第一篇：加油站安全教育制度

加油站安全教育制度

安全教育制度是指加油站對(duì)全體員工進(jìn)行教育的要求、范圍、內(nèi)容、形勢(shì)及考核等制定的一系列規(guī)定。通過(guò)安全教育，不僅能提高廣大員工的責(zé)任感和自覺(jué)性，還能使加油站員工提高安全技術(shù)操作水平，增強(qiáng)自我保護(hù)意識(shí)，有利于安全生產(chǎn)的開(kāi)展和勞動(dòng)生產(chǎn)率的提高。

一、安全教育內(nèi)容

安全思想和安全意識(shí)教育，安全技術(shù)和安全知識(shí)教育，安全技能和專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)，遵紀(jì)和守法教育。

二、三級(jí)安全教育

三級(jí)安全教育是指對(duì)加油站新員工在上崗前進(jìn)行的公司級(jí)教育、加油站級(jí)安全教育和班組級(jí)安全教育。

教育時(shí)間：三級(jí)安全教育累計(jì)時(shí)間不少于56小時(shí)。其中公司級(jí)安全教育時(shí)間不少于24小時(shí)；加油站級(jí)安全教育不少于24小時(shí)；班組級(jí)安全教育時(shí)間不少于8小時(shí)。三級(jí)安全教育要進(jìn)行嚴(yán)格的考核，加油站必須進(jìn)行一次閉卷筆試，并進(jìn)行存檔待查；班組教育可以進(jìn)行口試。

三、特殊安全教育：教育對(duì)象為從事電氣、鍋爐、焊接、車(chē)輛駕駛等特殊工種作業(yè)人員。

1、必須經(jīng)過(guò)政府主管部門(mén)組織進(jìn)行的專(zhuān)業(yè)性安全技術(shù)教育，經(jīng)考試合格后，取得特種作業(yè)操作證，方可上崗工作。

2、特種作業(yè)人員要按當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門(mén)的有關(guān)規(guī)定，定期參加培訓(xùn)和復(fù)審，成績(jī)記入個(gè)人安全教育卡片。

3、對(duì)特種作業(yè)人員的個(gè)人資歷和作業(yè)情況要詳細(xì)記錄，填寫(xiě)在“加油站安全教育記錄”本上。

四、日常安全教育：教育對(duì)象為加油站全體員工。

1、每月加油站安全教育不少于1次，可以采取筆試、口試的形式，教育的內(nèi)容主要是各項(xiàng)規(guī)章制度、專(zhuān)項(xiàng)安全檢查及安全活動(dòng)、應(yīng)急預(yù)案以及本規(guī)范的內(nèi)容等。

2、加油站安全教育內(nèi)容要詳細(xì)記錄在“加油站安全教育記錄”本上。

五、施工人員的安全教育：教育對(duì)象進(jìn)站施工人員。

1、與施工單位簽訂《工程服務(wù)安全合同》，未簽訂安全合同不準(zhǔn)進(jìn)站施工。

2、加油站組織對(duì)進(jìn)站施工人員的安全教育情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，不合格的不準(zhǔn)施工作業(yè)。

3、將檢查情況及時(shí)登記在“安全教育記錄”。

第二篇：加油站安全培訓(xùn)教育制度

加油站安全培訓(xùn)教育制度

為做好公司職工的教育培訓(xùn)工作，有效提高廣大員工的生產(chǎn)常識(shí)和操作技能，不斷提高員工的素質(zhì)，從而達(dá)到安全生產(chǎn)，制定安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度 1 各類(lèi)人員安全教育培訓(xùn)。1.1 管理人員培訓(xùn)教育

（1）公司主要負(fù)責(zé)人和安全管理人員，必須參加由主管部門(mén)認(rèn)可的機(jī)構(gòu)進(jìn)行安全生產(chǎn)知識(shí)和管理能力的培訓(xùn)，并由有關(guān)主管部門(mén)對(duì)其安全生產(chǎn)知識(shí)和管理能力考核合格后方可任職；并根據(jù)規(guī)定，接受再培訓(xùn)。

（2）其他管理人員、專(zhuān)業(yè)工程技術(shù)人員的安全培訓(xùn)教育由企業(yè)人事部門(mén)會(huì)同安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)，按干部管理權(quán)限分層次組織實(shí)施，經(jīng)考核合格后方能任職。安全培訓(xùn)教育的主要內(nèi)容有：

（1）國(guó)家安全生產(chǎn)方針、法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)；（2）公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度及職責(zé)；（3）安全管理、安全技術(shù)、職業(yè)衛(wèi)生等知識(shí)；（4）有關(guān)事故案例及事故應(yīng)急管理等。1.2 從業(yè)人員培訓(xùn)教育

（1）公司對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行安全教育培訓(xùn)和基本功訓(xùn)練，并經(jīng)考核合格，保證其具備必須的安全生產(chǎn)知識(shí)和能力。未經(jīng)培訓(xùn)教育或考核不合格者，不得上崗。培訓(xùn)的內(nèi)容主要有：安全生產(chǎn)意識(shí)和安全生產(chǎn)規(guī)章制度、崗位技術(shù)技能、崗位風(fēng)險(xiǎn)管理、應(yīng)急等。

（2）公司應(yīng)經(jīng)常以崗位技術(shù)競(jìng)賽、練兵方式，組織從業(yè)人員人員進(jìn)行基本功訓(xùn)練，提高從業(yè)人員人員的技術(shù)技能。

（3）公司應(yīng)組織從事特殊作業(yè)的人員參加國(guó)家有關(guān)部門(mén)組織的資格培訓(xùn)，取得特殊作業(yè)資格證書(shū)，并按規(guī)定定期參加復(fù)審。公司從事?；愤\(yùn)輸?shù)鸟{駛員、裝卸管理人員、押運(yùn)人員必須經(jīng)所在設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府交通管理部門(mén)考核合格，取得上崗資格證。

未取得特種作業(yè)資格證書(shū)、未按規(guī)定復(fù)審或復(fù)審不合格的人員，不得從事特種作業(yè)。

（4）公司技術(shù)、設(shè)備等主管部門(mén)，在新技術(shù)、新裝置投入前，應(yīng)組織編制新的安全操作規(guī)程，對(duì)操作人員進(jìn)行專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)。有關(guān)人員經(jīng)考核合格后，方可上崗操作。未經(jīng)培訓(xùn)教育或考核不合格的人員不得上崗作業(yè)。

（5）公司所有的從業(yè)人員人員都應(yīng)該接受安全培訓(xùn)教育，考核合格后方能上崗作業(yè)。1.3 新從業(yè)人員培訓(xùn)教育

新員工安全培訓(xùn)實(shí)行三級(jí)安全培訓(xùn)，即公司一級(jí)培訓(xùn)，加油站三級(jí)培訓(xùn)，加油站班組三級(jí)培訓(xùn)。

新員工一級(jí)培訓(xùn)，由加油站站長(zhǎng)或安全管理人員負(fù)責(zé)，課時(shí)不少于8個(gè)小時(shí)。一級(jí)安全培訓(xùn)應(yīng)有以下內(nèi)容：（1）國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和文件，講解安全生產(chǎn)的重大意義；

（2）介紹企業(yè)安全生產(chǎn)方面的一般情況，油站內(nèi)特殊危險(xiǎn)部位；（3）講解石油產(chǎn)品的危險(xiǎn)特性，根據(jù)特性所采取的各項(xiàng)措施，剖析以往事故發(fā)生的原因；

（4）講解加油站各種預(yù)案，各種火災(zāi)的撲救方法以及各種消防器材的使用方法；

新員工一級(jí)安全培訓(xùn)完畢后，應(yīng)對(duì)培訓(xùn)的內(nèi)容簽名確認(rèn)，并要經(jīng)過(guò)考試合格后，才能分配崗位。培訓(xùn)考試資料檔案資料要有記錄并存檔。

新員工二級(jí)安全培訓(xùn)由副站長(zhǎng)或安全管理人員負(fù)責(zé)，培訓(xùn)教育不得少于2小時(shí)，時(shí)間應(yīng)在新員工上崗前安排。二級(jí)安全培訓(xùn)應(yīng)有以下內(nèi)容：

（1）介紹本加油站周?chē)h(huán)境及站內(nèi)一般情況、特殊危險(xiǎn)部位和防范措施，加油站事故教訓(xùn)及防范措施。（2）各種消防器材的使用；

（3）加油機(jī)、機(jī)構(gòu)設(shè)備以及一般電器的使用和注意事項(xiàng)；（4）加油站各種應(yīng)急事故處理和有關(guān)公司安全管理規(guī)定的安全教育培訓(xùn)；

（5）加油站消防、安全組織情況介紹及對(duì)其進(jìn)行分工；（6）加油站治安和自我保護(hù)以及隨季節(jié)變化應(yīng)注意的安全事項(xiàng)。二級(jí)培訓(xùn)完畢后，負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行記錄，新員工并在記錄上簽名確認(rèn)。

新員工三級(jí)安全培訓(xùn)由加油班（組）長(zhǎng)或班組安全員（安全員必須要有3個(gè)月以上的工作經(jīng)驗(yàn)，并熟悉掌握加油站一般安全知識(shí)和技能）負(fù)責(zé)，培訓(xùn)不得少于8個(gè)小時(shí)，并負(fù)責(zé)至少一個(gè)月的幫帶，直到其能夠熟練掌握加油站基本操作技能為止。

三級(jí)安全培訓(xùn)可采用講解的實(shí)際表演相結(jié)合的方式，但應(yīng)有以下內(nèi)容：

(1）本崗位操作規(guī)程以及本崗位基本常識(shí)，三懂三會(huì)的內(nèi)涵；（2）本崗位的安全職責(zé)及工作特點(diǎn)和注意事項(xiàng)；

（3）本崗位各種設(shè)備、工具和安全裝置的作用以及使用；（4）現(xiàn)場(chǎng)安全管理的注意事故以及本崗位事故教訓(xùn)和防范措施；

（5）消防器材的保管和使用。

三級(jí)安全培訓(xùn)負(fù)責(zé)人對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容和培訓(xùn)情況應(yīng)有完整的記錄，加油站負(fù)責(zé)安全的管理員應(yīng)隨時(shí)（每周至少一次）跟蹤三級(jí)培訓(xùn)情況，并培訓(xùn)情況記錄在《安全管理記錄本》中，直到新員工不需要幫帶為止。1.4 其他人員培訓(xùn)教育

從業(yè)人員轉(zhuǎn)崗、干部頂崗以及脫離崗位六個(gè)月以上者，應(yīng)進(jìn)行油站、班組安全培訓(xùn)教育，經(jīng)考核合格后，方可從事新崗位工作。施工隊(duì)對(duì)加油站進(jìn)行新建、改造、維修、安裝、隱患治理等時(shí)，施工隊(duì)?wèi)?yīng)與加油站簽訂安全協(xié)議，施工人員進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)，在施工前，加油站站長(zhǎng)或現(xiàn)場(chǎng)管理員派專(zhuān)人負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)護(hù)，并對(duì)施工人員進(jìn)行安全教育，做好教育記錄，同時(shí)要求受教育者對(duì)教育內(nèi)容進(jìn)行簽名確認(rèn)。2 日常安全教育

公司應(yīng)開(kāi)展班組安全活動(dòng)，做好基本功訓(xùn)練。公司各級(jí)管理人員應(yīng)定期參加班組安全活動(dòng)。公司安全生產(chǎn)管理部門(mén)應(yīng)結(jié)合班組安全生產(chǎn)實(shí)際，制定班組安全活動(dòng)計(jì)劃，規(guī)定活動(dòng)形式、內(nèi)容和要求。加油站每月由班組長(zhǎng)組織油站全體員工至少開(kāi)展二次安全教育活動(dòng)，時(shí)間不少于1個(gè)小時(shí)，并將具體教育內(nèi)容詳細(xì)記錄，同時(shí)參與人員應(yīng)簽名確認(rèn)。

班組安全活動(dòng)主要內(nèi)容包括：

（1）傳達(dá)貫徹上級(jí)安全會(huì)議（或文件）精神，安排日常安全生產(chǎn)工作；

（2）組織學(xué)習(xí)油站安全規(guī)章制度及有關(guān)安全報(bào)刊；（3）發(fā)動(dòng)員工查隱患，提合理化意見(jiàn)；（4）分析事故原因，吸取教訓(xùn)，提出防范措施；（5）重大節(jié)日前及季節(jié)變化時(shí)安全注意事項(xiàng)；

（6）分析安全形勢(shì)，加強(qiáng)治安防范意識(shí)和自我保護(hù)意識(shí)教育。（7）開(kāi)展防火、防爆、防中毒及自我保護(hù)能力訓(xùn)練，以及異常情況緊急處理和應(yīng)急預(yù)案演練；（8）開(kāi)展崗位安全技術(shù)練兵、比武活動(dòng)；（9）開(kāi)展查隱患、反習(xí)慣性違章活動(dòng)；

（10）開(kāi)展安全技術(shù)座談，觀看安全教育電影和錄相；（11）熟悉作業(yè)場(chǎng)所和工作崗位存在的風(fēng)險(xiǎn)、防范措施；

（12）其它安全活動(dòng)。3 培訓(xùn)教育管理

（1）公司應(yīng)健全安全培訓(xùn)教育制度，定期組織培訓(xùn)教育，建立從業(yè)人員的安全培訓(xùn)教育檔案，保證安全培訓(xùn)教育所需人員、資金和設(shè)施。

（2）公司應(yīng)依據(jù)國(guó)家、地方及行業(yè)的規(guī)定及崗位需要，制定適宜的安全培訓(xùn)教育目標(biāo)和要求。根據(jù)不斷變化的實(shí)際情況和培訓(xùn)目標(biāo)，定期識(shí)別安全培訓(xùn)教育需求，制定、實(shí)施安全培訓(xùn)教育計(jì)劃。

（3）安全培訓(xùn)教育的責(zé)任人應(yīng)嚴(yán)格按照培訓(xùn)計(jì)劃實(shí)施培訓(xùn)教育，做好安全培訓(xùn)教育記錄。

（4）安全培訓(xùn)教育計(jì)劃變更時(shí)，應(yīng)記錄變更情況。（5）安全培訓(xùn)教育的主管部門(mén)應(yīng)對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)價(jià)。（6）公司的各級(jí)管理人員應(yīng)為安全培訓(xùn)教育提供相應(yīng)的資源保證。

（7）公司應(yīng)確立終身教育的觀念和全員培訓(xùn)的目標(biāo)，對(duì)在崗的從業(yè)人員進(jìn)行經(jīng)常性安全培訓(xùn)教育。

第三篇：加油站安全培訓(xùn)教育制度

加油站安全培訓(xùn)教育制度

加油站安全培訓(xùn)教育制度 加油站安全培訓(xùn)教育制度

為做好公司職工的教育培訓(xùn)工作，有效提高廣大員工的生產(chǎn)常識(shí)和操作技能，不斷提高員工的素質(zhì)，從而達(dá)到安全生產(chǎn)，制定安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度 1 各類(lèi)人員安全教育培訓(xùn)。1.1 管理人員培訓(xùn)教育

（1）公司主要負(fù)責(zé)人和安全管理人員，必須參加由主管部門(mén)認(rèn)可的機(jī)構(gòu)進(jìn)行安全生產(chǎn)知識(shí)和管理能力的培訓(xùn)，并由有關(guān)主管部門(mén)對(duì)其安全生產(chǎn)知識(shí)和管理能力考核合格后方可任職；并根據(jù)規(guī)定，接受再培訓(xùn)。

（2）其他管理人員、專(zhuān)業(yè)工程技術(shù)人員的安全培訓(xùn)教育由企業(yè)人事部門(mén)會(huì)同安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)，按干部管理權(quán)限分層次組織實(shí)施，經(jīng)考核合格后方能任職。安全培訓(xùn)教育的主要內(nèi)容有：

（1）國(guó)家安全生產(chǎn)方針、法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)；（2）公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度及職責(zé)；

（3）安全管理、安全技術(shù)、職業(yè)衛(wèi)生等知識(shí)；（4）有關(guān)事故案例及事故應(yīng)急管理等。1.2 從業(yè)人員培訓(xùn)教育

（1）公司對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行安全教育培訓(xùn)和基本功訓(xùn)練，并經(jīng)考核合格，保證其具備必須的安全生產(chǎn)知識(shí)和能力。未經(jīng)培訓(xùn)教育或考核不合格者，不得上崗。1 培訓(xùn)的內(nèi)容主要有：安全生產(chǎn)意識(shí)和安全生產(chǎn)規(guī)章制度、崗位技術(shù)技能、崗位風(fēng)險(xiǎn)管理、應(yīng)急等。

（2）公司應(yīng)經(jīng)常以崗位技術(shù)競(jìng)賽、練兵方式，組織從業(yè)人員人員進(jìn)行基本功訓(xùn)練，提高從業(yè)人員人員的技術(shù)技能。

（3）公司應(yīng)組織從事特殊作業(yè)的人員參加國(guó)家有關(guān)部門(mén)組織的資格培訓(xùn)，取得特殊作業(yè)資格證書(shū)，并按規(guī)定定期參加復(fù)審。公司從事?；愤\(yùn)輸?shù)鸟{駛員、裝卸管理人員、押運(yùn)人員必須經(jīng)所在設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府交通管理部門(mén)考核合格，取得上崗資格證。

未取得特種作業(yè)資格證書(shū)、未按規(guī)定復(fù)審或復(fù)審不合格的人員，不得從事特種作業(yè)。

（4）公司技術(shù)、設(shè)備等主管部門(mén)，在新技術(shù)、新裝置投入前，應(yīng)組織編制新的安全操作規(guī)程，對(duì)操作人員進(jìn)行專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)。有關(guān)人員經(jīng)考核合格后，方可上崗操作。未經(jīng)培訓(xùn)教育或考核不合格的人員不得上崗作業(yè)。

（5）公司所有的從業(yè)人員人員都應(yīng)該接受安全培訓(xùn)教育，考核合格后方能上崗作業(yè)。1.3 新從業(yè)人員培訓(xùn)教育

新員工安全培訓(xùn)實(shí)行三級(jí)安全培訓(xùn)，即公司一級(jí)培訓(xùn)，加油站三級(jí)培訓(xùn)，加油站班組三級(jí)培訓(xùn)。

新員工一級(jí)培訓(xùn)，由加油站站長(zhǎng)或安全管理人員負(fù)責(zé)，課時(shí)不少于8個(gè)小時(shí)。一級(jí)安全培訓(xùn)應(yīng)有以下內(nèi)容： 2（1）國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和文件，講解安全生產(chǎn)的重大意義；（2）介紹企業(yè)安全生產(chǎn)方面的一般情況，油站內(nèi)特殊危險(xiǎn)部位；

加油站安全培訓(xùn)教育制度

（3）講解石油產(chǎn)品的危險(xiǎn)特性，根據(jù)特性所采取的各項(xiàng)措施，剖析以往事故發(fā)生的原因；（4）講解加油站各種預(yù)案，各種火災(zāi)的撲救方法以及各種消防器材的使用方法；

新員工一級(jí)安全培訓(xùn)完畢后，應(yīng)對(duì)培訓(xùn)的內(nèi)容簽名確認(rèn)，并要經(jīng)過(guò)考試合格后，才能分配崗位。培訓(xùn)考試資料檔案資料要有記錄并存檔。

新員工二級(jí)安全培訓(xùn)由副站長(zhǎng)或安全管理人員負(fù)責(zé)，培訓(xùn)教育不得少于2小時(shí)，時(shí)間應(yīng)在新員工上崗前安排。

二級(jí)安全培訓(xùn)應(yīng)有以下內(nèi)容：

（1）介紹本加油站周?chē)h(huán)境及站內(nèi)一般情況、特殊危險(xiǎn)部位和防范措施，加油站事故教訓(xùn)及防范措施。

（2）各種消防器材的使用；

（3）加油機(jī)、機(jī)構(gòu)設(shè)備以及一般電器的使用和注意事項(xiàng)；

（4）加油站各種應(yīng)急事故處理和有關(guān)公司安全管理規(guī)定的安全教育培訓(xùn)；（5）加油站消防、安全組織情況介紹及對(duì)其進(jìn)行分工；

（6）加油站治安和自我保護(hù)以及隨季節(jié)變化應(yīng)注意的安全事項(xiàng)。

二級(jí)培訓(xùn)完畢后，負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行記錄，新員工并在記錄上簽名確認(rèn)。

新員工三級(jí)安全培訓(xùn)由加油班（組）長(zhǎng)或班組安全員（安全員必須要有3個(gè)月以上的工作經(jīng)驗(yàn)，并熟悉掌握加油站一般安全知識(shí)和技能）負(fù)責(zé)，培訓(xùn)不得少于8個(gè)小時(shí)，并負(fù)責(zé)至少一個(gè)月的幫帶，直到其能夠熟練掌握加油站基本操作技能為止。

三級(jí)安全培訓(xùn)可采用講解的實(shí)際表演相結(jié)合的方式，但應(yīng)有以下內(nèi)容：(1）本崗位操作規(guī)程以及本崗位基本常識(shí)，三懂三會(huì)的內(nèi)涵；（2）本崗位的安全職責(zé)及工作特點(diǎn)和注意事項(xiàng)；

（3）本崗位各種設(shè)備、工具和安全裝置的作用以及使用；

（4）現(xiàn)場(chǎng)安全管理的注意事故以及本崗位事故教訓(xùn)和防范措施；（5）消防器材的保管和使用。

三級(jí)安全培訓(xùn)負(fù)責(zé)人對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容和培訓(xùn)情況應(yīng)有完整的記錄，加油站負(fù)責(zé)安全的管理員應(yīng)隨時(shí)（每周至少一次）跟蹤三級(jí)培訓(xùn)情況，并培訓(xùn)情況記錄在《安全管理記錄本》中，直到新員工不需要幫帶為止。1.4 其他人員培訓(xùn)教育

從業(yè)人員轉(zhuǎn)崗、干部頂崗以及脫離崗位六個(gè)月以上者，應(yīng)進(jìn)行油站、班組安全培訓(xùn)教育，經(jīng)考核合格后，方可從事新崗位工作。

施工隊(duì)對(duì)加油站進(jìn)行新建、改造、維修、安裝、隱患治理等時(shí)，施工隊(duì)?wèi)?yīng)與加油站簽訂安全協(xié)議，施工人員進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)，在施工前，加油站站長(zhǎng)或現(xiàn)場(chǎng)管理員派專(zhuān)人負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)護(hù)，并對(duì)施工人員進(jìn)行安全教育，做好教育記錄，同時(shí)要求受教育者對(duì)教育內(nèi)容進(jìn)行簽名確認(rèn)。2 日常安全教育

公司應(yīng)開(kāi)展班組安全活動(dòng)，做好基本功訓(xùn)練。公司各級(jí)管理人員應(yīng)定期參加

第四篇：加油站安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育制度（共）

加油站安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育制度

為做好本加油站職工的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作，有效提高全體員工的生產(chǎn)常識(shí)和操作技能，不斷提高員工的素質(zhì)，從而達(dá)到安全生產(chǎn)，制定本制度。1 各類(lèi)人員安全教育培訓(xùn) 1.1 管理人員培訓(xùn)教育

（1）加油站主要負(fù)責(zé)人和安全管理人員，必須參加由安監(jiān)部門(mén)認(rèn)可的機(jī)構(gòu)進(jìn)行安全生產(chǎn)知識(shí)和管理能力的培訓(xùn)，并由安監(jiān)部門(mén)對(duì)其安全生產(chǎn)知識(shí)和管理能力考核合格領(lǐng)取安全資格證書(shū)后方可任職；并根據(jù)規(guī)定，接受再培訓(xùn)。

（2）其他管理人員、電工、焊工的安全培訓(xùn)教育由本加油站會(huì)同安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)，組織實(shí)施培訓(xùn)，經(jīng)考核合格取得相應(yīng)資格證書(shū)后方能任職；并根據(jù)規(guī)定，接受再培訓(xùn)。安全培訓(xùn)教育的主要內(nèi)容有：

（1）國(guó)家安全生產(chǎn)方針、法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)；

（2）公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度及職責(zé)；

（3）安全管理、安全技術(shù)、職業(yè)衛(wèi)生等知識(shí)；

（4）有關(guān)事故案例及事故應(yīng)急管理等。1.2 從業(yè)人員培訓(xùn)教育

（1）對(duì)加油員進(jìn)行安全教育培訓(xùn)和基本功訓(xùn)練，并經(jīng)考核合格，保證其具備必須的安全生產(chǎn)知識(shí)和能力。未經(jīng)培訓(xùn)教育或考核不合格者，不得上崗。

培訓(xùn)的內(nèi)容主要有：安全生產(chǎn)意識(shí)和安全生產(chǎn)規(guī)章制度、加油、卸油安全操作規(guī)程、防火防爆安全知識(shí)及應(yīng)急救援知識(shí)等。

（2）應(yīng)經(jīng)常以崗位技術(shù)競(jìng)賽、練兵方式，組織加油員進(jìn)行基本功訓(xùn)練，提高其技術(shù)技能。

（3）應(yīng)組織從事特殊作業(yè)（電工、焊工、油罐清洗工）的人員參加國(guó)家有關(guān)部門(mén)組織的資格培訓(xùn)，取得特殊作業(yè)資格證書(shū)，并按規(guī)定定期參加復(fù)審。從事?；愤\(yùn)輸?shù)鸟{駛員、裝卸管理人員、押運(yùn)人員必須經(jīng)所在設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府交通管理部門(mén)考核合格，取得上崗資格證。

未取得特種作業(yè)資格證書(shū)、未按規(guī)定復(fù)審或復(fù)審不合格的人員，不得從事特種作業(yè)。

（4）加油站技術(shù)、設(shè)備等主管部門(mén)，在新技術(shù)、新裝置投入前，應(yīng)組織編制新的安全操作規(guī)程，對(duì)操作人員進(jìn)行專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)。有關(guān)人員經(jīng)考核合格后，方可上崗操作。未經(jīng)培訓(xùn)教育或考核不合格的人員不得上崗作業(yè)。

（5）站內(nèi)所有的從業(yè)人員人員都應(yīng)該接受安全培訓(xùn)教育，考核合格后方能上崗作業(yè)。1.3 新從業(yè)人員培訓(xùn)教育

新員工安全培訓(xùn)實(shí)行二級(jí)安全培訓(xùn)，即加油站一級(jí)培訓(xùn)，加油站班組二級(jí)培訓(xùn)。新員工一級(jí)培訓(xùn)，由加油站站長(zhǎng)或安全管理人員負(fù)責(zé)，課時(shí)不少于8個(gè)小時(shí)。一級(jí)安全培訓(xùn)應(yīng)有以下內(nèi)容：

（1）國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和文件，講解安全生產(chǎn)的重大意義；

（2）介紹企業(yè)安全生產(chǎn)方面的一般情況，油站內(nèi)特殊危險(xiǎn)部位；

（3）講解汽油、柴油的危險(xiǎn)特性，根據(jù)特性所采取的各項(xiàng)措施，剖析以往事故發(fā)生的原因；

（4）講解加油站各種預(yù)案，各種火災(zāi)的撲救方法以及各種消防器材的使用方法；

（5）現(xiàn)場(chǎng)模擬演練。

新員工一級(jí)安全培訓(xùn)完畢后，應(yīng)對(duì)培訓(xùn)的內(nèi)容簽名確認(rèn)，并要經(jīng)過(guò)考試合格后，才能分配崗位。培訓(xùn)考試資料檔案資料要有記錄并存檔。

新員工二級(jí)安全培訓(xùn)由副站長(zhǎng)或安全管理人員負(fù)責(zé)，培訓(xùn)教育不得少于2小時(shí)，時(shí)間應(yīng)在新員工上崗前安排。

二級(jí)安全培訓(xùn)應(yīng)有以下內(nèi)容：

（1）介紹本加油站周?chē)h(huán)境及站內(nèi)一般情況、特殊危險(xiǎn)部位和防范措施，加油站事故教訓(xùn)及防范措施。

（2）各種消防器材的使用；

（3）加油機(jī)、機(jī)構(gòu)設(shè)備以及一般電器的使用和注意事項(xiàng)；

（4）加油站各種應(yīng)急事故處理和有關(guān)公司安全管理規(guī)定的安全教育培訓(xùn)；

（5）加油站消防、安全組織情況介紹及對(duì)其進(jìn)行分工；

（6）加油站治安和自我保護(hù)以及隨季節(jié)變化應(yīng)注意的安全事項(xiàng)。

二級(jí)培訓(xùn)完畢后，負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行記錄，新員工并在記錄上簽名確認(rèn)。

新員工三級(jí)安全培訓(xùn)由加油班（組）長(zhǎng)或班組安全員（安全員必須要有3個(gè)月以上的工作經(jīng)驗(yàn)，并熟悉掌握加油站一般安全知識(shí)和技能）負(fù)責(zé)，培訓(xùn)不得少于8個(gè)小時(shí)，并負(fù)責(zé)至少一個(gè)月的幫帶，直到其能夠熟練掌握加油站基本操作技能為止。

三級(jí)安全培訓(xùn)可采用講解的實(shí)際表演相結(jié)合的方式，但應(yīng)有以下內(nèi)容：

（1）本崗位操作規(guī)程以及本崗位基本常識(shí)，三懂三會(huì)的內(nèi)涵；

（2）本崗位的安全職責(zé)及工作特點(diǎn)和注意事項(xiàng)；

（3）本崗位各種設(shè)備、工具和安全裝置的作用以及使用；

（4）現(xiàn)場(chǎng)安全管理的注意事故以及本崗位事故教訓(xùn)和防范措施；

（5）消防器材的保管和使用。

三級(jí)安全培訓(xùn)負(fù)責(zé)人對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容和培訓(xùn)情況應(yīng)有完整的記錄，加油站負(fù)責(zé)安全的管理員應(yīng)隨時(shí)（每周至少一次）跟蹤三級(jí)培訓(xùn)情況，并培訓(xùn)情況記錄在《安全管理記錄本》中，直到新員工不需要幫帶為止。1.4 其他人員培訓(xùn)教育

從業(yè)人員轉(zhuǎn)崗、干部頂崗以及脫離崗位六個(gè)月以上者，應(yīng)進(jìn)行油站、班組安全培訓(xùn)教育，經(jīng)考核合格后，方可從事新崗位工作。

施工隊(duì)對(duì)加油站進(jìn)行新建、改造、維修、安裝、隱患治理等時(shí)，施工隊(duì)?wèi)?yīng)與加油站簽訂安全協(xié)議，施工人員進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)，在施工前，加油站站長(zhǎng)或現(xiàn)場(chǎng)管理員派專(zhuān)人負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)護(hù)，并對(duì)施工人員進(jìn)行安全教育，做好教育記錄，同時(shí)要求受教育者對(duì)教育內(nèi)容進(jìn)行簽名確認(rèn)。2 日常安全教育

公司應(yīng)開(kāi)展班組安全活動(dòng)，做好基本功訓(xùn)練。公司各級(jí)管理人員應(yīng)定期參加班組安全活動(dòng)。公司安全生產(chǎn)管理部門(mén)應(yīng)結(jié)合班組安全生產(chǎn)實(shí)際，制定班組安全活動(dòng)計(jì)劃，規(guī)定活動(dòng)形式、內(nèi)容和要求。加油站每月由班組長(zhǎng)組織油站全體員工至少開(kāi)展二次安全教育活動(dòng)，時(shí)間不少于1個(gè)小時(shí)，并將具體教育內(nèi)容詳細(xì)記錄，同時(shí)參與人員應(yīng)簽名確認(rèn)。

班組安全活動(dòng)主要內(nèi)容包括：

（1）傳達(dá)貫徹上級(jí)安全會(huì)議（或文件）精神，安排日常安全生產(chǎn)工作；

（2）組織學(xué)習(xí)油站安全規(guī)章制度及有關(guān)安全報(bào)刊；

（3）發(fā)動(dòng)員工查隱患，提合理化意見(jiàn)；

（4）分析事故原因，吸取教訓(xùn)，提出防范措施；（5）重大節(jié)日前及季節(jié)變化時(shí)安全注意事項(xiàng)；

（6）分析安全形勢(shì)，加強(qiáng)治安防范意識(shí)和自我保護(hù)意識(shí)教育。

（7）開(kāi)展防火、防爆、防中毒及自我保護(hù)能力訓(xùn)練，以及異常情況緊急處理和應(yīng)急預(yù)案演練；

（8）開(kāi)展崗位安全技術(shù)練兵、比武活動(dòng)；

（9）開(kāi)展查隱患、反習(xí)慣性違章活動(dòng)；

（10）開(kāi)展安全技術(shù)座談，觀看安全教育電影和錄相；

（11）熟悉作業(yè)場(chǎng)所和工作崗位存在的風(fēng)險(xiǎn)、防范措施；

（12）其它安全活動(dòng)。3 培訓(xùn)教育管理

（1）公司應(yīng)健全安全培訓(xùn)教育制度，定期組織培訓(xùn)教育，建立從業(yè)人員的安全培訓(xùn)教育檔案，保證安全培訓(xùn)教育所需人員、資金和設(shè)施。

（2）公司應(yīng)依據(jù)國(guó)家、地方及行業(yè)的規(guī)定及崗位需要，制定適宜的安全培訓(xùn)教育目標(biāo)和要求。根據(jù)不斷變化的實(shí)際情況和培訓(xùn)目標(biāo)，定期識(shí)別安全培訓(xùn)教育需求，制定、實(shí)施安全培訓(xùn)教育計(jì)劃。

（3）安全培訓(xùn)教育的責(zé)任人應(yīng)嚴(yán)格按照培訓(xùn)計(jì)劃實(shí)施培訓(xùn)教育，做好安全培訓(xùn)教育記錄。

（4）安全培訓(xùn)教育計(jì)劃變更時(shí)，應(yīng)記錄變更情況。

（5）安全培訓(xùn)教育的主管部門(mén)應(yīng)對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)價(jià)。

（6）公司的各級(jí)管理人員應(yīng)為安全培訓(xùn)教育提供相應(yīng)的資源保證。

（7）公司應(yīng)確立終身教育的觀念和全員培訓(xùn)的目標(biāo)，對(duì)在崗的從業(yè)人員進(jìn)行經(jīng)常性安全培訓(xùn)教育。

第五篇：安全教育制度

安全教育制度

為逐步提高全體員工的安全素質(zhì)及自我保護(hù)能力，自覺(jué)的遵守安全法律、規(guī)程及政策防止傷亡事故發(fā)生，制定本安全教育制度。

一、廣泛開(kāi)民安全生產(chǎn)宣傳教育，使各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和廣大職上群眾，真正認(rèn)識(shí)到安全生產(chǎn)的重要性、必要性，懂得安全生產(chǎn)、文明施工的科學(xué)知識(shí)，牢固樹(shù)立安全第一思想，自覺(jué)地遵守各項(xiàng)安全生產(chǎn)法令和規(guī)章制度。

二、建立經(jīng)常性的安全教育和培訓(xùn)考核制度。

1、把《建筑安裝上人安全技術(shù)操作規(guī)程》作為對(duì)全體工人進(jìn)行安全教育的重要內(nèi)容和考核、評(píng)定工人技術(shù)水平的重要依據(jù)，考核成績(jī)記入技術(shù)檔案。

2、項(xiàng)目部每?jī)梢贿M(jìn)行一次安全教育（以本次安全檢查為主要內(nèi)容）。

3、班組長(zhǎng)對(duì)本組人員進(jìn)行班前教育。

三、新工人（包括合同工、臨時(shí)工、學(xué)徒工、學(xué)習(xí)和代培人員）必須進(jìn)行入廠三級(jí)安全教育（公司、項(xiàng)目、班組），教育內(nèi)容包括安全技術(shù)知識(shí)、設(shè)備性能、操作規(guī)程、安全制度和嚴(yán)禁事項(xiàng)，并經(jīng)考試合格后，方可進(jìn)入操作崗位。

四、電工、焊工、架子工、機(jī)操工及起重工和各種機(jī)動(dòng)車(chē)輛司機(jī)等特殊上種，除進(jìn)行一般安全教育外，還要通過(guò)有關(guān)部門(mén)技術(shù)考核后合格發(fā)證后方準(zhǔn)獨(dú)立操作，每?jī)赡赀€要進(jìn)行一次復(fù)審。對(duì)從事有毒危害作業(yè)的工人，要進(jìn)行塵毒危害和防治知識(shí)教育。

五、采用新技術(shù)、新上藝、新設(shè)備施工和調(diào)換工種時(shí)，要對(duì)操作人員進(jìn)行新技術(shù)操作和新崗位安全教育，未經(jīng)教育不得上崗操作。

六、對(duì)各級(jí)管理人員及安全人員必須按規(guī)定進(jìn)行培訓(xùn)及考核，以提高其安全管理素質(zhì)，具體要求參見(jiàn)《建筑企業(yè)職工安全培訓(xùn)教育暫行規(guī)定》。

貴州省冶建港澳廣場(chǎng)項(xiàng)目部 二00四年十二月一日 建筑企業(yè)職工安全培訓(xùn)教育暫行規(guī)定

第一章 總則

第一條 為貫徹安全第一、預(yù)防為主的方針，加強(qiáng)建筑企業(yè)職工安全培訓(xùn)教育工作，增強(qiáng)職工的安全意識(shí)和安全防護(hù)能力，減少傷亡事故的發(fā)生，制定本暫行規(guī)定。

第二條 建筑企業(yè)職工必須定期接受安全培訓(xùn)教育，堅(jiān)持先培訓(xùn)、后上崗的制度。

第三條 本暫行規(guī)定適用于所有的中華人民共和國(guó)境內(nèi)從事工程建設(shè)的建筑業(yè)企業(yè)。

第四條 建設(shè)部主管全國(guó)建筑業(yè)企業(yè)職工安全培訓(xùn)教育工作。

國(guó)務(wù)院有關(guān)專(zhuān)業(yè)部門(mén)負(fù)責(zé)所屬建筑業(yè)企業(yè)職工的安全培訓(xùn)教育工作。其所屬企業(yè)的安全培訓(xùn)教育工作，還應(yīng)當(dāng)接受企業(yè)所在建設(shè)行政主管部門(mén)及其所屬建筑安全監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)的指導(dǎo)和監(jiān)督。

縣級(jí)以上地方人民政府建設(shè)行政主管部門(mén)負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)建筑企業(yè)職工安全培訓(xùn)教育管理工作。

第二章 培訓(xùn)對(duì)象、時(shí)間和內(nèi)容

第五條 建筑企業(yè)職工每年必須接受一次專(zhuān)門(mén)的安全培訓(xùn)。

（一）企業(yè)法定代表人、項(xiàng)目經(jīng)理每年接受安全培訓(xùn)的時(shí)間，不得少于30學(xué)時(shí)；

（二）企業(yè)專(zhuān)職安全管理人員除按照建教（1991）522號(hào)文《建設(shè)企事業(yè)單位關(guān)鍵崗位持證上崗管理規(guī)定》的要求，取得崗位合格證書(shū)并持證上崗?fù)猓磕赀€必須接受安全專(zhuān)業(yè)技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，時(shí)間不得少于40學(xué)時(shí)。

（三）企業(yè)其他管理人員和技術(shù)人員每年接受安全培訓(xùn)的時(shí)間，不得少于20學(xué)時(shí)。

（四）企業(yè)特殊工種（包括電工、焊工、架子工、機(jī)操工、起重工、塔吊司機(jī)及指揮人員、人貨兩用電梯司機(jī)等）在通過(guò)專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)并取得崗位操作證后，每年仍須接受有針對(duì)性安全培訓(xùn)，時(shí)間不得少于20學(xué)時(shí)；

（五）企業(yè)其他職工每年接受安全培訓(xùn)的時(shí)間，不得少于15學(xué)時(shí)； 第六條 建筑業(yè)企業(yè)新進(jìn)場(chǎng)的工人，必須接受公司、項(xiàng)目（或區(qū)、工程處、施上隊(duì)，下同）、班組的三級(jí)安全培訓(xùn)教育，經(jīng)考核合格后，方能上崗。

（一）公司安全培訓(xùn)的主要內(nèi)容是：國(guó)家、省市及有關(guān)部門(mén)制訂的安全生產(chǎn)的方針、政策、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程和企業(yè)的安全規(guī)章制度等。教育的時(shí)間不得少于15學(xué)時(shí)。

（二）項(xiàng)目安全培訓(xùn)教育的主要內(nèi)容：工地安全制度、文明工地標(biāo)準(zhǔn)、施工現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境、工程施工特點(diǎn)及可能存在的不安全因素等。教育的時(shí)間不得少于15學(xué)時(shí)。

（三）班組安全培訓(xùn)教育的主要內(nèi)容：本工種的安全操作規(guī)程、事故案例剖析、勞動(dòng)紀(jì)律和崗們講評(píng)等。教育的時(shí)間不得少于20學(xué)時(shí)。

第三章 安全培訓(xùn)教育的實(shí)施與管理

第七條 實(shí)行安全培訓(xùn)教育登記制度，建筑業(yè)企業(yè)必須建立職工的安全培訓(xùn)教育檔案，沒(méi)有接受安全培訓(xùn)教育的職，不得在施工現(xiàn)場(chǎng)從事作業(yè)或者管理活動(dòng)。

第八條 縣級(jí)以上地方人民政府建設(shè)行政主管部門(mén)制訂本行政區(qū)域內(nèi)建筑業(yè)企業(yè)職工安全教育規(guī)劃和計(jì)劃，并組織實(shí)施。省、自治區(qū)、直轄市的建筑業(yè)企業(yè)職工安全培訓(xùn)教育規(guī)劃和計(jì)劃，應(yīng)當(dāng)報(bào)建設(shè)部建設(shè)教育主管部門(mén)和建筑安全主管部門(mén)備案。

國(guó)務(wù)院有關(guān)專(zhuān)業(yè)部門(mén)負(fù)責(zé)組織制訂所屬建筑業(yè)企業(yè)職工安全培訓(xùn)教育規(guī)劃和計(jì)劃，并組織實(shí)施。

第九條 有條件的大中型建筑企業(yè)，經(jīng)企業(yè)所在地的建設(shè)行政主管部門(mén)或者授權(quán)所屬的建筑安全監(jiān)督管理機(jī)械審核確認(rèn)后，可以對(duì)本企業(yè)的職工進(jìn)行安全培訓(xùn)工作，并接受企業(yè)所在地的建筑行政部門(mén)或或者建筑安全監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)的指導(dǎo)和監(jiān)督。其他建筑業(yè)企業(yè)職工的安全培訓(xùn)工作，由企業(yè)所在地建設(shè)行政主管部門(mén)或者建筑安全監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)組織。

建筑業(yè)企業(yè)法定代表人、項(xiàng)目經(jīng)理的安全培訓(xùn)工作，由企業(yè)所在地的建設(shè)行政主管部門(mén)或者建筑安全監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)組織。

第十條 實(shí)行總分包的工程項(xiàng)目，總包單位要負(fù)責(zé)統(tǒng)一管理分包單位的職工安全培訓(xùn)教育工作。分包單位要服從總包單位的統(tǒng)一管理。

第十一條 從事建筑業(yè)企業(yè)職工安全培訓(xùn)工作的人員，應(yīng)當(dāng)具備下列條件：

（一）具有中級(jí)以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)；

（二）有五年以上施工現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)或者從事建筑安全教學(xué)、法規(guī)等方面工作五年以上的人員；

（三）以上建筑安全師資格培訓(xùn)合格，并獲得培訓(xùn)資格證書(shū)。

第十二條 建筑業(yè)企業(yè)職工的安全培訓(xùn)，應(yīng)當(dāng)使用經(jīng)建設(shè)部教育主管部門(mén)和建筑安全主管部門(mén)統(tǒng)一審定的培訓(xùn)大綱和教材。

第十三條 建筑業(yè)企業(yè)職工的安全培訓(xùn)教育經(jīng)費(fèi)，從企業(yè)職工教育經(jīng)費(fèi)中列支。

第四章 附則

第十四條 本暫行規(guī)定自發(fā)布之日起施行。

安 全 教 育 制 度

安全是生產(chǎn)賴(lài)以正常進(jìn)行的前提，安全教育又是安全管理工作的重要環(huán)節(jié)，安全教育的目的是使從業(yè)人員真正認(rèn)識(shí)到安全生產(chǎn)的重要性、必要性，懂得安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)的科學(xué)知識(shí)，牢固樹(shù)立安全第一的思想，自覺(jué)地遵守安全法律、規(guī)程及政策，防止傷亡事故發(fā)生，提高從業(yè)人員安全素質(zhì)及自我保護(hù)能力，制定本安全教育制度。

一、廣泛開(kāi)展安全生產(chǎn)宣傳教育，使各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和廣大職工群眾，真正認(rèn)識(shí)到安全生產(chǎn)的重要性、必要性、懂得安全生產(chǎn)、文明施工的科學(xué)知識(shí)，牢固樹(shù)立安全第一思想，自覺(jué)地遵守各項(xiàng)安全生產(chǎn)法令和規(guī)章制度。

二、建立經(jīng)常性的安全教育和培訓(xùn)考核制度。

1、把《建筑安裝工人安全技術(shù)操作規(guī)程》作為對(duì)全體工人進(jìn)行安全教育的重要內(nèi)容和考核、評(píng)定工人技術(shù)水平的重要依據(jù)，考核成績(jī)記入技術(shù)檔案。

2、項(xiàng)目部每周一進(jìn)行一次安全生產(chǎn)教育（以周六檢查為主要內(nèi)容）。

3、班組長(zhǎng)對(duì)本組人員進(jìn)行班前教育。

三、新工人必須進(jìn)行入廠三級(jí)安全教育（公司、項(xiàng)目、班組），教育內(nèi)容包括安全技術(shù)知識(shí)、設(shè)備性能、操作規(guī)程、安全制度和嚴(yán)禁事項(xiàng)，并經(jīng)考試合格后，方可進(jìn)入操作崗位。

四、電工、焊工、架子工、司爐工、爆破工、機(jī)操工及起重工、打樁工和各種機(jī)動(dòng)車(chē)輛司機(jī)等特殊工種，除進(jìn)行一般安全教育外，還要經(jīng)過(guò)本工種的安全技術(shù)教育，經(jīng)考核合格發(fā)證后，方準(zhǔn)獨(dú)立操作，每?jī)赡赀€要進(jìn)行一次復(fù)審。對(duì)從事有塵有毒危害作業(yè)的工人，要進(jìn)行塵毒危害和防治知識(shí)教育。

五、采用新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備施工和調(diào)換工種時(shí)，要對(duì)操作人員進(jìn)行新技術(shù)操作和新崗位安全教育，未經(jīng)教育不得上崗操作。

六、對(duì)各級(jí)管理人員及安全人員必須按規(guī)定進(jìn)行培訓(xùn)及考核，以提高其安全管理素質(zhì)。

1、項(xiàng)目經(jīng)理每年接受安全培訓(xùn)的時(shí)間，不得少于30學(xué)時(shí)；

2、其他管理人員每年接受安全培訓(xùn)的時(shí)間，不得少于20學(xué)時(shí)；

3、專(zhuān)職安全員取得崗位合格證書(shū)并持證上崗?fù)?，每年還必須接受安全專(zhuān)業(yè)技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，時(shí)間不得少于40學(xué)時(shí)。