第一篇：工廠責(zé)任書

云南維克達(dá)熱帶作物機(jī)械有限公司

2011年度各單位安全生產(chǎn)責(zé)任書

為加強(qiáng)駐廠各單位的安全生產(chǎn)各項工作，并落實其安全生產(chǎn)責(zé)任，依照《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》和《國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作的決定》的有關(guān)規(guī)定和云南省農(nóng)墾總局和集團(tuán)公司的要求，云南維克達(dá)熱帶作物機(jī)械有限公司與 簽訂2011年度安全生產(chǎn)責(zé)任書。

一、考核對象和責(zé)任范圍

公司對駐廠單位及其它單位進(jìn)行安全生產(chǎn)管理和考核。

二、考核對象的工作職責(zé)、責(zé)任目標(biāo)

1、各單位的主要負(fù)責(zé)人為本單位安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人，安全生產(chǎn)工作實行目標(biāo)責(zé)任制和問責(zé)制；

2、落實安全生產(chǎn)責(zé)任制度，分解落實責(zé)任目標(biāo)，建立安全生產(chǎn)責(zé)任目標(biāo)獎懲制度和各種設(shè)備操作規(guī)程；

3、組織制定本單位安全生產(chǎn)制度和各種設(shè)備操作規(guī)程；

4、積極開展安全生產(chǎn)的宣傳教育活動，對所屬全體員工進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和相關(guān)安全技術(shù)、技能培訓(xùn)，從根本上提高全體員工的安全意識和素質(zhì)；

5、督促、檢查本單位安全生產(chǎn)工作，及時消除安全生產(chǎn)事故隱患；

6、組織制定并實施本單位安全生產(chǎn)事故緊急預(yù)案。及時、如實報告安全生產(chǎn)事故；

7、責(zé)任范圍內(nèi)，全年各單位工傷事故指標(biāo)為重大傷亡為零起，1

安全生產(chǎn)事故及輕傷不超過三起，如果發(fā)生安全事故（生產(chǎn)、生活，水、電、房屋維修等事故），造成的后果全部由發(fā)生事故的單位承擔(dān)經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任。

8、嚴(yán)格安全生產(chǎn)事故的報告制度，按“四不放過”的原則，依法查處工傷事故，全年事故結(jié)案率達(dá)到100%。

三、考核辦法

1、次年3月底以前公司安委會辦公室組織對各單位上一年度安全生產(chǎn)控制指標(biāo)和工作職責(zé)進(jìn)行考核。

2、次年1月前，各單位組織對下屬生產(chǎn)車間、工段和班組進(jìn)行上一年度安全生產(chǎn)控制指標(biāo)和工作職責(zé)進(jìn)行考核。

3、考核結(jié)果分為：不合格、合格、良好和優(yōu)秀四種。

1）考核得分在80分以下為不合格；

2）考核得分在80分（含80分）—90分以下為合格；

3）考核得分在90分（含90分）—95分以下為良好；

4）考核得分在95分（含95分）—100分為優(yōu)秀；

四、獎懲

1、各單位于本責(zé)任書簽訂之日，即向公司安委會交納安全保證金。各單位交納保證金金額：元（元整）。

2、工廠每年度對各單位按本責(zé)任書及安全生產(chǎn)相關(guān)規(guī)定進(jìn)行考核；達(dá)到合格及良好的返還其保證金。

3、各單位根據(jù)考核結(jié)果對下屬生產(chǎn)車間、工段和班組進(jìn)行獎懲。

五、相關(guān)事項

1、本責(zé)任書壹式貳份，工廠及責(zé)任單位各壹份。本責(zé)任書經(jīng)公司總經(jīng)理與各單位安全生產(chǎn)第一責(zé)任人簽字后，于2011年1月1日起生效。

2、本責(zé)任書一年一訂，每年考核一次。

3、事故責(zé)任劃分

本責(zé)任書主要對職責(zé)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)事故進(jìn)行考核。事故分為：職責(zé)范圍內(nèi)安全生產(chǎn)事故和職責(zé)范圍外非生產(chǎn)事故兩類。

1）職責(zé)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)事故指：（1）生產(chǎn)事故：在生產(chǎn)、經(jīng)營活動過程中發(fā)生的設(shè)備及人員傷亡事故。（2）交通事故：員工在執(zhí)行公務(wù)活動中、使用本單位車輛發(fā)生的人員傷亡事故。（3）火災(zāi)事故：在本單位范圍內(nèi)生產(chǎn)設(shè)施發(fā)生的火災(zāi)事故。

2）職責(zé)范圍外的非生產(chǎn)事故：（1）本單位員工在執(zhí)行公務(wù)活動中，乘坐非本單位交通工具所發(fā)生的人員傷亡的交通事故。（3）本單位非生產(chǎn)設(shè)施發(fā)生的火災(zāi)事故。

云南維克達(dá)熱帶作物機(jī)械有限公司

責(zé)任人：責(zé)任人：

2011年月日

第二篇：工廠消防安全責(zé)任書

根據(jù)我廠生產(chǎn)的實際情況，本著預(yù)防為主，防消結(jié)合的方針及“誰主管、誰負(fù)責(zé)；誰管理、誰落實”的原則，為進(jìn)一步搞好消防安全工作，預(yù)防各類火災(zāi)事故的發(fā)生，保障全廠生產(chǎn)順利進(jìn)行，特簽訂本責(zé)任書。

一、各車間要建立以生產(chǎn)崗位為中心、要害部位為重點的消防安全管理制度。本車間主任是消防安全的第一責(zé)任人。實行逐級防火責(zé)任制度，與生產(chǎn)班組簽訂消防安全責(zé)任書，做到消防工作層層有人抓，處處有人管，不留死角。

二、加強(qiáng)內(nèi)部消防隊伍建設(shè)，針對本車間的工作特點，對職工開展經(jīng)常性的防火安全宣傳教育。建立車間義務(wù)消防隊，并做到定期培訓(xùn)演練，使其掌握撲救初起火災(zāi)的技能，提高自防自救能力。

三、車間、倉庫要按規(guī)定配備滅火器材，并有專人管理，專人負(fù)責(zé)，專人定期檢查維護(hù)。各類滅火器材、設(shè)施要布局合理，隨時保持良好使用狀態(tài)。

四、加強(qiáng)對火源、電源和易燃易爆物品的安全管理。易燃易爆化學(xué)品的儲存場所要符合消防安全要求，物品要分類儲存，并做到定期檢查。

五、車間責(zé)任人每周至少組織一次消防安全檢查。重點部位應(yīng)安排專人負(fù)責(zé)防火巡查，并做好防火巡查記錄，每日工作結(jié)束時進(jìn)行現(xiàn)場清理，發(fā)現(xiàn)導(dǎo)致火災(zāi)的不安全因素，要采取措施并加以排除，以保證安全生產(chǎn)。

六、車間、倉庫要保護(hù)好防火標(biāo)志，工作時保證消防通道、安全出口的暢通，嚴(yán)禁將安全出口阻塞，上鎖。

七、本責(zé)任書執(zhí)行情況，將納入安全生產(chǎn)管理考核內(nèi)容之中，由廠保衛(wèi)科、安全科進(jìn)行考核。對未依法履行本責(zé)任書或違反消防安全制度，而導(dǎo)致發(fā)生火災(zāi)事故的，要依照有關(guān)法律和廠有關(guān)規(guī)定，對單位及車間責(zé)任人員給予經(jīng)濟(jì)處罰或行政處分，直至追究法律責(zé)任。

第三篇：工廠門衛(wèi)安全責(zé)任書

篇一：門衛(wèi)安全責(zé)任書 門衛(wèi)安全責(zé)任

一、嚴(yán)格遵守有關(guān)法律法規(guī)和單位的各項規(guī)章制度，愛崗敬業(yè)，作風(fēng)正派。

二、維持公司所屬范圍內(nèi)外區(qū)域的正常工作秩序，消除隱患，確保公司生產(chǎn)、財產(chǎn)安全。

三、堅持24小時值班，周六周日正常在崗，堅決杜絕各類安全事故和失竊案件的發(fā)生。

四、按規(guī)定開、關(guān)大門，對外來人員要主動詢問、熱情接待，并做好登記。嚴(yán)格禁止社會上的閑散人員，包括小商、小販等入內(nèi)。

五、堅守崗位，恪盡職守，對廠區(qū)內(nèi)不定時巡邏。嚴(yán)格把守人員進(jìn)出口關(guān)，上班時間無出門單或領(lǐng)導(dǎo)審批不得隨意進(jìn)出。

六、認(rèn)真對單位公共物品的入出情況作好記錄。

七、著裝嚴(yán)整，按時上下班，認(rèn)真履行值班登記制度。值班中發(fā)生、處理的各種情況在登記薄上進(jìn)行詳細(xì)登記。

八、認(rèn)真檢查出入車輛，停放要指定位置，不準(zhǔn)亂停亂放。

九、認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)消防安全知識，掌握各種器材操作技術(shù)及使用方法，提高防火意識，消除火災(zāi)隱患。

十、發(fā)現(xiàn)問題要及時解決，不能解決的要上報，同時采取有效的防范措施。發(fā)生事故要立即組織搶救并保護(hù)現(xiàn)場，及時報告。

十一、工作期間不得喝酒，不準(zhǔn)隨便離崗，室內(nèi)外保持清潔、衛(wèi)生。

十二、遇有治安、安全隱患等問題，要及時向局領(lǐng)導(dǎo)匯報，嚴(yán)重的可直接撥110請求協(xié)助。若發(fā)生因失職造成財產(chǎn)被盜或流失，由門衛(wèi)承擔(dān)一切經(jīng)濟(jì)損失。

連云港天和化學(xué)有限公司篇二：保安員安全責(zé)任書 北京京鐵衛(wèi)士保安服務(wù)有限公司 保安員安全責(zé)任書

為了進(jìn)一步貫徹公司“安全第一，預(yù)防為主”的方針，明確保安員的安全責(zé)任，加強(qiáng)對保安員的安全管理，保證我北京銀行項目達(dá)到公司的安全運(yùn)營目標(biāo)，經(jīng)過雙方協(xié)商，簽定本安全責(zé)任書：

第一條責(zé)任對象為本公司所屬的全體保安人員。

第二條 認(rèn)真遵守國家法律法規(guī)和公司的安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度，掌 握本崗位 的工作流程。

第三條 實行落實崗位責(zé)任制，堅持“誰在崗，誰負(fù)責(zé)”的原則，對因工作失職 造成生產(chǎn)安全事故的，由在崗人員承擔(dān)責(zé)任。

第四條 上班期間不準(zhǔn)打盹、睡覺、聊天、看書看報、聽收音機(jī)、玩手機(jī)等。對 因脫崗、漏崗、睡崗發(fā)生的安全事故承擔(dān)責(zé)任。

第五條 嚴(yán)格進(jìn)出大廈物品的檢查工作，一切危險物品不得進(jìn)入大廈，物品出門 需驗證,如因玩忽職守造成損失的,承擔(dān)賠償責(zé)任。

第六條 按照巡邏路線對管理區(qū)域進(jìn)行巡查，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時處理和報告，及 時制止違反安全管理的行為。

第七條 文明用語，禮貌待人；不打架斗毆、惹事生非，不做影響內(nèi)部團(tuán)結(jié)的事。第八條 不在酒后上崗，任何時間不酗酒。

第九條 宿舍內(nèi)不亂接亂拉電線，不用電爐在宿舍做飯、取暖，不躺在床鋪上吸 煙。否則，對由此引起的安全事故承擔(dān)責(zé)任。第十條 不得留宿非本單位工作人員在宿舍過夜。

第十一條 嚴(yán)格執(zhí)行請銷假制度，不在外過夜，對自己外出期間的行為負(fù)全部責(zé) 任。

第十二條 本責(zé)任書一式兩份，項目和保安員各持一份，從簽字之日起生效至保 安員離職后終止。項目隊長： 副隊長： 保安員：

日期： 日期： 日期：篇三：門衛(wèi)人員安全生產(chǎn)責(zé)任書 山西銀河電子發(fā)展公司項目部

項目門衛(wèi)（保衛(wèi)）人員安全生產(chǎn)責(zé)任書

根據(jù)公司2013年安全生產(chǎn)工作安排與《安全生產(chǎn)管理辦法》要求，為認(rèn)真落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，有效防范各類安全事故，確保今年安全目標(biāo)順利實現(xiàn)，項目經(jīng)理與項目門衛(wèi)（保衛(wèi)）人員簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書如下：

一、項目安全目標(biāo)

1.事故控制目標(biāo)：杜絕死亡、重傷事故，年輕傷率不大于10‰；避免火災(zāi)、機(jī)械事故； 2.現(xiàn)場安全目標(biāo)：嚴(yán)格管控人員“三違”、防護(hù)缺失、機(jī)電帶病運(yùn)轉(zhuǎn)、火災(zāi)隱患，現(xiàn)場各項安全防護(hù)設(shè)施設(shè)置及時、齊全、有效，驗收合格率達(dá)到100%；

3.現(xiàn)場環(huán)境目標(biāo)：現(xiàn)場規(guī)范布置、物料堆放整齊、機(jī)具安排有序、環(huán)境衛(wèi)生整潔、標(biāo)識標(biāo)牌齊全、綠色施工，積極創(chuàng)建山西省安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工地。

二、門衛(wèi)（保衛(wèi)）人員分解管理目標(biāo)

1.無本人失職因素造成的死亡、重傷、輕傷、火災(zāi)事故；

2.無本人失職因素造成的物資丟失、刑事案件、現(xiàn)場混亂、環(huán)境污染現(xiàn)象。

三、門衛(wèi)（保衛(wèi)）人員安全管理職責(zé)

1.堅守工作崗位，戴好頭盔袖章，衣帽整齊，禮貌待人。負(fù)責(zé)對進(jìn)出場人員、車輛、物品進(jìn)行檢查、詢問和登記，離場時進(jìn)行核對，物資出場應(yīng)有項目部開具的出門證，杜絕偷竊物品夾帶出場；

2.熟悉的施工人員及本單位人員進(jìn)入現(xiàn)場直接放行。生人應(yīng)查驗本人證件,外來辦事人員經(jīng)被找人同意后進(jìn)行登記并借戴安全帽進(jìn)門, 謝絕無關(guān)人員隨便進(jìn)入現(xiàn)場；

3.現(xiàn)場巡查或門衛(wèi)人員實行按時巡查和按時交接班制度，接班人員未到，上一班人員不得離崗，交接班要交代清楚，做好交接班記錄。

4.門衛(wèi)人員在崗應(yīng)看護(hù)好門內(nèi)、門口安全衛(wèi)生情況，嚴(yán)禁私自脫崗，值班時不得睡覺躺臥或干其他事影響正常工作甚至無人在崗，閑雜人員謝絕在門衛(wèi)室長時間逗留閑聊；

5.門衛(wèi)人員負(fù)責(zé)指揮外來車輛停放在指定地點,停放整齊,不得隨便亂停,影響正常施工及交通；

6.任何人員禁止隨便不戴安全帽進(jìn)入作業(yè)現(xiàn)場；

7.大門內(nèi)外10m范圍內(nèi)和門衛(wèi)室為門衛(wèi)人員衛(wèi)生責(zé)任區(qū)，本區(qū)范圍內(nèi)一般灰塵垃圾由門衛(wèi)人員隨時清理保持干凈，如發(fā)生嚴(yán)重垃圾材料拋灑現(xiàn)象，由門衛(wèi)人員及時報告項目工長派人進(jìn)行清掃；

8.駛出工地的運(yùn)輸車輛如有帶泥上路、砂土拋灑現(xiàn)象，門衛(wèi)人員應(yīng)提醒其司機(jī)經(jīng)車輛沖洗或苫蓋嚴(yán)密后放行，杜絕大門口出現(xiàn)環(huán)境污染現(xiàn)象； 9.保衛(wèi)巡視或門衛(wèi)人員應(yīng)嚴(yán)守崗位職責(zé)，發(fā)現(xiàn)偷竊、破壞、火險隱患、人員違規(guī)、有人鬧事、糾纏等異常情況、安全隱患及時向項目經(jīng)理報告。

四、考核辦法

每月月底考核一次，考核使用安全資料用表《安全生產(chǎn)責(zé)任制考核記錄》表c2.2.3和《安全管理目標(biāo)考核記錄》表c2.4.4，每月底先由管理人員本人自考填表，以利自我檢查總結(jié)，改進(jìn)工作，實現(xiàn)目標(biāo)，然后交由項目經(jīng)理考核?？己私Y(jié)果由項目經(jīng)理掌握，對好的同志給予表揚(yáng)與鼓勵，有成績給予獎勵。對不足的同志給予批評與幫助，有嚴(yán)重過失給予處分。

五、獎罰辦法

1.公司、上級單位對項目部的安全獎罰金% 分配給門衛(wèi)人員； 2.因本人失職對項目部造成的損失由本人承擔(dān)；

3.個人安全管理工作職責(zé)考核優(yōu)良通報表揚(yáng)，考核不合格通報批評。本責(zé)任書自簽訂之日起生效，有效期至本項目部停工時為止，一式三份，項目部、項目經(jīng)理、門衛(wèi)人員各一份，門衛(wèi)人員換人后需另行簽訂本責(zé)任書。

項目經(jīng)理： 項目部門衛(wèi)人員： 2013年 月日

第四篇：工廠兒童安全責(zé)任書

篇一：小孩安全責(zé)任書 小孩安全責(zé)任書

為了明確員工家屬及小孩在公司居住期間的安全管理責(zé)任，確保家屬及小孩的人身安全，公司堅持以人為本，盡最大努力為員工家屬及小孩在公司暫住創(chuàng)造良好的條件。本著“預(yù)防第一，安全第一”的管理原則，依據(jù)公司的安全管理相關(guān)制度，經(jīng)雙方協(xié)商，簽訂本安全責(zé)任書。

公司會盡到以下責(zé)任創(chuàng)造安全環(huán)境：

1、為員工及小孩提供無安全隱患的房屋居住；

2、負(fù)責(zé)在宿舍區(qū)域內(nèi)設(shè)置安全警示標(biāo)識；

3、負(fù)責(zé)告知員工和家屬及小孩的安全知識；

4、負(fù)責(zé)對員工和家屬提出的安全隱患區(qū)域及時整改。

父母、家長是孩子成長道路上的法定監(jiān)護(hù)人，為了您家庭的幸福和孩子的健康成長，員工家屬在公司居住期間，公司員工必須切實履行以下對孩子的教育、監(jiān)護(hù)、管理的法律義務(wù)和責(zé)任。

1、所有員工家屬帶孩子進(jìn)宿舍入住時必須到公司行政部進(jìn)行登記，登記時注明進(jìn)廠時間。

2、員工家屬及小孩必須遵守公司的相關(guān)安全和管理規(guī)定，加強(qiáng)對孩子在公司期間的交通、活動、飲食、用電、用火、防溺水、防爆等方面的安全教育和安全管理，或者以言傳身教的方式增強(qiáng)孩子們的安全意識；

3、員工的家屬及小孩嚴(yán)禁進(jìn)入公司生產(chǎn)區(qū)域和施工區(qū)域，不聽勸告者如有事故發(fā)生，監(jiān)護(hù)人、當(dāng)事人承擔(dān)全部責(zé)任，與公司無關(guān)。

4、對未成年小孩在公司生活區(qū)域活動要有成年人陪同、監(jiān)護(hù)，嚴(yán)禁私自活動造成安全隱患。

5、嚴(yán)禁到公司消防水池、井口邊、臨時建筑物下等容易對人造成損傷的地方活動。

6、不準(zhǔn)攜帶易燃、易爆、易傷人等物品進(jìn)入公司。

7、嚴(yán)禁隨意變更宿舍的設(shè)施、設(shè)備及物品。人為原因的事故發(fā)生都有當(dāng)事人和監(jiān)護(hù)人承擔(dān)全部責(zé)任，與公司無關(guān)。

8、如有違反規(guī)定及因自己監(jiān)管不力造成安全事故的，所有責(zé)任由員工自己承擔(dān)，與公司無關(guān)。

本責(zé)任書一式兩份，雙方各持一份。以上內(nèi)容自雙方簽字之日起生效，至員工家屬及小孩離廠時自動失效。

各位家長，公司與您均有一個相同的心愿，那就是讓您的孩子健康成長，為了這一共同的目標(biāo)，讓我們一起努力。

家長簽字： 家屬簽字：

小孩姓名：簽訂時間：篇二：兒童安全管理責(zé)任書 兒童安全監(jiān)護(hù)管理責(zé)任書

甲方：乙方：

××××經(jīng)營場所（以下簡稱場所）內(nèi)汽車、摩托車、電動車、電單車等各種往來車輛繁多且出入頻繁，孩子在這里極不安全，近期租戶帶兒童到場所的情況日益增多，大部分家長疏于監(jiān)管，存在極大的安全隱患。為了明確監(jiān)管責(zé)任，確保大家的人身安全，杜絕安全事故及意外事故的發(fā)生，特簽訂本責(zé)任書，以資遵守。

1、甲方不支持兒童到××××經(jīng)營場所，如因乙方原因必須帶小孩到經(jīng)營場所的，乙方必須履行兒童監(jiān)護(hù)人的職責(zé)，對兒童的安全監(jiān)護(hù)管理負(fù)全責(zé)。

2、監(jiān)管好自己的孩子，避讓過往的車輛。

3、嚴(yán)禁觸摸和亂開電閘、電箱等電器設(shè)備和消防器材。

4、禁止孩子在場所內(nèi)騎車、溜冰、打籃球、玩滑板、玩滑輪車等危險活動。

5、禁止孩子在場所的公共通道亂跑、亂串及不得在通道和停車場內(nèi)打斗、玩耍。

6、不得在場所內(nèi)做損害公物或做一些危險的行為。

7、以上兒童安全監(jiān)護(hù)管理責(zé)任望家長們認(rèn)真遵守并貫徹執(zhí)行，因乙方不遵守、不履行兒童安全監(jiān)護(hù)管理責(zé)任及甲方相關(guān)規(guī)定而發(fā)生安全事故的，一切后果由乙方負(fù)全部責(zé)任，甲方不負(fù)任何經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任。

8、本責(zé)任書一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方蓋章或簽字生效。

甲方： 乙方：

年 月日 年 月日篇三：工廠安全生產(chǎn)責(zé)任書

安全生產(chǎn)責(zé)任書

為預(yù)防火災(zāi)及其它安全生產(chǎn)事故（如設(shè)備作業(yè)、安全用電等）的發(fā)生，保護(hù)公司財產(chǎn)和員工人身安全，強(qiáng)化管理，明確責(zé)任，特制訂安全責(zé)任書。

一、安全生產(chǎn)責(zé)任人責(zé)任： ①消防安全責(zé)任

1、貫徹執(zhí)行《中華人民共和國消防法》，負(fù)責(zé)對所管轄員工的宣貫和培訓(xùn)工作，保證員工了解并遵守國家和地方有關(guān)的消防安全的法律和法規(guī)，杜絕火災(zāi)事故的發(fā)生。

2、督促本部門員工遵守工廠的消防安全管理規(guī)定，并得到全面貫徹落實。

3、有計劃地對本部門員工進(jìn)行消防安全的教育和培訓(xùn)，提高員工的消防安全意識和自救能力。

4、定期對于轄區(qū)內(nèi)的消防器材定期進(jìn)行檢查，確保消防器材完整、合格。

5、經(jīng)常組織部門內(nèi)管理人員進(jìn)行消防安全檢查，對于部門內(nèi)識別出的安全隱患點，采取相應(yīng)的改善措施，并持續(xù)進(jìn)行管理。

6、建立部門內(nèi)義務(wù)消防組織機(jī)構(gòu)，當(dāng)人員有變動時，及時進(jìn)行人員調(diào)整，確保組織機(jī)構(gòu)的完整。

7、作好本部門管理范圍內(nèi)的生產(chǎn)設(shè)備的日常保養(yǎng)工作，并對運(yùn)轉(zhuǎn)情況進(jìn)行監(jiān)控，如有超負(fù)荷、異味、發(fā)熱等異常情況時，及時報告、處理。

8、按規(guī)定使用和保管危險化學(xué)品。

9、當(dāng)發(fā)生火災(zāi)事故時，應(yīng)立即組織、帶領(lǐng)員工進(jìn)行搶救和逃生。②用電安全和設(shè)備操作安全等其它安全生產(chǎn)方面的責(zé)任

1、組織對部門內(nèi)員工進(jìn)行用電安全和設(shè)備操作等安全方面的知識培訓(xùn)，確保相應(yīng)崗位的員工掌握相應(yīng)的安全知識，具備上崗資格才上崗操作。

2、經(jīng)常組織部門內(nèi)安全生產(chǎn)檢查，對安全隱患及時采取整改措施。

3、以身作則，監(jiān)督好下屬。做到管理人員不違規(guī)指揮，操作人員不違規(guī)作業(yè)。

4、組織做好本部門管理范圍內(nèi)的生產(chǎn)設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)工作，防止安全事故發(fā)生。

安全生產(chǎn)責(zé)任人已明白上述各項安全生產(chǎn)責(zé)任要求，并承諾對管理區(qū)域內(nèi)的安全事故負(fù)責(zé)，若由于管理不善導(dǎo)致安全事故發(fā)生時，愿意承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

本責(zé)任書一式兩份，一份在辦公室留存，一份由安全生產(chǎn)責(zé)任人保存

部門 ： 車間/區(qū)域：

部長：安全生產(chǎn)責(zé)任人：

年月日 年 月日

第五篇：工廠安全責(zé)任書

篇一：工廠安全生產(chǎn)責(zé)任書

安全生產(chǎn)責(zé)任書

為預(yù)防火災(zāi)及其它安全生產(chǎn)事故（如設(shè)備作業(yè)、安全用電等）的發(fā)生，保護(hù)公司財產(chǎn)和員工人身安全，強(qiáng)化管理，明確責(zé)任，特制訂安全責(zé)任書。

一、安全生產(chǎn)責(zé)任人責(zé)任： ①消防安全責(zé)任

1、貫徹執(zhí)行《中華人民共和國消防法》，負(fù)責(zé)對所管轄員工的宣貫和培訓(xùn)工作，保證員工了解并遵守國家和地方有關(guān)的消防安全的法律和法規(guī)，杜絕火災(zāi)事故的發(fā)生。

2、督促本部門員工遵守工廠的消防安全管理規(guī)定，并得到全面貫徹落實。

3、有計劃地對本部門員工進(jìn)行消防安全的教育和培訓(xùn)，提高員工的消防安全意識和自救能力。

4、定期對于轄區(qū)內(nèi)的消防器材定期進(jìn)行檢查，確保消防器材完整、合格。

5、經(jīng)常組織部門內(nèi)管理人員進(jìn)行消防安全檢查，對于部門內(nèi)識別出的安全隱患點，采取相應(yīng)的改善措施，并持續(xù)進(jìn)行管理。

6、建立部門內(nèi)義務(wù)消防組織機(jī)構(gòu)，當(dāng)人員有變動時，及時進(jìn)行人員調(diào)整，確保組織機(jī)構(gòu)的完整。

7、作好本部門管理范圍內(nèi)的生產(chǎn)設(shè)備的日常保養(yǎng)工作，并對運(yùn)轉(zhuǎn)情況進(jìn)行監(jiān)控，如有超負(fù)荷、異味、發(fā)熱等異常情況時，及時報告、處理。

8、按規(guī)定使用和保管危險化學(xué)品。

9、當(dāng)發(fā)生火災(zāi)事故時，應(yīng)立即組織、帶領(lǐng)員工進(jìn)行搶救和逃生。②用電安全和設(shè)備操作安全等其它安全生產(chǎn)方面的責(zé)任

1、組織對部門內(nèi)員工進(jìn)行用電安全和設(shè)備操作等安全方面的知識培訓(xùn)，確保相應(yīng)崗位的員工掌握相應(yīng)的安全知識，具備上崗資格才上崗操作。

2、經(jīng)常組織部門內(nèi)安全生產(chǎn)檢查，對安全隱患及時采取整改措施。

3、以身作則，監(jiān)督好下屬。做到管理人員不違規(guī)指揮，操作人員不違規(guī)作業(yè)。

安全生產(chǎn)責(zé)任人已明白上述各項安全生產(chǎn)責(zé)任要求，并承諾對管理區(qū)域內(nèi)的安全事故負(fù)責(zé)，若由于管理不善導(dǎo)致安全事故發(fā)生時，愿意承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

本責(zé)任書一式兩份，一份在辦公室留存，一份由安全生產(chǎn)責(zé)任人保存

部門 ： 車間/區(qū)域：

部長：安全生產(chǎn)責(zé)任人：

年月日 年 月日篇二：企業(yè)主要負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)責(zé)任書 企業(yè)主要負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)責(zé)任書

一.安全目標(biāo)

1.貫徹執(zhí)行公司安全生產(chǎn)工作以“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，堅持生產(chǎn)經(jīng)營服從安全需要的原則，確保實現(xiàn)安全生產(chǎn)和文明生產(chǎn)。

2.無死亡事故，無重傷事故，無火災(zāi)、爆炸事故的發(fā)生，確保全年工傷事故率低于上。3.維持公司和諧穩(wěn)定，確保本公司內(nèi)不發(fā)生任何治安責(zé)任事件。二.安全責(zé)任

4.公司主要負(fù)責(zé)人是公司安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人，對本公司安全生產(chǎn)工作負(fù)全面責(zé)任，公司主要負(fù)責(zé)人認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家和市有關(guān)安全生產(chǎn)和勞動保護(hù)工作的方針、政策、法律、法規(guī)，把安全工作列入公司管理的重要議事日程，主持重要的安全生產(chǎn)工作會議，簽發(fā)有關(guān)安全工作的重大決定，審定安全方面的重要獎懲。

5.建立健全安全生產(chǎn)的保證體系，保證安全技術(shù)措施經(jīng)費的落實； 6.領(lǐng)導(dǎo)并支持安全管理人員或部門的監(jiān)督檢查工作；

7.領(lǐng)導(dǎo)組織編制、特殊時期安全工作實施計劃，負(fù)責(zé)審定各級安全生產(chǎn)責(zé)任制，督促檢查公司各單位主要負(fù)責(zé)人抓好安全生產(chǎn)工作。8.健全公司安全管理機(jī)構(gòu)，充實專職安全生產(chǎn)管理人員，定期聽取安全生產(chǎn)管理部門的工作匯報，及時研究、解決有關(guān)安全生產(chǎn)中的重大問題。9.組織審定并批準(zhǔn)公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度，按規(guī)定審批公司安全措施費用，并對其投入的有效實施進(jìn)行監(jiān)督。

10.組織制定并實施公司事故應(yīng)急救援預(yù)案，建立、健全公司事故應(yīng)急救援體系。

11.定期組織召開公司安全生產(chǎn)工作會議，分析安全生產(chǎn)動態(tài)，及時解決安全生產(chǎn)中存在的問題。

12.組織領(lǐng)導(dǎo)公司安全生產(chǎn)宣傳、教育工作，審定各級、各部門安全生產(chǎn)考核指標(biāo)。13.向職工代表大會報告公司安全生產(chǎn)狀況。

三.本責(zé)任書經(jīng)雙方簽字后生效，執(zhí)行時間自2012年1月1日至2012年12月31日。

總經(jīng)理：（簽字）主要負(fù)責(zé)人：（簽字）

年 月 日年 月 日篇三：2015年安全生產(chǎn)責(zé)任狀 2015安全工作責(zé)任書

為強(qiáng)化企業(yè)安全管理，牢固樹立堅持“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)管理方針，貫徹落實好安全工作責(zé)任制及其相應(yīng)的規(guī)章制度和措施，進(jìn)一步提高公司全員安全責(zé)任意識，防止各類安全事故的發(fā)生，確保公司2015年安全管理目標(biāo)的實現(xiàn)，為企業(yè)穩(wěn)定運(yùn)行和效益增長提供良好的安全經(jīng)營環(huán)境，根據(jù)上級的統(tǒng)一部署和企業(yè)的實際情況，特下達(dá)2015年安全工作責(zé)任書。

一、認(rèn)真貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針，把安全工作貫穿企業(yè)和部門工作的全過程，做到安全目標(biāo)明確，安全措施落實，安全人員到位，保證各項工作的正常有序開展。

二、建立健全安全工作管理網(wǎng)絡(luò)，分工明確，責(zé)任到人。分管領(lǐng)導(dǎo)和部門安全責(zé)任人對本部門的安全工作負(fù)責(zé)。以教育、檢查、分析、除患等多種方式，全面落實《突發(fā)事件應(yīng)急處理預(yù)案》和各項安全保障措施，從公司大局出發(fā)，督促和要求所屬部門員工切實做好各項安全生產(chǎn)工作。

三、各部門必須把安全放在各項工作第一位，根據(jù)部門特點規(guī)范各項工作和安全監(jiān)督，嚴(yán)格按照“三不放過”原則，全面掌握安全工作情況，按月做安全總結(jié)分析，按季度分階段組織本部門做好安全自查內(nèi)審以及安全目標(biāo)評價工作。

四、加強(qiáng)部門自查，規(guī)范內(nèi)部安全管理，消除不安全隱患。重點要害部位、重要場所、主要出入口要下大氣力解決好防控布點、防控 力量、防控措施、安全經(jīng)費投入等問題，著力構(gòu)建點線面結(jié)合，人防物防技防措施完善的安全防控網(wǎng)絡(luò)。要開展經(jīng)常性的“四防”工作檢查，要求每月不少于一次，發(fā)現(xiàn)隱患，及時整改，不留死角，隱患整改率要達(dá)到100%，預(yù)防各類安全事故的發(fā)生。

五、各部門必須確保集團(tuán)及公司安全管理目標(biāo)，實現(xiàn)“四無一杜絕”總目標(biāo)：無重大火災(zāi)和交通事故，無重大人身和資產(chǎn)損害事故，杜絕惡性人為責(zé)任事故、有效控制意外突發(fā)事件。實現(xiàn)創(chuàng)建安全企業(yè)的目標(biāo)。

六、因安全工作不重視，措施不得力，發(fā)生安全事故的要追究分管領(lǐng)導(dǎo)和部門主要責(zé)任人及當(dāng)事人的責(zé)任。

本責(zé)任狀從2015年1月1日至12月31日經(jīng)簽字生效。

總經(jīng)理：

副總經(jīng)理： 部門責(zé)任人： 2015年月日