第一篇：拓展訓(xùn)練感言

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K J.cOm 3

拓展訓(xùn)練感言

2010年10月17日，我會永遠(yuǎn)記得這個(gè)日子，整整14個(gè)小時(shí)，我們沉浸在訓(xùn)練中，為每一個(gè)隊(duì)友的優(yōu)秀表現(xiàn)鼓掌加油，為每一顆星的獎勵欣喜歡呼，為每一個(gè)項(xiàng)目的完成努力付出。我會永遠(yuǎn)記得信任背摔，高臺倒下時(shí)，一雙雙溫柔接著我的手臂；我會永遠(yuǎn)記得，高空鋼索上，同伴緊握的手，傳遞給我的信任與力量；我還會記得，風(fēng)雨人生路上，那個(gè)背著我前行的同伴的劇烈喘息聲；我更不會忘記，4.2米的畢業(yè)墻下，看到拉人組隊(duì)友紅腫的手臂、人梯組隊(duì)友被踩出血印的肩膀時(shí)，奪眶而出的淚水；這一切的一切，都在提醒我，我要永遠(yuǎn)記得，有多少人為航旅的成功，曾這樣無私的付出過？

凌云隊(duì)被解散時(shí)，郭老師怒吼的質(zhì)問聲中，我也一遍一遍的在想，一個(gè)企業(yè)的成敗原因究竟會是什么？只是由于員工沒有努力付出嗎？我相信每一位進(jìn)入公司的同事都是希望能夠與我，與公司一起前行的，那么，是什么原因造成了有些同事不能把公司當(dāng)成自己的企業(yè)，把工作當(dāng)成自己的事業(yè)？新同事入職，對公司歷史，對工作內(nèi)容一無所知，一臉茫然時(shí)，作為企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者，我有為他們安排足夠多的培訓(xùn)與指導(dǎo)嗎？每一個(gè)人面對新環(huán)境都會充滿恐懼，我有為他們付出過足夠多的關(guān)心、鼓勵和引導(dǎo)來幫助他們盡快適應(yīng)嗎？為什么公司的制度會有那么多的人在質(zhì)疑，甚至連獎金的發(fā)放都會引出不滿情緒？如果我能在制度形成的初期，多一點(diǎn)與員工的討論與商量，也許就會避免制度執(zhí)行過程中的抵觸；如果我能在獎金的發(fā)放前，要求財(cái)務(wù)部做出明確的核算標(biāo)準(zhǔn)與發(fā)放流程，并與每一個(gè)同事都宣講到位，也許就不會有同事們的不理解和事后解釋的艱難。如果我能早一點(diǎn)意識到財(cái)務(wù)管理的重要性，早一點(diǎn)根據(jù)公司的發(fā)展趨勢，組建起一個(gè)專業(yè)的財(cái)務(wù)部，就不會出現(xiàn)因?yàn)樨?cái)務(wù)憑證不全，財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確而產(chǎn)生近一年的時(shí)間，獎金無法按時(shí)發(fā)放的現(xiàn)象。是的，企業(yè)的失敗，更重要的原因是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人也沒有做到全心的付出。

當(dāng)我被全體同事的手臂舉起，輕輕轉(zhuǎn)動時(shí)，我流下了釋然的淚水，那些曾經(jīng)為企業(yè)尋找出路時(shí)，一個(gè)個(gè)苦苦掙扎，無法入眠的夜晚，那一次次工作與家庭不能兼顧時(shí)的無奈與心痛，在這一刻，終因你們的理解而得到了釋懷。這一天，我們一起挑戰(zhàn)自我，分享感動，協(xié)作奮斗，綻放激情。所有的科目順利完成，31個(gè)人，4.2米的絕壁求生，7分39秒的成績，見證了一個(gè)團(tuán)結(jié)、積極、充滿激情與活力的團(tuán)隊(duì)能夠產(chǎn)生怎樣的奇跡。我終于明白，當(dāng)所有的團(tuán)隊(duì)成員都能相互鼓勵，一起承擔(dān)時(shí)，就不會有過不去的困苦與艱難！這樣一支相濡以沫，不離不棄團(tuán)隊(duì)，是航旅的驕傲，更是航旅的財(cái)富，這個(gè)的優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)也讓我更深的意識自己肩上的責(zé)任，我想我能做的，就是帶領(lǐng)這個(gè)團(tuán)隊(duì)，一起踐行承諾，承擔(dān)責(zé)任，全心付出，努力拼搏，去追求物質(zhì)的滿足和精神的幸福！

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第二篇：拓展訓(xùn)練感言

拓展感言

上周末，公司組織的戶外拓展訓(xùn)練，最開始大家感覺就是公司組織大家到戶外做些游戲活動活動，所以可能大部分人開始都是一種游戲心態(tài)，但隨著訓(xùn)練的深入，教練的引導(dǎo)，激發(fā)了我們參加之后我才發(fā)現(xiàn)，拓展訓(xùn)練并不簡單，讓我學(xué)到了很多東西，也激發(fā)了我們的思考。

在活動的第一天拓展教練就把我們分成了兩個(gè)隊(duì)伍，并讓我們各自推選團(tuán)隊(duì)的正副隊(duì)長、起隊(duì)名、編口號、唱隊(duì)歌、畫隊(duì)旗，要求大家在這個(gè)過程中忘記自己的性別、年齡和職位，每個(gè)人都要全身心的投入到活動中。也許大家都會覺得這個(gè)簡單的任務(wù)，很多同事之前也有拓展訓(xùn)練的經(jīng)歷，但你知道不代表你會，你會不代表你能做，你能做不代表你能做的好，每個(gè)人都應(yīng)該要有空杯思想，丟掉包袱，這樣你才能夠進(jìn)步。

“擊掌游戲”，最后實(shí)踐得出的結(jié)果大大超過從自己的預(yù)估成績；“傳電游戲”，大家更是從開始的9秒多的成績提升到最后的3秒多，這些都讓大家感受到?jīng)]有什么是不可能的事情，只要大家夠努力、夠?qū)Ｗ?，不可能的事情也會變?yōu)槌晒?，沒有去嘗試過就不要輕易說不可能。

“目標(biāo)市場”游戲，大家一開始都犯了急功近利的毛病，游戲第一隊(duì)段大家蜂擁而上，都想在第一時(shí)間完成游戲，但有時(shí)卻連目標(biāo)是什么沒有搞清楚，就開始做事了。這也是我們平常工作時(shí)經(jīng)常會犯的錯誤，工作中任務(wù)目標(biāo)的確認(rèn)，是我們開展工作的基礎(chǔ)，沒有統(tǒng)一的認(rèn)識，統(tǒng)一思路，就不可能正確的開展工作。任務(wù)執(zhí)行過程中的分工，也至關(guān)重要，每個(gè)員工有自己的崗位，有自己的職責(zé)，只有各司其職，發(fā)揮自己的作用，才能把工作任務(wù)完成好。

“跨越斷橋”的訓(xùn)練項(xiàng)目，除了教會我們要克服戰(zhàn)勝困難勇敢向前，更讓我們深刻的理解到什么叫“換位思考”，在地面上的旁站觀望和站在高空中的舉步維艱的感受是完全不一樣的，這是我們大家平時(shí)在工作中常常忽略的一點(diǎn)，多站在別人的角度思考問題，即使無法立刻體會，至少不要妄自揣測，相信大家都多一點(diǎn)這樣的意識，工作一定會順利得多！

“鼓動人心”和“蛟龍出?！庇螒?，都是要以團(tuán)隊(duì)配合協(xié)調(diào)才完成的項(xiàng)目，在開始的訓(xùn)練當(dāng)中，當(dāng)隊(duì)長在傳達(dá)指示，交待要領(lǐng)的時(shí)候，有些人要么沒注意聽，要么還是討論自己的方法，導(dǎo)致大家的思想未能統(tǒng)一，結(jié)果可想而知。我們平時(shí)工作中也是一樣，如果大家不能良好的傳遞信息、溝通信息，協(xié)作上就不會有統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)以及統(tǒng)一的節(jié)奏，不管公司領(lǐng)導(dǎo)在會議上怎么強(qiáng)調(diào)，總會有些同事，不以為然，依然我行我素，導(dǎo)致整個(gè)團(tuán)隊(duì)的執(zhí)行力下降，結(jié)果總是差強(qiáng)人意。

“七巧板”游戲這是給我觸動最大的游戲。規(guī)則很簡單：全體隊(duì)員分成不等份的七組，合計(jì)五套七巧板均分在七個(gè)組里。其中第七組作為總指揮。七個(gè)小組既有分工又有協(xié)作，每個(gè)組既要在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成用七巧板拼擺出規(guī)定的圖形的任務(wù)，又要在第七組的指揮下相互協(xié)作完成各隊(duì)的任務(wù)，并最終贏得積分。圖板的數(shù)量是有限的，各組之間可相互借用，但只能由第七組進(jìn)行傳遞。由于開始的時(shí)候大家都沒有仔細(xì)的閱讀任務(wù)書，導(dǎo)致各自為政，光顧著完成自己的任務(wù)，沒有更多的為大家的著想，在活動中第七組一直忙于為大家傳遞板塊，也沒有告知最重要的事項(xiàng)，在長達(dá)三十分鐘的游戲結(jié)束后，雖然六個(gè)小組都拼出了圖案，得了分，但總共也只有360分。

這個(gè)活動充分的讓我們感受到，團(tuán)隊(duì)成員間要有主動溝通的意識，把信息與資源共享，整合資源來提高任務(wù)完成的速度和效率以及成效，團(tuán)隊(duì)中還要有創(chuàng)新精神，任務(wù)中的長方形是沒有圖紙的，必須發(fā)揮團(tuán)隊(duì)創(chuàng)造精神才能完成，這點(diǎn)也是至關(guān)重要的。在今后的日常工作中，這些細(xì)節(jié)和方法我們都是可以直接拿來用的。當(dāng)然這個(gè)游戲給我們的啟發(fā)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不止這些，需要我們更多的去思考，去挖掘。以我現(xiàn)在的工作團(tuán)隊(duì)，如果我們在以后的工作中，多注意一下協(xié)作，多注意一下方法，我們就會取得更大的成績！“共贏”，才是這個(gè)游戲要表達(dá)的意思。

我們拓展訓(xùn)練的最后一個(gè)項(xiàng)目—那面光滑高4米零2的“逃生墻”。要求團(tuán)隊(duì)中所有隊(duì)員需要不借助任何外物翻上這堵墻，即為安全逃生。那道墻不算太高，但是光靠自己一人、兩人的力量想要攀爬到頂點(diǎn)絕對不可能、你更需要的是隊(duì)友的協(xié)助，才能完成的一次逃生體驗(yàn)。兩位隊(duì)長義無反顧的擔(dān)當(dāng)，四位隊(duì)友人梯的堅(jiān)強(qiáng)肩膀，高墻上向下伸出援助的臂膀，大家站在逃生墻前目睹著正踩在隊(duì)友用肩膀搭建的人梯向上攀爬的過程時(shí)眼淚止不住的掉了下來，抽泣的聲音成了隊(duì)員向上攀爬的動力，一個(gè)、兩個(gè)??隊(duì)員們一個(gè)個(gè)在隊(duì)友的協(xié)助下攀爬上墻，隨著時(shí)間推移，留在后面的隊(duì)員會越來越無助，墻上救援的隊(duì)員也越來越疲憊，但是我們沒有放棄，沒放棄任何一個(gè)人，整個(gè)團(tuán)隊(duì)因?yàn)槲覀儽舜说男湃?，傾力合作在短短的22分鐘內(nèi)就完成了挑戰(zhàn)。

在獲得成功的那一刻、“感恩”“感謝”彌漫了整個(gè)團(tuán)隊(duì)，感謝隊(duì)友的鼓勵、感謝隊(duì)友的幫助、感謝教官的指導(dǎo)、感謝單位領(lǐng)導(dǎo)的承擔(dān)，同時(shí)也感謝生我養(yǎng)我的父母，是你們讓我明白了這個(gè)世界上還有一種情叫感激之情，我們每一個(gè)人都有說不完的謝意。最后在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，大家緊緊的擁抱在一起，互相表達(dá)感謝，那一刻我們的心緊緊的連在了一起了。這，不是做作，更不是虛偽，這是真情的表露，更是內(nèi)心的直白。

通過這次拓展訓(xùn)練，大家在兩天里共同克服了一個(gè)又一個(gè)的困難，重新認(rèn)識了自己，也增強(qiáng)了對彼此的了解，更感受到了團(tuán)隊(duì)的力量。這對于我們在今后的工作中樹立相互配合、互相支持的團(tuán)隊(duì)精神和整體意識，增加相互間的溝通和信息交流等都是很有好處的，我們大家只要多一點(diǎn)支持，多一份自信，就會多一次成功。

最后，真心感謝公司領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)我們參加這次活動，給了我們一次難忘的經(jīng)歷，更給了我一筆寶貴的精神財(cái)富。讓我受益匪淺，每一個(gè)體會都會給我以后的工作和生活都帶來積極的影響。通過每個(gè)項(xiàng)目給我的啟發(fā)，在以后的工作中我會不斷的改變，完善自己，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量！

第三篇：拓展訓(xùn)練感言

大學(xué)生就業(yè)能力拓展訓(xùn)練感言

參加拓展訓(xùn)練的六天半中我學(xué)到了很多，尤其是提高了自信心和團(tuán)隊(duì)合作精神。

在第一天的挑戰(zhàn)自我訓(xùn)練中，我一開始十分害怕，不敢去嘗試，但為了團(tuán)隊(duì)的利益，我逼著自己去做這些自己想都不敢想的事情。直到自己真正去做一些事的時(shí)候，我才發(fā)現(xiàn)那些看似艱巨的任務(wù)并非不可完成的。當(dāng)我們找準(zhǔn)方向，勇敢邁出第一步，我們就會發(fā)現(xiàn)成功就在你觸手可及的地方。只要有信心，在困難面前我們無所畏懼。當(dāng)然在這個(gè)過程當(dāng)中我的團(tuán)隊(duì)幫助了我很多，可以說如果沒有隊(duì)友的支持，我不可能完成之一切。這讓我深刻體會到了團(tuán)隊(duì)的力量，一個(gè)人是渺小的，但團(tuán)隊(duì)的力量是偉大的。我們做很多事情都離不開團(tuán)隊(duì)，所以我們要培養(yǎng)自己的團(tuán)隊(duì)合作意識，發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的力量達(dá)到更高的層次。就像那句話所說的：沒有完美的個(gè)人，只有完美的團(tuán)隊(duì)。

在接下來的探索職場課程中，徐煥然老師帶領(lǐng)我們了解行業(yè)、了解崗位以及了解自我等，讓我們找到自己的位置，找到自己的方向，為自己將來就業(yè)進(jìn)行準(zhǔn)確定位。在認(rèn)識自我的過程中我們挖掘優(yōu)勢，也找到自己的不足之處，為我們不斷完善自我提供了方向，我相信通過這次學(xué)習(xí)，我們明白了很多東西，也使我們的未來不再那么迷茫。

在學(xué)習(xí)的過程中我們還掌握了一些制作簡歷的技巧和面試技巧等，為我們的求職增強(qiáng)了實(shí)力，特別是在一些情境模擬訓(xùn)練中，我們更真切的體會到了求職的艱辛，讓我們調(diào)整好了心態(tài)。

其實(shí)，在整個(gè)培訓(xùn)過程中，我收獲最多的不是理論知識，而是認(rèn)識了更多的朋友。

在這短短的六天半中，我與我的隊(duì)友建立了深厚的友誼，在培訓(xùn)期間我們團(tuán)結(jié)合作、患難與共。我們就像兄弟姐妹那樣一起生活、一起學(xué)習(xí)。在與他人相處的過程中，我鍛煉了自己的溝通能力和表達(dá)能力，從一個(gè)不愛與人交流的人向一個(gè)主動交朋友的人轉(zhuǎn)變。

雖然拓展訓(xùn)練已經(jīng)結(jié)束，但我們自己的訓(xùn)練還在繼續(xù)，在回來后我們?nèi)砸^續(xù)嚴(yán)格要求自己，不能松懈，我們要不斷鍛煉自我，提升我們的綜合能力，為我們的美好未來打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

第四篇：拓展訓(xùn)練感言

拓展訓(xùn)練感言

上周日，公司在昌平的拓然山莊組織了為期一天的體驗(yàn)試拓展訓(xùn)練。個(gè)人認(rèn)為，與其說是拓展訓(xùn)練，不如說是一節(jié)內(nèi)容豐富、寓意深刻，給心靈帶來沖擊，引發(fā)內(nèi)心的思考啟蒙課或者說是對個(gè)人生命的開發(fā)，潛能的開發(fā)，有很多潛在的東西都能直觀的發(fā)揮出來。有研究表明：人類對聽到的大約可以記住10%，對看到的大約可以記住25%，對親自經(jīng)歷過的大約可以記住80%。所以參加完這次活動，收獲甚多。受益匪淺。并且認(rèn)識了公司好多的同事。

對我印象最深的有五點(diǎn)：第一，就是大家排成幾排，前后互相揉肩，按摩，讓對方臉上流露出滿意的笑容。是拓展老師讓我們先做的服務(wù)和被服務(wù)的體驗(yàn);第二：就是團(tuán)隊(duì)架構(gòu)，老師把我們分成了三組，要求在二十分鐘的時(shí)間內(nèi)，快速建立起一個(gè)團(tuán)隊(duì)，（建立一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)班子）需要一個(gè)隊(duì)長，隊(duì)秘，安全員和衛(wèi)生員，還有就是要有自已的隊(duì)名，隊(duì)歌，口號還有做自已的隊(duì)雕，第三，用一只空瓶子向?qū)γ娴娜送聛G過去，同時(shí)要準(zhǔn)確的叫出對方的名字，哈哈，看似簡單，可公司的同事好多都不認(rèn)識，第四，墊球運(yùn)動，就是系了12支繩子的鼓上放一個(gè)藍(lán)球，需要12個(gè)人把鼓用繩子托起來，然后把球放在上面，一次必須讓球踮起8下，第五，就是拍掌，老師問在一分鐘內(nèi)我們可以拍到多少次時(shí)，回答最多的是85次，最少的是60次，結(jié)果實(shí)踐證明在三十秒鐘內(nèi)就可以拍到一百三十次左右。

以上幾點(diǎn)，印象頗深：現(xiàn)將感想與大家一起分享如下：

一，我們生活在社會，都不是以個(gè)人存在的，是以一個(gè)家庭，或是

一個(gè)集體存在的，要想得到他人全心全意對你滿意的服務(wù)，你就需要全心全意地真心為他人服務(wù)，“我為人人，人人為我”，對待幫助自己的人，要有感恩的心，學(xué)會幫助別人，才會被別人幫助。

二，為什么需要團(tuán)隊(duì)，怎樣才算團(tuán)隊(duì)，怎么把集體作用最大化的發(fā)揮，應(yīng)該是我們每一個(gè)人去用心考慮的。我想，有以下幾點(diǎn)：

1、團(tuán)隊(duì)之所以產(chǎn)生是因?yàn)樽鳛榧w的團(tuán)隊(duì)能夠解決很多個(gè)體無法解決的問題，可以分擔(dān)壓力與困境，當(dāng)然也可以收獲比合力更大的成功，重視團(tuán)隊(duì)的力量。

2、必須樹立團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)。東方人在群體意義上有更加內(nèi)斂的特征，或許大家都是諸葛亮，但是在團(tuán)體里面，我們很可能謙虛的不說話，或者張揚(yáng)的沒有結(jié)果。所以作為團(tuán)隊(duì)必須有一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)，哪怕是一個(gè)象征意義的領(lǐng)導(dǎo)。在工作中，各級領(lǐng)導(dǎo)和員工都處于組織中不同的位置，會產(chǎn)生不同的想法、感受和需求，需要面對不同的問題和困難。而團(tuán)隊(duì)的合作基于彼此間的理解和支持，我們都應(yīng)該培養(yǎng)一種觀念——換位思考。這是一個(gè)耳熟能詳?shù)睦砟?，但是，你真正做到了嗎?/p>

三，組織中雖然各有分工，但是所有人都對結(jié)果和最終的績效負(fù)有責(zé)任。任何一個(gè)人的用力不平衡，都會影響到鼓的平衡，球就會掉下來，團(tuán)隊(duì)的成果將前功盡棄、毀于一旦。我們在拉繩子的時(shí)候，都留意了一下其他同伴的動作，并產(chǎn)生了默契，所有成員都在相互協(xié)作中眼神交流彼此關(guān)注。

四，每個(gè)游戲都會遇到很多困難，面對“不可能”完成的任務(wù)，我們都沒有選擇放棄和退縮，因?yàn)槊總€(gè)成員都相信，只要依靠團(tuán)隊(duì)的力量，就一定能戰(zhàn)勝困難。堅(jiān)持精神，嘗試精神、團(tuán)隊(duì)精神在這一刻顯得如此光芒四射、熠熠生輝。這不正是現(xiàn)實(shí)工作中需要去體驗(yàn)和運(yùn)用的嗎？五．團(tuán)隊(duì)，不是群體，一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)必須具備團(tuán)結(jié)、信任與協(xié)作。每一次齊心協(xié)力的團(tuán)結(jié)合作，每一次成功之后的熱情相擁，每一次完成項(xiàng)目的坦誠分享，都會讓彼此之間多一份了解，多一份親切，多一份友情。

最后，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給我們提供的這次非常有意義的拓展體驗(yàn)的機(jī)會，有一位企業(yè)家說過：不要以為你什么都行，離開了團(tuán)隊(duì)，你可能一事無成；也不要以為你勢單力孤，有了團(tuán)隊(duì)，你也許什么都行！我正加入了這樣一支積極上進(jìn)拼搏創(chuàng)新的團(tuán)隊(duì)，才更激發(fā)了我工作的熱情，更加堅(jiān)定了我工作的信心，相信以后我們的團(tuán)隊(duì)在公司領(lǐng)導(dǎo)正確的領(lǐng)導(dǎo)下會越做越好

第五篇：拓展訓(xùn)練感言

拓展訓(xùn)練感言

6月18號上午8時(shí)，56名同學(xué)在江蘇財(cái)經(jīng)拓展中心進(jìn)行拓展訓(xùn)練。雖然剛開始天公不怎么太作美，可絲毫不影響同學(xué)們的激情。在這里，我們眾志成誠、萬眾一心，戰(zhàn)勝了一個(gè)又一個(gè)困難，體驗(yàn)了成功的喜悅，頓悟了人生哲理。在訓(xùn)練中,痛苦與歡笑交織在一起,使我們深刻體驗(yàn)到一個(gè)團(tuán)隊(duì)是要經(jīng)過千百萬次的錘煉才會變的堅(jiān)不可摧。而勝利是無數(shù)次的跌倒與反省凝聚而成的剛開始，培訓(xùn)老師給我們提出了三點(diǎn)要求：（1）忘記性別；（2）忘記年齡；

（3）忘記自己所擔(dān)任的職務(wù)；這三點(diǎn)要求的提出，其實(shí)就是讓我們放下雜念，全身心的突入其中。接著，我們在培訓(xùn)老師的帶領(lǐng)下開始了培訓(xùn)前的熱身，熱身過后，培訓(xùn)正式開始。我們被一副撲克牌分成了紅，黃兩個(gè)隊(duì)伍。接下來，培訓(xùn)老師給我們布置了任務(wù)，要在給定的時(shí)間內(nèi)，給所在的小組命名、設(shè)計(jì)隊(duì)徽、口號、還有最后的隊(duì)形展示。在講到隊(duì)形展示的時(shí)候，培訓(xùn)老師著重說了一下：“最后的隊(duì)形展示，要保證在8名女生腳不沾地的基礎(chǔ)上，還要讓整個(gè)隊(duì)形看起來美觀?！比缓笤趫F(tuán)隊(duì)中挑選出正隊(duì)長，副隊(duì)長，旗手和安全員。布置完任務(wù)，我們就開始忙活了。紅隊(duì)的每個(gè)隊(duì)員都表現(xiàn)的很是激動，紛紛把自己的想法告訴大家，最后，經(jīng)過大家的商議，我們推選宋財(cái)財(cái)為我們的正隊(duì)長，孫增風(fēng)為副隊(duì)長，盧珍玉同學(xué)為我們的安全員，由我來擔(dān)任紅隊(duì)的旗手。職務(wù)分配好之后，我們開始集結(jié)隊(duì)員們好的創(chuàng)意，為紅隊(duì)命名為：猛虎正統(tǒng)隊(duì)！我們的口號為：山中猛虎，水中蛟龍，猛虎正統(tǒng)，臥虎藏龍！呵呵，聽起來是不是覺得很是霸氣呢？不知不覺，培訓(xùn)老師給定的時(shí)間已經(jīng)到了，接下來就是我們的展示時(shí)間了，在隊(duì)形，口號方面我們的整體協(xié)作能力與創(chuàng)新能力略高于黃隊(duì)。

在這個(gè)團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目的進(jìn)行中，我們從無序到無序，從混亂到有條不紊，我也從中認(rèn)識了好多：

（一）：集思廣益；人人都有追求個(gè)人成長，參與決策，為集體貢獻(xiàn)的愿望。

（二）：確立統(tǒng)一的領(lǐng)導(dǎo)；團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目是通過大家一起努力，從而實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。

（三）；確定完善的方案；發(fā)揮個(gè)人所長，才能做到面面俱到。

在那么多的團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目中，令我印象最深的就是就是“有軌電車過沼澤”這個(gè)項(xiàng)目了，它最能體現(xiàn)的就是團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力了，比賽的剛開始我們制定的方案沒有按照常規(guī)的做法進(jìn)行，而是通過我們的創(chuàng)新思維進(jìn)行的，但是從實(shí)踐中看，我們的方案并沒有想象中的那么好。第一回合就頻頻出錯，而對手黃隊(duì)配合的非常默契，很順利的到達(dá)了終點(diǎn)，而我們卻卡在了半路，好在我們即使調(diào)整方案，雖然在時(shí)間上沒有趕超上黃隊(duì)，但是我們也算是順利的完成了任務(wù)。

在我們實(shí)際的過程中，有可能存在突發(fā)事件。在遇到突發(fā)事件中，我們不能因?yàn)闀r(shí)間緊，任務(wù)重，有求勝心理就亂了陣腳。我們要隨時(shí)應(yīng)對可能發(fā)生的狀況，餅很快制定相應(yīng)的方案，才有可能取得最后的勝利！

在這次的拓展訓(xùn)練中，團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目不是以一個(gè)人的智力，體力和能力就能很好完成的項(xiàng)目。她的最大特點(diǎn)就是群策群力，一個(gè)人的成功不能代表整個(gè)團(tuán)隊(duì)的成功，只有團(tuán)隊(duì)中的每個(gè)個(gè)體相互團(tuán)結(jié)，相互幫助，才能共同完成團(tuán)隊(duì)目標(biāo)。在這次的訓(xùn)練中，隊(duì)員之間最關(guān)心的就是如何組織，協(xié)調(diào)及配合好，而不是某個(gè)隊(duì)員自己如何做得更好，個(gè)體對團(tuán)隊(duì)的關(guān)注已遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過了其自身!團(tuán)隊(duì)合作的精神更是發(fā)揮得淋漓盡致。

通過親身體驗(yàn)拓展培訓(xùn)，我改變了一貫的思維模式，認(rèn)識了團(tuán)隊(duì)合作的巨大力量，也領(lǐng)悟到了創(chuàng)新的重要意義，思維拓展的基礎(chǔ)是在實(shí)踐操作的基礎(chǔ)上！