第一篇：班組、組長安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書

辛北爾康普（無錫）機(jī)器制造有限公司

班組俊長安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書

甲方：調(diào)度唐榮華

乙方：班組長顧曉東

為了認(rèn)真落實“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)管理方針，樹立“安全生產(chǎn)、人人有責(zé)”的觀念，保障職工人身安全和企業(yè)財產(chǎn)安全，切實保證企業(yè)穩(wěn)步健康發(fā)展，特訂立 2012年度安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書。

1、控制指標(biāo)

（1）事故起數(shù)、受傷人員、直接經(jīng)濟(jì)損失各低于上年50 %。

（2)職工事故死亡人數(shù)等于零。

（3）全年火災(zāi)事故為零

（4）本班組全年一般事故1起。

2、工作目標(biāo)

（1）建立和完善本班組各崗位安全生產(chǎn)操作規(guī)程，督促員工嚴(yán)格按照崗位安全生產(chǎn)操作規(guī)程進(jìn)行操作，發(fā)現(xiàn)違章想象嚴(yán)加制止。

（2）配合本工段調(diào)度建立和健全安全生產(chǎn)管理制度、安全操作規(guī)程，并把制度和規(guī)程要規(guī)范地張貼在各崗位醒目處。職工按照操作規(guī)程生產(chǎn)，嚴(yán)禁違章作業(yè)行為，發(fā)現(xiàn)違章作業(yè)現(xiàn)象要立即加以制止并督促其改正，做好違章檢查記錄，上報車間按相關(guān)規(guī)定處理。

（3）開展安全生產(chǎn)宣傳教育和安全知識培訓(xùn)。做好崗位員工安全生產(chǎn)監(jiān)督和管理工作，對新員工在上崗前要先進(jìn)行上崗培訓(xùn)，并有記錄。同時要積極利用大幅標(biāo)語、醒目標(biāo)志進(jìn)行宣傳，提高員工及業(yè)務(wù)往來客人的安全生產(chǎn)意識和安全技術(shù)的知識。

（4）要定期開展安全生產(chǎn)檢查，做好班組檢查記錄。

（6）做好安全生產(chǎn)管理檔案。對安全生產(chǎn)會議、教育培訓(xùn)、檢查、違章現(xiàn)象及隱患整改，都要有建立臺帳記錄并歸檔。

（7）按規(guī)定在本班組配置的消火栓、滅火器、應(yīng)急燈等消防設(shè)施做到經(jīng)常檢查，發(fā)現(xiàn)到期的滅火器通知公司安全員充裝。電工對電器設(shè)備、線路要經(jīng)常檢修。非電工發(fā)現(xiàn)隱患，要及時報告電工去整修，嚴(yán)禁擅自操作。對易燃易爆物品要定位堆放，嚴(yán)格管理。對生產(chǎn)設(shè)備要經(jīng)常檢查，發(fā)現(xiàn)設(shè)備故障及時搶修。對不完好設(shè)備立即向企業(yè)安全管理機(jī)構(gòu)報告，同時停止生產(chǎn)。

（8）制止員工上班穿拖鞋、赤腳、敞衣、赤膊、穿高跟鞋、穿裙褲、戴圍巾、留長發(fā)及酒后上班。要堅守本職崗位，不準(zhǔn)擅自離崗串崗。配電房不準(zhǔn)非本崗位職工進(jìn)入。

（9）要認(rèn)真搞好安全生產(chǎn)，發(fā)現(xiàn)事故隱患要及時處理。萬一發(fā)生事故，應(yīng)立即報告本工段調(diào)度和安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)。

（10）本班組員工嚴(yán)守安全生產(chǎn)管理制度。對違章作業(yè)而發(fā)生事故的肇事者，從嚴(yán)懲罰，決不姑息。

3、獎懲規(guī)定

（1）控制指標(biāo)沒有完成、工作目標(biāo)沒有落實到位的，甲方按規(guī)定給予乙方處罰。

（2）完成控制指標(biāo)和落實工作目標(biāo)的，甲方按規(guī)定給予乙方獎勵。

甲方代表：(簽字)乙方：(簽字)

簽訂日期：年月日簽訂日期：年月日

第二篇：班組安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書

安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書

為加強班組級的安全管理工作，根據(jù)“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則和認(rèn)真貫徹“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，強化安全生產(chǎn)責(zé)任制，以預(yù)防、杜絕各類事故的發(fā)生，保障企業(yè)和個人的財產(chǎn)及生命安全，保障公司經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展，依據(jù)相關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)要求，結(jié)合公司安全生產(chǎn)計劃，特簽 安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書。

一、目標(biāo)：

1、違章指揮為零；

2、無中毒及化學(xué)灼傷責(zé)任事故；

3、無火災(zāi)、爆炸責(zé)任事故；

4、無環(huán)境污染責(zé)任事故；

5、無重大生產(chǎn)操作事故；

6、輕傷事故為零；

7、隱患及時排查、整改和上報完成100%.8、安全活動、計劃合格率為98%以上；參加安全培訓(xùn)100%。

9、班組長和員工安全生產(chǎn)責(zé)任書簽訂率100%；

10、安全標(biāo)準(zhǔn)化執(zhí)行率為100%

二、安全管理責(zé)任：

1、對于各類工傷事故，車間班長必須執(zhí)行“四不放過”原則。（即：發(fā)生事故未查出原因不放過，事故責(zé)任者未進(jìn)行嚴(yán)肅處理不放過，本人和員工未受到教育不放過，未采取措施不放過）。

2、新進(jìn)員工班組教育、工傷職工的復(fù)工教育、改變工種安全教育，做到有計劃、有內(nèi)容、有記錄、有效果，定期進(jìn)行考核，保證職工持證上崗。督促、檢查班組人員安全教育。

3、事故隱患按期整改率達(dá)100%。對發(fā)現(xiàn)的不安全隱患要及時組織整改，班組無力整改的要采取有效的安全防范措施，并及時上報車間。

4、防護(hù)用品穿戴合格率100%，生產(chǎn)現(xiàn)場違章操作、違章作業(yè)、違章指揮現(xiàn)象為0。各崗位工作人員有權(quán)拒絕各種違章指揮。

5、外來實習(xí)人員及臨時作業(yè)人員的現(xiàn)場安全教育、安全監(jiān)管到位。

6、督導(dǎo)各崗位人員嚴(yán)格執(zhí)行本崗位的安全規(guī)程及各種安全制度。

7、日常工作與安全管理工作發(fā)生矛盾時，要把安全工作放到首位。

8、定期組織安全學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)安全規(guī)程，總結(jié)前一階段安全工作，布置今后的安全工作。

9、組織班組級定期、不定期的安全檢查，確保設(shè)備、安全裝置、防護(hù)設(shè)施處于完好狀態(tài)。發(fā)現(xiàn)隱患及時組織整改，班組無力整改的要采取有效的安全防范措施，并及時

向車間作出書面報告。

10、班長在每次布置工作的同時，要根據(jù)車間工作情況布置安全工作，并做好記錄。

11、班長安全裝置、防護(hù)器具、消防器材的管理，確保完好率達(dá)100%。

12、制訂班組安全生產(chǎn)檢查細(xì)則，編制班組安全技術(shù)措施計劃和方案，經(jīng)車間批準(zhǔn)后，組織實施。并落實好公司、車間各項管理制度。

13、根據(jù)權(quán)限嚴(yán)格執(zhí)行各項安全作業(yè)證制度，并按照制度執(zhí)行現(xiàn)場作業(yè)安全管理。

14、參加各項安全生產(chǎn)競賽活動，總結(jié)、交流安全生產(chǎn)經(jīng)驗。

三、考核與獎懲：

1、考核的基礎(chǔ)上由安環(huán)處對班組指標(biāo)完成情況和工作開展情況進(jìn)行檢查、評定復(fù)核后作出考核結(jié)論，報公司安環(huán)處審核。

2、因忽視安全生產(chǎn)、違章操作、違章指揮、玩忽職守或者發(fā)現(xiàn)事故隱患、危害情況而不采取有效措施以致造成傷亡事故的，公司對有以上行為的將根據(jù)其情節(jié)輕重和損失大小，按照主要責(zé)任、重要責(zé)任、一般責(zé)任或領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任等，予以應(yīng)有的處罰。構(gòu)成犯罪的，由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

3、其它執(zhí)行安全標(biāo)準(zhǔn)化考核細(xì)則。

四、附則

本著“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，責(zé)任書簽字人如工作變動，接任人為自然簽字人。本責(zé)任書一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。有效期：自2014年1月1日至2015年1月1日止。

車間主任：班長：

年月日年月日

第三篇：班組安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書

班組安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書

為加強安全生產(chǎn)和監(jiān)督管理，進(jìn)一步明確安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任建立健全各項勞動保護(hù)工作制度，做到責(zé)權(quán)統(tǒng)一，全面貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和政策，牢固樹立“綜合治理、安全第一、預(yù)防為主”的思想，按照逐級負(fù)責(zé)的原則，層層落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，特簽定本目標(biāo)責(zé)任書。

一、權(quán)利和義務(wù)：

1、加強領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。

2、督促檢查安全生產(chǎn)工作，及時消除安全事故隱患。

3、加強對員工的安全培訓(xùn)，不斷提高員工的安全操作水平。

4、定期檢查員工勞保用品的發(fā)放和使用佩戴情況。

5、在安全生產(chǎn)工作中，要全面貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)方針政策、法律法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)，建立健全和落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，審定頒發(fā)本單位統(tǒng)一性的安全規(guī)章制度。

6、牢固樹立“安全第一”的思想，貫徹安全生產(chǎn)“五同時”原則，確定本單位的安全生產(chǎn)目標(biāo)并組織實施。

7、及時解決本單位在生產(chǎn)工作中出現(xiàn)的主要問題和困難。

8、對不具備安全生產(chǎn)條件和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的不得從事生產(chǎn)活動。

9、全體員工有依法得到安全生產(chǎn)保障的權(quán)利，并應(yīng)依法履行安全生產(chǎn)方面的義務(wù)。

10、及時、如實報告生產(chǎn)安全事故。

11、全面履行本責(zé)任書的各項條款。

二、工作目標(biāo)

1、在公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組和上級有關(guān)部門的領(lǐng)導(dǎo)下，全面貫徹執(zhí)行國家法律、法規(guī)和公司、車間有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)定。

2、加強對員工的崗位技能培訓(xùn)，不斷提高員工的安全素質(zhì)。

3、監(jiān)督、教育員工按規(guī)定使用、佩戴勞動防護(hù)用品，嚴(yán)防各類安全事故的發(fā)生。

4、根據(jù)本單位的安全生產(chǎn)特點，對安全生產(chǎn)狀況進(jìn)行經(jīng)常性檢查，對檢查發(fā)現(xiàn)的問題，應(yīng)立即處理，不能處理時，應(yīng)及時報告本單位有關(guān)負(fù)責(zé)人，檢查及處理結(jié)果應(yīng)當(dāng)記錄在案。

5、對安全設(shè)備進(jìn)行經(jīng)常性維護(hù)保養(yǎng)并定期檢測，保證設(shè)備的正常運轉(zhuǎn)，維護(hù)、保養(yǎng)、檢測應(yīng)當(dāng)做好記錄，并由有關(guān)人員簽字。

6、應(yīng)當(dāng)教育和督促從業(yè)人員嚴(yán)格執(zhí)行本單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全檢查操作規(guī)程，并向從業(yè)人員如實告知作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施以及事故應(yīng)急措施。

三、考核與獎罰

1、工段、班組的月考核由車間主任、副主任結(jié)合工作落實情況，安全生產(chǎn)績效等進(jìn)行全面考核。

2、部室月考核由總經(jīng)理辦公室和分管副總經(jīng)理結(jié)合工作落實情況，安全生產(chǎn)績效等全面考核。

3、年終考核由主管安全生產(chǎn)的副總經(jīng)理負(fù)責(zé)組織，結(jié)合全年安全生產(chǎn)情況，提出獎罰建議，由公司會議研究決定。

4、對出現(xiàn)重大事故的單位、部門主要負(fù)責(zé)人，報請上級主管部門給予行政處分，構(gòu)成犯罪的移交司法機(jī)關(guān)，追究法律責(zé)任。

5、對發(fā)生事故的單位、部門和負(fù)責(zé)人不得參加車間、公司的各類先進(jìn)評選，實行一票否決制。

四、其他

1、本責(zé)任書有效期一年，2009年1月1日至2009年12月31日。

2、在責(zé)任書簽定期內(nèi)，如果責(zé)任人變動，繼任人對責(zé)任書的落實履行全部職責(zé)。

3、本責(zé)任書未盡事宜或其他變動，經(jīng)協(xié)商研究另行規(guī)定。

4、本責(zé)任書一式三份，簽定雙方各執(zhí)一份，存檔一份。

木工班組長：

木工：

簽訂日期：

第四篇：班組安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書

XX車間

班組安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書

根據(jù)公司《電力生產(chǎn)安全工作規(guī)定》要求，為確保安全生產(chǎn)、保證人身和設(shè)備安全，加強安全超前管理和監(jiān)督檢查，夯實安全生產(chǎn)基礎(chǔ)，使安全生產(chǎn)可控、在控，切實抓好以“控制障礙和異常”為核心的安全生產(chǎn)目標(biāo)，我作為班組安全第一責(zé)任人，同意簽訂此安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書，班組全體員工必須齊心協(xié)力、齊抓共管，加強管理，保證下列安全生產(chǎn)目標(biāo)全部實現(xiàn)：

一、期限：自2014年1月1日 至 2014年12月31日

二、遵循的方針和原則：

（一）堅持“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針；

（二）堅持“安全是第一責(zé)任，安全是第一工作，安全是第一效益”的原則；

（三）堅持“保人身、保設(shè)備、保電網(wǎng)”的基本原則；

（四）堅持制度完善、組織健全、措施落實的原則；

（五）堅持以人為本，并不斷提高員工安全素質(zhì)的原則；

（六）堅持可控、在控，預(yù)防為主的原則。

三、班組安全目標(biāo)

（一）不發(fā)生未遂和障礙；

（二）控制違章和異常：連續(xù)創(chuàng)四個季度無違章班組，不發(fā)生誤操作事件；

（三）不發(fā)生火災(zāi)事故；

（四）不發(fā)生因教育管理不到位造成的員工隊伍不穩(wěn)定事件；

（五）不發(fā)生環(huán)境污染事件；

四、雙方安全生產(chǎn)責(zé)任

（一）XX車間安全責(zé)任

1、認(rèn)真貫徹國家、公司有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程制度和措施；

2、規(guī)劃車間安全工作計劃方案并組織實施；

3、建立、健全車間安全管理體系，負(fù)責(zé)車間安全管理制度的制訂和完善。

4、落實車間各級人員安全生產(chǎn)責(zé)任制，組織操作規(guī)程、事故應(yīng)急處置方案學(xué)習(xí)和演練；

5、保證反事故措施、隱患排查治理和安技勞保措施等各項安全生產(chǎn)投入的有效實施；

6、及時傳達(dá)傳達(dá)上級有關(guān)安全工作的重要文件、會議精神和指示，組織協(xié)調(diào)、解決各值在貫徹落實中出現(xiàn)的問題；并制訂相關(guān)的措施并督促實施；

7、及時了解安全生產(chǎn)情況，督促、檢查車間的安全工作，定期召開安全分析會議，及時組織研究解決安全工作中出現(xiàn)的重大問題；

8、負(fù)責(zé)班組職工的安全思想、安全技能教育，并組織考試；

9、在勞動安全、作業(yè)環(huán)境、職業(yè)健康等勞動保護(hù)措施方面，為班組提供必要的勞動保護(hù)用品，為班組提供必要的勞動工器具和安全工器具；

10、對班組的日常生產(chǎn)管理工作進(jìn)行必要的指導(dǎo)和督促，定期組織安全大檢查活動，嚴(yán)格執(zhí)行重大操作及異常情況下管理人員到崗制度；

11、發(fā)生不安全事件后，及時組織人員協(xié)助處理并采取有效措施盡快恢復(fù)正常運行，并按照“四不放過”的原則組織進(jìn)行分析，提出防范措施；

12、班組存在的不安全情況，車間有進(jìn)行批評教育、考核的責(zé)任。

（二）XX班安全責(zé)任

1、負(fù)責(zé)各類安全生產(chǎn)規(guī)程、制度及措施的學(xué)習(xí)、貫徹和落實，結(jié)合本班組的情況制訂相應(yīng)的安全生產(chǎn)管理辦法，按照四級控制的原則實施安全管理工作，并布置落實各項安全工作。

2、負(fù)責(zé)各崗位安全責(zé)任制落實，督促本班組各個崗位人員執(zhí)行上級安全生產(chǎn)管理規(guī)定。

3、負(fù)責(zé)本班組職工的安全意識、安全技能培訓(xùn)。

4、積極參加公司和車間組織的各項安全生產(chǎn)活動，根據(jù)上級安排，積極開展安全大檢查和設(shè)備隱患排查工作，對查出的問題要及時整改上報并做好記錄。

5、落實勞動安全、作業(yè)環(huán)境、職業(yè)健康等勞動保護(hù)措施，督促班組人員認(rèn)真執(zhí)行各項勞動保護(hù)措施。

6、嚴(yán)格貫徹“兩票三制”，認(rèn)真進(jìn)行危險點分析和過程控制，完善安全技術(shù)措施，杜絕“三違”事件發(fā)生。

7、應(yīng)使用、維護(hù)和保管好班組的安全工器具和生產(chǎn)工具。

8、加強員工、分管外委單位和臨時工的安全教育和安全管理，牢固樹立安全生產(chǎn)思想，保證在生產(chǎn)工作中做到“三不傷害”；

9、發(fā)生不安全事件后，班組應(yīng)按規(guī)定進(jìn)行處理，及時組織對人員搶救和恢復(fù)設(shè)備運行，并按照“四不放過”的原則進(jìn)行分析。

10、對本班組存在的不安全情況，班組有進(jìn)行批評教育、考核的責(zé)任。

五、安全生產(chǎn)目標(biāo)獎懲

（一）安全生產(chǎn)目標(biāo)獎懲按照公司《安全生產(chǎn)獎懲規(guī)定》安全生產(chǎn)目標(biāo)風(fēng)險獎懲有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（二）在考核期內(nèi)未完成安全目標(biāo)，愿意接受按車間安全目標(biāo)責(zé)任獎懲規(guī)定考核。

XX車間XX班主任：班長：2014年月日2014年月日

第五篇：班組人員安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書

班組人員安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書

一、班組人員安全生產(chǎn)職責(zé)：

1、嚴(yán)格遵守國家及各級政府、主管部門制定的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)并自覺接受監(jiān)督；

2、認(rèn)真貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，深化安全生產(chǎn)的“雙基”工作；

3、切實落實車間主任布置的各項工作，在操作作業(yè)中嚴(yán)格執(zhí)行公司制定的安全規(guī)章制度和生產(chǎn)操作規(guī)程；

4、正確佩帶勞保用品，正確使用消防器材；

5、加強對特種設(shè)備、特種作業(yè)人員的管理，確保安全生產(chǎn)；

6、認(rèn)真開展崗位自查、自糾工作，發(fā)現(xiàn)問題及時解決；

7、積極參加公司組織的各類安全培訓(xùn)、教育活動；

8、在工作過程中注意向相關(guān)方施加安全生產(chǎn)方面的影響；

9、積極協(xié)助安全管理部做好安全、環(huán)保、職業(yè)健康工作；

10、積極參加班組安全活動；

11、努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識，精通業(yè)務(wù)，鉆研技術(shù)，不斷提高工作水平；

12、工作過程中相互配合，相互提醒，發(fā)現(xiàn)問題及時處理、匯報；

13、作為事故應(yīng)急小組成員的，應(yīng)明確職責(zé)，切實履行。

二、目標(biāo)：

1、質(zhì)量、安全、環(huán)保、職業(yè)健康安全零事故。

2、按計劃參加培訓(xùn)率達(dá)90%。

3、按計劃參加班組活動率達(dá)90%。

4、勞保用品正確配戴率達(dá)100%。

5、有效執(zhí)行操作規(guī)程率100%。

三、獎懲辦法：

1、年內(nèi)公司將對以上目標(biāo)進(jìn)行考核，達(dá)到目標(biāo)要求的，進(jìn)行表彰獎勵，達(dá)不到目標(biāo)要求的，公司視情節(jié)給予處罰。

2、自覺履行法定義務(wù)，完成目標(biāo)，可評為安全生產(chǎn)工作先進(jìn)個人。

3、對未達(dá)標(biāo)的個人，實行一票否決，公司給予取消其評比先進(jìn)的資格。

4、對于玩忽職守，工作不負(fù)責(zé)任造成一定后果的人員，公司將根據(jù)情節(jié)輕重嚴(yán)肅處理，直至追究刑事責(zé)任。

5、因管理不力致使區(qū)域內(nèi)存在的重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的，對有關(guān)責(zé)任人員按照國務(wù)院《關(guān)于特大安全事故行政責(zé)任追究的規(guī)定》給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

責(zé)任人簽字：

日期：

部門主任簽字：

日期：