第一篇：帶著感恩之心去工作

帶著感恩之心去工作，你將收獲更多少一點抱怨，多一點感恩

懂得感恩的人最受歡迎

感恩老板，報答知遇之恩

感恩同事，多謝他們的無私幫助

感恩對手，激勵你進步更快

感恩挫折，它讓成功更美麗

帶著感恩的心工作

感謝自己的職位之恩

帶著感恩的心與公司同甘共苦

感謝讓你飽受折磨的人

成就你的人，可能恰恰就是為難你的人

第二篇：帶著感恩之心工作

帶著感恩之心工作

我們都有一顆感恩之心，而我們的父母就是我們最為之感恩的人。我們的父母不顧一切的保護著他們最心愛的寶貝，在我們的成長里無時無刻都在父母的關心、呵護、照顧之下，就因為有他們給我們的一切我們才有今天。

生活告訴我們，我們必須學會感恩，無論順境、逆境，生活中每一個關心著我們的人，我們要懷著感恩的心，懂得回報；生活中某一些對我們并不友好的人，我們要懷著寬容理解的心，懂得包容；學會了感恩的我們才會懂得去關愛他人——群體的感恩，社會的溫暖，會讓世界變得和諧，對我們自身也是一種促進。如果說人人都學會感恩，對構建和諧社會、和諧家庭、和諧社區(qū)、和諧單位將會打下一個扎扎實實的基礎。

懂得感恩的人，總以更嚴格的要求約束自己，放任自流會帶來一種內(nèi)疚的心理壓力，懂得感恩的人只有順利地完成了自己的目標才能覺得滿足快樂。海爾的總裁張瑞敏說要日清日結，日清日高。這是一種自我約束，只有懂得自我約束的人才能有所建樹。

一個優(yōu)秀的員工積極工作的動力源自于你那份對企業(yè)、對集體的愛，對自己工作的責任與義務，而這一切皆源自于那份感恩的心。懷著感恩的心工作，因為，感恩是最基本的善良，感恩是最真實的人性，感恩是最誠摯的本真，感恩是最珍貴的美德。在工作中嚴格要求自己是非常必要的。

學會真正的感恩，就應該用感恩的心去激責任的行，因為只有勇于承擔責任才是真正學會了感恩，才能為我們增加心靈的高度。如果說，感恩是感激之情的一種內(nèi)在凝聚和升華，那么責任便是其外在承諾和實現(xiàn)。一個人如果又感恩的心，而沒有勇氣去承擔那份應承擔的責任，那么即使是再小的阻礙也會被無限的放大，也又可能會另自己放棄克服的信念。但倘若有了責任的驅使，心存大家和團體并為此而努力拼搏，即使是再大的艱難、困苦也都會變得渺小，且是可以跨越和克服的了。

在工作中，感恩的重要性更是無處不見，看看電梯里的標語：感恩父母、感恩同事、感恩朋友、感恩領導、感恩煙建、感恩社會；看看地稅部門宣傳欄上的“聚財為國、執(zhí)法為民、奉獻社會”的標語——感恩讓我們將地稅事業(yè)與社會的價值直接掛鉤，與為納稅人服務相掛鉤，感恩讓我更有集體榮譽感、責任感和在地稅部門工作的自豪感，懂得了感恩后的我們，將會珍惜目前的這份工作，再也不會因為崗位的微小與否而自怨自艾，更不會因為一些蠅頭小利與同事們心存芥蒂，而是要把心思和精力用在干好本職工作上。

除了應對日常生活中與我們密切相關的生活瑣事，我們應該具有責任心外，作為一個社會的人，生活在社會這一大環(huán)境中，我們也必須對整個社會的進步和發(fā)展承擔自己應盡的責任，做出自己應做的貢獻，如對當前人類社會面臨的一些共同問題，如戰(zhàn)爭、環(huán)境問題等盡自己力所能及的一份責任、一份義務，而不能因為覺得這些大事離自己很遙遠而置之不理，不聞、不問。作為社會的一員，我們也應該從自身周圍的一些小事做起，為這些問題的解決盡自己的一份綿薄之力。只有我們共同努力，承擔起每個人應盡的職責，那么就能為我們大家建造起一個共同的美好家園。

一個人要想成功，必須存在一顆感恩的心，只有感恩，才會懂得寬容，不再抱怨，不再計較，才會更加珍惜，會以更加積極地態(tài)度去回報我們身邊的人，去堅定自己的教育事業(yè)，使我們的生活、教學處處存在動人的風景。我感謝上級領

導給我的磨礪，感謝領導給我的學習、鍛煉的機會以及指正，我會更加努力的工作，創(chuàng)造更加輝煌的成績來報答各級領導的栽培。

我是一個幸運的人，因為自參加工作以來，我遇到了許多對我有“知遇之恩”的好領導，能與很多“真誠待人、精誠合作”的同事共事，在合行企業(yè)文化的熏陶下，在眾人的關心下逐漸走向了成熟。在成長的道路上，我的埋怨少了，工作的動力足了，在總行營業(yè)部擔任副手后，我都能懷著感恩的心面對工作中的種種壓力，也能懷著感恩的心面對客戶的無緣投訴，因為我知道我要用一顆“感恩的心”去回報“施恩于我”的總行、領導和同事。

我深知自己還不是一名優(yōu)秀的員工，但是我已經(jīng)學會感恩，學會生活，學會了快樂地工作。在今后的日子里，我會繼續(xù)懷著一顆感恩的心，為成為優(yōu)秀員工而努力。

第三篇：帶著感恩去工作

帶著感恩去工作

常委辦 張曉敏

傳說，有個寺院的住持，給寺院里立下了一個特別的規(guī)矩：每到年底，寺里的和尚都要面對住持說兩個字。第一年年底，住持問新和尚心里最想說什么，新和尚說：“床硬?！钡诙昴甑?，住持又問新和尚心里最想說什么，新和尚說：“食劣。”第三年年底，新和尚沒等住持提問，就說：“告辭?！弊〕滞潞蜕械谋秤白匝宰哉Z地說：“心中有魔，難成正果，可惜！可惜！”

住持說的“魔”，就是新和尚心里沒完沒了的抱怨。新和尚沒有感謝寺里為他提供了可以睡覺和吃飯的地方，而是一味的抱怨睡覺的床太硬，吃的東西不好，他一心只考慮到自己要什么，卻從來沒有想過別人給過他什么。

現(xiàn)實生活中像新和尚這樣的人很多，特別是在工作中,他們這也看不慣，那也不如意，認為領導不近人情、苛刻，對工作環(huán)境，對單位，對同事，總是有這樣那樣的不滿意和不理解，怨氣沖天，牢騷滿腹，總覺得別人欠他的，社會欠他的，從來感覺不到別人和社會對他的生活所做的一 — 1 —

切一切，同時也因成天的抱怨而生活在痛苦之中。

仔細想想，也許很多時候我們能夠輕而易舉地原諒一個陌生人的過失，也許你可以為一個陌路人的點滴幫助而感激不盡，卻無視于和自己朝夕相處的同事的種種恩惠。這種心態(tài)總是讓你把領導、同事對自己的關心和幫助視為理所當然，時常牢騷滿腹、抱怨不止，那么在工作中何談激情，何談恪守職責，這對自己的發(fā)展也是百害而無一利的。

成功學家安東尼說“成功的第一步就是先存有一顆感恩之心，時時對自己的現(xiàn)狀心存感激，同時也要對別人為你所做的一切懷有敬意和感恩之情?！?/p>

而從古至今，許多成功的人們，他們都是存有一顆感恩之心才成就了偉業(yè)。

漢文帝劉恒，因其母薄姬不得寵，作為劉邦眾多兒子中微不足道的一個，被封到遠離京城貧窮北部。也正因他無權無勢，為人謙恭，沒有野心，在“諸呂之亂”中躲過呂后等人的迫害，平亂后，被周勃等大臣擁立繼承皇位。劉恒即位后，常提醒自己，感恩上天垂愛，感激大臣的擁護，所以他一直謹慎小心，生活儉樸，虛心納諫，勵精圖治，推行“休養(yǎng)生息”政策，輕徭薄賦，發(fā)展農(nóng)業(yè)，竟成為西漢最有座位的一個皇帝，史家將他和后來的景帝統(tǒng)治的那一段合稱“文景之治”。

正是漢文帝始終心存感恩之心，使他一直不敢懈怠，不敢自滿，時刻努力，幫助他成為青史留名的一個大有作為的皇帝。

我們工作固然是為了生計，但無比可貴的就是在工作中鍛煉我們成長，挖掘我們潛能，施展我們才華，讓我們一步步走向成功，實現(xiàn)人生的價值。

當我們懷著感恩的心去工作，我們就是在享受工作，當我們以這樣一種愉悅感恩的心態(tài)去工作，我們收獲的將是意想不到的驚喜和成就。仔細想一想，自己曾經(jīng)完成的每一項工作任務，都給了自己許多寶貴的經(jīng)驗和教訓，這些都是人生中值得學習的經(jīng)驗。如果我們每天能帶著一顆感恩的心去工作，相信我們就不會成天抱怨、覺得這也不如意、那也不應該，而更多的是在享受一種工作時的愉快而積極的心情。我相信只要帶著一種從容坦然、喜悅的感恩心情去工作，我們將會獲取最大的成功。

第四篇：帶著感恩的心去工作

帶著感恩的心去工作

學會工作，懂得感恩，是世界眾多知名企業(yè)的企業(yè)文化，也是企業(yè)生存和發(fā)展的重要方式和員工持續(xù)進步的動力。只要帶著感恩的心去對待自己的工作，那么你就會變成一個珍惜工作、熱愛工作，在工作中盡職盡責，投入自己全部激情的人。只有帶著感恩的心去工作的人，才能在工作中發(fā)現(xiàn)別人發(fā)現(xiàn)不到的東趣，學到別人學不到的知識，積累到別人不具備的經(jīng)驗。只有這樣，一個人在工作中的價值才能被體現(xiàn)，潛力才能被發(fā)掘，智慧才能被激發(fā)，最終達到自己事業(yè)的巔峰。

懷著一顆感恩的心去工作

俗話說，“受人滴水之恩，就相涌泉相報”、“誰言寸草心，報得三春暉”。自古以來，知恩圖報一直是中華民族的傳統(tǒng)美德。更何況在如今這個文明的社會，知恩圖報已成為建設和諧社會的需要，因為帶著感恩的心與人交往可以增進彼此的溝通、理解和信任。而在我們每一天的工作中也需要用感恩的心來對待每一件事情。其實感恩是一種良好的心態(tài)，當你帶著一顆感恩的心去工作的時候，你就會從工作中體驗到快樂。

第五篇：帶著感恩的心去工作

帶著感恩的心去工作

知足惜福,用感恩的心去工作。當我認真讀完這本書，我終于明白為什么有的人工作并快樂著、事業(yè)有為，而有的人卻滿懷抱怨、一事無成——這一切都源于是否有一顆感恩的心。感恩與責任是職業(yè)精神的源頭，履行責任是發(fā)自內(nèi)心的感恩行為，而責任則是事業(yè)成功的基石。

在現(xiàn)實中，有很多人都可以用感恩的心去生活，卻不能用感恩的心去工作。不懂感恩的人每天總在抱怨工作環(huán)境不好、抱怨自己的工資不高、抱怨上級太嚴厲、抱怨電腦速度太慢、抱怨空懷一身絕技卻無人欣賞??愛抱怨的人為何總說生活太累，因為他只看見了自己的付出，卻未看見自己的收獲，他們不懂得知足與感恩。而不抱怨的人就算真的非常累，也不會抱怨生活，因為他明白，有失必有得，一想到自己得到了那么多，他就會覺得很知足并感恩——是抱怨把感恩的心越拋越遠，心存感恩的人永遠不會抱怨，我們應當用感恩的心驅逐抱怨的惡魔。心中無魔，方能成正果，當我們在計較自己得到了什么時更應該多考慮自己付出了什么、奉獻了什么，我們應該讓浮躁的心在感恩中沉淀，學會用感恩的心看待周圍的一切，珍惜已擁有的一切，不經(jīng)意間你會發(fā)現(xiàn)，原來生活如此美好，原來成功就在身邊??

感恩是一種處世哲學，是生活中的大智慧。人生在世，不可能一帆風順，種種失敗、無奈都需要我們勇敢地面對、曠達地處理。英國作家薩克雷說：“生活就是一面鏡子，你笑，它也笑；你哭，它也哭?！蹦愀卸魃睿顚①n予你燦爛的陽光；你不感恩，只知一味地怨天尤人，最終可能一無所有！

在上天賜予我們的禮物中，工作是最美好、最寶貴的禮物之一。寓言中乞丐的三個愿望：變成有錢人，上帝幫他實現(xiàn)了；變成小伙子，上帝又幫他實現(xiàn)了；一輩子不工作，當?shù)谌齻€愿望提出時，他重新變成乞丐。上帝說：“如果你不工作，整天無所事事，那該多么可怕?。∫粋€人只有工作，生命才有活力?，F(xiàn)在，你把我給你的最大的恩賜都扔了，自然就一無所有了?！边@則寓言告訴我們工作對一個人的價值和意義。工作為我們提供了穩(wěn)定的薪水，解決了衣、食、住、行等生活所需，給了我們實現(xiàn)人生價值的機會，我們應該感恩，感恩培養(yǎng)我們的領導，感恩成就我們的同事，感恩一切幫助我們的人?? 感恩不僅僅是為了報恩，因為有些恩澤是我們無法回報的，有些恩情更不是等量回報就能一筆還清的，唯有用純真的心靈去感動去銘刻去永記，才能真正對得起給你恩惠的人。

我們來到這個世界并不是為了活著而茍且殘生，大自然的恩澤施與、別人的恩澤施與才是有質(zhì)量生存的保證。生存的必須需要我們回報、需要我們感激。生存需要工作，生存需要付出，工作豐富了生存的內(nèi)涵，工作給予了我們生存的物質(zhì)條件，工作還為我們提供了展現(xiàn)人生價值的舞臺。我們有養(yǎng)家糊口的責任、我們有體現(xiàn)自我價值的本能需要.而這些，都必須通過工作來實現(xiàn)，工作是為了解決生存問題的基本要素之一，我們有工作，并不是表示因為我們有本事而能夠獲得工作，而是因為我們受到了提供給我們工作的團隊的信任并獲得了團隊給我們體現(xiàn)回報的一個工作平臺及給予我們能夠繼續(xù)生存的一份機會。工作意味著責任，感恩讓我們擔負起責任。

如果你明白你工作的重要性、你的責任，那么你就會認真工作，這恰恰是別人需要你的體現(xiàn)、你的重要性的體現(xiàn)——你對別人來說有多么的重要。

帶著感恩的心去工作，你就會懂得，工作不僅是我們謀生的手段，更是我們自我成長和實現(xiàn)自我價值的一個平臺。沒有了這個平臺，我們的能力則無從體現(xiàn)。所以，感恩會讓我們敬業(yè)。

帶著感恩的心去工作，人與人之間的關系就會真誠起來。員工真誠地感恩于公司的培養(yǎng)，老板真誠地感恩于員工的幫助，員工與老板之間的配合就會默契，一種雇用與被雇用的關系，就會變成朋友之間真誠的合作關系。所以，感恩會讓我們對老板忠誠。

帶著感恩的心去工作，就會包容別人的錯誤。一個一輩子不犯錯誤的員工不是好員工，一個第二次犯同樣錯誤的員工仍然可能是個好員工。感恩會讓我們變得寬容，與同事和諧相處。所以，感恩會讓我們擁有良好的人際關系。

有了敬業(yè)精神，有了忠誠之心，有了良好的人際關系，你就有了主人翁精神。你必然會“不找任何借口”，“注重細節(jié)，精益求精”，“用最好的方法提高工作效率”，以最好的態(tài)度，最強的執(zhí)行力，努力完成好工作任務，以感謝企業(yè)提供的良好的工作環(huán)境，以感謝領導的栽培，以感謝同事的幫助。

落葉在空中盤旋，譜寫著一曲感恩的樂章，那是大樹對滋養(yǎng)它大地的感恩；白云在蔚藍的天空中飄蕩，繪畫著那一幅幅感人的畫面，那是白云對哺育它的藍天的感恩。因為感恩才會有這個多彩的社會，因為感恩才會有真摯的友情，因為感恩才讓我們懂得了生命的真諦——同樣，帶著感恩的心去工作吧，成功就在眼前！