第一篇:2012應屆生實習三方就業(yè)協(xié)議范本
三方協(xié)議是《全國普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》的簡稱,它是明確畢業(yè)生、用人單位、學校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權(quán)利和義務的書面表現(xiàn)形式,能解決應屆畢業(yè)生戶籍、檔案、保險、公積金等一系列相關(guān)問題?!陡咝.厴I(yè)生就業(yè)協(xié)議書》一般由國家教育部或各省、市、自治區(qū)就業(yè)主管部門統(tǒng)一制表。作為學校列入派遣計劃依據(jù)的《全國普通高等院校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》,由學校發(fā)給,畢業(yè)生簽字,用人單位蓋章,畢業(yè)生本人保存一份作為辦理報到、接轉(zhuǎn)行政和戶口關(guān)系的依據(jù)。協(xié)議在畢業(yè)生到單位報到、用人單位正式接收后自行終止。
三方協(xié)議,簡單的講就是學校、學生本人、工作單位三方就畢業(yè)生離校后就業(yè)工作落實所簽署的一份協(xié)議書,很多人知道的是:三方協(xié)議過去必須簽,但現(xiàn)在不一定,三方簽了只是學校統(tǒng)計就業(yè)率的一個參考指標。三方和派遣證掛鉤,但我沒有留京戶口,單位簽三方就要解決你的戶口,所以現(xiàn)在單位都不簽三方了,尤其是私企等等。沒錯,上邊說的都對,所以有些朋友們就把三方協(xié)議放棄了,而只是找到工作,自己去做個打工者,然后只考慮勞動合同。
三方協(xié)議一旦簽署,就意味著大學生第一份工作就基本確定,因此,應屆畢業(yè)生要特別注意簽約事項。高校就業(yè)辦一位老師說,大學生簽三方協(xié)議前,要認真查看用人單位的隸屬,國家機關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)一般都有人事接收權(quán)。民營企業(yè)、外資企業(yè)則需要經(jīng)過人事局或人才交流中心的審批才能招收職工,協(xié)議書上要簽署他們的意見才能有效。應屆畢業(yè)生還要對不同地方人事主管部門的特殊規(guī)定有所了解。
應屆生實習三方協(xié)議范本
甲方:_______________________________
乙方:_________________(學校/系)
丙方:_________(學校/系)實習學生
為保證學生在“_________”實踐教學實習過程中學到與本專業(yè)相關(guān)的實踐工作經(jīng)驗,提高專業(yè)知識水平和基本技術(shù)技能,現(xiàn)就本次實習有關(guān)事宜,實習單位、院方、實習學生三方達成如下協(xié)議:
一、實習單位(甲方)責任義務
安排人員指導學生熟悉與掌握經(jīng)營管理方面的知識和具體程序等實踐技能,解答學生提出的問題,對學生進行安全知識教育,考核學生出勤,檢查實習日記,并在實習結(jié)束時對學生作出實習鑒定。
二、院方(乙方)責任義務
對學生進行實習安全教育,以免出現(xiàn)意外事故,布置實習任務,定期到實習地點對學生進行指導,及時與實習單位溝通有關(guān)學生的實習情況,協(xié)調(diào)解決實習過程中的實際問題。
三、學生(丙方)責任義務
按實習任務書和指導書的要求,完成相應的實習任務,遵守實習地點或現(xiàn)場的一切規(guī)定,服從實習所在單位及其指派的指導教師的領(lǐng)導安排,作息時間與實習單位或?qū)嵙暚F(xiàn)場工作人員作息時間一致,交通問題自行解決。如學生無視有關(guān)規(guī)定和安全操作規(guī)范發(fā)生意外事故,后果由學生自負。
四、實習時間
年月日至年月日。
甲方(實習單位蓋章):
年月日 簽訂地點
乙方(院方蓋章):
年月日 簽訂地點
丙方(學生簽字):
年月日 簽訂地點
第二篇:2012應屆生實習三方就業(yè)協(xié)議范本
2012年畢業(yè)生實習就業(yè)協(xié)議書范本(三方)
[導讀]:2012年畢業(yè)生實習就業(yè)協(xié)議書范本(三方)甲方:_______________________________ 乙方: _________________(學校/系)丙方:_________(學校/系)實習學生 為保證學生在_________實踐教學實習過程中學到與本專業(yè)相關(guān)的實踐工作經(jīng)驗,提高專業(yè)知識水平和基本技術(shù)
2012年畢業(yè)生實習就業(yè)協(xié)議書范本(三方)
甲方:_______________________________ 乙方:_________________(學校/系)丙方:_________(學校/系)實習學生 為保證學生在“_________”實踐教學實習過程中學到與本專業(yè)相關(guān)的實踐工作經(jīng) 驗,提高專業(yè)知識水平和基本技術(shù)技能,現(xiàn)就本次實習有關(guān)事宜,實習單位、院方、實習學 生三方達成如下協(xié)議:
一、實習單位(甲方)責任義務 安排人員指導學生熟悉與掌握經(jīng)營管理方面的知識和具體程序等實踐技能,解答學 生提出的問題,對學生進行安全知識教育,考核學生出勤,檢查實習日記,并在實習結(jié)束時 對學生作出實習鑒定。
二、院方(乙方)責任義務 對學生進行實習安全教育,以免出現(xiàn)意外事故,布置實習任務,定期到實習地點對 學生進行指導,及時與實習單位溝通有關(guān)學生的實習情況,協(xié)調(diào)解決實習過程中的實際問題。
三、學生(丙方)責任義務 按實習任務書和指導書的要求,完成相應的實習任務,遵守實習地點或現(xiàn)場的一切 規(guī)定,服從實習所在單位及其指派的指導教師的領(lǐng)導安排,作息時間與實習單位或?qū)嵙暚F(xiàn)場 工作人員作息時間一致,交通問題自行解決。如學生無視有關(guān)規(guī)定和安全操作規(guī)范發(fā)生意外 事故,后果由學生自負。
四、實習時間
年 月 日至 年 月 日。甲方(實習單位蓋章): 年月日 簽訂地點 乙方(院方蓋章): 年月日 簽訂地點 丙方(學生簽字): 年月日 簽訂地點
年 月 日至 年 月 日。
甲方(實習單位蓋章):
年月日 簽訂地點
乙方(院方蓋章):
年月日 簽訂地點
丙方(學生簽字):
年月日 簽訂地點
第三篇:2012應屆生實習三方就業(yè)協(xié)議范本
三方協(xié)議是《全國普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》的簡稱,它是明確畢業(yè)生、用人單位、學校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權(quán)利和義務的書面表現(xiàn)形式,能解決應屆畢業(yè)生戶籍、檔案、保險、公積金等一系列相關(guān)問題?!陡咝.厴I(yè)生就業(yè)協(xié)議書》一般由國家教育部或各省、市、自治區(qū)就業(yè)主管部門統(tǒng)一制表。作為學校列入派遣計劃依據(jù)的《全國普通高等院校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》,由學校發(fā)給,畢業(yè)生簽字,用人單位蓋章,畢業(yè)生本人保存一份作為辦理報到、接轉(zhuǎn)行政和戶口關(guān)系的依據(jù)。協(xié)議在畢業(yè)生到單位報到、用人單位正式接收后自行終止。
三方協(xié)議,簡單的講就是學校、學生本人、工作單位三方就畢業(yè)生離校后就業(yè)工作落實所簽署的一份協(xié)議書,很多人知道的是:三方協(xié)議過去必須簽,但現(xiàn)在不一定,三方簽了只是學校統(tǒng)計就業(yè)率的一個參考指標。三方和派遣證掛鉤,但我沒有留京戶口,單位簽三方就要解決你的戶口,所以現(xiàn)在單位都不簽三方了,尤其是私企等等。沒錯,上邊說的都對,所以有些朋友們就把三方協(xié)議放棄了,而只是找到工作,自己去做個打工者,然后只考慮勞動合同。
三方協(xié)議一旦簽署,就意味著大學生第一份工作就基本確定,因此,應屆畢業(yè)生要特別注意簽約事項。高校就業(yè)辦一位老師說,大學生簽三方協(xié)議前,要認真查看用人單位的隸屬,國家機關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)一般都有人事接收權(quán)。民營企業(yè)、外資企業(yè)則需要經(jīng)過人事局或人才交流中心的審批才能招收職工,協(xié)議書上要簽署他們的意見才能有效。應屆畢業(yè)生還要對不同地方人事主管部門的特殊規(guī)定有所了解。
應屆生實習三方協(xié)議范本
甲方:_______________________________ 乙方:_________________(學校/系)丙方:_________(學校/系)實習學生
為保證學生在“_________”實踐教學實習過程中學到與本專業(yè)相關(guān)的實踐工作經(jīng)驗,提高專業(yè)知識水平和基本技術(shù)技能,現(xiàn)就本次實習有關(guān)事宜,實習單位、院方、實習學生三方達成如下協(xié)議:
一、實習單位(甲方)責任義務
安排人員指導學生熟悉與掌握經(jīng)營管理方面的知識和具體程序等實踐技能,解答學生提出的問題,對學生進行安全知識教育,考核學生出勤,檢查實習日記,并在實習結(jié)束時對學生作出實習鑒定。
二、院方(乙方)責任義務
對學生進行實習安全教育,以免出現(xiàn)意外事故,布置實習任務,定期到實習地點對學生進行指導,及時與實習單位溝通有關(guān)學生的實習情況,協(xié)調(diào)解決實習過程中的實際問題。
三、學生(丙方)責任義務
按實習任務書和指導書的要求,完成相應的實習任務,遵守實習地點或現(xiàn)場的一切規(guī)定,服從實習所在單位及其指派的指導教師的領(lǐng)導安排,作息時間與實習單位或?qū)嵙暚F(xiàn)場工作人員作息時間一致,交通問題自行解決。如學生無視有關(guān)規(guī)定和安全操作規(guī)范發(fā)生意外事故,后果由學生自負。
四、實習時間
年 月 日至 年 月 日。
甲方(實習單位蓋章):
年月日 簽訂地點
乙方(院方蓋章):
年月日 簽訂地點
丙方(學生簽字):
年月日 簽訂地點
第四篇:就業(yè)三方協(xié)議范本
財稅服務三方協(xié)議
甲方(使用方):
法人代表:________________________
住所:____________________________ 乙方(派出方):法人代表:________________________住所:____________________________ 郵編:____________________________郵編:____________________________
丙方(員工):
性別:____________________________
出生日期:________________________
身份證號碼:______________________
戶口所在地:______________________
現(xiàn)住址:__________________________
郵政:
一、本協(xié)議將按照《會計法》《稅法》《合同法》《勞動法》和《分行業(yè)財務制度》的規(guī)定為甲方實施財稅服務。
協(xié)議事項
(1)服務期限
甲方使用丙方的期限從_____年____月____日起至______年____月___日。
(2)服務內(nèi)容:
方作息時間和考勤制度。
(3)服務費用
1、乙方按年收取服務費
2、丙方按月由甲方支付每月薪酬
二、甲方的權(quán)利
(一)甲方可根據(jù)需要,安排丙方的工作崗位和任務。
(二)甲方有隨時檢查丙方工作的權(quán)利
(三)借用期間甲方有要求丙方遵守各項規(guī)章制度,服從管理和教育的權(quán)利。
(四)可根據(jù)工作需求及丙方的表現(xiàn),決定將丙方退回乙方,但應提前60日通知乙方和丙方。
(五)若丙方嚴重違規(guī)違紀,甲方可隨時將其退回乙方,且不屬違約行為。
(六)在合作期間若因丙方失誤造成損失甲方有權(quán)要求賠償。
甲方的義務
(一)甲方有為丙方提供工作崗位及辦公區(qū)域的義務
(二)甲方有支付乙方服務費用的義務
(三)甲方有按月支付丙方工資薪金的義務
(四)甲方應根據(jù)國家稅收相關(guān)法律提供合理合法原始單據(jù)的義務
三、乙方的權(quán)利
(一)合作期間乙方有權(quán)對丙方進行管理、教育和違紀處理,(在不影響甲方正常工作的前提下)。
(二)乙方可根據(jù)工作需要,有權(quán)決定將丙方撤回,但應提前60日通知甲方和丙方。
(三)乙方有權(quán)向甲方索要服務費用。
乙方義務
(一)乙方有義務在甲方提出更換丙方時及時配合甲方。
(二)乙方有義務在丙方離職時為甲方進行相關(guān)交接工作的延續(xù)與服務
(三)乙方有義務為甲方在日常工作中檢查與督導丙方工作
(四)乙方有義務在甲方或丙方在合作期間有問題時要及時撤回丙方,同時為甲方推薦替補人員。
四、丙方的權(quán)利
(一)丙方在工作期間有權(quán)拒絕甲方的不正當要求
(二)丙方在工作期間有權(quán)要求甲方提供合理合法的相關(guān)原始單據(jù)
(三)丙方在甲方工作期間有休息的權(quán)利(甲方的合理化加班丙方需配合)
(四)丙方有權(quán)利向甲方索要薪酬
丙方的義務
(一)丙方有義務按照相關(guān)法律做好相關(guān)服務并要承擔因不按照法律法規(guī)所造成相關(guān)損失的賠償。
(二)丙方有義務時刻提供相關(guān)報表給甲方負責人。
(三)丙方有義務自覺服從甲方的各種安排,遵守其各項規(guī)章制度,保守其商業(yè)秘密。
(四)在甲方提出合理化工作要求時要積極配合。
(五)在三方合作期間若丙方有離職意向應提前60日通知甲方及乙方。
(六)丙方若離職有義務將所做工作向甲方及乙方交接,并配合甲方及乙方做好善后事宜。
五、甲乙任何一方若需解除本協(xié)議,應提前60日通知對方進行協(xié)商。協(xié)議期滿前60日,雙方均無提出終止合同的意向,則本協(xié)議自行延續(xù)一個周期。否則,期限屆滿,協(xié)議即行終止。
六、本協(xié)議一式三份,三方各執(zhí)一份。
甲方:(簽字或蓋章)___________乙方:(簽字或蓋章)____________ 日期:________________________日期:_________________________
丙方:(簽字)_________________
日期:________________________
第五篇:58三方就業(yè)協(xié)議
“三方就業(yè)協(xié)議”相關(guān)的法律問題及其違約金
企業(yè)接收應屆畢業(yè)生,往往是先簽訂“三方就業(yè)協(xié)議”的。三方協(xié)議是由學校作為見證,畢業(yè)生與用人單位簽訂的一份意向性協(xié)議,它具有法律效力,但它不能替代勞動合同。正確理解和使用三方協(xié)議,應該從四個方面著手:
第一,唯一性。即畢業(yè)生不得持有多份三方協(xié)議,如果學生簽訂多份三方協(xié)議,則一旦出現(xiàn)沖突以第一份協(xié)議為準。
第二,法律效力有時限。三方協(xié)議的法律效力在畢業(yè)生到用人單位報到之后即告終止。
第三,違約金的數(shù)額符合規(guī)定。三方協(xié)議中的違約金必須經(jīng)由畢業(yè)生與用人單位協(xié)商之后約定,并且違約金的數(shù)額必須符合用人單位所在地的相關(guān)規(guī)定(如果有具體規(guī)定);
第四,備注欄不是空白。畢業(yè)生應該盡量將單位的承諾,如休假、住房補貼、解決戶口、保險等各項承諾明確寫入備注欄,現(xiàn)實的情況是90%以上的三方協(xié)議中備注欄全是空白。
在三方協(xié)議涉及的三方中,真正履行責任和權(quán)利的雙方是用人單位和畢業(yè)生,學校只是作為一個見證單位,不承擔任何責任。
關(guān)于違約金的上限各地有不同的規(guī)定,北京地區(qū)規(guī)定違約金不得超過畢業(yè)生12月工資的總和(這是《勞動合同法》施行前北京市勞動合同管理規(guī)定中的規(guī)定內(nèi)容,三方協(xié)議所適用違約金問題,無直接規(guī)定,可在此參考),而上海則明確規(guī)定不得超過畢業(yè)生一個月的工資標準,而在國內(nèi)大部分地區(qū)都沒有明確規(guī)定違約金的上限,這種情況下,則以雙方協(xié)商金額為準。畢業(yè)生與用人單位還可以互相約定違約金,以應對用人單位違約的情況,從而維護自身的權(quán)益。