第一篇:個體雙定戶的稅收管理實現(xiàn)公平稅負的思考
個體稅收雖在整個稅收中的總量不大,額度不高,但因其涉及面較廣,影響較大,最能透視民情、體現(xiàn)民意,一度成為稅務管理的難點和社會關注的焦點,同時也成為衡量各地稅收征管水平高低的一個基點。在與時俱進的經(jīng)濟發(fā)展中,如何加強個體雙定戶的稅收管理以實現(xiàn)公平稅負,是個體稅收征管中的現(xiàn)實課題。
實行定期定額征稅方式的個體工商戶簡稱“雙定
戶”。定期分為一個季度、半年、一年,最長不超過一年;定額是指核定納稅人在定期內月銷售額或營業(yè)收入;“雙定戶”又分為達起征點業(yè)戶(以下簡稱達點戶)和不達起征點業(yè)戶(以下簡稱不達點戶);對達點戶的定額要根據(jù)其適用征收率計算應納稅額,即“既管且征”,而對于不達點戶核定銷售額或營業(yè)收入免征稅款,即“只管不征”。對雙定戶的稅收管理分為達點戶和不達點戶的稅收管理。如何加強個體雙定戶的稅收管理以實現(xiàn)公平稅負,筆者淺見如下:
一、正確執(zhí)行起征點稅收政策,是實現(xiàn)個體雙定戶稅負公平的前提
從2003年10月1日起,國家稅務總局再次調整了雙定戶起征點標準后,一夜之間有80%以上納稅人從原來的征稅戶變成了免稅戶。起征調整后的最初幾個月,個體稅收收入同比下降近三成,部分地區(qū)下降60%以上,三年過去了,個體稅收收入不但沒有下降,而是逐年大幅遞增,年均增長幅度在30%以上,其原因有二:一是市場經(jīng)濟的不斷發(fā)展,稅收收入的自然增長;二是,隨著國家優(yōu)惠政策的扶持到位,原有不達點戶經(jīng)營規(guī)模的不斷壯大,已從原來的不達點戶培養(yǎng)成達點戶,甚至變成納稅大戶,這充分體現(xiàn)了國家調整起征點所帶來的宏觀調控現(xiàn)實意義。
因此,我們要準界定達點戶和不達點戶,對達起點的業(yè)戶要按規(guī)定核定稅款,足額征收;對不達點業(yè)戶,仍然要按規(guī)定核定營業(yè)額,加強日常管理,一旦達到起征點標準,應及時列入正常征收管理范圍。這也是實現(xiàn)公平稅負的前提之一。
二、規(guī)范雙定戶定額核定方法,是實現(xiàn)個體雙定戶稅負公平的關鍵
目前,我們在日常工作中對雙定戶定額的核定,其依據(jù)和標準往往是歷史性定額或參照同地域、同行業(yè)、同規(guī)模等因素,缺乏科學、合理、統(tǒng)一、有效的辦法,加之人為因素,必然使行業(yè)之間、地區(qū)之間存在稅負不平衡。作為國稅機關,在核定稅額時,同一行業(yè)看地域的好壞、同一地域看生意的好壞,盡管考慮得很周全,卻難以滿足各位納稅人的心意?!吧馔瑯幼觯瑸楹蝿e人少繳稅,而我卻要多繳稅?”個體納稅人一旦找到自己認為合理的理由,鉆進這個死胡同,要他按時自覺繳納稅款就困難了。解決問題的關鍵是如何科學、公平、公正、公開核定稅款,使雙定戶的稅負公平合理。
在雙定戶的定額核定上,如何核定定額以及核定多少稅款是稅務機關解決的首要問題。如何核定定額是方法問題,而核定多少稅款則體現(xiàn)稅務機關的征管力度、征管水平;其次,核定稅款要體現(xiàn)執(zhí)法的公平、公正性。隨著市場經(jīng)濟發(fā)展的不斷成熟,對經(jīng)營者來說更需要公平競爭的環(huán)境,稅收也是納稅人公平競爭的外部環(huán)境之一,而且納稅人的維權意識在不斷提高,所以稅務機關在確定核定稅款方法的同時,更應該注重依法、公平、公正、公開。
對達點戶來說,營業(yè)額相對較大,但因缺乏相關的進銷貨憑證,絕大部分經(jīng)營業(yè)務實行現(xiàn)金交易,真實的銷售收入往往游離于稅務干部視線之外,想掌握這部分納稅人的真實銷售收入確實很難。這種情況下,定額必須有相對科學、合理的“參照物”。由于90%以上的個體經(jīng)營者聚集在各類市場或主要街道上,經(jīng)營行業(yè)也相對集中,經(jīng)營面積大小、租金的多少以及其他固定性費用都有據(jù)可查或有據(jù)可參照。因此分行業(yè)、分地段進行典型調查測算,在掌握大量測算資料的基礎上,確定影響納稅人銷售收入的客觀要素,制定科學、客觀的定額評稅體制。
筆者認為,市場(街道或)規(guī)模、市面等級(以單位面積房租來體現(xiàn))、經(jīng)營面積、行業(yè)平均利潤率、從業(yè)人員、運輸工具等六大要素是影響納稅人經(jīng)營收入的主要因素,而經(jīng)營規(guī)模的大小、經(jīng)濟效益的好壞也是通過六要素來體現(xiàn)的,前面四要素是客觀的、也是經(jīng)營的基礎,而第五、六兩要素則是在前面四要素基礎上體現(xiàn)出的經(jīng)營規(guī)模、經(jīng)營效益。稅務機關通過調查測算,首先確定達點征收的標準,確定核定計稅依據(jù)的基本公式,然后將上述六大要素賦以影響經(jīng)營收入的參數(shù),稅務人員將向納稅人采集的信息輸入計算機,就能計算出定額,并張榜公布。在實踐中,筆者曾用如下公式測試過現(xiàn)在正常征管的納稅人的定額:
{[1+(經(jīng)營面積-25)÷3÷25]×經(jīng)營面積基本系數(shù)+市場(街道)等級系數(shù)+市面等級系數(shù)+行業(yè)系數(shù)+從業(yè)人數(shù)×從業(yè)人員系數(shù)+運輸工具×運輸工具系數(shù)}×5000(加工、修理起征點為3000元)
筆者通過對十個行業(yè)200余戶納稅人的調查測算,將六要素賦以合理的系數(shù)后,用此公式重新測試正常征管水平下的其他納稅人的定額,測算出的新定額70%以上
在現(xiàn)定額上下20%范圍內。由于這一公式是在調查測算的基礎上產(chǎn)生,有相關的測算資料佐證,符合現(xiàn)行的法律法規(guī)的規(guī)定。這一公式可為新增業(yè)戶的定額提供較為客觀的定額依據(jù)。
三、科學化、精細化管理,是實現(xiàn)個體雙定戶稅負公平的基礎
好的稅收政策、規(guī)范的定額核定方法,要依靠稅收管理員科學化、精細化管理,稅收管理員必須經(jīng)常深入第一線,要做到“四勤”:腿勤、手勤、眼勤、嘴勤,才能掌握大量有關納稅人生產(chǎn)經(jīng)營的真實信息,不斷提高典型業(yè)戶的調查面,為雙定戶定額提供更加充分的法律依據(jù)。
稅務管理員一方面要加強業(yè)務學習,不斷提高自身的業(yè)務素質,增強稅收服務意識,在工作中注重加強稅法宣傳,多與納稅人溝通,進一步融洽征納關系;另一方面要加強自身廉政建設,做到手莫伸,嘴莫貪,切勿因蠅頭小利影響公正稅收執(zhí)法。俗話說得好,“天下不患貧而患不均”,我們在執(zhí)法中要力求“一碗水端平”,拼棄一切私心雜念,杜絕人為不公正因素,從執(zhí)法源頭保證雙定戶的稅負公平。
四、嚴懲稅收違法行為,不斷提高納稅人的依法遵從度,是實現(xiàn)個體雙定戶稅負公平的保障
當前,對個體雙定戶的管理缺乏深度,管理人員疲于應付。就筆者對所了解的某分局進行了分析,其原因:一是個體征管戶多,而稅收征管人員太少,人少事多矛盾尤為突出,人均管戶近五百戶,管戶多的有600余戶,稅務管理人員沒有足夠時間保證及時了解納稅人生產(chǎn)經(jīng)營的變動情況;二是征管人員老齡化,管理人員平均年齡51歲,其中有兩位已59歲,目前還在征管第一線,他們沒有足夠的精力去適應當前的征管要求。三是專業(yè)業(yè)務水平相對薄弱,15位一線管理人員中有11位是軍轉干部,年齡大的同志其業(yè)務水平很難獨立適應現(xiàn)代化的征管要求;四是納稅人的維權意識和稅務機關的文明創(chuàng)建要求越來越高,除重大的、突出性違法案件依法辦理外,其余征管上的矛盾往往是大事化小,小事化了,遇麻煩繞道走,缺少強硬的打擊力度。
基于上述諸多因素,個體稅收征管質量和征管效率無法得到充分保證,在治稅環(huán)境上往往形成“惡性循環(huán)”。筆者認為:在短期內無法增加足夠年輕的、業(yè)務水平高的征管人員的情況下,但必須要保證打擊稅收違法違規(guī)行為的專業(yè)隊伍的人員。通過對違法違規(guī)行為的打擊,實現(xiàn)“懲治一個,教育一片”的作用,不斷改善治稅環(huán)境,提高征管工作效率。
總之,如何加強個體雙定戶的稅收管理以實現(xiàn)公平稅負是一項長期而艱巨的任務,我們要內外兼顧,標本兼治,實現(xiàn)公平稅負,構建和諧征納關系。
第二篇:關于個體稅負公平的幾點思考
科學發(fā)展,營造和諧納稅環(huán)境
——關于個體稅負公平的幾點思考
為進一步加強和規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道個體及零星稅收的征收管理,推進依法治稅,營造公平的競爭環(huán)境,提升協(xié)稅護稅工作水平,今年年初以來,各街道分別成立了個體及零星稅收委托代征工作站。工作站成立以來,我們與轄區(qū)個體工商戶接觸更為頻繁,對他們的經(jīng)營和納稅情況也更加了解,尤其是在上門簽訂委托代征協(xié)議時,個體工商戶對稅負公平問題提及較多,對此,結合當前科學發(fā)展觀的學習,對該問題做了較為粗淺的專題調研,提出個人的幾點思考:
一、轄區(qū)個體工商戶概況:
目前南禪寺街道轄區(qū)內個體工商戶共有2000余戶,每年所占街道一般預算收入約為4%,個體稅收雖在整個稅收中的總量不大,額度不高,但涉及面較廣,影響較大,最能透視民情、體現(xiàn)民意,也一度成為協(xié)護稅工作的難點和社會關注的焦點,同時也成為衡量各地稅收征管水平高低的一個基點。
個體工商業(yè)戶經(jīng)營方式靈活,大多數(shù)采取現(xiàn)款交易,所以,稅務部門很難核實真實的經(jīng)營情況。同時,個體工商業(yè)戶進貨渠道也非常多,稅務部門很難從源頭控制。此外,個體工商業(yè)戶弄虛作假現(xiàn)象嚴重,他們采取不斷變更地址、姓名,假停業(yè),不辦理任何手續(xù),開具虛假發(fā)票等手段來逃避稅收。
對個體戶實行定期定額征稅方式,簡稱“雙定戶”。定期分為一個季度、半年、一年,最長不超過一年;定額是指核定納稅人在定期內月銷售額或營業(yè)收入;“雙定戶”又分為達起征點業(yè)戶(以下簡稱達點戶)和不達起征點業(yè)戶(以下簡稱不達點戶);對達點戶的定額要根據(jù)其適用征收率計算應納稅額,即“既管且征”,而對于不達點戶核定銷售額或營業(yè)收入免征稅款,即“只管不征”。1
通過調研,發(fā)現(xiàn)對個體戶的征管矛盾在一定程度上集中于稅負公平問題上,一是地域與地域之間稅負不公。包括城鄉(xiāng)之間稅負不公和街道與街道之間的稅負不公。二是行業(yè)與行業(yè)之間的稅負不公。三是納稅人與納稅人之間稅負不公。這主要表現(xiàn)在:一方面受社會各種關系影響,出現(xiàn)“人情稅”、“關系稅”,人為造成稅負不公;另一方面是納稅人同等條件,而經(jīng)營能力不一,出現(xiàn)稅負不同。四是稅收政策因素影響稅負不公。
二、如何用科學發(fā)展觀統(tǒng)領稅收征管,加強個體雙定戶的稅收管理以實現(xiàn)公平稅負,牢固樹立稅收法治觀,將依法治稅作為稅收工作的靈魂貫徹始終,嚴格規(guī)范稅收執(zhí)法行為,不斷提高稅收執(zhí)法公信度和納稅人的稅法遵從度,是營造公平競爭的市場氛圍,構建和諧誠信納稅環(huán)境的重要保證:
(一)、正確執(zhí)行起征點稅收政策,是實現(xiàn)個體雙定戶稅負公平的前提
從2003年10月1日起,國家稅務總局再次調整了雙定戶起征點標準后,一夜之間有80%以上納稅人從原來的征稅戶變成了免稅戶。數(shù)年以來,個體稅收收入不但沒有下降,而是逐年遞增,其原因有二:一是市場經(jīng)濟的不斷發(fā)展,稅收收入的自然增長;二是,隨著國家優(yōu)惠政策的扶持到位,原有不達點戶經(jīng)營規(guī)模的不斷壯大,已從原來的不達點戶培養(yǎng)成達點戶,甚至變成納稅大戶,這充分體現(xiàn)了國家調整起征點所帶來的宏觀調控現(xiàn)實意義。因此,稅務部門要準確界定達點戶和不達點戶,對達起點的業(yè)戶要按規(guī)定核定稅款,足額征收;對不達點業(yè)戶,仍然要按規(guī)定核定營業(yè)額,加強日常管理,一旦達到起征點標準,應及時列入正常征收管理范圍。這也是實現(xiàn)公平稅負的前提之一。
(二)、規(guī)范雙定戶定額核定方法,是實現(xiàn)個體雙定戶稅負公平的關鍵
目前,稅務機關在日常工作中對雙定戶定額的核定,其依據(jù)和標準往往是歷史性定額或參照同地域、同行業(yè)、同規(guī)模等因素,缺乏科學、合理、統(tǒng)一、有效的辦法,加之人為因素,必然使行業(yè)之間、地區(qū)之間存在稅負不平衡。作為稅務機關,在核定稅額時,同一行業(yè)看地域的好壞、同一地域看生意的好壞,盡管考慮得很周全,卻難以滿足各位納稅人的心意?!吧馔瑯幼?,為何別人少繳稅,而我卻要多繳稅?”例如我們與轄區(qū)個體戶簽訂委托代征協(xié)議時,在家樂福超市門面房就遇到類似情況,由于這些店面都是統(tǒng)一規(guī)格,對于經(jīng)營項目相同的店主很容易做稅負上的對比,個體納稅人一旦找到自己認為合理的理由,鉆進這個死胡同,要他按時自覺繳納稅款就困難了。解決問題的關鍵是如何科學、公平、公正、公開核定稅款,使雙定戶的稅負公平合理。
在雙定戶的定額核定上,如何核定定額以及核定多少稅款是稅務機關解決的首要問題。如何核定定額是方法問題,而核定多少稅款則體現(xiàn)稅務機關的征管力度、征管水平;其次,核定稅款要體現(xiàn)執(zhí)法的公平、公正性。隨著市場經(jīng)濟發(fā)展的不斷成熟,對經(jīng)營者來說更需要公平競爭的環(huán)境,稅收也是納稅人公平競爭的外部環(huán)境之一,而且納稅人的維權意識在不斷提高,所以稅務機關在確定核定稅款方法的同時,更應該注重依法、公平、公正、公開。對達點戶來說,營業(yè)額相對較大,但因缺乏相關的進銷貨憑證,絕大部分經(jīng)營業(yè)務實行現(xiàn)金交易,真實的銷售收入往往游離于稅務干部視線之外,想掌握這部分納稅人的真實銷售收入確實很難。這種情況下,定額必須有相對科學、合理的“參照物”。由于90%以上的個體經(jīng)營者聚集在各類市場或主要街道上,經(jīng)營行業(yè)也相對集中,經(jīng)營面積大小、租金的多少以及其他固定性費用都有據(jù)可查或有據(jù)可參照。因此分行業(yè)、分地段進行典型調查測算,在掌握大量測算資料的基礎上,確定影響納稅人銷售收入的客觀要素,制定科學、客觀的定額評稅體制。
市場(街道或)規(guī)模、市面等級(以單位面積房租來體現(xiàn))、經(jīng)營面積、行業(yè)平均利潤率、從業(yè)人員、運輸工具等六大要素是影響納稅人經(jīng)營收入的主要因素,而經(jīng)營規(guī)模的大小、經(jīng)濟效益的好壞也是通過六要素來體現(xiàn)的,前面四要素是客觀的、也是經(jīng)營的基礎,而第五、六兩要素則是在前面四要素基礎上體現(xiàn)出的經(jīng)營規(guī)模、經(jīng)營效益。通過調查測算,首先確定達點征收的標準,確定核定計稅依據(jù)的基本公式,然后將上述六大要素賦以影響經(jīng)營收入的參數(shù),將向納稅人采集的信息輸入計算機,就能計算出定額,并應當張榜公布。這一結果是在調查測算的基礎上產(chǎn)生,有相關的測算資料佐證,符合現(xiàn)行的法律法規(guī)的規(guī)定,可以作為新增業(yè)戶定額的客觀定額依據(jù)。
(三)、科學化、精細化管理,是實現(xiàn)個體雙定戶稅負公平的基礎
好的稅收政策、規(guī)范的定額核定方法,要依靠稅務機關和協(xié)護稅人員科學化、精細化管理,我們必須經(jīng)常深入第一線,要做到“四勤”:腿勤、手勤、眼勤、嘴勤,才能掌握大量有關納稅人生產(chǎn)經(jīng)營的真實信息,不斷提高典型業(yè)戶的調查面,為雙定戶定額提供更加充分的法律依據(jù)。
一方面要加強業(yè)務學習,不斷提高自身的業(yè)務素質,增強稅收服務意識,在工作中注重加強稅法宣傳,多與納稅人溝通,進一步融洽征納關系;另一方面要加強自身廉政建設,做到手莫伸,嘴莫貪,切勿因蠅頭小利影響公正稅收執(zhí)法。俗話說得好,“天下不患貧而患不均”,我們在執(zhí)法中要力求“一碗水端平”,拼棄一切私心雜念,杜絕人為不公正因素,從執(zhí)法源頭保證雙定戶的稅負公平。
(四)、嚴懲稅收違法行為,不斷提高納稅人的依法遵從度,是實現(xiàn)個體雙定戶稅負公平的保障
當前,對個體雙定戶的管理缺乏深度,管理人員疲于應付。其原因:一是個體征管戶多,而稅收征管人員太少,人少事多矛盾尤為突
出,人均管戶近四百戶,稅務管理人員沒有足夠時間保證及時了解納稅人生產(chǎn)經(jīng)營的變動情況;二是征管人員老齡化,管理人員普遍年齡較大,目前還在征管第一線,他們沒有足夠的精力去適應當前的征管要求。三是專業(yè)業(yè)務水平相對薄弱;四是納稅人的維權意識和稅務機關的文明創(chuàng)建要求越來越高,除重大的、突出性違法案件依法辦理外,其余征管上的矛盾往往是大事化小,小事化了,遇麻煩繞道走,缺少強硬的打擊力度。
基于上述諸多因素,個體稅收征管質量和征管效率無法得到充分保證,在治稅環(huán)境上往往形成“惡性循環(huán)”。在短期內無法增加足夠年輕的、業(yè)務水平高的征管人員的情況下,必須要保證打擊稅收違法違規(guī)行為的專業(yè)隊伍的人員。通過對違法違規(guī)行為的打擊,實現(xiàn)“懲治一個,教育一片”的作用,不斷改善治稅環(huán)境,提高征管工作效率。最近,地稅五分局對我轄區(qū)都市潮頭美容美發(fā)店通過法院判決,處罰了其逃避繳稅的惡劣行為,共計罰沒各類款項36000余元。另一方面,充分發(fā)揮我們委托代征工作站的網(wǎng)絡化作用,協(xié)同社區(qū)和有關部門充分發(fā)揮社會綜合治稅作用,實現(xiàn)全社會協(xié)稅護稅工作的群防群治。
總之,如何加強個體雙定戶的稅收管理以實現(xiàn)公平稅負是一項長期而艱巨的任務,我們要內外兼顧,標本兼治,實現(xiàn)公平稅負,構建和諧征納關系。
財政所張俊
二〇〇九年十一月
第三篇:個體雙定戶注銷
個體雙定戶注銷(待完善)
1、收集資料
營業(yè)執(zhí)照正副本、國稅正副本、地稅正副本、組織機構代碼正副本、身份證原件、公章、近期驗舊發(fā)票、發(fā)票驗舊表、注銷申請、注銷申請表
2填寫注銷申請、注銷申請表、發(fā)票驗舊表(國稅發(fā)票管理打?。?/p>
3國稅大廳提交資料
注銷申請、注銷申請表、發(fā)票驗舊表、驗舊發(fā)票、國稅正副本、地稅正副本 3地稅大廳提交資料 注銷申請(蓋章)4工商提交資料
第四篇:淺談個體稅收的稅負公平問題
淺談個體稅收的稅負公平問題
——在墊江縣地方稅務局的實習體會
2011年9月,我到墊江縣地方稅務局進行了一個月的工作實習,主要參與了個體稅收管理工作,對現(xiàn)階段基層稅務機關的個體戶稅收管理有了一定的了解,特別是對個體戶稅收的稅負公平問題進行了一些調查和思考。
近年來,隨著墊江縣經(jīng)濟的發(fā)展,個體經(jīng)濟發(fā)展迅速。截止2011年9月,墊江縣個體稅務登記總戶數(shù)為5245戶,占全縣納稅戶的86%。2010年墊江縣地方稅務局個體戶稅收為895萬元,占全局稅收的2.18%。個體稅收雖在整個稅收中的總量不大,額度不高,但因其涉及面較廣,影響較大,最能透視民情、體現(xiàn)民意,一度成為稅務管理的難點和社會關注的焦點,同時也成為衡量各地稅收征管水平高低的一個基點。
目前,稅務機關對絕大多數(shù)個體戶的稅收管理實行的是定期定額征收方式。稅務機關在個體戶稅收管理中最重要的工作就是核定營業(yè)額,然后根據(jù)營業(yè)額的多少將個體戶分為達起征點戶和不達起征點戶。對達起征點戶根據(jù)核定的營業(yè)額全額按照相應的稅率征收稅款,即“既管且征”,而對于不達起征點戶的營業(yè)收入免征稅款,即“只管不征”。目前,重慶地區(qū)的起征點為營業(yè)額每月5000元,并有可能在短期內上調到10000元,上調方案正在論證中。
公平稅負是關于稅收負擔公平地分配于各納稅人的原則,國家征稅要使每個納稅人承受的負擔與其經(jīng)濟狀況相適當,并使各納稅人之間的負擔水平保持平衡。公平稅負是現(xiàn)代稅收的重要原則,曾被亞當〃斯密列為稅收四大原則之首。如何加強個體戶的稅 1
收管理以實現(xiàn)公平稅負,我在調查研究的基礎上,進行了一些粗淺的思考。
一、正確執(zhí)行起征點稅收政策,是實現(xiàn)個體戶稅負公平的前提 截止2011年9月,墊江縣地方稅務局管理的個體戶中達起征點戶數(shù)為1265戶,占總戶數(shù)的24.12%。雖然達起征點的戶數(shù)不多,個體稅收卻是逐年大幅遞增,年均增長幅度在30%以上。其原因有二:一是市場經(jīng)濟的不斷發(fā)展,稅收收入的自然增長;二是隨著國家優(yōu)惠政策的扶持到位,原有不達起征點戶經(jīng)營規(guī)模的不斷壯大,已從原來的不達起征點戶培養(yǎng)成達起征點戶,甚至變成納稅大戶,這充分體現(xiàn)了合理設置起征點所帶來的宏觀調控作用。
因此,我們要準確界定達起征點戶和不達起征點戶,對達起征點的戶要按規(guī)定核定稅款,足額征收;對不達起征點的戶,仍然要按規(guī)定核定營業(yè)額,加強日常管理,一旦達到起征點標準,應及時列入正常征收管理范圍,這是實現(xiàn)稅負公平的前提。
二、規(guī)范個體戶定額核定方法,是實現(xiàn)個體戶稅負公平的關鍵 目前,我們在日常工作中對個體戶營業(yè)額的核定,其依據(jù)和標準往往是歷史性定額或參照同地域、同行業(yè)、同規(guī)模等因素,缺乏科學、合理、統(tǒng)一、有效的辦法,加之人為因素,必然使行業(yè)之間、地區(qū)之間存在稅負不平衡。作為稅務機關,在核定稅額時,同一行業(yè)看地域的好壞、同一地域看生意的好壞,盡管考慮得很周全,卻難以滿足各個納稅人的心意。解決問題的關鍵是如何科學、公平、公正、公開核定稅款,使個體戶的稅負公平合理。
在個體戶的營業(yè)額核定上,如何核定營業(yè)額以及核定多少稅款是稅務機關解決的首要問題。如何核定營業(yè)額是方法問題,而核定多少稅款則體現(xiàn)稅務機關的征管力度、征管水平;其次,核定稅款要體現(xiàn)
2執(zhí)法的公平、公正性。隨著市場經(jīng)濟發(fā)展的不斷成熟,對經(jīng)營者來說更需要公平競爭的環(huán)境,稅收也是納稅人公平競爭的外部環(huán)境之一,而且納稅人的維權意識在不斷提高,所以稅務機關在確定核定稅款方法的同時,更應該注重依法、公平、公正、公開。
對達起征點戶來說,營業(yè)額相對較大,但因未建賬或賬務不健全、不真實,其真實的營業(yè)收入往往游離于稅務干部視線之外,想掌握這部分納稅人的真實營業(yè)收入確實很難。這種情況下,定額必須有相對科學、合理的“參照物”。由于90%以上的個體經(jīng)營者聚集在各類市場或主要街道上,經(jīng)營行業(yè)也相對集中,經(jīng)營面積大小、租金的多少以及其他固定性費用都有據(jù)可查或有據(jù)可參照。因此,應分行業(yè)、分地段進行典型調查測算,在掌握大量測算資料的基礎上,確定影響納稅人營業(yè)收入的客觀要素,制定科學、客觀的定額評稅體制。
市場(或街道)規(guī)模、市面等級(可以單位面積房租來體現(xiàn))、經(jīng)營面積、行業(yè)平均利潤率、從業(yè)人員、運輸工具等六大要素是影響納稅人經(jīng)營收入的主要因素,而經(jīng)營規(guī)模的大小、經(jīng)濟效益的好壞也是通過這六要素來體現(xiàn)的,前面四要素是客觀的、也是經(jīng)營的基礎,而第五、六兩要素則是在前面四要素基礎上體現(xiàn)出的經(jīng)營規(guī)模、經(jīng)營效益。稅務機關可將六大要素賦以影響經(jīng)營收入的參數(shù),通過計算機建立一個核定營業(yè)額的模型公式,然后將納稅人的信息采集、輸入計算機,就可計算出一個比較準確、合理的定額。
三、科學化、精細化管理,是實現(xiàn)個體戶稅負公平的基礎
好的稅收政策、規(guī)范的定額核定方法,要依靠稅收管理員科學化、精細化管理。稅收管理員必須經(jīng)常深入第一線,做到腿勤、手勤、眼勤、嘴勤,才能掌握大量有關納稅人生產(chǎn)經(jīng)營的真實信息,不斷提高典型業(yè)戶的調查面,為個體戶定額提供更加充分的法律依據(jù)。
3稅務管理員一方面要加強業(yè)務學習,不斷提高自身的業(yè)務素質,增強稅收服務意識,在工作中注重加強稅法宣傳,多與納稅人溝通,進一步融洽征納關系;另一方面要加強自身廉政建設,做到手莫伸,嘴莫貪,切勿因蠅頭小利影響公正執(zhí)法?!疤煜虏换钾毝疾痪保覀冊趫?zhí)法中要力求“一碗水端平”,拼棄一切私心雜念,杜絕人為不公正因素,從執(zhí)法源頭保證個體戶的稅負公平。
四、嚴懲稅收違法行為,不斷提高納稅人的遵從度,是實現(xiàn)個體戶稅負公平的保障
當前,對個體戶的管理缺乏深度,管理人員疲于應付。其原因:一是個體戶多,而稅收征管人員太少,人少事多矛盾尤為突出,稅務管理人員沒有足夠時間保證及時了解納稅人生產(chǎn)經(jīng)營的變動情況。二是征管隊伍不強,個體戶管理員都是老同志,有的稅務所甚至將臨時駕駛員安排去管個體戶。三是專業(yè)業(yè)務水平相對薄弱,年齡大的同志和臨時工其業(yè)務水平很難獨立適應現(xiàn)代化的征管要求。四是納稅人的維權意識和稅務機關的文明創(chuàng)建要求越來越高,除重大的、突出性違法案件依法辦理外,其余征管上的矛盾往往是大事化小,小事化了,沒有采取強硬的打擊措施,打擊力度不夠。
基于上述諸多因素,個體稅收征管質量和征管效率無法得到充分保證,在治稅環(huán)境上往往形成“惡性循環(huán)”。在短期內無法增加足夠年輕的、業(yè)務水平高的征管人員的情況下,也必須要保證打擊稅收違法違規(guī)行為的專業(yè)隊伍的人員。通過對違法違規(guī)行為的打擊,起到“懲治一個,教育一片”的作用,不斷改善治稅環(huán)境,提高征管工作效率。
總之,如何實現(xiàn)個體戶的稅負公平是一項長期而艱巨的任務,我們要內外兼顧,標本兼治,努力實現(xiàn)稅負公平,積極構建和諧的征納關系。使稅收促進發(fā)展,發(fā)展改善民生。
第五篇:對強化個體“雙定戶”、小規(guī)模納稅人管理的幾點思考
加強對“雙定戶”、小規(guī)模納稅人
征收管理的思考
個體稅收管理一直是稅收征管的重點和難點。近年來,隨著個體私營經(jīng)濟的不斷發(fā)展壯大,其在國民經(jīng)濟發(fā)展中所占的比重也越來越大。盡管我們國稅部門通過統(tǒng)積極推行稅收科學化、精細化管理,不斷夯實了個體稅收管理基礎,進一步提高了管理質量,稅收收入與經(jīng)濟發(fā)展呈正比例增長。但由于納稅觀念、法制環(huán)境和管理機制等多種因素的影響,在個體“雙定戶”、小規(guī)模納稅人管理方面,還或多或少、或輕或重地存在一些問題。本文對進一步強化個體“雙定戶”、小規(guī)模納稅人管理談一談想法:
一、當前基層國稅部門個體“雙定戶”、小規(guī)模納稅人管理的形勢和存在的問題
結合個體“雙定戶”、小規(guī)模納稅人專項清理和日常檢查情況,在個體“雙定戶”、小規(guī)模納稅人日常管理上主要存在以下問題:
在賬務管理方面,有的納稅人沒有正確遵守、適用《稅收征管法》、《行政許可法》的規(guī)定,仍有未建賬,或雖建賬,但賬簿設置不全、賬務混亂、憑證管理不善的情況。如有的超市單獨承包經(jīng)營柜組,收入單獨核算,但與整個超市一起,就一個戶頭申報納稅;還有一些納稅人在定稅以后為了逃避
檢查,故意隱瞞相關數(shù)據(jù)或不提供相關資料,向國稅機關申報的基本信息不全面、不真實、不及時;有的小規(guī)模納稅人銷售已達到一般納稅人標準,而未按照政策及時申報認定,依賴和習慣于定稅管理。
在稅負核定上,對少數(shù)納稅人的經(jīng)營情況調查還不夠全面、深入。有的行業(yè)和業(yè)戶定稅稅負偏低或不合理,存在同行業(yè)稅負不平衡、地域間稅負不平衡的現(xiàn)象。某些行業(yè)在檢查中發(fā)現(xiàn)其定稅額和實際經(jīng)營狀況應負擔稅收有出入。如家用電器行業(yè),我所通過清理檢查,進行了適度調整,個別業(yè)戶調升幅度超過30%。
在發(fā)票管理方面,部分納稅人沒有按規(guī)定領購、使用發(fā)票。納稅人發(fā)票利用力度有待進一步加強,納稅人的實際使用發(fā)票版面和用票量與經(jīng)營情況不匹配,我所通過清理檢查,也進行了調整。
在日常管理上,檢查發(fā)現(xiàn),有的行業(yè)和業(yè)戶,分類稅收管理辦法落實不到位,分類管理的效果沒有充分發(fā)揮;有的未參照標準實行定稅管理,有的參照標準簡單地實行定稅或以定代管,沒有根據(jù)行業(yè)和業(yè)戶的經(jīng)營變化及時進行深入調查,合理調整稅額,動態(tài)管理不到位。
在停歇業(yè)管理上,存在個別重審批、輕監(jiān)督的現(xiàn)象,是真停歇業(yè)還是假停歇業(yè),真實情況不知曉,日常巡查不夠到位,管理監(jiān)控不夠及時,存在有意逃避檢查和極少數(shù)虛假停
歇業(yè)現(xiàn)象。
二、進一步強化個體“雙定戶”、小規(guī)模納稅人管理的幾點建議
針對上述問題,應從以下幾個方面切實整改,進一步強化個體“雙定戶”、小規(guī)模納稅人管理,促進個體稅收管理的規(guī)范化、精細化。
一是完善稅收政策和財金制度。一是建議規(guī)范增值稅運行機制,應逐步擴大增值稅一般納稅人的比重,逐漸減少小規(guī)模納稅人的比重,盡量擴大防偽稅控系統(tǒng)的監(jiān)控范圍,保持增值稅“鏈條”的完整性。二是建議規(guī)范結算行為。各級開戶銀行應進一步加強現(xiàn)金管理,減少現(xiàn)金流量,逐步改變現(xiàn)金交易習慣,對個體“雙定戶”、小規(guī)模納稅人的貨款結算應嚴格按照文件的規(guī)定執(zhí)行,通過銀行監(jiān)控資金流向和交易行為,便于稅務部門掌握納稅人的經(jīng)營規(guī)模動態(tài)和真實涉稅信息。
二是堅持不懈地加強宣傳教育。對外,大力加強稅法宣傳和辦稅技能輔導的力度,加強納稅信用管理,依法公告欠稅和稅案,不斷提高廣大個體“雙定戶”、小規(guī)模納稅人依法誠信納稅的意識和水平。對內,加大教育培訓的力度,不斷提高全體國稅干部對個體稅收管理重要性的認識,強化事業(yè)心和責任感,不斷增強規(guī)范管理、精細管理、優(yōu)質服務的意識和能力,進一步落實稅收管理員制度,為搞好個體“雙
定戶”、小規(guī)模納稅人管理提供組織保證。
三是堅定不移地推進個體建賬。一是推進分類建賬。根據(jù)《征管法》的規(guī)定,嚴格督促個體戶按照經(jīng)營規(guī)模分別建立復式賬、簡易賬或收支憑證粘貼簿、進貨銷貨登記簿,積極發(fā)揮社會中介的作用,逐步實現(xiàn)個體戶建帳建制、規(guī)范核算、自行申報、查賬征收。二是強化監(jiān)督檢查。要強化對個體戶建賬的監(jiān)督檢查,依法處罰不依法建章建制戶,對以不建賬、建假賬為手段的偷逃稅的業(yè)戶,要依法從重、從快嚴厲打擊,以查促建、以處促規(guī)。三是盡力平衡“定稅戶”與“查帳戶”的稅負。規(guī)范稅負核定和調整工作,采用電子定稅、“陽光定稅”、社會監(jiān)督等方式,對經(jīng)批準暫不建賬的個體戶要定稅到位,盡量平衡建賬戶與定額戶的稅收負擔,讓定稅戶占不了便宜,也不能讓查帳戶吃虧;對銷售規(guī)模達到一般納稅人標準的小規(guī)模納稅人,應按銷售額依照增值稅稅率計算應納稅額,不得抵扣進項稅額,也不得使用專用發(fā)票,促使其財務制度及稅法規(guī)定建立健全賬簿,自覺申請辦理一般納稅人認定手續(xù)。
四是進一步加強發(fā)票管理。一是進一步加強普通發(fā)票監(jiān)管力度,進一步擴大有獎發(fā)票使用面,逐步實現(xiàn)“逐筆開票”,推行電腦開票,抓好“增值稅普通發(fā)票采集比對系統(tǒng)”的應用,采集人員和錄入人員要切實負責,確保錄入數(shù)據(jù)準確無誤,切實加大發(fā)票違法案件的處罰力度,切實發(fā)揮“以票控
稅”作用。二是在試點的基礎上,穩(wěn)步推行稅控裝置,利用稅控收款裝置加強對個體戶經(jīng)營活動的監(jiān)督。一方面要大力推行,一方面要嚴格管理,加強稅控收款機及其稅控發(fā)票、機內數(shù)據(jù)的管理,對納稅人的稅控裝置開具的普通發(fā)票信息實行電子采集和比對,切實堵塞漏洞,防止稅收流失。
五是大力深化單項稅收管理,推進個體稅收分類管理。不折不扣地落實各項單項管理辦法、制度,做好現(xiàn)有行業(yè)稅收管理;同時深入調查研究,拓寬管理思路,積極探索新的管理辦法,進一步擴大分類管理范圍,發(fā)揮行業(yè)管理的效能。如在超市管理上,一是要督促超市按規(guī)定建立和健全會計核算,完善各項內控制度,依法設置、使用和保管帳薄,做到制度健全,過程控制嚴密,財務核算規(guī)范;二是要加強商務軟件的報備管理和數(shù)據(jù)管理,搞好數(shù)據(jù)分析利用和納稅評估,嚴厲查處利用商務軟件隱瞞收入偷稅的行為,促使超市規(guī)范經(jīng)營、依法納稅。
六是切實加強日常管理。1.強化停歇監(jiān)督。嚴格停歇業(yè)管理辦法,定期、定次對停歇業(yè)戶巡查,做到巡查有記錄、處理有結果、信息有反饋,管理環(huán)節(jié)應指定人員負責把關,征管部門每月對納稅人停歇業(yè)情況進行實地抽查。2.強化日常檢查。要加強日常的巡查監(jiān)管力度,搞好部門協(xié)作配合,定期、不定期對各行業(yè)的經(jīng)營情況進行巡查摸底和有效監(jiān)控,準確了解納稅人的經(jīng)營情況,提高稅收管理的準確性;
在定稅管理上,不能一定不變,要實行動態(tài)跟蹤管理,適時適當調整,管嚴重點戶和大戶、管住一般戶、管好未達起征點戶。3.探索建立個體稅收稅收分析、納稅評估、稅務稽查、日常檢查良性互動的機制。有針對性地對重點行業(yè)、重點地區(qū)、重點業(yè)戶開展專項整治行動,整頓個體稅收秩序,規(guī)范納稅行為。