第一篇：文化傳媒

安徽錦美廣告文化傳媒有限公司

簡(jiǎn)介：

安徽錦美廣告文化傳媒有限公司于2013-2-20成立。我們致力打造成安徽地區(qū)集廣告策劃、設(shè)計(jì)、制作、宣傳于一體的傳媒公司。

安徽錦美廣告文化傳媒有限公司代理安徽地區(qū)所有紙媒、電視屏幕、公交站臺(tái)類(lèi)等廣告宣傳與投放。其運(yùn)營(yíng)主要范圍：產(chǎn)品上市、品牌策劃、產(chǎn)品合作、促銷(xiāo)策劃、公關(guān)活動(dòng)、媒介策劃、文案寫(xiě)作、開(kāi)業(yè)策劃、圣誕促銷(xiāo)、五

一、中秋、十一、元旦、新春促銷(xiāo)、影視KTV、招商、聲明、公告、醫(yī)療、藥品等，發(fā)布國(guó)內(nèi)各類(lèi)廣告。

本公司致力于真正的一站式服務(wù)，溝通——策劃——執(zhí)行——完成；您只需要確認(rèn)即可。我們會(huì)以專(zhuān)業(yè)的水準(zhǔn)和真誠(chéng)的服務(wù)為您量身定做一個(gè)屬于您和風(fēng)格。創(chuàng)新、創(chuàng)意、優(yōu)質(zhì)、您的滿(mǎn)意將是我們的目標(biāo)，我們的動(dòng)力。

歡迎各界人士來(lái)電咨詢(xún)聯(lián)系人：吳經(jīng)理 電話(huà)：0551-62593248

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第二篇：文化傳媒公司發(fā)展

公司的組織結(jié)構(gòu)

廣告公司通常分為創(chuàng)意部（Creative）、客戶(hù)服務(wù)部（AccountServicing）和媒介部（Media）。

創(chuàng)意部負(fù)責(zé)構(gòu)思及執(zhí)行廣告創(chuàng)意。重點(diǎn)人物是執(zhí)行創(chuàng)意總監(jiān)（ECD），其下會(huì)視乎人手而分為若干組，每組由一至兩位創(chuàng)意總監(jiān)（CD）或副創(chuàng)意總監(jiān)（ACD）帶領(lǐng)，其中一位是文案出身，另一位是美術(shù)出身，但也有不少人身兼兩職。其工作除構(gòu)思廣告外，也負(fù)責(zé)指導(dǎo)及培訓(xùn)下屬。

創(chuàng)意總監(jiān)下會(huì)有不同的小組，每小組由一位文案（CW）及一位美術(shù)指導(dǎo)（AD）組成?；旧蟽扇藭?huì)共同構(gòu)思廣告。由于美術(shù)指導(dǎo)的執(zhí)行工作一般都較繁復(fù)，所以大都有一位助理美術(shù)指導(dǎo)（AAD）協(xié)助。有經(jīng)驗(yàn)的文案及美術(shù)指導(dǎo)將會(huì)晉升為高級(jí)文案（SCW）及高級(jí)美術(shù)指導(dǎo)（SAD），但工作與以前大同小異。

創(chuàng)意部

電視制作(TVProduction)、平面制作(PrintProduction)、畫(huà)房（Studio）及平面統(tǒng)籌（Traffic）4個(gè)小部門(mén)。電視制作部設(shè)有監(jiān)制（Producer），負(fù)責(zé)電視廣告的統(tǒng)籌，但實(shí)際上廣告拍攝由廣告制作公司負(fù)責(zé)。平面制作部設(shè)有平面制作經(jīng)理（PrintProductionManager），主要負(fù)責(zé)跟進(jìn)平面廣告的印制工作。畫(huà)房設(shè)有繪圖員（Visualizer）、計(jì)算機(jī)繪圖員（ComputerVisualizer）、正稿員（Artist）等職位。平面制作統(tǒng)籌(TrafficCoordinator)則負(fù)責(zé)統(tǒng)籌平面制作事宜。

客戶(hù)服務(wù)部

主要工作是與客戶(hù)聯(lián)絡(luò)及制定創(chuàng)意指導(dǎo)。重點(diǎn)人物是客戶(hù)主管（DCS），其下按不同客戶(hù)劃分為不同的客戶(hù)總監(jiān)（AD）、副客戶(hù)總監(jiān)（AAD）、客戶(hù)經(jīng)理（AM）及客戶(hù)主任（AE）。

媒介部

主要為客戶(hù)建議合適的廣告媒體（如電視、報(bào)章、雜志、海報(bào)、直銷(xiāo)等），并為客戶(hù)與媒體爭(zhēng)取最合理的收費(fèi)。重點(diǎn)人物是媒介主管（MediaDirector），下設(shè)媒介主任（MediaSupervisor）及媒介策劃（MediaPlanner）等。

公司發(fā)展方向

術(shù)有專(zhuān)攻，唯精不敗

身為廣告人，首先必須情形的認(rèn)識(shí)到，我會(huì)什么。因?yàn)檎f(shuō)到底，廣告是服務(wù)行業(yè)，是永遠(yuǎn)的乙方，要對(duì)甲方負(fù)責(zé)，才能夠成就自身價(jià)值。話(huà)雖老，卻是至理名言。

成都黑蟻就是非常成功的例子，黑蟻是作設(shè)計(jì)的，這一點(diǎn)所有人都知道。正因?yàn)樗腥硕贾浪闹鞴δ?，所以慕名合作的機(jī)會(huì)才多。黑蟻?zhàn)髟O(shè)計(jì)作的非常好，作品時(shí)常入選年鑒，黑蟻也同時(shí)在作策劃，作代理，客戶(hù)依然選擇它，因?yàn)樗麄冎?，黑蟻的設(shè)計(jì)非常棒，我們需要。于是黑蟻設(shè)計(jì)，在短短的年月間，以設(shè)計(jì)為刀，竟樹(shù)立起了西南廣告的一面旗幟。

多一點(diǎn)信心，少一點(diǎn)唯諾

新生廣告公司沒(méi)有那么多資本去要求人們喜愛(ài)，因此，獲得關(guān)注，或者是獲得施舍，都顯得那么的可貴。但是，我們不需要施舍，那樣的路是不長(zhǎng)的。

信心是來(lái)自于體現(xiàn)的，發(fā)自?xún)?nèi)心的信心，是能夠獲得尊重的，對(duì)于廣告公司也不例外。有許多的公司都忽略了這一點(diǎn)，他們認(rèn)為，只要你肯拿出錢(qián)來(lái)，我再怎么低頭也沒(méi)關(guān)系，如做汽車(chē)畫(huà)冊(cè)文案?？墒峭掠谠高`，在人們呼喚：嗟，來(lái)食。之后，就厭倦了，甚至懷疑了，于是也就拋棄了。

客戶(hù)到廣告公司來(lái)是尋找合作伙伴的，而不是來(lái)點(diǎn)菜的。雖然需要照顧客人的情感，但更需要的是表達(dá)出自身的價(jià)值。

酒香不香，都要走出巷子

有一些公司，通過(guò)關(guān)系成功的接洽了一些有需求的客戶(hù)，但是客戶(hù)對(duì)公司持有懷疑，導(dǎo)致業(yè)務(wù)遲遲不能開(kāi)展?？蛻?hù)擔(dān)心的是什么呢？是你公司的能力和水平。雖然他個(gè)人與你有著良好的交情，但是真要進(jìn)入商業(yè)合作，那確實(shí)需要一分思考。有許多廣告公司發(fā)現(xiàn)了這一點(diǎn)，于是開(kāi)始借用外力，也許你對(duì)我有疑惑，那么我找一個(gè)人給你解惑。

新生廣告公司就象是一瓶酒，關(guān)鍵是看怎樣去叫賣(mài)。市場(chǎng)的空間很大，需求時(shí)刻都存在，如果不能夠合理有效的去吆喝，那么客人只會(huì)走進(jìn)別的酒樓。

要讓自己的酒香起來(lái)，就要明確自己的階段目標(biāo)和發(fā)展方向，不可盲目而行，也不可大包大攬。耐心，才有利于發(fā)展，明確，才有利于成功。

公司發(fā)展條件

廣告公司、策劃公司、咨詢(xún)公司歷來(lái)是憑借智慧為廣大企業(yè)解決“疑難雜癥”的，是企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)與廣告?zhèn)鞑シ矫鎲?wèn)題的高明“醫(yī)生”，并不是有廣告設(shè)計(jì)師資格證就可以的。因此，廣告公司理應(yīng)對(duì)自己“把把脈”，進(jìn)行調(diào)理調(diào)理，使自己的“臉蛋兒”紅潤(rùn)起來(lái)，身體健康強(qiáng)壯起來(lái)。只有這樣，才更有精神和能力為客戶(hù)服務(wù)，讓客戶(hù)滿(mǎn)意，憑借優(yōu)良的服務(wù)品質(zhì)而留住客戶(hù)。就像其它企業(yè)一樣，各方面做足做好了，才有“驚人”的發(fā)展。

服務(wù)品質(zhì)是做活公司的關(guān)鍵

廣告公司作為服務(wù)型企業(yè)，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)本是最為基礎(chǔ)和擅長(zhǎng)的。要提供優(yōu)秀服務(wù)的內(nèi)容，主要有以下幾個(gè)方面：

1、策劃和文案

策劃和文案是大多數(shù)中小型廣告公司最不重視的，很多公司壓根兒就沒(méi)有設(shè)立這個(gè)職位或聘請(qǐng)專(zhuān)業(yè)的策劃人員和文案人員。房地產(chǎn)廣告文案范文都寫(xiě)不出。這是一種莫大錯(cuò)誤的決定呀！當(dāng)前市場(chǎng)，一部分企業(yè)需要經(jīng)常性的設(shè)計(jì)畫(huà)冊(cè)、單張等廣告宣傳品，而為數(shù)不少的中小型企業(yè)漸漸也希望廣告公司能為其進(jìn)行品牌塑造、營(yíng)銷(xiāo)策劃、企業(yè)文化建設(shè)等方面的工作。

從實(shí)效傳播角度來(lái)講，畫(huà)冊(cè)單張等廣告宣傳品要做實(shí)效的傳播，除了優(yōu)秀的設(shè)計(jì)，還需配上精妙的品牌文案，才能使品牌傳播更具效力、更連貫、更“直搗”目標(biāo)消費(fèi)者的心窩，這就需要文案人員對(duì)市場(chǎng)、企業(yè)、品牌、產(chǎn)品、競(jìng)品以及本品牌以往的傳播進(jìn)行深入的分析、研究，然后才能寫(xiě)出有銷(xiāo)售量的品牌文案出來(lái)。而不是隨便在雜志上摘幾句或由非專(zhuān)業(yè)人員隨便擬幾句添上去就完了。這是一種不負(fù)責(zé)的做法。

同樣，進(jìn)行營(yíng)銷(xiāo)策劃、促銷(xiāo)策劃、品牌塑造等方面工作，更需要策劃人員、文案人員打“前陣”——把握正確的傳播方向，“健康”且“豐滿(mǎn)”其強(qiáng)勢(shì)發(fā)展的骨架——把這些核心內(nèi)容確定下來(lái)了，才是其它工作的開(kāi)始。否則，如果僅僅由老板或設(shè)計(jì)師完成其工作，最終的結(jié)果也只會(huì)出現(xiàn)“搬起石頭砸了自己的腳”——工作是做完了，但客戶(hù)就慘了——錢(qián)花了，市場(chǎng)銷(xiāo)量卻沒(méi)上來(lái)。

由此可見(jiàn)，專(zhuān)業(yè)的工作應(yīng)該由專(zhuān)業(yè)的人士來(lái)完成，省不得。而請(qǐng)了策劃人員和文案人員的廣告公司，更應(yīng)該嚴(yán)格把握策劃方案和文案的質(zhì)量關(guān)，為客戶(hù)把策劃和文案工作做到位，做出實(shí)效來(lái)。

2、創(chuàng)意和設(shè)計(jì)

創(chuàng)意和設(shè)計(jì)對(duì)于廣告創(chuàng)作來(lái)說(shuō)都是至關(guān)重要的。創(chuàng)意的應(yīng)用范圍是非常廣闊的。除了設(shè)計(jì)需要?jiǎng)?chuàng)意外，文案創(chuàng)作、策劃創(chuàng)作、管理工作、終端執(zhí)行等眾多方面都需要?jiǎng)?chuàng)意。所以，不要把創(chuàng)意的應(yīng)用局限于平面廣告和影視廣告的創(chuàng)作。每件事都需要有獨(dú)特的視覺(jué)，以嶄新的，更為高效率的工作方式將其實(shí)現(xiàn)。

創(chuàng)意要求的是真正的創(chuàng)意，設(shè)計(jì)也一樣。優(yōu)質(zhì)的設(shè)計(jì)對(duì)良好的品牌傳播和創(chuàng)意、文案一起起著重要的作用。很多中小型廣告公司碰到的如客戶(hù)發(fā)火、拒絕付款、二三個(gè)月就中止廣告代理合同等情況，大多數(shù)都與設(shè)計(jì)質(zhì)量不過(guò)硬有著密切的關(guān)系。

創(chuàng)意設(shè)計(jì)必須圍繞著品牌的核心要素進(jìn)行設(shè)計(jì)，這樣才不會(huì)“離題萬(wàn)里”，才會(huì)對(duì)品牌的傳播和產(chǎn)品的促進(jìn)銷(xiāo)售帶來(lái)正面的影響。

3、客戶(hù)服務(wù)

客戶(hù)服務(wù)人員不是單純的打打電話(huà)，送送稿，更重要的是要能為客戶(hù)著想，替客戶(hù)開(kāi)拓市場(chǎng)推廣發(fā)展的思路，引導(dǎo)客戶(hù)更好的將品牌傳播和產(chǎn)品推廣。只有這樣，客戶(hù)才會(huì)更信任你，從而使客戶(hù)與公司合作更密切。

4、優(yōu)秀執(zhí)行

優(yōu)秀執(zhí)行雖然屬于廣告服務(wù)的后期或末尾工作，但對(duì)客戶(hù)卻非常重要。因?yàn)樗械那捌诠ぷ骱屯顿Y，都將在最終市場(chǎng)執(zhí)行中表現(xiàn)出來(lái)，是對(duì)企業(yè)有促進(jìn)作用，還是作用不明顯，還是“幫了倒忙”？?jī)?yōu)秀的執(zhí)行若繼承了優(yōu)秀的策劃、設(shè)計(jì)等工作，必將帶給客戶(hù)滿(mǎn)意的結(jié)果。

科學(xué)的定位和執(zhí)行

以專(zhuān)業(yè)設(shè)計(jì)見(jiàn)長(zhǎng)的廣告公司或設(shè)計(jì)公司，在創(chuàng)意設(shè)計(jì)、包裝設(shè)計(jì)、VI設(shè)計(jì)、瓶形設(shè)計(jì)、外觀設(shè)計(jì)、形象店設(shè)計(jì)等專(zhuān)業(yè)設(shè)計(jì)領(lǐng)域做足功夫，把強(qiáng)勢(shì)設(shè)計(jì)能力執(zhí)行到位，讓客戶(hù)工作達(dá)到事半功倍的效果。

也可定位為某一行業(yè)的專(zhuān)業(yè)廣告公司，如化妝品行業(yè)廣告公司、音響行業(yè)廣告公司、衛(wèi)浴行業(yè)廣告公司等等，根據(jù)市場(chǎng)和自己的實(shí)際情況確定，進(jìn)行科學(xué)的定位就行了。

另外，完成了科學(xué)的定位，并不就是萬(wàn)事大吉了?？茖W(xué)的定位，還需各方面嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膱?zhí)行以支撐，否則定位只是空架子而已。也就是說(shuō)，當(dāng)完成了優(yōu)秀明確的定位，更需在此基礎(chǔ)上完成優(yōu)質(zhì)的策劃創(chuàng)作、文案創(chuàng)作、設(shè)計(jì)創(chuàng)作、客戶(hù)服務(wù)、終端執(zhí)行等方面的服務(wù)，使定位和服務(wù)水油交融，渾然一體——讓科學(xué)的定位成為一種“有血有肉”的真實(shí)。

發(fā)展靠大家

公司的業(yè)務(wù)和發(fā)展是掌握在公司全體員工共同的手中——策劃、設(shè)計(jì)、服務(wù)、執(zhí)行等整體服務(wù)品質(zhì)上去了，客戶(hù)留下來(lái)了，也就是拉了客戶(hù)，這是其一；其二，針對(duì)當(dāng)前更多的中小型企業(yè)逐步向品牌塑造與傳播方向邁進(jìn)，策劃師和文案師共同完成的實(shí)戰(zhàn)型企業(yè)實(shí)效發(fā)展推廣方案，也將吸引相關(guān)企業(yè)的目光，達(dá)成合作的意向。而單純等待他人來(lái)開(kāi)拓業(yè)務(wù)再工作是不可取的。

第三篇：木瓜文化傳媒簡(jiǎn)介

木瓜文化傳媒

木瓜文化傳媒成立于2013年4月20日，以遼寧中醫(yī)藥大學(xué)春泥文學(xué)社和創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)精英共同打造大學(xué)生創(chuàng)業(yè)團(tuán)體聯(lián)盟，以及大學(xué)生人生定位指導(dǎo)的學(xué)生公司。

大學(xué)生創(chuàng)業(yè)平臺(tái)品牌開(kāi)拓者，大學(xué)生創(chuàng)業(yè)文化引領(lǐng)者。

木瓜文化傳媒，打造大學(xué)生創(chuàng)業(yè)團(tuán)體聯(lián)盟第一品牌，打造校園第一CEO.。

木瓜核心精神：服務(wù)創(chuàng)造價(jià)值

木瓜吉祥物寓意： 陽(yáng)光，健康，自由。

口號(hào)：木瓜們是有限的，可是，為大學(xué)生服務(wù)是無(wú)限的，木瓜文化傳媒要把有限的木瓜，投入到無(wú)限的為大學(xué)生服務(wù)之中去------木瓜雷鋒

高校創(chuàng)業(yè)社團(tuán)聯(lián)盟，共享資源信息，免費(fèi)兼職信息發(fā)布，大學(xué)人生定位免費(fèi)培訓(xùn)，創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目孵化投資。降低創(chuàng)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)，互補(bǔ)資源，促進(jìn)天使投資。

1.木瓜創(chuàng)盟（木瓜大學(xué)生創(chuàng)業(yè)團(tuán)體聯(lián)盟）2.木瓜校園第一CEO 3.木瓜兼職信息發(fā)布 4.木瓜活動(dòng)承辦 5.木瓜項(xiàng)目孵化

6.木瓜創(chuàng)業(yè)教育研究院（創(chuàng)業(yè)黃埔軍校）

木瓜文化傳媒官方網(wǎng)站：

木瓜微信公眾平臺(tái)：

承辦項(xiàng)目：《意林杯 中國(guó)夢(mèng)》沈陽(yáng)文學(xué)聯(lián)盟有獎(jiǎng)?wù)魑?，雅?lè)途正裝沈陽(yáng)高校特賣(mài)會(huì)，聯(lián)系中國(guó)茄子APP校園推廣，第一校園CEO活動(dòng)

大學(xué)生創(chuàng)業(yè)社團(tuán)聯(lián)盟

木瓜創(chuàng)盟

讓更多的大學(xué)生和創(chuàng)業(yè)團(tuán)體加入我們的小木瓜行列，小木瓜會(huì)帶著雷鋒服務(wù)精神在高校生根發(fā)芽.，結(jié)出大大甜美木瓜。

2013年9月3日

木瓜文化傳媒

第四篇：文化傳媒有限公司計(jì)劃書(shū)

組建南通xx文化傳媒有限公司計(jì)劃書(shū)

一、公司描述

（一）公司名稱(chēng)：XX文化傳媒有限公司

（二）公司性質(zhì)：

集策劃、創(chuàng)意、商演、設(shè)計(jì)、制作、代理、發(fā)布、安裝、咨詢(xún)?yōu)橐惑w的媒介性傳媒公司。

（三）公司宗旨：

以幫助客戶(hù)獲取經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益為己任，旨在通過(guò)公司科學(xué)、專(zhuān)業(yè)、真誠(chéng)的服務(wù)來(lái)建立客戶(hù)與市場(chǎng)的最佳溝通渠道，把客戶(hù)有限的資金進(jìn)行最經(jīng)濟(jì)的策劃和設(shè)計(jì)，讓客戶(hù)以最低的廣告成本，達(dá)到最佳傳播的效果。

（四）公司目標(biāo)：打造長(zhǎng)三角文化傳媒界的專(zhuān)業(yè)品牌。

（五）經(jīng)營(yíng)范圍：活動(dòng)策劃、廣告設(shè)計(jì)制作、戶(hù)外廣告發(fā)布制作安裝、大型商業(yè)演出、大型活動(dòng)布展、網(wǎng)絡(luò)媒介推廣、城市亮化工程、報(bào)刊雜志發(fā)行等

（六）創(chuàng)業(yè)理念

XX文化傳播有限公司目前處于調(diào)查研究和起步的階段，但是我們已經(jīng)形成一個(gè)共識(shí)，即在起步之初積極探索發(fā)展模式和方向，走一條有自己特色的路子，通過(guò)有效的資本運(yùn)作，從而在南通形成強(qiáng)有力的文化傳媒公司，并逐漸向長(zhǎng)三角發(fā)展。從最吸引小客戶(hù)做起，以精益求精的務(wù)實(shí)態(tài)度與客戶(hù)建立良好的長(zhǎng)期合作伙伴關(guān)系，逐步擴(kuò)大自己的知名度，打出品牌，利用品牌效應(yīng)，一點(diǎn)一點(diǎn)劃分屬于我們的“勢(shì)力范圍”。我們將努力在每一個(gè)細(xì)節(jié)之中，都融入一絲不茍的敬業(yè)精神，通過(guò)各種渠道分析文化傳媒發(fā)展的動(dòng)態(tài)和趨勢(shì)，從研究受眾及市場(chǎng)出發(fā)，具體落實(shí)為我們的每一個(gè)客戶(hù)提供科學(xué)化、專(zhuān)業(yè)化的服務(wù)。只有不斷進(jìn)取，不斷超越，這才是我們公司發(fā)展的關(guān)鍵。

二、市場(chǎng)調(diào)查

對(duì)南通大大小小傳媒公司來(lái)說(shuō)，無(wú)論是現(xiàn)在日子過(guò)得還算滋潤(rùn)的，還是靠吃老本聊以支撐的，又或是只能撈些邊角廢料勉強(qiáng)糊口的，活下去肯定是第一位的目標(biāo)，與這些公司竭盡心智掙扎求生相對(duì)的是，一些曾經(jīng)非常風(fēng)光的知名公司包括幾家大型傳媒公司，卻悄悄地偃旗息鼓、關(guān)門(mén)大吉了。

固然，消失的傳媒公司未必是盡數(shù)死亡，——有些也許只是轉(zhuǎn)向經(jīng)營(yíng)了，然而，對(duì)于那些仍想在媒體圈里混的大多數(shù)傳媒公司來(lái)說(shuō)，突破行業(yè)整體的悶局，突破自身生存的界限，吃得比別人稍多，跑得比別人稍快，活得比別人更長(zhǎng)，是分分鐘都在發(fā)愁的問(wèn)題。而那些相對(duì)跑在行業(yè)第一方陣的公司，雖然還不能說(shuō)已經(jīng)由他們控制了“大多數(shù)人的生活方式”，但是他們的先行經(jīng)驗(yàn)和蘊(yùn)涵在其行動(dòng)背后的思想，無(wú)疑是值得那些掙扎求生者借鑒一二的。

要么專(zhuān)業(yè)化，要么組團(tuán)

1、專(zhuān)業(yè)化：傳媒公司今后越來(lái)越向?qū)I(yè)化發(fā)展，決定了今后傳媒公司今后的人才儲(chǔ)備也將越來(lái)越專(zhuān)業(yè)化。

2、整合化：對(duì)于廣告?zhèn)髅綇臉I(yè)人士來(lái)說(shuō)，“整合”的概念并不陌生，但是，在南通，就缺的是“整合傳播”，大型綜合性的傳媒公司幾乎為零。但是從側(cè)面講，為我公司的發(fā)展創(chuàng)造了條件。

三、經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目

主推業(yè)務(wù)：

1．推出數(shù)字廣告業(yè)務(wù)，發(fā)展互聯(lián)網(wǎng)廣告，及新興媒體 2．大型商業(yè)演出

3．活動(dòng)策劃：各類(lèi)大型商業(yè)活動(dòng)的策劃及運(yùn)作。4．大力推廣和發(fā)展戶(hù)外廣告

5．手機(jī)短信、手機(jī)報(bào)、手機(jī)電視等媒介推廣

6．設(shè)計(jì)制作：廣告平面設(shè)計(jì)、商鋪招牌設(shè)計(jì)、廣告噴繪、產(chǎn)品包裝設(shè)計(jì)、展示制作

7．企業(yè)咨詢(xún)：為客戶(hù)提供廣告策劃、公關(guān)活動(dòng)策劃 8．廣告攝影：產(chǎn)品攝影、工業(yè)攝影、科技攝影、外景拍攝

9．客戶(hù)出租：慶典活動(dòng)的大型升空氣球、充氣拱門(mén)、卡通人等宣傳造勢(shì)工具。10．體育類(lèi)賽事廣告投放

四、公司架構(gòu)

五、整體規(guī)劃

六、公司建設(shè)進(jìn)度

七、經(jīng)營(yíng)障礙

八、市場(chǎng)目標(biāo)

整合南通文化傳媒優(yōu)勢(shì)資源，迅速形成營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò)，鎖定優(yōu)質(zhì)廣告主，不斷提升公司綜合實(shí)力。于2015年左右形成南通地區(qū)規(guī)模較大的文化傳媒公司，形成品牌效應(yīng)，以此為基礎(chǔ)，擴(kuò)大至整個(gè)長(zhǎng)三角地區(qū)，形成規(guī)模化、綜合化、專(zhuān)業(yè)化的大型傳媒企業(yè)，從而為企業(yè)獲得更大經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效應(yīng)。

第五篇：文化傳媒有限公司管理制度

文化傳媒有限公司管理制度

一、員工請(qǐng)休假制度

一、公司全員請(qǐng)假（調(diào)休）必須事先申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可休假。

二、請(qǐng)假未準(zhǔn)而私自休假者，以曠工論處，每曠職一日扣除當(dāng)日薪資外，并取消全勤獎(jiǎng)。

三、公司上班時(shí)間內(nèi)，非有重要事情，不得臨時(shí)請(qǐng)假或離崗超過(guò)3小時(shí)以上，否則扣全日薪資。

四、輕微病假可商請(qǐng)部門(mén)經(jīng)理核準(zhǔn)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可休假。

五、公司會(huì)議每周一上午10：00舉行，必須全員參加。曠會(huì)按曠工論處。

二、員工考勤管理

一、工作時(shí)間：?各部門(mén)職員須按以下時(shí)間出勤

上班作息時(shí)間上午8：30—11:30，下午13：30-17：30（周末單休）

如因季節(jié)變化需調(diào)整工作時(shí)間的，由公司另行通知。

二、每周單休，周末上班時(shí)間由員工內(nèi)部協(xié)商，休息需要提早把手頭的事情安排好提早一天告知總經(jīng)辦，如遇項(xiàng)目趕工需加班。

三、外出：?jiǎn)T工外出必須在“外出登記表”上登記，未登記的視為曠工一天處理。工程項(xiàng)目安裝時(shí)間2個(gè)小時(shí)以?xún)?nèi)的可自行外出安裝，3小時(shí)以上的請(qǐng)師傅直接安裝。

四、請(qǐng)假：?員工若早上有事不能直接到公司，應(yīng)在前一日向行政請(qǐng)假并把手頭的事情安排好提早一天告知總經(jīng)辦或在當(dāng)日上午8：30前用適當(dāng)方法向行政請(qǐng)假。

五、上班時(shí)間外出辦事須填寫(xiě)“外出登記表”。超過(guò)規(guī)定上班時(shí)間到崗被視為遲到。

三、公司衛(wèi)生管理制度

一、衛(wèi)生管理的范圍為公司辦公室、門(mén)窗等辦公場(chǎng)所及其設(shè)施的衛(wèi)生。

二、衛(wèi)生清理的標(biāo)準(zhǔn)是：辦公桌上無(wú)浮塵，物品擺放整齊，桌椅擺放端正，各類(lèi)座套干凈整潔;辦公室公共區(qū)域整潔無(wú)雜物，廣告物品堆放不得超過(guò)三天，需及時(shí)整理或安裝。

三、辦公職員負(fù)責(zé)各自的辦公區(qū)域衛(wèi)生，要求辦公桌整潔，物品擺放整齊，并做好標(biāo)識(shí)。各自的辦公設(shè)備（如電腦、電話(huà)）定期清潔。

四、養(yǎng)成良好的衛(wèi)生保潔習(xí)慣。

四、財(cái)務(wù)報(bào)銷(xiāo)制度

一、公司費(fèi)用開(kāi)支必須遵循“先申報(bào)、審批，后支出、報(bào)銷(xiāo)”的原則；購(gòu)物支出時(shí)必須遵循“貨比三家，性?xún)r(jià)比高優(yōu)先”的原則，原則上購(gòu)物人為二人，并在購(gòu)物發(fā)票背面簽名。此原則為公司報(bào)銷(xiāo)制度的基本原則，后面不再重復(fù)。

（一）對(duì)未進(jìn)行申請(qǐng)、審批的一切費(fèi)用開(kāi)支不予報(bào)銷(xiāo)，特殊情況必須經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)。

（二）報(bào)銷(xiāo)人員所報(bào)銷(xiāo)的費(fèi)用支出必須真實(shí)、合規(guī)，嚴(yán)禁和杜絕弄虛作假行為。

（三）報(bào)銷(xiāo)人員必須憑真實(shí)、合規(guī)、有效的原始憑證報(bào)銷(xiāo)，所持票據(jù)原則上是國(guó)家稅務(wù)機(jī)關(guān)統(tǒng)一印制的票據(jù)。并要填寫(xiě)完整、數(shù)字清楚，能取得正規(guī)票據(jù)的盡量取得正規(guī)票據(jù)。嚴(yán)禁費(fèi)用支出項(xiàng)目與所附票據(jù)不符以及其他違規(guī)行為。

（四）報(bào)銷(xiāo)人員所報(bào)銷(xiāo)費(fèi)用的票據(jù)必須按時(shí)間順序分類(lèi)整理、粘貼并按規(guī)定和要求填寫(xiě)費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)憑證，待審核批準(zhǔn)后，方可報(bào)銷(xiāo)。

(五)報(bào)銷(xiāo)當(dāng)事人在填寫(xiě)“費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)單”時(shí)，應(yīng)遵照”實(shí)事求是準(zhǔn)確無(wú)誤”的原則，將費(fèi)用要素填寫(xiě)齊全，并簽署自己的名字，"費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)單”的填寫(xiě)一律不允許涂改，尤其是費(fèi)用金額，并要保證費(fèi)用金額的大、小寫(xiě)必須一致，否則無(wú)效。

(六)正常的費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)流程

經(jīng)辦人一行政一總經(jīng)理

（七）每月的1號(hào)、15號(hào)統(tǒng)一上交報(bào)銷(xiāo)單進(jìn)行簽字打款。

（八）財(cái)務(wù)費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)，必須嚴(yán)格遵守報(bào)銷(xiāo)制度執(zhí)行（詳細(xì)說(shuō)明報(bào)銷(xiāo)流程制度）否則公司不予支付。

五、關(guān)于違反公司規(guī)章制度的處罰規(guī)定

1、違反工作紀(jì)律與規(guī)章制度：

① 一個(gè)月內(nèi)，遲到15分鐘以上3次者，扣罰50元；遲到3次以上者，每遲到一次再扣罰20元。曠工1天，扣罰2天工資與補(bǔ)助。一個(gè)月內(nèi)曠工3天或遲到累計(jì)9次以上者，在進(jìn)行相應(yīng)的扣罰后并予以辭退；一年內(nèi)累計(jì)曠工5天或遲到累計(jì)30次以上者，在進(jìn)行相應(yīng)的扣罰后并予以辭退。缺勤無(wú)工資與補(bǔ)助。

② 員工請(qǐng)事假一次不能超過(guò)7天（含7天），（國(guó)家規(guī)定的產(chǎn)假、婚假、喪假等除外），特殊情況由總經(jīng)理特批，擅自超過(guò)者視為自動(dòng)辭職；員工請(qǐng)病假，應(yīng)持正規(guī)醫(yī)院出具的診斷證明，如果沒(méi)有休病假診斷證明休息者，請(qǐng)假按事假處理。

③ 在工作中不服從分配和調(diào)動(dòng)，第一次給予批評(píng)教育，并在考核中扣分，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)處罰；第二次除進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰外，給予留用察看的處分；累計(jì)三次（含）以上予以辭退。

④ 未經(jīng)允許將公司業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)交他人，或透露公司商業(yè)秘密的，給予當(dāng)事人批評(píng)教育，并在考核中扣分，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)處罰；情節(jié)特別嚴(yán)重的，在進(jìn)行以上處罰后，還要承擔(dān)給公司造成的全部損失，并予以辭退；觸犯法律的，還要追究其法律責(zé)任。

⑤ 上班時(shí)間做與公司無(wú)關(guān)的業(yè)務(wù)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，第一次批評(píng)教育，并在考核中扣分，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)處罰；第二次除進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰外，給予留用察看的處分；累計(jì)三次（含）以上者，予以辭退。

⑥ 對(duì)于損害公司財(cái)物、設(shè)備、設(shè)施或偷盜公司財(cái)物、資料文件者以及挪用公款、貪污受賄者，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)處罰和賠償；給公司造成嚴(yán)重?fù)p失的，予以辭退；觸犯法律的，還要追究其法律責(zé)任。

2、過(guò)失與故意行為

① 因個(gè)人工作失誤，給公司造成經(jīng)濟(jì)損失的，視情節(jié)輕重予以相應(yīng)賠償；

② 因個(gè)人故意行為，給公司造成經(jīng)濟(jì)損失的，除視情節(jié)輕重予以相應(yīng)賠償外，并進(jìn)行相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)處罰。

③ 因個(gè)人工作失誤，給公司造成不良影響的，對(duì)其進(jìn)行批評(píng)教育，在考核中予以扣分；

④ 因個(gè)人故意行為，給公司造成不良影響的，除對(duì)其進(jìn)行批評(píng)教育、在考核中予以扣分外，并進(jìn)行相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)處罰；

⑤ 個(gè)人工作中，對(duì)能夠預(yù)防的事故不積極采取預(yù)防措施，給公司造成不良影響或經(jīng)濟(jì)損失的，視情節(jié)輕重給予批評(píng)、考核扣分、賠償和經(jīng)濟(jì)處罰。

⑥ 上述行為一人累計(jì)發(fā)生三次（含）以上者，予以辭退。

六、本規(guī)定自總經(jīng)理簽發(fā)之日起執(zhí)行，解釋權(quán)在廣告公司。

備注：行政每月做好工資表及收集整理報(bào)銷(xiāo)單以便財(cái)務(wù)對(duì)賬工作；設(shè)計(jì)部每日匯報(bào)手頭工程項(xiàng)目進(jìn)度，以便行政追蹤跟進(jìn)；每個(gè)月財(cái)務(wù)需要核對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表，所有合同需要備份存檔，責(zé)任由當(dāng)事人承擔(dān)。