第一篇：市人口計生評估記分計劃

一、人口和計劃生育信息化工作情況（50分）

（一）信息化規(guī)范化建設(shè)情況（15分）

1、縣級信息化建設(shè)達到規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)的記5分，否則不記分（以省、市驗收結(jié)果為準(zhǔn)）。

2、鄉(xiāng)級信息化規(guī)范化建設(shè)達到縣區(qū)所轄鄉(xiāng)鎮(zhèn)的90%以上的記5分，每下降一個百分點扣1分，扣完為止（以市驗收結(jié)果為準(zhǔn)）。

3、縣級利用多媒體教室每年開展統(tǒng)計業(yè)務(wù)及計算機知識培訓(xùn)的記5分，每年不低于3次，少一次扣2.5分，扣完為止。

（二）信息化應(yīng)用情況（35分）

1、數(shù)據(jù)庫錄入質(zhì)量規(guī)范（20分）

（1）全省集中管理數(shù)據(jù)庫總?cè)丝?、已婚育齡婦女錄入情況（以市級本年度的通報情況為準(zhǔn)，分次記分，加權(quán)平均）達到98%的各記5分，每下降一個百分點各扣2.5分，扣完為止。

（2）全省集中管理數(shù)據(jù)庫錄入出生準(zhǔn)確率、上報手術(shù)準(zhǔn)確率（以市監(jiān)控調(diào)查樣本點上出生、節(jié)育錄入情況為準(zhǔn)）達到98%的縣區(qū)各記5分，每下降一個百分點各扣2.5分，扣完為止。

2、網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)應(yīng)用（10分）

（1）門戶網(wǎng)站與內(nèi)網(wǎng)組建情況2.5分。沒有建立的不記分，少建一個扣2.5分，扣完為止。

（2）外網(wǎng)內(nèi)容做到頁面設(shè)計新穎，信息變更及時的記2.5分，否則不記分；利用內(nèi)網(wǎng)實現(xiàn)辦公自動化的記2.5分，否則不記分。

（3）鄉(xiāng)級應(yīng)用數(shù)據(jù)庫向村每2個月發(fā)放引導(dǎo)信息3項以上的記2.5分，每少一項扣1分（技術(shù)服務(wù)信息必須要有），扣完為止（以市抽查情況為準(zhǔn)）。

以省、市組織的各類抽查評比結(jié)果為準(zhǔn)。

3、村級臺帳規(guī)范情況（5分）。

依托全省集中管理數(shù)據(jù)庫（pFpMIS）建立并規(guī)范新臺帳資料的（以省、市抽樣調(diào)查的樣本點為準(zhǔn)）記5分，有一個樣本點（行政村）沒有規(guī)范的扣2.5分，扣完為止。

二、人口和計劃生育事業(yè)統(tǒng)計工作情況（50分）

1、人口和計劃生育統(tǒng)計報表情況（15分）

按時并準(zhǔn)確上報人口和計劃生育統(tǒng)計報表的記10分，每缺一次扣5分，每遲報一次扣2分，扣完為止。按時上報半年報、年報分析報告的記5分，每少一次（份）扣2.5分，扣完為止。

2、人口計劃和生育證發(fā)放管理情況（10分）

按時上報人口計劃和人口計劃執(zhí)行情況分析報告的記5分，每少一項扣2.5分，扣完為止。按時上報生育證發(fā)放情況統(tǒng)計表和生育發(fā)放情況分析報告的記5分，每少一項扣2.5分，扣完為止。

3、人口和計劃生育監(jiān)控調(diào)查質(zhì)量情況（10分）

各縣區(qū)按要求派出調(diào)查人員和調(diào)查車輛參加省、市檢查的記4分，每缺一次扣2分，扣完為止。各縣區(qū)派出的省、市級調(diào)查員認真完成調(diào)查工作任務(wù)的記6分，省、市級調(diào)查員因工作不負責(zé)任或違反調(diào)查紀律，被省、市計生委列入調(diào)換名單的，每發(fā)現(xiàn)一起（人）扣2分，扣完為止。

4、人口和計劃生育專項調(diào)查開展情況（10分）

定期不定期開展人口和計劃生育專項或業(yè)務(wù)調(diào)查并上報分析報告的一次記5分，最高記10分。

5、人口和計劃生育統(tǒng)計工作信息情況（5分）

積極向省、市報送人口和計劃生育統(tǒng)計工作信息，被省級、市級采用的每條記2.5分，最高記５分。

三、附加獎懲

凡列入發(fā)展規(guī)劃科（股）室牽頭或負責(zé)的各項工作受到省、市級書面表彰或通報表揚的獎勵縣區(qū)、管理區(qū)、開發(fā)區(qū)統(tǒng)計股室省級2分，市級1分；受到省級通報批評的扣2分，受到市級通報批評的扣1分。

該標(biāo)準(zhǔn)適用于各縣區(qū)、市管各管理區(qū)、開發(fā)區(qū)發(fā)展規(guī)劃評估工作。

第二篇：市人口計生工作經(jīng)驗做法

今年，**市的人口和計劃生育工作，緊緊圍繞穩(wěn)定低生育水平這一主線，在整合人口和計劃生育管理工作經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，積極探索長效機制，建立了“黨政線”“部門線”“計生線”三線目標(biāo)管理考核機制，適應(yīng)了新時期人口計生工作的發(fā)展，加強了對人口計生工作的領(lǐng)導(dǎo)，取得了一定的成效。

一、主要做法

（一）建立“三線”目標(biāo)。一是圍繞綜合決策制定“黨政

線”目標(biāo)。市政府與各縣（市、區(qū)）政府、縣（市、區(qū)）政府與鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、辦）政府分別簽訂“黨政線”《人口和計劃生育工作目標(biāo)責(zé)任書》，重點是黨委政府親自抓、負總責(zé)，計生經(jīng)費投入使用，工作新機制建立，優(yōu)質(zhì)服務(wù)先進縣（市、區(qū)）創(chuàng)建，婚育新風(fēng)與小康同行項目推進，出生人口性別比治理，計劃生育政策審計把關(guān)等情況，將人口計生工作有機融入社會經(jīng)濟發(fā)展總體規(guī)劃，促進綜合決策、協(xié)調(diào)發(fā)展。二是圍繞綜合治理制定“部門線”目標(biāo)。市政府與市人口計生工作領(lǐng)導(dǎo)小組各成員單位，各成員單位與縣（市、區(qū)）業(yè)務(wù)對口單位分別簽訂“部門線”《人口和計劃生育工作目標(biāo)責(zé)任書》，重點是計劃生育優(yōu)先優(yōu)惠政策落實、出生人口性別比治理、婚育新風(fēng)與小康同行項目、流動人口管理、計劃生育情況審核把關(guān)等情況，促進齊抓共管、綜合治理工作格局的形成，推進各項重點、難點工作落實。三是圍繞規(guī)范管理建立“計生線”目標(biāo)體系。市人口計生委與縣（市、區(qū)）人口計生委，縣（市、區(qū)）人口計生委與鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、辦）計生辦分別簽訂“計生線”《目標(biāo)責(zé)任書》，重點是新機制建設(shè)、人口控制、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、能力建設(shè)、婚育新風(fēng)進萬家、農(nóng)村計劃生育家庭小康工程、出生人口性別比偏高治理、計劃生育村（居）民自治、依法行政、信息化建設(shè)等工作，著力形成求真務(wù)實、真抓實干的工作導(dǎo)向，推動機制建設(shè)、行風(fēng)建設(shè)。

（二）加強“三線”管理。一是“黨政線”高度重視。市委、市政府多次召開全市人口計生工作會議，思想發(fā)動、決策部署；市委常委會、市政府常務(wù)會定期聽取人口計生工作匯報，研究政策、科學(xué)決策；市委督查室、市政府督查室把人口計生工作列入重大事項督查范圍，常年監(jiān)控、狠抓落實。今年以來，市委、市政府先后4次高規(guī)格、大規(guī)模的全市人口計生工作會議，出臺16個重要文件，市領(lǐng)導(dǎo)就人口計生工作做出批示12次，深入基層調(diào)研人口計生工作14次。二是“部門線”凝聚合力。3月30日，7月6日分別召開全市人口和計劃生育工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議，聽取各成員單位一把手履行計劃生育職責(zé)情況的匯報，肯定成績，通報問題，研究措施；從相關(guān)部門抽調(diào)人員，成立婚育新風(fēng)與小康同行辦公室、性別比偏高集中治理辦公室、黨員干部清查處理辦公室等臨時、常設(shè)機構(gòu)，綜合治理人口計生工作重點、難點問題；綜合各單位改革進程，以系統(tǒng)名義統(tǒng)一出臺有利于人口和計劃生育工作的社會經(jīng)濟政策，加快綜合治理工作新機制的建立。三是“計生線”真抓實干。市人口計生委認真分析形勢，總結(jié)經(jīng)驗，探索規(guī)律，研究政策，為市委、市政府決策提供依據(jù)；不定期組織明察暗訪，督促各項工作任務(wù)全面落實；進一步樹立“以人為本”的思想，切實抓好基層基礎(chǔ)工作。

（三）實行“三線”考核。市人口和計劃生育領(lǐng)導(dǎo)小組制定了《關(guān)于建立人口和計劃生育目標(biāo)考核評估新機制的意見》以及《**市2005年人口和計劃生育工作“三線”目標(biāo)責(zé)任制考核評估辦法》，按照減負增效、強化導(dǎo)向的原則，建立“三線”考核機制?！包h政線”的考核評估，由各級黨委、政府牽頭組織實施，側(cè)重政策環(huán)境、經(jīng)費投入情況的考核評估；“部門線”的考核評估，由各級人口和計劃生育領(lǐng)導(dǎo)小組牽頭組織實施，側(cè)重綜合治理工作職責(zé)落實情況的考核評估；“計生線”考核評估的組織實施，由各級人口和計劃生育委員會牽頭組織實施，側(cè)重對人口控制目標(biāo)和重點、難點問題落實情況的考核評估。

（四）落實“三線”獎懲。以市委、市政府名義設(shè)立了綜合目標(biāo)獎、機制建設(shè)獎、公共投入獎、工作創(chuàng)新獎、優(yōu)質(zhì)服務(wù)獎；以市人口計生領(lǐng)導(dǎo)小組名義，設(shè)立“三到位”先進單位獎；以市人口計生委名義，設(shè)立15個單項工作先進獎。今年，市委、市政府表彰人口計生工作先進單位48個，市直單位12個，重獎獲國家優(yōu)質(zhì)服務(wù)先進市稱號的孟州市10萬元，重點管理后進鄉(xiāng)鎮(zhèn)4個。市人口計生委對孟州市人口計生委、修武縣人口計生委等單位進行了表彰。

二、主要成效

“三線”目標(biāo)管理機制的建立，加速了人口計生工作的政策整合、機制創(chuàng)新、執(zhí)行力升級，增強了解決人口計生工作重點難點問題的內(nèi)力，促進了發(fā)展，收到了實效。

（一）工作新機制建設(shè)步伐加快。市委、市政府出臺《關(guān)于加快建立人口和計劃生育工作新機制的意見》（焦發(fā)〔2005〕10號），市人口計生領(lǐng)導(dǎo)小組下發(fā)《關(guān)于建立人口和計劃生育工作新機制責(zé)任分解的意見》（焦人口組〔2005〕13號），市人口計生委制定《**市人口和計劃生育工作新機制建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)分工及責(zé)任單位》（焦人口辦〔2005〕35號），形成了人口計生工作新機制建設(shè)整體推進態(tài)勢。

（二）性別比升高問題治理掀起高潮。市計生領(lǐng)導(dǎo)小組出臺了《**市2005年出生人口性別比升高集中治理活動實施方案》。市、縣兩級成立了出生人口性別比升高問題專項治理辦公室。在全市開展了“六清”、“六判定”的清理清查活動，制定了出生人口性別比升高治理“警示制”，推行了以“一書三狀七十二字”為主要內(nèi)容的“包保責(zé)任制”。今年以來,全

市共對89個計生指導(dǎo)所、109家醫(yī)療機構(gòu)、2018個個體診所以及289個藥店進行了拉網(wǎng)式排查，對343臺B超全部進行了清查、備案；查處涉及“兩非”案件7起，依法取締診所4家，沒收B超3臺，上取環(huán)器械1套，電動吸引器1臺，罰款60000元。

（三）以“六關(guān)愛一維權(quán)”為內(nèi)容的優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動蓬勃開展。全市共為育齡婦女免費開展優(yōu)生優(yōu)育咨詢服務(wù)、圍產(chǎn)期保健服務(wù)、婦科病普查普治23.4萬余人次；為更年期婦女免費開展心理咨詢和心理疏導(dǎo)服務(wù)1.6萬人次，免費取環(huán)1884人次；為婚齡青年免費開展婚前教育2.8萬人次、免費婚檢1467人次；組織關(guān)愛女孩演出282場次，投入資金19.76萬元，救助貧困女孩1109人；開展出生缺陷干預(yù)8125例；為流動人口免費發(fā)放避孕藥具9103人次；糾正亂收費、亂罰款6例，糾正金額9850元。

（四）人口計生干部能力建設(shè)活動穩(wěn)步推進。全市共舉辦各類行政管理培訓(xùn)班24期，培訓(xùn)人員1800余人次；舉辦專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)班27期，培訓(xùn)人員1300余人次；組織村級計生管理員培訓(xùn)班33期，培訓(xùn)人員8357人次。

（五）大力開展黨員干部違紀超生清查處理活動，樹立了嚴格依法行政的導(dǎo)向。全市共參加自查公示黨員干部職工及村（居）兩委成員共21.9萬人，主動申報1990年至今違紀超生的黨員干部7346人，落實黨政紀處分301人，補征社會撫養(yǎng)費747萬元。

（六）獎勵扶助制度試點工作運行機制不斷完善。市計生領(lǐng)導(dǎo)小組下發(fā)了《關(guān)于進一步做好農(nóng)村部分計劃生育家庭獎勵扶助制度工作的通知》，市人口計生委、財政局、農(nóng)業(yè)銀行聯(lián)合出臺《**市農(nóng)村部分計劃生育家庭獎勵扶助金領(lǐng)取辦法》，市人口計生委出臺《關(guān)于規(guī)范農(nóng)村部分計劃生育家庭獎勵扶助對象專門檔案管理的通知》，進一步強化部門職責(zé)，明確工作流程，規(guī)范操作程序，完善獎勵扶助金發(fā)放辦法，推進獎勵扶助工作規(guī)范化管理。

第三篇：市2013人口計生信息化建設(shè)工作計劃

為了確保完成省、十堰市2013人口計生目標(biāo)責(zé)任書信息化建設(shè)任務(wù)，根據(jù)信息化建設(shè)工作要點和《十堰市人口計生信息化建設(shè)項目實施方案》（十人口[2012]88號）的要求，特制定2013人口計生信息化建設(shè)工作計劃，具體內(nèi)容如下：

一、市鄉(xiāng)計算機機房建設(shè)確保達標(biāo)

嚴格按照《湖北省人口計生系統(tǒng)計算機房建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)》的要求，進一步完善規(guī)范各項建設(shè)，2013年10月底以前，計算機房建設(shè)任務(wù)基本完成并達標(biāo)。

二、認真做好育齡婦女信息管理系統(tǒng)（wis）網(wǎng)絡(luò)版和省內(nèi)流動人口信息交換平臺啟用工作

1、根據(jù)《關(guān)于啟動育齡婦女信息系統(tǒng)（wis）網(wǎng)絡(luò)版和省內(nèi)流動人口信息交換平臺的通知》（鄂人口規(guī)[2012]3號）的有關(guān)要求，切實加大對信息化建設(shè)和應(yīng)用工作的經(jīng)費投入，納入2013信息化建設(shè)項目預(yù)算，確保2013我市網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)中心的建設(shè)任務(wù)。

2、組織好育齡婦女信息化管理系統(tǒng)（wis）網(wǎng)絡(luò)版和省內(nèi)流動人口信息交換平臺客戶端的操作培訓(xùn)工作，積極推進基層網(wǎng)絡(luò)版使用和省內(nèi)流動人口信息的異地交換。

三、規(guī)范育齡婦女信息管理系統(tǒng)（wis）使用，提高數(shù)據(jù)質(zhì)量。

1、進一步加強育齡婦女管理信息系統(tǒng)建設(shè)，將育齡婦女管理信息系統(tǒng)向下逐步延伸至村級（社區(qū)），2013年各鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立信息化建設(shè)村級試點。到2013年全市村級信息化覆蓋率達90%以上。

2、健全育齡婦女信息數(shù)據(jù)庫，補齊并核對好育齡婦女原始個案信息，及時消除現(xiàn)有個案數(shù)據(jù)庫出現(xiàn)的重卡現(xiàn)象，提高育齡婦女個案信息數(shù)據(jù)項完整率和信息準(zhǔn)確率。繼續(xù)做好每月數(shù)據(jù)庫上報工作。

3、按照月變更、月反饋的機制實現(xiàn)育齡婦女信息雙向良性互動。利用育齡婦女信息庫所生成的信息數(shù)據(jù)，及時為育齡群眾開展優(yōu)生監(jiān)測、婦科疾病防治、避孕節(jié)育措施落實、育齡婦女生殖健康保健，男性生殖健康、艾滋病防治等生殖健康服務(wù)。

四、**口市人口計生門戶網(wǎng)站做到網(wǎng)絡(luò)通暢，更新及時。

2013年緊緊圍繞《湖北省人口計生系統(tǒng)政府門戶網(wǎng)站建設(shè)指導(dǎo)意見》和人口計生的中心任務(wù)，積極推進計劃生育政務(wù)公開,內(nèi)容變更及時，建立健全運行維護機制和管理制度。充分依托網(wǎng)站，宣傳我市人口和計劃生育工作，樹立人口計生部門的良好形象。

五、明確相關(guān)部門職責(zé)，初步建立人口計生信息資源共享機制。

2013年按照省、十堰市電子政務(wù)的統(tǒng)一規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)，加快建立人口信息共享交換平臺，形成人口計生工作綜合信息快速采集、動態(tài)監(jiān)測和系統(tǒng)分析體系，達到相關(guān)部門信息資源共享。

六、加強信息化人才隊伍建設(shè)

穩(wěn)定現(xiàn)有技術(shù)隊伍，加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村（社區(qū)）人口計生工作人員信息化技術(shù)能力建設(shè)。結(jié)合信息化建設(shè)進村（社區(qū)）活動，市鄉(xiāng)兩級要把信息化知識和技術(shù)培訓(xùn)作為信息化建設(shè)的一個重要環(huán)節(jié)，常抓不懈。做好專干培訓(xùn)工作，繼續(xù)深入開展信息化崗位練兵活動，不斷提高應(yīng)用現(xiàn)代化手段進行計生管理和服務(wù)技能。

第四篇：市人口計生工作會典型發(fā)言材料

強基礎(chǔ)破難點

努力提升人口和計劃生育工作水平

——在全市人口計生工作會議上的發(fā)言材料

太和鎮(zhèn)黨委書記 劉鴻賓

各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：

按照會議安排，下面我就太和鎮(zhèn)人口計生工作開展情況向大家做一簡要匯報，不妥之處敬請批評指正。

2011年，太和鎮(zhèn)人口與計生工作在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市計生委的精心指導(dǎo)下，堅持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，深入貫徹落實“一法三規(guī)兩條例”，緊緊圍繞上級下達的計生工作目標(biāo)任務(wù)，與時俱進，改革創(chuàng)新，積極開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)，加大“兩非”治理打擊力度，加強部門協(xié)作，形成綜合治理出生人口性別比偏高的工作氛圍，在2011省黨政線年終考核工作中，取得了可喜的成績。

一、高度重視，堅持“三個納入”

我鎮(zhèn)高度重計生工作，把人口計生服務(wù)管理工作網(wǎng)絡(luò)全覆蓋，納入全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展的總體規(guī)劃；把打擊“兩非”，納入計生工作目標(biāo)管理逗硬考核；把流動人口計生服務(wù)管理工作，納入加強和創(chuàng)新社會管理的重要內(nèi)容，統(tǒng)籌安排，整體推進。明確相關(guān)部門配合職責(zé)，定期召開部門聯(lián)席會議，研究新情況，解決新問題，確保人口計生服務(wù)

管理工作深入扎實。

二、健全機制，狠抓“三個落實”

一是抓領(lǐng)導(dǎo)機制的落實。我鎮(zhèn)始終把計生工作作為全鎮(zhèn)工作的重點，堅持“三不變”： 堅持一把手親自抓、負總責(zé)不變；堅持責(zé)任目標(biāo)考核責(zé)任制不變；堅持嚴格兌現(xiàn)“一票否決”不變。做到“三同時”：在聽取其他工作匯報的同時聽取計生工作匯報；在下基層督查其他工作的同時督查計生工作；在研究經(jīng)濟工作的同時研究計生工作，層層簽訂計劃生育責(zé)任狀，并將考核結(jié)果作為衡量全年各項工作和領(lǐng)導(dǎo)干部政績的重要依據(jù)，兌現(xiàn)獎懲。

二是抓服務(wù)網(wǎng)絡(luò)的落實。主要抓好“三個完善”：完善多部門信息服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，實現(xiàn)人口信息資源共享；完善便民服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，實行“一站式”辦公、“一條龍”服務(wù)；完善管理服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，配備高學(xué)歷、高能力的專職信息管理員，配備“年輕化、知識化、專業(yè)化、女性化”的村級計生專干。

三是抓“五項制度”的落實。我鎮(zhèn)積極構(gòu)建流動人口計生服務(wù)管理“一盤棋”格局，按照“一看、兩清、三管”模式，采用“抓雇主、管雇工”的方法，主要落實好“基本工資、車費報銷、休假、信息反饋、定期坐訪”五項制度，促進了流動人口計生服務(wù)管理工作上臺階。

三、打擊“兩非”，做到“四管齊下”

一是重點監(jiān)控，“三個落實”堵塞“源頭”。第一個落實跟蹤隨訪服務(wù)制度。各村孕情包保責(zé)任人要做到：孕前落實健康檢查，懷孕上

報監(jiān)測結(jié)果，產(chǎn)前提供保健服務(wù)，產(chǎn)后掌握產(chǎn)婦和新生兒健康狀況。第二個落實協(xié)議管理服務(wù)制度。政策內(nèi)生育對象在初次查出妊娠后，各村計生專干即與其簽訂《政策內(nèi)妊娠服務(wù)管理協(xié)議書》，提供生殖健康咨詢服務(wù)和孕產(chǎn)期保健指導(dǎo)、隨訪。去年，我鎮(zhèn)先后對伯浩村、新城村、上洪村三對夫婦的違約，每例進行了3000元的經(jīng)濟處罰并取消生育二孩指標(biāo)。第三個落實“三盯一”責(zé)任制度。我鎮(zhèn)對政策內(nèi)生育對象從孕情發(fā)現(xiàn)之日起，逐人簽訂《“三盯一”目標(biāo)管理責(zé)任書》，對鎮(zhèn)包村干部、鎮(zhèn)計生辦隊員、村計專干明確職責(zé)，責(zé)任到人。

二是挖掘案源，“三條線索”力求“突破”。第一條線索是有獎舉報“普遍撒網(wǎng)”。我們通過有獎舉報的辦法，公開舉報電話，設(shè)立舉報獎金，鼓勵群眾檢舉揭發(fā)，收到了良好效果。在去年查處的3起“兩非”案件中，就是通過群眾舉報渠道查實的，累計兌現(xiàn)舉報資金3000元。第二條線索是回顧調(diào)查“欲擒故縱”。為解決“兩非”案件調(diào)查難、取證難、定性難的問題，我們分門別類登記在冊，并采取“欲擒故縱”的辦法，去年先后查處了太和衛(wèi)生院B超室兩名工作人員，開除了太和衛(wèi)生院一名婦產(chǎn)科醫(yī)師公職并吊銷其醫(yī)師資格證書。第三條線索是案件倒查“順藤摸瓜”。對在康檢和孕情訪視中發(fā)現(xiàn)的政策內(nèi)妊娠對象，孕情不明原因突然消失的案件，我們實行“案件倒查制度”。從妊娠消失的原因查起，對孕情消失時間、地點、人證，以及鑒定胎兒性別或妊娠終止時的詳細情形等情況，一一明查暗訪，為案件的查證獲取“鐵”的證據(jù)，助推了案件及時破獲。

三是區(qū)域協(xié)作，“三項措施”延伸“觸角”。第一措施是簽訂聯(lián)治協(xié)議?！皟煞恰毙袨椤安薄?，重點在交界接壤地域和夸地域進行。我們與相鄰的鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立完善了橫向聯(lián)合、長期協(xié)作、互動管理、共同發(fā)展的工作機制。第二項措施是案源相互交流。我鎮(zhèn)毗鄰有大冶市的金牛、茗山、陳貴、保安等鎮(zhèn)，有些案件都涉及外市的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，治理難度更大。因此，我們積極與這些鄉(xiāng)鎮(zhèn)協(xié)調(diào)，相互提供案源，為不斷擴大案源奠定基礎(chǔ)。第三項措施是聯(lián)合執(zhí)法檢查。針對一些案件線索模糊，當(dāng)事人和違法行為人分屬不同地域，調(diào)查難度大的問題，我們與案源發(fā)現(xiàn)地采取了聯(lián)合執(zhí)法檢查的辦法，共同參與立案調(diào)查，重點對個體診所進行專項治理，使這類“難案”得到查證落實。

四是合力而治，“三個關(guān)鍵”搭建“平臺”。第一個關(guān)鍵抓住部門配合、聯(lián)手協(xié)作。重點對計生、公安、衛(wèi)生等部門的職責(zé)進行界定，簽訂目標(biāo)管理責(zé)任書，年終專項考核，凡工作推諉扯皮、履行職責(zé)嚴重不到位的實行“一票否決”。去年，我們針對“兩非”案件線索，由鎮(zhèn)政府牽頭，紀檢監(jiān)察、計生、衛(wèi)生、公安、藥監(jiān)、工商等部門協(xié)同組織3次聯(lián)合檢查，端掉有選擇性人工終止妊娠的窩點2個，沒收了手術(shù)器械和終止妊娠藥品，并進行了經(jīng)濟處罰。第二個關(guān)鍵抓住突出重點、規(guī)范管理。通過排查摸底，對全鎮(zhèn)從事人工終止妊娠的醫(yī)療保健機構(gòu)，具備《計劃生育技術(shù)服務(wù)人員合格證》的醫(yī)護人員納入監(jiān)管范圍，制訂B超管理制度，標(biāo)明責(zé)任人，并界定工作內(nèi)容。對人工終止妊娠藥品、器械的使用、經(jīng)營進行登記備案，由藥監(jiān)、衛(wèi)生、計生

部門聯(lián)合審批，規(guī)范市場準(zhǔn)入。第三個關(guān)鍵抓住利益導(dǎo)向、活動促進。始終致力于以利益導(dǎo)向推動性別比治理工作，我鎮(zhèn)下發(fā)了《農(nóng)村計劃生育家庭獎勵優(yōu)待政策暫行辦法》，重點向農(nóng)村女孩戶傾斜。如：對采取絕育措施的二女家庭，由鎮(zhèn)負擔(dān)辦理養(yǎng)老保險，目前全鎮(zhèn)已辦理此類養(yǎng)老保險112個；對實行計劃生育的家庭，優(yōu)先提供貼息貸款，優(yōu)先提供技術(shù)培訓(xùn)，優(yōu)先審批宅基地，收到良好的教育效果。

過去的一年，自己跟自己比，雖然有了較大的進步，但與兄弟單位相比，仍然存在很大的距離。在新的一年里，我們將進一步加大人口計生工作的力度，不斷創(chuàng)新工作機制，力爭我鎮(zhèn)的計生工作在全市的排位前移，堅決完成市計生委下達給我鎮(zhèn)的計生工作的各項指標(biāo)任務(wù)。

謝謝大家！

第五篇：街道人口和計生半年總結(jié)和下半年計劃

**年上半年，人口與計劃生育工作主要開展情況總結(jié)如下：

一、半年基本目標(biāo)完成情況：

（一）人口控制目標(biāo)

**年1-5月街道出生總?cè)藬?shù)133人，其中：一孩109人，二孩24人；符合政策生育人數(shù)90人，計劃外生育19人，計生率82.6%。（目標(biāo)95%）。死亡總?cè)藬?shù)57人。

（二）財政投入目標(biāo)

人

均財政投入達4元/人。（目標(biāo)任務(wù)：不低于2元/人）

（三）利益導(dǎo)向目標(biāo)

農(nóng)村計生家庭獎勵扶助、特別扶助及獨生子女父母獎勵對象確認準(zhǔn)確，利益導(dǎo)向機制兌現(xiàn)率100%。

（四）出生缺陷干預(yù)

開展免費孕前優(yōu)生健康檢查，共計檢查76人，檢查率達57%，（目標(biāo)任務(wù)為80%）。

（五）流動人口管理服務(wù)工作

流動人口登記率達85%，流動人口計劃生育管理服務(wù)率90%，計劃生育法律法規(guī)、基礎(chǔ)知識知曉率95%，知情選擇率100%，隨訪率100%，流動人口違法生育處理率達100%。

（六）群眾滿意率

杜絕大月份引產(chǎn)，群眾滿意率95%以上，綜合避孕率達90%以上，出生缺陷預(yù)防知識宣傳與監(jiān)測率達100％。

二、半年主要工作措施

1、做好宣傳引導(dǎo)工作。同安街道是“婚育新風(fēng)進萬家”示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)，繼續(xù)在區(qū)計生局的指導(dǎo)把 “陽光田園”文化和麗陽實踐相結(jié)合，借助文化活動長廊等宣傳形式，做好人口計生工作的宣傳工作，鞏固宣傳效果。

2、全面宣傳落實各項優(yōu)惠政策，提高獨生子女戶領(lǐng)證率。半年共計新增享受獨生子女父母獎勵金53人。

3、深入開展對農(nóng)村部分計生家庭獎勵扶助工作。截止目前共計新增55人享受獎勵扶助金。全街道共計享受獎扶284人、特扶12人。

4、關(guān)心關(guān)愛計劃生育困難家庭，特別是對獨生子女殘疾家庭、雙農(nóng)獨女戶、獨生子女困難家庭提供人文關(guān)懷和幫助。今年5.29協(xié)會活動日，我街道在金山廣場舉辦宣傳活動，共計發(fā)放各種物資和資料300余份，同時慰問貧困自強母親10戶，失獨家庭12戶，共計發(fā)放慰問金4400元。

5、抓好流動人口管理，堵塞流動人口管理的漏洞，半年共辦理流動人口婚育證16戶。

6、規(guī)范行政執(zhí)法工作，半年共計征收社會撫養(yǎng)費19例，征收費用608182元，上交財政608182元，上交率達100%。

7、抓好優(yōu)生優(yōu)育、健康服務(wù)工作。半年共計三查2次，普查已婚育齡婦女13786人（次），開展乳腺檢查209人，患病125人，治病人數(shù)13人。開展生殖道疾病檢查73人，患病50人，治病人數(shù)32人。短效避孕措施：半年共發(fā)放避孕套30000只。技術(shù)服務(wù)手術(shù)情況：半年取環(huán)17人，安環(huán)16人。半年開展優(yōu)生健康檢查76人。病殘兒鑒定申請2戶。

三、下半年工作思路

1、緊盯“一個目標(biāo)”

以穩(wěn)定低生育水平、統(tǒng)籌解決人口問題、維護社會穩(wěn)定為目標(biāo)，確保下半年人口計生工作穩(wěn)中有升。

2、狠抓“三個重點”

一是重點抓好宣傳教育引導(dǎo)工作。以人口文化活動大院為宣傳陣地，結(jié)合“婚育新風(fēng)進萬家示范鎮(zhèn)”的建設(shè)及“陽光月嫂”的品牌效應(yīng)，做好婚育新風(fēng)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、獎勵優(yōu)惠等計生工作政策的宣傳工作。繼續(xù)鞏固我街道 “婚育新風(fēng)進萬家”示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)的活動成果。

二是重點抓好“生育關(guān)懷”行動。同福社區(qū)、福圣社區(qū)、陽光村、萬家村、紅星村、紅旗村要將獨身子女傷殘或死亡家庭納入重點服務(wù)范疇，關(guān)心關(guān)愛失獨家庭生產(chǎn)生活，積極展開經(jīng)濟扶助、精神慰藉，做好失獨家庭再生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作，及時解決群眾的各種訴求，確保無信訪維穩(wěn)事件的發(fā)生。

三是重點抓好流動人口服務(wù)管理工作。采取“一看、二清、三管”的服務(wù)管理方法，進一步完善流動人口服務(wù)與管理機制。全面清理轄區(qū)內(nèi)流動人口，及時更新PIP數(shù)據(jù)，為留守兒童、留守老人及外出育齡群眾開展生產(chǎn)、生活、生育等方面的服務(wù)，實現(xiàn)流動人口和常住人口均等化服務(wù)。

3、抓好“四項工作”

一是規(guī)范行政執(zhí)法工作，提高社會撫養(yǎng)費的征收到位率。

二是簡化、優(yōu)化各種服務(wù)證辦理程序。包括一孩指標(biāo)、再生育指標(biāo)、流動人口婚育證、獨生子女父母光榮證等證件的辦理。

三是抓好下半年2次的三查工作，確保三查率。開展免費孕前優(yōu)生健康檢查，做好病殘兒鑒定申請等業(yè)務(wù)工作。

四是深入開展對農(nóng)村計生家庭獎勵扶助和特別扶助的申報調(diào)查審核工作。公平、公開、公正，把黨的惠民政策落實到廣大的計生家庭戶。

總之，在下半年的工作中，我們將繼續(xù)抓好各種服務(wù)工作，切實把黨的溫暖和各種惠民政策送到千家萬戶，把人口和計生工作的方針政策堅決落實下去，讓計生工作深入人心。全面完成各項黨政目標(biāo)和業(yè)務(wù)目標(biāo)。