第一篇：公司積極開展安全生產(chǎn)培訓(xùn)活動(dòng)

積極開展《安全生產(chǎn)知識(shí)》培訓(xùn)活動(dòng)

為更好的落實(shí)好“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)主題，全面貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合管理”的方針，明確安全生產(chǎn)責(zé)任，落實(shí)各項(xiàng)安全防范措施，做到安全管理工作的標(biāo)準(zhǔn)化與規(guī)范化，有效控制和減少安全生產(chǎn)事故的發(fā)生，確保公司員工生命財(cái)產(chǎn)安全。

公司于2014年6月23日至6月28日開展為期一周的《安全生產(chǎn)知識(shí)》培訓(xùn)活動(dòng)，培訓(xùn)主要采取安全負(fù)責(zé)人講授及觀看警示教育片等形式。通過此次培訓(xùn)，進(jìn)一步激發(fā)了職工結(jié)合工作實(shí)際學(xué)習(xí)國(guó)家有關(guān)安全法律、法規(guī)以及安全生產(chǎn)知識(shí)的積極性，提升了員工的安全意識(shí)，確保公司各項(xiàng)安全生產(chǎn)工作有序進(jìn)行。

第二篇：積極開展“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)

積極開展“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)

在全國(guó)第十三個(gè)“安全生產(chǎn)月”全面啟動(dòng)之際，鄉(xiāng)緊緊圍繞今年安全生產(chǎn)月“強(qiáng)化紅線意識(shí)、促進(jìn)安全發(fā)展”活動(dòng)主題，弘揚(yáng)安全文化，提高安全素質(zhì)，落實(shí)安全責(zé)任，多舉措抓好“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)的開展。

一是利用各種媒體開展“安全生產(chǎn)月”宣傳活動(dòng)。二是發(fā)放安全生產(chǎn)知識(shí)手冊(cè)、組織轄區(qū)學(xué)生給家長(zhǎng)寫安全生產(chǎn)信件等活動(dòng)。三是開展事故警示教育活動(dòng)。四是各單位、企業(yè)懸掛安全生產(chǎn)標(biāo)語。五是開展宣傳貫徹總書記關(guān)于安全生產(chǎn)重要講話精神專題活動(dòng)。六是各企業(yè)開展自檢自查和事故隱患的集中整治。七是按上級(jí)各部門的組織和要求開展各項(xiàng)活動(dòng)。

各部門、各企業(yè)要提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，把“安全生產(chǎn)月”各項(xiàng)活動(dòng)擺到當(dāng)前工作的重要位置上來。做到形勢(shì)上力求創(chuàng)新，內(nèi)容上突出重點(diǎn)，進(jìn)一步推動(dòng)安全生產(chǎn)宣傳教育工作持久深入開展，確?！鞍踩a(chǎn)月”宣傳活動(dòng)取得實(shí)實(shí)在在的成效。

第三篇：公司積極開展生產(chǎn)前安全培訓(xùn)工作

*******積極開展生產(chǎn)前安全培訓(xùn)工作

2月28日，********公司組織學(xué)習(xí)了****、*****及*****的一號(hào)文件，開展了安全生產(chǎn)專題培訓(xùn)，公司全體安全生產(chǎn)相關(guān)人員參與了本次培訓(xùn)。

書記***針對(duì)安全形勢(shì)進(jìn)行了剖析，安排部署了全年安全生產(chǎn)工作，對(duì)安全重點(diǎn)環(huán)節(jié)進(jìn)行了指導(dǎo)，對(duì)全員安全思想工作進(jìn)行了深入的說服教育。技術(shù)經(jīng)理***講解了混凝土的相關(guān)知識(shí)，總結(jié)了以往的工作漏洞，對(duì)重點(diǎn)部位進(jìn)行了重點(diǎn)排查，為大家解決生產(chǎn)過程中的技術(shù)問題。最后，全員進(jìn)行了安全知識(shí)考試。

本次培訓(xùn)使干部職工的精神狀態(tài)從節(jié)日的氛圍里轉(zhuǎn)移到工作上來，為順利開展全年安全生產(chǎn)工作開好頭。

通訊員***

第四篇：公司生產(chǎn)安全培訓(xùn)

公司生產(chǎn)安全培訓(xùn)

眾所周知，企業(yè)規(guī)章制度中有關(guān)安全生產(chǎn)的條文，是用鮮血和生命換來的教訓(xùn)，它反映了生產(chǎn)過程中的客觀規(guī)律，誰也不能隨心所欲地違反，否則，就要受到客觀規(guī)律的懲罰。然而在實(shí)際生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)，員工的違章現(xiàn)象，卻屢禁不止。大量事實(shí)證明，違章不但制約了企業(yè)的生產(chǎn)，而且還危害員工的生命安全。事故統(tǒng)計(jì)表明，70%的事故是由于違章指揮或違章作業(yè)造成的，因此，杜絕違章現(xiàn)象是企業(yè)預(yù)防事故發(fā)生的重要手段。

企業(yè)員工違章操作行為的主要表現(xiàn)（1）主觀心理因素

1、自我表現(xiàn)好勝心態(tài)。個(gè)別員工認(rèn)為自己技術(shù)比較高，喜歡在別人面前“露一手”，表現(xiàn)一下自己的能力，愛虛榮，這樣的人往往會(huì)發(fā)生違章操作。

2、麻痹僥幸心理。有這種毛病的人往往不接受“不怕一萬，就怕萬一”的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。是重復(fù)事故的思想根源所在。在這種心理狀態(tài)下，個(gè)別員工認(rèn)為偶爾違章不會(huì)產(chǎn)生什么后果，或著

認(rèn)為別人也這樣做而沒有出事，因此，無視有關(guān)的操作規(guī)程，麻痹大意、無視警告，不按操作規(guī)程辦事。

3、馬虎敷衍，固執(zhí)。有的員工工作不經(jīng)心，我行我素，將崗位安全責(zé)任制、崗位操作規(guī)程扔在腦后，把領(lǐng)導(dǎo)的忠告和同事的提醒當(dāng)作“耳旁風(fēng)”，一意孤行。

4、懶惰蠻干，貪圖方便。有的員工工作時(shí)不愿多出力，耍小聰明，總想走捷徑，操作時(shí)投機(jī)取巧，圖一時(shí)方便，結(jié)果造成違章操作。

5、玩世不恭，逆反心理。由于社會(huì)、家庭等方面的壓力，以及管理方法、教育方法欠妥或操作環(huán)境不良，使少數(shù)員工產(chǎn)生逆反心理，領(lǐng)導(dǎo)在時(shí)我注意，領(lǐng)導(dǎo)不在時(shí)我隨意，甚至產(chǎn)生對(duì)抗行為。

（2）客觀因素影響

1、安全意識(shí)差。有不少員工認(rèn)為安全工作是安全員的事，與自己無關(guān)，漠視安全。這種人安全意識(shí)淡薄，自我保護(hù)意識(shí)差，而且不愿參與各種安全活動(dòng)。

2、安全責(zé)任心不強(qiáng)，工作不負(fù)責(zé)任。有些員工接受過安全教育和培訓(xùn)，對(duì)自己的工作對(duì)象、設(shè)備、性能、狀況及操作規(guī)程都比較熟悉，但在實(shí)際工作中，卻缺乏對(duì)企業(yè)財(cái)產(chǎn)、對(duì)他人生命負(fù)責(zé)的態(tài)度，往往明知故犯，違章操作。

3、缺乏安全教育意識(shí)。多年來，企業(yè)一直把抓好員工的安全教育作為基礎(chǔ)工作來抓，入廠“三級(jí)”安全教育、特種作業(yè)人員培訓(xùn)等。總的來說活動(dòng)開展了，但實(shí)際收效并不理想。

4、安全監(jiān)督不夠。對(duì)一些習(xí)慣性違章現(xiàn)象熟視無睹，有一些安全員遇事總覺得與違章者比較熟，不好意思管，對(duì)一些嚴(yán)重違章現(xiàn)象存在漏查或查處力度不夠的情況。特別是在生產(chǎn)任務(wù)重、時(shí)間緊的情況下，一味強(qiáng)調(diào)按時(shí)完成任務(wù)，從而使部分員工滋生了忽視安全的習(xí)慣和心態(tài)。

事故發(fā)生的主要原因

發(fā)生事故，其原因多方面的，除自然災(zāi)害外，主要有以下幾方 面原因；

1、設(shè)計(jì)上的不足；如廠址選擇不好，平面布置不合理，安全距

離不附合要求，生產(chǎn)工藝不成熟，從而給生產(chǎn)帶來難以克服的先天性的隱患。

2、設(shè)備上的缺陷；如設(shè)備上考慮不周，材質(zhì)選擇不當(dāng)，制造安

裝質(zhì)量低劣，缺乏維護(hù)及更新等。

3、操作上的錯(cuò)誤；如違反操作規(guī)程，操作錯(cuò)誤，不遵守安全規(guī)

章制度等。

4、管理上的漏洞；如規(guī)章制度不健全，人事管理上的不足，工人缺乏培訓(xùn)教育，作業(yè)環(huán)境不良，領(lǐng)導(dǎo)指揮不當(dāng)?shù)取?/p>

5、不遵守勞動(dòng)紀(jì)律；對(duì)工作不負(fù)責(zé)任，缺乏主人翁責(zé)任感

一、公司安全專管員崗位責(zé)任

1、協(xié)助公司總經(jīng)理貫徹上級(jí)有關(guān)現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)的指示和

規(guī)定，并檢查監(jiān)督整改執(zhí)行情況和推進(jìn)提升。

2、檢查本企業(yè)有關(guān)安全技術(shù)規(guī)程的執(zhí)行情況。

3、建立和健全公司現(xiàn)場(chǎng)、安全工作原始記錄和臺(tái)帳資料，檢查各分廠的相關(guān)記錄。

4、每天深入生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)隱患并及時(shí)處理，制止

違章作業(yè)，對(duì)緊急情況和不聽勸阻者，有權(quán)停止其工

作，并立即報(bào)請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)處理。

5、搞好本企業(yè)員工的安全教育和安全生產(chǎn)技術(shù)考核工作，指導(dǎo)（三級(jí)員工教育檔案）新入廠員工的“三級(jí)”安全教育，檢查分廠、班組、崗位安全教育的執(zhí)行情況。

6、負(fù)責(zé)本企業(yè)所有安全設(shè)施、防護(hù)器材、滅火器材的監(jiān)

督管理、審查工作。（消防器材管理臺(tái)帳）

7、對(duì)于本企業(yè)內(nèi)所有違規(guī)現(xiàn)象和違規(guī)作業(yè)所涉及的人員

和部門有權(quán)直接進(jìn)行考核。（責(zé)權(quán)一致性）

8、事故調(diào)查處理嚴(yán)格執(zhí)行“四不放過” 即事故原因沒有查

清不放過，事故責(zé)任者沒有嚴(yán)肅處理不放過，廣大職

工沒有受到教育不放過，防范措施沒有落實(shí)不放過的原則，提出整改措施并監(jiān)督實(shí)施（必須向部門提出整

改措施意見，并做好記錄，否則發(fā)生事故，將由個(gè)人

承擔(dān)管理責(zé)任和瀆職責(zé)任。）同時(shí)做好事故分析和

上報(bào)工作。（事故表格：2份）

二、安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例、“五同時(shí)”原則 ：即安全工作與生產(chǎn)工作同時(shí)計(jì)劃、同

時(shí)布置、同時(shí)檢查、同時(shí)總結(jié)、同時(shí)評(píng)比。（各公司

安全專管員在每周例會(huì)上要根據(jù)自己工作中遇到的問

題和個(gè)人的看法，提出意見。）

2、凡不符合安全生產(chǎn)要求，有嚴(yán)重危險(xiǎn)的廠房、設(shè)備和

設(shè)施，有權(quán)向上級(jí)報(bào)告。遇有嚴(yán)重危及生命安全的情

況，有權(quán)停止操作并及時(shí)報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)處理。

4、正確使用各種勞動(dòng)保護(hù)用品；不準(zhǔn)帶小孩進(jìn)入廠區(qū)；

不準(zhǔn)穿拖鞋（包括前后露空的涼鞋）、赤腳、赤膊、敞衣、穿裙和戴頭巾、圍巾等在生產(chǎn)場(chǎng)所進(jìn)行作業(yè)；

班前禁止飲酒；嚴(yán)禁戴手套操作各種旋轉(zhuǎn)類機(jī)床，沖

壓機(jī)械嚴(yán)禁手入老虎口。

5、未經(jīng)批準(zhǔn)，嚴(yán)禁擅自操作其他崗位（或工種）設(shè)備。

6、下班前必須關(guān)機(jī)并切斷電源、氣源、熄滅火種、清理

場(chǎng)所，搞好安全文明生產(chǎn)，保持崗位整齊、清潔和安

全通道暢通。（在所進(jìn)行的夜查工作中，將隨機(jī)查

看各類設(shè)備斷電情況。各部門自己也開始進(jìn)行

一次有關(guān)“工完電斷”的專項(xiàng)治理）

7、嚴(yán)格執(zhí)行危險(xiǎn)作業(yè)審批制度（特殊作業(yè)審批表），未

經(jīng)批準(zhǔn)，不準(zhǔn)作業(yè)。高處作業(yè)（2米或2米以以上登高

架設(shè)、拆除、維修、清洗）必須系好安全帶，戴好安

全帽，不準(zhǔn)穿硬底鞋，嚴(yán)禁在高處拋擲工具、材料等

物體。

8、檢查修理機(jī)械、電氣設(shè)施時(shí)，必須切斷電源，并掛“停電警示牌”，警示牌嚴(yán)格執(zhí)行“誰掛誰

摘”的原則。

9、配電室、壓縮機(jī)房、鍋爐房、乙炔氣站、油庫、化工

危險(xiǎn)品庫房等要害部位列為安全檢查重點(diǎn)，無關(guān)人員

未經(jīng)批準(zhǔn)，嚴(yán)禁入內(nèi)。

10、廠區(qū)內(nèi)嚴(yán)禁吸煙。

11、各類機(jī)動(dòng)車輛進(jìn)入廠區(qū)后必須嚴(yán)格限速，廠區(qū)主道

路行駛最高時(shí)速不得超過10km/h，進(jìn)入廠門、車間門、庫房門和廠房?jī)?nèi)時(shí)速不得超過5km/h；車輛必須在指

定區(qū)域停放。

12、隱患整改，必須按“三定”原則：定人員、定措施、定期限。（反映在工作聯(lián)系單，整改通知單，工作本）

三、安全檢查形式和內(nèi)容

檢查形式定期檢查、不定期檢查、專項(xiàng)檢查、日常檢查。1）定期檢查

1、定期（季節(jié)性如春季、夏季、冬季）安全檢查和重大

節(jié)假日（如元旦、春節(jié)、“五一”、“十一”）前安全檢

查。重大節(jié)假日及重要活動(dòng)前安全檢查以防火、防爆、防盜為主要內(nèi)容。

2、公司每月至少進(jìn)行一次全面安全檢查，由公司主管、安全領(lǐng)導(dǎo)主持，公司現(xiàn)場(chǎng)安全專員組織，各區(qū)負(fù)責(zé)

人、專業(yè)技術(shù)人員參加。檢查內(nèi)容包括：

所轄區(qū)域設(shè)備安全運(yùn)行狀況、本公司職工執(zhí)行安全規(guī)

章制度情況、安全活動(dòng)開展情況、事故隱患整改情況、現(xiàn)場(chǎng)文明衛(wèi)生情況等。

2）專項(xiàng)檢查

根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)和現(xiàn)場(chǎng)安全部提出的意見，對(duì)各 類專項(xiàng)情況進(jìn)行檢查，并可根據(jù)自身公司的生產(chǎn)和現(xiàn)場(chǎng) 特點(diǎn)，進(jìn)行本公司特色的專項(xiàng)檢查。3）日常檢查

1、所有崗位都要對(duì)所轄區(qū)域、設(shè)備及人員等安全狀況進(jìn)

行日常安全檢查。

2、安全檢查過程中，如發(fā)現(xiàn)有危及人員安全及健康的違

章作業(yè)和現(xiàn)象，都有權(quán)立即停止其作業(yè)或通知相關(guān)部

門采取臨時(shí)有效的安全防護(hù)措施，直至整改結(jié)束。

三、安全檢查記錄及整改

1、現(xiàn)場(chǎng)安全檢查的內(nèi)容及情況都必須認(rèn)真進(jìn)行記錄，記

錄內(nèi)容由現(xiàn)場(chǎng)安全員保存，日常安全檢查認(rèn)真做好工

作臺(tái)帳。

2、對(duì)查出的事故隱患，應(yīng)及時(shí)處理或上報(bào)，特別

是重大事故隱患，應(yīng)立即報(bào)告總經(jīng)理和現(xiàn)場(chǎng)安全

部。

3、對(duì)于各類安全和現(xiàn)場(chǎng)檢查須做到邊檢查、邊整改。各

類檢查中發(fā)現(xiàn)的隱患，應(yīng)及時(shí)下達(dá)“隱患整改通知單”，提出整改指導(dǎo)意見并限期整改。隱患整改必須做到

“三定”，并在整改完成后接受安全部門的復(fù)檢，對(duì)于

拒絕整改、整改不力或推諉扯皮的部門，現(xiàn)場(chǎng)安

全部將給予通報(bào)或處罰意見。

四、操作現(xiàn)場(chǎng)重點(diǎn)違章查處內(nèi)容

1）違反勞動(dòng)紀(jì)律

1、在工作場(chǎng)所、工作時(shí)間聊天、打鬧。

2、在工作時(shí)間脫崗、睡崗、串崗。

3、在工作時(shí)間看書、看報(bào)或做與本職工作無關(guān)的事。

4、酒后進(jìn)入工作崗位。

5、未經(jīng)許可，把自己的工作交給他人。

6、開動(dòng)他人的機(jī)器設(shè)備或車輛。

7、將小孩帶進(jìn)生產(chǎn)場(chǎng)所。

2）不按規(guī)定穿戴勞動(dòng)防護(hù)用品、用具

1、留有超過頸根以下長(zhǎng)發(fā)、披發(fā)或發(fā)辮，而不戴工作帽或

戴帽不將頭發(fā)置于帽內(nèi)進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)域的。

2、高處作業(yè)不戴安全帽和栓安全帶或在有高處作業(yè)下面工

作而不戴安全帽的。

3、戴手套操作旋轉(zhuǎn)機(jī)床。

4、操作旋轉(zhuǎn)機(jī)床設(shè)備或進(jìn)行檢修試車時(shí)，不將衣襟扎入

腰帶內(nèi)或散開衣襟操作的。

5、噴漆車間噴漆不按規(guī)定戴口罩的。3）違反安全生產(chǎn)管理制度

1、危險(xiǎn)區(qū)作業(yè)不按規(guī)定進(jìn)行危險(xiǎn)及特殊作業(yè)申請(qǐng)，對(duì)即將作

業(yè)場(chǎng)地不進(jìn)行檢查的或雖經(jīng)申請(qǐng)但未認(rèn)真落實(shí)的。

2、設(shè)備有故障或安全防護(hù)裝置缺乏，湊合使用。

3、兩人以上作業(yè)無統(tǒng)一指揮。

4、發(fā)現(xiàn)隱患不排除報(bào)告，冒險(xiǎn)操作。

5、新進(jìn)工人、變換工種人員未經(jīng)安全教育就上崗。

6、特種作業(yè)人員無證操作。

7、無關(guān)人員在變配電站、發(fā)電機(jī)房、氧氣站、乙炔站、空壓

站、鍋爐房、油庫、油漆庫、易燃品（木箱）倉庫吸煙。

8、在封閉廠房作業(yè)和深夜班、加班作業(yè)時(shí)，一人操作，無監(jiān)

護(hù)。

9、施工道路面沒有設(shè)安全標(biāo)志或警示燈。

10、修理機(jī)械、電器或進(jìn)入機(jī)器內(nèi)工作，無人監(jiān)護(hù)，不掛警

示牌。

11、隨意動(dòng)用或損壞消防器材、滅火工具。

12、下班時(shí)未斷開電源、氣（汽）源，熄滅火種。

13、將自行車或私人用機(jī)動(dòng)摩托車等停放在工作區(qū)域或者工

作車間。

4）違反安全技術(shù)操作規(guī)程

1、跨越運(yùn)轉(zhuǎn)設(shè)備。

2、設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)時(shí)傳遞物件或觸及運(yùn)轉(zhuǎn)部位。

3、用手拉、嘴吹、壓縮空氣吹工作遺留廢鐵屑。

4、在旋轉(zhuǎn)工件或可能爆裂飛出物件、碎屑部位的正前方進(jìn)

行操作。

5、調(diào)整、檢查、檢修、清掃設(shè)備時(shí)未切斷電源

6、工作過程突然停電時(shí)，未及時(shí)關(guān)閉電源。

7、攀登吊運(yùn)中的物件，以及在吊物、吊臂下通過或停留。

8、人從行駛中的機(jī)動(dòng)車輛爬上、跳下、拋擲物品。

9、隨意開動(dòng)被查封、報(bào)廢設(shè)備且不經(jīng)過功能及安全檢定。

10、任意拆除設(shè)備上的安全照明、信號(hào)、防火、防爆裝置和

警示標(biāo)志、顯示儀表和其它安全防護(hù)保險(xiǎn)裝置。

11、高處作業(yè)地面任意扔物件。

12、運(yùn)貨電梯載人。

13、沖壓作業(yè)手伸進(jìn)沖壓模等危險(xiǎn)區(qū)域。

14、開動(dòng)情況不明的電源或動(dòng)力源開關(guān)、閘、閥。

五、人身事故的“四防” 目標(biāo) 防止高空摔跌、砸、碰傷事故

防止觸電事故

防止?fàn)C傷、窒息事故

防止機(jī)械傷害事故

各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)管安全，安全生產(chǎn)記心間，安全第一人為本，當(dāng)好第一安全員。

違章作業(yè)要真管，執(zhí)行制度須從嚴(yán)。

安全意識(shí)都提高，人人工作保安全。

第五篇：公司積極開展助學(xué)活動(dòng)

公司積極開展“金秋助學(xué)”活動(dòng) 情暖職工心

自鐵總提出“三不讓”承諾以來，公司工會(huì)堅(jiān)持貫徹落實(shí)“三不讓”承諾，切實(shí)解決職工生活難、看病難、子女上學(xué)難問題，受到了廣大職工的一致好評(píng)。“金秋助學(xué)”活動(dòng)在公司全面開展已有六年，公司工會(huì)通過行政注入、工會(huì)補(bǔ)貼、職工捐款方式共籌集資金三十余萬元。各級(jí)工會(huì)深入調(diào)查，通過與民政局、居委會(huì)、學(xué)校等密切聯(lián)系，做到對(duì)每一名困難職工家庭情況底數(shù)清楚，子女上學(xué)情況清楚，全力幫助最困難的、品學(xué)兼優(yōu)的職工子女順利完成學(xué)業(yè)。在基金管理方面，按章程做到公開、公平、公正，并建立臺(tái)帳，隨時(shí)接受查詢，使助學(xué)活動(dòng)真正做到了有組織、有領(lǐng)導(dǎo)、有方案、有監(jiān)督檢查，為助學(xué)活動(dòng)的順利開展奠定了良好的基礎(chǔ)。

十一年來，公司工會(huì)通過認(rèn)真調(diào)查，嚴(yán)格把關(guān)，規(guī)范運(yùn)作，及時(shí)救助，已經(jīng)幫助了165名困難職工家庭子女走進(jìn)了大學(xué)校園，資助金額達(dá)八萬余元，此活動(dòng)不僅是在幫助困難職工家庭的今天,而且是在幫助困難家庭托起明天的希望。今年的金秋助學(xué)救助對(duì)象增加了遺孀和病退職工子女，進(jìn)一步擴(kuò)大了救助覆蓋面，為職工構(gòu)建了又一道牢固的抗風(fēng)險(xiǎn)屏障，溫暖了職工的心?！胺瞰I(xiàn)愛心、接受愛心、傳遞愛心、共享愛心”的和諧理念、和諧氛圍正在企業(yè)形成。