第一篇：各級管理人員職責(zé)與權(quán)限

27.各級管理人員職責(zé)與權(quán)限

1.總經(jīng)理

a)組織制定本公司質(zhì)量環(huán)境職業(yè)健康安全管理體系方針、目標(biāo)與指標(biāo)； b)是公司的第一質(zhì)量環(huán)境安全責(zé)任人；

c)負(fù)責(zé)組織貫徹執(zhí)行國家和上級的質(zhì)量政策、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和要求； d)負(fù)責(zé)建立公司的組織機構(gòu)，明確規(guī)定各級管理人員的職責(zé)、權(quán)限；

e)組織策劃建立質(zhì)量環(huán)境職業(yè)健康安全管理體系，并保證體系的持續(xù)改進和完善； f)任命管理者代表；

g)批準(zhǔn)發(fā)布質(zhì)量環(huán)境職業(yè)健康安全管理體系管理手冊和程序文件； h)提供質(zhì)量環(huán)境職業(yè)健康安全管理體系所需的資源，主持管理評審； i)根據(jù)各級質(zhì)量環(huán)境職業(yè)健康安全管理體系管理人員的業(yè)績情況，進行獎懲。j)負(fù)責(zé)審批年度采購計劃和大宗采購計劃,批準(zhǔn)合格供方；

k)主管公司經(jīng)營工作，組織開展征求顧客意見和各種市場調(diào)查活動，組織售后服務(wù)工作的開展；

l)領(lǐng)導(dǎo)產(chǎn)品銷售合同評審工作,審批銷售合同；

m)以增強顧客滿意為目的，確保顧客的要求得到確定并予以滿足；

n)向全體員工傳達滿足法律法規(guī)的重要性，遵守法規(guī)，預(yù)防污染、保護環(huán)境，預(yù)防安全事故、職業(yè)病、保障員工的身體健康。

2總經(jīng)辦主任

a)負(fù)責(zé)公司管理手冊、程序文件、管理性文件的編制工作，負(fù)責(zé)文件的發(fā)放、修改、歸檔等管理工作；

b)負(fù)責(zé)監(jiān)視就質(zhì)量環(huán)境職業(yè)健康安全管理體系出現(xiàn)的事件、不符合采取糾正、預(yù)防和改進措施的實現(xiàn)工作等；在管理者代表的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)質(zhì)量環(huán)境職業(yè)健康安全管理體系的日常運行；

c)協(xié)助總經(jīng)理組織管理評審工作；編制質(zhì)量環(huán)境職業(yè)健康安全管理體系年度內(nèi)部審核計劃，并組織實施，組織制定和實施有關(guān)體系運行的糾正和預(yù)防措施及其效果驗證；

d)負(fù)責(zé)目標(biāo)的分解與考核管理工作；負(fù)責(zé)相關(guān)的內(nèi)、外信息交流與協(xié)商；負(fù)責(zé)記錄的歸口管理工作；

e)負(fù)責(zé)對從事影響產(chǎn)品質(zhì)量人員的管理和合理的配備，制定公司培訓(xùn)計劃，對從事影響產(chǎn)品質(zhì)量、環(huán)境影響、員工職業(yè)健康安全的有關(guān)人員進行培訓(xùn)、考核并頒（換)發(fā)上崗證；

f)負(fù)責(zé)對從事影響產(chǎn)品質(zhì)量、關(guān)鍵環(huán)境、員工職業(yè)健康安全工作崗位人員的制定相應(yīng)的《崗位工作人員任職要求》和必要的能力培訓(xùn)；保持相應(yīng)的培訓(xùn)、教育、經(jīng)歷、技能的記錄；

g)組織識別與評價各部門的環(huán)境因素、危險源，制定并實施環(huán)境、職業(yè)健康安全管理方案，組織環(huán)境、職業(yè)健康安全檢討會議；

h)負(fù)責(zé)公司經(jīng)營區(qū)、辦公區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生和公司的環(huán)境綠化工作；

i)負(fù)責(zé)生活垃圾、固體廢物、生產(chǎn)廢料合格處理商的選擇、評審控制實施；負(fù)責(zé)處置生活垃圾、固體廢物、生產(chǎn)廢料；

j)負(fù)責(zé)公司職業(yè)健康安全的協(xié)商溝通工作，預(yù)防人身安全事件、事故的發(fā)生； k)負(fù)責(zé)識別組織群體活動（特別是大型群體活動）的危險源，參與評價安全風(fēng)險，參與制定并實施職業(yè)健康安全管理方案，參與相應(yīng)職業(yè)健康安全檢討會議； l)負(fù)責(zé)對相關(guān)方施加環(huán)境、職業(yè)健康安全的影響，促進環(huán)保和人民健康，保障和諧發(fā)展； m)負(fù)責(zé)分管范圍內(nèi)質(zhì)量環(huán)境職業(yè)健康安全管理體系方針、目標(biāo)與指標(biāo)的實施。3生技質(zhì)管部部長

a)負(fù)責(zé)生產(chǎn)工藝技術(shù)類文件、產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)類、檢驗類文件、計量管理類、生產(chǎn)管理類文件編制、審核和管理，并對生產(chǎn)工藝的執(zhí)行情況進行監(jiān)督管理；

b)組織生產(chǎn)過程不合格品評審，監(jiān)督實施糾正預(yù)防措施及其效果驗證，決定生產(chǎn)過程中有關(guān)質(zhì)量控制事項；

c)負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)設(shè)備、設(shè)施的統(tǒng)一管理，并負(fù)責(zé)監(jiān)督維護等工作； d)負(fù)責(zé)生產(chǎn)的綜合協(xié)調(diào)管理工作；

e)在設(shè)備選型采購過程中，保障設(shè)備滿足環(huán)保和職業(yè)健康安全的要求；

f)負(fù)責(zé)對員工進行工藝技術(shù)教育培訓(xùn)，注意保護環(huán)境，注意個人人身防護，促進環(huán)保和員工健康，保障和諧發(fā)展；

g)負(fù)責(zé)進廠原輔料質(zhì)量的驗證，產(chǎn)成品的質(zhì)量檢驗工作，具有獨立的產(chǎn)品質(zhì)量判定和質(zhì)量否決權(quán)；

h)負(fù)責(zé)不合格原輔料和成品評審，監(jiān)督不合格原輔材料的處置，驗證相應(yīng)糾正和預(yù)防措施的實施效果；

i)負(fù)責(zé)監(jiān)視和測量設(shè)備管理工作；

j)協(xié)助市場營銷部搞好市場反饋質(zhì)量信息的處理；

k)負(fù)責(zé)部門范圍內(nèi)質(zhì)量環(huán)境職業(yè)健康安全管理體系方針、目標(biāo)與指標(biāo)的實施。4市場營銷部部長

a)負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售工作，準(zhǔn)確掌握市場信息，不斷開發(fā)市場，擴大市場占有率； b)建立顧客檔案，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理顧客投訴等產(chǎn)品售后服務(wù)工作； c)負(fù)責(zé)組織公司銷售產(chǎn)品合同的評審等管理工作；

d)負(fù)責(zé)收集顧客對產(chǎn)品的意見和需求，為產(chǎn)品改進提供信息，增進顧客滿意； e)負(fù)責(zé)組織實施顧客滿意度調(diào)查工作；

f)負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)用原輔料、包裝材料等物資的采購工作，對采購物資的質(zhì)量負(fù)責(zé)； g)負(fù)責(zé)生產(chǎn)用原輔料、包裝材料的貯存管理，對貯存物資的質(zhì)量和安全負(fù)責(zé)； h)組織有關(guān)部門進行合格供方的評審，建立和管理合格供方檔案；

i)負(fù)責(zé)對相關(guān)方施加環(huán)境、職業(yè)健康安全的影響，促進環(huán)保和人民健康，保障和諧發(fā)展。j)負(fù)責(zé)公司分管范圍內(nèi)質(zhì)量環(huán)境職業(yè)健康安全管理體系方針、目標(biāo)與指標(biāo)的實施。k)負(fù)責(zé)對相關(guān)方施加環(huán)境、職業(yè)健康安全的影響，促進環(huán)保和人民健康，保障和諧發(fā)展。5財務(wù)部部長

a)負(fù)責(zé)公司的財務(wù)管理，按時編制財務(wù)報表和財務(wù)報告，反映產(chǎn)品成本和經(jīng)營成本； b)負(fù)責(zé)環(huán)境管理方案的資金支持和控制；

c)負(fù)責(zé)財務(wù)控制,合理利用資金，最大限度地滿足生產(chǎn)的需求。

e)負(fù)責(zé)對相關(guān)方施加環(huán)境、職業(yè)健康安全的影響，促進環(huán)保和人民健康，保障和諧發(fā)展； f)負(fù)責(zé)部門范圍內(nèi)質(zhì)量環(huán)境職業(yè)健康安全管理體系方針、目標(biāo)與指標(biāo)的實施； 6車間主任

a)根據(jù)生技質(zhì)管部下達的生產(chǎn)計劃編制車間生產(chǎn)計劃，并組織實施；

b)負(fù)責(zé)貫徹工藝技術(shù)文件和生產(chǎn)設(shè)備的維護保養(yǎng)，確保產(chǎn)品和服務(wù)提供過程在受控條件下進行； c)對產(chǎn)品實現(xiàn)過程進行監(jiān)管和測量，及時收集有關(guān)數(shù)據(jù)和信息，并進行統(tǒng)計分析； d)各種原輔材料投入生產(chǎn)前，應(yīng)嚴(yán)格檢驗，不合格材料不準(zhǔn)投入生產(chǎn)； e)負(fù)責(zé)產(chǎn)品的標(biāo)識，不合格品的處置；

f)負(fù)責(zé)對員工進行教育培訓(xùn)，注意保護環(huán)境，注意個人人身防護，促進環(huán)保和員工健康，保障和諧發(fā)展；

g)負(fù)責(zé)部門范圍內(nèi)質(zhì)量環(huán)境職業(yè)健康安全管理體系方針、目標(biāo)與指標(biāo)的實施。7環(huán)境管理專員

a)負(fù)責(zé)公司環(huán)境管理工作，預(yù)防環(huán)境污染事件、事故的發(fā)生； b)在管理者代表的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)環(huán)境管理的日常運行； c)主持較大污染問題、事故的處理工作；

d)負(fù)責(zé)組織公司出現(xiàn)的環(huán)境事件、不符合，采取糾正、預(yù)防和改進措施，驗證評審工作； e)組織識別與評價公司環(huán)境因素，提出環(huán)境分目標(biāo)（指標(biāo)），制定并實施環(huán)境管理方案，組織并參加相應(yīng)環(huán)境檢討會議；

f)負(fù)責(zé)部門范圍內(nèi)質(zhì)量環(huán)境職業(yè)健康安全管理體系方針、目標(biāo)與指標(biāo)的實施； i)負(fù)責(zé)相關(guān)的內(nèi)、外信息交流。8質(zhì)量檢驗員

a)嚴(yán)格執(zhí)行質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，準(zhǔn)確無誤地做好質(zhì)量檢查記錄； b)按照各自權(quán)限進行過程檢驗、成品檢驗； c)對質(zhì)量活動的失控有報告和處置權(quán)。9業(yè)務(wù)員

a)認(rèn)真參與合同評審，準(zhǔn)確掌握顧客要求； b)按顧客要求認(rèn)真核對原搞，準(zhǔn)確無誤的填寫合同； c)學(xué)習(xí)《合同法》及專業(yè)知識，廣搜市場信息。服務(wù)于顧客。10采購員

a)認(rèn)真按照有關(guān)規(guī)定進行物料采購，對本人所采購的物資質(zhì)量負(fù)責(zé)； b)掌握采購產(chǎn)品使用情況的信息，參與供方的評價； c)對技術(shù)要求不清的采購文件，要求明確后再進行采購。11設(shè)備管理員

a)認(rèn)真執(zhí)行設(shè)備維護保養(yǎng)計劃，檢查設(shè)備技術(shù)狀態(tài)，對設(shè)備正常運行負(fù)責(zé)； b)做好設(shè)備檢修、保養(yǎng)記錄；

c)對違反設(shè)備操作規(guī)程者有提出處理建議權(quán)。12倉庫管理員

a)做好庫房管理，必須使其賬、卡、物相符，完善各類臺賬的管理；

b)把好人庫驗收關(guān)和出庫核實關(guān)，必須憑入庫單和質(zhì)檢合格證辦理入庫簽收；憑領(lǐng)料單上注明的名稱、規(guī)格、型號等準(zhǔn)確無誤地發(fā)貨；

c)認(rèn)真執(zhí)行貯存、防護的有關(guān)規(guī)定，對人庫驗收、貯存、發(fā)放質(zhì)量負(fù)責(zé)； d)保證庫存物資標(biāo)識清楚、擺放整齊、嚴(yán)格執(zhí)行防護措施對物資管理質(zhì)量負(fù)責(zé)； c)妥善保管采購中的有關(guān)單據(jù)和領(lǐng)用中的有關(guān)單據(jù)，歸檔存放不得丟失； f)每月25日進行庫存盤點，核對賬物、月底前報財務(wù)部。13內(nèi)審員

a)根據(jù)審核計劃要求，編制檢查表，開展內(nèi)部審核； b)根據(jù)觀察的客觀事實、公正的對其審核對象作出準(zhǔn)確性評價，對提出的不合格報告的準(zhǔn)確性和審核結(jié)果的公正性負(fù)責(zé)；

c)保證對審核中接觸的機密事項保守秘密；

d)有提出不合格報告和開展審核活動的權(quán)力，不能審核自己的工作； c)協(xié)助組長編寫審核報告。14班組長

a)在車間主任的領(lǐng)導(dǎo)下，開展本班組的質(zhì)量活動，對本班組的產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)責(zé)； b)嚴(yán)格執(zhí)行工序控制程序，對工序質(zhì)量負(fù)責(zé)； c)負(fù)責(zé)做好質(zhì)量記錄。15操作者

a)嚴(yán)格按工藝及有關(guān)文件規(guī)定進行操作，對本人所生產(chǎn)的產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)責(zé)； b)積極參加培訓(xùn)考核，做到持證上崗；

c)對上道工序不合格品，在未采取相應(yīng)處置前有權(quán)拒絕生產(chǎn)，并向有關(guān)人員報告； d)認(rèn)真填寫質(zhì)量記錄；

e)熟悉設(shè)備性能，執(zhí)行設(shè)備維護保養(yǎng)規(guī)程，保持設(shè)備正常運行； f)有反映產(chǎn)品質(zhì)量和管理問題的權(quán)力。

第二篇：質(zhì)量管理人員職責(zé)與權(quán)限

DY-CP-110301_1附件1

質(zhì)量管理人員職責(zé)與權(quán)限

一、總經(jīng)理

1、負(fù)責(zé)全廠質(zhì)量管理體系的建立、運行，貫徹執(zhí)行國家的法律法規(guī)、方針政策，對全公司負(fù)責(zé)；全面負(fù)責(zé)生產(chǎn)經(jīng)營等各項工作，對本廠產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)責(zé)。

2、主持制訂公司長遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃和生產(chǎn)經(jīng)營計劃，組織編制、審定公司各項規(guī)章制度；負(fù)責(zé)質(zhì)量體系的建立和保持。

3、負(fù)責(zé)公司組織機構(gòu)的設(shè)置、調(diào)整和職責(zé)、權(quán)限的分配，審定公司員工的獎懲方案，根據(jù)公司發(fā)展需求配備充分資源。

4、負(fù)責(zé)組織對重大質(zhì)量問題的分析處理以及對質(zhì)量體系的管理評審。

二、生產(chǎn)廠長

1、必須認(rèn)真嚴(yán)格履行崗位職責(zé)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行《質(zhì)量法》和《質(zhì)量管理規(guī)程》，嚴(yán)格執(zhí)行公司《質(zhì)量管理辦法(試行）(DY-CP-110301)》。建立健全質(zhì)量管理體系，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，嚴(yán)格執(zhí)行技術(shù)指標(biāo)。認(rèn)真學(xué)習(xí)國家相關(guān)法律法規(guī)和公司有關(guān)規(guī)章制度，并組織貫徹公司關(guān)于生產(chǎn)質(zhì)量控制方面的制度、標(biāo)準(zhǔn)及技術(shù)要求，負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系的建立、運行、實施和保持；

2、負(fù)責(zé)處理日常生產(chǎn)中出現(xiàn)的各類質(zhì)量問題，協(xié)調(diào)各部門間的相互關(guān)系，并主持對重大質(zhì)量問題的分析和處理工作，定期向企業(yè)最高領(lǐng)導(dǎo)匯報質(zhì)量管理和產(chǎn)品質(zhì)量情況；

3、對生產(chǎn)產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，有權(quán)監(jiān)督、檢查各類人員、各類工序的工作質(zhì)量，對質(zhì)量工作突出的部門和個人提出給予表彰和獎勵。有權(quán)對生產(chǎn)中出現(xiàn)質(zhì)量問題的部門和個人進行處罰，有權(quán)免除負(fù)有重大領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的部門領(lǐng)導(dǎo)的職務(wù)和處理直接責(zé)任人。

4、定期或不定期組織有關(guān)人員召開質(zhì)量工作會議，通報上一階段生產(chǎn)質(zhì)量情況，對存在的問題進行分析并提出整改意見和措施報總經(jīng)理批準(zhǔn)后實施。

三、行政主管

1、負(fù)責(zé)質(zhì)量計劃的編制工作，并且組織制定質(zhì)量方針、目標(biāo)，并將目標(biāo)分解到各部門，同時監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。

2、負(fù)責(zé)糾正和預(yù)防措施的組織和實施，負(fù)責(zé)制定內(nèi)部審核計劃，并報總經(jīng)理批準(zhǔn)，并協(xié)助總經(jīng)理組織和實施內(nèi)部審核工作，并對質(zhì)量體系的運行進行日常監(jiān)督、檢查和考核；-1-

負(fù)責(zé)質(zhì)量信息、數(shù)據(jù)分析及統(tǒng)計技術(shù)應(yīng)用的管理。

3、有權(quán)督導(dǎo)、檢查各類人員的工作質(zhì)量，對質(zhì)量工作突出的部門和個人提出給予表彰和獎勵。有權(quán)對質(zhì)量工作差的部門和個人提出批評、教育；有權(quán)對負(fù)有重大責(zé)任的部門領(lǐng)導(dǎo)和直接責(zé)任人提出處理意見。

4、有權(quán)拒絕執(zhí)行不符合本廠生產(chǎn)能力、生產(chǎn)技術(shù)和生產(chǎn)條件，從而難以保證產(chǎn)品質(zhì)量的生產(chǎn)任務(wù)，抵制一切不利于產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定的活動。

四、質(zhì)量檢驗專員

1、熟悉質(zhì)量檢驗規(guī)程，熟練掌握公司各種產(chǎn)品質(zhì)量驗收標(biāo)準(zhǔn)，能熟練、嚴(yán)格的按照檢驗要求和規(guī)定進行檢驗。對檢驗結(jié)果負(fù)責(zé)。若出現(xiàn)失職、玩忽職守和明知故犯的行為，公司將視其情節(jié)輕重予以處罰，若因此造成損失的，須承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

2、質(zhì)檢員有監(jiān)督、檢查工廠一切生產(chǎn)活動的責(zé)任，進入公司的原材料到半成品，成品要嚴(yán)格檢驗，嚴(yán)禁馬虎過關(guān)。凡廠內(nèi)生產(chǎn)發(fā)生的違規(guī)事項，質(zhì)檢員因失職、玩忽職守未能及時發(fā)現(xiàn)和處理而引起客戶投訴的，公司將視其情節(jié)輕重予以處罰；造成損失的須承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。

3、質(zhì)檢員須按規(guī)定定期巡檢車間，認(rèn)真檢查每一道工序，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)。做好各種檢驗原始記錄，分析各種廢、次品產(chǎn)生原因，提出質(zhì)量管理整改措施并書面報告。凡經(jīng)公司檢查或是客戶投訴發(fā)現(xiàn)有質(zhì)量問題，質(zhì)檢員因失職、玩忽職守未能及時發(fā)現(xiàn)和處理而造成損失的，須承擔(dān)失職責(zé)任，視情節(jié)輕重予以處罰。

4、質(zhì)檢員必須掌握工序的工作進度，提前做好各階段的驗收準(zhǔn)備工作，嚴(yán)格按照公司的質(zhì)量驗收標(biāo)準(zhǔn)進行檢查和驗收。在檢驗過程中，嚴(yán)禁采取“遷就”、“諒解”的態(tài)度，放寬檢驗。檢查和驗收不認(rèn)真或?qū)z查驗收中發(fā)現(xiàn)的問題不及時糾正，有袒護工作人員欺瞞客戶等有損公司聲譽行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)從重處罰。

5、質(zhì)檢員在檢驗產(chǎn)品時與操作人員發(fā)生矛盾時，因及時將矛盾的起因反饋到公司，由公司領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)處理。

五、車間主任

1、負(fù)責(zé)組織貫貫徹執(zhí)行本廠的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)，不斷提高成品一次合格率，確保各項質(zhì)量指標(biāo)的完成。保證有關(guān)質(zhì)量體系事件、技術(shù)性文件在車間貫徹執(zhí)行，做好過程控制，保證產(chǎn)品質(zhì)量。

2、負(fù)責(zé)組織職工做好半成品、流轉(zhuǎn)物資的管理及廢、次品的隔離工作，負(fù)責(zé)組織做好生產(chǎn)設(shè)備的日常維護工作，負(fù)責(zé)組織作好生產(chǎn)現(xiàn)場標(biāo)識的保持和移植工作。

3、車間主任為本車間產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)責(zé)人。

六、班長、組長

1、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)本班（本組）人員進行進貨檢驗、過程檢驗和最終檢驗工作，并對檢驗和試驗狀態(tài)的標(biāo)識負(fù)責(zé)，負(fù)責(zé)對本班（本組）人員落實公司方針、政策、規(guī)章制度和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。

2、配合車間搞好工序質(zhì)量控制，協(xié)助生產(chǎn)部門檢查工藝紀(jì)律的執(zhí)行情況，依據(jù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、產(chǎn)品圖紙、工藝文件對產(chǎn)品質(zhì)量作出正確判斷，對錯、漏檢負(fù)責(zé)，負(fù)責(zé)不合格品的控制，對質(zhì)量問題及質(zhì)量事故提出初步處理意見。

3、班長（組長）為本班（本組）產(chǎn)品質(zhì)量責(zé)任人。

七、生產(chǎn)操作人員職責(zé)

1、熟悉本崗位的加工工藝，嚴(yán)格按產(chǎn)品工藝文件、操作規(guī)程規(guī)定進行操作、維護保養(yǎng)設(shè)備和計量器具。

2、完成生產(chǎn)任務(wù)，保證生產(chǎn)質(zhì)量，遵守工藝紀(jì)律，安全文明生產(chǎn)。努力提高自己的業(yè)務(wù)技術(shù)水平。

3、對上工序流轉(zhuǎn)不合格半成品、原材料應(yīng)當(dāng)予以拒絕，并及時上報相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)處理。

3、生產(chǎn)操作人員為生產(chǎn)質(zhì)量第一責(zé)任人。

八、倉庫管理員

1、熟悉做保管物資的特性，負(fù)責(zé)庫存物資的管理。做好庫存物資的臺賬。

2、嚴(yán)格按照規(guī)定查驗和收發(fā)物品，并做好標(biāo)識和記錄。

3、做好庫存物資的擺放、防護工作，防止損壞、變質(zhì)或丟失。

全廠所有員工在實際生產(chǎn)操作中必須嚴(yán)格按照《各工序質(zhì)量檢查驗收標(biāo)準(zhǔn)（DY-CP-110301_4）》執(zhí)行，如有違反，將視情節(jié)輕重予以處罰。

2011年3月1日

第三篇：管理人員職責(zé)權(quán)限改

管理人員職責(zé)、權(quán)限

1、經(jīng)理職貴、權(quán)限：

制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃并負(fù)責(zé)制定所屬于部門的各項管理制度,采納合理化建議，進行職工崗位技能和職業(yè)道德教育.2、采購主管職責(zé)、權(quán)限：

在經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)公司的物資采購等日常管理工作,保證本部門所采納的原輔材料及其他物料符臺國家制定的標(biāo)準(zhǔn)和其他要求.3、設(shè)備主管職責(zé)、權(quán)限：

負(fù)責(zé)制定企業(yè)月維護、保養(yǎng)計劃，報生產(chǎn)主管審批，監(jiān) 督檢查維護、保養(yǎng)任務(wù)的落實完成情況并熟知所有設(shè)備的性能，4、質(zhì)檢主管職責(zé)、權(quán)限

在經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)公司的質(zhì)量管理工作，組織制定公司的各項質(zhì)量管理職責(zé)制度、檢驗制度、檢驗操作規(guī)程等文件。

第四篇：學(xué)校各級管理人員職責(zé)

學(xué)校各級管理人員職責(zé)

一、校長職責(zé)

校長是學(xué)校行政的最高領(lǐng)導(dǎo)人，是學(xué)校的法人代表.校長對內(nèi)全面領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校教育教學(xué)和行政管理工作,對上級教育主管部門負(fù)責(zé)；對外代表學(xué)校。其主要職責(zé)是:

1、擁護黨和國家的方針,政策,堅持四項基本原則,全面貫徹執(zhí)行黨和國家的教育方針,政策,法規(guī),自覺抵制各種違反教育方針政策,法規(guī)的傾向.2、堅持社會主義辦學(xué)方向,努力培養(yǎng)德,智,體全面發(fā)展的社會主義事業(yè)的建設(shè)者和接班人.執(zhí)行上級行政部門的指示,努力按教育規(guī)律辦學(xué),不斷提高教學(xué)質(zhì)量,全面完成教育教學(xué)任務(wù).3、組織制定和實施學(xué)校發(fā)展規(guī)劃和學(xué)期工作計劃；認(rèn)真總結(jié)學(xué)期、學(xué)年工作,并提出改進學(xué)校工作的意見和措施；對學(xué)校的機構(gòu)設(shè)置,人事安排,教工福利等,做出決斷。

4、主持行政會議和校務(wù)會議,審定各職能部門的工作計劃.全面負(fù)責(zé)對學(xué)校人員的調(diào)整和工作安排,盡力做到各盡所能,充分發(fā)揮教職工的積極作用,努力引進各種競爭機制和科學(xué)管理方法,強化行政指揮功能,提高辦學(xué)效益.5、領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校的教學(xué)工作.堅持以教學(xué)為中心來安排各項工作,安排每周重點工作,保證教學(xué)計劃的實施。

6、自覺接受群眾監(jiān)督,依靠黨組織,積極做好教師和職工的思想政治工作.充分發(fā)揚民主,重視教職工代表大會在學(xué)校管理中的重要作用,發(fā)揮廣大教職工工作的積極性,主動性和創(chuàng)造性.7、重視體育衛(wèi)生工作.認(rèn)真執(zhí)行《學(xué)校體育工作條例》和《學(xué)校衛(wèi)生工作條例》,積極推行《國家體育鍛煉標(biāo)準(zhǔn)》,保護和增進學(xué)生的健康.8、領(lǐng)導(dǎo)和組織財務(wù)工作.堅持按照國家的財經(jīng)政策和上級有關(guān)財經(jīng)規(guī)定，審批上級下?lián)芸铐椀陌才藕褪褂?。對學(xué)校的財務(wù)開支認(rèn)真核審,檢查.引導(dǎo)后勤人員樹立為教學(xué)服務(wù),為師生的工作和學(xué)習(xí)服務(wù)的思想。努力改善辦學(xué)條件,優(yōu)化育人環(huán)境,努力使校園凈化、綠化、美化和文化。

9、建立健全學(xué)校各項規(guī)章制度,并認(rèn)真檢查落實,加強管理,保證學(xué)校工作井然有序,促進全體教職工團結(jié)一致,勤奮進取,共同搞好學(xué)校各項工作.二、黨支部書記職責(zé)

1、負(fù)責(zé)學(xué)校黨支部的日常工作,宣傳和執(zhí)行黨的路線、方針、政策,宣傳和執(zhí)行上級黨組織的決議,充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,團結(jié)、組織黨內(nèi)外的干部群眾,努力完成學(xué)校各項任務(wù)。

2、黨支部書記與校長默契配合,協(xié)作共事,共謀學(xué)校大事,在重大事項的決策中,黨支部起保證,督促作用。

3、定期主持召開支委會和黨員會,組織學(xué)習(xí)黨的基本知識,學(xué)習(xí)黨的政策法規(guī)時事政治,科學(xué),文化和業(yè)務(wù)知識。

4、黨支部對黨員進行教育,管理和監(jiān)督,努力提高黨員素質(zhì),開展批評和自我批評,監(jiān)督黨員切實履行黨員義務(wù)。

5、對要求入黨的積極分子進行教育和培養(yǎng),做好經(jīng)常性的發(fā)展黨員工作,重視吸收骨干教師加入黨組織。

6、加強對工會,少先隊的領(lǐng)導(dǎo),充分發(fā)揮工會,少先隊的積極作用，7、分管并做好師生的政治、思想和紀(jì)律教育,關(guān)心教師學(xué)習(xí)工作和生活,經(jīng)常開展談心活動,讓教職工精神振奮,全身心投入教育教學(xué)工作.8、分管并做好衛(wèi)生工作。

三、副校長工作職責(zé)

1、協(xié)助校長全面貫徹黨的教育方針,完成教育教學(xué)任務(wù),協(xié)助校長處理校內(nèi)教育教學(xué)日常事務(wù).2、向校長提出教育教學(xué)改革的建議,協(xié)助校長做好教師各項考核，對教師的聘任、獎懲提出建議.3、協(xié)助書記、校長做好教師的政治思想、職業(yè)道德、教學(xué)業(yè)務(wù)的提高工作。

4、分管安全工作。制訂安全工作計劃和各種防范突發(fā)事故的應(yīng)急預(yù)案，主持對學(xué)生的安全教育，組織各種安全演練，定期進行安全檢查和隱患排查工作。做好安全工作總結(jié)。

5、分管后勤工作。主持經(jīng)費預(yù)決算工作，與財務(wù)做好、月預(yù)算草案報校長審批；領(lǐng)導(dǎo)后勤組對學(xué)校財務(wù)進行建賬，規(guī)范管理。

6、分管遠(yuǎn)程教育工作。維護和使用好遠(yuǎn)程教育的設(shè)備，發(fā)揮設(shè)備對教育教學(xué)的服務(wù)效能；兼管學(xué)校的電路、電器設(shè)備。

四、教導(dǎo)主任職責(zé)

1、協(xié)助校長全面貫徹黨的教育方針,根據(jù)學(xué)校工作計劃制定教學(xué)工作計劃,安排教學(xué)工作，保證全校教學(xué)工作正常進行,建立正常的教學(xué)秩序。

2、領(lǐng)導(dǎo)教研組工作,加強教研組建設(shè),組織教育教學(xué)研究和改革.審查各教研組計劃,檢查執(zhí)行情況。

3、負(fù)責(zé)招生,編班,插班,轉(zhuǎn)學(xué)工作,建立和健全學(xué)生學(xué)籍檔案。

4、負(fù)責(zé)學(xué)生測試的安排,成績統(tǒng)計,做好質(zhì)量分析。

5、經(jīng)常聽課,檢查備課與學(xué)生作業(yè).及時了解教學(xué)效果與存在問題,幫助教師改進教學(xué)方法,提高教學(xué)質(zhì)量。

6、做好關(guān)心留守兒童和貧困生資助工作。

7、組織好教師的文化業(yè)務(wù)進修,督促教師參加繼續(xù)教育,完成培訓(xùn)任務(wù),加強對青年骨干教師,新教師的培養(yǎng),指導(dǎo),考核.8、主管學(xué)校常規(guī)管理檔案工作。

9、信息收發(fā)傳達工作。

五、副教導(dǎo)主任職責(zé)

1、安排作息時間和行事歷程、任課課程。

2、負(fù)責(zé)學(xué)生,教師教學(xué)用資料的征訂和保管工作。

3、經(jīng)常聽課,檢查備課與學(xué)生作業(yè).及時了解教學(xué)效果與存在問題,幫助教師改進教學(xué)方法,提高教學(xué)質(zhì)量。

4、負(fù)責(zé)教師考勤、代課登記統(tǒng)計工作。

5、負(fù)責(zé)督導(dǎo)和檢查教師執(zhí)行制度的情況，為績效考評提供依據(jù)。

6、組織學(xué)生參加校內(nèi)外各學(xué)科競賽活動,安排各學(xué)科各類興趣小組活動。

7、分管體育領(lǐng)導(dǎo)工作。指導(dǎo)體育教研組開展好早操、課外活動、運動員訓(xùn)練等,領(lǐng)導(dǎo)體育組組織好運動會。

8、主管學(xué)校義務(wù)教育均衡發(fā)展工作檔案和鞏固提高檔案。

六、財務(wù)職責(zé)

1,協(xié)助副校長管理學(xué)校總務(wù)工作,為教學(xué)服務(wù),為師生生活服務(wù),不斷充實和改善教學(xué)設(shè)備,做好教學(xué)用品的購置,管理,保證教學(xué)設(shè)備的及時供應(yīng),維修和更新.2,執(zhí)行財務(wù)制度,制訂學(xué)校財務(wù)工作計劃,總結(jié)工作經(jīng)驗,研究解決工作中存在的問題,積極改善辦學(xué)條件,定期向校長匯報經(jīng)費使用情況.3,負(fù)責(zé)學(xué)校設(shè)備的出借和處理賠償?shù)仁乱?做好學(xué)校水,電等管理工作.4、做好預(yù)決算工作和每月用款計劃、報賬工作，并按期為校務(wù)公開提供公用經(jīng)費的使用情況報告。

5、為學(xué)校教育教學(xué)的正常運轉(zhuǎn)和校園的凈化,綠化,美化等環(huán)境設(shè)施建設(shè)做好財務(wù)服務(wù)。

6、定期進行固定財產(chǎn)管理工作,建立房屋和固定財產(chǎn)檔案,管好建設(shè)維修中的經(jīng)費使用和質(zhì)量驗收。

6、做好總務(wù)后勤工作總結(jié)，接受上級有關(guān)部門檢查和群眾監(jiān)督。

七、少先隊大隊輔導(dǎo)員工作職責(zé)

1、協(xié)助校長管理政治思想工作，做好政治學(xué)習(xí)記錄。

2、指導(dǎo)大,中隊委員會建立健全組織機構(gòu),幫助少先隊組織做好編隊改選,發(fā)展隊員,獎勵處分等工作。

3、按照上級和學(xué)校的計劃、要求,結(jié)合實際制定工作計劃,指導(dǎo)大隊、中隊開展豐富多彩的德育活動和文體活動，將少先隊組織建設(shè)成德育工作的主陣地。

4、協(xié)助學(xué)校管理學(xué)生。經(jīng)常了解少年兒童的思想、學(xué)習(xí)、健康、生活、勞動、興趣愛好等情況,并向?qū)W校及時反映。

5、發(fā)揮少先隊組織在學(xué)生管理中的主要作用，做好學(xué)生行為習(xí)慣培養(yǎng)和檢查監(jiān)督工作。做好少先隊干部和積極分子的培訓(xùn)工作,教給他們方法,幫助他們解決工作中的困難,總結(jié)傳播他們的好經(jīng)驗。

6、做好少先隊工作總結(jié)。

7、積極參加上級組織的各項德育活動，完成選送任務(wù)，并及時上交書面材料。

八、工會組長職責(zé)

1,努力貫徹黨的方針政策,貫徹執(zhí)行上級工會的決議,認(rèn)真完成上級領(lǐng)導(dǎo)布置的任務(wù)。

2、組織每學(xué)期召開教職工民主生活會,審議學(xué)校工作報告，廣泛聽取教職工的建議和意見,促進辦學(xué)水平的提高。組織民主評議學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部。

3、積極做好校務(wù)公開工作,對學(xué)校重大決策及評職評優(yōu)等重大事情及時在校務(wù)公開欄公告。

4、重視教工活動,豐富教工生活,組織教職工的文娛活動,增進教工身心健康和凝聚力。

5、密切聯(lián)系教職工,關(guān)心教工生活,盡力幫助解決教工生活和工作上的困難,及時向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)反映群眾的意見和建議,加強女工委員會工作,關(guān)心女教工生活,為支部行政當(dāng)好參謀,起好領(lǐng)導(dǎo)和群眾溝通的橋梁作用.6、參加校委會工作，為學(xué)校工作建言獻策。

九、教研組長職責(zé)

1、根據(jù)學(xué)校教學(xué)工作計劃制定教研組工作計劃,并組織落實,期末做好工作總結(jié)。

2、協(xié)助教導(dǎo)處檢查本組教師執(zhí)行授課計劃、教案、改作等方面的情況，并做好記錄。

3、組織開展本組教研活動并做好記錄，配合教導(dǎo)處安排好本學(xué)科教師參加上級舉辦的學(xué)科教學(xué)全員競賽。

4、組織本組教師積極進行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)并有學(xué)習(xí)記錄。

5、積極組織學(xué)生各科競賽活動及文藝體育活動，在學(xué)校的教學(xué)改革中起到帶頭作用.積極撰寫教育教學(xué)論文,總結(jié)教育教學(xué)經(jīng)驗.十、班主任職責(zé)

1、制定好班主任計劃,期末做好班主任工作總結(jié)。

2、關(guān)心、愛護每一位學(xué)生,做好學(xué)生的品德和心理健康教育,培養(yǎng)學(xué)生良好的品德,高尚的情操。經(jīng)常進行班隊會主題思想教育并有記錄。

3、關(guān)心學(xué)生的人身安全和身體健康，經(jīng)常進行安全教育，培訓(xùn)安全知識和防范演練并有記錄。

4、進行家校聯(lián)系工作（可以是家長會、走訪、電話聯(lián)系等），并有記錄。

5、做好學(xué)生成績和操行評定,寫好評語;做好各項先進的評選工作和后進生的轉(zhuǎn)化工作,認(rèn)真做好學(xué)生行為規(guī)范的評定工作。

6、做好班級的日常管理,維護好本班教學(xué)設(shè)施，做到損壞公物要賠償。

7、培養(yǎng)學(xué)生各種興趣愛好組織班級積極開展各項活動。

8、組織領(lǐng)導(dǎo)班委會工作,重視培養(yǎng)班主任的小助手,支持學(xué)生干部開展工作，培養(yǎng)學(xué)生的自我管理能力,建立一個良好的班集體。

十一、教師職責(zé)

1、鉆研課程標(biāo)準(zhǔn),制定并落實教學(xué)計劃，期末做好教學(xué)總結(jié)。

2、認(rèn)真?zhèn)浜妹恳还?jié)課，寫好教案（要有教學(xué)詳案），不準(zhǔn)上無準(zhǔn)備之課。

3、認(rèn)真上好課，努力提高課堂教學(xué)效率。培養(yǎng)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣,引導(dǎo)學(xué)生發(fā)揮學(xué)習(xí)的主動性，注重發(fā)展學(xué)生智力,提高學(xué)習(xí)能力,發(fā)展學(xué)生的情感態(tài)度和價值觀。

4、對學(xué)生嚴(yán)格要求,嚴(yán)格訓(xùn)練,作業(yè)量要適當(dāng),作業(yè)批改和評講要及時。不準(zhǔn)不布置作業(yè)和批改作業(yè)。

5、加強學(xué)生課外輔導(dǎo),搞好學(xué)習(xí)困難生和特長生的個別輔導(dǎo)，讓學(xué)困生和優(yōu)秀生都有所發(fā)展。

6、積極參加政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷提高政治業(yè)務(wù)水平并有學(xué)習(xí)記錄。積極參加教研活動，教師間經(jīng)?；ハ嗦犝n，交流教學(xué)和管理經(jīng)驗。

7、自己遵守教育教學(xué)優(yōu)先使用電腦打印設(shè)備的制度，正確使用電腦打印設(shè)備。要充分發(fā)揮教學(xué)儀器的作用，及時登記教學(xué)儀器的使用情況。

8、體育、音樂、美術(shù)教師要善于發(fā)現(xiàn)學(xué)生特長,培養(yǎng)有特長的學(xué)生.9、值周教師要做好以下事項：（1）每天中午提前30分鐘到校,維持中午這段時間的學(xué)生活動秩序，特別是安全方面的督查；（2）維持早操、放學(xué)集隊等紀(jì)律,進行集隊講話；（3）處理一周內(nèi)學(xué)校一般性事件及偶發(fā)事件；（4）巡視校園,了解學(xué)生學(xué)習(xí)、生活、衛(wèi)生、守紀(jì)、文明禮貌等動向并做好記錄。發(fā)現(xiàn)問題及時教育,必要時與班主任聯(lián)系,協(xié)同處理,有重大事件及時向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)匯報,請示處理；（5）登記本周教師考勤和安全工作管理。

第五篇：醫(yī)院各級各類管理人員職責(zé)

第一章 各級各類人員職責(zé)

第一節(jié) 行政工作人員職責(zé)

一、院長職責(zé)

1、在上級的領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)黨的方針政策全面領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)院工作。包括醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防、人事、財務(wù)、基建和總務(wù)等工作。

2、領(lǐng)導(dǎo)制定醫(yī)院發(fā)展規(guī)劃、改革方案和工作計劃，按期布置、檢查、總結(jié)工作，并向上級主管部門匯報工作情況。

3、組織、檢查醫(yī)療護理工作。定期深入門診、病房，并采取積極有效的措施。不斷提高醫(yī)療質(zhì)量。

4、組織、檢查臨床教學(xué)、人才培養(yǎng)和業(yè)務(wù)發(fā)展等計劃的落實情況。

5、領(lǐng)導(dǎo)、檢查醫(yī)院重要科研計劃的擬定和開展情況。采取積極措施，支持新技術(shù)新項目的引進和應(yīng)用。

6、教育職工樹立全心全意為人民服務(wù)的思想和良好的醫(yī)德。加強職工思想政治教育、改進醫(yī)療作風(fēng)和工作作風(fēng)、改善服務(wù)態(tài)度。開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)。促進醫(yī)院精神文明建設(shè)。

7、督促檢查以崗位責(zé)任制為中心的規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程的執(zhí)行。嚴(yán)防差錯事故的發(fā)生。

8、根據(jù)國家人事制度改革精神，組織領(lǐng)導(dǎo)對醫(yī)院工作人員的考核、任免、獎懲、調(diào)配及提升等工作。

9、加強對后勤工作的領(lǐng)導(dǎo)。檢查督促財務(wù)收入開支。審查預(yù)決算，對開支較大的物資采購計劃實行嚴(yán)格審查把關(guān)。關(guān)心職工生活，創(chuàng)造條件，改進生活和福利設(shè)施。

10、及時研究處理職工及人民群眾對醫(yī)院工作的意見。

11、因事外出或缺勤時，須指定一位副院長代行院長職權(quán)。

二、業(yè)務(wù)副院長職責(zé)

1、在院長領(lǐng)導(dǎo)下，分管全院的醫(yī)療、護理、醫(yī)技等科室的工作。

2、督促檢查醫(yī)療制度、醫(yī)護常規(guī)和技術(shù)操作規(guī)程的執(zhí)行情況。

3、深入科室，了解和檢查診斷、治療、護理情況，必要時現(xiàn)場參與領(lǐng)導(dǎo)重危患者的會診、搶救工作，定期分析醫(yī)療指標(biāo)，采取措施，不斷提高醫(yī)療護理質(zhì)量。

4、負(fù)責(zé)制定臨床教學(xué)計劃和人才培養(yǎng)計劃，組織全院醫(yī)務(wù)人員的業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí)，經(jīng)常檢查教學(xué)工作的完成情況及掛鉤醫(yī)療機構(gòu)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作。

5、負(fù)責(zé)全院的醫(yī)學(xué)科學(xué)研究工作。

6、領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)療業(yè)務(wù)信息及病案統(tǒng)計工作。

7、負(fù)責(zé)組織檢查門診、急診工作，以及重病患者的入院情況。

8、負(fù)責(zé)組織本院擔(dān)負(fù)的臨時性醫(yī)療工作。

9、組織檢查本院門診和住院患者的轉(zhuǎn)診、會診、疫情報告及醫(yī)療預(yù)防和衛(wèi)生宣教工作。

三、行政副院長職責(zé)

1、在院長領(lǐng)導(dǎo)下，分管全院的行政、基建、總務(wù)膳食及治安保衛(wèi)等工作。

2、負(fù)責(zé)組織擬定醫(yī)院各項工作制度，并經(jīng)常督促檢查執(zhí)行情況。

3、負(fù)責(zé)督促總務(wù)部門保證醫(yī)療所需物資供應(yīng)工作。

4、負(fù)責(zé)督促檢查本院治安、保衛(wèi)工作。

5、負(fù)責(zé)審查基建、維修工程項目預(yù)決算、醫(yī)院財產(chǎn)物資的管理工作。

6、負(fù)責(zé)督促、檢查醫(yī)院的基建、維修工程項目的進度、質(zhì)量及管理工作。

7、負(fù)責(zé)督促、檢查全院工作人員的生活福利工作。

8、負(fù)責(zé)督促檢查全院的清潔衛(wèi)生和環(huán)境綠化工作。

四、辦公室主任職責(zé)

1、在院長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全院的秘書、醫(yī)院改革和行政管理等工作。

2、安排各種行政會議，做好會議記錄，負(fù)責(zé)綜合醫(yī)院的工作計劃、工作總結(jié)，草擬有關(guān)文件，并負(fù)責(zé)督促其貫徹執(zhí)行。

3、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)行政文件的收發(fā)登記、轉(zhuǎn)遞傳閱、立卷歸檔、保管、利用等工作。

4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各職能科室工作，并審核各職能科室以醫(yī)院名義發(fā)出的各種報告文件，力求做到文字通順，符合公文規(guī)格。

5、經(jīng)常深入科室，了解收集職工和患者群眾對醫(yī)院的意見和建議，及時向領(lǐng)導(dǎo)反映，以便改進工作。

6、負(fù)責(zé)本室人員的政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)人員做好文字宣傳、印鑒、打字、外勤、通訊聯(lián)絡(luò)、群眾來信、來訪處理、參觀及外賓的接待工作。

7、負(fù)責(zé)院長臨時交辦的其他工作。

辦公室副主任協(xié)助主任負(fù)責(zé)相應(yīng)的工作。

五、醫(yī)教處主任職責(zé)

1、在院長領(lǐng)導(dǎo)下，具體組織實施全院的醫(yī)療業(yè)務(wù)工作。

2、擬訂有關(guān)業(yè)務(wù)計劃，經(jīng)院長、副院長批準(zhǔn)后，組織實施。經(jīng)常督促檢查、按時總結(jié)匯報。

3、深入各科室，了解和掌握情況。組織重大搶救和院外會診。督促各種制度和常規(guī)的執(zhí)行，定期檢查，采取措施，提高醫(yī)療質(zhì)量，嚴(yán)防差錯事故。

4、對重大醫(yī)療差錯或事故進行調(diào)查，及時向院長、副院長提出處理意見，必要時提交技術(shù)指導(dǎo)委員會鑒定。

5、負(fù)責(zé)全院醫(yī)療技術(shù)人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練和技術(shù)考核、不斷提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平。協(xié)助人事科做好衛(wèi)生技術(shù)人員的晉升、獎懲、調(diào)配工作。

6、負(fù)責(zé)組織實施臨時性院外醫(yī)療任務(wù)和對基層的技術(shù)指導(dǎo)工作。

7、組織加強科室之間的協(xié)作，改進門診、急診工作。

8、督促檢查藥品、醫(yī)療器械的供應(yīng)和管理工作。

9、副主任協(xié)助主任負(fù)責(zé)相應(yīng)的工作。

六、科教科主任職責(zé)

1、在院長領(lǐng)導(dǎo)下，具體負(fù)責(zé)實施全院的教學(xué)、科研、培訓(xùn)、繼教工作。

2、擬定教學(xué)科研等有關(guān)計劃，經(jīng)院長和分管副院長批準(zhǔn)后，組織實施，督促檢查，按時總結(jié)。

3、深入各教研室、研究室（所）、科研課題組，了解、檢查、督促教學(xué)、科研計劃的執(zhí)行情況、并對教學(xué)科研管理進行指導(dǎo)、不斷改進工作。

4、負(fù)責(zé)具體安排在職人員繼續(xù)教育、外出進修、業(yè)余學(xué)習(xí)、專業(yè)培訓(xùn)等工作，負(fù)責(zé)安排下級醫(yī)院進修人員的工作學(xué)習(xí)，并搞好考核鑒定。

5、負(fù)責(zé)醫(yī)學(xué)院（校）臨床理論課、實習(xí)、見習(xí)教學(xué)的安排和檢查，并認(rèn)真完成鑒定工作。

6、負(fù)責(zé)舉辦各類學(xué)術(shù)活動，并負(fù)責(zé)本院職工外出學(xué)術(shù)活動的審批、管理工作。

七、護理部主任職責(zé)

1、在院長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全面護理工作。擬定全院護理工作計劃，經(jīng)院長、副院長審批后實施。并檢查護理工作質(zhì)量，按期總結(jié)匯報。

2、負(fù)責(zé)擬定和組織修訂全院護理常規(guī)，并嚴(yán)格督促執(zhí)行。檢查指導(dǎo)各科室做好基礎(chǔ)護理和分級護理工作。

3、深入科室、對搶救危重患者的工作進行技術(shù)指導(dǎo)。

4、負(fù)責(zé)擬定護士培訓(xùn)計劃及落實措施。組織全院護理人員的業(yè)務(wù)技術(shù)訓(xùn)練，每月組織一次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，每半年進行一次業(yè)務(wù)技術(shù)考核。

5、掌握全院護理人員工作、思想、學(xué)習(xí)情況。負(fù)責(zé)院內(nèi)護理人員的調(diào)配，并向院長提出護理人員計、調(diào)、獎、懲的意見。對于護理人員發(fā)生的差錯事故，負(fù)責(zé)組織有關(guān)部門和科室進行調(diào)查，提出處理意見。

6、審查各科室提出的有關(guān)護理用品的申報計劃和使用情況。

7、檢查、指導(dǎo)門診、急診、病房、手術(shù)室、供應(yīng)室管理，使之逐步達到制度化、科學(xué)化、規(guī)范化。督促檢查護理人員執(zhí)行規(guī)章制度，提出具體監(jiān)控辦法。

8、負(fù)責(zé)貫徹并落實護士教學(xué)及實習(xí)計劃。

9、主持召開全院護士長會議，分析護理工作情況，并定期組織護士長相互檢查、學(xué)習(xí)和交流經(jīng)驗，不斷提高護理質(zhì)量，一般每月（季）檢查、學(xué)習(xí)和交流經(jīng)驗一次。

10、組織領(lǐng)導(dǎo)全院護理科研工作及護理新技術(shù)的推廣。

護理部副主任協(xié)助主任負(fù)責(zé)相應(yīng)的工作。

八、門診部主任職責(zé)

1、在院長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)門診部的醫(yī)療、護理、預(yù)防、教學(xué)、科學(xué)研究和行政管理工作。

2、組織制定門診部的工作計劃，經(jīng)院長、分管副院長批準(zhǔn)后組織實施，經(jīng)常督促檢查，按期總結(jié)匯報。

3、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、組織、檢查門診患者的診治和急診、危重、疑難患者的會診和搶救工作。接收大批外傷、中毒、傳染性患者時，要及時上報。并采取相應(yīng)措施。

4、定期召開門診系統(tǒng)會議，協(xié)調(diào)各科關(guān)系。督促檢查醫(yī)務(wù)人員遵守各項規(guī)章制度、醫(yī)護常規(guī)技術(shù)操作規(guī)程。整頓門診秩序，改進醫(yī)療作風(fēng)，改善服務(wù)態(tài)度。簡化手續(xù)，方便患者就診。不斷提高醫(yī)療護理質(zhì)量，嚴(yán)防差錯事故。

5、負(fù)責(zé)組織門診工作人員做好衛(wèi)生宣教、清潔衛(wèi)生、消毒隔離、疫情報告等工作。堅持天天清掃、周末大掃除，保持門診清潔衛(wèi)生，傳染病除及時上報外，還要及時消毒，防止院內(nèi)感染。

6、接待和處理門診方面的群眾來訪、來信工作。

門診部副主任協(xié)助主任負(fù)責(zé)相應(yīng)的工作。

九、信息科主任職責(zé)

1、在院長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)微機管理、醫(yī)院內(nèi)外有關(guān)信息的收集整理、管理工作。

2、擬定有關(guān)業(yè)務(wù)工作計劃，經(jīng)院長、副院長批準(zhǔn)后，組織實施。經(jīng)常督促檢查，按時總結(jié)匯報。

3、負(fù)責(zé)檢查落實微機網(wǎng)絡(luò)正常運行。根據(jù)醫(yī)院需要，開發(fā)、組織相關(guān)應(yīng)用軟件，促進醫(yī)院的現(xiàn)代信息化建設(shè)。

4、組織信息員、及時收集、傳遞院內(nèi)外有關(guān)信息，綜合上報領(lǐng)導(dǎo)，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)，為臨床、醫(yī)技科室開展醫(yī)療技術(shù)提供服務(wù)。

5、領(lǐng)導(dǎo)所屬人員的政治學(xué)習(xí)，組織好業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。

6、制定科室工作計劃，做好工作總結(jié)，認(rèn)真搞好每季綜合效益分析。

7、按照國家規(guī)定，做好某些信息方面的保密工作。

十、質(zhì)量管理科主任管理職責(zé)

1、在院長的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全院的醫(yī)療質(zhì)量工作，制定相關(guān)的醫(yī)療質(zhì)量管理工作計劃，經(jīng)院長批準(zhǔn)后組織實施。

2、開展質(zhì)量管理的培訓(xùn)教育工作，加強員工質(zhì)量管理意識，提高職工質(zhì)量管理技能。

3、運用科學(xué)的方法，制定標(biāo)準(zhǔn)化的管理制度，保證質(zhì)量管理措施得到落實。

4、經(jīng)常性地檢查督促質(zhì)量管理工作，及時發(fā)現(xiàn)及時整改。加強預(yù)防性的管理，并控制影響醫(yī)療質(zhì)量的因素，使醫(yī)療質(zhì)量不斷提高。

5．參與醫(yī)院的重大事故、醫(yī)療差錯的調(diào)查和原因分析，提出整改的措施和完善意見。

十一、防?？瓶崎L職責(zé)

1、在院長的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全院和地段的預(yù)防保健和計劃生育工作。

2、擬訂預(yù)防保健和計劃生育計劃，經(jīng)院長批準(zhǔn)后組織實施，并經(jīng)常督促檢查，及時總結(jié)匯報。

3、領(lǐng)導(dǎo)本科人員完成本院職工的醫(yī)療保健工作，組織定期體檢，掌握健康狀況，提出保護職工身體健康的防護和保護措施。

4、．組織好本院職工和院外地段的預(yù)防保健工作，接受安排好各種體檢任務(wù)。搞好傳染病管理、疫情報告及各項衛(wèi)生防疫工作。

5、督促本科人員執(zhí)行各項規(guī)章制度和操作常規(guī)，防止差錯事故發(fā)生。

6、組織本科人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技術(shù)考核，并對本科人員的晉升，提出具體意見。

7、負(fù)責(zé)檢查督促全院職工嚴(yán)格執(zhí)行公費醫(yī)療制度。

副科長協(xié)助科長工作。

十二、物質(zhì)供應(yīng)中心主任職責(zé)

1、在院長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)醫(yī)院辦公、醫(yī)療、勞動、生活、水暖、電氣、基建等物資的供應(yīng)工作。

2、制定管理制度，落實物資帳物相符措施，制定每年的工作計劃及控制管理物資預(yù)算方案。

3、按照物資的采辦程序做好采辦工作，加強物資的質(zhì)量驗收工作，嚴(yán)格把關(guān)。做到公正、合理，防止漏洞發(fā)生。

4、加強庫房管理，做好防火、防盜、防霉、防過期，實行規(guī)范化管理。

5、教育員工樹立“以醫(yī)療為中心”的服務(wù)思想，做好物資供應(yīng)工作，做到輕重緩急，送貨上門，保證需求。

十三、人事科科長職責(zé)

1、在院長領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)人事工作政策、制度和有關(guān)規(guī)定，提出人事工作計劃和建議，負(fù)責(zé)人員的調(diào)出、調(diào)入。

2、熟悉掌握干部業(yè)務(wù)水平、組織能力和政治思想情況，提出提拔、配備、任用的建議。

3、經(jīng)常主動深入科室研究，負(fù)責(zé)全院工作人員的考核、晉升、獎懲和調(diào)整工資的相關(guān)具體事宜。

4、按照國家規(guī)定，做好工作人員的退職退休、離職休養(yǎng)工作。

5、負(fù)責(zé)管理工作人員人事檔案和收集、整理檔案材料及全院的人事統(tǒng)計、人員鑒定工作。

6、提出員工的培訓(xùn)教育計劃，并組織實施，提高員工素質(zhì)。

十四、財務(wù)科科長職責(zé)

1．在院長領(lǐng)導(dǎo)下，在主管部門計財處的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，做好本院的財務(wù)工作。

2、負(fù)責(zé)財務(wù)管理，努力使財務(wù)工作逐步走上規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、科學(xué)化管理的軌道。按照《會計法》的有關(guān)規(guī)定，認(rèn)真貫徹有關(guān)財經(jīng)政策、法令、制度，維護財經(jīng)紀(jì)律。

3、根據(jù)醫(yī)院事業(yè)發(fā)展規(guī)劃。在分管院長領(lǐng)導(dǎo)下，會同有關(guān)部門，編好和季度的業(yè)務(wù)收支預(yù)算，并認(rèn)真組織實施。

4、根據(jù)上級規(guī)定的統(tǒng)一收費標(biāo)準(zhǔn)，積極合理地組織業(yè)務(wù)收入，做到不漏收、不多收。對收入中出現(xiàn)的問題，及時研究解決。

5、正確運用資金。根據(jù)醫(yī)院特點、業(yè)務(wù)需要和節(jié)約的原則，全面掌握和調(diào)配資金。認(rèn)真監(jiān)督預(yù)算的執(zhí)行。使有限的資金發(fā)揮最大的效益。

6、督促按時清理債權(quán)債務(wù)，防止拖欠，嚴(yán)格控制呆賬。

7、經(jīng)常向財會人員進行安全教育，并定期或不定期地對庫存現(xiàn)金等進行檢查，防止意外情況發(fā)生。

8．加強對財務(wù)報表的審查，做到及時、準(zhǔn)確、全面地報送有關(guān)部門。

9、根據(jù)形勢發(fā)展需要和本院實際情況。認(rèn)真貫徹新的財務(wù)管理和會計核算制度。及時修訂科內(nèi)人員的職責(zé)考核制度。組織財會人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。

10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時任務(wù)。

副科長協(xié)助主任負(fù)責(zé)相應(yīng)的工作。

十五、后勤服務(wù)中心主任職責(zé)

1、在院長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全院的后勤工作。教育職工樹立后勤工作為醫(yī)療第一線服務(wù)的思想，堅持下送、下收，不斷改善服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量。

2、經(jīng)常深入科室，了解醫(yī)療及有關(guān)部門的需要。根據(jù)人力、物力和財力的可能，制定工作計劃，檢查督促執(zhí)行情況。研究工作中存在的問題，改進工作，總結(jié)經(jīng)驗。

3、組織后勤人員學(xué)習(xí)專業(yè)知識，提高業(yè)務(wù)水平。

4、組織本科人員做好進修、實習(xí)人員的生活住宿安排。

5、督促檢查本科人員做好太平室的管理工作。

副主任協(xié)助主任負(fù)責(zé)相應(yīng)的工作。

十六、基建維修中心主任職責(zé)

1、在院長的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)醫(yī)院基建工作。

2、負(fù)責(zé)組織院容院貌整頓工作，保證醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防工作的順利進行。

3、負(fù)責(zé)基建項目的可行性論證。及時向領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù)。

4、嚴(yán)把基建工程質(zhì)量。督促施工單位按工程進度施工，保證工程質(zhì)量符合工程建設(shè)驗收規(guī)范。

5、協(xié)助設(shè)計、施工單位進行圖紙設(shè)計、工程預(yù)算等工作。

6、負(fù)責(zé)基建財務(wù)、材料管理。做到合理使用資金、入庫有據(jù)、出庫有手續(xù)。做到賬物相符。

7、負(fù)責(zé)檢查驗收建材質(zhì)量，杜絕劣質(zhì)建材投入使用。

8、經(jīng)常深入工地檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。

9、負(fù)責(zé)后勤設(shè)備維修，水、電、暖供應(yīng)，房屋修繕等工作。

十七、保衛(wèi)科科長職責(zé)

1、在院長的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)醫(yī)院安全保衛(wèi)工作。

2、負(fù)責(zé)教育職工增強法制觀念，提高警惕，做好“四防”工作。

3、負(fù)責(zé)組織各項防范措施，保衛(wèi)醫(yī)院要害部門的安全。

4、協(xié)助公安機關(guān)對醫(yī)院發(fā)生的破壞、盜竊事件進行調(diào)查和偵破。

5、負(fù)責(zé)院保安人員的管理工作，加強值班巡邏和門衛(wèi)守護，搞好職工自行車管理。

十八、主管會計職責(zé)

1、在財務(wù)科長的直接領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本單位的財務(wù)核算、檢查和分析工作，每月一次。

2、協(xié)助編制預(yù)算，合理使用資金，以保證醫(yī)院各項事業(yè)的需要。

3、編制的報表要做到數(shù)字真實、準(zhǔn)確、銜接，并及時上報。

4、及時、認(rèn)真、準(zhǔn)確地填制記賬憑證，做好總賬登記及會計核算工作。做到賬面整潔，賬賬相符，反映情況真實可靠。

5、嚴(yán)格執(zhí)行國家政策、財經(jīng)紀(jì)律和財務(wù)制度。正確進行會計監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題及時向科長匯報。

6、堅持勤儉節(jié)約的原則。從提高資金使用效率的角度，及時提出建議，以達到少花錢多辦事的目的。

7、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)全院的會計業(yè)務(wù)，對各會計業(yè)務(wù)中存在的問題及時指導(dǎo)，并協(xié)助解決或向科領(lǐng)導(dǎo)積極反映和建議，使會計、業(yè)務(wù)系統(tǒng)銜接、規(guī)范。

8、定期對收支成果進行分析。并主動向領(lǐng)導(dǎo)提出建議和改進措施。

9、做好會計檔案的收集、整理、立卷、保存、移交工作。

10、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的會計業(yè)務(wù)任務(wù)。

十九、會計師職責(zé)

1、堅決貫徹黨的路線、方針、政策。堅持四項基本原則，遵紀(jì)守法、團結(jié)同志，遵守職業(yè)道德。遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度，全心全意為患者，為職工服務(wù)。

2、在財務(wù)科長（或科主任）領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本科財務(wù)會計工作。掌握并能正確貫徹執(zhí)行有關(guān)的財經(jīng)方針、政策和財務(wù)會計法規(guī)、制度。堅守崗位，做好本崗位會計工作。

3、負(fù)責(zé)草擬比較重要的財務(wù)會計制度、規(guī)定、辦法。研究推廣現(xiàn)代化的管理方法和計算技術(shù)。

4、能夠解釋、解答財會法規(guī)、制度中的重要問題，指導(dǎo)會計業(yè)務(wù)技術(shù)中的疑難問題。

5、分析檢查財務(wù)收支和預(yù)決算的執(zhí)行情況。針對本單位經(jīng)營管理中的問題，及時向領(lǐng)導(dǎo)提出意見和建議。維護財經(jīng)紀(jì)律，抵制不正之風(fēng)。

6、審查或參與擬定經(jīng)濟合同、協(xié)議及其他經(jīng)濟文件，參加有關(guān)業(yè)務(wù)工作會議，積極參與管理與決策。

7、培養(yǎng)初級會計人才，并擔(dān)任進修實習(xí)人員的培訓(xùn)工作。向他們傳授會計專業(yè)知識，提高他們的業(yè)務(wù)技術(shù)水平。并負(fù)責(zé)初級會計人員的業(yè)務(wù)考核及參與他們的技術(shù)職稱評議工作。

8、積極進行理論研究，做好資料積累及整理工作，爭取每年完成一篇市級以上水平的學(xué)術(shù)論文、綜述或譯文。

二十、物資供應(yīng)中心保管員職責(zé)

1、在物資供應(yīng)中心主任領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全院辦、公用品、醫(yī)療表格、勞動、生活、水暖、電氣、基建維修材料等物資的保管工作。

2、對庫存物資要定期盤點，做到賬物卡相符。入庫物資要驗收入賬，細(xì)心保管。防止積壓浪費、霉?fàn)€、損壞、變質(zhì)、被竊。

3、做好防火、防爆炸工作，庫內(nèi)嚴(yán)禁吸煙。

4、經(jīng)常深入科室，了解物資需求及使用情況。實行送貨上門，并做到計劃供應(yīng)，滿足需要。

5、勤儉節(jié)約，修舊利廢，物盡其用。

6、各種物品存放合理、整齊美觀。便于記數(shù)、發(fā)放、盤點。實行分區(qū)分類、四號定位、立牌立卡、五五擺放管理方法。

7、對入庫物資的數(shù)量和質(zhì)量，做到認(rèn)真準(zhǔn)確驗收和記錄，對不符合質(zhì)量要求的物品，提出退換意見。

二十一、物資供應(yīng)中心采購員職責(zé)

1、在物資供應(yīng)科主任領(lǐng)導(dǎo)下。負(fù)責(zé)對全院的家具設(shè)備、辦公、勞保、生活用品、水、暖、電氣、基建維修材料等物資的采購工作。

2、根據(jù)各科室需要，制訂各類物品的、季度、月份的臨時采購計劃，報請領(lǐng)導(dǎo)審批后及時采購。

3、計劃采購，計劃用款，注重質(zhì)量，注意節(jié)儉。

4、做好物資采購用款申請、報銷工作，嚴(yán)格執(zhí)行財經(jīng)制度，履行驗收入庫手續(xù)。做到物件、憑證三對口。一次借款，一次清賬。

5、對醫(yī)療、教學(xué)、科研急需物品，必須全力以赴積極采購。

6、貴重物品、應(yīng)會同有關(guān)部門看樣品后采購。

7、了解市場行情，進行貨源調(diào)查。擇優(yōu)選購，做到物優(yōu)價廉。

二十二、基建維修中心技術(shù)人員職責(zé)

1、在基建科主任領(lǐng)導(dǎo)下，遵守《基建工作制度》，嚴(yán)格執(zhí)行基本建設(shè)程序和工程施工程序，接受領(lǐng)導(dǎo)交給的各項任務(wù)。

2、根據(jù)國家下達的基本建設(shè)計劃，認(rèn)真辦理建筑定點、委托設(shè)計、申請施工執(zhí)照等有關(guān)手續(xù)，并做好施工前的一切準(zhǔn)備工作（包括臨時設(shè)施、接水、接電等）。

3、熟悉圖紙。正確了解和掌握設(shè)計意圖，以便組織設(shè)計、施工及有關(guān)單位進行施工圖紙會審和技術(shù)交底。并根據(jù)使用要求，提出有關(guān)改進的意見和建議，負(fù)責(zé)會審記錄的審查工作。

4、審查施工單位設(shè)計及各項技術(shù)措施的合理性，認(rèn)真掌握好工程的各個細(xì)小環(huán)節(jié)，對現(xiàn)場情況要做到“二清楚，六有數(shù)”，（即三通一平情況清楚，場地的地上和地下情況清楚；對設(shè)計情況心中有數(shù)、形象進度心中有數(shù)、短線材料心中有數(shù)，施工人員活動情況心中有數(shù)，各承包單位交叉施工心中有數(shù)，存在問題心中有數(shù)）。

5、貫切“百年大計，質(zhì)量第一”的方針。以國家現(xiàn)行規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)為依據(jù)，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)。經(jīng)常到施工現(xiàn)場檢查施工質(zhì)量，如發(fā)現(xiàn)問題，要分清是非，堅持原則，及時解決處理，不留隱患，并做好記錄。參加工程初檢和竣工驗收工作。

6、認(rèn)真整理工作日記，辦理有關(guān)變更手續(xù)和技術(shù)經(jīng)濟簽證。收集施工過程中的一切圖紙和資料，并及時歸檔，為繪制竣工圖提供準(zhǔn)確依據(jù)。

7、努力學(xué)習(xí)，提高預(yù)算水平，認(rèn)真審查概算、預(yù)算、年終結(jié)算工程竣工決算及主要材料的用量，為降低工程造價、進度撥款以及實現(xiàn)投資包干，提供可靠依據(jù)。及時做好竣工決算和固定資產(chǎn)的移交。

8、積極配合采購人員準(zhǔn)確、經(jīng)濟、合理地采購所需的材料和設(shè)備。把好所購買材料和設(shè)備的質(zhì)量關(guān)。

9、參加現(xiàn)場各單位共同召開的調(diào)度會，積極采取措施，促進現(xiàn)場各單位的協(xié)調(diào)施工，保證工程的順利進行。

10、及時向技術(shù)組和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報工作進展情況。

二十三、維修組崗位職責(zé)

維修組擔(dān)負(fù)著全院水、電、氣、機械設(shè)備的按裝、維修保養(yǎng)工作，工作任務(wù)涉及面廣，任務(wù)重，為確保各項工作能順利進行，特制訂以下各條崗位責(zé)職：

1、維修組全體工作人員必須樹立“一個中心，兩個服務(wù)”的觀點，對本職工作要有高度的責(zé)任感。

2、堅守工作崗位，立足本職工作，刻苦鉆研業(yè)務(wù)技術(shù)，發(fā)揚團結(jié)協(xié)作精神，在工作中嚴(yán)格執(zhí)行各項安全操作規(guī)程。

3、實行二十四小時值班制，值班人員必須堅守工作崗位，嚴(yán)禁脫崗和酒后值班，發(fā)現(xiàn)特殊故障及時向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報。

4、全體維修組人員分工責(zé)職如下：

電工：

（1）負(fù)責(zé)全院醫(yī)療、醫(yī)技、科研、生活等使用的一切動力、照明設(shè)備及配電設(shè)施的安裝維修保養(yǎng)工作。（2）配合變電間值班電工做好對變電間各變配電設(shè)施的維護保養(yǎng)

工作。

水工：

（1）負(fù)責(zé)全院供水、污水、蒸氣管的安裝、維修保養(yǎng)工作和各

種衛(wèi)生潔具的維修工作。

（2）負(fù)責(zé)全院除電動床外的各類病床修理。

機械工：

負(fù)責(zé)各類機械設(shè)備安裝維修保養(yǎng)工作及各類五金制品修理，院內(nèi)各種車輛修理保養(yǎng)。

二十四、電工崗位職責(zé)

電工擔(dān)負(fù)著全院電氣設(shè)備的按裝，維修保養(yǎng)工作，工作任務(wù)涉及面廣，任務(wù)重，為確保各項工作能順利進行，特制訂以下各條崗位責(zé)職：

1、全體電工人員必須樹立“一個中心，兩個服務(wù)”的觀點，對本職工作要有高度的責(zé)任感。

2、堅守工作崗位，立足本職工作，刻苦鉆研業(yè)務(wù)技術(shù)，發(fā)揚團結(jié)協(xié)作精神，在工作中嚴(yán)格執(zhí)行各項安全操作規(guī)程。

3、實行二十四小時值班制，值班人員必須堅守工作崗位，嚴(yán)禁脫崗和酒后值班，發(fā)現(xiàn)特殊故障及時向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報。

4、全體電工人員責(zé)職如下：

（1）負(fù)責(zé)全院醫(yī)療、醫(yī)技、科研、生活等使用的一切動力、照明設(shè)備及配電設(shè)施的按裝維修保養(yǎng)工作。

（2）、配合變電間值班電工做好對變電間各變配電設(shè)施的維護保

養(yǎng)工作。

（3）加強對柴油發(fā)電機組的維護保養(yǎng)和管理，確保發(fā)電機組在正

常待機狀態(tài)。

第二節(jié) 臨床科室工作人員崗位職責(zé)

一、主任崗位職責(zé)

1、在院長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本科的醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防及行政管理工作。

2、制訂本科業(yè)務(wù)發(fā)展和工作計劃，組織實施，經(jīng)常督促檢查，按期總結(jié)匯報。

3、領(lǐng)導(dǎo)本科人員，對病員進行醫(yī)療護理工作，完成醫(yī)療任務(wù)。

4、定時查房，共同研究解決重危疑難病例診斷治療上的問題。

5、組織全科人員學(xué)習(xí)、運用國內(nèi)外醫(yī)學(xué)先進經(jīng)驗，開展新技術(shù)、新療法，進行科研工作，及時總結(jié)經(jīng)驗。

6、重視醫(yī)療文書資料管理，定期督查科內(nèi)各級醫(yī)師病歷書寫質(zhì)量，及時簽閱。

7、督促本科人員，認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，加強醫(yī)療安全管理，嚴(yán)防差錯杜絕事故。

8、確定醫(yī)師輪換、值班、會診、出診的安排。組織領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)本科對掛鉤醫(yī)療機構(gòu)的技術(shù)指導(dǎo)工作，幫助基層醫(yī)務(wù)人員提高醫(yī)療技術(shù)水平。

9、參加門診、會診、出診工作，決定科內(nèi)病員的轉(zhuǎn)科轉(zhuǎn)院，組織臨床病例討論。

10、領(lǐng)導(dǎo)本科人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練和技術(shù)考核，對本科人員提出升、調(diào)、獎、懲的具體意見。

11、組織并擔(dān)任臨床教學(xué)工作，妥善安排進修、實習(xí)人員的培訓(xùn)。副主任協(xié)助主任負(fù)責(zé)相應(yīng)的工作。

二、主任醫(yī)師崗位職責(zé)

1、在科主任領(lǐng)導(dǎo)下，指導(dǎo)全科醫(yī)療、教學(xué)、科研、技術(shù)培訓(xùn)與理論提高工作。

2、定期查房并親自參加指導(dǎo)急、重、疑、難病例的搶救處理與特殊疑難和死亡病例的討論會診。

3、指導(dǎo)本科主治醫(yī)師和住院醫(yī)師做好各項醫(yī)療工作，有計劃地開展基本功訓(xùn)練。

4、擔(dān)任教學(xué)和進修、實習(xí)人員的培訓(xùn)工作。

5、定期參加門診工作。

6、運用國內(nèi)、外先進經(jīng)驗指導(dǎo)臨床實踐，不斷開展新技術(shù)，提高醫(yī)療質(zhì)量。

7、督促下級醫(yī)師認(rèn)真貫徹執(zhí)行各項規(guī)章制度和醫(yī)療操作規(guī)程。

8、指導(dǎo)全科結(jié)合臨床開展科學(xué)研究工作。

副主任醫(yī)師按分工履行主任醫(yī)師職責(zé)的相應(yīng)部分。

三、主治醫(yī)師崗位職責(zé)

1、在科主任領(lǐng)導(dǎo)和主任醫(yī)師指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本科一定范圍的醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防工作。

2、按時查房，具體參加和指導(dǎo)住院醫(yī)師進行診斷、治療及特殊診療操作。

3、掌握病員的病情變化，病員發(fā)生病危、死亡、醫(yī)療事故或其他重要問題時，應(yīng)及時處理并向科主任匯報。

4、參加值班、門診、會診、出診工作。

5、主持病房的臨床病例討論及會診、檢查，修改下級醫(yī)師書寫的醫(yī)療文件，決定病員出院，審簽出（轉(zhuǎn)）院病歷。

6、認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，經(jīng)常檢查本病房的醫(yī)療護理質(zhì)量，嚴(yán)防差錯事故。協(xié)助護士長搞好病房管理。

7、組織本組醫(yī)師學(xué)習(xí)與運用國內(nèi)先進醫(yī)學(xué)科學(xué)技術(shù)，開展新技術(shù)、新療法，進行科研工作，做好資料積累，及時總結(jié)經(jīng)驗。

8、擔(dān)任臨床教學(xué)，指導(dǎo)進修、實習(xí)醫(yī)師工作。

四、總住院醫(yī)師崗位職責(zé)

1、在科主任和主治醫(yī)師領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助科主任做好科內(nèi)各項業(yè)務(wù)和日常醫(yī)療行政管理工作。

2、帶頭執(zhí)行并檢查督促各項醫(yī)療規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程的貫徹執(zhí)行，嚴(yán)防差錯事故發(fā)生。

3、負(fù)責(zé)組織和參加科內(nèi)疑難危重病人的會診，搶救和治療工作。帶領(lǐng)下級醫(yī)師做好下午、晚間查房和巡視工作。主治醫(yī)師不在時，代理主治醫(yī)師工作。

4、協(xié)助科主任和主治醫(yī)師加強對住院、進修、實習(xí)醫(yī)師的培訓(xùn)和日常管理工作。

5、組織病區(qū)的出院病人及死亡病例總結(jié)討論。做好病死率、治愈率、病床周轉(zhuǎn)率、病床使用率及醫(yī)療事故、差錯的登記、統(tǒng)計、報告工作。

6、負(fù)責(zé)節(jié)假日排班及書寫各種手術(shù)通知單。

五、住院醫(yī)師（士）崗位職責(zé)

1、在科主任領(lǐng)導(dǎo)和主治醫(yī)師指導(dǎo)下，根據(jù)工作能力、年限，負(fù)責(zé)一定數(shù)量病員的醫(yī)療工作。新畢業(yè)的醫(yī)師實行3年24小時住院醫(yī)師負(fù)責(zé)制。暫時不具備條件的，實行12小時留院制，擔(dān)任住院、門診、急診的值班工作。

2、對病員進行檢查、診斷、治療，開寫醫(yī)囑并檢查其執(zhí)行情況。

3、書寫病歷。新入院病員的病歷，一般應(yīng)于病員入院后２４小時內(nèi)完成。檢查和修改實習(xí)醫(yī)師的病歷記錄。并負(fù)責(zé)病員住院期間的病程記錄，及時完成出院病員病案小結(jié)。

4、向主治醫(yī)師及時報告診斷、治療上的困難以及病員病情的變化，提出需要轉(zhuǎn)科或出院的意見。

5、住院醫(yī)師對所管病員應(yīng)全面負(fù)責(zé)，在下班以前，作好交班工作。對需要特殊觀察的重癥病員，用口頭方式向值班醫(yī)師交班。

6、參加科內(nèi)查房。對所管病員每天至少上、下午各巡診ｌ次。科主任、主治醫(yī)師查房（巡診）時，應(yīng)詳細(xì)匯報病員的病情和診療情況。請他科會診時，應(yīng)陪同診視。

7、認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，親自操作或指導(dǎo)護士進行各種重要的檢查和治療，嚴(yán)防差錯事故。

8、認(rèn)真學(xué)習(xí)、運用國內(nèi)外的先進醫(yī)學(xué)科學(xué)技術(shù)，積極開展新技術(shù)、新療法，參加科研工作，及時總結(jié)經(jīng)驗。

9、隨時了解病員的思想、生活情況，征求病員對醫(yī)療護理工作的意見，做好病員的思想工作。

10、在門診或急診室工作時，應(yīng)按門診、急診室工作制度進行工作。

第三節(jié) 護理工作人員崗位職責(zé)

－、護理部主任崗位職責(zé)

1、在院長領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)全面護理工作，擬定全院護理工作計劃，經(jīng)院長、副院長審批后實施，并檢查護理工作質(zhì)量，按期總結(jié)匯報。

2、負(fù)責(zé)擬定和組織修訂全院護理常規(guī)、技術(shù)操作規(guī)程、各項規(guī)章制度、護理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等并嚴(yán)格督促執(zhí)行。

3、深入科室，對搶救危重病員的護理工作進行技術(shù)指導(dǎo)。

4、負(fù)責(zé)擬定在職護士培訓(xùn)計劃及落實措施，組織全院護理人員的業(yè)務(wù)技術(shù)訓(xùn)練，定期進行業(yè)務(wù)技術(shù)考核。

5、掌握全院護理人員工作、思想、學(xué)習(xí)情況。負(fù)責(zé)院內(nèi)護理人員的調(diào)配，并向院長提出護理人員升、調(diào)、獎、懲的意見。對于護理人員發(fā)生的差錯事故，組織有關(guān)部門和科室進行調(diào)查和處理。

6、審查各科室提出的有關(guān)護理用品的申報計劃和使用情況。

7、提請總務(wù)科安排護士生活上有關(guān)問題。

8、檢查和指導(dǎo)門診、急診、病房、手術(shù)室、供應(yīng)室管理，使之逐步達到制度化、常規(guī)化、規(guī)范化。

9、負(fù)責(zé)貫徹落實護生實習(xí)計劃和臨床進修任務(wù)。

10、主持召開全院護士長會議，分析護理工作情況，并定期組織護士長相互檢查、學(xué)習(xí)和交流經(jīng)驗，不斷提高護理質(zhì)量。

11、組織領(lǐng)導(dǎo)全院護理科研工作及護理新技術(shù)的推廣。

護理部副主任協(xié)助主任負(fù)責(zé)相應(yīng)的工作。

二、主任護師崗位職責(zé)

1、在護理部主任的領(lǐng)導(dǎo)下，指導(dǎo)本科護理業(yè)務(wù)技術(shù)、科研和教學(xué)工作。

2、檢查指導(dǎo)本科急、重、疑難病人的計劃護理、護理會診及搶救危重病人的護理。

3、了解國內(nèi)外本科護理發(fā)展動態(tài)，并根據(jù)本院具體條件努力引進先進技術(shù)，提高護理質(zhì)量，發(fā)展護理學(xué)科。

4、主持本科的護理大查房，指導(dǎo)主管護師的查房，不斷提高護理業(yè)務(wù)水平。

5、對本科發(fā)生的護理差錯、事故進行技術(shù)鑒定并提出改進工作的意見。

6、組織在職主管護師、護師及進修護師的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，擬定教學(xué)計劃，編寫教材，并負(fù)責(zé)講授。

7、帶教護理系和護理?？茖W(xué)生的臨床實習(xí)，擔(dān)任部分課程的講授，并指導(dǎo)主管護師完成此項工作。

8、協(xié)助護理部做好主管護師、護師晉級的業(yè)務(wù)考核工作，承擔(dān)對高級護理人員的培養(yǎng)。

9、制定本科護理科研、技術(shù)革新計劃，并負(fù)責(zé)指導(dǎo)實施。參與審定、評價護理論文和科研、技術(shù)革新成果。

10、負(fù)責(zé)組織本科護理學(xué)術(shù)講座和護理病案討論。

11、對全院的護理隊伍建設(shè)，業(yè)務(wù)技術(shù)管理和組織管理提出意見，協(xié)助護理部加強對全院護理工作的領(lǐng)導(dǎo)。

副主任護師按分工履行主任護師職責(zé)的相應(yīng)部分。

三、主管護師崗位職責(zé)

1、在本科護士長領(lǐng)導(dǎo)下和本科主任護師指導(dǎo)下進行工作。

2、負(fù)責(zé)督促檢查本科護理工作質(zhì)量，發(fā)現(xiàn)問題，及時解決，把好護理質(zhì)量關(guān)。

3、解決本科護理業(yè)務(wù)上的疑難問題，指導(dǎo)重危、疑難病人護理計劃的制訂及實施。

4、負(fù)責(zé)指導(dǎo)本科各病房的護理查房和護理會診，對護理業(yè)務(wù)給予具體指導(dǎo)。

5、對本科各病房發(fā)生的護理差錯、事故進行分析、鑒定，并提出防范措施。

6、組織本科護師、護士進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，擬訂培訓(xùn)計劃，編寫材料，負(fù)責(zé)講課。

7、組織護理系、護理專修科學(xué)生和護校學(xué)生的臨床實習(xí)，負(fù)責(zé)講課和評定成績。

8、制定本科護理科研和技術(shù)革新計劃，并組織實施。指導(dǎo)全科護師、護士開展科研工作。

9、協(xié)助本科護士長做好行政管理和隊伍建設(shè)工作。

四、護師崗位職責(zé)

1、在病房護士長領(lǐng)導(dǎo)下和本科主管護師指導(dǎo)下進行工作。

2、參加病房的護理臨床實踐，指導(dǎo)護士正確執(zhí)行醫(yī)囑及各項護理技術(shù)操作規(guī)程，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。

3、參與病房危重、疑難病人的護理工作，及難度較大的護理技術(shù)操作。帶領(lǐng)護士完成新業(yè)務(wù)、新技術(shù)的臨床實踐。

4、協(xié)助護士長擬定病房護理工作計劃，參與病房管理工作。

5、參加本科主任護師、主管護師組織的護理查房、會診和病例討論。主持本病房的護理查房。

6、協(xié)助護士長負(fù)責(zé)本病房護士和進修護士的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，制訂學(xué)習(xí)計劃，組織編寫教材并擔(dān)任講課。對護士長進行技術(shù)考核。

7、參加護校部分臨床教學(xué)，帶教護生臨床實習(xí)。

8、協(xié)助護士長積極開展新業(yè)務(wù)、新技術(shù)的推廣和應(yīng)用，并隨時總結(jié)經(jīng)驗，加以改進。

9、對病房出現(xiàn)的護理差錯、事故進行分析，提出防范措施。

五、護士長崗位職責(zé)

1、在護理部主任領(lǐng)導(dǎo)和科主任的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，根據(jù)護理部對全院護理工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、工作計劃，結(jié)合本科情況制訂本科護理計劃，并組織實施。

2、深入本科各病房參加晨會交接班，檢查危重病人護理，并作具體指導(dǎo)。對復(fù)雜的護理技術(shù)或新開展的護理業(yè)務(wù)，要親自參加實踐。

3、教育全科護理人員加強工作責(zé)任心，改進服務(wù)態(tài)度，認(rèn)真執(zhí)行醫(yī)囑，遵守規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，嚴(yán)防差錯事故。

4、隨同科主任查房，以便了解護理工作中存在的問題，并加強醫(yī)護聯(lián)系。

5．組織本科護理人員學(xué)習(xí)護理業(yè)務(wù)技術(shù)，注重護士素質(zhì)的培養(yǎng)。

6．組織擬訂本科護理科研計劃，督促檢查計劃的執(zhí)行情況，及時總結(jié)護理經(jīng)驗。7．了解本科病人的病情、思想及生活情況。督促檢查各病房護理工作，提出改進措施和意見。

8．負(fù)責(zé)組織安排護士在本科各病房的臨床教學(xué)及實習(xí)、進修工作。

9．確定本科護士的輪換和臨時調(diào)配。

副護士長協(xié)助護士長負(fù)責(zé)相應(yīng)的工作。

第四節(jié) 麻醉科工作人員崗位職責(zé)

一、主任崗位職責(zé)

1、在院長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全科的醫(yī)療、教學(xué)、科研、行政管理等工作。

2、制訂本科工作計劃，組織實施，經(jīng)常督促檢查，按期總結(jié)匯報。

3、根據(jù)本科任務(wù)和人員情況進行科學(xué)分工，確定本科人員輪換、值班、會診、出診等事宜，密切配合手術(shù)和危重病員搶救工作。

4、領(lǐng)導(dǎo)麻醉醫(yī)師（士）做好麻醉工作，主持疑難病例術(shù)前討論，對手術(shù)麻醉準(zhǔn)備和麻醉選擇提出意見，必要時親自參加操作。

5、組織并擔(dān)任教學(xué)工作，安排進修、實習(xí)人員和本科人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和技術(shù)考核。對本科人員提出升、調(diào)、獎、懲的具體意見，對進修和實習(xí)人員的業(yè)務(wù)和工作表現(xiàn)作出鑒定。

6、領(lǐng)導(dǎo)本科人員認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，抓好醫(yī)療質(zhì)量，嚴(yán)防差錯事故。

7、掌握本專業(yè)國內(nèi)外進展，及時引進先進技術(shù)，開展麻醉的研究工作。

8、審簽本科藥品、器材的請領(lǐng)和報銷，檢查使用與保管情況。

9、管理科內(nèi)收費和經(jīng)濟核算，制定科內(nèi)獎金分配方案。

副主任協(xié)助主任負(fù)責(zé)相應(yīng)的工作。

二、主任醫(yī)師崗位職責(zé)

1、在科主任領(lǐng)導(dǎo)下，指導(dǎo)麻醉科醫(yī)療、教學(xué)、科研、技術(shù)培訓(xùn)、理論提高工作。

2、參加和指導(dǎo)急、危、重、疑難病例搶救處理工作。擔(dān)負(fù)特殊病例和疑難病例的會診工作。

3、指導(dǎo)本科醫(yī)師做好麻醉工作。組織疑難病例術(shù)前討論，對麻醉前準(zhǔn)備和麻醉選擇提出意見，必要時親自參加麻醉操作。具體負(fù)責(zé)抓好醫(yī)療質(zhì)量。

4、指導(dǎo)本科人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和基本功的訓(xùn)練。學(xué)習(xí)運用國內(nèi)外醫(yī)學(xué)先進經(jīng)驗，吸取最新科研成果，根據(jù)本科情況應(yīng)用于臨床。

5、擔(dān)任醫(yī)學(xué)生的教學(xué)與實習(xí)人員及進修醫(yī)師的培訓(xùn)工作。

6、開展科學(xué)研究。

副主任醫(yī)師按分工履行主任醫(yī)師職責(zé)的相應(yīng)部分。

三、主治醫(yī)師崗位職責(zé)

1、在科主任領(lǐng)導(dǎo)和主任醫(yī)師指導(dǎo)下具體負(fù)責(zé)指導(dǎo)本科醫(yī)師、進修、實習(xí)人員進行麻醉工作。

2、著重?fù)?dān)任疑難病例的麻醉處理搶救和院內(nèi)外會診。

3、嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度和操作規(guī)程，預(yù)防和消除麻醉差錯、事故與并發(fā)癥。

4、承擔(dān)教學(xué)和研究工作。

5．在上級醫(yī)師指導(dǎo)下具體負(fù)責(zé)麻醉恢復(fù)室、ICU和疼痛門診等工

作。

四、總住院醫(yī)師崗位職責(zé)

1、在科主任領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)臨床麻醉管理。

2、根據(jù)本科任務(wù)及人員情況進行科學(xué)分工和日常麻醉的排班，貫

徹執(zhí)行臨床工作程序及各項規(guī)章制度。3．按計劃具體安排進修、實習(xí)人員的培訓(xùn)工作以及本科人員的輪

轉(zhuǎn)、值班、會診、出診等事項。

4．具體負(fù)責(zé)抓好室內(nèi)質(zhì)控并及時準(zhǔn)確上報室間質(zhì)控報表。

5．擔(dān)負(fù)住院醫(yī)師工作任務(wù)。

五、住院醫(yī)師崗位職責(zé)

1、在科主任領(lǐng)導(dǎo)和上級醫(yī)師指導(dǎo)下，按總住院醫(yī)師的安排對一般麻醉病人進行各種麻醉操作和管理，對麻醉恢復(fù)病人進行監(jiān)測、診斷與處理，參加ＩＣＵ病人的管理，并幫助搶救重危病人。

2、進行麻醉前手術(shù)病員的會診，參加術(shù)前討論，確定麻醉方法和

麻醉前用藥，做好麻醉前的藥品器材準(zhǔn)備，認(rèn)真填寫麻醉前小結(jié)，耐心向病人及家屬介紹病情和麻醉有關(guān)情況，并做好簽字工作。

3、施行麻醉過程中，按操作規(guī)程認(rèn)真細(xì)致進行麻醉操作，經(jīng)常

檢查輸血、輸液及用藥情況，密切觀察病情，及時判斷處理異常情況，如麻醉中出現(xiàn)嚴(yán)重并發(fā)癥與意外，及時與術(shù)者聯(lián)系，共同研究，積極、妥善處理，并立即報告上級醫(yī)師。

4、手術(shù)后，對危重和全麻病員親自護送，并向麻醉恢復(fù)室醫(yī)師和

手術(shù)醫(yī)師、病房護士交代病情及術(shù)后注意事項。

5、麻醉中及時準(zhǔn)確寫好麻醉記錄，手術(shù)后按規(guī)程要求作出麻醉分

析小結(jié)及進行隨訪，并記錄。

6、嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，嚴(yán)防差錯事故發(fā)生。

7、在上級醫(yī)師指導(dǎo)下，積極開展麻醉的臨床研究工作和做好進修、實習(xí)人員的帶教工作。

8．在上級醫(yī)師指導(dǎo)下，參加麻醉恢復(fù)室、ＩＣＵ及疼痛治療等工作，并協(xié)助各科搶救危重病員。

六、醫(yī)士崗位職責(zé)

1、在上級醫(yī)師指導(dǎo)下，參加麻醉工作。做好術(shù)前會診、術(shù)后隨訪

工作，并認(rèn)真書寫記錄單。

2、做好麻醉前藥品、器材的準(zhǔn)備及麻醉后物品的整理工作。

3、嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度和操作規(guī)程，嚴(yán)防差錯事故。

4、負(fù)責(zé)麻醉器材及藥品的請領(lǐng)、保管工作。

5、負(fù)責(zé)麻醉的登記，統(tǒng)計和資料保管工作。

七、護士崗位職責(zé)

1、從事麻醉恢復(fù)室、ICU、麻醉科門診中病人的監(jiān)測、護理，執(zhí)行醫(yī)囑，并負(fù)責(zé)登記、統(tǒng)計、資料保管工作。

2、從事麻醉準(zhǔn)備室工作，根據(jù)麻醉種類或醫(yī)囑進行麻醉前準(zhǔn)備。

3、執(zhí)行麻醉過程中的醫(yī)囑，作好麻醉醫(yī)師的助手。

4、麻醉后物品整理、清洗、消毒。

5．藥品器材的請領(lǐng)、保管。

八、技術(shù)員崗位職責(zé)

主要在實驗室或研究室負(fù)責(zé)測試、實驗準(zhǔn)備和輔助科學(xué)研究工作，并從事儀器維修、保養(yǎng)等工作。

第五節(jié) 醫(yī)院感染科工作人員崗位職責(zé)

一、主任崗位職責(zé)

1、在主管院長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)本院的醫(yī)院感染監(jiān)控工作。

2、擬訂全院醫(yī)院感染控制規(guī)劃、工作計劃，組織制定醫(yī)院及各科室醫(yī)院感染管理規(guī)章制度，經(jīng)批準(zhǔn)后，具體組織實施、監(jiān)督和評價。

3、參與全院醫(yī)療質(zhì)量管理工作，參與藥事管理委員會關(guān)于抗感染藥物應(yīng)用的管理，協(xié)助擬訂合理用藥的規(guī)章制度，并參與監(jiān)督實施。

4、組織本科人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技術(shù)考核，提高本科人員的技術(shù)水平，對本科人員提出升、調(diào)、獎、懲的具體意見。

5、研究和檢查科內(nèi)任務(wù)完成和制度執(zhí)行情況。

6、參與臨床微生物檢測的管理。

7、參與全院一次性醫(yī)療用品的整體管理。

副主任協(xié)助主任負(fù)責(zé)相應(yīng)的工作。

二、醫(yī)師崗位職責(zé)

1、對醫(yī)院發(fā)生的醫(yī)院感染流行、暴發(fā)進行調(diào)查分析，提出控制措施，并組織實施。

2、掌握醫(yī)院內(nèi)常見病原微生物抗菌藥物的耐藥情況，向藥事管理委員會提供信息，并提出醫(yī)院內(nèi)抗菌藥物合理使用的管理措施。

3、負(fù)責(zé)醫(yī)院感染管理委員會的準(zhǔn)備工作，定期向全院公布本院醫(yī)院感染監(jiān)測結(jié)果和控制效果。

4、參加感染危重病人的臨床會診，必要時作感染超前監(jiān)測。

5、根據(jù)醫(yī)院感染管理需要設(shè)計各種表格，并整理匯總資料進行統(tǒng)計分析。

6、負(fù)責(zé)全院醫(yī)務(wù)人員有關(guān)醫(yī)院感染知識的在職教育。

7、對購入消毒藥械、一次性使用醫(yī)療、衛(wèi)生用品進行審核，對其儲存、使用及使用后處理進行監(jiān)督。

三、護士崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)全院各科室的醫(yī)院感染病例的查詢、登記，并整理匯總上報。

2、建立和管理各科室的消毒隔離措施。

3、發(fā)現(xiàn)醫(yī)院感染流行時，進行流行病學(xué)調(diào)查，協(xié)助各科室建立控制流行的方案。

4、定期對醫(yī)院環(huán)境衛(wèi)生、消毒、滅菌效果進行監(jiān)督、監(jiān)測，及時匯總、分析監(jiān)測結(jié)果，發(fā)現(xiàn)問題，制定控制措施，并監(jiān)督實施。

5、及時將消毒滅菌質(zhì)量監(jiān)控信息提供給有關(guān)科室，以便對全院消毒和滅菌措施進行共同管理。

6、參與對全院醫(yī)務(wù)人員有關(guān)醫(yī)院感染知識的在職教育。

7、參與－次性醫(yī)療用品的使用、處理等管理與監(jiān)督。

第六節(jié) 病案室工作人員崗位職責(zé)

一、管理員崗位職責(zé)

1、在醫(yī)教處主任領(lǐng)導(dǎo)下進行工作。

2、負(fù)責(zé)病案的回收、整理、裝訂、歸檔、檢查和保管工作。

3、負(fù)責(zé)病案資料的索引、登記、編目工作。

4、查找再次入院和復(fù)診病員的病案號，保證病案的供應(yīng)，辦理借閱病案的手續(xù)。

5、提供教學(xué)、科研、臨床經(jīng)驗總結(jié)等使用的病案。

6、做好病案室的管理工作，保持清潔、整齊、通風(fēng)、干燥，防止

病案霉?fàn)€、蟲蛀和火情發(fā)生。

二、統(tǒng)計員崗位職責(zé)

1、在醫(yī)務(wù)科長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)編報上級規(guī)定的報表和向本院領(lǐng)導(dǎo)提供醫(yī)療、教學(xué)、科研需要的統(tǒng)計資料。統(tǒng)計資料繕寫完畢后必須核對準(zhǔn)確、完整，并加以必要的說明，按期上報。

2、每天深入門診病房及各醫(yī)技科室收集工作日志，分別整理、核對，進行登記。

3、每月將門診、病房及各醫(yī)技科室登記好的原始資料，分別進行統(tǒng)計，按月、季、半年、等分別對比分析，并做好疾病分類統(tǒng)計工作。

4、每月底負(fù)責(zé)向醫(yī)技科室催送月報表，分別進行登記。

5、督促各科室做好醫(yī)療登記、統(tǒng)計工作，給予必要的幫助。

6、努力鉆研業(yè)務(wù)，不斷提高統(tǒng)計水平，保管好各種醫(yī)學(xué)統(tǒng)計資料。

第七節(jié) 理療針灸康復(fù)科工作人員崗位職責(zé)

一、主任崗位職責(zé)

1、在主管院長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)本科的醫(yī)療、教學(xué)、科研、行政管理工作。

2、制訂本科工作計劃，組織實施并經(jīng)常督促檢查，按期總結(jié)匯報。

3、根據(jù)本科任務(wù)和人員情況進行科學(xué)分工，保證對病員進行及時檢查、診斷和治療。

4、領(lǐng)導(dǎo)本科人員認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程。嚴(yán)防差錯事故。

5、參加診療工作，解決診療上的疑難問題。

6、深入臨床科室，觀察理療效果，與臨床科室交流治療經(jīng)驗。

7、組織本科人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練和技術(shù)考核，提出升、調(diào)、獎、懲意見；學(xué)習(xí)、運用國內(nèi)外先進經(jīng)驗，開展新技術(shù)、新療法。制定科研規(guī)劃，做好資料積累與登記、統(tǒng)計工作，完成科研任務(wù)。

8、擔(dān)任教學(xué)工作，搞好進修、實習(xí)人員的培訓(xùn)。

9、確定本科人員的轉(zhuǎn)換、值班、出診、會診安排。

10、審簽本科器材的請領(lǐng)和報銷，并檢查使用與保管情況。

副主任協(xié)助主任負(fù)責(zé)相應(yīng)的工作。

二、主任醫(yī)師崗位職責(zé)

1、在科主任領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)幫助和指導(dǎo)醫(yī)師的工作。

2、著重?fù)?dān)任會診、教學(xué)和科研工作。

3、其它職責(zé)與本科醫(yī)師同。

副主任醫(yī)師按分工履行主任醫(yī)師職責(zé)的相應(yīng)部分。

三、主治醫(yī)師、醫(yī)師崗位職費

1、在科主任領(lǐng)導(dǎo)和上級醫(yī)師指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)具體治療工作。

2、負(fù)責(zé)病員的檢查診治，確定理療種類、劑量、療程，療程結(jié)束后做出小結(jié)，并與臨床科室保持聯(lián)系。

3、積極鉆研業(yè)務(wù)，學(xué)習(xí)、運用國內(nèi)外先進經(jīng)驗，開展新技術(shù)和新療法。

4．參加會診和臨床病例討論，擔(dān)任一定的科研與教學(xué)工作，做好進修、實習(xí)人員的培訓(xùn)工作。

四、醫(yī)士崗位職責(zé)

1、在醫(yī)師指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)完成理療、體療等技術(shù)操作。

2、注意觀察病情及治療反應(yīng)，如有反應(yīng)及時處理，并與有關(guān)醫(yī)師聯(lián)系。

3、負(fù)責(zé)對病員進行理療常識的宣傳工作，介紹理療過程中的注意事項。

4、切實遵守理療工作中的安全規(guī)則和操作規(guī)程。

5、注意各種治療量，保證治療效果，嚴(yán)防差錯事故。

6、負(fù)責(zé)理療登記、統(tǒng)計工作。

7、負(fù)責(zé)藥劑、器材的請領(lǐng)及保管，床單、枕套、毛巾的更換。

五、主管技師、技師崗位職責(zé)

1、在科主任領(lǐng)導(dǎo)下進行工作。

2、負(fù)責(zé)本科理療儀器的安裝、保養(yǎng)和管理，并定期進行儀器的檢修和鑒定。

3、負(fù)責(zé)檢查電源、線路情況，保證治療與操作安全。

4、積極開展技術(shù)革新，不斷改進技術(shù)操作。

5、根據(jù)需要，擔(dān)任部分技術(shù)操作，參與進修、實習(xí)人員的培訓(xùn)工作。

六、護士崗位職責(zé)

1、在科主任及護士長領(lǐng)導(dǎo)下進行工作。

2、必須了解各種物理治療因子（包括醫(yī)療體育）的作用和康復(fù)治療的適應(yīng)癥、禁忌癥，熟練掌握各種技術(shù)操作，觀察治療反應(yīng)，正確執(zhí)行醫(yī)囑，完美地完成各治療室的治療任務(wù)。

3、康復(fù)科護士應(yīng)根據(jù)醫(yī)囑，對常見疾病的康復(fù)治療負(fù)責(zé)編制醫(yī)療體操，指導(dǎo)病人進行各種功能訓(xùn)練與作業(yè)治療訓(xùn)練，定期評定康復(fù)效果。

4、必須了解理療、體療及作業(yè)治療等器械的基本結(jié)構(gòu)、治療原理、使用與維護方法及安全用電的防護規(guī)則，并能做到對各種器械的簡單維修和保管維護工作。

5、負(fù)責(zé)對病人進行有關(guān)物理療法、運動療法、作業(yè)療法、語言療法、心理療法的注意事項和基本常識的宣教工作。

6、負(fù)責(zé)各治療室內(nèi)進修人員的實習(xí)指導(dǎo)，高年資護士還應(yīng)負(fù)責(zé)指導(dǎo)低年資護士的工作。

7、負(fù)責(zé)保持治療室環(huán)境的安靜，督促衛(wèi)生員做好清潔工作。

8、負(fù)責(zé)治療室的財產(chǎn)保管、清點和做好保安工作。

第八節(jié) 檢驗科工作人員崗位職責(zé)

一、主任崗位職責(zé)

1、在院長的領(lǐng)導(dǎo)下，實行科主任負(fù)責(zé)制，負(fù)責(zé)全科的臨床檢驗業(yè)務(wù)、教學(xué)、科研、行政管理等工作。

2、制定本科工作計劃，組織實施；按專業(yè)劃分組（室），聘任專業(yè)組（室）的主管人員，審定各專業(yè)主管的工作計劃及實施辦法，督促檢查，按期總結(jié)匯報。

3、督促本科人員認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程。做好登記、統(tǒng)計和消毒隔離工作。參加部分檢驗工作，并檢查科內(nèi)人員的檢驗質(zhì)量，開展室內(nèi)質(zhì)控工作。

4、督促科內(nèi)人員正確使用和保管菌種、毒株、劇毒藥品試劑和檢驗器材；審簽藥品及器材的請領(lǐng)、報銷，經(jīng)常檢查安全措施，嚴(yán)防差錯事故。

5、負(fù)責(zé)本科人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練，技術(shù)考核。提出升、調(diào)、獎、懲的具體意見。搞好進修、實習(xí)人員的培訓(xùn)和臨床教學(xué)。

6、確定科內(nèi)人員的分工、值班、調(diào)班、外出參加學(xué)術(shù)會議、進修、考勤等事宜。

7、制訂科內(nèi)科研規(guī)劃，檢查進度，總結(jié)經(jīng)驗。學(xué)習(xí)使用國內(nèi)外新技術(shù)，開展新項目，不斷改進檢驗方法。

8、經(jīng)常與臨床科室聯(lián)系，征求意見，改進工作。

副主任協(xié)助主任負(fù)責(zé)相應(yīng)工作。

二、專業(yè)組主管崗位職責(zé)

1、在科主任領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)指導(dǎo)本專業(yè)組/室的工作制度制訂、日常檢驗工作安排，質(zhì)量控制，科研、教學(xué)和部分行政管理工作，按期向科主任總結(jié)匯報。

2、為本專業(yè)組/室的學(xué)科帶頭人，規(guī)劃和落實本專業(yè)組/室的發(fā)展計劃，建立檢驗項目的操作規(guī)程和儀器操作手冊，檢查本組的各項制度落實情況，并審簽檢驗報告。

3、學(xué)習(xí)使用國內(nèi)外新技術(shù)、新成果、新方法，開展新項目，不斷提高本專業(yè)組的技術(shù)水平，解決本專業(yè)的復(fù)雜疑難問題。

4、負(fù)責(zé)本專業(yè)組的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、帶教實習(xí)生、指導(dǎo)進修人員等工作，并進行技術(shù)考核。

5、負(fù)責(zé)本專業(yè)組/室的儀器設(shè)備維護，保持室內(nèi)安全、防止院內(nèi)感染。

三、主任檢驗師崗位職責(zé)

1、在科主任領(lǐng)導(dǎo)下，指導(dǎo)本科內(nèi)相關(guān)業(yè)務(wù)技術(shù)工作。

2、參加部分檢驗工作，檢查科內(nèi)的檢驗質(zhì)量控制，解決業(yè)務(wù)上復(fù)雜疑難問題。

3、經(jīng)常深入臨床科室征求對臨床檢驗的意見，參加院內(nèi)疑難病例會診及病例討論。

4、負(fù)責(zé)開展科學(xué)研究，配合臨床開展檢驗新技術(shù)。

5、擔(dān)任教學(xué)工作，負(fù)責(zé)進修生、實習(xí)生的業(yè)務(wù)指導(dǎo)及專題講座，做好科內(nèi)各級人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)及知識更新工作。

第九節(jié) 藥劑科工作人員崗位職責(zé)

一、主任崗位職責(zé)

1、在院長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本科室的醫(yī)療、教學(xué)、科研和行政管理工作。

2、制訂本科室發(fā)展目標(biāo)、規(guī)劃，工作計劃和實施方案，經(jīng)院長批準(zhǔn)后組織實施，經(jīng)常督促檢查，按期總結(jié)匯報。

3、擬定藥品采購計劃及新藥引進品種，經(jīng)藥事委員會討論批準(zhǔn)后組織實施。

4、掌握國內(nèi)外學(xué)術(shù)動態(tài)，及時組織本科人員學(xué)習(xí)，積極開展新技術(shù)、新業(yè)務(wù)；努力提高服務(wù)質(zhì)量。

5、督促和檢查毒、麻、限劇、貴重藥品的使用、管理以及藥品檢驗鑒定工作，領(lǐng)導(dǎo)本科人員認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，確保安全，嚴(yán)防并及時正確處理差錯事故。

6、經(jīng)常深入科室，征求意見，主動供應(yīng)。得知有危重病員搶救時，組織人員積極參加，主動配合。

7、領(lǐng)導(dǎo)本科人員進行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，進行技術(shù)考核，提出升、調(diào)、獎、懲的具體意見。

8、督促檢查各科室的藥品使用、管理情況。

9、組織中草藥的加工炮制和改革劑型，開展科學(xué)研究和技術(shù)革新。

10、組織及指導(dǎo)藥學(xué)院校學(xué)生生產(chǎn)實習(xí)和醫(yī)療單位藥劑人員進修培訓(xùn)指導(dǎo)工作。

11．確定本科人員輪換和值班安排。

副主任協(xié)助主任負(fù)責(zé)相應(yīng)的工作。

二、主任（中、西）藥師崗位職責(zé)

1、在科主任的領(lǐng)導(dǎo)下，指導(dǎo)本科各項業(yè)務(wù)技術(shù)工作。

2、指導(dǎo)復(fù)雜的藥劑調(diào)配和制劑，保證配發(fā)的藥品質(zhì)量合格、安全有效。

3、督促檢查毒、麻、限劇、貴重藥品使用管理以及藥品檢驗鑒定工作。

4、經(jīng)常深入臨床科室，了解用藥情況，征求用藥意見，介紹新藥，必要時參加院內(nèi)疑難病例大會診及病例討論。

5、開展科學(xué)研究，配合臨床，開發(fā)新劑型、開展新技術(shù)。

6、擔(dān)負(fù)教學(xué)工作，指導(dǎo)進修生、實習(xí)生學(xué)習(xí)。做好科內(nèi)各級人員業(yè)務(wù)培養(yǎng)提高工作。

副主任藥師按分工履行主任藥師職責(zé)的相應(yīng)部分。

三、主管（中、西）藥師崗位職責(zé)

1、在科主任領(lǐng)導(dǎo)和主任藥師指導(dǎo)下進行工作。

2、負(fù)責(zé)指導(dǎo)本科室技術(shù)人員對藥品調(diào)配、制劑和加工炮制工作。

3、負(fù)責(zé)藥品檢驗、鑒定，保證藥品質(zhì)量符合藥典規(guī)定。

4、組織參加科學(xué)研究和技術(shù)革新，配合臨床研究，制作新藥及中草藥提純，了解使用效果，征求意見，改進劑型，提高療效。

5、檢查毒、麻、限劇、貴重藥品和其他藥品的使用、管理情況，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

6、擔(dān)任教學(xué)和進修、實習(xí)人員的培訓(xùn)工作，組織本科室技術(shù)人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。

四、藥劑師（中藥師）崗位職責(zé)

1、在科主任領(lǐng)導(dǎo)和主管藥師指導(dǎo)下進行工作。

2、指導(dǎo)和參加藥品調(diào)配、制劑工作。認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，嚴(yán)防差錯事故。

3、負(fù)責(zé)藥品檢驗鑒定和藥檢儀器的使用保養(yǎng)，保證藥品質(zhì)量符合藥典規(guī)定。

4、參加科學(xué)研究和技術(shù)革新，配合臨床研究，制作新藥及中草藥提純，了解使用效果，征求意見，改進劑型、并經(jīng)常向各科室介紹新藥知識。

5、檢查毒、麻、限劇、貴重藥品和其他藥品的使用、管理情況，發(fā)現(xiàn)問題及時研究處理，并向上級報告。

6、擔(dān)任教學(xué)和進修、實習(xí)人員的培訓(xùn)，指導(dǎo)藥劑士、調(diào)劑員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和工作。

五、藥劑士（中藥劑士）崗位職責(zé)

1、在藥劑師的指導(dǎo)下進行工作。

2、按照分工，負(fù)責(zé)藥品的預(yù)算、請領(lǐng)、分發(fā)、保管、采購、報銷、回收、下送、登記、統(tǒng)計和藥品制劑與處方調(diào)配等工作。

3、主動深入科室，征求意見，不斷改進藥品供應(yīng)工作，檢查科室藥品的使用、管理情況，發(fā)現(xiàn)問題及時研究處理，并向上級報告。

4、擔(dān)負(fù)藥劑員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技術(shù)指導(dǎo)。

5、認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，嚴(yán)格管理毒、麻、限劇、貴重藥品，嚴(yán)防差錯事故。

6、經(jīng)常檢查和校正天平、冰箱、干熱滅菌器及注射液過濾裝置等設(shè)備，保持性能良好。

六、藥劑員（中藥劑員）崗位職責(zé)

1、在藥劑師、士指導(dǎo)下進行工作。

2、負(fù)責(zé)處方調(diào)配和一股制劑工作。

3、協(xié)助藥劑師、士進行滅菌制劑的配制和消毒。

4、協(xié)助藥劑士進行藥品的出納、分發(fā)、保管、消耗、回收、下送、登記、統(tǒng)計工作。

5、負(fù)責(zé)所在工作室的清潔衛(wèi)生工作。

6、按實際情況，經(jīng)科主任批準(zhǔn)可參加藥劑科值班。

第十節(jié) 放射科工作人員崗位職責(zé)

－、主任崗位職責(zé)

1、在院長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本科的醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防、行政管理工作。

2、制訂本科工作計劃。組織實施，實行對常規(guī)Ｘ線、ＣＴ、ＭＲ、ＤＳＡ與各種放射治療的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)與管理，經(jīng)常督促檢查，按期總結(jié)匯報。

3、根據(jù)本科任務(wù)和人員情況進行科學(xué)分工，保證對病員進行及時的診斷和治療。

4、定期主持集體閱片，實施主任領(lǐng)導(dǎo)下的常規(guī)Ｘ線、ＣＴ、ＭＲ、介入診斷綜合讀片制度，審簽重要的診斷報告單，親自參加臨床會診和對疑難病例的診斷治療，經(jīng)常檢查放射診斷、治療和投照質(zhì)量。

5、經(jīng)常與臨床科室取得聯(lián)系，征求意見，改進工作。

6、組織本科人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練和技術(shù)考核，提出升、調(diào)、獎、懲的具體意見。學(xué)習(xí)、使用國內(nèi)外的先進醫(yī)學(xué)技術(shù)，開展科學(xué)研究。督促科內(nèi)人員做好資料積累與登記、統(tǒng)計工作。

7、擔(dān)任教學(xué)任務(wù)，搞好進修、實習(xí)人員的培訓(xùn)工作。

8、組織領(lǐng)導(dǎo)本科人員，認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，檢查工作人員防護情況，嚴(yán)防差錯事故。

9、確定本科人員輪換、值班和休假安排。

10、審簽本科藥品器材的請領(lǐng)與報銷，經(jīng)常檢查機器的使用與保管情況。

副主任協(xié)助主任負(fù)責(zé)相應(yīng)的工作。

二、主任醫(yī)師崗位職責(zé)

1、在科主任領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)和指導(dǎo)全科的醫(yī)療、教學(xué)、科研、技術(shù)培訓(xùn)與理論提高工作。

2、定期參加讀片，并親自指導(dǎo)和參加對危、重、疑難病例的診斷與處理。參加疑難和死亡病例討論。

3、指導(dǎo)本科各級醫(yī)師做好綜合影像診斷工作，有計劃地開展基本功訓(xùn)練。

4、制定教學(xué)計劃，組織和擔(dān)任教學(xué)工作。

5、運用國內(nèi)外先進經(jīng)驗指導(dǎo)影像學(xué)實踐；開展新技術(shù)，提高影像診斷質(zhì)量。

6、指導(dǎo)下級醫(yī)師的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。

7、領(lǐng)導(dǎo)全科有計劃地開展科研工作和論文撰寫工作。

8、對各級醫(yī)師的理論水平，業(yè)務(wù)能力，工作實績做出評定。

副主任醫(yī)師按分工履行主任醫(yī)師職責(zé)的相應(yīng)部分。

三、主治醫(yī)師崗位職責(zé)

1、在科主任領(lǐng)導(dǎo)和放射科主任醫(yī)師指導(dǎo)下參加常規(guī)ｘ錢、CＴ、ＭR與介入治療等各項工作，并定期輪轉(zhuǎn)，全面掌握，進行工作。

2、著重?fù)?dān)負(fù)疑難病例的診斷、治療，參加會診和教學(xué)科研工作。

3、主持每天的集體閱片，審簽診斷報告單。

4、其他職責(zé)同放射科醫(yī)師職責(zé)。

四、醫(yī)師崗位職責(zé)

1、在科主任領(lǐng)導(dǎo)和主治醫(yī)師指導(dǎo)下進行工作。

2、負(fù)責(zé)ｘ線診斷和放射線治療工作，按時完成診斷報告，遇有疑難問題，及時請示上級醫(yī)師。

3、參加會診和臨床病歷討論會。

4、擔(dān)負(fù)一定的科研和教學(xué)任務(wù)，做好進修、實習(xí)人員的培訓(xùn)。

5、掌握ｘ線機的一般原理、性能、使用及投照技術(shù)，遵守操作規(guī)程，做好防護工作，嚴(yán)防差錯事故。

6、加強與臨床科室密切聯(lián)系，不斷提高診斷符合率。

五、主任技師崗位職責(zé)

1、在科主任領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)和指導(dǎo)全科的技術(shù)工作，尤其是處理疑難技術(shù)問題和高精密設(shè)備的技術(shù)工作。

2、定期參加技術(shù)組讀片，并親自指導(dǎo)疑難問題的讀片。

3、指導(dǎo)并親自參加全科機器的安裝、調(diào)試、保養(yǎng)、檢修、大修工作。

4、指導(dǎo)制定各種技術(shù)參數(shù)，做好質(zhì)控，提高技術(shù)工作質(zhì)量。

5、擔(dān)負(fù)教學(xué)工作，指導(dǎo)下級技術(shù)人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，運用國內(nèi)外先進經(jīng)驗，開展新技術(shù)。

6、指導(dǎo)開展科研工作和論文撰寫工作。

副主任技師按分工履行主任技師職責(zé)的相應(yīng)部分。

六、主管技師崗位職責(zé)

1、在科主任的領(lǐng)導(dǎo)和主任技師的指導(dǎo)下工作。

2、負(fù)責(zé)處理日常工作中的疑難技術(shù)問題。如不能解決及時請示上級技師。

3、參加高精機器設(shè)備的技術(shù)工作。

4、主持每天技術(shù)組讀片。

5、根據(jù)科內(nèi)安排，負(fù)責(zé)全科機器的安裝、調(diào)試、保養(yǎng)、檢修、大修工作，負(fù)責(zé)零配件的保管工作。

6、參加制定各種技術(shù)參數(shù)，做好質(zhì)控，提高技術(shù)工作質(zhì)量。

七、技師崗位職責(zé)

1、在科主任領(lǐng)導(dǎo)和主管技師指導(dǎo)下進行工作。

2、負(fù)責(zé)投照工作，常規(guī)X線投照、CＴ、ＭＲ、ＤSＡ操作等工作，并幫助和指導(dǎo)技士、技術(shù)員工作。

3、負(fù)責(zé)本科機器的安裝、修配、檢查、保養(yǎng)和管理，督促本科人員遵守技術(shù)操作規(guī)程和安全規(guī)則。

4、開展技術(shù)革新和科學(xué)研究。指導(dǎo)進修、實習(xí)人員的技術(shù)操作，并擔(dān)任一定的教學(xué)工作。

5、參加集體閱片和講評投照質(zhì)量。

八、技士、技術(shù)員崗位職責(zé)

1、在技師、醫(yī)師指導(dǎo)下，擔(dān)負(fù)所分配的各項技術(shù)工作。

2、按照醫(yī)師的要求，負(fù)責(zé)進行ｘ線之投照、洗片、治療工作。

3、配合技師進行本科機器的安裝、檢修、保養(yǎng)、整理和清潔工作。

4、負(fù)責(zé)機器附件、藥品、膠片等物品的請領(lǐng)、保管及登記統(tǒng)計工作。

5、積極參加技術(shù)革新和科研工作。技術(shù)員的職責(zé)主要是協(xié)助放射科技士進行以上工作。

九、護理人員崗位職責(zé)

1、在科主任領(lǐng)導(dǎo)下進行工作。

2、做好各類造影及CＴ、ＭＲ掃描前的準(zhǔn)備工作，包括增強或非增強病員的用藥，增強前靜脈穿刺準(zhǔn)備，護送病員進入機房，并與技師（士）、技術(shù)員聯(lián)系有關(guān)掃描情況。

3、負(fù)責(zé)檢查病員碘過敏試驗，并記錄結(jié)果及簽名。

4、病員出現(xiàn)碘過敏時應(yīng)即與在班醫(yī)師密切配合，進行搶救。

5、做好危重病員造影與掃描前后護理工作。

6、登記每日增強及平掃病員的工作量和收費總數(shù)。

7、參加臨床教學(xué)、科研、技術(shù)革新工作。

8、負(fù)責(zé)請領(lǐng)急救及常用藥品、碘造影劑、日常用品、氧氣等工作。

9、協(xié)助登記員工作，督促衛(wèi)生員工作。

十、登記員崗位職責(zé)

1、在科主任領(lǐng)導(dǎo)下進行工作。

2、辦理病員預(yù)約檢查的一切手續(xù)。

3、登記統(tǒng)計每日及每月檢查病人的工作量，包括掃描量（指掃描層數(shù)）。

4、發(fā)放每日報告單，并進行簽名存底。

5、與護師（士）協(xié)作，安排造影與掃描病員，并預(yù)先寫好病員姓名（漢語拼音）。

6、負(fù)責(zé)每日各種資料歸檔、登記和保管。

第十一節(jié) 特檢科工作人員崗位職責(zé)

一、主任崗位職責(zé)

1、在院長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本科的醫(yī)療、教學(xué)、科研及行政管理工作。

2、制訂本科工作計劃，組織實施，經(jīng)常督促檢查，按期總結(jié)匯報。

3、根據(jù)本科任務(wù)和人員情況進行合理分工，保證對病員及時的檢查、診斷和治療。

4、參加臨床會診和疑難病例的診斷，審簽重要的診斷報告，經(jīng)常檢查科內(nèi)醫(yī)師的工作質(zhì)量。

5、經(jīng)常與臨床科室取得聯(lián)系，征求意見，改進工作。

6、組織本科人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練和技術(shù)考核，培養(yǎng)和提高本科人員的技術(shù)水平，對本科人員提出升、調(diào)、獎、懲的具體意見。

7、督促科內(nèi)人員做好資料的積累和保管，搞好登記和統(tǒng)計工作。

8、組織領(lǐng)導(dǎo)本科人員認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，保證檢查結(jié)果準(zhǔn)確，嚴(yán)防差錯事故。

9、學(xué)習(xí)國內(nèi)外先進醫(yī)學(xué)技術(shù)，開展科學(xué)研究和技術(shù)革新工作。

10、確定本科人員的輪換，安排值班、休假，負(fù)責(zé)審簽本科藥品、器材的請領(lǐng)與報銷，經(jīng)常檢查儀器的使用、保養(yǎng)情況。

11、擔(dān)任教學(xué)工作，搞好進修、實習(xí)人員的培訓(xùn)。

副主任協(xié)助主任負(fù)責(zé)相應(yīng)的工作。

二、主任醫(yī)師崗位職責(zé)

1、在科主任領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)指導(dǎo)本科室的醫(yī)療、教學(xué)及科研工作。

2、負(fù)責(zé)院內(nèi)外急、重、疑難病例的檢查、診斷及會診。

3、組織本科人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技術(shù)考核，學(xué)習(xí)國內(nèi)外先進醫(yī)學(xué)技術(shù)，指導(dǎo)本科室的學(xué)術(shù)發(fā)展，開展科學(xué)研究和技術(shù)革新，不斷提高診斷水平。

4、擔(dān)任教學(xué)和進修人員的培訓(xùn)工作。

5、督促室內(nèi)人員做好資料積累、登記與統(tǒng)計工作。

副主任醫(yī)師按分工履行主任醫(yī)師職責(zé)的相應(yīng)部分。

三、主治醫(yī)師崗位職責(zé)

1、在科主任領(lǐng)導(dǎo)下和正副主任醫(yī)師的指導(dǎo)下進行工作。

2、檢查并執(zhí)行各項規(guī)章制度和操作規(guī)程，嚴(yán)防差錯事故。

3．指導(dǎo)本科醫(yī)師和技術(shù)人員進行診斷和各種技術(shù)操作，審簽診斷報告單，確保心電圖檢查質(zhì)量。

4、擔(dān)任教學(xué)任務(wù)，搞好進修和實習(xí)生的培訓(xùn)工作。

5、積極鉆研業(yè)務(wù)，學(xué)習(xí)運用國內(nèi)外先進醫(yī)療技術(shù)，開展斷技術(shù)和科研工作。

四、醫(yī)師崗位職責(zé)

1、在科主任領(lǐng)導(dǎo)和上級醫(yī)師的指導(dǎo)下進行工作。

2、參加各種技術(shù)操作，提出診斷意見。

3、遇到疑難問題應(yīng)及時請示上級醫(yī)師，不斷提高檢診水平。

4、參加科研及教學(xué)工作，做好進修人員的培訓(xùn)。

5、嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度和操作規(guī)程，做好安全防護工作，嚴(yán)防差錯事故。

五、主管技師、技師崗位職責(zé)

1、在科主任領(lǐng)導(dǎo)下，主要負(fù)責(zé)儀器的使用，保養(yǎng)和維修工作。

2、建立儀器使用檔案、隨時記錄發(fā)生的故障及維修情況。

3、督促檢查各級人員遵守各項操作規(guī)程，熟悉常見的誤差，并能設(shè)法加以排除。

4、負(fù)責(zé)科室財產(chǎn)的保管，所需物品的計劃，采購和領(lǐng)取工作。

5、做好資料的收集和整理工作。

6、參加教學(xué)和科研工作。

7、努力學(xué)習(xí)新知識，新技術(shù)，不斷提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平。

注：技術(shù)員協(xié)助主管技師和技師的工作。

第十二節(jié) 病理科工作人員崗位職責(zé)

－、主任崗位職責(zé)

1、在院長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本科的醫(yī)療、教學(xué)、科研及行政管理工作。

2、制訂本科工作計劃，組織實施，經(jīng)常督促檢查，按期總結(jié)匯報。

3、督促本科人員認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，保證檢查結(jié)果準(zhǔn)確。嚴(yán)防差錯事故。

4、參加疑難病例的病理檢查，組織病理討論。

5、參加會診和臨床病理討論會，經(jīng)常與臨床科室取得聯(lián)系，征求意見，改進工作。

6、督促科內(nèi)人員做好病理資料的積累和保管，搞好登記、統(tǒng)計工作。

7、負(fù)責(zé)組織本科人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練和技術(shù)考核，提高本科人員的技術(shù)水平；對本科人員提出升、調(diào)、獎、懲的具體意見。

8、學(xué)習(xí)國內(nèi)外先進經(jīng)驗，開展科學(xué)研究和技術(shù)革新工作。

副主任協(xié)助主任負(fù)責(zé)相應(yīng)的工作。

二、主任醫(yī)師崗位職責(zé)

1、在科主任領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)指導(dǎo)本科的醫(yī)療、教學(xué)及科研工作。

2、負(fù)責(zé)院內(nèi)、外疑難病例（組織病理學(xué)、冷凍切片及細(xì)胞病理學(xué)）的診斷及會診。審核下級醫(yī)師重要診斷報告單，組織病理討論。

3、參加會診和臨床病理討論會，經(jīng)常與臨床科室取得聯(lián)系，征求意見，改進工作。

4、組織本科人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技術(shù)考核，學(xué)習(xí)使用國內(nèi)外先進醫(yī)學(xué)技術(shù)，指導(dǎo)本科室的學(xué)科發(fā)展，開展科學(xué)研究和技術(shù)革新工作。

5、擔(dān)任教學(xué)工作，搞好進修人員的培訓(xùn)。

6、培訓(xùn)基地的主任醫(yī)師需承擔(dān)一定量的進修人員教學(xué)任務(wù)。

副主任醫(yī)師按分工履行主任醫(yī)師崗位職責(zé)的相應(yīng)部分。

三、主治醫(yī)師崗位職責(zé)

1、在科主任領(lǐng)導(dǎo)下和正副主任醫(yī)師的指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)重要的病理檢查，審簽下級醫(yī)師的各種重要的疑難病例的診斷報告和醫(yī)療文件。確保檢查、診斷質(zhì)量。

2、協(xié)助科主任工作，督促下級醫(yī)師認(rèn)真貫徹執(zhí)行各種規(guī)章制度和操作規(guī)程，嚴(yán)防差錯事故。

3、積極參加本科室的科學(xué)研究，學(xué)習(xí)和運用國內(nèi)外的先進經(jīng)驗，在實際工作中開展新技術(shù)、新項目。

4、幫助和指導(dǎo)醫(yī)師、實習(xí)生、進修生的工作。

5、培訓(xùn)基地的主治醫(yī)師應(yīng)協(xié)助上級醫(yī)師對進修人員進行力所能及的輔導(dǎo)及管理工作。

四、住院醫(yī)師崗位職責(zé)

1、在科主任領(lǐng)導(dǎo)下及主治醫(yī)師的指導(dǎo)下進行工作，負(fù)責(zé)尸檢和活檢工作，認(rèn)真做好病理診斷，發(fā)出病理診斷報告。

2、發(fā)現(xiàn)疑難問題及時請示上級醫(yī)師，指導(dǎo)技術(shù)員進行尸檢和病理診斷工作。

3、參加臨床病理討論會，做好討論記錄。

4、承擔(dān)科室有關(guān)的預(yù)約、登記、聯(lián)系及準(zhǔn)備臨床病理討論會等事務(wù)性工作。

5、擔(dān)任一定的科學(xué)研究及教學(xué)任務(wù)，做好進修人員及實習(xí)生的帶教工作。

6、認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，嚴(yán)防差錯事故。

7、參加技術(shù)室工作３～６個月，熟悉技術(shù)室常規(guī)、冷凍、特染及免疫組化等技術(shù)工作。

8、培訓(xùn)基地的住院醫(yī)師參加進修醫(yī)師的專題講座學(xué)習(xí)。

五、主任技師崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)制訂病理技術(shù)室的建設(shè)及發(fā)展規(guī)劃。

2、負(fù)責(zé)病理新技術(shù)的開發(fā)及應(yīng)用。

3、精通各項技術(shù)室工作并能指導(dǎo)各項技術(shù)工作及解決操作中出現(xiàn)的問題。

4、組織技術(shù)室人員學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)能力。

5、負(fù)責(zé)制訂進修技術(shù)人員的培訓(xùn)計劃，落實具體安排及指導(dǎo)。

6、組織技術(shù)室開展科研工作及參加科內(nèi)外科研工作。

7、在科主任領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)儀器、設(shè)備、試劑等選購工作。

副主任技師按分工履行主任技師崗位職責(zé)的相應(yīng)部分。

六、主管技師崗位職責(zé)

1、獨立承擔(dān)常規(guī)及冷凍切片。

2、獨立承擔(dān)２０項以上特殊染色。

3、獨立開展免疫組化技術(shù)。

4、協(xié)助上級技師承擔(dān)輔導(dǎo)進修技術(shù)員的教學(xué)工作。

5、在上級技師指導(dǎo)下，獨立開展或參加有關(guān)的科研工作。

6、參加巨檢記錄和協(xié)助醫(yī)師做好臨床病理討論會前的準(zhǔn)備工作。

7、制作涂片。

8、承擔(dān)儀器的維修、保養(yǎng)工作。

七、技師崗位職責(zé)

1、獨立承擔(dān)常規(guī)切片、冷凍切片及涂片制作。

2、在上級技師指導(dǎo)下，參加或承擔(dān)其他技師的工作。

3、在沒有專職檔案管理員、文秘相應(yīng)編制的科室，技術(shù)員應(yīng)根據(jù)科室實際情況分別承擔(dān)下述任務(wù)：收費、資料歸檔、各項登記工作、診斷報告的打印及發(fā)送等。

第十三節(jié) 輸血科工作人員崗位職責(zé)

一、主任崗位職責(zé)

1、全面負(fù)責(zé)輸血科的臨床業(yè)務(wù)、科研和行政管理。根據(jù)醫(yī)院發(fā)展規(guī)劃和院長任期目標(biāo)制定本科室發(fā)展計劃、工作計劃、并組織實施。

2、組織全科人員制訂并嚴(yán)格執(zhí)行備種規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程和各級人員崗位責(zé)任制，督促做好各項登記、統(tǒng)計和采血、血漿制品及輸血器皿的清洗和消毒隔離工作，不斷研究和改進輸血方法，嚴(yán)防差錯事故。

3、負(fù)責(zé)本科人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、技術(shù)考核。經(jīng)常檢查和研究改進保養(yǎng)的血液質(zhì)量，開展質(zhì)量控制，把好質(zhì)量關(guān)，提出本科人員的升、調(diào)、獎、懲的具體意見。

4、經(jīng)常深人臨床科室了解輸血情況，密切配合臨床需要開展科學(xué)研究工作。

5、搜集、掌握國內(nèi)外輸血技術(shù)的發(fā)展情況，并結(jié)合實際，開展技術(shù)革新和新技術(shù)項目。

6、督促檢查正確使用各種儀器，負(fù)責(zé)審簽儀器、試劑和器材的請領(lǐng)、報銷。

7、加強思想政治工作，對本室人員進行精神文明和物質(zhì)文明的教育，牢固樹立事業(yè)心和責(zé)任感。

8、負(fù)責(zé)本科人員資金、勞務(wù)費及各種補貼的發(fā)放。

9、安排本科人員的工作崗位和值班。

副主任協(xié)助主任負(fù)責(zé)相應(yīng)的工作。

二、主任技師崗位職責(zé)

1、在輸血科主任領(lǐng)導(dǎo)下進行工作。

負(fù)責(zé)本科室的規(guī)章制度檢查及技術(shù)操作規(guī)程的實行，嚴(yán)防差錯事故。

2、參加輸血科的日常工作，并解決工作中疑難問題。

3、開展科研，擔(dān)負(fù)教學(xué)工作，指導(dǎo)進修、實習(xí)生的學(xué)習(xí)。

4、協(xié)助科主任制定科研計劃，學(xué)習(xí)國內(nèi)外的配血及血液成份使用等先進技術(shù)，開展新的輸血科工作項目。

5、協(xié)助科主任抓好本科各項工作的質(zhì)量。

副主任技師按分工履行主任技師職責(zé)的相應(yīng)部分。

三、主管技師崗位職責(zé)

1、在輸血科主任及主任或副主任技師指導(dǎo)下進行工作。

2、當(dāng)班人員負(fù)責(zé)聯(lián)系臨床所需的血液制品，經(jīng)常檢查血液質(zhì)量，做好血液的儲備工作。

3、督促檢查各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程的執(zhí)行，嚴(yán)防差錯事故。

4、指導(dǎo)和參加血型鑒定，交叉配血試驗和發(fā)血工作。

5、負(fù)責(zé)試劑及器材的請領(lǐng)和管理，負(fù)責(zé)儀器設(shè)備的安裝、檢修及保養(yǎng)工作。

6、主動深入臨床科室，了解輸血情況，密切配合臨床需要，開展科學(xué)研究工作。

7、協(xié)助主任組織輸血科人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，搞好進修、實習(xí)人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。

8、檢查或填寫輸血科各項登記、統(tǒng)計等。

9、參加科室值班。

四、技師崗位職責(zé)

1、在輸血科主任及主管技師指導(dǎo)下進行工作。

2、當(dāng)班人員負(fù)責(zé)聯(lián)系臨床所需的血液制品，經(jīng)常檢查血液質(zhì)量，做好血液的儲備工作。

3、檢查各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程的執(zhí)行，嚴(yán)防差錯事故。

4、指導(dǎo)和參加血型鑒定，交叉配血試驗和發(fā)血工作。

5、參與藥品器材的請領(lǐng)和管理，參與儀器設(shè)備安裝、檢測及保養(yǎng)工作。

6、主動深入臨床科室，了解輸血情況，密切配合臨床需要，參與科學(xué)研究工作。

7、指導(dǎo)進修、實習(xí)人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。

8、檢查或填寫輸血科各項登記、統(tǒng)計等。

9、做好科室值班工作。

五、技士職責(zé)

1、在輸血科主任及主管技師指導(dǎo)下進行工作。

2、經(jīng)常檢查血液質(zhì)量，做好血液的儲備工作。

3、檢查各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程的執(zhí)行。嚴(yán)防差錯事故。

4、參加血型鑒定，交叉配血試驗和發(fā)血工作。

5、主動深入臨床科室，了解輸血情況，密切配合臨床需要，參與科學(xué)研究工作。

6、搞好進修、實習(xí)人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。

7、檢查或填寫輸血科各項登記、統(tǒng)計等。

8、做好值班工作。

第十四節(jié) 有關(guān)組織職責(zé)

一、學(xué)術(shù)委員會職責(zé)

1、在院長領(lǐng)導(dǎo)下，討論研究醫(yī)院的業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃、醫(yī)療、教學(xué)、科研、人才培養(yǎng)、圖書資料及病案管理等項工作中的重大問題。

2、審議、研究制定醫(yī)院的科研計劃及專業(yè)科室發(fā)展規(guī)劃。

3、審議、研究醫(yī)院的科學(xué)研究成果和學(xué)術(shù)論文，參與制定醫(yī)院關(guān)于獎勵科學(xué)成果的規(guī)定細(xì)則和辦法。

4、審議并研究醫(yī)院有關(guān)部門的人才培養(yǎng)計劃和落實情況。

5、為分配使用醫(yī)療、教學(xué)、科研用房和購置大型醫(yī)療器械提供咨詢意見和論證意見。

二、醫(yī)療搶救小組工作職責(zé)

1、認(rèn)真完成上級行政主管部門下達的各項搶救任務(wù)。

2、在分管院長的領(lǐng)導(dǎo)下，承擔(dān)院前突發(fā)事件中傷員的搶治工作。

必要時，應(yīng)邀參加院內(nèi)危重病員的救治，3、搶救小組全體或相關(guān)人員始終保持待命狀態(tài)，以能盡快開展搶救工作。

4、小組成員既要分工明確，各司其職，又要緊密合作，服從現(xiàn)場搶救負(fù)責(zé)人的指揮安排。

5、平時要刻苦專研，對本專業(yè)技術(shù)的應(yīng)用要精益求精，提高危重病人的搶救成功率。

6、每年參與1－2次急救演練，以保持常備不懈。

三、醫(yī)療事件處理小組職責(zé)

1、接受患者的投訴并及時受理投訴。

2、認(rèn)真傾聽患方意見，并要耐心細(xì)致地做好解釋說明工作，避免引發(fā)新的醫(yī)患沖突。

3、對于患者投訴的問題，應(yīng)做必要的核實，問題重大、矛盾突出時，必須認(rèn)真做好調(diào)查工作，發(fā)現(xiàn)問題，要立刻告知事件發(fā)生的所在科室，及時采取措施，消除醫(yī)療事故隱患和減輕傷害后果。

4、為查明醫(yī)療事故爭議原因，必要時向死者家屬及時提出尸檢要求，要有書面記錄及家屬的書面答復(fù)意見，如拒絕和拖延尸檢而影響對死因的判斷，由拒絕和拖延一方負(fù)責(zé)。為確保尸檢結(jié)果的可靠性和準(zhǔn)確性，夏秋季不得超過24小時，冬春季不得超過48小時。

5、對有可能導(dǎo)致醫(yī)患矛盾激化危及醫(yī)務(wù)人員和患者安全、擾亂醫(yī)院工作秩序的重大事件，在做好解釋疏導(dǎo)工作、妥善處理的同時，要立即向上級衛(wèi)生行政部門報告，對于可能因醫(yī)療事件爭議引發(fā)的惡性事件要及時向公安機關(guān)報告。

四、繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育委員會職責(zé)

醫(yī)院繼續(xù)教育委員會的主要任務(wù)是在本院內(nèi)貫徹監(jiān)督、執(zhí)行國家有關(guān)醫(yī)學(xué)繼續(xù)教育的規(guī)定，以確保醫(yī)院衛(wèi)技人員相關(guān)醫(yī)學(xué)知識的不斷更新，提高專業(yè)衛(wèi)技人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，以適應(yīng)衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展需要，具體職責(zé)如下：

1、按照部、省有關(guān)醫(yī)學(xué)繼教的規(guī)定，負(fù)責(zé)制定本院衛(wèi)技人員的繼教計劃、管理制度并督促實施。

2、對執(zhí)行“繼教暫行規(guī)定”過程中所遇到的問題，提出建議及解決方法。

3、負(fù)責(zé)本院承辦國家及省級繼教醫(yī)學(xué)教育項目的申請和具體實施工作。

4、對全院各科繼教工作進行檢查、評估。

五、繼續(xù)教育科室考核小組職責(zé)

考核小組的任務(wù)是對經(jīng)過規(guī)定時間輪轉(zhuǎn)學(xué)習(xí)的住院醫(yī)師在醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、臨床實踐、思維能力、勞動紀(jì)律等方面的表現(xiàn)作出全面評估，具體職責(zé)如下：

1、客觀全面地考評每位輪轉(zhuǎn)住院醫(yī)師。

2、督促指導(dǎo)輪轉(zhuǎn)學(xué)習(xí)的住院醫(yī)師嚴(yán)格按學(xué)習(xí)計劃要求進行規(guī)范化培訓(xùn)，以求確實提高住院醫(yī)師的臨床實踐能力及臨床思維能力。

3、督促加強對輪轉(zhuǎn)住院醫(yī)師的醫(yī)療工作責(zé)任心、服務(wù)態(tài)度及醫(yī)療安全意識的教育。

4、培養(yǎng)輪轉(zhuǎn)住院醫(yī)師具有顧大局、識大體團結(jié)互助的集體主義思想。

六、教學(xué)管理委員會職責(zé)

1、教學(xué)管理委員會由分管院長、醫(yī)教科長、實習(xí)生班主任及各教研室主任、大科主任等組成。

2、負(fù)責(zé)貫徹省市醫(yī)學(xué)教學(xué)的有關(guān)方針、政策。

3、負(fù)責(zé)制定教室隊伍培養(yǎng)與選拔計劃。

4、制定醫(yī)院有關(guān)的教學(xué)制度、教學(xué)規(guī)劃、計劃，每季召開一次教學(xué)工作會議。

5、討論醫(yī)院教學(xué)工作存在的問題，提出改進措施，并予以督促檢查。

6、負(fù)責(zé)評選醫(yī)院優(yōu)秀教育工作者，制定相應(yīng)獎懲措施。

七、繼續(xù)教育科室考核小組職責(zé)

考核小組的任務(wù)是對經(jīng)過規(guī)定時間輪轉(zhuǎn)學(xué)習(xí)的住院醫(yī)師在醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、臨床實踐、思維能力、勞動紀(jì)律等方面的表現(xiàn)作出全面評估，具體職責(zé)如下：

1、客觀全面地考評每位輪轉(zhuǎn)住院醫(yī)師。

2、督促指導(dǎo)輪轉(zhuǎn)學(xué)習(xí)的住院醫(yī)師嚴(yán)格按學(xué)習(xí)計劃要求進行規(guī)范化培訓(xùn)，以求確實提高住院醫(yī)師的臨床實踐能力及臨床思維能力。

3、督促加強對輪轉(zhuǎn)住院醫(yī)師的醫(yī)療工作責(zé)任心、服務(wù)態(tài)度及醫(yī)療安全意識的教育。

4．培養(yǎng)輪轉(zhuǎn)住院醫(yī)師具有顧大局、識大體團結(jié)互助的集體主義思想。

八、藥事管理委員會的工作職責(zé)

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行《藥品管理法》，按照《藥品管理法》等有關(guān)法律、法規(guī)制定本機構(gòu)有關(guān)藥事管理工作的規(guī)章制度并監(jiān)督實施。

2、確定本機構(gòu)用藥目錄和處方手冊。

3、審核本機構(gòu)擬購入藥品的品種、規(guī)格、劑型等，審核申報配制

新制劑及新藥上市后臨床觀察的申請。

4、建立新藥引進評審制度，制定本機構(gòu)新藥引進規(guī)則，建立評審 專家?guī)?，組成評委，負(fù)責(zé)新藥引進評審工作。

5、定期分析本機構(gòu)藥物使用情況，組織專家評價本機構(gòu)所用藥物的臨床療效與安全性，提出淘汰藥品品種意見。

6、組織檢查毒、麻、精神及放射性等藥品的使用和管理情況，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。

7、組織藥學(xué)教育，培訓(xùn)、監(jiān)督、指導(dǎo)本機構(gòu)臨床各科室合理用藥。

8、藥事委員會每季召開一次會議，主要內(nèi)容為：商討、解決醫(yī)院重大用藥問題，評審新藥引進，審批藥物淘汰。監(jiān)督、檢查藥政法規(guī)的執(zhí)行情況。每次會議要有詳細(xì)記錄。

9、藥事管理委員會日常工作由藥劑科負(fù)責(zé)。

九、保安工作職責(zé)

保安既是單位規(guī)章制度和國家法律法令的執(zhí)行者，也是維護單位內(nèi)部治安秩序的重要力量。因此，每個保安人員都要有認(rèn)真的工作態(tài)度和良好的思想作風(fēng)。其工作職責(zé)：

1、服從領(lǐng)導(dǎo)，聽從指揮。要樹立全心全意為病人服務(wù)的宗旨，具備維護一方平安站好崗、放好哨的責(zé)任感，領(lǐng)導(dǎo)安排在哪里就守衛(wèi)在哪里。

2、堅守崗位，恪盡職守。要認(rèn)真積極工作，不遲到不早退，不擅自離崗，不在崗位上嬉逗、打瞌睡。堅持原則，按章辦事，不徇私作弊。

3、提高警惕，敢于斗爭。要保持高度警惕，善于發(fā)現(xiàn)治安情況和違法犯罪可疑線索，敢于同現(xiàn)行違法犯罪分子作斗爭。

4、遵紀(jì)守法，文明執(zhí)勤。要嚴(yán)格遵守國家法令和醫(yī)院規(guī)章制度，注意工作方法，著裝整潔，態(tài)度和藹，講究文明禮貌。

5、加強巡邏，做好記錄。要認(rèn)真履行保安工作任務(wù)，定期或不定期地進行巡視，發(fā)現(xiàn)問題要及時處理和匯報，并做好交接班手續(xù)。

6、了解情況，熟悉環(huán)境。要了解、掌握保衛(wèi)工作的業(yè)務(wù)情況及有關(guān)制度、辦事程序，熟悉執(zhí)勤區(qū)域的環(huán)境、道路，電器設(shè)備和消防設(shè)施的部位等等。

第二章 科室工作制度

第一節(jié) 手術(shù)室工作制度

1、手術(shù)室應(yīng)設(shè)專人管理進出人員，未經(jīng)許可不準(zhǔn)擅自進手術(shù)室。凡是進手術(shù)室的工作人員必須更換衣、帽、褲、鞋，戴好口罩，離開手術(shù)室時交還。不準(zhǔn)帶私人用物進入無菌區(qū)，注意內(nèi)衣、頭發(fā)、鼻孔勿外露，頸部無掛件。嚴(yán)重上呼吸道及皮膚感染者，不宜參加手術(shù)。

2、各科擇期手術(shù)，應(yīng)在手術(shù)前一日上午10時半前將手術(shù)通知單送至手術(shù)室。若是肝炎、結(jié)核，或其它細(xì)菌感染者需注明，急診搶救手術(shù)可先口頭通知，再補手術(shù)通知單。通知單須由主治醫(yī)師簽字。

3、手術(shù)按通知單進行，必須準(zhǔn)時手術(shù)，不得隨意更改。特殊情況可協(xié)商聯(lián)系。

4、手術(shù)室工作人員或手術(shù)人員均應(yīng)嚴(yán)格遵守?zé)o菌技術(shù)和消毒隔離制度。有菌無菌手術(shù)分室進行，先無菌手術(shù)后有菌手術(shù)，特殊感染須進行特殊消毒滅菌處理。

5、室內(nèi)保持嚴(yán)肅安靜，禁止高聲喧嘩，手術(shù)時必須注意力集中，不得聊天、看報等。

6、嚴(yán)格執(zhí)行清點和查對制度，一經(jīng)上臺手術(shù)或司械，一般不得就坐，保證手術(shù)安全有序。

7、手術(shù)室應(yīng)常備各科急診手術(shù)包及搶救器材。對器械、物品、布類等，應(yīng)定期清點、維修、報損、補充。手術(shù)器械不得外借，如非借不可須經(jīng)醫(yī)教科批準(zhǔn)、手術(shù)室護士長同意。劇毒藥加鎖保管。

8、進手術(shù)室見習(xí)、參觀，須經(jīng)醫(yī)教科批準(zhǔn)，手術(shù)室、科主任、護士長同意方可進入，接受手術(shù)室工作人員指導(dǎo)，不得擅自出入或竄臺。

9、負(fù)責(zé)保存和送檢手術(shù)采集的標(biāo)本，并做好登記、簽名。

10、接送手術(shù)病人時，要帶病歷并仔細(xì)做好十二查對，防止差錯，病人要更換專用手術(shù)服進入手術(shù)室。

第二節(jié) 麻醉科工作制度

一、崗位責(zé)任制

1、麻醉前要詳細(xì)了解病情，進行必要體檢，認(rèn)真檢查麻醉藥品、器具準(zhǔn)備情況和儀器運行情況。

2、實施麻醉前，認(rèn)真核對病人姓名、性別、年齡、床號、診斷、手術(shù)部位、手術(shù)名稱等。

3、根據(jù)病情與麻醉方法實施必要監(jiān)測，隨時注意監(jiān)測儀是否正常運行。

4、實施麻醉時，嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程及無菌操作制度。

5、麻醉期間不得兼顧其他工作，不得擅自離開崗位，必須保持高度警惕，嚴(yán)密觀察病情，及時發(fā)現(xiàn)病情變化，準(zhǔn)確診斷，妥善處理。

6、如病情發(fā)生突變，應(yīng)迅速判斷其臨床意義，并及時向上級醫(yī)師報告，同時告知術(shù)者，共同研究，積極處理。

7、認(rèn)真及時填寫麻醉記錄單。術(shù)中每分鐘記錄一次血壓、脈搏、呼吸、氧飽和度。必要時給予心電圖、中心靜脈壓、尿量、體溫、呼末二氧化碳，血氣等監(jiān)測，每３０分鐘記錄一次。如病情不穩(wěn)定時應(yīng)反復(fù)監(jiān)測并記錄之。術(shù)中詳細(xì)記錄麻醉期間用藥、輸血輸液量、丟失量、主要手術(shù)步驟及有關(guān)并發(fā)癥等。

8、嚴(yán)格掌握病人麻醉恢復(fù)標(biāo)準(zhǔn)，不達標(biāo)準(zhǔn)，不離病人。全麻及危重病人，須待病情許可后由麻醉者或恢復(fù)室醫(yī)師護送病人回病房，認(rèn)真做好交接班。

9、麻醉中使用過的藥品空瓶，均應(yīng)保留至病人送出手術(shù)室止。

10、術(shù)畢書寫麻醉后醫(yī)囑及按規(guī)定寫好麻醉分析小結(jié)。

二、術(shù)前會診、討論制度

1、麻醉前一天由專人或?qū)嵤┞樽碚叩讲》吭L視病人。

2、詳細(xì)了解病情，進行必要體檢。如發(fā)現(xiàn)術(shù)前準(zhǔn)備不足，應(yīng)向手術(shù)醫(yī)師建議或補充實驗室檢查或特殊檢查，并商討最佳手術(shù)時機。

3、估計病人對手術(shù)和麻醉的耐受力，進行ＡＳＡ評級，選定麻醉方法和麻醉前用藥．開麻醉前醫(yī)囑。

4、向病人介紹麻醉方式及圍手術(shù)期必須注意與配合的事項，解除病人思想顧慮，使之增強信心。

5、向病人家屬介紹病情和麻醉有關(guān)情況，填寫麻醉知情同意書，并辦理家屬或患者本人簽字手續(xù)。

6、認(rèn)真填寫術(shù)前會診單。

7、手術(shù)當(dāng)天早會由會診者向全科報告會診情況，決定麻醉方法，遇有疑難危重病人，應(yīng)重點進行討論，制訂合適的麻醉實施方案，對麻醉中可能發(fā)生的問題提出積極的防范對策。

8、麻醉前討論在科主任主持下認(rèn)真進行，必要時向醫(yī)教科匯報備案．并記載入病程錄內(nèi)和通知經(jīng)管醫(yī)師。

三、術(shù)后訪視制度

1、一般應(yīng)在術(shù)后２４小時內(nèi)對麻醉后病人進行首次隨訪，特殊病人特殊情況隨時加強隨訪，以了解麻醉后醫(yī)囑執(zhí)行情況和有關(guān)麻醉并發(fā)癥等。

2、將隨訪結(jié)果詳細(xì)記錄在麻醉記錄單上，必要時在病程錄上記錄。

3、遇與麻醉有關(guān)的并發(fā)癥，應(yīng)會同經(jīng)治醫(yī)師共同處理或提出處理意見，隨訪至情況好轉(zhuǎn)。

4、發(fā)現(xiàn)麻醉后嚴(yán)重并發(fā)癥，必須在科內(nèi)進行討論，分析原因，提出措施，吸取教訓(xùn)，并向醫(yī)院主管部門報告。

5、如發(fā)生麻醉意外、事故、差錯按醫(yī)療安全管理規(guī)定執(zhí)行。

四、安全防范制度

1、經(jīng)常開展醫(yī)療安全教育，加強麻醉科全體人員的工作責(zé)任心和安全意識。

2、嚴(yán)格遵守各項制度和操作規(guī)程，定期檢查實施情況并進行獎罰。

3、充分做好麻醉前準(zhǔn)備，不論施行何種麻醉都要求做到思想、組織、藥品、器械四落實。熟悉緊急用品的位置。熟練掌握氣管內(nèi)插管等應(yīng)急操作技能和心肺腦復(fù)蘇技術(shù)。

4、凡遇危重疑難病人，上級醫(yī)師，科主任要親臨第一線，負(fù)責(zé)醫(yī)師要密切觀察病情并隨時記錄，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

5、嚴(yán)格查對制度，熟悉使用藥物的藥理作用、配伍禁忌，用藥需二人核對藥名、濃度、劑量。熟練掌握麻醉機、呼吸機及各種監(jiān)護設(shè)備的使用并具備正確判斷偽差及排除故障的能力。

6、使用易燃易爆麻醉藥品時，嚴(yán)防起火爆炸。室內(nèi)各種氣體鋼瓶要有醒目標(biāo)記，用后空瓶應(yīng)移出手術(shù)間并掛牌表明。接觸病人的電器設(shè)備嚴(yán)防漏電。

7、疼痛治療和術(shù)后鎮(zhèn)痛是新開展的技術(shù)，應(yīng)加強管理，要有相應(yīng)的質(zhì)量和安全保證制度，不斷總結(jié)經(jīng)驗，保證治療效果，確保病人安全。

8、凡發(fā)生重大事件，應(yīng)在２４小時內(nèi)報告所屬市（地）麻醉質(zhì)控中心，一周內(nèi)書面報告省麻醉質(zhì)控中心。

五、藥品管理制度

1、麻醉中消耗的藥品，于麻醉結(jié)束當(dāng)日，由麻醉科醫(yī)師書寫處方，專人領(lǐng)取或進人電腦統(tǒng)一管理。

2、毒性藥品、精神藥品按有關(guān)管理辦法執(zhí)行。

3、麻醉藥品包括阿片類、可卡因類如哌替啶、嗎啡、芬太尼等實行“六專”（專人、專柜、專鎖、專冊、專處方、專交班）管理，班班交接，定期清點。（專冊：包括病人姓名、手術(shù)名稱、麻醉方法、用量、殘藥處理等）。

4、搶救用藥品要定量保管，并按規(guī)定地點和順序放置，保證供應(yīng)。及時補充消耗藥品和清理過期失效藥品。

5、藥品一律不準(zhǔn)出借。

六、儀器、設(shè)備保管制度

1、貴重儀器應(yīng)由專人負(fù)責(zé)保管，嚴(yán)格按規(guī)程操作。使用人員須經(jīng)技術(shù)培訓(xùn)和考核合格后方可操作，違章操作如損壞機器，按院賠償規(guī)定負(fù)責(zé)賠償；如造成病人痛苦或并發(fā)癥的，按醫(yī)療過失有關(guān)規(guī)定處理。

2、平時要做好儀器設(shè)備的保養(yǎng)和維修，發(fā)現(xiàn)故障后，應(yīng)報告儀器保管負(fù)責(zé)人和科主任，并填維修單，向維修部門提出請修。

3、建立貴重儀器檔案，包括購買時間、價格、驗收報告、啟用時間、使用說明書、維修記錄等等。

4、定期請設(shè)備科維修保養(yǎng)，包括內(nèi)部清潔除塵，性能檢測，儀表數(shù)據(jù)校準(zhǔn)，易損件定期更換，電器安全監(jiān)測等。

5、計量設(shè)備要定期鑒定，并將鑒定結(jié)論粘貼在設(shè)備上。

七、麻醉用具保管消毒制度

1、由專人負(fù)責(zé)麻醉用具的請領(lǐng)、保管。

2、在每個病人進行麻醉操作前后，麻醉者均應(yīng)用肥皂或消毒劑及清水冼手，入手術(shù)室前應(yīng)按規(guī)定著裝。

3、麻醉機、回路、抽吸設(shè)備等處理；

（ｌ）每個病人麻醉結(jié)束后，所有可廢棄的物件如吸痰管、氣管導(dǎo)管、牙墊、螺紋臂等一次性用品，應(yīng)按感染質(zhì)控管理要求放在手術(shù)室指定的地方統(tǒng)一處理，不廢棄的物品如呼吸囊，雙腔導(dǎo)管等，應(yīng)用流水沖洗后放人薰箱或用環(huán)氧乙烷進行消毒。

（２）所有不廢棄的金屬器具應(yīng)進行高壓滅菌消毒。（３）咽喉鏡在每次使用后，用水及消毒液沖，酒精擦凈。遇有傳染病者，必須用消毒水浸泡。檢查電源處于備用狀態(tài)。

（４）麻醉結(jié)束后，用去污劑抹洗麻醉機、手推車、監(jiān)護儀等。

4、椎管內(nèi)及局部阻滯設(shè)施處理：

（ｌ）一次性穿刺包，使用前檢查有效期，包裝完整情況及消毒標(biāo)志，不合格者應(yīng)更換；

（２）硬膜外導(dǎo)管、連接器、注射器等使用后應(yīng)廢棄。

5、藥物及液體：

（ｌ）一般來說，麻醉科使用的藥物大多是單劑量，如一病人未用完的藥液，原則上應(yīng)廢棄不再使用。

（２）靜脈輸液的液體及輸液管、針頭，輸液完畢應(yīng)廢棄。

（３）二氧化碳吸收劑鈉石灰，當(dāng)不再有化學(xué)活性時，應(yīng)廢棄。容器在使用前用清潔劑浸泡后再用水沖洗，然后放在架子上晾干。清潔容器應(yīng)放回麻醉機。

6、需隔離的結(jié)核病人，乙肝病人等按規(guī)定特殊處理，消耗器材嚴(yán)格選用一次性用品。

7、物品定期作細(xì)菌培養(yǎng)，并把報告單粘貼在執(zhí)行記錄本內(nèi)，超標(biāo)者應(yīng)分析尋找原因及時糾正。

八、麻醉恢復(fù)室（ＰＡＣＵ）管理制度

1、麻醉后恢復(fù)室（ＰＡＣＵ）是麻醉科實施全程管理的重要環(huán)節(jié)，也是麻醉科崗位責(zé)任制之一，III醫(yī)院（有必要的ⅠＩ級醫(yī)院參照執(zhí)行）都應(yīng)建立麻醉后恢復(fù)室（以下簡稱ＰＡＣＵ），其主要工作職責(zé)是保證麻醉后病人安全返回病房。

2、麻醉科主任負(fù)責(zé)ＰＡＣＵ的組織領(lǐng)導(dǎo)工作，安排中級以上的麻醉醫(yī)師和護師以上的護理人員共同承擔(dān)ＰＡＣＵ的日常醫(yī)療和管理工作（以下簡稱ＰＡＣＵ醫(yī)師和ＰＡＣＵ護士）。ＰＡＣＵ應(yīng)配備專職護士，從事ＰＡＣＵ病人的監(jiān)測和護理。

3、全麻病人、硬膜外麻醉平面在Ｔ５以上的及病情不穩(wěn)定的病人，由施行麻醉的醫(yī)師護送至ＰＡCＵ繼續(xù)觀察。