第一篇：安全教育培訓一般規(guī)定

一、安全教育培訓一般規(guī)定

1.公司經(jīng)理級領導和安全生產(chǎn)管理人員，必須經(jīng)過安全生產(chǎn)培訓，由政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門或法律、法規(guī)規(guī)定的有關主管部門考核合格并取得安全資格證書后，方可任職；安全資格培訓時間不得少于48學時；每年接受再培訓時間不得少于16學時；由經(jīng)國家或省級安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門審查認定的具備相應資質(zhì)的安全生產(chǎn)培訓機構(gòu)進行培訓。

2.部室、車間級領導及各級技術負責人，必須經(jīng)過安全生產(chǎn)教育培訓，并考核合格，方可任職、上崗；首次培訓時間不得少于48學時；每年接受再培訓時間不得少于24學時；以本公司自主培訓為主，以參加集團公司及其他有資質(zhì)的安全培訓機構(gòu)培訓為輔。

3.生產(chǎn)崗位員工要進行三級安全教育。凡新入廠員工(包括合同工、學徒工、外單位調(diào)入員工、代培人員和實習人員等)必須經(jīng)廠級、車間級、班組級三級安全教育，并經(jīng)考試合格后，方可進入生產(chǎn)崗位工作和學習。入廠三級教育時間不得少于72學時；廠級安全教育不少于16學時，由安監(jiān)部組織培訓和考核，并存檔；車間（部門）級安全教育不少于24學時，由車間（部門）主任負責組織培訓；班組級教育不少于32學時，由各車間（部門）按實際情況進行，由班長負責組織培訓。每年接受再培訓時間不得少于20學時，各崗位人員的再培訓工作由所在部室、車間組織實施，并考核。

4.未經(jīng)三級安全教育或考試不合格者，不得分配工作。違反規(guī)定造成事故的，由分配及接收單位的一把領導負責。

5.新員工要按規(guī)定的時間接受崗位技能培訓，經(jīng)過三個月后，再由車間對其操作技能和安全技術進行全面考核，合格并取得安全作業(yè)證后，方可獨立頂崗操作。

6.采用新工藝、新技術、或者使用新設備、新材料時，主管部門應組織編制新的安全技術操作規(guī)程，對有關從業(yè)人員重新進行有針對性的安全培訓，經(jīng)考試合格后方準上崗。

7.員工在本生產(chǎn)經(jīng)營單位內(nèi)調(diào)整工作崗位或離崗一年以上重新上崗時，必須進行相應的車間、班組級安全教育，并將安全教育卡填寫完畢后送回安監(jiān)部存檔。

8.各級領導和各部門要對職工進行經(jīng)常性的安全生產(chǎn)思想、技術和遵章守紀教育，增強職工的安全生產(chǎn)意識和法制觀念，并要定期研究職工安全生產(chǎn)教育問題。

9.各單位應定期開展安全生產(chǎn)活動，班組安全生產(chǎn)活動每周一次（即安全生產(chǎn)活動日），車間安全活動每月一次。安全活動內(nèi)容包括：

1)學習安全生產(chǎn)有關文件、安全技術規(guī)程及其安全技術知識；

2)結(jié)合典型事故匯編，討論分析典型事故，總結(jié)吸取教訓；

3)開展事故預想的模擬演習和崗位練兵，組織各種安全應知應會知識的學習和考試；

4)檢查安全規(guī)章制度執(zhí)行情況和消除事故隱患；

5)開展安全技術講座、攻關和其它安全科研活動等。

10.在大修或重點項目檢修，以及重大危險性作業(yè)（含重點施工項目）時，安全技術部門應督促指導各檢修（施工）單位進行檢修（施工）前的安全生產(chǎn)教育。

11.違章職工及重大事故責任者和工傷人員復工，應由所屬車間（部門）領導或安全員進行安全生產(chǎn)教育，并將內(nèi)容記入本人“安全生產(chǎn)培訓”檔案內(nèi)。

12.發(fā)生事故后，企業(yè)主管部門要組織有關人員進行現(xiàn)場教育，吸取事故教訓，防止類似事故重復發(fā)生。

13.“三違”人員及工傷復工人員由安環(huán)部指定安全培訓人員對其進行安全培訓，考試合格后方可上崗。

第二篇：外來人員安全教育培訓規(guī)定（定稿）

中國大唐集團公司生產(chǎn)企業(yè)外來人員

安全教育培訓規(guī)定

第一章 總 則

第一條 為了貫徹落實“安全第一、預防為主”的方針，規(guī)范和加強生產(chǎn)現(xiàn)場的安全管理，保障人身和設備安全，根據(jù)中國大唐集團公司《安全生產(chǎn)工作規(guī)定》等規(guī)章制度，制定本規(guī)定。

第二條 本規(guī)定中外來人員包括視察或檢查企業(yè)工作的領導、執(zhí)法檢查人員，參觀學習人員、外來試驗人員、廠家售后服務人員、非電力生產(chǎn)臨時用工人員、外包工程隊伍人員、實習人員等。

第三條 外來人員必須經(jīng)過安全教育培訓才能進入生產(chǎn)現(xiàn)場。

第四條 本規(guī)定適用于集團公司系統(tǒng)發(fā)電企業(yè)。其它企業(yè)可參照執(zhí)行。

第二章 安全教育培訓

第五條 對外來人員的安全教育培訓，不同類別的外來人員根據(jù)工作性質(zhì)實施不同的教育培訓方式。

第六條 對來本企業(yè)視察或檢查企業(yè)工作的領導、執(zhí)法檢查人員，參觀學習人員的安全教育培訓，可通過觀看進入現(xiàn)場的“安全須知”電視片、幻燈講解片、“入廠安全須知” 手冊等形式來進行。

電視片、講解片和手冊等材料內(nèi)容應包括如何正確佩帶安全帽等安全防護用具，如何識別現(xiàn)場安全標識、識別現(xiàn)場危險因素，在現(xiàn)場應遵守的事項，如不得觸碰的生產(chǎn)設備等。

第七條 來本企業(yè)視察或檢查企業(yè)工作的領導、執(zhí)法檢查人員，參觀學習人員接受安全教育培訓后，必須有本企業(yè)員工陪同，辦理相關入場手續(xù)后才能進入生產(chǎn)現(xiàn)場。

第八條 外來試驗人員、廠家售后服務人員進入生產(chǎn)現(xiàn)場必須接受以下安全教育培訓：

（一）觀看進入現(xiàn)場的“安全須知”電視片、幻燈講解片、“入廠安全須知” 手冊；

（二）學習外來試驗人員、廠家售后服務人員所參與工作的危險點分析及控制措施；

（三）工作負責人交代現(xiàn)場的安全措施及特別注意事項。

第九條 企業(yè)必須安排人員監(jiān)督外來試驗人員、廠家售后服務人員按照指定路線，進入指定生產(chǎn)現(xiàn)場，未經(jīng)監(jiān)督人員許可，不得進入其它生產(chǎn)現(xiàn)場。

第十條 非電力生產(chǎn)臨時用工人員在簽定用工合同前必須進行安全教育并考試，考試合格后簽定用工協(xié)議。安全教育與考試的內(nèi)容包括：安全生產(chǎn)有關規(guī)章制度，生產(chǎn)現(xiàn)場勞動紀律規(guī)定，生產(chǎn)場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施及事故應急措施，有關事故案例，緊急救護知識等等。第十一條 非電力生產(chǎn)臨時用工人員進入生產(chǎn)現(xiàn)場前，有關部門、車間要專門集中進行安全教育培訓，時間為1-2個工作日。培訓內(nèi)容包括：相關安全工作規(guī)程，崗位安全操作規(guī)程，生產(chǎn)設備、安全裝置、勞動防護用品、安全用具的正確使用方法；工作范圍和工作任務，工作場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施及事故應急措施；有關事故案例等。

非電力生產(chǎn)臨時用工人員進入生產(chǎn)現(xiàn)場時，要安排安全監(jiān)察人員對其進行專門的安全交底，每名外來人員簽字后存檔備案。

第十二條 各企業(yè)簽定外包工程時，必須在安全協(xié)議中明確對外包工程隊伍人員的安全教育培訓的管理責任。由承包單位自行承當安全教育培訓的，各單位要在承包單位教育培訓的基礎上組織外包工程隊伍人員考試，考試不合格的，不允許從事外包工程隊伍。由企業(yè)承當外包工程隊伍人員的安全教育培訓工作，應嚴格按照企業(yè)員工三級安全教育的要求，對所有人員進行培訓，不合格的不許進入生產(chǎn)現(xiàn)場。

外包工程隊伍人員進入生產(chǎn)現(xiàn)場前，要安排安全監(jiān)察人員對其進行專門的安全交底，每名外包工程隊伍人員簽字后存檔備案。

第十三條 外來本企業(yè)的實習人員必須嚴格按照員工三級安全教育的要求，進行安全教育。

第十四條 三級安全教育系指企業(yè)、車間、班組三級安全教育培訓。

第十五條 企業(yè)教育培訓主要內(nèi)容包括：《安全生產(chǎn)法》、《電業(yè)安全工作規(guī)程》（熱力和機械部分）和（發(fā)電廠和變電所部分）；企業(yè)現(xiàn)行有效的安全生產(chǎn)規(guī)章制度；生產(chǎn)現(xiàn)場勞動紀律規(guī)定；生產(chǎn)場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施及事故應急措施；有關事故案例；緊急救護；“入廠安全須知”電視片等。教育培訓由廠教育培訓和安全監(jiān)督部門組織實施，累計時間不少于24小時。

第十六條 車間教育培訓主要內(nèi)容包括：《電業(yè)安全工作規(guī)程》（熱力和機械部分）、《電業(yè)安全工作規(guī)程》（發(fā)電廠和變電所部分）；本分場（公司）安全生產(chǎn)狀況和現(xiàn)行有效的規(guī)章制度；生產(chǎn)場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施及事故應急措施；有關事故案例等。教育培訓由車間安全員協(xié)助車間領導組織，累計時間不少于8小時。

第十七條 班組教育培訓主要內(nèi)容包括：《電業(yè)安全工作規(guī)程》相關條款；崗位安全操作規(guī)程；生產(chǎn)設備、安全裝置、勞動防護用品、安全用具的正確使用方法；本班組工作范圍和工作任務，工作場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施及事故應急措施；有關事故案例等。教育培訓由班組安全員協(xié)助班長組織，累計時間不少于8小時。

第十八條 企業(yè)、車間和班組對外來人員的安全教育培訓的安全教育培訓考試相關資料存檔保管。

第三章 附 則

第十九條 各企業(yè)要根據(jù)本規(guī)定結(jié)合本單位實際制定本單位的外來人員安全教育培訓制度。

第二十條 本規(guī)定解釋權屬于中國大唐集團公司安全生產(chǎn)部。

第二十一條 本規(guī)定自頒布之日起實施。

第三篇：三級安全教育培訓規(guī)定

三級安全教育培訓規(guī)定

新入場工人三級安全教育培訓計劃及制度

根據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《安全生產(chǎn)培訓管理辦法》的有關規(guī)定及要求，為全面貫徹“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，認真開展安全生產(chǎn)教育培訓和安全操作技能培訓；按照“統(tǒng)籌組織，分層次、分系統(tǒng)、大規(guī)模、大力度”安全培訓的要求，采取有力措施，切實把培訓工作抓出成效。為切實加強安全生產(chǎn)教育培訓工作，為工程的安全生產(chǎn)工作提供有力保障 特制定本安全教育培訓計劃如下：

一、培訓工作的指導思想、目的 指導思想：

堅持“安全生產(chǎn)”指導原則和“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，認真落實《安全生產(chǎn)法》，以提高項目負責人、安全管理人員和特種作業(yè)人員安全意識、安全素質(zhì)為目標，預防和減少各類傷亡事故為目的。

培訓目的：

通過各類安全培訓，進一步促使項目項目部全體人員切實提高安全意識，牢固樹立“安全第一”的安全理念。熟悉、了解《安全生產(chǎn)法》等法律法規(guī)，牢固樹立“安全第一”的人本思想，杜絕各類安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。并熟練掌握安全操作基本技能，為項目部安全生產(chǎn)提供有力保障。

二、安全教育培訓對象：

全體人員：管理人員、現(xiàn)場作業(yè)人員（包括新入場人員）。

三、安全培訓的重點內(nèi)容

1、安全生產(chǎn)方針、政策及法律、法規(guī)，安全生產(chǎn)基本常識。

2、安全生產(chǎn)操作規(guī)程；從業(yè)人員安全生產(chǎn)的權利和義務。

3、安全生產(chǎn)監(jiān)管及行政執(zhí)法。

4、安全生產(chǎn)事故調(diào)查處理的基本程序。

5、在崗人員工作環(huán)境及危險因素；危險源和隱患辯識。

6、個人防險、避災、自救方法；事故現(xiàn)場緊急疏散和應急處置。

7、安全設施和個人勞動防護用品的使用和維護；職業(yè)病防治等。

8、突發(fā)公共安全事件的應急救援。

9、安全生產(chǎn)行政責任追究案例。

四、安全教育培訓學時要求

1、人員參加不少于12小時的安全教育和安全規(guī)范的學習。

2、職工接受進場的上崗安全三級教育，不少于24學時。

五、安全教育培訓內(nèi)容

現(xiàn)場管理人員：根據(jù)要求必須參加開工前的安全教育培訓，安全教育培訓內(nèi)容： 安全生產(chǎn)法規(guī)、政策、規(guī)章及規(guī)程；項目安全生產(chǎn)管理，施工安全檢查標準，安全生產(chǎn)發(fā)展新動向，潛在的危險因素及防范措施，安全生產(chǎn)意識教育，職業(yè)健康安全法律、法規(guī)，通用技術、勞動衛(wèi)生和安全文化基本知識；安全生產(chǎn)新技術、新知識等。【三級安全教育培訓規(guī)定】

安全教育培訓方法：內(nèi)部強化培訓、參加上級主管部門組織的培訓。培訓地點：會議室。

安全教育培訓時間：開工前?！救壈踩逃嘤栆?guī)定】

安全教育培訓目的：強化安全生產(chǎn)意識，提高安全管理水平，搞好安全生產(chǎn)。

安全教育培訓內(nèi)容：安全生產(chǎn)管理制度，安全生產(chǎn)基本常識，施工安全技術操作規(guī)程，安全技術技能培訓，潛在的危險因素及防范措施，安全生產(chǎn)意識教育。

安全教育培訓方法：內(nèi)部強化培訓。

第四篇：安全教育培訓管理規(guī)定

長沙時代消防設備工程有限公司岳陽分公司

安全生產(chǎn)教育培訓管理規(guī)定

1目的為貫徹執(zhí)行“安全第一，預防為主,綜合治理”的方針，普及安全生產(chǎn)知識，提高職工自我保護意識和安全技能，增強職工遵章守紀的自覺性，防止和減少傷害事故，特制定本制度。

2適用范圍

本規(guī)定適用于公司及所屬各子(分)公司、直屬單位（部門）。3依據(jù)、術語及定義

3.1依據(jù)

《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《某市安全生產(chǎn)條例》、國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局《關于特種作業(yè)人員安全技術培訓考核工作的意見》和某集團《安全生產(chǎn)教育培訓管理辦法》等。

3.2術語及定義

3.2.1特種作業(yè)是指在勞動過程中容易發(fā)生人員傷害事故，對操作者本人、他人及周圍設施的安全有重大危害的作業(yè)。

3.2.2安全實習人員是指進入公司工作不滿一年、轉(zhuǎn)崗不滿三個月的員工及外來實習人員。

4職責分工

4.1安全環(huán)保衛(wèi)生部

4.1.1負責組織安全生產(chǎn)的宣傳教育、培訓工作，并對各類安全持證人員進行管理。

4.1.2負責編制各類管理人員（持安全資格證）的初（復）訓計劃，審核特種作業(yè)人員的初（復）訓計劃，辦理特種作業(yè)學習證，組織查驗外來特種作業(yè)人員的資格，負責對各類培訓、考核的實施過程進行監(jiān)督管理。

4.2人力資源部

負責將安全教育培訓計劃納入公司教育培訓計劃，并督促實施。

4.3運行管理部

負責特種設備管理人員的安全培訓管理工作。

4.4保衛(wèi)部

負責危險化學品的運輸駕駛、押運人員及劇毒品、爆炸品的相關人員、爆破作業(yè)人員安全培訓管理工作。

4.5培訓中心

負責公司級各類安全培訓計劃的實施，負責授權范圍內(nèi)特種作業(yè)人員的培訓、考核、辦(發(fā))證工作；編制特種作業(yè)人員復訓計劃；及時向管理部門、送培單位反饋培訓、考核情況。

4.6各單位

4.6.1按計劃、按要求落實公司各類安全宣傳教育、培訓工作；

4.6.2負責本單位員工安全宣傳教育、培訓計劃的編制和落實工作；并建立《員工安全教育培訓登錄卡》，從新入廠到退休全過程記錄員工的安全教育培訓信息。

5工作程序

5.1各類人員的安全教育

5.1.1新入廠人員、來廠實習代培人員

5.1.1.1三級安全教育。廠級安全教育由各廠專職安全人員（或廠領導）講課，車間安全教育由車間主任組織,安全員（或車間領導）講課，班組安全教育由班組長（作業(yè)長）或班組安全員講課。三級安全教育必須在《員工安全教育培訓登錄卡》登錄，考核合格后方可在本崗位師傅指導下上崗作業(yè)。

5.1.1.2對從事危險化學品、礦山等生產(chǎn)經(jīng)營單位的新入廠人員三級安全教育不得少于72學時，每年接受再培訓時間不得少于20學時；其他崗位的新入廠人員三級安全教育不得少于24學時。

5.1.1.3教育內(nèi)容

5.1.1.3.1廠級(部室)安全教育內(nèi)容

國家安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)；本單位（部門）的主要安全工作現(xiàn)狀、生產(chǎn)流程、設備狀況和安全管理要求；安全設施、安全標志、安全色、安全通道的區(qū)分和作用；安全防護用具、用品的作用和正確使用方法；公司和本廠“事故預案”，主要事故案例、原因分析和主要處置方法。

5.1.1.3.2車間安全教育內(nèi)容

車間生產(chǎn)工藝、生產(chǎn)設備、“事故預案”、安全管理制度、危險因素分析等基本安全知識；車間歷年來的各類傷害事故（包括險肇事故）案例講解。

5.1.1.3.3班組安全教育內(nèi)容

設備、設施的性能特點、作業(yè)環(huán)境、危險區(qū)域、安全裝置作用及維護方法；班組安全管理標準、崗位規(guī)范；本工種、本崗位安全操作

規(guī)程（標準化作業(yè)、崗位責任制）、可能存在的危險因素、傷害事故及預防措施，并進行安全操作的實際示范；個人防護用品的正確使用和保管。

5.1.2在崗從業(yè)人員的安全教育

5.1.2.1車間或作業(yè)區(qū)每季度至少組織一次安全大課，確保每個員工每個季度內(nèi)能夠接受不少于2小時（從事危險化學品、礦山等生產(chǎn)經(jīng)營單位的車間每季度不得少于5小時）的安全教育培訓，并及時將培訓信息記錄在《員工安全教育培訓登錄卡》上。

5.1.2.2凡離崗3個月以上的從業(yè)人員,復工前必須進行不少于4學時的安全教育培訓，經(jīng)考試合格后，方可上崗。

5.1.2.3凡轉(zhuǎn)崗職工,必須進行新工種、新崗位的安全技術教育,經(jīng)考試合格后，方可上崗。

5.1.2.4各單位在采用新工藝、新技術、新材料或者使用新設備前，應對相關崗位人員組織針對性教育培訓并經(jīng)考試合格后方可從事作業(yè)。

5.1.3管理人員的安全教育

5.1.3.1生產(chǎn)經(jīng)營單位負責人和安全專職干部的安全教育培訓。

5.1.3.1.1生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責人和安全生產(chǎn)管理人員必須按國家有關規(guī)定，經(jīng)過安全生產(chǎn)資格培訓，具備與本單位所從事的生產(chǎn)經(jīng)營活動相應的安全生產(chǎn)知識和管理能力，由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門或法律、法規(guī)規(guī)定的有關主管部門考核合格并取得安全資格證書后，方可任職，并按規(guī)定定期復證。

5.1.3.1.2對從事危險化學品、礦山等生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負責人和安全生產(chǎn)管理人員安全資格培訓時間不得少于48學時；每年再培訓時間不得少于16學時。其他生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責人和安全生產(chǎn)管理人員安全生產(chǎn)管理培訓時間不得少于32學時；每年再培訓時間不得少于12學時。

5.1.3.2班組長和安全員的安全教育

5.1.3.2.1每二年至少由二級廠組織一次輪訓考核。

5.1.3.2.2教育內(nèi)容：有關國家安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)；勞動保護基礎知識、安全技術知識；安全生產(chǎn)責任制；安全管理的工作方法、手段；事故預防措施；現(xiàn)場急救知識。

5.1.4特種作業(yè)人員的安全教育培訓

5.1.4.1特種作業(yè)的范圍

5.1.4.1.1電工作業(yè)。含發(fā)電、送電、變電、配電工，電氣設備的安裝、運行、檢修（維修）、試驗工，礦山井下電鉗工。

5.1.4.1.2金屬焊接、切割作業(yè)。含焊接工，切割工。

5.1.4.1.3起重機械（含電梯）作業(yè)。含起重機械（含電梯）司機，司索工，信號指揮工，安裝與維修工。

5.1.4.1.4企業(yè)內(nèi)機動車輛駕駛。含在企業(yè)內(nèi)及碼頭、貨場等生產(chǎn)作業(yè)區(qū)域和施工現(xiàn)場行駛的各類機動車輛的駕駛?cè)藛T。

5.1.4.1.5登高架設作業(yè)。含2米及以上登高架設、拆除、維修工，高層建（構(gòu)）筑物表面清洗工。

5.1.4.1.6鍋爐作業(yè)（含水質(zhì)化驗）。含承壓鍋爐的操作工，鍋爐水質(zhì)化驗工。

5.1.4.1.7壓力容器作業(yè)。含壓力容器罐裝工、檢驗工、運輸押運工，大型空氣壓縮機操作工。

5.1.4.1.8制冷作業(yè)。含制冷設備安裝工、操作工、維修工。

5.1.4.1.9爆破作業(yè)。含地面工程爆破工、井下爆破工。

5.1.4.1.10礦山通風作業(yè)。含主扇風機操作工，瓦斯抽放工，通風安全監(jiān)測工，測風測塵工。

5.1.4.1.11礦山排水作業(yè)。含礦井主排水泵工，尾礦壩作業(yè)工。

5.1.4.1.12礦山安全檢查作業(yè)。含安全檢查工，瓦斯檢驗工，電器設備防爆檢查工。

5.1.4.1.13礦山提升運輸作業(yè)。含主提升機操作工，（上、下山）絞車操作工，固定膠帶輸送機操作工，信號工，擁罐（把鉤）工。

5.1.4.1.14采掘（剝）作業(yè)。含采煤機司機，掘進機司機，耙?guī)r機司機，鑿巖機司機。

5.1.4.1.15礦山救護作業(yè)。

5.1.4.1.16危險物品作業(yè)。含危險化學品、民用爆炸品、放射性物品的操作工、運輸押運工、儲存保管員。

5.1.4.1.17有毒有害危險場所有限空間作業(yè)。包括在污水池、下水道、泵房沉井、集水井、電纜井、管道、水箱、化糞池、酒槽池、發(fā)酵池、垃圾站、地下室、低洼地、實驗室、溫室、冷庫、糧倉、儲藏室、船艙、槽罐車、鉆井平臺井口、反應塔（釜）、儲罐、爐膛等內(nèi)從事施工或者維修、排障、保養(yǎng)、清理的作業(yè)人員和作業(yè)負責人、現(xiàn)場安全管理人員。

5.1.4.1.18經(jīng)國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局批準的其它作業(yè)。

5.1.4.2特種作業(yè)人員必須接受與本工種相適應的、專門的安全技術培訓，經(jīng)安全技術理論考核和實際操作技能考核合格，取得特種作業(yè)操作證后，方可上崗作業(yè)；未經(jīng)培訓，或培訓考核不合格者，不得上崗作業(yè)。

5.1.4.3特種作業(yè)人員的年齡、身體條件、文化程度等基本條件應符合國家相關規(guī)定，并辦理“特殊工種學習證”，經(jīng)過規(guī)定時期的實習，方可參加培訓取證。

5.1.4.4專職的特種作業(yè)人員要保持相對穩(wěn)定，如需變動,人事部門應征求本單位安全部門的意見,并及時將變動情況報有關部門備案，便于跟蹤管理。

5.1.4.5兼職特殊工種管理

5.1.4.5.1兼職從事特種作業(yè)的,各單位要嚴格控制，主工種應取得中級以上技能證書，并經(jīng)單位人事、安全部門審核，領導批準，參加特種作業(yè)安全技能培訓取證后，方可上崗作業(yè)。

5.1.4.5.2以下兼職工種允許作業(yè)范圍:

電工作業(yè)：低壓設備(設備對地電壓小于25OV)上不帶電作業(yè)。起重指揮作業(yè)：在固定工藝線上使用專用吊具吊運單一物件、指揮信號相對簡單的單人掛鉤指揮。

焊割作業(yè)：限在非危險場所，對非主要受力構(gòu)件進行簡單的加熱及焊割作業(yè)。

5.1.5外來參觀來訪人員的安全教育

5.1.5.1進廠參觀人員的安全教育必須申報，經(jīng)領導批準。來訪人員的安全教育、管理堅持“誰接待、誰負責”原則。

5.1.5.2教育內(nèi)容

參觀區(qū)域的現(xiàn)場（工藝）特點、危險（危害）因素、安全管理規(guī)定及注意事項；發(fā)生緊急情況時的急救措施。

5.1.5.3各接待單位應建立外來參觀來訪人員安全教育臺賬，安全教育后須經(jīng)本人簽字確認后方可進入生產(chǎn)現(xiàn)場。

5.1.5.4參觀來訪人員進入現(xiàn)場時，接待單位必須安排專人陪同。

5.2日常安全教育

5.2.1班前會（交接班）。根據(jù)當班生產(chǎn)任務特點和上一班的情況及氣候、作業(yè)條件，分析作業(yè)危險因素，明確當班的安全注意事項及防范措施。

5.2.2班組安全學習

5.2.2.1結(jié)合崗位實際工作和當前安全工作開展實效性學習、討論或其他活動，每月班組安全活動不少于兩次（具體要求按《“安全100”班組管理標準》組織實施）。

5.2.2.2提高班組安全活動的針對性和有效性，實行班組安全活動備課制，要求班組長按照活動內(nèi)容認真?zhèn)湔n并經(jīng)車間（作業(yè)區(qū)）審閱。

5.2.3根據(jù)不同階段、不同季節(jié)的特點，對員工有針對性地開展安全教育和技能培訓。

5.3安全實習制

5.3.1凡是進入公司工作不滿一年、轉(zhuǎn)崗不滿三個月的員工及外來實習人員都必須實行安全實習制。

5.3.2各單位須指定專人進行幫助和指導每位“安全實習”人員，并簽訂帶教協(xié)議，明確安全責任；因工作崗位調(diào)換，造成師徒崗位分離，應及時明確新的帶教人員關系，并重新簽訂帶教協(xié)議。日常作業(yè)活動必須由帶教人員現(xiàn)場監(jiān)護和指導，不得單獨作業(yè)。

5.3.3“安全實習牌”佩戴實行實名制，安全實習人員進入崗位時，必須佩戴“安全實習牌”。各單位應定期組織“安全實習”人員進行相關崗位（作業(yè)）危險性告知、安全規(guī)程的現(xiàn)場講授、應急預案（安全防范措施）的實地演練和學習等安全教育活動，并做好相關記錄。

5.3.4各單位應建立動態(tài)管理臺帳，及時調(diào)整、更新佩帶“安全實習牌”的人員，并加強日常監(jiān)督、檢查，建立相應的考核機制。同時負責監(jiān)督、檢查本單位區(qū)域內(nèi)外協(xié)作業(yè)單位“安全實習”制度的執(zhí)行情況，并建立管理臺帳。

5.4附則

5.4.1外委人員的安全教育按照公司《外委業(yè)務供應商安全管理規(guī)定》執(zhí)行。

5.4.2本規(guī)定解釋權屬公司安全環(huán)保衛(wèi)生部。

5.4.3本規(guī)定自實施之日起執(zhí)行。

第五篇：安全教育培訓管理規(guī)定

安全教育培訓管理規(guī)定主題內(nèi)容與適用范圍：

為規(guī)范航務管理部員工安全教育、崗位培訓管理，加強安全教育培訓工作，根據(jù)重慶機場集團有限公司《培訓管理規(guī)定》、重慶機場集團有限公司《培訓學時學分管理規(guī)定（試行）》、《民用航空電信人員執(zhí)照管理規(guī)則》和公司的相關規(guī)定，結(jié)合航務管理部的實際情況制定本規(guī)定，適用于航務部全體員工。2 職責：

2.1 航務管理部：負責部門的安全教育培訓工作，對各三級部門的安全教育培訓工作情況進行監(jiān)督檢查；

2.2 標準管理部：負責擬定航務管理部培訓、考核制度、培訓計劃，并根據(jù)培訓計劃，結(jié)合部門工作實際，組織員工進行各項培訓、考核，并建立培訓檔案。

3.2各部門

3.2.1 各部門根據(jù)培訓規(guī)劃、培訓計劃，結(jié)合部門工作實際，組織員工進行各項培訓、考核，并建立培訓檔案。

3.2.2 各部門應積極組織員工參加集團公司、導航站組織的培訓、考核。

3.2.3 各部門應協(xié)助綜合辦公室做好各項培訓、考核工作。

2.3各三級部門負責人：具體指導并組織本單位各崗位的安全學習教育工作：按規(guī)定開展日常安全形勢教育、航空事故和事故征

候通報的傳達教育和上級領導安全指示的傳達學習；與相關職能部門共同組織員工的安全學習，業(yè)務培訓，包括上崗、轉(zhuǎn)崗安全教育；指導、檢查、督促本單位各崗位的安全學習教育工作。3主要內(nèi)容：

3.1每日安全學習教育（每日班前會）：

3.1.1參加人員：站長、各三級部門負責人；

3.1.2頻次：每日1次；

3.1.3學習內(nèi)容：傳達學習上級部門安全工作指示精神；各三級部門問題分析及經(jīng)驗交流；

3.1.4具體要求：當日安全學習內(nèi)容各三級部門負責人根據(jù)具體情況傳達各值班崗位。

3.2每周安全學習教育：

3.2.1參加人員：站長、三級部門負責人、機場內(nèi)各班組負責人；

3.2.2頻次：每周1次；

3.2.3學習內(nèi)容：傳達上級部門安全工作指示精神；各三級部門和崗位一周工作情況；問題分析及經(jīng)驗交流；一周工作安排及要求；

3.2.4具體要求：學習內(nèi)容各三級部門要組織本部門全體員工進行學習貫徹或書面?zhèn)鬟_，邊遠臺站職工要電話傳達學習。

3.3每月5、8日安全學習及補課：

3.3.1參加人員：站長、導航管理總站全體員工；

3.3.2頻次：每月1次；

3.3.3學習內(nèi)容：國家、民航總局、行業(yè)部門、集團公司及導航管理總站的安全生產(chǎn)方針、政策和有關安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章和標準；安全生產(chǎn)管理和安全生產(chǎn)技術等知識；導航不安全事件的報告及處理方法；特殊情況處置程序和要求；國內(nèi)外先進的安全管理經(jīng)驗；行業(yè)內(nèi)典型原因造成的不安全事件的案例分析；對導航管理總站每月發(fā)生的設備異常情況和故障檢修情況進行講評學習；其它需要培訓的內(nèi)容；

3.3.4具體要求：各三級部門每月根據(jù)本部門實際工作情況，組織員工進行安全學習，學習內(nèi)容必須電話傳達到各邊遠臺站，對機場內(nèi)各崗位值班及其它原因不能參加學習的人員必須進行補課。

3.4業(yè)務技能培訓：

根據(jù)集團公司教育培訓管理規(guī)定和培訓計劃，結(jié)合本部門實際工作需要，開展員工業(yè)務技能培訓和上崗、轉(zhuǎn)崗安全教育工作。

3.5其它安全學習教育：

根據(jù)實際情況組織全體員工進行節(jié)假日的節(jié)前和節(jié)后教育，根據(jù)集團公司要求及實際工作需要組織其它專項安全學習教育。

3.6安全學習教育的考核：

安全學習教育情況由站領導對各三級部門進行監(jiān)督考核，各三級部門負責人根據(jù)本部門各崗位員工安全學習情況，對其相應技能表現(xiàn)進行考核，并嚴格執(zhí)行集團公司安全績效管理制度，按

相應標準進行獎懲。