第一篇：漢交2013年度項(xiàng)目安全生產(chǎn)目標(biāo)和計(jì)劃

2013年安全生產(chǎn)目標(biāo)計(jì)劃

為貫徹執(zhí)行黨和國家、省市、公司及上級安全生產(chǎn)管理規(guī)定，遵守法律法規(guī)有關(guān)條款，堅(jiān)持以“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，保持職業(yè)健康安全管理整合體系運(yùn)行有效，在完成生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)的同時，確保安全生產(chǎn)管理再上新臺階。特制訂2013年項(xiàng)目安全生產(chǎn)目標(biāo)計(jì)劃如下：

一、2013年安全生產(chǎn)管理工作目標(biāo)是：

安全保證體系實(shí)現(xiàn)“五無、兩控、一消滅”

五無：無施工行車險(xiǎn)性及以上事故；無因工死亡和重大傷亡事故；無機(jī)械設(shè)備大事故；無火災(zāi)、水災(zāi)事故；無爆破器材被盜和爆炸事故。

兩控：年重傷負(fù)傷頻率控制在0.5‰以下;年輕傷負(fù)傷頻率控制在12‰以下。

一消滅：消滅慣性事故。

在施工期間，消滅責(zé)任性因工重傷以上事故，杜絕火災(zāi)事故以及重大、大交通事故。

二、2013年度安全生產(chǎn)規(guī)劃

1.按照項(xiàng)經(jīng)部關(guān)于安全生產(chǎn)的部署、指示；根據(jù)公司《安全生產(chǎn)管理辦法》及貫標(biāo)程序文件中安全生產(chǎn)管理要求，為落實(shí)“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)管理目標(biāo)，制訂年度安

全生產(chǎn)規(guī)劃。

4.逐步健全安全管理體系，重點(diǎn)建立和完善安全生產(chǎn)責(zé)任制、重大安全事故行政責(zé)任追究制、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人安全責(zé)任制、安全生產(chǎn)一票否決制等制度，使得安全工作更加規(guī)范和完善，做到責(zé)任明確到人、考核落實(shí)到人，日常管理要做到“五到位”，即：組織到位、職責(zé)到位、檢查到位、考核到位、獎懲到位。

5.響應(yīng)指揮部號召，積極參加 “平安工地”活動及“全國安全生產(chǎn)月活動”。具體安排根據(jù)指揮部發(fā)文再部署明確。

6.六月份是“全國安全生產(chǎn)月”，公司決定結(jié)合“平安活動”活動，積極開展安全生產(chǎn)月活動，以促進(jìn)項(xiàng)經(jīng)部的安全生產(chǎn)工作。

三、安全生產(chǎn)管理制度及安全生產(chǎn)責(zé)任制工作計(jì)劃

1.目標(biāo)：項(xiàng)經(jīng)部各部門年度內(nèi)必須完善各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理制度，層層落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制。

2.安排：考核安全責(zé)任，完善安全責(zé)任制度；層層簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書；完善具體的安全管理制度；充實(shí)本項(xiàng)目專職安全管理人員。

四、安全生產(chǎn)檢查工作計(jì)劃

1.目標(biāo)：明確項(xiàng)經(jīng)部定期、不定期安全生產(chǎn)檢查工作，落實(shí)安全季報(bào)工作。

2.安排：開展節(jié)后復(fù)工安全生產(chǎn)大檢查；開展大中型特種設(shè)備專

項(xiàng)安全檢查；開展“安全生產(chǎn)月”、“平安工地”、“平安杯”、“安康杯”、“標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建”等活動；開展不定期安全生產(chǎn)檢查及年終安全生產(chǎn)大檢查。

五、安全教育及崗位培訓(xùn)計(jì)劃

1.目標(biāo)：切實(shí)落實(shí)安全教育體系，項(xiàng)經(jīng)部專職安全員在本年度內(nèi)開展持證上崗達(dá)標(biāo)活動。

2.安排：組織項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員參加行業(yè)主管部門組織的安全生產(chǎn)管理人員培訓(xùn)考核；開展經(jīng)常性的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)；開展職工崗前安全教育培訓(xùn)。

3、經(jīng)費(fèi)計(jì)劃：本項(xiàng)目中所需經(jīng)費(fèi)主要分為2部分，即資料費(fèi)用（外購和復(fù)?。┖屯馄钢v課老師（或外培）費(fèi)用。初步預(yù)計(jì)應(yīng)能控制在5萬以內(nèi)。

六、項(xiàng)經(jīng)部舉辦一次緊急事故應(yīng)急預(yù)案演練、一次消防、高溫中暑、觸電預(yù)案演練

目的：驗(yàn)證預(yù)案可行性、有效性以及增強(qiáng)工作人員緊急事故處理能力

措施：由安全負(fù)責(zé)人與安全部人員做好演練方案，交由項(xiàng)經(jīng)部安全領(lǐng)導(dǎo)小組審核，項(xiàng)目經(jīng)理批準(zhǔn)實(shí)施。

時間：根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃安排，但本年度內(nèi)必須實(shí)施。

經(jīng)費(fèi)預(yù)計(jì)：2萬元

七、特殊工種持證上崗及安全檔案管理工作

1.目標(biāo)：確定項(xiàng)目施工中特殊工種的具體種類，建立特殊工種的檔案管理體系。堅(jiān)持特殊工種的持證上崗率達(dá)到100%，建立特殊工種的培訓(xùn)制度，完善安全生產(chǎn)檔案管理工作。

2.安排：確定特殊工種的范圍、種類；完善特殊工種人員檔案；辦理特殊工種的培訓(xùn)辦證事宜；建立健全安全生產(chǎn)檔案體系；開展安全檔案管理達(dá)標(biāo)活動。

3.經(jīng)費(fèi)預(yù)計(jì)：2萬元

八、安全生產(chǎn)考核及獎勵工作計(jì)劃

1.目標(biāo)：完成安全生產(chǎn)責(zé)任書的有關(guān)考核指標(biāo)，表彰安全生產(chǎn)先進(jìn)集體及個人，促進(jìn)安全生產(chǎn)工作。

2.安排：考核項(xiàng)目安全生產(chǎn)責(zé)任制相關(guān)負(fù)責(zé)人；考核項(xiàng)目安全生產(chǎn)責(zé)任人；評選安全生產(chǎn)先進(jìn)個人。

3.經(jīng)費(fèi)預(yù)計(jì)：10萬元

九、安全生產(chǎn)會議計(jì)劃

1.目標(biāo)：通過安全生產(chǎn)會議，落實(shí)安全生產(chǎn)工作。

2.安排：每月進(jìn)行安全生產(chǎn)會議并做好會議記錄。

十、項(xiàng)目安全生產(chǎn)實(shí)施綱要；

1.加強(qiáng)職工安全生產(chǎn)教育，提高職工安全技能，提高安全管理水平。

2.完善項(xiàng)經(jīng)部安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)及管理制度，操作規(guī)程，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，明確各項(xiàng)安全指標(biāo)，將安全指標(biāo)層層分解到責(zé)任單位及個人。

3.加強(qiáng)項(xiàng)經(jīng)部專職安全員的技能培訓(xùn)，提高安全管理水平，培訓(xùn)一批骨干，帶動全體項(xiàng)經(jīng)部職工。

4.規(guī)范項(xiàng)經(jīng)部各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理工作，使項(xiàng)經(jīng)部安全生產(chǎn)管理工作主動化、規(guī)范化、程序化，按整合型體系要求管理安全生產(chǎn)工作

5.在各項(xiàng)經(jīng)部全體職工中廣泛開展安全技能培訓(xùn)，使各崗位職工即要熟悉一般安全知識，又要熟悉崗位操作技能，形成人人懂安全的局面。

武漢漢交路橋103省道、江大路改擴(kuò)建工程項(xiàng)目部

二〇一三年四月一日

第二篇：項(xiàng)目安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任狀

合肥市地稅局職工住宅3#樓工程

項(xiàng)目部安全文明

目 標(biāo) 管 理 責(zé) 任 書

安徽水利開發(fā)股份有限公司 合肥公司地稅局項(xiàng)目部 二00三年五月十日

項(xiàng)目部安全文明目標(biāo)管理責(zé)任書

目

錄

項(xiàng)目經(jīng)理安全文明目標(biāo)管理承包責(zé)任書 項(xiàng)目付經(jīng)理安全文明目標(biāo)管理承包責(zé)任書 技術(shù)負(fù)責(zé)人安全文明目標(biāo)管理承包責(zé)任書 施工員安全文明目標(biāo)管理承包責(zé)任書 安全員安全文明目標(biāo)管理承包責(zé)任書

安徽水利合肥公司

項(xiàng)目安全文明目標(biāo)管理責(zé)任狀

工程名稱：合工大新區(qū)學(xué)生公寓1#樓

姓

名：韋好軍

崗

位：項(xiàng)目執(zhí)行經(jīng)理

為了加強(qiáng)本工程安全文明管理，防止和減少生產(chǎn)中的安全事故，保障廣大職工人身和財(cái)產(chǎn)安全，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展，依據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國建筑法》等法律法規(guī)，特制定此責(zé)任狀。

一． 合工大新校區(qū)學(xué)生公寓1#樓工程安全文明施工目標(biāo)：

1．死亡事故控制在0； 2．不發(fā)生重傷以上工傷事故； 3．因工負(fù)傷率低于5%；

4．不發(fā)生直接經(jīng)濟(jì)損失超過5000元的機(jī)械設(shè)備、火災(zāi)、爆炸事故；杜絕觸電事故：安全崗位、特種作業(yè)及三級安全教育面均達(dá)到100%；

5．工程確保合肥市安全文明“示范工地”，創(chuàng)省級安全文明工地。

二．責(zé)任人的安全職責(zé)：

1、對承包項(xiàng)目工程生產(chǎn)經(jīng)營過程中的安全生產(chǎn)負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；

2、貫徹落實(shí)安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)、和各項(xiàng)規(guī)章制度，結(jié)合項(xiàng)目工程特點(diǎn)及施工全過程的情況，制定本項(xiàng)目工程各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理辦法，或提出要求，并監(jiān)督其實(shí)施；

3、在組織項(xiàng)目工程業(yè)務(wù)承包，聘用業(yè)務(wù)人員時，必須本著安全工作只能加強(qiáng)的原則，根據(jù)工程特點(diǎn)確定安全工作的管理體制和人員，并明確各業(yè)務(wù)承包人的安全責(zé)任和考核指標(biāo)，支持、指導(dǎo)安全管理人員工作；

4、健全和完善用工管理手續(xù)，錄用外包隊(duì)伍必須及時向有關(guān)部門申報(bào)，嚴(yán)格用工制度與管理，適時組織上崗安全教育，要對外包工隊(duì)的健康與安全負(fù)責(zé)，加強(qiáng)勞動保護(hù)工作；

5、組織落實(shí)施工組織設(shè)計(jì)中安全技術(shù)措施，組織落實(shí)安全經(jīng)費(fèi)，監(jiān)督項(xiàng)目工程施工中安全技術(shù)交底制度和設(shè)備、設(shè)施驗(yàn)收制度的實(shí)施；

6、領(lǐng)導(dǎo)、組織施工現(xiàn)場定期的安全生產(chǎn)檢查，發(fā)現(xiàn)施工生產(chǎn)中不安全隱患，組織制定措施，及時解決；給予安全管理人員工作支持并給予一定的獎勵和處罰權(quán)力；

7、發(fā)生事故，要做好現(xiàn)場保護(hù)與搶救工作，及時上報(bào)，組織配合事故的調(diào)查，認(rèn)真落實(shí)制定的防范的措施，吸取事故教訓(xùn)；

8、督促各職能部門和相關(guān)人員作好本職范圍內(nèi)的安全文明生產(chǎn)工作，并將安全目標(biāo)管理考核跟個人工資掛鉤。

9、加強(qiáng)對班組負(fù)責(zé)人的管理，積極給予安全部門政策支持，及時按照三定原則（定人、定措施、定時間）督促每次隱患整改落實(shí)情況。

三、考核辦法：

1、安全文明管理目標(biāo)考核范圍：項(xiàng)目執(zhí)行經(jīng)理、項(xiàng)目主任工程師、綜合辦主任、各工長，施工員、安全員、各班組長。

2、每月由公司質(zhì)量安全科對項(xiàng)目管理人員進(jìn)行考核，項(xiàng)目部根據(jù)每人日常檢查及整改等實(shí)際情況每月底考核前向公司匯報(bào)。

3、考核內(nèi)容為管理目標(biāo)，具體工作內(nèi)容見安全文明責(zé)任分解，考核標(biāo)準(zhǔn)為JGJ59—99標(biāo)準(zhǔn)。

4、考核采用現(xiàn)場檢查與內(nèi)業(yè)資料檢查兩部分相結(jié)合的辦法，考核表使用合肥市建筑工程安全文明管理站監(jiān)制的《施工安全文明責(zé)任目標(biāo)考核簿》記錄分?jǐn)?shù)。

5、考核結(jié)果得85分以上為優(yōu)良；得70分以上為合格；不滿70分為不合格；若其中一項(xiàng)不得分，考核匯總也為不合格。

6、每項(xiàng)最多扣減分?jǐn)?shù)不大于該項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)分?jǐn)?shù)。考核得分其它（如質(zhì)量、工期、成本）一起匯總計(jì)入個人每月工資系數(shù)，與每個人的工資掛鉤。

四、獎懲措施：考核結(jié)果得85分以上（優(yōu)良）的，每月個人系增加0.1；得70分以上(合格)的不獎不罰；不滿70分(不合格)的扣除當(dāng)月個人系數(shù)0.1。連續(xù)三個月考核得分均在優(yōu)良以上者，獎勵300元（與季度效益工資同時發(fā)放）；連續(xù)三個月考核得分均為不合格者，處以300元罰款（在季度效益工資扣除）；工程結(jié)束后,每月得分均在優(yōu)良以上者,獎勵1000元。

本責(zé)任狀一式五份，公司質(zhì)安科、公司考核小組、項(xiàng)目部、責(zé)任人及項(xiàng)目部安全員各存一份。本責(zé)任狀自簽訂之日起執(zhí)行，工程竣工交付使用后自動廢止。安徽水利合肥公司（簽章）

責(zé)任人（簽字）： 簽字人：

****年**月**日

項(xiàng)目安全文明目標(biāo)管理責(zé)任狀

工程名稱：合工大新區(qū)學(xué)生公寓1#樓

姓

名：張

超

崗

位：安

全

員

為了加強(qiáng)本工程安全文明管理，防止和減少生產(chǎn)中的安全事故，保障廣大職工人身和財(cái)產(chǎn)安全，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展，依據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國建筑法》等法律法規(guī)，特制定此責(zé)任狀。

一、工大新校區(qū)學(xué)生公寓1#樓工程安全文明施工目標(biāo)： 1．死亡事故控制在0；

2．不發(fā)生重傷以上工傷事故； 3．因工負(fù)傷率低于5%；

4．不發(fā)生直接經(jīng)濟(jì)損失超過5000元的機(jī)械設(shè)備、火災(zāi)、爆炸事故；杜絕觸電事故：安全崗位、特種作業(yè)及三級安全教育面均達(dá)到100%；

5．工程確保合肥市安全文明“示范工地”，創(chuàng)省級安全文明工地。二． 責(zé)任人的安全職責(zé)：

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)及其他有關(guān)安全生產(chǎn)文明施工的各項(xiàng)規(guī)章制度，協(xié)助建立和健全項(xiàng)目部安全管理中的各項(xiàng)規(guī)章制度；

2、對安全防范重點(diǎn)項(xiàng)目，協(xié)助有關(guān)技術(shù)部門制定安全技術(shù)措施（方案），并督促施工部門在施工過程中認(rèn)真執(zhí)行；

3、指導(dǎo)施工班組安全員開展安全工作，并對工地進(jìn)行定期和不定期檢查，用種切實(shí)可行的形式對所存在的各種不安全因素或事故隱患予以監(jiān)督檢查和控制，及時做好檢查記錄，簽發(fā)隱患整改通知單，督促施工部門及時整改，對不認(rèn)真執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度的部門和個人有權(quán)越級向上匯報(bào)；

4、協(xié)助有關(guān)部門對職工進(jìn)行安全生產(chǎn)宣傳教育和培訓(xùn)工作，總結(jié)和推廣安全生產(chǎn)的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，對違章作業(yè)、違章指揮有權(quán)制止，對違反相關(guān)規(guī)章制度的個人和班組給予適當(dāng)?shù)奶幜P；

5、發(fā)生事故及時上報(bào)，參與救援工作和事故調(diào)查處理工作，作好工傷事故的統(tǒng)計(jì)、分析和報(bào)告，協(xié)助施工和技術(shù)部門提出防止事故發(fā)生的措施，督促施工和技術(shù)部門按期保質(zhì)完成措施；

6、遇到嚴(yán)重隱患和違反規(guī)章制度的行為，有可能立即造成重大傷亡事故危險(xiǎn)，特別緊急的不安全情況下，有權(quán)先行停止生產(chǎn)，并且立即報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)研究處理；

7、積極配合項(xiàng)目部作好施工現(xiàn)場的安全文明創(chuàng)建工作，根據(jù)“誰施工誰負(fù)責(zé)”的事故追究原則，配合項(xiàng)目經(jīng)理作好創(chuàng)建工作中的分工、檢查和考核等工作；

8、按時向上級部門報(bào)送各類報(bào)表和有關(guān)安全材料，認(rèn)真做好安全生產(chǎn)文明施工基礎(chǔ)管理資料的收集、整理、歸檔等工作，保證基礎(chǔ)資料的真實(shí)和完整。

三、考核辦法：

1、安全文明管理目標(biāo)考核范圍：項(xiàng)目執(zhí)行經(jīng)理、項(xiàng)目主任工程師、綜合辦主任、各工長，施工員、安全員、各班組長。

2、每月由公司質(zhì)量安全科對項(xiàng)目管理人員進(jìn)行考核，項(xiàng)目部根據(jù)每人日常檢查及整改等實(shí)際情況每月底考核前向公司匯報(bào)。

3、考核內(nèi)容為管理目標(biāo)，具體工作內(nèi)容見安全文明責(zé)任分解，考核標(biāo)準(zhǔn)為JGJ59—99標(biāo)準(zhǔn)。

4、考核采用現(xiàn)場檢查與內(nèi)業(yè)資料檢查兩部分相結(jié)合的辦法，考核表使用合肥市建筑工程安全文明管理站監(jiān)制的《施工安全文明責(zé)任目標(biāo)考核簿》記錄分?jǐn)?shù)。

5、考核結(jié)果得85分以上為優(yōu)良；得70分以上為合格；不滿70分為不合格；若其中一項(xiàng)不得分，考核匯總也為不合格。

6、每項(xiàng)最多扣減分?jǐn)?shù)不大于該項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)分?jǐn)?shù)?？己说梅制渌ㄈ缳|(zhì)量、工期、成本）一起匯總計(jì)入個人每月工資系數(shù)，與每個人的工資掛鉤。

四、獎懲措施：

考核結(jié)果得85分以上（優(yōu)良）的，每月個人系增加0.1；得70分以上(合格)的不獎不罰；不滿70分(不合格)的扣除當(dāng)月個人系數(shù)0.1。連續(xù)三個月考核得分均在優(yōu)良以上者，獎勵300元（與季度效益工資同時發(fā)放）；連續(xù)三個月考核得分均為不合格者，處以300元罰款（在季度效益工資扣除）；工程結(jié)束后,每月得分均在優(yōu)良以上者,獎勵1000元。

本責(zé)任狀一式五份，公司質(zhì)安科、公司考核小組、項(xiàng)目部綜合辦、責(zé)任人及項(xiàng)目部安全員各存一份。

本責(zé)任狀自簽訂之日起執(zhí)行，工程竣工交付使用后自動廢止。

安徽水利合肥公司（簽章）

責(zé)任人（簽字）： 簽字人：

項(xiàng)目安全文明目標(biāo)管理責(zé)任狀

工程名稱：合工大新區(qū)學(xué)生公寓1#樓

姓

名：劉 炳 章

崗

位：綜 合 辦 主 任

****年**月**日

為了加強(qiáng)本工程安全文明管理，防止和減少生產(chǎn)中的安全事故，保障廣大職工人身和財(cái)產(chǎn)安全，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展，依據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國建筑法》等法律法規(guī)，特制定此責(zé)任狀。

三． 合工大新校區(qū)學(xué)生公寓1#樓工程安全文明施工目標(biāo)： 1．死亡事故控制在0； 2．不發(fā)生重傷以上工傷事故； 3．因工負(fù)傷率低于5%；

4．不發(fā)生直接經(jīng)濟(jì)損失超過5000元的機(jī)械設(shè)備、火災(zāi)、爆炸事故；杜絕觸電事故：安全崗位、特種作業(yè)及三級安全教育面均達(dá)到100%；

5．工程確保合肥市安全文明“示范工地”，創(chuàng)省級安全文明工地。二．責(zé)任人的安全職責(zé)：

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家的安全生產(chǎn)方針、政策、法令、規(guī)定，對生活區(qū)及辦公區(qū)的安全文明和現(xiàn)場消防、保衛(wèi)、后勤保障負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；

2、認(rèn)真執(zhí)行消防保衛(wèi)、生活區(qū)及辦公區(qū)相關(guān)的管理制度，落實(shí)相關(guān)措施和常規(guī)臨設(shè)的維護(hù)工作，加強(qiáng)對值班人員和食堂人員的管理，教育廣大職工樹立安全第一的思想，特別是對施工、技術(shù)、管理人員要經(jīng)常進(jìn)行安全意識和遵章守紀(jì)教育；

3、加強(qiáng)消防宣傳教育和管理工作，落實(shí)消防制度和消防設(shè)施；

4、配合各種安全生產(chǎn)活動的開展，作好活動宣傳鼓動工作，及時總結(jié)報(bào)導(dǎo)安全生產(chǎn)的先進(jìn)事跡和先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，對違反勞動紀(jì)律和相關(guān)規(guī)章制度，影響安全生產(chǎn)的個人和施工班組應(yīng)加強(qiáng)教育，經(jīng)說服無效或?qū)医滩桓牡膽?yīng)提出處理意見，直至退場；

5、經(jīng)常進(jìn)行安全生產(chǎn)、文明施工和勞動衛(wèi)生宣傳教育工作，確保職工飲水和就餐安全衛(wèi)生，經(jīng)常檢查辦公及生活區(qū)的衛(wèi)生，及時對廁所、食堂等處進(jìn)行消毒殺菌工作，作好防蚊蠅工作，同時作好醫(yī)務(wù)管理工作。

6、作好新班組入場的人員名單及身份證復(fù)印件的收集工作。

7、積極配合安全管理部門作好文明工地創(chuàng)建工作中的后勤、保衛(wèi)、消防、防盜治安等工作以及辦公生活區(qū)的規(guī)劃布置工作，完善臨時設(shè)施，作好綠化、美化工作，為廣大職工提供一個舒適、安全、衛(wèi)生的生活和工作場所。

8、努力提高廣大職工的安全責(zé)任意識，督促相關(guān)責(zé)任人和班組作好本職范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)管理和隱患整改工作。

三、考核辦法：

1、安全文明管理目標(biāo)考核范圍：項(xiàng)目執(zhí)行經(jīng)理、項(xiàng)目主任工程師、綜合辦主任、各工長，施工員、安全員、各班組長。

2、每月由公司質(zhì)量安全科對項(xiàng)目管理人員進(jìn)行考核。

3、考核內(nèi)容為管理目標(biāo)，考核標(biāo)準(zhǔn)為JGJ59—99標(biāo)準(zhǔn)。

4、考核采用現(xiàn)場檢查與內(nèi)業(yè)資料檢查兩部分相結(jié)合的辦法，考核表使用合肥市建筑工程安全文明管理站監(jiān)制的《施工安全文明責(zé)任目標(biāo)考核簿》記錄分?jǐn)?shù)。

5、考核結(jié)果得85分以上為優(yōu)良；得70分以上為合格；不滿70分為不合格；若其中一項(xiàng)不得分，考核匯總也為不合格。

6、每項(xiàng)最多扣減分?jǐn)?shù)不大于該項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)分?jǐn)?shù)。考核得分其它（如質(zhì)量、工期、成本）一起匯總計(jì)入個人每月工資系數(shù)，與每個人的工資掛鉤。

四、獎懲措施：

考核結(jié)果得85分以上（優(yōu)良）的，每月個人系增加0.1；得70分以上(合格)的不獎不罰；不滿70分(不合格)的扣除當(dāng)月個人系數(shù)0.1。連續(xù)三個月考核得分均在優(yōu)良以上者，獎勵300元（與季度效益工資同時發(fā)放）；連續(xù)三個月考核得分均為不合格者，處以300元罰款（在季度效益工資扣除）；工程結(jié)束后,每月得分均在優(yōu)良以上者,獎勵1000元。

本責(zé)任狀自簽訂之日起執(zhí)行，工程竣工交付使用后自動廢止。本責(zé)任狀一式五份，公司質(zhì)安科、公司考核小組、項(xiàng)目部綜合辦、責(zé)任人及項(xiàng)目部安全員各存一份。

安徽水利合肥公司（簽章）

責(zé)任人（簽字）：

簽字人：

****年**月**日 項(xiàng)目安全文明目標(biāo)管理責(zé)任狀

工程名稱：省體育局職工住宅南樓

姓

名：

孫玉松

崗

位：技術(shù)負(fù)責(zé)

為了加強(qiáng)本工程安全文明管理，防止和減少生產(chǎn)中的安全事故，保障廣大職工人身和財(cái)產(chǎn)安全，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展，依據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國建筑法》等法律法規(guī)，特制定此責(zé)任狀。

一、省體育局職工住宅南樓工程安全文明施工目標(biāo)： 1．死亡事故控制在0； 2．不發(fā)生重傷以上工傷事故； 3．因工負(fù)傷率低于0.41‰；

4．不發(fā)生直接經(jīng)濟(jì)損失超過2000元的機(jī)械設(shè)備、火災(zāi)、爆炸事故；杜絕觸電事故：安全崗位、特種作業(yè)及三級安全教育面均達(dá)到100%；

5．工程確保合肥市安全文明“示范工地”，二．責(zé)任人的安全職責(zé)：

1、對項(xiàng)目工程生產(chǎn)經(jīng)營中安全生產(chǎn)負(fù)技術(shù)責(zé)任；

2、貫徹、落實(shí)安全生產(chǎn)方針、政策，嚴(yán)格執(zhí)行安全技術(shù)規(guī)程、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)。結(jié)合項(xiàng)目工程特點(diǎn)，主持項(xiàng)目工程的安全技術(shù)交底；

3、參加或組織編制施工組織設(shè)計(jì)，編制、審查施工方案的同時，要制定、審查安全技術(shù)措施，保證其可行與針對性，并隨時檢查、監(jiān)督、落實(shí)；

4、主持制定技術(shù)措施計(jì)劃和季節(jié)性施工方案的同時，制定相應(yīng)的安全技術(shù)措施并監(jiān)督執(zhí)行。及時解決執(zhí)行中出現(xiàn)的問題；

5、項(xiàng)目工程應(yīng)用新材、新技術(shù)、新工藝要及時上報(bào)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可實(shí)施，同時要組織上崗人員安全技術(shù)培訓(xùn)、教育。認(rèn)真執(zhí)行相應(yīng)的安全技術(shù)措施與安全操作工藝要求，預(yù)防實(shí)施中可能造成的事故；

6、主持安全防護(hù)設(shè)施和設(shè)備的驗(yàn)收。發(fā)現(xiàn)設(shè)備、設(shè)施的不正常情況應(yīng)及時采取措施。嚴(yán)格控制不合格標(biāo)準(zhǔn)要求的防護(hù)設(shè)備、設(shè)施投入使用；

7、參加安全生產(chǎn)檢查，對施工中存在的不安全因素，從技術(shù)方面提出整改意見和辦法予以消除；

8、參加、配合因工傷亡及重大未遂事故的調(diào)查，從技術(shù)上分析事故原因，提出防范措施、意見。

三、考核辦法：

1、安全文明管理目標(biāo)考核范圍：項(xiàng)目執(zhí)行經(jīng)理、項(xiàng)目主任工程師、綜合辦主任、各工長，施工員、安全員、各班組長。

2、每月由公司質(zhì)量安全科對項(xiàng)目管理人員進(jìn)行考核。

3、考核內(nèi)容為管理目標(biāo)，考核標(biāo)準(zhǔn)為JGJ59—99標(biāo)準(zhǔn)。

4、考核采用現(xiàn)場檢查與內(nèi)業(yè)資料檢查兩部分相結(jié)合的辦法，考核表使用合肥市建筑工程安全文明管理站監(jiān)制的《施工安全文明責(zé)任目標(biāo)考核簿》記錄分?jǐn)?shù)。

5、考核結(jié)果得85分以上為優(yōu)良；得70分以上為合格；不滿70分為不合格；若其中一項(xiàng)不得分，考核匯總也為不合格。

6、每項(xiàng)最多扣減分?jǐn)?shù)不大于該項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)分?jǐn)?shù)?？己说梅制渌ㄈ缳|(zhì)量、工期、成本）一起匯總計(jì)入個人每月工資系數(shù)，與每個人的工資掛鉤。

四、獎懲措施：

考核結(jié)果得85分以上（優(yōu)良）的，每月個人系增加0.1；得70分以上(合格)的不獎不罰；不滿70分(不合格)的扣除當(dāng)月個人系數(shù)0.1。連續(xù)三個月考核得分均在優(yōu)良以上者，獎勵300元（與季度效益工資同時發(fā)放）；連續(xù)三個月考核得分均為不合格者，處以300元罰款（在季度效益工資扣除）；工程結(jié)束后,每月得分均在優(yōu)良以上者,獎勵1000元。

本責(zé)任狀自簽訂之日起執(zhí)行，工程竣工交付使用后自動廢止。本責(zé)任狀一式五份，公司質(zhì)安科、公司考核小組、項(xiàng)目部綜合辦、責(zé)任人及項(xiàng)目部安全員各存一份。

安徽水利合肥公司（簽章）

責(zé)任人（簽字）：

簽字人：

****年**月**日 項(xiàng)目安全文明目標(biāo)管理責(zé)任狀

工程名稱：省體育局職工住宅南樓

姓

名：

楊玉龍

崗

位：施工員

為了加強(qiáng)本工程安全文明管理，防止和減少生產(chǎn)中的安全事故，保障廣大職工人身和財(cái)產(chǎn)安全，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展，依據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國建筑法》等法律法規(guī)，特制定此責(zé)任狀。

一、省體育局職工住宅南樓工程安全文明施工目標(biāo)： 1．死亡事故控制在0； 2．不發(fā)生重傷以上工傷事故； 3．因工負(fù)傷率低于0.41‰；

4．不發(fā)生直接經(jīng)濟(jì)損失超過2000元的機(jī)械設(shè)備、火災(zāi)、爆炸事故；杜絕觸電事故：安全崗位、特種作業(yè)及三級安全教育面均達(dá)到100%；

5．工程確保合肥市安全文明“示范工地”，二．責(zé)任人的安全職責(zé)：

1、認(rèn)真執(zhí)行上級有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)定，對所管轄班組（特別是外包工隊(duì)）的安全生產(chǎn)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；

2、認(rèn)真執(zhí)行安全技術(shù)措施及安全操作規(guī)程，針對生產(chǎn)任務(wù)特點(diǎn)，向班組（包括外包隊(duì)）進(jìn)行書面安全技術(shù)交底，履行簽字手續(xù)，并對規(guī)程、措施、交底要求執(zhí)行情況經(jīng)常檢查，隨時糾正違章作業(yè)；

3、經(jīng)常檢查所轄班組（包括外包隊(duì)）作業(yè)環(huán)境及各種設(shè)備、設(shè)施的安全狀況，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正解決。對重點(diǎn)、特殊部位施工，必須檢查作業(yè)人員及各種設(shè)備設(shè)施技術(shù)狀況是否符合安全要求，嚴(yán)格執(zhí)行安全技術(shù)交底，落實(shí)安全技術(shù)措施，并監(jiān)督其執(zhí)行，做到不違章指揮；

4、定期和不定期組織所轄班組（包括外包隊(duì)）學(xué)習(xí)安全操作規(guī)程，開展安全教育活動，接受安全部門或人員的安全監(jiān)督檢查，及時解決提出的不安全問題；

5、對分管工程項(xiàng)目應(yīng)用新材料、新工藝、新技術(shù)嚴(yán)格執(zhí)行申報(bào)、審批制度，發(fā)現(xiàn)問題，及時停止使用，并上報(bào)有關(guān)部門或領(lǐng)導(dǎo)；

6、發(fā)生因工傷亡及未遂事故要保護(hù)現(xiàn)場，立即上報(bào)。

三、考核辦法：

1、安全文明管理目標(biāo)考核范圍：項(xiàng)目執(zhí)行經(jīng)理、項(xiàng)目主任工程師、綜合辦主任、各工長，施工員、安全員、各班組長。

2、每月由公司質(zhì)量安全科對項(xiàng)目管理人員進(jìn)行考核。

3、考核內(nèi)容為管理目標(biāo)，考核標(biāo)準(zhǔn)為JGJ59—99標(biāo)準(zhǔn)。

4、考核采用現(xiàn)場檢查與內(nèi)業(yè)資料檢查兩部分相結(jié)合的辦法，考核表使用合肥市建筑工程安全文明管理站監(jiān)制的《施工安全文明責(zé)任目標(biāo)考核簿》記錄分?jǐn)?shù)。

5、考核結(jié)果得85分以上為優(yōu)良；得70分以上為合格；不滿70分為不合格；若其中一項(xiàng)不得分，考核匯總也為不合格。

6、每項(xiàng)最多扣減分?jǐn)?shù)不大于該項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)分?jǐn)?shù)。考核得分其它（如質(zhì)量、工期、成本）一起匯總計(jì)入個人每月工資系數(shù)，與每個人的工資掛鉤。

四、獎懲措施：

考核結(jié)果得85分以上（優(yōu)良）的，每月個人系增加0.1；得70分以上(合格)的不獎不罰；不滿70分(不合格)的扣除當(dāng)月個人系數(shù)0.1。連續(xù)三個月考核得分均在優(yōu)良以上者，獎勵300元（與季度效益工資同時發(fā)放）；連續(xù)三個月考核得分均為不合格者，處以300元罰款（在季度效益工資扣除）；工程結(jié)束后,每月得分均在優(yōu)良以上者,獎勵1000元。

本責(zé)任狀自簽訂之日起執(zhí)行，工程竣工交付使用后自動廢止。本責(zé)任狀一式五份，公司質(zhì)安科、公司考核小組、項(xiàng)目部綜合辦、責(zé)任人及項(xiàng)目部安全員各存一份。

安徽水利合肥公司（簽章）

責(zé)任人（簽字）：

簽字人：

****年**月**日

第三篇：項(xiàng)目安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書

安全文明施工目標(biāo)管理責(zé)任書

根據(jù)《建筑法》、《安全生產(chǎn)法》和《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》、《安全生產(chǎn)許可證條例》等有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，為貫徹安全第一，預(yù)防為主和綜合治理的方針，全面落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，特制訂本責(zé)任書。

一、責(zé)任項(xiàng)目及責(zé)任人

1、項(xiàng)目名稱： 工程

2、項(xiàng)目經(jīng)理： 安全文明施工目標(biāo)：

1、無安全等級事故。

2、無重大火災(zāi)事故、重大設(shè)備事故。

3、無重大環(huán)境污染事故。

4、工傷率≤ ‰。

5、重大隱患及時整改率100%，復(fù)查合格率100%。

6、創(chuàng) 工程。

二、項(xiàng)目部職責(zé)

1、項(xiàng)目經(jīng)理是受法人委托的工程項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，對工程項(xiàng)目安全生產(chǎn)負(fù)具體的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人及項(xiàng)目專職安全員對各自分管的安全生產(chǎn)工作負(fù)責(zé)。

2、自覺接受上級建設(shè)行政主管部門的監(jiān)督檢查和公司安全部的各項(xiàng)檢查，嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度，全面完成公司安全部布置的各項(xiàng)工作任務(wù)。

3、建立健全項(xiàng)目部安全生產(chǎn)責(zé)任制，設(shè)立項(xiàng)目部安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)，配備專職安全員，與各作業(yè)班組簽訂安全文明施工責(zé)任書，做到一級抓一級，層層抓落實(shí)，責(zé)任到人。

4、確保本項(xiàng)目安全文明施工所需費(fèi)用投入到位。

5、項(xiàng)目部必須為施工現(xiàn)場人員辦理意外傷害保險(xiǎn)。

6、制定高處墜落、物體打擊、機(jī)械傷害、觸電、火災(zāi)、環(huán)境污染、食物中毒、傳染疾病等應(yīng)急救援預(yù)案，建立應(yīng)急救援組織或者配備應(yīng)急救援人員，配備必要的專用醫(yī)藥箱和常備藥物、救援器材、設(shè)備，并定期組織演練。

7、工程開工前，項(xiàng)目部必須編制各項(xiàng)安全專項(xiàng)施工方案：臨時用電施工方案、腳手架施工方案、起重機(jī)械設(shè)備安拆方案、基坑支護(hù)施工方案、模板工程施工方案、起重吊裝施工方案等。安全專項(xiàng)施工方案按程序?qū)嵭袑徍藢徟贫取?/p>

8、項(xiàng)目部必須對新進(jìn)場工人做好安全教育和技術(shù)培訓(xùn)工作，未經(jīng)教育培訓(xùn)或教育培訓(xùn)考試不合格人員不得上崗作業(yè)；施工前必須對各作業(yè)班組做好安全技術(shù)交底工作，并組織各作業(yè)班組開展班前安全活動；項(xiàng)目部管理人員及特種作業(yè)人員必須持證上崗。

9、項(xiàng)目部每周必須組織安全生產(chǎn)檢查活動，及時發(fā)現(xiàn)安全隱患，對查出的安全隱患要定人、定時間、定措施及時整改，消除隱患并建立臺帳。嚴(yán)禁違章指揮，對違章冒險(xiǎn)作業(yè)的工人應(yīng)當(dāng)場予以制止、糾正、教育，并嚴(yán)格依照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理，確保施工安全。

10、施工現(xiàn)場必須做好文明施工。辦公區(qū)和生活區(qū)要整潔、衛(wèi)生；施工作業(yè)區(qū)材料分類堆碼，掛標(biāo)識牌；施工樓層各班組安排專人清理，做到工完場清；現(xiàn)場主要道路做硬化處理，場地內(nèi)有排水設(shè)施，保證排水暢通，現(xiàn)場無積水；重大危險(xiǎn)源處必須設(shè)置安全警示牌。

11、起重機(jī)械設(shè)備安拆必須按方案執(zhí)行，在設(shè)備安裝和拆卸前須到上級安全主管部門備案。設(shè)備使用前須經(jīng)特種設(shè)備檢驗(yàn)檢測所檢驗(yàn)合格，并領(lǐng)取準(zhǔn)用證方可使用。

12、三寶、四口、五臨邊安全防護(hù)必須到位，個人勞動防護(hù)用品和安全防護(hù)用品必須是合格產(chǎn)品。

13、臨時施工用電必須嚴(yán)格按方案和規(guī)范要求執(zhí)行，配電柜等必須采用備案合格產(chǎn)品。

14、腳手架安拆必須嚴(yán)格按方案和規(guī)范要求執(zhí)行，架子工高空作業(yè)必須系安全帶。

15、施工現(xiàn)場食堂、木工棚等處必須配備消防滅火器材，并嚴(yán)格執(zhí)行動火審批制度，高層建筑在樓層必須設(shè)置消防水源。

16、施工現(xiàn)場必須做好環(huán)境保護(hù)工作。不得在現(xiàn)場焚燒有毒、有害物質(zhì)；做好防噪音、揚(yáng)塵措施；建筑垃圾、生活垃圾分類堆放、清運(yùn)；污水排放等必須符合當(dāng)?shù)丨h(huán)保部門的要求；夜間施工必須合理安排作業(yè)時間，做到施工不擾民。

17、施工現(xiàn)場食堂從業(yè)人員必須持有健康證，做好防蠅防蚊等衛(wèi)生工作；施工現(xiàn)場廁所必須采用水沖式，設(shè)專人管理，及時沖刷清理、噴灑藥物消毒。

18、季節(jié)性施工必須做好安全防護(hù)工作，如冬季施工必須做好防滑、防墜落措施，夏季施工必須做好防暑降溫措施。

19、發(fā)生安全事故必須按照國家《生產(chǎn)安全事故報(bào)告處理制度》的規(guī)定，及時、如實(shí)地向公司和當(dāng)?shù)亟ㄔO(shè)行政主管部門報(bào)告，并采取有效措施，防止事故擴(kuò)大，同時保護(hù)事故現(xiàn)場。

20、做好安全資料及創(chuàng)優(yōu)評優(yōu)申報(bào)資料工作。

三、本責(zé)任書一式二份，簽字雙方各持一份。

四、本責(zé)任書經(jīng)雙方代表簽字（或蓋章）后生效。

寧波住宅建設(shè)集團(tuán)股份有限公司（蓋章）：

法定代表人（簽字）： 項(xiàng)目經(jīng)理（簽字）：

年 月 日 年 月 日

第四篇：項(xiàng)目安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書

項(xiàng)目安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書

為了認(rèn)真貫徹落實(shí)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》和《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》、《國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作的決定》、《中國建筑工程總公司安全生產(chǎn)監(jiān)督管理?xiàng)l例》、《中建四局安全生產(chǎn)工作責(zé)任追究制度》及公司機(jī)關(guān)安全生產(chǎn)管理規(guī)定，堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)基本方針，貫徹職業(yè)健康安全管理體系標(biāo)準(zhǔn)，有效防范和杜絕各類重大事故的發(fā)生頻率，提高項(xiàng)目安全管理水平，保證全公司各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)順利實(shí)現(xiàn)。

一、安全生產(chǎn)責(zé)任目標(biāo)：

1、事故死亡人數(shù)目標(biāo) 人；

2、重傷事故率目標(biāo)控制小于一般事故率目標(biāo)控制在小于

3、杜絕火災(zāi)、爆炸事故，消防器材配備率

4、工程項(xiàng)目安全、文明施工合格率；

5、項(xiàng)目特種作業(yè)人員必須經(jīng)過安全考核合格，持證上崗，持證率100%；

6、對從業(yè)人員進(jìn)場前必須進(jìn)行上崗前的三級教育，教育率

7、按照《中華人民共和國工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，對項(xiàng)目部高危作業(yè)人員參保率100%；

8、項(xiàng)目周安全例會、安全檢查率

9、項(xiàng)目和班組簽定安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任承包書，簽定率；

10、確保公司管理體系在項(xiàng)目部的有效運(yùn)行。

二、責(zé)任要求：

1、負(fù)責(zé)本項(xiàng)目所管轄區(qū)內(nèi)的全面安全生產(chǎn)管理；

2、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)、規(guī)定、標(biāo)準(zhǔn)和總公司、局、公司的相關(guān)文件；

3、建立健全本項(xiàng)目安全生產(chǎn)責(zé)任制，按規(guī)定配置專職安全員，與各班組簽定安全生產(chǎn)責(zé)任承包書，簽定率100%；

4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目開工前的安全生產(chǎn)評價工作。

5、組織周安全生產(chǎn)檢查，督促隱患整改；

6、按公司規(guī)定組織編制安全措施費(fèi)用預(yù)算，建立安全資金專用

帳戶，保證本項(xiàng)目應(yīng)當(dāng)具備的安全生產(chǎn)條件所必須的資金投入的有效實(shí)施；

7、組織規(guī)定實(shí)施本項(xiàng)目的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案，并適時

安排進(jìn)行演練。

8、貫徹落實(shí)國家勞動保護(hù)的有關(guān)法律、法規(guī)和《建筑施工安全

工會檢查標(biāo)準(zhǔn)》，深入開展全國“安全生產(chǎn)月”活動；

9、企業(yè)職工傷亡事故情況月（年）報(bào)表填報(bào)準(zhǔn)確、及時，發(fā)生

安全生產(chǎn)事故如實(shí)報(bào)告，不得不報(bào)和隱瞞不報(bào)；

10、對項(xiàng)目發(fā)生的安全生產(chǎn)事故要按“四不放過”的原則嚴(yán)肅查

處，在規(guī)定期限內(nèi)處理，結(jié)案率100%。

11、認(rèn)真貫徹公司的管理體系文件，使公司管理體系有效運(yùn)行。

12、負(fù)責(zé)布置、檢查安全宣傳培訓(xùn)教育工作；

三、考核與獎罰：

以上指標(biāo)由分公司安全生產(chǎn)委員會帶頭進(jìn)行考評，并以每月定期安全生產(chǎn)檢查，作為評價依據(jù)，并按以下條款進(jìn)行獎罰：

1、完成責(zé)任目標(biāo)不獎不罰；

2、發(fā)生工傷死亡事故：死亡1人，對項(xiàng)目經(jīng)理部罰款1萬元，罰項(xiàng)目經(jīng)理事故損失金額的5%~20%，并免去本項(xiàng)目經(jīng)理職務(wù)；

3、進(jìn)入施工現(xiàn)場不戴安全帽罰款20元/次，不正確佩戴安全帽罰款10元/次；酒后上班的罰款50元/次；凡有三次者清退出場。

4、項(xiàng)目每月未開展例會和安全檢查的，對項(xiàng)目經(jīng)理罰款50元/次；

5、所有特種工種必須持證上崗，凡是未經(jīng)過培訓(xùn)合格或無證上崗的，發(fā)現(xiàn)一人對項(xiàng)目經(jīng)理罰款50元/次；

6、凡是安全生產(chǎn)、文明施工被當(dāng)?shù)卣u為不合格工程項(xiàng)目的，罰項(xiàng)目經(jīng)理500元；

7、對違章指揮、違章作業(yè)的情況不制止，發(fā)現(xiàn)一次對違章指揮人員罰款50元/次，對違章作業(yè)人員罰款30元/次；

8、凡有私招亂雇、違反用工制度的，取消該項(xiàng)目經(jīng)理的職務(wù)；

9、發(fā)生火災(zāi)、爆炸事故，對項(xiàng)目部經(jīng)理罰事故損失金額的5%~10%，造成重大人員傷亡的按有關(guān)規(guī)定處理；

10、工程項(xiàng)目未認(rèn)真貫徹管理體系標(biāo)準(zhǔn)的，罰項(xiàng)目經(jīng)理1000元；并免去項(xiàng)目經(jīng)理職務(wù)。

11、每月未按時上報(bào)《職工傷亡事故情況（年）報(bào)》表，罰項(xiàng)目經(jīng)理50元；發(fā)生事故隱瞞不報(bào)的，罰項(xiàng)目經(jīng)理200元；并免去項(xiàng)目經(jīng)理職務(wù)。

12、對分公司安全檢查提供的不合格項(xiàng)或下發(fā)的安全隱患整改通知不按時現(xiàn)場上報(bào)的，每項(xiàng)對項(xiàng)目經(jīng)理罰50元；

13、沒有制定安全生產(chǎn)事故應(yīng)急救援預(yù)案的，罰項(xiàng)目經(jīng)理100元；沒有適時安排進(jìn)行演練的。罰項(xiàng)目經(jīng)理50元。

14、未盡事宜按有關(guān)規(guī)定辦證。

15、本目標(biāo)責(zé)任書一式兩份，考核和被考核單位各執(zhí)一份，雙方負(fù)責(zé)人簽字即行生效。

簽章簽章

年月日年月日

第五篇：安全生產(chǎn)目標(biāo)實(shí)施計(jì)劃

安全生產(chǎn)目標(biāo)實(shí)施計(jì)劃

企業(yè)自身：

1、遵守國家及地方政府有關(guān)安全生產(chǎn)方面的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)，不斷完善、落實(shí)企業(yè)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度。

2、提供必要的人力、物力、財(cái)力資源以保證企業(yè)安全生產(chǎn)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

3、按照“分級管理、分線負(fù)責(zé)”的原則督促各車間、各部門、各班組、各崗位安全生產(chǎn)第一責(zé)任者認(rèn)真貫徹、落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制及安全生產(chǎn)管理制度，抓好安全生產(chǎn)工作。

4、落實(shí)安全技術(shù)措施，不斷強(qiáng)化對危險(xiǎn)源的監(jiān)控積極防范各類事故的發(fā)生，持續(xù)提高企業(yè)的安全生產(chǎn)管理績效。

5、開展應(yīng)急救援培訓(xùn)和演練，進(jìn)一步完善應(yīng)急救援預(yù)案。

6、及時、如實(shí)上報(bào)工傷事故，并按“四不放過”原則嚴(yán)格對事故進(jìn)行調(diào)查處理。

7、完成安全生產(chǎn)責(zé)任制和各項(xiàng)安全生產(chǎn)責(zé)任制度和安全操作規(guī)程的修訂完善工作，使之符合《安全生產(chǎn)法》等新頒法律法規(guī)的要求。

8、不斷改進(jìn)安全生產(chǎn)管理工作，落實(shí)各項(xiàng)安全防范措施，提高安全生產(chǎn)管理水平。

9、對實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)目標(biāo)和在安全生產(chǎn)工作中做出突出貢獻(xiàn)的部門和個人進(jìn)行獎勵，對違反安全生產(chǎn)管理制度者、工傷事故責(zé)任部門和責(zé)任人進(jìn)行處罰。各車間、各部門、各崗位及員工：

1、嚴(yán)格實(shí)施本企業(yè)指定的各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理制度和責(zé)任制。

2、生產(chǎn)場所及生產(chǎn)和輔助設(shè)施符合安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)，各種機(jī)械設(shè)備轉(zhuǎn)動部位安裝防護(hù)罩、欄桿、勞動防護(hù)用品必須按需配備發(fā)放實(shí)物。

3、生產(chǎn)作業(yè)場所必須制定安全管理制度和安全操作規(guī)程，在有較大危險(xiǎn)因素的生產(chǎn)經(jīng)營場所和有關(guān)設(shè)施、設(shè)備上設(shè)置明顯的安全警示標(biāo)志。

4、保證安全生產(chǎn)資金的優(yōu)先投入，對發(fā)現(xiàn)的事故隱患及時整改。

5、杜絕違章指揮、違章作業(yè)，違反勞動紀(jì)律的行為：對新員工上崗前進(jìn)行安全教育培訓(xùn)，特種作業(yè)人員持證上崗。

6、定期開展安全生產(chǎn)檢查活動，檢查要有記錄，發(fā)現(xiàn)隱患應(yīng)及時上報(bào)并落實(shí)整改。

7、定期組織開展安全培訓(xùn)教育活動，定期召開安全生產(chǎn)例會，并有記錄。

8、發(fā)生生產(chǎn)安全事故必須按“四不放過”原則，及時組織有關(guān)人員調(diào)查事故原因，提出處理意見，落實(shí)整改措施，及時上報(bào)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)部門