第一篇：縣委書記在安生調(diào)研座談會上的講話

縣委書記陳競同志

在安全生產(chǎn)調(diào)研座談會上的講話（根據(jù)會議記錄整理未經(jīng)本人審閱）

（2012年3月15日）

這次調(diào)研我認為非常有必要，今年是大豐之年，是穩(wěn)定之年。從中央到地方都非常重視安全工作，今年的核心工作是穩(wěn)定，安全生產(chǎn)工作是核心中的核心。

前幾天，我們的兄弟區(qū)縣永區(qū)一臺去天仙景區(qū)看演出的中巴車不慎翻入路旁山溝，幸好溝不深，車上18名游客，死了1人，重傷2人，其余15人全部輕傷，這一車人大部份是一家人，是來家界度假的，死者是新娘的父親，就這樣，一場喜事變成了哀事，為此，市里也發(fā)了通報，要求各區(qū)縣加強安全生產(chǎn)工作。

今天的調(diào)研也是表一個姿態(tài)，縣委書記都特別重視安全生產(chǎn)工作，以此來促進各部門抓好安全生產(chǎn)工作，今天上午，我們和相關部門到了三合口的鐵礦、杉木的鞭炮廠，從檢查的情況來看還是不錯的，這也是你們挑選的基礎比較好的，也可以說是精心安排的吧，最后檢查的全民健身中心火災隱患突出，而且目前仍處于此狀態(tài)。

一、全面加強安全生產(chǎn)工作，營造安全穩(wěn)定大局 安全工作現(xiàn)況

1.我認為利縣歷屆縣委、政府、各部門都很重視安全生產(chǎn)，安全意識強，機制比較健全，這么多年來，安全生產(chǎn)事故得到有效控制，安全生產(chǎn)形勢基本穩(wěn)定。

2.利縣安全生產(chǎn)條件基礎差，利是大縣，路多，亂路多，礦多，亂礦多，安全生產(chǎn)管理任務艱巨，而且這個面貌將長期存在，不可能短期內(nèi)得到解決。

3.安全隱患多，形勢嚴峻，特別是道路安全，礦山安全，水上安全這三個方面是重中之重，目前我們能做的就是嚴防死守，安全事故有它的必然性也有它的偶然性，不可能完全杜絕，把事故率降到最低，就是我們的目標，如果我說，絕對不能發(fā)生一起安全事故，是不現(xiàn)實的，我們要按著年初制定的目標落實。

工作目標

這里安監(jiān)局黃局長的匯報材料寫得很好，我在這里念一下，杜絕重特大事故，有效遏制較大事故，嚴格控制一般事故，各類生產(chǎn)安全事故和死亡人數(shù)較上年有所下降，各類事故指標控制在市政府下達的指標內(nèi)，實現(xiàn)安全生產(chǎn)的進一步好轉(zhuǎn)，在這個基礎上，我還加一句話，就是一年要比一年好，這就是目標。

工作措施

提高認識，齊抓共管，今天到會的都是與安全生產(chǎn)有關的單位，安全生產(chǎn)工作僅靠我們是不行的，要把下面的思想

統(tǒng)一到縣委、縣政府的統(tǒng)一部署上來。

克服消極意識，認為是利是窮縣，各方面條件差，消極對待。

克服僥幸意識，認為安全事故不會發(fā)生在自己的任期內(nèi)。這是唯心主義思想表現(xiàn)。

克服盲目樂觀，認為利一直很少發(fā)生重特大安全事故，將來也不會發(fā)生事故。

克服麻目意識，就是對這項工作完全沒有感情，沒有帶著責任，帶著感情去做工作，加強安全生產(chǎn)責任感，也是對我們自己負責，出了安全事故，與自己沾不上邊最好，現(xiàn)在狀況是沾不上邊的拉都要把你拉進來。從感情來講就是對人民群眾對老百姓的感情，如果我們換位思考，假如出事的是我們自己的兄弟姐妹，我們的心里會怎么樣？

過好人情關，我們的干部迫于各方面壓力、迫于領導打招呼、迫于社會勢力，我不說黑惡勢力，有畏難情緒，這些因素影響到我們的干部，如果我們的干部在這方面出了問題，絕不姑息?，F(xiàn)在培養(yǎng)一個干部不容易，特別是縣級甚至更高一級的干部，我們要有堅定的政治立場，不要在這方面出問題。

今年要召開“十八大”，全國2800個縣，只有2800個縣穩(wěn)定了，才能保證全國的穩(wěn)定。安全事故影響力大，如果發(fā)生一起安全事故，它不僅僅是一起安全事故，更是群體性

事件的導火索，有很強的政治性，會影響社會和諧穩(wěn)定。

二、明確責任，加強領導，加強督查，獎懲到人

一把手親自抓，加強屬地管理，行業(yè)加強指導，分清責任，不要相互推諉，出了事故，屬地和行業(yè)都脫不了責任，要同心協(xié)力，共同把這項工作做好。

加強基礎，做到心中有數(shù)

摸清底子，不管是行業(yè)還是鄉(xiāng)鎮(zhèn)對重大隱患要了如指掌，而且要登記造冊，同時要進一步突出重點，抓主要矛盾。

完善機制和制度建設

一系列制度措施管理辦法必須科學完備，只有制度完善了，才能很好的管理，加強安全事故應急預案制度，這是指各類安全生產(chǎn)事故預案，抓安全生產(chǎn)，重在預防，相信在坐的各位都同意這個說法。

緊扣重點，嚴防死守，鐵腕整治

加大投入，有錢的地方好辦，沒有錢的地方只有加大人力投入，投入更多的精力，更多的時間去抓。

不開口子，不準干涉執(zhí)法。舉個例子，機動車年檢，本來不合格的，你給他通過了，出了問題，要一查到底。在安全生產(chǎn)方面我們同志不要感情用事，我縣委書記在安全生產(chǎn)方面絕不打任何招呼。

嚴懲非法違法，開展專項整治

龔縣長講的3個重點領域，我非常贊同，這三個領域一

是道路交通安全，二是礦山安全，三是水上安全，作為重中之重，要求從4月份起，開展專項整治、聯(lián)合整治行動，剛才說了礦山問題發(fā)了3個通知都沒有用，那我們就聯(lián)合電力、公安、安監(jiān)等部門聯(lián)合執(zhí)法，把你的電停了、把你的炸藥停掉，多管齊下，一定能起到作用，在安全方面要狠得下心，我上午在三合口政府講的，現(xiàn)在對別人狠不下心，今后別人就會對你狠得下心，一旦出了事故，在追究責任時，絕不手軟。

突出重點部位、重點時段、重點人群的監(jiān)控

重點部位就是事故高發(fā)路段，重點時段就是事故高發(fā)時段，重點人群就是高危人群。

善于創(chuàng)新

剛才的報告，都是要錢要人要“命”的，在這里我也不能滿足你們的所有要求，縣里就這么一個情況，我相信大家都清楚，安全生產(chǎn)工作要發(fā)揮主觀能動性，用創(chuàng)新思維抓安全生產(chǎn)，有你事找書記、找縣長，我有時比你還沒有辦法。舉個例子，校車管理如何創(chuàng)新，望城模式我們學不來，敘浦模式我們也學不來，這個事又必須搞，我在三合口講了，首先要保證學生有車坐，不一定是校車，第二就是不能超載。三合口政府推廣的用兩輪摩托車代替三輪車、農(nóng)用車載客的模式，也有同志發(fā)表了不同意見，至于可不可行，我們可以作更多的談討。

加強保障

縣委、縣政府全力支持安全生產(chǎn)工作，在預算方面，對于重點問題該傾斜時還是要傾斜?；A設施投入逐年增加。安監(jiān)信息化建設，電子監(jiān)按，我在永定區(qū)搞過，效果不錯，公路安保設施，要和道路施工同時進行，如果搞不了，寧愿道路少修一點，慢修一點，現(xiàn)在路修好了，死的人多了，今后我們要同步考慮。

加強業(yè)務培訓，我們的執(zhí)法人員不能當門外漢，加強執(zhí)法工作的準確性、嚴謹性。

加強新聞宣傳，通過網(wǎng)絡，電視宣傳安全生產(chǎn)方面的常識，加強民眾安全教育，最大限度發(fā)動群眾關注安全、參與安全，這些措施不一定能起到立竿見影的效果，安全素質(zhì)靠文化教育，提高文化素質(zhì)修養(yǎng)需要一個循序漸進的過程。

第二篇：書記在市信訪局調(diào)研座談會上的講話

書記在市信訪局調(diào)研座談會上的講話

同志們：

剛剛聽取了xx同志的匯報，也聽到了大家對信訪工作的建議和意見，我能感受到大家對做好信訪工作飽滿的熱情、積極的態(tài)度和充足的信心，今年以來，信訪局緊緊圍繞做好黨的二十大信訪穩(wěn)定工作這根為主線，服務全市工作大局，充分發(fā)揮“為民解難、為黨分憂”職責作用，在開展重復信訪治理信訪積案化解專項工作、進京到*重復信訪專項治理等方面，做了大量扎實有效的工作，信訪形勢持續(xù)向好，信訪部門和廣大信訪工作者圍繞中心，擔當作為，盡職盡責，較好地完成了各項工作任務，為全市社會大局和諧穩(wěn)定作出了積極貢獻。在此，我代表市委向為維護xx社會穩(wěn)定而付出艱辛勞動的信訪戰(zhàn)線的同志們致以親切的問候和衷心的感謝!

下面，就如何做好今年的信訪工作，我講三點意見：

一、認清形勢，統(tǒng)一思想，切實增強做好信訪工作的緊迫感和責任感

各級黨委、政府和領導干部要堅持把信訪工作作為了解民情、集中民智、維護民利、凝聚民心的一項重要工作，千方百計為群眾排憂解難。信訪工作是黨和政府聯(lián)系人民群眾的橋梁和紐帶，事關群眾切身利益，事關社會大局和諧穩(wěn)定。全市各級各部門要高度重視信訪工作，準確把握當前新形勢新任務，深入學習貫徹習近平總書記關于加強和改進人民信訪工作的重要指示精神，要堅持以人民為中心的發(fā)展思想，帶著感情和責任解決群眾合理訴求，耐心細致做好政策解釋、思想疏導等工作，確保件件有著落、事事有回音，讓群眾感到溫暖、受到尊重。

今年是黨的二十大召開之年，穩(wěn)定是壓倒一切的政治任務。當前，影響我市社會穩(wěn)定的因素仍然大量存在，信訪工作面臨著許多新情況、新問題。在新冠疫情影響下，一些征地拆遷、涉法涉訴、民工討薪、土地山林糾紛等方面的矛盾凸顯;加上國際敵對勢力的不斷滲透，利用民族、宗教問題故意制造事端，一些亟待解決的問題和潛在的不穩(wěn)定因素，需要我們通過認真細致的工作去化解、去處理。我們要自覺從全局和戰(zhàn)略的高度出發(fā)，把信訪工作放到xx發(fā)展大局中去謀劃和落實，堅持依法依規(guī)解決問題，處理矛盾糾紛既要合情合理，切實把群眾的合理訴求解決好、合法權(quán)益維護好，也要依法處理無理纏訪、鬧訪、串訪、越級上訪等違反國家法律的信訪行為，確保黨的二十大召開期間社會穩(wěn)定，為凝心聚力打造魅力xx、品質(zhì)xx貢獻信訪力量。

二、創(chuàng)新方法，強化措施，努力提高新時代做好信訪工作的水平

一要帶著感情做好信訪工作。要牢固樹立以人民為中心的發(fā)展思想，在工作中堅持群眾立場，帶著深厚感情，設身處地為群眾著想，群眾利益無小事，要從接待好每一次來訪、處理好每一封來信、化解好每一個積案做起，面對面、心貼心、實打?qū)嵉貫槿罕娕艖n解難，努力讓人民群眾感到權(quán)益受到公平對待、利益得到有效維護，切實把信訪工作做到群眾心坎上，把黨和政府的關懷、關心和關愛傳達給信訪群眾。

二是要依法規(guī)范信訪秩序。

要大力宣傳貫徹《信訪工作條例》，深入推進“依法治訪”工作，將法治思維和法治方式貫徹信訪工作始終，大力推行依法逐級走訪，大力實行“訴訪分離”，逐步解決“信訪不信法”的問題，形成辦事依法、遇事找法、解決問題用法、化解矛盾靠法的信訪法治良序。對無理鬧訪纏訪甚至嚴重擾亂社會秩序和政府機關正常工作的要依法處理，特別是要選擇一些纏訪鬧訪、非正常上訪的典型案例，以適當方式曝光，以案釋法、以案說理，引導群眾依法進行信訪，理性表達利益訴求，尤其是對那些動不動就到市政府大門口等非接待場所上訪的，更要有一套行之有效的管治辦法，不能任由其非訪，要在全社會營造依法行政、依法辦事、依法信訪的良好氛圍。

三要及時高效做好信訪工作。信訪部門要充分發(fā)揮好牽頭協(xié)調(diào)作用，推動各級各部門切實承擔起化解矛盾、維護穩(wěn)定的責任，積極查明群眾反映的情況，盡快解決群眾合理合法訴求，決不能拖延塞責或不了了之。要下大力氣完成好治理重復信訪、化解信訪積案專項工作中央信訪聯(lián)席會議交辦兩批積案的化解任務，積極化解風險隱患，為黨的二十大勝利召開營造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境，向黨和人民交出一份合格答卷。

四要進一步健全工作機制。要著眼于提高信訪工作效率和水平，建立健全長效工作機制。要健全矛盾糾紛排查化解機制。堅持經(jīng)常排查與集中排查、常規(guī)排查與重點排查相結(jié)合，真正做到各種矛盾糾紛早發(fā)現(xiàn)、早控制、早化解。尤其是對群眾反映強烈的熱點、難點問題，要認真查找原因，嚴格落實工作責任，及時化解不穩(wěn)定因素。要進一步加大信訪工作督查力度，重點抓好上級交辦信訪事項、進京到邕非正常上訪重要案件督促檢查，通過聯(lián)合督查、專項督查、個案督查等方式，確保群眾反映的問題?件件有著落，事事有回音。

三、加強領導，狠抓落實，不斷開創(chuàng)信訪工作新局面

做好新形勢下的信訪工作，是各級各部門的重要職責。各級黨委政府、領導干部要提高政治站位，認真學習貫徹《信訪工作條例》和第九次全國信訪工作會議精神，切實將做好信訪工作作為黨和政府聯(lián)系人民群眾的重要渠道，真心實意解決好群眾關切的操心事、煩心事、揪心事。各縣區(qū)和市直各單位必須按照“屬地管理、分級負責和誰主管、誰負責”的原則，切實擔負起這個重要責任，把信訪工作擺上重要議事日程，進一步加強領導，完善黨政主要領導負總責，分管領導具體抓，形成一級抓一級，一級對一級負責的工作格局。要進一步完善各級領導信訪工作責任制，嚴格實行信訪工作責任追究，將信訪工作與領導干部的評先評優(yōu)、晉級晉職、提拔重用掛鉤，對因工作不力、不負責任、失職瀆職造成嚴重后果的，要根據(jù)情節(jié)輕重，嚴肅追究相關責任人的責任。

同志們，做好信訪工作，責任重大，使命光榮，任務艱巨。希望全市各級各部門一定要站在講政治、顧大局、保穩(wěn)定、促發(fā)展的高度，始終保持高度的責任感和緊迫感，開拓進取，真抓實干，奮力譜寫新時代信訪工作高質(zhì)量發(fā)展新篇章，努力開創(chuàng)我市信訪工作新局面，以實際行動迎接黨的二十大召開!

謝謝大家。

第三篇：書記在視察調(diào)研教育工作座談會上的講話

**書記在視察調(diào)研教育工作座談會上的講話

（2011年12月2日 根據(jù)錄音整理）

同志們：

縣級班子已基本調(diào)整到位，我剛到縣委工作，這段時間主要精力放在了換屆等工作上。今天我和士民、占德、美蘭等同志專門抽出時間調(diào)研教育工作，一方面了解教育系統(tǒng)管理中存在的問題，另一方面廣泛征求各位校長一些好的意見和建議。上午我們看了**一中、教育學院附屬小學，剛才幾位校長又匯報了學校的工作情況?？偟闹v，大家對教育工作認識比較到位。下面，我講三個方面的意見。

一、**教育工作取得的成績應當肯定。教育工作，是下一代成長和國家發(fā)展的寄托所在。十一屆三中全會以來，教育工作在全國高潮迭起，取得了長足的發(fā)展。三十多年的努力，全國教育為社會培養(yǎng)了大量的人才，為經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供強大的人才支撐、科技支撐、智力支撐，無論是各行各業(yè)還是教育系統(tǒng)本身，無不與教育水平的提升有著密切的關系。教育在**發(fā)揮的作用也是非常巨大的，我縣在外從事經(jīng)濟管理、事業(yè)管理、文學藝術等人才非常之多，遠到北京、近到濟南，**人遍布全國各地。比如濟寧市，**人占的比例在全市十二個縣市區(qū)中也屬于前列。**人無處不在，這離不開教育系統(tǒng)和廣大教職工的努力工作和辛勤付出?？梢哉f**的教育工作碩果累累、有目共睹，縣委、縣政府對此高度肯定，對教育系統(tǒng)廣大教職員工，特別對各位校長、教育局的班子領導等管理者是充分肯定和認可的。尤其是英渠同志，任教育局長以后，對**的教育做出了突出貢獻。英渠同志工作能力比較強，能夠適應多方面的工作需要，完全可以調(diào)到一個更合適、更重要的位置上，但是教育系統(tǒng)的重要性暫時離不開英渠同志?？偟膩碚f，縣委縣政府對于教育系統(tǒng)、廣大教職員工和校長們是認可、肯定的。

二、當前學校安全管理問題不容忽視。教育非常重要，責任大于天。教育的重中之重是學校的管理，惟有如此，學生才能有一個好的學習環(huán)境；學校才能為社會輸送更多的人才，達到辦學的目的。近一個時期，部分學校接二連三出現(xiàn)了一些問題，特別是在學校管理這個環(huán)節(jié)上有不少的疏漏。這些問題可大可小、可高可低，可以追究責任、也可作組織處理。對于學校出現(xiàn)的問題，老百姓有一些怨言，社會反響非常強烈。隨著事件的處理、化解和善后，可能這些輿論會逐漸平息下來。但是已經(jīng)出現(xiàn)的這些問題，不得不引起縣委縣政府和教育系統(tǒng)的高度重視。今天調(diào)研座談是一次工作小結(jié)，也是一次對全縣教育系統(tǒng)、學校安全管理工作的安排和部署，研究一下管理如何突破、如何堵塞學校安全這個漏洞，并舉一反三，讓全縣各學校防微杜漸、未雨綢繆，預防和解決學校安全問題，把學校管理提到一個新的層次，以防類似問題再次發(fā)生。剛才幾位校長談的不錯，無縫隙管理、團隊建設和文化建設、安全高壓線等做法很好。大家談到的責任心問題，我認為只有責任心、只有熱情還不夠，沒有很好的應對能力和防范措施，辦法措施針對性不強，不可能取得好的效果和成效，出現(xiàn)問題是必然的。大的事情、方針原則制定以后，怎么實施、怎么推進，需要科學、需要責任、需要靠精心的謀劃。過程再轟轟烈烈，大家再出力、再勞神，甚至流血流汗，如果結(jié)果不好，那只能事倍功半。我在常委會上也說過，辛辛苦苦、沒白沒夜的努力，如果效果不好，出了問題，沒法交待，對組織、學生家長和學生都沒法交待。全國教育系統(tǒng)都有安全管理的問題，這是

客觀存在的，主要是一些體制機制的問題。但是反過來講，為什么其他學校沒出現(xiàn)安全問題，很大程度是其他學校預防、化解、應對掌控的好。當校長、局長也好，當書記、縣長也好，都得做到朱镕基總理說過一句話：如履薄冰、如臨深淵。如果做甩手掌柜，勢必要出問題。在出現(xiàn)問題后，一中采取了很好的化解措施，化解了矛盾，善后工作也比較好，把輿論影響降到了最低，亡羊補牢，猶未晚矣，應該說工作還是做的不錯的。但是怎樣把壞事變成好事，舉一反三，這是應該重視的一個問題，應該引起我們警醒和深深的反思。學校今天沒出現(xiàn)安全問題，不能代表明天不出問題。如何防范、加以應對，請各位校長要關注，要深深地反思。老百姓把孩子交給我們，學文化、長知識、成人才，給我們以重托。撇開這些不講，但就安全問題都不能保證，我們?nèi)绾握f得過去？如果我們是學生的家長，我們會怎么想？肯定是交待不過去！**再也不能出現(xiàn)類似的安全問題，再出就要亂套了。所以，在座的各位校長一定要加強學校安全管理，互相交流切磋好的經(jīng)驗和做法，在學校管理上也可以開一個交流會，互相借鑒一下好的經(jīng)驗，坐在一起談一下，互相取長補短。

同時，學校要對學生做好教育工作，在學校里也要讓學生知道社會上發(fā)生的事情。上大學也好，走進社會工作也好，教育出合格的學生，這是我們義不容辭的責任。**縣這幾年的發(fā)展值得肯定，但變化僅僅是很小的一部分。發(fā)展還需要我們繼續(xù)共同努力，包括教育系統(tǒng)要培養(yǎng)更多的人才回來建設家鄉(xiāng)。**培養(yǎng)出來的學生很多，前段時間縣委、縣政府確定事業(yè)單位繼續(xù)招考，這主要從兩個方面考慮的：一是選拔任用人才。不僅縣外的人是人才，我們自己培養(yǎng)的孩子學成回來的也是人才；二是學校辛辛苦苦把學生培養(yǎng)出來了，畢業(yè)后沒法就業(yè)、不能為家鄉(xiāng)建設做貢獻，這就代表學校辦教育是不成功的，在一定程度上是教育的一個敗筆，從解決**本地學生就業(yè)的角度也得考選，這個理念今后要提出來。從另一個角度講，縣委、縣政府不解決學生就業(yè)問題，不解決**老百姓辛辛苦苦培養(yǎng)孩子、今后有用武之地的問題，我們就對不起**的老百姓。講這些，并不是說外地的畢業(yè)生不行，也不是只招本地的畢業(yè)生，只要是人才，不論本地外地，一律擇優(yōu)錄用。

三、要從講政治的高度做好教育工作。一要高度重視學校安全工作。學校出問題，我們對組織、對老百姓都沒法交待。大家一定要高度重視學校安全，以一中出現(xiàn)的問題警醒，把壞事變好事。要盡全力去考慮、研究，作一次全面的排查，一個不漏的把問題梳理出來，采出應對措施，完善好一些補救的方式方法。在此，我向大家表個態(tài)：不論哪個學校再出現(xiàn)了安全問題，縣委縣政府將嚴肅處理，誰出現(xiàn)問題先免職，再調(diào)查處理。二要強化學校管理精細化。無論在什么崗位當什么領導，要擔起應負的責任，不能心不在焉，疲疲沓沓，這是對學生、對學生家長如何交待的問題。要堅持一切工作精細到位，做到心中有數(shù)，一點馬虎都要不得。剛才幾位校長包括奎軍校長談的一些措施，關鍵是落實責任，落實到人、到年級、到學校，不能說的好聽、最后不落實。作為校長、主要負責人，要把一些問題朝壞處想得更多，把好事朝好處做到最大化。在如何落實精細化上，重要的是督導、抽查。制度有了，沒人去管不行。一些制度精細化了沒有？落實到位了沒有？作為校長要時刻想著這些問題，作為教育部門的負責人要深入學校實地檢查。不要一出事就暈，有些問題要制定應急預案，一旦出了問題，應急程序是什么?教育系統(tǒng)內(nèi)部、教育局怎么處理？如何善待學生家長？如何處理好善后工作？都要未雨綢繆，防患于未然。否則，一旦出了事就六神無主，處理不到位，或者隔靴撓癢，這都是不允許的。三要注重突破教育質(zhì)量。這幾年我縣的教學取得明顯的成效。檢驗教學質(zhì)量標準的升學率，我們還不錯，升學率不斷攀高，一直位居全市前幾名。但是，升學率不是教學質(zhì)量的惟一標準，不能只關注升學率問題，還要為**的下一代、**人整體素質(zhì)考慮?？疾簧蠈W的學生怎么辦？考不上學的學生出了學校也要成為有用的社會人才。教學質(zhì)量要體現(xiàn)在育人上，不能讓考不上大學的學生成為社會上的混混，甚至犯罪進監(jiān)獄。希望縣

教體局和各位校長要高度的關注這個問題，在升學和德育教育上努力，使全縣教學質(zhì)量有一個大的突破。

總體講，縣委縣政府對教育系統(tǒng)是肯定的，也衷心的希望大家繼續(xù)發(fā)揚以往好的精神，正如**好的發(fā)展態(tài)勢，實現(xiàn)教育工作與**經(jīng)濟發(fā)展同步，把教育事業(yè)推向一個新的臺階。

第四篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記在全鎮(zhèn)青年干部座談會上的講話

鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記在全鎮(zhèn)青年干部座談會上的講話

同志們:

剛才，大家都作了交流發(fā)言，談了自己的工作體會、感想和打算，講得樸實而豐富、充實而縝密、鮮活而深刻，我深受感染和啟示。紀委書記也向大家交流了經(jīng)驗，提出了要求，講得很到位、很深入、很具體，我都完全贊同。借此機會，我再與大家交流四點意見，既是對大家的勉勵，也是對大家的希望。

一、志存高遠，在實現(xiàn)大我中成就小我習總書記說過，“新時代的中國青年要以實現(xiàn)中華民族偉大復興為己任，增強做中國人的志氣、骨氣、底氣”!希望在座的各位青年干部，要有“天下興亡、匹夫有責”的崇高追求，把個人的志向與黨的事業(yè)、國家興旺、民族未來和人民幸福結(jié)合起來，用高遠志向來導航人生之帆、開啟事業(yè)之門、提升人生之境。

一要忠于信仰。國無信仰則不興，人無信仰則不立。習近平總書記指出，“理想信念就是共產(chǎn)黨人精神上的“鈣”,沒有理想信念,理想信念不堅定,精神上就會“缺鈣”，就會得“軟骨病“。大家作為新時代的黨員干部，我們的信仰就是堅信馬列主義、堅信中國特色社會主義、堅信中國共產(chǎn)黨的領導，堅信以習近平同志為核心的黨中央，把擁護黨的領導作為首要政治原則，把對黨絕對忠誠作為首要政治本色，把馬克思主義理想信念作為首要政治品格。

二要忠于職責。在新冠疫情爆發(fā)之時，以白衣天使為代表的一大批義無反顧的“逆行者”，用自己的血肉之軀筑起了抗擊疫情的鋼鐵長城。正是這些平凡的“英雄”，在危難關頭舍小家顧大家，舍小我為大我，用自己的方式挺起了中國脊梁，在愛國奉獻中書寫了人生新高度。希望我們的青年干部，要有“當干部有限，干事業(yè)無限”的使命感和責任感，抓緊每一天、做好每件事、走好每一步，把愛國之情、報國之志融入到本職工作中，把我鎮(zhèn)的發(fā)展作為自己的理想為之奮斗。

三要忠于人民。人民立場是中國共產(chǎn)黨的根本政治立場，是馬克思主義政黨區(qū)別于其他政黨的顯著標志。新中國成立時毛主席曾說:“共產(chǎn)黨就是要全心全意為人民服務,不要半心半意或者三分之二的心三分之二的意為人民服務”。金杯銀杯，不如老百姓的口碑。希望大家時刻謹記自己來自人民、植根人民、服務人民的價值追求，用心聯(lián)系群眾、用心服務群眾、用心引領群眾，把群眾對美好生活的向往當作奮斗目標，以實實在在的業(yè)績贏得群眾信任，得到群眾支持。

二、博學篤行，在精進不休中增強底氣

毛主席說過，世界是你們的，也是我們的，但是歸根結(jié)底是你們的。大家要想成長為新時代實干有為、讓黨放心的年輕干部，就必須具有強定力、寬肩膀、真本領、硬作風。

一要胸中有格局。年輕干部立志做大官不是不可，但立志做好事才是正道。有夢想才有奮斗目標、才有執(zhí)著追求、才有前進動力、才有工作激情。大家要學會用崇高的使命激勵自己，用遠大的目標鞭策自己，用為民的情懷引導自己，努力提升精神境界和道德情操，以平和之心對待“名”，以淡泊之心對待“位”，以知足之心對待“利”，以敬畏之心對待“權(quán)”，以進取之心對待“事”，在困難面前不低頭、挫折面前不氣餒、榮譽面前不驕傲。

二要腦中有智慧。智慧源于思考、源于學習、源于實踐。在座的一些同志生在城里、長在城里，對農(nóng)村工作缺少切身體會，對農(nóng)民群眾缺乏樸素感情，不會說群眾話、辦群眾事、解群眾難;一些同志閱歷淺、磨煉少，遇到急事難事就手足無措、沒有章法;還有個別同志“佛系”心態(tài)，凡事“順其自然”，事事“一切隨緣”。大家作為年輕干部，要想跟上時代前進的步伐，就必須把學習作為一種覺悟、一種修養(yǎng)、一種責任，多向書本學、向群眾學、向同事學、向?qū)嵺`學，熟練掌握各種理論知識和政策業(yè)務，在鄉(xiāng)村振興中大顯身手，在服務民生上展現(xiàn)才華，在推動發(fā)展中奉獻青春。

三要手中有方法?；鶎庸ぷ魇恰吧厦媲l線，下面一根針”，面對千頭萬緒的工作和層出不窮的新情況、新問題，有些同志會發(fā)現(xiàn)，以前學校的課本里是找不到答案的。因此，大家要不斷地錘煉智商一提高精通業(yè)務、勝任本職的能力，錘煉情商一提高動員群眾、依靠群眾的能力，錘煉苦商一提高解決矛盾、戰(zhàn)勝困難的能力，把紛繁雜亂的工作理出層次脈絡、分出輕重緩急、拿出解決辦法，才能真正地辦好群眾的操心事、煩心事、揪心事。

三、秉持初心，在仰望星空中腳踏實地

青年有著大好機遇,關鍵是要邁穩(wěn)步子、夯實根基、久久為功。希望大家牢記“艱難困苦，玉汝于成”的道理，增強攻堅克難的勇氣和擔當，把工作當成一種價值取向、一種精神追求、一種光榮使命。

一要正確衡量得與失。大家都是“干軍萬馬過獨木橋”選拔出的優(yōu)秀人才，有知識、有文化、有思想，是同齡人中的佼佼者。面對鄉(xiāng)鎮(zhèn)繁瑣的工作、艱苦的條件，有的同志可能會產(chǎn)生一種從理想到現(xiàn)實的失落感。比如有的同志認為，我本來能在大城市大企業(yè)工作，但我現(xiàn)在到了鄉(xiāng)鎮(zhèn)，工作條件艱苦、收入微薄，我常常講，大家要胸懷大理想、追求大奉獻、舍得小犧牲。我XX年研究生畢業(yè)，到現(xiàn)在參加工作已經(jīng)XX年，大半時間都在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，直到現(xiàn)在我也始終認為，當初自己扎根基層、服務基層的選擇沒有錯，這是我人生道路中一段難得的歷程和寶貴的財富，萬金難抵。特別是當我看到村村通上了硬化路、建起了產(chǎn)業(yè)園,看到戶戶住上了新房子、吃上了自來水，看到全鎮(zhèn)順利實現(xiàn)脫貧摘帽目標，老百姓生活越來越好，心中有一種很充實、很踏實、很自豪的成就感和榮譽感。分享這些心路歷程，就是想告訴大家，一定要拒絕消極的抱怨之心，破除唯利的短淺之見，在為民實干中開闊思維眼界、提升能力素質(zhì)、收獲積累沉淀。

二要正確認識苦與樂。鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作是直面群眾、直面矛盾，事多面廣、任務繁雜。大家“5+2”“白+黑”“晴+雨”連軸轉(zhuǎn)是常態(tài)，苦和累不可避免，但這種“苦”也是一種磨煉、一次機遇、一筆財富。我給大家舉個毛竹生長的例子，毛竹剛開始成長的時候很緩慢，前4年只能長高3厘米。但是，5年后就能以每天30厘米的速度生長，6周就可以長到15米。正是因為它沉得住氣、耐得住寂寞，不斷為自己補充能量、潛滋暗長，最終才成為了后起之秀、棟梁之才。我想通過這個故事告訴大家，刀要在石上磨，人要在事上練，只有甘于“寂寞”、甘于“清苦”，在經(jīng)風雨、見世面、壯筋骨中學真本領、練真功夫，才能在日后的成長中有所作為、擔當重任.三要正確對待為與位。年輕干部最鮮明的特征就是充滿激情、追求進步，但往往也容易心浮氣躁、急功近利。當經(jīng)歷磨礪和打擊，有人患得患失、忿忿不平，有人心灰意懶、意志消沉。有些同事甚至片面地認為，提拔重用必須有背景，而自己一無人脈圈二無交際網(wǎng)，所以要把精力放在拉關系、找門路上，想通過投機鉆營謀求前程。作為“半個過來人”，想跟大家說的是，牢騷太盛防腸斷，風物長宜放眼量。那些愿干事、會干事、干成事的干部一定會被大家看在眼里，我們定會讓有為者有位、讓實干者實惠。大家不要因工作繁重而抱怨，不要因收入不高而埋怨，不要因晉升緩慢而有怨，保持平和、久久為功、善作善成，一定能走向“春暖花開”，到達“詩與遠方”。

四、修身明德，在正己守道中行穩(wěn)致遠

國無德不興，人無德不立。年輕干部要想在人生的道路上走得長遠、行得穩(wěn)重，必須把崇德修身、堅守正道作為成事之基和力量之源。

一要有良好的道德品質(zhì)?，F(xiàn)在干部選任的鮮明導向就是要德才兼?zhèn)?、以德為先。沒有良好的道德品質(zhì)，即使有學問再高、能力再強，也難成大器?！澳就霸怼备嬖V我們，一只沿口不齊的水桶，其存水量的多少，不取決于桶壁中最長的那塊木板，而取決于最短的那塊。

因此，大家要經(jīng)常進行自我剖析，敢于發(fā)現(xiàn)和正視自己的短板和不足，在自查自省中主動改進，在不斷完善中全面提高，始終做到穩(wěn)重自持、堅定自勵、正氣充盈。

二要有嚴格的自律意識?，F(xiàn)在，個別剛剛走上崗位的年輕干部，信奉拜金主義、享樂主義，規(guī)矩意識不強、紀律觀念淡薄，與新時代年輕干部的形象氣質(zhì)、精神狀態(tài)極不相符。大家要常懷律己之心、常棄非分之想、常修自檢之行，時時刻刻心存敬畏、手握戒尺，自覺遠離各種低級趣味和不良嗜好，以“禍患常積于忽微”之心對待小事、小節(jié)、小利，始終做到心有所畏、言有所戒、行有所止

三要有良好的生活方式。各位年輕干部正處于人生的上坡路段，既是單位的主力軍，更是家庭的頂梁柱，許多同志都上有老、下有小。父母的身體、子女的教育等等這些，都需要我們投入時間、精力、感情去陪伴和照顧，大家的這些困難、苦惱、糾結(jié)和焦慮，我也和大家一樣感同身受。我的老家和這里相隔千里，很少能回家探望父母，更談不上日常的照顧。在遇到緊急狀況時，常常連著許多天住在鎮(zhèn)上，好幾天見不到小孩。作為一個父親、一個丈夫、一個兒子來說，自己心中確實充滿了深深的愧疚。但作為一名黨員干部來說，稱不稱職先不講，至少自己是問心無愧的。說這些的意思是想告訴大家，希望大家一定要合理安排好工作和家庭，盡可能多關心陪伴家人，工作之余不要無謂的熬夜，適量進行體育鍛煉，放松緊張情緒，舒緩工作壓力，保持身心健康。這既是對工作的負責，也是對家庭的負責，更是對自己人生的負責。

最后，我代表黨委政府鮮明一個導向，全鎮(zhèn)上下要把年輕干部培養(yǎng)作為一項戰(zhàn)略任務抓實抓好，堅持嚴管與厚愛相結(jié)合，在政治上關心、思想上關懷、成長上關注，最大程度保護年輕干部的銳氣，努力營造重視年輕干部、尊重年輕干部、關愛年輕干部的良好氛圍。

同末們，在經(jīng)代熱具粗對代熱而不且絕對什熱具一土不有近的代熱而不具一成不變的優(yōu)勢。現(xiàn)在，青春是用來奮斗的;將來，青春是用來回憶的。希望大家珍惜當下、努力奮斗、不負韶華，把奮斗作為最靚麗的青春底色，在火熱的青春中放飛人生夢想，在拼搏的青春中成就事業(yè)華章。

第五篇：路書記在新區(qū)座談會上的講話

路書記在新區(qū)座談會上的講話

一、對新區(qū)工作的看法

焦作新區(qū)自從組建以來各項工作積極推進，繼續(xù)保持了較快的發(fā)展勢頭，各項經(jīng)濟指標快速增長，引進開工了一批新項目，完成了一批投資，對新區(qū)如何發(fā)展的規(guī)劃也在積極推進。新區(qū)班子為新區(qū)的發(fā)展投入了很多精力，付出了很多勞動，為推動新區(qū)發(fā)展做了很多貢獻，但是新區(qū)還面臨著很多困難，一是面臨著科學發(fā)展的艱巨任務，二是面臨著區(qū)劃調(diào)整整合的艱巨任務，三是面臨著體制機制創(chuàng)新的艱巨任務，新區(qū)怎樣運行才能使效率最高還需進一步探索，新區(qū)現(xiàn)在還僅僅處于一個謀劃、起始、開局階段，任務非常艱巨。對此，我們要保持清醒的認識，要立足長遠，從根本上采取一些有力的措施，強力推進新區(qū)的建設發(fā)展。

二、對新區(qū)工作的要求

一是新區(qū)要有新理念。要解放思想，敢闖敢試，新區(qū)謀劃要具有前瞻性、突破性、創(chuàng)造性，眼界要開闊，起點要高。在招商引資和項目建設上，要積極引進焦作領先的，省里知名的，品牌有影響力的項目。新區(qū)引進項目起點要在5個億，對于幾千萬的小項目，可以專門研究中小企業(yè)的問題，放在標準化廠房區(qū)，整片的土地不要被小項目切割的非常凌亂；新區(qū)的建筑要時尚、現(xiàn)代、大氣、洋氣，要特色鮮明、獨具

風格、引領時尚；新區(qū)土地要節(jié)約集約利用，為項目爭取更大的發(fā)展空間。思想上要有新理念，新區(qū)是我市經(jīng)濟增長的重要板塊，是我市城市建設重要的組成部分，也是展示我市城市形象的一個窗口，因此，新區(qū)無論發(fā)展工業(yè)，還是城市建設，都要用新的理念去謀劃。

二是新區(qū)要有新作為。在發(fā)展工業(yè)上要有新作為，產(chǎn)城一體，發(fā)展是主要的，工業(yè)是發(fā)展的重要體現(xiàn)，焦作的“工業(yè)強市”戰(zhàn)略，新區(qū)是一個重要支撐；在對外開放上要有新作為，進一步加大對外開放合作的力度，引進更多的好項目大項目，要爭取引進50億元甚至上百億元的大企業(yè)，要使更多的好企業(yè)落戶到新區(qū)；在城市建設上要有新作為，焦作新區(qū)毫無疑問是焦作城區(qū)的拓展和延伸，一些主要的道路建筑要按照城市主干道來設計，建設、規(guī)劃、綠化水平等都要符合城市要求；在農(nóng)村社區(qū)建設上要有新作為，新區(qū)是省里批的三化協(xié)調(diào)示范區(qū)，新區(qū)建設新型農(nóng)村社區(qū)上要高標準，要走在前列，可以借鑒其他地區(qū)農(nóng)村社區(qū)建設的先進經(jīng)驗。

三是新區(qū)要有新變化，企業(yè)的規(guī)模要大、總量要大，科技水平要高，科技隊伍要強，新區(qū)的環(huán)境要美，城市要靚，農(nóng)村要新。要時時處處體現(xiàn)新變化。市委市政府市直部門都在抓新區(qū)的工業(yè)，這也是一種支持。

四是新區(qū)要有新形象。新區(qū)要充滿活力、有韌勁、有闖勁、有靈氣，對外要展示出焦作的形象。新區(qū)城鄉(xiāng)建設水平

要高，經(jīng)濟社會發(fā)展要快，要讓新區(qū)成為焦作形象的窗口，發(fā)展的平臺，焦作改革創(chuàng)新的先鋒。

三、對市直部門的要求

一是盡快完成區(qū)劃調(diào)整，要與省民政廳做好銜接，盡快邀請他們來，把區(qū)劃調(diào)整問題解決好，一定要解決好發(fā)展空間的問題。同時在區(qū)劃調(diào)整的過程中要妥善解決交接過程中一些干部群眾關心的問題，例如干部劃轉(zhuǎn)問題、學生就學、機構(gòu)編制等問題。這項工作新區(qū)提議由市委市政府牽頭，我完全同意，要進一步明確，下發(fā)文件，就是在原來由王書記牽頭的新區(qū)協(xié)調(diào)領導小組的基礎上成立。，這件事抓緊完成。

二是做好總體規(guī)劃的編制工作，區(qū)域性功能定位問題、布局問題等要做好，規(guī)劃提法要科學準確，關鍵還是要看內(nèi)容。這項工作非常緊要。

三是處理好新區(qū)與各個方面的關系問題，新區(qū)是市委市政府領導下的派出機構(gòu)，新區(qū)與西部集聚區(qū)是指導包容的關系，新區(qū)與高新區(qū)是高度融合的關系，180平方公里內(nèi)的區(qū)域是受新區(qū)管理的關系。新區(qū)雖然有不同各縣市的地方，但是發(fā)展新區(qū)就是發(fā)展我們自己。

四是市委市政府和各級各部門要積極支持新區(qū)的發(fā)展，新區(qū)是市委市政府的派出機構(gòu)，新區(qū)的發(fā)展就是市直發(fā)展的重要體現(xiàn)，支持新區(qū)發(fā)展是市直部門義不容辭的責任，是市委市政府義不容辭的責任。新區(qū)的人、財、物等各種利益與

市委市政府、市直各部門都有密切的聯(lián)系，市委市政府會高度重視，一如既往的支持新區(qū)的工作，市直各部門要高度重視，更加積極的支持新區(qū)建設。在支持新區(qū)建設發(fā)展上，要著眼于調(diào)動新區(qū)的積極性，著眼于促進新區(qū)的快速發(fā)展，著眼于提升全市的綜合經(jīng)濟水平。一是要在輿論引導上支持，要讓全市人民特別是市直部門都知道新區(qū)的發(fā)展與我們自己緊密相連，與全市經(jīng)濟發(fā)展前景緊密相連，支持新區(qū)是我們的職責，是我們份內(nèi)的事。二是要在政策環(huán)境上要支持，對新區(qū)的事情，要有事快辦，特事特辦，積極主動辦，有些事情要登門來辦，涉及到新區(qū)的項目，市直各部門一把手要親自處理，親自落實，要防止文件履行的一層層轉(zhuǎn)交延誤時間。三五年后焦作發(fā)展就是看新區(qū)，要高度重視新區(qū)。三是在改革創(chuàng)新上要支持，新區(qū)在建設發(fā)展中的一些試驗、探索、創(chuàng)新要給予支持，要保護新區(qū)改革創(chuàng)新的積極性，只要是有利于生產(chǎn)力發(fā)展，不是嚴重的違規(guī)違法違紀的都要給予支持與指導。市直這些主要部門對如何支持新區(qū)發(fā)展要拿出一個專門的意見，這幾天就要安排好，然后送到新區(qū)，新區(qū)可以對照直各部門送來的意見看看落實的怎樣。這事市委市政府“兩辦”督查室要督導落實這項工作。

希望新區(qū)要解放思想，勇于創(chuàng)新，敢闖敢干，扎實苦干，在加快發(fā)展上積極作為大有作為，切實把省九次黨代會和市十次黨代會精神落到實處，體現(xiàn)在發(fā)展上，體現(xiàn)在變化中，相信在各級的關懷下，在大家共同努力下，新區(qū)會有一個良好的局面，會給全市人民一個很好的交代，給省委省政府一個交代，新區(qū)要在全市GDP中起到引領作用，努力把新區(qū)建成全省一流的新區(qū)和全市示范新區(qū)，