第一篇：XXX生產車間2014年生產安全目標管理

XXX生產車間2014年生產安全目標管理

責任書

為認真貫徹落實《中華人民共和國安全生產法》、《安全生產監(jiān)督管理規(guī)定》和山東省人民政府令260號令《山東省生產經營單位安全生產主體責任規(guī)定》、魯安監(jiān)發(fā)?2011?186號文件精神加強化工裝置檢維修作業(yè)環(huán)節(jié)安全管理工作的通知精神，按照“誰主管，誰負責”的原則，強化落實各部門安全生產工作的職責，防止和減少生產安全事故，保障員工的身體健康和公司財產安全。根據(jù)公司《各級安全生產責任制度》要求，特制訂二○一四年安全生產管理目標責任書。

一、工作目標及管理

1、杜絕重特大事故，避免一般事故。全年工傷（輕傷）指標:1人。

2、全面落實安全生產職責和“一崗雙責”制。

3、杜絕不具備安全生產條件的設備、配件投入生產使用。

4、加強設備、設施的管理，杜絕設備帶病運轉。

5、加強安全設施的維護和管理，隱患整改率達100%，確保運行良好。

6、加強安全生產各項制度的宣傳貫徹和落實，積極開展自查、自糾工作，完善安全工作措施，實現(xiàn)安全生產。

7、部門負責人對本部門安全管理工作全面負責，是安全工作的第一責任人，要認真執(zhí)行“安全生產一法一規(guī)”和公司《安全生產管理制度》，落實公司《二○一四年安全生產管理責任書》，嚴格執(zhí)行公司各項安全規(guī)章制度。經常召開安全工作專題會，研究分析安全工作中存在的問題，并層層簽訂落實本單位的安全目標責任制，使安全工作形成嚴密科學的組織、管理網絡，確保生產經營工作的安全運轉。

8、建立健全本部門的安全組織機構，配備兼職安全員。積極組織和參加有關安全業(yè)務培訓，員工安全生產知識培訓率100%，提高安全意識和安全操作技能，積極參加班組安全活動，確保安全生產管理到位。

二、工作職責

1、認真貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理” 的方針，堅持“沒有安全就沒有一切”的原則。

2、認真貫徹落實安全生產的法律、法規(guī)和政策，加強安全生產法律法規(guī)的宣傳和教育，搞好本部門員工安全技能、業(yè)務培訓。

3、嚴格按照魯安監(jiān)發(fā)?2011?186號文件精神加強化工裝置檢維修作業(yè)環(huán)節(jié)安全管理工作的通知精神開展各作業(yè)環(huán)節(jié)的安全管理，確保安全生產。

4、完善各種安全管理制度，并抓好各項制度的落實，建立健全各種安全檢查和安全記錄。

5、加強安全設施的配備和管理，定期檢驗和檢修，靈敏可靠，完好率100%，時刻保持良好的工作狀態(tài)。

6、經常組織安全自查，及時消除事故隱患，積極組織、監(jiān)督整改，消除杜絕安全隱患，配合好公司和上級部門的季節(jié)性、綜合安全檢查。

三、考核規(guī)定

1、本責任書執(zhí)行情況，由公司安委會對各部門采取年終綜合考核評比，對年內各項安全生產工作達標單位及先進個人進行表彰。

2、實行安全生產管理工作一票否決制度，達不到安全管理指標的單位不得評為先進單位，發(fā)生較大安全事故的單位取消評比資格，對造成嚴重后果的部門，視其情節(jié)直接追究責任人和主要負責人的責任，構成犯罪的追究刑事責任。

四、獎懲標準

1、年終被評為先進集體的，給予表彰獎勵，對安全管理工作中做出突出成績的工段、班年底獎勵500-1000元，先進個人獎勵100元-300元。

2、對發(fā)生事故的分別給予以下處罰：

一般事故損失額在1萬元以下的事故責任者按10%-30%賠償，對部門的主要負責人和相關責任人各罰款500元；重特大事故或造成損失在1萬元以上的事故責任者按5%-20%賠償，并對部門的主要負責人（主任、分管主任）和相關責任人各罰款500-1000元。同時根據(jù)事故的性質和影響程度，依法依章追究當事人和單位負任人的責任，構成犯罪的，同時追究刑事責任。

3、發(fā)生事故后，要做到及時報告，對隱瞞不報或超過二小時報告公司的，對部門主要負責人和事故責任人處以200元-500元罰款，并通報全公司。

五、附則

1、本責任書未盡事宜，按《XXX公司安全生產管理制度》和公司安全管理規(guī)定執(zhí)行，各部門制定落實實施細則，層層落實責任，簽訂責任書。

2、部門主要負責人工作調整時，本年度的安全管理責任書要做好移交手續(xù)，并正常有效。

3、本責任書自簽字之日起生效，自2014年1月1日起到2014年12月31日止。

XXXXXXX有限責任公司(公章)：

公司分管生產主要負責人(章)簽字：

生產 車 間 負 責 人(章)簽字：

二○一四年一月一日

第二篇：2010年車間安全生產目標管理責任書

2010年車間安全生產目標管理責任書

根據(jù)《中華人民共和國安全生產法》和《江蘇省安全生產條例子》等有關法律法規(guī)，為了進一步落實各級安全生產責任制，不斷提高安全生產管理水平，以《楊舍鎮(zhèn)安全生產“三級”監(jiān)督管理實施辦法》為依據(jù)，明確管理目標，落實管理責任，減少各類生產安全事故的發(fā)生，切實保障社會穩(wěn)定和企業(yè)職工生命財產安全，促進企業(yè)三個文明建設?，F(xiàn)由班組長向員工簽訂2010年安全生產目標責任書。具體內容如下：

一、管理目標：

1、不發(fā)生重大、特大事故；

2、無職工安全死亡事故；

3、無重大火災事故；

二、工作要求：

1、認真貫徹國務院和上級政府有關安全生產文件會議精

神，做到有布置、有檢查、有反饋、有落實。

2、嚴格落實各級安全生產責任制。責任書的分解要向職

工、特種工作人員、重點部位管理人員延伸，進一步明確車間第一責任人、班組長是直接責任人。加強目標考核、落實獎懲措施，抓好各級責任制的落實。

3、開展安全宣傳教育，認真組織“安全生產月”和“119”

消防日和企業(yè)安全文化等活動。安技人員持證率100%；特種作業(yè)人員持證率100%；換證復訓率100%；職工上

崗“三級”安全教育率100%；換（復）崗職工安全教育率達100%。

4、員工對本崗位進行全面生產管理。

5、積極參加各類安全生產會議及培訓。

6、加強檢查監(jiān)督，整改事故隱患：

（1）重大節(jié)假日安全檢查不少于4次；

（2）夏季和冬季等季節(jié)性安全檢查不少于2次；

（3）月常規(guī)檢查不少于2次；

（4）做好每日安全巡檢；

（5）及時整改事故隱患；

（6）加強對重點危險源（點）監(jiān)控，制定應急預案，落實監(jiān)控措施；

（7）及時上報并嚴肅查處各類事故；并實行事故隱患

整改責任制度和事故責任追究制度，認真做好事

故善后處理工作。

7、定期召開安全生產會議（全年不少于12次，并有記錄）

及時分析本公司的安全生產形勢，解決在安全管理中存在的問題，布置階段性工作。

8、進入工作場地，穿戴各類防護用品，做到文明生產。

9、制定工作計劃，并做好半和工作總結。

三、考核與獎懲：

對各員工的考核參照集團公司及安委會、車間制度的目標管

理責任制度和達標創(chuàng)建工作及“六無創(chuàng)優(yōu)”百分考核細則組織半和考核，對考核優(yōu)勝員工分別有公司給予表彰獎勵。凡發(fā)生安全事故實行一票否決。

本責任書有效期為一年，即自2010年1月1日起至2010年12月31日止。責任書一式參份，簽字雙方各執(zhí)一份，安委會留檔一份。

班組：

年月日

員工：年月日

第三篇：2012年安全生產目標管理責任書(車間)

######有限公司

2012年安全生產目標管理責任書

甲方：######有限公司生產副總（簡稱甲方）

乙方：車間（簡稱乙方）

為了貫徹落實國家“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針和“生產必須安全”的原則，防止和減少安全生產事故，保障職工生命和企業(yè)財產的安全，促進企業(yè)經濟發(fā)展，根據(jù)###市人民政府安全生產目標管理考核管理辦法的要求和我公司安全生產目標管理的要求，經雙方協(xié)商特制訂2012安全生產目標管理責任書。

一、乙方安全生產目標：

1、無死亡事故，得10分。

2、無重傷事故，得10分。

3、無重大火災、爆炸及多人中毒事故，得10分。

4、無直接經濟損失10000元以上的安全事故，得10分。

二、乙方責任、措施：

1、乙方應認真貫徹執(zhí)行國家有關安全生產的政策法規(guī)、公司安全生產管理制度，明確車間負責人為安全生產第一責任人，兼職安全員明確，有關安全管理制度健全，每個車間都應有自己的目標，制定自己的工作計劃，得5分。查記錄,缺一項扣1分。

2、將安全生產目標管理責任書層層簽訂到班組、員工。出現(xiàn)人員變動的，要求在人員確定之日起15日內完成簽訂工作，得5分。查資料，每一人不簽訂扣1分。

3、完善安全技術操作規(guī)程，健全各崗位安全生產操作規(guī)程，安全生產操作規(guī)程和安全周知卡規(guī)范上墻，得5分。查現(xiàn)場，缺一項扣1分。

4、明確本部門安全生產重點（本部門的主要危險品、重點崗位、重點區(qū)域、重點設備、重點致危因素），確保本部門內所有員工做到“三懂三會”：懂本部門（崗位）設備性能、工藝操作、危害因素；懂預防措施；會使用消防器材及時撲救初起火災；會應急處理基本知識。要求車間及時進行培訓教育。得5分。查資料、現(xiàn)場考核相結合，每發(fā)現(xiàn)一人次不附合要求扣1 分。

5、車間每月開展安全檢查一次（包括對消防器材的檢查）；班組每周組織安全檢查一次；班組每月開展一次安全活動，活動要有計劃，規(guī)定活動形式、內容、要求，并做好登記，車間安全員應對安全活動記錄進行檢查簽字。對查到的隱患及時整改，整改不了的及時上報，得5分。查記錄發(fā)現(xiàn)一次無檢查記錄扣0.5分，6、生產、檢修工作中落實安全防范措施，督促員工做好個人防護工作，嚴格遵守工藝規(guī)程和安全操作規(guī)程，無違章指揮、違章作業(yè)，得5分。查現(xiàn)場，發(fā)現(xiàn)一次違章扣1分。、7、搞好現(xiàn)場管理，做到通風良好、通道暢通、環(huán)境整潔、生產現(xiàn)場物料放置有序、安全設施完好。得5分。查現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)一次達不到要求扣1分。

8、甲方組織安全檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患，在簽發(fā)安全隱患整改通知書后，必須在期限內全面整改，整改率達100%，并把每次整改結果按規(guī)定及時反饋安全部，得5分，每次沒按時整改扣1分。

9、新員工上崗前必須進行安全教育培訓，合格率達100%，并做好換崗員工的安全教育工作，定期組織員工繼續(xù)再教育。得5分。查記錄，發(fā)現(xiàn)一人次扣1分。

10、及時上報車間所發(fā)生的安全事故，包括人身輕、重傷事故。對事故處理實行“四不放過”原則，得5分；事故隱瞞不報的倒扣10分。

11、建立安全生產管理臺帳，臺帳記錄清楚完整，得5分。臺帳至少包括安全管理制度和安全操作規(guī)程、安全教育、安全檢查、安全生產責任書、安全活動記錄五個方面，每缺一項扣2 分。

12、完成甲方布置的其它安全生產工作及參加安全例會，得5分，缺一次扣1分

三、甲方責任、措施：

1、貫徹執(zhí)行國家及上級有關安全生產的法令、規(guī)程和指示，結合本公司各項安全制度和規(guī)程，協(xié)助總經理做好企業(yè)的安全生產管理工作；

2、貫徹執(zhí)行“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針，堅持管生產必須管安全的原則，在生產與安全發(fā)生矛盾時，首先服從安全；

3、組織制定、修訂和審批各項安全管理制度、安全技術規(guī)程、安全技術措施計劃；

4、組織開展公司的安全教育和各項安全活動；

5、組織并參與公司的安全生產大檢查，審批落實隱患整改方案；

6、組織參與生產事故、設備事故、工傷事故、環(huán)境污染事故的調查，處理工作；

7、組織審核編寫本公司的事故應急預案和產品的安全技術說明書；

8、對公司開展的安全生產活動的具體步驟、方案作出布置，調動必要的資源，從技術、業(yè)務等角度加以指導。

四、考核及獎懲辦法：

1、考核對象為公司各生產車間?？己藭r間為2012年1月1日到2012年12月31日止。

2、乙方凡年內突破安全生產控制目標或達不到考核合格分的，該方及其領導取消年終評先進資格。

3、年終依照上述控制目標和職責，由公司組織考核小組進行考核。先由乙方自評，再由甲方對乙方進行對照考核。

4、責任書考核總分100分。目標中第1、2、3三項中有任何一項不達標的和考核得分85分以下為不合格，風險抵押金沒收；考核得分75分罰1000元，每低于5分加罰1000元；考核得分85分以上者為合格，風險抵押金返還；得分90分以上除風險抵押金返還外另嘉獎1500元（A類）；得分在98分以上的除風險抵押金返還外另嘉獎2000元（A類）。B類人員按風險金比例考核。

5、發(fā)生事故經濟損失10000—20000元的扣10分，損失20000元以上及其重大事故的加罰2000-10000元，損失在30000元以上的，按4000-20000元加罰。該加罰額分別按80%和20%罰到發(fā)生事故的部門和該部門的安全生產第一責任人。

6、獎給乙方的獎金60%獎給部門安全生產第一責任人，40%獎給其他安全管理人員和用于部門表彰先進及其安全生產專項基金。

7、本責任書一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，雙方簽字后有效。

甲方：乙方：

代表（簽章）代表（簽字）

日期：日期：

第四篇：安全生產目標管理

安全生產目標管理

作者：安全管理網來源：安全管理網點擊數(shù)： 1785更新日期：2010年07月08日

安全生產目標管理是指企業(yè)根據(jù)自己的整體目標，在分析外部環(huán)境和內部條件的基礎上，確定安全生產所要達到的目標，并采取措施去努力實現(xiàn)目標的活動過程。安全生產目標以千人負傷率、某萬噸產品死亡率、塵毒作業(yè)點合格率、噪聲作業(yè)點合格率及設備完好率等預期達到的目標值來表示。

推行安全生產目標管理體現(xiàn)“安全生產人人有責”的原則，使安全生產工作實現(xiàn)全員管理，而且有利于提高企業(yè)職工的安全素質。

安全生產目標管理的任務是制定目標，明確責任，落實措施，實行嚴格的考核獎懲，以激勵全體參加全面、全員、全過程的安全生產管理，主動按照安全生產的目標和安全生產目標和安全生產責任制的要求，落實安全措施，消除人的不安全行為和物的不安全狀態(tài)。

企業(yè)和企業(yè)主管部門要制訂安全生產目標管理計劃，經主管部門審查意，由主管部門與企業(yè)簽訂責任書，將安全生產目標管理計劃納入各企業(yè)的目標管理計劃，企業(yè)法人代表應對安全生產目標管理計劃的制定與實施負第一責任。

安全生產目標管理的特點是：強調安全生產管理的結果，一切決策以實現(xiàn)目標為準繩，依據(jù)相互銜接、相互制約的目標體系有組織地開展全體員工都參加的安全生產管理活動，并隨生產經營活動而持久地進行下去，以此激發(fā)各級目標責任者為實現(xiàn)安全生產目標而自覺采取措施。

安全生產目標管理的基本內容包括目標體系的確立、目標的實施及目標成果的檢查與考核，具體有以下幾個方面：

（1）確定切實可行的目標值。采用科學的目標預測法，根據(jù)企業(yè)的需要和可能，采取系統(tǒng)分析方法，確定合適的目標值，并研究為此而應采取的措施和手段。

（2）根據(jù)安全決策和目標的要求，制訂實施辦法，做到有具體的保證措施，包括組織技術措施，明確完成程序和時間，承擔責任的具體負責人，并簽訂有關合同，措施力求定量化，以便實施和考核。

（3）規(guī)定具體考核標準和獎懲辦法。企業(yè)要認真貫徹執(zhí)行《安全生產目標管理考核標準》?？己藰藴什粌H要規(guī)定目標值，而且要把目標值分解為若干個具體要求加以考核。

（4）安全生產目標管理必須與安全生產責任制掛鉤，層層負責，實行個人保班組、班組保工段、工段保車間、車間保全廠。

（5）安全生產目標管理必須與企業(yè)經營承包責任制掛鉤，作為整個企業(yè)目標管理的一個重要組成部分。實行廠長(經理)任期目標責任制、租賃制和各種經營承包制的單位負責人，應把安全生產目標管理實現(xiàn)與所受到的獎懲掛鉤，完成則增加獎勵，未完成則依據(jù)具體情況給予處罰。

（6）企業(yè)與主管部門對安全生產目標管理計劃的執(zhí)行要定期進行檢查與考核。對于弄虛作假者，要嚴肅處理。

來自: 安全管理網（）詳細出處：http:///Edu/Dictionary/201007/44751.shtml

第五篇：2014安全生產目標管理

2014安全生產目標管理

責 任 書

曲陽街道辦事處

安全生產目標管理責任書

為進一步加強安全生產工作，全面落實安全生產責任，強化安全生產目標管理考核，確保實現(xiàn)工作目標任務，根據(jù)有關法律、法規(guī)和規(guī)定，曲陽街道辦事處與各社區(qū)簽訂2014安全生產目標管理責任書：

一、認真貫徹執(zhí)行安全生產方針政策和法律法規(guī)。深入貫徹十八大和十八屆三中全會精神，認真落實黨中央、國務院關于安全生產的方針政策，強化“紅線”意識，筑牢“底線思維”，以科學發(fā)展觀為指導，大力實施安全發(fā)展戰(zhàn)略。堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”方針，嚴格執(zhí)行安全生產法律法規(guī)、政策措施和規(guī)章制度，全面完成市、區(qū)部署的各項工作，促進轄區(qū)安全生產形勢持續(xù)穩(wěn)定。

二、進一步強化安全生產責任落實。建立健全安全生產“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管”的工作機制，把安全生產納入經濟社會發(fā)展的總體戰(zhàn)略布局,同步規(guī)劃、統(tǒng)籌部署、協(xié)調推進。嚴格落實《淮北市人民政府關于實施安全生產述職報告制度的通知》（淮政秘〔2013〕63號），落實地方政府屬地監(jiān)管職責，依法依規(guī)、嚴管嚴抓，在招商引資、上項目等方面嚴把安全生產準入關，加大安全生產指標考核權重，實行安全生產和重大安全生產事故風險“一票否決”，切實維護本地區(qū)社會穩(wěn)定。大力推進企業(yè)落實安全生產主體責任，進一步健全安全生產工作格局，建立嚴密的安全生產責任體系，壓實安全生產責任。

三、嚴格實施安全生產目標管理考核。層層分解落實安全生產目標、任務和責任，把安全生產目標管理考核納入社區(qū)干部的政績業(yè)績考核內容，建立激勵約束機制。把安全生產考核控制指標納入經濟社會發(fā)展考核評價體系、政府目標管理考核體系、社會管理綜合治

理考評體系和文明城市（區(qū)）評選測評體系。完善安全生產目標管理考核辦法，加強對控制指標實施進展情況的監(jiān)督檢查，并實行月調度、季通報、年中督查、年終考核制度。對安全生產目標管理考核不合格，或突破事故控制指標，或內發(fā)生重大及以上安全生產責任事故，或掛牌督辦的重大隱患未按期完成治理任務而發(fā)生傷亡事故，或因工作失職導致事故發(fā)生的，堅決實行安全生產“一票否決”。

四、切實加強安全生產監(jiān)督檢查和執(zhí)法監(jiān)管。制定安全生產執(zhí)法檢查計劃并認真組織實施。集中開展安全生產大檢查和隱患排查治理，深入開展“打非治違”專項行動，嚴格落實“四個一律”措施。內各社區(qū)召開安全生產專題會議不少于12次；社區(qū)主要領導每月至少檢查督查1次安全生產，社區(qū)分管領導對分管工作范圍內的安全生產每月至少進行2次檢查督查。強化安全生產社會監(jiān)督，建立完善安全生產舉報獎勵制度。

五、開展重點行業(yè)領域安全生產專項治理和標準化達標創(chuàng)建。組織開展建筑施工、危險化學品、煙花爆竹經營、消防、特種設備、人員密集場所和非煤礦山等重點行業(yè)領域安全專項治理，深化冶金等工貿行業(yè)有限空間和鋁鎂機加工、餐飲場所燃氣安全、涉氨制冷企業(yè)液氨管理等專項治理工作。強化各類地下管網安全管理。落實特種設備等屬地管理責任，強化安全監(jiān)管。

六、加強職業(yè)健康監(jiān)督管理工作。成立職業(yè)病防治工作領導機構，加強職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管機構和隊伍建設。發(fā)布職業(yè)病防治規(guī)劃或防治工作3年行動計劃。完成2014年職業(yè)病危害申報任務。

七、著力提升安全生產保障能力。認真實施安全生產“十二五”規(guī)劃，落實安全生產有關配套資金，引導企業(yè)開展安全技術改造和技術進步。全面推進企業(yè)實施精細化管理，開展企業(yè)安全評估，嚴格落實企業(yè)重大隱患專項治理評估報告制度。推動企業(yè)加強安全生產現(xiàn)場

管理、管理機構、技術支撐、職業(yè)健康、安全費用提取和使用、安全生產責任險等基礎建設，嚴格執(zhí)行全員安全培訓教育、重大危險源監(jiān)控管理、領導帶班、從業(yè)人員緊急避險、安全生產預警等各項制度規(guī)定。全面推進重點行業(yè)領域信息化、數(shù)字化安全監(jiān)控體系建設，加快本地區(qū)隱患排查治理體系建設，實行重大安全隱患掛牌督辦制度。

八、深化安全生產基層基礎建設。加強安全生產執(zhí)法監(jiān)管機構和隊伍建設，社區(qū)建立安全監(jiān)管機構，配臵專職安全監(jiān)管人員。健全完善安全生產事故應急救援指揮機構、專業(yè)隊伍和裝備建設。強化應急預案體系建設，提高事故應急救援和處臵能力，內至少組織2次綜合性應急救援演練。強化安全生產宣傳教育培訓，組織開展“安全生產月”等宣教活動，積極推進安全文化建設示范企業(yè)、安全社區(qū)創(chuàng)建等安全文化建設活動。

九、確保不突破安全生產控制指標。各類安全生產事故死亡人數(shù)O人，杜絕較大以上事故發(fā)生。

2015年初，街道辦事處將依據(jù)本責任書安全生產目標管理考核辦法和標準，對各社區(qū)2014安全生產目標管理工作情況進行考核。

曲陽街道辦事處社區(qū)

簽字人：簽字人：

2014年3月日