第一篇：201103中心月工作總結(jié)

中心月工作總結(jié)

在局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下，各兄弟科室的大力配合下，緊緊圍繞年初既定的工作目標(biāo)任務(wù)，中心全體人員團(tuán)結(jié)一致，齊心協(xié)力，堅(jiān)持用好政策、用活政策、用足政策，發(fā)揚(yáng)傳統(tǒng)，突出重點(diǎn)，創(chuàng)新亮點(diǎn)，確保了各項(xiàng)工作的協(xié)調(diào)、持續(xù)、穩(wěn)步發(fā)展，按照分工職責(zé)范圍，回顧二個(gè)月的工作，我從以下幾個(gè)方面向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們作一個(gè)簡要總結(jié)：

一、明確目標(biāo)任務(wù)，任務(wù)有分工，人人有職責(zé)。年初進(jìn)行輪崗后，在分管領(lǐng)導(dǎo)督辦下，籌措召開科室人員分工落實(shí)會，定人定位，各盡其責(zé)，明確目標(biāo)。目標(biāo)

一、是將中心成立至今保存檔案全部重新規(guī)劃、編號實(shí)行微機(jī)管理。

二、對全縣2002年至2010年未就業(yè)大中專畢業(yè)生進(jìn)行統(tǒng)計(jì)并納入我縣人才儲備庫。

三、對全縣各部門、企業(yè)、個(gè)體工商戶進(jìn)行空崗統(tǒng)計(jì)，整合我縣現(xiàn)有人力資源為需求單位提供所需人才。全年的目標(biāo)是安置就業(yè) 500人。

二、抓重點(diǎn)，面對大中專畢業(yè)生急劇增多，逐步解決就業(yè)困難問題。首先把大中專畢業(yè)生就業(yè)放在首位。為了促進(jìn)大中專畢業(yè)生就業(yè)，今年2-3月我中心工作人員響應(yīng)自治區(qū)、地區(qū)、縣委政府號召，放棄節(jié)假日休息，共舉行三次招聘招考工作，報(bào)名人數(shù)608人，提供就業(yè)崗位207個(gè)，簽訂協(xié)議書207人。其次加強(qiáng)我縣人才引進(jìn)工作，截止3月5日統(tǒng)計(jì)我縣教育、衛(wèi)生、畜牧、農(nóng)業(yè)等部門需求“三支一扶”大學(xué)生191人，并及時(shí)上報(bào)地區(qū)“三支一扶”管理辦公室。我縣現(xiàn)有 “三支一扶”志愿者11人為切實(shí)加強(qiáng)日常管理，我中心一是建立完善了數(shù)據(jù)庫，掌握了基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，二是積極落實(shí)生活補(bǔ)助和保險(xiǎn)待遇；三是努力搭建施展才華平臺，鼓勵和支持他們參加招聘考試。截止3月20日，已有1名優(yōu)秀志愿者參加考試入圍赴對口援疆參加培養(yǎng)計(jì)劃。

其次在日常工作過程中，熱情接待來電來訪人員，為返鄉(xiāng)大學(xué)生提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。截止3月20日，接收畢業(yè)生報(bào)到13人，其中衛(wèi)生6人，其他7人。接待求

職登記325人，調(diào)檔22人次、接收高校畢業(yè)生檔案13人次、接待檔案查閱3人次。開具調(diào)檔函11份，辦理失業(yè)登記6人，發(fā)放高校畢業(yè)生就業(yè)宣傳手冊400份。

三、存在主要問題。

技能計(jì)劃培訓(xùn)與就業(yè)是緊密相連的，培訓(xùn)的目的為了就業(yè)，而目前我縣技能培訓(xùn)與就業(yè)密切相對少些，培訓(xùn)最多的專業(yè)不一定就業(yè)。因此應(yīng)對我縣人才進(jìn)行調(diào)查摸底，合理調(diào)整我縣人力資源結(jié)構(gòu)，進(jìn)行有計(jì)劃、有目的的專業(yè)性培訓(xùn)。

四、下步打算。

一、一如繼往地抓好縣內(nèi)外就業(yè)，是本職工作，結(jié)合縣情，重點(diǎn)在縣內(nèi)就業(yè)上，抓住我縣幾大工程完工大好機(jī)遇，例如奎北鐵路很快通車，無疑是給予了我縣富余勞動力多個(gè)就業(yè)崗位，中心與再就業(yè)科室會加強(qiáng)合作，抓住這個(gè)大好機(jī)遇，無論是售票處，加油站，還是車站服務(wù)崗位，都是我們目標(biāo)區(qū)域，爭取將這項(xiàng)工作能拿下，成為以后工作中一大亮點(diǎn)。

二、針對我中心資金短缺問題，結(jié)合勞動監(jiān)察企業(yè)年審工作、大中專畢業(yè)生就業(yè)安置工作及全縣各企業(yè)勞動合同的簽訂申請職業(yè)介紹補(bǔ)貼，以補(bǔ)貼中心各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作，提高中心服務(wù)效能。

第二篇：殘疾人就業(yè)中心工作總結(jié)1-6月

2010年許昌市殘疾人就業(yè)中心

上半年工作總結(jié)

根據(jù)年初省殘聯(lián)、市殘聯(lián)制訂的目標(biāo)任務(wù)，就業(yè)服務(wù)中心對照所承擔(dān)的工作進(jìn)行了認(rèn)真梳理，現(xiàn)將完成任務(wù)情況、工作措施、存在問題及下半年工作打算總結(jié)如下：

一、就業(yè)培訓(xùn)工作開展情況

（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，健全組織。2010年殘疾人就業(yè)培訓(xùn)工程被省、市列為十項(xiàng)民生工程之一。省殘聯(lián)召開就業(yè)培訓(xùn)普查工作會議后，市殘聯(lián)迅速召開了全市殘疾人就業(yè)培訓(xùn)普查工作會議，對各縣（市、區(qū)）進(jìn)行了傳達(dá)和部署，對專人進(jìn)行了理論、電腦、操作培訓(xùn)，成立了許昌市殘疾人就業(yè)培訓(xùn)工程協(xié)調(diào)小組，市委常委、副市長張宗保任組長，副秘書長張仕民、市殘聯(lián)理事長張繼紅、黨組書記紀(jì)民曉任副組長，副理事長徐卉任協(xié)調(diào)小組辦公室副主任。以市政府辦公室名義印發(fā)了《關(guān)于印發(fā)2010年殘疾人就業(yè)培訓(xùn)工程實(shí)施方案的通知》(許政辦[2010]64號)，同時(shí)，由市殘聯(lián)牽頭，協(xié)調(diào)人社、財(cái)政、農(nóng)業(yè)、扶貧等部門召開了殘疾人就業(yè)培訓(xùn)工程會議，為就業(yè)培訓(xùn)工程順利開展提供有力保障。

（二）強(qiáng)化措施，狠抓落實(shí)。一是層層動員，廣泛宣傳。搞好宣傳是實(shí)施好殘疾人就業(yè)培訓(xùn)工程的前提。市殘聯(lián)在向市委、市政府認(rèn)真匯報(bào)的基礎(chǔ)上，分別召開了黨組理事會、各縣（市、區(qū)）理事長會、縣級殘疾人就業(yè)培訓(xùn)工程動員會、鄉(xiāng)鎮(zhèn)殘疾人就業(yè)培訓(xùn)工程動員會，逐級逐層，抓好抓實(shí)宣傳。市殘聯(lián)出臺了《關(guān)于上報(bào)2010年殘疾人就業(yè)培訓(xùn)工程實(shí)施情況的通知》（許殘就辦 [2010]1號）、《關(guān)于做好殘疾人就業(yè)培訓(xùn)狀況普查工作的緊急通知》（許殘就辦[2010]2號）、《關(guān)于上報(bào)殘疾人就業(yè)培訓(xùn)工作信息的通知》（許殘聯(lián)辦[2010]5號）、轉(zhuǎn)發(fā)了《關(guān)于印發(fā)許昌市全民技能提升工程實(shí)施方案的通知》（許政辦[2010]62號）等相關(guān)文件。各縣（市、區(qū)）殘聯(lián)統(tǒng)一制作了工作標(biāo)識，配發(fā)了工作證件，公布了咨詢及報(bào)名電話，利用報(bào)刊、廣播、電視臺、通過手機(jī)短信等多種途徑進(jìn)行了全面宣傳，印發(fā)《河南省殘疾人就業(yè)培訓(xùn)狀況普查登記表》60000余份，在主要道路懸掛條幅3000多條，在各村張貼公告6400份，廣播20000余次，做到橫到底、縱到邊，家喻戶曉，營造了良好的輿論氛圍。二是全力普查，不留死角。市、縣、鄉(xiāng)三級分別成立了普查工作領(lǐng)導(dǎo)小組，抽調(diào)專人成立陪調(diào)組，指定專人到各村（社區(qū)）入戶調(diào)查，責(zé)任到人，做到鄉(xiāng)不漏村，村不漏組，組不漏戶，戶不漏人?？h（市、區(qū)）殘聯(lián)遵循邊普查、邊錄入、邊培訓(xùn)，多途徑做好錄入工作，確保工作按時(shí)完成。由于普查階段時(shí)間短，各級殘聯(lián)都增配了電腦，采取邊普查邊錄入的方式，錄入量較大的縣（市、區(qū)）采取承包網(wǎng)吧的方式進(jìn)行了集中錄入，按照市殘聯(lián)規(guī)定的時(shí)間，克服網(wǎng)絡(luò)堵塞等客觀因素，圓滿完成了錄入任務(wù)。普查階段到5月21日，我市共錄入殘疾人77189人，占?xì)埣踩吮壤?3.46%，取得了全省排名第五的好成績。三是強(qiáng)化培訓(xùn)，保障就業(yè)。殘疾人就業(yè)培訓(xùn)普查工作結(jié)束的同時(shí)，市殘聯(lián)迅速轉(zhuǎn)向培訓(xùn)階段。首先，制定了《關(guān)于快速推進(jìn)殘疾人就業(yè)培訓(xùn)工程的幾點(diǎn)意見》（許殘就辦[2010]5號），出臺了《關(guān)于舉辦許昌市殘疾人職業(yè)技能培訓(xùn)班的通知》（許殘就辦[2010]6號），下發(fā)了《關(guān)于推薦參加省級 殘疾人職業(yè)技能培訓(xùn)班有關(guān)問題的通知》（許殘聯(lián)辦[2010]11號）。本著教學(xué)質(zhì)量高、就業(yè)路子寬、服務(wù)設(shè)施全、收費(fèi)價(jià)格低的原則，對培訓(xùn)學(xué)校進(jìn)行考察，各縣（市、區(qū)）都確立了兩所以上的職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校。關(guān)于農(nóng)村實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)，積極與農(nóng)業(yè)、畜牧、林業(yè)等部門協(xié)調(diào)，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為依托，聘請農(nóng)、林、畜、漁等專家，深入到村培訓(xùn)殘疾人，讓他們掌握一技之長，為他們增收致富創(chuàng)造條件。按照2010年許昌市殘疾人就業(yè)培訓(xùn)工程實(shí)施方案提出培訓(xùn)3600名殘疾人的目標(biāo)。截止6月底,我市共培訓(xùn)殘疾人2503人，其中職業(yè)技能培訓(xùn)569人、農(nóng)村實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)1066人、社區(qū)康復(fù)協(xié)調(diào)員培訓(xùn)820人，盲人按摩48人，完成目標(biāo)任務(wù)的70%。

二、主要措施

一是建立健全領(lǐng)導(dǎo)組織，迅速開展行動。全市殘聯(lián)形成了以理事長為組長負(fù)總責(zé)的領(lǐng)導(dǎo)小組，都能認(rèn)真研究組織，積極向黨委、政府主要領(lǐng)導(dǎo)做好匯報(bào)，協(xié)調(diào)相關(guān)部門投入到本次工作中來，獲得了各界的大力支持。緊扣本次就業(yè)培訓(xùn)普查工作重點(diǎn)，迅速召開動員會、培訓(xùn)班等，積極開展就業(yè)培訓(xùn)普查工作。二是采取得力措施，提供有力保障。出臺工作實(shí)施方案，細(xì)化工作目標(biāo)任務(wù)，制定工作臺帳，每周完成多少工作指標(biāo)，完成多少入戶調(diào)查，達(dá)到什么預(yù)期效果，針對各縣（市、區(qū)）工作進(jìn)度，進(jìn)展情況制訂了一系列詳實(shí)的措施。培訓(xùn)學(xué)員的學(xué)費(fèi)、生活用品、學(xué)習(xí)用具全部由殘聯(lián)負(fù)責(zé)，協(xié)調(diào)農(nóng)業(yè)局、畜牧局、扶貧辦等單位，聘請專家，成立人才庫，指導(dǎo)各縣（市、區(qū)）農(nóng)村實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)工作。三是建立月報(bào)周報(bào)，加強(qiáng)督促檢查。積極將工作開展情況上報(bào)主 要領(lǐng)導(dǎo)，下達(dá)縣(市、區(qū))鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）不等、不靠、不推、不避、高效的完成工作，及時(shí)掌握全市殘疾人就業(yè)狀況普查工作進(jìn)展情況及存在問題，實(shí)行許昌市殘疾人就業(yè)培訓(xùn)狀況普查工作通報(bào)制度，每半個(gè)月對工作進(jìn)行一次通報(bào)，對先進(jìn)的單位提出表揚(yáng)對工作滯后單位進(jìn)行通報(bào)，定期召開全市殘疾人就業(yè)普查和培訓(xùn)工作情況匯報(bào)會議，交流工作，取長補(bǔ)短，以評促比。成立督導(dǎo)小組，分片包干，領(lǐng)導(dǎo)分包縣（市、區(qū)）殘聯(lián)，對分包的縣（市、區(qū)）實(shí)行任務(wù)完成情況負(fù)責(zé)制。四是采取多種措施，嚴(yán)把培訓(xùn)質(zhì)量。嚴(yán)格按照“三個(gè)不算”的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行培訓(xùn)，即：培訓(xùn)低于三個(gè)月不算，培訓(xùn)殘疾人比例低于80%不算，培訓(xùn)結(jié)束拿不到初級以上資格證不算。同時(shí)，圍繞省政府第127號令，采取政府公益崗位、定向勞務(wù)輸出、集中就業(yè)、個(gè)體創(chuàng)業(yè)等方式，幫助殘疾人解決就業(yè)，使培訓(xùn)就業(yè)率達(dá)到50%。

三、存在問題

總的來說，許昌市殘疾人就業(yè)培訓(xùn)工作開展得比較順利，但是距離省殘聯(lián)規(guī)定的工作任務(wù)、時(shí)間要求、完成效果，還有一定差距，還存在一些問題，如：殘疾人就業(yè)培訓(xùn)工作、就業(yè)培訓(xùn)錄入、培訓(xùn)結(jié)束就業(yè)方向等一系列工作還沒有完全落實(shí)到位；部分縣（市、區(qū)）行動有些滯后，培訓(xùn)錄入沒有及時(shí)跟上，培訓(xùn)任務(wù)完成比例較低等。

四、下半年工作打算

1、針對就業(yè)培訓(xùn)工作中存在的問題加以整改。加緊加快就業(yè)培訓(xùn)工作的進(jìn)展速度和錄入工作的進(jìn)行，同時(shí)對任務(wù)完成比例低的縣（市、區(qū)）殘聯(lián)加以敦促指導(dǎo)。

2、做好按比例安排殘疾人就業(yè)工作的準(zhǔn)備。與統(tǒng)計(jì)、稅務(wù)、勞動、人行等相關(guān)部門積極結(jié)合，盡早取得年平均工資額、納稅單位名單、殘疾人“三金”繳納情況、相關(guān)銀行金額對賬等，為今年的年審工作做好一切準(zhǔn)備。

3、大力宣傳省政府令第127號。印制1000份省政府令下發(fā)用人單位，印制2000本按比例就業(yè)年審手冊。

4、全力做好殘疾人就業(yè)工作。今年初，我們制定的目標(biāo)是培訓(xùn)3600名殘疾人，實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)就業(yè)1750人，圍繞按比例就業(yè)、集中就業(yè)、個(gè)體創(chuàng)業(yè)、公益崗位、勞務(wù)輸出等多種途徑，幫助殘疾人走上就業(yè)崗位。

5、做好檢查驗(yàn)收。對縣（市、區(qū)）參加培訓(xùn)的殘疾人資料、檔案、培訓(xùn)情況、錄入情況、資金投入、就業(yè)情況進(jìn)行檢查驗(yàn)收。

6、籌備第二屆殘疾人職業(yè)技能競賽。按照市殘聯(lián)部署，根據(jù)許殘聯(lián)[2010]15號文件要求，及時(shí)做好參賽人員選拔、篩選、強(qiáng)化集訓(xùn)，為職業(yè)技能競賽做好充分準(zhǔn)備

7、做好盲人醫(yī)療按摩人員考試報(bào)名工作。做好報(bào)考人員建檔立卡，及時(shí)上報(bào)報(bào)考材料。

二○一○年七月十三日

第三篇：新建中心學(xué)校讀書月工作總結(jié)

讀書月活動工作總結(jié)

為進(jìn)一步推動我校教育教學(xué)工作，激發(fā)師生讀書熱情，活躍校園文化，樹立正氣，營造良好的讀書氛圍，我校一直堅(jiān)持開展校園讀書活動。讓教師在讀書中提升自我，豐富內(nèi)涵，指導(dǎo)工作；讓學(xué)生在活動中體驗(yàn)讀書的樂趣，進(jìn)一步提高了師生的思想覺悟和文化底蘊(yùn)，營造清風(fēng)縷縷滿園書香的氛圍。具體在以下幾個(gè)方面：

1、個(gè)人活動：全校學(xué)生做好暮省、讀書筆記、寫讀后感等等，養(yǎng)成良好的閱讀習(xí)慣，豐富自己的閱讀積累。

2、班級活動：在班內(nèi)開展讀書筆記的評比、交流、展示活動；開展全班匯報(bào)閱讀成果展示活動；開展“班級讀書小博士”的評選。

3、全?；顒樱涸趯W(xué)校內(nèi)開展晨誦、午讀的評比、交流、展示活動；開展“學(xué)校書香班級”、“學(xué)校書香家庭”等的評選。

通過開展讀書節(jié)活動，班級的文化氛圍更加濃厚。教室里，書聲朗朗，歌聲嘹亮。課堂紀(jì)律好轉(zhuǎn)了，課間學(xué)生有事可做了，同學(xué)們能靜心學(xué)習(xí)，小主人意識增強(qiáng)了，日常行為習(xí)慣也規(guī)范了。初步培養(yǎng)了學(xué)生良好的讀書閱讀習(xí)慣、提升了修養(yǎng)。通過讀書節(jié)活動，使每個(gè)學(xué)生“讀好書，凈化心靈，啟迪人生”。通過讀書反省自我、提升自我，成為一個(gè)有修養(yǎng)的人。

新建中心學(xué)校

2017.6

第四篇：物資中心1-6月工作總結(jié)

巫溪公司物資供應(yīng)中心2014年上半年工作開展情況及下半年工作計(jì)劃

一、1-6月工作完成情況及亮點(diǎn)

（一）主要經(jīng)營指標(biāo)預(yù)計(jì)完成情況

1.物資供應(yīng)中心始終把保障物資供應(yīng)放在首要位臵，一切工作圍繞全公司的生產(chǎn)和工程這個(gè)中心來開展。2014年1-6月我們根據(jù)公司電網(wǎng)建設(shè)、農(nóng)網(wǎng)專項(xiàng)等工程建設(shè)投資計(jì)劃，加強(qiáng)了生產(chǎn)工程、農(nóng)網(wǎng)工程、營銷工程、棄管小區(qū)、應(yīng)急和搶修工程及其他重點(diǎn)工程物資供應(yīng)管理，嚴(yán)格執(zhí)行市公司物資集中采購和非招標(biāo)采購管理規(guī)定，嚴(yán)控國網(wǎng)公司物資采購界面，嚴(yán)格執(zhí)行國家電網(wǎng)公司和市公司招標(biāo)結(jié)果，使各項(xiàng)工程物資均按計(jì)劃全部到位，較好地保證了工程建設(shè)和生產(chǎn)需要。截止6月30日全年共受理物資需求計(jì)劃3107條，完成物資需求供應(yīng)2689.45萬元，其中采購合計(jì)2383.38萬元。

2．加強(qiáng)物資利庫管理工作。為更好的對庫存物資進(jìn)行利庫，降低存貨余額，防止工程物資超定額退庫，我們在采購上堅(jiān)持量需為入，進(jìn)一步強(qiáng)化采購政策執(zhí)行的剛性工作，充分利用ERP系統(tǒng)，積極與各需求部門聯(lián)系溝通，對庫存物資逐條進(jìn)行分析和拿出解決措施，堅(jiān)持需求計(jì)劃和采購計(jì)劃編制的準(zhǔn)確性，對現(xiàn)有庫存盡量消化，防止因計(jì)劃編制不準(zhǔn)造成物資積壓，切實(shí)做好了平衡利庫工作；庫存由年初的396.69萬元降至239.73萬元，下降156.96萬元，下降39.57%；

（二）重點(diǎn)工作開展情況

1、加強(qiáng)對計(jì)劃提報(bào)的剛性管控，強(qiáng)化平衡利庫管理。一是對無計(jì)劃、無資金來源、不合理的計(jì)劃堅(jiān)決不受理；二是加強(qiáng)對計(jì)劃的初審力度，減少因批次招標(biāo)技術(shù)規(guī)范書參數(shù)錯誤等原因?qū)е卢F(xiàn)場修改技術(shù)規(guī)范書情況發(fā)生；三是對問題計(jì)劃加強(qiáng)考核，對相關(guān)責(zé)任單位提出考核意見；四是在物資月度會議上進(jìn)行計(jì)劃總結(jié)和對需求單位加強(qiáng)培訓(xùn)。

2、加強(qiáng)物資供應(yīng)管理，強(qiáng)化物資按時(shí)供應(yīng)。一是督促供應(yīng)商對招標(biāo)物資按合同交貨期及時(shí)進(jìn)行供貨；二是加強(qiáng)對物資需求單位管理，及時(shí)維護(hù)合適的交貨期，避免因現(xiàn)場不具備收貨條件等原因造成物資未及時(shí)收貨影響相關(guān)指標(biāo)。

3、加強(qiáng)物資從業(yè)人員培訓(xùn)和管理工作，提升物資管理專業(yè)技術(shù)能力。為更好的適應(yīng)市公司新形勢下物資管理工作，在物資月度協(xié)調(diào)會和組織專項(xiàng)培訓(xùn)對公司物資提報(bào)人員進(jìn)行了ERP系統(tǒng)、電子商務(wù)平臺培訓(xùn)及市公司相關(guān)政策、要求宣貫學(xué)習(xí)。

4、加強(qiáng)物資標(biāo)準(zhǔn)化和信息化建設(shè)，積極推進(jìn)物資管理系統(tǒng)和標(biāo)準(zhǔn)化在我公司的深入應(yīng)用。為更好的適應(yīng)市公司新形勢下物資管理工作，我公司通過信息系統(tǒng)將市公司的相關(guān)政策、要求和標(biāo)準(zhǔn)化物料編碼進(jìn)行了及時(shí)宣貫和培訓(xùn)，避免因不了解政策而導(dǎo)致不能及時(shí)對物資進(jìn)行采購的行為發(fā)生。

5、強(qiáng)化產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督工作。對物資產(chǎn)品質(zhì)量要求進(jìn)行了宣貫，加強(qiáng)對產(chǎn)品質(zhì)量抽檢和送檢力度，1-6月共送檢13次，報(bào)送質(zhì)量問題4條次。

6、加強(qiáng)廢舊物資回收處臵管理工作，及時(shí)對廢舊物資進(jìn)行競價(jià)處臵，1-6月報(bào)市公司競價(jià)處臵成功兩批次，處臵金額合計(jì)44.52萬元。

二、存在的問題及解決措施

（一）存在的問題

1、采購計(jì)劃性不強(qiáng)。一是計(jì)劃規(guī)范性不強(qiáng)，表現(xiàn)在物資技術(shù)條件書版本選擇不規(guī)范和參數(shù)填寫錯誤等。二是提報(bào)計(jì)劃不嚴(yán)謹(jǐn)，表現(xiàn)在物料編碼錯、數(shù)量不準(zhǔn)、項(xiàng)目選擇錯等。

2、產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督壓力依舊較大。由于我公司目前技術(shù)力量有限，發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品質(zhì)量能力較弱，往往為應(yīng)用到現(xiàn)場使用后才發(fā)現(xiàn)物資質(zhì)量問題，有可能導(dǎo)致生產(chǎn)安全。

3、物資配送準(zhǔn)確性不高。由于需求單位對物資交貨期把關(guān)不嚴(yán)，導(dǎo)致已到交貨期但因施工隊(duì)伍未確定和急需物資因交貨期維護(hù)滯后不能及時(shí)進(jìn)行收貨從而影響物資及時(shí)供應(yīng)。

4、為完成公司生產(chǎn)工程計(jì)劃，前幾年在年底關(guān)賬時(shí)領(lǐng)出了部分物資，這些物資一部分在生產(chǎn)維護(hù)中已使用，還有部分材料仍然擺在賬外，形成賬外材料，增大了物資管理風(fēng)險(xiǎn)。

5、基礎(chǔ)管理工作有待進(jìn)一步提高，物資從業(yè)人員綜合素質(zhì)參差不齊，需加大培訓(xùn)力度，提升專業(yè)技術(shù)能力。

（二）改進(jìn)措施

我公司將在下半年的工作中狠抓同業(yè)對標(biāo)工作，強(qiáng)化管理提升。一是加強(qiáng)制度管理力度，繼續(xù)堅(jiān)持召開物資協(xié)調(diào)會，加強(qiáng)與物資需求部門的橫向聯(lián)系和加大物資規(guī)范管理力度；二是狠抓對物資需求計(jì)劃提報(bào)的培訓(xùn)和考核及對技術(shù)規(guī)范書的初審力度，改變批次計(jì)劃需求單位在現(xiàn)場審核的時(shí)候修改技術(shù)條件書的觀念，提高物資需求計(jì)劃提報(bào)的準(zhǔn)確性、規(guī)范性、嚴(yán)肅性，避免因技術(shù)規(guī)范書等原因造成采購計(jì)劃執(zhí)行指標(biāo)被考核；三是協(xié)助物資需求單位根據(jù)工作實(shí)際情況制定詳實(shí)可靠的需求計(jì)劃和技術(shù)條件書，避免因非國網(wǎng)標(biāo)準(zhǔn)物料和技術(shù)條件書不規(guī)范導(dǎo)致流標(biāo)而進(jìn)行非招標(biāo)采購影響公開招標(biāo)率；四是加大物資送檢力度和對各需求單位質(zhì)量監(jiān)督力度，對不合格、質(zhì)量有問題的物資及時(shí)進(jìn)行報(bào)送，從而保證電網(wǎng)安全可靠運(yùn)行；五是加強(qiáng)對各物資需求單位履約培訓(xùn)，及時(shí)根據(jù)實(shí)際需求進(jìn)行配送計(jì)劃維護(hù)，避免因履約問題導(dǎo)致不能及時(shí)進(jìn)行物資配送從而影響工程進(jìn)度；六是繼續(xù)加大對廢舊物資的回收管理和報(bào)廢處臵力度，盤活公司資產(chǎn)；七是加強(qiáng)退庫物資管控，降低實(shí)物退庫率，加大平衡利庫力度，堅(jiān)持“先利庫，后采購”和“誰退庫，誰利庫”的剛性原則，從而提高庫存資源利用效率，降低庫存總體水平。

三、下半年工作計(jì)劃

下半年物資供應(yīng)中心將繼續(xù)圍繞公司各項(xiàng)工程、農(nóng)網(wǎng)改造、事故應(yīng)急和生產(chǎn)工作服務(wù)，積極做好物資保障工作，做到未雨綢繆，實(shí)現(xiàn)物資同業(yè)對標(biāo)提升。

1、繼續(xù)加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)、依法制企整理及制度建設(shè)，學(xué)習(xí)先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn)和方法，進(jìn)一步加強(qiáng)物資管理流程控制和監(jiān)督、制約閉環(huán)管理機(jī)制建設(shè)，保證各個(gè)環(huán)節(jié)的規(guī)范性、及時(shí)性和準(zhǔn)確性，確保制度的連續(xù)性和有效性，從而提高物資供應(yīng)中心的管理能力和人員的素質(zhì)及責(zé)任感；

2、強(qiáng)化物資里程碑計(jì)劃管理。通過物資里程碑計(jì)劃管控模式，適時(shí)提醒需求單位提報(bào)物資需求計(jì)劃，拓展物資計(jì)劃管理維度和深度，將物資計(jì)劃管理關(guān)口向前延伸，主動超前協(xié)調(diào)溝通，深化業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)和組織監(jiān)控管理，有效應(yīng)用各類管理和技術(shù)手段提升物資計(jì)劃管理工作質(zhì)量和效率，為及時(shí)、高效保障物資供應(yīng)奠定基礎(chǔ)。

3、繼續(xù)加強(qiáng)物資計(jì)劃管理。一是結(jié)合物資采購計(jì)劃、材料采購周期、生產(chǎn)周期和運(yùn)輸周期實(shí)際，通過協(xié)同辦公系統(tǒng)、物資月度協(xié)調(diào)會、電話等信息渠道，提前介入與各需求部門進(jìn)行溝通，提醒相關(guān)部門或車間及時(shí)進(jìn)行國網(wǎng)公司或市公司招標(biāo)批次采購；二是加大物資綜合培訓(xùn)和考核，嚴(yán)格計(jì)劃初審制度，不斷提高計(jì)劃的準(zhǔn)確性和及時(shí)性，三是加大計(jì)劃提報(bào)的剛性原則，對無資金來源和提報(bào)不合格的計(jì)劃堅(jiān)決不受理；四是根據(jù)《物資管理考核辦法》加大對計(jì)劃的考核力度，從而規(guī)范計(jì)劃提報(bào)的嚴(yán)肅性。

4、加強(qiáng)采購履約管理，嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)政策，規(guī)范采購行為。一是將嚴(yán)格堅(jiān)持“先利庫，后采購”的原則，杜絕物資積壓；二是要根據(jù)工程計(jì)劃倒計(jì)時(shí)安排，督促物資需求單位及時(shí)維護(hù)切實(shí)可行的物資配送計(jì)劃，避免因履約而影響工程進(jìn)度和同業(yè)對標(biāo)指標(biāo)；三是及時(shí)追蹤物資到貨和出入庫、驗(yàn)收情況，及時(shí)進(jìn)行數(shù)據(jù)的維護(hù)管理。

5、加強(qiáng)標(biāo)準(zhǔn)化倉儲建設(shè)，按國網(wǎng)與市公司相關(guān)要求積極推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化倉儲建設(shè)，充分利用ERP系統(tǒng)和PDA系統(tǒng)的綜合管理能力，提高物資倉儲綜合管理能力，嚴(yán)格“誰退庫，誰利庫”的剛性原則，加強(qiáng)庫存物資的盤活利庫工作，做到庫房帳、卡、物相符和材料的安全管理；

6、加強(qiáng)合同質(zhì)量管理，提升產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督管控。一是及時(shí)嚴(yán)格按公司要求進(jìn)行合同簽訂；二是進(jìn)一步強(qiáng)化對到貨物資的抽檢和送檢力度，加強(qiáng)產(chǎn)品質(zhì)量管理；三是督促各物資使用保管單位對產(chǎn)品質(zhì)量問題及時(shí)進(jìn)行報(bào)送，保證電網(wǎng)安全可靠運(yùn)行。

7、進(jìn)一步強(qiáng)化廢舊物資回收管理，修訂和完善廢舊物資回收、處臵、考核管理制度，降低生產(chǎn)、經(jīng)營及工程成本，規(guī)范物資管理和厲行節(jié)約的原則，及時(shí)作好廢舊物資臺帳登記和ERP系統(tǒng)錄入工作，防止和杜絕廢舊物資處臵過程中違規(guī)、違紀(jì)發(fā)生；

8、強(qiáng)化依法制企整改，規(guī)范物資檔案管理，加強(qiáng)對物資采購訂單、采購合同、收料單、出庫單、招標(biāo)和非招標(biāo)采購資料等物資檔案按時(shí)收集并整理，做到物資檔案有據(jù)可查。

第五篇：古坊中心學(xué)校”愛國衛(wèi)生月”工作總結(jié)

古坊中心學(xué)?！睈蹏l(wèi)生月”工作總結(jié)

今年是愛國衛(wèi)生運(yùn)動60周年，四月份是第二十四個(gè)愛國衛(wèi)生活動月。為進(jìn)一步改善學(xué)校及周邊環(huán)境衛(wèi)生面貌，提高學(xué)生的文明意識、衛(wèi)生意識和環(huán)境意識，根據(jù)岳教基[2012]18號文件精神，我校積極開展了“第二十四個(gè)愛國衛(wèi)生月”活動。通過中小學(xué)師生的共同努力，取得了顯著的成效。

一、健全組織，制訂方案。

學(xué)校成立了由中心學(xué)校校長為組長的愛國衛(wèi)生領(lǐng)導(dǎo)小組，具體部署和實(shí)施愛國衛(wèi)生月活動。做到分工明確，責(zé)任到人，目標(biāo)一致，互相協(xié)調(diào)，分工不分家，上下一盤棋，確?！暗诙膫€(gè)愛國衛(wèi)生月”活動常抓不懈、常抓常新。中心學(xué)校制訂了《古坊中心學(xué)?！暗?4個(gè)愛國衛(wèi)生月”活動方案》，內(nèi)容具體，要求明確，下發(fā)各校。

二、加強(qiáng)宣傳，提高認(rèn)識。

為了使愛國衛(wèi)生月活動人人皆知，學(xué)校加大了活動的宣傳力度，通過主題班會、黑板報(bào)、校園廣播和國旗下講話、關(guān)工委專題報(bào)告會，大力宣傳愛國衛(wèi)生工作的重要性和必要性，使全體師生認(rèn)識到開展愛國衛(wèi)生活動與個(gè)人、學(xué)校、家庭、社會息息相關(guān)，形成了崇尚健康生活方式、養(yǎng)成文明健康行為的良好的氛圍，提高學(xué)生防范疾病的自我保護(hù)意識和能力，促進(jìn)了科學(xué)文明的生活方式和衛(wèi)生習(xí)慣的養(yǎng)成，激發(fā)了師生追求美好生活的熱情，營造了講衛(wèi)生光榮、不講衛(wèi)生可恥的校園氛圍。

三、開展活動，消除死角。

各校大力開展清潔校園活動。中心學(xué)校（本部）進(jìn)一步修改完善了清潔區(qū)責(zé)任制，把全校的清潔區(qū)重新劃分到了每個(gè)班。利用衛(wèi)生大掃除時(shí)間，對清潔區(qū)進(jìn)行了徹底的清掃，重點(diǎn)是廁所及死角，使所有清潔區(qū)達(dá)到了地面干凈、無紙屑、無落葉，徹底消除了衛(wèi)生死角。同

時(shí)，對校園的有些硬件設(shè)施進(jìn)行了修繕和維護(hù)。各校嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校衛(wèi)生工作管理?xiàng)l例，紅領(lǐng)巾服務(wù)小隊(duì)、衛(wèi)生監(jiān)督小隊(duì)利用課余時(shí)間堅(jiān)守崗位，維護(hù)班級環(huán)境衛(wèi)生區(qū)域，并隨時(shí)保潔，做到了墻壁、窗臺、天花板、日光燈管、宣傳牌無積塵、無亂涂亂畫，黑板及時(shí)擦，衛(wèi)生工具擺放整齊。寄宿學(xué)校重點(diǎn)搞好寢室衛(wèi)生，學(xué)生物品保持整潔、衛(wèi)生，評選了“文明衛(wèi)生先進(jìn)宿舍”。中心學(xué)校、輔導(dǎo)小學(xué)組織學(xué)生參加了“美麗古坊，秀美鄉(xiāng)鎮(zhèn)”大掃除，師生上街積極加入衛(wèi)生清潔活動，成效顯著。

四、加強(qiáng)督促，養(yǎng)成習(xí)慣。

1．切實(shí)抓好學(xué)校常規(guī)衛(wèi)生工作的監(jiān)察力度。

（1）每天的晨掃堅(jiān)持不懈。（2）衛(wèi)生大掃除的檢查評比及時(shí)公布。（3）紅領(lǐng)巾服務(wù)小隊(duì)、衛(wèi)生監(jiān)督小隊(duì)利用課間時(shí)間活動檢查實(shí)施到位。

2．各校加大衛(wèi)生工作的管理力度。加大衛(wèi)生工作的檢查力度，少先隊(duì)、團(tuán)支部開展好“好習(xí)慣伴我成長”活動，以雛鷹達(dá)標(biāo)競爭活動為激勵措施，做好收舊利廢工作。對學(xué)生進(jìn)行良好行為習(xí)慣養(yǎng)成教育和環(huán)保意識教育。

3．中小學(xué)衛(wèi)生工作實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)承包責(zé)任制，天天巡視檢查并做好考核評比記載。經(jīng)常對學(xué)生的個(gè)人衛(wèi)生，學(xué)校的環(huán)保衛(wèi)生進(jìn)行檢查、評比，保障學(xué)校環(huán)境衛(wèi)生干凈整潔，學(xué)生個(gè)人衛(wèi)生良好，衛(wèi)生不留死角。對衛(wèi)生工作好的班級和個(gè)人進(jìn)行表彰，促使學(xué)生養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣。

五、加強(qiáng)教育，注重實(shí)效。

1．各學(xué)科滲透衛(wèi)生教育知識。利用健康教育課、班會課、校本課程和實(shí)踐課對學(xué)生進(jìn)行傳染性疾病的知識再教育，增強(qiáng)學(xué)生衛(wèi)生防疫意識。

2．舉辦心理健康知識講座。利用集會時(shí)間給全體學(xué)生講解心理

健康知識。

3．學(xué)校設(shè)立“心理咨詢室”。學(xué)生有心理疑問的到咨詢室詢問，教師對學(xué)生的疑問將一一答復(fù)，重視學(xué)生心理健康教育。

4．加大校內(nèi)清掃力度，認(rèn)真落實(shí)清掃保潔制度。中小學(xué)及時(shí)清掃辦公走廊、廁所，及時(shí)清運(yùn)垃圾、及時(shí)清理果皮箱的垃圾污物。食堂工作人員確保食堂清潔衛(wèi)生、食品衛(wèi)生，嚴(yán)防食物中毒，保證師生生命健康。

我校在“第二十四個(gè)愛國衛(wèi)生月”活動中，雖然取得了一定的成績，但也存在一些不足。今后，我校將繼續(xù)加大愛國衛(wèi)生工作力度，進(jìn)一步真抓實(shí)干，更好地宣傳愛國衛(wèi)生和開展清潔校園工作，為創(chuàng)建文明校園做出積極貢獻(xiàn)。

古坊中心學(xué)校 二0一二年五月二日