第一篇：2009年第一季度黨風廉政建設和反腐敗工作匯報

2009年第一季度黨風廉政建設和反腐敗

工作匯報

2009年第一季度，寧安鎮(zhèn)黨委、政府認真貫徹中紀委十七屆三次全會精神、區(qū)紀委三次全會精神和縣黨風廉政建設會議精神，按照區(qū)、市、縣的總體部署，不斷加強干部隊伍作風建設，大力優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，全面推進基層“五廉”工程建設。強化紀律檢查和行政監(jiān)察兩項職能，抓好查辦案件、工作作風和效能建設、教育監(jiān)督三項工作，力爭預防和教育有新突破、監(jiān)督檢查有新舉措、查辦案件有新進展、隊伍素質(zhì)有新提高，充分發(fā)揮鎮(zhèn)紀委教育、監(jiān)督、保護、懲處職能。現(xiàn)將近期開展工作情況簡單匯報如下：

一、以責促廉，制定落實責任制

在全縣黨風廉政建設工作會議后，鎮(zhèn)上成立了以鎮(zhèn)黨委書記任組長的落實黨風廉政建設工作領(lǐng)導小組，由鎮(zhèn)上主要領(lǐng)導親自組織分解黨風廉政建設目標任務，研究部署了我鎮(zhèn)黨風廉政建設和反腐敗工作，討論制定了《寧安鎮(zhèn)黨風廉政建設和反腐敗工作安排意見》，并及時召開了黨委會、鎮(zhèn)村（居）干部會、黨員大會，層層傳達了會議精神。在黨風廉政建設目標責任分解上，結(jié)合本鎮(zhèn)實際、領(lǐng)導班子成員分管工作實際及各基層站、所、辦、中心的工作實際，對黨風廉政建設目標管理責任書內(nèi)容，進行了認真修改完善，把黨風廉政建設和反腐敗任務細化分解為10大項、47個小項，具體到9名領(lǐng)導干部和14個基層站所辦身上，并印發(fā)了《寧安鎮(zhèn)2009年黨風廉政建設和反腐敗主要任務分工》，增強了可操作性，做到責任追究有據(jù)可依，提高了各級黨員干部抓黨風廉政建設和反腐敗工作的責任意識。同時，為了進一步嚴肅責任追究制度，注重考核結(jié)果的運用，向行政不作為

1“開刀”，“重槌”敲醒不作為的干部。對2008年考核排名末位的村進行了村級班子考核，要求村上組織群眾代表、黨員代表及人大代表參加。會上，各村找到了各自存在的問題，并提出了切合實際的整改方案。各參會代表也為村上的發(fā)展提出了寶貴的意見建議，使村“兩委”班子受到了啟發(fā)。

二、以學促廉，狠抓政治理論和先進事跡學習

1、我們以黨委中心組學習為載體，以領(lǐng)導干部為重點，建立了每周二、三、四、五日的理論學習日、廉政學習日、法律法規(guī)學習日和支部學習日制度。鎮(zhèn)紀委及時制定了黨風廉政建設和反腐敗工作學習培訓計劃表，認真組織黨員干部學習黨的十七大和十七屆三中全會精神；科學發(fā)展觀以及胡錦濤在第十七屆中央紀委三次全會上的講話、賀國強在第十七屆中央紀委第三次全會上的工作報告和區(qū)紀委三次全會精神；學習黨中央關(guān)于反腐倡廉的重要批示；學習《建立健全懲治和預防腐敗體系2008-2012年工作規(guī)劃》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》和《中國共產(chǎn)黨黨員權(quán)利保障條例》等黨內(nèi)法規(guī)。

2、起草印發(fā)了《關(guān)于認真學習貫徹中央紀委和區(qū)紀委三次全會精神的通知》和《關(guān)于在全鎮(zhèn)黨員干部中廣泛開展向王瑛同志學習活動的安排意見》兩個文件，對學習做了明確要求。

3、從網(wǎng)上、寧夏日報、中國紀檢報等報刊雜志上搜集關(guān)于第十七屆中央紀委、區(qū)紀委三次會議精神以及王瑛同志先進事跡，如《中國共產(chǎn)黨第十七屆中央紀律檢查委員會委三次會議公告》、《深入貫徹落實科學發(fā)展觀，以完善懲治和預防腐敗體系為重點，扎實推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭》、《永遠的巴山紅葉》、《紅葉的生命有多長》等文章進行整理印發(fā)，作為黨員干部自學的必讀、必學篇目。

3、在學習形式上，采取集中學習、個人自學、組織討論、做筆

記、寫心得、交流心得、觀看專題片等形式，要求每個黨員干部學習第十七屆中央紀委、區(qū)紀委三次會議精神，記學習筆記1萬字，撰寫心得體會1篇；學習王瑛同志先進事跡記學習筆記5000字，撰寫心得體會1篇。通過鎮(zhèn)紀委檢查，截止目前大多數(shù)干部都記了學習筆記、撰寫了心得體會。

通過開展理論學習和先進事跡學習，使我鎮(zhèn)廣大黨員干部的黨性、黨風、黨紀得到了進一步加強，工作作風得到了轉(zhuǎn)變，黨員干部遵紀守法和廉潔從政的自覺性得到了提高。

三、狠抓廉政文化建設，以廉政文化揚廉。

自接到縣紀委《關(guān)于貫徹落實全區(qū)農(nóng)村基層黨風廉政建設工作經(jīng)驗交流會議精神安排意見》后，鎮(zhèn)黨委、政府高度重視，按照安排，逐項落實。一是我鎮(zhèn)投資近2萬元，在平安西街兩側(cè)的燈桿上懸掛廉政公益廣告燈箱20個、在鎮(zhèn)機關(guān)辦公樓的護欄上設立了格言警句，辦公樓內(nèi)制作了3塊廉政文化宣傳專欄、每個領(lǐng)導辦公室及紀檢辦公室內(nèi)懸掛廉政格言警句2幅、機關(guān)樓道內(nèi)制作廉政文化展板3塊、在每層樓梯轉(zhuǎn)彎處墻上、走廊兩側(cè)懸掛印有反腐倡廉格言警句的警示教育牌20余塊，在四樓建立了廉政文化長廊。在各村刷寫固定式墻體標語20余條。同時在古城、黃濱、殷莊、朱營等村部外建立廉政漫畫墻，建設廉政文化大院，沿古新路、富康路電線桿上懸掛廉政公益廣告牌40多塊。在寧安鎮(zhèn)全體領(lǐng)導和黨員干部中下發(fā)了寧安鎮(zhèn)“廉潔家庭公約”、“親情倡議書”“ 廉政家庭提醒卡”共1000余份。通過以上活動的開展，將廉政知識宣傳到千家萬戶，不斷增強全鎮(zhèn)黨員干部廉政勤政意識。二是在制度建設上，進一步健全完善了機關(guān)效能建設類、黨委政府工作類、村兩委工作類3類86項制度。三是鎮(zhèn)上成立了便民服務中心，村上成立了便民服務站，各村民小組成立了

便民服務點。實行“一站式” 服務和AB崗工作制。在建立各級便民服務網(wǎng)絡的同時，我們又完善了便民服務的各項工作制度，有便民服務流程圖，機關(guān)干部崗位職責一覽表等。四是安裝了電子觸摸屏及電子政務查詢機，鎮(zhèn)紀委將黨中央、國務院、區(qū)、市黨委、政府和縣委、政府關(guān)于農(nóng)村工作政策，廣大群眾普遍關(guān)注的扶貧、救災、救助等事關(guān)農(nóng)民群眾切身利益的重要事項以及各站所辦需要公開的內(nèi)容及時進行輸入，全部公開，做到政務公開、透明。

（四）認真落實《中寧縣貫徹落實<建立健全懲治和預防腐敗體系2008-2012年工作規(guī)劃>實施意見》精神。

為了認真落實《中寧縣貫徹落實<建立健全懲治和預防腐敗體系2008-2012年工作規(guī)劃>實施意見》精神。一是寧安鎮(zhèn)黨委及時成立了以鎮(zhèn)黨委書記任組長，政府鎮(zhèn)長、紀委書記任副組長的領(lǐng)導小組。二是及時召開了黨委擴大會議，對縣委《實施意見》進行研究，針對各分管領(lǐng)導和各站所辦工作職責，明確了責任分工，細化到各村、社區(qū)及站所辦中心，形成了一級抓一級、層層抓落實的工作機制，鎮(zhèn)紀委按照黨委會議上的研究布署，制定了符合我鎮(zhèn)實際的貫徹落實縣委《實施意見》的工作安排。三是在鎮(zhèn)機關(guān)印發(fā)材料,組織黨員干部學習《建立健全懲治和預防腐敗體系建設2008-2012年工作規(guī)劃》并組織進行了以其為重點內(nèi)容的知識問答。四是為了及時了解群眾所需,第一時間解決困惑群眾生產(chǎn)生活的熱點、難點問題，化解干群關(guān)系，預防群體上訪事件的發(fā)生，經(jīng)鎮(zhèn)黨委政府研究，重點制定了駐村指導員周二民生服務日、每月15日民情溝通日制度。

（五）加強效能建設，轉(zhuǎn)變干部作風

一是在全鎮(zhèn)內(nèi)開展了領(lǐng)導干部、站所長、中心主任、村書記、村主任廉政勤政承諾和基層站所服務承諾活動，就效能建設進行公開

承諾。將每個人廉政勤政承諾書，張貼于公開欄中，便于群眾監(jiān)督，做到工作之前先“諾廉”。

二是在全鎮(zhèn)內(nèi)開展了寧安鎮(zhèn)政府效能建設意見、建議征求活動。從便民服務、效能建設、制度落實、機關(guān)效率、行政執(zhí)法、交辦事項、投訴件查辦、領(lǐng)導干部勤兼績效等8個方面進行了意見建議征求，共疏理了89條意見建議，根據(jù)意見建議正在制定整改方案。

三是我鎮(zhèn)將民主公開監(jiān)督作為政務村務公開的有效途徑長抓不懈。繼續(xù)堅持在辦公大樓設置辦事流程圖和工作人員去向告知牌，統(tǒng)一門牌標示，統(tǒng)一擺放崗位監(jiān)督臺，同時要求工作人員全部實行掛牌上崗。并將本單位的服務項目和標準、辦理程序和時限、收費依據(jù)和標準、投訴電話、保障措施等向社會公布，方便了外來投資者和人民群眾辦理各種事務。

四是接鎮(zhèn)紀律轉(zhuǎn)辦件一件，正在辦理中。

五是發(fā)揮縣鄉(xiāng)人大代表監(jiān)督作用，有效地促進了重點工作的發(fā)展。第一季度，在農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)規(guī)模發(fā)展上，著力在東華、南橋村、營盤灘村實施土地流轉(zhuǎn)并招商引資建成了1680畝供港蔬菜基地，在重點工程項目建設中，積極配合完成了109復線擴征、城鎮(zhèn)中學、文化中心、枸杞博物園、黃河濕地生態(tài)湖征地共計1281畝以及東街拆遷工作。

（六）注重搜集信息，宣傳黨風廉政建設工作

第一季度上報縣紀委四篇信息，并向中衛(wèi)日報投遞，中衛(wèi)日報上稿1篇，題目為《電子政務方便了寧安人》。

第二篇：2011黨風廉政建設和反腐敗工作匯報

灤平縣國土資源局

2011上半年黨風廉政建設和反腐敗工作匯報

今年以來，我局在縣委、縣政府和縣紀檢委的領(lǐng)導下，堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，下大力加強黨風廉政建設，認真開展反腐敗斗爭，按照標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的總體思路，以提高黨員干部隊伍素質(zhì)為根本，以規(guī)范權(quán)力運行為核心，以教育引導、制度規(guī)范和監(jiān)督檢查為手段，著力構(gòu)建具有國土資源管理特色的懲治和預防腐敗體系，最大限度地減少腐敗案件的發(fā)生，努力建設一支為民、務實、清廉的黨員干部隊伍?，F(xiàn)將黨風廉政建設工作開展情況匯報如下：

一、內(nèi)強素質(zhì)、外強監(jiān)督，創(chuàng)新管理體制，從源頭上杜絕腐敗現(xiàn)象的發(fā)生，推動黨風廉政建設的深入開展

（一）加強學習和思想政治教育，提高全體黨員干部防腐拒變的能力。幾年來的黨風廉政建設實踐使我們深刻體會到：業(yè)務工作搞不出特色，干不出成績，可以奮起直追迎頭趕上，可以補救，但一旦放松了職工的思想政治教育，疏于學習，就會使職工隊伍渙散，就會在廉潔自律方面出現(xiàn)問題，就會給工作帶來長期的被動。為此，我局始終把政治學習和思想教育工作放在首位，堅持常抓不懈，堅持與其他業(yè)務工作同安排、同部署、同檢查、同考核。一是堅持周五學習日制度。把每周五下午固定為政治業(yè)務學習日，有計劃、有步驟地組織全局黨員干部學習中央和各級黨委、紀委關(guān)于黨風廉政建設的有關(guān)規(guī)定，學習領(lǐng)會科學發(fā)展觀的重要思想，對照《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》深入開展自查自糾和整改；二是狠抓黨員干部的思想政治教育。半年多來，我局組織全體干部職工集中學習、分析近年來在全國國土資源系統(tǒng)發(fā)生的典型腐敗案件，重點剖析了發(fā)生在我市國土資源系統(tǒng)的違法違紀案件，學習了楊善洲同志無私奉獻的先進事跡。通過開展正反兩方面典型教育和學習討論，全體職工自警、自醒、自重、自強意識進一步提高，樹立正確人生觀、價值觀、世界觀、權(quán)力觀成為大多數(shù)職工的自覺行動；三是制定了2011年《灤平縣國土資源局黨風廉政建設和反腐敗工作實施方案》，出臺了《黨風廉政建設責任制》和《行政權(quán)力廉政風險點防范管理暫行辦法》，局長與分管局長之間，分管局長與股所長之間層層簽訂了黨風廉政建設責任書。

（二）扎實開展“三提一轉(zhuǎn)、創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。自“三提一轉(zhuǎn)、創(chuàng)先爭優(yōu)”活動開展以來，我們以此項活動為契機抓好全局各項工作的開展。在完成規(guī)定動作的同時，結(jié)合部門實際，創(chuàng)新自選動作，開展好學習、調(diào)查研究、交流討論等活動。突出作風建設、突出效能建設，把提高干部職工素質(zhì)，提高服務質(zhì)量和服務水平，提升部門形象作為一項首要的長期任務緊抓不放，全局上下形成講學習、講政治、講大局、講團結(jié)、講奉獻的良好氛圍，干部職工的創(chuàng)新意識和求真務實作風，愛崗敬業(yè)意識進一步增強。

（三）改革傳統(tǒng)的行政審批方式，建立完善、透明、規(guī)范的 業(yè)務流程。一是實行國土資源行政審批事項會審制度。根據(jù)業(yè)務實際情況，每周召開一次局務會，集體研究臨時占地、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)占地、國家建設用地、國有土地使用權(quán)出讓、轉(zhuǎn)讓、出租、抵押和采礦權(quán)、探礦權(quán)初審，嚴防個人違規(guī)操作；二是推行陽光行政，實行窗口辦文。我局在縣行政審批中心設立了三個窗口，窗口人員實行掛牌上崗，公開崗位人員的職務、姓名、工作職責和辦事程序，建立并完善了服務承諾制、首辦責任制和限時辦結(jié)制，杜絕推、托、卡、要等現(xiàn)象的發(fā)生。同時，我們還建立定職明責手冊，形成相互監(jiān)督、相互制約的業(yè)務流程，明確權(quán)力與責任，防止暗箱操作、越權(quán)審批等不廉潔行為的發(fā)生；三是對農(nóng)村宅基地審批實行“三榜公布”、“三到場”制度。“三榜公布”是公布申請宅基地的農(nóng)戶名單、公布村民代表大會討論同意上報農(nóng)戶名單、公布經(jīng)國土資源部門批準的農(nóng)戶名單。“三到場”是國土資源工作人員在農(nóng)宅審批前審查條件勘查地塊到場、農(nóng)民建房期間定位核實到場、農(nóng)民建房結(jié)束后驗收發(fā)證到場。通過實行這一制度，扭轉(zhuǎn)了基層工作人員在農(nóng)宅審批中冷、橫、硬的工作作風，改變了門難進、臉難看、事難辦的不良形象，方便了基層群眾，遏制了少數(shù)工作人員借農(nóng)民建房之機吃拿卡要增加農(nóng)民負擔的行為。

（四）進一步深化行政權(quán)力公開透明運行工作，主動將政務工作置于廣大人民群眾的監(jiān)督之下。今年以來，我局進一步完善了電子政務建設，對全局職工進行了電子政務培訓，各種審批 事項進駐大廳辦理，進一步深化行政權(quán)力公開透明運行工作，重點對行政審批的過程進行公開，使服務相對人對行政審批的全過程運行情況實施有效的監(jiān)督，確保行政審批工作的公開、公平、公正，截止目前在大廳共受理審批事項97件，提前辦結(jié)率100%，服務態(tài)度、滿意調(diào)查、廉潔行政等均為滿分，在灤平縣2011年07月的行政審批績效考核成績中名列第二。同時，我局從2008年開始實行了OA網(wǎng)上辦文，實現(xiàn)了無紙化辦公，提高了工作效率。

（五）嚴格執(zhí)行財務管理各項規(guī)章制度，認真落實統(tǒng)一管理、集中收付、“收支兩條線”、政府采購等制度規(guī)定，規(guī)范行政經(jīng)費開支，完善財務監(jiān)督和制約機制，重大財務支出項目繼續(xù)執(zhí)行會審制度。加強對專項資金的監(jiān)督管理，建立國土資源專項資金管理使用機制，定期開展項目實施情況績效考評。

二、從健全各項規(guī)章制度、開展專項治理整頓，為黨風廉政建設和反腐敗斗爭創(chuàng)造前提條件

（一）健全和完善各項規(guī)章制度，用制度規(guī)范職工的行政行為。幾年來，我局始終把制度建設作為規(guī)范職工行政行為，加強黨風廉政建設的重要手段來抓。今年，我們對以前制定和出臺的各項規(guī)章制度進行了系統(tǒng)的清理和完善。在建立和完善制度的同時，我們狠抓制度的落實工作，防止做表面文章。首先是領(lǐng)導干部、黨員干部率先垂范，凡要求職工不準做的事，領(lǐng)導干部、黨員干部首先不做，要求別人做到的事情，領(lǐng)導干部、黨員干部首先做到。

（二）建立信訪領(lǐng)導包所工作機制，創(chuàng)新信訪工作格局。今年以來我局面對復雜的國土信訪工作，站在“保穩(wěn)定、促發(fā)展、構(gòu)和諧”的高度，不斷建立健全信訪調(diào)解工作機制，創(chuàng)新工作體制，局領(lǐng)導班子多次開會研究，以“事要解決，信訪量要降低”為目標，努力提高初信初訪案件辦理的滿意率、重復信訪的息訪率、疑難信訪的辦結(jié)率，最大限度的減少赴京進省、市上訪。將全縣以國土資源所為單位分成6個工作轄區(qū)，指定6位領(lǐng)導進行信訪工作包所，并嚴格按照“屬地管理、情法并用、主動預防，依法、及時、就地解決問題與疏導教育相結(jié)合”的原則，實行以基層所為主體，領(lǐng)導分包的信訪工作責任制。截止目前共受理涉地涉礦信訪案件234件，咨詢和其它17件，已結(jié)案181件，正在查處的36件，做到了件件有著落，件件有答復。

（三）大力開展“兩整治一改革”專項整治活動。組織全局職工認真開展自查自糾活動，主要自查了是否參與、投資、入股辦礦，是否干擾、插手經(jīng)營性土地使用權(quán)招拍掛、是否收受與行使行政審批權(quán)力有關(guān)的饋贈、禮品、禮金及其他有價證券等行為。

（四）認真落實經(jīng)營性土地使用權(quán)招標拍賣掛牌出讓制度。經(jīng)營性土地使用權(quán)出讓是一塊敏感區(qū)域，近幾年來，全國國土資源系統(tǒng)發(fā)生的行賄、受賄案件大都與經(jīng)營性土地使用權(quán)出讓有關(guān)。為此，我們認真嚴肅落實監(jiān)察部、國土資源部《關(guān)于嚴格實行經(jīng)營性土地使用權(quán)招標拍賣掛牌出讓的通知》要求，對經(jīng)營性土地使用權(quán)，全部采取招標拍賣掛牌的辦法進行出讓，并在網(wǎng)上 和新聞媒體公開發(fā)布相關(guān)信息，截止目前共通過招拍掛方式辦理國有土地使用權(quán)出讓2宗，面積4.7225公頃，出讓金1076萬元，政府純收益568.93萬元。

（五）努力加強行風建設，樹立部門的良好形象。今年以來，我們把黨風廉政建設與行業(yè)作風建設緊密聯(lián)系在一起，抓行風促黨風，通過行風建設促進廉政建設。在行風建設上，今年我們重點抓了3項工作：一是繼續(xù)完善國土資源服務大廳運行程序，完善了服務承諾、首辦責任和限時辦結(jié)制度。二是從人大代表、政協(xié)委員、服務對象和離退休老干部中聘請了監(jiān)督員，對我局民主評議工作、黨風廉政建設、行政權(quán)力公開透明運行和機關(guān)效能建設進行監(jiān)督指導。三是結(jié)合行政權(quán)力公開透明運行工作，公開行政審批的流程、申報材料和時限，接受群眾監(jiān)督，提高行政效能。

三、取得的效果

半年多來，我局通過明確責任分工，落實黨風廉政建設責任制，治標與治本相結(jié)合，黨風廉政建設取得了十分明顯的效果。一是領(lǐng)導班子更加團結(jié)務實，整體合力強，凝聚力高。開展了《打擊違法開發(fā)土地礦山資源百日執(zhí)法》專項行動，使土地市場秩序治理整頓進一步深入，礦業(yè)秩序治理整頓工作取得一定成效；二是服務經(jīng)濟發(fā)展、服務大局的意識明顯增強。上半年，通過積極努力，緩解用地指標不足工作取得明顯進展，截止目前共爭取用地指標1120畝，出臺了7項措施提高保障經(jīng)濟社會發(fā)展的服務水平；三是職工隊伍建設進一步加強，全局職工未發(fā)生違法違紀問題。領(lǐng)導班子成員嚴格按照《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從 6 政若干準則》的有關(guān)規(guī)定規(guī)范自己的行為，通過民主生活會開展批評與自我批評，認真履行工作職責，自己所分管的黨風廉政建設和反腐敗工作責任明確、目標清晰。全局職工認真遵守各項規(guī)章制度，作風正派、廉潔勤政。

黨風廉政建設和反腐敗斗爭是一項長期而艱巨的任務。半年多來，我們的工作雖然取得了一些成效，但距離黨的十七大提出的要求尚有一定差距。具體表現(xiàn)在：一是職工的政治素質(zhì)需進一步提高，尚不能完成適應國土資源管理新形勢的要求；二是基層所站糾風工作力度欠缺；三是黨員干部學習不夠深入，缺少必要的調(diào)查研究。這些問題，已引起我們的高度重視。在后幾個月的工作中，我們將認真總結(jié)經(jīng)驗，查找差距，把黨風廉政建設和反腐敗工作不斷引向深入。重點抓好以下幾項工作：

（一）結(jié)合行政權(quán)力公開透明運行工作，扎實抓好機關(guān)效能建設，進一步提高工作效率和服務發(fā)展、服務基層群眾的水平。

（二）嚴格執(zhí)行國土資源管理的有關(guān)規(guī)定，認真落實經(jīng)營性土地使用權(quán)和礦業(yè)權(quán)招拍掛制度，加大督查力度，對在行政審批過程中暗箱操作、優(yōu)親厚友，指定中介評估機構(gòu)和吃拿卡要現(xiàn)象，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴肅查處。

（三）加強職工教育培訓，切實提高職工政治素質(zhì)，深入開展“三提一轉(zhuǎn)、創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，提高全局職工想民、為民、服務發(fā)展、廉潔自律的意識。

二〇一一年九月十九日

第三篇：街道黨風廉政建設和反腐敗工作匯報

參考

街道黨風廉政建設和反腐敗工作匯報

2013年以來，城區(qū)街道黨風廉政建設工作在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下，圍繞服務經(jīng)濟社會大局，以營建“清風、民主、清廉、便民”街道為目標，不斷強化廉潔自律，認真貫徹落實黨風廉政建設責任制，加強懲防體系建設，堅持常抓不懈，狠抓各項落實，努力為街道各項改革發(fā)展提供組織紀律保障，扎實增進業(yè)務工作和黨風廉政建設相互并進，并獲得了初步成效。

一、上半年黨風廉政建設工作展開情況

（一）圍繞組織保障，強化機構(gòu)領(lǐng)導。

街道根據(jù)實際需要，及時調(diào)整了黨風廉政建設領(lǐng)導小組，成立了由工委書記擔負組長負總責，由街道紀委書記任副組長負責具體抓，各科室負責人為成員負責抓落實。切實把黨風廉政建設擺上工委重要議事日程，定期或不定期研究和部署工作，堅持做到與業(yè)務工作同安排、同落實、同檢查。

（二）圍繞目標任務，狠抓責任落實。

為全面貫徹落實好黨風廉政建設的職責和任務，認真履行一崗雙責，街道工委與各社區(qū)黨支部簽訂的黨風廉政建設目標責任制進行了進一步細化和分解，簽訂了黨風廉政目標責任書，并納進年終考核的重要內(nèi)容，形成了層層抓落實和常抓不懈的工作機制。上半年，開展了第二屆‘廉政文化月’、廉政文化進社區(qū)、會員卡專項清退等活動，取得了良好的社會效果。

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參考

（三）圍繞思想防線，強化理論武裝。

為切實筑牢全體干部職工廉潔自律、拒腐防變的思想道德防線。街道利用工委理論學習、全體干部職工集中學習、支部大會、民主生活會等形式，加強對《廉政準則》、黨的政治理論、黨紀黨規(guī)和正反案例警示教育的學習宣傳教育。通過加強理論武裝，使大家進一步認清情勢，廉潔自律意識不斷增強，堅持始終高度重視，堅持始終擺在突出位置，始終保持畏敬之心，堅持做到清正清廉清明。今年以來，共組織黨員學習3次，舉行專題輔導課2期，舉行全體干部職工集中學習6期，召開專題民主生活會1次。

（四）圍繞內(nèi)部管理，狠抓制度規(guī)范。

為建立科學規(guī)范的內(nèi)部管理制度和運動機制，推動議事決策的科學化、民主化，切實做到用制度管人辦事，扎實筑牢拒腐防變的制度防火墻。一是圍繞管權(quán)、管人、管財、管物、管事等重要崗位和事項，重新修訂和完善了單位各項內(nèi)部管理制度。今年以來，制定了《黨風廉政建設責任制實施方案》、《城區(qū)街道公務用車管理制度》、《城區(qū)街道公務接待管理辦法》等規(guī)章制度。同時在全體干部職工集中學習會上學習。二是圍繞廉政風險防控工作，組織各科室、各社區(qū)居委會仔細研究和斟酌并廣泛征求意見，對職權(quán)進行全面梳理，進一步規(guī)范權(quán)利運行流程，明確廉政風險點、廉政風險等級和防控責任，并制定了相應的防控措施。2013年，共梳理權(quán)利數(shù)5個，繪制完善權(quán)利運行流程圖5個；梳理內(nèi)部機構(gòu)組織圖1個，查找內(nèi)部風險點20個，制定內(nèi)部防控措施18條；梳理個人崗位24個，查找個人風險點89個，制定個人防控措施76條。三是專門成立了紀律監(jiān)督檢查--

參考

領(lǐng)導小組，進一步加大對執(zhí)行單位各項規(guī)章制度的監(jiān)督檢查，對違反規(guī)定的實行嚴厲查處。

（五）圍繞班子隊伍，狠抓作風建設

城區(qū)街道高度重視干部作風建設，以深入開展談心提醒和關(guān)愛教育等活動為載體，貫徹落實中心“八項規(guī)定”機遇，狠抓黨政班子和干部隊伍建設，切實轉(zhuǎn)變作風、密切聯(lián)系群眾，扎實樹立基層政府良好形象。并召開了專題民主生活會，黨政領(lǐng)導認真總結(jié)，對比“八項規(guī)定”等黨紀黨規(guī)查找個人和班子存在的問題，深入分析緣由，認真展開批評與自我批評，使干部深受影響，端正思想、規(guī)范行為、切實改進作風、廉潔行政。

（六）圍繞社區(qū)管理，狠抓內(nèi)外并治。

城區(qū)街道認真履行職能職責，堅持內(nèi)外并舉，切實把黨風廉政建設和反腐倡廉建設工作落到實處，出實招、求實效。一是強化制度管理。果斷執(zhí)行“八項規(guī)定”，堅持厲行勤儉；二是加大監(jiān)督力度。對內(nèi)加強貫徹落實廉潔自律的檢查催促，認真落實相干規(guī)定和制度，扎實展開自查自糾；三是認真抓好黨風廉政建設和三公經(jīng)費情況統(tǒng)計上報工作，深入貫徹落實厲行勤儉，加強懲防體系建設；四是完善了龍亭路社區(qū)便民服務中心建設，逐步建立健全各項規(guī)章制度，完善相關(guān)辦事程序，提升為民服務水平。

城區(qū)街道上半年的黨風廉政建設工作，通過全體干部職工的共同努力，取得了一定的成效，一是干部隊伍綜合素質(zhì)進一步提高，業(yè)務工作和貫徹執(zhí)行方針政策的能力不斷提升，廉潔自律意識不斷增強；二是全體干部職工思想道德和機關(guān)內(nèi)部管理制度兩道防火墻進一步鞏固，機關(guān)內(nèi)部管理更加科學規(guī)范；三是黨風廉政建設和業(yè)務工作實現(xiàn)了相互推動。上半年，--

參考

全單位未出現(xiàn)違紀違規(guī)現(xiàn)象，為經(jīng)濟發(fā)展提供了堅強政治紀律保障。

二、下半年打算

一是繼續(xù)落實好目標責任制，堅持常抓不懈，嚴格考核，縱深推進黨風廉政建設工作。

二是進一步加強思想教育，提升整體素質(zhì)。繼續(xù)加強黨紀政紀和法律法規(guī)教育，用先進典型進行示范教育，用反面案例進行警示教育，使廣大黨員干部不斷進步思想政治素質(zhì)，進一步筑牢拒腐防變的思想道德防線。

三是進一步建立完善規(guī)章制度，規(guī)范干部行為。將制度建設貫串于思想建設、組織建設和作風建設中，把黨風廉政建設工作融進平常業(yè)務工作和干部職工平常生活中，進一步規(guī)范完善各項制度，加大制度執(zhí)行落實的監(jiān)督檢查，把黨風廉政建設制度化、法制化，抓好各項反腐倡廉工作的落實，確保黨員干部做到尊規(guī)守紀，廉潔從政。

三是加大查處力度，通過查處警示人。堅持糾建并舉的方針和誰主管誰負責的原則，及時搜集各種苗頭性、偏向性信息，密切留意動向，把問題解決在萌芽狀態(tài)，對反映屬實的問題，嚴厲查處。

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第四篇：黨風廉政建設和反腐敗工作匯報

2010年,紅安縣國土資源局，在縣委、縣政府和市國土資源局的正確領(lǐng)導下，圍繞反腐倡廉工作任務和全縣國土資源管理的中心工作，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，把黨風廉政建設和反腐敗工作貫穿于國土資源管理各項工作，以加強教育為基礎，以制度建設為核心，以強化監(jiān)督為重點，扎實工作，為全縣國土資源管理事業(yè)的發(fā)展提供了堅強的政治保證。

一、2010年紀檢監(jiān)察工作

（一）加強組織領(lǐng)導，廣泛動員，確保組織領(lǐng)導到位

今年以來，我局黨組高度重視黨風廉政建設工作，把落實黨風廉政建設責任制列入了重要議事日程，并將反腐倡廉工作與業(yè)務工作一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核，結(jié)合實際制定、分解落實黨風廉政建設工作任務，單位主要領(lǐng)導分別與局機關(guān)各股室、二級單位以及鄉(xiāng)鎮(zhèn)國土所負責人簽訂了黨風廉政目標責任狀，形成了組織健全、任務落實、目標明確的工作機制。進一步加強了對黨風廉政建設工作領(lǐng)導，明確領(lǐng)導分工，充實了紀檢監(jiān)察干部1名，為做好全局的紀檢監(jiān)察工作提供了良好的組織領(lǐng)導保障。在落實責任制中，主要做到了“兩個一”：一是年初對單位的黨風廉政建設進行一次部署。3月24日，我局召開了全縣國土資源系統(tǒng)黨風廉政建設專題工作會議，由主要領(lǐng)導親自動員，分管領(lǐng)導安排部署，紀檢監(jiān)察室抓好跟蹤檢查和督促落實。二是主要領(lǐng)導對干部進行了一次廉政談話。3月17日晚上，我局對全系統(tǒng)68名調(diào)整人員進行了集中廉政談話。

（二）強化教育，抓源治本，確保防范工作到位

我局黨組和紀檢組按照上級有關(guān)部門的統(tǒng)一部署和要求，把干部職工思想教育和黨風廉政教育納入國土資源管理工作的全過程，總體部署，統(tǒng)一計劃，分步實施。一是建立了每周五學習制度，做到集中學習和個人自學相結(jié)合，全體黨員干部按要求做了讀書筆記，撰寫了心得體會。二是組織觀看了警示教育專題片《抵制誘惑警示錄》等4部專題片，教育和警示黨員干部珍惜組織和群眾的信任，正確行使手中權(quán)力。同時結(jié)合觀看警示片，組織開展“以案說紀”學習討論活動。三是在全系統(tǒng)內(nèi)組織開展“情系民生、勤政廉政”演講比賽活動，大力宣傳全系統(tǒng)勤政廉政的先進典型，用榜樣引路，并選送1名選手參加全縣“情系民生、勤政廉政”演講比賽獲得優(yōu)秀獎。四是認真組織黨員干部收看《荊楚廉政》電視專欄節(jié)目，提高反腐倡廉宣傳教育的覆蓋面。五是請縣紀委、檢察院領(lǐng)導講授廉政教育課,提高干部職工的免疫力。六是扎實開展“兩項活動”，機關(guān)作風明顯好轉(zhuǎn)，辦事效率明顯提高?？h“兩項活動”領(lǐng)導小組辦公室在“執(zhí)行力大討論與文明執(zhí)法教育活動”第14期工作簡報上推廣了我局的經(jīng)驗和作法，李濤縣長作出批示，評價我們的做法是“情系民生、執(zhí)政為民”的體現(xiàn)，并要求全縣各執(zhí)法部門學習。通過多種形式的學習教育，全系統(tǒng)干部職工的廉潔從政意識進一步提高。

（三）整章建制，完善制度，確保措施落實到位

我局十分重視黨風廉政建設和反腐制度建設工作，結(jié)合實際，著重在管人、管事、管物方面建章立制。

1、強化制度建設，增強約束力。針對人浮于事，辦事拖拉、工作效率不高等一系列問題，我們在深入調(diào)查研究的基礎上，結(jié)合國土部門實際，制定并出臺了《紅安縣國土資源局業(yè)務管理暫行辦法》，重新完善了《機關(guān)管理辦法》、《財務管理制度》、《人事管理制度》、《首問責任制》等20多項管理制度。

2、實施辦事公開，堅決防止以權(quán)謀私。我局堅持辦事公正和公平，強化工作中的透明度。一是全面推行政務公開，繼續(xù)實行所有業(yè)務進入縣行政服務中心運作。以“審批在窗口、簽字在窗口、蓋章在窗口、發(fā)證在窗口、收費在窗口”為服務要求，進一步健全“窗口受理、全程代辦、限時辦結(jié)”的運行機制。窗口辦文對外公開服務內(nèi)容、公開辦事程序、公開辦事依據(jù)、公開需要提供的申報資料、公開辦理時限和公開收費政策，實行一個中心對外、一個窗口受理、一套程序運作、一個標準收費、一條龍服務、一站式辦結(jié)。同時,我局收取的預算外收入和出讓金收入,一律由縣財政局出具收費發(fā)票,到指定銀行進行繳款。繼續(xù)加強業(yè)務會審工作力度,從源頭上防止腐敗。每周五上午定期召開業(yè)務會審會,由局領(lǐng)導、各業(yè)務股室負責人和相關(guān)承辦人組成的集體會審領(lǐng)導小組對全局受理的業(yè)務報件進行公開研究、集體決策,對不符合法律和政策規(guī)定、出讓金不到位的一律不進入會審。二是加強對國有土地市場的管理。為全面推進國有土地使用權(quán)招掛拍工作的發(fā)展，嚴把供地關(guān)。一方面，制定了一套嚴密的交易文件和業(yè)務操作程序，對資金運作、出讓方案、申請辦理、底價的確定等每一環(huán)節(jié)都進行了具體規(guī)劃，使招拍掛出讓程序更具規(guī)范化。另一方面，增強操作透明度，在每次招拍掛出讓活動中，都邀請縣紀委工作人員及公證人員參加，并接受其監(jiān)督。今年掛牌出讓經(jīng)營性用地85宗，面積146460平方米，成交總額為66481多萬元，拍賣出讓土土地25宗，面積為737、21平方米，未發(fā)生一起違紀違規(guī)的行為，受到了上級有關(guān)部門的充分肯定。同時，全面落實領(lǐng)導干部述廉制度、黨風廉政建設責任考核制度、廉政談話制度和重大事項報告制度。

通過采取這些有效措施，提高了單位工作的透明度，有效地防止了以權(quán)謀私和腐敗問題的發(fā)生，為黨風廉政建設各項措施的貫徹落實起到了積極地促進作用。

（四）強化監(jiān)督，經(jīng)常檢查，確保黨風廉政建設工作效果到位

今年，我局從加強權(quán)力監(jiān)督入手，圍繞審批權(quán)、人事權(quán)、執(zhí)法權(quán)、財務權(quán)存在的突出問題，進一步加大依法行政力度，把土地開發(fā)整理、土地招拍掛、財務管理作為重點進行監(jiān)督。

一是對土地開發(fā)整理、全縣第二次土地調(diào)查地籍測量及城鎮(zhèn)土地數(shù)據(jù)庫建設、機關(guān)食堂建設等30萬元以上的工程，一律實行招投標管理，陽光操作，規(guī)范運行。今年，我局對省級投資總額為273萬元的紅安縣闞家灣土地開發(fā)項目、省級投資總額為1300多萬元的紅安縣上新集低丘崗地開發(fā)項目、紅安縣太平橋聯(lián)合土地開發(fā)項目、全縣土地二次調(diào)查地籍測量及城鎮(zhèn)土地數(shù)據(jù)庫建設、機關(guān)食堂建設項目實行招投標，確保工程項目保質(zhì)保量進行。

二是加強了對干部選拔任用的監(jiān)督。今年，我局對全系統(tǒng)的19名中層干部、21名副股級干部、28名一般職工進行了調(diào)整，這是近五年來的最大一次人事調(diào)整，整個過程做到了公正、公平，無一人上訪，特別是基層國土所通過人事調(diào)整后，實現(xiàn)了“保工資、保運轉(zhuǎn)、保穩(wěn)定”的目標。

三是全面落實“收支兩條線”規(guī)定，嚴格資金管理，特別是強化新增土地有償使用費、礦產(chǎn)資源補償費和土地開發(fā)整理項目專項資金的管理，有效防止私設“小金庫”、違規(guī)違紀管理和使用資金的現(xiàn)象發(fā)生。

四是實行了干部離任經(jīng)濟審計。今年，我局已對干部離任進行了經(jīng)濟審計，針對審計中出現(xiàn)的問題，今年6月份制定了《加強財務管理的若干規(guī)定》，12月份，為了進一步加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)國土所財務管理，又出臺了《關(guān)于調(diào)整鄉(xiāng)鎮(zhèn)國土資源所財務核算管理的若干規(guī)定》。

五是建起了“機關(guān)廉政食堂”，來客一律實行定額、定員、定標準接待，杜絕了外出就餐的現(xiàn)象。

六是加強財務管理。全局所有費用開支，金額在1000元以下的，實行經(jīng)手人、股室負責人、財務股長、分管財務領(lǐng)導“四級會簽”，金額在1000元以上的，由局長親自把關(guān)，凡涉及重大決策、重大事項安排和大額資金的使用，都通過局黨組集中討論決定，較好地杜絕了資金運用中可能出現(xiàn)的漏洞。

七是嚴格執(zhí)法，進一步規(guī)范土地市場。今年，我們共清理出違法違規(guī)用地24起，面積14860平方米，下達行政處罰決這2起，行政處罰告知和聽證告知8起，《責令停止土地違法行為通知書》16份，申請縣人民法院強制執(zhí)行1起，移送縣紀委監(jiān)察局建議行政處分3人，強制拆除違法用地1起，回復省廳、市局和縣糾風辦、縣信訪局交辦的信訪件9起。

（五）加強紀檢隊伍自身建設，確保履行職責到位

今年，我局組織3名紀檢干部分別參加縣紀委、市國土資源局舉辦的業(yè)務培訓班，通過學習培訓，改善了知識結(jié)構(gòu)，提高了思想素質(zhì)，熟悉了紀檢業(yè)務工作。同時，結(jié)合我局黨風廉政建設和反腐敗工作實際，深入12個鄉(xiāng)鎮(zhèn)國土資源所調(diào)研國土資源工作的難點。

二、2010年工作中存在的問題

2010年，我局黨組高度重視紀檢監(jiān)察工作，從組織領(lǐng)導，工作部署，措施制定，監(jiān)督檢查等方面做了大量工作，激發(fā)了全局黨員干部反腐倡廉的積極性和自覺性，增強了領(lǐng)導干部的政治責任意識，取得了一定的成績，收到了良好的效果。但在工作中，還存在一些不足和問題，主要表現(xiàn)在：

一是個別干部職工對進一步加強和搞好紀檢監(jiān)察工作認識還不足，思想上對做好紀檢監(jiān)察工作必要性、重要性和緊迫性的認識還有差距；

二是干部隊伍思想教育工作還比較薄弱，學習制度落實不夠扎實，有的黨員干部理想信念動搖，黨的意識淡薄，有的作風飄?。?/p>

三是落實紀檢監(jiān)察工作各項規(guī)定和制度力度還不夠，紀檢監(jiān)察各項監(jiān)督制約機制還不夠完善；

四是國土資源部門嚴格執(zhí)法上有時還不夠堅決和徹底,導致違法用地現(xiàn)象時有發(fā)生，礦產(chǎn)管理操作還不夠規(guī)范，土地交易二級市場還不夠完善，土地使用權(quán)公開拍賣的比例還不高，一些國土資源執(zhí)法和管理工作憑經(jīng)驗辦事，工作效率和質(zhì)量不高等現(xiàn)象。這些在2010年的工作中我們將采取措施加以認真改正。

三、2010年工作思路

在明年的工作中，我們將繼續(xù)按照上級的安排部署和相關(guān)規(guī)定，認真抓好以下幾個方面的工作：

1、繼續(xù)加強干部隊伍建設，把對干部職工的教育培訓作為一項重要工作來抓，進一步加強和完善干部的教育管理機制，強化監(jiān)督，努力提高干部隊伍的整體素質(zhì)。

2、根據(jù)實際情況，不斷充實完善各項規(guī)章制度，抓好制度建設，抓好制度的落實。

3、加強機關(guān)作風建設，切實改變工作作風。

4、繼續(xù)做好治理商業(yè)賄賂專項工作，進一步落實好治理商業(yè)賄賂專項工作要求。

5、認真組織好落實“科學

第五篇：街道黨風廉政建設和反腐敗工作匯報

2013年以來，城區(qū)街道黨風廉政建設工作在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下，圍繞服務經(jīng)濟社會大局，以營建“清風、民主、清廉、便民”街道為目標，不斷強化廉潔自律，認真貫徹落實黨風廉政建設責任制，加強懲防體系建設，堅持常抓不懈，狠抓各項落實，努力為街道各項改革發(fā)展提供組織紀律保障，扎實增進業(yè)務工作和黨風廉政建設相互并進，并獲得了初步成效。

一、上半年黨風廉政建設工作展開情況

（一）圍繞組織保障，強化機構(gòu)領(lǐng)導。

街道根據(jù)實際需要，及時調(diào)整了黨風廉政建設領(lǐng)導小組，成立了由工委書記擔負組長負總責，由街道紀委書記任副組長負責具體抓，各科室負責人為成員負責抓落實。切實把黨風廉政建設擺上工委重要議事日程，定期或不定期研究和部署工作，堅持做到與業(yè)務工作同安排、同落實、同檢查。

（二）圍繞目標任務，狠抓責任落實。

為全面貫徹落實好黨風廉政建設的職責和任務，認真履行一崗雙責，街道工委與各社區(qū)黨支部簽訂的黨風廉政建設目標責任制進行了進一步細化和分解，簽訂了黨風廉政目標責任書，并納進年終考核的重要內(nèi)容，形成了層層抓落實和常抓不懈的工作機制。上半年，開展了第二屆‘廉政文化月’、廉政文化進社區(qū)、會員卡專項清退等活動，取得了良好的社會效果。

（三）圍繞思想防線，強化理論武裝。

為切實筑牢全體干部職工廉潔自律、拒腐防變的思想道德防線。街道利用工委理論學習、全體干部職工集中學習、支部大會、民主生活會等形式，加強對《廉政準則》、黨的政治理論、黨紀黨規(guī)和正反案例警示教育的學習宣傳教育。通過加強理論武裝，使大家進一步認清情勢，廉潔自律意識不斷增強，堅持始終高度重視，堅持始終擺在突出位置，始終保持畏敬之心，堅持做到清正清廉清明。今年以來，共組織黨員學習3次，舉行專題輔導課2期，舉行全體干部職工集中學習6期，召開專題民主生活會1次。

（四）圍繞內(nèi)部管理，狠抓制度規(guī)范。

為建立科學規(guī)范的內(nèi)部管理制度和運動機制，推動議事決策的科學化、民主化，切實做到用制度管人辦事，扎實筑牢拒腐防變的制度防火墻。一是圍繞管權(quán)、管人、管財、管物、管事等重要崗位和事項，重新修訂和完善了單位各項內(nèi)部管理制度。今年以來，制定了《黨風廉政建設責任制實施方案》、《城區(qū)街道公務用車管理制度》、《城區(qū)街道公務接待管理辦法》等規(guī)章制度。同時在全體干部職工集中學習會上學習。二是圍繞廉政風險防控工作，組織各科室、各社區(qū)居委會仔細研究和斟酌并廣泛征求意見，對職權(quán)進行全面梳理，進一步規(guī)范權(quán)利運行流程，明確廉政風險點、廉政風險等級和防控責任，并制定了相應的防控措施。2013年，共梳理權(quán)利數(shù)5個，繪制完善權(quán)利運行流程圖5個；梳理內(nèi)部機構(gòu)組織圖1個，查找內(nèi)部風險點20個，制定內(nèi)部防控措施18條；梳理個人崗位24個，查找個人風險點89個，制定個人防控措施76條。三是專門成立了紀律監(jiān)督檢查領(lǐng)導小組，進一步加大對執(zhí)行單位各項規(guī)章制度的監(jiān)督檢查，對違反規(guī)定的實行嚴厲查處。

（五）圍繞班子隊伍，狠抓作風建設

城區(qū)街道高度重視干部作風建設，以深入開展談心提醒和關(guān)愛教育等活動為載體，貫徹落實中心“八項規(guī)定”機遇，狠抓黨政班子和干部隊伍建設，切實轉(zhuǎn)變作風、密切聯(lián)系群眾，扎實樹立基層政府良好形象。并召開了專題民主生活會，黨政領(lǐng)導認真總結(jié)，對比“八項規(guī)定”等黨紀黨規(guī)查找個人和班子存在的問題，深入分析緣由，認真展開批評與自我批評，使干部深受影響，端正思想、規(guī)范行為、切實改進作風、廉潔行政。

（六）圍繞社區(qū)管理，狠抓內(nèi)外并治。

城區(qū)街道認真履行職能職責，堅持內(nèi)外并舉，切實把黨風廉政建設和反腐倡廉建設工作落到實處，出實招、求實效。一是強化制度管理。果斷執(zhí)行“八項規(guī)定”，堅持厲行勤儉；二是加大監(jiān)督力度。對內(nèi)加強貫徹落實廉潔自律的檢查催促，認真落實相干規(guī)定和制度，扎實展開自查自糾；三是認真抓好黨風廉政建設和三公經(jīng)費情況統(tǒng)計上報工作，深入貫徹落實厲行勤儉，加強懲防體系建設；四是完善了龍亭路社區(qū)便民服務中心建設，逐步建立健全各項規(guī)章制度，完善相關(guān)辦事程序，提升為民服務水平。

城區(qū)街道上半年的黨風廉政建設工作，通過全體干部職工的共同努力，取得了一定的成效，一是干部隊伍綜合素質(zhì)進一步提高，業(yè)務工作和貫徹執(zhí)行方針政策的能力不斷提升，廉潔自律意識不斷增強；二是全體干部職工思想道德和機關(guān)內(nèi)部管理制度兩道防火墻進一步鞏固，機關(guān)內(nèi)部管理更加科學規(guī)范；三是黨風廉政建設和業(yè)務工作實現(xiàn)了相互推動。上半年，全單位未出現(xiàn)違紀違規(guī)現(xiàn)象，為經(jīng)濟發(fā)展提供了堅強政治紀律保障。

二、下半年打算

一是繼續(xù)落實好目標責任制，堅持常抓不懈，嚴格考核，縱深推進黨風廉政建設工作。

二是進一步加強思想教育，提升整體素質(zhì)。繼續(xù)加強黨紀政紀和法律法規(guī)教育，用先進典型進行示范教育，用反面案例進行警示教育，使廣大黨員干部不斷進步思想政治素質(zhì)，進一步筑牢拒腐防變的思想道德防線。

三是進一步建立完善規(guī)章制度，規(guī)范干部行為。將制度建設貫串于思想建設、組織建設和作風建設中，把黨風廉政建設工作融進平常業(yè)務工作和干部職工平常生活中，進一步規(guī)范完善各項制度，加大制度執(zhí)行落實的監(jiān)督檢查，把黨風廉政建設制度化、法制化，抓好各項反腐倡廉工作的落實，確保黨員干部做到尊規(guī)守紀，廉潔從政。

三是加大查處力度，通過查處警示人。堅持糾建并舉的方針和誰主管誰負責的原則，及時搜集各種苗頭性、偏向性信息，密切留意動向，把問題解決在萌芽狀態(tài)，對反映屬實的問題，嚴厲查處。