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      2014年安徽選拔選調(diào)生面試人選遞補公告

      時間:2019-05-12 05:09:54下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《2014年安徽選拔選調(diào)生面試人選遞補公告》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《2014年安徽選拔選調(diào)生面試人選遞補公告》。

      第一篇:2014年安徽選拔選調(diào)生面試人選遞補公告

      ?推薦閱讀 蕪湖中公公考交流群:242808680

      2014年安徽省公務(wù)員面試輔導(dǎo)簡章【團報優(yōu)惠】 2014年安徽省公務(wù)員考試面試專題|備考|真題|成績排名

      鑒于安徽省2014年選拔選調(diào)生部分職位出現(xiàn)面試人選缺額,按照選拔方案規(guī)定,共確定了59名遞補人選。根據(jù)資格復(fù)審有關(guān)要求,請遞補人選于5月30日12:00前將相關(guān)證明材料送達有關(guān)資格審查單位,請有關(guān)資格審查單位于5月30日17:30前進行面試資格復(fù)審,請通過資格復(fù)審的遞補人員于5月30日24:00前在安徽省人事考試網(wǎng)上繳納面試考務(wù)費用。

      附件:安徽省2014年選拔選調(diào)生面試遞補人選.xls

      中共安徽省委組織部

      2014年5月27日

      更多內(nèi)容訪問:安徽公務(wù)員考試面試、安徽人事考試網(wǎng)、蕪湖人事考試網(wǎng)、安徽公務(wù)員考試網(wǎng)

      第二篇:國家外匯管理局2014考試錄用公務(wù)員面試人選遞補公告

      給人改變未來的力量

      國家外匯管理局2014考試錄用公務(wù)員面試人選遞補公告

      因我局綜合司政策研究崗1名面試人選放棄面試資格,根據(jù)公務(wù)員考錄有關(guān)規(guī)定,并經(jīng)國家公務(wù)員局審核同意,現(xiàn)順次遞補該職位面試人選1名(名單附后),人選遞補后該職位面試入圍最低分數(shù)線為117.90分。

      更多相關(guān)信息請訪問國家公務(wù)員考試網(wǎng)

      附:遞補面試人選名單.doc

      六安中公教育國家外匯管理局人事司 2014年2月10日 http://luan.offcn.com

      第三篇:中國科學(xué)技術(shù)協(xié)會2014考試錄用公務(wù)員第二批遞補面試人選公告

      中國科學(xué)技術(shù)協(xié)會2014考試錄用公務(wù)員第二批遞補面試人選公告 調(diào)研宣傳部調(diào)查研究處主任科員以下職位(職位代碼:0301002001),因部分考生自愿放棄面試資格,根據(jù)有關(guān)規(guī)定,按照公共科目筆試成績從高到低的順序,遞補金晶(準考證號924170332224)為面試人選,遞補后該職位公共科目筆試成績最低分數(shù)線為117.1分。

      請遞補人選按照《中國科學(xué)技術(shù)協(xié)會2014考試錄用公務(wù)員專業(yè)科目考試和面試公告》相關(guān)要求準備參加專業(yè)考試和面試,并盡快提交相關(guān)材料。

      聯(lián) 系 人:陳黃韡岳文彬

      聯(lián)系電話:010-68526151

      信息來自唐山人才網(wǎng):http://tangshan.offcn.com/2014年2月13日 中國科協(xié)組織人事部

      第四篇:2015年審計署考試錄用國家公務(wù)員遞補面試人選公告

      給人改變未來的力量

      2015年審計署考試錄用國家公務(wù)員遞補面試人選公告

      部分考生資格審查不合格或放棄面試資格,根據(jù)公務(wù)員招考有關(guān)規(guī)定,擬在公共科目筆試合格的考生中,按照筆試成績從高到低的順序,遞補李迪等57名考生進入面試范圍(詳見附件)。

      請以上考生按照之前《審計署人事教育司關(guān)于2015考試錄用國家公務(wù)員面試確認和資格審查事宜的公告》和《審計署人事教育司關(guān)于2015考試錄用國家公務(wù)員面試事宜的公告》要求,盡快準備有關(guān)材料,最遲在面試時提供,并按要求參加資格復(fù)審和面試。

      各招考單位的聯(lián)系方式詳見《審計署人事教育司關(guān)于2015考試錄用國家公務(wù)員面試確認和資格審查事宜的公告》中的附件2。點擊下載>>>

      各職位遞補進入面試范圍人員名單

      審計署人事教育司 2015年3月20日

      原標題:審計署2015考試錄用公務(wù)員遞補面試人選公告 更多相關(guān)信息請關(guān)注:云南人事考試網(wǎng)

      云南中公教育

      第五篇:2010年河南省選調(diào)生選拔公告

      (河南省)關(guān)于2010年選調(diào)優(yōu)秀高校畢業(yè)生到基層工作的通知

      豫組通〔2010〕12號

      各省轄市、縣(市、區(qū))黨委組織部、機構(gòu)編制委員會辦公室,人民政府人力資源和社會保障局、財政局、教育局,各省管普通本科院校:

      選調(diào)優(yōu)秀高校畢業(yè)生到基層工作,是培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部的“源頭工程”,是實施人才強省戰(zhàn)略、加快中原崛起、推進新農(nóng)村建設(shè)的重要舉措,對鞏固黨的執(zhí)政地位、建設(shè)高素質(zhì)干部隊伍具有長遠戰(zhàn)略意義。為深入貫徹落實中央、省委關(guān)于引導(dǎo)和鼓勵高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)的有關(guān)精神,經(jīng)研究決定,2010年繼續(xù)選調(diào)優(yōu)秀高校畢業(yè)生到基層工作。現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下:

      一、指導(dǎo)思想

      以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,按照黨的十七大、十七屆三中、四中全會和全國、全省組織工作會議精神,以及中組部和我省關(guān)于選調(diào)生工作的有關(guān)要求,堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則,嚴格標準,保證質(zhì)量,選調(diào)政治素質(zhì)好、學(xué)習(xí)成績優(yōu)良、有組織管理能力的優(yōu)秀高校畢業(yè)生到基層進行培養(yǎng)鍛煉,為各級機關(guān)選調(diào)公務(wù)員、為各級后備干部隊伍建設(shè)提供豐富的人才資源。

      二、選調(diào)數(shù)量和資格條件

      (一)選調(diào)數(shù)量

      根據(jù)《2009-2020年河南省黨政領(lǐng)導(dǎo)班子后備干部隊伍建設(shè)規(guī)劃》要求,2010年計劃選調(diào)優(yōu)秀高校畢業(yè)生400名,其中:應(yīng)屆畢業(yè)生350人(本科242人、碩士96人、博士12人),服務(wù)農(nóng)村基層高校畢業(yè)生50人。具體名額分配見附表4。

      (二)選調(diào)對象1、2010年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)的本科生、碩士生、博士生(定向、委培生除外)。其中,報考者必須是中共黨員(含中共預(yù)備黨員),或本科、研究生學(xué)習(xí)期間擔(dān)任過班級以上學(xué)生干部且1年以上,或被評為院(系)級以上“三好學(xué)生”。實行不同學(xué)制,于2009年下半年畢業(yè)的可以報考,2010年下半年畢業(yè)的不能報考。

      2、本省參與服務(wù)農(nóng)村基層的高校畢業(yè)生。全日制普通高校大專以上學(xué)歷、目前在崗且任職2年(時間計算到2009年12月31日)以上的大學(xué)生村干部和2008年1月1日至2009年12月31日期間服務(wù)期滿且考核合格的“三支一扶”、志愿服務(wù)西部、志愿服務(wù)貧困縣高校畢業(yè)生。

      (三)選調(diào)條件

      1、思想政治素質(zhì)好,有理想、有道德、守紀律,具有全心全意為人民服務(wù)的思想。

      2、工作實踐能力強,務(wù)實肯干,勇于創(chuàng)新,具有一定的組織協(xié)調(diào)、文字綜合和溝通表達能力。

      3、作風(fēng)品行正派,事業(yè)心和責(zé)任感強,具有甘于吃苦、樂于奉獻的精神。

      4、學(xué)習(xí)成績優(yōu)良,按時獲得相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位。

      5、身體健康,能適應(yīng)基層工作需要。

      6、應(yīng)屆本科生、碩士研究生為1980年6月30日以后出生;應(yīng)屆博士研究生和服務(wù)農(nóng)村基層的高校畢業(yè)生為1977年6月30日以后出生。

      7、博士研究生應(yīng)符合報考省轄市的選調(diào)專業(yè)意向。

      有《公務(wù)員法》和其他有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定不得錄用為公務(wù)員情形的,不得報考。

      三、選調(diào)程序和時間安排

      選調(diào)工作采取本人自愿報名、黨組織審核推薦、組織人事部門考試與考察相結(jié)合的辦法進行。

      1、報名和資格審查。

      報名采用網(wǎng)上報名、現(xiàn)場確認方式進行(現(xiàn)場確認不接受報名)。符合條件的報考人員登錄河南省教育廳()、河南省教育廳()、河南省畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)()、大河網(wǎng)()上公布,考生也可登錄報名系統(tǒng)查詢筆試成績。

      3、面試、體檢和考察。

      在省委組織部、省人社廳、省教育廳、省公務(wù)員局統(tǒng)一指導(dǎo)下,由各省轄市具體組織面試、體檢和考察。按筆試成績從高到低依次排序,以省轄市選調(diào)名額1:3的比例確定面試名單(應(yīng)屆碩士、博士研究生和服務(wù)農(nóng)村基層高校畢業(yè)生達不到此比例要求的,相應(yīng)核減計劃,并將其名額調(diào)劑為考錄應(yīng)屆本科畢業(yè)生)。5月9日-10日,各省轄市分別組織面試和體檢。面試由省委組織部統(tǒng)一組織命題,采取結(jié)構(gòu)化面試的方法,滿分100分??忌目荚嚳偝煽?yōu)楣P試成績×50%+面試成績×50%。根據(jù)考試總成績的高低,以省轄市選調(diào)名額1:2的比例確定體檢人選,具體要求按人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)>的通知》(國人部發(fā)〔2005〕1號)和人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)的規(guī)定執(zhí)行。對體檢合格者,按分數(shù)高低排序、以省轄市選調(diào)名額1:1.5的比例確定考察人選。5月17日-26日,各省轄市組織考察,對考察合格人選,按分數(shù)高低排序、以各省轄市選調(diào)名額1:1比例確定擬選調(diào)人選。面試和考察的公告于本環(huán)節(jié)進行前2天,在河南省教育廳()、河南省畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)()、大河網(wǎng)()上發(fā)布。6月上旬在以上網(wǎng)站公示和公布選調(diào)結(jié)果。

      4、審批及報到。

      被錄用的高校畢業(yè)生填寫《公務(wù)員錄用審批表》,由各省轄市委組織部、市人力資源和社會保障局審核后,報省委組織部、省人社廳、省公務(wù)員局辦理審批手續(xù),由省畢業(yè)生就業(yè)主管部門負責(zé)辦理報到手續(xù)。各地于8月底前將省選調(diào)生安排到崗,各省轄市委組織部于9月底前將省選調(diào)生到崗情況統(tǒng)一造冊登記,上報省委組織部。

      5、崗前培訓(xùn)。

      被錄用的省選調(diào)生到崗前,省委組織部、省人社廳、省教育廳、省公務(wù)員局統(tǒng)一組織培訓(xùn)。具體時間另行通知。

      四、分配安置

      選調(diào)的應(yīng)屆本科生、碩士研究生和服務(wù)農(nóng)村基層的專科生、本科生、碩士研究生分配到缺編的鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工作。博士研究生分配到缺編的縣(市、區(qū))工作。新錄用的省選調(diào)生,直接執(zhí)行定級工資標準,應(yīng)屆本科省選調(diào)生在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工作滿3年(含試用期)、考核均為稱職以上的,安排副科級職位;應(yīng)屆碩士省選調(diào)生享受副主任科員待遇,在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工作滿2年(含試用期)、考核均為稱職以上的,在職數(shù)范圍內(nèi)安排鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨政副職,享受正科級待遇;博士省選調(diào)生安排主任科員,在縣(市、區(qū))工作滿2年(含試用期)、考核均為稱職以上的,在本市范圍內(nèi)統(tǒng)籌考慮,安排副縣級職位;服務(wù)農(nóng)村基層的專科生、本科生、碩士研究生,試用期滿考核合格的,根據(jù)其資歷和工齡,比照本機關(guān)同等條件人員,確定職務(wù)與級別,對表現(xiàn)優(yōu)秀的,要及時選拔進鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子。省選調(diào)生的工資和人事檔案按照干部管理權(quán)限進行管理。新錄用的省選調(diào)生試用期1年,試用期滿后,按照干部管理權(quán)限,及時進行期滿考核,考核合格的,辦理轉(zhuǎn)正手續(xù);不合格的,經(jīng)省轄市委組織部初審后,報省委組織部審核,取消錄用;被取消錄用的人員,退回畢業(yè)院?;蛴蓱艨谒诘氐娜瞬沤涣鞣?wù)機構(gòu)推薦就業(yè)或自主擇業(yè)。每批選調(diào)生試用期滿考核后,各省轄市要于年底前將本市選調(diào)生考核情況統(tǒng)一匯總,上報省委組織部。錄用為省選調(diào)生的人員,應(yīng)在基層工作滿3年以上,3年期間原則上不得調(diào)動或借調(diào)到縣級以上黨政機關(guān)工作。

      五、加強組織領(lǐng)導(dǎo)

      選調(diào)生工作是培養(yǎng)選拔年輕干部工作的重要舉措之一,政策性強,涉及面廣,各級黨委、政府和組織、編制、人力資源和社會保障、財政、教育等部門都負有直接責(zé)任,要高度重視,加強領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)。組織部門要牽頭抓總,有關(guān)部門要密切配合,認真按照文件要求,嚴格程序,堅持公開、公正、公平,扎扎實實地做好選調(diào)工作。

      高等院校和組織開展高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層服務(wù)的各業(yè)務(wù)主管部門要增強責(zé)任意識,采取多種形式,廣泛宣傳,正確引導(dǎo),認真組織報名,嚴格把關(guān),積極推薦,切實配合做好選調(diào)的有關(guān)工作。

      附表1:選調(diào)優(yōu)秀高校畢業(yè)生到基層工作報名登記表(應(yīng)屆畢業(yè)生)附表2:選調(diào)優(yōu)秀高校畢業(yè)生到基層工作報名登記表(大學(xué)生村干部)附表3:選調(diào)優(yōu)秀高校畢業(yè)生到基層工作報名登記表(志愿服務(wù)人員)附表4:選調(diào)生名額分配及志愿代碼表

      附表5:大學(xué)生村干部報名登記匯總簡表

      中共河南省委組織部河南省人力資源和社會保障廳

      河南省機構(gòu)編制委員會辦公室河南省財政廳

      河南省教育廳

      河南省公務(wù)員局 2010年3月17日

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