第一篇：就業(yè)安置三方協(xié)議

西寧市大通職業(yè)技術(shù)學(xué)校

學(xué)生實(shí)習(xí)就業(yè)安置協(xié)議書

甲方：西寧市大通職業(yè)技術(shù)學(xué)校

乙方：學(xué)生

丙方：學(xué)生家長(zhǎng)

本協(xié)議于二00九年月日在西寧市大通職業(yè)技術(shù)學(xué)校簽定。

為明確學(xué)校、學(xué)生家長(zhǎng)及學(xué)生三方在實(shí)習(xí)就業(yè)安置工作中的權(quán)利和責(zé)任，現(xiàn)根據(jù)相關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)，甲、乙、丙三方特簽訂以下實(shí)習(xí)就業(yè)安置協(xié)議，三方愿共同遵守：

一、甲方的權(quán)利和義務(wù)

1、甲方重視乙方的思想教育，嚴(yán)格按照國(guó)家規(guī)定的教學(xué)計(jì)劃，按照第一、第二年學(xué)理論、技能，第三年去頂崗實(shí)習(xí)的原則安排教學(xué)，確保人才培養(yǎng)質(zhì)量。

2、乙方修完全部學(xué)業(yè)，取得規(guī)定的相關(guān)證書，甲方安置乙方到企業(yè)實(shí)習(xí)就業(yè)，實(shí)習(xí)期間廠家發(fā)給生活補(bǔ)助費(fèi)。

3、乙方實(shí)習(xí)期滿，甲方安排乙方正式就業(yè)，并保證就業(yè)者人均月收入不低于人民幣600元。

4、甲方安置乙方實(shí)習(xí)就業(yè)條件：（1）乙方遵守校紀(jì)校規(guī)、圓滿完成學(xué)業(yè)、專業(yè)技能合格、實(shí)習(xí)成績(jī)合格、身體健康（2）學(xué)校承諾每生安置就業(yè)三次，非乙方自身原因造成失業(yè)，學(xué)校重新安置就業(yè)；因乙方自身原因，如曠工、違紀(jì)等情況造成失業(yè),學(xué)校不再對(duì)其重新安置就業(yè)。

二、乙方的權(quán)利和義務(wù)

1、思想品德良好，能自覺遵守國(guó)家的法律法規(guī)、學(xué)校的校紀(jì)校規(guī)和實(shí)習(xí)就業(yè)廠家的廠紀(jì)廠規(guī)。

2、勤奮學(xué)習(xí)，苦練技能，完成全部學(xué)業(yè)，取得中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校畢業(yè)證書和全國(guó)職業(yè)技能等級(jí)證書。

3、乙方如違反法律法規(guī)，嚴(yán)重違反校紀(jì)校規(guī)、廠紀(jì)廠規(guī)，沒有完成三年學(xué)業(yè)，未能取得畢業(yè)證書和技術(shù)等級(jí)證書，則甲方不予安排實(shí)習(xí)或正式就業(yè)。

三、丙方的權(quán)利和義務(wù)

1、丙方有義務(wù)交清學(xué)生三年的各項(xiàng)學(xué)習(xí)費(fèi)用，以保證學(xué)校的正常工作；如未能按時(shí)交清，學(xué)校不保證學(xué)生的正常學(xué)習(xí)及就業(yè)。

2、丙方應(yīng)與學(xué)校共同做好學(xué)生的實(shí)習(xí)、就業(yè)思想工作，培養(yǎng)學(xué)生的吃苦耐勞精神及正確的就業(yè)觀。

四、三方共同聲明：

（一）、三方各自的權(quán)利和義務(wù)已明確且無(wú)異義；

（二）、乙方在實(shí)習(xí)就業(yè)后，若與用人單位發(fā)生勞動(dòng)糾紛或工傷事故，按以下方式處理：

1、乙方未滿18歲的，由丙方和乙方與用人單位按相關(guān)法規(guī)協(xié)商處理，甲方負(fù)責(zé)協(xié)助處理；

2、乙方已滿18歲的，由乙方與用人單位自行協(xié)商處理。

五、本協(xié)議未盡事宜，由甲乙丙三方友好協(xié)商解決。

六、因協(xié)議執(zhí)行過程中發(fā)生糾紛而引起的訴訟，甲乙丙三方同意由大通縣人民法院管轄裁決。

七、本協(xié)議一式三份，每份效力相同，甲、乙、丙三方各執(zhí)一份。

八、本協(xié)議有效期至乙方就業(yè)且由甲方安置就業(yè)三次后自行終止。

甲方：西寧市大通職業(yè)技術(shù)學(xué)校

乙方（學(xué)生）：

丙方（學(xué)生家長(zhǎng)）：

第二篇：就業(yè)安置協(xié)議

甲方：

乙方：

為了企業(yè)的用工需求，同時(shí)為了解決各地人員的就業(yè)安置，現(xiàn)甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商一致，特協(xié)定如下合同條例以之監(jiān)督執(zhí)行。

一、工人（學(xué)生）年齡要在16-35歲之間，要求四肢健全，身體健康，思想純潔，并有吃苦耐勞，勤奮好學(xué)的精神。

二、工人（學(xué)生）必須具有真實(shí)有效的二代身份證原件，進(jìn)廠生活用品自備，另須準(zhǔn)備身份證復(fù)印件和一寸照片各5張。

三、工人（學(xué)生）必須認(rèn)真執(zhí)行入職時(shí)簽訂的勞動(dòng)合同，違反勞動(dòng)合同者依法追究相關(guān)責(zé)任。

四、甲方保證所提供的招聘信息真實(shí)有效，甲方給乙方工人（學(xué)生）分配安置的工廠均屬合法大型企業(yè)，保證乙方工人（學(xué)生）的工作環(huán)境符合國(guó)家的安全規(guī)定，對(duì)人身安全無(wú)害，甲方保證乙方工人（學(xué)生）與企業(yè)員工同工同酬。

五、工人（學(xué)生）到達(dá)甲方指定工作地點(diǎn)后一切入廠事務(wù)均由甲方負(fù)責(zé)，并保證全部安排進(jìn)廠，同時(shí)乙方也應(yīng)配合甲方，聽從甲方按實(shí)際情況協(xié)調(diào)安排，如未能安排進(jìn)廠者，一切費(fèi)用開支均由甲方承擔(dān)至進(jìn)廠為止。

六、乙方由出發(fā)地至工作地而產(chǎn)生的路費(fèi)和進(jìn)企業(yè)前產(chǎn)生的體檢費(fèi)均由乙方自理，甲方保證不以任何不合理的理由收取乙方任何費(fèi)用。

七、訂立本協(xié)議書所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化，本協(xié)議書應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。

八、訂立本協(xié)議書所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議書無(wú)法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本協(xié)議書的相關(guān)內(nèi)容。

九、如乙方簽訂此協(xié)議而拒不履行甲方所安排工作、乙方將賠償甲方違約金人名幣壹佰元整。

十、其它未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)調(diào)解決。

甲方（簽字）：_______乙方（簽字）：_______ 電話：_________________電話：_________________ _________年____月____日_________年____月____日

第三篇：就業(yè)安置協(xié)議

就業(yè)安置協(xié)議

立協(xié)議書（甲方求職者）姓名＿＿＿＿＿性別＿＿＿＿＿年齡＿＿＿＿＿＿＿＿ 民族＿＿＿＿＿學(xué)歷＿＿＿＿＿戶籍所在地 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 身份證號(hào)＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿現(xiàn)住址 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 電話＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

協(xié)議如下：

第一條 求職者經(jīng)乙方推薦到＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿公司應(yīng)聘，一經(jīng)錄用，不得借故以任何理由拒絕報(bào)到，報(bào)到后，一切與乙方無(wú)任何關(guān)系，即 終止執(zhí)行協(xié)議。

第二條 求職者一經(jīng)錄用后，應(yīng)在乙方指導(dǎo)下在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)一次性交納一 切費(fèi)用，總費(fèi)用由甲乙雙方協(xié)定。

第三條 求職者一經(jīng)錄用后，確定特殊情況不能報(bào)到，后果自負(fù)，經(jīng)甲乙雙 方協(xié)議，乙方可扣除甲方交納總費(fèi)用的50%，作為乙方彌補(bǔ)損失，乙方再將甲方總

費(fèi)用的50%就在七天后分文不少退還給甲方，乙方不得借故拖延，否則按總費(fèi)用100%

退還。

第四條 上班不干，一切費(fèi)用不退，上不了班，中介費(fèi)全退。

第五條 甲方應(yīng)做至誠(chéng)信待人，乙方應(yīng)做到溫馨服務(wù)，執(zhí)行本協(xié)議，如有一

方

違反協(xié)議，視情節(jié)輕重可訴訟仲裁機(jī)關(guān)或司法機(jī)關(guān)裁決。

甲方簽名：乙方簽名：

簽訂日期：年月日

第四篇：就業(yè)安置協(xié)議

學(xué)生就業(yè)推薦安置服務(wù)協(xié)議

甲方：

乙方：

為了確保乙方學(xué)生就業(yè)安置工作的順利進(jìn)行，甲方為乙方提供推薦安置服務(wù)，甲乙雙方遵循平等自愿的原則，現(xiàn)經(jīng)協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、乙方同意讓準(zhǔn)予就業(yè)的學(xué)生由甲方負(fù)責(zé)提供就業(yè)推薦安置服務(wù)，并負(fù)責(zé)落實(shí)

到用工單位就業(yè)，其工資、福利待遇及相關(guān)工作條件以用工單位提供的招工簡(jiǎn)章或招工委托書為準(zhǔn)。

二、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為：元/每人

三、收費(fèi)時(shí)間：

1、甲乙雙方自簽訂此協(xié)議起，乙方向甲方首先付訂金50%/每人的安置費(fèi)（以提供《學(xué)

生就業(yè)求職名冊(cè)》實(shí)際人數(shù)為準(zhǔn)），此訂金不退。

2、甲乙雙方在本協(xié)議簽訂后，甲方推薦學(xué)生到用工單位上班工作后（含試用期）領(lǐng)到

第一月工資時(shí)乙方支付給甲方該學(xué)生50%/每人的安置費(fèi)。

四、服務(wù)期限：

甲方為乙方學(xué)生就業(yè)推薦安置服務(wù)期限為半年，在半年內(nèi)甲方為乙方學(xué)生推薦合適的用人單位，使學(xué)生基本滿意為止。若乙方學(xué)生過于苛刻或拒絕上崗（用人單位條件不符合協(xié)議除外），甲方可退回學(xué)生。

五、雙方應(yīng)盡的義務(wù)：

1、甲乙雙方完備相關(guān)手續(xù)后，應(yīng)相互積極地配合，按用工單位的要求將就業(yè)學(xué)生準(zhǔn)時(shí)

送達(dá)用工單位或事先約定指定場(chǎng)所統(tǒng)一進(jìn)行面試，并負(fù)責(zé)督促用工單位與學(xué)生簽訂勞動(dòng)合同。

2、甲方對(duì)已就業(yè)的學(xué)生進(jìn)行半年的跟蹤服務(wù)，非學(xué)生自身原因造成無(wú)工作或被解雇的，乙方應(yīng)主動(dòng)與甲方聯(lián)系，并提供相關(guān)證明材料，甲方負(fù)責(zé)維護(hù)乙方學(xué)生的合法勞動(dòng)權(quán)益，并繼續(xù)為乙方學(xué)生提供就業(yè)推薦安置服務(wù)。

3、乙方在甲方提供推薦的用工招聘信息進(jìn)行考察應(yīng)聘期間，不得私自與用人單位合作，否則甲方有權(quán)追究其組織信息所產(chǎn)生的費(fèi)用，并按推薦報(bào)到學(xué)生人數(shù)收取就業(yè)安置費(fèi)。

4、本協(xié)議未盡事宜，甲乙雙方可友好協(xié)商解決，雙方須密切配合，加強(qiáng)溝通聯(lián)系，為

做好學(xué)生就業(yè)推薦安置服務(wù)工作而共同努力。

5、由乙方提供《學(xué)生就業(yè)求職名冊(cè)》或《學(xué)生就業(yè)登記表》作為本協(xié)議的附件。

六、違約責(zé)任：

1、由于合作雙方任何一方違約，造成本協(xié)議不能履行或不能完全履行時(shí)，經(jīng)雙方協(xié)商

意見不通達(dá)成一致時(shí)，守約方有權(quán)要求終止協(xié)議。

2、不可抗力造成本協(xié)議不能履行或不能完全履行時(shí)，合作雙方有權(quán)要求終止協(xié)議。若

產(chǎn)生相關(guān)費(fèi)用，由雙方協(xié)商解決；若雙方均有繼續(xù)合作意向，可另行商定合作協(xié)議。

3、執(zhí)行中發(fā)生糾紛，由雙方協(xié)商解決。若不能解決，可向國(guó)家相關(guān)部門申請(qǐng)仲裁。

七、本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，雙方簽字蓋章后生效，本協(xié)議有效時(shí)間為簽字之日起到年月日止。協(xié)議期滿，同等條件下，甲乙雙方都具有優(yōu)先續(xù)約權(quán)。

甲方：乙方：

賬號(hào)：代表：

代表：

時(shí)間：年月日時(shí)間：年月日

第五篇：就業(yè)三方協(xié)議范本

財(cái)稅服務(wù)三方協(xié)議

甲方（使用方）：

法人代表：________________________

住所：____________________________ 乙方（派出方）：法人代表：________________________住所：____________________________ 郵編：____________________________郵編：____________________________

丙方（員工）：

性別：____________________________

出生日期：________________________

身份證號(hào)碼：______________________

戶口所在地：______________________

現(xiàn)住址：__________________________

郵政：

一、本協(xié)議將按照《會(huì)計(jì)法》《稅法》《合同法》《勞動(dòng)法》和《分行業(yè)財(cái)務(wù)制度》的規(guī)定為甲方實(shí)施財(cái)稅服務(wù)。

協(xié)議事項(xiàng)

（1）服務(wù)期限

甲方使用丙方的期限從_____年____月____日起至______年____月___日。

（2）服務(wù)內(nèi)容：

方作息時(shí)間和考勤制度。

（3）服務(wù)費(fèi)用

1、乙方按年收取服務(wù)費(fèi)

2、丙方按月由甲方支付每月薪酬

二、甲方的權(quán)利

（一）甲方可根據(jù)需要，安排丙方的工作崗位和任務(wù)。

（二）甲方有隨時(shí)檢查丙方工作的權(quán)利

（三）借用期間甲方有要求丙方遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，服從管理和教育的權(quán)利。

（四）可根據(jù)工作需求及丙方的表現(xiàn)，決定將丙方退回乙方，但應(yīng)提前60日通知乙方和丙方。

（五）若丙方嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì)，甲方可隨時(shí)將其退回乙方，且不屬違約行為。

（六）在合作期間若因丙方失誤造成損失甲方有權(quán)要求賠償。

甲方的義務(wù)

（一）甲方有為丙方提供工作崗位及辦公區(qū)域的義務(wù)

（二）甲方有支付乙方服務(wù)費(fèi)用的義務(wù)

（三）甲方有按月支付丙方工資薪金的義務(wù)

（四）甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家稅收相關(guān)法律提供合理合法原始單據(jù)的義務(wù)

三、乙方的權(quán)利

（一）合作期間乙方有權(quán)對(duì)丙方進(jìn)行管理、教育和違紀(jì)處理，（在不影響甲方正常工作的前提下）。

（二）乙方可根據(jù)工作需要，有權(quán)決定將丙方撤回，但應(yīng)提前60日通知甲方和丙方。

（三）乙方有權(quán)向甲方索要服務(wù)費(fèi)用。

乙方義務(wù)

（一）乙方有義務(wù)在甲方提出更換丙方時(shí)及時(shí)配合甲方。

（二）乙方有義務(wù)在丙方離職時(shí)為甲方進(jìn)行相關(guān)交接工作的延續(xù)與服務(wù)

（三）乙方有義務(wù)為甲方在日常工作中檢查與督導(dǎo)丙方工作

（四）乙方有義務(wù)在甲方或丙方在合作期間有問題時(shí)要及時(shí)撤回丙方，同時(shí)為甲方推薦替補(bǔ)人員。

四、丙方的權(quán)利

（一）丙方在工作期間有權(quán)拒絕甲方的不正當(dāng)要求

（二）丙方在工作期間有權(quán)要求甲方提供合理合法的相關(guān)原始單據(jù)

（三）丙方在甲方工作期間有休息的權(quán)利（甲方的合理化加班丙方需配合）

（四）丙方有權(quán)利向甲方索要薪酬

丙方的義務(wù)

（一）丙方有義務(wù)按照相關(guān)法律做好相關(guān)服務(wù)并要承擔(dān)因不按照法律法規(guī)所造成相關(guān)損失的賠償。

（二）丙方有義務(wù)時(shí)刻提供相關(guān)報(bào)表給甲方負(fù)責(zé)人。

（三）丙方有義務(wù)自覺服從甲方的各種安排，遵守其各項(xiàng)規(guī)章制度，保守其商業(yè)秘密。

（四）在甲方提出合理化工作要求時(shí)要積極配合。

（五）在三方合作期間若丙方有離職意向應(yīng)提前60日通知甲方及乙方。

（六）丙方若離職有義務(wù)將所做工作向甲方及乙方交接，并配合甲方及乙方做好善后事宜。

五、甲乙任何一方若需解除本協(xié)議，應(yīng)提前60日通知對(duì)方進(jìn)行協(xié)商。協(xié)議期滿前60日，雙方均無(wú)提出終止合同的意向，則本協(xié)議自行延續(xù)一個(gè)周期。否則，期限屆滿，協(xié)議即行終止。

六、本協(xié)議一式三份，三方各執(zhí)一份。

甲方：（簽字或蓋章）___________乙方：（簽字或蓋章）____________ 日期：________________________日期：_________________________

丙方：（簽字）_________________

日期：________________________