第一篇:規(guī)劃設(shè)計(jì)院安全生產(chǎn)工作計(jì)劃
2011年規(guī)劃設(shè)計(jì)院安全生產(chǎn)工作計(jì)劃 2011年我院安全生產(chǎn)工作計(jì)劃的指導(dǎo)思想是:以貫徹落實(shí)《安全生產(chǎn)法》和公司安全生產(chǎn)規(guī)定為主線,進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作,建立安全生產(chǎn)長(zhǎng)效機(jī)制,完善監(jiān)督體系,全面提高對(duì)事故的防控能力和員工的安全防范意識(shí),為設(shè)計(jì)院的平安發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
2011年安全生產(chǎn)工作要繼續(xù)堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,牢固樹(shù)立“以人為本”的人性理念,把構(gòu)建“和諧社會(huì)”,建設(shè)“一流甲級(jí)院”作為出發(fā)點(diǎn),加大安全生產(chǎn)保障措施,不斷健全、完善各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理制度,貫徹落實(shí)公司2011年安全生產(chǎn)要點(diǎn),把本院建設(shè)成無(wú)重大人身傷亡、無(wú)重大財(cái)產(chǎn)損失、無(wú)重大事故隱患的“三無(wú)”企業(yè)。并做到:杜絕特大事故,減少一般事故,減少違章操作行為,消除安全事故隱患,強(qiáng)化安全監(jiān)督檢查,深化安全教育工作計(jì)劃,提高員工安全意識(shí)。主要措施包括8項(xiàng):
一、切實(shí)重視安全生產(chǎn)工作,強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)。
二、認(rèn)真抓好《安全生產(chǎn)法》、及公司有關(guān)法律、法規(guī)的宣傳、落實(shí)。
三、認(rèn)真做好安全生產(chǎn)管理工作,規(guī)范各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理制度、應(yīng)急預(yù)案、安全生產(chǎn)管理檔案和安全操作規(guī)程。
四、保證對(duì)安全生產(chǎn)必要的資金投入。
五、做好安全生產(chǎn)宣傳教育工作計(jì)劃和安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)工
作,充實(shí)加強(qiáng)安全管理機(jī)構(gòu),院長(zhǎng)要親自抓安全,要在設(shè)計(jì)院設(shè)立專(zhuān)(兼)職安全員、業(yè)務(wù)區(qū)、工作間設(shè)立兼職安全員,并保證有一定的時(shí)間用在安全生產(chǎn)上。
六、不斷完善安全應(yīng)急運(yùn)行機(jī)制,提高安全應(yīng)急防范能力。
七、建立健全完善的安全檢查、事故責(zé)任追究和懲治制度。
八、為確保2011年安全生產(chǎn)工作計(jì)劃的完成,設(shè)計(jì)院成立2011年安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組,并與員工簽署安全協(xié)議書(shū)。
第二篇:勘察設(shè)計(jì)院工作計(jì)劃規(guī)劃
把握新的戰(zhàn)略機(jī)遇期加快分院的發(fā)展步伐學(xué)習(xí)貫徹xx大精神,牢牢把握新的戰(zhàn)略機(jī)遇期,加快烏魯木齊分院的發(fā)展步伐,全面提高市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,實(shí)現(xiàn)自我生存、自我發(fā)展、自我完善是分院領(lǐng)導(dǎo)班子重要的研究課題。
一、分院面臨的形勢(shì)和自身實(shí)力在全國(guó)鐵路勘察設(shè)計(jì)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)更趨激烈的形勢(shì)下,分院勘測(cè)設(shè)計(jì)主業(yè)收入比例將會(huì)越來(lái)越低,生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)形勢(shì)不容樂(lè)觀,面臨嚴(yán)峻挑戰(zhàn);在鐵路建設(shè)向高速鐵路發(fā)展的方向確定無(wú)疑的形勢(shì)下,分院參與競(jìng)爭(zhēng)的實(shí)力幾乎沒(méi)有;科技含量不高的地方鐵路與專(zhuān)用線以及公路、市政等項(xiàng)目的承攬,因競(jìng)爭(zhēng)的日趨激烈,已變得越來(lái)越困難; XX年工資制度改革帶來(lái)的工資成本的劇增,以及XX年內(nèi)退息工人員工資全部由分院承擔(dān)的現(xiàn)實(shí),加劇了分院經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān),分院成本進(jìn)一步增高。在自身素質(zhì)方面,眾所周知,由于舊體制的束縛和院內(nèi)分工過(guò)細(xì),分院長(zhǎng)期為院提供初級(jí)產(chǎn)品,即只搞勘測(cè),不參與設(shè)計(jì),自身綜合技術(shù)能力相當(dāng)軟弱。近年來(lái),為提高生存能力,分院在鐵路專(zhuān)用線、公路、橋梁等項(xiàng)目中介入了設(shè)計(jì),但產(chǎn)品的科技含量不高,市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)壓力十分沉重。首先,整體技術(shù)素質(zhì)低,與兄弟分院相比有很大的差距,與某些過(guò)去不如我們的局設(shè)計(jì)院相比,也拉開(kāi)了差距。毋須諱言,通過(guò)上述分析,我們可以得出這樣一個(gè)結(jié)論,在市場(chǎng)對(duì)企業(yè)要求更高,競(jìng)爭(zhēng)十分激烈的形勢(shì)下,分院面臨著異常嚴(yán)峻的挑戰(zhàn),靠天吃飯,后果不堪設(shè)想。我們不能不說(shuō),分院的發(fā)展已到了關(guān)鍵時(shí)期,必須對(duì)分院的發(fā)展做出進(jìn)一步的思考和研究,提出更進(jìn)一步的發(fā)展目標(biāo),抓住當(dāng)前的大好機(jī)遇乘勢(shì)而上。
二、貫徹xx大精神,按照“xxxx”的要求,把發(fā)展作為分院的第一要?jiǎng)?wù),必須要有一個(gè)明確的奮斗目標(biāo)黨的xx大確立了全面建設(shè)小康社會(huì)的奮斗目標(biāo),為我們繪制了新世紀(jì)新階段現(xiàn)代化建設(shè)的宏偉藍(lán)圖?!笆濉焙笕晔欠衷喊l(fā)展的重要機(jī)遇期,必須抓住學(xué)習(xí)貫徹xx大精神這條主線,按照“xxxx”的要求,與時(shí)俱進(jìn),進(jìn)一步解放思想。對(duì)于一切阻礙發(fā)展的思想觀念都要堅(jiān)決沖破,對(duì)于一切束縛發(fā)展的做法和規(guī)定都要堅(jiān)決改變,對(duì)于一切影響發(fā)展的體制弊端都要堅(jiān)決突破。在今年3月召開(kāi)的分院第十一屆一次職代會(huì)和分院~年工作會(huì)議上,分院全面分析了所面臨的形勢(shì)和自身實(shí)力,鑒于分院所處的不利局面,今后兩三年是分院生死攸關(guān)的嚴(yán)重考驗(yàn)期,必須從分院發(fā)展戰(zhàn)略上進(jìn)行慎重的思考,通過(guò)不懈的努力,采取更加積極有效的措施,全面提高分院的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力。會(huì)議提出了抓住機(jī)遇,加快發(fā)展,到“十五”末把分院建設(shè)成為具有綜合勘察設(shè)計(jì)能力,多元發(fā)展的中型勘察設(shè)計(jì)院,年總收入達(dá)到5000萬(wàn)元,主業(yè)人均年收入5萬(wàn)元的發(fā)展目標(biāo)。這是分院審時(shí)度勢(shì),正確分析形勢(shì),提出的確保分院可持續(xù)發(fā)展的目標(biāo)任務(wù)。今后幾年,分院圍繞目標(biāo),要把發(fā)展作為分院各項(xiàng)工作的頭等大事,統(tǒng)一思想,制定措施,奮力拼搏。
三、加強(qiáng)發(fā)展戰(zhàn)略研究,從內(nèi)部結(jié)構(gòu)調(diào)整入手,增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力改革是發(fā)展的動(dòng)力和源泉,要堅(jiān)決打破阻礙生產(chǎn)力發(fā)展的舊思想、舊框框,進(jìn)一步解放思想,更新觀念,緊跟時(shí)代步伐。今后三年,分院要在觀念、體制、管理、技術(shù)等方面有創(chuàng)新,實(shí)現(xiàn)一個(gè)大的跨越。XX年以來(lái),針對(duì)自身發(fā)展優(yōu)勢(shì)與市場(chǎng)定位,分院班子堅(jiān)持可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略,加強(qiáng)了分院發(fā)展戰(zhàn)略的研究和規(guī)劃,從經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整入手,提出了分院發(fā)展的重大舉措,建立了分院“三大經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)”框架。第一是勘測(cè)設(shè)計(jì)系統(tǒng);第二是巖土工程、工程監(jiān)理系統(tǒng);第三是社會(huì)服務(wù)實(shí)業(yè)系統(tǒng)。分院采取了更加積極有效的措施,培育參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力,全面闖入市場(chǎng),從而有效地提升了綜合競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力。通過(guò)一年的實(shí)踐,分院認(rèn)識(shí)到,建立分院“三大經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)”框架,是分院走多元化發(fā)展之路,實(shí)施可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略的必然選擇。三大經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的建立是分院針對(duì)自身優(yōu)勢(shì),認(rèn)真審視自己,為進(jìn)一步適應(yīng)市場(chǎng)而做出的正確判斷和決策,符合分院實(shí)際,反映了分院參與競(jìng)爭(zhēng)、適應(yīng)市場(chǎng)的客觀要求,使三大經(jīng)濟(jì)內(nèi)各單位資源得到優(yōu)化配置,有利于調(diào)動(dòng)和發(fā)揮干部職工的積極性和創(chuàng)造性。通過(guò)一年的運(yùn)行實(shí)踐證明,按照“三大經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)”框架整合分院經(jīng)濟(jì)布局,是分院可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略的創(chuàng)新。今年,為確?!叭蠼?jīng)濟(jì)”系統(tǒng)各單位以各自的特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì)發(fā)揮作用,按照市場(chǎng)的要求進(jìn)行運(yùn)作,強(qiáng)化市場(chǎng)定位,分院在管理機(jī)制上采取各種形式,推動(dòng)深層次的改革。一是全面落實(shí)經(jīng)濟(jì)承包責(zé)任制,提高勘察設(shè)計(jì)主業(yè)和生產(chǎn)單位的生產(chǎn)能力和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力。進(jìn)一步完善各生產(chǎn)單位和項(xiàng)目部承包經(jīng)濟(jì)責(zé)任制辦法和分配辦法。在以項(xiàng)目部形式組織生產(chǎn)的前提下,加強(qiáng)管理,落實(shí)責(zé)任制。二是推行現(xiàn)代企業(yè)制度的試點(diǎn)。引入新機(jī)制促使基層單位快速發(fā)展,盡快取得效益,并為分院實(shí)行規(guī)范化股份制改造進(jìn)行有益的探索,積累寶貴的管理和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。三是強(qiáng)化管理,以模擬實(shí)體的生產(chǎn)組織形式,提高生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)能力。在制定和落實(shí)內(nèi)部各項(xiàng)管理制度的前提下,發(fā)揮人的主觀能動(dòng)性,切實(shí)做好市場(chǎng)調(diào)研,積極開(kāi)拓市場(chǎng),加強(qiáng)項(xiàng)目的追蹤和信息管理,以良好的質(zhì)量和信譽(yù),贏得市場(chǎng)的回報(bào)。四是實(shí)行內(nèi)部兼并,優(yōu)化資源配置,相互之間優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)。例如由駕校兼并修配廠,對(duì)修配廠實(shí)行統(tǒng)一管理,以駕校多年來(lái)在市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)中積累的經(jīng)驗(yàn),利用修配廠現(xiàn)有資源和檢測(cè)站不斷擴(kuò)大經(jīng)營(yíng)領(lǐng)域,增強(qiáng)經(jīng)營(yíng)能力。
四、堅(jiān)持分院生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心,確立正確的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)方針針對(duì)國(guó)家實(shí)施西部大開(kāi)發(fā)戰(zhàn)略和西部省區(qū)基礎(chǔ)工程建設(shè)速度的加快,以及分院所處的地理位置、發(fā)展方向、技術(shù)實(shí)力等綜合因素,分院提出了“立足xx,抓住西部,兩路共進(jìn),多元發(fā)展,強(qiáng)化設(shè)計(jì),科技取勝”24個(gè)字生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)方針,以利于明確思路,把握方向,擴(kuò)大發(fā)展?!傲⒆鉿x,抓住西部”是分院面對(duì)國(guó)家經(jīng)濟(jì)建設(shè)的總體戰(zhàn)略和西部大開(kāi)發(fā),尤其是xx的基本建設(shè)形勢(shì)所做出的抉擇。在今后一個(gè)相當(dāng)長(zhǎng)的歷史時(shí)期內(nèi),國(guó)家將不間斷地加強(qiáng)西部的開(kāi)發(fā),分院身處西部,具有天時(shí)、地利、人和的先決條件,應(yīng)當(dāng)牢牢把握這一機(jī)遇,堅(jiān)守xx和西部省區(qū)。幾十年來(lái),分院在xx苦心經(jīng)營(yíng),為該區(qū)的鐵路建設(shè)做出了巨大貢獻(xiàn),特別在近幾年的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中,分院積極參與xx的基礎(chǔ)建設(shè),已樹(shù)立了良好的社會(huì)形象和信譽(yù),結(jié)交了許多朋友,把立足點(diǎn)放在xx已成為廣大干部職工的共識(shí)。同時(shí),還應(yīng)當(dāng)看到,承擔(dān)xx的工程項(xiàng)目
成本較低,效益高,也是分院立足xx的因素之一。但是,立足xx并不等于自我封閉,要充分發(fā)揮經(jīng)營(yíng)工作向周邊輻射的功能,瞄準(zhǔn)西部大開(kāi)發(fā)項(xiàng)目。太原分院和拉薩勘測(cè)設(shè)計(jì)處在輸油氣管道、伴線公路和~公路等建設(shè)項(xiàng)目的跟蹤開(kāi)發(fā)已經(jīng)證明,西部大開(kāi)發(fā)將創(chuàng)造我們更加廣闊的經(jīng)營(yíng)空間,必須牢牢抓住?!皟陕饭策M(jìn),多元發(fā)展”總體上涵蓋了分院今后發(fā)展的方向?!皟陕贰本哂腥龑雍x,即鐵路和公路、x內(nèi)和x外、勘測(cè)設(shè)計(jì)和工程施工,抓住“兩路”,齊頭并進(jìn),多元發(fā)展,才能成為分院可持續(xù)發(fā)展的動(dòng)力?!皬?qiáng)化設(shè)計(jì),科技取勝”,含義非常明確,作為一個(gè)科技型企業(yè),只搞勘測(cè),不搞設(shè)計(jì)是不能立足于市場(chǎng)的,是不完整和不健全的,對(duì)分院自我生存,自我發(fā)展將產(chǎn)生嚴(yán)重的影響和制約。把提高設(shè)計(jì)能力擺在更加突出的地位,是分院今后的發(fā)展方向所決定的,它將有效地促進(jìn)各類(lèi)人才的培養(yǎng)儲(chǔ)備和高科技技術(shù)的應(yīng)用,不斷增強(qiáng)分院參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的實(shí)力,更多地獲取市場(chǎng)份額。
五、實(shí)施人才戰(zhàn)略,建設(shè)學(xué)習(xí)型組織,全面提高分院科技創(chuàng)新能力和整體技術(shù)素質(zhì)在日益激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中,分院面臨著各種壓力和挑戰(zhàn),這種壓力和挑戰(zhàn)有來(lái)自市場(chǎng)的,但更多地來(lái)自于自身,整體技術(shù)實(shí)力的不強(qiáng)和自身素質(zhì)不高,始終是制約分院發(fā)展的主要矛盾。實(shí)施人才戰(zhàn)略是分院堅(jiān)持可持續(xù)發(fā)展的重要舉措,把分院辦成學(xué)習(xí)型企業(yè),依托職工知識(shí)水平的普遍提高,知識(shí)的不斷更新,全面提高人才的競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力,是分院在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中保持不敗和生存發(fā)展的重要條件。通過(guò)各種行之有效的手段,提高分院技術(shù)創(chuàng)新能力,變分院只能承擔(dān)科技含量不高,成本支出大的項(xiàng)目的現(xiàn)狀,生產(chǎn)能力要有一個(gè)躍升,要在承攬技術(shù)含量高的項(xiàng)目中取得突破。
(一)高度重視人才培養(yǎng)在分院發(fā)展戰(zhàn)略中的重大作用。人才是利潤(rùn)最高的商品,能夠經(jīng)營(yíng)好人才的企業(yè)才是最終的大贏家?!胺彩骂A(yù)則立,不預(yù)則廢”。以人為本,培養(yǎng)和造就一支高素質(zhì)的管理干部、專(zhuān)業(yè)技術(shù)干部、技術(shù)工人隊(duì)伍,增強(qiáng)分院的發(fā)展底蘊(yùn),是我們的緊迫任務(wù)。分院要采取積極措施培養(yǎng)和使用技術(shù)帶頭人,下大力氣培養(yǎng)分院各專(zhuān)業(yè)的技術(shù)尖子,鼓勵(lì)成才,促進(jìn)人才成長(zhǎng),推動(dòng)整體技術(shù)素質(zhì)的提高。
(二)必須把建立學(xué)習(xí)型企業(yè)作為分院持續(xù)發(fā)展的有效保證機(jī)制。企業(yè)參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),從一定意義上講是人才的競(jìng)爭(zhēng),最根本的是學(xué)習(xí)能力的競(jìng)爭(zhēng)。從領(lǐng)導(dǎo)到職工思想上都要有一個(gè)明確認(rèn)識(shí),要使分院保持長(zhǎng)期穩(wěn)定的發(fā)展,就必須把分院建設(shè)成為學(xué)習(xí)型企業(yè),保持持續(xù)發(fā)展和不斷創(chuàng)新的活力,以適應(yīng)科技進(jìn)步和經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需求。建設(shè)學(xué)習(xí)型企業(yè),分院要采取更加有效的措施,著力營(yíng)造一種積極向上、奮發(fā)進(jìn)取、不斷創(chuàng)新的濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。
六、牢固樹(shù)立危機(jī)意識(shí),大力弘揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神,推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè),以共同的目標(biāo)理想為引導(dǎo),構(gòu)建利益共同體,增強(qiáng)全體干部職工的凝聚力企業(yè)文化建設(shè),是企業(yè)改進(jìn)和加強(qiáng)管理的重要手段。建設(shè)好的企業(yè)文化,以企業(yè)的意志統(tǒng)一干部職工思想和行動(dòng),塑造共同的價(jià)值觀,共同的理念體系,是確保分院發(fā)展的有效途徑。在企業(yè)文化建設(shè)中,要堅(jiān)持創(chuàng)新,構(gòu)筑具有分院經(jīng)營(yíng)管理理念的企業(yè)文化,形成自己的團(tuán)隊(duì)精神的核心動(dòng)力,全面適應(yīng)市場(chǎng)。針對(duì)分院面臨的形勢(shì),要在分院全體干部職工中牢固樹(shù)立危機(jī)意識(shí),大力弘揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神。以分院提出的“弘揚(yáng)好精神,打造好基礎(chǔ),培育好團(tuán)隊(duì),共創(chuàng)好未來(lái)”的分院干部職工共同目標(biāo)理想去引導(dǎo)、團(tuán)結(jié)和鼓舞人,共同構(gòu)建分院利益共同體。時(shí)刻保持危機(jī)感,在職工中確立與企業(yè)榮辱與共,魚(yú)水相依的核心價(jià)值觀,使職工真正自覺(jué)自愿地成為“參與者”,釋放出更大的潛能。必須強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)精神,提高職工對(duì)企業(yè)的信賴(lài)度和對(duì)團(tuán)隊(duì)的歸屬感,以此增強(qiáng)職工的危機(jī)感和凝聚力,把企業(yè)的命運(yùn)牢牢掌握在自己手中,依靠集體的智慧和力量,把分院各項(xiàng)工作提升到一個(gè)新的層次,創(chuàng)造出更好的效益,不斷提高職工的生活質(zhì)量。在“十五”末期把分院建設(shè)成為具有綜合勘察設(shè)計(jì)能力,多元發(fā)展的中型勘察設(shè)計(jì)院,這個(gè)目標(biāo)任務(wù)極具挑戰(zhàn)性,是十分艱巨的工程,必須集中全體黨員、干部職工的智慧,付出巨大的代價(jià)和百倍的努力方能實(shí)現(xiàn)。如果分院錯(cuò)過(guò)了這兩三年的機(jī)遇期,必將喪失發(fā)展的主動(dòng)權(quán),分院將難于在行業(yè)中立足,最終在很短的時(shí)間內(nèi)消亡,這決不是危言聳聽(tīng)。因此,必須把發(fā)展作為分院生存的最重要的動(dòng)力,必須使干部職工明確,在強(qiáng)手如林,市場(chǎng)機(jī)會(huì)均等的前提下,不進(jìn)則退,只有發(fā)展分院才有出路,只有提高生產(chǎn)力水平,分院才有參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的資格和實(shí)力,只有分院的壯大,職工群眾的利益才能真正得到保證。否則,我們只能被市場(chǎng)淘汰。
第三篇:勘察設(shè)計(jì)院工作計(jì)劃規(guī)劃
勘察設(shè)計(jì)院工作計(jì)劃規(guī)劃
把握新的戰(zhàn)略機(jī)遇期加快分院的發(fā)展步伐學(xué)習(xí)貫徹十六大精神,牢牢把握新的戰(zhàn)略機(jī)遇期,加快烏魯木齊分院的發(fā)展步伐,全面提高市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,實(shí)現(xiàn)自我生存、自我發(fā)展、自我完善是分院領(lǐng)導(dǎo)班子重要的研究課題。
一、分院面臨的形勢(shì)和自身實(shí)力在全國(guó)鐵路勘察設(shè)計(jì)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)更趨激烈的形勢(shì)下,分院勘測(cè)設(shè)計(jì)主業(yè)收入比例將會(huì)越來(lái)越低,生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)形勢(shì)不容樂(lè)觀,面臨嚴(yán)峻挑
戰(zhàn);在鐵路建設(shè)向高速鐵路發(fā)展的方向確定無(wú)疑的形勢(shì)下,分院參與競(jìng)爭(zhēng)的實(shí)力幾乎沒(méi)有;科技含量不高的地方鐵路與專(zhuān)用線以及公路、市政等項(xiàng)目的承攬,因競(jìng)爭(zhēng)的日趨激烈,已變得越來(lái)越困難;2002年工資制度改革帶來(lái)的工資成本的劇增,以及2001年內(nèi)退息工人員工資全部由分院承擔(dān)的現(xiàn)實(shí),加劇了分院經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān),分院成本進(jìn)一步增高。在自身素質(zhì)方面,眾所周知,由于舊體制的束縛和院內(nèi)分工過(guò)細(xì),分院長(zhǎng)期為院提供初級(jí)產(chǎn)品,即只搞勘測(cè),不參與設(shè)計(jì),自身綜合技術(shù)能力相當(dāng)軟弱。近年來(lái),為提高生存能力,分院在鐵路專(zhuān)用線、公路、橋梁等項(xiàng)目中介入了設(shè)計(jì),但產(chǎn)品的科技含量不高,市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)壓力十分沉重。首先,整體技術(shù)素質(zhì)低,與兄弟分院相比有很大的差距,與某些過(guò)去不如我們的局設(shè)計(jì)院相比,也拉開(kāi)了差距。毋須諱言,通過(guò)上述分析,我們可以得出這樣一個(gè)結(jié)論,在市場(chǎng)對(duì)企業(yè)要求更高,競(jìng)爭(zhēng)十分激烈的形勢(shì)下,分院面臨著異常嚴(yán)峻的挑戰(zhàn),靠天吃飯,后果不堪設(shè)想。我們不能不說(shuō),分院的發(fā)展已到了關(guān)鍵時(shí)期,必須對(duì)分院的發(fā)展做出進(jìn)一步的思考和研究,提出更進(jìn)一步的發(fā)展目標(biāo),抓住當(dāng)前的大好機(jī)遇乘勢(shì)而上。
二、貫徹十六大精神,按照“三個(gè)代表”的要求,把發(fā)展作為分院的第一要?jiǎng)?wù),必須要有一個(gè)明確的奮斗目標(biāo)黨的十六大確立了全面建設(shè)小康社會(huì)的奮斗目標(biāo),為我們繪制了新世紀(jì)新階段現(xiàn)代化建設(shè)的宏偉藍(lán)圖。“十五”后三年是分院發(fā)展的重要機(jī)遇期,必須抓住學(xué)習(xí)貫徹十六大精神這條主線,按照“三個(gè)代表”的要求,與時(shí)俱進(jìn),進(jìn)一步解放思想。對(duì)于一切阻礙發(fā)展的思想觀念都要堅(jiān)決沖破,對(duì)于一切束縛發(fā)展的做法和規(guī)定都要堅(jiān)決改變,對(duì)于一切影響發(fā)展的體制弊端都要堅(jiān)決突破。在今年3月召開(kāi)的分院第十一屆一次職代會(huì)和分院2003年工作會(huì)議上,分院全面分析了所面臨的形勢(shì)和自身實(shí)力,鑒于分院所處的不利局面,今后兩三年是分院生死攸關(guān)的嚴(yán)重考驗(yàn)期,必須從分院發(fā)展戰(zhàn)略上進(jìn)行慎重的思考,通過(guò)不懈的努力,采取更加積極有效的措施,全面提高分院的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力。會(huì)議提出了抓住機(jī)遇,加快發(fā)展,到“十五”末把分院建設(shè)成為具有綜合勘察設(shè)計(jì)能力,多元發(fā)展的中型勘察設(shè)計(jì)院,年總收入達(dá)到5000萬(wàn)元,主業(yè)人均年收入5萬(wàn)元的發(fā)展目標(biāo)。這是分院審時(shí)度勢(shì),正確分析形勢(shì),提出的確保分院可持續(xù)發(fā)展的目標(biāo)任務(wù)。今后幾年,分院圍繞目標(biāo),要把發(fā)展作為分院各項(xiàng)工作的頭等大事,統(tǒng)一思想,制定措施,奮力拼搏。
三、加強(qiáng)發(fā)展戰(zhàn)略研究,從內(nèi)部結(jié)構(gòu)調(diào)整入手,增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力改革是發(fā)展的動(dòng)力和源泉,要堅(jiān)決打破阻礙生產(chǎn)力發(fā)展的舊思想、舊框框,進(jìn)一步解放思想,更新觀念,緊跟時(shí)代步伐。今后三年,分院要在觀念、體制、管理、技術(shù)等方面有創(chuàng)新,實(shí)現(xiàn)一個(gè)大的跨越。2002年以來(lái),針對(duì)自身發(fā)展優(yōu)勢(shì)與市場(chǎng)定位,分院班子堅(jiān)持可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略,加強(qiáng)了分院發(fā)展戰(zhàn)略的研究和規(guī)劃,從經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整入手,提出了分院發(fā)展的重大舉措,建立了分院“三大經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)”框架。第一是勘測(cè)設(shè)計(jì)系統(tǒng);第二是巖土工程、工程監(jiān)理系統(tǒng);第三是社會(huì)服務(wù)實(shí)業(yè)系統(tǒng)。分院采取了更加積極有效的措施,培育參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力,全面闖入市場(chǎng),從而有效地提升了綜合競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力。通過(guò)一年的實(shí)踐,分院認(rèn)識(shí)到,建立分院“三大經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)”框架,是分院走多元化發(fā)展之路,實(shí)施可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略的必然選擇。三大經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的建立是分院針對(duì)自身優(yōu)勢(shì),認(rèn)真審視自己,為進(jìn)一步適應(yīng)市場(chǎng)而做出的正確判斷和決策,符合分院實(shí)際,反映了分院參與競(jìng)爭(zhēng)、適應(yīng)市場(chǎng)的客觀要求,使三大經(jīng)濟(jì)內(nèi)各單位資源得到優(yōu)化配置,有利于調(diào)動(dòng)和發(fā)揮干部職工的積極性和創(chuàng)造性。通過(guò)一年的運(yùn)行實(shí)踐證明,按照“三大經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)”框架整合分院經(jīng)濟(jì)布局,是分院可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略的創(chuàng)新。今年,為確?!叭蠼?jīng)濟(jì)”系統(tǒng)各單位以各自的特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì)發(fā)揮作用,按照市場(chǎng)的要求進(jìn)行運(yùn)作,強(qiáng)化市場(chǎng)定位,分院在管理機(jī)制上采取各種形式,推動(dòng)深層次的改革。一是全面落實(shí)經(jīng)濟(jì)承包責(zé)任制,提高勘察設(shè)計(jì)主業(yè)和生產(chǎn)單位的生產(chǎn)能力和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力。進(jìn)一步完善各生產(chǎn)單位和項(xiàng)目部承包經(jīng)濟(jì)責(zé)任制辦法和分配辦法。在以項(xiàng)目部形式組織生產(chǎn)的前提下,加強(qiáng)管理,落實(shí)責(zé)任制。二是推行現(xiàn)代企業(yè)制度的試點(diǎn)。引入新機(jī)制促使基層單位快速發(fā)展,盡快取得效益,并為分院實(shí)行規(guī)范化股份制改造進(jìn)行有益的探索,積累寶貴的管理和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。三是強(qiáng)化管理,以模擬實(shí)體的生產(chǎn)組織形式,提高生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)能力。在制定和落實(shí)內(nèi)部各項(xiàng)管理制度的前提下,發(fā)揮人的主觀能動(dòng)性,切實(shí)做好市場(chǎng)調(diào)研,積極開(kāi)拓市場(chǎng),加強(qiáng)項(xiàng)目的追蹤和信息管理,以良好的質(zhì)量和信譽(yù),贏得市場(chǎng)的回報(bào)。四是12全文查看
第四篇:勘察設(shè)計(jì)院工作計(jì)劃規(guī)劃
把握新的戰(zhàn)略機(jī)遇期加快分院的發(fā)展步伐學(xué)習(xí)貫徹十六大精神,牢牢把握新的戰(zhàn)略機(jī)遇期,加快烏魯木齊分院的發(fā)展步伐,全面提高市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,實(shí)現(xiàn)自我生存、自我發(fā)展、自我完善是分院領(lǐng)導(dǎo)班子重要的研究課題。
一、分院面臨的形勢(shì)和自身實(shí)力在全國(guó)鐵路勘察設(shè)計(jì)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)更趨激烈的形勢(shì)下,分院勘測(cè)設(shè)計(jì)主業(yè)收入比例將會(huì)越來(lái)越低,生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)形勢(shì)不容樂(lè)觀,面臨嚴(yán)峻挑
戰(zhàn);在鐵路建設(shè)向高速鐵路發(fā)展的方向確定無(wú)疑的形勢(shì)下,分院參與競(jìng)爭(zhēng)的實(shí)力幾乎沒(méi)有;科技含量不高的地方鐵路與專(zhuān)用線以及公路、市政等項(xiàng)目的承攬,因競(jìng)爭(zhēng)的日趨激烈,已變得越來(lái)越困難;2002年工資制度改革帶來(lái)的工資成本的劇增,以及2001年內(nèi)退息工人員工資全部由分院承擔(dān)的現(xiàn)實(shí),加劇了分院經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān),分院成本進(jìn)一步增高。在自身素質(zhì)方面,眾所周知,由于舊體制的束縛和院內(nèi)分工過(guò)細(xì),分院長(zhǎng)期為院提供初級(jí)產(chǎn)品,即只搞勘測(cè),不參與設(shè)計(jì),自身綜合技術(shù)能力相當(dāng)軟弱。近年來(lái),為提高生存能力,分院在鐵路專(zhuān)用線、公路、橋梁等項(xiàng)目中介入了設(shè)計(jì),但產(chǎn)品的科技含量不高,市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)壓力十分沉重。首先,整體技術(shù)素質(zhì)低,與兄弟分院相比有很大的差距,與某些過(guò)去不如我們的局設(shè)計(jì)院相比,也拉開(kāi)了差距。毋須諱言,通過(guò)上述分析,我們可以得出這樣一個(gè)結(jié)論,在市場(chǎng)對(duì)企業(yè)要求更高,競(jìng)爭(zhēng)十分激烈的形勢(shì)下,分院面臨著異常嚴(yán)峻的挑戰(zhàn),靠天吃飯,后果不堪設(shè)想。我們不能不說(shuō),分院的發(fā)展已到了關(guān)鍵時(shí)期,必須對(duì)分院的發(fā)展做出進(jìn)一步的思考和研究,提出更進(jìn)一步的發(fā)展目標(biāo),抓住當(dāng)前的大好機(jī)遇乘勢(shì)而上。
二、貫徹十六大精神,按照“三個(gè)代表”的要求,把發(fā)展作為分院的第一要?jiǎng)?wù),必須要有一個(gè)明確的奮斗目標(biāo)黨的十六大確立了全面建設(shè)小康社會(huì)的奮斗目標(biāo),為我們繪制了新世紀(jì)新階段現(xiàn)代化建設(shè)的宏偉藍(lán)圖?!笆濉焙笕晔欠衷喊l(fā)展的重要機(jī)遇期,必須抓住學(xué)習(xí)貫徹十六大精神這條主線,按照“三個(gè)代表”的要求,與時(shí)俱進(jìn),進(jìn)一步解放思想。對(duì)于一切阻礙發(fā)展的思想觀念都要堅(jiān)決沖破,對(duì)于一切束縛發(fā)展的做法和規(guī)定都要堅(jiān)決改變,對(duì)于一切影響發(fā)展的體制弊端都要堅(jiān)決突破。在今年3月召開(kāi)的分院第十一屆一次職代會(huì)和分院2003年工作會(huì)議上,分院全面分析了所面臨的形勢(shì)和自身實(shí)力,鑒于分院所處的不利局面,今后兩三年是分院生死攸關(guān)的嚴(yán)重考驗(yàn)期,必須從分院發(fā)展戰(zhàn)略上進(jìn)行慎重的思考,通過(guò)不懈的努力,采取更加積極有效的措施,全面提高分院的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力。會(huì)議提出了抓住機(jī)遇,加快發(fā)展,到“十五”末把分院建設(shè)成為具有綜合勘察設(shè)計(jì)能力,多元發(fā)展的中型勘察設(shè)計(jì)院,年總收入達(dá)到5000萬(wàn)元,主業(yè)人均年收入5萬(wàn)元的發(fā)展目標(biāo)。這是分院審時(shí)度勢(shì),正確分析形勢(shì),提出的確保分院可持續(xù)發(fā)展的目標(biāo)任務(wù)。今后幾年,分院圍繞目標(biāo),要把發(fā)展作為分院各項(xiàng)工作的頭等大事,統(tǒng)一思想,制定措施,奮力拼搏。
三、加強(qiáng)發(fā)展戰(zhàn)略研究,從內(nèi)部結(jié)構(gòu)調(diào)整入手,增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力改革是發(fā)展的動(dòng)力和源泉,要堅(jiān)決打破阻礙生產(chǎn)力發(fā)展的舊思想、舊框框,進(jìn)一步解放思想,更新觀念,緊跟時(shí)代步伐。今后三年,分院要在觀念、體制、管理、技術(shù)等方面有創(chuàng)新,實(shí)現(xiàn)一個(gè)大的跨越。2002年以來(lái),針對(duì)自身發(fā)展優(yōu)勢(shì)與市場(chǎng)定位,分院班子堅(jiān)持可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略,加強(qiáng)了分院發(fā)展戰(zhàn)略的研究和規(guī)劃,從經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整入手,提出了分院發(fā)展的重大舉措,建立了分院“三大經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)”框架。第一是勘測(cè)設(shè)計(jì)系統(tǒng);第二是巖土工程、工程監(jiān)理系統(tǒng);第三是社會(huì)服務(wù)實(shí)業(yè)系統(tǒng)。分院采取了更加積極有效的措施,培育參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力,全面闖入市場(chǎng),從而有效地提升了綜合競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力。通過(guò)一年的實(shí)踐,分院認(rèn)識(shí)到,建立分院“三大經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)”框架,是分院走多元化發(fā)展之路,實(shí)施可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略的必然選擇。三大經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的建立是分院針對(duì)自身優(yōu)勢(shì),認(rèn)真審視自己,為進(jìn)一步適應(yīng)市場(chǎng)而做出的正確判斷和決策,符合分院實(shí)際,反映了分院參與競(jìng)爭(zhēng)、適應(yīng)市場(chǎng)的客觀要求,使三大經(jīng)濟(jì)內(nèi)各單位資源得到優(yōu)化配置,有利于調(diào)動(dòng)和發(fā)揮干部職工的積極性和創(chuàng)造性。通過(guò)一年的運(yùn)行實(shí)踐證明,按照“三大經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)”框架整合分院經(jīng)濟(jì)布局,是分院可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略的創(chuàng)新。今年,為確保“三大經(jīng)濟(jì)”系統(tǒng)各單位以各自的特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì)發(fā)揮作用,按照市場(chǎng)的要求進(jìn)行運(yùn)作,強(qiáng)化市場(chǎng)定位,分院在管理機(jī)制上采取各種形式,推動(dòng)深層次的改革。一是全面落實(shí)經(jīng)濟(jì)承包責(zé)任制,提高勘察設(shè)計(jì)主業(yè)和生產(chǎn)單位的生產(chǎn)能力和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力。進(jìn)一步完善各生產(chǎn)單位和項(xiàng)目部承包經(jīng)濟(jì)責(zé)任制辦法和分配辦法。在以項(xiàng)目部形式組織生產(chǎn)的前提下,加強(qiáng)管理,落實(shí)責(zé)任制。二是推行現(xiàn)代企業(yè)制度的試點(diǎn)。引入新機(jī)制促使基層單位快速發(fā)展,盡快取得效益,并為分院實(shí)行規(guī)范化股份制改造進(jìn)行有益的探索,積累寶貴的管理和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。三是強(qiáng)化管理,以模擬實(shí)體的生產(chǎn)組織形式,提高生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)能力。在制定和落實(shí)內(nèi)部各項(xiàng)管理制度的前提下,發(fā)揮人的主觀能動(dòng)性,切實(shí)做好市場(chǎng)調(diào)研,積極開(kāi)拓市場(chǎng),加強(qiáng)項(xiàng)目的追蹤和信息管理,以良好的質(zhì)量和信譽(yù),贏得市場(chǎng)的回報(bào)。四是
第五篇:設(shè)計(jì)院安全生產(chǎn)管理制度
設(shè)計(jì)院安全生產(chǎn)管理制度
一.院長(zhǎng)(安全第一責(zé)任者)安全生產(chǎn)職責(zé)
1.院長(zhǎng)是設(shè)計(jì)院的第一責(zé)任人,對(duì)本企業(yè)的安全生產(chǎn)和各部門(mén)、各類(lèi)人員的安全生產(chǎn)責(zé)任制的建立、健全與貫徹落實(shí),負(fù)全面的安全責(zé)任。2.認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)設(shè)計(jì)安全生產(chǎn)的方針、政策、法規(guī)和上級(jí)有關(guān)規(guī)定,并負(fù)責(zé)組織貫徹落實(shí)。
3.負(fù)責(zé)處理好眼前利益與長(zhǎng)遠(yuǎn)利益、專(zhuān)業(yè)與多種經(jīng)營(yíng)的關(guān)系,保證本單位不發(fā)生因“短期行為”而損害企業(yè)的安全基礎(chǔ),不出現(xiàn)多種經(jīng)營(yíng)影響主業(yè)的負(fù)面效應(yīng)。保證一線職工思想穩(wěn)定。
4.組織制定生產(chǎn)安全目標(biāo)計(jì)劃,審定有關(guān)安全生產(chǎn)的重要活動(dòng)和重大措施,按企業(yè)控制重傷和一般事故的目標(biāo),層層落實(shí),分級(jí)控制,確保安全目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
5.直接領(lǐng)導(dǎo)或委托行政副職領(lǐng)導(dǎo)本院安全管理職能部門(mén),建立能獨(dú)立有效地行使職能的設(shè)計(jì)安全監(jiān)察機(jī)構(gòu),健全安全監(jiān)察體系,定期聽(tīng)取安全管理職能的工作匯報(bào)。
6.每年主持召開(kāi)一次全員安全生產(chǎn)工作會(huì)議,總結(jié)、交流經(jīng)驗(yàn),布置安全生產(chǎn)工作。
7.貫徹重獎(jiǎng)重罰原則,審批院安全獎(jiǎng)懲辦法。深入生產(chǎn)基層檢查安全生產(chǎn)責(zé)任制及多經(jīng)一線部門(mén)安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)情況。8 按照【電業(yè)生產(chǎn)事故調(diào)查規(guī)程】的規(guī)定,參加或主持有關(guān)安全事故的調(diào)查處理;對(duì)性質(zhì)嚴(yán)重或典型的事故,應(yīng)及時(shí)掌握事故情況,必要時(shí)召開(kāi)事故分析會(huì),提出防止類(lèi)似事故重復(fù)發(fā)生的措施。堅(jiān)持“三不放過(guò)”的要求,認(rèn)真吸取事故教訓(xùn)。
9.定期向院職代會(huì)報(bào)告安全生產(chǎn)工作,主動(dòng)接受職工代表在安全方面的監(jiān)督和建議。
二.生產(chǎn)副院長(zhǎng)安全生產(chǎn)職責(zé)
1.認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法規(guī)和上級(jí)有關(guān)規(guī)定,并提出貫徹的具體意見(jiàn),組織落實(shí)。對(duì)在全院實(shí)施國(guó)家和上級(jí)單位各項(xiàng)勞動(dòng)保護(hù)-法規(guī)和規(guī)章制度,落實(shí)“安全第一,預(yù)防為主”的方針負(fù)責(zé)。
2.組織編制設(shè)計(jì)安全目標(biāo)計(jì)劃,經(jīng)行政正職審批后組織實(shí)施。接受安全第一責(zé)任者的委托負(fù)責(zé)組織分析全院設(shè)計(jì)安全形勢(shì),召開(kāi)月度安全分析會(huì),制定全院安全工作方案。
3.強(qiáng)化安全生產(chǎn)保證體系,健全、落實(shí)各設(shè)計(jì)生產(chǎn)部門(mén)的安全生產(chǎn)責(zé)任制。
4.協(xié)助行政正職具體組織定期的安全大檢查活動(dòng),和“安全周”活動(dòng)。對(duì)自查發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,包括重大安全隱患的整改工作,要落實(shí)到有關(guān)責(zé)任部門(mén)和責(zé)任人,限期完成。
5.協(xié)助行政正職負(fù)責(zé)分管設(shè)計(jì)生產(chǎn)的日常工作,充分發(fā)揮設(shè)計(jì)安全監(jiān)察體系的作用,經(jīng)常聽(tīng)取安全管理職能部門(mén)的工作匯報(bào),支持安全管理職能部門(mén)履行自己的職責(zé)。對(duì)安全事故統(tǒng)計(jì)報(bào)告的及時(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
6.參加或主持(行政正職不在時(shí))院每月一次的安全分析會(huì),主持定期的安全生產(chǎn)碰頭會(huì),及時(shí)確定解決安全生產(chǎn)中存在的問(wèn)題。7.經(jīng)常深入生產(chǎn)一線,掌握安全生產(chǎn)情況,及時(shí)總結(jié)安全生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn),落實(shí)安全獎(jiǎng)懲辦法。每月至少參加一次部門(mén)一級(jí)的安全分析活動(dòng)。8.按照【電業(yè)生產(chǎn)事故調(diào)查規(guī)程】的規(guī)定,參加或主持有關(guān)安全事故的調(diào)查處理,及時(shí)掌握事故情況,必要時(shí)召開(kāi)安全事故現(xiàn)場(chǎng)會(huì),對(duì)事故做到“三不放過(guò)”。三.總工程師安全生產(chǎn)職責(zé)
1.總工程師對(duì)設(shè)計(jì)院的設(shè)計(jì)生產(chǎn)工作的安全技術(shù)工作負(fù)全面的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
2.認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)設(shè)計(jì)安全生產(chǎn)的方針、政策、法規(guī)和上級(jí)有關(guān)規(guī)定。并根據(jù)“安全第一,預(yù)防為主”的方針,研究制定本企業(yè)的技術(shù)政策。掌握和處理全院設(shè)計(jì)生產(chǎn)中的重大技術(shù)問(wèn)題,對(duì)設(shè)計(jì)技術(shù)管理負(fù)全責(zé)。
3.組織編制設(shè)計(jì)生產(chǎn)技術(shù)措施。對(duì)采用的新技術(shù),新工藝,新產(chǎn)品運(yùn)用的安全性負(fù)全責(zé)。
4.領(lǐng)導(dǎo)技術(shù)監(jiān)督和技術(shù)管理工作。
5.參加并協(xié)助生產(chǎn)副院長(zhǎng)召開(kāi)好每月一次的安全情況分析會(huì)和定期的安全生產(chǎn)碰頭會(huì),經(jīng)常聽(tīng)取安全管理職能部門(mén)的安全情況匯報(bào),參加或組織研究重大安全隱患的治理工作和生產(chǎn)中遇到的問(wèn)題。對(duì)自己簽發(fā)的設(shè)計(jì)事故統(tǒng)計(jì)報(bào)告的及時(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)。
6.負(fù)責(zé)指導(dǎo)或指派分管人員搞好設(shè)計(jì)崗位技術(shù)培訓(xùn),安全規(guī)程考試工作。
7.參加安全生產(chǎn)大檢查;經(jīng)常深入生產(chǎn)一線,檢查、指導(dǎo)安全工作,制止違反安全法規(guī)的行為,及時(shí)組織解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的重大安全技術(shù)問(wèn)題。
8.按照【電業(yè)生產(chǎn)事故調(diào)查規(guī)程】的規(guī)定,參加或主持有關(guān)事故的調(diào)查處理。
9.積極推動(dòng)科技進(jìn)步工作,加大安全生產(chǎn)方面的科技含量和投入,為實(shí)行設(shè)計(jì)安全目標(biāo)服務(wù)。四.設(shè)計(jì)室主任安全生產(chǎn)職責(zé)
1.設(shè)計(jì)室主任是本室設(shè)計(jì)安全工作的第一責(zé)任者,對(duì)本室貫徹國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)保護(hù)政策法令和各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí)及本室的設(shè)計(jì)安全生產(chǎn)負(fù)直接責(zé)任。
2.認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)方針、政策、法規(guī)及上級(jí)有關(guān)規(guī)定;并根據(jù)本室的設(shè)計(jì)生產(chǎn)目標(biāo)計(jì)劃,組織制定本室實(shí)現(xiàn)企業(yè)設(shè)計(jì)安全生產(chǎn)目標(biāo)計(jì)劃的具體措施,按車(chē)間控制輕傷和障礙的安全目標(biāo),落實(shí)安全責(zé)任,確保本室安全目標(biāo)的實(shí)施。
3.對(duì)重要工程設(shè)計(jì)項(xiàng)目,參加或組織制定設(shè)計(jì)安全技術(shù)措施,并對(duì)措施的正確性、完備性承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。4.領(lǐng)導(dǎo)本室的安全大檢查活動(dòng),關(guān)心每名設(shè)計(jì)人員的設(shè)計(jì)工程項(xiàng)目,嚴(yán)格管理設(shè)計(jì)工程項(xiàng)目的設(shè)計(jì)安全質(zhì)量。
5.負(fù)責(zé)組織本室安全工作規(guī)程的學(xué)習(xí)和新入院人員的三級(jí)安全教育,定期考試。協(xié)調(diào)相關(guān)專(zhuān)業(yè)設(shè)計(jì)室之間的專(zhuān)業(yè)配合關(guān)系,負(fù)責(zé)做好所使用聘用人員的安全管理工作,保證設(shè)計(jì)安全生產(chǎn)順利進(jìn)行。
6.按照【電業(yè)生產(chǎn)事故調(diào)查規(guī)程】的規(guī)定,參加或主持有關(guān)設(shè)計(jì)事故的調(diào)查處理工作。對(duì)本室的事故報(bào)告的及時(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性負(fù)責(zé),并認(rèn)真落實(shí)設(shè)計(jì)整改。五.設(shè)計(jì)室主任工程師職責(zé)
1.認(rèn)真貫徹落實(shí)電力生產(chǎn)“安全第一,預(yù)防為主”的工作方針,負(fù)責(zé)組織貫徹電力生產(chǎn)法規(guī)及上級(jí)有關(guān)專(zhuān)業(yè)工作的方針、政策、指令及各項(xiàng)規(guī)章制度,認(rèn)真執(zhí)行有關(guān)安全工作的規(guī)程、規(guī)定和要求。
2.參加和組織設(shè)計(jì)事故的調(diào)查、分析,提出防止設(shè)計(jì)事故的技術(shù)措施并督促實(shí)施對(duì)事故應(yīng)堅(jiān)持“三不放過(guò)”的原則。
3.在工程的設(shè)計(jì)、施工方案等審核工作中,應(yīng)認(rèn)真貫徹安全規(guī)程方面的規(guī)定、要求以及技術(shù)方針、原則和反事故措施。
4.堅(jiān)持勞動(dòng)安全和工業(yè)衛(wèi)生技術(shù)措施或設(shè)施與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投產(chǎn)的“三同時(shí)”原則。六.變電專(zhuān)業(yè)設(shè)計(jì)人員安全生產(chǎn)職責(zé)
1.變電專(zhuān)業(yè)設(shè)計(jì)人員應(yīng)積極參加本專(zhuān)業(yè)設(shè)計(jì)室組織的安全學(xué)習(xí)和安全日學(xué)習(xí)活動(dòng),認(rèn)真學(xué)習(xí)事故通報(bào)、安全生產(chǎn)文件和變電專(zhuān)業(yè)的設(shè)計(jì)規(guī)程、規(guī)范、規(guī)定等各級(jí)設(shè)計(jì)法規(guī)。參加本專(zhuān)業(yè)規(guī)程、設(shè)計(jì)技術(shù)規(guī)程的培訓(xùn)、考試,不斷提高變電工程的設(shè)計(jì)質(zhì)量水平。
2.嚴(yán)格按照電業(yè)管理法規(guī)和各種設(shè)計(jì)規(guī)程的規(guī)定,國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)、安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)以三同時(shí)的原則進(jìn)行變電工程設(shè)計(jì),同時(shí)應(yīng)考慮安全規(guī)程要求,保證正常檢修的安全距離,滿(mǎn)足變電所設(shè)備帶電作業(yè)的安全要求。3.嚴(yán)格執(zhí)行變電所工程設(shè)計(jì)有關(guān)的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn),保證設(shè)計(jì)質(zhì)量符合規(guī)程、規(guī)范要求。
4.變電設(shè)計(jì)人員應(yīng)積極參加有關(guān)設(shè)計(jì)事故的調(diào)查分析活動(dòng),變電設(shè)計(jì)事故責(zé)任人應(yīng)認(rèn)真查找設(shè)計(jì)方面的設(shè)計(jì)責(zé)任,及時(shí)修改和歸檔相關(guān)圖紙,同時(shí)核對(duì)相關(guān)工程類(lèi)似問(wèn)題,提出今后避免和改進(jìn)的措施。七.土建設(shè)計(jì)人員安全生產(chǎn)職責(zé)
1.土建設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè)人員應(yīng)積極參加土建專(zhuān)業(yè)設(shè)計(jì)室組織的安全學(xué)習(xí)和安全日學(xué)習(xí)活動(dòng),認(rèn)真學(xué)習(xí)事故通報(bào)、安全生產(chǎn)文件和相關(guān)專(zhuān)業(yè)的設(shè)計(jì)規(guī)程、規(guī)范、規(guī)定等各級(jí)設(shè)計(jì)法規(guī),參加本專(zhuān)業(yè)的規(guī)程培訓(xùn)、考試,不斷提高土建工程設(shè)計(jì)質(zhì)量水平和與相關(guān)專(zhuān)業(yè)的工程配合,確保電氣設(shè)備安裝合理、安全。
2.嚴(yán)格按照電業(yè)管理土建方面的法規(guī)和各種設(shè)計(jì)規(guī)程的規(guī)定,國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)、安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)以三同時(shí)的原則進(jìn)行變電所土建工程設(shè)計(jì),同時(shí)應(yīng)考慮安全規(guī)程要求,配合變電專(zhuān)業(yè)保證正常檢修的安全距離,滿(mǎn)足帶電作業(yè)的安全距離要求。
3.嚴(yán)格執(zhí)行土建結(jié)構(gòu)、建筑工程設(shè)計(jì)有關(guān)的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn),保證土建設(shè)計(jì)質(zhì)量符合規(guī)定的要求。4.設(shè)計(jì)人參加有關(guān)土建設(shè)計(jì)事故的調(diào)查分析活動(dòng),設(shè)計(jì)事故責(zé)任人應(yīng)認(rèn)真查找土建設(shè)計(jì)方面的責(zé)任,核對(duì)相關(guān)土建設(shè)計(jì)圖紙,同時(shí)查找相關(guān)工程類(lèi)似問(wèn)題,提出今后避免發(fā)生類(lèi)似事故的措施。八.送電設(shè)計(jì)人員安全生產(chǎn)職責(zé)
1.送電專(zhuān)業(yè)設(shè)計(jì)人員應(yīng)積極參加送電設(shè)計(jì)室和專(zhuān)業(yè)組織的安全學(xué)習(xí)及安全日學(xué)習(xí)活動(dòng),認(rèn)真學(xué)習(xí)上級(jí)安全生產(chǎn)文件、事故通報(bào)和本專(zhuān)業(yè)的設(shè)計(jì)規(guī)程、規(guī)范、規(guī)定等各級(jí)設(shè)計(jì)法規(guī),參加本室的專(zhuān)業(yè)規(guī)程培訓(xùn)、考試,不斷提高線路、電纜工程設(shè)計(jì)質(zhì)量水平。
2.嚴(yán)格按照電業(yè)管理法規(guī)和各種設(shè)計(jì)規(guī)程的規(guī)定,國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)、安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)以三同時(shí)的原則進(jìn)行線路、電纜工程設(shè)計(jì),同時(shí)應(yīng)按線路、電纜安全規(guī)程要求,保證線路桿塔上的正常檢修的安全距離,滿(mǎn)足帶電作業(yè)上下桿塔的安全攀登要求。電纜設(shè)計(jì)應(yīng)考慮散熱、放纜施工安全要求。
3.嚴(yán)格執(zhí)行送電、電纜工程設(shè)計(jì)有關(guān)的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn),保證送電、電纜設(shè)計(jì)質(zhì)量符合國(guó)家、電網(wǎng)的安全規(guī)定。
4.送電、電纜設(shè)計(jì)人參加有關(guān)線路、電纜設(shè)計(jì)事故的調(diào)查分析活動(dòng),設(shè)計(jì)事故責(zé)任人應(yīng)認(rèn)真查找設(shè)計(jì)方面的責(zé)任,及時(shí)配合施工、運(yùn)行部門(mén)修改相關(guān)設(shè)計(jì)圖紙,同時(shí)核對(duì)相關(guān)工程類(lèi)似設(shè)計(jì)工程,制定避免類(lèi)似設(shè)計(jì)的安全措施。
九.測(cè)量設(shè)計(jì)人員安全生產(chǎn)職責(zé)
1.測(cè)量設(shè)計(jì)人員應(yīng)積極參加本專(zhuān)業(yè)設(shè)計(jì)室組織的安全生產(chǎn)文件的安全學(xué)習(xí)和安全日學(xué)習(xí)活動(dòng),認(rèn)真學(xué)習(xí)事故通報(bào)和相關(guān)專(zhuān)業(yè)的設(shè)計(jì)規(guī)程、規(guī)范、規(guī)定等各級(jí)設(shè)計(jì)法規(guī),參加本專(zhuān)業(yè)的規(guī)程培訓(xùn)、考試,不斷提高測(cè)量工程設(shè)計(jì)質(zhì)量水平。
2.嚴(yán)格按照電業(yè)管理法規(guī)和測(cè)量專(zhuān)業(yè)設(shè)計(jì)規(guī)程的規(guī)定,國(guó)家、電網(wǎng)有關(guān)勞動(dòng)、安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),以三同時(shí)的原則進(jìn)行工程測(cè)量和設(shè)計(jì),同時(shí)應(yīng)考慮安全規(guī)程要求,保證與現(xiàn)有建、構(gòu)筑物的安全運(yùn)行距離,滿(mǎn)足各方面的安全要求。
3.嚴(yán)格執(zhí)行測(cè)量工程設(shè)計(jì)有關(guān)的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn),保證測(cè)量設(shè)計(jì)質(zhì)量符合規(guī)定的要求。
4.測(cè)量設(shè)計(jì)人員參加有關(guān)線路設(shè)計(jì)事故的調(diào)查分析活動(dòng),認(rèn)真查找測(cè)量設(shè)計(jì)方面的責(zé)任,提高新的測(cè)量工程質(zhì)量,確保線路設(shè)計(jì)合理、優(yōu)化。十.系統(tǒng)設(shè)計(jì)人員安全生產(chǎn)職責(zé)
1.系統(tǒng)設(shè)計(jì)人員應(yīng)積極參加本專(zhuān)業(yè)設(shè)計(jì)室組織的安全學(xué)習(xí)和安全日活動(dòng),認(rèn)真學(xué)習(xí)上級(jí)安全生產(chǎn)文件、事故通報(bào)和本專(zhuān)業(yè)的設(shè)計(jì)規(guī)程、規(guī)范、規(guī)定等各級(jí)設(shè)計(jì)法規(guī),參加專(zhuān)業(yè)規(guī)程的培訓(xùn)、考試,不斷提高系統(tǒng)工程設(shè)計(jì)質(zhì)量水平。
2.嚴(yán)格按照電業(yè)管理法規(guī)和各種設(shè)計(jì)規(guī)程的規(guī)定,國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)、安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)以三同時(shí)的原則進(jìn)行系統(tǒng)工程設(shè)計(jì),同時(shí)應(yīng)考慮系統(tǒng)安全運(yùn)行要求,保證系統(tǒng)安全、合理、可靠。
3.嚴(yán)格執(zhí)行系統(tǒng)工程設(shè)計(jì)有關(guān)電網(wǎng)的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn),保證系統(tǒng)設(shè)計(jì)質(zhì)量符合電網(wǎng)總體規(guī)劃的近、遠(yuǎn)期要求。十一.技經(jīng)設(shè)計(jì)人員安全生產(chǎn)職責(zé) 1.技經(jīng)概預(yù)算人員應(yīng)積極參加本專(zhuān)業(yè)室組織的安全學(xué)習(xí)和安全日學(xué)習(xí)活動(dòng),認(rèn)真學(xué)習(xí)上級(jí)發(fā)送的安全生產(chǎn)文件和事故通報(bào)。學(xué)習(xí)技經(jīng)專(zhuān)業(yè)的規(guī)程、規(guī)范、規(guī)定等各級(jí)制定的法規(guī),參加專(zhuān)業(yè)規(guī)程的培訓(xùn)、考試,不斷提高工程設(shè)計(jì)概、預(yù)算質(zhì)量水平。
2.嚴(yán)格按照電業(yè)管理概、預(yù)算法規(guī)和各種規(guī)程的規(guī)定,國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)、安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)以三同時(shí)的原則進(jìn)行工程設(shè)計(jì)的概預(yù)算設(shè)計(jì)。
3.嚴(yán)格執(zhí)行工程概、預(yù)算設(shè)計(jì)有關(guān)的標(biāo)準(zhǔn),保證設(shè)計(jì)概、預(yù)算符合規(guī)定的要求。
設(shè)計(jì)單位安全生產(chǎn)管理標(biāo)準(zhǔn)化工作要求
1、設(shè)計(jì)單位應(yīng)取得設(shè)計(jì)資質(zhì)證書(shū),并在許可的范圍和時(shí)限內(nèi)從事設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)活動(dòng),設(shè)計(jì)人員應(yīng)具有承擔(dān)設(shè)計(jì)的資質(zhì)和能力。
2、設(shè)計(jì)單位應(yīng)按照法律、法規(guī)和工程建設(shè)強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行設(shè)計(jì),防止因?yàn)樵O(shè)計(jì)不合理導(dǎo)致生產(chǎn)安全事故的發(fā)生。設(shè)計(jì)單位記設(shè)計(jì)、設(shè)和人員對(duì)其設(shè)計(jì)工程的安全性負(fù)責(zé)。
3、設(shè)計(jì)單位應(yīng)當(dāng)考慮施工安全操作和防護(hù)的需要,對(duì)設(shè)計(jì)施工安全的重點(diǎn)部位和環(huán)節(jié)在設(shè)計(jì)文件中注明,并對(duì)防范生產(chǎn)安全事故提出指導(dǎo)意見(jiàn)。
4、對(duì)于采用新結(jié)構(gòu)、新材料、新工藝和特殊結(jié)構(gòu)的建設(shè)工程,設(shè)計(jì)單位應(yīng)當(dāng)在設(shè)計(jì)中提出保障施工作業(yè)人員安全和防護(hù)生產(chǎn)安全事故的措施建議。
5、在進(jìn)行設(shè)計(jì)交底、設(shè)計(jì)變更、設(shè)計(jì)審核中應(yīng)有相關(guān)設(shè)計(jì)施工安全的管理或技術(shù)方面內(nèi)容。、設(shè)計(jì)單位應(yīng)當(dāng)依照法律法規(guī)、強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)或合同約定,組織設(shè)計(jì)方案評(píng)審論證和設(shè)計(jì)審核。