第一篇：全國城市農貿中心聯(lián)合會工作通報

全國城市農貿中心聯(lián)合會工作通報

各會員單位：

在過去一年里，感謝您對我會工作的支持與肯定，在新的一年里祝大家新春愉快、萬事如意！

我會2月份重點工作是23-26日在湛江舉辦的第四屆亞太會，并同期召開中國批發(fā)市場行業(yè)年會。中國凍品聯(lián)盟也并將宣布成立。屆時，商務部領導將就目前商務部的重點項目進行政策解讀；中國進出口檢驗檢疫協(xié)會會長、國務院參事葛志榮也將對進出口貿易政策進行演講；馬來西亞農業(yè)部門領導及相關國家的大使等也將進行演講；大會還將就目前本行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀如何實現(xiàn)市場間的競爭與合作進行專家指點。

為做好我會基礎工作，更好的為會員服務，需各會員單位積極配合，抓緊時間在本月落實以下工作：

一、將市場和經銷商參評表和亞太會參會回執(zhí)回傳我會。因春節(jié)放假，現(xiàn)將申報時間做以下調整：市場排名申報工作截止到1月30日，經銷商排名申報工作截止到2月10日（如已回傳，請勿理會）。

二、亞太會報名工作到2月10日，2012年2月10日前繳納參會費的：會員3200元/人，非會員4200元/人；2012年2月10日后繳納參會費的：會員3500元/人，非會員4500元/人。

三、商務部現(xiàn)有農產品現(xiàn)代流通綜合試點、肉類蔬菜流通追溯體系建設試點、海南農產品現(xiàn)代流通綜合試點、綠色供應鏈試點等幾項政策支持農批市場，請將你單位最新簡介、工作總結和計劃發(fā)給我會，以便及時掌握你單位發(fā)展情況，協(xié)助爭取相關政策，請于2月29日前以電子版形式發(fā)到我會郵箱：cawa@263.net（如已上報，請勿理會）。

四、全國城市農貿中心聯(lián)合會官方新網站（,密碼01068392196

以上事項如有疑問請致電會員部：010-68392196/2084 但永紅、劉靜

全國城市農貿中心聯(lián)合會會員部

二○一二年元月二十九日

第二篇：爭創(chuàng)全國文明城市工作通報

關于市衛(wèi)生系統(tǒng)開展創(chuàng)城工作情況的通報

王富強

（2011年8月24日）

根據(jù)會議安排，我就衛(wèi)生系統(tǒng)前一階段創(chuàng)城工作進展情況匯報如下。

一、創(chuàng)城工作進展情況

（一）軟件資料收集整理情況

自全市爭創(chuàng)全國文明城市工作開展以來，局黨委高度重視，緊緊圍繞市委、市政府、市文明委提出的創(chuàng)城目標任務和工作要求，對照《全國文明城市測評體系》和《未成年人思想道德建設工作測評體系》的標準，對我局承擔的公益活動、凈化網絡、社區(qū)衛(wèi)生服務機構、經營性公共場所衛(wèi)生、飲用水衛(wèi)生、突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急處理、醫(yī)療危險廢棄物處置、校園周邊環(huán)境及窗口行業(yè)規(guī)范化服務等16個方面25項指標任務進行分解，并對創(chuàng)建目標及具體措施內容進行細化量化，逐項落實。通過近3個月的努力工作，目前，我局已全面完成軟件資料的收集、整理、上報，經市文明委各材料組專家審核后認定衛(wèi)生系統(tǒng)軟件材料的收集整理上報工作行動迅速、反應敏捷，所有上報材料均達到A類測評標準。

（二）實地考察項目完成情況

我局在創(chuàng)城工作中主要承擔社區(qū)衛(wèi)生服務機構達標、經營性公共場所衛(wèi)生及飲用水衛(wèi)生、校園周邊環(huán)境、窗口行業(yè)規(guī)范化建設等指標。目前，各項實地考察指標

1、社區(qū)衛(wèi)生服務機構達標。截至今年5月底，市區(qū)建成社區(qū)衛(wèi)生服務機構116所，115所已經納入城鎮(zhèn)職工醫(yī)保定點機構（劉橋街道辦事處口南社區(qū)衛(wèi)生服務站沒納入醫(yī)保定點），納入比例99%，已達到測評標準中≥95%的要求。目前，具有醫(yī)保定點資格的社區(qū)衛(wèi)生服務機構已由所屬區(qū)衛(wèi)生局制發(fā)了統(tǒng)一制式的標牌。

2、“五小”行業(yè)衛(wèi)生。從3月份開始，市衛(wèi)生局按照市委、市政府和市文明委的要求，安排市衛(wèi)生監(jiān)督所衛(wèi)生監(jiān)督員對責任區(qū)域內的被監(jiān)督單位，實施地毯式的摸底調查，登記造冊，并對照標準積極監(jiān)督指導整改。通過調查摸底，我市共有 “五小”經營單位2947家，其中經營性公共場所990家，餐飲單位1957家。根據(jù)創(chuàng)建標準，針對經營單位證照經營情況、禁煙標識、消毒設施及衛(wèi)生制度等方面存在的不足進行逐一指導。經過幾個月的努力工作，截止目前，全市 “五小”行業(yè)衛(wèi)生許可證、餐飲服務許可證持證率達到95%以上，從業(yè)人員健康證持證率達到90%以上，公共場所禁煙標識齊全，衛(wèi)生制度、五病調離記錄、消毒記錄、消毒設施基本齊全。

3、飲用水衛(wèi)生。市區(qū)二次供水單位共5家（凌云電力、新鑫物業(yè)（郵政局后）、東方百貨、煤師院、相南水廠），衛(wèi)生許可證、從業(yè)人員健康合格證持證率達100%，水質檢驗報告、消毒記錄、衛(wèi)生制度齊全。

4、校園周邊環(huán)境治理。經過摸底調查，全市學校周邊（包括幼兒園）共有醫(yī)療機構154家，無非法行醫(yī)或以開展人流和性病治療為主的醫(yī)療機構。

5、窗口行業(yè)規(guī)范化建設。按照創(chuàng)城工作實地考察三級和二級醫(yī)院各抽查一家的標準，全市共有二級或以上醫(yī)療機構18家，對照測評體系細化指標任務，在三月份召開的衛(wèi)生系統(tǒng)創(chuàng)城工作動員會上，賈局長與市人民醫(yī)院、市中醫(yī)院、市婦幼保健院、淮北礦工總醫(yī)院和淮礦集團職防院5家窗口單位簽訂了《淮北市衛(wèi)生局爭創(chuàng)全國文明城市目標責任書》。同時，局創(chuàng)城辦建立了各單位聯(lián)絡員制度和例會制度，并定期召開11家主要單位及責任單位的工作調度會，深入了解各單位工作進展情況，摸清存在的薄弱環(huán)節(jié)，研究整改對策，及時幫助、協(xié)調、解決創(chuàng)建工作中遇到的困難和問題。此外，針對《全國文明城市測評體系》中對醫(yī)療單位的考評標準，經過認真的研究分析，在《全國文明城市測評體系》中窗口行業(yè)5項標準的基礎上將范圍予以拓展、延伸，制定了12項更加符合實際和便于操作的《衛(wèi)生系統(tǒng)窗口單位規(guī)范化服務標準》，進一步明確了各窗口單位創(chuàng)建目標，有力推動了創(chuàng)建整體工作。

自創(chuàng)城工作開展以來，全市衛(wèi)生系統(tǒng)廣大干部職工積極行動，領導重視程度高，建設投入力度大，工作落實措施硬，環(huán)境面貌變化大。比如，市人民醫(yī)院自去年開展公共文明指數(shù)測評以來不斷加大對創(chuàng)建工作的投入力度，雖然正在病房大樓配套建設還沒結束，但環(huán)境衛(wèi)生保持很好，各項秩序井然有序，有條不紊；而且投訴受理機制健全，做到了投訴有記錄、有領導批示、有處理結果、有反饋意見；淮礦集團總院的主要領導親自過問，投入大量的人力、財力，對達不到標準的測評指標不嫌麻煩，反復整改；淮礦集團職防院主要領導帶頭行動，每周開展環(huán)境衛(wèi)生大掃除，并對院內陳舊設施予以更換翻新；市中醫(yī)院清理了透明頂棚，重新整理了綠化帶；市婦幼保健院清除了院落內的雜草，平整了北墻內裸露的地面；市衛(wèi)生監(jiān)督所廣大監(jiān)督員克服人員少、范圍廣、任務重的困難，冒著高溫酷暑，對公共場所和餐飲經營戶進行耐心指導，亮證經營率大大提高等，這些好的經驗和做法為廣大群眾帶來了真真正正的實惠。

二、存在的主要問題和下一步工作建議

目前，距離中央文明委來我市檢查只有不到半個月的時間，隨著創(chuàng)城工作的全面、深入、廣泛開展，衛(wèi)生系統(tǒng)面臨的形勢非常嚴峻，我們應該清醒的認識到還存在的不足之處，突出表現(xiàn)在以下三個方面：

1、社區(qū)衛(wèi)生服務機構：在我們的日常督查中發(fā)現(xiàn)個別社區(qū)衛(wèi)生服務機構整體環(huán)境較差，垃圾雜物不能及時清理，地面、墻面污跡斑斑，廁所異味較大；普遍存在醫(yī)務人員不按規(guī)定著裝、不掛牌上崗的現(xiàn)象。個別醫(yī)務人員創(chuàng)建意識淡薄，上班時間上網聊天、玩游戲，檢查人員詢問時依然我行我素，迎檢警覺性較差。

2、醫(yī)療窗口單位：部分窗口單位環(huán)境不夠整潔、規(guī)范，車輛停放無專人管理，秩序混亂，綠化標準不高；導醫(yī)人員不能堅守崗位，主動服務意識不強；大多數(shù)醫(yī)務人員不能使用文明用語，個別不按照規(guī)定著裝、佩證上崗，服務態(tài)度生硬；少部分醫(yī)務人員在上班時間內上網玩游戲、閑聊、串崗等等。

3、“五小”行業(yè)?！拔逍　毙袠I(yè)規(guī)范化經營是爭創(chuàng)全國文明城市諸多實地考察項目其中之一，也一直是創(chuàng)城工作中的重點和難點。為規(guī)范其經營秩序，有效掌握和發(fā)現(xiàn)問題，積極推進整改，上周，市衛(wèi)生局會同食藥局聯(lián)合開展了“五小”行業(yè)的集中排查活動。根據(jù)排查情況，目前“五小”行業(yè)仍然存在不少問題，尤其是小餐飲單位，環(huán)境衛(wèi)生不整潔、消毒設施不完善、記錄不規(guī)范、不及時。從業(yè)人員流動性較大，個別單位新上崗的從業(yè)人員缺少健康證；少數(shù)經營單位特別是一些經營地點在違章建筑設施中的，對衛(wèi)生條件的要求不高，衛(wèi)生意識不強，店面不整潔、衛(wèi)生條件較差等。

以上這些問題都與創(chuàng)城的標準形成了強烈反差，希望各單位務必在以往創(chuàng)建工作的基礎上，盯緊目標，全力以赴，以更高的標準、更強的措施、更大的力度，推動衛(wèi)生系統(tǒng)創(chuàng)城工作深入開展，確保各項任務指標圓滿完成，不出問題，不拖全市的后腿。

在接下來不多的時間里要重點做好以下幾個方面工作： 一要切實加強組織領導。各單位“一把手”作為創(chuàng)城工作的第一責任人，要親自過問，親自指揮，親自檢查，把工作壓力傳遞到位，落實分片包干指標；分管領導作為具體責任人，要集中精力，全力以赴，投入精兵強將，組織攻堅戰(zhàn)，狠抓任務落實，確保各項任務的完成。

二要狠抓創(chuàng)建工作落實。目前，創(chuàng)建任務很重、標準要求很高。要針對《測評體系》和任務分解的要求，實行倒計時，把目標任務逐項分解，進一步把工作細化、量化，具體到部門、具體到崗位、具體到人員。要及時了解掌握，自己所擔負任務的工作進度，各項指標的完成質量，找準薄弱環(huán)節(jié)，抓住重點難點，集中力量解決突出問題，決不能影響創(chuàng)城工作進度。

三要進一步嚴肅責任追究。啟動問責機制，嚴格執(zhí)行“誰主管、誰負責，誰丟分、誰負責”的工作責任制，在創(chuàng)城檢查中，如果因為哪個單位的工作不到位丟了分，市衛(wèi)生局將嚴肅追究有關人員的責任。

目前，創(chuàng)城工作已經到了最后的沖刺階段，前面艱苦努力的結果如何，能不能實現(xiàn)預期的目標，關鍵就在于這段時間，請各單位要高度重視，擺上位置，精心安排，扎實工作，確保順利通過中央文明委的檢查驗收。

第三篇：關于城市社區(qū)衛(wèi)生服務服務工作考核通報

關于城市社區(qū)公共衛(wèi)生服務工作

半年檢查考核結果的通報

各社區(qū)衛(wèi)生服務中心、站：

8月下旬，區(qū)衛(wèi)生局組織人員，對各社區(qū)衛(wèi)生服務中心和站上半年工作情況進行了檢查考核?，F(xiàn)將考核結果通報如下：

一、取得的成績：

1、社區(qū)衛(wèi)生服務機構工作較去年有顯著提高。全區(qū)截至8月28日建立社區(qū)居民電子健康檔案71701戶、197595人，建檔率為67％。開展健康教育講座336次，受教育39286人。計劃免疫接種38993人次，接種率為98.65％。孕產婦保健管理554人，管理率95.68％。通過社區(qū)衛(wèi)生服務機構標準化建設的逐步完成和服務的不斷深入，半年門診人次197730人，比去年同期增長14.52％。業(yè)務收入1642萬元,比去年同期增長12%。

2、大部分社區(qū)衛(wèi)生服務機構在人員短缺情況下，兼顧機構建設，不斷加大宣傳力度，提升服務水平，使這項惠民政策逐步得到社區(qū)居民認可。通過對全區(qū)263戶社區(qū)居民的電話、入戶隨訪，社區(qū)衛(wèi)生服務滿意度調查均在96％以上。

二、存在問題：

1、部分社區(qū)衛(wèi)生服務機構領導思想理念和管理能力還不適應社區(qū)衛(wèi)生服務工作，思想還停留在搞醫(yī)療、辦診所的層-1-

面，工作方式仍然是以藥養(yǎng)醫(yī)，坐堂行醫(yī)，坐等病人的舊格局。

2、社區(qū)衛(wèi)生服務機構人員短缺，服務站人員流動性大，業(yè)務培訓跟不上，衛(wèi)技人員技術力量薄弱，設備短缺落后仍然是當前主要矛盾。如凱歌樓站只有4名工作人員，文化路站多名人員未注冊，各項服務工作難以全面開展。

3、基本醫(yī)療與公共衛(wèi)生服務工作不能有效銜接。如定慧寺、三官會、新樓、開光路、文化北路、鴛鴦湖等診所轉型的站，全科醫(yī)師只從事基本醫(yī)療服務，不參與公共衛(wèi)生服務，真正開展公共衛(wèi)生服務工作只有1－2名人員。導致公共衛(wèi)生服務任務難以全面落實，建立健康檔案的日常服務和基本醫(yī)療嚴重脫節(jié)，不能發(fā)揮居民健康監(jiān)測與信息資源共享的作用。

4、中心對站的督導不到位，次數(shù)少，督導出問題解決不及時、不徹底。個別專干自身業(yè)務不精，督導不到位，如鼓樓、新明樓、駝峰路中心存在的問題，站上同樣出現(xiàn)。

5、落后站的跟進步伐不一。如柳營路和桃源站通過半年努力各項工作逐步有所改觀，并積極爭取參加全科培訓，提高服務水平。二里半站整體工作還沒有起色。

6、網絡管理員針對服務證管理系統(tǒng)操作不規(guī)范，服務有重復、錯誤記錄現(xiàn)象發(fā)生，業(yè)務技術水平有待進一步加強。服務證的發(fā)放速度緩慢，目前只發(fā)放服務證6441個，服務7934人次。按照年底發(fā)放2－3萬個證任務差距大。

8、社區(qū)衛(wèi)生服務機構普遍重視基礎免疫工作，忽略加強免疫，指標沒有達到要求。傳染病管理門診日志填寫不完善，部分臨床醫(yī)師診斷傳染病時不采集流行病學信息，僅憑臨床表現(xiàn)就進行診斷，出現(xiàn)誤報、錯報現(xiàn)象。結核病上報率低，時間過半但任務未過半。

9、兒童保健、孕產婦保健服務券回收率和系統(tǒng)管理率底，血紅蛋白檢測等部分服務項目未開展。不能有效的在早孕期對孕產婦進行管理，孕產婦免費住院分娩補助卡和葉酸發(fā)放不到位。各類婦幼報表、報告卡填寫不規(guī)范，上報時間不統(tǒng)一，內容缺乏邏輯性，有漏報情況發(fā)生。

10、慢病隨訪、殘疾人康復和計劃生育技術指導不設專人管理，責任醫(yī)師不明確，沒有按規(guī)范進行管理和針對性指導。

三、考核兌現(xiàn)補助情況：

公共衛(wèi)生服務補助依照《公共衛(wèi)生服務補助辦法》，綜合公共衛(wèi)生占補助50％，公共衛(wèi)生服務券服務回收占補助經費的50％。根據(jù)綜合公共衛(wèi)生服務考核結果，得分在90分以上的全額兌現(xiàn)，得分在80－89分的，每降低1個百分點扣除補助經費1%，青山、崇文中心得分在90分以上全額補助，上郡中心88.1分扣2％補助，航宇中心87.3分、新明樓中心86.8分扣3％補助，鼓樓中心85.9分、駝峰中心85.7分扣4％補助。綜合公共衛(wèi)生服務補助按照建立居民電子健康檔案人

數(shù)，中心和站所轄社區(qū)半年每人補助按3.5元的標準計算，中心暫時管理社區(qū)每人補助按1.75元的標準計算，另兌現(xiàn)年初上郡路中心會議費等15000元，共計兌現(xiàn)補助642293元。社區(qū)衛(wèi)生服務券按服務實際回收數(shù)結合考評得分情況兌現(xiàn)。航宇路中心等4個社區(qū)衛(wèi)生服務機構得分在90分以上，按照回收金額全額兌現(xiàn)。其余社區(qū)衛(wèi)生服務機構得分均在90分以下，以90分為基準線，每減低1個百分點扣1％補助，共計兌現(xiàn)補助164827元（詳見附表）。各社區(qū)衛(wèi)生服務中心要盡快按照公共衛(wèi)生服務考核標準對所轄各站綜合公共衛(wèi)生服務進行公開、公平、公正考核，將綜合公共衛(wèi)生服務補助經費和局里已考核的服務券補助經費下?lián)芨髡尽？己私Y果要進行公示并上報衛(wèi)生局。

四、工作要求：

1、加強管理、提高認識，確保全年工作任務按期完成。各社區(qū)衛(wèi)生服務中心要將檢查出的問題及早進行落實整改，明確任務、落實具體整改方案。主要領導要進一步理清工作思路、強化管理能力，把好大局。尤其是由醫(yī)院部分轉型的中心主任，要將社區(qū)衛(wèi)生服務作為主要工作抓到手上，社區(qū)與醫(yī)院要統(tǒng)籌兼顧，資源共享、合理分配，協(xié)調發(fā)展。分管領導要具體負責各項工作，認真抓好落實，確保全年工作如期完成。

2、加快居民摸底建檔工作，實時開展社區(qū)診斷，發(fā)現(xiàn)并

確定轄區(qū)居民健康問題及其危險因素，分析并提出本社區(qū)需優(yōu)先解決的衛(wèi)生問題即優(yōu)先干預項目，為社區(qū)衛(wèi)生服務提供基線數(shù)據(jù)。

3、加大宣傳力度，廣泛開展健康教育。如散發(fā)宣傳品、張貼宣傳畫、放映科普錄像、舉辦知識講座或在門診進行宣傳、開展重點人群專題健康教育、健康知識咨詢等，提高社區(qū)居民健康水平、保健意識、自我防病意識。吸引社區(qū)居民主動要求提供各類保健服務，逐步提高社區(qū)衛(wèi)生服務知曉率。

4、各社區(qū)衛(wèi)生服務機構要按規(guī)定配齊人員，每個社區(qū)衛(wèi)生服務站要嚴格按照規(guī)劃設臵至少到位3－4名全科醫(yī)師、2名護士和2名以上公共衛(wèi)生服務人員。目前各中心和站未注冊衛(wèi)技人員要盡快注冊，年底將考核注冊人員到位情況。要建立良好的學習培訓機制，積極配合上級各項培訓計劃，逐步提高服務水平。各站聘用人員要按照新《勞動合同法》的規(guī)定簽訂用人合同，合理兌現(xiàn)薪酬，確保人員相對穩(wěn)定。

5、中心要制定嚴格的督導、考核方案，加強對所轄站的管理。每月至少下站進行1次業(yè)務督導與幫扶，每次督導要帶著上次檢查出問題核實整改情況，如尚未整改的，限定最后整改日期，并將最終整改情況上報衛(wèi)生局。每半年對站進行1次公共衛(wèi)生服務考核，及時通報考核結果，通過督導考核建立嚴格的退出機制。

6、各社區(qū)衛(wèi)生服務機構要按照轄區(qū)人口分布情況建立

家庭責任醫(yī)師制，每個家庭醫(yī)生要明確自己所服務人口、戶數(shù)、居委會數(shù)，建立“社區(qū)醫(yī)生聯(lián)系家庭通訊網絡”，制作發(fā)放責任醫(yī)生服務聯(lián)系卡，公開聯(lián)系方式。拓展社區(qū)醫(yī)療服務領域，積極開展特色服務和針對社區(qū)老年人、孕產婦、兒童、殘疾人等重點人群的健康管理。加強高血壓、糖尿病等慢性病的發(fā)現(xiàn)、隨訪和轉診管理。積極爭取轄區(qū)大醫(yī)院支持，逐步建立合理的雙向轉診機制。

附：

1、榆陽區(qū)社區(qū)綜合公共衛(wèi)生服務考核兌現(xiàn)補助表

2、榆陽區(qū)社區(qū)衛(wèi)生服務機構服務券回收考核兌現(xiàn)補助表

榆陽區(qū)衛(wèi)生局

二00九年十月十二日

第四篇：關于表彰全國城市園林綠化先進集體先進個人的通報

關于表彰全國城市園林綠化先進集體先進個人的通報

各省、自治區(qū)建設廳，直轄市、計劃單列市園林局，新疆生產建設兵團建設局，解放軍總后勤部營房部：

自2001年國務院召開全國城市綠化工作會議以來，全國城市園林綠化主管部門及廣大園林綠化工作者,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發(fā)展觀統(tǒng)領各項工作，在各地黨委、政府的領導下，認真貫徹《國務院關于加強城市綠化建設的通知》（國發(fā)?2001?20號）精神，為促進城市園林綠化事業(yè)健康發(fā)展、城市生態(tài)環(huán)境建設作出了積極的貢獻，涌現(xiàn)出了一批先進集體和先進個人。為總結經驗，表彰先進，進一步調動全民參與城市園林綠化工作的積極性，我部決定授予北京市東城區(qū)園林局等104個單位“全國城市園林綠化先進集體”榮譽稱號，授予牛有成等50名同志“全國園林綠化優(yōu)秀市長”榮譽稱號，授予鄭貴云等10名同志“全國園林綠化十大標兵”榮譽稱號，授予郝建國等220名同志“全國園林綠化先進工作者”榮譽稱號。

希望受到表彰的先進集體和先進個人珍惜榮譽、發(fā)揚成績、再接再厲，在城市園林綠化事業(yè)和社會主義現(xiàn)代化建設中發(fā)揮表率作用，取得新的成績。希望各地城市園林綠化部門和廣大園林綠化工作者以先進集體和先進個人為榜樣，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，與時俱進，開拓創(chuàng)新，不斷開創(chuàng)城市園林綠化事業(yè)新局面，為全面建設小康社會和構建社會主義和諧社會作出新的更大貢獻。

附：全國城市園林綠化先進集體和先進個人名單

中華人民共和國建設部（印章）

二○○六年三月三十日

第五篇：關于“創(chuàng)建全國綠化模范城市”工作進展情況的督查通報

關于“創(chuàng)建全國綠化模范城市”工作進展情

況的督查通報

各縣市區(qū)人民政府，市經濟技術開發(fā)區(qū)、東新區(qū)、港口物流產業(yè)集聚區(qū)管委會，泛區(qū)農場，周口監(jiān)獄，中心城區(qū)各有關部門：

“創(chuàng)建全國綠化模范城市”工作督查組于3月10日至17日對各縣市區(qū)、泛區(qū)農場、周口監(jiān)獄及中心城區(qū)各有關部門落實“創(chuàng)?！惫ぷ魅蝿者M展情況進行了第二次專項督查，現(xiàn)將第二次督查有關情況通報如下：

一、工作進展情況

至3月17日18時，全市已完成5.5937萬畝，占總任務10.09萬畝的 55.44％。

川匯區(qū)：已完成造林1200畝，占總任務的48％；開發(fā)區(qū)：390畝，完成26％；東新區(qū)：600畝，完成15.79％；周口港區(qū)：1300畝，完成76.47%；扶溝：6900畝，完成66.99％；商水：7200畝，完成67.92%；西華：6207畝，完成62.7％；沈丘：5820畝，完成58.79％；項城：5660畝，完成57.17％；淮陽：6950畝，完成57.44%；太康：5100畝，完成35.17％；鄲城：8100畝，完成60.9％；泛區(qū)農場：300畝，完成50%；周口監(jiān)獄：210畝，完成70％；市城管局：中心城區(qū)完成新增綠地51352平方米，占總任務的40.0%。

中心城區(qū)綠化進展較快的部門有：預備役408團、周口市煙草局、億星紫荊城、周口海關、周口幼兒師范學院、廣電欣苑小區(qū)。進展緩慢的有：周口隆發(fā)有限公司、金泰王朝、云鼎新城小區(qū)、金碧新城。

二、存在問題

（一）苗木栽后管理和栽植質量問題。高速公路部分路段造林地塊內，栽植的常綠樹有的東倒西歪，有的澆水后完全倒伏在地上；栽植的落葉樹根部培土較淺，樹根仍裸露在樹穴外；有的栽后4天還沒有澆上水，有的苗木規(guī)格小、標準低，達不到造林綠化標準要求。

（二）調運的苗木大量堆積問題。大廣高速有些路段兩側的造林地內，從外地調運的苗木存在大量堆積現(xiàn)象，有的數(shù)萬株假植在一起。

（三）造林綠化資金落實不到位問題。個別縣市區(qū)造林綠化資金至今落實不到位。

（四）中心城區(qū)有些部門領導重視程度不夠，行動遲緩。

三、下一步工作要求

（一）各地各部門要高度重視，緊緊抓住當前植樹造林黃金時期，迅速掀起造林綠化高潮，力爭3月底完成造林綠化任務。

（二）各地各部門要嚴格苗木栽植質量，加強苗木栽后管理，及時澆水、及時扶正、及時培土，爭取栽一棵活一棵、栽一片成一片。

周口市“創(chuàng)建全國綠化模范城市”領導小組

2015年3月17日