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      阜陽臨泉縣農(nóng)村信用合作聯(lián)社2014年度招聘50名簡章

      時間:2019-05-12 05:07:50下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《阜陽臨泉縣農(nóng)村信用合作聯(lián)社2014年度招聘50名簡章》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《阜陽臨泉縣農(nóng)村信用合作聯(lián)社2014年度招聘50名簡章》。

      第一篇:阜陽臨泉縣農(nóng)村信用合作聯(lián)社2014年度招聘50名簡章

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      2014年春季安徽農(nóng)信社招聘考試職位表匯總

      2014安徽農(nóng)信社備考免費YY講座點擊下載:安徽省農(nóng)村合作金融機構招聘員工報名表

      根據(jù)《關于全省農(nóng)村合作金融機構2014年度員工招聘工作有關事項的通知》(皖農(nóng)信聯(lián)秘

      【2014】19號)文件有關精神,結(jié)合我聯(lián)社實際,現(xiàn)制定簡章如下:

      一、招聘名額及條件

      1、我聯(lián)社2014年度招聘普通員工50人;

      2、面向社會招聘普通員工必須符合以下條件:

      (1)有良好的政治素質(zhì)和思想品德,遵紀守法,誠實守信,無不良記錄;

      (2)認同安徽農(nóng)金企業(yè)文化,熱愛農(nóng)村合作金融事業(yè);

      (3)有事業(yè)心、進取心,開拓創(chuàng)新意識強,在校學習成績優(yōu)良;

      (4)身體健康;

      (5)年齡在25周歲以下(1989年1月1日以后出生),具有碩士研究生及以上學歷或有2年以上銀行工作經(jīng)歷者年齡可放寬到28周歲以下(1986年1月1日以后出生);

      (6)初始學歷必須為普通高等院校統(tǒng)招的全日制專科(不包含初中起點五年制???及以上學歷的畢業(yè)生(含2014年應屆畢業(yè)生),專科學歷者所學專業(yè)應為金融、會計、經(jīng)濟學、工商管理、經(jīng)濟管理、市場營銷、計算機專業(yè);本科及以上學歷者(不含定向委培、各類成人教育、網(wǎng)絡遠程教育、自學考試及其他非全國統(tǒng)招畢業(yè)生)所學專業(yè)應為財政金融類、財務會計類、經(jīng)濟學類專業(yè)、計算機等相關專業(yè)。

      二、招聘程序和錄取辦法

      招聘工作按照報名、資格審查確認、初選、筆試、面試、體檢、政審、公示、崗前培訓等程序,擇優(yōu)錄用。

      三、筆試的時間和范圍

      1、考試時間:全省統(tǒng)一考試時間另行通知;

      2、考試范圍:省聯(lián)社及本聯(lián)社從未組織編輯、出版考試教材;從未制定任何招工復習資料;從未授權任何機構、個人組織舉辦考前培訓班,編輯、出版考試教材;也沒有組

      織訂閱任何與全省招工考試有關的參輔讀物,本次招工考試沒有指定考試范圍,請廣大考生切勿相信有關虛假信息,謹防上當受騙。

      四、人員待遇

      試用期半年,期滿后考核合格者,與聯(lián)社簽訂聘用合同。

      五、報名辦法

      報考人員必須本人前來報名,填寫《安徽省農(nóng)村合作金融機構招聘員工報名表》,同時提交畢業(yè)證、學位證、2014年畢業(yè)的應屆畢業(yè)生需提供就業(yè)推薦表的原件,身份證原件及復印件(第二代身份證);考務費100元。

      六、報名時間和地點

      報名時間:公告之日起至3月8日止,報名地點:臨泉縣農(nóng)村信用合作聯(lián)社二樓人力資源部,聯(lián)系電話:0558-6510903.臨泉縣農(nóng)村信用合作聯(lián)社

      第二篇:2011惠民縣農(nóng)村信用合作聯(lián)社招聘工作人員簡章

      中公教育·給人改變未來的力量

      2011惠民縣農(nóng)村信用合作聯(lián)社招聘工作人員簡章

      惠民縣農(nóng)村信用合作聯(lián)社以服務“三農(nóng)”為宗旨,積極支持經(jīng)濟和社會事業(yè)發(fā)展,自身不斷發(fā)展壯大,現(xiàn)已成為綜合性、多功能的地方金融機構。目前,惠民縣農(nóng)村信用合作聯(lián)社是惠民縣營業(yè)網(wǎng)點和從業(yè)人員最多、服務范圍最廣、資金規(guī)模最大的金融機構?,F(xiàn)因業(yè)務發(fā)展需要,通過惠民縣惠遠人力資源服務有

      限責任公司面向社會公開招聘勞務派遣員工?,F(xiàn)就有關事項公告如下:

      一、招聘條件

      (一)具有良好的道德操守,遵紀守法,身體健康,相貌端正,品學兼優(yōu);有下

      列情況之一者,不得報考:

      1、曾受過各類刑事處罰的;

      2、曾被開除公職的;

      3、有違法、違紀行為正在接受審查的;

      4、尚未解除黨紀、政紀處分的;

      5、有其他違反國家法律、法規(guī)行為的。

      濱州中公教育咨詢熱線:0543-5080260濱州市黃河三路渤海七路金財國際14F

      (二)全日制普通高校??萍耙陨蠈W歷,性別為女性,年齡不超過26周歲。

      (三)招聘崗位及人數(shù):大堂經(jīng)理,15人。

      (四)大堂經(jīng)理崗位職責

      1、服務管理。嚴格按照《濱州市農(nóng)村信用社規(guī)范化服務實施細則》的規(guī)定,協(xié)助網(wǎng)點負責人對本網(wǎng)點的優(yōu)質(zhì)服務情況進行管理和督導,及時糾正違反規(guī)范

      化服務標準的現(xiàn)象。

      2、迎送客戶。熱情、文明地對進出網(wǎng)點的客戶迎來送往,從客戶進門時起,大堂經(jīng)理應主動迎接客戶,詢問客戶需求,對客戶進行相應的業(yè)務引導。

      3、業(yè)務咨詢。熱情、誠懇、耐心、準確地解答客戶的業(yè)務咨詢。

      4、差別服務。識別高、低端客戶,為優(yōu)質(zhì)客戶提供貴賓服務,為一般客戶提

      供基礎服務。

      5、產(chǎn)品推介。根據(jù)客戶需求,主動客觀地向客戶推介、營銷我行先進、方便、快捷的金融產(chǎn)品和交易方式、方法,為其當好理財參謀。

      6、調(diào)解爭議。快速妥善地處理客戶提出的批評性意見,避免客戶與柜員發(fā)生

      直接爭執(zhí),化解矛盾,減少客戶投訴。對客戶意見和有效投訴的處理結(jié)果在規(guī)

      定時間內(nèi)及時回復。

      7、維持秩序。保持整潔的衛(wèi)生環(huán)境;負責對網(wǎng)點的標識、利率牌、宣傳牌、告示牌、機具、意見簿、宣傳資料、便民設施等整齊擺放和維護;維持正常的營業(yè)秩序,提醒客戶遵守“一米線”,根據(jù)柜面客戶排隊現(xiàn)象,及時進行疏導,減少客戶等候時間;密切關注營業(yè)場所動態(tài),發(fā)現(xiàn)異常情況及時報告,維護銀

      行和客戶的資金及人身安全。

      8、工作要求。大堂經(jīng)理必須站立接待客戶(可坐下與客戶談業(yè)務),做到眼勤、口勤、手勤、腿勤,穿梭服務于客戶之間;要記載好工作日志(履行基本職責

      情況)和客戶資源信息簿(重點客戶情況)。

      二、招聘流程

      招聘流程為:報名→面試→體檢→簽訂協(xié)議(合同)→上崗。

      三、招聘程序和方法

      招聘工作堅持“公開、公正、擇優(yōu)”的原則。具體程序為:

      (一)報名

      1、報名時間:2011年10月21 日至10月26日(上午8:00-12:00 下午2:

      00-5:30)。

      2、報名方式:有意應聘者,持本人身份證、報到證、畢業(yè)證、就業(yè)推薦表原件及復印件各1份;1寸近期彩色免冠照片3張,到惠民縣人才服務中心報名。

      3、報名地點及咨詢電話:

      地址:山東省惠民縣城文安路166號(原勞動局一樓)

      電話:0543-22323230543-536041

      1(二)面試

      根據(jù)報名情況,根據(jù)履歷表以1:2的比例確定參加面試人員。(具體面試時間

      另行通知)

      (三)體檢

      1、體檢人員的確定:面試結(jié)束后,按總成績從高分到低分按照招聘人數(shù)等額

      確定體檢人員名單

      2、體檢時間地點另行通知

      3、體檢標準及費用:參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢所需

      費用由應聘者自理。

      4、體檢合格人員公布:體檢合格人員名單將及時通知。體檢不合格的人員須在縣指定的醫(yī)院復檢。復檢不合格取消錄取資格,對空缺的名額按總成績排名

      順序依次遞補。

      四、就業(yè)方式

      本次招生采取勞務派遣形式,聘用人員與惠民縣惠遠人力資源服務有限責任公司簽訂就業(yè)合同,聘期一年(試用期三個月,三個月經(jīng)使用合格后簽訂正式派遣合同,工資1500元(含由單位繳納的社會保險,其中200元為效益工資、效益工資由農(nóng)村信用社按考核辦法制定),由惠民縣農(nóng)村信用合作聯(lián)社按月支付到惠民縣惠遠人力資源服務有限責任公司,派遣人員到惠民縣惠遠人力資源服務有限責任公司領取,惠民縣惠遠人力資源服務有限責任公司與惠民縣農(nóng)村信用合作聯(lián)社簽訂勞務派遣合同,由惠民縣惠遠人力資源服務有限責任公司派

      遣到農(nóng)村信用社工作。

      五、其他事項

      本簡章由惠民縣農(nóng)村信用合作聯(lián)社負責解釋。

      相關附件下載

      二〇一一年十月二十日

      濱州中公教育公考交流群:172392608

      更多公考資訊,敬請關注:http://binzhou.offcn.com/

      第三篇:2014年阜陽太和縣農(nóng)村信用合作聯(lián)社招聘64名員工公告

      【導讀】安徽農(nóng)信社考試網(wǎng)為您提供:2014年阜陽太和縣農(nóng)村信用合作聯(lián)社招聘64名員工公告,歡迎加入安徽農(nóng)信社QQ群:281231546。更多信息請關注安徽人事考試網(wǎng)http://wuhu.offcn.com

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      點擊下載:安徽省農(nóng)村合作金融機構招聘員工報名表

      根據(jù)本聯(lián)社工作崗位需要,經(jīng)申報上級批復《關于全省農(nóng)村合作金融機構2014員工招聘工作有關事項的通知》(皖農(nóng)信聯(lián)秘〔2014〕19號)文件及《2014年安徽省農(nóng)村合作金融機構面向大學生村官定向招聘員工工作方案》皖農(nóng)信聯(lián)發(fā)【2014】1號文件有關要求,針對2014太和縣聯(lián)社員工招聘事項具體公告如下:

      一、招聘名額

      太和縣聯(lián)社2014招聘合同制員工44名(其中普通員工37名、計算機專業(yè)員工2名、法律專業(yè)員工2名、大學生村官3名),派遣制職工20名,共64名。

      二、報名時間

      自2014年3月1日至2014年3月8日。

      三、招聘條件

      (一)基本條件

      1、有良好的政治素質(zhì)和思想品德,遵紀守法,誠實守信,無不良記錄;

      2、認同安徽農(nóng)金企業(yè)文化,熱愛農(nóng)村合作金融事業(yè);

      3、有事業(yè)心、進取心,開拓創(chuàng)新意識強,在校學習成績優(yōu)良;

      4、身體健康;

      5、年齡在25周歲以下(1989年1月1日以后出生),具有碩士研究生學歷或有2年以上銀行工作經(jīng)歷者年齡可放寬到28周歲以下(1986年1月1日以后出生);

      (二)專業(yè)條件

      1、普通合同制及派遣制職工:初始學歷必須為普通高等院校統(tǒng)招的全日制???不含初中起點五年制???及以上學歷的畢業(yè)生(含2014年應屆畢業(yè)生),??茖W歷者所學專業(yè)應為財政金融類、會計、財務會計類、經(jīng)濟學類相關專業(yè),本科及以上學歷者所學專業(yè)應為財政金融類、會計、財務會計類、經(jīng)濟學、計算機類、法律、文秘。

      2、計算機專業(yè)員工:初始學歷必須為普通高等院校統(tǒng)招的全日制計算機類專業(yè)本科及以上學歷畢業(yè)生,并具有學士及以上學位。

      3、法律專業(yè)員工:初始學歷必須為普通高等院校統(tǒng)招的全日制法律類專業(yè)本科及以上學歷畢業(yè)生,并具有學士及以上學位。

      4、大學生村官:(1)招聘對象為全省統(tǒng)一選聘村任職滿3年(含2011年選聘的大學生村官)、(聘期)考核為稱職及以上等次的大學生村官,報名時可不受地域限制。

      (2)年齡在30周歲以下(1984年1月1日以后出生),初始學歷必須為普通高等院校統(tǒng)招的全日制專科及以上學歷的畢業(yè)生,專業(yè)不限。

      (3)對聘期期滿、考核為優(yōu)秀等次或獲得縣、市級以上表彰獎勵的大學生村官,同等條件下優(yōu)先錄用。

      四、招聘程序

      (一)報考人員在報名時需本人現(xiàn)場填寫《安徽省農(nóng)村合作金融機構招聘員工報名表》,同時提交畢業(yè)證、學位證、第二代身份證原件及復印件(2014年畢業(yè)的應屆畢業(yè)生必須提交《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》原件及復印件),專業(yè)員工報考時須明確寫明是否服從全省調(diào)劑。

      (二)2014年應屆畢業(yè)生來報名之前,需先本人在中國高等教育學生信息網(wǎng)通過學籍查詢獲得注冊號,到報名處現(xiàn)場打印。取得畢業(yè)證的考生,報名時由招聘人員登陸“中國高等教育學生信息網(wǎng)”(網(wǎng)址:http://.cn)驗證,驗證合格后報名。

      (三)按照上級聯(lián)社要求,參加筆試考生按計劃招生1:10比例。報名截止后,聯(lián)社相關負責人要對報名考生進行初選,初選時間定在3月9日至13日期間,在此期間報名考生不要遠離,等候通知,初選人員確定后進行現(xiàn)場采像。

      (四)考試包括筆試和面試。

      1、筆試??季碛墒÷?lián)社委托有關考試機構進行命題、閱卷和統(tǒng)分。(有關筆試的具體要求另行通知)。

      2、面試。①普通合同制、派遣制員工及大學生村官面試由招聘單位負責組織實施。招聘單位根據(jù)考生的筆試成績,按1:1.5的比例從高分到低分的順序確定參加面試的考生,并將入圍面試的考生成績進行公示。②計算機及法律專業(yè)員工由省聯(lián)社根據(jù)全省筆試成績確定面試人員,并由省聯(lián)社組織實施。

      (五)招聘單位依據(jù)員工招聘方案,普通合同制及派遣制員工按照筆試成績60%、面試

      成績40%的比例統(tǒng)計考生綜合成績,并按考生綜合成績從高分到低分順序確定擬錄用人員。

      (六)根據(jù)招聘計劃,擬錄用普通合同制職工37人,派遣制職工20名。將依據(jù)員工的筆試、面試綜合成績從高分到低分,前37名確定太和縣聯(lián)社合同制職工,綜合成績第38名至57名確定為太和縣聯(lián)社派遣制職工。

      (七)大學生村官按照筆試成績與面試成績各占50%計算綜合成績,并以1:1的比例從高分到低分確定擬錄用人員。

      (八)我聯(lián)社對確定擬錄用的人員,由人事部門負責人帶隊,到縣級以上醫(yī)院對考生進行體檢。對體檢合格的人員,由人事部門指派2名工作人員到報考人員學校、戶口所在地的派出所進行政審,并由派出所出具文字材料。

      (九)公示。我聯(lián)社對體檢、政審合格的報考人員進行公示,公示時間為7天。

      (十)崗前培訓。對公示無異議的擬錄用員工,由省聯(lián)社統(tǒng)一組織進行為期10天以上的崗前培訓,培訓主要內(nèi)容是現(xiàn)代農(nóng)村金融禮儀、金融企業(yè)文化、銀行柜面業(yè)務操作流程、規(guī)章制度、法律法規(guī)等,培訓結(jié)束時須進行考試、考核,對考試、考核合格人員正式辦理申報錄用手續(xù),考試或考核不合格人員取消其錄用資格。

      (十一)審核審批。對審核符合條件、公示無異議且培訓合格的考生,正式行文上報省聯(lián)社審批。

      (十二)對省聯(lián)社核批錄用的合同制員工、專業(yè)員工、大學生村官,我縣聯(lián)社將按照《勞動合同法》規(guī)定,通過試用期滿,考核合格,與錄用員工簽訂勞動用工合同。

      (十三)對錄用的派遣制職工,聯(lián)社將委托第三方勞務派遣中介機構與其簽訂勞動用工合同,原則上試用期為1年,試用期滿經(jīng)考核合格后,聯(lián)社將正式與本人簽訂勞動合同。

      五、報名地點

      太和縣建設東路7號,太和縣農(nóng)村信用合作聯(lián)社6樓人力資源部。

      聯(lián)系人:周楠 阮倩倩

      聯(lián)系電話:0558-8660782 0558-8620322

      附件:安徽省農(nóng)村合作金融機構招聘員工報名表.doc

      2014年2月28日

      第四篇:鶴山農(nóng)村信用合作聯(lián)社

      鶴山市農(nóng)村信用合作聯(lián)社

      第三屆第二次社員代表大會決議公告

      鶴山市農(nóng)村信用合作聯(lián)社全體社員:

      鶴山市農(nóng)村信用合作聯(lián)社(以下簡稱“鶴山聯(lián)社”)第三屆社員代表大會第二次會議(以下簡稱“本次會議”)于2018年1月31日上午在鶴山市碧桂園鳳凰城酒店鳳凰廳召開,本次會議由鶴山聯(lián)社理事會召集。

      鶴山聯(lián)社社員代表總數(shù)共65人。本次會議應到社員代表65人,實到代表人59人(含委托代理人出席的社員代表),占應到代表人數(shù)的90.77%,應到社員代表總投票權65個,實到社員代表(含委托代理人出席的社員代表)所持投票權數(shù)59個,實到社員代表(含委托代理人出席的社員代表)所持投票權占應到社員代表總投票權的90.77%,本次會議的召集、召開符合鶴山聯(lián)社《章程》和《社員代表大會議事規(guī)則》的相關規(guī)定。本次會議由本聯(lián)社理事長石學周同志主持?,F(xiàn)將會議審議通過的議案公告如下:

      一、關于本次會議審議表決通過如下12項議案

      (一)通過《關于同意組建廣東鶴山農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司的議案》,同意在鶴山聯(lián)社的基礎上改制組建農(nóng)村商業(yè)銀行,新設立的農(nóng)村商業(yè)銀行名稱暫定為“廣東鶴山農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司(以下簡稱“鶴山農(nóng)商銀行”)”(以廣東鶴山農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司籌建工作小組最終確定并經(jīng)國務院銀行業(yè)監(jiān)督管理機構批準及工商行政管理部門核準的名稱為準)。鶴山農(nóng)商銀行成立后取消鶴山聯(lián)社法人資格,鶴山聯(lián)社的全部資產(chǎn)、業(yè)務和債權債務由鶴山農(nóng)商銀行承繼。

      (二)通過《關于確認廣東鶴山農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司籌建工作小組及組成人員名單的議案》,確認廣東鶴山農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司籌建工作小組(下稱“籌建工作小組”)及組成人員名單。

      (三)通過《關于授權籌建工作小組全權負責廣東鶴山農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司籌建、開業(yè)前各項相關工作的議案》,授權籌建工作小組作為申請人,全權負責鶴山農(nóng)商銀行籌建、開業(yè)前各項相關工作,包括但不限于:制定鶴山農(nóng)商銀行籌建工作方案,并可根據(jù)法律法規(guī)的規(guī)定、銀行業(yè)監(jiān)督管理機構和有關部門的要求及實際情況對籌建工作方案進行修改;制定《組建廣東鶴山農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司可行性研究報告》,并可根據(jù)法律法規(guī)的規(guī)定、銀行業(yè)監(jiān)督管理機構和有關部門的要求及實際情況對該報告進行補充修改;聘請會計師事務所、資產(chǎn)評估機構對鶴山聯(lián)社進行清產(chǎn)核資與資產(chǎn)評估,出具相關鑒證意見和驗資報告;與鶴山聯(lián)社、中介機構共同確認凈資產(chǎn),制定與發(fā)布凈資產(chǎn)分配方案及公告;確認或簽署與律師事務所的服務協(xié)議;確定凈資產(chǎn)處置方案,制定原社員股金處置意見,經(jīng)鶴山聯(lián)社第三屆社員代表大會審議通過后負責組織實施,并有權根據(jù)實際情況對原社員股金處置意見進行修改;制定鶴山農(nóng)商銀行征集發(fā)起人方案、征集發(fā)起人說明書、征集發(fā)起人公告并負責組織實施,根據(jù)法律法規(guī)和監(jiān)管部門要求審查并確定鶴山農(nóng)商銀行發(fā)起人;根據(jù)相關規(guī)定及籌建、開業(yè)工作需要制定并發(fā)布各類公告;針對監(jiān)管部門對鶴山農(nóng)商銀行籌建工作驗收中發(fā)現(xiàn)的問題予以整改,并出具整改報告;確定鶴山農(nóng)商銀行的名稱及辦理名稱核準事宜;起草鶴山農(nóng)商銀行章程(草案)等公司治理基本制度和各項基本規(guī)章制度;就董事及董事長、監(jiān)事及監(jiān)事長、行長及副行長等高級管理人員人選與銀監(jiān)部門進行事前溝通,確定候選人名單;制訂創(chuàng)立大會、董事會及監(jiān)事會各項提案等會議文件,組織召開鶴山農(nóng)商銀行創(chuàng)立大會暨第一次股東大會、第一次董事會以及第一次監(jiān)事會;制定鶴山農(nóng)商銀行籌建和開業(yè)申請中需要的其他文件;授權籌建工作小組作為申請人,向銀監(jiān)部門提交籌建、開業(yè)申請,并根據(jù)實際情況對涉及鶴山農(nóng)商銀行籌建、開業(yè)的有關方案和文件進行調(diào)整;負責鶴山農(nóng)商銀行籌建、開業(yè)前的其他所有相關及必須的工作等。

      (四)通過《關于授權籌建工作小組聘請社會中介機構實施清產(chǎn)核資和資產(chǎn)評估工作的議案》,授權籌建工作小組聘請會計師事務所、資產(chǎn)評估機構對鶴山聯(lián)社進行清產(chǎn)核資與資產(chǎn)評估,出具相關鑒證意見和驗資報告;與鶴山聯(lián)社、中介機構共同確認凈資產(chǎn),制定與發(fā)布凈資產(chǎn)分配方案及公告;確認或簽署與律師事務所的服務協(xié)議?;I建工作小組成員如發(fā)生變更,不影響社員代表大會對籌建工作小組確認、職責及授權事項的認可。

      (五)通過《關于<組建廣東鶴山農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司可行性研究報告>的議案》。

      (六)通過《關于<廣東鶴山農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司籌建工作方案>的議案》。

      (七)通過《關于<鶴山市農(nóng)村信用合作聯(lián)社清產(chǎn)核資、資產(chǎn)評估和凈資產(chǎn)處置工作方案>的議案》,清產(chǎn)核資、資產(chǎn)評估的基準日為2017年12月31日。

      (八)通過《關于鶴山市農(nóng)村信用合作聯(lián)社原社員股金處置意見的議案》。

      (九)通過《關于鶴山市農(nóng)村信用合作聯(lián)社清產(chǎn)核資基準日至開業(yè)期間經(jīng)營成果處置意見的議案》,自清產(chǎn)核資基準日至新設立的鶴山農(nóng)商銀行開業(yè)期間鶴山聯(lián)社的經(jīng)營成果,全部由原社員享有或承擔。

      (十)通過《關于授權籌建工作小組全權負責廣東鶴山農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司前期募股相關工作的議案》。

      (十一)通過《關于委托授權法定代表人簽署凈資產(chǎn)確認書等與廣東鶴山農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司組建工作有關的法律文書的議案》。

      (十二)通過《關于委托授權法定代表人出席廣東鶴山農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司創(chuàng)立大會和股東大會并簽署發(fā)起人協(xié)議書及相關法律文件的議案》。

      二、《關于鶴山市農(nóng)村信用合作聯(lián)社原社員股金處置意見的議案》的主要內(nèi)容

      (一)凡符合鶴山農(nóng)商銀行發(fā)起人資格條件且自愿入股鶴山農(nóng)商銀行的原鶴山聯(lián)社社員股金在量化(在清產(chǎn)核資、資產(chǎn)評估及凈資產(chǎn)確認后進行,下同)基礎上按自愿原則轉(zhuǎn)換為鶴山農(nóng)商銀行股份,轉(zhuǎn)換方法是前述社員以其所持有的鶴山聯(lián)社股金數(shù)量為限,按1:1的比例轉(zhuǎn)換為鶴山農(nóng)商銀行股份。

      自愿以原股金轉(zhuǎn)換為鶴山農(nóng)商銀行股份的原社員應在籌建工作小組公告的期限內(nèi)按照鶴山農(nóng)商銀行發(fā)起人的相關條件與要求,辦理相關手續(xù)與簽署相關法律文件。

      (二)對不符合鶴山農(nóng)商銀行發(fā)起人資格條件的原社員或者雖然符合鶴山農(nóng)商銀行發(fā)起人資格和條件但不愿意作為鶴山農(nóng)商銀行發(fā)起人的原社員,按照市場化原則,由原社員履行完備法律手續(xù)后將原股金轉(zhuǎn)讓給符合鶴山農(nóng)商銀行發(fā)起人資格條件的發(fā)起人。

      (三)對堅持要求以退股方式處理股金的,按照經(jīng)清產(chǎn)核資確認并剔除國家稅收減免和政策扶持資金后可量化分配給原社員的每股凈資產(chǎn)作為退股價格,按照籌建工作小組所確定的時間與程序辦理退股手續(xù)。

      (四)對于在籌建工作小組公告的期限內(nèi)仍無明確處置意愿的股金或仍無法確認身份的股金,按照經(jīng)清產(chǎn)核資確認并剔除國家稅收減免和政策扶持后的每股凈資產(chǎn)價格轉(zhuǎn)入“其他應付款”科目核算,不再具有股金性質(zhì),不進入鶴山農(nóng)商銀行的實收資本,相關原社員對鶴山農(nóng)商銀行不享有任何股東權利。

      籌建小組有權根據(jù)實際情況對原社員股金處置意見進行修改、補充,制定具體實施意見,并且無須就原社員股金處置意見的有關修改、補充、細化等事宜提交社員代表大會審議表決。

      社員如有疑問或意見,可與鶴山聯(lián)社聯(lián)系咨詢或反映意見,社員本人可攜身份證及股金證到鶴山聯(lián)社查閱本次會議議案及其附件、相關決議。

      公告期:自公告之日起60天。

      反映意見及咨詢電話:0750-8202316 地址:鶴山市沙坪鎮(zhèn)新城路420號

      文件備查地址:鶴山市農(nóng)村信用合作聯(lián)社、廣東鶴山農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司籌建工作小組

      辦公場所:鶴山市農(nóng)村信用合作聯(lián)社

      特此公告

      鶴山市農(nóng)村信用合作聯(lián)社

      廣東鶴山農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司籌建工作小組

      2018年2月8日

      第五篇:岐山縣農(nóng)村信用合作聯(lián)社

      前言

      鳳鳴岐山,炎帝生息之“都”,周室肇基之地。蓬勃發(fā)展的岐山縣農(nóng)村信用合作聯(lián)社,在省聯(lián)社、省聯(lián)社寶雞辦事處及地方各級黨政的正確領導和大力支持下,各項業(yè)務連年攀升、各項指標梯級增長,逐步發(fā)展成為支持地方經(jīng)濟發(fā)展的金融主力軍,真正成為與農(nóng)業(yè)聯(lián)系最緊密、與農(nóng)村關系最貼切、與農(nóng)民感情最深厚的老百姓自己的銀行。

      近年來,岐山信用聯(lián)社始終堅持“求真務實、守法合規(guī)、穩(wěn)健發(fā)展”的經(jīng)營方針,全力支持農(nóng)民、農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展。聯(lián)社立足實際,革新思路,深化改革,創(chuàng)新服務手段,積極推廣農(nóng)戶小額信用貸款,創(chuàng)建農(nóng)村信用環(huán)境,緊緊抓住縣委縣政府“四縣”建設和推進“蔡五”地區(qū)發(fā)展戰(zhàn)略,大力投入,竭力支持中小企業(yè)發(fā)展和農(nóng)民增收,用真誠的態(tài)度和優(yōu)質(zhì)、快捷、高校的服務,贏得了廣大群眾的普遍贊譽,為岐山地方經(jīng)濟發(fā)展做出了積極的貢獻。

      岐山信合,岐山人自己的銀行。岐山縣信用聯(lián)社的點滴發(fā)展和成長壯大,始終離不開省市縣主管部門、各級黨政和社會各界的大力支持和關心幫助,熱忱歡迎社會各界和廣大群眾與信用社交朋友、謀發(fā)展、成大業(yè)!

      蓬勃發(fā)展中的岐山縣農(nóng)村信用合作聯(lián)社

      岐山縣農(nóng)村信用合作聯(lián)社位于岐山縣朝陽大道,營業(yè)網(wǎng)點輻射全縣所有鄉(xiāng)鎮(zhèn),共有網(wǎng)點24個。聯(lián)社內(nèi)設6個部門,在崗員工259人,是權限橫向到邊、縱向到底、網(wǎng)點覆蓋最廣泛、實力最雄厚的地方性金融機構。

      近年來,岐山縣農(nóng)村信用合作聯(lián)社始終秉承“以農(nóng)為本、服務三農(nóng)”的經(jīng)營宗旨,緊緊圍繞縣委、縣政府“建設關中經(jīng)濟強縣、歷史文化名城、現(xiàn)代都市新區(qū)、西北汽車之都的總體要求,堅持以科學發(fā)展觀統(tǒng)領工作全局,以規(guī)范、質(zhì)量、效益為主題,以服務“三農(nóng)為己任,進一步加強內(nèi)部管理,提升隊伍素質(zhì),優(yōu)化服務環(huán)境,強化服務手段,各項工作取得了長足發(fā)展。

      岐山縣農(nóng)村信用合作聯(lián)社網(wǎng)點遍布城鄉(xiāng),客戶群體廣泛,資金實力雄厚,經(jīng)營機制靈活,服務功能齊全,在支持“三農(nóng)”和縣域經(jīng)濟社會發(fā)展中充分發(fā)揮了金融主力軍作用,以真正成為同廣大農(nóng)民群眾聯(lián)系最緊密、關系最和諧、感情最深厚的“百姓”銀行。

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