第一篇：深航思想政治工作研討會(huì)調(diào)研問(wèn)

附件1：

深航思想政治工作研討會(huì)調(diào)研問(wèn)卷

尊敬的職工朋友：

非常感謝您在繁忙的工作中抽出時(shí)間填寫(xiě)這份問(wèn)卷。您對(duì)這些問(wèn)卷的回答

將對(duì)我們了解廣大職工所思所想，為公司掌握情況、分析不足、改進(jìn)工作提供

參考。感謝您的參與和對(duì)我們工作的支持！

本問(wèn)卷共分兩部分：第一部分為被調(diào)查人的基本情況，請(qǐng)您如實(shí)填寫(xiě)。

姓名：__________部門：__________工號(hào)：__________

1、性別： A 男()B 女()

2、年齡： A 20-29歲()B 30-39歲()C 40-49歲()D 50歲以上()

3、在深航工作年限：A 1-2年（）B 3-5年（）C 6-10年（）D 10年以上（）

4、文化程度：A ?？萍耙韵拢ǎ〣 本科()C 碩士()D 博士以上（）

5、政治面貌：A 黨員()B 團(tuán)員()C 群眾()D 民主黨派（）

6、崗位：A 高層管理人員()B 中層管理人員()C 基層管理人員()D 基層員工()

第二部分是調(diào)查內(nèi)容。請(qǐng)仔細(xì)閱讀題目，在相關(guān)選項(xiàng)上打“√”，并在下

面橫線處注明您的原因或看法；29—30題為問(wèn)答題，請(qǐng)結(jié)合自身實(shí)際認(rèn)真做

好回答。

7、您認(rèn)為人生的最大意義是：

A 為社會(huì)做出自己應(yīng)有貢獻(xiàn)()B 實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值()

C 建立美滿幸福的家庭()D平平淡淡過(guò)一生（）其它：

8、您對(duì)公司現(xiàn)狀的總體評(píng)價(jià)是：

A 很好()B 好()

C 一般()D 差()原因：

9、您認(rèn)為公司目前明顯的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)是什么？

A 人才優(yōu)勢(shì)（）B 管理優(yōu)勢(shì)（）

C 文化優(yōu)勢(shì)（）D 沒(méi)有優(yōu)勢(shì)（）其它：理由：

10、作為深航員工，您是否為在深航工作而感到自豪？

A感到非常自豪（）B偶爾自豪感（）

C沒(méi)有感到自豪（）D沒(méi)有思考過(guò)（）原因：

11、您對(duì)公司管理層的信任：

A 逐步增強(qiáng)（）B 逐步下降（）

C 沒(méi)變化（）D 沒(méi)有他們照樣轉(zhuǎn)（）原因：

12、您如何評(píng)價(jià)深航員工的整體精神面貌？

A 朝氣蓬勃 勇于創(chuàng)新（）B 訓(xùn)練有素 按部就班（）

C 循規(guī)蹈矩 墨守成規(guī)（）D萎靡不振 行動(dòng)遲緩（）其它：

13、您認(rèn)為當(dāng)前公司的黨建思想政治工作：

A 有必要，開(kāi)展得很好()B 有必要，但效果有待提高（）

C沒(méi)必要開(kāi)展（）D不了解（）其它：

14、您認(rèn)為公司黨建思想政治工作的薄弱環(huán)節(jié)在哪？

A 黨員學(xué)習(xí)教育()B 領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)()

C 黨組織建設(shè)()D反腐倡廉教育（）其它：

15、您認(rèn)為學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)對(duì)公司改革發(fā)展的指導(dǎo)作用如何？

A 非常強(qiáng)（）B 強(qiáng)（）

C 一般（）D 不好（）其它：

16、您對(duì)公司發(fā)展前景的看法：

A 形勢(shì)非常好()B 形勢(shì)較好()

C 一般()D 不容樂(lè)觀()原因：

17、您認(rèn)同公司的發(fā)展戰(zhàn)略和價(jià)值理念嗎？

A 認(rèn)同（）B 基本認(rèn)同（）

C 部分認(rèn)同()D不認(rèn)同（）原因：

18、您認(rèn)為公司在維護(hù)員工合法權(quán)益方面做得怎樣？

A 好（）B 較好（）

C 一般（）D 差（）原因：

19、您認(rèn)為公司在企業(yè)文化哪個(gè)方面需要加強(qiáng)？

A文化理念的融合與提煉（）B公司品牌形象的統(tǒng)一（）

C企業(yè)文化相關(guān)制度建設(shè)（）D企業(yè)文化的宣傳與推廣（）其它：

20、您對(duì)自身目前的工作狀況感到：

A 非常滿意()B 基本滿意()

C 不滿意()D 沒(méi)想過(guò)()原因：

21、您認(rèn)為自己的才能在目前工作崗位中：

A 全部發(fā)揮()B 基本發(fā)揮()

C 稍有發(fā)揮()D 沒(méi)發(fā)揮()原因：

22、您目前最迫切需要學(xué)習(xí)的內(nèi)容是：

A外語(yǔ)()B專業(yè)技能()

C更高層次的學(xué)歷教育()D其他（）其它：

23、您是否得到公司的尊重和關(guān)懷？

A 經(jīng)常得到（）B偶爾得到（）

C 一般（）D沒(méi)感覺(jué)（）其它：理由：

24、您身邊領(lǐng)導(dǎo)對(duì)職工的態(tài)度是：

A 很關(guān)心()B 較關(guān)心()

C 一般()D 不關(guān)心()其它：

25、您認(rèn)為影響您工作積極性的主要因素是：

A 收入待遇提高（）B 職位晉升（）

C 人際關(guān)系復(fù)雜()D激勵(lì)機(jī)制不健全()其它：

26、您認(rèn)為身邊黨員的先鋒模范作用發(fā)揮得如何？

A 很好（）B 好（）

C 一般（）D 不好（）其它：

27、目前，您最希望公司為您提供的是：

A 高層次培訓(xùn)()B 提高薪酬待遇()

C 職務(wù)晉升()D 更具挑戰(zhàn)性的發(fā)展平臺(tái)()其它：

28、您認(rèn)為公司“以人為本”最應(yīng)該體現(xiàn)在？

A提高員工收入待遇()B為員工實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值提供平臺(tái)()

C創(chuàng)造寬松和諧的工作氛圍()D實(shí)現(xiàn)企業(yè)的公平正義()其它：

29、您對(duì)公司改革發(fā)展有什么好的建議？

30、您對(duì)公司黨建思想政治工作有什么好的意見(jiàn)建議？

31、如果您是干部，請(qǐng)回答：如何做好員工的思想政治工作？

32、如果您是員工，請(qǐng)回答：您的領(lǐng)導(dǎo)是如何做員工思想工作的，您希望他怎樣做？

第二篇：思想政治工作研討會(huì)

風(fēng)雨同舟寫(xiě)春秋 同心共進(jìn)譜華章

本刊編輯部

剛剛慶祝完黨的九十一歲誕辰，機(jī)輛分公司一年一度的朔黃鐵路機(jī)務(wù)系統(tǒng)黨建思想政治工作研討會(huì)也如期舉行。通過(guò)各單位黨組織的交流，經(jīng)驗(yàn)交流、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，探討如何增強(qiáng)黨組織的政治核心作用和黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，進(jìn)一步發(fā)揮黨的優(yōu)勢(shì)，提高機(jī)務(wù)管理水平，推動(dòng)機(jī)務(wù)系統(tǒng)朝著科學(xué)高效的平臺(tái)邁進(jìn)，確保朔黃事業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。

本次會(huì)議旨在通過(guò)發(fā)揮思想政治工作在教育員工、組織員工﹑穩(wěn)定員工﹑動(dòng)員員工等方面的巨大作用，進(jìn)一步提高員工的責(zé)任感、使命感和自覺(jué)性，激發(fā)員工的積極性和創(chuàng)造性, 更好地服務(wù)于朔黃鐵路安全運(yùn)輸生產(chǎn), 推動(dòng)朔黃鐵路機(jī)務(wù)系統(tǒng)黨建工作與員工思想工作的有效開(kāi)展，從而達(dá)到共同構(gòu)建朔黃鐵路機(jī)務(wù)系統(tǒng)運(yùn)輸大和諧的目的。

今年，朔黃鐵路機(jī)務(wù)系統(tǒng)黨建思想政治工作研討會(huì)已經(jīng)是第6屆了。一年來(lái)，隨著黃驊港機(jī)車檢修中心的成立和各聯(lián)合運(yùn)輸單位萬(wàn)噸列車的相繼開(kāi)行，再加上將要進(jìn)行的兩萬(wàn)噸列車的試驗(yàn)開(kāi)行、交流機(jī)車的引進(jìn)、朔黃鐵路機(jī)務(wù)系統(tǒng)上線等等工作，可以說(shuō)機(jī)務(wù)系統(tǒng)已經(jīng)成為整個(gè)朔黃鐵路系統(tǒng)中人口集中程度最高、生產(chǎn)任務(wù)最重、安全壓力最大、精細(xì)化程度要求最高的一支隊(duì)伍。為保證朔黃運(yùn)輸生產(chǎn)安全,保持員工隊(duì)伍穩(wěn)定,分公司黨委和各聯(lián)合運(yùn)輸單位黨委以“找差

距、抓整改、促提升、推進(jìn)黨的基層組織建設(shè)”為主題,對(duì)加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè),提高隊(duì)伍凝聚力,提升員工素質(zhì)等問(wèn)題進(jìn)行有效探討,以保證企業(yè)軟實(shí)力的上升能跟上硬件的突飛猛進(jìn)。

與往年不同的是, 隨著網(wǎng)絡(luò)的普及以及新興媒體的興起,人們獲得信息的渠道更加多元,信息在人群中傳播也愈加迅速，在這個(gè)“信息爆炸”的環(huán)境里,員工的“主人翁”意識(shí)提高,對(duì)自己生產(chǎn)、生活環(huán)境的關(guān)注程度也明顯上升，最直接的表現(xiàn)就是越來(lái)越多的人渴望參與到企業(yè)的集體決策中。在這種情況下，分公司黨委和各聯(lián)合運(yùn)輸單位黨委都不約而同的關(guān)口下移,重心前移, 在全體員工中展開(kāi)形勢(shì)任務(wù)教育的同時(shí)，表現(xiàn)得更多的是將黨建與思想政治工作轉(zhuǎn)化為一種人文關(guān)懷的回歸, 紓困解難,強(qiáng)調(diào)關(guān)心、關(guān)愛(ài)以及服務(wù), 在給予一線員工更多的話語(yǔ)權(quán)的同時(shí),賦予了黨建與思想政治工作更多的生機(jī)與活力!

我們相信，隨著黨建工作的進(jìn)一步深入開(kāi)展和精細(xì)化標(biāo)準(zhǔn)的推行，思想政治工作必將進(jìn)一步發(fā)揮其優(yōu)勢(shì)，為朔黃鐵路運(yùn)輸事業(yè)的不斷發(fā)展助添新的更大動(dòng)力！

第三篇：深航公司介紹

深航公司介紹

深圳航空有限責(zé)任公司（以下簡(jiǎn)稱深航）1992年11月成立，1993年9月17日正式開(kāi)航，是由深圳匯潤(rùn)投資有限公司、中國(guó)國(guó)際航空股份有限公司、全程物流(深圳)有限公司和億陽(yáng)集團(tuán)有限公司四家企業(yè)共同投資經(jīng)營(yíng)的股份制航空運(yùn)輸企業(yè)，主要經(jīng)營(yíng)航空客、貨、郵運(yùn)輸業(yè)務(wù)。截止到2007年11月，深航共有員工8100多人，擁有54架波音737系列客機(jī)和7架空客飛機(jī)及6架CRJ-200型飛機(jī)和四架貨機(jī)，下設(shè)南寧、無(wú)錫、廣州、沈陽(yáng)、常州、鄭州6個(gè)基地分公司和貨運(yùn)、廣告、工貿(mào)、旅游、配餐、酒店6個(gè)二級(jí)公司，下設(shè)無(wú)錫、常州兩個(gè)機(jī)場(chǎng)管理公司，投資控股了翡翠國(guó)際貨運(yùn)航空公司。深航現(xiàn)有40多個(gè)駐外營(yíng)業(yè)部，經(jīng)營(yíng)國(guó)內(nèi)、國(guó)際航線100余條，周航班總量1000多班次。

深航媒體的優(yōu)勢(shì)

客運(yùn)量連續(xù)三年以百分之30的上升速度穩(wěn)居各航空公司之首

2004年，超過(guò)550萬(wàn)人次乘坐深圳航空；

2005年載客量為740萬(wàn)，平均每月超過(guò)60萬(wàn)人次選擇搭乘深圳航空來(lái)往中國(guó)各地，客運(yùn)量連續(xù)三年以百分之30以上的速度穩(wěn)居中國(guó)各航空公司之首，平均載客率百分之75以上.客座率、載運(yùn)率、飛機(jī)日利用率居全民航之首，成為中國(guó)民航界成長(zhǎng)速度最快的航空公司。

《深圳航空》雜志

《深圳航空》雜志是綜合性時(shí)尚休閑航機(jī)讀物，內(nèi)容涵蓋休閑、旅游、娛樂(lè)、時(shí)尚、消費(fèi)熱點(diǎn)、消費(fèi)引導(dǎo)、品牌推廣等方面；大度16開(kāi)，全彩色銅版紙印刷.是國(guó)內(nèi)目前最受歡迎的航機(jī)雜志之一。

深圳、廣州、南寧、無(wú)錫、常州、鄭州、沈陽(yáng)無(wú)錫七個(gè)機(jī)場(chǎng)基地

70多架飛機(jī)座椅背后

年1300萬(wàn)以上讀者

國(guó)內(nèi)航線抵達(dá)90多個(gè)重點(diǎn)城市,國(guó)際航線開(kāi)通

每每期發(fā)行量八萬(wàn)八千冊(cè)

《深圳航空》雜志是綜合性時(shí)尚休閑航機(jī)讀物，內(nèi)容涵蓋休閑、旅游、娛樂(lè)、時(shí)尚、消費(fèi)熱點(diǎn)、消費(fèi)引導(dǎo)、品牌推廣等方面；大度16開(kāi)，全彩色銅版紙印刷.是國(guó)內(nèi)目前最受歡迎的航機(jī)雜志之一。（價(jià)目表附件）

深圳、廣州、南寧、無(wú)錫、常州、鄭州、沈陽(yáng)無(wú)錫七個(gè)機(jī)場(chǎng)基地

70多架飛機(jī)座椅背后

年1300萬(wàn)以上讀者

國(guó)內(nèi)航線抵達(dá)90多個(gè)重點(diǎn)城市,國(guó)際航線開(kāi)通

每天150多個(gè)航班,50多個(gè)機(jī)場(chǎng)貴賓廳

全國(guó)及深圳4星級(jí)以上酒店 深圳航空公司尊鵬知音俱樂(lè)部金卡會(huì)員

每期發(fā)行量八萬(wàn)八千冊(cè)

媒體定位：

綜合性時(shí)尚休閑航機(jī)讀物。內(nèi)容涵蓋人文、時(shí)尚、旅游、消費(fèi)熱點(diǎn)、消費(fèi)引導(dǎo)和品牌推廣等各方面。

欄目?jī)?yōu)勢(shì)：

人文欄目包括有聚集名人、名家效應(yīng)的知名作家專欄--世象，貼近社會(huì)熱點(diǎn)，關(guān)懷讀者的話題性欄目--關(guān)注，直擊大牌人物，挖掘人物酸甜苦辣的寫(xiě)實(shí)欄目--人物；

商業(yè)欄目戀物以時(shí)尚、地產(chǎn)、家居、汽車四個(gè)行業(yè)為主要支撐，其主旨是為旅客提供更加細(xì)致的購(gòu)物指南，為客戶提供更加超值的增值服務(wù)。08年改版后的“戀物”將會(huì)以“SHOPPING MALL”的形式出現(xiàn)，在選題上貼近目標(biāo)讀者群，在形式上體現(xiàn)空中賣場(chǎng)的新理念；

旅游欄目定位人文深度、獵奇、實(shí)用，是一個(gè)集可讀性與實(shí)用性為一體的旅游欄目。除強(qiáng)調(diào)內(nèi)容的人文深度性，為高端商務(wù)人群提供精神享受外，更注重實(shí)用性，以攻略和裝備的形式把國(guó)內(nèi)外最新最好最美的旅游訊息介紹給讀者。

內(nèi)容優(yōu)勢(shì)：

90%以上內(nèi)容為《深圳航空》雜志原創(chuàng)，尤其以旅游欄目為代表，每期都由編輯和攝影精心挑選地點(diǎn)，親身出擊，為旅客帶來(lái)精神享受；另外，雜志內(nèi)容務(wù)求貼近目標(biāo)人群，想您所想，寫(xiě)您所想。

發(fā)行周期：月刊

發(fā)行渠道：深航航班、機(jī)場(chǎng)基地機(jī)場(chǎng)貴賓廳、深航金鵬之音俱樂(lè)部金卡會(huì)員（DM）

第四篇：深航乘務(wù)員招聘要求

深圳航空公司乘務(wù)員招聘簡(jiǎn)章

時(shí)間：9月7日、8日上午9:00-12:00，下午14:00-17:00 地點(diǎn)：大學(xué)生職業(yè)發(fā)展大廳培訓(xùn)室

前期準(zhǔn)備工作：

1、請(qǐng)于9月6日前，組織大

三、大四學(xué)生填寫(xiě) “深圳航空有限責(zé)任公司乘務(wù)員招聘面試登記表”，電子版一份，紙質(zhì)版6份。請(qǐng)于9月6日上午12:00上報(bào)學(xué)生處就業(yè)中心。

2、通知學(xué)生按照簡(jiǎn)章要求，準(zhǔn)備好相關(guān)材料，以便各個(gè)流程順利進(jìn)行。

簡(jiǎn)章內(nèi)容：

為了使乘務(wù)員招聘工作能夠在貴校更加順利、有效的完成，深航乘務(wù)招聘室現(xiàn)將招聘過(guò)程中需要注意的事項(xiàng)及所需資料說(shuō)明如下：

一、報(bào)名條件：

1、2013年（含）9月前取得國(guó)家承認(rèn)的全日制?？?、本科畢業(yè)證書(shū)者(限空乘專業(yè))；

2、身高：女性163cm-172cm（凈高）；男性175cm-185cm（凈高）；

3、女性校正視力《C字表》不低于0.5，男性裸眼視力《C字表》不低于0.7，無(wú)斜視、無(wú)色盲；

4、體重標(biāo)準(zhǔn)：（身高-110）正負(fù)10% ；

5、無(wú)紋身、無(wú)口吃、無(wú)腋臭、無(wú)暈船暈車史；

6、面部及身體暴露部分無(wú)明顯瘢痕、胎記、皮疹、體斑、及色素

異常；

7、無(wú)明顯的“O”型和“X”型腿；

8、持有國(guó)家承認(rèn)的日語(yǔ)、韓語(yǔ)等級(jí)證書(shū)者，及有管樂(lè)特長(zhǎng)者（限女生）優(yōu)先；

9、其它條件參照深航空乘招聘要求。

二、面試流程：

報(bào)名－初試－身體初檢－筆試－復(fù)試－終審

注：學(xué)生填寫(xiě)報(bào)名表時(shí)須男女生分開(kāi)填寫(xiě)，且序號(hào)一欄空出由深航工作人員填寫(xiě)。

三、所需資料：

1、身份證原件、復(fù)印件1份；

2、學(xué)生證原件、復(fù)印件1份；

3、外語(yǔ)等級(jí)證書(shū)（四級(jí)及四級(jí)以上）原件、復(fù)印件1份；

4、近期一寸免冠照片一張；

5、黑色水筆、2B鉛筆、橡皮。

四、面試儀容儀表要求

1、儀容：應(yīng)聘者頭發(fā)應(yīng)梳理整齊，露出前額及耳朵，女生應(yīng)盤頭，不得化濃妝；不得戴美瞳及假睫毛；不得佩戴手表、手鏈、戒指、首飾；不得穿著高領(lǐng)服裝、緊身褲、連褲襪、長(zhǎng)統(tǒng)襪、長(zhǎng)靴；

2、著裝：男生著白色襯衣、領(lǐng)帶、深色西褲、黑皮鞋；女生著裙裝（裙子在膝蓋上下3CM）或收身職業(yè)套裝。

五、面試場(chǎng)地要求

1、報(bào)名、等候廳一間，大小可容納貴校報(bào)名人數(shù)即可；

2、面試廳一間，可坐五個(gè)評(píng)委，方便十人一組（10人一橫排）進(jìn)行面試，光線充足；

3、體檢房間一間，要求可完全封閉，光線充足，有窗簾，放一張桌子、兩把椅子即可；

4、筆試大廳一間。

注：以上教室均同時(shí)使用。

麻煩老師按照以上標(biāo)準(zhǔn)對(duì)學(xué)生提前進(jìn)行篩選，將最終可參加面試人數(shù)告知我方并提醒參加面試的同學(xué)們提前準(zhǔn)備好面試期間的所需物品。同時(shí)，還要按照第五點(diǎn)提前做好場(chǎng)地安排。

以上說(shuō)明只是為使我們雙方工作進(jìn)展的更加順利，不便之處請(qǐng)見(jiàn)諒！

第五篇：稅務(wù)系統(tǒng)思想政治工作研討會(huì)發(fā)言稿

要用心去做的工作全國(guó)著名勞模李素麗有一句耐人尋味的話：“認(rèn)真工作只是把工作做對(duì)，用心工作才能把工作做好”，一個(gè)單位缺乏生機(jī)和活力，人們工作上沒(méi)有激情，那么這個(gè)單位工作成效也是不可想象的。作為基層單位的領(lǐng)頭羊，認(rèn)真抓好干部隊(duì)伍的思想政治工作，是日常工作中最重要的一環(huán)，而用心做好這項(xiàng)工作，是其他一切工作完成好壞的前提和條件。XX縣國(guó)稅稽查局是有19個(gè)干部職工，其中黨員同志有8個(gè)，團(tuán)員4人，年紀(jì)40歲以上的有5個(gè)，文化層次從初中到大學(xué)本科各層次都有，人員比較復(fù)雜，有一半左右的同志從事稽查工作不到兩年，業(yè)務(wù)上參差不齊，加上全縣范圍廣，各類企業(yè)和個(gè)體納稅戶上萬(wàn)戶，工作任務(wù)比較繁重。特別是新的CTAIS征管軟件的啟用，稽查模塊較以前相比復(fù)雜了許多，同志們下戶查案回來(lái)以后，要在微機(jī)里輸入眾多的資料，有時(shí)候心煩意躁，不愿意辦案，更不愿意輸資料，甚至有偷工減料的現(xiàn)象發(fā)生，新老同志間如何合理搭配、共同促進(jìn)、共同提高，都給我出了不少難題。針對(duì)工作中出現(xiàn)的問(wèn)題，我都一一記下來(lái)和副職共同商量，拿到支部會(huì)上進(jìn)行討論，尋求有效解決的方法，力求政治思想工作做到位，我主要在以下幾個(gè)方面開(kāi)展工作：

一、把政治學(xué)習(xí)和爭(zhēng)創(chuàng)青年文明號(hào)活動(dòng)相結(jié)合。一是堅(jiān)持每月一次政治學(xué)習(xí)會(huì)議，主要學(xué)習(xí)時(shí)事政治，黨的知識(shí)，特別是今年以來(lái)，我們著重利用開(kāi)展黨的先進(jìn)性教育活動(dòng)之機(jī)，帶領(lǐng)黨員同志系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了《黨章》和毛澤東、鄧小平理論的部分原著以及江澤民的“三個(gè)代表”的重要講話，同志們?nèi)司鰧W(xué)習(xí)筆記都在萬(wàn)字以上。各個(gè)階段的總結(jié)和黨性分析材料既深刻又現(xiàn)實(shí)，整改措施一步到位，受到上級(jí)黨委的好評(píng)；二是經(jīng)常找青年同志談心，了解他們的想法，征求他們的意見(jiàn)，支持他們的創(chuàng)新工作，敢讓他們挑重?fù)?dān)，今年就安排了三個(gè)青年稅干擔(dān)任稽查股負(fù)責(zé)人，使他們能盡快成長(zhǎng)；三是鼓勵(lì)青年稅干進(jìn)步，選送幾個(gè)要求進(jìn)步的積極分子參加黨的組織培訓(xùn)，從去年到今年，我局又有三位同志向黨組織遞交了入黨申請(qǐng)，今年七·一，有兩位同志通過(guò)組織考核光榮地加入中國(guó)共產(chǎn)黨；四是搞好文明創(chuàng)建，～年，我局經(jīng)過(guò)努力，一次性通過(guò)了省、市文明辦的考核，獲得了省級(jí)“青年文明號(hào)”的光榮稱號(hào)，我們利用這個(gè)契機(jī)，制訂了一系列的爭(zhēng)創(chuàng)規(guī)劃，全局上下正齊心協(xié)力，向更高一級(jí)的“青年文明號(hào)”邁進(jìn)！

二、爭(zhēng)創(chuàng)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)，做學(xué)習(xí)型人才是永褒單位不斷創(chuàng)新和進(jìn)步的法寶，當(dāng)今信息時(shí)代和知識(shí)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，只有不斷學(xué)習(xí)才不會(huì)落后于時(shí)代的發(fā)展，我局一年以來(lái)，興辦了2期專題培訓(xùn)。一是組織基層的稽查骨干集中培訓(xùn)稽查業(yè)務(wù)；二是全局干部集中三天時(shí)間系統(tǒng)地學(xué)習(xí)新的《稅收征管法》和所得稅業(yè)務(wù)，能者為師；三是參加市局的新的征管軟件上線培訓(xùn)；四是自發(fā)組織到市局學(xué)習(xí)新的CTAIS稽查模塊的操作，確保了我局新的征管軟件上線以來(lái)沒(méi)有出現(xiàn)任何數(shù)據(jù)差錯(cuò)和責(zé)任事故。鼓勵(lì)干部參加各種學(xué)歷教育和培訓(xùn)是我們思想政治工作中始終沒(méi)有放棄的一環(huán)。我局近兩年來(lái)，先后有八人參加了大專和本科班的學(xué)歷教育，今年有4人取得了本科文憑，還有四人正在讀，干部的學(xué)歷結(jié)構(gòu)一年一個(gè)改變和提高。在今年稅收精細(xì)化管理的主題下，如何能讓同志們?cè)诠芾矸矫嬗幸粋€(gè)新的飛躍，徹底改變以往的粗放式的工作方法，我們倡導(dǎo)以學(xué)習(xí)的態(tài)度來(lái)對(duì)待工作，每人發(fā)放了三本必讀書(shū)：《細(xì)節(jié)決定成敗》、《自動(dòng)自發(fā)》和《沒(méi)有任何借口》要求同志們做好讀書(shū)筆記，每人寫(xiě)一篇聯(lián)系工作的《讀后感》，并選取其中的優(yōu)秀讀后感編輯成專輯，供大家參考和學(xué)習(xí)。

三、“以人為本”充分調(diào)動(dòng)全局干部職工的工作主動(dòng)性、積極性，始終把“關(guān)心”和“體貼”放在心里。我們注意樹(shù)立為干部職工服務(wù)的意識(shí)，把干部職工的利益放在心上，噓寒問(wèn)暖，盡可能為大家辦好事、辦實(shí)事。我局在全縣國(guó)稅系統(tǒng)率先做到了利用在食堂就中餐的機(jī)會(huì)和同事們一起過(guò)生日。在有干部家屬下崗的情況下，在不違反原則的前提下，盡可能幫忙聯(lián)系工作，充分體現(xiàn)了人文關(guān)懷，同時(shí)也創(chuàng)造了和諧的人際氛圍，增強(qiáng)了隊(duì)伍的凝聚力。平時(shí)還開(kāi)展了捐資助學(xué)、扶貧救濟(jì)、去敬老院看望老人等活動(dòng)，陶冶了干部的情操。利用各種節(jié)假日或雙休日，開(kāi)展形式多樣內(nèi)容豐富的文化活動(dòng)，增進(jìn)了解、促進(jìn)團(tuán)結(jié)。如春節(jié)文藝匯演、有獎(jiǎng)?wù)魑摹⒀葜v比賽、羽毛球比賽，受到了上下一致好評(píng)，創(chuàng)造了高雅、和諧的文化氛圍，在詳和溫馨的環(huán)境中，使同志們能積極工作，努力工作，主動(dòng)工作。

四、廉政教育工作是思想政治工作中的重點(diǎn)，作為基層單位，直接與納稅人打交道，清正廉明，不貪不腐，尤顯重要，我們?cè)谝韵氯齻€(gè)方面開(kāi)展了工作：一方向面請(qǐng)人講課，我們請(qǐng)來(lái)了縣檢察院的同志給干部上《怎樣預(yù)防職務(wù)犯罪》和《什么是瀆職犯罪》等專題課，加強(qiáng)了思想上的預(yù)防；另一方面是結(jié)合每季的廉政專題工作會(huì)議，集中觀看了反腐倡廉的錄相片《李真沉浮錄》、《省機(jī)械廳長(zhǎng)的墮落》等警示片，堅(jiān)持節(jié)前提醒，節(jié)后總結(jié)匯報(bào)，年前與干部簽訂廉政紀(jì)律責(zé)任書(shū)，加強(qiáng)平?？己耍沤^不廉政行為發(fā)生，利用雙休日時(shí)間帶領(lǐng)同志到革命圣地井岡山去參觀，感受先輩們?cè)谄D苦卓絕的環(huán)境中如何堅(jiān)持斗爭(zhēng)，才換來(lái)今天的幸福生活的感人事跡，鼓勵(lì)同志們緬懷先輩，努力工作；再一個(gè)方面是發(fā)放廉政調(diào)查卡，用事后監(jiān)督的方法來(lái)規(guī)范同志們的行為，我們對(duì)一年來(lái)所有立案查處的企業(yè)發(fā)出一份調(diào)查卡，內(nèi)容十分全面：是否文明辦案、程序是否合法、廉政紀(jì)律如何等幾個(gè)方面的內(nèi)容，并隨信寄去回執(zhí)信封和郵票，兩年以來(lái)，我們的廉政調(diào)查卡回收率達(dá)97%，沒(méi)有發(fā)現(xiàn)一起不廉政行為，也沒(méi)有發(fā)現(xiàn)一個(gè)不廉潔的辦案人員！

五、思想政治工作中在幾點(diǎn)反思①勿容質(zhì)疑，歸根到底思想政治工作是為了更好的鼓舞人、塑造人、教育人，最終達(dá)到政治素質(zhì)、思想素質(zhì)的提高，更好地服務(wù)于工作，營(yíng)造出“比、學(xué)、趕、幫、超”的氛圍，然后，在現(xiàn)實(shí)工作中，這種氣氛并不濃厚，要將工作考核內(nèi)容加以細(xì)化和適當(dāng)?shù)某橄蠡?，把學(xué)習(xí)也納入日常考核內(nèi)容，鼓勵(lì)在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中提高，在提高中總結(jié)。②文明創(chuàng)建是我們國(guó)稅系統(tǒng)一貫以來(lái)的優(yōu)良作風(fēng)，近年來(lái)有松勁的情緒，究其原因：一是領(lǐng)導(dǎo)重視的程度不夠；二是爭(zhēng)創(chuàng)單位積極性不高，這又歸究于文明單位與普通單位、爭(zhēng)創(chuàng)單位與非爭(zhēng)創(chuàng)單位之間沒(méi)有什么區(qū)別，爭(zhēng)創(chuàng)單位相應(yīng)的投入即既有人力的投入也有

財(cái)產(chǎn)的投入，不能得到相適應(yīng)的補(bǔ)償，文明單位的榮譽(yù)與待遇極不相稱，爭(zhēng)創(chuàng)與不爭(zhēng)創(chuàng)都差不多，所以爭(zhēng)創(chuàng)的積極性有所折扣。③信息技術(shù)的普及、辦公條件的改善，科學(xué)化精細(xì)化的管理，給稅收征管來(lái)了一個(gè)徹底的革命，稅務(wù)干部走村串戶，披星戴月的鏡頭已成為歷史，工作中不細(xì)致、不深入、工作方法簡(jiǎn)單粗暴已經(jīng)司空見(jiàn)慣，特別是農(nóng)村的稅收征管，出現(xiàn)了一些真空地帶。④“官本位”思想和傳統(tǒng)的“論資排輩”思想在干部的頭腦中依然存在，競(jìng)爭(zhēng)上崗和競(jìng)聘上崗在一定程度上還存在著弊端，導(dǎo)致干部職工上進(jìn)心不強(qiáng)，得過(guò)且過(guò)思想嚴(yán)重，在今后政治思想工作中如何克服這種思想，增加干部責(zé)任感、凝聚力還大有文章可做。

六、當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期開(kāi)展思想政治工作我認(rèn)為要從以下幾個(gè)方面著手：（1）制定一套真正實(shí)用、科學(xué)的崗責(zé)考核辦法，變半年和考核為日?？己耍C合考核和專項(xiàng)考核相結(jié)合，真正做到獎(jiǎng)勤罰懶，考核到位，提～部職工的工作積極性。并且要把政治思想工作列入經(jīng)常性的考核之中，重點(diǎn)放在學(xué)習(xí)和教育方面。特別是要嚴(yán)把進(jìn)人關(guān)，對(duì)經(jīng)過(guò)考試進(jìn)入系統(tǒng)的干部要進(jìn)行有目的的和針對(duì)性的培訓(xùn)，除要具備相應(yīng)的專業(yè)知識(shí)外，其思想觀念、道德水平、敬業(yè)精神等綜合素質(zhì)方面的教育培訓(xùn)必不可少。（2）提拔任用干部要建立一整套符合實(shí)際的科學(xué)的方法，不能夠一考即成。除必要的考試外，我認(rèn)為還要綜合四個(gè)方面的內(nèi)容：一是掌握現(xiàn)代化信息辦公的技能和熟練程度如何；二是業(yè)務(wù)素質(zhì)是否過(guò)硬；三是在工作期間是否有突出的成績(jī)；四是群眾的評(píng)價(jià)如何。這四個(gè)方面要占50%的考核分，俗話說(shuō)：“金杯銀杯比不上老百姓的口碑”，我認(rèn)為其中最重要的又是群眾的評(píng)價(jià)。（3）針對(duì)目前在職干部的文化素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平良莠不齊的現(xiàn)象，要鼓勵(lì)自學(xué)和兼學(xué)，大力開(kāi)展以愛(ài)國(guó)主義教育為主題的愛(ài)崗敬業(yè)活動(dòng)，以國(guó)稅論壇為載體，以參觀學(xué)習(xí)、主題討論、對(duì)比教育、換位體驗(yàn)等形式，營(yíng)造出學(xué)習(xí)型的機(jī)關(guān)和形成比、學(xué)、趕、幫、超的良好氛圍。（4）大力提倡爭(zhēng)創(chuàng)文明單位的活動(dòng)，要嚴(yán)格評(píng)審，嚴(yán)進(jìn)寬出，對(duì)不同級(jí)別的文明單位要鼓勵(lì)和表彰，在待遇上要適當(dāng)提高，這樣才能激起爭(zhēng)創(chuàng)的熱情，文明機(jī)關(guān)、文明服務(wù)才會(huì)真正落實(shí)到實(shí)處。思想政治工作可以說(shuō)是包羅萬(wàn)象的，也不可能是立竿見(jiàn)影的，它猶如春風(fēng)化雨，潤(rùn)物無(wú)聲，在潛移默化中去熏陶、去感染，讓我們共同探索，走出一條思想政治工作的新路子。