第一篇：兼職安全員職責(zé)及考核辦法

兼職安全員崗位職責(zé)

1、兼職安全員由所在部門領(lǐng)導(dǎo)，在公司安環(huán)社責(zé)部指導(dǎo)下開展日常基層安全生產(chǎn)管理工作。

2、負(fù)責(zé)組織本部門或所在班組全體職工，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹國(guó)家安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的安全生產(chǎn)方針；組織落實(shí)各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理制度、責(zé)任制度，全面執(zhí)行安全操作規(guī)程，堅(jiān)持“四不傷害”，杜絕“三違”，從源頭上控制安全生產(chǎn)事故發(fā)生。

3、協(xié)助安環(huán)社責(zé)部進(jìn)行本部門或所在班組成員及新錄用員工、調(diào)崗員工的安全教育培訓(xùn)；負(fù)責(zé)組織進(jìn)行上崗前安全培訓(xùn)、班前會(huì)和安全生產(chǎn)活動(dòng)；按要求組織參加安全生產(chǎn)事故應(yīng)急救援演練；按要求全面、詳實(shí)、規(guī)范記錄安全臺(tái)帳。

4、負(fù)責(zé)組織開展本部門或班組所在崗位的安全生產(chǎn)事故隱患排查治理、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)定置管理和衛(wèi)生責(zé)任區(qū)的保潔工作；督促職工正確穿戴、使用勞動(dòng)防護(hù)用品及職業(yè)危害防護(hù)用品、用具；宣傳教育職工增強(qiáng)職業(yè)病預(yù)防意識(shí)。

5、負(fù)責(zé)本部門或班組所在崗位的安全防火工作，加強(qiáng)對(duì)所屬人員的安全防火教育培訓(xùn)，提高廣大職工臨災(zāi)時(shí)搶險(xiǎn)避險(xiǎn)能力；維護(hù)好所在崗位的消防設(shè)施和滅火器具；開展經(jīng)常性的消防安全檢查，消除火險(xiǎn)隱患，保障職工生命和公司財(cái)產(chǎn)安全。

6、對(duì)發(fā)現(xiàn)的各種安全生產(chǎn)事故隱患，有逐級(jí)報(bào)告的義務(wù)；對(duì)發(fā)現(xiàn)的各種違紀(jì)行為，有批評(píng)教育和提出處理意見的權(quán)利；對(duì)本單位或所在崗位發(fā)生的各種安全生產(chǎn)事故負(fù)責(zé)；對(duì)所在部門或崗位設(shè)置的安全設(shè)施、安全防護(hù)用品、用具、安全警示牌的完好、整潔負(fù)責(zé)；對(duì)本部門或所在班組成員的違紀(jì)行為負(fù)責(zé)。

7、按“四不放過”原則，參加本單位發(fā)生的各種安全生產(chǎn)事故的調(diào)查、分析，并提出自己對(duì)事故預(yù)防的措施和對(duì)相關(guān)事故責(zé)任人的處理意見。

8、按時(shí)參加公司或部門組織的有關(guān)安全生產(chǎn)方面的會(huì)議和活動(dòng)。

9、及時(shí)向所屬人員傳達(dá)安環(huán)社責(zé)部在安全例會(huì)上的安全生產(chǎn)工作提示。

第二篇：兼職安全員職責(zé)及考核辦法

兼職安全員崗位職責(zé)和考核辦法

公司全體：

為適應(yīng)公司安全生產(chǎn)形勢(shì)發(fā)展需要，建立一支思想進(jìn)步、作風(fēng)正派、工作認(rèn)真的兼職安全員隊(duì)伍，促進(jìn)基層安全生產(chǎn)管理實(shí)現(xiàn)規(guī)范化，經(jīng)公司研究，對(duì)兼職安全員職責(zé)和考核辦法作相應(yīng)規(guī)范，現(xiàn)就相關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、兼職安全員職責(zé)

1、兼職安全員由所在部門、班組負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)，在公司安全監(jiān)察部指導(dǎo)下開展日常基層安全生產(chǎn)管理工作。

2、負(fù)責(zé)組織本部門、班組全體職工，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹國(guó)家安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的安全生產(chǎn)方針；組織落實(shí)各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理制度、責(zé)任制度，全面執(zhí)行安全操作規(guī)程，堅(jiān)持“四不傷害”，杜絕“三違”，從源頭上控制安全生產(chǎn)事故發(fā)生。

3、負(fù)責(zé)本單位或所在班組成員及新錄用員工、調(diào)崗員工的安全教育培訓(xùn)；組織進(jìn)行班前、班后會(huì)和安全生產(chǎn)日活動(dòng)；按要求組織參加安全生產(chǎn)事故應(yīng)急搶險(xiǎn)救援演練；按要求全面、詳實(shí)、規(guī)范記錄安全臺(tái)帳。

4、負(fù)責(zé)組織開展本部門或班組所在崗位的安全生產(chǎn)事故隱患排查治理、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)定置管理和衛(wèi)生責(zé)任區(qū)的保潔工作；督促職工正確穿戴、使用勞動(dòng)防護(hù)用品及職業(yè)危害防護(hù)用品、用具；宣傳教育職工增強(qiáng)職業(yè)病預(yù)防意識(shí)。

5、負(fù)責(zé)本部門或班組所在崗位的安全防火工作，加強(qiáng)對(duì)所屬人員的安全防火教育培訓(xùn)，提高廣大職工臨災(zāi)時(shí)搶險(xiǎn)避險(xiǎn)能力；維護(hù)好所在崗位的消防設(shè)施和滅火器具；開展經(jīng)常性的消防安全檢查，消除火 險(xiǎn)隱患，保障職工生命和公司財(cái)產(chǎn)安全。

6、對(duì)發(fā)現(xiàn)的各種安全生產(chǎn)事故隱患，有逐級(jí)報(bào)告的義務(wù)；對(duì)發(fā)現(xiàn)的各種違紀(jì)行為，有批評(píng)教育和提出處理意見的權(quán)利；對(duì)本單位或所在崗位發(fā)生的各種安全生產(chǎn)事故負(fù)責(zé)；對(duì)所在單位或崗位設(shè)置的安全設(shè)施、安全防護(hù)用品、用具、安全警示牌的完好、整潔負(fù)責(zé)；對(duì)本部門或所在班組成員的違紀(jì)行為負(fù)責(zé)。

7、按“四不放過”原則，參加本單位發(fā)生的各種安全生產(chǎn)事故的調(diào)查、分析，并提出自己對(duì)事故預(yù)防的措施和對(duì)相關(guān)事故責(zé)任人的處理意見。

8、按時(shí)參加公司組織的有關(guān)安全生產(chǎn)方面的會(huì)議和活動(dòng)。

9、及時(shí)向所屬人員傳達(dá)安全監(jiān)察部在安全周例會(huì)上的安全生產(chǎn)工作提示。

二、檢查及考核辦法

1、對(duì)基層兼職安全員日常安全管理工作的檢查考核，在所在部門或班組配合下，由公司安全監(jiān)察部自2016年4月份開始具體實(shí)施。

2、檢查內(nèi)容按職責(zé)分項(xiàng)細(xì)化，逐人建檔，按月評(píng)分考核。對(duì)認(rèn)真負(fù)責(zé)，大膽管理，成績(jī)明顯的兼職安全員，公司每月核發(fā)安全津貼100元，對(duì)有下列情形的，扣發(fā)或全部免發(fā)兼職安全員津貼：（1）每周一為安全周例會(huì)，兼職安全員必須參加。對(duì)無(wú)故不參加會(huì)議者，第一次扣發(fā)津貼20元；第二次扣發(fā)津貼50元；第三次免發(fā)當(dāng)月全部津貼。

（2）本部門或所在班組發(fā)生安全生產(chǎn)事故的（含安全事故、生產(chǎn)事故、設(shè)備事故、質(zhì)量事故等），按事故大小酌情考核。

（3）對(duì)不履行崗位安全隱患排查或發(fā)現(xiàn)安全隱患不及時(shí)報(bào)告處理而導(dǎo)致安全生產(chǎn)事故發(fā)生的，按事故大小酌情考核。

2（4）對(duì)不按要求組織班前班后會(huì)議及安全日活動(dòng)的，第一次扣發(fā)津貼20元；第二次扣發(fā)津貼50元；第三次免發(fā)當(dāng)月全部津貼。（5）對(duì)不按要求規(guī)范填寫安全活動(dòng)記錄的，第一次扣發(fā)津貼20元；第二次扣發(fā)津貼50元；第三次免發(fā)當(dāng)月全部津貼。

（6）所在區(qū)域安全警示牌缺失、懸掛不整、牌面不潔的，對(duì)管轄區(qū)域的兼職安全員第一次扣發(fā)津貼10元；第二次扣發(fā)津貼30元；第三次免發(fā)當(dāng)月全部津貼。

（7）對(duì)所在區(qū)域配置的消防設(shè)施、各種滅火器具損壞、缺失或壓力不足、器具不潔不及時(shí)報(bào)告、整理擦拭的，第一次扣發(fā)津貼10元；第二次扣發(fā)津貼30元；第三次免發(fā)當(dāng)月全部津貼。

（8）兼職安全員工作時(shí)間不佩戴標(biāo)志徽章的，第一次扣發(fā)津貼10元；第二次扣發(fā)津貼30元；第二次免發(fā)當(dāng)月全部津貼。

特此通知

2016年3月22日

第三篇：兼職安全員職責(zé)及考核辦法 2

機(jī)電科兼職安監(jiān)員崗位職責(zé)

為適應(yīng)企業(yè)安全生產(chǎn)形勢(shì)發(fā)展需要，建立一支思想進(jìn)步、作風(fēng)正派、工作認(rèn)真的兼職安監(jiān)員隊(duì)伍，促進(jìn)基層安全生產(chǎn)管理實(shí)現(xiàn)規(guī)范化，經(jīng)公司研究，對(duì)兼職安監(jiān)員隊(duì)伍成員作如下調(diào)整，并對(duì)兼職安監(jiān)員職責(zé)和考核辦法作相應(yīng)修改，現(xiàn)就相關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、兼職安監(jiān)員隊(duì)伍組成人員：陳 旭朱 杰

二、兼職安監(jiān)員職責(zé)

1、兼職安監(jiān)員由所在單位領(lǐng)導(dǎo)，在礦安監(jiān)處指導(dǎo)下開展日?；鶎影踩a(chǎn)管理工作。

2、負(fù)責(zé)組織本單位或所在班組全體職工，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹國(guó)家安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的安全生產(chǎn)方針；組織落實(shí)各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理制度、責(zé)任制度，全面執(zhí)行安全操作規(guī)程，堅(jiān)持“四不傷害”，杜絕“三違”，從源頭上控制安全生產(chǎn)事故發(fā)生。

3、負(fù)責(zé)本單位或所在班組成員及新錄用員工、調(diào)崗員工的安全教育培訓(xùn)；組織進(jìn)行上崗前安全宣誓、班前、班后會(huì)和安全生產(chǎn)日活動(dòng)；按要求組織參加安全生產(chǎn)事故應(yīng)急搶險(xiǎn)救援演練；按要求全面、詳實(shí)、規(guī)范記錄安全臺(tái)帳。

4、負(fù)責(zé)組織開展本單位或班組所在崗位的安全生產(chǎn)事故隱患排查治理、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)定置管理和衛(wèi)生責(zé)任區(qū)的保潔工作；督促職工正確穿戴、使用勞動(dòng)防護(hù)用品及職業(yè)危害防護(hù)用品、用具；宣傳教育職工增強(qiáng)職業(yè)病預(yù)防意識(shí)。

5、負(fù)責(zé)本單位或班組所在崗位的安全防火工作，加強(qiáng)對(duì)所屬人員的安全防火教育培訓(xùn)，提高廣大職工臨災(zāi)時(shí)搶險(xiǎn)避險(xiǎn)能力；維護(hù)好所在崗位的消防設(shè)施和滅火器具；開展經(jīng)常性的消防安全檢查，消除火險(xiǎn)隱患，保障職工生命和公司財(cái)產(chǎn)安全。

6、對(duì)發(fā)現(xiàn)的各種安全生產(chǎn)事故隱患，有逐級(jí)報(bào)告的義務(wù)；對(duì)發(fā)現(xiàn)的各種違紀(jì)行為，有批評(píng)教育和提出處理意見的權(quán)利；對(duì)本單位或所在崗位發(fā)生的各種安全生產(chǎn)事故負(fù)責(zé)；對(duì)所在單位或崗位設(shè)置的安全設(shè)施、安全防護(hù)用品、用具、安全警示牌的完好、整潔負(fù)責(zé)；對(duì)本單位或所在班組成員的違紀(jì)行為負(fù)責(zé)。

7、按“四不放過”原則，參加本單位發(fā)生的各種安全生產(chǎn)事故的調(diào)查、分析，并提出自己對(duì)事故預(yù)防的措施和對(duì)相關(guān)事故責(zé)任人的處理意見。

8、按時(shí)參加公司或單位組織的有關(guān)安全生產(chǎn)方面的會(huì)議和活動(dòng)。

9、及時(shí)向所屬人員傳達(dá)礦安監(jiān)處在兼職安監(jiān)員例會(huì)上的安全生產(chǎn)工作提示。

第四篇：兼職安全員職責(zé)標(biāo)準(zhǔn)

兼職安全員職責(zé)

兼職安全員系本單元的安全管理人，負(fù)責(zé)本單元的安全管理工作。

一、負(fù)責(zé)組織開展安全相關(guān)活動(dòng)

根據(jù)公司安全生產(chǎn)委員會(huì)的活動(dòng)計(jì)劃安排，落實(shí)開展本單元的相應(yīng)活動(dòng)；本單元也可自行組織開展內(nèi)部安全活動(dòng)，但必須先報(bào)安全部審核通過并備案后方可實(shí)施。

二、負(fù)責(zé)本車間的安全教育

1.負(fù)責(zé)本單元新員工的三級(jí)教育，按時(shí)間、規(guī)定進(jìn)行并負(fù)責(zé)考核。

2.負(fù)責(zé)車間/部門級(jí)的日常教育，根據(jù)兩委會(huì)要求進(jìn)行，也可自行加強(qiáng)培訓(xùn)。

3.負(fù)責(zé)編制本單元的安全教育檔案，做好相應(yīng)的培訓(xùn)記錄及培訓(xùn)目錄的更新工作。

4.做好車間安全考試的各項(xiàng)工作

做到考核考試有試題、有答案，成績(jī)有記錄、有檔案，每年至少一次。成績(jī)登入安全作業(yè)證并簽字蓋章。

5.負(fù)責(zé)建立各種安全教育考核檔案和臺(tái)賬、安全活動(dòng)記錄和臺(tái)賬記錄。定期匯報(bào)安全活動(dòng)情況、安全教育情況等。

三、組織本單位的安全檢查

（1）每月月底組織一次車間部門的安全檢查，并做好檢查記錄，要求本單元第一負(fù)責(zé)人、班（組）長(zhǎng)參加。

（2）及時(shí)開展大假期前的安全檢查，并將檢查記錄交到安全部匯總。

（3）現(xiàn)場(chǎng)檢查，制止違章指揮、違章作業(yè)。

經(jīng)常深入班組、工段、崗位現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督檢查安全規(guī)程、制度的執(zhí)行情況，做到敢說敢管、不徇私情，檢查有記錄。

（4）各種安全裝置設(shè)施的檢查

要求安全裝置、設(shè)施處于完好狀態(tài)，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理，處理不了的上報(bào)有關(guān)部門。

（5）配合安全生產(chǎn)委員組織的各項(xiàng)安全檢查。

四、做好事故應(yīng)急處理、統(tǒng)計(jì)、調(diào)查和上報(bào)工作

發(fā)生事故當(dāng)天即把事故原因、經(jīng)過、損失、事故責(zé)任者等調(diào)查清楚。同時(shí)按

“三不放過”的原則處理有關(guān)問題，按公司規(guī)定上報(bào)有關(guān)部門。

五、參加每月的安全員例會(huì)、安全生產(chǎn)委員會(huì)

做到按時(shí)參加，不準(zhǔn)遲到、早退，并記錄會(huì)議精神。有關(guān)內(nèi)容要向車間主管匯報(bào)，并安排實(shí)施。

六、做好大、中修的安全工作

做到“三落實(shí)”，即組織、措施、人員落實(shí)。檢修前進(jìn)行專門檢修項(xiàng)目的安全教育。

七、負(fù)責(zé)落實(shí)本單元?jiǎng)踊鸫胧?/p>

按等級(jí)不同，對(duì)動(dòng)火要求應(yīng)按動(dòng)火證的措施一一落實(shí)。

八、安全檔案管理

負(fù)責(zé)建立本單元的安全檔案，進(jìn)行日常的更新管理。安全檔案包括以下內(nèi)容：

1、日常安全檢查記錄。

2、安全培訓(xùn)記錄。

3、安全培訓(xùn)考核記錄。

4、安全培訓(xùn)教材（包括電子檔、紙質(zhì)版等）及其目錄。

5、日常安全會(huì)議記錄及紀(jì)要。

第五篇：部門安全員職責(zé)及考核辦法

部門安全員崗位職責(zé)和考核辦法

為規(guī)范公司安全管理，落實(shí)各級(jí)安全責(zé)任制，適應(yīng)企業(yè)安全生產(chǎn)形勢(shì)發(fā)展的需要，建立一支思想進(jìn)步、作風(fēng)正派、工作認(rèn)真的安全員隊(duì)伍，促進(jìn)基層安全生產(chǎn)管理實(shí)現(xiàn)規(guī)范化，特制定部門安全員崗位職責(zé)和考核辦法：

一、部門安全員崗位職責(zé)

1、部門安全員由所在部門領(lǐng)導(dǎo)，在公司行政部指導(dǎo)下開展日常安全生產(chǎn)管理工作。

2、負(fù)責(zé)組織本部門或所在班組全體員工，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹國(guó)家安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的安全生產(chǎn)方針；組織落實(shí)各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理制度，嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程，堅(jiān)持“三不傷害”，杜絕“三違”，從源頭上控制安全生產(chǎn)事故發(fā)生。

3、負(fù)責(zé)本部門或所在班組成員及新錄用員工、調(diào)崗員工的安全教育培訓(xùn)；按要求組織參加安全生產(chǎn)事故應(yīng)急搶險(xiǎn)救援演練；按要求全面、詳實(shí)、規(guī)范記錄安全臺(tái)帳。

4、負(fù)責(zé)組織開展本部門或班組的安全生產(chǎn)事故隱患排查治理、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)定置管理工作；督促職工正確穿戴、使用勞動(dòng)防護(hù)用品、用具；宣傳教育職工增強(qiáng)職業(yè)病預(yù)防意識(shí)。

5、負(fù)責(zé)本部門或班組的安全防火工作，加強(qiáng)對(duì)所屬人員的安全防火教育培訓(xùn)，提高廣大員工搶險(xiǎn)避險(xiǎn)能力；維護(hù)好所在部門的消防設(shè)施和滅火器具；開展經(jīng)常性的消防安全檢查，消除火險(xiǎn)隱患，保障員工生命和公司財(cái)產(chǎn)安全。

6、對(duì)發(fā)現(xiàn)的各種安全生產(chǎn)事故隱患，有向上級(jí)或相關(guān)部門報(bào)告的義務(wù)；對(duì)發(fā)現(xiàn)的各種違紀(jì)行為，有批評(píng)教育和提出處理意見的權(quán)利； 對(duì)本部門或所在崗位發(fā)生的各種安全生產(chǎn)事故負(fù)責(zé)；對(duì)所在部門或崗位設(shè)置的安全設(shè)施、安全防護(hù)用品、用具、安全警示牌的完好、整潔負(fù)責(zé)。

7、按“四不放過”原則，參加本部門發(fā)生的各種安全生產(chǎn)事故的調(diào)查、分析，并提出自己對(duì)事故預(yù)防的措施和對(duì)相關(guān)事故責(zé)任人的處理意見。

8、按時(shí)參加公司或單位組織的有關(guān)安全生產(chǎn)方面的會(huì)議和活動(dòng)。

二、檢查及考核辦法

1、對(duì)部門安全員日常安全管理工作的檢查考核，在所在部門配合下，由公司行政部每月具體實(shí)施。

2、檢查內(nèi)容按職責(zé)分項(xiàng)細(xì)化，逐人建檔，按月評(píng)分考核。對(duì)認(rèn)真負(fù)責(zé)，大膽管理，成績(jī)明顯的部門安全員，公司每月核發(fā)對(duì)應(yīng)等級(jí)的安全津貼，對(duì)有下列情形的，扣發(fā)或全部免發(fā)部門安全員津貼：

（1）、對(duì)不參加安全會(huì)議者，扣發(fā)津貼10元。

（2）、本部門或所在班組發(fā)生安全生產(chǎn)事故的（含安全事故、生產(chǎn)事故、設(shè)備事故等），工傷1例扣發(fā)津貼5元。

（3）、對(duì)不履行崗位安全隱患排查或發(fā)現(xiàn)安全隱患不及時(shí)報(bào)告處理而導(dǎo)致安全生產(chǎn)事故發(fā)生的，津貼。

（4）、對(duì)不按規(guī)定對(duì)入廠新員工、調(diào)崗員工進(jìn)行上崗前安全培訓(xùn)的，扣發(fā)安全津貼10元。

（5）、對(duì)不按要求規(guī)范填寫安全臺(tái)帳的，扣發(fā)津貼10元；（6）、所在崗位安全警示牌缺失、懸掛不整、牌面不潔的，扣發(fā)津貼10元。

（7）、對(duì)所在部門設(shè)置的醫(yī)藥用品、勞保用品等事故應(yīng)急物品，2 每月不檢查并記錄的，扣發(fā)津貼10元。

（8）、對(duì)所在部門配置的消防設(shè)施、各種滅火器材損壞、缺失或壓力不足、器具不潔不及時(shí)報(bào)告的，扣發(fā)津貼10元。

3、部門安全員津貼由行政部每月月底前按考核結(jié)果報(bào)人力資源部核發(fā)。