第一篇：一次培訓(xùn)的感悟

不日之前，我有幸做為大屯公司孔莊礦的一名學(xué)員代表，參加了徐州市紀(jì)委舉辦的一次培訓(xùn)活動(dòng)。作為紀(jì)檢監(jiān)察戰(zhàn)線的一員新兵，參加這次培訓(xùn)，讓我受益匪淺，感處遂深，這是一次很好的拓展延展自己業(yè)務(wù)素養(yǎng)的機(jī)會(huì)。不僅對(duì)平常工作積累形成有益補(bǔ)充，更重要的是開闊思維，清新視聽，以一名旁觀者的角度審視我們?nèi)諒?fù)一日的工作。

公司的一位領(lǐng)導(dǎo)同志在課前的動(dòng)員會(huì)上反復(fù)提及:“要有悟性地開展工作”。這“悟性”二字，我覺得寓義頗深，“悟性”就是讓人思維要活躍、思想要進(jìn)取，行為要?jiǎng)?chuàng)新。社會(huì)變革日新月異，我們要融入其中，勢(shì)必要打破頑固僵化、死水微瀾的狀況，跟上其快速發(fā)展的節(jié)奏。黨的十八大為我們闡明科學(xué)、可持續(xù)發(fā)展的理論。現(xiàn)在，我們用富有自己特色的語言和行動(dòng)將這個(gè)理論付諸于實(shí)踐?！疤岣呶蛐浴保怯靡环N簡(jiǎn)練的方式為我公司紀(jì)檢監(jiān)察，同時(shí)也是其他各項(xiàng)工作指明了今后前進(jìn)發(fā)展的方向。

課程安排精煉而嚴(yán)謹(jǐn)，遺憾的是時(shí)間短促。對(duì)于多數(shù)理論充實(shí)、經(jīng)驗(yàn)廣袤者來說，也許并不一定能豐富知識(shí)、釋然疑惑。但是，只要肯用心去體會(huì)、深入其中，收獲必定不拘于一格。對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察工作的性質(zhì)，授課老師有很多富有哲學(xué)思想的定位。其中有一條很人本化的觀點(diǎn)“成長、超越、關(guān)愛、包容、求真、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新、爭(zhēng)優(yōu)”，很是讓人回味無窮。這十六個(gè)字完美詮釋了我們對(duì)待自己、他人、工作、事業(yè)的超然之態(tài)，更是教誨我們修身正心、誠意致知的句句箴言。

隨著時(shí)光流逝，我也許會(huì)淡忘培訓(xùn)所學(xué)的內(nèi)容，但這次活動(dòng)對(duì)心靈的沖擊卻足以讓我禆益一生。閑來細(xì)細(xì)品味，我想我已經(jīng)有所感悟，感悟是什么？是對(duì)祖國、對(duì)黨、對(duì)事業(yè)懷有一顆忠誠的心，是用一種“關(guān)愛他人、關(guān)愛企業(yè)、關(guān)愛社會(huì)”的博大胸懷來對(duì)待我們身邊的一切。

第二篇：一次培訓(xùn)

一次培訓(xùn)終身受益

——參加蘇、浙、魯、贛、滬四省一市第五期監(jiān)獄系統(tǒng)科監(jiān)區(qū)干部培訓(xùn)班體會(huì)

周鵬

4月19日至4月29日，受監(jiān)獄委派，我有幸參加了蘇、浙、魯、贛、滬四省一市第五期監(jiān)獄系統(tǒng)科監(jiān)區(qū)干部培訓(xùn)班，此次培訓(xùn)班由上海司法警官學(xué)校承辦，共有113名科、監(jiān)區(qū)長參加。短短十一天的培訓(xùn)，感觸頗深，收獲頗豐。

收獲友誼

俗話說“天下勞改是一家”！因?yàn)槭峭?，聚到一起，彼此之間的共同語言自然就多了起來。上海司法警官學(xué)校安排也比較周到，從住宿的房間、就餐的席位、上課的座位、分組活動(dòng)情況等都作了精心地安排，每個(gè)小組十人或十一人，每組里都有各省市的同仁，便于大家進(jìn)一步交流。20日晚上，學(xué)校安排了一次團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，以小組為單位，通過小組成員的自我介紹、姓名疊羅漢、起“隊(duì)名”“口號(hào)”等形式，讓每個(gè)小組的成員盡快熟悉。21日，學(xué)校組織大家到東方綠洲進(jìn)行拓展訓(xùn)練，以“越野跑”、“拔地而起”、“劃龍舟”、“綁腿跑”等趣味比賽形式，鍛煉成員之間的配合意識(shí)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力，也增進(jìn)了各省市同仁之間的友誼。很快大家便熟了起來，不管是上課，還是外出參觀，拉下哪一位，其他學(xué)員都能很快地報(bào)出他的名字。盡管大家相處時(shí)間不長，但還是讓我們充分感受到彼此之間的真誠和無私，臨分別前的晚宴，每一句邀請(qǐng)、每一杯水酒里都充盈著濃濃的情誼，握著對(duì)方的手話別，竟有些依依不舍。

收獲知識(shí)

這次培訓(xùn)，課程安排得比較緊湊，層次較高，既有理論知識(shí)，也有實(shí)踐知識(shí)；既有監(jiān)獄知識(shí)，也有社會(huì)知識(shí)；既有管理業(yè)務(wù)的培訓(xùn)，也有領(lǐng)導(dǎo)能力的培訓(xùn)，讓我們飽嘗了一頓頓精神大餐。

如上海市監(jiān)獄管理局麥林華副書記的“當(dāng)前監(jiān)獄工作需要研究的若干問題”講座，以求真務(wù)實(shí)的態(tài)度，給我們指出了當(dāng)代中國監(jiān)獄到底存在那些阻礙發(fā)展的問題，是觀念，是體制，是隊(duì)伍，還是執(zhí)行力？中國的監(jiān)獄到底從哪里來？要到哪里去？我們現(xiàn)在在哪里？監(jiān)獄是“改造人”還是“養(yǎng)活人”？他認(rèn)為，我們從事監(jiān)獄工作的人必須要弄清楚，監(jiān)獄到底是什么？應(yīng)當(dāng)干什么？要講究實(shí)事求是，不要浮躁，應(yīng)扎扎實(shí)實(shí)地履行好監(jiān)獄的本質(zhì)職能。他指出，“思想解放要定點(diǎn)，實(shí)踐要定主題，工作要定標(biāo)準(zhǔn)”，在體制不好的時(shí)候，正確的觀念能夠緩解體制的弊端，否則可能加劇。他還對(duì)“罪犯觀”、“監(jiān)獄觀”、“改造觀”三個(gè)最基本的概念進(jìn)行了闡述，引發(fā)大家對(duì)“什么是改造質(zhì)量？”“是誰的改造質(zhì)

量？”“改造是不是為罪犯重返社會(huì)？”等問題的深入思考。此外，在談到隊(duì)伍建設(shè)時(shí)，他把“不斷解決隊(duì)伍的理念問題”、“抓好責(zé)任分解”以及“提升隊(duì)伍的能力”作為三個(gè)基本任務(wù)，指出當(dāng)前所有的工作精力應(yīng)當(dāng)放在基層基礎(chǔ)工作上。

上海司法警官學(xué)校的阮浩副校長的講座是“監(jiān)獄行刑思想與發(fā)展”，他以淵博的知識(shí)，幽默詼諧的語言娓娓道來“生命與肉體的摧殘——中世紀(jì)報(bào)復(fù)主義的陰霾；從報(bào)應(yīng)、威懾到矯正——現(xiàn)代自由刑思想的光芒；懲罰模式的回溯；科學(xué)理性地推進(jìn)行刑制度的改革與發(fā)展”，讓我們對(duì)古今中外的刑罰史、監(jiān)獄史有了一個(gè)清晰的印象。讓我們感觸倍深的是他最后提到的北京潮白監(jiān)獄的新式標(biāo)語：

你不能左右天氣，但可以改變心情。

你不能選擇容貌，但可以展現(xiàn)笑容。

你不能影響他人，但可以把握自己。

你不能樣樣順利，但可以事事盡心。

在隨后幾天的培訓(xùn)課程中，有上海市監(jiān)獄局俞忠明副局長的“特定崗位罪犯的管理”，上海市青浦監(jiān)獄范偉副監(jiān)獄長和上海市新收犯監(jiān)獄張?jiān)腋北O(jiān)獄長的“上海監(jiān)管改造基礎(chǔ)工作的探索”，讓我們從上海監(jiān)獄系統(tǒng)的同仁那里學(xué)到了如何重視和抓好基層基礎(chǔ)工作，如何“認(rèn)真做事、用心做事、用情做人”，在監(jiān)獄、監(jiān)區(qū)的基礎(chǔ)工作中如何“化繁為簡(jiǎn)，抓要點(diǎn)；彈好鋼琴，抓根本；動(dòng)靜結(jié)合，抓檢查”，如何“一手托希望（理念），一手抓芝麻（基礎(chǔ)）”。在隨后對(duì)青

浦監(jiān)獄、上海市新收犯監(jiān)獄的參觀學(xué)習(xí)中，也讓我們充分感受到他們的監(jiān)獄極富有特色，執(zhí)行國家法律、政策到位1[1]，監(jiān)獄基礎(chǔ)工作扎實(shí)。

上海市委黨校王耀東教授的“當(dāng)前國際國內(nèi)形勢(shì)的熱點(diǎn)問題”和上海市城市管理學(xué)院王震國教授的“長三角在未來世界與中國的地位”的講座，則把我們的視角帶出監(jiān)獄，放眼全球，展望中國的未來，讓我們清晰地看到一個(gè)大國正在崛起，一種自豪感油然而生。

培訓(xùn)中，學(xué)校還舉辦了“監(jiān)區(qū)長領(lǐng)導(dǎo)能力課程導(dǎo)入”、“情境領(lǐng)導(dǎo)力解讀與訓(xùn)練”、“監(jiān)區(qū)長論壇”、“監(jiān)區(qū)長領(lǐng)導(dǎo)力案例寫作與交流”，老師的授課、同仁的交流發(fā)言、主持人的點(diǎn)評(píng)都十分精彩，讓我感到了差距。一些精辟的語言如“無條件的信任和接納”、“充分的信任就能啟迪一個(gè)人”、“真正的領(lǐng)導(dǎo)力就是影響力”至今讓我反復(fù)回味，感嘆很多道理悟得太晚。正如阮校長所言，我們很多科、監(jiān)區(qū)長，都是先上崗再培訓(xùn)，而不是先培訓(xùn)后上崗，我們今天雖在某個(gè)科監(jiān)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)崗位上，但不等于我們已具有“領(lǐng)導(dǎo)力”。從“摸著石頭過河”到“科學(xué)發(fā)展觀”，我覺得，我們的監(jiān)獄民警、科監(jiān)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)也應(yīng)當(dāng)盡快實(shí)現(xiàn)從“摸索型”、“經(jīng)驗(yàn)型”向“理論指導(dǎo)型”的轉(zhuǎn)變。

感觸最深的還是上海市提籃橋監(jiān)獄劉金寶書記講授的“領(lǐng)導(dǎo)能力提升”，講座引起所有學(xué)員的共鳴。他從“犯人難管、隊(duì)伍難帶、領(lǐng)導(dǎo)難當(dāng)”十二個(gè)字入手，對(duì)當(dāng)前的社會(huì)環(huán)境和監(jiān)獄工作現(xiàn)狀、領(lǐng)導(dǎo)能力構(gòu)成、態(tài)度、素質(zhì)、領(lǐng)導(dǎo)能力的四個(gè)層次、提高能力的方法、意愿和能力、領(lǐng)導(dǎo)力、領(lǐng)導(dǎo)心態(tài)、被領(lǐng)導(dǎo)者、領(lǐng)導(dǎo)集體、決策等十二個(gè)方面進(jìn)行了精彩詳細(xì)的闡述，把自己對(duì)工作、對(duì)人生的理解和感悟毫無保留地與我們分享。比如他的“工作中要把苦事當(dāng)作樂事做”、“制度的設(shè)計(jì)者應(yīng)當(dāng)更多地關(guān)注制度的執(zhí)行者”、“做人如水”、“當(dāng)我有成績(jī)的時(shí)候，要讓一些”、“不斷地提升自己，不斷地提升下屬”、“一個(gè)單位的風(fēng)氣主要靠用人”、“德才兼?zhèn)?，以德為先”、“班子團(tuán)結(jié)，窮家也幸?！?、“討論也是統(tǒng)一思想的過程”等一系列經(jīng)典的語言，反映了一位領(lǐng)導(dǎo)樂觀豁達(dá)的胸襟和睿智，讓我們深切感受到他既是一位長者，又是一位智者，在獲得知識(shí)的同時(shí)，心靈也經(jīng)受了一次洗禮。

收獲態(tài)度

這次培訓(xùn)，我不僅收獲了友誼、知識(shí)，更重要的是收獲了“態(tài)度”，這種態(tài)度包括做人的態(tài)度、工作的態(tài)度和生活的態(tài)度。

“做人當(dāng)如水”的態(tài)度給了我深深的啟迪。老子說“上善若水。水善利萬物而不爭(zhēng)。處眾人之所惡，故幾于道。居善地，心善淵，與善仁，言善信，政善治，事善能，動(dòng)善時(shí)。夫唯不爭(zhēng)，故無尤。” “唐宋八大家”之一的蘇轍在《道德真經(jīng)注》里這樣解釋水的特性：“避高趨下，未嘗有所逆，善地也；空虛靜默，深不可測(cè)，善淵也；利澤萬物，施而不求報(bào)，善仁也；圓必旋，方必折，塞必止，決必流，善信也；洗滌群穢，平準(zhǔn)高下，善治也；遇物賦形，而不留一，善能也；冬凝春冰，涸溢不失節(jié)，善時(shí)也。有善而不免于人非者，以其爭(zhēng)也。水唯不爭(zhēng)，故兼七善而無尤。” 劉書記這樣給我們解釋水的特性，“居處，避高趨下；胸懷，靜默深遠(yuǎn)；奉獻(xiàn)，潤澤萬物；守信，堵塞必止，開決必流；治理，凈化污穢；處世，隨物成形；應(yīng)變，凅溢有時(shí)”，也就是說，居處善于選擇卑下；心胸善于保持虛靜和深沉；施善真誠、友愛和無私，不應(yīng)嫌貧愛富；說話善于恪守信用；為政善于治理、學(xué)會(huì)包容；處世善于發(fā)揮特長；行動(dòng)善于把握時(shí)機(jī)。我理解，即“做人應(yīng)該學(xué)會(huì)低調(diào)，做事應(yīng)當(dāng)學(xué)會(huì)高調(diào)”。

人的素質(zhì)、修養(yǎng)決定了人的價(jià)值觀，什么樣的做人態(tài)度，決定了什么樣的工作態(tài)度。我覺得，真的應(yīng)當(dāng)如劉書記所說，“以積極的態(tài)度改變我們能夠改變的事，以寬廣的胸懷接納我們不能改變的事情，用智慧來判斷和選擇哪些可以改變哪些不可以改變。”同時(shí)要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高能力，學(xué)會(huì)快樂地工作。

而對(duì)待生活的態(tài)度，則要樂觀、豁達(dá)、向上，把自己放得更低一些，把生活的目標(biāo)定得更切合實(shí)際一些，幸福感和滿意度會(huì)不斷地上升。我想，在生活中，我們都應(yīng)當(dāng)學(xué)會(huì)說這三句話：

對(duì)于夫妻來說，應(yīng)該說的話是——

你不開心，那是我錯(cuò)了，如果我們?cè)谝黄疬€算幸福，那是因?yàn)槲覀円黄鹱龅暮?，如果我們能白頭偕老，那是因?yàn)槟阕龅暮茫?/p>

父母應(yīng)該對(duì)孩子說的話是——

你沒有好好成長，是我的養(yǎng)育方法不對(duì)，如果你感到家庭的溫暖，是因?yàn)槲覀円黄鸲冗^美好的時(shí)光，如果你找到了成長的勇氣，是你做的好！

當(dāng)然，這三句話可以延伸。

我想，只要我們加強(qiáng)學(xué)習(xí)，善于思考，經(jīng)常反思，不斷修煉，無論是個(gè)人修養(yǎng)、工作能力還是生活能力，都能不斷得到提升。

寥寥數(shù)語，不成文章，一點(diǎn)體會(huì)而已。

（周鵬，完成于2009年5月7日）

2[1] 上海市監(jiān)獄已按照司法部的要求，在罪犯中推行“五加一加一”制度，即罪犯勞動(dòng)五天，集中學(xué)習(xí)一天，休息一天。到青浦監(jiān)獄參觀時(shí)，全監(jiān)正組織罪犯學(xué)習(xí)，我們未能到罪犯生活區(qū)參觀。此外，上海還是監(jiān)獄體制改革的先行試點(diǎn)城市，市政府已籌劃將監(jiān)獄組織罪犯的勞動(dòng)納入政府采購，監(jiān)獄對(duì)罪犯的勞動(dòng)發(fā)放一定數(shù)額的報(bào)酬，盡管目前數(shù)額不大（類似獎(jiǎng)金），但勞動(dòng)報(bào)酬明確以貨幣形式發(fā)放，并成為正式用語張貼在監(jiān)區(qū)的公示欄中，相比其他監(jiān)獄以香煙、開賬等物品替代“勞動(dòng)報(bào)酬”更具有實(shí)質(zhì)性的意義。

本文已發(fā)表于《江蘇警視》2009年第8期

第三篇：一次語文課的感悟

一次語文課的感悟

有一次，上語文課，我是這樣上的。

認(rèn)真觀察過太陽嗎？你覺得太陽好不好？我覺得太陽太可憐了，為什么呢？因?yàn)樗刻於荚谧鐾患?，從東邊升起，又從西邊落下，第二天又從東邊升起，從西邊落下，一年三百六十五天，天天如此，一天又一天，一年又一年，它不敢在路上逗留一會(huì)，只要稍微一耽誤，它就要晚些回家，回家晚了就要晚一點(diǎn)休息，第二天要睡懶覺，就不能準(zhǔn)時(shí)從東邊升起。太悲哀了！請(qǐng)看黑板（解釋旦、暮的甲骨文）。盡管太陽這樣可憐，我們有時(shí)還要罵它，一到夏天就說太陽太毒了，熱死了，一到冬天又要說今天太陽又沒出來，冷死了。我們也會(huì)關(guān)注月亮，可是我們從來都不會(huì)罵它，我們不僅不會(huì)罵它，還會(huì)親切地把它稱之為月亮姑娘，月亮小姐，寫作文我們只會(huì)說月亮姑娘害羞地躲進(jìn)云層里去，你會(huì)說太陽公公害羞地躲藏起來了嗎？肯定不會(huì)。對(duì)于太陽公公來說，生活特別枯燥，如果它知道我們的生活這樣多姿多彩，它肯定羨慕極了?？墒撬鼌s無比熱愛著生活，每天出色著完成它從東邊到西邊的旅程，從未間斷，作為人類我們不得不佩服它。它不僅熱愛著生活，更是追逐著夢(mèng)想，它的夢(mèng)想就是溫暖大地。誰來寫一下“逐”字？請(qǐng)看最初的（甲骨文），所以我們要把夢(mèng)想看成是一頭野豬去追逐。每個(gè)人生下來都差不多，只是因?yàn)樽分鹬鴮儆谧约旱膲?mèng)想而變得精彩極了。

突然，教室里響起了激烈的討論聲，而且從孩子們那滿意的笑容中我體會(huì)到孩子們愛上語文課了，我想我一定要讓孩子們?cè)诳鞓分袑W(xué)習(xí)語文。

第四篇：一次面試的感悟

一次面試的感悟

在公司做“行政經(jīng)理”這個(gè)職務(wù)近5年了，一直是人事、行政不分家，因?yàn)?年的合同即將到期，所以在網(wǎng)上刷新了一下簡(jiǎn)歷，呵呵，反應(yīng)還真夠快，前天就接到一個(gè)通知面試的電話，當(dāng)時(shí)打電話的是一個(gè)男的，他說他是廣州“X公司”人力資源部的，問我是否有考慮換工作，我說合同即將到期，是考慮換工作了，他說那約我第二天下午面試，我因?yàn)榈诙煜挛缬袀€(gè)會(huì)要開，所以回復(fù)他沒有時(shí)間，要延后，他又問我，那延后一天行不行，我說可以，于是他約我第三天上午10點(diǎn)面試。

然后我聽他好像要掛電話了，我就立即問他“貴姓”，他告訴我姓“A”，然后我又問他可不可以將公司的詳細(xì)的信息發(fā)到我郵箱，讓我了解一下，他說可以，說下午會(huì)發(fā)郵件給我，但一直到晚上，我都沒有收到郵件。于是我根據(jù)他的來電電話在百度搜索，結(jié)果發(fā)現(xiàn)剛才公司名也好像相似，所以確定就是這家公司，于是對(duì)公司情況進(jìn)行了初步的了解，并且從網(wǎng)上查知我應(yīng)聘的崗位應(yīng)該是“人事經(jīng)理”。

第二天下午，我再次打開郵箱，發(fā)現(xiàn)仍沒有收到郵件，于是我按來電的電話回拔過去，結(jié)果是電腦自動(dòng)接聽的，說拔分機(jī)號(hào)，我通過總臺(tái)查號(hào)找A先生，結(jié)果他剛好不在位置，是一位女同事接的，問我找他什么事，我說他通知我面試，這女孩問我面試什么崗位，我說是“人事經(jīng)理”，然后我說麻煩他把公司信息和乘車路線發(fā)到我郵箱，這女孩說會(huì)轉(zhuǎn)告，然后過了大約一小時(shí)，我收到了“面試”通知的郵件。

今天上午，坐車到達(dá)目的地后，抬起手看下手表，剛好是早上9點(diǎn)30分，我估計(jì)這個(gè)時(shí)候，沒有哪家公司還沒上班了，于是按照郵件上提供的分機(jī)號(hào)碼打過去，說找A，他接了，我告訴他說我到了，他讓我上5樓，我說是不是從正門上，他說不是，他說你看到保安了，就問保安從哪上，我看了看沒有保安，說告訴他說沒有看到保安，他說有的，讓我找找。我到了樓前，真沒有保安，搞衛(wèi)生的倒有，我就問搞衛(wèi)生的，他告訴我往右邊走。

我往右邊一邊走一邊看，有不少的門，但好像都沒開，一直找到盡頭了，看到有個(gè)門里面有個(gè)臺(tái)，坐著一個(gè)保安，我就推門進(jìn)去了，他問我找誰，我說找A先生的，他讓我登記了之后，我就上樓了。

上樓的電梯門一開，就看到公司的前臺(tái)了，前臺(tái)問我找誰，我說找A的并且說明面試的身份與面試的職位，她就拿了張面試表，讓我到一個(gè)“接待室”內(nèi)填好，接待室里有一張小會(huì)議臺(tái)，我選擇了離主席位的第一個(gè)背向進(jìn)門的位置坐下，然后開始填表。我填到一半的時(shí)候，她又拿了一份“性格色彩測(cè)試表”讓我填寫，我當(dāng)時(shí)笑了笑，填寫完面試表后，我就填寫“性格色彩測(cè)試表”，這個(gè)測(cè)試雖然我是第一次做，但這種測(cè)試，自己做和讓別人做，都不知道多少次了，所以輕而易舉我就做出了“人事經(jīng)理”這個(gè)職務(wù)應(yīng)該相匹配的“性格色彩”，而且將分?jǐn)?shù)還做到有些偏高，在這個(gè)過程中，A先生來了一次，他沒有介紹他自己，直接問我是不是“Y”先生，我說是，然后反問他是A先生吧，他說是，然后就讓我繼續(xù)填表。

填完表，交給前臺(tái)小姐，她讓我繼續(xù)等待，我坐在接待室，我覺得應(yīng)該會(huì)有HRD來找我談話了吧，結(jié)果等了十多分鐘后，A先生過來了，他手上拿著我填寫的資料以及在網(wǎng)上打印的我的簡(jiǎn)歷，他帶我到了另一個(gè)房間，相對(duì)前面的房間，這個(gè)房間相對(duì)小些，也有一張小的會(huì)議臺(tái)，不過擺放的角度方向剛好是調(diào)轉(zhuǎn)了90度，就是主席位正在門口。里面沒有別人，我立即就想到了是A先生初試我，A先生叫我坐，我就順勢(shì)走向離主席位最近的右邊的位置，拉然后把椅子往外拉些，A先生就選擇了在我對(duì)面的位置先坐下來了。

接下來，A先生就是面試官了，他問了我?guī)讉€(gè)關(guān)于招聘和員工關(guān)系的問題，我都一一作了回答，大約也就20分鐘左右，估計(jì)他沒詞了，就問我為什么沒做了，我說我還在職，他雙問我為什么不想做了，我說合同即將到期了，沒想他又問我為什么不考慮續(xù)簽，看到這小伙這么執(zhí)著，我就反問他了，首先我問他做HR幾年了，他說沒幾年，三年左右，我又問他是在同一家公司做嗎？他立即臉紅了，說不是，我看他好像比較難堪，就給他圓了個(gè)場(chǎng)，說是為了考慮自己的發(fā)展，而且我覺得這個(gè)時(shí)候離開，對(duì)公司和自己都好。

接下來，他就開始介紹公司，公司是做零售的，至于我的崗位組織結(jié)構(gòu)關(guān)系，就比較特殊了，上面有個(gè)HRD，平行的，有個(gè)行政經(jīng)理和一個(gè)培訓(xùn)經(jīng)理，也就是說，人事與行政是分開的，但人力資源里面，又把培訓(xùn)分出去了。HRD上面，還有個(gè)副總，再上面，還有總經(jīng)理，然后就是董事會(huì)。我當(dāng)時(shí)就給自己下結(jié)論了，自己一直做工作，而且直屬總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)，今天面試的這個(gè)職位并不適合自己。

A先生說本來是HRD還要再面試我的，但今天剛好不在，所以要老總面試，他要去看看老總有沒有時(shí)間，我立即就回答說：“沒有時(shí)間沒有關(guān)系的，我們可以改天再約。”我多么希望他說那剛好老總今天很忙，我們就改天再約吧。但他沒有，而是讓我等，于是我又等，看看手表，10分鐘過去了，我就拿上公文包走出房間直接到前臺(tái)，告訴前臺(tái)麻煩她叫A先生出來一下。A出來后，我告訴他，說我考慮了一下，這個(gè)職位對(duì)我挑戰(zhàn)太小了，不適合我，他說理解，然后我伸出手跟他握了握手，就下樓了。

寫完了經(jīng)過，我就不說自己了，只是總結(jié)一下A先生哪些做得不專業(yè)的地方，供大家參考，有則改之，無則加勉。

1、電話通知的時(shí)候，首先介紹自己的時(shí)候，就應(yīng)該說出自己的姓，其實(shí)，應(yīng)該確認(rèn)對(duì)方清晰知道公司名稱，以及告訴對(duì)面應(yīng)試的職位，如果對(duì)方?jīng)]有提供郵箱的，要告訴對(duì)方公司的具體位置和乘車路線。最后，如果電話有分機(jī)的，別忘記告訴別人分機(jī)號(hào)，同時(shí)提醒人家有不明白的，隨時(shí)可以來電咨詢。

2、電話完后，應(yīng)該立即發(fā)送“面試通知”郵件，別拖，一拖就有可能忘記，并且要自己做好記錄，如果不在乎幾張紙，就可以將對(duì)方的簡(jiǎn)歷先打印下來，并且在簡(jiǎn)歷上記錄好約定的面試時(shí)間。如果發(fā)送郵件后，能夠再給個(gè)電話，確認(rèn)對(duì)方是否收到郵件并且再次提醒約定面試的時(shí)間，就更好了。

3、當(dāng)面試者找不到位置的時(shí)候，不應(yīng)該提醒面試者以“某人”作為參照物，因?yàn)槿耸菚?huì)動(dòng)的，有可能上WC去了呢，應(yīng)該以物作為參照物，這樣更容易找到，而且要有耐心，別忘記，你是在招聘，別表現(xiàn)得不耐煩。

4、是你約過來的面試者，當(dāng)前臺(tái)通知已經(jīng)到了的時(shí)候，你就應(yīng)該主動(dòng)去接待，主動(dòng)介紹自己并告訴應(yīng)試者本公司的面試流程以及大約需要的時(shí)間，這體現(xiàn)了對(duì)應(yīng)試者的尊重，特別告誡大家，如果不是真有什么特殊事要處理的話，別讓應(yīng)試者一個(gè)人坐在那里傻等，別告訴我你是在考驗(yàn)別人的耐性，不管人家是面試什么職務(wù)，我們都應(yīng)該尊重，并且讓他們感受到自己受到了尊重。

5、盡量避免讓一個(gè)下級(jí)去面試可能是未來的上級(jí)，無論是專業(yè)水平還是管理能力，下級(jí)都基本上不是對(duì)手，反而會(huì)導(dǎo)致一些無能的下級(jí)怕有能力的上級(jí)來了之后，對(duì)自己要求過嚴(yán)等私心導(dǎo)致人才的流失，讓一個(gè)下級(jí)決定一個(gè)上級(jí)是否有機(jī)會(huì)進(jìn)入下一輪的面試，聽起來是比較荒唐可笑的。

6、介紹公司的時(shí)候，別只說組織結(jié)構(gòu)，還要說公司的工作時(shí)間、薪酬和福利等等，這些都是應(yīng)試者比較想了解而但又不想太主動(dòng)提出來的，想想你自己說出來好，還是被人家一點(diǎn)點(diǎn)地問你一點(diǎn)一點(diǎn)地回答好呢？這種差異性的心理感受，如果你自己嘗試過，就應(yīng)該知道注意到。

7、性格測(cè)試不是不可以，但當(dāng)一個(gè)菜鳥測(cè)試一個(gè)老鳥的時(shí)候，除了菜鳥被老鳥玩弄或忽悠，還能有什么真實(shí)的結(jié)果呢？特別是HR崗位，有誰玩不轉(zhuǎn)這個(gè)啊？你想要我是什么性格，我就可以是什么性格，面試的時(shí)候，行為還可以裝呢，更何況是文字測(cè)試了。

8、面試結(jié)束的時(shí)候，不管面試結(jié)果如何，告訴應(yīng)該者，他表現(xiàn)得很優(yōu)秀，如果他加入了，公司將會(huì)很歡迎他加入，如果沒有加入，他的資料將作為公司的人才庫資料永久保存。然后禮貌地送一下應(yīng)試者，而不是人家握手的那只手還沒抽回，你已經(jīng)在準(zhǔn)備轉(zhuǎn)身了，現(xiàn)在誰不懂一些肢體語言啊，像追女朋友那樣裝得熱情一點(diǎn)吧，沒有害的。

第五篇：感悟是一次總結(jié)

感悟是一次總結(jié)

這兩天，雖然沒有課，但是郵件平臺(tái)卻毅然的火爆！看樣子通過培訓(xùn)大家感悟很多，這種現(xiàn)象是好的。其實(shí)，感悟是一次總結(jié)。一方面是對(duì)過去的總結(jié)，另一方面是對(duì)未來的規(guī)劃。就像平常所說的吃一塹長一智。感悟多，進(jìn)步也就多，內(nèi)力提升就很大。

對(duì)生活，我們有所感悟。對(duì)學(xué)習(xí)，我們有所心得。對(duì)工作，我們更要總結(jié)，總結(jié)對(duì)與錯(cuò)，總結(jié)得與失，我們才能更加完善。工作生活中，一次小小的失誤，都可能會(huì)給自己帶來不可估計(jì)的后果。我們?cè)谶@種時(shí)候往往稱它為挫折。過后，情緒低迷，思想消極又失落，永遠(yuǎn)抬不起頭。這種時(shí)候，朋友家人會(huì)給你安慰，自己心里也會(huì)自我療傷，心里極致的脆弱。但是，人生的道路并不平坦，每個(gè)人的一生都不是一帆風(fēng)順的，都可能會(huì)出現(xiàn)一次又一次的挫折。那我們這時(shí)又該怎么辦呢？堅(jiān)強(qiáng)！我們要學(xué)會(huì)堅(jiān)強(qiáng)！不要被困難嚇到，不要做“一次被蛇咬，十年怕井繩”的膽小鬼。就像，危機(jī)感培訓(xùn)里講到自己和對(duì)手一樣。這個(gè)時(shí)候，你要弱了，對(duì)手就強(qiáng)；你要強(qiáng)了，敵人就會(huì)弱。同樣的道理，歷史中的八年抗戰(zhàn)的時(shí)候，敵進(jìn)我退，我進(jìn)敵退?？傊覀兠鎸?duì)挫折，要勇于挑戰(zhàn)自己，突出重圍才能勝利。反之，就被自己的低落情緒和前怕狼后怕虎的思維約束至死。

感悟，像一首詩，發(fā)自內(nèi)心的感慨。感悟像一股清泉，清澈到底，涓涓不斷。希望大家對(duì)生活對(duì)工作，有更多的感悟，感悟是一次總結(jié)，感悟是一次蛻變。讓我們重塑新的勇氣，去面對(duì)生活！

2011年12月18日