第一篇：鎮(zhèn)計生辦工作制度 2

鎮(zhèn)計生辦工作制度

一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的各項方針、政策與國家的法律法規(guī)，增強法制觀念，加強自身建設(shè)，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的助手。

二、樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，增強公仆意識，對來

訪或辦事的群眾，做到熱情接待，態(tài)度和藹，文明禮貌，及時為

群眾辦理有關(guān)手續(xù)。

三、堅持原則，依法辦事，作風(fēng)正派，廉潔奉公，不違法亂

紀(jì)，不以權(quán)謀私。

四、嚴(yán)格辦事工作程序，增強組織紀(jì)律性，主動定期向上級

主管部門請示、匯報、提供有關(guān)人口管理信息。

五、深入實際，定期深入村委會了解落實計生工作，及時指

導(dǎo)協(xié)調(diào)工作。

六、熱愛本職工作，講求職業(yè)道德，立足崗位，發(fā)揚奉獻(xiàn)精

神，為人民辦實事，辦好事，做群眾的貼心人。

七、加強人口計劃管理，嚴(yán)格持證生育制度，做好生育證發(fā)

放工作。

八、宣傳黨的方針政策，定期或不定期開展計生宣傳專欄、在人群密集的地方設(shè)置永久性標(biāo)浯及各種宣傳標(biāo)語。

九、每年定期開展兩次查環(huán)查孕工作。

十、每月召開計生例會、匯報、交流研討新形勢下的計生工

作新情況，新問題，以開創(chuàng)改革務(wù)實進(jìn)取的精神，搞好計生工作。

二〇一四年一月

第二篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生辦工作制度

鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生辦工作制度

(一)計劃生育月例會制度

1、時間：為了全面、及時、準(zhǔn)確地掌握本地人口和計劃生育工作情況，使經(jīng)常性工作落到實處，確保工作順利開展，鄉(xiāng)鎮(zhèn)每月2日召開一次計劃生育工作例會，鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生辦工作制度。

2、參會人員：各村計生專干、鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生服務(wù)站(中心)主任、計生辦主任、微機操作員、包村干部等。

3、內(nèi)容：學(xué)習(xí)傳達(dá)上級有關(guān)計生工作精神，相關(guān)人員匯報上次例會工作安排的落實情況，收集各村村級計劃生育信息月報告單、新增常住育齡婦女信息卡、“三查四術(shù)”情況、外地寄回的避孕節(jié)育報告單以及鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院出生、派出所入戶新生兒等情況，指導(dǎo)村級做好常住育齡婦女信息卡、湖北省基層計劃生育工作手冊的運轉(zhuǎn)工作，進(jìn)行計生業(yè)務(wù)培訓(xùn)，安排布置下月工作任務(wù)。

4、形式：根據(jù)情況組織村計生人員集中到鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生辦召開或到基礎(chǔ)較好的村以現(xiàn)場會形式召開。

(二)WIS數(shù)據(jù)庫上報和統(tǒng)計報表制度

1、WIS數(shù)據(jù)庫運轉(zhuǎn)：每月初鄉(xiāng)鎮(zhèn)計劃生育例會后，微機操作員將收集的各方面信息錄入WIS系統(tǒng)，并對錄入的信息認(rèn)真審核，對WIS數(shù)據(jù)庫進(jìn)行更新并形成最新的備份文件，每月向縣級計生局上報一次。上報時間為每月10日前上報上月信息。

2、報表上報：每月初WIS數(shù)據(jù)運轉(zhuǎn)后，微機操作員及時通過WIS系統(tǒng)生成鄂計育統(tǒng)1、2、3、4表并以Excel格式導(dǎo)出打印，妥善保存;每季度向縣計生局上報一次，上報時間為該季度下月10日前，紙質(zhì)報表需由統(tǒng)計人員、統(tǒng)計負(fù)責(zé)人及單位負(fù)責(zé)人簽名并加蓋公章后方能報出，紙張大小統(tǒng)一為A4紙型。報表上報前要逐村、逐項進(jìn)行認(rèn)真審核，對項目不全、邏輯錯誤、數(shù)據(jù)明顯不符合實際的要查找原因，改錯補漏，以確保統(tǒng)計報表質(zhì)量。

(三)“三查四術(shù)”工作制度

1、“三查四術(shù)”對象范圍

(1)“三查”對象：分重點服務(wù)對象和非重點服務(wù)對象。重點“三查”服務(wù)對象是指年齡在40歲以下的有小孩沒有采取絕育措施或采取絕育措施不滿一年;40歲以上有補救史并且未采取長效避孕絕育措施的已婚育齡婦女。不包括妊娠未滿42天、抱養(yǎng)一孩、離婚、喪偶、子宮及附件切除、絕經(jīng)、不孕癥的已婚育齡婦女，管理制度《鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生辦工作制度》。

非重點“三查”服務(wù)對象是指除重點“三查”服務(wù)對象以外的其他所有已婚育齡婦女。

每年對重點“三查”服務(wù)對象開展三次(四個月一次)孕情、環(huán)情監(jiān)測和常規(guī)婦科病檢查服務(wù)。對非重點“三查”服務(wù)對象每年至少進(jìn)行一次生殖健康保健服務(wù)。

(2)“四術(shù)”對象：是指已經(jīng)生育并存活一個及一個以上孩子的育齡夫婦中尚未落實結(jié)扎或上環(huán)長效避孕節(jié)育措施的對象(不含離婚、喪偶、子宮及附件切除、絕經(jīng))、政策外懷孕應(yīng)終止妊娠對象、醫(yī)學(xué)需要終止妊娠的政策內(nèi)懷孕對象。

2、鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生辦職責(zé)：主要負(fù)責(zé)“三查四術(shù)”的綜合管理、過程監(jiān)督、任務(wù)考核、基本條件包括經(jīng)費等保障措施的落實。具體職責(zé)是：

(1)綜合管理

一是負(fù)責(zé)部署“三查四術(shù)”工作任務(wù)。根據(jù)“三查四術(shù)”口徑，由育齡婦女管理信息系統(tǒng)(WIS)生成已婚育齡婦女“三查四術(shù)”對象表，確定“三查四術(shù)”對象。根據(jù)“三查四術(shù)”任務(wù)量，明確轄區(qū)內(nèi)各村開展“三查四術(shù)”的各項要求，包括時間、地點、對象等，并將任務(wù)下達(dá)到村和鄉(xiāng)鎮(zhèn)計劃生育服務(wù)站。

二是負(fù)責(zé)組織實施“三查四術(shù)”工作。根據(jù)確定的“三查四術(shù)”任務(wù)，組織國家干部、計生技術(shù)服務(wù)站人員和村專干開展“三查四術(shù)”工作。

三是負(fù)責(zé)匯總“三查四術(shù)”數(shù)據(jù)。根據(jù)計生服務(wù)站和村級反饋的“三查四術(shù)”個案信息，進(jìn)行“三查四術(shù)”情況匯總分析，對漏查對象安排補查，對未及時落實“四術(shù)”的對象安排施行“四術(shù)”。

四是負(fù)責(zé)考核評估“三查四術(shù)”工作。根據(jù)“三查四術(shù)”結(jié)果對計生服務(wù)站“三查四術(shù)”任務(wù)的完成情況進(jìn)行考核評估，落實目標(biāo)考核責(zé)任制。

(2)過程監(jiān)督：計生辦要加強對計生服務(wù)站“三查四術(shù)”工作的檢查和督辦，在組織“三查四術(shù)”工作的過程中，要派人實行過程監(jiān)督，保證“三查四術(shù)”任務(wù)的落實和結(jié)果的真實性。

(3)措施保障：計生辦要落實“三查四術(shù)”的各項保障措施。一是落實服務(wù)陣地。二是落實所需的工作經(jīng)費。鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展“三查四術(shù)”所需經(jīng)費，由財政予以保障。年初，鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生辦根據(jù)轄區(qū)內(nèi)“三查四術(shù)”對象的數(shù)量和標(biāo)準(zhǔn)測算所需經(jīng)費，包括計生技術(shù)服務(wù)人員進(jìn)村入戶開展“三查四術(shù)”所需的其他費用，報當(dāng)?shù)刎斦枰员Ｕ稀?/p>

3、工作流程

(1)“三查”工作：鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生辦按照“三查”口徑確定的“三查”對象，在每期“三查”的期初時間從WIS系統(tǒng)中打印出全鎮(zhèn)各村“三查”重點服務(wù)對象名單表，作為當(dāng)期的“三查”任務(wù)下達(dá)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務(wù)站，該表也是服務(wù)站實施“三查”服務(wù)的個案信息登記簿;在每年(統(tǒng)計)年初一次性從WIS系統(tǒng)中分村打印出重點服務(wù)對象“三查”情況過錄表，作為全年的“三查”任務(wù)下達(dá)到村級，該表也是村專干記錄“三查”工作落實情況的簡易記錄表。

(2)“四術(shù)”工作：鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生辦每月月初從WIS系統(tǒng)中向各村打傭村級計劃生育服務(wù)信息反饋表》時，必須選擇采用宮內(nèi)節(jié)育器、絕育、補救、取環(huán)待孕等項目，保證當(dāng)月應(yīng)施行“四術(shù)”的對象名單都顯示在村服務(wù)信息反饋表上。同時將WIS系統(tǒng)生成的《鄉(xiāng)鎮(zhèn)計劃生育工作信息調(diào)度板》中的全鄉(xiāng)鎮(zhèn)和分村的“四術(shù)”數(shù)據(jù)作為“四術(shù)”任務(wù)工作量下達(dá)到服務(wù)站。

(四)孕情育情管理工作制度

1、實行孕情包保責(zé)任制。鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生辦要建立孕情包保責(zé)任制，對每一名政策內(nèi)懷孕對象要落實包保責(zé)任人，進(jìn)行跟蹤包保，包村國家干部會同包保責(zé)任人每月上門對孕婦隨訪一次，直至孕婦生育為止，同時對政策內(nèi)懷孕對象勸其不要外出務(wù)工經(jīng)商，挽留在家接受服務(wù)。懷孕對象生育后，包村干部要上門隨訪服務(wù)，及時掌握生育對象產(chǎn)后的情況。

2、死嬰核查制：死嬰必須經(jīng)計生部門核查后方可認(rèn)定，嬰兒在出生過程中死亡或在其他地方死亡的，負(fù)責(zé)接生的醫(yī)生或當(dāng)事人及其家屬應(yīng)立即向當(dāng)?shù)赜嬌k報告，鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生辦要立即派人到現(xiàn)場核實，待計生辦人員核查屬實簽字后方可對死嬰進(jìn)行處理。鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生辦對每例死亡嬰兒必須搜集調(diào)取以下幾方面的材料：一是當(dāng)事人筆錄材料，包括當(dāng)事人雙方基本情況，嬰兒死亡過程及死亡見證人姓名;二是死亡證明材料，即醫(yī)院出具的死亡證明或嬰兒死亡時在場人員簽名的證明材料;三是鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生辦綜合報告，包括核查經(jīng)過、認(rèn)定的意見及依據(jù)、處理意見等。

(五)信息化工作制度

第三篇：鎮(zhèn)計生辦個人工作總結(jié)

個人工作總結(jié)

一年來，在黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同志的大力支持幫助下，比較圓滿地完成了自己所承擔(dān)的工作任務(wù)，在思想政治覺悟和業(yè)務(wù)工作能力等方面都取得了一定的進(jìn)步，為今后的工作和學(xué)習(xí)打下了良好的基礎(chǔ)，現(xiàn)將個人一年來的學(xué)習(xí)、工作情況匯報如下：

一、自覺加強理論學(xué)習(xí)，提高個人素質(zhì)

首先，自覺加強政治理論學(xué)習(xí)，提高黨性修養(yǎng)。認(rèn)真學(xué)習(xí)了胡錦濤在鄧小平誕辰百年紀(jì)念大會上的講話、胡錦濤七一重要講話、十六屆四中全會關(guān)于加強黨的執(zhí)政能力的決定等，進(jìn)一步提高了自己的理論水平與政治素質(zhì)，保證了自己在思想上和黨保持一致性，強化了廉潔自律的自覺性。

其次，在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面，我虛心向身邊的同事請教，通過多看多聽多想多問多做，認(rèn)真學(xué)習(xí)計劃生育法規(guī)條例，努力使自己的業(yè)務(wù)水平得到提高。同時，對育齡婦女軟件進(jìn)行了深入的學(xué)習(xí)，使我對育齡婦女人口的情況有了更深的了解。

二、踏實肯干，努力完成好各項業(yè)務(wù)工作

在計生辦工作的一年中，通過領(lǐng)導(dǎo)和同事們的耐心指導(dǎo)，我在熟悉的基礎(chǔ)上已經(jīng)基本能完成科室的各項日常工作，期間我具體參與的工作主要包括以下幾個方面:

1、我主要負(fù)責(zé)報表的統(tǒng)計上報及計生各種會議的組織工作，九月底是計生工作的年末了，我在做好平時月報工作的同時，也在抓緊時間做好工作報表的錄入和修改。我鎮(zhèn)期初總?cè)丝?3060人，期末人口23182人。遷入99人，遷出55人。育齡婦女5160人，已婚育齡婦女3770人，出生205人，一孩150人，其中男孩74人，女孩76人，二孩出生55人，其中男孩30人，女孩25人，計劃外1人。死亡127人。全鎮(zhèn)計生率99.5%，性別比103：100，出生率8.9，自然增長率3.3。真正做到不錯報、不漏報、不重報。

2、做好全員人口信息化的網(wǎng)絡(luò)化建設(shè)，在每月28日舉行的計生辦例會后對各村報上的報告單電腦輸入及數(shù)據(jù)、報表的生成，錄入、上三查冊子和育齡婦女檔案卡。錄入2011年出生信息205例，死亡127例，遷入99例，遷出55例。修改2008年重復(fù)數(shù)據(jù)錄入133例，初婚日期錯誤859例，妊娠信息為空238例。通過對全鎮(zhèn)19個村的信息錄入和修改完善了全鎮(zhèn)全員信息人口庫。

3、完善整理鎮(zhèn)村的計劃生育資料和組織會議。今年我們重點整理湯家村，畢公，夾道，桶張，王上、帥家村的資料，整理迎接區(qū)、省兩級的各種檢查的資料。12月19日的黨政線考核資料齊全整齊，圓滿的完成了任務(wù)。認(rèn)真組織每次的計生會議，做好會議記錄。

4、我鎮(zhèn)計生辦專門召開了新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作會，讓每一位領(lǐng)取兩證及獎勵扶助的對象都能享受到新合優(yōu)惠政策，初步形成“小病不出村、大病不出鄉(xiāng)、疑難病不出縣”的三級醫(yī)療衛(wèi)生網(wǎng)絡(luò)體系，我們從參保人員造冊、核對到微機錄入以及數(shù)據(jù)合并等，認(rèn)真做好每一個環(huán)節(jié)的工作保證“不重、不漏”，在這次工作中，通過我們計生全體工作人員的集體努力，我鎮(zhèn)享受參加新合療政策231戶，642人，我鎮(zhèn)享受政策參合率達(dá)到了100%。

5、完成好領(lǐng)導(dǎo)交辦其他各項基礎(chǔ)性和臨時性工作。一年來，我在學(xué)習(xí)和工作中逐步成長、成熟，但我清楚自身還有很多不足，比如工作能力和創(chuàng)新意識不足、政治理論水平有待提高等。今后我將努力做到以下幾點，希望領(lǐng)導(dǎo)和同志們對我進(jìn)行監(jiān)督指導(dǎo)：

1、自覺加強學(xué)習(xí)，向理論學(xué)習(xí)，向?qū)I(yè)知識學(xué)習(xí)，向身邊的同事學(xué)習(xí)，逐步提高自己的理論水平和業(yè)務(wù)能力。

2、克服年輕氣躁，做到腳踏實地，提高工作主動性，不怕多做事，不怕做小事，在點滴實踐中完善提高自己。

3、繼續(xù)提高自身政治修養(yǎng)，強化為人民服務(wù)的宗旨意識，努力使自己成為一名優(yōu)秀的工作人員。

個人工作總結(jié)

張格霞

2011年12月26日

第四篇：米亞羅鎮(zhèn)計生辦規(guī)章制度

米亞羅鎮(zhèn)計生辦規(guī)章制度

為認(rèn)真貫徹落實“三個代表”重要思想，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變機關(guān)工作作風(fēng)，密切黨群、干群、機關(guān)與基層的關(guān)系，推動黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的深入開展，促進(jìn)全體干部職工廉潔自律、勤政為民，建立快捷優(yōu)質(zhì)、依法行政、運作高效的辦事機構(gòu)，根據(jù)各級效能建設(shè)的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我鎮(zhèn)計劃生育工作實際，我鎮(zhèn)重新修訂完善機關(guān)工作制度。

首問負(fù)責(zé)制

1、基層或外單位來人來電咨詢、辦事，第一個接待、接聽的人員即為首問責(zé)任人。

2、首問責(zé)任人必須做到熱情接待、耐心聽講、用語文明、服務(wù)周到，不準(zhǔn)推諉、不準(zhǔn)不理不睬。

3、服務(wù)對象詢問或辦理有關(guān)事項，屬于首問責(zé)任人職責(zé)范圍內(nèi)的業(yè)務(wù)，能辦的要馬上辦；材料齊全但不能馬上辦理的，要及時受理登記并開具“受理回執(zhí)單”；對材料不全的，要發(fā)給一次性告知單，解釋有關(guān)辦理事項及需攜帶或補充的材料；不屬于首問責(zé)任人職責(zé)范圍內(nèi)的事，要主動聯(lián)系承辦股室和經(jīng)辦人，提供盡可能的幫助。

4、屬于業(yè)務(wù)不明確或首問責(zé)任人不清楚承辦責(zé)任股室的，首問責(zé)任人應(yīng)及時請示領(lǐng)導(dǎo)，幫助落實承辦股室和承辦人。

5、辦理事項不屬于計生系統(tǒng)職責(zé)范圍的，首問責(zé)任人要耐心做好解釋工作。

6、違反首問負(fù)責(zé)制的個人，要向服務(wù)對象賠禮道歉。一年內(nèi)第一次違反的要作書面檢討，給予誡勉教育；兩次違反的要予以效能告誡，考核定為基本稱職；三次違反的給予行政警告以上紀(jì)律處分、考核定為不稱職。一次性告知制度

1、對前來辦事的服務(wù)對象，如其提供的材料不全不能當(dāng)場辦理的，相關(guān)承辦人要一次性告知所辦事項需要的材料、辦理的程序、辦結(jié)的時限等。

2、對服務(wù)對象要求辦理的事項，按規(guī)定不能辦理的，要一次性告知其不能辦理的原因及依據(jù)。

3、承辦人未做到一次告知服務(wù)對象而被投訴的，要向服務(wù)對象賠禮道歉。一年內(nèi)第一次違反的要予以效能告誡，考核定為基本稱職；有二次違反的給予行政警告以上紀(jì)律處分，考核定為不稱職。

效能告誡制度

一、機關(guān)工作人員有下列違紀(jì)違規(guī)行為之一的，一年內(nèi)第一次給予誡勉教育，第二次給予效能告誡。

1、不按時上班、提前下班者；

2、上班期間玩電腦、聊天，用辦公電話辦私事，外出辦私事不請假；

3、違反效能建設(shè)制度的有關(guān)規(guī)定，但尚未造成不良影響者；

4、服務(wù)對象到機關(guān)辦事，其手續(xù)齊全，符合規(guī)定而有關(guān)工作人員不給予即時辦理；

5、不能在規(guī)定時限之內(nèi)辦好又不能說明原因或告知辦事時限者；

6、無故或有意刁難造成服務(wù)對象辦一件事跑兩趟以上者。

二、工作人員一年內(nèi)被效能告誡一次的，考核不能評定為優(yōu)秀；一年內(nèi)被效能告誡兩次的，考核不能評定為稱職；一年內(nèi)累計被效能告誡三次的，

考核評為不稱職；經(jīng)教育無效多次被效能告誡的給予行政警告以上紀(jì)律處分。

三、違反有關(guān)規(guī)定，不能給予紀(jì)律處分的，可給予效能告誡。

四、對個別人員工作不積極、不負(fù)責(zé)任、作風(fēng)散漫以及群眾意見大的，經(jīng)局務(wù)會集體研究可以給予效能告誡。

服務(wù)承諾制度

為改進(jìn)工作作風(fēng)，增強服務(wù)意識，提高工作效率，鎮(zhèn)計生辦、計生服務(wù)站、流動人口計生管理站、計生稽查隊本著“為人民服務(wù)的宗旨”，向社會公開承諾如下：

1、認(rèn)真履行工作職責(zé)，辦理生育服務(wù)證、流動人口婚育證明和其他計生手續(xù)做到及時高效，不推諉、拖延和刁難。

2、不借發(fā)證、審核計生證明和檢查、考核之機吃、拿、卡、要，接受錢、物。

3、不以計劃生育為名亂收費、亂罰款、亂攤派或搭車收費。

4、不濫用職權(quán)，不包庇袒護(hù)，不徇私舞弊。

5、依法行政、文明執(zhí)法，自覺維護(hù)育齡群眾的合法權(quán)益。

6、積極為基層、為群眾提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，杜絕“臉難看、門難進(jìn)、話難聽、事難辦”現(xiàn)象的發(fā)生。

7、嚴(yán)格按操作常規(guī)開展計生技術(shù)服務(wù)，避免造成技術(shù)事故、責(zé)任事故。

8、堅持實事求是、求真務(wù)實的工作作風(fēng)，不開假證明、不錯批簽發(fā)證件、不做假手術(shù)、不報假數(shù)字。

考勤制度

1、工作人員要嚴(yán)格遵守機關(guān)辦公制度，按時上下班，不遲到、不早退、不隨便離崗、不無故缺勤。

2、上班時間10分鐘內(nèi)為簽到時間，所有工作人員必須自覺、如實地簽到，并注明時間，不得代簽。

3、上班時間10分鐘以上、15分鐘以內(nèi)未到位的，視為遲到；提前下班不足15分鐘的，視為早退；擅自離崗超過半小時或遲到、早退超過15分鐘的，視為缺勤。

4、上班后10分鐘各單位負(fù)責(zé)簽到工作的室必須收回簽到表，統(tǒng)計考勤情況，并在人員去向示意牌上標(biāo)明去向。負(fù)責(zé)考勤的同志必須認(rèn)真負(fù)責(zé)、堅持原則，每月統(tǒng)計匯總公布一次。

5、因有事、有病不能上班的必須事先請假，并按請銷假制度辦理有關(guān)手續(xù)，否則視為缺勤。

6、凡統(tǒng)一組織的集體活動和集中學(xué)習(xí)時間，原則上不得請假，特殊情況需請假的，一般干部職工按級向分管領(lǐng)導(dǎo)請假，中層以上干部按級向書記請假。個人未經(jīng)批準(zhǔn)擅自不參加的視為缺勤。

7、考勤情況作為干部、職工考核和評選先進(jìn)的依據(jù)。對無故遲到、早退、擅自離崗或缺勤給工作造成重大影響的給予紀(jì)律處分。一次的給予批評教育；二次（缺勤半天）責(zé)令在股（站、隊）作書面檢查；三次（缺勤1天）在全局干部職工大會上作檢查，并給予行政效能告誡一次；超過四次（缺勤1天以上），給予行政警告以上處分、考核定為基本稱職、不稱職；連續(xù)缺勤超過15天或一年內(nèi)累計缺勤超過30天的，給予開除公職（或辭退）。

8、凡因缺勤影響工作、造成不良影響和后果的，給予嚴(yán)肅追究責(zé)任。

學(xué)習(xí)制度

1、全體干部職工要提高對學(xué)習(xí)重要性的認(rèn)識，增強學(xué)習(xí)的主動性、自覺性和實

效性。

2、堅持每周一晚上安排集中學(xué)習(xí)，組織全體干部職工學(xué)習(xí)政治理論、時事和業(yè)務(wù)知識。同時根據(jù)上級部署和工作需要，組織相關(guān)內(nèi)容的學(xué)習(xí)、討論。

3、集中學(xué)習(xí)一般由局綜合股負(fù)責(zé)組織和考勤。集中學(xué)習(xí)視同上班執(zhí)行考勤制度，不得無故缺席或遲到、早退，無特殊情況不得請假。確有特殊情況需請假的，按考勤制度辦理。

4、集中學(xué)習(xí)期間，全體同志要認(rèn)真做好筆記，集中精力注意聽講，不得閑聊、做小動作，手機應(yīng)關(guān)閉或處于靜音狀態(tài)。無特殊情況，不得打、接電話，不得影響他人學(xué)習(xí)。

5、學(xué)習(xí)討論時，每個同志都要認(rèn)真準(zhǔn)備，寫好發(fā)言提綱，積極踴躍參加發(fā)言，發(fā)言要扣緊主題、簡明扼要，不得漫無邊際、影響討論。負(fù)責(zé)記錄的同志，要認(rèn)真、準(zhǔn)確、完整地做好記錄。

財務(wù)管理制度

1、一切固定資產(chǎn)和其他財產(chǎn)要按單位指定專人負(fù)責(zé)，加強管理。辦公用具由各股（站、隊）和使用人員負(fù)責(zé)保管。人員變動要及時辦理財產(chǎn)移交手續(xù)。

2、各股室需購買辦公用品或印制各類表格材料的，要經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可購買或印制，原則上由綜合股負(fù)責(zé)采購、發(fā)放。凡所需金額超過300元的，須報經(jīng)鎮(zhèn)長同意。貴重辦公設(shè)備購置須經(jīng)鎮(zhèn)黨委研究決定。下屬單位辦公費用支出數(shù)額較大的要報經(jīng)鎮(zhèn)分管領(lǐng)導(dǎo)同意。

3、嚴(yán)禁擴大現(xiàn)金支出范圍，凡200元以上的開支發(fā)票，不得使用收款收據(jù)；凡1000元以上的支付須實行轉(zhuǎn)賬支付。

4、購買各種辦公用品，必須按發(fā)票規(guī)定的品名、單位、數(shù)量、單價、金額等內(nèi)容開具發(fā)票。屬于固定資產(chǎn)范圍的，財務(wù)人員要辦理固定資產(chǎn)登記手續(xù)，屬于政府采購的物品必需實行政府采購。實物購入后，要按照規(guī)定辦理驗收手續(xù)。

5、所有報銷發(fā)票，必須做到手續(xù)完備，票據(jù)完整，每張票據(jù)需有經(jīng)手人，并注明用途，有證明人和審批人簽字。財務(wù)人員要認(rèn)真履行職責(zé)，堅持原則，嚴(yán)格把關(guān)，嚴(yán)格財務(wù)管理制度，對報支憑證內(nèi)容的合法性、真實性、完整性、準(zhǔn)確性進(jìn)行把關(guān)。對于不真實、不合法的單據(jù)，一律予以退回，并及時向領(lǐng)導(dǎo)報告；對于書寫不完整、記載和數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確的，有權(quán)要求退回補充、更正；未經(jīng)審批人的簽字，任何票據(jù)均不得給予報銷，否則要追究財務(wù)人員的責(zé)任。

6、各股（站、隊）要嚴(yán)格控制辦公電腦、電話費開支，嚴(yán)禁用辦公電腦上網(wǎng)聊天、辦公電話辦私事和閑聊。

7、財務(wù)人員每月報帳后，應(yīng)把本月的收支報表送單位負(fù)責(zé)人審閱。

接待制度

1、嚴(yán)格按照縣規(guī)定的接待標(biāo)準(zhǔn)和陪同人數(shù)進(jìn)行接待，嚴(yán)格控制接待費用支出。各單位公務(wù)接待應(yīng)本著熱情有節(jié)、服務(wù)細(xì)致，節(jié)儉實在，杜絕浪費的原則。

2、接待工作原則上實行對口接待。鎮(zhèn)計生系統(tǒng)來人辦事需用餐的，一般安排工作餐。

3、下屬單位接待一律報經(jīng)單位負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，重要客人接待 應(yīng)報分管領(lǐng)導(dǎo)。

4、接待要按標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。未經(jīng)批準(zhǔn)的接待費用或超標(biāo)準(zhǔn)自理。

工作與督查制度

1、要牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，遵守國家法律、法規(guī)和政策規(guī)定，依法履行職責(zé)，開拓進(jìn)取，廉潔高效，當(dāng)好公仆。

2、上班時間要全身心投入工作，不得在電腦上玩游戲或上網(wǎng)聊天或進(jìn)行非工作

性質(zhì)的活動。上崗時要堅持佩戴胸卡及行政執(zhí)法標(biāo)志，在執(zhí)行公務(wù)中要主動表明身份。

3、建立崗位責(zé)任制度。各股（站、隊）日常工作由股（站、隊）負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)，做到周一有安排，周末有講評。要將具體職責(zé)和工作任務(wù)分解到人，健全落實崗位責(zé)任制，做到各司其職、各負(fù)其責(zé)。全體人員要認(rèn)真按崗位責(zé)任制要求，講究工作方法、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高辦事效率，做到能辦的事馬上辦，今天能辦的不拖到明天，一級對一級負(fù)責(zé)，層層抓落實，定期向股（站、隊）負(fù)責(zé)人匯報工作進(jìn)展情況和辦事結(jié)果。

4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項要認(rèn)真做好登記、轉(zhuǎn)辦和跟蹤督促落實，承辦股（站、隊）要指定專人負(fù)責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)要及時催辦，承辦人員要按時按質(zhì)完成交辦任務(wù)，承辦結(jié)果要按程序向交辦單位或領(lǐng)導(dǎo)報告。

5、各股（站、隊）負(fù)責(zé)人每月月底要把當(dāng)月股（站、隊）工作開展情況和領(lǐng)導(dǎo)交辦事項完成情況進(jìn)行小結(jié)，并提出下個月工作計劃，報分管領(lǐng)導(dǎo)審閱。

6、對上級機關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)正確作出的決定、命令和要求，任何一級都要不折不扣堅決執(zhí)行服從，嚴(yán)禁當(dāng)面頂撞、不辦。發(fā)現(xiàn)上級作出的決定、命令和要求有錯誤或問題，要作出說明。對工作要認(rèn)真負(fù)責(zé)，敢于堅持原則，秉公辦事，不怕得罪人，遇到困難和問題，要想方設(shè)法完成，不得回避或繞道走。

7、在查處案件時要嚴(yán)格保密制度，不得將舉報人、舉報內(nèi)容、證人證詞、集體研究的意見建議特別是個人意見透露給當(dāng)事人或外人；不得接受當(dāng)事人的紅包、禮品和宴請，對一切可能妨礙公務(wù)活動、辦案公正的要堅決抵制，否則，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)要嚴(yán)肅處理。對信訪件和領(lǐng)導(dǎo)交辦件，辦案人員必須嚴(yán)格按照信訪條例和上級要求的規(guī)定時間內(nèi)辦結(jié)反饋，不得無故拖延，否則要承擔(dān)責(zé)任。

8、要深入基層、深入群眾，指導(dǎo)督促基層落實計生工作；開展調(diào)查研究，隨時掌握計生工作動態(tài)及出現(xiàn)的新情況新問題，及時向領(lǐng)導(dǎo)反映，并在其職責(zé)范圍內(nèi)提出意見和建議供領(lǐng)導(dǎo)決策參考；對基層反映的困難和問題，需要協(xié)調(diào)幫助解決的，都要熱情、主動、及時幫助解決，積極為基層排憂解難。

9、經(jīng)辦人員因公出差或其他原因請假無法上班的，離崗前要向股（站、隊）負(fù)責(zé)人匯報正在辦理的事項，辦好交接手續(xù)，不能影響工作的正常開展。

文秘工作制度

文件處理要嚴(yán)格遵循準(zhǔn)確、及時、保密的原則。

l、發(fā)文。凡以本鎮(zhèn)名義印發(fā)的文件，由各主辦股（站、隊）負(fù)責(zé)擬稿，分管領(lǐng)導(dǎo)核稿，鎮(zhèn)長簽發(fā)。擬稿人要認(rèn)真校對、規(guī)范裝訂，綜合股負(fù)責(zé)文稿的編號、整理歸檔。

2、收文。收發(fā)由綜合股指定專人管理，統(tǒng)一簽收、登記，及時呈送領(lǐng)導(dǎo)閱批和傳閱，嚴(yán)格按領(lǐng)導(dǎo)批示的意見辦理。急件應(yīng)急轉(zhuǎn)急辦，避免延誤工作。要按規(guī)定做好文件的整理、歸檔和清退工作，防止文件丟失或失密現(xiàn)象發(fā)生。領(lǐng)導(dǎo)、各股（站、隊）負(fù)責(zé)人，對批轉(zhuǎn)的文件要認(rèn)真閱讀，按領(lǐng)導(dǎo)批示的意見抓好工作落實。

3、檔案管理。本局檔案材料由綜合股指定專人管理。每年年初要對上一的檔案材料進(jìn)行整理歸檔，編寫檔案目錄。借閱檔案材料要進(jìn)行登記，用完要及時歸還并做好歸檔記錄。各股（站、隊）的檔案材料也要指定專人負(fù)責(zé)管理和整檔。

4、文印管理。文印室由綜合股統(tǒng)一管理，文印材料由綜合股協(xié)調(diào)安排，任何人不得擅自拿材料到外面打印。公用電腦和復(fù)印機、一體機由綜合股指定專人管理。文印工作人員要認(rèn)真履行職責(zé)，對工作需要的打字、印刷、復(fù)印不得推諉、拒絕，要遵守工作紀(jì)律和保密規(guī)定，保持文印室整潔衛(wèi)生，定期做好設(shè)備維護(hù)和保養(yǎng)，確保各種設(shè)備正常運作。打字、印刷、復(fù)印材料要實行登記制度，誰辦文、誰簽字。不得擅自打、復(fù)印私人材料。

值班制度

1、各辦公室要實行每天輪流值班制度。值班人員要提前10－15分鐘上班，負(fù)責(zé)整理、打掃辦公場所，洗刷茶具，傾倒垃圾，保持辦公場所整潔有序；下班前要負(fù)責(zé)關(guān)好門窗、切斷電源，保證安全。

2、重要節(jié)日、重大活動值班，值班人員要堅守崗位，做好上情下達(dá)、下情上報工作，遇到重要事項或緊急通知要迅速報告帶班領(lǐng)導(dǎo)，負(fù)責(zé)做好通訊聯(lián)絡(luò)工作。

3、國家規(guī)定重大節(jié)日放假前，各股（站、隊）都要組織全體人員進(jìn)行衛(wèi)生大掃除，確保辦公場所和責(zé)任區(qū)衛(wèi)生整潔。

第五篇：2013年鎮(zhèn)計生辦年終工作總結(jié)

今年以來，我鎮(zhèn)人口與計劃生育工作在上級黨委政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在市、縣計生部門的指導(dǎo)幫助下，鎮(zhèn)黨委、政府團結(jié)帶領(lǐng)全鎮(zhèn)各級干部職工，認(rèn)真貫徹落實黨的xx大精神，以鄧小平理論和“xxxx”重要思想為指導(dǎo)，落實科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建和諧社會重大戰(zhàn)略思想，全面學(xué)習(xí)中央《關(guān)于加強新時期的人口與計劃生育工作統(tǒng)籌解決人口問題的決定》，按照縣委、政府農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作會議上關(guān)于XX人口和計劃生育工作的指示精神，黨委政府多次會議研究計劃生育工作，認(rèn)真分析我鎮(zhèn)計生工作的現(xiàn)狀，找準(zhǔn)存在的問題和差距，科學(xué)決策、大膽創(chuàng)新、不等不靠，立足早計劃、早安排、抓落實、抓效果。經(jīng)過全鎮(zhèn)各級各部門及其干部職工的共同努力，按目標(biāo)任務(wù)檢查，完成或超額完成了各項任務(wù)指標(biāo)，具體總結(jié)如下：

一、人口計劃執(zhí)行情況

1、XX年10月至XX年9月全鎮(zhèn)出生人口663人，其中一孩403人，計劃內(nèi)397人；二孩209人，計劃內(nèi)193人；三孩33人，計劃內(nèi)10人。出生率為9.89‰，計劃生育率90.49％。計劃外生育多孩23人，多孩率3.47人‰。全鎮(zhèn)共XX0戶，總?cè)丝?7035人，流出5642人，流入1189人，自然增長率4.72‰，死亡率為5.16‰。

二、手術(shù)任務(wù)完成情況

1、結(jié)扎任務(wù)250例，完成334例，占任務(wù)250例的133.6％；二扎任務(wù)215例，完成289例，占任務(wù)215例的134.4％。

2、放環(huán)任務(wù)390例完成424例，占任務(wù)390例的108.7％。

3、補救措施53例

三、工作任務(wù)指標(biāo)完成情況

1、醫(yī)學(xué)監(jiān)護(hù)2次，上半年第一次應(yīng)監(jiān)護(hù)4384人，已監(jiān)護(hù)4198人，監(jiān)護(hù)率為95.76％，下半年第二次應(yīng)監(jiān)護(hù)4197人，已監(jiān)護(hù)3993人，監(jiān)護(hù)率為95.14％。

2、農(nóng)業(yè)人口獨生子女證任務(wù)28戶，完成29戶，占任務(wù)的103.58％。

3、農(nóng)業(yè)人口獨生子女鞏固率為100％，今年無退證戶。

4、保健費兌現(xiàn)率達(dá)100％。

5、對轄區(qū)職權(quán)范圍內(nèi)違反計生政策的黨員和國家公職人員的查處率達(dá)100％，今年內(nèi)無公職人員違反計劃生育政策反映。

6、避孕及時率下達(dá)數(shù)70％，XX年10月至XX年9月30日止，應(yīng)避孕688人，已避孕487人，及時率70.78％。

7、依法征收，規(guī)范管理并完成社會撫養(yǎng)費征收任務(wù)32萬元，實際完成48.71萬元，超任務(wù)16.71萬元，占任務(wù)的152.21％。

8、清理流動人口兩次，清理流入我鎮(zhèn)人口1189人，已查驗1189人，查驗率100％。

9、積極開展計劃生育女孩家庭基線調(diào)查，全鎮(zhèn)生育女孩戶999戶，為搞好關(guān)愛女孩行動打下基礎(chǔ)。

10、調(diào)查統(tǒng)計全鎮(zhèn)XX年5月1日至XX年4月30日出生人口缺陷34人，人口出生缺陷干預(yù)調(diào)查612戶。

四、主要工作方法和措施

〈一〉統(tǒng)一思想，加強領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，扎實工作。

1、黨委政府高度重視計劃生育工作，從年初就提出XX年的目標(biāo)任務(wù)即是以提高計劃生育率降低多孩率為前提，鞏固基本無多孩鄉(xiāng)鎮(zhèn)為目標(biāo)，結(jié)扎、放環(huán)、農(nóng)獨辦證、征收社撫費、流動人口管理、關(guān)愛女孩行動、出生缺陷干預(yù)工程、計生協(xié)會、科技管理、優(yōu)質(zhì)服務(wù)等工作為工作任務(wù)，黨委、政府要求從班子成員到各部門、各村社，干部職工始終把計劃生育擺在各項工作的重要位置來抓。把全鎮(zhèn)25個村，社區(qū)分為25個工作組，探索工作重心下移，實施鎮(zhèn)指導(dǎo)、村管理、組落實的工作方法，經(jīng)常下鄉(xiāng)與村兩委共同研究計生工作，盯死計劃外懷孕對象，大力宣傳計生政策，實行常抓不懈，把抓好人口與計劃生育工作就是抓經(jīng)濟發(fā)展，就是抓群眾脫貧致富，樹立了抓不好計生工作或不重視計生工作就是對事業(yè)不負(fù)責(zé)，對人民群眾不負(fù)責(zé)，對子孫后代不負(fù)責(zé)，就是不以人為本的思想。鎮(zhèn)黨委、政府定期或不定期地專題研究計生工作，針對存在問題總是努力協(xié)調(diào)各方面力量加以解決，書記、鎮(zhèn)長總身先士卒，關(guān)鍵時刻站在工作第一線，班子成員也是竭盡全力參與到計生工作中，真正形成全鎮(zhèn)齊抓共管的良好氛圍。

2、早計劃、早安排、抓行動、促落實。

XX計生工作檢查驗收后，鎮(zhèn)黨委政府沒有半點松懈，在XX年10月26日召開全鎮(zhèn)計生工作會議，總結(jié)過去一年的工作經(jīng)驗、工作成績，正確看待形勢，查找差距和存在的主要問題：一是針對無措施人員如何實現(xiàn)應(yīng)術(shù)盡術(shù)。二是怎樣才能提高計劃生育率降低多孩率。三是明確抓緊把握好創(chuàng)建基本無多孩鎮(zhèn)目標(biāo)的各個環(huán)節(jié)。四是激發(fā)全鎮(zhèn)干部職工創(chuàng)造性地開展好計生工作的熱情。制定工作辦法和措施，找準(zhǔn)工作努力方向。調(diào)整工作部署，在上級還沒有下達(dá)任務(wù)指標(biāo)的時候，安排XX計生工作任務(wù)，計劃結(jié)扎任務(wù)，完成300例，一放完成400例，農(nóng)獨辦證28戶，社撫費40萬元，并要求全鎮(zhèn)各村、社區(qū)在3月底前完成結(jié)扎200例以上，一放完成全年任務(wù)的60％以上的目標(biāo)。根據(jù)上級的精神，任務(wù)分配，按季度下達(dá)并考核。在會上與各村社區(qū)簽訂了目標(biāo)責(zé)任制。

3、排查家底，完善臺賬，分類指導(dǎo)，突出重點

我們始終認(rèn)為只有充分了解鎮(zhèn)情、村情，才能正確解決、科學(xué)決策，計劃生育工作中我們始終堅持深入群眾，努力把握真實準(zhǔn)確的信息。目前我鎮(zhèn)農(nóng)村已基本應(yīng)術(shù)盡術(shù)，手術(shù)存量不是很大了。計劃外生育較大幅度下降，但群眾生育觀念還沒有根本轉(zhuǎn)變，計劃外生育主要還是行政處罰，我們就加大醫(yī)學(xué)監(jiān)護(hù)和補救措施的落實。保持經(jīng)常工作，努力減少計劃外生育，在XX年11月組織全鎮(zhèn)各村社區(qū)，認(rèn)真排查無措施對象。在家有的有多少，外出了有多少。清理統(tǒng)計臺賬后，進(jìn)行張榜公布、公示。我鎮(zhèn)計劃生育工作的難點在城區(qū)，多年的歷史造成家底不清，情況不明，加之居住復(fù)雜，我們就與公安部門協(xié)調(diào)，在戶口整頓，流動人口清查工作中，密切配合，在城區(qū)開展計生工作時，充分發(fā)揮作用，集中精力，迎難而上，努力做到有一例，就落實一例，避免向過去那樣“吃夾生飯”，對超生戶加大征收社會撫養(yǎng)費力度，使城區(qū)工作找到結(jié)合點，工作開展也順利。

4、科學(xué)統(tǒng)籌，確保任務(wù)的完成黨委政府考慮到要把全鎮(zhèn)的各項工作推向一個新臺階，就必須在全鎮(zhèn)形成各項工作齊抓共管的工作格局，黨委政府多次研究計生工作，把鎮(zhèn)25個村社區(qū)分成25組，鎮(zhèn)上機關(guān)干部職工，實行雙考雙聘掛鉤的原則，黨委政府聘工作組長，組長聘組員的辦法，鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員，分片包村聯(lián)系，督促檢查各項工作的落實，工作組實行與村完成同獎懲，并以年終獎勵工資作風(fēng)險金，完成任務(wù)才退風(fēng)險金，完不成任務(wù)的扣風(fēng)險金，而且從年初就以季度下達(dá)任務(wù)考核獎懲。

5、制定獎懲措施

根據(jù)我鎮(zhèn)計生工作的特點實際制定了溪政發(fā)（XX）1號文件關(guān)于XX年人口與計劃生育工作任務(wù)獎懲的通知，實行完成一例結(jié)扎根據(jù)遠(yuǎn)近60－80元，放環(huán)一例獎30－50元，特別是為確保基本無多孩的措施，每落實一例多孩引產(chǎn)獎80－100元，征收社撫費按10％的比例獎勵，超任務(wù)的按15％的比例獎勵，實現(xiàn)無多孩生育的村獎500元，無計劃外生育的村獎500元，實行手術(shù)和超懷舉報有獎制度：

1、舉報一例計劃外多孩的獎勵300元。

2、舉報一例結(jié)扎對象藏匿地點的獎100元。

6、抓好計生協(xié)會工作

一是全鎮(zhèn)有計生協(xié)會組織機構(gòu)26個，兼職計生協(xié)會人員1人，有協(xié)會會員6183人，占總?cè)丝诘?.22％，其中黨員會員1727人，團員會員290人，人大代表會員50人，政協(xié)委員會員12人，有理事會會員427人（鎮(zhèn)理事會員49人，村理事會員378人），常務(wù)理事會員155人（村144人，鎮(zhèn)11人），會員之家25個，會員小組472個，會員聯(lián)系戶4610戶，有協(xié)會各種試點6個，并進(jìn)行了會長補選工作。二是堅持督促政務(wù)，村務(wù)公開124次，村民建議137條，村民舉報114件，辦理舉報107件，參加決策會議83次（鎮(zhèn)村社區(qū)在內(nèi)）。三是在春節(jié)期間，協(xié)會組織了60多人分別到各村社區(qū)走訪農(nóng)業(yè)人口獨生子女戶、兩女結(jié)扎戶、孤女戶等130戶，其中獨生子女戶75戶。XX年元月25日計生協(xié)會召開17戶農(nóng)業(yè)獨生子女特困戶座談會，發(fā)放慰問金XX多元。又于XX年2月6日與縣計生協(xié)會慰問農(nóng)業(yè)人口獨生子女困難戶12戶，發(fā)放現(xiàn)金1200元。四是在傳統(tǒng)佳節(jié)端午節(jié)間，以新拉村委會為主、縣計生協(xié)會的大力支持下，鎮(zhèn)計生協(xié)會在新拉苗族花山節(jié)上公開表彰獎勵了少數(shù)民族人口獨生子女和兩委結(jié)扎戶7戶，并開展了文藝節(jié)目，廣泛宣傳計生政策，少生優(yōu)生、關(guān)愛女孩、和出生缺陷一級干預(yù)工作，此次活動人員多，宣傳面廣，有利地推動了少數(shù)民族計生工作，特別少數(shù)民族農(nóng)獨辦證的局面，XX年8月12日縣計生協(xié)會在我鎮(zhèn)召開了關(guān)愛女孩行動的現(xiàn)場表彰會，體現(xiàn)了政府對生育女孩戶的關(guān)心和幫助，使我鎮(zhèn)關(guān)愛女孩行動工作收到實際性效果反映。

7.科技管理工作。

狠抓出生缺陷干預(yù)工作：一是技術(shù)服務(wù)是服務(wù)所的工作重點和核心，更是決定計劃生育手術(shù)的重要保障。服務(wù)所全年完成放環(huán)196例，取環(huán)72例。人流42例，全年進(jìn)行醫(yī)學(xué)監(jiān)護(hù)2次，監(jiān)護(hù)率95.68％。其中脫環(huán)率達(dá)0.2％，環(huán)下移率0.5％，各項節(jié)育技術(shù)服務(wù)如實登、統(tǒng)計上報，對各類手術(shù)對象進(jìn)行跟蹤服務(wù)。二是狠抓出生缺陷干預(yù)工程，是我鎮(zhèn)設(shè)立專人管理其他人輔助管理的模式，狠抓出生缺陷干預(yù)工作，并以溪政發(fā)（XX）20號、44號、45號出生缺陷干預(yù)工作的實施方案、領(lǐng)導(dǎo)小組等文件下發(fā)。全年共發(fā)放葉酸32人，婚學(xué)前培訓(xùn)163人，出生缺陷一級干預(yù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)三期154人，發(fā)放宣傳資料300余份，對新婚或懷孕夫婦如實登記，并對其身體進(jìn)行全面的檢查，經(jīng)檢查合格的夫婦放葉酸并對其講解有關(guān)注意事項，對身體有病的夫婦屬其治療后用藥，為其夫婦生一個健康聰明的寶寶而做好份內(nèi)的每項工作。

8、加強黨風(fēng)廉政建設(shè)

按照中紀(jì)委省市和縣紀(jì)委全會精神，教育和引導(dǎo)廣大黨員，深刻認(rèn)識又好又快發(fā)展是全面落實科學(xué)發(fā)展觀的本質(zhì)要求，以科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建和諧社會行為為準(zhǔn)則，為認(rèn)真貫徹落實永善縣人口和計生局XX年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，計生辦組織全鎮(zhèn)計生人員，認(rèn)真學(xué)習(xí)責(zé)任制規(guī)定要求，強化增強群眾觀念，法紀(jì)觀念和廉潔奉公意識，解決工作方法簡單粗暴，作風(fēng)不實，辦事不公和損害群眾利益等問題，加以對不作為、亂作為和效率底下等問題的管理力度，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高辦事效率和工作水平，構(gòu)建服務(wù)型、效能型、節(jié)約型、陽光型和廉潔型機關(guān)，樹立為民務(wù)實，清廉的機關(guān)形象。

9、強化計生隊伍建設(shè)，依法管理，文明執(zhí)法，起率先垂范的作用。

按照“思想好，作風(fēng)正、業(yè)務(wù)精、會管理，善做群眾工作”的要求，今年以來不斷配齊配強計生隊伍，每月例會，加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)，縣計生局對計生隊伍進(jìn)行全面系統(tǒng)的培訓(xùn)，不斷增強計生干部職工以人為本的理念。改革創(chuàng)新的意識，開拓進(jìn)取的能力，為民辦實事的本領(lǐng)，求真務(wù)實的作風(fēng)，樹立計生隊伍的良好形象，認(rèn)真貫徹執(zhí)行《國家人口與計劃生育法》、《省計劃生育條例》、《流動人口管理辦法》、《社會撫養(yǎng)費征收管理辦法》等法律法規(guī)，并結(jié)合全鎮(zhèn)實際，完善一系列規(guī)章制度，全面推行計劃生育行政執(zhí)法責(zé)任制和責(zé)任過錯追究制，加強執(zhí)法監(jiān)督檢查，嚴(yán)格執(zhí)法、文明執(zhí)法，并實行持證上崗，亮證執(zhí)法，明確各自的職責(zé)，執(zhí)法范圍，權(quán)限標(biāo)準(zhǔn)等。強化自身素質(zhì)的學(xué)習(xí)和培養(yǎng)，在各自業(yè)務(wù)管理中必須堅持原則，不要怕得罪人，辦事公道，熱情接待來訪人員和辦事的群眾，計生工作人員要兢兢業(yè)業(yè)辦事，堂堂正正做人。

10、嚴(yán)格流動人口計劃生育管理

我鎮(zhèn)高度重視流動人口計劃生育管理工作，始終把推行屬地管理作為促進(jìn)人口和計劃生育工作健康發(fā)展的著力點，牢固樹立以人為本，優(yōu)質(zhì)服務(wù)的工作理念，隨著社會發(fā)展、經(jīng)濟發(fā)展的不斷深入，外地流入我鎮(zhèn)從業(yè)人員不斷增加，我鎮(zhèn)大量勞動力外出從業(yè)，給我們計生工作管理帶來了極大的難度，一是全鎮(zhèn)流出人口8109人，其中未婚育齡婦女979人，已婚育齡婦女2107人，外出生育10人，其中計劃外生育5人，落實各種節(jié)育措施19人，其中結(jié)扎6人，放環(huán)13人。二是流入人口1189人，其中未婚40人，已婚育齡婦女367人，流入人口生育27人，計劃外出生育1人，落實節(jié)育措施63人，其中結(jié)扎20人，放環(huán)43人、補救措施3人，社會撫養(yǎng)費征收8000元，流動人口查驗證率達(dá)100％，建立了流動人口的臺賬。

11、加大宣傳教育力度

近年來，我們鎮(zhèn)廣大人民群眾在生育觀念上有所轉(zhuǎn)變，但舊的生育觀念養(yǎng)兒防老依然存在，針對部分人口素質(zhì)低，法制觀念淡薄的問題，堅持和發(fā)揚計劃生育宣傳教育是前提，經(jīng)常工作是方法，避孕節(jié)育是措施的工作方針，鎮(zhèn)村兩級有計劃、有組織、多渠道地宣傳了人口理論基礎(chǔ)知識、人口計生政策、法律法規(guī)。全年書寫標(biāo)語120條，下發(fā)宣傳品10646張，宣傳活動場次53次，宣傳經(jīng)費投入10850人。

五、存在的主要問題

〈一〉流動人口的計劃生育管理既是熱點，又是難點問題，外出人員失去監(jiān)控，就有可能超生、躲生、逃生的沒有得到應(yīng)有處罰，又影響到其他合法生育群眾，雖然又提出誰種地、誰看房、誰負(fù)責(zé)的一些措施，而實際難以兌現(xiàn)，流進(jìn)來的也難以落實綜合管理，“一證先行”這一行之有效的管理措施。

〈二〉部分宣傳員業(yè)務(wù)素質(zhì)和能力不強，有些業(yè)務(wù)跟不上工作的需要。

〈三〉統(tǒng)計工作上還有差距，特別城區(qū)戶籍管理上，和農(nóng)村外流人口上還有水分，計生統(tǒng)計臺賬完善不夠扎實。

〈四〉是認(rèn)識不到位，仍有極少數(shù)村、社區(qū)、兩委班子的領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)識不足，工作不力，措施不力，不敢抓不愿抓計生工作，怕得罪人，作風(fēng)不深入，沒有勇氣沒有大局意識，沒有從抓人口與計劃生育工作是代表人民的根本利益的認(rèn)識，沒有轉(zhuǎn)變“要我抓為我要抓的思想”，只為應(yīng)付檢查，不能持之以恒。

〈五〉部分計生宣傳員思想不穩(wěn)定，認(rèn)為從發(fā)展的今天算賬，干計生工作一個月才兩、三百元錢，還不如去做工，4、5天就能掙到300多元前，不如不干，還不得罪人。

六、下步工作打算

一、更進(jìn)一步深化統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，明確目標(biāo)，按照市委、政府提出的“控制、提高、轉(zhuǎn)移、致富”的戰(zhàn)略原則，緊緊圍繞控制計劃外生育，提高計劃生育率為中心。以創(chuàng)建和鞏固基本無多孩村社鎮(zhèn)為目標(biāo)，以工作重心下移，計劃生育村民自治工作為載體，以宣傳教育為先導(dǎo)，以優(yōu)質(zhì)服務(wù)為依托，以整建完善臺賬為核心，切實突破解決流動人口的計生管理難題，扎實推進(jìn)出生缺陷干預(yù)，綜合治理出生人口性別比，艾滋病防治等工作。

二、認(rèn)真分析、正確認(rèn)識，總結(jié)成績，查找差距，研究擬定XX計生工作方案，交黨委政府決策，為早計劃、早安排、早行動做好參謀工作。

三、依據(jù)縣計生局關(guān)于XX指導(dǎo)性指標(biāo)任務(wù)，我鎮(zhèn)出生率控制在12％以內(nèi)，自然增長率控制在8％以內(nèi)，計劃生育率88％以上，多孩控制在3％以內(nèi)，計劃年完成結(jié)扎不少于200例，二扎不少于160例，一放不少于350例，避孕及時率不少于70％，農(nóng)獨辦證不少于20戶，征收社撫費不少25萬元。

四、加強計生隊伍建設(shè)，強化管理，對于那些業(yè)務(wù)能力差，工作不負(fù)責(zé)任的同志予以辭聘、每月例會或每季度進(jìn)行綜合業(yè)務(wù)培訓(xùn)，努力提高他們的業(yè)務(wù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。從整體業(yè)務(wù)上，使全鎮(zhèn)計生工作人員跟上工作需要。

五、加大工作力度，強化流動計生工作的管理特別是認(rèn)真貫徹落實上級關(guān)于出租房管理規(guī)定要求，從管理上下功夫。比如能否與出租房主與社區(qū)簽訂管理合同。以社區(qū)指導(dǎo)，居民小組為主，分段劃片管理，實行責(zé)任金管理的方式。

六、加強學(xué)習(xí)，增強團結(jié)，強化內(nèi)務(wù)管理，做到計生辦、服務(wù)所人員，分工明確，各司其職，各盡其責(zé)，努力抓好各項業(yè)務(wù)工作，使我鎮(zhèn)內(nèi)務(wù)管理各項業(yè)務(wù)更進(jìn)一步，還要更加完善紀(jì)律制度，財務(wù)收支制度，黨風(fēng)廉政制度，微機管理制度，以增強工作責(zé)任心，提高工作效率為目標(biāo)，確保XX各項目標(biāo)任務(wù)圓滿完成。