第一篇：14、行政值周職責

行政值周職責

為了加大對學校全方位的管理力度，搞好過程管理，加強學校領(lǐng)導對學校工作的微觀管理，制定本行政值周職責：

1、協(xié)助督促學校值周教師，檢查全校所有教職工的出勤情況。

2、準確掌握值周教師當值期間學校全方位的工作情況，協(xié)助值周老師檢查處理偶發(fā)事件。督促檢查學校值周教師到位情況，體育老師及各班班主任到位情況，并做好記錄。

3、審查值周教師校務(wù)日志的記載情況，寫出審定意見。

4、檢查督促值周教師對學生干部的指導情況，就餐安全、紀律管理情況，就寢到崗情況，若因值周老師未到位，行政值周未及時發(fā)現(xiàn)，釀成嚴重后果，行政值周將承擔一定責任。

5、檢查落實當日的安全保衛(wèi)工作，落實校門管理工作。

6、落實當周學生量化管理、文明班級、文明寢室的評選事宜。

7、檢查落實全校學生大型集體活動或集會時教師的出勤情況，散學時整隊集合，代表學校強調(diào)有關(guān)事宜。

8、行政值周工作不到位，一次扣發(fā)其值周津貼10元。

9、周五放學即將行政值周的校務(wù)日志移交給下一位。提醒值周老師將審核好的校務(wù)日志及學生日常管理材料交政教處。在下周教師例會上作值周小結(jié)。

第二篇：值周行政職責

值周行政職責

為加強學校管理，了解師生情況，及時處理突發(fā)事件，學校實行中層以上領(lǐng)導值周制度，現(xiàn)將有關(guān)規(guī)定如下：

一、學校除節(jié)假日外，平時安排行政領(lǐng)導輪流值周。輪到值周的領(lǐng)導，若因事外出不能履行值周工作的，應(yīng)及時上報校辦公室另行安排。

二、值周領(lǐng)導須每天提前30分鐘到校上班，佩帶好值周牌值勤，下午延遲20分鐘下班。周一認真安排好本周工作，每天如實填寫好值周相關(guān)表冊。堅持每天在校門口迎送學生上學和放學，午休時段，要指導值周教師、學生開展校園巡視值守。及時處理好學生安全、紀律等各方面發(fā)生的問題及事故。

三、值周領(lǐng)導帶領(lǐng)值周教師經(jīng)常到各教室、校園各處巡視、檢查學生上課紀律和老師上課情況及校園安全狀況，早讀、午休、課間每天至少各一次。夏天做到每天巡河、巡塘兩次（中午、放學）。對學校發(fā)生的重大事情、班級出現(xiàn)的好人好事或不良現(xiàn)象、班主任護送學生放學等情況，值周領(lǐng)導做好記錄并及時通報。

四、下午放學提前5分鐘到校門口值勤，與值周老師一起維持校門口的秩序，檢查各班路隊，注意觀察校門口閑雜、游蕩、精神病等可疑人員，及時阻止他們進入校園。

五、大課間活動、課間操及眼保健操時段，值周領(lǐng)導要到現(xiàn)場及關(guān)鍵地段做檢查，做好記錄，確保學生各種活動安全。要每天不定時巡課并做好相關(guān)記錄。

六、當有校外人員干擾學校正常教學秩序，侵害學生人身安全，發(fā)生損壞學校利益的情況時，值周領(lǐng)導應(yīng)及時制止事態(tài)的發(fā)展，并做好處理工作。

七、集會、升旗儀式等大型活動，值周領(lǐng)導要親臨現(xiàn)場，協(xié)助有關(guān)同志做好組織工作。

八、每周一升旗儀式上，值周領(lǐng)導對本周的工作作好全面安排。周五及時與下周值周領(lǐng)導及老師做好工作交接。

九、值周領(lǐng)導要帶領(lǐng)值周教師每周深入住校生寢室、就餐時段檢查督促3次以上。每天早上準時到位負責早餐的發(fā)放。

十、行政領(lǐng)導值周工作是一項十分重要的管理工作，相關(guān)同志應(yīng)高度負起責任。但凡由于值周過程中履行職責不到位而造成不良后果的，按教育事故處理。

第三篇：值周行政職責

值周行政職責

為了做好學校日常管理工作，維持學校正常的教學秩序，實行行政領(lǐng)導值周制度，其職責如下：

1、提前二十分鐘到校，在校門口檢查學生儀表儀容及佩戴校牌、團隊徽、紅領(lǐng)巾情況。

2、檢查早讀課和下午第一節(jié)課教師到位情況。

3、每天巡視全校教育、教學情況至少一次。

4、每天檢查課間操、眼保健操情況。

5、處理校園偶發(fā)事件并及時報告校長室。

6、在早讀課前、下午第一節(jié)課前、上下午課間和放學時段巡視校園，維持校園秩序，檢查、糾正學生追逐打鬧、亂吐亂丟、損壞公物等不良行為。

7、每天填寫《校務(wù)日志》，發(fā)現(xiàn)問題及時反饋給相關(guān)部門。

8、因公或因私外出不能履行值周職責的，必須找人代替并告知德育處。

第四篇：行政值周工作職責

江油市東興小學

行政值周工作職責（試行）

一、行政值周是學校安排的代表學校行政在一周內(nèi)按照學校的規(guī)章制度、工作計劃及學校行事歷安排具體落實該周各項任務(wù)的負責人。除重大問題需經(jīng)集體研究作出決定外，對校內(nèi)師生反映的問題均應(yīng)作出及時的決定并會同有關(guān)人員迅速解決。

二、行政值周具體職責：

1、每天按時帶好住校生早操，督查教師晨會到崗情況，維護好住校生早餐紀律。

2.每日提前到達辦公室，做好教師上課前準備，并了解、督促教師的到崗情況和課前準備情況等。

3.每日早上課前檢查班主任是否到崗。

4.每日預(yù)備鈴響后了解值周教師到崗及檢查學生出勤情況，課間操檢查班主任到場情況。課外活動檢查教師輔導情況。

5、每日晚自習后認真檢查住校生管理員是否按時到崗檢查學生就寢情況，并仔細檢查住校生環(huán)境有無安全隱患，以便及時處理。

6、每日按時對晚自習上課教師進行考勤。

7、每日放學后認真檢查各班是否關(guān)燈、關(guān)門窗、關(guān)電扇。

8.除自身擔任課程的上課時間或因公事外出，均應(yīng)在行政辦公室室坐班，以了解教學區(qū)內(nèi)的教學情況。匯同學校有關(guān)人員處理學校突發(fā)事件

9.每日應(yīng)在學生離校后或休息后方能離開崗位。

10.對于教學區(qū)內(nèi)的突發(fā)事件要予以解決，隨時關(guān)注教學區(qū)內(nèi)學生活動狀況，排查安全隱患。

11.堅持原則，認真填寫行政值事務(wù)登記冊，對當周大事及學校任務(wù)完成情況應(yīng)予記載。

12、行政人員應(yīng)客觀公證的記錄本周各方面的問題。

三、行政值周是學校教學區(qū)內(nèi)各項工作的監(jiān)督執(zhí)行者，理應(yīng)以身作則，當好表率，必須時時將自己置于廣大教職工的監(jiān)督之下。

四、該職責經(jīng)學校行政會討論通過后，印發(fā)全校教職工。

江油市東興小學

第五篇：行政值周人員職責

一、行政值周人員職責1、2、3、負責組織值日教師，值日學生做好當天值日工作。負責抓好當天教師的考勤簽到情況。負責督促抓好學校當天的各項活動及學校班級日常衛(wèi)生安全工作。

4、負責督促任課教師、門衛(wèi)認真履行職責，堅持每天上、下午到各班巡視一次，保證正常的教學秩序。

5、6、負責處理當天發(fā)生的偶發(fā)事件，重大事情及時向校長匯報。認真做好行政值日工作記錄。

二、教師人員分工

譚潔：工會委員（經(jīng)委）負責工會經(jīng)費收支核算。

許夢輝：工會委員（女工委）負責女教職工工作，組織宣傳工作。阮文學：數(shù)學教研組長，協(xié)助教導抓好教務(wù)工作。負責學籍管理，繼教微機管理（含信息接收）遠程教育工作。

鄭宗穎：語文教研組長兼圖書管理員，負責語文教研教改工作及圖書室的管理。

譚力：教研員兼2綜合組組長，負責綜合組教研教改及班班通管理培訓工作，協(xié)助教導處工作。

劉合奇：實驗管理員，負責實驗室、儀器室的管理。

方金銀：報刊管理員，負責報刊收發(fā)工作。