第一篇：煤礦“三違”人員綜合治理制度
“三違”人員綜合治理制度
為進一步規(guī)范職工行為，培養(yǎng)廣大職工按章作業(yè)的自覺意識，從源頭上消除不安全因素，確保礦井安全生產(chǎn)長治久安，按照教育與處罰相結(jié)合的原則，在處罰的同時采取多種形式對“三違”者進行幫教，使“三違”現(xiàn)象逐步降低，經(jīng)研究特制定“三違”人員綜合治理制度。
一、現(xiàn)場“三違”簽名制度
㈠目的加大反“三違”透明度，避免亂抓亂罰、標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一、弄虛作假等現(xiàn)象，提高“三違”罰款的準(zhǔn)確性，增強各級管理人員的責(zé)任意識，管理人員現(xiàn)場檢查出的“三違”，通過直接與責(zé)任人交底、幫教、簽 字，增進職工的崗位責(zé)任意識和正規(guī)操作意識，潛移默化的促進職工上標(biāo)準(zhǔn)崗、干標(biāo)準(zhǔn)活。
㈡運作程序
1、管理人員下井或到現(xiàn)場檢查時，隨身攜帶檢查記錄寫實本，當(dāng)發(fā)現(xiàn)“三違”現(xiàn)象時，必須首先制止其行為，同時向責(zé)任者講明違章的危害性，教育其嚴(yán)格按章作業(yè)；其次，詳細(xì)填寫檢查記錄本，并由違章責(zé)任人簽字認(rèn)可。
2、管理人員升井后，要及時將現(xiàn)場檢查記錄本交回安監(jiān)科辦公 室，由安監(jiān)科辦公室人員負(fù)責(zé)逐一篩選，規(guī)范的記入“三違”人員登記臺賬，并當(dāng)天出具“三違”罰款通知書，在次日調(diào)度會議前發(fā)到各有關(guān)單位。
3、所有“三違”罰款，必須由違章者本人簽字，嚴(yán)禁代簽和假 簽。如果現(xiàn)場無責(zé)任人，需要各隊、組落實的，最多不得超過一天，否則無效。
㈢制度保障
1、各類“三違”罰款，一律由安監(jiān)科負(fù)責(zé)監(jiān)督。管理人員必須認(rèn)真負(fù)責(zé)，大膽管理，嚴(yán)肅、公正的查處各類違章現(xiàn)象，及時消除各類事故隱患。
2、管理人員必須熟練掌握《本礦安全獎罰制度》，嚴(yán)禁出現(xiàn)一般“三違”重罰、嚴(yán)重“三違”輕罰現(xiàn)象。
3、違章者必須端正態(tài)度，正確認(rèn)識自己違章行為的危害性，嚴(yán)禁無理取鬧、打擊報復(fù)等惡劣行為發(fā)生，否則按嚴(yán)重“三違”論處。
4、凡發(fā)現(xiàn)違章事實清晰，但違章者又拒不簽字的，檢查人員現(xiàn)場要做好記錄，經(jīng)礦安監(jiān)科分析認(rèn)定后，認(rèn)為違章屬實的，嚴(yán)格按照《本礦安全獎罰制度》有關(guān)規(guī)定加倍處罰。
二、“三違”人員定期培訓(xùn)制度
㈠目的通過對“三違”人員的定期培訓(xùn)，使“三違”者真正認(rèn)識到什么 是“三違”及其危害，如何避免，并掌握有關(guān)的安全知識。保證以后按章作業(yè),保證安全生產(chǎn)。
㈡運作程序
1、每旬末由安監(jiān)科對當(dāng)旬一般“三違”進行統(tǒng)計，并交礦安培中心。安培中心旬初對上一旬“三違”人員進行為期一至二天的業(yè)余
培訓(xùn)。
培訓(xùn)內(nèi)容：首先對各類“三違”進行剖析，讓“三違”者認(rèn)識到 自己為什么被定為“三違”、由此可能造成的危害、今后如何避免等；其次對相關(guān)安全知識進行學(xué)習(xí)。
2、對出現(xiàn)的嚴(yán)重“三違”采用強制教育的方式進行培訓(xùn)。安培中心每天根據(jù)“三違”登記情況，及時通知到相關(guān)科、隊組及安培中 心。相關(guān)科、隊組接到安監(jiān)科通知后，必須立即對嚴(yán)重“三違”者停班，按照相關(guān)教育規(guī)定到安培中心進行為期1～7天的脫崗培訓(xùn)。內(nèi)容：首先對“三違”進行剖析，讓“三違”者認(rèn)識到“三違”發(fā)生的原因、可能造成的后果及危害、以后避免的措施。學(xué)習(xí)三大規(guī) 程、本礦安全管理制度、事故案例以及上級一系列安全生產(chǎn)文件、指示精神等。
㈢制度保障
1、“三違”人員必須按時參加培訓(xùn)，一般“三違”不按時參加培 訓(xùn)每次罰款50—100元。嚴(yán)重“三違”不參加培訓(xùn)罰款100元/天。
2、安培中心必須按時認(rèn)真組織“三違”人員培訓(xùn),對各類“三違” 現(xiàn)象進行分類剖析,針對“三違”類別認(rèn)真?zhèn)湔n，保證培訓(xùn)效果。
三、“三違”幫教制度
㈠目的通過對“三違”人員談心和幫助教育，做深入細(xì)致的思想工作，讓職工正確認(rèn)識“三違” 的危害性，促進職工自覺克服麻痹、僥幸、懶惰、逞能心理，增強遵章守紀(jì)、按章作業(yè)的意識，最大限度地減少
和杜絕“三違”行為，消除事故隱患。
㈡運作程序
根據(jù)“三違”的性質(zhì)分類幫教。一般“三違”要過“三關(guān)”、嚴(yán) 重“三違”要過“六關(guān)”教育。
1、一般“三違”過“三關(guān)”
⑴隊、組長分析關(guān)。對當(dāng)班查處的“三違”，由當(dāng)日跟班隊長負(fù) 責(zé)組織“三違”者、當(dāng)班工人及跟班班長，在班后進行分析，找出“三違”原因，制定出防范措施。
⑵隊、組長談話關(guān)。對查處的“三違”人員，由隊、組長負(fù)責(zé)對其談話教育，進行思想溝通，使其認(rèn)清危害，提高認(rèn)識，按章作業(yè)，并填寫《一般“三違”人員談話幫教記錄》，幫教雙方簽字。
⑶定期培訓(xùn)關(guān)：由礦安培中心每旬一次對“三違”人員進行定期培訓(xùn)，結(jié)合違章現(xiàn)象講明違章的危害、防范措施及按章作業(yè)應(yīng)掌握的知識等。
2、嚴(yán)重“三違”過“六關(guān)”
⑴安全警示關(guān)。安監(jiān)處信息辦具體負(fù)責(zé)。主要采用電子顯示屏亮相，每天將前一天出現(xiàn)的“三違”人員的姓名、所在單位和“三違”情況，輸入到電子屏上，教育警示其他職工。
⑵現(xiàn)金交納關(guān)。嚴(yán)重“三違”者在接到罰款通知書后，必須在第二天將罰款交到安監(jiān)科。
⑶黨、政、工、團幫教關(guān)。黨群部具體負(fù)責(zé)?！叭`”人員是黨員的，由礦黨委對其進行談話教育；三違”人員是團員的，由礦團委
對其進行談話教育，一般職工由工會對其進行談話教育。
⑷互保對象關(guān)。由本工區(qū)所結(jié)互保對象，通過工作、生活交流、談體會等進行教育。
⑸隊、組長談話關(guān)。由隊長負(fù)責(zé)，對其進行思想溝通，使其認(rèn)清危害，提高認(rèn)識，同時讓違章者在次日班前會上談?wù)J識、論危害、作保證，現(xiàn)身說法，警示他人。
⑹培訓(xùn)考試關(guān)。安培中心負(fù)責(zé)。主要學(xué)習(xí)安全規(guī)程、安全知識，剖析違章原因，制訂保證措施等，考試合格后，違章者要寫出書面檢查和保證書。
㈢制度保障
1、安監(jiān)科每天根據(jù)“三違”登記情況，及時開具“三違”罰款通知書，并篩選出嚴(yán)重違章行為，及時通知到相關(guān)單位。
2、相關(guān)隊、組接到通知后，必須立即通知違章者進行過關(guān)教育，否則對隊、組值班人員罰款50元/次。
3、嚴(yán)重“三違”者持過關(guān)通知單，逐一過關(guān)，“三違”幫教每過一關(guān)，幫教單位在過關(guān)單上，填寫意見并簽字或蓋章。
4、“三違”人員拒不接受幫教的，嚴(yán)格按照規(guī)定加倍罰款。
5、“三違”者，過“六關(guān)”后將過關(guān)單交安監(jiān)處存檔，才可安排其上班。
第二篇：煤礦三違人員管理制度
永寧煤業(yè)三違管理制度
一、凡違反我礦勞動紀(jì)律，違反安全規(guī)程、作業(yè)規(guī)程、操作規(guī)程和安全技術(shù)措施；領(lǐng)導(dǎo)干部違背上述規(guī)定指揮生產(chǎn)或強令職工冒險作業(yè)的行為，統(tǒng)稱為“三違”（具體表現(xiàn)參照附件）
二、全礦干部職工都有反“三違”的責(zé)任和義務(wù)，礦鼓勵廣大職工抓“三違”。礦級正職每人每月反三違不少于1起，副職不少于2起，正副科長、隊長、技術(shù)員每人每月抓“三違”不少于2人次。
三、抓“三違”必須查明“三違”人員的姓名、工作單位、作業(yè)地點、時間、“三違”的具體行為及違犯哪些規(guī)定等內(nèi)容，并及時到安全科登記。
四、“三違”人員所在單位、現(xiàn)場班組長、跟班隊長、考勤室、燈房等單位（或人員）應(yīng)積極配合澄清“三違”人員的有關(guān)情況，否則，按“三違”人員違章事項的處罰規(guī)定對部門負(fù)責(zé)人進行處罰。
五、考核辦法
1．“三違”登記必須本人簽名，不準(zhǔn)代簽。多簽者按抓到的“三違”人數(shù)平均計算每人抓到的“三違”數(shù)，若平均不到1人次，視為沒完成任務(wù)。
2．中層干部因病或其它特殊情況完不成抓“三違”任務(wù)，必須由礦長、書記批準(zhǔn)。
六、“三違”幫教管理規(guī)定
1．凡“三違”人員全部幫教，幫教內(nèi)容：①本人寫出檢查及保證書；②隊領(lǐng)導(dǎo)談話；③系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)談話；④書記談話；⑤井口曝光臺廣播錄像；⑥家屬聯(lián)保；⑦停工培訓(xùn)。安全科根據(jù)“三違”性質(zhì)、嚴(yán)重程度分別實行相應(yīng)的幫教內(nèi)容，以“三違”幫教通知書的形式下發(fā)到有關(guān)科隊。一般“三違”人員進行①、②、③、④、⑥項；嚴(yán)重“三違”人員過“7關(guān)”，井口曝光臺廣播錄像，由安全科通知具體時間，隊長帶領(lǐng)本人到井會做檢查，照違章像上違章亮像臺。
2.科隊接到“三違”幫教通知書后立即通知本人，由培訓(xùn)科對其進行培訓(xùn)，在培訓(xùn)期間本人不得請假休班；嚴(yán)重“三違”人員在培訓(xùn)期間本人不得上班，確因特殊情況必須經(jīng)安全科批準(zhǔn)。
3．“三違”人員自通知書下發(fā)之日起，5—7內(nèi)天必須培訓(xùn)結(jié)束，考試合格后方可返崗上班。特殊情況，經(jīng)安全礦長批準(zhǔn)后可適當(dāng)延長日期。
4．凡參與“三違”培訓(xùn)的部門，必須認(rèn)真負(fù)責(zé)，做好記錄，不得敷衍了事。否則，一經(jīng)查處，每人次對部門負(fù)責(zé)人罰款50元。
附：“三違”的主要表現(xiàn)
（一）一般“三違”
1．崗位上睡覺、躺臥；
2．下井穿化纖衣服；
3．無入井證，特殊工種無資格證；
4．脫崗、空崗、私自頂崗、串崗；
5．下井不隨身攜帶自救器、礦燈、礦帽、不穿膠鞋；
6．應(yīng)攜帶而未帶便攜儀，不按規(guī)定檢查瓦斯；
7．干打眼；
8．提前摘柱，提前放頂；
9．扒通場；
10．空頂作業(yè)；
11．推溜子不打戧柱；
12．一人開多部設(shè)備；
13．井下敲打礦燈；
14．電機車頂運輸車；
15．上下井?dāng)D罐、搶罐、壓罐；
16．開皮帶、溜子一次性啟動；
17．電機車司機不隨身攜帶鑰匙；
18．大巷推車不拿警示燈；
19．人力推車時前后車之間距離小于10m；
20．裝炮不使用水炮皮；
21．電雷管散開及插入藥卷后角線末端未扭結(jié)；
22．雷管角線捆在單體柱手把上；
23．不使用專用鏈環(huán)、插銷連接礦車；
24．非跟車人員違規(guī)乘坐電機車；
25．輕傷及三級非傷亡事故的責(zé)任人；
26．其它一般性“三違”。
（二）嚴(yán)重“三違”
1．井下坐皮帶、溜子；
2．新工人無培訓(xùn)入井；
3．下井帶煙火、打火工具；
4．偷盜、破壞安全設(shè)施；
5．井下私拆礦燈；
6．酒后入井；
7．井下扒、蹬、跳車；
8．違章指揮；
9．瓦斯超限作業(yè)；
10．放飛車：
11．不帶電下放車；
12．非電工私自打開關(guān)；
13．斜巷開車行人或闖紅燈；
14．斜巷拉車不使用保險叉、保險繩、保險杠；
15．帶電作業(yè)不按規(guī)定驗電、放電；
16．掘進頭私掐風(fēng)筒、堵塞風(fēng)筒；
17．私自將探頭置于新鮮風(fēng)流中或采用其它方法使其不能發(fā)揮作用的；
18．瓦斯檢查員空班漏檢、假檢、謊報瓦斯情況；
19．同時打開兩道風(fēng)門；
20．采掘面不具備放炮條件放炮；
21．放炮不設(shè)警戒或撤人距離不夠；
22．放炮不執(zhí)行“三人連鎖”換牌制度；
23．不按規(guī)定處理瞎炮；
24．高瓦斯采掘工作面不執(zhí)行放炮停電制度；
25．斜坡運輸超掛車輛；
26．信號工錯打信號；
27.不按規(guī)定運送炸藥、雷管；
28．造成電器失爆的責(zé)任人；
29．不執(zhí)行安全技術(shù)措施的責(zé)任人；
30．發(fā)生事故不及時匯報、隱瞞事故或私自搬運傷員的責(zé)任人；
31．瓦斯檢查員違章；
32．造成重傷（含二級）及以上非傷亡事故的責(zé)任人；
33．無措施用皮帶、溜子運設(shè)備及物料；
34.無措施運送大件物品；
35．操作高壓電器設(shè)備不使用絕緣用具；
36.雷管炸藥亂放、丟失的責(zé)任人；
37．其它認(rèn)為比較嚴(yán)重的“三違”。
第三篇：煤礦“三違”人員處罰標(biāo)準(zhǔn)
易順煤業(yè)安全生產(chǎn)管理處罰規(guī)定
第一部分：綜合部分處罰規(guī)定
1、對上級安全指令、文件不傳達(dá)、不貫徹、不落實，罰責(zé)任者100元。
2、對有關(guān)規(guī)程和安全措施不組織學(xué)習(xí)貫徹落實，罰責(zé)任者100元。
3、發(fā)現(xiàn)“三違”不制止，查出“三違”不按規(guī)定處罰的同“三違”者同樣受罰。
4、對舉報“三違”的人員打擊報復(fù)的給予罰款1000元。
5、不按規(guī)定抽調(diào)培訓(xùn)人員或出現(xiàn)缺員頂替等，罰單位主管責(zé)任人200元。
6、對發(fā)生傷亡事故和非傷亡事故半個小時內(nèi)隱瞞不報，罰單位領(lǐng)導(dǎo)和現(xiàn)場負(fù)責(zé)人各500元。
7、“三違”人員謊報單位及姓名者加罰100元。
8、帶煙火入井者罰款1000元。
9、私自帶他人入井者罰100元。
10、驗身員、安監(jiān)員班中脫崗，對其給予300元處罰，造成后果嚴(yán)重的開除礦籍。
11、井下各種記錄不按規(guī)定填寫、不填寫每次罰責(zé)任者100元。
12、井下各種牌板填寫不及時、填寫不清楚，每處罰責(zé)任者100元。
13、各轉(zhuǎn)載點浮貨堆積，罰責(zé)任者100元。
14、硐室內(nèi)存放與硐室設(shè)施無關(guān)的物品，罰責(zé)任者100元。
15、井下施工要做到工完料凈，否則罰現(xiàn)場負(fù)責(zé)人100元。
16、刮板輸送機擋煤板設(shè)備齊全，刮板輸送機道清潔衛(wèi)生，否則罰責(zé)任者100元。
17、在查崗期間通風(fēng)報信者罰款200元。
18、本單位搞文明生產(chǎn)不顧及其他單位，致使其他單位文明生產(chǎn)不合格，罰責(zé)任者200元。
19、早升井、晚入井、班中干私活的，一次罰100元。班長以上人員加倍處罰。20、在井下打架斗毆的，一次罰款500元，嚴(yán)重者開除礦籍。
21、無規(guī)程、措施組織施工的（包括火、電焊等措施）；罰責(zé)任人1000元。
22、工作地點存在重大安全隱患未采取措施或被有關(guān)部門停止生產(chǎn)，繼續(xù)組織生產(chǎn)的；罰責(zé)任者1000元。
23、工作現(xiàn)場存在不安全隱患，責(zé)令限期整改且不安排落實整改的；罰責(zé)任者500元。
24、安全監(jiān)察員空班漏檢或不進入現(xiàn)場、不在現(xiàn)場交接班的；罰款200元。
25、入井不帶安全帽、礦燈、自救器、定位儀、喝酒的；一次罰款200元，并不許入井。自救器不隨身攜帶的罰款100元/次。
26、刁難、謾罵、毆打安監(jiān)員或瓦檢員、檢身員的；一次罰款500元，嚴(yán)重者開除礦籍。
27、考核崗位責(zé)任制、操作規(guī)程、避災(zāi)路線等安全知識一次不合格罰款100元。
28、特殊工種不持證上崗者，發(fā)現(xiàn)一次罰款100元。
29、各區(qū)隊責(zé)任區(qū)內(nèi)各種牌板（路標(biāo)、圖表、絞車管理牌板等），每缺失一處或有不準(zhǔn)確的罰責(zé)任人100元。
30、各區(qū)隊責(zé)任區(qū)內(nèi)有淤泥、積水、雜物或物料擺放凌亂的，每發(fā)現(xiàn)一處，罰隊長100元。
31、各級檢查隱患重復(fù)出現(xiàn)的罰責(zé)任人200元/條。
32、無故不參加生產(chǎn)會者，每次罰款100元。
33、無故不參加小班會者，每次罰款100元。
34、班中匯報不及時或不匯報及匯報不清者，每次罰款100元。
35、隱瞞生產(chǎn)事故不及時匯報，每次罰責(zé)任人100元。
36、調(diào)度安排工作不及時落實，每次罰責(zé)任者100元。
37、調(diào)度員工作不認(rèn)真，不能夠及時收集信息，工作不到位，每次罰款100元。
38、上報公司及上級管理部門的各種報表、記錄等，有不及時、不準(zhǔn)確等現(xiàn)象時，每次罰責(zé)任者100元。
第二部分：采煤部分處罰規(guī)定
1、采面無故行走停止刮板輸送機者罰100元。
2、超前支護端頭支柱安全繩未掛的一顆罰責(zé)任者100元。
3、拉移變電列車不按措施作業(yè)的罰責(zé)任者100元，班長200元；
4、用回柱絞車?yán)拼蠹话匆?guī)定固定回頭輪的罰責(zé)任者100元，班長200元。
5、發(fā)現(xiàn)一處懸頂超規(guī)程規(guī)定而不立即處理者罰班長和責(zé)任者各200元。
6、回撤期間鋪金屬網(wǎng)的工作面有一處聯(lián)網(wǎng)不合格，罰責(zé)任者100元。全工作面有三處以上不合格除按規(guī)定處罰責(zé)任者外對班長罰100元。
7、采煤工作面?zhèn)溆玫闹ёo材料少于作業(yè)規(guī)程的規(guī)定，罰隊長100元。
8、工作面移架時不上尺上線，一處罰責(zé)任者100元，超過3架時，罰班長100元。
9、機組檢修時，工作面傾角超過20度不掛防護網(wǎng)或防爆幫措施的，罰責(zé)任者100元。
10、前后超前支護失效支柱一顆，罰當(dāng)班班長100元。
11、工作面不按規(guī)定的作業(yè)程序作業(yè)，罰直接責(zé)任者100元、班長100元。
12、工作面有推移裝臵不用而用支柱移刮板輸送機者罰100元。
13、單體支柱連續(xù)兩架支柱迎山角度不符合規(guī)定，每架罰責(zé)任者100元，超過5架每架罰班長100元。
14、工作面上下出口達(dá)不到規(guī)定要求或支護不符合要求，罰責(zé)任者100元、班長100元。
15、前順槽和回風(fēng)道超前支護20米內(nèi)支護達(dá)不到規(guī)定要求，罰當(dāng)班班長和責(zé)任者各100元。
16、單體支護柱距、排距超過規(guī)定每處罰責(zé)任者100元，超過5處罰班長100元。
17、液壓支架之間和底座前端及底座上的煤、矸石清理不干凈，每架罰責(zé)任者20元。
18、液壓支架接頂不實不嚴(yán)，每架罰責(zé)任者100元。
19、液壓支架移架不到位，罰責(zé)任者100元。
20、操作支架時，操作完成后操作手把及時打回零位，否則考核責(zé)任人100元。
21、綜采工作面順槽推移轉(zhuǎn)載機時兩側(cè)禁止行人或作業(yè)，否則對行人或作業(yè)人員及推移轉(zhuǎn)載機人員各罰100元。
22、機組割煤時上下10米范圍內(nèi)（采煤機司機除外）不準(zhǔn)有人作業(yè)，否則罰司機和作業(yè)者各100元。
23、工作面出現(xiàn)咬架現(xiàn)象，每架罰責(zé)任者100元。
24、前后兩巷超前支護及開幫處缺柱或少棚，罰責(zé)任者100元，罰班長100元。
25、巷道內(nèi)安全設(shè)施不正常使用罰責(zé)任者100元。
26、工作面回風(fēng)上隅角不懸掛探頭或懸掛位臵不對的，罰責(zé)任者100元.27、不走行人過橋的，罰責(zé)任者100元。
28、液壓管路連接未使用專用“U”型銷子的每處罰責(zé)任者30元。
29、頂梁損壞繼續(xù)使用的罰責(zé)任者100元。
30、用溜子運料沒有措施的罰責(zé)任者100元，罰班長100元。
31、有1處漏液或串液不及時維修處理的罰責(zé)任者30元。
32、乳化液配比達(dá)不到要求的罰責(zé)任者100元，現(xiàn)場無備用乳化液罰班長100元，罰主管隊長100元。
33、出現(xiàn)斷梁、折柱、漏液支柱、硬柱而不及時更換的罰責(zé)任者100元。
34、端頭后部密集線托后尾梁不及時回撤的罰責(zé)任者100元。
35、端頭后部懸頂超過10平方米而未采取有效措施的罰責(zé)任者100元，罰班長100元，隊長200元。
36、密集支柱不按規(guī)定支設(shè)或支設(shè)戧柱（棚）不及時罰責(zé)任者100元，罰班長100元。
37、工作面兩端頭尾巷的網(wǎng)、錨桿托盤、螺絲，棚架等不安規(guī)定回收的每處罰責(zé)任者100元。
38、工作面支架有10架歪斜超過5度而未及時調(diào)整的罰責(zé)任者100元，罰班長100元。
39、檢修機組不切斷電源的罰責(zé)任者500元。
40、開機強行截割堅硬巖石的罰責(zé)任者100元，罰班長100元。
41、更換截齒和滾筒在上下3m以內(nèi)有人作業(yè)時，不護幫護頂?shù)牧P責(zé)任者100元。
42、工作面試生產(chǎn)、過硐室、過斷層、初次放頂、末采等特殊情況時沒有專項安全技術(shù)措施的罰責(zé)任人500元。
43、無水開機割煤的罰責(zé)任者100元。
44、液壓支架不接頂，頂板破碎未采取超前支護的罰責(zé)任者100元，罰班長100元。
55、泵站壓力達(dá)不到規(guī)定值的罰責(zé)任者100元。
46、工作面處理大塊煤時，必須將采煤機和刮板輸送機停止運轉(zhuǎn)，否則罰責(zé)任者100元。
47、立柱千斤缺少連接銷子每個罰責(zé)任者30元，連接銷子缺開口銷子5個以上，罰責(zé)任者100元。
48、機組割煤時刮割前梁每處罰司機100元，損壞前梁罰機組司機100元。
49、機組在最大空頂距割煤罰司機100元，罰班長100元。50、開刮板輸送機前不給聲光信號或不打點，罰責(zé)任者100元。
51、采煤機與刮板輸送機連鎖控制失靈繼續(xù)開機割煤，罰責(zé)任者100元，罰班長100元。
52、采煤機缺少截齒而繼續(xù)割煤，每缺少一個截齒罰責(zé)任者100元。
53、采煤機檢修或處理故障時不將開關(guān)停到零位，截割部離合器與牽引換向裝臵沒打到零位，罰責(zé)任者500元。
54、工作面放頂煤，每架見巖石不放，否則一架罰責(zé)任人100元。
55、工作面控制好偽斜，防止支架及前后溜子下竄，否則發(fā)生一次罰2000元。
56、小班1小時以上機械事故：經(jīng)討論，如小班人為原因造成事故罰小班500元；如因白班檢修班檢修不到位罰檢修班300元，罰小班200元。
57、定檢時間超過礦規(guī)定，檢修班罰100元，小班罰100元；如有大的檢修任務(wù)，在早班會提出延長檢修時間，如再超時罰款200元。
58、所有設(shè)備必須物見本色，否則每臺罰100元。
59、每月開一次或幾次安全生產(chǎn)例會（生產(chǎn)礦長、生產(chǎn)副總及綜采隊班組長以上領(lǐng)導(dǎo)參加）。
60、綜采隊工作面要有必要的備品備件；檢修工具備齊放于井下工具箱中備用。
第三部分：掘進部分處罰規(guī)定
1、掘進工作面空頂距超過規(guī)程規(guī)定繼續(xù)作業(yè)，罰班長200元。
2、新拉門不按規(guī)定加強支護的，罰班長100元。
3、掘進工作面前探梁或前探支架不符合規(guī)程規(guī)定，罰班長100元。
4、掘進工作面背板封頂達(dá)不到規(guī)定要求的，每架罰責(zé)任者100元。
5、掘進工作面空幫，碹壁充填不實或碹壁縫超規(guī)定，每處罰責(zé)任者100元。
6、斜巷掘進時不按規(guī)定設(shè)臵使用防跑車裝臵，罰班長100元，隊長200元。
7、掘進的小耙斗機的滑輪掛在梁子或支護錨桿上耙貨，罰責(zé)任者100元。
8、掘進小耙斗機出貨時在其耙斗機前方有人時罰司機和前方人員各100元。
9、小耙斗機鋼絲繩磨損超過規(guī)定或打結(jié)仍在使用，罰班長100元，罰主管隊長100元。
10、翻修巷道、空頂區(qū)等特殊地段時，必須有可靠的安全技術(shù)措施，如無措施罰責(zé)任人500元；如措施執(zhí)行不利罰責(zé)任者100元，罰班長200元。
11、人力推車時放飛車罰款500元，推車間距不符合規(guī)定要求罰責(zé)任者100元。
12、掘進施工過程中不及時給中腰線，罰責(zé)任者100元。
13、掘進施工過程中，沒有采取有效的保護電纜、管路和機電設(shè)備等安全措施而導(dǎo)致事故發(fā)生的，罰責(zé)任者100—500元。
14、掘進巷道在貫通前，炮掘相距20米、綜掘相距50m時，必須有貫通的安全措施，否則責(zé)任人200元；如有措施而不執(zhí)行的罰責(zé)任者100元，罰班長200元。
15、掘進巷道的支護材料、支護質(zhì)量達(dá)不到規(guī)定要求每處罰責(zé)任者100元，罰主管隊長100元。
16、離開綜掘機操作臺必須斷開電氣控制回路和綜掘機上的隔離開關(guān)，否則罰司機100元。
17、給綜掘機換截齒時，必須斷開電氣控制電路開關(guān)，切斷綜掘機供電電源，截割頭必須落地，否則罰責(zé)任者200元。
18、綜掘機內(nèi)外噴霧失靈而繼續(xù)開機罰司機100元。
19、綜掘機掘進時巷幫出現(xiàn)臺階狀或臺階高度達(dá)到200毫米，巷道每延長米罰司機100元。
20、錨噴支護所用的材料配比不符合規(guī)程規(guī)定，每發(fā)現(xiàn)一處罰責(zé)任者100元、罰班 長100元。
21、采用錨桿支護的巷道中，錨桿的錨固力達(dá)不到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，每根罰責(zé)任者100元。
22、錨噴巷道噴射厚度小于設(shè)計規(guī)定時，每延長米罰責(zé)任者100元，罰班長100元。
23、錨桿布臵必須符合設(shè)計規(guī)定，否則每發(fā)現(xiàn)一處不合格罰責(zé)任者50元。
24、使用不符合規(guī)定長度的錨索，每根罰責(zé)任者500元，罰隊長500元。
25、錨桿安裝完的外露長度以及托板、螺帽的使用應(yīng)符合規(guī)定，否則每處罰責(zé)任者100元。
26、錨桿支護的噴射混凝土滯后工作面的距離每超規(guī)定1米，罰班長100元。
27、放炮不用炮泥，罰責(zé)任者100元。
28、使用不符合規(guī)定的放炮線罰責(zé)任者100元、罰班長100元。
29、當(dāng)班剩余的雷管及火藥不交回，每發(fā)（公斤）罰責(zé)任者500元。
30、火藥箱或雷管箱不完好、不上鎖或鎖不起作用，發(fā)現(xiàn)一次罰責(zé)任者100元，罰班長200元，隊長200元。
31、背運火藥時不用火藥兜罰責(zé)任者100元。
32、火藥、雷管亂放每卷藥罰責(zé)任者100元，每發(fā)雷管罰責(zé)任者100元。
33、拒炮、殘炮和當(dāng)班沒有放完的炮，當(dāng)班沒處理又沒有向下一班交代清楚的每處罰責(zé)任者100元。
34、無故截取雷管腳線者，每個罰100元。
35、發(fā)現(xiàn)無編號雷管或退領(lǐng)手續(xù)不全，每發(fā)雷管罰責(zé)任者100元。
36、裝完炮后腳線不及時擰結(jié)的，每發(fā)罰責(zé)任者100元。
37、放炮前不將母線的兩個頭擰結(jié)，罰責(zé)任者100元。
38、無措施放明炮、糊炮，不用放炮器放炮，對責(zé)任者每項罰500元。
39、放炮崩倒的支架不及時扶好，還繼續(xù)從事作業(yè)，罰責(zé)任者每架200元。40、放炮器的鑰匙不隨身攜帶，罰放炮員100元。
41、放炮母線同電纜鋪放一起，罰責(zé)任者100元。
42、井下除采掘工作面外，如在其他地點放炮時沒有專門安全措施，罰責(zé)任人100元，罰隊長200元。
43、放炮時不聽警戒人員勸阻而進入警戒區(qū)內(nèi)者，罰款1000元并開除礦籍。
44、工作面支護質(zhì)量不符合規(guī)定時放炮，對指揮者罰200元。
45、皮帶跑偏用錨桿和其他材料調(diào)整的罰責(zé)任者100元。
46、掘進工作面不按規(guī)定實行風(fēng)電、瓦斯電閉鎖及采掘分供電者，每項罰責(zé)任者100元，罰主管隊長200元，罰隊長100元。
47、耙斗機無防護欄而開機耙裝貨的罰責(zé)任者100元。
48、打眼、裝藥平行作業(yè)的罰責(zé)任者200元。
49、耙斗機不按規(guī)定安設(shè)照明的，罰責(zé)任者100元。50、錨桿角度小于75度的，每處罰責(zé)任者100元。
51、迎頭有錨桿失效或錨桿托盤沒上緊而繼續(xù)工作的，每處罰責(zé)任者100元，罰班長100元。
52、裝藥撤人不及時，超員或有人干其他工作的，罰責(zé)任者100元，罰班長100元。
53、耙斗機卡軌器松動的，每處罰責(zé)任者100元。
54、耙斗機在大于5度的上下山不使用吊繩的，罰責(zé)任者100元，罰班長100元。
55、綜掘機開動前未發(fā)出警報的，對司機罰款100元。
56、爆破后未灑水沖塵的，對責(zé)任者罰款100元。
57、爆破工不自己裝配引藥、連接母線、腳線而爆破的，罰責(zé)任者100元。
58、爆破工用打火放電檢測電爆網(wǎng)絡(luò)的，罰責(zé)任者200元。
59、爆破母線有明接頭的一處罰責(zé)任者100元。60、不執(zhí)行“一炮三檢”和 “三人連鎖”制度的，罰責(zé)任者100元。61、超前護頂不及時的一次罰班長100元。62、小耙斗機壓頂松動繼續(xù)作業(yè)的罰責(zé)任者100元。
63、溜子壓頂(地錨)松動繼續(xù)作業(yè)的罰責(zé)任者100元。無壓柱（地錨）的罰班長200元。
65、架棚巷道棚子不按規(guī)定上全拉桿、撐木，不剎幫、頂?shù)囊患芰P責(zé)任人100元。66、白班做好定檢定修工作，不準(zhǔn)超時，否則100元/次。67、掘進隊進尺完不成任務(wù)進行處罰，每米100元。68、所有設(shè)備必須物見本色，否則每臺罰100元。
第四部分：機電、運輸部分處罰規(guī)定
1、液力偶合器易熔塞用其他材料代替，罰責(zé)任者100元。
2、高壓操作人員無人監(jiān)護或監(jiān)護不利、不穿戴絕緣保護用品，每項罰責(zé)任者100元。
3、設(shè)備加油時不使用符合要求的濾網(wǎng)，罰責(zé)任者100元。
4、設(shè)備加油時油脂混用者（無措施），罰責(zé)任者100元。
5、無專項措施用輸送帶拉各種材料、配件、設(shè)備等罰責(zé)任者100元，罰班長100元。
6、各種輸送機經(jīng)常需要跨越地方不設(shè)行人過橋或所設(shè)的過橋不符合規(guī)定，罰責(zé)任者100元。
7、對蹬車（皮帶）、帶電作業(yè)，干部一律免職，是工人的一律留礦察看一年或開除礦籍，并對相關(guān)責(zé)任者進行1000元處罰。
8、對主供電值班、主排水司機、主運輸司機（含所有皮帶司機）、主提升司機（含井下絞車固定崗）班中脫崗，并對相關(guān)責(zé)任者進行100元處罰。
9、不按規(guī)定設(shè)臵安全設(shè)施的罰責(zé)任者100元。
10、小絞車司機提、放車時離開工作崗位的罰責(zé)任者100元。
11、絞車運輸提升時超掛超提礦車，每超一輛罰責(zé)任者100元。
12、絞車提運大件材料設(shè)備時必須有安全措施，否則罰責(zé)任者200元。
13、礦車提升運輸時鏈子、銷子不符合規(guī)定罰信號工100元。
14、礦車鏈子、銷子不按規(guī)定檢查、檢測的，罰責(zé)任者（主管部門）100元。
15、使用不合格的連接裝臵提升的，罰責(zé)任者200元，罰主管隊長100元。
16、斜巷運輸時安全設(shè)施每缺少一處罰責(zé)任者100元。
17、下山掘進使用絞車提升時必須在距工作面規(guī)定范圍內(nèi)設(shè)有可靠的保險擋，否則罰班長100元，罰隊長200元。
18、斜巷不帶電放車的罰司機500元。
19、絞車信號工提運不符合規(guī)定裝運的車輛，罰信號工100元。20、絞車的聲光信號失靈繼續(xù)作業(yè)罰責(zé)任者100元。
21、運輸巷道兩側(cè)架設(shè)的管、線、梁等突出部分距輸送機（礦車）的間距不符合規(guī)程規(guī)定，罰施工負(fù)責(zé)人100元。
22、絞車安設(shè)不符合規(guī)定罰責(zé)任者100元，罰主管隊長100元。
23、井上、下機電維修人員脫崗及非機電維修的人員檢修設(shè)備的罰責(zé)任者100元。
24、機電設(shè)備不按規(guī)定上臺、上架、質(zhì)量達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn)的罰責(zé)任者100元。
25、電纜托地不處理的罰責(zé)任者100元。
26、用機電設(shè)備烘干衣服或其他材料的罰責(zé)任者100元。
27、平巷一人推兩個礦車的罰責(zé)任者100元。
28、不經(jīng)批準(zhǔn)亂拉亂接電源的罰責(zé)任者200元。
29、電焊機不完好和電氣操作不按規(guī)定的罰責(zé)任者100元。
30、機電硐室衛(wèi)生不好，無供電系統(tǒng)圖、無標(biāo)志牌、無照明的每發(fā)現(xiàn)一項罰責(zé)任者 100元。
31、不按規(guī)定檢查小絞車完好的罰責(zé)任者100元，罰主管隊長100元。
32、電纜接頭冷補不合格的罰責(zé)任者100元。
33、小型電氣設(shè)備不完好、不靈活、不可靠的罰責(zé)任者100元。
34、使用風(fēng)管、水管不及時盤放回收的一條罰責(zé)任者100元。
35、皮帶輸送機、刮板輸送機、轉(zhuǎn)載機等伸縮皮帶加縮鏈條不停電的，罰責(zé)任者100元。
36、電機缺護罩或護罩固定螺絲不齊全的罰責(zé)任者100元。
37、小型電器壓線板緊固不牢的罰責(zé)任者100元。
38、信號電鈴有聲無光或有光無聲的罰責(zé)任者100元。
39、小絞車無護繩板，壓繩板不齊全的罰責(zé)任者100元。40、小絞車開口銷子用鐵絲或其他代替的，一處罰責(zé)任者100元。
41、回頭滑子不使用保險套的罰責(zé)任者100元。
42、帶電遷移設(shè)備的罰責(zé)任者500元。
43、檢漏繼電器甩掉不用或不按規(guī)定進行檢漏試驗的，罰責(zé)任者200元。
44、電器保護保險絲用銅絲、鐵絲代替的罰責(zé)任者200元。
45、不安設(shè)風(fēng)電、瓦斯電閉鎖或安設(shè)后不起作用的罰責(zé)任者200元。
46、大絞車超速、過卷等保護裝臵甩掉不用或不起作用的罰責(zé)任者500元。
47、大絞車提升鋼絲繩未按規(guī)定檢查的每次罰責(zé)任者100元，罰主管隊長200元。
48、停送電無工作票的罰責(zé)任者100元。
49、鋼絲繩銹蝕、斷絲超限繼續(xù)使用的罰主管隊長200元。
50、空壓機安全閥不起作用、壓力表損壞的罰責(zé)任者100元，罰主管隊長100元。
51、停電后不掛牌上鎖、站崗、檢電放電、掛接地線的罰責(zé)任者100元，發(fā)現(xiàn)帶電 作業(yè)的考核責(zé)任人200元。
52、推車時蹬坐車滑行的罰責(zé)任者100元。
53、平巷推車在接近拐彎、巷道口、風(fēng)門口、硐室出口時不發(fā)出警號的罰責(zé)任者100元。
54、在巷道拐彎處鋼絲繩磨棚腿、巷道內(nèi)不設(shè)擋繩輪的罰隊長100元，罰班長100元。
55、安全設(shè)施達(dá)不到規(guī)定要求繼續(xù)操作的，每次罰責(zé)任者100元，罰班長100元。
56、使用不合格的連接繩起吊重物的罰責(zé)任者200元。
57、摘掛鉤違反摘掛操作順序的罰責(zé)任者100元。
58、道岔嚴(yán)重不合格的罰主管隊長100元，罰隊長100元。
59、小絞車固定不牢而開車的罰責(zé)任者200元。60、斜巷地滾滑輪不轉(zhuǎn)的一個罰責(zé)任者100元。
61、信號不清楚，而開車、開溜子、開皮帶的罰責(zé)任者100元，造成事故的每次考核500—1000元。
62、斜巷行車行人、行車作業(yè)的罰責(zé)任者100元。63、運送物料超寬超高的罰責(zé)任者100元。
64、機電部人員在巡檢過程中發(fā)現(xiàn)的機電隱患或安排的機電工作，用整改通知單下發(fā)到責(zé)任單位，相關(guān)責(zé)任單位按整改單要求認(rèn)真整改落實，預(yù)期沒完成的每拖后一天，考核責(zé)任單位100元。因缺少配件或其它原因不能按時完成的，責(zé)任單位提出書面延期申請，申請延期。
65、各生產(chǎn)崗位要執(zhí)行交接班制度，交接班內(nèi)容包括：設(shè)備完好情況，隱患交接及設(shè)備衛(wèi)生面貌，工具等內(nèi)容，對當(dāng)班設(shè)備存在的隱患除匯報工區(qū)及時處理外，還要和接班人交接清楚，防止事故擴大。不執(zhí)行交接班制度的，考核單位主管和機電負(fù)責(zé)人各100 元。不按時填寫交接班記錄的崗位司機考核100元。
66、各區(qū)隊設(shè)備實行包機制，明確責(zé)任范圍，提高操作人員的自主管理意識，加強責(zé)任心；本職責(zé)范圍內(nèi)出現(xiàn)的問題，單位要落實到責(zé)任人，聯(lián)責(zé)考核，不執(zhí)行包機制度的，考核單位主管和機電負(fù)責(zé)人100元。
67、機械設(shè)備的轉(zhuǎn)動部位，減速機、油箱、油位、油量符合要求，不得缺油運行，發(fā)現(xiàn)一次按野蠻使用設(shè)備考核單位1000元，聯(lián)責(zé)責(zé)任人100元，因缺油造成設(shè)備損壞的，按設(shè)備的原值考核責(zé)任單位，聯(lián)責(zé)責(zé)任人100元。
68、“一坡三擋”。不齊全或不能正常使用的，罰責(zé)任單位100元/處。不及時使用“一坡三擋”，罰責(zé)任者100元/次。
69、絞車“四壓兩戧”或地錨失效，每處罰責(zé)任者100元。
70、絞車鉤頭不按規(guī)定安設(shè)繩卡子，無保險繩，每處罰責(zé)任者100元。
五、電器設(shè)備、1、開關(guān)的過流整定合理，漏電、缺相等保護正常使用，不得隨意調(diào)整設(shè)備的整定值或甩保護運行，當(dāng)出現(xiàn)故障時必須查明原因，不得強行復(fù)位開機，否則對責(zé)任人考核100元，因甩掉保護強行開機，對設(shè)備造成損壞的，按設(shè)備管理規(guī)定考核單位并聯(lián)責(zé)相關(guān)責(zé)任人100——500元的罰款。
2、電氣設(shè)備嚴(yán)禁失爆、銅絲或其他金屬物代替保險絲、各種保護不起作用，考核單位1000元，聯(lián)責(zé)單位主管、機電負(fù)責(zé)人各300元。
3、嚴(yán)格執(zhí)行停送電制度，禁止電話預(yù)約、打電話停送電，發(fā)現(xiàn)一次考核單位200元，責(zé)任人10元；
4、變電所要做好停送電記錄，變電所值班人員要認(rèn)真、及時填寫停送電記錄，開關(guān)停電后，要掛停電分合牌，送電時要對牌送電，否則考核責(zé)任人100元。
5、嚴(yán)格執(zhí)行執(zhí)行用電審批制度，禁止不經(jīng)審批，擅自增減負(fù)荷，沒有用電審批的考 核單位主管、機電負(fù)責(zé)人各100元。
6、需要水冷卻的設(shè)備，開機前先開冷卻水，無水開機的對責(zé)任人考核100元，停機10分鐘后停冷卻水，否則考核責(zé)任人100元，因無水開機，對設(shè)備造成損壞的，按設(shè)備管理規(guī)定考核單位并聯(lián)責(zé)相關(guān)責(zé)任人500-一1000元的罰款。
九、皮帶
1、機頭及機尾因皮帶跑偏等原因，造成進入煤矸及其他雜物時，要停機清理，不得強行開機，否則考核責(zé)任人100元，造成設(shè)備損壞的考核200—500元。
2、皮帶機尾遷移后，必須對皮帶進行試運轉(zhuǎn)、防止跑偏運行，否則考核責(zé)任人100元，造成皮帶撕裂的考核200—500元。
3、皮帶運行期間，因皮帶跑偏無法裝煤，必須停機進行處理，對皮帶跑偏不及時處理的，考核當(dāng)班班長100元；底皮帶磨H架，考核單位300元。帶扣脫口超過10％不及時重新打扣的，考核單位200元，當(dāng)班班長100元，造成皮帶撕裂的考核單位500元，聯(lián)責(zé)維修工100元，責(zé)任人100元，造成嚴(yán)重后果的考核單位1000元。
4、皮帶保護齊全有效，安裝位置正確，皮帶保護不試驗、記錄填寫不及時、皮帶綜合保護器運行在無保狀態(tài)的，考核司機100元；皮帶保護不起作用的，考核單位主管、機電負(fù)責(zé)人各100元。
5、皮帶每隔50米加設(shè)一組防跑偏，不按規(guī)定安設(shè)放跑偏的，考核單位100元。
6、皮帶托輥齊全，轉(zhuǎn)動靈活，死輥、壞輥及時更換，否則考核單位200元。
7、皮帶滾筒和托輥無毛穗及其他纏繞物，托輥無鐵絲捆綁，否則考核單位200元。
8、皮帶下浮煤距底皮帶大于20cm，無大塊矸石，浮煤嚴(yán)禁埋住底托輥，否則沒處考核單位200元。
9、皮帶清掃器正常使用，齊全有效，缺少清掃器或清掃器不起作用、磨清掃器架的每處考核單位100元。
10、錨桿、鐵管、鐵絲網(wǎng)、釬子等鐵件，嚴(yán)禁進入主運系統(tǒng)，否則考核單位1000元，單位主管100元。經(jīng)過給煤機沒有揀出的同等考核責(zé)任單位100，造成事故的，經(jīng)分析對相關(guān)責(zé)任人考核100-500元。
十、轉(zhuǎn)載機刮板運輸機、破碎機
1、拉移轉(zhuǎn)載機時，操作人員對轉(zhuǎn)載機兩側(cè)進行巡查，不得有刮碰點，確認(rèn)無誤后方可操作，對不巡查盲目遷移的考核責(zé)任人100元，刮壞設(shè)備的考核責(zé)任人200元。
2、刮板運輸機出現(xiàn)斜鏈時，不得斜鏈運行，否則考核責(zé)任人100元，因斜鏈開機造成的斷鏈或落鏈的考核責(zé)任人200元。
3、無液力耦合器運輸機，不得采用點動的方式增加負(fù)荷，否則考核責(zé)任人100元，當(dāng)因負(fù)荷大無法正常啟動時，必須采用卸煤減負(fù)荷的方式，不得強行開機，否則考核責(zé)任人100元，造成電機燒壞的按設(shè)備管理規(guī)范考核區(qū)對及相關(guān)責(zé)任人200-一500元罰款。
4、拉移前溜時，嚴(yán)格按規(guī)程操作，防止跟機太近，否則按行為違章考核責(zé)任人，造成齒軌斷裂、連接銷斷裂的考核責(zé)任人200-一500元
5、為防止溜頭、溜尾遷移時損壞連接部位，遷移時必須采用合理方式固定溜頭溜尾，否則考核責(zé)任人100元，造成設(shè)備損壞的考核責(zé)任人200—500元。
6、刮板齊全，無斷損，螺絲緊固，否則考核單位300元，聯(lián)責(zé)單位主管、機電負(fù)責(zé)人各100元。
十一、采煤機
1、采煤機運行前，崗位司機必須檢查齒軌、連接銷情況，如有缺銷時，不得強行通過，否則考核責(zé)任人100元，造成設(shè)備損壞的按設(shè)備管理辦法考核單位、聯(lián)責(zé)責(zé)任人200-一500元。
2、采煤機運行到溜頭溜尾時，必須保證溜子平直，防止碰壞內(nèi)噴護罩及旋轉(zhuǎn)體，否則考核責(zé)任人100元，造成設(shè)備損壞的考核單位、聯(lián)責(zé)責(zé)任人200—500元。
3、當(dāng)工作面出現(xiàn)斷層超過30公分時，應(yīng)采取措施，抬溜子或放震動炮，不得強行截割，否則考核責(zé)任人100元，按野蠻使用設(shè)備考核單位1000元。
4、煤機截齒齊全，每少一個考核單位100元；煤機停止運行、檢修時，煤機隔離開關(guān)必須在停止位置，煤機必須閉鎖前溜子，否則考核責(zé)任人100元。
5、煤機各緊固件齊全，緊固有效，電纜夾齊全，拖拽電纜裝置正常使用，電纜不得受力，否則考核區(qū)對500元，聯(lián)責(zé)機電負(fù)責(zé)人100元。
十二、綜采支架
1、拉移支架時，必須觀察后尾梁及后叉狀態(tài)，及時調(diào)平防止后叉叉到后溜，否則考核責(zé)任人100元，造成損壞的，按設(shè)備管理辦法考核單位及相關(guān)責(zé)任人200—500元。
2、當(dāng)用支架進行起吊作業(yè)時，起吊點不得在千斤頂上，否則考核責(zé)任人100元，損壞設(shè)備的按設(shè)備管理辦法考核單位、聯(lián)責(zé)責(zé)任人l00——500元．
3、乳化液濃度必須在3％．5％，不加乳化液開清水泵，按野蠻使用設(shè)備考核1000元。
4、拉溜頭、溜尾時，必須觀察距后溜減速機的距離，后尾梁距減速機的距離不得低于20cm，否則考核單位500元，聯(lián)責(zé)單位主管、機電負(fù)責(zé)人、責(zé)任人各100元。
5、加強煤機司機的管理，發(fā)現(xiàn)一次割支架罰款當(dāng)班500元，司機100元。加強煤機司機三班固定的考核，嚴(yán)禁非煤機司機操作，否則罰單位200元，當(dāng)班班長100元。
十三、綜掘機
1、截割頭、截割臂：在施工時，掘進機炮頭在吃刀同時，不得炮頭全部吃進，全部吃進會造成截割部配件損壞嚴(yán)重，吃刀必須吃進炮頭的2／3，否則野蠻推進吃刀，對單位考核500元，責(zé)任人100元。
2、掘進機在施工中，亂調(diào)油泵壓力、亂改液壓系統(tǒng)，使用液壓連接外置設(shè)備的，對單位考核500元，責(zé)任人100元。
3、掘進機在跨越軌道時，必須使用道木墊平道心，避免掘進機履帶被軌道隔壞及履帶銷柱。不使用道木移動掘進機跨越軌道的對單位考核500元，聯(lián)責(zé)責(zé)任人200元，造成設(shè)備損壞的按設(shè)備管理規(guī)范考核。
4、加掘進機液壓油時，必須使用掘進機本機的標(biāo)準(zhǔn)液壓油，不得亂加液壓油，否則對單位考核500元，責(zé)任人100元。
十四、升井設(shè)備
l、對井下閑置的機電設(shè)備要及時升井，暫不能升井的，按規(guī)定要求上臺上架并掛牌管理，否則罰單位200元，聯(lián)責(zé)單位負(fù)責(zé)人100元。
2、各單位升井后的機電設(shè)備及物料應(yīng)通知機電部，由機電部協(xié)同辦理交接手續(xù)，按要求存放。常用設(shè)備(有修復(fù)價值)運往機修車間，暫不用或報廢設(shè)備運至設(shè)備料場，嚴(yán)格按定置化管理要求：物料存放有序，碼放整齊，發(fā)現(xiàn)亂卸、亂放一處不合格罰款100元，聯(lián)責(zé)單位負(fù)責(zé)人100元。
3、各單位在地面料場需用材料時，挑選有序，挑選完后將其他物料擺放整齊，否則罰款500元，聯(lián)責(zé)單位負(fù)責(zé)人100元。
4、上井的物料進入料場后卸車時間不能超過8小時，否則罰款500元，聯(lián)責(zé)單位負(fù)責(zé)人100元。
十五、設(shè)備調(diào)撥與調(diào)劑
1、根據(jù)生產(chǎn)需要，機運部負(fù)責(zé)全礦設(shè)備調(diào)配，任何單位不得無故拖延或私自挪用。否則罰責(zé)任單位500元，罰單位負(fù)責(zé)人100元。
2、未經(jīng)礦長批準(zhǔn)，嚴(yán)禁向外單位出借、出租設(shè)備。否則，罰責(zé)任人500元，造成設(shè)備流失的，按設(shè)備原值進行處罰，并追究相關(guān)人員責(zé)任。
十六、電纜
1、電纜吊掛每米不合格罰10元，累加計算
2、人為擠壓電纜發(fā)現(xiàn)1處罰100元
3、不經(jīng)機電部私自割電纜罰100元
4、未安規(guī)程規(guī)定保護電纜罰200元
5、電纜明接頭或冷補不合格罰200元
十七、絞車
1、在用絞車的信號裝置必須聲光兼?zhèn)?，牽引長度大于30米時必須能實現(xiàn)雙打?qū)Υ颉Ｒ豁棽环咸幜P100元。
2、絞車管理實行“包機制”，并執(zhí)行掛牌管理。無包機制、包機人各處罰100元。
3、絞車使用單位必須建立完善的日常檢查、維護制度和定期檢查、檢修制度，并有相應(yīng)的記錄。否則處罰100元。
4、絞車所用鋼絲繩必須符合《煤礦安全規(guī)程》的規(guī)定。否則處罰100元。
5、絞車必須從滾筒下方出繩，嚴(yán)禁從滾筒上方或從擋繩板側(cè)出繩牽引車輛。否則處罰100元。
6、絞車必須安裝框架式護繩板。否則處罰100元。
7、在用絞車一律實行掛牌管理，包括技術(shù)特征，操作規(guī)程，崗位責(zé)任制。否則處罰100元
8、絞車司機必須經(jīng)技術(shù)培訓(xùn)，考試合格后，持有效“合格證”方可上崗操作。否則處罰100元。
第五部分：一通三防部分處罰規(guī)定
1、瓦檢員漏檢、假檢每處罰責(zé)任者100元，瓦檢空班罰責(zé)任者200元。
2、運輸時損壞風(fēng)筒，對責(zé)任者罰100元。
3、風(fēng)筒吊掛不符合規(guī)定，每處罰責(zé)任者100元。
4、風(fēng)筒接頭不嚴(yán)或破口不及時粘補，每處罰責(zé)任者100元。
5、敞開風(fēng)門不關(guān)閉罰責(zé)任者200元，損壞風(fēng)門罰責(zé)任者200-1000元。
6、風(fēng)筒出口距工作面的距離超作業(yè)規(guī)程規(guī)定的，罰責(zé)任者100元。
7、風(fēng)量、風(fēng)速不符合規(guī)定，罰責(zé)任者100-500元。
8、不經(jīng)礦總工程師批準(zhǔn)每臺風(fēng)機供兩個供風(fēng)點時，罰責(zé)任者200元。
9、擋風(fēng)簾設(shè)臵不合格，罰責(zé)任者100元，罰班長100元。
10、擴散通風(fēng)超過6米，罰責(zé)任者500元。
11、巷道貫通不按規(guī)定執(zhí)行調(diào)風(fēng)措施，罰責(zé)任者200元。
12、新設(shè)局部通風(fēng)機不合格，罰責(zé)任者200元。
13、不同規(guī)格風(fēng)筒不使用過渡節(jié)，罰責(zé)任者100元。
14、風(fēng)筒拐彎處折深超過0.1米不設(shè)彎頭，罰責(zé)任者100元。
15、隔爆水袋損壞不及時更換或缺少、無水、缺水，每個罰責(zé)任者100元。
16、各種防塵、防火等管路、設(shè)施接設(shè)不到位，罰責(zé)任者100元。
17、應(yīng)設(shè)滅火器及沙箱的地點每缺少一個滅火器或失效一個滅火器，罰責(zé)任者100元。無沙箱或沙箱沙量不足，罰責(zé)任者100元。
18、各種管路有跑、冒、滴、漏現(xiàn)象的，一處罰責(zé)任者100元。
19、盲巷無風(fēng)區(qū)域沒按規(guī)定設(shè)好柵欄、警標(biāo)，罰責(zé)任者100元。20、掘進工作面隨意停風(fēng)，罰責(zé)任者200元。
21、瓦檢員不執(zhí)行 “三簽字”、“三對口”制度的，每項罰責(zé)任者100元。
22、瓦斯記錄牌板、日報表、手冊填寫不清楚或涂改的，每處罰責(zé)任者100元。
23、局部通風(fēng)機未實行掛牌管理的，罰責(zé)任者100元。
24、局部通風(fēng)機管理牌板內(nèi)容不全或數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確的，每處罰責(zé)任者100元。
25、安全監(jiān)測傳感器懸掛位臵不當(dāng)、超差、不顯示數(shù)字的，每項罰責(zé)任者100元。
26、損壞通風(fēng)儀器、儀表的罰責(zé)任者100元，并按價賠償。
27、工作面不執(zhí)行爆破噴霧或噴霧裝臵不到位的，罰責(zé)任者100元。
28、掘進工作面耙裝前不灑水的，罰責(zé)任者100元。
29、綜掘機、噴漿機工作時各轉(zhuǎn)載點不安設(shè)或使用噴霧裝臵的，罰責(zé)任者100元。30、噴霧裝臵不到位、不噴霧、不正常使用的，罰責(zé)任者100元。
31、不按規(guī)定要求沖刷巷道積塵，造成煤塵堆積的，罰責(zé)任者100元。
32、瓦檢員佩戴的光學(xué)瓦斯檢測儀失效，不能正常使用的，罰責(zé)任者200元。
33、不按規(guī)定次數(shù)、間隔時間檢查瓦斯的，罰責(zé)任者100元。
34、損壞、斷開、劃破、砸斷風(fēng)筒，影響迎頭風(fēng)量的，罰責(zé)任者200元。
35、風(fēng)水管路、電纜、支架等擠壓風(fēng)筒的，罰責(zé)任者100元。
36、巷道貫通時通風(fēng)干部不在現(xiàn)場的，罰責(zé)任者100元。
37、將設(shè)備物料堆放于風(fēng)門、密閉前后5米的，罰責(zé)任者100元。
38、瓦斯報警隱瞞不報或上報不及時的，罰責(zé)任者100元。
39、未經(jīng)批準(zhǔn)隨意將通風(fēng)專線停電的罰責(zé)任者500元。40、通風(fēng)設(shè)施達(dá)不到質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的，罰責(zé)任者100元。
41、局部通風(fēng)機因故停止運轉(zhuǎn)、未經(jīng)檢查瓦斯就擅自開啟通風(fēng)機的，罰責(zé)任者100元。
42、風(fēng)筒漏風(fēng)嚴(yán)重不及時處理而繼續(xù)生產(chǎn)的，罰責(zé)任者200元。
43、瓦檢員不在指定地點交接班的，罰責(zé)任者100元。
44、未按規(guī)定安設(shè)通防、監(jiān)測設(shè)施就擅自組織生產(chǎn)的，罰責(zé)任者100元，罰班長100元，罰隊長100元。
45、在停風(fēng)區(qū)域或瓦斯超限區(qū)域內(nèi)作業(yè)的，罰責(zé)任者500元。
46、人為造成瓦斯、一氧化碳超限的，罰責(zé)任者500元。
47、造成局部通風(fēng)機循環(huán)風(fēng)，罰責(zé)任者200元。
48、不按規(guī)定測風(fēng)或調(diào)風(fēng)無措施的，罰責(zé)任者100元，罰技術(shù)主管200元。
49、不按規(guī)定封閉獨頭巷道的，罰責(zé)任者100元，罰主管100元。50、監(jiān)測不安設(shè)斷電裝臵或人為甩掉不用的，罰責(zé)任者200元。
51、有下列情況之一的，對責(zé)任單位每項次罰款200元。（1）、井下局扇不裝設(shè)風(fēng)電閉鎖裝臵的；
（2）、未裝設(shè)“三專兩閉”(專用變壓器、專用電纜、專用開關(guān)，風(fēng)電、瓦斯電閉鎖)的；
（3）、無計劃停電造成主扇或局扇停風(fēng)的；
（4）、井下使用電、氣焊沒有制定專項措施或不執(zhí)行措施的；（5）、防塵設(shè)施不齊全或不用的；
（6）、風(fēng)筒破損嚴(yán)重，風(fēng)量達(dá)不到規(guī)定要求而又不及時處理的；
（7）、風(fēng)筒懸吊要求平直、風(fēng)筒接設(shè)時，出現(xiàn)反接頭的、出現(xiàn)將風(fēng)筒圈扎眼接設(shè)的，接頭不反壓邊的；
（8）、盲巷不設(shè)柵欄和警示標(biāo)志、不按規(guī)定切斷電源的；（9）、穿化纖服裝入井，或在井口20米內(nèi)吸煙的；（10）、井口房附近20米范圍內(nèi)有煙火或用明火取暖的；
（11）、隨意打開風(fēng)門不立即關(guān)閉或?qū)傻里L(fēng)門同時打開導(dǎo)致風(fēng)流短路；（12）、對任意損壞風(fēng)門或破壞風(fēng)門聯(lián)鎖裝臵者罰責(zé)任單位；
（13）、除通風(fēng)檢查人員外，其他任何人不得進入柵欄，不得損壞柵欄及封閉墻，否則罰責(zé)任人200元；
（14）、井下各巷道、采掘工作面都必須定期灑水滅塵，不得出現(xiàn)粉塵飛揚；
六：技術(shù)管理部分處罰規(guī)定
1、井下標(biāo)定必須準(zhǔn)確，誤差不得超過《規(guī)程》規(guī)定，標(biāo)線資料數(shù)據(jù)必須準(zhǔn)確無誤。對現(xiàn)場標(biāo)定元素進行校核確認(rèn)無誤后方可遷站，否則必須重標(biāo)。未按此程序進行標(biāo)線者，一次罰款100元。如標(biāo)錯線造成經(jīng)濟損失，由當(dāng)事人承擔(dān)，并分析處理。標(biāo)線后30-40米時，必須對新標(biāo)的線進行復(fù)測，否則罰組長100元，并立即復(fù)測。
2、巷道中的測點和中腰線點，施工單位應(yīng)妥善保護，嚴(yán)禁敲打或吊掛重物。如對延掛的中腰線點有疑問時，施工單位要及時告知測量人員，否則出現(xiàn)差錯由施工單位負(fù)責(zé)。施工單位破壞中腰線點的，每發(fā)現(xiàn)一次罰款200元。
3、地質(zhì)人員應(yīng)隨時收集井下巷道的相關(guān)資料并及時上圖，在每月7日前對井下采掘各工作面做出地質(zhì)及水文地質(zhì)預(yù)報，每缺一次罰款相關(guān)人員100元。
4、工隊對探放水工作要全面配合，探水隊按探放水設(shè)計對施工頭面進行探放，不按要求探放罰款每次500元。施工隊每次掘進前要按設(shè)計要求進行短掘短探，每次不探罰款1000元。
5、地質(zhì)人員應(yīng)隨時收集井下巷道的相關(guān)資料并及時上圖，在每月7日前對井下采掘各工作面做出地質(zhì)及水文地質(zhì)預(yù)報，每缺一次罰款相關(guān)人員100元。
6、對生產(chǎn)中遇到的各種問題要及時收集、分析，提出方案和建議，發(fā)現(xiàn)一次不及時收集資料上圖、分析、預(yù)報的給予100元罰款，若出現(xiàn)兩次類似情況時，處責(zé)任單位負(fù)責(zé)人200元的罰款。
7、所有統(tǒng)計資料、及時數(shù)據(jù)要逐月登記臺帳、上表造冊，每月7日前完成上月資料的存檔，否則，處責(zé)任單位100元的罰款。
8、測量人員 對各測量內(nèi)容必須進行復(fù)測、復(fù)算、校對、及時填圖，違反規(guī)定罰款100元。
9、測量人員對當(dāng)日測量資料進行記錄、整理、計算、對算和精度評定，必須當(dāng)日完成，特殊情況不超過次日并將測算資料上圖，檢查發(fā)現(xiàn)一次不及時進行對算、上圖的予以批評教育，若出現(xiàn)兩次類似情況的罰款100元。
10、對月統(tǒng)計資料必須及時上表、建帳，次月7日前檢查發(fā)現(xiàn)一次未進行該工作的對其負(fù)責(zé)人罰款100元。
11、測量對井下中腰線要及時標(biāo)定，并且最前面一組中腰線至迎頭不許超過30米，否則每次對測量人員罰款100元。
七、礦井防治水處罰規(guī)定
（現(xiàn)場管理方面）
1、有下列情形之一者，對單位處以100元罰款，聯(lián)責(zé)單位領(lǐng)導(dǎo)100元.井下探放水超前長探未經(jīng)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)擅自更改鉆孔參數(shù)的； 施工探放水鉆孔未嚴(yán)格按照施工安全技術(shù)措施執(zhí)行和落實的； 施工現(xiàn)場記錄臺賬未及時填寫或填寫不符合要求且無簽字的
現(xiàn)場無探放水牌板或牌板填寫錯誤、不規(guī)范和無簽字的（長孔超前探牌板由探水隊管理，短探牌板由施工單位管理）；
掘進單位未按規(guī)定或有領(lǐng)導(dǎo)特殊安排探測巷道頂?shù)装迕簩雍穸然蚺撟骷俚模?在掘進或施工探放水鉆孔過程中發(fā)現(xiàn)有出水征兆現(xiàn)場不按《安全規(guī)程》規(guī)定采取積極措施而繼續(xù)施工或不及時匯報的；
在掘進或探放水施工中遇有巖性變化不及時匯報的。
2、防治水部要根據(jù)礦井采掘計劃和采掘現(xiàn)場實際進度及時提供地質(zhì)及水文地質(zhì)預(yù)測預(yù)報，未按規(guī)定提供的每次對責(zé)任工程技術(shù)人員處罰100元。
3、職能部室和施工單位要對防治水部提供的預(yù)測預(yù)報進行貫徹學(xué)習(xí)并有簽字記錄，對未貫徹學(xué)習(xí)、沒有簽字記錄的對責(zé)任單位主要負(fù)責(zé)人處罰200元。
4、礦領(lǐng)導(dǎo)安排礦鉆機隊正常探放水或鉆探地質(zhì)構(gòu)造過程中，施工單位或相關(guān)職能單位不積極配合、相互推諉扯皮不創(chuàng)造施工條件、延誤施工的，對責(zé)任單位處罰1000元，處罰 單位主要領(lǐng)導(dǎo)200元。
5、遇有下列情形之一者，對責(zé)任單位處罰10000元、對責(zé)任單位直接責(zé)任人處罰5000元，對責(zé)任單位主要領(lǐng)導(dǎo)處罰2000元，并視情節(jié)、根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)追究直接責(zé)任人及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)行政或刑事責(zé)任：
現(xiàn)場違反相關(guān)規(guī)定發(fā)布錯誤命令造成事故的；
發(fā)現(xiàn)有出水征兆不及時按照避災(zāi)路線撤人和不及時向有關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo)匯報的； 超出探水警戒線施工造成事故的； 無安全措施施工造成事故的； 擅自在防隔水煤柱范圍內(nèi)施工工程的；
已經(jīng)突水現(xiàn)場采取有效措施可以控制災(zāi)情而未實施逃離現(xiàn)場的； 現(xiàn)場不按安全規(guī)程和施工安全技術(shù)措施施工而造成事故的； 責(zé)任心不強，玩忽職守而造成事故的。
6、未盡事項按照礦有關(guān)處罰管理規(guī)定和防治水管理制度相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
說明：
1、如有重復(fù)出現(xiàn)的規(guī)定，處罰時按上限進行處理。
2、如出現(xiàn)其他“三違”及影響安全生產(chǎn)的現(xiàn)象，試情節(jié)給予不少于100元/項處罰。
3、本規(guī)定自下發(fā)之日起執(zhí)行。
易順煤業(yè)有限公司
2017年3月12日
第四篇：煤礦常見三違
針對煤礦“三違”現(xiàn)象的治理措施
“三違”是煤礦安全生產(chǎn)的大敵，“三違”不停，事故不止。有
效制止“三違”，才能減少或杜絕事故的發(fā)生，確保礦井安全生產(chǎn)。
三違隨著煤礦生產(chǎn)的產(chǎn)生而產(chǎn)生，隨著生產(chǎn)的發(fā)展而發(fā)展，在煤礦生產(chǎn)中，三違的管理是非常重要的，直接關(guān)系到煤礦的安全生產(chǎn)
和企業(yè)的效益。
煤礦“三違”，指的是違章作業(yè)、違章指揮和違反勞動紀(jì)律。就
“三違”的成因、危害，如何減少和杜絕“三違”行為，提出以下的看法。
一、三違的成因
據(jù)調(diào)查統(tǒng)計，在發(fā)生事故的原因中，違章作業(yè)、違章指揮和違反
勞動紀(jì)律占主要原因。在生產(chǎn)過程中，環(huán)境的不安全條件、物的不安
全狀態(tài)、加上管理的缺陷即形成事故隱患，若人的不安全行為觸激事
故隱患，則會發(fā)生傷害事故。事故形成的四個條件可用集合公式表示
為：事故={人的不安全行為，管理的缺陷，物的不安全狀態(tài)，環(huán)境的不安
全條件}
在這四個因素中，人的因素是主導(dǎo)，管理因素是關(guān)鍵，物的因素
是根據(jù)，環(huán)境因素是條件，而人的不安全行為和管理的缺陷則是三違的形成的基礎(chǔ)。人在生產(chǎn)過程中是三違的行為的主導(dǎo)者，心理支配著
人的行動。一個人的心理是一定時期心態(tài)活動的趨向，在一定程度上
影響著活動，有什么樣的心理就有什么樣的活動。在生產(chǎn)過程中，若職工擁有不健康心理，將直接產(chǎn)生三違行為，從而影響安全生產(chǎn)。
二、三違的管理
1、現(xiàn)場管理。加強安全員現(xiàn)場的巡回檢查制度；強化技術(shù)員現(xiàn)場指導(dǎo)；認(rèn)真落實領(lǐng)導(dǎo)跟班制度?，F(xiàn)場的管理要嚴(yán)格，對作業(yè)人員的違章違紀(jì)，要及時制止，嚴(yán)肅查處，促使作業(yè)人員養(yǎng)成好的行為習(xí)慣。
2、內(nèi)業(yè)管理。安監(jiān)部門應(yīng)每旬公布三違處罰情況，在硐口顯眼位置張貼，并根據(jù)三違情況進行分類統(tǒng)計存檔。
3、監(jiān)督管理。安監(jiān)部門要抓好作業(yè)人員的三違管理，還要做好安全生產(chǎn)管理人員、技術(shù)員，直至礦領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)督檢查工作。真正做到一級管一級，下級對上級負(fù)責(zé)。
4、原則管理。對三違行為實行“四不放過”原則：三違發(fā)生的原因沒有查清不放過；三違責(zé)任者沒有受到處罰不放過；群眾沒有受到教育不放過；發(fā)生三違行為后，沒有制訂出防范措施不放過。
三、“三違”的預(yù)防。
1、加大培訓(xùn)力度。提高職工安全知識水平和安全操作技能，組織工人認(rèn)真學(xué)習(xí)三大規(guī)程：煤礦規(guī)程、操作規(guī)程、作業(yè)規(guī)程。讓職工從“要我安全”到“我要安全、我會安全、我能安全”的根本性轉(zhuǎn)變。
2、開展典型事故案例分析。在潛意識里，許多人認(rèn)為“三違”只能給自己帶來點經(jīng)濟損失，并沒從內(nèi)心真正認(rèn)識到“三違”可能會對自身或他人生命造成傷害，會為親人、朋友帶來生活上的困難和感情上的痛苦，讓“三違”人員現(xiàn)身說法，使大家充分認(rèn)清“三違”的嚴(yán)重后果和危害，自覺遵守規(guī)章制度。
3、開展圖片和視頻案例教育。有研究表明鮮紅的畫面會刺激人們的眼球，凄涼的哭聲會令人感到傷心，揪心的過程會扣人心弦，以現(xiàn)實的案例提高大家的自覺性、責(zé)任感，促使大家遵守規(guī)章制度。
4、管理人員應(yīng)該以身作則。事實表明管理人員如果不能以身作則，帶頭違章違紀(jì)，會給職工的安全觀念造成錯誤引導(dǎo)；工作任務(wù)布置不合理，不考慮作業(yè)現(xiàn)場的實際狀況，不切實際地安排任務(wù)，會給職工造成身心疲憊，忽視安全，違章蠻干。
5、加強日常走訪工作，及時了解作業(yè)人員心理動態(tài)。特別是對那些受到三違處罰的人員，應(yīng)講明處罰的原因，消除其抵觸的情緒。
結(jié)論：煤礦安全生產(chǎn)過程中，三違是引發(fā)事故的直接原因，而人的不安全行為和管理上的缺陷是三違產(chǎn)生的根源。在源頭上制止三違，克服“三違”心理，消除各種違章行為，真正實現(xiàn)本身無“三違”，身邊無“三違”，那么治理“三違”就能得以落實，防范事故發(fā)生就變成現(xiàn)實。
現(xiàn)就鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的管理人員、職工素質(zhì)，有針對性的對以下幾項“三違”重點進行加強管理：
1、違章坐桶上下班：主要原因是單個人（如抽水人員、送小配件人
員等）上下井，認(rèn)為放人車麻煩，加上目標(biāo)小不易被人發(fā)現(xiàn)，而擅自坐煤桶上下井。對此現(xiàn)象，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)對于當(dāng)事人及煤礦堅決按上級相關(guān)要求處理落實到位，并全鎮(zhèn)通報，對于違章當(dāng)事人通
告全鎮(zhèn)煤礦不得錄用；
2、攜帶煙草及易燃、易爆物品入井：主要原因是下井人員素質(zhì)差，認(rèn)為不要緊，加之入井檢身人員，不認(rèn)真檢查，做樣子，甚至不檢查；對于此現(xiàn)象，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)首先對當(dāng)事人及管理人員進行經(jīng)濟處罰，通報全鎮(zhèn)，對于違章當(dāng)事人通告全鎮(zhèn)煤礦不得錄用；第二按相關(guān)要求對煤礦進行經(jīng)濟處罰，并對煤礦停工整頓兩天，對管理人員及職工進行教育培訓(xùn)；對情節(jié)嚴(yán)重造成事故，要將事故肇事者移交司法機關(guān)；
3、在檢查過程中發(fā)現(xiàn)瓦斯探頭不及時跟進工作面：主要原因是井下
職工認(rèn)為巖掘工作面無瓦斯，煤掘工作面馬上就要回采了瓦斯探頭沒必要跟進了；對于此類現(xiàn)象，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，第一次作出批評教育，適當(dāng)?shù)慕o予當(dāng)事人及煤礦管理層以經(jīng)濟處罰；第二次出現(xiàn)同樣情況，堅決從重處罰；第三次出現(xiàn)將對煤礦停工整頓，從重處罰；
4、在安全檢查過程中發(fā)現(xiàn)煤礦弄虛作假，有意將工作面關(guān)閉，逃避
檢查，使檢查人員看不到煤礦真實情況，對此類現(xiàn)象一經(jīng)核實，首先責(zé)令煤礦將該工作面打開，在安全條件允許的情況下，安全檢查人員對該工作面進行詳細(xì)檢查；第二，對這類現(xiàn)象對于當(dāng)事人、煤礦參照相關(guān)規(guī)定進行經(jīng)濟處罰，并對煤礦停工整頓一天。
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第五篇：煤礦常見三違
針對煤礦“三違”現(xiàn)象的治理措施
“三違”是煤礦安全生產(chǎn)的大敵，“三違”不停，事故不止。有效制止“三違”，才能減少或杜絕事故的發(fā)生，確保礦井安全生產(chǎn)。
三違隨著煤礦生產(chǎn)的產(chǎn)生而產(chǎn)生，隨著生產(chǎn)的發(fā)展而發(fā)展，在煤礦生產(chǎn)中，三違的管理是非常重要的，直接關(guān)系到煤礦的安全生產(chǎn)和企業(yè)的效益。
煤礦“三違”，指的是違章作業(yè)、違章指揮和違反勞動紀(jì)律。就“三違”的成因、危害，如何減少和杜絕“三違”行為，提出以下的看法。
一、三違的成因
據(jù)調(diào)查統(tǒng)計，在發(fā)生事故的原因中，違章作業(yè)、違章指揮和違反勞動紀(jì)律占主要原因。在生產(chǎn)過程中，環(huán)境的不安全條件、物的不安全狀態(tài)、加上管理的缺陷即形成事故隱患，若人的不安全行為觸激事故隱患，則會發(fā)生傷害事故。事故形成的四個條件可用集合公式表示為：
事故={人的不安全行為，管理的缺陷，物的不安全狀態(tài)，環(huán)境的不安全條件}
在這四個因素中，人的因素是主導(dǎo)，管理因素是關(guān)鍵，物的因素是根據(jù)，環(huán)境因素是條件，而人的不安全行為和管理的缺陷則是三違的形成的基礎(chǔ)。人在生產(chǎn)過程中是三違的行為的主導(dǎo)者，心理支配著人的行動。一個人的心理是一定時期心態(tài)活動的趨向，在一定程度上
影響著活動，有什么樣的心理就有什么樣的活動。在生產(chǎn)過程中，若職工擁有不健康心理，將直接產(chǎn)生三違行為，從而影響安全生產(chǎn)。二、三違的管理
1、現(xiàn)場管理。加強安全員現(xiàn)場的巡回檢查制度；強化技術(shù)員現(xiàn)場指導(dǎo)；認(rèn)真落實領(lǐng)導(dǎo)跟班制度?，F(xiàn)場的管理要嚴(yán)格，對作業(yè)人員的違章違紀(jì)，要及時制止，嚴(yán)肅查處，促使作業(yè)人員養(yǎng)成好的行為習(xí)慣。
2、內(nèi)業(yè)管理。安監(jiān)部門應(yīng)每旬公布三違處罰情況，在硐口顯眼位置張貼，并根據(jù)三違情況進行分類統(tǒng)計存檔。
3、監(jiān)督管理。安監(jiān)部門要抓好作業(yè)人員的三違管理，還要做好安全生產(chǎn)管理人員、技術(shù)員，直至礦領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)督檢查工作。真正做到一級管一級，下級對上級負(fù)責(zé)。
4、原則管理。對三違行為實行“四不放過”原則：三違發(fā)生的原因沒有查清不放過；三違責(zé)任者沒有受到處罰不放過；群眾沒有受到教育不放過；發(fā)生三違行為后，沒有制訂出防范措施不放過。
三、“三違”的預(yù)防。
1、加大培訓(xùn)力度。提高職工安全知識水平和安全操作技能，組織工人認(rèn)真學(xué)習(xí)三大規(guī)程：煤礦規(guī)程、操作規(guī)程、作業(yè)規(guī)程。讓職工從“要我安全”到“我要安全、我會安全、我能安全”的根本性轉(zhuǎn)變。
2、開展典型事故案例分析。在潛意識里，許多人認(rèn)為“三違”只能給自己帶來點經(jīng)濟損失，并沒從內(nèi)心真正認(rèn)識到“三違”可能會對自身或他人生命造成傷害，會為親人、朋友帶來生活上的困難和感情上的痛苦，讓“三違”人員現(xiàn)身說法，使大家充分認(rèn)清“三違”的
嚴(yán)重后果和危害，自覺遵守規(guī)章制度。
3、開展圖片和視頻案例教育。有研究表明鮮紅的畫面會刺激人們的眼球，凄涼的哭聲會令人感到傷心，揪心的過程會扣人心弦，以現(xiàn)實的案例提高大家的自覺性、責(zé)任感，促使大家遵守規(guī)章制度。
4、管理人員應(yīng)該以身作則。事實表明管理人員如果不能以身作則，帶頭違章違紀(jì)，會給職工的安全觀念造成錯誤引導(dǎo)；工作任務(wù)布置不合理，不考慮作業(yè)現(xiàn)場的實際狀況，不切實際地安排任務(wù)，會給職工造成身心疲憊，忽視安全，違章蠻干。
5、加強日常走訪工作，及時了解作業(yè)人員心理動態(tài)。特別是對那些受到三違處罰的人員，應(yīng)講明處罰的原因，消除其抵觸的情緒。
結(jié)論：煤礦安全生產(chǎn)過程中，三違是引發(fā)事故的直接原因，而人的不安全行為和管理上的缺陷是三違產(chǎn)生的根源。在源頭上制止三違，克服“三違”心理，消除各種違章行為，真正實現(xiàn)本身無“三違”，身邊無“三違”，那么治理“三違”就能得以落實，防范事故發(fā)生就變成現(xiàn)實。
現(xiàn)就鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的管理人員、職工素質(zhì)，有針對性的對以下幾項“三違”重點進行加強管理：
1、違章坐桶上下班：主要原因是單個人（如抽水人員、送小配件人員等）上下井，認(rèn)為放人車麻煩，加上目標(biāo)小不易被人發(fā)現(xiàn)，而擅自坐煤桶上下井。對此現(xiàn)象，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)對于當(dāng)事人及煤礦堅決按上級相關(guān)要求處理落實到位，并全鎮(zhèn)通報，對于違章當(dāng)事人通
告全鎮(zhèn)煤礦不得錄用；
2、攜帶煙草及易燃、易爆物品入井：主要原因是下井人員素質(zhì)差，認(rèn)為不要緊，加之入井檢身人員，不認(rèn)真檢查，做樣子，甚至不檢查；對于此現(xiàn)象，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)首先對當(dāng)事人及管理人員進行經(jīng)濟處罰，通報全鎮(zhèn)，對于違章當(dāng)事人通告全鎮(zhèn)煤礦不得錄用；第二按相關(guān)要求對煤礦進行經(jīng)濟處罰，并對煤礦停工整頓兩天，對管理人員及職工進行教育培訓(xùn)；對情節(jié)嚴(yán)重造成事故，要將事故肇事者移交司法機關(guān)；
3、在檢查過程中發(fā)現(xiàn)瓦斯探頭不及時跟進工作面：主要原因是井下職工認(rèn)為巖掘工作面無瓦斯，煤掘工作面馬上就要回采了瓦斯探頭沒必要跟進了；對于此類現(xiàn)象，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，第一次作出批評教育，適當(dāng)?shù)慕o予當(dāng)事人及煤礦管理層以經(jīng)濟處罰；第二次出現(xiàn)同樣情況，堅決從重處罰；第三次出現(xiàn)將對煤礦停工整頓，從重處罰；
4、在安全檢查過程中發(fā)現(xiàn)煤礦弄虛作假，有意將工作面關(guān)閉，逃避檢查，使檢查人員看不到煤礦真實情況，對此類現(xiàn)象一經(jīng)核實，首先責(zé)令煤礦將該工作面打開，在安全條件允許的情況下，安全檢查人員對該工作面進行詳細(xì)檢查；第二，對這類現(xiàn)象對于當(dāng)事人、煤礦參照相關(guān)規(guī)定進行經(jīng)濟處罰，并對煤礦停工整頓一天。
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