第一篇：施工安全生產(chǎn)教育制度

安全生產(chǎn)教育制度

1、安全生產(chǎn)是黨和國家、勞動人民的一項重要政策，是社會主義

企業(yè)管理的基本原則。隊部必須增強(qiáng)法制觀念，組織職工認(rèn)真學(xué)習(xí)國家憲法中有關(guān)條例及刑法中的有關(guān)條例，組織學(xué)習(xí)國務(wù)院頒布的三大規(guī)程，五項制度。對勞動局及公司頒布的文件，要高度重視，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)，及時匯報。

2、貫徹執(zhí)行三級教育制度，對新到的職工，必須進(jìn)行安全生產(chǎn)基

本知識的教育，同時運(yùn)用各種形式，經(jīng)常進(jìn)行有針對性的安全教育，使職工明確生產(chǎn)必須注意安全，安全才能促進(jìn)生產(chǎn)的辯證關(guān)系，教育職工既要充分的生產(chǎn)又要嚴(yán)格的科學(xué)態(tài)度，一絲不茍的遵守操作規(guī)程。

3、結(jié)合季節(jié)性，抓住節(jié)假日職工思想容易疏忽，松散安全生產(chǎn)觀

念的現(xiàn)象進(jìn)行安全生產(chǎn)教育，凡是自然條件變化如：大風(fēng)、大雨等，抓住氣候變化的特點(diǎn)，進(jìn)行安全生產(chǎn)教育，使職工較全面的提高對安全生產(chǎn)的深刻認(rèn)識。

4、班組長每天上班前必須對班組強(qiáng)工做好班前教育，并做好記錄，對當(dāng)天所施工區(qū)域進(jìn)行安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時上報項目部，以便能及時解決。

第二篇：安全施工教育制度

安全生產(chǎn)培訓(xùn)、教育制度

為使廣大職工真正認(rèn)識到安全生產(chǎn)的重要性、必要性、懂得安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)的科學(xué)知識，樹立安全第一的思想，自覺遵守各項安全法規(guī)，公司特制定本規(guī)定。

1.工程項目部負(fù)責(zé)對新進(jìn)場工人和調(diào)換工種的職工，進(jìn)行安全教育和技術(shù)培訓(xùn)，經(jīng)考核合格，發(fā)給證書方準(zhǔn)上崗。

2.對電工、焊工等特殊工人除進(jìn)行一般安全教育外，還要經(jīng)過本工種的安全技術(shù)教育，經(jīng)考核合格發(fā)證后，方準(zhǔn)獨(dú)立操作；每年還要進(jìn)行一次復(fù)審。公司人力資源部負(fù)責(zé)培訓(xùn)的登記。

3.每季度對各工程項目經(jīng)理、施工工長（施工員），班組長、安全員進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)。

4.采用新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備施工和調(diào)換工作崗位時，要對操作人員進(jìn)行新技術(shù)操作和新崗位的安全教育，未經(jīng)教育不得上崗操作。

5.工程部采用標(biāo)語、口號、會議等形式對工程人員進(jìn)行安全生產(chǎn)宣傳教育，并形成必要的記錄。

6.此外，還要進(jìn)行以下適時教育：在冬雨季施工期間來臨之前，要進(jìn)行季節(jié)性的安全教育；對節(jié)假日加班加點(diǎn)職工進(jìn)行施工安全教育；突擊干任務(wù)情況的安全教育。

7.公司項目部對各項安全教育記錄進(jìn)行保存。

第三篇：安全生產(chǎn)教育制度

安全生產(chǎn)教育制度

一、安全管理人員，要根據(jù)公司制定的安全工作計劃，有步驟的開展安全工作，積極創(chuàng)建市、縣級安全文明達(dá)標(biāo)。

二、加強(qiáng)對駕駛員的安全三級教育，認(rèn)真落實(shí)學(xué)習(xí)安全法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和安全操作規(guī)程，提高駕駛員的安全意識。

三、對照單位的安全工作計劃，分解落實(shí)到每位安全管理人員，做到安全工作人人有責(zé)。

四、每季度對有關(guān)人員進(jìn)行一次工作考核，獎罰分明，以推動安全工作的順利開展。

五、安全教育內(nèi)容：

1、安全技能教育 1）熟悉各項安全防護(hù)裝置的構(gòu)造、性能、作用、實(shí)際操作技能。2）處理意外事故能力和緊急自救、互救技能。3）使用安全防護(hù)用品、用具的技能。

2、安全知道教育

1）本企業(yè)一般生產(chǎn)技術(shù)知識。2）一般安全技術(shù)知識。3）專業(yè)安全技術(shù)知識。

3、安全法規(guī)教育

1）國家安全生產(chǎn)法律。2）行業(yè)安全生產(chǎn)法規(guī)。30企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章。

4、安全思想教育 1）思想教育 2）紀(jì)律教育

六、安全教育的方法

1、管理人員的安全培訓(xùn)

駕駛員進(jìn)入生產(chǎn)崗位之前，必須進(jìn)行安全生產(chǎn)教育，并經(jīng)考試全格。

2、新職工三級安全教育

新駕駛員上崗前必須進(jìn)行三級安全生產(chǎn)教育。經(jīng)考試合格后，才準(zhǔn)許進(jìn)入崗位。

3、以常性安全教育

經(jīng)常性安全教育采用多種多樣形式進(jìn)行。如：安全日、安全周、安全月、百日無事故活動、安全生產(chǎn)學(xué)習(xí)班、看錄像、圖片展等形式，力求生動活潑。

七、安全教育的實(shí)施

1、安全教育（三級安全教育、經(jīng)常性安全教育、應(yīng)知應(yīng)會教育、安全業(yè)務(wù)操作規(guī)程等）安全經(jīng)理、安全員共同負(fù)責(zé)組實(shí)施。

2、安全教育培訓(xùn)使用公司統(tǒng)一教材（教育光盤、試卷）。

3、未經(jīng)安全教育或考試不合格的職工，不得安排從事本崗位工

作。

5、教育培訓(xùn)時間：

1）三級安全教育時間不少于24學(xué)時。

2）經(jīng)常性安全教育時間，根據(jù)實(shí)際情況，采用多種形式進(jìn)行。如：黑板報、安全會議、安全月、節(jié)假日特殊時期。

3）專業(yè)性安全教育：公司級領(lǐng)導(dǎo)的培訓(xùn)時間每年不少于8學(xué)時。

安全生產(chǎn)獎懲制度 為全面貫徹落實(shí)《安全生產(chǎn)法》，強(qiáng)化全員安全責(zé)任落實(shí)，實(shí)面安全生產(chǎn)過程控制，保障本公司生產(chǎn)經(jīng)營的順利進(jìn)行，適應(yīng)公司戰(zhàn)略民展需要，制定本制度。

一對在安全工作方面做出突出貢獻(xiàn)的集體或個人的表彰獎勵，以及對各類安全事故和重大安全管理問題的處理適用本制度。二表彰和獎勵

1、公司每年召開一次安全生產(chǎn)表障大會，對安全生產(chǎn)管理先進(jìn)集體和先進(jìn)個人進(jìn)行表彰。

依據(jù)安全評價得分，結(jié)合與安全生產(chǎn)緊密相關(guān)的生產(chǎn)、消防、交通的評價結(jié)果，綜合評選產(chǎn)生安全生產(chǎn)管理先進(jìn)出租車和個人。

對在以下安全工作方面成績突出的集體和個人及時給與表障獎勵。做出巨大貢獻(xiàn)的，經(jīng)本公司研究，可給與獎勵。

強(qiáng)化安全生產(chǎn)過程控制，責(zé)任有落實(shí)，方法有創(chuàng)新，管理有突破，工作有成效，安全生產(chǎn)局面穩(wěn)定的；

避免事故或搶救事故有功，使國家財產(chǎn)和職工生命免遭重林損失的； 在公司組織的“安全生產(chǎn)月”、“百日安全生產(chǎn)無事故”等活動中，表現(xiàn)突出的；

在安全管理以及交通、消防、車輛安全等專業(yè)安全工作中，成績顯著的；

三、處罰

對駕駛員因交通事故發(fā)生的輕傷以上人身傷亡事故，依據(jù)事故調(diào)查結(jié)論，比照相應(yīng)的人身傷亡事故進(jìn)行調(diào)查處理。觸犯刑律的，移交司法部門追究刑事責(zé)任； 公司研究實(shí)施對下列有員的責(zé)任追究； 1）負(fù)管理責(zé)任的管理人員

2）負(fù)直接、主要或重要責(zé)任的事故責(zé)任者。2 對事故責(zé)任者的行政處分 1）警告； 2）記過； 3）記在過； 4）降職； 5）撤職；

安全生產(chǎn)值班制度

為強(qiáng)化安全管理工作，嚴(yán)格現(xiàn)時任的有效落實(shí)，預(yù)防出現(xiàn)安隱患，能在極短的時間內(nèi)進(jìn)行解決，特制訂本安全生產(chǎn)值班制度。

一、值班時間

值班人 員嚴(yán)格按照值班編制進(jìn)行輪流值班，領(lǐng)導(dǎo)值班為24小時值班制，其他值班人員為當(dāng)日下午到次日早上班時間。

二、值班人員組成

領(lǐng)導(dǎo)值班：由當(dāng)日值班領(lǐng)導(dǎo)帶班，成員有安全科及有關(guān)人員組成。

三、值班地點(diǎn)

值班人員必須在各自的崗位上進(jìn)行值班。

四、值班人員的管理規(guī)定

（1）值班人員要嚴(yán)格執(zhí)行值班制度，按進(jìn)到崗并在值班室進(jìn)行簽、消到。

（2）值班人員不得擅離職守或隨意缺崗，在值班期間，嚴(yán)禁請假，如有特殊情況需找人替崗時，必須請示當(dāng)日值班領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行批準(zhǔn)。負(fù)責(zé)將對值班人員進(jìn)行來歷處罰。

（3）領(lǐng)導(dǎo)值班時，由值班領(lǐng)導(dǎo)帶隊對安全生產(chǎn)值班情況進(jìn)行檢查，對檢查出的問題，認(rèn)真填寫值班記錄，并提出建議和處理意見。（4）值班人員在值班時，如遇到較大安全隱患時，必須及時向當(dāng)日值班領(lǐng)導(dǎo)匯報，并將人員進(jìn)行撤離。

（6）值班領(lǐng)導(dǎo)在交班時，必須將值班記錄交到值班室，值班記錄要保存完好，月底交有關(guān)部門歸檔保存。

五、值班責(zé)任

1、值班人員責(zé)任：

（1）辦公室值班負(fù)責(zé)公司機(jī)關(guān)外務(wù)接待、接傳電話、大樓值班等事務(wù)；

（2）安全科值班負(fù)責(zé)全公司安全生產(chǎn)、事故、險情的信息傳遞與組織搶救，安排救護(hù)車隨時待命；（3）財務(wù)部值班負(fù)責(zé)本部安全；

（4）值班駕駛?cè)藛T負(fù)責(zé)本車安全生產(chǎn)。

安全隱患整改制度

為了進(jìn)一步落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任，做到事故隱患“早發(fā)現(xiàn)、早整改、早消除”，切實(shí)將事故隱患消滅在在萌芽狀態(tài)，確保安全發(fā)展，結(jié)合實(shí)際，特制訂本制度。

一、整改責(zé)任

事故隱患堅持“誰存在事故隱患，誰負(fù)責(zé)臨近整改”的原則，整改責(zé)任嚴(yán)格落實(shí)到人。

二、整改要求

（一）主要負(fù)責(zé)人要親自抓整改，形成從經(jīng)理到駕駛員的層層抓整改的工作機(jī)制，確保事故整改工作取得實(shí)效。

（二）建立安全生產(chǎn)定期檢查和日常巡查制度，及時發(fā)現(xiàn)各類事故隱患。對于自查中發(fā)現(xiàn)的事故隱患，能當(dāng)場改正的應(yīng)當(dāng)改正。短時間內(nèi)無法整改的，必須由安全生產(chǎn)分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，組織人員限期整改到位。對于較為嚴(yán)重的事故隱患，及時向縣安全生產(chǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組、縣安監(jiān)局、消防大隊等職能部門報告。

（三）對于上級部門在檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患，按照《事故隱患整改通知書》要求，落實(shí)整改責(zé)任人，對事故隱患進(jìn)行認(rèn)真整改，并于規(guī)定的時限內(nèi)，以書面形式向上級部門報告整改情況。

（四）具體負(fù)責(zé)對事故隱患進(jìn)行整改的部門或人員，應(yīng)根據(jù)事故隱患特點(diǎn)提出整改意見，經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)同意后盡快進(jìn)行整改，并把整改的結(jié)果向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報，做好整改記錄。在整改期限內(nèi)，采取有效的防范措施，進(jìn)行專人監(jiān)控，明確責(zé)任，堅決杜絕各類事故的發(fā)生。對一時整改不了或無條件解決的問題，要采取臨時安全措施，并上報有關(guān)部門協(xié)助解決。

（五）認(rèn)真做到“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”方針，對需整改的車輛和部位，應(yīng)停運(yùn)的堅決停運(yùn)。整改措施不到位，檢查驗收不合格，事故隱患未消除的，不能恢復(fù)運(yùn)營。

三、檔案管理

建立健全事故隱患檔案，完善管理制度，做到專人負(fù)責(zé)，專人管理，及時準(zhǔn)確，檔案完整，長期保存。

四、考核和獎懲

事故隱患整改情況納入安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任制考核內(nèi)容。對整改工作不力，措施不到位，未能達(dá)到安全整改要求的給予通報批評，記入安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任制考核檔案。整改責(zé)任不落實(shí)的視情節(jié)情況報請有關(guān)職能部門按騰規(guī)定進(jìn)行處理。造成事故的按有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定移交有關(guān)部門追究其法律責(zé)任。

安全生產(chǎn)責(zé)任追究制度

經(jīng)理以公司安全生產(chǎn)工作負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、副經(jīng)理負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任； 督促落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動保護(hù)方針、政策和公司各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度。

2、督促制定、修改安全生產(chǎn)管理制度、安全操作規(guī)程、安全崗位責(zé)任制、組織開展安全生產(chǎn)競賽，總結(jié)推廣和交流安全生先進(jìn)經(jīng)驗。

3、督促開展種類安全活動，指導(dǎo)有關(guān)部門進(jìn)行宣傳，擬定計劃、措施、落實(shí)，牽頭組織迎接上級部門各類安全生產(chǎn)檢查，對安全生產(chǎn)工作履行職責(zé)。

4、組織公司安全生產(chǎn)綜合檢查，督促各生產(chǎn)部門每日車輛例保修理及每月車輛同安全部件檢查，對查出的問題，要求相關(guān)部門限期整改。

5、杜絕重大責(zé)任死亡、翻車、燒車行車責(zé)任事故。

6、參與重大事故現(xiàn)場搶救處理工作，做到指揮有方、措施得力，將事故損失控制在最低范圍內(nèi)。

7、發(fā)生重大事故，按照“四不放過”的原則，實(shí)行責(zé)任例查制，對負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的按事故性質(zhì)和事故損失大小分別給予100-500元的經(jīng)濟(jì)處罰，情節(jié)嚴(yán)懲的給予行政處分。

二、安全員對公司安全生產(chǎn)負(fù)具體責(zé)任：

1、掌握全公司安全生情況，組織對車輛安全部件的檢查和駕駛員遵章守紀(jì)檢查，督促、檢查有關(guān)部門對安全規(guī)章制度執(zhí)行情況，在安全與生產(chǎn)發(fā)生矛盾時，行使裁決權(quán)。

2、負(fù)責(zé)駕駛員的年審和安全行車知識考核，召開安全全會和負(fù)責(zé)安全活動的落實(shí)。組織安全生產(chǎn)檢查和專項治理工作。

3、負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)，堅持“四不放過”的原則處理事故，較大事故應(yīng)趕赴現(xiàn)場參與處理，建立建全安全生產(chǎn)各種臺帳。

4、負(fù)責(zé)編制全公司車輛二維檢測臺帳，并督促實(shí)施。

5、負(fù)責(zé)全公司車輛的統(tǒng)一保險工作，并編制保險臺帳，及時做好投保，續(xù)保及理賠服務(wù)等工作。杜絕重大責(zé)任死亡、翻車、燒車行車責(zé)任事故。

6、定期對公司安全質(zhì)量進(jìn)行考核，監(jiān)督駕駛員遵章守紀(jì)，及時糾正違章，并做好各類安全考核、管理臺帳。

7、按時組織和參加安全例會，組織好部門各項安全知識競賽活動。

8、發(fā)生一般以上交通事故或客傷事故時，安全員均要趕赴現(xiàn)場配合處理，發(fā)生主責(zé)以上（含）事故，扣安全員50-400元?？郯踩珯z（稽）查員50-200元，隊長扣100-400元；情節(jié)嚴(yán)重的，給予行政處分。

三、公司處分的種類。

1、警告；

2、嚴(yán)重警告；

3、撤消職務(wù)調(diào)離崗位；

4、開除留用；

5、除名。

事故報告及處理制度

一、本制度適用于本站發(fā)生的各種事故，主要包括車輛事故、人身傷亡事故、安全事故、重要文件資料丟失事故等。

二、事故發(fā)生后，要及時采取措施，盡量減少和消除事故危害和影響，防止事故擴(kuò)大。事故處理應(yīng)首先保證工作人員和旅客生命安全和防止國家財產(chǎn)的損失。重大事故應(yīng)立即報告公司領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)主管部門。

三、事故發(fā)生后，根據(jù)不同情況，由車站組織調(diào)查小組進(jìn)行調(diào)查，調(diào)查結(jié)束應(yīng)將有關(guān)處理情況報領(lǐng)導(dǎo)或上級有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，事故報告內(nèi)容主要有：

（一）事故概況：時間、地點(diǎn)、單位、類別、性質(zhì)、責(zé)任者；

（二）事故主要原因及簡要經(jīng)過；

（三）事故損失（包括直接、間接經(jīng)濟(jì)損失，處理費(fèi)用，影響等）：

（四）主要教訓(xùn)；

（五）采取的補(bǔ)救及改進(jìn)措施；

（六）處（科）室處理意見；

（七）公司處理意見。

四、對事故責(zé)任者，應(yīng)根據(jù)不同情況追究其行政、技術(shù)、經(jīng)濟(jì)責(zé)任。需追究刑事責(zé)任的由司法部門處理。

事故統(tǒng)計報告制度

為及時掌握安全事故的發(fā)生情況，更好地分析安全管理現(xiàn)狀和發(fā)展形勢，并采取針對性措施，加強(qiáng)安全管理工作，根據(jù)《安全生產(chǎn)法》的規(guī)定及有關(guān)加強(qiáng)有關(guān)加強(qiáng)安全管理工作的要求，公司安全領(lǐng)導(dǎo)小組決定實(shí)行《安全事故統(tǒng)計報告制度》。具體規(guī)定如下：

一、統(tǒng)計報告種類：

公司安全事故統(tǒng)計報告范圍，按事故性質(zhì)分為：交通安全事故、火災(zāi)事故、意外事故等三大類。

二、責(zé)任單位

安全員是公司安全事故數(shù)據(jù)資料的收集匯總統(tǒng)計分析的承辦人，并負(fù)責(zé)定期安全生產(chǎn)辦公室報告事故的統(tǒng)計情況。

三、統(tǒng)計報務(wù)內(nèi)容

公司安全事故按以下三項具體內(nèi)容進(jìn)行統(tǒng)計報告：

1、事故宗數(shù)；

2、傷亡人數(shù)；

3、經(jīng)濟(jì)損失額

四、上報時限

公司安全事故統(tǒng)計報告制度實(shí)行月報制，即每月一報，年底總報。具體時間為每月2日，統(tǒng)計上報的安全員，將上月的安全事故數(shù)據(jù)資料報送到安全生產(chǎn)辦公室。

五、工作要求

1、安全事故的統(tǒng)計報告工作應(yīng)指定專人負(fù)責(zé)，以確保工作落實(shí)；

2、統(tǒng)計的數(shù)據(jù)須做到規(guī)范、準(zhǔn)確；

3、資料上報工作要及時，否則將減弱數(shù)據(jù)的效用，并影響匯總工作。

第四篇：安全生產(chǎn)教育制度

安全生產(chǎn)教育制度

為進(jìn)一步提高廣大職工的安全意識，提高職工安全生產(chǎn)知識，特制定安全生產(chǎn)教育制度：

1、每年組織一次全站職工安全生產(chǎn)知識培訓(xùn)班。由客運(yùn)站負(fù)責(zé)編制全站安全生產(chǎn)教育計劃、以及實(shí)施綱要。

2、每季度都要進(jìn)行2小時以上的安全生產(chǎn)知識培訓(xùn)。并編制本部門安全生產(chǎn)教育計劃。

3、參加培訓(xùn)的職工必須做好記錄，不得遲到、早退或曠課，培訓(xùn)期間按正?？记?。

4、培訓(xùn)內(nèi)容：消防常識、消防設(shè)施、設(shè)備的使用以及客運(yùn)站安全生產(chǎn)相關(guān)制度、職責(zé)等。各部門內(nèi)容的安全教育可根據(jù)自身工作的特點(diǎn)編制培訓(xùn)內(nèi)容。

5、培訓(xùn)方式：全站培訓(xùn)采取集中、脫產(chǎn)式培訓(xùn)。從社會聘請專家進(jìn)行授課等。各部門內(nèi)容的安全教育可根據(jù)本部門工作性質(zhì)采取形式多樣的教育方式。

第五篇：安全生產(chǎn)教育制度

安全生產(chǎn)教育制度

安全生產(chǎn)教育是向全體職工灌輸安全生產(chǎn)的重要意義和安全技術(shù)知識的一項工作，建立定期的安全教育制度，使職工充分認(rèn)識到安全事故的危害性，通過安全生產(chǎn)教育使廣大職工掌握安全技術(shù)知識和安全操作技能，運(yùn)用科學(xué)知識自覺遵守各項安全管理制度，掌握預(yù)防事故的知識和技能，促進(jìn)安全生產(chǎn)的順利進(jìn)行，對實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)、文明施工有十分重要的意義。

一、三級教育，是指新進(jìn)工地或變換工種的作業(yè)人員必須進(jìn)行公司級安全教育；項目部級

安全教育；班組崗位安全教育，并填寫三級安全教育卡。

二、特種工作人員，電工、電氣焊工、架子工、起重機(jī)操作工、機(jī)動車輛駕駛員等，除進(jìn)

行三級教育外必須經(jīng)上級主管部門進(jìn)行安全技術(shù)培訓(xùn)，經(jīng)理論、實(shí)踐考試合格，由上級部門發(fā)給特種作業(yè)操作證，方可獨(dú)立上崗。

三、班組教育，施工班組必須嚴(yán)格執(zhí)行每周一次利用上班前進(jìn)行安全教育活動，學(xué)習(xí)國家

和上級有關(guān)部門的安全生產(chǎn)規(guī)定、制度，聯(lián)系實(shí)際領(lǐng)會貫徹、學(xué)習(xí)有關(guān)安全生產(chǎn)先進(jìn)事跡和事故事例，從中吸取經(jīng)驗教訓(xùn)，舉一反三，不斷提高安全生產(chǎn)思想意識，做到警鐘長鳴。

四、安全生產(chǎn)，安全教育必須齊抓共管，運(yùn)用多種教育形式，提高職工的安全意識，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)。