第一篇：萬載縣三小行政值周職責(zé)

萬載縣三小2010-2011學(xué)年度行政值周職責(zé)

一、值周教師佩帶好值周標(biāo)志，每日上午提前半小時到校,下午靜校后方可離校。

二、認(rèn)真履行值周職責(zé)，開展一周常規(guī)檢查。

1、妥善安排值日教師一日工作，督察值日教師到崗及履行職責(zé)情況，對遲到早退的值日教師予以登記。

2、每周抽查不少于3次教師出勤和履行崗位職責(zé)情況，重點抽查兩項工作：一是教師上班是否有曠工或遲到早退，二是抽查教師上課是否有遲到、隨意離開課堂、放養(yǎng)式上課、提前下課、自行調(diào)課或不按課表上課等違規(guī)行為并詳細(xì)記錄。

3、每天對校園環(huán)境及辦公室衛(wèi)生進(jìn)行督查，發(fā)現(xiàn)打掃與保持不干凈、車輛亂停亂放等不良現(xiàn)象需及時處理，確保校園全天候整潔衛(wèi)生。

4、檢查每周一次的教研活動、每周五最后一節(jié)的班隊活動（班會課等）等集體活動是否正常開展并記錄。

5、協(xié)助組織每周的升旗儀式、課間操、學(xué)生集會、外出活動，重點是學(xué)生紀(jì)律與安全秩序維持與管理。

6、每天檢查早讀、兩操教師帶班和值日教師帶隊（值日干部）檢查情況，對兩操、早讀和檢查未帶班或帶隊的教師需督促到崗并記錄在案（值日教師帶隊檢查后要求在三風(fēng)評比薄上簽字）。

7、負(fù)責(zé)學(xué)生校園安全、課間紀(jì)律巡查，發(fā)現(xiàn)學(xué)生做危險游戲或違紀(jì)行為時應(yīng)立即制止教育，如發(fā)生重大違紀(jì)或突發(fā)安全事件，在積極妥善處理好事件的同時要立即向有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)或校長匯報，事后向有關(guān)部門做好移交并協(xié)助處理。

8、組織好教師集會，協(xié)助接待上級工作檢查和各項重大活動的開展。

9、做好每天靜校工作，學(xué)生全部離校，值周值日教師方可離校。（靜校時間：秋季：上午：12：00，下午：5：30 ； 夏季：上午：12：00，下午：6：00）。

10、填好值周手冊和一周小結(jié)，作好值周移交工作，下周一升旗時間總結(jié)上周檢查評估情況，頒發(fā)流動紅旗。

四、凡違反規(guī)定，沒有認(rèn)真履行值周職責(zé)的按《萬載縣第三小學(xué)部門工作考核辦法》和《萬載縣第三小學(xué)教師績效工資考核辦法》及《萬載縣三小行政值周崗位考核辦法》予以扣分，由于工作失職，造成責(zé)任事故者，將追究有關(guān)責(zé)任。

萬載縣第三小學(xué)

2011年9月

第二篇：值周行政職責(zé)

值周行政職責(zé)

為加強(qiáng)學(xué)校管理，了解師生情況，及時處理突發(fā)事件，學(xué)校實行中層以上領(lǐng)導(dǎo)值周制度，現(xiàn)將有關(guān)規(guī)定如下：

一、學(xué)校除節(jié)假日外，平時安排行政領(lǐng)導(dǎo)輪流值周。輪到值周的領(lǐng)導(dǎo)，若因事外出不能履行值周工作的，應(yīng)及時上報校辦公室另行安排。

二、值周領(lǐng)導(dǎo)須每天提前30分鐘到校上班，佩帶好值周牌值勤，下午延遲20分鐘下班。周一認(rèn)真安排好本周工作，每天如實填寫好值周相關(guān)表冊。堅持每天在校門口迎送學(xué)生上學(xué)和放學(xué)，午休時段，要指導(dǎo)值周教師、學(xué)生開展校園巡視值守。及時處理好學(xué)生安全、紀(jì)律等各方面發(fā)生的問題及事故。

三、值周領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)值周教師經(jīng)常到各教室、校園各處巡視、檢查學(xué)生上課紀(jì)律和老師上課情況及校園安全狀況，早讀、午休、課間每天至少各一次。夏天做到每天巡河、巡塘兩次（中午、放學(xué)）。對學(xué)校發(fā)生的重大事情、班級出現(xiàn)的好人好事或不良現(xiàn)象、班主任護(hù)送學(xué)生放學(xué)等情況，值周領(lǐng)導(dǎo)做好記錄并及時通報。

四、下午放學(xué)提前5分鐘到校門口值勤，與值周老師一起維持校門口的秩序，檢查各班路隊，注意觀察校門口閑雜、游蕩、精神病等可疑人員，及時阻止他們進(jìn)入校園。

五、大課間活動、課間操及眼保健操時段，值周領(lǐng)導(dǎo)要到現(xiàn)場及關(guān)鍵地段做檢查，做好記錄，確保學(xué)生各種活動安全。要每天不定時巡課并做好相關(guān)記錄。

六、當(dāng)有校外人員干擾學(xué)校正常教學(xué)秩序，侵害學(xué)生人身安全，發(fā)生損壞學(xué)校利益的情況時，值周領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)及時制止事態(tài)的發(fā)展，并做好處理工作。

七、集會、升旗儀式等大型活動，值周領(lǐng)導(dǎo)要親臨現(xiàn)場，協(xié)助有關(guān)同志做好組織工作。

八、每周一升旗儀式上，值周領(lǐng)導(dǎo)對本周的工作作好全面安排。周五及時與下周值周領(lǐng)導(dǎo)及老師做好工作交接。

九、值周領(lǐng)導(dǎo)要帶領(lǐng)值周教師每周深入住校生寢室、就餐時段檢查督促3次以上。每天早上準(zhǔn)時到位負(fù)責(zé)早餐的發(fā)放。

十、行政領(lǐng)導(dǎo)值周工作是一項十分重要的管理工作，相關(guān)同志應(yīng)高度負(fù)起責(zé)任。但凡由于值周過程中履行職責(zé)不到位而造成不良后果的，按教育事故處理。

第三篇：值周行政職責(zé)

值周行政職責(zé)

為了做好學(xué)校日常管理工作，維持學(xué)校正常的教學(xué)秩序，實行行政領(lǐng)導(dǎo)值周制度，其職責(zé)如下：

1、提前二十分鐘到校，在校門口檢查學(xué)生儀表儀容及佩戴校牌、團(tuán)隊徽、紅領(lǐng)巾情況。

2、檢查早讀課和下午第一節(jié)課教師到位情況。

3、每天巡視全校教育、教學(xué)情況至少一次。

4、每天檢查課間操、眼保健操情況。

5、處理校園偶發(fā)事件并及時報告校長室。

6、在早讀課前、下午第一節(jié)課前、上下午課間和放學(xué)時段巡視校園，維持校園秩序，檢查、糾正學(xué)生追逐打鬧、亂吐亂丟、損壞公物等不良行為。

7、每天填寫《校務(wù)日志》，發(fā)現(xiàn)問題及時反饋給相關(guān)部門。

8、因公或因私外出不能履行值周職責(zé)的，必須找人代替并告知德育處。

第四篇：行政值周工作職責(zé)

行政值周工作職責(zé)

1、在部門經(jīng)理帶領(lǐng)下，負(fù)責(zé)公司的行政后勤、安全保衛(wèi)和消防管理工作;

2、負(fù)責(zé)辦公區(qū)域維修監(jiān)管，公司食堂、生態(tài)園等綜合事務(wù)協(xié)調(diào)工作;

3、負(fù)責(zé)公司日常部門事務(wù)協(xié)調(diào)工作;

4、安排司機(jī)日常工作，監(jiān)管公司車輛;

5、開展工會各項活動;

6、完成上級交辦各項工作。

行政值周工作職責(zé)21、負(fù)責(zé)公司主要部門的人員招聘，簡歷篩選等相關(guān)工作;

2、協(xié)助上級制定和調(diào)整人力資源總體規(guī)劃與實施計劃;

3、協(xié)助上級修訂公司相關(guān)人力資源管理制度;

4、規(guī)劃、指導(dǎo)、監(jiān)督、協(xié)調(diào)下屬及員工的聘用、福利、培訓(xùn)、績效、員工關(guān)系等管理工作;

5、負(fù)責(zé)人力源內(nèi)部的組織管理;

6、負(fù)責(zé)建立規(guī)范化管理制度、人員檔案的建立、健全與完善;

行政值周工作職責(zé)31、公司行政管理規(guī)定的制定及監(jiān)督實施;

2、公司日常行政事務(wù)的安排與處理、負(fù)責(zé)部門間的協(xié)調(diào);

3、服務(wù)及各類辦公室突發(fā)事件的協(xié)調(diào)處理;

4、負(fù)責(zé)公司對內(nèi)對外會務(wù)安排與協(xié)調(diào);

5、公司行政秩序、衛(wèi)生秩序的管理與監(jiān)督;

6、公司固定資產(chǎn)管理及日常行政物品的采購及費用控制;

7、企業(yè)文化建設(shè)提供相應(yīng)的支持;

8、負(fù)責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)決策和決定事項的催辦查辦工作，督促檢查公司各職能部門對上級的指示、公司有關(guān)重要會議決定和重要文件的執(zhí)行情況;

9、按時完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦其他工作任務(wù)。

行政值周工作職責(zé)41、行政后勤：建立并梳理各項行政制度，根據(jù)實際情況制定標(biāo)準(zhǔn)化工作流程，優(yōu)化供應(yīng)商資源，負(fù)責(zé)采購以及固定資產(chǎn)等日常性事務(wù)的管理與監(jiān)督;

2、薪酬績效：統(tǒng)計及管理員工考勤，計算薪酬，社保、公積金繳納等，了解并協(xié)同優(yōu)化公司考勤及日常工作考核制度;

3、會議安排：安排會議，負(fù)責(zé)撰寫___及重要事項的跟進(jìn)工作;

4、辦公環(huán)境：公司日常辦公環(huán)境的衛(wèi)生及布置、管理維護(hù)，以及搬家、協(xié)理裝修事務(wù)等;

5、孵化器運營：負(fù)責(zé)孵化器空間運營和管理工作，利用各招商渠道吸引創(chuàng)業(yè)項目入駐，提高空間入駐率，整合入駐團(tuán)隊信息并對接資源。

6、公司日常運營中的其他行政工作。

行政值周工作職責(zé)51、負(fù)責(zé)公司證書、資質(zhì)管理、資質(zhì)申報、延期、變更及繼續(xù)教育管理流程。

2、負(fù)責(zé)辦公用品管理等日常行政事務(wù)工作。

3、負(fù)責(zé)董事長商務(wù)接待時的后勤服務(wù)工作

4、配合其他部門工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

行政值周工作職責(zé)61、根據(jù)公司的發(fā)展需求，完成新辦公室與工廠的選址，搬遷，裝修;

2、公司員工的入離職、轉(zhuǎn)正、福利等人員異動，員工社保公積金、檔案的管理工作;

3、協(xié)助組織活動，如旅游、年會等;

4、負(fù)責(zé)行政管理工作，包括考勤管理、物資資產(chǎn)管理、辦公環(huán)境管理、設(shè)施維護(hù)、證照辦理、文件保管、辦公申購、費用繳納等各類行政工作。

5、要求有比較強(qiáng)的行政事務(wù)管理能力

行政值周工作職責(zé)71、全面負(fù)責(zé)公司行政管理的全盤工作;

2、負(fù)責(zé)公司辦公環(huán)境及辦公物資的管理;

3、負(fù)責(zé)對外接待、會議活動安排、商務(wù)行程;

4、公司相關(guān)資質(zhì)、證書的申請及管理，供應(yīng)商的管理維護(hù);

5、落實執(zhí)行企業(yè)文化建設(shè)，并組識開展相關(guān)各項活動;

第五篇：14、行政值周職責(zé)

行政值周職責(zé)

為了加大對學(xué)校全方位的管理力度，搞好過程管理，加強(qiáng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對學(xué)校工作的微觀管理，制定本行政值周職責(zé)：

1、協(xié)助督促學(xué)校值周教師，檢查全校所有教職工的出勤情況。

2、準(zhǔn)確掌握值周教師當(dāng)值期間學(xué)校全方位的工作情況，協(xié)助值周老師檢查處理偶發(fā)事件。督促檢查學(xué)校值周教師到位情況，體育老師及各班班主任到位情況，并做好記錄。

3、審查值周教師校務(wù)日志的記載情況，寫出審定意見。

4、檢查督促值周教師對學(xué)生干部的指導(dǎo)情況，就餐安全、紀(jì)律管理情況，就寢到崗情況，若因值周老師未到位，行政值周未及時發(fā)現(xiàn)，釀成嚴(yán)重后果，行政值周將承擔(dān)一定責(zé)任。

5、檢查落實當(dāng)日的安全保衛(wèi)工作，落實校門管理工作。

6、落實當(dāng)周學(xué)生量化管理、文明班級、文明寢室的評選事宜。

7、檢查落實全校學(xué)生大型集體活動或集會時教師的出勤情況，散學(xué)時整隊集合，代表學(xué)校強(qiáng)調(diào)有關(guān)事宜。

8、行政值周工作不到位，一次扣發(fā)其值周津貼10元。

9、周五放學(xué)即將行政值周的校務(wù)日志移交給下一位。提醒值周老師將審核好的校務(wù)日志及學(xué)生日常管理材料交政教處。在下周教師例會上作值周小結(jié)。