第一篇：實(shí)習(xí)班級班主任工作職責(zé)

實(shí)習(xí)班級班主任工作職責(zé)

一：班主任職責(zé)

1、做好班級實(shí)習(xí)學(xué)生的基本信息統(tǒng)計(jì)，配合招生與就業(yè)指導(dǎo)處做好學(xué)生的實(shí)習(xí)動員和安全教育。

2、配合實(shí)習(xí)就業(yè)人員做好實(shí)習(xí)學(xué)生檔案管理，及時(shí)掌握學(xué)生實(shí)習(xí)單位情況和表現(xiàn)情況。對變更實(shí)習(xí)單位或聯(lián)系方式的學(xué)生，及時(shí)與實(shí)習(xí)就業(yè)人員溝通。

3、對實(shí)習(xí)人數(shù)較多的單位，協(xié)助實(shí)習(xí)就業(yè)人員做好學(xué)生管理工作。

4、及時(shí)了解實(shí)習(xí)學(xué)生的思想動向，穩(wěn)定學(xué)生的情緒，經(jīng)常性地對學(xué)生進(jìn)行思想政治教育和職業(yè)道德教育，協(xié)助處理學(xué)生校外實(shí)習(xí)過程中的突發(fā)事件。

5、負(fù)責(zé)聯(lián)系、組織實(shí)習(xí)生按時(shí)交納學(xué)費(fèi)，做好學(xué)生的實(shí)習(xí)總結(jié)材料和實(shí)習(xí)鑒定報(bào)告的收集整理工作。

6、按時(shí)參加招就處組織的實(shí)習(xí)班級班主任會議，及時(shí)上交相關(guān)材料和報(bào)表。

7、及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理學(xué)生實(shí)習(xí)過程中遇到的問題，與家長做好溝通工作，定期向招生與就業(yè)指導(dǎo)處匯報(bào)班級學(xué)生實(shí)習(xí)工作。

二、學(xué)生在校外實(shí)習(xí)過程中幾類問題的管理規(guī)定

（一）學(xué)生自行聯(lián)系實(shí)習(xí)單位的管理規(guī)定

1、學(xué)生自行聯(lián)系實(shí)習(xí)單位，須提前告知班主任，經(jīng)核實(shí)批準(zhǔn)后方可前往單位實(shí)習(xí)。

2、學(xué)生自行聯(lián)系單位實(shí)習(xí)的報(bào)批手續(xù)按下列程序辦理：學(xué)生本人提出書面申請；在指定日期內(nèi)提交實(shí)習(xí)接收單位接收函；班主任簽署批準(zhǔn)意見；報(bào)招就處備案。

3、學(xué)生自行聯(lián)系的實(shí)習(xí)單位必須具備以下條件：

（1）有合法的施工生產(chǎn)許可和符合規(guī)定的安全生產(chǎn)條件；

（2）能夠給學(xué)生提供與所學(xué)專業(yè)相關(guān)的實(shí)習(xí)崗位；

（3）單位能為學(xué)生配備合格的實(shí)習(xí)指導(dǎo)及日常管理人員；

（4）能為學(xué)生提供基本的生活條件。

4、學(xué)生自行聯(lián)系實(shí)習(xí)單位，在實(shí)習(xí)前必須簽訂實(shí)習(xí)安全承諾書等相關(guān)文件，參加學(xué)校組織的實(shí)習(xí)前培訓(xùn)和其他相關(guān)教育，遵守學(xué)校管理規(guī)定。凡在實(shí)習(xí)期間因個(gè)人原因發(fā)生的人身安全或責(zé)任事故，由學(xué)生本人承擔(dān)后果。

5、學(xué)生在實(shí)習(xí)過程中應(yīng)及時(shí)向班主任報(bào)告實(shí)習(xí)情況，自覺接受學(xué)校的管理和實(shí)習(xí)回訪調(diào)查。

（二）學(xué)生離開實(shí)習(xí)單位的管理規(guī)定

1、學(xué)生在用人單位實(shí)習(xí)，不能私自離開單位。如需請假，必須按照單位相關(guān)規(guī)定履行請假手續(xù)，時(shí)間超過一周需告之班主任，獲得允許后方可離開單位。

2、如確實(shí)有特殊且正當(dāng)原因需要離開現(xiàn)實(shí)習(xí)單位的，必須提前2周提出書面申請并經(jīng)家長同意，同時(shí)向班主任匯報(bào)，得到實(shí)習(xí)單位批準(zhǔn)后方可離職，并與實(shí)習(xí)單位做好相關(guān)工作交接。

3、未經(jīng)學(xué)校和實(shí)習(xí)單位允許私自離開單位的，一切責(zé)任自負(fù)，學(xué)校不再負(fù)責(zé)安排實(shí)習(xí)單位；因?qū)W生擅自離職，給單位造成損失的，除按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理外，學(xué)校還要對學(xué)生本人進(jìn)行紀(jì)律處分。

4、因違反單位規(guī)章制度被單位辭退的，學(xué)生實(shí)習(xí)成績記為不及格，學(xué)校

推遲（不）安排實(shí)習(xí)和就業(yè)；情況嚴(yán)重的，給予紀(jì)律處分。

三、就業(yè)推薦原則

1、堅(jiān)持公開、公正、公平的原則。

2、堅(jiān)持優(yōu)秀畢業(yè)生優(yōu)先安置的原則。

3、堅(jiān)持市場就業(yè)雙向選擇的原則。

四、不予推薦就業(yè)規(guī)定：

有下面情況之一的學(xué)生學(xué)校不予推薦就業(yè)：

1、已經(jīng)安排就業(yè)的學(xué)生私自返校的。

2、受到留校察看以上處分畢業(yè)前未撤消的。

3、因違法亂紀(jì)被公安機(jī)關(guān)依法處理的。

4、拖欠學(xué)校學(xué)費(fèi)的。

5、染頭發(fā)及奇裝異服的。

五、推薦程序

1、學(xué)生在校期間招生就業(yè)辦根據(jù)用工單位招工要求，下發(fā)各工種需求數(shù)量到班主任，由各班主任推薦符合條件的學(xué)生上報(bào)招生就業(yè)辦。

2、招生就業(yè)辦組織推薦學(xué)生參加用工單位組織的考核和面試，經(jīng)用人單位考核面試確定《錄用學(xué)生名單》。

3、依據(jù)《錄用學(xué)生名單》，學(xué)生到用人單位實(shí)習(xí)。

4、學(xué)生在實(shí)習(xí)單位實(shí)習(xí)期滿未被企業(yè)留用的，或由于企業(yè)方面未能把學(xué)生留用的，可到招生就業(yè)辦備案等待推薦。由于學(xué)生個(gè)人原因違反用人單位的規(guī)定被退回的，或個(gè)人自行返校者，其推薦就業(yè)名次排在班級最后。

5、學(xué)生畢業(yè)后，經(jīng)用人單位反饋合格者，學(xué)校協(xié)調(diào)辦理相關(guān)手續(xù)。

第二篇：實(shí)習(xí)班級班主任工作職責(zé)

實(shí)習(xí)班級班主任工作職責(zé)

一、學(xué)生實(shí)習(xí)是在校外實(shí)習(xí)單位進(jìn)行的，是培養(yǎng)和提高學(xué)生綜合職業(yè)能力的一項(xiàng)實(shí)踐性教學(xué)活動。實(shí)習(xí)班級班主任必須嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)生實(shí)習(xí)教學(xué)計(jì)劃，完成學(xué)生實(shí)習(xí)的教學(xué)目標(biāo)和任務(wù)。

二、堅(jiān)持每周不少于一天下點(diǎn)巡查，與每位學(xué)生見面，進(jìn)行思想教育工作，并做好學(xué)生實(shí)習(xí)工作情況的檢查記錄，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理，重大問題應(yīng)及時(shí)向教學(xué)部報(bào)告，并協(xié)助教學(xué)部做好有關(guān)工作。

三、準(zhǔn)時(shí)參加教學(xué)部召開的實(shí)習(xí)指導(dǎo)工作例會，不得無故缺席，及時(shí)匯報(bào)本班的好人好事和存在問題，反饋實(shí)習(xí)單位信息，提出改進(jìn)措施。

四、認(rèn)真填寫《實(shí)習(xí)管理手冊》，指導(dǎo)學(xué)生填寫《學(xué)生實(shí)習(xí)日記》。對實(shí)習(xí)單位反饋的階段性評價(jià)及時(shí)整理登錄。

五、常與學(xué)生家長交流溝通、了解學(xué)生的家庭情況，隨時(shí)掌握學(xué)生思想動態(tài)，主動學(xué)習(xí)勞動就業(yè)的有關(guān)法律法規(guī)，幫助學(xué)生樹立正確的勞動觀。實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)需積極撰寫實(shí)習(xí)工作總結(jié)、實(shí)習(xí)學(xué)生的實(shí)習(xí)鑒定填寫和實(shí)習(xí)成績考核工作，指導(dǎo)督促學(xué)生完有關(guān)實(shí)習(xí)表格的填寫。

第三篇：實(shí)習(xí)班主任工作職責(zé)

實(shí)習(xí)班主任工作職責(zé)

一、實(shí)習(xí)前認(rèn)真組織學(xué)生學(xué)習(xí)相關(guān)實(shí)習(xí)制度，組織學(xué)生填寫《實(shí)習(xí)手冊》；

二、實(shí)習(xí)前按要求詳細(xì)登記實(shí)習(xí)學(xué)生信息（包括家長的工作單位、住址、聯(lián)系電話等）；（電子表格）

三、學(xué)生實(shí)習(xí)單位一經(jīng)確定，組織學(xué)生和用人單位簽好三方實(shí)習(xí)協(xié)議；

四、學(xué)生實(shí)習(xí)期間，實(shí)習(xí)班主任加強(qiáng)學(xué)生的實(shí)習(xí)管理，積極教育學(xué)生做好安全防范，定期到實(shí)習(xí)點(diǎn)檢查、指導(dǎo)，了解情況，督促學(xué)生加強(qiáng)文化、技能學(xué)習(xí)，并認(rèn)真填寫好《學(xué)生實(shí)習(xí)檢查記錄》，每月以部為單位匯總報(bào)就業(yè)處。

五、準(zhǔn)時(shí)參加有關(guān)實(shí)習(xí)例會，研討實(shí)習(xí)檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，提高實(shí)習(xí)管理水平，每學(xué)期總結(jié)出版兩期實(shí)習(xí)簡報(bào)，（包括實(shí)習(xí)總況、學(xué)生實(shí)習(xí)心得、實(shí)習(xí)剪影等）。

六、每學(xué)期對實(shí)習(xí)學(xué)生考核一次，評選出實(shí)習(xí)先進(jìn)個(gè)人，并整理一份優(yōu)秀實(shí)習(xí)生事跡，每部匯總后報(bào)就業(yè)指導(dǎo)處存檔。

七、實(shí)習(xí)結(jié)束前，督促學(xué)生填寫好《實(shí)習(xí)鑒定表》，整理好畢業(yè)學(xué)生的相關(guān)實(shí)習(xí)檔案。

八、學(xué)生完成實(shí)習(xí)后，實(shí)習(xí)班主任認(rèn)真做好與企業(yè)有關(guān)人員的協(xié)調(diào)工作，并督促企業(yè)相關(guān)人員從實(shí)習(xí)生思想品德、勞動紀(jì)律、業(yè)務(wù)技能等方面進(jìn)行考核，做好實(shí)習(xí)鑒定、撰寫實(shí)習(xí)報(bào)告，評定學(xué)生的實(shí)習(xí)學(xué)分。

九、經(jīng)學(xué)校行政辦公會研究通過，自2010年10月試行。

2010年9月

第四篇：實(shí)習(xí)班主任工作職責(zé)

實(shí)習(xí)班主任工作職責(zé)

一、實(shí)習(xí)前認(rèn)真組織學(xué)生學(xué)習(xí)相關(guān)實(shí)習(xí)制度，組織學(xué)生填寫《實(shí)習(xí)

手冊》；

二、實(shí)習(xí)前按要求詳細(xì)登記實(shí)習(xí)學(xué)生信息（包括家長的工作單位、住址、聯(lián)系電話等）；（電子表格）

三、學(xué)生實(shí)習(xí)單位一經(jīng)確定，組織學(xué)生和用人單位簽好三方實(shí)習(xí)協(xié)

議；

四、學(xué)生實(shí)習(xí)期間，實(shí)習(xí)班主任加強(qiáng)學(xué)生的實(shí)習(xí)管理，積極教育學(xué)

生做好安全防范，定期到實(shí)習(xí)點(diǎn)檢查、指導(dǎo)，了解情況，督促學(xué)生加強(qiáng)

文化、技能學(xué)習(xí)，并認(rèn)真填寫好《學(xué)生實(shí)習(xí)檢查記錄》，每月以部為單

位匯總報(bào)就業(yè)處。

五、準(zhǔn)時(shí)參加有關(guān)實(shí)習(xí)例會，研討實(shí)習(xí)檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，提高實(shí)

習(xí)管理水平，每學(xué)期總結(jié)出版兩期實(shí)習(xí)簡報(bào)，（包括實(shí)習(xí)總況、學(xué)生實(shí)

習(xí)心得、實(shí)習(xí)剪影等）。

六、每學(xué)期對實(shí)習(xí)學(xué)生考核一次，評選出實(shí)習(xí)先進(jìn)個(gè)人，并整理一

份優(yōu)秀實(shí)習(xí)生事跡，每部匯總后報(bào)就業(yè)指導(dǎo)處存檔。

七、實(shí)習(xí)結(jié)束前，督促學(xué)生填寫好《實(shí)習(xí)鑒定表》，整理好畢業(yè)學(xué)

生的相關(guān)實(shí)習(xí)檔案。

八、學(xué)生完成實(shí)習(xí)后，實(shí)習(xí)班主任認(rèn)真做好與企業(yè)有關(guān)人員的協(xié)調(diào)

工作，并督促企業(yè)相關(guān)人員從實(shí)習(xí)生思想品德、勞動紀(jì)律、業(yè)務(wù)技能等

方面進(jìn)行考核，做好實(shí)習(xí)鑒定、撰寫實(shí)習(xí)報(bào)告，評定學(xué)生的實(shí)習(xí)學(xué)分。

九、經(jīng)學(xué)校行政辦公會研究通過，自2010年10月試行。

2010年9月

第五篇：培訓(xùn)班主任主要工作職責(zé)及班級公約

培訓(xùn)班主任主要工作職責(zé)及班級公約

1、組織好培訓(xùn)班學(xué)員的培訓(xùn)報(bào)到工作。

2、負(fù)責(zé)培訓(xùn)班的日常管理工作（包括：做好學(xué)員報(bào)到、及資料的發(fā)放和記錄工作，協(xié)助安排好學(xué)員食宿等各方面工作。）

3、開課前組織學(xué)員學(xué)習(xí)培訓(xùn)期間的各項(xiàng)規(guī)章制度，向?qū)W員提出上課等方面的具體要求。

4、學(xué)員培訓(xùn)后建立學(xué)員花名冊和通訊錄，選好班干部，成立班委會。

5、培訓(xùn)前的破冰、互動（每天下午上課前的熱身活動：加強(qiáng)學(xué)員注意力，上課前的狀態(tài)調(diào)整）

6、加強(qiáng)與學(xué)員溝通，及時(shí)收集學(xué)員反映的問題并上報(bào)。

7、組織好學(xué)員的培訓(xùn)評教工作。

8、收集、整理培訓(xùn)班學(xué)員所有的檔案資料。

9、完成培訓(xùn)處交給的其它工作。

附件：

班級公約

各位學(xué)員： 大家好！為給大家營造一個(gè)良好的學(xué)習(xí)環(huán)境，使大家學(xué)習(xí)生活更健康、快樂，特?cái)M定以下規(guī)定，希望大家嚴(yán)格執(zhí)行！

1、在上課前，請仔細(xì)檢查自己的通訊娛樂設(shè)施是否調(diào)到靜音或關(guān)閉狀態(tài)，上課期間，不得發(fā)出任何鈴聲；

2、嚴(yán)禁遲到早退、擅自曠課，如有緊急事情，需及時(shí)跟班主任請假，待班主任同意后方可生效；

3、嚴(yán)禁在上課時(shí)間吃零食、抽煙；

4、嚴(yán)禁亂丟垃圾、煙頭等雜物；

5、每個(gè)隊(duì)負(fù)責(zé)一天衛(wèi)生，并注意保潔；

6、每天必須展示團(tuán)隊(duì)文化、演練隊(duì)歌、隊(duì)訓(xùn)、班歌；

7、除下雨外，每天必須堅(jiān)持早鍛煉，早鍛煉遲到早退也按照上課考勤處理；

8、尊敬老師、團(tuán)結(jié)隊(duì)員、服從班主任、隊(duì)長、班長管理；

以上規(guī)定，如有違反，第一次扣五分+10個(gè)俯臥撐，隊(duì)長承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任翻一倍，第二次違反翻倍，依此類推，培訓(xùn)結(jié)業(yè)后，統(tǒng)一計(jì)算扣分和俯臥撐獎勵，表現(xiàn)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)及個(gè)人均獲得相應(yīng)表彰！