第一篇：各級管理人員安全生產(chǎn)職責

宿遷市強峰機械制造有限公司

各級管理人員安全生產(chǎn)責任

第一條法定代表人（董事長）安全生產(chǎn)責任制

1、作為公司法定代表人，是安全生產(chǎn)的第一責任者。

2、貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)的方針、政策和法規(guī)，掌握公司安全生產(chǎn)動態(tài)，每年組織一次以上會議研究安全生產(chǎn)工作，決策并制定公司安全生產(chǎn)方針和目標。在研究制定公司中、長期規(guī)劃和年度生產(chǎn)經(jīng)營計劃的同時，研究制定安全生產(chǎn)工作的中、長期規(guī)劃和年度工作計劃。

3、建立健全公司安全生產(chǎn)保證體系，領導公司安全生產(chǎn)委員會。

第二條總經(jīng)理安全生產(chǎn)責任制

1、認真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)的方針政策和法規(guī)，對本公司安全生產(chǎn)實行動態(tài)管理，貫徹執(zhí)行公司安全生產(chǎn)方針和目標，領導本公司安全生產(chǎn)工作，對公司安全生產(chǎn)管理負全面領導責任。

2、建立健全本公司安全生產(chǎn)目標管理責任制，明確考核指標，組織本公司安全生產(chǎn)目標管理考核工作，并將安全生產(chǎn)考核指標與經(jīng)濟承包指標掛鉤，實行安全生產(chǎn)一票否決制度。

3、建立健全公司安全生產(chǎn)監(jiān)督管理機構，配備足夠的監(jiān)督管理力量，完善安全生產(chǎn)監(jiān)督管理手段，并將安全生產(chǎn)綜合管理與監(jiān)督的經(jīng)費列入公司財務預算。

4、健全和完善公司安全生產(chǎn)管理制度和獎懲辦法，保證公司安全生產(chǎn)工作有計劃、有目標、有檢查、有考核、有獎罰。

5、公司發(fā)生傷亡事故后，應組織事故的調(diào)查處理工作，研究制定防范措施并組織實施。

6、領導制定并實施公司事故應急救援預案，建立健全公司事故應急救援體系。

第三條公司主管安全生產(chǎn)副總經(jīng)理安全生產(chǎn)責任制

1、認真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)的方針政策和法規(guī)，實施公司安全生產(chǎn)動態(tài)控制，協(xié)助董事長、總經(jīng)理落實本公司各項安全生產(chǎn)管理制度，對本公司安全生產(chǎn)工作負直接管理責任。

2、落實公司安全生產(chǎn)工作計劃和安全生產(chǎn)責任制，并計劃、布置、檢查、總結、評比公司的安全生產(chǎn)工作。

3、審核安全技術管理措施，制定公司安全技術措施經(jīng)費的使用計劃。

4、組織本公司安全生產(chǎn)活動和安全生產(chǎn)宣傳教育工作。

5、領導本公司安全生產(chǎn)監(jiān)督管理機構開展工作，研究公司安全生產(chǎn)工作，領導組織本公司安全生產(chǎn)檢查管理工作，及時解決生產(chǎn)過程中的安全生產(chǎn)問題。

6、本公司發(fā)生傷亡事故后，要親臨事故現(xiàn)場，領導組織因工傷亡事故調(diào)查、分析和處理過程中的具體工作。

第四條工程師安全生產(chǎn)責任制

1、認真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)的方針政策和法規(guī)，協(xié)助本公司法定代表人做好安全生產(chǎn)方面的技術領導工作，對本公司安全生產(chǎn)工作負技術責任。

2、領導本公司安全技術攻關活動，確定公司職業(yè)安全衛(wèi)生研究項目，并組織鑒定驗收。

3、對本公司使用的新材料、新技術、新工藝從技術上負責，組織審查其使用和實施過程中的安全性，組織編制或?qū)彾ㄏ鄳陌踩夹g操作規(guī)程和安全生產(chǎn)技術交底。

4、參與本公司傷亡事故的調(diào)查分析工作，從技術上分析事故原因，制定防范措施。

第五條會計安全生產(chǎn)責任制

1、組織落實公司財務工作的安全生產(chǎn)責任制，認真執(zhí)行安全生產(chǎn)獎懲規(guī)定。

2、組織編制年度財務計劃的同時，審批安全技術措施經(jīng)費使用計劃，保證經(jīng)費到位。

3、認真貫徹執(zhí)行國家、省、市有關勞動保護用品的規(guī)定和防暑降溫經(jīng)費的使用標準，并按規(guī)定負責審批購置的勞動保護用品經(jīng)費。

第六條辦公室主任安全生產(chǎn)責任制

1、認真貫徹執(zhí)行國家和省、市有關安全生產(chǎn)的方針、政策、法規(guī)、規(guī)范，掌握本公司安全生產(chǎn)動態(tài)，定期研究安全工作。

2、組織編制和實施本公司中長期整體規(guī)劃及年度、特殊時期安全工作實施計劃，建立健全和完善本公司的各項安全生產(chǎn)管理制度及獎懲辦法。

3、認真貫徹執(zhí)行國家、省、市有關勞動保護用品的規(guī)定和防暑降溫經(jīng)費的使用標準。

4、組織分析安全生產(chǎn)工作的安全保障措施經(jīng)濟指標，并制定公司安全技術經(jīng)濟指標。

第七條車間主任（第一責任人）安全生產(chǎn)責任制

1、認真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)方針政策和法規(guī)，落實公司安全生產(chǎn)各項規(guī)章制度，結合公司產(chǎn)品生產(chǎn)的特點，組織制定本項目工程安全生產(chǎn)管理辦法，并監(jiān)督實施。

2、作為安全生產(chǎn)第一責任者，對安全生產(chǎn)負全面領導和管理責任。在建立項目工程管理體系時，要明確安全生產(chǎn)領導小組制定本項目工程專（兼）職安全管理人員。

3、在組織項目工程施工前，必須明確各專業(yè)管理部門和關鍵崗位人員的安全生產(chǎn)責任考核指標和考核辦法，定期組織實施考核，項目工程安全生產(chǎn)責任制的考核要與經(jīng)濟效益掛鉤。

4、健全完善用工管理制度，適時對組織生產(chǎn)作業(yè)人員上崗前的安全生產(chǎn)教育和變換工種以及工傷復工前的安全生產(chǎn)教育，保證施工人員的勞動保護用品。

5、組織落實生產(chǎn)組織設計中的安全技術措施，組織并監(jiān)督生產(chǎn)中安全技術交底和設施設備驗收制度的實行。

6、領導組織定期的安全生產(chǎn)檢查，及時組織相關人員消除事故隱患，對上級安全生產(chǎn)檢查中提出的事故隱患和管理存在有問題，應定人、定時間、定措施限期整改，并按時將整改情況向上級反饋。

7、發(fā)生傷亡事故時，必須做到迅速搶救傷員，妥善保護現(xiàn)場，及時向上級報告事故情況，并配合有關部門進行事故調(diào)查，認真落實防范措施。

第八條安全員安全生產(chǎn)責任制

1、貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)的方針政策和法規(guī)，宣傳貫徹公司各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度，并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。

2、協(xié)助領導組織本公司安全生產(chǎn)活動，宣傳安全生產(chǎn)法規(guī)，提高全體施工生產(chǎn)人員的安全生產(chǎn)意識。

3、安全生產(chǎn)檢查中，發(fā)現(xiàn)重大事故隱患或違章指揮、違章作業(yè)時，有權制止違章，停止生產(chǎn)作業(yè)，或勒令違章人員做出改正。遇有重大險情時，有權指揮危險區(qū)域內(nèi)的人員撤離現(xiàn)場，并及時向上級報告。

4、有權對進入生產(chǎn)現(xiàn)場的單位或個人進行監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)不符合安全管理規(guī)定的應立即予以糾正。

5、參加生產(chǎn)例會，掌握生產(chǎn)信息，預防、預測事故發(fā)生的可能性，提出防范措施。

6、及時為總經(jīng)理、副總經(jīng)理、技術負責人、安全生產(chǎn)管理人員改進施工工藝和操作方法提供資料信息，協(xié)助項目工程師及時解決工程安全方面的技術問題。

7、參加傷亡事故的調(diào)查，進行事故統(tǒng)計、分析，按規(guī)定及時上報，對傷亡事故和未遂事故的責任者提出處理意見。

8、遇有特殊緊急的不安全情況時，有權指令先行停止生產(chǎn)并且立即報告領導研究處理。

第九條技術員安全生產(chǎn)責任制

1、對生產(chǎn)經(jīng)營中的安全生產(chǎn)負技術責任。

2、作為生產(chǎn)技術人員，對安全生產(chǎn)負技術管理責任，并主持本崗位的安全技術交底工作。

3、在日常生產(chǎn)技術指導時，要制定、審查安全技術措施，保證其可行性與針對性，并隨時檢查、監(jiān)督、落實。

4、主持制定技術措施計劃同時，制定相應的安全技術措施并監(jiān)督執(zhí)行，及時解決執(zhí)行中出現(xiàn)的問題。

5、認真執(zhí)行安全技術措施與安全操作工藝、要求，預防施工中因化學物品引起的火災、中毒或其新工藝實施中可能造成的事故。

6、參加安全生產(chǎn)檢查，對生產(chǎn)中存在的不安全因素，從技術方面提出整改意見和辦法予以消除。

7、參加、配合因工傷亡及重大未遂事故的調(diào)查，從技術上分析事故原因，提出防范措施、意見。

第十條生產(chǎn)線組長安全生產(chǎn)責任制

1、每天上班之前，要進行安全注意事項說明和提示，作業(yè)過程中要進行安全巡邏，發(fā)現(xiàn)違章或不安全現(xiàn)象立即糾正，并且班后進行安全講評和總結，并做好每日的安全記錄。

2、經(jīng)常組織班組人員學習安全操作規(guī)程，定期對工作人員進行日常性安全教育，督促班組人員正確使用個人勞保用品，不斷提高自保能力。

3、經(jīng)常檢查班組作業(yè)現(xiàn)場安全生產(chǎn)狀況，及時糾正工人違章作業(yè)，認真消除事故隱患。發(fā)現(xiàn)問題及時解決并上報有關領導。

4、認真做好新工人的崗位教育、培訓工作，在工作過程中，時時對安全進行檢查。

5、認真執(zhí)行安全生產(chǎn)方針政策和法規(guī)，嚴格遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，對所負責生產(chǎn)流程承擔安全生產(chǎn)直接責任，不違章指揮，制止冒險、違章、違規(guī)作業(yè)。

6、對所管的生產(chǎn)現(xiàn)場環(huán)境安全和一切安全防護設施的完整、齊全、有效負直接責任。

7、組織并督促技術人員做好書面安全技術交底，并做好記錄和簽字工作，遇有生產(chǎn)與安全發(fā)生矛盾時，生產(chǎn)必須服從安全。

8、領導所屬班組搞好安全生產(chǎn)，組織班組學習安全操作規(guī)程，并檢查執(zhí)行情況。教育工人不違章作業(yè)和冒險蠻干，正確使用防護用品。

9、發(fā)生傷亡事故要保護現(xiàn)場并立即上報，有權拒絕不科學、不安全的生產(chǎn)指令。

10、作好生產(chǎn)現(xiàn)場的安全生產(chǎn)日常檢查和記錄工作。

第十一條質(zhì)檢主任安全生產(chǎn)責任制

1、認真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)方針政策和法規(guī)，落實公司安全生產(chǎn)各項規(guī)章制度，結合產(chǎn)品生產(chǎn)特點、對本項目安全生產(chǎn)負協(xié)查管理責任。

2、對生產(chǎn)現(xiàn)場環(huán)境安全和一切安全防護設施的完整、齊全、有效是否符合安全要求負監(jiān)督責任。

3、日常工作檢查時，隨同的安全工作隨時查驗，并及時糾正工人違章作業(yè)，認真消除事故隱患。

4、發(fā)生傷亡事故要保護現(xiàn)場并立即上報。

5、有權拒絕不科學、不安全的生產(chǎn)指令。

第十二條材料員安全生產(chǎn)責任制

1、樹立“安全第一”的思想，對實現(xiàn)安全技術措施必須的材料保證供應，并對進場的材料進行驗收，符合規(guī)定方準提供使用。

2、定期對進場的防護設施進行檢查，對腐朽、破損、失修或不合格的材料，及時報廢更新，不得遷就和湊合使用，釀成隱患。

3、積極學習安全材料業(yè)務知識，為安全生產(chǎn)創(chuàng)造良好條件打下安全生產(chǎn)牢固基礎。

4、作好物質(zhì)材料的防火、防盜、防潮、防雨工作。

第二篇：2021年各級安全管理人員職責

2021年各級安全管理人員職責

1項目部經(jīng)理

1.1由公司總經(jīng)理任命，為本次施工工程的安全生產(chǎn)第一責任人。負責針對工程要求從安全、計劃、質(zhì)量和成本方面確立施工目標，并對施工中的重大事務作出決策以及行使相應的監(jiān)督。

1.2指揮和協(xié)調(diào)包括外協(xié)工在內(nèi)的所有施工相關人員。

1.3負責施工工程中的各項活動，滿足安全、質(zhì)量和進度的要求。

1.4確保檢修目標的實施。

2施工隊隊長

2.1協(xié)助項目部經(jīng)理對本次施工工程中的技術管理、ISO9001:___質(zhì)量管理體系運作進行指揮與協(xié)調(diào)。

2.2___施工工程特殊項目的技術措施的編制與審批。___編寫質(zhì)量控制制度與文件，并落實實施。

2.3督促專職工程師進行現(xiàn)場施工質(zhì)量的控制工作，關閉不符合項。

2.4對施工工程最終竣工報告、工程總結進行審批。

2.5配合項目部經(jīng)理針對本次施工工程___各項施工資源。

2.6協(xié)助項目部經(jīng)理，努力完成施工目標。

2.8主持項目部內(nèi)部檢修例會，控制施工進度，合理分配人力資源。

2.9管理項目部的生活后勤工作，做好宣傳、報道工作。

3安全負責人（專職安全員）

3.1協(xié)助項目部經(jīng)理對本次施工工程的安全工作進行監(jiān)督、檢查、指導。

3.2___員工進行安全管理制度的學習，并對電力生產(chǎn)安全規(guī)程進行考試。

3.3___召開各種安全管理會議。對工程中發(fā)生的違章及事故進行處理。

3.4安排、指導各施工隊的專（兼）職安全員對現(xiàn)場安全工作進行控制。

4專業(yè)工程師

4.1協(xié)助項目部經(jīng)理對施工工程的作業(yè)質(zhì)量按照ISO9001:___標準進行監(jiān)督、檢查、指導、控制。

4.2負責施工質(zhì)量的三級驗收、質(zhì)量控制點管理工作。督促檢修不符合項的及時關閉。

4.3___召開質(zhì)量、技術專題會。安排員工學習施工規(guī)程及作業(yè)施工指導書。

4.4整理、匯編施工工程的技術資料，加強與業(yè)主方的合作及溝通。

5專業(yè)隊負責人

5.1協(xié)助項目部經(jīng)理對本專業(yè)隊的施工工作安全、質(zhì)量、進度進行監(jiān)督、檢查、指導、控制。

5.2定期盤點本專業(yè)檢修進度，合理安排各種施工資源，確保檢修目標的實現(xiàn)。

5.3___對本專業(yè)施工的特殊項目制定安全技術措施。

5.4審批本專業(yè)的施工總結。

5工作負責人

5.1負責帶領工作成員，嚴格按照安全規(guī)程、施工程序及質(zhì)量標準進行施工工作。

5.2負責辦理及總結工作票。

5.3合理安排工序，確保施工安全、質(zhì)量、進度目標的實現(xiàn)。

5.4聯(lián)系、督促質(zhì)量控制人員進行質(zhì)控點的驗收工作。

6施工人員

6.1認真學習安全規(guī)程、施工程序及質(zhì)量標準，工作中嚴格執(zhí)行作業(yè)指導書。

6.2對施工工作認真進行自檢，配合質(zhì)控人員進行質(zhì)控點的驗收工作。

6.3認真填寫施工記錄，做好不符合項的關閉工作。

6.4做到文明施工、安全施工，不發(fā)生各種違章現(xiàn)象。

第三篇：各級管理人員的安全管理職責

康鑫醫(yī)藥化工各級管理人員的安全管理職責

1、主要負責人（總經(jīng)理）安全職責

a.主要負責人是公司安全生產(chǎn)的第一負責人，對公司的安全生產(chǎn)工作全面負責； b.貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)、職業(yè)衛(wèi)生防治方針、政策、法規(guī)、標準和有關規(guī)定； c.建立健全和貫徹落實公司各級組織和人員安全生產(chǎn)責任制，安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程；

d.貫徹安全生產(chǎn)“五同時”原則，確定公司安全生產(chǎn)目標并組織實施； e.f.在新、改、擴建項目中，遵守和執(zhí)行“三同時”規(guī)定，負責制定從業(yè)人員安全健康的措施。依法建立適應安全生產(chǎn)工作需要的安全生產(chǎn)管理機構，配備安全生產(chǎn)管理人員；

g.按規(guī)定足額提取和使用安全生產(chǎn)費用經(jīng)費，繳存安全生產(chǎn)風險抵押金，保證本單位安全生產(chǎn)投入的有效實施；

h.按規(guī)定組織本單位的安全生產(chǎn)檢查，及時消除生產(chǎn)安全事故隱患； i.j.督促、檢查本單位的安全生產(chǎn)工作，及時消除生產(chǎn)安全事故隱患；

組織制定并實施公司生產(chǎn)安全事故應急救援預案；及時、如實報告生產(chǎn)安全事故，組織對重大傷亡事故的調(diào)查分析，按“四不放過”的原則嚴肅處理，并對所發(fā)生的傷亡事故調(diào)查、登記、統(tǒng)計和報告的正確性、及時性負責。

2、副總經(jīng)理安全職責

a.認真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)，協(xié)助主要負責人落實公司后勤的安全管理工作。

b.參與公司安全工作規(guī)劃、目標及實施計劃的制訂，協(xié)助安全負責人落實安全生產(chǎn)責任制。c.負責勞動保護用品、保健品、安全設備、后勤設施及安全隱患整改所需材料的采購審核； d.負責政府有關部門的安全檢查、會議等的接待工作。

e.聽取和收集合理化建議，以保證公司職業(yè)健康管理體系的正常運轉(zhuǎn)。

1、廠長安全職責

a.對本單位的安全生產(chǎn)負全面責任。

b.每月主持一次安委會議，研究安全生產(chǎn)工作，相應作出決策，組織實施。

c.每月組織一次安全生產(chǎn)大檢查，對檢查出的隱患和職業(yè)危害，及時安排力量解決，對不能解決的要及時上報，并采取有效的防范措施。

d.按時編制安全技術措施計劃，經(jīng)上級批準后負責組織實施。組織審定并批準本單位 1

各項安全管理制度、規(guī)程，確保嚴格執(zhí)行。

e.發(fā)生傷亡事故時要積極組織事故搶救工作，防止事態(tài)擴大，保護好現(xiàn)場，及時向公司主管領導和有關部門報告。

f.按規(guī)定健全安全機構，配齊安全管理干部，并保持相對穩(wěn)定。

3、生產(chǎn)部長安全職責

a.協(xié)助行政正職做好單位安全生產(chǎn)工作，對分管工作范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)負具體領導責任。b.主持輕傷事故、險肇事故的調(diào)查、分析、處理，擬定防范措施，并組織落實。c.組織審定本單位安全產(chǎn)生規(guī)章制度，并組織實施。

d.經(jīng)常組織對員工進行安全教育培訓，不斷提高員工的安全意識和安全技術水平，制止違章指揮和違章作業(yè)。

e.及時研究解決生產(chǎn)中的安全問題，正確處理生產(chǎn)與安全關系。

f.經(jīng)常了解車間安全生產(chǎn)工作情況，及時傳達國家和上級部門有關安全生產(chǎn)的重要文件、資料，并積極組織貫徹落實。

3、設備部長安全職責

a.對本單位的安全生產(chǎn)工作，在設備管理上負具體領導責任。

b.負責審批設備大、中修（包括三級動火）計劃，對安全措施不完善的不予批準，并組織安排安全措施項目的實施。

c.在新建、改建、擴建工程項目的同時，落實職業(yè)安全消防、衛(wèi)生設施，不留隱患。認真貫徹“三同時”的原則。

d.組織本單位設備事故調(diào)查和設備點、巡查工作，落實隱患整改。e.組織本單位設備事故調(diào)查、分析、處理，制訂防范措施。f.負責分管業(yè)務范圍的安全生產(chǎn)工作。

i.參加安全事故的調(diào)查、分析及處理工作。j.受主要負責人委托主持公司安全生產(chǎn)委員會。

4、安環(huán)部負責人安全職責

a.單位負責人是本單位安全生產(chǎn)的第一責任人，負責宣傳、執(zhí)行國家有關安全生產(chǎn)的法律法規(guī)、方針政策，建立健全安全管理制度、預案、安全操作規(guī)程。

b.負責安全責任考核工作，對管理人員、部門負責人及從業(yè)人員安全職責的履行情況及安全生產(chǎn)責任制的落實情況進行定期考核。c.組織開展各類安全教育培訓工作。

d.組織開展風險評價工作，深入生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場，開展安全檢查，對查出的安全隱患督促相關部門限期整改。

e.加強對特種人員的管理工作，做好培訓和換證工作。

f.加強安全、消防設備、器材的管理，積極開展多種形式的安全宣傳工作，參與公司開展的勞動競賽和安全生產(chǎn)競賽。

g.建立健全安全管理網(wǎng)絡，加強安全工作基礎建設，推進安全標準化工作正常進行。h.在生產(chǎn)經(jīng)營活動中，出現(xiàn)危及生產(chǎn)作業(yè)人員生命安全時，有權立即停止生產(chǎn)或指揮現(xiàn)場人員撤離。對“違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀律”的相關部門或人員有權進行處理和處罰。i.定期組織召開安全生產(chǎn)會議，分析安全生產(chǎn)動態(tài)，及時解決安全生產(chǎn)存在的問題。j.對采購的設備、配件、勞動保護用品質(zhì)量負責，其質(zhì)量必須符合國家、省、市有關標準和規(guī)定；

5、生產(chǎn)部負責人安全職責

a.單位負責人是本單位安全生產(chǎn)的第一責任人，對分廠的安全生產(chǎn)、職業(yè)病防治工作全面負責，是分廠安全生產(chǎn)的第一責任人。

b.認真貫徹執(zhí)行國家關于安全生產(chǎn)的方針、政策和法律、法規(guī)及公司安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度，保證員工的人身安全；利用各種方式宣傳和普及安全法律意識.。

c.組織擬訂、修訂分廠安全技術規(guī)程和安全生產(chǎn)管理制度，編制分廠安全技術措施計劃和方案，經(jīng)批準后組織實施。

d.組織落實分廠級安全教育，督促檢查班組級安全教育。e.組織對職工進行安全思想和安全技術教育，定期進行考核。

f.在計劃、布置、檢查、總結、評比生產(chǎn)的同時，計劃、布置、檢查、總結、評比安全工作。h.開展安全生產(chǎn)競賽活動，總結交流安全生產(chǎn)經(jīng)驗。i.協(xié)助公司制定應急救援預案，并組織演練。

j.檢查督促職工嚴格執(zhí)行廠內(nèi)各項規(guī)章制度, 遵守作業(yè)安全操作規(guī)程，并按規(guī)定正確佩戴、使用勞動防護用品。

6、銷售部負責人安全職責

a.單位負責人是本單位安全生產(chǎn)的第一責任人，對公司存儲、出入庫、運輸系統(tǒng)的安全工作負領導責任。

b.組織制訂、修訂和審批所管系統(tǒng)的安全規(guī)章制度，安全教育培訓計劃，并組織實施。c.組織解決產(chǎn)品質(zhì)量事故的分析，做好與顧客的協(xié)調(diào)工作。

d.將安全管理納入經(jīng)營管理中，對于承包的各項經(jīng)營工作必須有明確的安全指標。e.監(jiān)督產(chǎn)品貯運中的安全管理工作，向用戶進行安全交底。

7、財務部負責人安全職責

a.根據(jù)國家有關規(guī)定,按規(guī)定提取安全費用,專項用于安全生產(chǎn),并建立安全費用臺帳。b.負責保證足夠的安全管理、安全技術措施費用，并列入財務計劃。c.負責核算公司安全經(jīng)費帳務，具體執(zhí)行公司安全生產(chǎn)經(jīng)費提取。d.負責監(jiān)督勞動保護用品及職業(yè)病防治費用的合理使用。e.對沒有安全衛(wèi)生、環(huán)境保護保護措施的各類項目應拒絕付款。g.負責及時采購安全隱患整改所需材料； f.積極參與公司安全文化建設。

8、技術部負責人安全職責

a.領導和組織本部門人員認真執(zhí)行各項規(guī)章制度，制定并督促檢查員工的崗位職責的執(zhí)行，并主持制定本的安全計劃。

b.組織制訂儀器、設備申請計劃、監(jiān)督日常儀器維護保養(yǎng)工作、審核材料、試劑藥品的購買、領用計劃。

c.負責各種化工原料、生產(chǎn)中間體和產(chǎn)品的質(zhì)量分析，提供準確的分析數(shù)據(jù)，把好質(zhì)量關。d.領導和組織職工搞好安全文明生產(chǎn)，做好環(huán)境保護工作，努力改善本部門工作條件。

9、人力資源部負責人安全職責

a.負責制定本部門的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，落實安全生產(chǎn)責任制，開展安全教育和培訓。

b.落實政府有關部門的安全檢查、會議等的接待。

c.經(jīng)常對后勤保障工作的各個環(huán)節(jié)加強安全管理，防止發(fā)生安全問題。

d.嚴把員工招聘關，確保各崗位員工滿足崗位任職要求。e.落實全體員工的勞動合同的簽定和全員工傷保險參保工作。

f.監(jiān)督本部門員工遵守各項規(guī)章制度情況，提高員工的安全生產(chǎn)知識和安全防范意識。

10、班組長安全職責

a.帶領本班完成生產(chǎn)部下達的生產(chǎn)指令。

b.組織班組級安全教育，主持對新上崗人員的安全技術考核。組織班組級安全教育和安全活動。

c.認真執(zhí)行交接班制度，做到班前講安全，班中檢查安全，班后總結安全。

d.檢查崗位工藝指標及各項規(guī)章制度執(zhí)行情況，做好設備和安全設施的巡回檢查及維護保養(yǎng)，并認真做好記錄。嚴格勞動紀律，不違章指揮，有權制止一切違章作業(yè)，監(jiān)督檢查本轄區(qū)內(nèi)的各種作業(yè)，維護正常生產(chǎn)秩序。

e.負責本崗位防護器具、安全裝置和消防器材的日常管理，使之完整好用。

f.定期進行安全巡查，發(fā)現(xiàn)隱患要及時解決，并做好記錄。不能解決的要上報領導，同時采取有效的防范措施。

g.發(fā)生事故要立即組織搶救并保護現(xiàn)場，及時報告。

h.督促全班人員遵守公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，正確佩戴和使用勞動防護用品。

11、專（兼）職安全員職責

a.⑴在二級單位行政正職領導下，協(xié)助貫徹執(zhí)行有關安全生產(chǎn)的規(guī)章制度，并接受上級安全部門的業(yè)務指導。

b.⑵負責本單位職業(yè)健康安全管理體系的運行、檢查指導和持續(xù)改進。

c.⑶負責組織新工作（含學習、代培、調(diào)轉(zhuǎn)、參觀等人員）進廠和復工人員的安全教育和考核，定期對員工進行安全生產(chǎn)宣傳教育。

d.⑷協(xié)助領導開展定期的職業(yè)安全、衛(wèi)生自查和專業(yè)安全檢查，對查出的的問題進行登記、上報并督促按期解決。

e.⑸負責組織單位內(nèi)安全例會、安全日活動，開展安全競賽及總結先進經(jīng)驗等。f.⑹協(xié)助領導修訂單位安全管理細則、崗位安全操作細則、安全確認和制定臨時性危險作業(yè)的安全措施等。

g.⑺經(jīng)常檢查員工對安全生產(chǎn)規(guī)章制度的的執(zhí)行情況，制止違章作業(yè)和違章指揮，對于危及員工生命的重大隱患，有權停止生產(chǎn)，并立即報告領導。

h.⑻參加取權范圍內(nèi)的工傷事故調(diào)查、分析、處理，提出 防范措施。負責傷亡事故和違規(guī)違制的統(tǒng)計上報。

i.⑼根據(jù)上級規(guī)定，督促個體防護用品、防暑降溫用品的正確使用。

12、技術員安全職責

a.負責做好本職范圍內(nèi)的安全技術工作；

b.編制本專業(yè)(工藝、設備)的安全技術規(guī)程和安全教育大綱，并擔任講課任務；

c.在編制裝置開、停工、設備檢修、改造、變更工藝方案前，必須擬定相應的操作規(guī)程和安全措施，組織職工熟悉掌握并檢查執(zhí)行情況；

d.在規(guī)劃、設計、改造、檢修時必須有安全技術措施；

e.經(jīng)常深入現(xiàn)場，發(fā)現(xiàn)事故隱患及時采取整改措施，確保裝置安全生產(chǎn)； f.參加本單位各類事故的調(diào)查、分析、處理。

13、會計安全職責

a.認真貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)方針、政策和法律、法規(guī)及公司安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度。b.組織制定安全費用保障制度，并定期檢查落實情況。

c.按相關規(guī)定保證落實設備購置、事故隱患整改、安全教育、勞保用品、防暑降溫、安全設備設施、環(huán)境監(jiān)測、職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測、體檢等費用，確保資金到位。

d.對沒有安全衛(wèi)生、環(huán)境保護保護措施的各類項目應拒絕付款。

e.在審定和編制公司基本建設和工程項目計劃費用時，應留足相應計劃的安全措施費用，確保資金到位，并負責監(jiān)督、檢查該項目計劃的安全措施費用的?？铋_支狀況。

f.負責審核各類事故處理費用支出，并將其納入公司經(jīng)濟活動分析內(nèi)容。

a.認真貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)方針、政策和法律、法規(guī)及公司安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度。

b.參與制定安全費用保障制度，并定期檢查落實情況。

c.按相關規(guī)定落實設備購置、事故隱患整改、安全教育、勞保用品、防暑降溫、安全設備設施、環(huán)境監(jiān)測、職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測、體檢等費用，確保資金到位。

d.對沒有安全衛(wèi)生、環(huán)境保護保護措施的各類項目應拒絕付款。

e.嚴格遵守財務相關規(guī)章制度，外出辦事時，遵守交通安全，防止發(fā)生意外事故。

14、倉庫管理員安全職責

a.自覺遵守國家安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和部門的安全生產(chǎn)管理制度、安全操作規(guī)程，不違章作業(yè)。

b.發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素，應當立即向現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理人員或者本單位負責人報告。

c.協(xié)助制定出入庫管理制度，并貫徹實施；對出入庫物質(zhì)進行登記。

d.遵守消防安全、防火、防爆等管理制度和安全操作規(guī)程，確保庫存安全、可靠。e.經(jīng)常對庫房及庫存物資進行安全檢查，確保安全。f.愛護并合理使用庫房配置安全保險裝置。

g.合理、安全使用電氣設備，防止發(fā)生電氣等安全事故。

h.加強防火、防爆、防潮等工作，保證產(chǎn)品在儲存過程中不發(fā)生質(zhì)量、安全事故。

15、銷售員安全職責

a.認真貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)方針、政策和法律、法規(guī)及公司安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度安全操作規(guī)程。

b.應當接受安全生產(chǎn)教育和培訓，掌握本職工作所需的安全生產(chǎn)知識，提高安全生產(chǎn)技能，增強事故預防和應急處理能力。

c.嚴格審查產(chǎn)品外銷的安全運營手續(xù)，確保銷售安全。

16、門衛(wèi)安全職責

a.認真貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)方針、政策和法律、法規(guī)及公司安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度； b.嚴格遵守門衛(wèi)管理制度，對進出車輛進行檢查、登記，證件齊全方可進出。c.各種人員車輛入庫時，須當面交待有關安全消防注意事項后方可進入，未經(jīng)安全消防教育的一律不得入內(nèi)。

d.有隱患、疑點或不服從指揮、勸說的，門衛(wèi)有權阻止在門外，經(jīng)整改排除障礙后才能放行。

e.發(fā)生事故（包括生產(chǎn)事故、未遂事故和工傷事故等）立即向相關負責人報告，參與事故現(xiàn)場救援、搶救。

f.認真做好廠內(nèi)保衛(wèi)巡查工作，確保廠內(nèi)生產(chǎn)安全、治安秩序穩(wěn)定、正常

17、質(zhì)檢員安全職責

a.必須經(jīng)過專業(yè)培訓，熟悉質(zhì)檢相關知識及其安全操作規(guī)程。

b.質(zhì)檢室必須保持清潔。并應設置適用的消防器材和通風設備。禁止在室內(nèi)吸煙或進食。c.質(zhì)檢室的儀器設備要有專人負責。使用前應檢查設備是否完好，確認無誤后方可操作。d.不得使用識別不明的化學藥品，使用有毒、有害化學品時，須正確佩戴和使用勞動防護用品。

e.妥善保管好化學藥品及器材，并能正確使用。f.做好精密儀器的養(yǎng)護。按時更換、配制分析藥液。g.嚴格遵守質(zhì)量檢驗標準，并對檢驗結果負責。

18、裝卸工安全職責

a.裝卸工必須進行專業(yè)培訓，熟悉裝卸知識、化工危險品專業(yè)知識及應急處理知識。b.裝卸作業(yè)時，應穿戴規(guī)定的勞動保護用品，嚴禁赤膊、光背等，嚴禁穿釘鞋進入分廠裝卸和操作。

c.裝卸必須根據(jù)各類物品的性質(zhì)，包裝輕拿輕放，危險品嚴禁摔打、碰撞等，以防止火花、破損等，更不允許野蠻裝卸，違章操作。

d.裝卸時發(fā)現(xiàn)破損、滲漏要及時采取有效措施，以防造成事故和經(jīng)濟損失。e.裝卸操作時必須使用規(guī)定的開蓋、封口、搬運、裝卸、工具及操作規(guī)定。f按規(guī)定進行裝卸作業(yè)，禁止隨意占用安全/消防通道，禁止超高碼放物品（鋼瓶）。g.裝卸時必須小心謹慎，防止壓、碰、擠、擦、傷等事故發(fā)生，以確保人生安全。

19、檢維修人員安全職責

a.嚴格執(zhí)行本崗位的各項規(guī)章制度、安全規(guī)程、操作規(guī)程，遵守紀律，對本崗位的安全檢維修負直接責任。

b.按時完成生產(chǎn)部下達計劃檢修任務和臨時性安全檢修任務。c.及時排除機械設備故障和隱患，保證生產(chǎn)系統(tǒng)和設備設施安全運行。

d.正確穿戴勞保防護用品，施工前必須進行風險評價分析，施工中必修保證人身和設備安全。

e.嚴格執(zhí)行公司的安全作業(yè)管理制度，有權拒絕違章作業(yè)指令，對他人違章操作要加以勸阻和制止。

f.積極參加各級組織的安全教育培訓和檢維修技能培修。

20、鍋爐操作工安全職責

a.在崗位上操作應嚴守紀律，服從生產(chǎn)調(diào)度指揮，不做與崗位無關的事。b.按時檢查設備運行情況，正確填寫運行記錄，保證鍋爐供氣。c.正確處理發(fā)生的異常情況，發(fā)現(xiàn)隱患及時向有關部門負責人匯報。d.遵守操作規(guī)程，保證人身安全和設備安全。

e.經(jīng)常保持設備和場地清潔。f.配合進行設備修理后的驗收工作。

g.對管理不善、違章操作發(fā)生的安全事故負直接責任。

21、員工安全職責

a.嚴格遵守公司和分廠安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程。b.參加安全活動、學習安全技術知識，提高操作技術水平。

c.認真執(zhí)行交接班制度，接班前必須認真檢查本崗位的設備和安全設施及工、器具是否齊全完好。

d.遵守紀律，精心操作，嚴格執(zhí)行工藝規(guī)程、安全技術規(guī)程。記錄清晰、真實、整潔，并保持作業(yè)場所清潔。

e.按時巡回檢查，準確分析、判斷和處理生產(chǎn)過程中的異常情況。f.認真維護保養(yǎng)設備，發(fā)現(xiàn)異常應妥善處理，及時上報，并認真做好記錄。g.正確使用、妥善保管各種勞動保護用品、器具和防護、消防器材。

h.不違章作業(yè)，并勸阻或制止他人違章作業(yè)；對違章指揮有權拒絕執(zhí)行，并及時向領導報告。

22、設備人員安全職責

⑴對因設備長期失修，設備缺陷，備品備件不合格或因防護裝置不全造成的設備事故和傷亡事故負責。

⑵定期組織對各種機械、電氣設備、行車和工業(yè)建筑物的安全檢查。對不符合安全技術規(guī)程、標準的，要組織解決。對暫時解決不了的，必須采取可靠的防范措施，并限期解決。⑶各種機電、壓力容器的引進、制造、安裝、修理、改造和竣工驗收等，要嚴格執(zhí)行國家和上級部門的有關條例、規(guī)程和標準。

⑷新設備和自制或自行改造的設備，要有完備的安全保護設施和監(jiān)測儀器，使用前要制訂技術操作規(guī)程，并分送有關部門。

⑸組織大、中、小修要簽訂安全協(xié)議，落實安全措施，并嚴格按有關安全技術操作規(guī)程進行，10

不準冒險作業(yè)。

⑹在進行有關電、汽、氣等危險作業(yè)時，應事先會同生產(chǎn)部組織制定安全措施，并監(jiān)督實施。

23、員 工 安 全 職 責

⑴認真學習和自覺遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度和崗位安全操作規(guī)程，正確穿戴勞動保護用品，不違章作業(yè)，隨時制止他人違章違紀行為。

⑵加強學習，不斷提高安全意識，豐富安全生產(chǎn)知識，增強自我防范能力。按時巡回檢查，準確分析、判斷和處理生產(chǎn)過程中的異常情況。

⑶精心操作，嚴格執(zhí)行工藝紀律，做好各項記錄。交接班必須交接安全情況，接班前必須認真檢查本崗位的設備和安全設施及工、器具是否齊全完好。

⑷積極參加各種安全生產(chǎn)活動，不違章作業(yè)，并勸阻或制止他人違章作業(yè)；對違章指揮有權拒絕執(zhí)行，并及時向領導報告。

⑸愛護和正確使用機器設備、工具及個體防護用品、消防器材。

⑹積極參加本崗位危險源的辨識活動，嚴格落實危險源的控制措施，主動提出改進安全生產(chǎn)工作的意見，認真維護保養(yǎng)設備，發(fā)現(xiàn)異常應妥善處理，及時上報，并認真做好記錄。⑺及時報告身邊的隱患及事故、事件，并參與應急處理。

第四篇：學校各級管理人員職責

學校各級管理人員職責

一、校長職責

校長是學校行政的最高領導人，是學校的法人代表.校長對內(nèi)全面領導學校教育教學和行政管理工作,對上級教育主管部門負責；對外代表學校。其主要職責是:

1、擁護黨和國家的方針,政策,堅持四項基本原則,全面貫徹執(zhí)行黨和國家的教育方針,政策,法規(guī),自覺抵制各種違反教育方針政策,法規(guī)的傾向.2、堅持社會主義辦學方向,努力培養(yǎng)德,智,體全面發(fā)展的社會主義事業(yè)的建設者和接班人.執(zhí)行上級行政部門的指示,努力按教育規(guī)律辦學,不斷提高教學質(zhì)量,全面完成教育教學任務.3、組織制定和實施學校發(fā)展規(guī)劃和學期工作計劃；認真總結學期、學年工作,并提出改進學校工作的意見和措施；對學校的機構設置,人事安排,教工福利等,做出決斷。

4、主持行政會議和校務會議,審定各職能部門的工作計劃.全面負責對學校人員的調(diào)整和工作安排,盡力做到各盡所能,充分發(fā)揮教職工的積極作用,努力引進各種競爭機制和科學管理方法,強化行政指揮功能,提高辦學效益.5、領導學校的教學工作.堅持以教學為中心來安排各項工作,安排每周重點工作,保證教學計劃的實施。

6、自覺接受群眾監(jiān)督,依靠黨組織,積極做好教師和職工的思想政治工作.充分發(fā)揚民主,重視教職工代表大會在學校管理中的重要作用,發(fā)揮廣大教職工工作的積極性,主動性和創(chuàng)造性.7、重視體育衛(wèi)生工作.認真執(zhí)行《學校體育工作條例》和《學校衛(wèi)生工作條例》,積極推行《國家體育鍛煉標準》,保護和增進學生的健康.8、領導和組織財務工作.堅持按照國家的財經(jīng)政策和上級有關財經(jīng)規(guī)定，審批上級下?lián)芸铐椀陌才藕褪褂谩W校的財務開支認真核審,檢查.引導后勤人員樹立為教學服務,為師生的工作和學習服務的思想。努力改善辦學條件,優(yōu)化育人環(huán)境,努力使校園凈化、綠化、美化和文化。

9、建立健全學校各項規(guī)章制度,并認真檢查落實,加強管理,保證學校工作井然有序,促進全體教職工團結一致,勤奮進取,共同搞好學校各項工作.二、黨支部書記職責

1、負責學校黨支部的日常工作,宣傳和執(zhí)行黨的路線、方針、政策,宣傳和執(zhí)行上級黨組織的決議,充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,團結、組織黨內(nèi)外的干部群眾,努力完成學校各項任務。

2、黨支部書記與校長默契配合,協(xié)作共事,共謀學校大事,在重大事項的決策中,黨支部起保證,督促作用。

3、定期主持召開支委會和黨員會,組織學習黨的基本知識,學習黨的政策法規(guī)時事政治,科學,文化和業(yè)務知識。

4、黨支部對黨員進行教育,管理和監(jiān)督,努力提高黨員素質(zhì),開展批評和自我批評,監(jiān)督黨員切實履行黨員義務。

5、對要求入黨的積極分子進行教育和培養(yǎng),做好經(jīng)常性的發(fā)展黨員工作,重視吸收骨干教師加入黨組織。

6、加強對工會,少先隊的領導,充分發(fā)揮工會,少先隊的積極作用，7、分管并做好師生的政治、思想和紀律教育,關心教師學習工作和生活,經(jīng)常開展談心活動,讓教職工精神振奮,全身心投入教育教學工作.8、分管并做好衛(wèi)生工作。

三、副校長工作職責

1、協(xié)助校長全面貫徹黨的教育方針,完成教育教學任務,協(xié)助校長處理校內(nèi)教育教學日常事務.2、向校長提出教育教學改革的建議,協(xié)助校長做好教師各項考核，對教師的聘任、獎懲提出建議.3、協(xié)助書記、校長做好教師的政治思想、職業(yè)道德、教學業(yè)務的提高工作。

4、分管安全工作。制訂安全工作計劃和各種防范突發(fā)事故的應急預案，主持對學生的安全教育，組織各種安全演練，定期進行安全檢查和隱患排查工作。做好安全工作總結。

5、分管后勤工作。主持經(jīng)費預決算工作，與財務做好、月預算草案報校長審批；領導后勤組對學校財務進行建賬，規(guī)范管理。

6、分管遠程教育工作。維護和使用好遠程教育的設備，發(fā)揮設備對教育教學的服務效能；兼管學校的電路、電器設備。

四、教導主任職責

1、協(xié)助校長全面貫徹黨的教育方針,根據(jù)學校工作計劃制定教學工作計劃,安排教學工作，保證全校教學工作正常進行,建立正常的教學秩序。

2、領導教研組工作,加強教研組建設,組織教育教學研究和改革.審查各教研組計劃,檢查執(zhí)行情況。

3、負責招生,編班,插班,轉(zhuǎn)學工作,建立和健全學生學籍檔案。

4、負責學生測試的安排,成績統(tǒng)計,做好質(zhì)量分析。

5、經(jīng)常聽課,檢查備課與學生作業(yè).及時了解教學效果與存在問題,幫助教師改進教學方法,提高教學質(zhì)量。

6、做好關心留守兒童和貧困生資助工作。

7、組織好教師的文化業(yè)務進修,督促教師參加繼續(xù)教育,完成培訓任務,加強對青年骨干教師,新教師的培養(yǎng),指導,考核.8、主管學校常規(guī)管理檔案工作。

9、信息收發(fā)傳達工作。

五、副教導主任職責

1、安排作息時間和行事歷程、任課課程。

2、負責學生,教師教學用資料的征訂和保管工作。

3、經(jīng)常聽課,檢查備課與學生作業(yè).及時了解教學效果與存在問題,幫助教師改進教學方法,提高教學質(zhì)量。

4、負責教師考勤、代課登記統(tǒng)計工作。

5、負責督導和檢查教師執(zhí)行制度的情況，為績效考評提供依據(jù)。

6、組織學生參加校內(nèi)外各學科競賽活動,安排各學科各類興趣小組活動。

7、分管體育領導工作。指導體育教研組開展好早操、課外活動、運動員訓練等,領導體育組組織好運動會。

8、主管學校義務教育均衡發(fā)展工作檔案和鞏固提高檔案。

六、財務職責

1,協(xié)助副校長管理學校總務工作,為教學服務,為師生生活服務,不斷充實和改善教學設備,做好教學用品的購置,管理,保證教學設備的及時供應,維修和更新.2,執(zhí)行財務制度,制訂學校財務工作計劃,總結工作經(jīng)驗,研究解決工作中存在的問題,積極改善辦學條件,定期向校長匯報經(jīng)費使用情況.3,負責學校設備的出借和處理賠償?shù)仁乱?做好學校水,電等管理工作.4、做好預決算工作和每月用款計劃、報賬工作，并按期為校務公開提供公用經(jīng)費的使用情況報告。

5、為學校教育教學的正常運轉(zhuǎn)和校園的凈化,綠化,美化等環(huán)境設施建設做好財務服務。

6、定期進行固定財產(chǎn)管理工作,建立房屋和固定財產(chǎn)檔案,管好建設維修中的經(jīng)費使用和質(zhì)量驗收。

6、做好總務后勤工作總結，接受上級有關部門檢查和群眾監(jiān)督。

七、少先隊大隊輔導員工作職責

1、協(xié)助校長管理政治思想工作，做好政治學習記錄。

2、指導大,中隊委員會建立健全組織機構,幫助少先隊組織做好編隊改選,發(fā)展隊員,獎勵處分等工作。

3、按照上級和學校的計劃、要求,結合實際制定工作計劃,指導大隊、中隊開展豐富多彩的德育活動和文體活動，將少先隊組織建設成德育工作的主陣地。

4、協(xié)助學校管理學生。經(jīng)常了解少年兒童的思想、學習、健康、生活、勞動、興趣愛好等情況,并向?qū)W校及時反映。

5、發(fā)揮少先隊組織在學生管理中的主要作用，做好學生行為習慣培養(yǎng)和檢查監(jiān)督工作。做好少先隊干部和積極分子的培訓工作,教給他們方法,幫助他們解決工作中的困難,總結傳播他們的好經(jīng)驗。

6、做好少先隊工作總結。

7、積極參加上級組織的各項德育活動，完成選送任務，并及時上交書面材料。

八、工會組長職責

1,努力貫徹黨的方針政策,貫徹執(zhí)行上級工會的決議,認真完成上級領導布置的任務。

2、組織每學期召開教職工民主生活會,審議學校工作報告，廣泛聽取教職工的建議和意見,促進辦學水平的提高。組織民主評議學校領導干部。

3、積極做好校務公開工作,對學校重大決策及評職評優(yōu)等重大事情及時在校務公開欄公告。

4、重視教工活動,豐富教工生活,組織教職工的文娛活動,增進教工身心健康和凝聚力。

5、密切聯(lián)系教職工,關心教工生活,盡力幫助解決教工生活和工作上的困難,及時向?qū)W校領導反映群眾的意見和建議,加強女工委員會工作,關心女教工生活,為支部行政當好參謀,起好領導和群眾溝通的橋梁作用.6、參加校委會工作，為學校工作建言獻策。

九、教研組長職責

1、根據(jù)學校教學工作計劃制定教研組工作計劃,并組織落實,期末做好工作總結。

2、協(xié)助教導處檢查本組教師執(zhí)行授課計劃、教案、改作等方面的情況，并做好記錄。

3、組織開展本組教研活動并做好記錄，配合教導處安排好本學科教師參加上級舉辦的學科教學全員競賽。

4、組織本組教師積極進行業(yè)務學習并有學習記錄。

5、積極組織學生各科競賽活動及文藝體育活動，在學校的教學改革中起到帶頭作用.積極撰寫教育教學論文,總結教育教學經(jīng)驗.十、班主任職責

1、制定好班主任計劃,期末做好班主任工作總結。

2、關心、愛護每一位學生,做好學生的品德和心理健康教育,培養(yǎng)學生良好的品德,高尚的情操。經(jīng)常進行班隊會主題思想教育并有記錄。

3、關心學生的人身安全和身體健康，經(jīng)常進行安全教育，培訓安全知識和防范演練并有記錄。

4、進行家校聯(lián)系工作（可以是家長會、走訪、電話聯(lián)系等），并有記錄。

5、做好學生成績和操行評定,寫好評語;做好各項先進的評選工作和后進生的轉(zhuǎn)化工作,認真做好學生行為規(guī)范的評定工作。

6、做好班級的日常管理,維護好本班教學設施，做到損壞公物要賠償。

7、培養(yǎng)學生各種興趣愛好組織班級積極開展各項活動。

8、組織領導班委會工作,重視培養(yǎng)班主任的小助手,支持學生干部開展工作，培養(yǎng)學生的自我管理能力,建立一個良好的班集體。

十一、教師職責

1、鉆研課程標準,制定并落實教學計劃，期末做好教學總結。

2、認真?zhèn)浜妹恳还?jié)課，寫好教案（要有教學詳案），不準上無準備之課。

3、認真上好課，努力提高課堂教學效率。培養(yǎng)學生學習興趣,引導學生發(fā)揮學習的主動性，注重發(fā)展學生智力,提高學習能力,發(fā)展學生的情感態(tài)度和價值觀。

4、對學生嚴格要求,嚴格訓練,作業(yè)量要適當,作業(yè)批改和評講要及時。不準不布置作業(yè)和批改作業(yè)。

5、加強學生課外輔導,搞好學習困難生和特長生的個別輔導，讓學困生和優(yōu)秀生都有所發(fā)展。

6、積極參加政治業(yè)務學習,不斷提高政治業(yè)務水平并有學習記錄。積極參加教研活動，教師間經(jīng)?；ハ嗦犝n，交流教學和管理經(jīng)驗。

7、自己遵守教育教學優(yōu)先使用電腦打印設備的制度，正確使用電腦打印設備。要充分發(fā)揮教學儀器的作用，及時登記教學儀器的使用情況。

8、體育、音樂、美術教師要善于發(fā)現(xiàn)學生特長,培養(yǎng)有特長的學生.9、值周教師要做好以下事項：（1）每天中午提前30分鐘到校,維持中午這段時間的學生活動秩序，特別是安全方面的督查；（2）維持早操、放學集隊等紀律,進行集隊講話；（3）處理一周內(nèi)學校一般性事件及偶發(fā)事件；（4）巡視校園,了解學生學習、生活、衛(wèi)生、守紀、文明禮貌等動向并做好記錄。發(fā)現(xiàn)問題及時教育,必要時與班主任聯(lián)系,協(xié)同處理,有重大事件及時向?qū)W校領導匯報,請示處理；（5）登記本周教師考勤和安全工作管理。

第五篇：醫(yī)院各級各類管理人員職責

第一章 各級各類人員職責

第一節(jié) 行政工作人員職責

一、院長職責

1、在上級的領導下，根據(jù)黨的方針政策全面領導醫(yī)院工作。包括醫(yī)療、教學、科研、預防、人事、財務、基建和總務等工作。

2、領導制定醫(yī)院發(fā)展規(guī)劃、改革方案和工作計劃，按期布置、檢查、總結工作，并向上級主管部門匯報工作情況。

3、組織、檢查醫(yī)療護理工作。定期深入門診、病房，并采取積極有效的措施。不斷提高醫(yī)療質(zhì)量。

4、組織、檢查臨床教學、人才培養(yǎng)和業(yè)務發(fā)展等計劃的落實情況。

5、領導、檢查醫(yī)院重要科研計劃的擬定和開展情況。采取積極措施，支持新技術新項目的引進和應用。

6、教育職工樹立全心全意為人民服務的思想和良好的醫(yī)德。加強職工思想政治教育、改進醫(yī)療作風和工作作風、改善服務態(tài)度。開展優(yōu)質(zhì)服務。促進醫(yī)院精神文明建設。

7、督促檢查以崗位責任制為中心的規(guī)章制度和技術操作規(guī)程的執(zhí)行。嚴防差錯事故的發(fā)生。

8、根據(jù)國家人事制度改革精神，組織領導對醫(yī)院工作人員的考核、任免、獎懲、調(diào)配及提升等工作。

9、加強對后勤工作的領導。檢查督促財務收入開支。審查預決算，對開支較大的物資采購計劃實行嚴格審查把關。關心職工生活，創(chuàng)造條件，改進生活和福利設施。

10、及時研究處理職工及人民群眾對醫(yī)院工作的意見。

11、因事外出或缺勤時，須指定一位副院長代行院長職權。

二、業(yè)務副院長職責

1、在院長領導下，分管全院的醫(yī)療、護理、醫(yī)技等科室的工作。

2、督促檢查醫(yī)療制度、醫(yī)護常規(guī)和技術操作規(guī)程的執(zhí)行情況。

3、深入科室，了解和檢查診斷、治療、護理情況，必要時現(xiàn)場參與領導重?；颊叩臅\、搶救工作，定期分析醫(yī)療指標，采取措施，不斷提高醫(yī)療護理質(zhì)量。

4、負責制定臨床教學計劃和人才培養(yǎng)計劃，組織全院醫(yī)務人員的業(yè)務技術學習，經(jīng)常檢查教學工作的完成情況及掛鉤醫(yī)療機構的業(yè)務指導工作。

5、負責全院的醫(yī)學科學研究工作。

6、領導醫(yī)療業(yè)務信息及病案統(tǒng)計工作。

7、負責組織檢查門診、急診工作，以及重病患者的入院情況。

8、負責組織本院擔負的臨時性醫(yī)療工作。

9、組織檢查本院門診和住院患者的轉(zhuǎn)診、會診、疫情報告及醫(yī)療預防和衛(wèi)生宣教工作。

三、行政副院長職責

1、在院長領導下，分管全院的行政、基建、總務膳食及治安保衛(wèi)等工作。

2、負責組織擬定醫(yī)院各項工作制度，并經(jīng)常督促檢查執(zhí)行情況。

3、負責督促總務部門保證醫(yī)療所需物資供應工作。

4、負責督促檢查本院治安、保衛(wèi)工作。

5、負責審查基建、維修工程項目預決算、醫(yī)院財產(chǎn)物資的管理工作。

6、負責督促、檢查醫(yī)院的基建、維修工程項目的進度、質(zhì)量及管理工作。

7、負責督促、檢查全院工作人員的生活福利工作。

8、負責督促檢查全院的清潔衛(wèi)生和環(huán)境綠化工作。

四、辦公室主任職責

1、在院長領導下，負責全院的秘書、醫(yī)院改革和行政管理等工作。

2、安排各種行政會議，做好會議記錄，負責綜合醫(yī)院的工作計劃、工作總結，草擬有關文件，并負責督促其貫徹執(zhí)行。

3、負責領導行政文件的收發(fā)登記、轉(zhuǎn)遞傳閱、立卷歸檔、保管、利用等工作。

4、負責協(xié)調(diào)各職能科室工作，并審核各職能科室以醫(yī)院名義發(fā)出的各種報告文件，力求做到文字通順，符合公文規(guī)格。

5、經(jīng)常深入科室，了解收集職工和患者群眾對醫(yī)院的意見和建議，及時向領導反映，以便改進工作。

6、負責本室人員的政治業(yè)務學習，領導有關人員做好文字宣傳、印鑒、打字、外勤、通訊聯(lián)絡、群眾來信、來訪處理、參觀及外賓的接待工作。

7、負責院長臨時交辦的其他工作。

辦公室副主任協(xié)助主任負責相應的工作。

五、醫(yī)教處主任職責

1、在院長領導下，具體組織實施全院的醫(yī)療業(yè)務工作。

2、擬訂有關業(yè)務計劃，經(jīng)院長、副院長批準后，組織實施。經(jīng)常督促檢查、按時總結匯報。

3、深入各科室，了解和掌握情況。組織重大搶救和院外會診。督促各種制度和常規(guī)的執(zhí)行，定期檢查，采取措施，提高醫(yī)療質(zhì)量，嚴防差錯事故。

4、對重大醫(yī)療差錯或事故進行調(diào)查，及時向院長、副院長提出處理意見，必要時提交技術指導委員會鑒定。

5、負責全院醫(yī)療技術人員的業(yè)務訓練和技術考核、不斷提高業(yè)務技術水平。協(xié)助人事科做好衛(wèi)生技術人員的晉升、獎懲、調(diào)配工作。

6、負責組織實施臨時性院外醫(yī)療任務和對基層的技術指導工作。

7、組織加強科室之間的協(xié)作，改進門診、急診工作。

8、督促檢查藥品、醫(yī)療器械的供應和管理工作。

9、副主任協(xié)助主任負責相應的工作。

六、科教科主任職責

1、在院長領導下，具體負責實施全院的教學、科研、培訓、繼教工作。

2、擬定教學科研等有關計劃，經(jīng)院長和分管副院長批準后，組織實施，督促檢查，按時總結。

3、深入各教研室、研究室（所）、科研課題組，了解、檢查、督促教學、科研計劃的執(zhí)行情況、并對教學科研管理進行指導、不斷改進工作。

4、負責具體安排在職人員繼續(xù)教育、外出進修、業(yè)余學習、專業(yè)培訓等工作，負責安排下級醫(yī)院進修人員的工作學習，并搞好考核鑒定。

5、負責醫(yī)學院（校）臨床理論課、實習、見習教學的安排和檢查，并認真完成鑒定工作。

6、負責舉辦各類學術活動，并負責本院職工外出學術活動的審批、管理工作。

七、護理部主任職責

1、在院長領導下，負責全面護理工作。擬定全院護理工作計劃，經(jīng)院長、副院長審批后實施。并檢查護理工作質(zhì)量，按期總結匯報。

2、負責擬定和組織修訂全院護理常規(guī)，并嚴格督促執(zhí)行。檢查指導各科室做好基礎護理和分級護理工作。

3、深入科室、對搶救危重患者的工作進行技術指導。

4、負責擬定護士培訓計劃及落實措施。組織全院護理人員的業(yè)務技術訓練，每月組織一次業(yè)務學習，每半年進行一次業(yè)務技術考核。

5、掌握全院護理人員工作、思想、學習情況。負責院內(nèi)護理人員的調(diào)配，并向院長提出護理人員計、調(diào)、獎、懲的意見。對于護理人員發(fā)生的差錯事故，負責組織有關部門和科室進行調(diào)查，提出處理意見。

6、審查各科室提出的有關護理用品的申報計劃和使用情況。

7、檢查、指導門診、急診、病房、手術室、供應室管理，使之逐步達到制度化、科學化、規(guī)范化。督促檢查護理人員執(zhí)行規(guī)章制度，提出具體監(jiān)控辦法。

8、負責貫徹并落實護士教學及實習計劃。

9、主持召開全院護士長會議，分析護理工作情況，并定期組織護士長相互檢查、學習和交流經(jīng)驗，不斷提高護理質(zhì)量，一般每月（季）檢查、學習和交流經(jīng)驗一次。

10、組織領導全院護理科研工作及護理新技術的推廣。

護理部副主任協(xié)助主任負責相應的工作。

八、門診部主任職責

1、在院長領導下，負責門診部的醫(yī)療、護理、預防、教學、科學研究和行政管理工作。

2、組織制定門診部的工作計劃，經(jīng)院長、分管副院長批準后組織實施，經(jīng)常督促檢查，按期總結匯報。

3、負責領導、組織、檢查門診患者的診治和急診、危重、疑難患者的會診和搶救工作。接收大批外傷、中毒、傳染性患者時，要及時上報。并采取相應措施。

4、定期召開門診系統(tǒng)會議，協(xié)調(diào)各科關系。督促檢查醫(yī)務人員遵守各項規(guī)章制度、醫(yī)護常規(guī)技術操作規(guī)程。整頓門診秩序，改進醫(yī)療作風，改善服務態(tài)度。簡化手續(xù)，方便患者就診。不斷提高醫(yī)療護理質(zhì)量，嚴防差錯事故。

5、負責組織門診工作人員做好衛(wèi)生宣教、清潔衛(wèi)生、消毒隔離、疫情報告等工作。堅持天天清掃、周末大掃除，保持門診清潔衛(wèi)生，傳染病除及時上報外，還要及時消毒，防止院內(nèi)感染。

6、接待和處理門診方面的群眾來訪、來信工作。

門診部副主任協(xié)助主任負責相應的工作。

九、信息科主任職責

1、在院長領導下，負責微機管理、醫(yī)院內(nèi)外有關信息的收集整理、管理工作。

2、擬定有關業(yè)務工作計劃，經(jīng)院長、副院長批準后，組織實施。經(jīng)常督促檢查，按時總結匯報。

3、負責檢查落實微機網(wǎng)絡正常運行。根據(jù)醫(yī)院需要，開發(fā)、組織相關應用軟件，促進醫(yī)院的現(xiàn)代信息化建設。

4、組織信息員、及時收集、傳遞院內(nèi)外有關信息，綜合上報領導，為領導決策提供依據(jù)，為臨床、醫(yī)技科室開展醫(yī)療技術提供服務。

5、領導所屬人員的政治學習，組織好業(yè)務學習。

6、制定科室工作計劃，做好工作總結，認真搞好每季綜合效益分析。

7、按照國家規(guī)定，做好某些信息方面的保密工作。

十、質(zhì)量管理科主任管理職責

1、在院長的領導下，負責全院的醫(yī)療質(zhì)量工作，制定相關的醫(yī)療質(zhì)量管理工作計劃，經(jīng)院長批準后組織實施。

2、開展質(zhì)量管理的培訓教育工作，加強員工質(zhì)量管理意識，提高職工質(zhì)量管理技能。

3、運用科學的方法，制定標準化的管理制度，保證質(zhì)量管理措施得到落實。

4、經(jīng)常性地檢查督促質(zhì)量管理工作，及時發(fā)現(xiàn)及時整改。加強預防性的管理，并控制影響醫(yī)療質(zhì)量的因素，使醫(yī)療質(zhì)量不斷提高。

5．參與醫(yī)院的重大事故、醫(yī)療差錯的調(diào)查和原因分析，提出整改的措施和完善意見。

十一、防?？瓶崎L職責

1、在院長的領導下，負責全院和地段的預防保健和計劃生育工作。

2、擬訂預防保健和計劃生育計劃，經(jīng)院長批準后組織實施，并經(jīng)常督促檢查，及時總結匯報。

3、領導本科人員完成本院職工的醫(yī)療保健工作，組織定期體檢，掌握健康狀況，提出保護職工身體健康的防護和保護措施。

4、．組織好本院職工和院外地段的預防保健工作，接受安排好各種體檢任務。搞好傳染病管理、疫情報告及各項衛(wèi)生防疫工作。

5、督促本科人員執(zhí)行各項規(guī)章制度和操作常規(guī)，防止差錯事故發(fā)生。

6、組織本科人員的業(yè)務學習和技術考核，并對本科人員的晉升，提出具體意見。

7、負責檢查督促全院職工嚴格執(zhí)行公費醫(yī)療制度。

副科長協(xié)助科長工作。

十二、物質(zhì)供應中心主任職責

1、在院長領導下，負責醫(yī)院辦公、醫(yī)療、勞動、生活、水暖、電氣、基建等物資的供應工作。

2、制定管理制度，落實物資帳物相符措施，制定每年的工作計劃及控制管理物資預算方案。

3、按照物資的采辦程序做好采辦工作，加強物資的質(zhì)量驗收工作，嚴格把關。做到公正、合理，防止漏洞發(fā)生。

4、加強庫房管理，做好防火、防盜、防霉、防過期，實行規(guī)范化管理。

5、教育員工樹立“以醫(yī)療為中心”的服務思想，做好物資供應工作，做到輕重緩急，送貨上門，保證需求。

十三、人事科科長職責

1、在院長領導下，根據(jù)人事工作政策、制度和有關規(guī)定，提出人事工作計劃和建議，負責人員的調(diào)出、調(diào)入。

2、熟悉掌握干部業(yè)務水平、組織能力和政治思想情況，提出提拔、配備、任用的建議。

3、經(jīng)常主動深入科室研究，負責全院工作人員的考核、晉升、獎懲和調(diào)整工資的相關具體事宜。

4、按照國家規(guī)定，做好工作人員的退職退休、離職休養(yǎng)工作。

5、負責管理工作人員人事檔案和收集、整理檔案材料及全院的人事統(tǒng)計、人員鑒定工作。

6、提出員工的培訓教育計劃，并組織實施，提高員工素質(zhì)。

十四、財務科科長職責

1．在院長領導下，在主管部門計財處的業(yè)務指導下，做好本院的財務工作。

2、負責財務管理，努力使財務工作逐步走上規(guī)范化、標準化、科學化管理的軌道。按照《會計法》的有關規(guī)定，認真貫徹有關財經(jīng)政策、法令、制度，維護財經(jīng)紀律。

3、根據(jù)醫(yī)院事業(yè)發(fā)展規(guī)劃。在分管院長領導下，會同有關部門，編好和季度的業(yè)務收支預算，并認真組織實施。

4、根據(jù)上級規(guī)定的統(tǒng)一收費標準，積極合理地組織業(yè)務收入，做到不漏收、不多收。對收入中出現(xiàn)的問題，及時研究解決。

5、正確運用資金。根據(jù)醫(yī)院特點、業(yè)務需要和節(jié)約的原則，全面掌握和調(diào)配資金。認真監(jiān)督預算的執(zhí)行。使有限的資金發(fā)揮最大的效益。

6、督促按時清理債權債務，防止拖欠，嚴格控制呆賬。

7、經(jīng)常向財會人員進行安全教育，并定期或不定期地對庫存現(xiàn)金等進行檢查，防止意外情況發(fā)生。

8．加強對財務報表的審查，做到及時、準確、全面地報送有關部門。

9、根據(jù)形勢發(fā)展需要和本院實際情況。認真貫徹新的財務管理和會計核算制度。及時修訂科內(nèi)人員的職責考核制度。組織財會人員的業(yè)務學習。不斷提高業(yè)務素質(zhì)。

10、完成領導交辦的臨時任務。

副科長協(xié)助主任負責相應的工作。

十五、后勤服務中心主任職責

1、在院長領導下，負責全院的后勤工作。教育職工樹立后勤工作為醫(yī)療第一線服務的思想，堅持下送、下收，不斷改善服務態(tài)度，提高服務質(zhì)量。

2、經(jīng)常深入科室，了解醫(yī)療及有關部門的需要。根據(jù)人力、物力和財力的可能，制定工作計劃，檢查督促執(zhí)行情況。研究工作中存在的問題，改進工作，總結經(jīng)驗。

3、組織后勤人員學習專業(yè)知識，提高業(yè)務水平。

4、組織本科人員做好進修、實習人員的生活住宿安排。

5、督促檢查本科人員做好太平室的管理工作。

副主任協(xié)助主任負責相應的工作。

十六、基建維修中心主任職責

1、在院長的領導下，負責醫(yī)院基建工作。

2、負責組織院容院貌整頓工作，保證醫(yī)療、教學、科研、預防工作的順利進行。

3、負責基建項目的可行性論證。及時向領導提供決策依據(jù)。

4、嚴把基建工程質(zhì)量。督促施工單位按工程進度施工，保證工程質(zhì)量符合工程建設驗收規(guī)范。

5、協(xié)助設計、施工單位進行圖紙設計、工程預算等工作。

6、負責基建財務、材料管理。做到合理使用資金、入庫有據(jù)、出庫有手續(xù)。做到賬物相符。

7、負責檢查驗收建材質(zhì)量，杜絕劣質(zhì)建材投入使用。

8、經(jīng)常深入工地檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。

9、負責后勤設備維修，水、電、暖供應，房屋修繕等工作。

十七、保衛(wèi)科科長職責

1、在院長的領導下，負責醫(yī)院安全保衛(wèi)工作。

2、負責教育職工增強法制觀念，提高警惕，做好“四防”工作。

3、負責組織各項防范措施，保衛(wèi)醫(yī)院要害部門的安全。

4、協(xié)助公安機關對醫(yī)院發(fā)生的破壞、盜竊事件進行調(diào)查和偵破。

5、負責院保安人員的管理工作，加強值班巡邏和門衛(wèi)守護，搞好職工自行車管理。

十八、主管會計職責

1、在財務科長的直接領導下，負責本單位的財務核算、檢查和分析工作，每月一次。

2、協(xié)助編制預算，合理使用資金，以保證醫(yī)院各項事業(yè)的需要。

3、編制的報表要做到數(shù)字真實、準確、銜接，并及時上報。

4、及時、認真、準確地填制記賬憑證，做好總賬登記及會計核算工作。做到賬面整潔，賬賬相符，反映情況真實可靠。

5、嚴格執(zhí)行國家政策、財經(jīng)紀律和財務制度。正確進行會計監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題及時向科長匯報。

6、堅持勤儉節(jié)約的原則。從提高資金使用效率的角度，及時提出建議，以達到少花錢多辦事的目的。

7、負責協(xié)調(diào)全院的會計業(yè)務，對各會計業(yè)務中存在的問題及時指導，并協(xié)助解決或向科領導積極反映和建議，使會計、業(yè)務系統(tǒng)銜接、規(guī)范。

8、定期對收支成果進行分析。并主動向領導提出建議和改進措施。

9、做好會計檔案的收集、整理、立卷、保存、移交工作。

10、完成領導臨時交辦的會計業(yè)務任務。

十九、會計師職責

1、堅決貫徹黨的路線、方針、政策。堅持四項基本原則，遵紀守法、團結同志，遵守職業(yè)道德。遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度，全心全意為患者，為職工服務。

2、在財務科長（或科主任）領導下，負責本科財務會計工作。掌握并能正確貫徹執(zhí)行有關的財經(jīng)方針、政策和財務會計法規(guī)、制度。堅守崗位，做好本崗位會計工作。

3、負責草擬比較重要的財務會計制度、規(guī)定、辦法。研究推廣現(xiàn)代化的管理方法和計算技術。

4、能夠解釋、解答財會法規(guī)、制度中的重要問題，指導會計業(yè)務技術中的疑難問題。

5、分析檢查財務收支和預決算的執(zhí)行情況。針對本單位經(jīng)營管理中的問題，及時向領導提出意見和建議。維護財經(jīng)紀律，抵制不正之風。

6、審查或參與擬定經(jīng)濟合同、協(xié)議及其他經(jīng)濟文件，參加有關業(yè)務工作會議，積極參與管理與決策。

7、培養(yǎng)初級會計人才，并擔任進修實習人員的培訓工作。向他們傳授會計專業(yè)知識，提高他們的業(yè)務技術水平。并負責初級會計人員的業(yè)務考核及參與他們的技術職稱評議工作。

8、積極進行理論研究，做好資料積累及整理工作，爭取每年完成一篇市級以上水平的學術論文、綜述或譯文。

二十、物資供應中心保管員職責

1、在物資供應中心主任領導下，負責全院辦、公用品、醫(yī)療表格、勞動、生活、水暖、電氣、基建維修材料等物資的保管工作。

2、對庫存物資要定期盤點，做到賬物卡相符。入庫物資要驗收入賬，細心保管。防止積壓浪費、霉爛、損壞、變質(zhì)、被竊。

3、做好防火、防爆炸工作，庫內(nèi)嚴禁吸煙。

4、經(jīng)常深入科室，了解物資需求及使用情況。實行送貨上門，并做到計劃供應，滿足需要。

5、勤儉節(jié)約，修舊利廢，物盡其用。

6、各種物品存放合理、整齊美觀。便于記數(shù)、發(fā)放、盤點。實行分區(qū)分類、四號定位、立牌立卡、五五擺放管理方法。

7、對入庫物資的數(shù)量和質(zhì)量，做到認真準確驗收和記錄，對不符合質(zhì)量要求的物品，提出退換意見。

二十一、物資供應中心采購員職責

1、在物資供應科主任領導下。負責對全院的家具設備、辦公、勞保、生活用品、水、暖、電氣、基建維修材料等物資的采購工作。

2、根據(jù)各科室需要，制訂各類物品的、季度、月份的臨時采購計劃，報請領導審批后及時采購。

3、計劃采購，計劃用款，注重質(zhì)量，注意節(jié)儉。

4、做好物資采購用款申請、報銷工作，嚴格執(zhí)行財經(jīng)制度，履行驗收入庫手續(xù)。做到物件、憑證三對口。一次借款，一次清賬。

5、對醫(yī)療、教學、科研急需物品，必須全力以赴積極采購。

6、貴重物品、應會同有關部門看樣品后采購。

7、了解市場行情，進行貨源調(diào)查。擇優(yōu)選購，做到物優(yōu)價廉。

二十二、基建維修中心技術人員職責

1、在基建科主任領導下，遵守《基建工作制度》，嚴格執(zhí)行基本建設程序和工程施工程序，接受領導交給的各項任務。

2、根據(jù)國家下達的基本建設計劃，認真辦理建筑定點、委托設計、申請施工執(zhí)照等有關手續(xù)，并做好施工前的一切準備工作（包括臨時設施、接水、接電等）。

3、熟悉圖紙。正確了解和掌握設計意圖，以便組織設計、施工及有關單位進行施工圖紙會審和技術交底。并根據(jù)使用要求，提出有關改進的意見和建議，負責會審記錄的審查工作。

4、審查施工單位設計及各項技術措施的合理性，認真掌握好工程的各個細小環(huán)節(jié)，對現(xiàn)場情況要做到“二清楚，六有數(shù)”，（即三通一平情況清楚，場地的地上和地下情況清楚；對設計情況心中有數(shù)、形象進度心中有數(shù)、短線材料心中有數(shù)，施工人員活動情況心中有數(shù)，各承包單位交叉施工心中有數(shù)，存在問題心中有數(shù)）。

5、貫切“百年大計，質(zhì)量第一”的方針。以國家現(xiàn)行規(guī)范和標準為依據(jù)，嚴把質(zhì)量關。經(jīng)常到施工現(xiàn)場檢查施工質(zhì)量，如發(fā)現(xiàn)問題，要分清是非，堅持原則，及時解決處理，不留隱患，并做好記錄。參加工程初檢和竣工驗收工作。

6、認真整理工作日記，辦理有關變更手續(xù)和技術經(jīng)濟簽證。收集施工過程中的一切圖紙和資料，并及時歸檔，為繪制竣工圖提供準確依據(jù)。

7、努力學習，提高預算水平，認真審查概算、預算、年終結算工程竣工決算及主要材料的用量，為降低工程造價、進度撥款以及實現(xiàn)投資包干，提供可靠依據(jù)。及時做好竣工決算和固定資產(chǎn)的移交。

8、積極配合采購人員準確、經(jīng)濟、合理地采購所需的材料和設備。把好所購買材料和設備的質(zhì)量關。

9、參加現(xiàn)場各單位共同召開的調(diào)度會，積極采取措施，促進現(xiàn)場各單位的協(xié)調(diào)施工，保證工程的順利進行。

10、及時向技術組和有關領導匯報工作進展情況。

二十三、維修組崗位職責

維修組擔負著全院水、電、氣、機械設備的按裝、維修保養(yǎng)工作，工作任務涉及面廣，任務重，為確保各項工作能順利進行，特制訂以下各條崗位責職：

1、維修組全體工作人員必須樹立“一個中心，兩個服務”的觀點，對本職工作要有高度的責任感。

2、堅守工作崗位，立足本職工作，刻苦鉆研業(yè)務技術，發(fā)揚團結協(xié)作精神，在工作中嚴格執(zhí)行各項安全操作規(guī)程。

3、實行二十四小時值班制，值班人員必須堅守工作崗位，嚴禁脫崗和酒后值班，發(fā)現(xiàn)特殊故障及時向有關領導匯報。

4、全體維修組人員分工責職如下：

電工：

（1）負責全院醫(yī)療、醫(yī)技、科研、生活等使用的一切動力、照明設備及配電設施的安裝維修保養(yǎng)工作。（2）配合變電間值班電工做好對變電間各變配電設施的維護保養(yǎng)

工作。

水工：

（1）負責全院供水、污水、蒸氣管的安裝、維修保養(yǎng)工作和各

種衛(wèi)生潔具的維修工作。

（2）負責全院除電動床外的各類病床修理。

機械工：

負責各類機械設備安裝維修保養(yǎng)工作及各類五金制品修理，院內(nèi)各種車輛修理保養(yǎng)。

二十四、電工崗位職責

電工擔負著全院電氣設備的按裝，維修保養(yǎng)工作，工作任務涉及面廣，任務重，為確保各項工作能順利進行，特制訂以下各條崗位責職：

1、全體電工人員必須樹立“一個中心，兩個服務”的觀點，對本職工作要有高度的責任感。

2、堅守工作崗位，立足本職工作，刻苦鉆研業(yè)務技術，發(fā)揚團結協(xié)作精神，在工作中嚴格執(zhí)行各項安全操作規(guī)程。

3、實行二十四小時值班制，值班人員必須堅守工作崗位，嚴禁脫崗和酒后值班，發(fā)現(xiàn)特殊故障及時向有關領導匯報。

4、全體電工人員責職如下：

（1）負責全院醫(yī)療、醫(yī)技、科研、生活等使用的一切動力、照明設備及配電設施的按裝維修保養(yǎng)工作。

（2）、配合變電間值班電工做好對變電間各變配電設施的維護保

養(yǎng)工作。

（3）加強對柴油發(fā)電機組的維護保養(yǎng)和管理，確保發(fā)電機組在正

常待機狀態(tài)。

第二節(jié) 臨床科室工作人員崗位職責

一、主任崗位職責

1、在院長領導下，負責本科的醫(yī)療、教學、科研、預防及行政管理工作。

2、制訂本科業(yè)務發(fā)展和工作計劃，組織實施，經(jīng)常督促檢查，按期總結匯報。

3、領導本科人員，對病員進行醫(yī)療護理工作，完成醫(yī)療任務。

4、定時查房，共同研究解決重危疑難病例診斷治療上的問題。

5、組織全科人員學習、運用國內(nèi)外醫(yī)學先進經(jīng)驗，開展新技術、新療法，進行科研工作，及時總結經(jīng)驗。

6、重視醫(yī)療文書資料管理，定期督查科內(nèi)各級醫(yī)師病歷書寫質(zhì)量，及時簽閱。

7、督促本科人員，認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作常規(guī)，加強醫(yī)療安全管理，嚴防差錯杜絕事故。

8、確定醫(yī)師輪換、值班、會診、出診的安排。組織領導有關本科對掛鉤醫(yī)療機構的技術指導工作，幫助基層醫(yī)務人員提高醫(yī)療技術水平。

9、參加門診、會診、出診工作，決定科內(nèi)病員的轉(zhuǎn)科轉(zhuǎn)院，組織臨床病例討論。

10、領導本科人員的業(yè)務訓練和技術考核，對本科人員提出升、調(diào)、獎、懲的具體意見。

11、組織并擔任臨床教學工作，妥善安排進修、實習人員的培訓。副主任協(xié)助主任負責相應的工作。

二、主任醫(yī)師崗位職責

1、在科主任領導下，指導全科醫(yī)療、教學、科研、技術培訓與理論提高工作。

2、定期查房并親自參加指導急、重、疑、難病例的搶救處理與特殊疑難和死亡病例的討論會診。

3、指導本科主治醫(yī)師和住院醫(yī)師做好各項醫(yī)療工作，有計劃地開展基本功訓練。

4、擔任教學和進修、實習人員的培訓工作。

5、定期參加門診工作。

6、運用國內(nèi)、外先進經(jīng)驗指導臨床實踐，不斷開展新技術，提高醫(yī)療質(zhì)量。

7、督促下級醫(yī)師認真貫徹執(zhí)行各項規(guī)章制度和醫(yī)療操作規(guī)程。

8、指導全科結合臨床開展科學研究工作。

副主任醫(yī)師按分工履行主任醫(yī)師職責的相應部分。

三、主治醫(yī)師崗位職責

1、在科主任領導和主任醫(yī)師指導下，負責本科一定范圍的醫(yī)療、教學、科研、預防工作。

2、按時查房，具體參加和指導住院醫(yī)師進行診斷、治療及特殊診療操作。

3、掌握病員的病情變化，病員發(fā)生病危、死亡、醫(yī)療事故或其他重要問題時，應及時處理并向科主任匯報。

4、參加值班、門診、會診、出診工作。

5、主持病房的臨床病例討論及會診、檢查，修改下級醫(yī)師書寫的醫(yī)療文件，決定病員出院，審簽出（轉(zhuǎn)）院病歷。

6、認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作常規(guī)，經(jīng)常檢查本病房的醫(yī)療護理質(zhì)量，嚴防差錯事故。協(xié)助護士長搞好病房管理。

7、組織本組醫(yī)師學習與運用國內(nèi)先進醫(yī)學科學技術，開展新技術、新療法，進行科研工作，做好資料積累，及時總結經(jīng)驗。

8、擔任臨床教學，指導進修、實習醫(yī)師工作。

四、總住院醫(yī)師崗位職責

1、在科主任和主治醫(yī)師領導下，協(xié)助科主任做好科內(nèi)各項業(yè)務和日常醫(yī)療行政管理工作。

2、帶頭執(zhí)行并檢查督促各項醫(yī)療規(guī)章制度和技術操作規(guī)程的貫徹執(zhí)行，嚴防差錯事故發(fā)生。

3、負責組織和參加科內(nèi)疑難危重病人的會診，搶救和治療工作。帶領下級醫(yī)師做好下午、晚間查房和巡視工作。主治醫(yī)師不在時，代理主治醫(yī)師工作。

4、協(xié)助科主任和主治醫(yī)師加強對住院、進修、實習醫(yī)師的培訓和日常管理工作。

5、組織病區(qū)的出院病人及死亡病例總結討論。做好病死率、治愈率、病床周轉(zhuǎn)率、病床使用率及醫(yī)療事故、差錯的登記、統(tǒng)計、報告工作。

6、負責節(jié)假日排班及書寫各種手術通知單。

五、住院醫(yī)師（士）崗位職責

1、在科主任領導和主治醫(yī)師指導下，根據(jù)工作能力、年限，負責一定數(shù)量病員的醫(yī)療工作。新畢業(yè)的醫(yī)師實行3年24小時住院醫(yī)師負責制。暫時不具備條件的，實行12小時留院制，擔任住院、門診、急診的值班工作。

2、對病員進行檢查、診斷、治療，開寫醫(yī)囑并檢查其執(zhí)行情況。

3、書寫病歷。新入院病員的病歷，一般應于病員入院后２４小時內(nèi)完成。檢查和修改實習醫(yī)師的病歷記錄。并負責病員住院期間的病程記錄，及時完成出院病員病案小結。

4、向主治醫(yī)師及時報告診斷、治療上的困難以及病員病情的變化，提出需要轉(zhuǎn)科或出院的意見。

5、住院醫(yī)師對所管病員應全面負責，在下班以前，作好交班工作。對需要特殊觀察的重癥病員，用口頭方式向值班醫(yī)師交班。

6、參加科內(nèi)查房。對所管病員每天至少上、下午各巡診ｌ次?？浦魅巍⒅髦吾t(yī)師查房（巡診）時，應詳細匯報病員的病情和診療情況。請他科會診時，應陪同診視。

7、認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作常規(guī)，親自操作或指導護士進行各種重要的檢查和治療，嚴防差錯事故。

8、認真學習、運用國內(nèi)外的先進醫(yī)學科學技術，積極開展新技術、新療法，參加科研工作，及時總結經(jīng)驗。

9、隨時了解病員的思想、生活情況，征求病員對醫(yī)療護理工作的意見，做好病員的思想工作。

10、在門診或急診室工作時，應按門診、急診室工作制度進行工作。

第三節(jié) 護理工作人員崗位職責

－、護理部主任崗位職責

1、在院長領導下負責全面護理工作，擬定全院護理工作計劃，經(jīng)院長、副院長審批后實施，并檢查護理工作質(zhì)量，按期總結匯報。

2、負責擬定和組織修訂全院護理常規(guī)、技術操作規(guī)程、各項規(guī)章制度、護理質(zhì)量標準等并嚴格督促執(zhí)行。

3、深入科室，對搶救危重病員的護理工作進行技術指導。

4、負責擬定在職護士培訓計劃及落實措施，組織全院護理人員的業(yè)務技術訓練，定期進行業(yè)務技術考核。

5、掌握全院護理人員工作、思想、學習情況。負責院內(nèi)護理人員的調(diào)配，并向院長提出護理人員升、調(diào)、獎、懲的意見。對于護理人員發(fā)生的差錯事故，組織有關部門和科室進行調(diào)查和處理。

6、審查各科室提出的有關護理用品的申報計劃和使用情況。

7、提請總務科安排護士生活上有關問題。

8、檢查和指導門診、急診、病房、手術室、供應室管理，使之逐步達到制度化、常規(guī)化、規(guī)范化。

9、負責貫徹落實護生實習計劃和臨床進修任務。

10、主持召開全院護士長會議，分析護理工作情況，并定期組織護士長相互檢查、學習和交流經(jīng)驗，不斷提高護理質(zhì)量。

11、組織領導全院護理科研工作及護理新技術的推廣。

護理部副主任協(xié)助主任負責相應的工作。

二、主任護師崗位職責

1、在護理部主任的領導下，指導本科護理業(yè)務技術、科研和教學工作。

2、檢查指導本科急、重、疑難病人的計劃護理、護理會診及搶救危重病人的護理。

3、了解國內(nèi)外本科護理發(fā)展動態(tài)，并根據(jù)本院具體條件努力引進先進技術，提高護理質(zhì)量，發(fā)展護理學科。

4、主持本科的護理大查房，指導主管護師的查房，不斷提高護理業(yè)務水平。

5、對本科發(fā)生的護理差錯、事故進行技術鑒定并提出改進工作的意見。

6、組織在職主管護師、護師及進修護師的業(yè)務學習，擬定教學計劃，編寫教材，并負責講授。

7、帶教護理系和護理?？茖W生的臨床實習，擔任部分課程的講授，并指導主管護師完成此項工作。

8、協(xié)助護理部做好主管護師、護師晉級的業(yè)務考核工作，承擔對高級護理人員的培養(yǎng)。

9、制定本科護理科研、技術革新計劃，并負責指導實施。參與審定、評價護理論文和科研、技術革新成果。

10、負責組織本科護理學術講座和護理病案討論。

11、對全院的護理隊伍建設，業(yè)務技術管理和組織管理提出意見，協(xié)助護理部加強對全院護理工作的領導。

副主任護師按分工履行主任護師職責的相應部分。

三、主管護師崗位職責

1、在本科護士長領導下和本科主任護師指導下進行工作。

2、負責督促檢查本科護理工作質(zhì)量，發(fā)現(xiàn)問題，及時解決，把好護理質(zhì)量關。

3、解決本科護理業(yè)務上的疑難問題，指導重危、疑難病人護理計劃的制訂及實施。

4、負責指導本科各病房的護理查房和護理會診，對護理業(yè)務給予具體指導。

5、對本科各病房發(fā)生的護理差錯、事故進行分析、鑒定，并提出防范措施。

6、組織本科護師、護士進行業(yè)務培訓，擬訂培訓計劃，編寫材料，負責講課。

7、組織護理系、護理專修科學生和護校學生的臨床實習，負責講課和評定成績。

8、制定本科護理科研和技術革新計劃，并組織實施。指導全科護師、護士開展科研工作。

9、協(xié)助本科護士長做好行政管理和隊伍建設工作。

四、護師崗位職責

1、在病房護士長領導下和本科主管護師指導下進行工作。

2、參加病房的護理臨床實踐，指導護士正確執(zhí)行醫(yī)囑及各項護理技術操作規(guī)程，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。

3、參與病房危重、疑難病人的護理工作，及難度較大的護理技術操作。帶領護士完成新業(yè)務、新技術的臨床實踐。

4、協(xié)助護士長擬定病房護理工作計劃，參與病房管理工作。

5、參加本科主任護師、主管護師組織的護理查房、會診和病例討論。主持本病房的護理查房。

6、協(xié)助護士長負責本病房護士和進修護士的業(yè)務培訓，制訂學習計劃，組織編寫教材并擔任講課。對護士長進行技術考核。

7、參加護校部分臨床教學，帶教護生臨床實習。

8、協(xié)助護士長積極開展新業(yè)務、新技術的推廣和應用，并隨時總結經(jīng)驗，加以改進。

9、對病房出現(xiàn)的護理差錯、事故進行分析，提出防范措施。

五、護士長崗位職責

1、在護理部主任領導和科主任的業(yè)務指導下，根據(jù)護理部對全院護理工作質(zhì)量標準、工作計劃，結合本科情況制訂本科護理計劃，并組織實施。

2、深入本科各病房參加晨會交接班，檢查危重病人護理，并作具體指導。對復雜的護理技術或新開展的護理業(yè)務，要親自參加實踐。

3、教育全科護理人員加強工作責任心，改進服務態(tài)度，認真執(zhí)行醫(yī)囑，遵守規(guī)章制度和技術操作規(guī)程，嚴防差錯事故。

4、隨同科主任查房，以便了解護理工作中存在的問題，并加強醫(yī)護聯(lián)系。

5．組織本科護理人員學習護理業(yè)務技術，注重護士素質(zhì)的培養(yǎng)。

6．組織擬訂本科護理科研計劃，督促檢查計劃的執(zhí)行情況，及時總結護理經(jīng)驗。7．了解本科病人的病情、思想及生活情況。督促檢查各病房護理工作，提出改進措施和意見。

8．負責組織安排護士在本科各病房的臨床教學及實習、進修工作。

9．確定本科護士的輪換和臨時調(diào)配。

副護士長協(xié)助護士長負責相應的工作。

第四節(jié) 麻醉科工作人員崗位職責

一、主任崗位職責

1、在院長領導下，負責全科的醫(yī)療、教學、科研、行政管理等工作。

2、制訂本科工作計劃，組織實施，經(jīng)常督促檢查，按期總結匯報。

3、根據(jù)本科任務和人員情況進行科學分工，確定本科人員輪換、值班、會診、出診等事宜，密切配合手術和危重病員搶救工作。

4、領導麻醉醫(yī)師（士）做好麻醉工作，主持疑難病例術前討論，對手術麻醉準備和麻醉選擇提出意見，必要時親自參加操作。

5、組織并擔任教學工作，安排進修、實習人員和本科人員的業(yè)務培訓和技術考核。對本科人員提出升、調(diào)、獎、懲的具體意見，對進修和實習人員的業(yè)務和工作表現(xiàn)作出鑒定。

6、領導本科人員認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程，抓好醫(yī)療質(zhì)量，嚴防差錯事故。

7、掌握本專業(yè)國內(nèi)外進展，及時引進先進技術，開展麻醉的研究工作。

8、審簽本科藥品、器材的請領和報銷，檢查使用與保管情況。

9、管理科內(nèi)收費和經(jīng)濟核算，制定科內(nèi)獎金分配方案。

副主任協(xié)助主任負責相應的工作。

二、主任醫(yī)師崗位職責

1、在科主任領導下，指導麻醉科醫(yī)療、教學、科研、技術培訓、理論提高工作。

2、參加和指導急、危、重、疑難病例搶救處理工作。擔負特殊病例和疑難病例的會診工作。

3、指導本科醫(yī)師做好麻醉工作。組織疑難病例術前討論，對麻醉前準備和麻醉選擇提出意見，必要時親自參加麻醉操作。具體負責抓好醫(yī)療質(zhì)量。

4、指導本科人員的業(yè)務學習和基本功的訓練。學習運用國內(nèi)外醫(yī)學先進經(jīng)驗，吸取最新科研成果，根據(jù)本科情況應用于臨床。

5、擔任醫(yī)學生的教學與實習人員及進修醫(yī)師的培訓工作。

6、開展科學研究。

副主任醫(yī)師按分工履行主任醫(yī)師職責的相應部分。

三、主治醫(yī)師崗位職責

1、在科主任領導和主任醫(yī)師指導下具體負責指導本科醫(yī)師、進修、實習人員進行麻醉工作。

2、著重擔任疑難病例的麻醉處理搶救和院內(nèi)外會診。

3、嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度和操作規(guī)程，預防和消除麻醉差錯、事故與并發(fā)癥。

4、承擔教學和研究工作。

5．在上級醫(yī)師指導下具體負責麻醉恢復室、ICU和疼痛門診等工

作。

四、總住院醫(yī)師崗位職責

1、在科主任領導下負責臨床麻醉管理。

2、根據(jù)本科任務及人員情況進行科學分工和日常麻醉的排班，貫

徹執(zhí)行臨床工作程序及各項規(guī)章制度。3．按計劃具體安排進修、實習人員的培訓工作以及本科人員的輪

轉(zhuǎn)、值班、會診、出診等事項。

4．具體負責抓好室內(nèi)質(zhì)控并及時準確上報室間質(zhì)控報表。

5．擔負住院醫(yī)師工作任務。

五、住院醫(yī)師崗位職責

1、在科主任領導和上級醫(yī)師指導下，按總住院醫(yī)師的安排對一般麻醉病人進行各種麻醉操作和管理，對麻醉恢復病人進行監(jiān)測、診斷與處理，參加ＩＣＵ病人的管理，并幫助搶救重危病人。

2、進行麻醉前手術病員的會診，參加術前討論，確定麻醉方法和

麻醉前用藥，做好麻醉前的藥品器材準備，認真填寫麻醉前小結，耐心向病人及家屬介紹病情和麻醉有關情況，并做好簽字工作。

3、施行麻醉過程中，按操作規(guī)程認真細致進行麻醉操作，經(jīng)常

檢查輸血、輸液及用藥情況，密切觀察病情，及時判斷處理異常情況，如麻醉中出現(xiàn)嚴重并發(fā)癥與意外，及時與術者聯(lián)系，共同研究，積極、妥善處理，并立即報告上級醫(yī)師。

4、手術后，對危重和全麻病員親自護送，并向麻醉恢復室醫(yī)師和

手術醫(yī)師、病房護士交代病情及術后注意事項。

5、麻醉中及時準確寫好麻醉記錄，手術后按規(guī)程要求作出麻醉分

析小結及進行隨訪，并記錄。

6、嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程，嚴防差錯事故發(fā)生。

7、在上級醫(yī)師指導下，積極開展麻醉的臨床研究工作和做好進修、實習人員的帶教工作。

8．在上級醫(yī)師指導下，參加麻醉恢復室、ＩＣＵ及疼痛治療等工作，并協(xié)助各科搶救危重病員。

六、醫(yī)士崗位職責

1、在上級醫(yī)師指導下，參加麻醉工作。做好術前會診、術后隨訪

工作，并認真書寫記錄單。

2、做好麻醉前藥品、器材的準備及麻醉后物品的整理工作。

3、嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度和操作規(guī)程，嚴防差錯事故。

4、負責麻醉器材及藥品的請領、保管工作。

5、負責麻醉的登記，統(tǒng)計和資料保管工作。

七、護士崗位職責

1、從事麻醉恢復室、ICU、麻醉科門診中病人的監(jiān)測、護理，執(zhí)行醫(yī)囑，并負責登記、統(tǒng)計、資料保管工作。

2、從事麻醉準備室工作，根據(jù)麻醉種類或醫(yī)囑進行麻醉前準備。

3、執(zhí)行麻醉過程中的醫(yī)囑，作好麻醉醫(yī)師的助手。

4、麻醉后物品整理、清洗、消毒。

5．藥品器材的請領、保管。

八、技術員崗位職責

主要在實驗室或研究室負責測試、實驗準備和輔助科學研究工作，并從事儀器維修、保養(yǎng)等工作。

第五節(jié) 醫(yī)院感染科工作人員崗位職責

一、主任崗位職責

1、在主管院長領導下，負責領導本院的醫(yī)院感染監(jiān)控工作。

2、擬訂全院醫(yī)院感染控制規(guī)劃、工作計劃，組織制定醫(yī)院及各科室醫(yī)院感染管理規(guī)章制度，經(jīng)批準后，具體組織實施、監(jiān)督和評價。

3、參與全院醫(yī)療質(zhì)量管理工作，參與藥事管理委員會關于抗感染藥物應用的管理，協(xié)助擬訂合理用藥的規(guī)章制度，并參與監(jiān)督實施。

4、組織本科人員的業(yè)務學習和技術考核，提高本科人員的技術水平，對本科人員提出升、調(diào)、獎、懲的具體意見。

5、研究和檢查科內(nèi)任務完成和制度執(zhí)行情況。

6、參與臨床微生物檢測的管理。

7、參與全院一次性醫(yī)療用品的整體管理。

副主任協(xié)助主任負責相應的工作。

二、醫(yī)師崗位職責

1、對醫(yī)院發(fā)生的醫(yī)院感染流行、暴發(fā)進行調(diào)查分析，提出控制措施，并組織實施。

2、掌握醫(yī)院內(nèi)常見病原微生物抗菌藥物的耐藥情況，向藥事管理委員會提供信息，并提出醫(yī)院內(nèi)抗菌藥物合理使用的管理措施。

3、負責醫(yī)院感染管理委員會的準備工作，定期向全院公布本院醫(yī)院感染監(jiān)測結果和控制效果。

4、參加感染危重病人的臨床會診，必要時作感染超前監(jiān)測。

5、根據(jù)醫(yī)院感染管理需要設計各種表格，并整理匯總資料進行統(tǒng)計分析。

6、負責全院醫(yī)務人員有關醫(yī)院感染知識的在職教育。

7、對購入消毒藥械、一次性使用醫(yī)療、衛(wèi)生用品進行審核，對其儲存、使用及使用后處理進行監(jiān)督。

三、護士崗位職責

1、負責全院各科室的醫(yī)院感染病例的查詢、登記，并整理匯總上報。

2、建立和管理各科室的消毒隔離措施。

3、發(fā)現(xiàn)醫(yī)院感染流行時，進行流行病學調(diào)查，協(xié)助各科室建立控制流行的方案。

4、定期對醫(yī)院環(huán)境衛(wèi)生、消毒、滅菌效果進行監(jiān)督、監(jiān)測，及時匯總、分析監(jiān)測結果，發(fā)現(xiàn)問題，制定控制措施，并監(jiān)督實施。

5、及時將消毒滅菌質(zhì)量監(jiān)控信息提供給有關科室，以便對全院消毒和滅菌措施進行共同管理。

6、參與對全院醫(yī)務人員有關醫(yī)院感染知識的在職教育。

7、參與－次性醫(yī)療用品的使用、處理等管理與監(jiān)督。

第六節(jié) 病案室工作人員崗位職責

一、管理員崗位職責

1、在醫(yī)教處主任領導下進行工作。

2、負責病案的回收、整理、裝訂、歸檔、檢查和保管工作。

3、負責病案資料的索引、登記、編目工作。

4、查找再次入院和復診病員的病案號，保證病案的供應，辦理借閱病案的手續(xù)。

5、提供教學、科研、臨床經(jīng)驗總結等使用的病案。

6、做好病案室的管理工作，保持清潔、整齊、通風、干燥，防止

病案霉爛、蟲蛀和火情發(fā)生。

二、統(tǒng)計員崗位職責

1、在醫(yī)務科長領導下，負責編報上級規(guī)定的報表和向本院領導提供醫(yī)療、教學、科研需要的統(tǒng)計資料。統(tǒng)計資料繕寫完畢后必須核對準確、完整，并加以必要的說明，按期上報。

2、每天深入門診病房及各醫(yī)技科室收集工作日志，分別整理、核對，進行登記。

3、每月將門診、病房及各醫(yī)技科室登記好的原始資料，分別進行統(tǒng)計，按月、季、半年、等分別對比分析，并做好疾病分類統(tǒng)計工作。

4、每月底負責向醫(yī)技科室催送月報表，分別進行登記。

5、督促各科室做好醫(yī)療登記、統(tǒng)計工作，給予必要的幫助。

6、努力鉆研業(yè)務，不斷提高統(tǒng)計水平，保管好各種醫(yī)學統(tǒng)計資料。

第七節(jié) 理療針灸康復科工作人員崗位職責

一、主任崗位職責

1、在主管院長領導下，負責領導本科的醫(yī)療、教學、科研、行政管理工作。

2、制訂本科工作計劃，組織實施并經(jīng)常督促檢查，按期總結匯報。

3、根據(jù)本科任務和人員情況進行科學分工，保證對病員進行及時檢查、診斷和治療。

4、領導本科人員認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程。嚴防差錯事故。

5、參加診療工作，解決診療上的疑難問題。

6、深入臨床科室，觀察理療效果，與臨床科室交流治療經(jīng)驗。

7、組織本科人員的業(yè)務訓練和技術考核，提出升、調(diào)、獎、懲意見；學習、運用國內(nèi)外先進經(jīng)驗，開展新技術、新療法。制定科研規(guī)劃，做好資料積累與登記、統(tǒng)計工作，完成科研任務。

8、擔任教學工作，搞好進修、實習人員的培訓。

9、確定本科人員的轉(zhuǎn)換、值班、出診、會診安排。

10、審簽本科器材的請領和報銷，并檢查使用與保管情況。

副主任協(xié)助主任負責相應的工作。

二、主任醫(yī)師崗位職責

1、在科主任領導下，負責幫助和指導醫(yī)師的工作。

2、著重擔任會診、教學和科研工作。

3、其它職責與本科醫(yī)師同。

副主任醫(yī)師按分工履行主任醫(yī)師職責的相應部分。

三、主治醫(yī)師、醫(yī)師崗位職費

1、在科主任領導和上級醫(yī)師指導下，負責具體治療工作。

2、負責病員的檢查診治，確定理療種類、劑量、療程，療程結束后做出小結，并與臨床科室保持聯(lián)系。

3、積極鉆研業(yè)務，學習、運用國內(nèi)外先進經(jīng)驗，開展新技術和新療法。

4．參加會診和臨床病例討論，擔任一定的科研與教學工作，做好進修、實習人員的培訓工作。

四、醫(yī)士崗位職責

1、在醫(yī)師指導下，負責完成理療、體療等技術操作。

2、注意觀察病情及治療反應，如有反應及時處理，并與有關醫(yī)師聯(lián)系。

3、負責對病員進行理療常識的宣傳工作，介紹理療過程中的注意事項。

4、切實遵守理療工作中的安全規(guī)則和操作規(guī)程。

5、注意各種治療量，保證治療效果，嚴防差錯事故。

6、負責理療登記、統(tǒng)計工作。

7、負責藥劑、器材的請領及保管，床單、枕套、毛巾的更換。

五、主管技師、技師崗位職責

1、在科主任領導下進行工作。

2、負責本科理療儀器的安裝、保養(yǎng)和管理，并定期進行儀器的檢修和鑒定。

3、負責檢查電源、線路情況，保證治療與操作安全。

4、積極開展技術革新，不斷改進技術操作。

5、根據(jù)需要，擔任部分技術操作，參與進修、實習人員的培訓工作。

六、護士崗位職責

1、在科主任及護士長領導下進行工作。

2、必須了解各種物理治療因子（包括醫(yī)療體育）的作用和康復治療的適應癥、禁忌癥，熟練掌握各種技術操作，觀察治療反應，正確執(zhí)行醫(yī)囑，完美地完成各治療室的治療任務。

3、康復科護士應根據(jù)醫(yī)囑，對常見疾病的康復治療負責編制醫(yī)療體操，指導病人進行各種功能訓練與作業(yè)治療訓練，定期評定康復效果。

4、必須了解理療、體療及作業(yè)治療等器械的基本結構、治療原理、使用與維護方法及安全用電的防護規(guī)則，并能做到對各種器械的簡單維修和保管維護工作。

5、負責對病人進行有關物理療法、運動療法、作業(yè)療法、語言療法、心理療法的注意事項和基本常識的宣教工作。

6、負責各治療室內(nèi)進修人員的實習指導，高年資護士還應負責指導低年資護士的工作。

7、負責保持治療室環(huán)境的安靜，督促衛(wèi)生員做好清潔工作。

8、負責治療室的財產(chǎn)保管、清點和做好保安工作。

第八節(jié) 檢驗科工作人員崗位職責

一、主任崗位職責

1、在院長的領導下，實行科主任負責制，負責全科的臨床檢驗業(yè)務、教學、科研、行政管理等工作。

2、制定本科工作計劃，組織實施；按專業(yè)劃分組（室），聘任專業(yè)組（室）的主管人員，審定各專業(yè)主管的工作計劃及實施辦法，督促檢查，按期總結匯報。

3、督促本科人員認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程。做好登記、統(tǒng)計和消毒隔離工作。參加部分檢驗工作，并檢查科內(nèi)人員的檢驗質(zhì)量，開展室內(nèi)質(zhì)控工作。

4、督促科內(nèi)人員正確使用和保管菌種、毒株、劇毒藥品試劑和檢驗器材；審簽藥品及器材的請領、報銷，經(jīng)常檢查安全措施，嚴防差錯事故。

5、負責本科人員的業(yè)務訓練，技術考核。提出升、調(diào)、獎、懲的具體意見。搞好進修、實習人員的培訓和臨床教學。

6、確定科內(nèi)人員的分工、值班、調(diào)班、外出參加學術會議、進修、考勤等事宜。

7、制訂科內(nèi)科研規(guī)劃，檢查進度，總結經(jīng)驗。學習使用國內(nèi)外新技術，開展新項目，不斷改進檢驗方法。

8、經(jīng)常與臨床科室聯(lián)系，征求意見，改進工作。

副主任協(xié)助主任負責相應工作。

二、專業(yè)組主管崗位職責

1、在科主任領導下，負責指導本專業(yè)組/室的工作制度制訂、日常檢驗工作安排，質(zhì)量控制，科研、教學和部分行政管理工作，按期向科主任總結匯報。

2、為本專業(yè)組/室的學科帶頭人，規(guī)劃和落實本專業(yè)組/室的發(fā)展計劃，建立檢驗項目的操作規(guī)程和儀器操作手冊，檢查本組的各項制度落實情況，并審簽檢驗報告。

3、學習使用國內(nèi)外新技術、新成果、新方法，開展新項目，不斷提高本專業(yè)組的技術水平，解決本專業(yè)的復雜疑難問題。

4、負責本專業(yè)組的業(yè)務學習、培訓、帶教實習生、指導進修人員等工作，并進行技術考核。

5、負責本專業(yè)組/室的儀器設備維護，保持室內(nèi)安全、防止院內(nèi)感染。

三、主任檢驗師崗位職責

1、在科主任領導下，指導本科內(nèi)相關業(yè)務技術工作。

2、參加部分檢驗工作，檢查科內(nèi)的檢驗質(zhì)量控制，解決業(yè)務上復雜疑難問題。

3、經(jīng)常深入臨床科室征求對臨床檢驗的意見，參加院內(nèi)疑難病例會診及病例討論。

4、負責開展科學研究，配合臨床開展檢驗新技術。

5、擔任教學工作，負責進修生、實習生的業(yè)務指導及專題講座，做好科內(nèi)各級人員業(yè)務培訓及知識更新工作。

第九節(jié) 藥劑科工作人員崗位職責

一、主任崗位職責

1、在院長領導下，負責本科室的醫(yī)療、教學、科研和行政管理工作。

2、制訂本科室發(fā)展目標、規(guī)劃，工作計劃和實施方案，經(jīng)院長批準后組織實施，經(jīng)常督促檢查，按期總結匯報。

3、擬定藥品采購計劃及新藥引進品種，經(jīng)藥事委員會討論批準后組織實施。

4、掌握國內(nèi)外學術動態(tài)，及時組織本科人員學習，積極開展新技術、新業(yè)務；努力提高服務質(zhì)量。

5、督促和檢查毒、麻、限劇、貴重藥品的使用、管理以及藥品檢驗鑒定工作，領導本科人員認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程，確保安全，嚴防并及時正確處理差錯事故。

6、經(jīng)常深入科室，征求意見，主動供應。得知有危重病員搶救時，組織人員積極參加，主動配合。

7、領導本科人員進行業(yè)務學習，進行技術考核，提出升、調(diào)、獎、懲的具體意見。

8、督促檢查各科室的藥品使用、管理情況。

9、組織中草藥的加工炮制和改革劑型，開展科學研究和技術革新。

10、組織及指導藥學院校學生生產(chǎn)實習和醫(yī)療單位藥劑人員進修培訓指導工作。

11．確定本科人員輪換和值班安排。

副主任協(xié)助主任負責相應的工作。

二、主任（中、西）藥師崗位職責

1、在科主任的領導下，指導本科各項業(yè)務技術工作。

2、指導復雜的藥劑調(diào)配和制劑，保證配發(fā)的藥品質(zhì)量合格、安全有效。

3、督促檢查毒、麻、限劇、貴重藥品使用管理以及藥品檢驗鑒定工作。

4、經(jīng)常深入臨床科室，了解用藥情況，征求用藥意見，介紹新藥，必要時參加院內(nèi)疑難病例大會診及病例討論。

5、開展科學研究，配合臨床，開發(fā)新劑型、開展新技術。

6、擔負教學工作，指導進修生、實習生學習。做好科內(nèi)各級人員業(yè)務培養(yǎng)提高工作。

副主任藥師按分工履行主任藥師職責的相應部分。

三、主管（中、西）藥師崗位職責

1、在科主任領導和主任藥師指導下進行工作。

2、負責指導本科室技術人員對藥品調(diào)配、制劑和加工炮制工作。

3、負責藥品檢驗、鑒定，保證藥品質(zhì)量符合藥典規(guī)定。

4、組織參加科學研究和技術革新，配合臨床研究，制作新藥及中草藥提純，了解使用效果，征求意見，改進劑型，提高療效。

5、檢查毒、麻、限劇、貴重藥品和其他藥品的使用、管理情況，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

6、擔任教學和進修、實習人員的培訓工作，組織本科室技術人員的業(yè)務學習。

四、藥劑師（中藥師）崗位職責

1、在科主任領導和主管藥師指導下進行工作。

2、指導和參加藥品調(diào)配、制劑工作。認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程，嚴防差錯事故。

3、負責藥品檢驗鑒定和藥檢儀器的使用保養(yǎng)，保證藥品質(zhì)量符合藥典規(guī)定。

4、參加科學研究和技術革新，配合臨床研究，制作新藥及中草藥提純，了解使用效果，征求意見，改進劑型、并經(jīng)常向各科室介紹新藥知識。

5、檢查毒、麻、限劇、貴重藥品和其他藥品的使用、管理情況，發(fā)現(xiàn)問題及時研究處理，并向上級報告。

6、擔任教學和進修、實習人員的培訓，指導藥劑士、調(diào)劑員的業(yè)務學習和工作。

五、藥劑士（中藥劑士）崗位職責

1、在藥劑師的指導下進行工作。

2、按照分工，負責藥品的預算、請領、分發(fā)、保管、采購、報銷、回收、下送、登記、統(tǒng)計和藥品制劑與處方調(diào)配等工作。

3、主動深入科室，征求意見，不斷改進藥品供應工作，檢查科室藥品的使用、管理情況，發(fā)現(xiàn)問題及時研究處理，并向上級報告。

4、擔負藥劑員的業(yè)務學習和技術指導。

5、認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程，嚴格管理毒、麻、限劇、貴重藥品，嚴防差錯事故。

6、經(jīng)常檢查和校正天平、冰箱、干熱滅菌器及注射液過濾裝置等設備，保持性能良好。

六、藥劑員（中藥劑員）崗位職責

1、在藥劑師、士指導下進行工作。

2、負責處方調(diào)配和一股制劑工作。

3、協(xié)助藥劑師、士進行滅菌制劑的配制和消毒。

4、協(xié)助藥劑士進行藥品的出納、分發(fā)、保管、消耗、回收、下送、登記、統(tǒng)計工作。

5、負責所在工作室的清潔衛(wèi)生工作。

6、按實際情況，經(jīng)科主任批準可參加藥劑科值班。

第十節(jié) 放射科工作人員崗位職責

－、主任崗位職責

1、在院長領導下，負責本科的醫(yī)療、教學、科研、預防、行政管理工作。

2、制訂本科工作計劃。組織實施，實行對常規(guī)Ｘ線、ＣＴ、ＭＲ、ＤＳＡ與各種放射治療的統(tǒng)一領導與管理，經(jīng)常督促檢查，按期總結匯報。

3、根據(jù)本科任務和人員情況進行科學分工，保證對病員進行及時的診斷和治療。

4、定期主持集體閱片，實施主任領導下的常規(guī)Ｘ線、ＣＴ、ＭＲ、介入診斷綜合讀片制度，審簽重要的診斷報告單，親自參加臨床會診和對疑難病例的診斷治療，經(jīng)常檢查放射診斷、治療和投照質(zhì)量。

5、經(jīng)常與臨床科室取得聯(lián)系，征求意見，改進工作。

6、組織本科人員的業(yè)務訓練和技術考核，提出升、調(diào)、獎、懲的具體意見。學習、使用國內(nèi)外的先進醫(yī)學技術，開展科學研究。督促科內(nèi)人員做好資料積累與登記、統(tǒng)計工作。

7、擔任教學任務，搞好進修、實習人員的培訓工作。

8、組織領導本科人員，認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程，檢查工作人員防護情況，嚴防差錯事故。

9、確定本科人員輪換、值班和休假安排。

10、審簽本科藥品器材的請領與報銷，經(jīng)常檢查機器的使用與保管情況。

副主任協(xié)助主任負責相應的工作。

二、主任醫(yī)師崗位職責

1、在科主任領導下，負責和指導全科的醫(yī)療、教學、科研、技術培訓與理論提高工作。

2、定期參加讀片，并親自指導和參加對危、重、疑難病例的診斷與處理。參加疑難和死亡病例討論。

3、指導本科各級醫(yī)師做好綜合影像診斷工作，有計劃地開展基本功訓練。

4、制定教學計劃，組織和擔任教學工作。

5、運用國內(nèi)外先進經(jīng)驗指導影像學實踐；開展新技術，提高影像診斷質(zhì)量。

6、指導下級醫(yī)師的業(yè)務學習。

7、領導全科有計劃地開展科研工作和論文撰寫工作。

8、對各級醫(yī)師的理論水平，業(yè)務能力，工作實績做出評定。

副主任醫(yī)師按分工履行主任醫(yī)師職責的相應部分。

三、主治醫(yī)師崗位職責

1、在科主任領導和放射科主任醫(yī)師指導下參加常規(guī)ｘ錢、CＴ、ＭR與介入治療等各項工作，并定期輪轉(zhuǎn)，全面掌握，進行工作。

2、著重擔負疑難病例的診斷、治療，參加會診和教學科研工作。

3、主持每天的集體閱片，審簽診斷報告單。

4、其他職責同放射科醫(yī)師職責。

四、醫(yī)師崗位職責

1、在科主任領導和主治醫(yī)師指導下進行工作。

2、負責ｘ線診斷和放射線治療工作，按時完成診斷報告，遇有疑難問題，及時請示上級醫(yī)師。

3、參加會診和臨床病歷討論會。

4、擔負一定的科研和教學任務，做好進修、實習人員的培訓。

5、掌握ｘ線機的一般原理、性能、使用及投照技術，遵守操作規(guī)程，做好防護工作，嚴防差錯事故。

6、加強與臨床科室密切聯(lián)系，不斷提高診斷符合率。

五、主任技師崗位職責

1、在科主任領導下，負責和指導全科的技術工作，尤其是處理疑難技術問題和高精密設備的技術工作。

2、定期參加技術組讀片，并親自指導疑難問題的讀片。

3、指導并親自參加全科機器的安裝、調(diào)試、保養(yǎng)、檢修、大修工作。

4、指導制定各種技術參數(shù)，做好質(zhì)控，提高技術工作質(zhì)量。

5、擔負教學工作，指導下級技術人員的業(yè)務學習，運用國內(nèi)外先進經(jīng)驗，開展新技術。

6、指導開展科研工作和論文撰寫工作。

副主任技師按分工履行主任技師職責的相應部分。

六、主管技師崗位職責

1、在科主任的領導和主任技師的指導下工作。

2、負責處理日常工作中的疑難技術問題。如不能解決及時請示上級技師。

3、參加高精機器設備的技術工作。

4、主持每天技術組讀片。

5、根據(jù)科內(nèi)安排，負責全科機器的安裝、調(diào)試、保養(yǎng)、檢修、大修工作，負責零配件的保管工作。

6、參加制定各種技術參數(shù)，做好質(zhì)控，提高技術工作質(zhì)量。

七、技師崗位職責

1、在科主任領導和主管技師指導下進行工作。

2、負責投照工作，常規(guī)X線投照、CＴ、ＭＲ、ＤSＡ操作等工作，并幫助和指導技士、技術員工作。

3、負責本科機器的安裝、修配、檢查、保養(yǎng)和管理，督促本科人員遵守技術操作規(guī)程和安全規(guī)則。

4、開展技術革新和科學研究。指導進修、實習人員的技術操作，并擔任一定的教學工作。

5、參加集體閱片和講評投照質(zhì)量。

八、技士、技術員崗位職責

1、在技師、醫(yī)師指導下，擔負所分配的各項技術工作。

2、按照醫(yī)師的要求，負責進行ｘ線之投照、洗片、治療工作。

3、配合技師進行本科機器的安裝、檢修、保養(yǎng)、整理和清潔工作。

4、負責機器附件、藥品、膠片等物品的請領、保管及登記統(tǒng)計工作。

5、積極參加技術革新和科研工作。技術員的職責主要是協(xié)助放射科技士進行以上工作。

九、護理人員崗位職責

1、在科主任領導下進行工作。

2、做好各類造影及CＴ、ＭＲ掃描前的準備工作，包括增強或非增強病員的用藥，增強前靜脈穿刺準備，護送病員進入機房，并與技師（士）、技術員聯(lián)系有關掃描情況。

3、負責檢查病員碘過敏試驗，并記錄結果及簽名。

4、病員出現(xiàn)碘過敏時應即與在班醫(yī)師密切配合，進行搶救。

5、做好危重病員造影與掃描前后護理工作。

6、登記每日增強及平掃病員的工作量和收費總數(shù)。

7、參加臨床教學、科研、技術革新工作。

8、負責請領急救及常用藥品、碘造影劑、日常用品、氧氣等工作。

9、協(xié)助登記員工作，督促衛(wèi)生員工作。

十、登記員崗位職責

1、在科主任領導下進行工作。

2、辦理病員預約檢查的一切手續(xù)。

3、登記統(tǒng)計每日及每月檢查病人的工作量，包括掃描量（指掃描層數(shù)）。

4、發(fā)放每日報告單，并進行簽名存底。

5、與護師（士）協(xié)作，安排造影與掃描病員，并預先寫好病員姓名（漢語拼音）。

6、負責每日各種資料歸檔、登記和保管。

第十一節(jié) 特檢科工作人員崗位職責

一、主任崗位職責

1、在院長領導下，負責本科的醫(yī)療、教學、科研及行政管理工作。

2、制訂本科工作計劃，組織實施，經(jīng)常督促檢查，按期總結匯報。

3、根據(jù)本科任務和人員情況進行合理分工，保證對病員及時的檢查、診斷和治療。

4、參加臨床會診和疑難病例的診斷，審簽重要的診斷報告，經(jīng)常檢查科內(nèi)醫(yī)師的工作質(zhì)量。

5、經(jīng)常與臨床科室取得聯(lián)系，征求意見，改進工作。

6、組織本科人員的業(yè)務訓練和技術考核，培養(yǎng)和提高本科人員的技術水平，對本科人員提出升、調(diào)、獎、懲的具體意見。

7、督促科內(nèi)人員做好資料的積累和保管，搞好登記和統(tǒng)計工作。

8、組織領導本科人員認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程，保證檢查結果準確，嚴防差錯事故。

9、學習國內(nèi)外先進醫(yī)學技術，開展科學研究和技術革新工作。

10、確定本科人員的輪換，安排值班、休假，負責審簽本科藥品、器材的請領與報銷，經(jīng)常檢查儀器的使用、保養(yǎng)情況。

11、擔任教學工作，搞好進修、實習人員的培訓。

副主任協(xié)助主任負責相應的工作。

二、主任醫(yī)師崗位職責

1、在科主任領導下，負責指導本科室的醫(yī)療、教學及科研工作。

2、負責院內(nèi)外急、重、疑難病例的檢查、診斷及會診。

3、組織本科人員的業(yè)務學習和技術考核，學習國內(nèi)外先進醫(yī)學技術，指導本科室的學術發(fā)展，開展科學研究和技術革新，不斷提高診斷水平。

4、擔任教學和進修人員的培訓工作。

5、督促室內(nèi)人員做好資料積累、登記與統(tǒng)計工作。

副主任醫(yī)師按分工履行主任醫(yī)師職責的相應部分。

三、主治醫(yī)師崗位職責

1、在科主任領導下和正副主任醫(yī)師的指導下進行工作。

2、檢查并執(zhí)行各項規(guī)章制度和操作規(guī)程，嚴防差錯事故。

3．指導本科醫(yī)師和技術人員進行診斷和各種技術操作，審簽診斷報告單，確保心電圖檢查質(zhì)量。

4、擔任教學任務，搞好進修和實習生的培訓工作。

5、積極鉆研業(yè)務，學習運用國內(nèi)外先進醫(yī)療技術，開展斷技術和科研工作。

四、醫(yī)師崗位職責

1、在科主任領導和上級醫(yī)師的指導下進行工作。

2、參加各種技術操作，提出診斷意見。

3、遇到疑難問題應及時請示上級醫(yī)師，不斷提高檢診水平。

4、參加科研及教學工作，做好進修人員的培訓。

5、嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度和操作規(guī)程，做好安全防護工作，嚴防差錯事故。

五、主管技師、技師崗位職責

1、在科主任領導下，主要負責儀器的使用，保養(yǎng)和維修工作。

2、建立儀器使用檔案、隨時記錄發(fā)生的故障及維修情況。

3、督促檢查各級人員遵守各項操作規(guī)程，熟悉常見的誤差，并能設法加以排除。

4、負責科室財產(chǎn)的保管，所需物品的計劃，采購和領取工作。

5、做好資料的收集和整理工作。

6、參加教學和科研工作。

7、努力學習新知識，新技術，不斷提高業(yè)務技術水平。

注：技術員協(xié)助主管技師和技師的工作。

第十二節(jié) 病理科工作人員崗位職責

－、主任崗位職責

1、在院長領導下，負責本科的醫(yī)療、教學、科研及行政管理工作。

2、制訂本科工作計劃，組織實施，經(jīng)常督促檢查，按期總結匯報。

3、督促本科人員認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程，保證檢查結果準確。嚴防差錯事故。

4、參加疑難病例的病理檢查，組織病理討論。

5、參加會診和臨床病理討論會，經(jīng)常與臨床科室取得聯(lián)系，征求意見，改進工作。

6、督促科內(nèi)人員做好病理資料的積累和保管，搞好登記、統(tǒng)計工作。

7、負責組織本科人員的業(yè)務訓練和技術考核，提高本科人員的技術水平；對本科人員提出升、調(diào)、獎、懲的具體意見。

8、學習國內(nèi)外先進經(jīng)驗，開展科學研究和技術革新工作。

副主任協(xié)助主任負責相應的工作。

二、主任醫(yī)師崗位職責

1、在科主任領導下，負責指導本科的醫(yī)療、教學及科研工作。

2、負責院內(nèi)、外疑難病例（組織病理學、冷凍切片及細胞病理學）的診斷及會診。審核下級醫(yī)師重要診斷報告單，組織病理討論。

3、參加會診和臨床病理討論會，經(jīng)常與臨床科室取得聯(lián)系，征求意見，改進工作。

4、組織本科人員的業(yè)務學習和技術考核，學習使用國內(nèi)外先進醫(yī)學技術，指導本科室的學科發(fā)展，開展科學研究和技術革新工作。

5、擔任教學工作，搞好進修人員的培訓。

6、培訓基地的主任醫(yī)師需承擔一定量的進修人員教學任務。

副主任醫(yī)師按分工履行主任醫(yī)師崗位職責的相應部分。

三、主治醫(yī)師崗位職責

1、在科主任領導下和正副主任醫(yī)師的指導下，負責重要的病理檢查，審簽下級醫(yī)師的各種重要的疑難病例的診斷報告和醫(yī)療文件。確保檢查、診斷質(zhì)量。

2、協(xié)助科主任工作，督促下級醫(yī)師認真貫徹執(zhí)行各種規(guī)章制度和操作規(guī)程，嚴防差錯事故。

3、積極參加本科室的科學研究，學習和運用國內(nèi)外的先進經(jīng)驗，在實際工作中開展新技術、新項目。

4、幫助和指導醫(yī)師、實習生、進修生的工作。

5、培訓基地的主治醫(yī)師應協(xié)助上級醫(yī)師對進修人員進行力所能及的輔導及管理工作。

四、住院醫(yī)師崗位職責

1、在科主任領導下及主治醫(yī)師的指導下進行工作，負責尸檢和活檢工作，認真做好病理診斷，發(fā)出病理診斷報告。

2、發(fā)現(xiàn)疑難問題及時請示上級醫(yī)師，指導技術員進行尸檢和病理診斷工作。

3、參加臨床病理討論會，做好討論記錄。

4、承擔科室有關的預約、登記、聯(lián)系及準備臨床病理討論會等事務性工作。

5、擔任一定的科學研究及教學任務，做好進修人員及實習生的帶教工作。

6、認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程，嚴防差錯事故。

7、參加技術室工作３～６個月，熟悉技術室常規(guī)、冷凍、特染及免疫組化等技術工作。

8、培訓基地的住院醫(yī)師參加進修醫(yī)師的專題講座學習。

五、主任技師崗位職責

1、負責制訂病理技術室的建設及發(fā)展規(guī)劃。

2、負責病理新技術的開發(fā)及應用。

3、精通各項技術室工作并能指導各項技術工作及解決操作中出現(xiàn)的問題。

4、組織技術室人員學習，提高業(yè)務能力。

5、負責制訂進修技術人員的培訓計劃，落實具體安排及指導。

6、組織技術室開展科研工作及參加科內(nèi)外科研工作。

7、在科主任領導下負責儀器、設備、試劑等選購工作。

副主任技師按分工履行主任技師崗位職責的相應部分。

六、主管技師崗位職責

1、獨立承擔常規(guī)及冷凍切片。

2、獨立承擔２０項以上特殊染色。

3、獨立開展免疫組化技術。

4、協(xié)助上級技師承擔輔導進修技術員的教學工作。

5、在上級技師指導下，獨立開展或參加有關的科研工作。

6、參加巨檢記錄和協(xié)助醫(yī)師做好臨床病理討論會前的準備工作。

7、制作涂片。

8、承擔儀器的維修、保養(yǎng)工作。

七、技師崗位職責

1、獨立承擔常規(guī)切片、冷凍切片及涂片制作。

2、在上級技師指導下，參加或承擔其他技師的工作。

3、在沒有專職檔案管理員、文秘相應編制的科室，技術員應根據(jù)科室實際情況分別承擔下述任務：收費、資料歸檔、各項登記工作、診斷報告的打印及發(fā)送等。

第十三節(jié) 輸血科工作人員崗位職責

一、主任崗位職責

1、全面負責輸血科的臨床業(yè)務、科研和行政管理。根據(jù)醫(yī)院發(fā)展規(guī)劃和院長任期目標制定本科室發(fā)展計劃、工作計劃、并組織實施。

2、組織全科人員制訂并嚴格執(zhí)行備種規(guī)章制度和技術操作規(guī)程和各級人員崗位責任制，督促做好各項登記、統(tǒng)計和采血、血漿制品及輸血器皿的清洗和消毒隔離工作，不斷研究和改進輸血方法，嚴防差錯事故。

3、負責本科人員的業(yè)務培訓、技術考核。經(jīng)常檢查和研究改進保養(yǎng)的血液質(zhì)量，開展質(zhì)量控制，把好質(zhì)量關，提出本科人員的升、調(diào)、獎、懲的具體意見。

4、經(jīng)常深人臨床科室了解輸血情況，密切配合臨床需要開展科學研究工作。

5、搜集、掌握國內(nèi)外輸血技術的發(fā)展情況，并結合實際，開展技術革新和新技術項目。

6、督促檢查正確使用各種儀器，負責審簽儀器、試劑和器材的請領、報銷。

7、加強思想政治工作，對本室人員進行精神文明和物質(zhì)文明的教育，牢固樹立事業(yè)心和責任感。

8、負責本科人員資金、勞務費及各種補貼的發(fā)放。

9、安排本科人員的工作崗位和值班。

副主任協(xié)助主任負責相應的工作。

二、主任技師崗位職責

1、在輸血科主任領導下進行工作。

負責本科室的規(guī)章制度檢查及技術操作規(guī)程的實行，嚴防差錯事故。

2、參加輸血科的日常工作，并解決工作中疑難問題。

3、開展科研，擔負教學工作，指導進修、實習生的學習。

4、協(xié)助科主任制定科研計劃，學習國內(nèi)外的配血及血液成份使用等先進技術，開展新的輸血科工作項目。

5、協(xié)助科主任抓好本科各項工作的質(zhì)量。

副主任技師按分工履行主任技師職責的相應部分。

三、主管技師崗位職責

1、在輸血科主任及主任或副主任技師指導下進行工作。

2、當班人員負責聯(lián)系臨床所需的血液制品，經(jīng)常檢查血液質(zhì)量，做好血液的儲備工作。

3、督促檢查各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程的執(zhí)行，嚴防差錯事故。

4、指導和參加血型鑒定，交叉配血試驗和發(fā)血工作。

5、負責試劑及器材的請領和管理，負責儀器設備的安裝、檢修及保養(yǎng)工作。

6、主動深入臨床科室，了解輸血情況，密切配合臨床需要，開展科學研究工作。

7、協(xié)助主任組織輸血科人員業(yè)務學習，搞好進修、實習人員的業(yè)務學習。

8、檢查或填寫輸血科各項登記、統(tǒng)計等。

9、參加科室值班。

四、技師崗位職責

1、在輸血科主任及主管技師指導下進行工作。

2、當班人員負責聯(lián)系臨床所需的血液制品，經(jīng)常檢查血液質(zhì)量，做好血液的儲備工作。

3、檢查各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程的執(zhí)行，嚴防差錯事故。

4、指導和參加血型鑒定，交叉配血試驗和發(fā)血工作。

5、參與藥品器材的請領和管理，參與儀器設備安裝、檢測及保養(yǎng)工作。

6、主動深入臨床科室，了解輸血情況，密切配合臨床需要，參與科學研究工作。

7、指導進修、實習人員的業(yè)務學習。

8、檢查或填寫輸血科各項登記、統(tǒng)計等。

9、做好科室值班工作。

五、技士職責

1、在輸血科主任及主管技師指導下進行工作。

2、經(jīng)常檢查血液質(zhì)量，做好血液的儲備工作。

3、檢查各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程的執(zhí)行。嚴防差錯事故。

4、參加血型鑒定，交叉配血試驗和發(fā)血工作。

5、主動深入臨床科室，了解輸血情況，密切配合臨床需要，參與科學研究工作。

6、搞好進修、實習人員的業(yè)務學習。

7、檢查或填寫輸血科各項登記、統(tǒng)計等。

8、做好值班工作。

第十四節(jié) 有關組織職責

一、學術委員會職責

1、在院長領導下，討論研究醫(yī)院的業(yè)務發(fā)展規(guī)劃、醫(yī)療、教學、科研、人才培養(yǎng)、圖書資料及病案管理等項工作中的重大問題。

2、審議、研究制定醫(yī)院的科研計劃及專業(yè)科室發(fā)展規(guī)劃。

3、審議、研究醫(yī)院的科學研究成果和學術論文，參與制定醫(yī)院關于獎勵科學成果的規(guī)定細則和辦法。

4、審議并研究醫(yī)院有關部門的人才培養(yǎng)計劃和落實情況。

5、為分配使用醫(yī)療、教學、科研用房和購置大型醫(yī)療器械提供咨詢意見和論證意見。

二、醫(yī)療搶救小組工作職責

1、認真完成上級行政主管部門下達的各項搶救任務。

2、在分管院長的領導下，承擔院前突發(fā)事件中傷員的搶治工作。

必要時，應邀參加院內(nèi)危重病員的救治，3、搶救小組全體或相關人員始終保持待命狀態(tài)，以能盡快開展搶救工作。

4、小組成員既要分工明確，各司其職，又要緊密合作，服從現(xiàn)場搶救負責人的指揮安排。

5、平時要刻苦專研，對本專業(yè)技術的應用要精益求精，提高危重病人的搶救成功率。

6、每年參與1－2次急救演練，以保持常備不懈。

三、醫(yī)療事件處理小組職責

1、接受患者的投訴并及時受理投訴。

2、認真傾聽患方意見，并要耐心細致地做好解釋說明工作，避免引發(fā)新的醫(yī)患沖突。

3、對于患者投訴的問題，應做必要的核實，問題重大、矛盾突出時，必須認真做好調(diào)查工作，發(fā)現(xiàn)問題，要立刻告知事件發(fā)生的所在科室，及時采取措施，消除醫(yī)療事故隱患和減輕傷害后果。

4、為查明醫(yī)療事故爭議原因，必要時向死者家屬及時提出尸檢要求，要有書面記錄及家屬的書面答復意見，如拒絕和拖延尸檢而影響對死因的判斷，由拒絕和拖延一方負責。為確保尸檢結果的可靠性和準確性，夏秋季不得超過24小時，冬春季不得超過48小時。

5、對有可能導致醫(yī)患矛盾激化危及醫(yī)務人員和患者安全、擾亂醫(yī)院工作秩序的重大事件，在做好解釋疏導工作、妥善處理的同時，要立即向上級衛(wèi)生行政部門報告，對于可能因醫(yī)療事件爭議引發(fā)的惡性事件要及時向公安機關報告。

四、繼續(xù)醫(yī)學教育委員會職責

醫(yī)院繼續(xù)教育委員會的主要任務是在本院內(nèi)貫徹監(jiān)督、執(zhí)行國家有關醫(yī)學繼續(xù)教育的規(guī)定，以確保醫(yī)院衛(wèi)技人員相關醫(yī)學知識的不斷更新，提高專業(yè)衛(wèi)技人員的業(yè)務素質(zhì)，以適應衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展需要，具體職責如下：

1、按照部、省有關醫(yī)學繼教的規(guī)定，負責制定本院衛(wèi)技人員的繼教計劃、管理制度并督促實施。

2、對執(zhí)行“繼教暫行規(guī)定”過程中所遇到的問題，提出建議及解決方法。

3、負責本院承辦國家及省級繼教醫(yī)學教育項目的申請和具體實施工作。

4、對全院各科繼教工作進行檢查、評估。

五、繼續(xù)教育科室考核小組職責

考核小組的任務是對經(jīng)過規(guī)定時間輪轉(zhuǎn)學習的住院醫(yī)師在醫(yī)德醫(yī)風、臨床實踐、思維能力、勞動紀律等方面的表現(xiàn)作出全面評估，具體職責如下：

1、客觀全面地考評每位輪轉(zhuǎn)住院醫(yī)師。

2、督促指導輪轉(zhuǎn)學習的住院醫(yī)師嚴格按學習計劃要求進行規(guī)范化培訓，以求確實提高住院醫(yī)師的臨床實踐能力及臨床思維能力。

3、督促加強對輪轉(zhuǎn)住院醫(yī)師的醫(yī)療工作責任心、服務態(tài)度及醫(yī)療安全意識的教育。

4、培養(yǎng)輪轉(zhuǎn)住院醫(yī)師具有顧大局、識大體團結互助的集體主義思想。

六、教學管理委員會職責

1、教學管理委員會由分管院長、醫(yī)教科長、實習生班主任及各教研室主任、大科主任等組成。

2、負責貫徹省市醫(yī)學教學的有關方針、政策。

3、負責制定教室隊伍培養(yǎng)與選拔計劃。

4、制定醫(yī)院有關的教學制度、教學規(guī)劃、計劃，每季召開一次教學工作會議。

5、討論醫(yī)院教學工作存在的問題，提出改進措施，并予以督促檢查。

6、負責評選醫(yī)院優(yōu)秀教育工作者，制定相應獎懲措施。

七、繼續(xù)教育科室考核小組職責

考核小組的任務是對經(jīng)過規(guī)定時間輪轉(zhuǎn)學習的住院醫(yī)師在醫(yī)德醫(yī)風、臨床實踐、思維能力、勞動紀律等方面的表現(xiàn)作出全面評估，具體職責如下：

1、客觀全面地考評每位輪轉(zhuǎn)住院醫(yī)師。

2、督促指導輪轉(zhuǎn)學習的住院醫(yī)師嚴格按學習計劃要求進行規(guī)范化培訓，以求確實提高住院醫(yī)師的臨床實踐能力及臨床思維能力。

3、督促加強對輪轉(zhuǎn)住院醫(yī)師的醫(yī)療工作責任心、服務態(tài)度及醫(yī)療安全意識的教育。

4．培養(yǎng)輪轉(zhuǎn)住院醫(yī)師具有顧大局、識大體團結互助的集體主義思想。

八、藥事管理委員會的工作職責

1、認真貫徹執(zhí)行《藥品管理法》，按照《藥品管理法》等有關法律、法規(guī)制定本機構有關藥事管理工作的規(guī)章制度并監(jiān)督實施。

2、確定本機構用藥目錄和處方手冊。

3、審核本機構擬購入藥品的品種、規(guī)格、劑型等，審核申報配制

新制劑及新藥上市后臨床觀察的申請。

4、建立新藥引進評審制度，制定本機構新藥引進規(guī)則，建立評審 專家?guī)欤M成評委，負責新藥引進評審工作。

5、定期分析本機構藥物使用情況，組織專家評價本機構所用藥物的臨床療效與安全性，提出淘汰藥品品種意見。

6、組織檢查毒、麻、精神及放射性等藥品的使用和管理情況，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。

7、組織藥學教育，培訓、監(jiān)督、指導本機構臨床各科室合理用藥。

8、藥事委員會每季召開一次會議，主要內(nèi)容為：商討、解決醫(yī)院重大用藥問題，評審新藥引進，審批藥物淘汰。監(jiān)督、檢查藥政法規(guī)的執(zhí)行情況。每次會議要有詳細記錄。

9、藥事管理委員會日常工作由藥劑科負責。

九、保安工作職責

保安既是單位規(guī)章制度和國家法律法令的執(zhí)行者，也是維護單位內(nèi)部治安秩序的重要力量。因此，每個保安人員都要有認真的工作態(tài)度和良好的思想作風。其工作職責：

1、服從領導，聽從指揮。要樹立全心全意為病人服務的宗旨，具備維護一方平安站好崗、放好哨的責任感，領導安排在哪里就守衛(wèi)在哪里。

2、堅守崗位，恪盡職守。要認真積極工作，不遲到不早退，不擅自離崗，不在崗位上嬉逗、打瞌睡。堅持原則，按章辦事，不徇私作弊。

3、提高警惕，敢于斗爭。要保持高度警惕，善于發(fā)現(xiàn)治安情況和違法犯罪可疑線索，敢于同現(xiàn)行違法犯罪分子作斗爭。

4、遵紀守法，文明執(zhí)勤。要嚴格遵守國家法令和醫(yī)院規(guī)章制度，注意工作方法，著裝整潔，態(tài)度和藹，講究文明禮貌。

5、加強巡邏，做好記錄。要認真履行保安工作任務，定期或不定期地進行巡視，發(fā)現(xiàn)問題要及時處理和匯報，并做好交接班手續(xù)。

6、了解情況，熟悉環(huán)境。要了解、掌握保衛(wèi)工作的業(yè)務情況及有關制度、辦事程序，熟悉執(zhí)勤區(qū)域的環(huán)境、道路，電器設備和消防設施的部位等等。

第二章 科室工作制度

第一節(jié) 手術室工作制度

1、手術室應設專人管理進出人員，未經(jīng)許可不準擅自進手術室。凡是進手術室的工作人員必須更換衣、帽、褲、鞋，戴好口罩，離開手術室時交還。不準帶私人用物進入無菌區(qū)，注意內(nèi)衣、頭發(fā)、鼻孔勿外露，頸部無掛件。嚴重上呼吸道及皮膚感染者，不宜參加手術。

2、各科擇期手術，應在手術前一日上午10時半前將手術通知單送至手術室。若是肝炎、結核，或其它細菌感染者需注明，急診搶救手術可先口頭通知，再補手術通知單。通知單須由主治醫(yī)師簽字。

3、手術按通知單進行，必須準時手術，不得隨意更改。特殊情況可協(xié)商聯(lián)系。

4、手術室工作人員或手術人員均應嚴格遵守無菌技術和消毒隔離制度。有菌無菌手術分室進行，先無菌手術后有菌手術，特殊感染須進行特殊消毒滅菌處理。

5、室內(nèi)保持嚴肅安靜，禁止高聲喧嘩，手術時必須注意力集中，不得聊天、看報等。

6、嚴格執(zhí)行清點和查對制度，一經(jīng)上臺手術或司械，一般不得就坐，保證手術安全有序。

7、手術室應常備各科急診手術包及搶救器材。對器械、物品、布類等，應定期清點、維修、報損、補充。手術器械不得外借，如非借不可須經(jīng)醫(yī)教科批準、手術室護士長同意。劇毒藥加鎖保管。

8、進手術室見習、參觀，須經(jīng)醫(yī)教科批準，手術室、科主任、護士長同意方可進入，接受手術室工作人員指導，不得擅自出入或竄臺。

9、負責保存和送檢手術采集的標本，并做好登記、簽名。

10、接送手術病人時，要帶病歷并仔細做好十二查對，防止差錯，病人要更換專用手術服進入手術室。

第二節(jié) 麻醉科工作制度

一、崗位責任制

1、麻醉前要詳細了解病情，進行必要體檢，認真檢查麻醉藥品、器具準備情況和儀器運行情況。

2、實施麻醉前，認真核對病人姓名、性別、年齡、床號、診斷、手術部位、手術名稱等。

3、根據(jù)病情與麻醉方法實施必要監(jiān)測，隨時注意監(jiān)測儀是否正常運行。

4、實施麻醉時，嚴格執(zhí)行操作規(guī)程及無菌操作制度。

5、麻醉期間不得兼顧其他工作，不得擅自離開崗位，必須保持高度警惕，嚴密觀察病情，及時發(fā)現(xiàn)病情變化，準確診斷，妥善處理。

6、如病情發(fā)生突變，應迅速判斷其臨床意義，并及時向上級醫(yī)師報告，同時告知術者，共同研究，積極處理。

7、認真及時填寫麻醉記錄單。術中每分鐘記錄一次血壓、脈搏、呼吸、氧飽和度。必要時給予心電圖、中心靜脈壓、尿量、體溫、呼末二氧化碳，血氣等監(jiān)測，每３０分鐘記錄一次。如病情不穩(wěn)定時應反復監(jiān)測并記錄之。術中詳細記錄麻醉期間用藥、輸血輸液量、丟失量、主要手術步驟及有關并發(fā)癥等。

8、嚴格掌握病人麻醉恢復標準，不達標準，不離病人。全麻及危重病人，須待病情許可后由麻醉者或恢復室醫(yī)師護送病人回病房，認真做好交接班。

9、麻醉中使用過的藥品空瓶，均應保留至病人送出手術室止。

10、術畢書寫麻醉后醫(yī)囑及按規(guī)定寫好麻醉分析小結。

二、術前會診、討論制度

1、麻醉前一天由專人或?qū)嵤┞樽碚叩讲》吭L視病人。

2、詳細了解病情，進行必要體檢。如發(fā)現(xiàn)術前準備不足，應向手術醫(yī)師建議或補充實驗室檢查或特殊檢查，并商討最佳手術時機。

3、估計病人對手術和麻醉的耐受力，進行ＡＳＡ評級，選定麻醉方法和麻醉前用藥．開麻醉前醫(yī)囑。

4、向病人介紹麻醉方式及圍手術期必須注意與配合的事項，解除病人思想顧慮，使之增強信心。

5、向病人家屬介紹病情和麻醉有關情況，填寫麻醉知情同意書，并辦理家屬或患者本人簽字手續(xù)。

6、認真填寫術前會診單。

7、手術當天早會由會診者向全科報告會診情況，決定麻醉方法，遇有疑難危重病人，應重點進行討論，制訂合適的麻醉實施方案，對麻醉中可能發(fā)生的問題提出積極的防范對策。

8、麻醉前討論在科主任主持下認真進行，必要時向醫(yī)教科匯報備案．并記載入病程錄內(nèi)和通知經(jīng)管醫(yī)師。

三、術后訪視制度

1、一般應在術后２４小時內(nèi)對麻醉后病人進行首次隨訪，特殊病人特殊情況隨時加強隨訪，以了解麻醉后醫(yī)囑執(zhí)行情況和有關麻醉并發(fā)癥等。

2、將隨訪結果詳細記錄在麻醉記錄單上，必要時在病程錄上記錄。

3、遇與麻醉有關的并發(fā)癥，應會同經(jīng)治醫(yī)師共同處理或提出處理意見，隨訪至情況好轉(zhuǎn)。

4、發(fā)現(xiàn)麻醉后嚴重并發(fā)癥，必須在科內(nèi)進行討論，分析原因，提出措施，吸取教訓，并向醫(yī)院主管部門報告。

5、如發(fā)生麻醉意外、事故、差錯按醫(yī)療安全管理規(guī)定執(zhí)行。

四、安全防范制度

1、經(jīng)常開展醫(yī)療安全教育，加強麻醉科全體人員的工作責任心和安全意識。

2、嚴格遵守各項制度和操作規(guī)程，定期檢查實施情況并進行獎罰。

3、充分做好麻醉前準備，不論施行何種麻醉都要求做到思想、組織、藥品、器械四落實。熟悉緊急用品的位置。熟練掌握氣管內(nèi)插管等應急操作技能和心肺腦復蘇技術。

4、凡遇危重疑難病人，上級醫(yī)師，科主任要親臨第一線，負責醫(yī)師要密切觀察病情并隨時記錄，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

5、嚴格查對制度，熟悉使用藥物的藥理作用、配伍禁忌，用藥需二人核對藥名、濃度、劑量。熟練掌握麻醉機、呼吸機及各種監(jiān)護設備的使用并具備正確判斷偽差及排除故障的能力。

6、使用易燃易爆麻醉藥品時，嚴防起火爆炸。室內(nèi)各種氣體鋼瓶要有醒目標記，用后空瓶應移出手術間并掛牌表明。接觸病人的電器設備嚴防漏電。

7、疼痛治療和術后鎮(zhèn)痛是新開展的技術，應加強管理，要有相應的質(zhì)量和安全保證制度，不斷總結經(jīng)驗，保證治療效果，確保病人安全。

8、凡發(fā)生重大事件，應在２４小時內(nèi)報告所屬市（地）麻醉質(zhì)控中心，一周內(nèi)書面報告省麻醉質(zhì)控中心。

五、藥品管理制度

1、麻醉中消耗的藥品，于麻醉結束當日，由麻醉科醫(yī)師書寫處方，專人領取或進人電腦統(tǒng)一管理。

2、毒性藥品、精神藥品按有關管理辦法執(zhí)行。

3、麻醉藥品包括阿片類、可卡因類如哌替啶、嗎啡、芬太尼等實行“六?！保▽Ｈ?、專柜、專鎖、專冊、專處方、專交班）管理，班班交接，定期清點。（專冊：包括病人姓名、手術名稱、麻醉方法、用量、殘藥處理等）。

4、搶救用藥品要定量保管，并按規(guī)定地點和順序放置，保證供應。及時補充消耗藥品和清理過期失效藥品。

5、藥品一律不準出借。

六、儀器、設備保管制度

1、貴重儀器應由專人負責保管，嚴格按規(guī)程操作。使用人員須經(jīng)技術培訓和考核合格后方可操作，違章操作如損壞機器，按院賠償規(guī)定負責賠償；如造成病人痛苦或并發(fā)癥的，按醫(yī)療過失有關規(guī)定處理。

2、平時要做好儀器設備的保養(yǎng)和維修，發(fā)現(xiàn)故障后，應報告儀器保管負責人和科主任，并填維修單，向維修部門提出請修。

3、建立貴重儀器檔案，包括購買時間、價格、驗收報告、啟用時間、使用說明書、維修記錄等等。

4、定期請設備科維修保養(yǎng)，包括內(nèi)部清潔除塵，性能檢測，儀表數(shù)據(jù)校準，易損件定期更換，電器安全監(jiān)測等。

5、計量設備要定期鑒定，并將鑒定結論粘貼在設備上。

七、麻醉用具保管消毒制度

1、由專人負責麻醉用具的請領、保管。

2、在每個病人進行麻醉操作前后，麻醉者均應用肥皂或消毒劑及清水冼手，入手術室前應按規(guī)定著裝。

3、麻醉機、回路、抽吸設備等處理；

（ｌ）每個病人麻醉結束后，所有可廢棄的物件如吸痰管、氣管導管、牙墊、螺紋臂等一次性用品，應按感染質(zhì)控管理要求放在手術室指定的地方統(tǒng)一處理，不廢棄的物品如呼吸囊，雙腔導管等，應用流水沖洗后放人薰箱或用環(huán)氧乙烷進行消毒。

（２）所有不廢棄的金屬器具應進行高壓滅菌消毒。（３）咽喉鏡在每次使用后，用水及消毒液沖，酒精擦凈。遇有傳染病者，必須用消毒水浸泡。檢查電源處于備用狀態(tài)。

（４）麻醉結束后，用去污劑抹洗麻醉機、手推車、監(jiān)護儀等。

4、椎管內(nèi)及局部阻滯設施處理：

（ｌ）一次性穿刺包，使用前檢查有效期，包裝完整情況及消毒標志，不合格者應更換；

（２）硬膜外導管、連接器、注射器等使用后應廢棄。

5、藥物及液體：

（ｌ）一般來說，麻醉科使用的藥物大多是單劑量，如一病人未用完的藥液，原則上應廢棄不再使用。

（２）靜脈輸液的液體及輸液管、針頭，輸液完畢應廢棄。

（３）二氧化碳吸收劑鈉石灰，當不再有化學活性時，應廢棄。容器在使用前用清潔劑浸泡后再用水沖洗，然后放在架子上晾干。清潔容器應放回麻醉機。

6、需隔離的結核病人，乙肝病人等按規(guī)定特殊處理，消耗器材嚴格選用一次性用品。

7、物品定期作細菌培養(yǎng)，并把報告單粘貼在執(zhí)行記錄本內(nèi)，超標者應分析尋找原因及時糾正。

八、麻醉恢復室（ＰＡＣＵ）管理制度

1、麻醉后恢復室（ＰＡＣＵ）是麻醉科實施全程管理的重要環(huán)節(jié)，也是麻醉科崗位責任制之一，III醫(yī)院（有必要的ⅠＩ級醫(yī)院參照執(zhí)行）都應建立麻醉后恢復室（以下簡稱ＰＡＣＵ），其主要工作職責是保證麻醉后病人安全返回病房。

2、麻醉科主任負責ＰＡＣＵ的組織領導工作，安排中級以上的麻醉醫(yī)師和護師以上的護理人員共同承擔ＰＡＣＵ的日常醫(yī)療和管理工作（以下簡稱ＰＡＣＵ醫(yī)師和ＰＡＣＵ護士）。ＰＡＣＵ應配備專職護士，從事ＰＡＣＵ病人的監(jiān)測和護理。

3、全麻病人、硬膜外麻醉平面在Ｔ５以上的及病情不穩(wěn)定的病人，由施行麻醉的醫(yī)師護送至ＰＡCＵ繼續(xù)觀察。