第一篇：“我為企業(yè)安全生產(chǎn)作貢獻(xiàn)”活動情況匯報

“我為企業(yè)安全生產(chǎn)作貢獻(xiàn)”活動情況匯報

2011年10月中旬，xx公司工會和團(tuán)委聯(lián)合下發(fā)了“關(guān)于開展xx公司‘我為企業(yè)安全生產(chǎn)作貢獻(xiàn)’大討論系列活動的通知”，并就活動開展的具體安排作了布置，根據(jù)通知精神和活動要求，xx工會及時將活動精神向各實體工會小組進(jìn)行了傳達(dá)，明確了貫徹落實意見，現(xiàn)將“大討論”活動開展情況匯報如下：

一、思想上高度重視，行動上步調(diào)一致。

“大討論”系列活動，雖是工會和團(tuán)聯(lián)合組織開展的，但其目的通過群眾性的廣泛參與，達(dá)到促進(jìn)企業(yè)的安全生產(chǎn)，立足點則是一線崗位班組，為使活動能較為順利和富有成效，xx工會將“大討論”活動情況及時與行政交流溝通，一則是為了思想統(tǒng)一，引起行政的高度重視。二是在“大討論”活動開展過程中能得到行政大力支持，行動上步調(diào)一致，為“大討論”活動順利開展奠定了思想基礎(chǔ)和組織保證。

二、精心安排，階段性推動。

“大討論”是系列活動，每階段有每個階段的活動重點和內(nèi)容，在開展活動中，應(yīng)抓住重點，注重實效，根據(jù)活動總體安排，分步實施。

1、廣泛開展“我為企業(yè)安全生產(chǎn)作貢獻(xiàn)”大討論活動

安全生產(chǎn)主體是人，人是安全生產(chǎn)的決定因素，因此在大討論活動中，我們把職工安全意識，安全行為規(guī)范作為討論的重點，把崗位生產(chǎn)安全作為立足點，結(jié)合安全生產(chǎn)大討論參考題，著重解決。

1）安全與企業(yè)和諧發(fā)展的關(guān)系。

2）“要我安全”還是“我要安全。

3）安全在我身邊——尋找安全生產(chǎn)隱患和影響職業(yè)健康的習(xí)慣。

4）安全生產(chǎn)與我的安全責(zé)任。

5）我應(yīng)為安全生產(chǎn)做點什么。

通過工會小組組織的學(xué)習(xí)討論，職工普遍認(rèn)識，隨著形勢的發(fā)展，安全生產(chǎn)與安全意識，逐漸被社會廣泛重視。人的生命價值得到了社會充分尊重，這是以人為本，尊重生命的社會文明發(fā)展的必然現(xiàn)象。但就個人而言，社會民眾的安全意識乃至安全行為與時代發(fā)展的要求還不盡相符，這是目前安全生產(chǎn)首先應(yīng)解決的問題，一切制度是人執(zhí)行的，以身邊的人，身邊的事以及自身安全應(yīng)有的態(tài)度和作為方式進(jìn)行討論，使職工更有體會更有感觸，從而激發(fā)“我要安全”內(nèi)在動力。

2、完善制度，建立臺帳，推進(jìn)“1000安全班組”模式

推進(jìn)“1000安全班組”模式，是安全生產(chǎn)的基本要求，xx工會將致力于組織學(xué)習(xí)，提高職工安全意識，督促制度和臺帳的完善，做到有章可依，安全檢查，規(guī)范安全行為，通過以上措施，提高班組安全管理能力，抵制“三違”能力，安全操作能力，隱患排查治理能力，應(yīng)急處置等“五個能力”，實現(xiàn)班組安全責(zé)任全員化，制度建設(shè)規(guī)范化，現(xiàn)場管理精細(xì)化，教育培訓(xùn)常規(guī)化。

3、積極開展崗位安全達(dá)標(biāo)和安全生產(chǎn)合理化建議活動

安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)是安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)和安全生產(chǎn)的根本保證，因此我們要求在一線崗位職工在工作時應(yīng)嚴(yán)格按照崗位安全工作標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范自己的行為，相互提醒，互相督促，以確保每位職工在安全狀態(tài)下工作，另外針對班組及崗位的自身特點及實際，尋找安全生產(chǎn)工作的漏洞和隱患，并以合理化建設(shè)的形式提出破解的方法，群策群力，廣泛參與，達(dá)到人、設(shè)備、環(huán)境三者和諧安全。

4、開展安全生產(chǎn)警句和一封家書征集活動

組織職工將在生產(chǎn)運行過程中形成的安全經(jīng)驗加以提煉，形成通俗易記的安全警句，xx各實體共征集到22句警示用語和若干份一封家書，都是職工群眾安全工作的切身感悟和安全工作座右銘，我們已把這些警句及一封家書掛在網(wǎng)上并上報上級公司，營造“以人為本，關(guān)愛生命，關(guān)注安全”的輿論氛圍。

三、不足與安全工作的努力方向

1、xx三實體點多，面廣，人員較難聚集，因此組織大討論活動難以保持經(jīng)常性和持續(xù)性。

2、從人們的行為習(xí)慣來說，每一項工作抓一抓，緊一緊，大家就相對要重視了，但過段時間當(dāng)風(fēng)頭一過，人們的思想會逐漸松懈淡漠，安全生產(chǎn)也是如此，如何積小成為大成，取短效為長期和諧平安，是安全工作的一大課題。

3、安全生產(chǎn)大討論這是安全工作一種形式，目的是促進(jìn)安全長效管理，確保安全1000班組目標(biāo)的實現(xiàn)，xx工會將把安全生產(chǎn)的工作作為維護(hù)職工權(quán)益的頭等大事來抓，通過教育，制度完善，安全規(guī)范行為檢查和經(jīng)常性的開展安全生產(chǎn)活動，促進(jìn)安全生產(chǎn)工作。

第二篇：-我為企業(yè)作貢獻(xiàn)-演講比賽主持詞

“我為企業(yè)作貢獻(xiàn)”演講比賽主持詞

尊敬各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓、觀眾朋友們:大家下午好!

歡迎大家來到我局首屆企業(yè)文化節(jié)“我為企業(yè)作貢獻(xiàn)”的演講比賽現(xiàn)場。

企業(yè)的發(fā)展與我們個人的發(fā)展息息相關(guān),企業(yè)有發(fā)展個人才有發(fā)展,個人發(fā)展了,企業(yè)才更好的向前發(fā)展。如果把企業(yè)比喻成我們同共的家,那么我們就應(yīng)該是企業(yè)主人。我都應(yīng)該為企業(yè)作貢獻(xiàn)。

今年以來我局開展了一系列培養(yǎng)職工“主人翁”意識的活動,在這些活動的開展中,在這種企業(yè)文化的熏陶及濃厚氛圍的感染中,我們的職工在創(chuàng)建“一強三優(yōu)”一流現(xiàn)代企業(yè)的道路上,在開展“安全生產(chǎn)年”“優(yōu)質(zhì)服務(wù)年”的活動中,涌現(xiàn)一群為企業(yè)作貢獻(xiàn)的可歌可泣可愛的主人們。今天我們的選手們將以“我為企業(yè)做貢獻(xiàn)”為主題,多側(cè)面、多角度講述電力事業(yè)各條戰(zhàn)線上感人、突出的人和事,展現(xiàn)我們郴州電業(yè)局的風(fēng)采。大家對演講比賽非常.本文.由方案.范文庫;為您搜;集'整理^的期待,我也不在此多說。我宣讀一下演講比賽的評分標(biāo)準(zhǔn):

下面介紹擔(dān)任本次演講的評委們,他們分別是

謝謝各位的到來,為我們比賽評分,在這里也要祝我們的各位選手取得好的成績。

今天的比賽現(xiàn)場,每一位選手講完將公布前一位選手的得分情況;方案'范文,庫.為您.搜集-整理/。所以還要感謝的比賽組委會、計分統(tǒng)分的領(lǐng)導(dǎo)和同志們,為活動籌備,為比賽算分。把掌聲送給他們。

我們演講比賽正式開始了，結(jié)束:感謝N位選手們像講故事一樣,生動、真切的為我們講述了一個個感人的故事,今天我們的演講比賽可以說一場先進(jìn)事跡的匯報會。這些“先進(jìn)”就是平凡如你我的人們。通過這些選手們的演講,宣傳和推介我們企業(yè)的閃光點和耀眼點。我們希望這些都將積累、沉淀成我們郴州電業(yè)局的精神和企業(yè)文化,一代一代的傳承下去。今天的演講比賽到此結(jié)束,謝謝大家!

吳銳:下面有請調(diào)度管理所吳銳,向我們講述我們身邊從父輩到兄輩再到我們同輩的一群電力人。謝謝吳銳,一篇篇小小的演講稿把整個時代的電力人都容納進(jìn)去了,真實的反映了我們郴州局老壯少三代電力人,我們的電力事業(yè)也會代代相傳,代代發(fā)展。

陳驊:我想奉獻(xiàn)對于任何人都不苛刻,不能長成參天大樹,不妨做一棵小草為世界獻(xiàn)上一絲新綠;不能成為大海,不妨成為一條小溪為人們捧上甘露。小小的你我只要愿意為企業(yè)奉獻(xiàn),就會有我們的價值所在,下面由請魯塘電力公司的陳驊為我們講述一個平凡的自我。

付麗:下面由請電建公司付麗向大家講講省公司勞模晏自杰是如何讓他的生命在奉獻(xiàn)中閃光的。謝謝付麗,我們也相信,有付出就有回報,勞模的稱號就是晏師傅最大的榮譽和回報。

劉陽艷:年輕人是最富有激情的,下面我們由請安仁局一位去年參加工作的小姑娘是怎么為電力燃激情的。謝謝,劉陽艷,聽到她的演講之后覺得,年輕真好。當(dāng)然我還不老,在座的各位也都不老,只要你有一顆年輕的心,一顆為企業(yè)貢獻(xiàn)力量不服老的心。

李耀文:下面請嘉禾公司李耀文,一位參加工作十年的電力員工是如何是十年間體味“平凡的崗位 甜蜜的事業(yè)”

文藝:來自資興公司的文藝將向我們講述剛剛代管的資興公司是怎樣一個優(yōu)秀的團(tuán)隊,是怎樣演義著一個個感人的故事。

王素榕:下面請變電管理所的王素榕向大家以親身感悟講講我為企業(yè)做貢獻(xiàn)中應(yīng)該具備的四種意識和四種觀念。謝謝王素榕,相信只要我們都具備了這四種意識和四種觀念,我們就是更好的為企業(yè)做貢獻(xiàn)了。

唐慧君:下面由請來自桂陽電力公司的唐慧君向我們講述身為一名調(diào)度員的自豪,身為一名電力人的驕傲。謝謝唐慧君,讓我們更深切的體會到調(diào)度這個崗位的重要和辛苦。

郭譯君:下面由請來自桂東公司,來自革命老區(qū)的選手郭譯君,和我們講講,他自已的變化和桂東電力人讓老區(qū)發(fā)生的變化。

孫浩:自來用電管理所運檢二班的小班長今天也來了,雖然年齡不大,已是基層一線的排頭將尾,今天他將給我們講講發(fā)生在用電管理所的故事。

第三篇：我為評估作貢獻(xiàn)

“我為評估作貢獻(xiàn)”主題班會策劃書

一．活動主題：我是評估主人公，我為評估作貢獻(xiàn) 二．活動對象：全班同學(xué) 三．策劃人：土木1104班團(tuán)支部

四．活動地點：D樓

五．活動目的：調(diào)動同學(xué)們的積極性，實現(xiàn)全班同學(xué)遵規(guī)守紀(jì)、文明禮貌、勤奮學(xué)習(xí)、滿懷信心、迎接評估的工作目標(biāo)。使每個同學(xué)都能夠按照平常心、正常態(tài)；尋找差距、積極作為；以評促建、重在建設(shè)的評估工作思路”和“全面、深入、細(xì)致、高效地做好迎評促建各項工作，全面推進(jìn)省級示范應(yīng)用型本科高校內(nèi)涵建設(shè)，使我校以良好的狀態(tài)順利通過安徽省本科教學(xué)審核評估工作，六．活動時間：11月20日

七．活動背景：恰逢國家教育部對我校進(jìn)行普本科教學(xué)評估，為了順利通過審核評估，促進(jìn)學(xué)?？焖倭己玫陌l(fā)展，作為學(xué)生的我們也應(yīng)該盡自己的力做好自己的的本職工作，在評估期間想評估專家展示當(dāng)代大學(xué)生的風(fēng)采。六．活動內(nèi)容：

（一）1.由班長潘冬冬同學(xué)為大家做工作安排。

他要求每個同學(xué)都要充分認(rèn)識到審核評估的重要意義和目的，評估直接影響學(xué)校今后的建設(shè)和發(fā)展，與每個同學(xué)息息相關(guān)，都沒同學(xué)都應(yīng)該圓滿地完成學(xué)校交給的各項任務(wù)。班干部和入黨積極分子在評估中要起到模范帶頭作用，在行動上做出表率和示范。

2.團(tuán)支部書記邢李同學(xué)向同學(xué)們展示了一些有關(guān)學(xué)校發(fā)展和歷史的信息和圖片以便于同學(xué)們能夠充分的了解我們的學(xué)校，了解我們學(xué)校的歷史，讓每個同學(xué)讀懂這個學(xué)校的成長歷程。最后他又同學(xué)們展示了我們校園最近的航拍圖，讓每個同學(xué)好好地欣賞一下我們美麗的校園。

3.同學(xué)們說說自己進(jìn)校一年多來的感受，談?wù)剬π@精神的認(rèn)識

（二）分小組討論我們在學(xué)習(xí)和日常生活中應(yīng)做哪些方面的改進(jìn)，以及今后如何改正，討論結(jié)果如下：

早鍛煉早自習(xí)

1、早晨6：20起床。起床后，整理個人內(nèi)務(wù)，打掃寢室衛(wèi)生，堅決杜絕睡懶覺現(xiàn)象。

2、早晨6：20—6：50，早鍛煉。

3、早晨7:50早自習(xí)。食堂就餐

1、要遵守食堂就餐時間，購飯菜時要自覺排隊，對殘疾學(xué)生應(yīng)主動幫助、謙讓。

2、就餐時，要保持就餐地點的衛(wèi)生，不得將腳翹在凳子上，不得在餐桌、凳子上亂寫亂畫，不得大聲喧嘩。

3、就餐完畢后，要將餐盤放到指定的桶內(nèi)，吃剩的飯、菜倒入泔水桶，不得隨意亂倒。不得將飯菜端回宿舍用餐。

4、尊重食堂工人的勞動。如有意見，可在留言簿上留言，或向有關(guān)部門反映，不得借機起哄。

教室(實驗室)

1、在上課預(yù)備鈴響之前，應(yīng)先進(jìn)教室，關(guān)閉手機，做好準(zhǔn)備，等候教師上課。不得遲到、早退。

2、教師宣布上課，班長要喊起立，教師回禮后坐下聽課。

3、上課時，要認(rèn)真聽講、記筆記，主動回答教師的提問。不得交頭接耳，不得看課外書籍，不得玩手機，不得睡覺。

4、下課鈴響后，班長要喊起立，應(yīng)主動讓教師先走，文明有序地離開教室。

5、課間休息，要保持教學(xué)區(qū)內(nèi)安靜，不要大聲喧嘩。

6、學(xué)生應(yīng)自覺愛護(hù)所在教室衛(wèi)生，杜絕在教室內(nèi)亂扔紙屑、吃零食、抽煙、隨地吐痰現(xiàn)象。

7、對教室教具、設(shè)備、墻壁、門窗等須倍加愛護(hù)，不得隨便移動，不得亂刻亂畫，不得污染或損壞。

8、要節(jié)約用電，最后離開教室的學(xué)生應(yīng)隨手關(guān)燈。值目生每天要對本班教室的電燈關(guān)閉情況進(jìn)行認(rèn)真檢查。

晚自習(xí)

1、學(xué)生在周日—周四晚1 9：30--21：35應(yīng)自覺到教室或閱覽室或?qū)嶒炇一驅(qū)嬍疑贤碜粤?xí)。不得在宿舍打牌、看電視、閑聊或上網(wǎng)、玩游戲。

2、在晚自習(xí)教室內(nèi)，應(yīng)保持安靜和整潔，不得大聲交談，不得吃零食，不得亂扔垃圾。

3、在閱覽室、自修室自習(xí)的學(xué)生應(yīng)遵守其規(guī)章制度，不破壞書

刊，不搶占座位。

4、自習(xí)結(jié)束后，不要大聲喧嘩，應(yīng)盡快回宿舍就寢。

五、住宿要求

1、宿舍內(nèi)布置要健康、向上、高雅、大方，不準(zhǔn)書寫不文明語言。

2、要注重宿舍衛(wèi)生和個人衛(wèi)生。做到床上被子整齊，床下鞋子放齊，桌上物品(書籍)擺放有序；地下沒有垃圾，墻上沒有蛛網(wǎng)，廢物倒入紙簍。

3、要自覺遵守宿舍管理規(guī)定，遵守作息時間安排。不準(zhǔn)破壞宿舍內(nèi)公物，不準(zhǔn)亂拉電線，禁用明火，禁止使用違規(guī)電器，禁燒雜物，禁止留宿他人，禁止晚歸、不歸。

圖書館

1、不喧嘩打鬧。

2、愛護(hù)書籍、刊物和設(shè)施。

3、禁止在館內(nèi)吸煙、吃東西。

4、不得隨地吐痰、亂扔紙屑。

5、不得在館內(nèi)接、打電話。

6、書刊閱后放回原位。待人接物

1、禮貌待人，尊敬師長。見到領(lǐng)導(dǎo)、老師要主動問好。

2、客人來訪，應(yīng)回答“請進(jìn)"；客人進(jìn)屋，應(yīng)起立熱情接待，禮貌讓座。

3、進(jìn)入老師辦公室或他人房間要敲門，得到允許后方可進(jìn)入。在辦公室或他人房間內(nèi)不要隨意翻動室內(nèi)物品，不要隨意瀏覽他人電腦或文件。

4、同學(xué)之間要友好相處，言談舉止要文明高雅，不開過分玩笑。

5、異性交往要得體、大方，校園內(nèi)不得出現(xiàn)勾肩搭臂、過分親密等現(xiàn)象。校園文明

1、儀表、著裝要樸素大方、干凈整潔，發(fā)式得體。女生不得濃裝艷抹，男生不要留長發(fā)、剃光頭、蓄胡須。

2、愛護(hù)校園環(huán)境衛(wèi)生，不隨地吐痰，不亂丟雜物；愛護(hù)校園公共財物，不踐踏草坪，不摘花損木，自覺維護(hù)校園綠化、美化、凈化環(huán)境。

3、要以校為榮，愛校如家，珍惜學(xué)校的聲譽，不做有損學(xué)校榮譽的事，不講不利學(xué)校榮譽的話。

(三)請輔導(dǎo)員賈如升老師給我們提幾點要求，具體如下：

一是說話，不要講粗話、臟話；

二是抽煙。不要抽煙，特別是在校園內(nèi)走路不要抽煙； 三是文明。戀愛的學(xué)生舉止要得體，符合大學(xué)生身份； 四是安全，確保不出事為原則； 五是同學(xué)間的和諧，確保不打架為原則。

（四）對于本專業(yè)進(jìn)行專業(yè)研討

1.明確我們的學(xué)習(xí)目的以及專業(yè)未來的就業(yè)趨向。

2.談?wù)勅绾卧黾訉I(yè)知識，提高對專業(yè)的認(rèn)識。3.優(yōu)秀作業(yè)展示，相互點評，提出改進(jìn)意見。

4.每個小組派一名代表談?wù)勛约旱脑诮窈蟮膶W(xué)習(xí)計劃，以及自己在學(xué)習(xí)中值得大家借鑒的學(xué)習(xí)方法。

（五）談?wù)劷ㄔO(shè)文明校園的措施

1.開展文明活動日，全班出動制止校園內(nèi)的不文明現(xiàn)象，從小事從自身做起，做一名文明的大學(xué)生，共建文明和諧校園。

2.每天安排專人做文明監(jiān)督員，負(fù)責(zé)監(jiān)督大家的日常行為是否規(guī)范。

土木1104班 團(tuán)支部

2012年11月

第四篇：我為電信企業(yè)轉(zhuǎn)型作貢獻(xiàn)征文

文章標(biāo)題：我為電信企業(yè)轉(zhuǎn)型作貢獻(xiàn)征文

[找文章到☆好范文 wenmi114.com(http://004km.cn/)一站在手，寫作無憂!]達(dá)爾文說“那些能夠生存下來的并不是最聰明和最有智慧的，而是

那些最善于適時應(yīng)變的”。當(dāng)傳統(tǒng)電信運營商走到十字路口時，中國電信作出了這樣的抉擇——向現(xiàn)代綜合信息服務(wù)商轉(zhuǎn)型，以此應(yīng)對電信市場全新的機遇與挑戰(zhàn)，更為有力地承擔(dān)起建設(shè)和諧信息社會的重任。

融入國民經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展要求，置身信息化產(chǎn)業(yè)發(fā)展潮流，中國電信以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，在2005年及時作出了企業(yè)轉(zhuǎn)型的重大戰(zhàn)略決策，力圖通過轉(zhuǎn)型謀求新一輪的增長，促進(jìn)企業(yè)由傳統(tǒng)基礎(chǔ)網(wǎng)絡(luò)運營商向現(xiàn)代綜合信息服務(wù)提供商轉(zhuǎn)變。這個戰(zhàn)略選擇在業(yè)內(nèi)產(chǎn)生強烈共鳴，引發(fā)了關(guān)于“轉(zhuǎn)型”的探討和實踐。各省級公司在工作會議上，一致把轉(zhuǎn)型作為最重要的戰(zhàn)略任務(wù)，并進(jìn)一步將企業(yè)轉(zhuǎn)型課題分解為業(yè)務(wù)與服務(wù)、網(wǎng)絡(luò)與技術(shù)、組織與人力資源等專題進(jìn)行研究和探索。2005年11月和12月的務(wù)虛會上，集團(tuán)進(jìn)一步明晰了轉(zhuǎn)型的切入點和目標(biāo)，明確提出“創(chuàng)新發(fā)展模式”，抓住‘兩個市場三大業(yè)務(wù)’的發(fā)展思路”。已經(jīng)開始穩(wěn)步實施向現(xiàn)代綜合信息服務(wù)商轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略的中國電信，正在以不斷創(chuàng)新、進(jìn)取的求實姿態(tài)，持續(xù)提升網(wǎng)絡(luò)、技術(shù)、管理、服務(wù)能力，致力于開拓信息服務(wù)新征程。

作為電信的一名普通員工，我甘愿做一支激流，為電信企業(yè)轉(zhuǎn)型注入新鮮血液，奉獻(xiàn)自己的青春。深刻體驗并親身參與，將自己融入到企業(yè)轉(zhuǎn)型工作中。在企業(yè)轉(zhuǎn)型，從我做起、轉(zhuǎn)變觀念、迎接挑戰(zhàn)、與電信同步、勤學(xué)巧干、實踐轉(zhuǎn)型。從工作、生活的點滴說起，從自己最為真切地感受講起，在企業(yè)轉(zhuǎn)型過程中盡自己的義務(wù)與責(zé)任，深入學(xué)習(xí)、宣傳企業(yè)轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略，正確理解和把握企業(yè)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型的目標(biāo)和內(nèi)涵、舉措和要求，根據(jù)公司的相關(guān)文件精神，以轉(zhuǎn)型做為新的起點，講團(tuán)結(jié)、講大局、講奉獻(xiàn)。切實干好本職工作，為電信事業(yè)的發(fā)展，為中國電信順利轉(zhuǎn)型做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

在充分認(rèn)清企業(yè)面臨的挑戰(zhàn)和機遇的同時，我們更應(yīng)理解轉(zhuǎn)型、認(rèn)同轉(zhuǎn)型、支持轉(zhuǎn)型和參與轉(zhuǎn)型，從而增強轉(zhuǎn)型的緊迫感和自覺性，提高轉(zhuǎn)型執(zhí)行力。我個人認(rèn)為應(yīng)從以下幾方面做起。

首先，打破固有的工作、思維模式。

企業(yè)轉(zhuǎn)型，首當(dāng)其沖的，就要打破固有的工作、思維模式。只有打破固有的工作思維模式，以一種創(chuàng)新、務(wù)實的態(tài)度來面對客戶的需求和市場競爭，腦子要轉(zhuǎn)得快，搜集信息、集思廣益，全方位多面體地考驗公司的各項業(yè)務(wù)技術(shù)，才能為客戶提供最完備、最具實際效益的合作方案，才能真正實現(xiàn)與客戶的“手牽手，心連心”。相信每一位員工都已親身感受到戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型帶給企業(yè)，以及自身的巨大效益。你嫌手機話費太貴，不方便和同事朋友聯(lián)系，我給您推薦小靈通集團(tuán)捆綁租機業(yè)務(wù)，話費便宜且綠色環(huán)保；你覺得自家菜館地理位置不好，害怕沒有生意，我給您推薦“號碼百事通”，達(dá)到了行業(yè)首查和廣告推薦的雙重目的；你擔(dān)心賣場太大，“嚴(yán)禁偷竊”的標(biāo)語防得了君子防不了小人，我給您推薦“全球眼”視頻監(jiān)控系統(tǒng)，讓它充當(dāng)你的第三只眼，使你高枕無憂；你煩透了南北會議培訓(xùn)兩頭跑，勞命又傷財，我給您推薦“新視通”遠(yuǎn)程電視電話會議系統(tǒng)，讓你坐在辦公室里就可以同千里之外的同事朋友“面對面”交流?？傊白儎t通，通則久”，唯有轉(zhuǎn)型創(chuàng)新，才能在強手如林的通信行業(yè)競爭中屹立不倒?！稗D(zhuǎn)型”是當(dāng)今電信行業(yè)競爭環(huán)境的必然趨勢。

其次，要開拓新型業(yè)務(wù)，鍛造業(yè)務(wù)張力。

中國電信不僅要為客戶提供網(wǎng)絡(luò)業(yè)務(wù)，更應(yīng)該和合作伙伴一起，開拓新型業(yè)務(wù)模式，為客戶提供綜合的、一站式的服務(wù)?？蛻魧π滦托畔⒎?wù)的企盼，讓中國電信加快了業(yè)務(wù)創(chuàng)新的步伐。通過多網(wǎng)絡(luò)、多終端、多業(yè)務(wù)的融合以及價值鏈的延伸，中國電信正由提供傳統(tǒng)話音業(yè)務(wù)向提供數(shù)據(jù)、視頻綜合業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型，由基礎(chǔ)帶寬提供向系統(tǒng)集成、網(wǎng)絡(luò)及IT整體服務(wù)拓展，更好地滿足客戶需求，向綜合信息服務(wù)提供商穩(wěn)步邁進(jìn)。

第三，要以“精確管理”思維為指導(dǎo)，不斷創(chuàng)新。

在《歐洲貨幣》雜志2005亞洲最佳管理公司評選中，中國電信股份有限公司獲得中國區(qū)電信行業(yè)最佳管理公司獎項。中國電信業(yè)務(wù)的有效益增長無疑得益于精確管理的逐步深化。通過精確管理的有效實施，確保了轉(zhuǎn)型工作的落地。首先，應(yīng)致力于市場營銷的精確化。其次，逐步實現(xiàn)數(shù)據(jù)支撐的精確化。致力于從客戶感知出發(fā)，以市場為導(dǎo)向，對企業(yè)的物流、資金流和信息流進(jìn)行合理組織和有效管控，實現(xiàn)資源優(yōu)化配置，降低經(jīng)營運作成本，提高管理效率和資源效益。

第四，全面提高員工素質(zhì)，重視人才。

企業(yè)轉(zhuǎn)型的核心是人才，就企業(yè)目前人才結(jié)構(gòu)顯然難以適應(yīng)不斷變化的外部環(huán)境和日趨激烈的市

場競爭要求。這就要求我們要積極調(diào)整員工隊伍結(jié)構(gòu)，逐步提升員工隊伍層次，大力培養(yǎng)職業(yè)化的管理人才、國際化的經(jīng)營人才、專業(yè)化的技術(shù)人才和技能化的營銷人才，為企業(yè)轉(zhuǎn)型提供必要的人才儲備。電信在這么多年企業(yè)經(jīng)營和競爭的經(jīng)驗得出一個結(jié)論：企業(yè)的核心是人才。無論怎樣競爭，最終歸結(jié)為人才的競爭，而只有動態(tài)型人才，能夠適應(yīng)企業(yè)轉(zhuǎn)型和發(fā)展不斷變化的人才，能夠持續(xù)彌補專業(yè)、時間和企業(yè)需求之間差異的人才，才是企業(yè)取得競爭優(yōu)勢的核心所在。對此，我們認(rèn)為：“動態(tài)型人才不只看文憑有多高，而要看他們知識在崗位應(yīng)用的能力”。因為，僅憑原先在學(xué)校接受的學(xué)歷教育的知識用于工作是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，一般來說,學(xué)生走出校門,所學(xué)知識在實際的應(yīng)用中要打折扣,只有通過不斷的學(xué)習(xí)，有的放矢的學(xué)習(xí)，才能適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的需要。因此，企業(yè)要探尋一種隨時間、環(huán)境而不斷變化的，將運作與學(xué)習(xí)融為一體的形態(tài)，2005年底中國已結(jié)束WTO過渡期，中國市場包括電信市場將對世界開放，中國電信決心以轉(zhuǎn)型的戰(zhàn)略迎接開放的電信市場，其競爭的落腳點當(dāng)然是每一個本地網(wǎng)。怎么辦？不能等，不能靠，更不能紙上談兵，如果不結(jié)合企業(yè)實際思考應(yīng)對策略，當(dāng)競爭真正來臨時，就會手足無措，因此，公司要以建立學(xué)習(xí)型組織，做知識型員工為契機，全面提升員工素質(zhì)，推動企業(yè)轉(zhuǎn)型的戰(zhàn)略。

第五，要力助社會和諧。

面臨轉(zhuǎn)型的嚴(yán)峻挑戰(zhàn)，我們?nèi)詰?yīng)不忘力助和諧社會建設(shè)的責(zé)任，以自己的實際行動詮釋優(yōu)秀“企業(yè)公民”的形象。深入學(xué)習(xí)五中全會精神，貫徹國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展對信息化發(fā)展與企業(yè)發(fā)展的新要求，堅定科學(xué)發(fā)展觀理念，深入挖掘社會各行各業(yè)對信息服務(wù)的新需求，以全面、優(yōu)質(zhì)、高效的綜合信息服務(wù)力助信息化和國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展。為行業(yè)、企業(yè)和消費者提供更加豐富多彩的服務(wù)，力助國家經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略性調(diào)整和經(jīng)濟(jì)增長方式的轉(zhuǎn)變，貫徹“以信息化帶動工業(yè)化”戰(zhàn)略、為構(gòu)建社會主義和諧社會服務(wù)的現(xiàn)實行動。

面臨企業(yè)轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵時期，我們更應(yīng)當(dāng)將轉(zhuǎn)型貫穿于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的全過程，落實到工作的各個層面。積極開展“我在轉(zhuǎn)型中應(yīng)該做什么、怎么做”、“如何轉(zhuǎn)變觀念、認(rèn)識理解轉(zhuǎn)型”、“如何促進(jìn)轉(zhuǎn)型重要舉措的順利實施”、“如何提升自身適應(yīng)轉(zhuǎn)型的能力”等討論活動。擴(kuò)大的交流平臺，合理化建議。深入思考，明確個人如何適應(yīng)和積極參與企業(yè)轉(zhuǎn)型，為促進(jìn)企業(yè)轉(zhuǎn)型獻(xiàn)計獻(xiàn)策，激發(fā)個人的積極性、主動性和創(chuàng)造性。使企業(yè)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型深入我心，并轉(zhuǎn)化為自覺行動。

中國電信轉(zhuǎn)型就像是一列正在前進(jìn)的火車需要轉(zhuǎn)換方向，自身要提供動力去克服阻力，也會同時和鐵軌摩擦沖撞出火花，任何事物的改變都要面臨或多或少的考驗，我們作為中國電信的一分子，雖然沒有火車頭的力量去帶動它快速前進(jìn)，但也要有激流沖破阻礙的決心和勇氣，就象一個個小小的螺絲釘在列車前進(jìn)的道路上也能助一臂之力，只要大家齊心協(xié)力，風(fēng)雨同舟，這個方向一定能順利轉(zhuǎn)過去。無數(shù)的激流的沖擊必將會匯聚成滔滔江河的巨大力量，中國電信這列火車將勢不可擋的越開越快，越開越穩(wěn)!我為自己身為電信人而驕傲自豪，也甘愿做一支奮進(jìn)的激流，為企業(yè)的轉(zhuǎn)型燃燒青春，奉獻(xiàn)熱情!

《我為電信企業(yè)轉(zhuǎn)型作貢獻(xiàn)征文》來源于xiexiebang.com，歡迎閱讀我為電信企業(yè)轉(zhuǎn)型作貢獻(xiàn)征文。

第五篇：我為企業(yè)發(fā)展作貢獻(xiàn)

我為企業(yè)發(fā)展作貢獻(xiàn)

2013年的春天來了，對中儲糧來說這是一個充滿了希望的春天，對中儲糧唐山基地來說這是一個即將收獲的春天，對于我們中儲糧唐山基地設(shè)備技術(shù)部的兄弟們來說是一個充滿挑戰(zhàn)施展拳腳的春天。

我們中儲糧唐山基地作為新進(jìn)軍油脂行業(yè)的新企業(yè)，當(dāng)前正面臨著嚴(yán)峻的形勢和挑戰(zhàn)，我們的競爭力還不算強，市場份額還不夠多，前方更是任重道遠(yuǎn)。作為企業(yè)的一員我們應(yīng)該把自己的聰明才智融入到企業(yè)當(dāng)中，明確企業(yè)的發(fā)展方向，樹立較強責(zé)任意識、競爭意識和危機意識，進(jìn)一步增強責(zé)任感，以企業(yè)的長遠(yuǎn)利益為立足點，為企業(yè)發(fā)展積極建言獻(xiàn)策，不斷為企業(yè)注入新的活力。

作為中儲糧人我們應(yīng)該牢記并時刻以“兩個確?！焙汀叭齻€維護(hù)”為企業(yè)的根本使命，秉持忠誠、創(chuàng)新、高效、卓越的價值追求，通過提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)實現(xiàn)國家放心、客戶滿意、員工成長是我們堅持一貫的經(jīng)營理念。

我們設(shè)備技術(shù)部在楊興華經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，于緊鑼密鼓的項目建設(shè)中，為工程進(jìn)度安全平穩(wěn)的推進(jìn)起到了保駕護(hù)航的重要作用。為了除倉機的安裝調(diào)試兄弟們加班加點沒有一句怨言，為了變配電間的如期建設(shè)兄弟們不怕風(fēng)吹日曬沒有一絲退縮，為了新辦公樓盡快的投入使用兄弟們緊盯電路、網(wǎng)絡(luò)架設(shè)進(jìn)程沒有一點馬虎，為了保證倉儲大豆轉(zhuǎn)運任務(wù)兄弟們無懼維修條件有多艱苦每次都及時解決故障沒有一分鐘耽擱。認(rèn)真負(fù)責(zé)對待每一件工作、保質(zhì)保量完成領(lǐng)導(dǎo)交代的每一項任務(wù)。這就是楊經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)我們的設(shè)備技術(shù)人的工作精神。

日子一天天過去，一路走來，一路成長，一路收獲。對于企業(yè)的大多數(shù)員工來說，都是默默無聞的普通人，沒有驚人的業(yè)績，從不認(rèn)為自己能做出突出貢獻(xiàn)，按時上下班，遵章守紀(jì)，努力工作，非常的平凡，也非常的普通。但是就是在這些普通員工身上我感受到一種敬業(yè)奉獻(xiàn)的執(zhí)著追求。企業(yè)的穩(wěn)定、發(fā)展、壯大，歸根結(jié)底是要靠這些人的，他們這些平凡人才是企業(yè)真正的中流砥柱。

在公司不論從事什么崗位，我們都要樹立良好的積極的心態(tài)，要把工作當(dāng)成自己的事業(yè)來做，這樣才能把工作做好、做到位，要真正做到“我的崗位無差錯，我的崗位請放心”。這樣才能為推進(jìn)我們中國人自己品牌的放心油的發(fā)展這份偉大的事業(yè)作出自己的貢獻(xiàn)。

電修何智聰組演講稿