第一篇：2014年懷寧農(nóng)村合作銀行招聘員工26人公告

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2014年安徽農(nóng)村信用社春季招考公告|職位表|報(bào)名時(shí)間

2014年春季安徽農(nóng)信社招聘考試職位表匯總

2014安徽農(nóng)信社備考免費(fèi)YY講座點(diǎn)擊下載：安徽省農(nóng)村合作金融機(jī)構(gòu)招聘員工報(bào)名表

懷寧農(nóng)村合作銀行因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,2014年面向社會(huì)公開招聘員工26人，其中：普通員工21人，法律專業(yè)3人,定向大學(xué)生村官2人。招聘公告如下：

一、招聘報(bào)考條件

(一)普通員工報(bào)考條件

1、有良好的政治素質(zhì)和思想品德，遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，無不良記錄;

2、認(rèn)同安徽農(nóng)金企業(yè)文化,熱愛農(nóng)村合作金融事業(yè);

3、有事業(yè)心、進(jìn)取心，開拓創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng)，在校學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)良;

4、身體心理健康，五官端正;、年齡在25周歲以下(1989年1月1日以后出生)，具有碩士研究生學(xué)歷、碩士學(xué)位或有2年以上銀行工作經(jīng)歷者年齡可放寬到28周歲以下(1986年1月1日以后出生);

6、初始學(xué)歷必須為普通高等院校統(tǒng)招的全日制專科(不含初中起點(diǎn)五年制?？?及以上學(xué)歷的畢業(yè)生, 本科、大專學(xué)歷者所學(xué)專業(yè)為財(cái)政金融類、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)類、經(jīng)濟(jì)學(xué)類相關(guān)專業(yè)。

(二)法律專業(yè)員工報(bào)考條件

初始學(xué)歷必須為普通高等院校統(tǒng)招的全日制法律類專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷，并具有學(xué)士及以上學(xué)位的畢業(yè)生(其它條件按普通員工標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行)。

(三)大學(xué)生村官報(bào)考條件

1、招聘對(duì)象為全省統(tǒng)一選聘到村任職滿3年(含2011年選聘的)、年度(聘期)考核為稱職及以上等次的大學(xué)生村官;

2、普通高等院校統(tǒng)招的全日制大專及以上學(xué)歷，年齡在30周歲以下(1984年1月1日以后出生)，專業(yè)不限;

3、熱愛農(nóng)村工作，具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心和組織協(xié)調(diào)能力;

4、品行良好、五官端正、身體健康，遵紀(jì)守法，無不良記錄;

5、對(duì)聘期期滿、考核為優(yōu)秀等次或獲得縣、市級(jí)以上表彰獎(jiǎng)勵(lì)的大學(xué)生村官, 同等條件下優(yōu)先錄用。

二、報(bào)名需提交的材料

報(bào)名時(shí)報(bào)名人員必須提交畢業(yè)證書(2014年應(yīng)屆畢業(yè)生需提交《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》)、學(xué)位證、第二代身份證原件及復(fù)印件進(jìn)行審查,大學(xué)生村官另提交服務(wù)證書原件及復(fù)印件，材料不齊者一律不得報(bào)名;同時(shí)攜帶電子版《安徽省農(nóng)村合作金融機(jī)構(gòu)招聘員工報(bào)名表》(報(bào)名表在安徽懷寧農(nóng)村合作銀行網(wǎng)站首頁(yè)公告欄下載),現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名并采像，考務(wù)費(fèi)暫定100元。

三、報(bào)名、考試時(shí)間

1、報(bào)名時(shí)間：自即日至2014年3月8日17 ：30止。

2、考試時(shí)間：全省統(tǒng)一組織考試,具體考試時(shí)間、考點(diǎn)將在安徽懷寧農(nóng)村合作銀行網(wǎng)站首頁(yè)公告欄內(nèi)公布。

3、初選確認(rèn)。根據(jù)本行業(yè)特點(diǎn)要求，本科學(xué)歷優(yōu)先，對(duì)大專學(xué)歷報(bào)考人員的基本情況進(jìn)行綜合分析、初選。篩選初步定于本月11-12日，具體時(shí)間本行網(wǎng)站發(fā)布。總體按照招聘員工計(jì)劃不超過1：10比例，篩選確認(rèn)參加筆試人員。

四、考試:

(一)筆試

1、筆試由省聯(lián)社統(tǒng)一組織, 具體時(shí)間、考點(diǎn)另行通知。

2、大學(xué)生村官筆試主要內(nèi)容：經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識(shí)、公共知識(shí)和農(nóng)村工作實(shí)務(wù)。

(二)面試

1、普通員工、法律專業(yè)員工筆試成績(jī)公布后，按1:1.5的比例，從高分到低分的順序確定參加面試人員，并將入圍的考生筆試成績(jī)進(jìn)行公示。按考生綜合成績(jī)從高分到低分的順序確定擬錄用人員(綜合成績(jī)：筆試成績(jī)占60%,面試成績(jī)占40%);

2、大學(xué)生村官筆試成績(jī)公布后，按1:1.5的比例確定參加面試的考生，并按照筆試成績(jī)與面試成績(jī)各占50%計(jì)算綜合成績(jī)，以1:1的比例從高分到低分確定擬錄用人員。

五、其它事項(xiàng)

報(bào)名地址：懷寧農(nóng)村合作銀行人力資源部(高河鎮(zhèn)稼先路188號(hào))。

咨詢電話：0556-4634682

二○一四年二月二十八日

第二篇：2014湖南省農(nóng)村信用社(農(nóng)村商業(yè)銀行、農(nóng)村合作銀行)公開招聘員工公告

2014湖南省農(nóng)村信用社(農(nóng)村商業(yè)銀行、農(nóng)村合作銀行)公開招聘員工公告

一、招聘計(jì)劃

計(jì)劃招聘員工1252名。其中:分別面向全日制普通高等院校大學(xué)?？飘厴I(yè)生、全日制普通高等院校大學(xué)本科畢業(yè)生(以下簡(jiǎn)稱大學(xué)?？飘厴I(yè)生、大學(xué)本科畢業(yè)生)、現(xiàn)任大學(xué)生村官招聘業(yè)務(wù)員473名、621名、100名;面向全日制碩士研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)生(以下簡(jiǎn)稱碩士及以上研究生)招聘經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)會(huì)、法律、計(jì)算機(jī)、管理學(xué)六個(gè)專業(yè)管理崗位人員(職員)58名。

各層次、各崗位分別報(bào)名、分別考試、分別劃線、分別錄取。考生不得跨層次報(bào)考。其中，專升本考生限報(bào)本科層次。

各行社各層次、各崗位招聘計(jì)劃見附件1。

二、招聘條件

(一)基本條件

1、愛國(guó)守法，品行端正，誠(chéng)實(shí)守信，政治思想素質(zhì)好，無不良記錄。

2、熱愛農(nóng)村信用合作事業(yè)，服從組織分配，安心在農(nóng)村信用社工作。

3、具備良好的綜合素質(zhì)，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通能力、敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

4、身體健康。

(二)年齡

大學(xué)專科、本科畢業(yè)生年齡為26周歲及以下(1987年6月30日以后出生);現(xiàn)任大學(xué)生村官年齡為28周歲及以下(1985年6月30日以后出生);碩士及以上研究生年齡為30周歲及以下(1983年6月30日以后出生)。

(三)學(xué)歷及專業(yè)

1、學(xué)歷要求：境內(nèi)院校畢業(yè)生學(xué)歷須2014年10月31日前在學(xué)信網(wǎng)認(rèn)證;境外院校畢業(yè)生須2014年10月31日前取得國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。考生學(xué)歷在截止日期前不能認(rèn)證的，視為不符合學(xué)歷要求。

2、專業(yè)要求：大學(xué)?？飘厴I(yè)生限招經(jīng)濟(jì)金融、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)類專業(yè);大學(xué)本科畢業(yè)生、碩士及以上研究生限招經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、法律、計(jì)算機(jī)、管理學(xué)類專業(yè)。如考生有兩個(gè)層

次學(xué)歷，上一層次學(xué)歷所學(xué)專業(yè)不符合招聘要求，下一層次學(xué)歷所學(xué)專業(yè)符合的，可以以下一層次學(xué)歷報(bào)考。大學(xué)生村官不限專業(yè)。

限招專業(yè)目錄見附件2。

(四)其他條件

1、大學(xué)生村官的報(bào)考對(duì)象限經(jīng)湖南省委組織部統(tǒng)一考試、統(tǒng)一安排到村任職兩年以上(計(jì)算時(shí)間截至2014年10月31日)的現(xiàn)任大學(xué)生村官，各市州、縣市區(qū)選定的村官不在此列。要求任職期間各考核均在稱職及以上，限報(bào)現(xiàn)工作所在市州轄內(nèi)有村官招聘計(jì)劃的行社。

2、行社根據(jù)工作需要和當(dāng)?shù)貙?shí)際設(shè)置的個(gè)性化條件(見附件1)。其中，“限××市(縣)戶籍”指考生應(yīng)在該市(縣)參加高考，以考生學(xué)籍檔案記載為準(zhǔn)。個(gè)性化條件由相關(guān)行社負(fù)責(zé)解釋。

三、招聘程序

(一)面向大學(xué)專科、本科畢業(yè)生和大學(xué)生村官招聘業(yè)務(wù)員的程序：

1、報(bào)名。考生只能選擇一家行社報(bào)名，不能多頭報(bào)名，并在湖南領(lǐng)導(dǎo)人才網(wǎng)

(http://)報(bào)名系統(tǒng)打印報(bào)名登記表?？忌鷮?duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，用人單位核實(shí)后可隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格。

網(wǎng)上報(bào)名起始時(shí)間：2013年11月15日。

2、資格初審。考生持經(jīng)本人簽字的報(bào)名登記表、身份證及其它相關(guān)證件(國(guó)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生須提供“學(xué)信網(wǎng)”打印的本人“學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告”及畢業(yè)生就業(yè)推薦表，國(guó)內(nèi)往屆畢業(yè)生須提供“學(xué)信網(wǎng)”打印的本人“學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表”及學(xué)歷學(xué)位證書原件、復(fù)印件;國(guó)外應(yīng)屆畢業(yè)生須提供學(xué)校出具的在讀證明，國(guó)外往屆畢業(yè)生須提供學(xué)歷學(xué)位證書原件、復(fù)印件及國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證證明原件、復(fù)印件;大學(xué)生村官須提供縣級(jí)以上組織部門開具的能證明為省委組織部選任的村官證明及學(xué)歷學(xué)位證書原件、復(fù)印件;考生還可提供表彰獎(jiǎng)勵(lì)證書及學(xué)術(shù)成果等)到行社現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格初審。

資格初審結(jié)果一般應(yīng)當(dāng)場(chǎng)告知考生。考生也可通過湖南領(lǐng)導(dǎo)人才網(wǎng)報(bào)名系統(tǒng)查詢。初審?fù)ㄟ^后，考生不得更改報(bào)考志愿。

各層次業(yè)務(wù)員招聘計(jì)劃(大學(xué)?？啤⒈究飘厴I(yè)生招聘計(jì)劃分男、女性別，大學(xué)生村官招聘計(jì)劃以市州為單位統(tǒng)計(jì)，下同)與通過資格初審考生之比低于1:5的，按比例遞減招聘計(jì)劃。

資格初審截止時(shí)間：2013年11月28日。各行社資格初審具體時(shí)間段、地點(diǎn)及聯(lián)系人見附件3。

3、繳費(fèi)和打印準(zhǔn)考證。采取網(wǎng)上繳費(fèi)的方式，通過資格初審的考生在湖南領(lǐng)導(dǎo)人才網(wǎng)上繳費(fèi)和打印準(zhǔn)考證。考試測(cè)評(píng)費(fèi)每人100元(按物價(jià)部門核定標(biāo)準(zhǔn)50元/科，共2科)?？忌ㄟ^資格初審后即可繳費(fèi)，網(wǎng)上繳費(fèi)截止時(shí)間：2013 年12月2日24:00;網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證時(shí)間：2013年12月10日至12月12日24:00。

4、筆試。筆試時(shí)間另行在湖南領(lǐng)導(dǎo)人才網(wǎng)公告。筆試總分為120分，考試時(shí)間為150分鐘?？荚嚥恢付◤?fù)習(xí)用書和范圍，采取閉卷方式進(jìn)行，筆試考點(diǎn)設(shè)在長(zhǎng)沙，具體以準(zhǔn)考證載明的信息為準(zhǔn)。考生須持本人身份證(要求與報(bào)名時(shí)的身份證一致)和準(zhǔn)考證參加筆試。

5、面試。面試時(shí)間另行在湖南領(lǐng)導(dǎo)人才網(wǎng)公告。面試人選按各層次業(yè)務(wù)員招聘計(jì)劃1︰1.5的比例按筆試成績(jī)從高分到低分依次確定。面向大學(xué)?？啤⒈究飘厴I(yè)生招聘業(yè)務(wù)員面試工作由行社組織，面向大學(xué)生村官招聘業(yè)務(wù)員面試工作由各辦事處(長(zhǎng)沙市聯(lián)社、湘潭農(nóng)村商業(yè)銀行，下同)組織。面試當(dāng)天，考生應(yīng)攜帶本人身份證、準(zhǔn)考證、畢業(yè)證書原件(應(yīng)屆畢業(yè)生帶本人“學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告”)交予現(xiàn)場(chǎng)工作人員審核，審核通過后方可進(jìn)入考場(chǎng)面試。

6、確定擬錄人選。按筆試成績(jī)50%、面試成績(jī)50%計(jì)算綜合成績(jī)。擬錄人選按招聘計(jì)劃數(shù)按綜合成績(jī)從高分到低分依次確定，其中，大學(xué)生村官擬錄人選以市州為單位確定。出現(xiàn)綜合成績(jī)并列時(shí)，擬錄人選由面試組織單位自行命題加試確定。

7、考察。對(duì)擬錄人選實(shí)行等額考察。考察主要是核實(shí)考生的報(bào)考條件(學(xué)歷學(xué)位、履歷和年齡等)、學(xué)業(yè)成績(jī)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、主要社會(huì)關(guān)系等。

8、體檢。體檢工作由行社負(fù)責(zé)。體檢對(duì)象為考察合格的擬錄人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照省人事廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>的通知》(湘人發(fā)〔2005〕31號(hào))和省人事廳、省衛(wèi)生廳《轉(zhuǎn)發(fā)人事部辦公廳衛(wèi)生部辦公廳關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(湘人發(fā)〔2007〕202號(hào))執(zhí)行。對(duì)色盲、手指殘缺等明顯不適合金融從業(yè)的情形，經(jīng)辦事處認(rèn)可，界定為體檢不合格。體檢醫(yī)院由行社臨時(shí)指定，體檢結(jié)論由體檢醫(yī)院作出，并加蓋公章確認(rèn)。

9、補(bǔ)錄。若有考察、體檢不合格或自動(dòng)放棄的，可以進(jìn)行補(bǔ)錄。只進(jìn)行一次補(bǔ)錄，補(bǔ)錄對(duì)象從參加面試的考生中擇優(yōu)選擇，可優(yōu)先考慮工作所需和考生專長(zhǎng)。

10、公示。擬聘人員由省聯(lián)社公招辦統(tǒng)一在湖南領(lǐng)導(dǎo)人才網(wǎng)公示，接受社會(huì)監(jiān)督。若公示期內(nèi)反映的問題經(jīng)查實(shí)影響錄用的，將取消其聘用資格。

11、聘用。公示后一個(gè)月內(nèi)，擬聘人員是應(yīng)屆畢業(yè)生的，簽訂三方協(xié)議，進(jìn)行實(shí)習(xí)，拿到畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報(bào)到證以后，再簽訂四年期勞動(dòng)合同;是往屆畢業(yè)生的，學(xué)歷認(rèn)證合格后簽訂四年期勞動(dòng)合同。無正當(dāng)理由未按期簽訂三方協(xié)議或勞動(dòng)合同的，視為自動(dòng)放棄。

(二)面向碩士及以上研究生招聘管理崗位人員的招聘程序：

1、報(bào)名?？忌鶕?jù)所學(xué)專業(yè)選擇一家有對(duì)應(yīng)崗位招聘計(jì)劃的行社報(bào)名，在湖南領(lǐng)導(dǎo)人才網(wǎng)報(bào)名系統(tǒng)打印報(bào)名登記表。其它事項(xiàng)與面向大學(xué)?？啤⒈究飘厴I(yè)生和大學(xué)生村官招聘業(yè)務(wù)員相同。

2、資格初審?？忌窒嚓P(guān)資料到報(bào)考行社所在市州辦事處現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格初審。資格初審時(shí)間:2013年11月20日8:30至11月22日12:00。各辦事處資格初審地點(diǎn)及聯(lián)系人見附件3。

以市州為單位按崗位統(tǒng)計(jì)，招聘計(jì)劃與通過資格初審研究生考生之比低于1:5的，按比例遞減(或取消)招聘計(jì)劃，相應(yīng)增加遞減(或取消)計(jì)劃行社面向大學(xué)專科、本科畢業(yè)生招聘業(yè)務(wù)員計(jì)劃。一家或幾家行社招聘計(jì)劃取消，但以市州為單位仍能開考的，由相關(guān)辦事處通知報(bào)考這些行社的研究生考生在本市州內(nèi)調(diào)整報(bào)考志愿。

其它事項(xiàng)與面向大學(xué)?？?、本科畢業(yè)生和大學(xué)生村官招聘業(yè)務(wù)員一致。

3、繳費(fèi)和打印準(zhǔn)考證。繳費(fèi)方式、標(biāo)準(zhǔn)、繳費(fèi)及打印準(zhǔn)考證時(shí)間等與面向大學(xué)?？?、本科畢業(yè)生和大學(xué)生村官招聘業(yè)務(wù)員一致。

4、筆試。筆試時(shí)間、方式等與面向大學(xué)?？?、本科畢業(yè)生和大學(xué)生村官招聘業(yè)務(wù)員一致。

5、面試。面試人選以市州為單位按各崗位招聘計(jì)劃1:1.5的比例按筆試成績(jī)從高分到低分依次確定。面試工作由各辦事處組織。其它事項(xiàng)與面向大學(xué)?？?、本科畢業(yè)生和大學(xué)生村官招聘業(yè)務(wù)員一致。

6、確定擬錄人選。

按筆試成績(jī)50%、面試成績(jī)50%計(jì)算綜合成績(jī)。擬錄人選以市州為單位按招聘計(jì)劃數(shù)按綜合成績(jī)從高分到低分依次確定。出現(xiàn)綜合成績(jī)并列時(shí)，擬錄人選由辦事處自行命題加試確定。

確定擬錄人選后，先根據(jù)考生志愿按綜合成績(jī)從高分到低分落實(shí)到所報(bào)考行社;對(duì)根據(jù)考生志愿不能錄滿的行社，先從本市州自愿服從分配的其他研究生擬錄人選中調(diào)劑。對(duì)考生不服從調(diào)劑、考察、體檢不合格或自動(dòng)放棄導(dǎo)致不能錄滿的，從參加面試的研究生考生中補(bǔ)錄。

考察、體檢、公示、聘用與面向大學(xué)?？啤⒈究飘厴I(yè)生和大學(xué)生村官招聘業(yè)務(wù)員一致。

四、招聘去向及待遇

新聘業(yè)務(wù)員在符合親屬回避和內(nèi)控制度的前提下，一律先安排到人員緊缺的基層信用社(支行)網(wǎng)點(diǎn)工作。新聘管理崗位人員先安排到基層網(wǎng)點(diǎn)工作，再根據(jù)工作需要和實(shí)際表現(xiàn)由行社安排到相應(yīng)崗位。

新聘員工全部實(shí)行勞動(dòng)合同制，分別與行社簽訂職員、業(yè)務(wù)員勞動(dòng)合同。其工資和待遇由行社根據(jù)省聯(lián)社有關(guān)規(guī)定確定。大學(xué)生村官被錄用后，任村官期間繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的時(shí)間計(jì)算工齡。

五、加分政策

對(duì)少數(shù)民族自治州、縣及享受民族自治地方待遇縣(市、區(qū))的大學(xué)?？啤⒈究飘厴I(yè)生考生[應(yīng)在這些縣(市、區(qū))參加高考]報(bào)考本縣(市、區(qū))行社業(yè)務(wù)員的，享受筆試成績(jī)加分政策。報(bào)考管理崗位考生和大學(xué)生村官考生不享受加分政策。

申請(qǐng)加分的考生，到所報(bào)考行社資格初審時(shí)，需另攜帶本人戶口簿原件及學(xué)籍檔案，由行社審核確認(rèn)并在轄內(nèi)公示后，將合格名單匯總報(bào)省聯(lián)社公招辦。未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)提供戶口簿及學(xué)籍檔案的考生視為放棄加分，不享受筆試加分政策。

加分政策的適應(yīng)范圍、加分標(biāo)準(zhǔn)及考生民族及戶籍認(rèn)定依據(jù)見附件4。

六、有關(guān)事項(xiàng)

(一)考試不指定復(fù)習(xí)用書，不編印任何復(fù)習(xí)資料，不舉辦任何形式的培訓(xùn)班。

(二)報(bào)考人員個(gè)人信息僅應(yīng)用于此次招聘，不公開，不退還。

(三)對(duì)所有弄虛作假、考試舞弊的考生，取消考試資格，并在今后農(nóng)村信用社招聘中不予錄用。以前參加農(nóng)村信用社考試弄虛作假、考試舞弊的考生不得報(bào)名。

(四)公告中未盡事宜和需對(duì)外發(fā)布的招聘信息，省聯(lián)社公招辦將在湖南領(lǐng)導(dǎo)人才網(wǎng)公布，不另行通知?？忌蛭窗磮?bào)名須知的要求報(bào)名或未及時(shí)查閱省聯(lián)社公招辦指定網(wǎng)站發(fā)布的招聘信息而帶來的影響和后果，概由考生本人負(fù)責(zé)。

七、工作監(jiān)督

本次公開招聘行社員工工作，由省聯(lián)社紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督，歡迎社會(huì)各界進(jìn)行監(jiān)督。招聘工作中如有弄虛作假、徇私舞弊、泄露機(jī)密等行為，將嚴(yán)肅查處。

招聘政策咨詢電話：0731-89801597;監(jiān)督電話：0731-82278771;網(wǎng)上報(bào)名、繳費(fèi)、準(zhǔn)考證打印等技術(shù)問題咨詢電話：0731-82218504。

附件：

1、湖南省農(nóng)村信用社2014年公開招聘員工計(jì)劃及個(gè)性化條件表

2、湖南省農(nóng)村信用社2014年公開招聘員工限招專業(yè)目錄

3、湖南省農(nóng)村信用社2014年公開招聘員工資格初審聯(lián)系方式及時(shí)間安排表

4、湖南省農(nóng)村信用社2014年公開招聘員工加分政策

第三篇：2017年遼東農(nóng)商銀行招聘員工公告

2017年遼東農(nóng)商銀行招聘員工公告

2017年遼陽遼東農(nóng)村商業(yè) 銀行股份有限公司招聘員工公告

遼陽遼東農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司（簡(jiǎn)稱“遼東農(nóng)商銀行”)是經(jīng)中國(guó)銀監(jiān)會(huì)批準(zhǔn)組建的遼陽首家股份制農(nóng)村商業(yè)銀行。于2013年7月17日正式掛牌開業(yè)，現(xiàn)有員工500余人，下轄18家支行、1個(gè)營(yíng)業(yè)部、12個(gè)分理處，共計(jì)31個(gè)營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)遍布城鄉(xiāng)。我行堅(jiān)持立足社區(qū)，服務(wù)“三農(nóng)”的經(jīng)營(yíng)方向，在服務(wù)農(nóng)戶、服務(wù)社區(qū)居民、服務(wù)中小企業(yè)方面，發(fā)揮著積極重要的作用。

我行秉承“服務(wù)、誠(chéng)信、效率、創(chuàng)新”的企業(yè)核心價(jià)值觀，本著“以人為本、人才興行”的人力資源管理理念，根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)誠(chéng)邀熱愛金融事業(yè)、勇于開拓創(chuàng)新、努力實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的優(yōu)秀人才加盟，共創(chuàng)遼東農(nóng)村商業(yè)銀行美好未來。

一、招聘數(shù)量及崗位

本次共招聘23人，其中：綜合柜員18人；山區(qū)五家支行信貸員5人。

二、招聘范圍

招聘應(yīng)、往屆畢業(yè)生，必須為國(guó)家普通高等教育全日制大專及以上學(xué)歷畢業(yè)生。其中：遼東農(nóng)商銀行山區(qū)五家支行信貸崗位為大專及以上學(xué)歷畢業(yè)生且為本地戶籍；綜合柜員崗位為本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生。

三、招聘條件

（一）基本條件

1.熱愛祖國(guó)，熱愛金融事業(yè)，志愿為遼寧農(nóng)村金融事業(yè)奮斗。

2.具有良好的道德品質(zhì)，無違法違紀(jì)行為及任何不良記錄，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)精神。

3.身體健康，體貌端正。

（二）具體條件

1.應(yīng)、往屆畢業(yè)生（定向招聘）

（1）學(xué)歷：國(guó)家普通高等教育全日制大專及以上學(xué)歷。專業(yè)不限。

（2）招聘人數(shù)：5人。

（3）招聘崗位：信貸崗位。定向遼東農(nóng)商銀行山區(qū)5家支行(河欄支行、甜水支行、八會(huì)支行、隆昌支行、吉洞峪支行)。男性優(yōu)先。

（4）戶籍:必須為遼陽縣河欄鎮(zhèn)、甜水鄉(xiāng)、八會(huì)鎮(zhèn)、隆昌鎮(zhèn)、吉洞峪鄉(xiāng)本地戶口。戶口遷址日期為2017年6 月30日之前，戶籍轉(zhuǎn)入學(xué)校的畢業(yè)生，戶籍以其家庭戶口為準(zhǔn)。

（5）身高:男性：1.73米以上，女性1.63米以上。（6）年齡：應(yīng)聘人員應(yīng)、往屆大專、本科學(xué)歷畢業(yè)生年齡不超過26周歲（1991年1月1日以后出生）；研究生學(xué)歷畢業(yè)生年齡不超過28周歲（1989年1月1日以后出生）。

2.應(yīng)、往屆畢業(yè)生（綜合柜員）

（1）學(xué)歷：國(guó)家普通高等教育全日制本科及以上學(xué)歷。專業(yè)不限。

（2）招聘人數(shù)：18人。

（3）招聘崗位:綜合柜員。

（4）身高:男性：1.73米以上，女性1.63米以上。

（5）年齡：應(yīng)聘人員應(yīng)、往屆本科學(xué)歷畢業(yè)生年齡不超過26周歲（1991年1月1日以后出生）；研究生學(xué)歷畢業(yè)生年齡不超過28周歲（1989年1月1日以后出生）。

四、招聘程序

（一）報(bào)名。只采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。應(yīng)聘人員到公共郵箱：lyldnsyh@163.com(密碼:lyldnsyh123)收件箱里用A4紙打印《2017年遼陽遼東農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司招聘員工報(bào)名表》，如果報(bào)名遼東農(nóng)商銀行山區(qū)五家支行請(qǐng)?zhí)顚懖⒋蛴　?017年遼陽遼東農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司招聘員工報(bào)名表（定向招聘）》，攜帶身份證原件及復(fù)印件、畢業(yè)證原件及復(fù)印件、6張2寸照片到遼陽市人力資源市場(chǎng)4樓405室現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名?，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)還需通過“中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://004km.cn”、“港澳臺(tái)地區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證系統(tǒng)http://renzheng-gat-search.cscse.edu.cn”審查認(rèn)證畢業(yè)證、學(xué)位證，打印留存認(rèn)證材料。

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：2017年9月11日08：30時(shí)—9月22日16:00時(shí)。

（二）資格審查。對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，通過審查者進(jìn)入招聘選拔程序。根據(jù)招聘條件和要求，對(duì)應(yīng)聘人員的基本信息、證書、身份證等有關(guān)材料原件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審查確認(rèn)。對(duì)于合格者，審查人和應(yīng)聘人員在《2017年遼陽遼東農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司招聘員工報(bào)名表》上簽字后，由遼東農(nóng)商銀行留存，同時(shí)留存有關(guān)復(fù)印件及承諾原件；對(duì)于不合格者，不予接受報(bào)名。

（三）組織筆試、面試、體檢及政審等招聘工作。

（四）對(duì)通過筆試、面試、體檢及政審者進(jìn)行崗前培訓(xùn)。

（五）為培訓(xùn)合格者辦理錄用手續(xù)，與其簽訂勞動(dòng)合同。

五、相關(guān)說明

（一）對(duì)應(yīng)聘人員信息嚴(yán)格保密，有關(guān)材料復(fù)印件、照片恕不退還。應(yīng)聘人員要對(duì)填報(bào)信息及提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，或經(jīng)審查發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合招聘條件，我單位有權(quán)取消應(yīng)聘、錄用資格，錄用后有權(quán)解除勞動(dòng)合同。

（二）我單位有權(quán)根據(jù)報(bào)名情況，調(diào)整招聘指標(biāo)。

（三）招聘工作的有關(guān)進(jìn)程及結(jié)果，將通過公告、電話、短信等方式進(jìn)行發(fā)布、通知，請(qǐng)隨時(shí)予以關(guān)注，并確保24小時(shí)通訊暢通。

（四）體檢費(fèi)由應(yīng)聘人員自理，請(qǐng)根據(jù)通知及時(shí)繳納。

（五）錄用人員試用期半年，工資待遇按我單位相關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。

（六）錄用人員需服從我單位的崗位分配，對(duì)不服從分配者，我單位有權(quán)取消錄用資格。錄用人員原則上3年以內(nèi)不得申請(qǐng)調(diào)離分配崗位。

六、咨詢電話及聯(lián)系人

電

話：2126035

聯(lián)系人：趙女士、鄭女士

七、我單位對(duì)本次招聘工作享有最終解釋權(quán)。

八、特別提醒：我行對(duì)應(yīng)聘考生不收取任何費(fèi)用，且未委托任何培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行招錄工作考前培訓(xùn)。

第四篇：安徽省農(nóng)村合作金融系統(tǒng)2011年招聘員工考試

安徽省農(nóng)村合作金融系統(tǒng)2011年招聘員工考試

綜合類

考試時(shí)間：150分鐘滿分：100分

客觀題部分（請(qǐng)用2B鉛筆在答題卡上填土作答，在試卷上作答無效?。?/p>

一、單項(xiàng)選擇題（每小題1分，共45分。每小題只有一個(gè)正確答案，請(qǐng)將客觀題答題卡上的相應(yīng)題號(hào)中正確答案的字母標(biāo)號(hào)涂黑。本題在試卷作答無效）

1.劣幣是指實(shí)際價(jià)值的貨幣。

A.等于零B.等于名義價(jià)值

C.高于名義價(jià)值D.低于名義價(jià)值

2.傳統(tǒng)金融監(jiān)管的重點(diǎn)是。

A.商業(yè)銀行B.證券公司

C.保險(xiǎn)公司D.資本市場(chǎng)

3.世界上最早正式建立存款保險(xiǎn)制度的國(guó)家是。

A.英國(guó)B.德國(guó)

C.美國(guó)D.4.流動(dòng)性陷阱是指人們普遍預(yù)測(cè)未來

A.B.C.D.5.A.總需求B.總供給

C.貨幣需求D.貨幣供給

6.。

A.證券投資B.自有資本

C.存款D.貸款

7.來實(shí)現(xiàn)的。

A.B.匯率機(jī)制

D.央行調(diào)控

8.。

A.B.等量減少

C.多倍增加D.多倍減少

9.也稱預(yù)授權(quán)支付，是指定期自動(dòng)從賬戶中劃出需支付的金額，用于支付周期性發(fā)生的費(fèi)用。

A.借記支付B.貸記支付

C.信用轉(zhuǎn)賬D.直接借記

10.金融市場(chǎng)上的交易主體指金融市場(chǎng)的。

A.供給者B.需求者

C.管理者D.參加者

11.利率的風(fēng)險(xiǎn)結(jié)構(gòu)是指利率

A.相同期限金融資產(chǎn)因風(fēng)險(xiǎn)差異而產(chǎn)生的相同

B.相同期限金融資產(chǎn)因風(fēng)險(xiǎn)差異而產(chǎn)生的不同

C.不同期限金融資產(chǎn)因風(fēng)險(xiǎn)差異而產(chǎn)生的相同

D.不同期限金融資產(chǎn)因風(fēng)險(xiǎn)差異而產(chǎn)生的不同

12.促使貸款利息上升的原因是。

A.平均利潤(rùn)率的下降B.市場(chǎng)信貸資金供應(yīng)減少

C.商業(yè)周期出于經(jīng)濟(jì)衰退期D.銀行經(jīng)營(yíng)成本上升

13.以追求本期收益為目標(biāo)是。

A.平衡基金B(yǎng).契約性基金

C.收入基金D.開放基金

14.隨著產(chǎn)量的增加，短期平均固定成本會(huì)。

A.增加B.不變

C.減少D.不能確定

15.兩種互補(bǔ)品中的一種商品的價(jià)格下降，將導(dǎo)致另一種商品的上升

A.需求量B.需求

C.價(jià)格D.均衡價(jià)格

16.商品X、Y

A.向左下方平動(dòng)B.C.不變動(dòng)D.17.。

A.不斷增加B.C.先增加后減少D.18.正常利潤(rùn)是的一部分。

A.經(jīng)濟(jì)利潤(rùn)

C.隱含成本

19.10%的勞動(dòng)使用量，但資本使用量保持不變，則產(chǎn)出將。

A.增加10%B.減少10%

C.增加大于D.增加小于10%

20.。

A.B.利潤(rùn)都等于零

C.D.以上說法都對(duì)

21.帕累托最優(yōu)產(chǎn)量。

A.B.小于

C.等于D.以上都有可能

22.當(dāng)只有消費(fèi)者的收入變化時(shí)，連接消費(fèi)者均衡點(diǎn)的軌跡稱為。

A.恩格爾曲線B.需求曲線

C.收入一消費(fèi)擴(kuò)展曲線D.價(jià)格一消費(fèi)者擴(kuò)展曲線

23.下列各種成本中，哪個(gè)成本的變動(dòng)規(guī)律是向右下方傾斜？

A.平均固定成本B.平均可變成本

C.短期邊際成本D.短期總成本

24.在會(huì)計(jì)核算中，產(chǎn)生權(quán)責(zé)發(fā)生制和收付實(shí)現(xiàn)制兩種記賬基礎(chǔ)的會(huì)計(jì)基本假設(shè)是。

A.會(huì)計(jì)主體B.會(huì)計(jì)分期

C.貨幣計(jì)量D.持續(xù)經(jīng)營(yíng)

25.企業(yè)會(huì)計(jì)核算時(shí)將勞動(dòng)資料劃分為固定資產(chǎn)和低值易耗品，是基于信息質(zhì)量要求。

A.可比性B.重要性

C.謹(jǐn)慎性D.可靠性

26.下列各項(xiàng)中，不屬于金融資產(chǎn)的是。

A.企業(yè)持有的股票期權(quán)B.持有的其他單位的權(quán)益工具

C.持有的其他單位的債務(wù)工具D.企業(yè)發(fā)行的認(rèn)股權(quán)證

27.企業(yè)計(jì)提長(zhǎng)期借款的利息費(fèi)用，不可能涉及的科目是

A.在建工程B.管理費(fèi)用

C.財(cái)務(wù)費(fèi)用D.制造費(fèi)用

28.是

A由經(jīng)辦人員更正、并報(bào)單位負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)

B.有出具單位更正、并在更正處加蓋公章

C.有審核人員更正、并報(bào)會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人審批

D.由出具單位重新開具

29.下列各項(xiàng)中，不屬于帳帳核對(duì)的是的核對(duì)。

A.總帳各賬戶余額之間B.C.總賬與備查帳之間D.30.填表。

A.“本年利潤(rùn)”科目余額

B.“盈余公積”科目余額

C.“利潤(rùn)分配”科目余額

D.31.A.B.C.D.32.①國(guó)家③中國(guó)公民④支付了對(duì)價(jià)的自然人、法人及其他組織

A.B.①②

D.①②④

33.B.辦理過戶登記之時(shí)

C.D.買賣合同生效之時(shí)

34.甲與乙簽訂了一份合同，約定由丙向甲履行債務(wù)，現(xiàn)丙履行債務(wù)的行為不符合合同的約定，甲有權(quán)請(qǐng)求誰承擔(dān)違約責(zé)任？

A.請(qǐng)求丙承擔(dān)違約責(zé)任B.請(qǐng)求乙承擔(dān)違約責(zé)任

C.請(qǐng)求乙和丙共同承擔(dān)違約責(zé)任D.請(qǐng)求乙或者丙承擔(dān)違約責(zé)任

35.一句我國(guó)《公司法》的規(guī)定，有限責(zé)任公司的權(quán)利機(jī)構(gòu)是

A.股東會(huì)B.董事會(huì)

C.監(jiān)事會(huì)D.職工代表大會(huì)

36.甲乙兩家公司在訂立買賣合同時(shí)采用了電子郵件的形式，該形式屬于

A.口頭形式B.書面形式

C.默認(rèn)形式D.視聽形式

37.經(jīng)營(yíng)者為排擠競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，以低于成本價(jià)格銷售商品的行為是

A.違約行為B.正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)的行為

C.不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)的行為D.侵犯消費(fèi)者權(quán)益的行為

38.合同當(dāng)事人為了確保合同的履行，可以約定由以防當(dāng)事人預(yù)先向?qū)Ψ浇o付一定數(shù)額的金錢。債務(wù)人履行債務(wù)后，該金錢應(yīng)該底座價(jià)款或者收回。給付該金錢的一方不履行約定債務(wù)的，無權(quán)要求返還；收受該金錢的一方不履行約定的債務(wù)的，應(yīng)當(dāng)雙倍返還。該種性質(zhì)的金錢在法律上稱為

A.押金B(yǎng).預(yù)付款

C.保證金D.定金

39.根據(jù)當(dāng)事人一方從對(duì)方取得利益有無代價(jià)，合同可分為

A.要求合同與不要式合同B.有場(chǎng)合同與無償合同

C.雙務(wù)合同與單務(wù)合同D.時(shí)間合同與諾成合同

40.發(fā)現(xiàn)審理本案的審判長(zhǎng)是某甲的哥哥，因此請(qǐng)求更換審判長(zhǎng)。更換了審判長(zhǎng)。這符合訴訟法的A.回避原則B.C.公開審判原則D.41.通常所說的I/O設(shè)備指的是

A.輸入輸出設(shè)備

C.網(wǎng)絡(luò)設(shè)備

42.Windows xp

A.WordC.附件控制面板

43.在Windows xp中，A.字處理軟件B.畫圖工具

C.上網(wǎng)瀏覽器D.聊天工具

44.在Word

A.Ctrl+AB.Ctrl+C

C.Ctrl+VD.Ctrl+X

45.B.sin.com.cn.abc

D.abc@sin.com.cn

二、判斷題（每小題1分，共10分。判斷下列各題，在客觀題答題卡上相應(yīng)題號(hào)中對(duì)的將[√]涂黑，錯(cuò)的將[×]涂黑，判斷錯(cuò)誤不倒扣分。本題在試卷作答無效）

1.單位貨幣在一年中被用來購(gòu)買最終產(chǎn)品和勞務(wù)的平均次數(shù)，即為貨幣流通速度。

2.直接融資就是指以金融機(jī)構(gòu)作為信用中介而進(jìn)行的融資。

3.中央銀行在公開市場(chǎng)上買進(jìn)證券，只是等額地投放基礎(chǔ)貨幣，而不是等額地投放貨幣供應(yīng)量。

4.一般說來通貨膨脹有利于債券人而不利于債務(wù)人。

5.需求彈性這一概念表示的是需求變化對(duì)影響需求的因素變化反映程度。

6.平均成本曲線通常與邊際成本曲線在邊際成本曲線的最低點(diǎn)相交。

7.消費(fèi)者剩余是指，消費(fèi)者購(gòu)買一定數(shù)量的商品所愿意支付的最高價(jià)格總額與其實(shí)際支付價(jià)格總額之間的差額。

8.恩格爾定律指在一個(gè)國(guó)家或一個(gè)家庭中，失誤之處在收入中所占的比重隨著收入的增加而增加。

9.規(guī)模經(jīng)濟(jì)和邊際收益遞減規(guī)律所研究的是同一問題。

10.企業(yè)應(yīng)付給因解除與職工的勞務(wù)關(guān)系給予的補(bǔ)償不應(yīng)通過“應(yīng)付職工薪酬”科目核算。

主觀題部分（三、計(jì)算及實(shí)務(wù)題（35分）

1.（本題5分資料：某單位有一項(xiàng)2000萬元的借款，借款期為3半年復(fù)利一次。要求：

（1）計(jì)算該借款的年實(shí)際利率是多少？

（2）計(jì)算年實(shí)際利率與名義利率相差多少？

2.（本題8分）資料：億元，公眾持有的通貨數(shù)量為10015%和10%，據(jù)測(cè)算，流通中的現(xiàn)金漏損率為25%50%。要求：

（1）計(jì)算貨幣乘數(shù)m1和m2

（2）計(jì)算狹義銀行供應(yīng)量M

23.（2010年12月份結(jié)賬后，有關(guān)賬戶的部分資料如下表所示（金

1）-（7）題

（1）字母的金額為元

（2）字母B的金額為元

（3）字母C的金額為元

（4）字母D的金額為元

（5）字母E的金額為元

（6）字母F的金額為元

（7）字母G的金額為元

4.（本題8分）資料：2010年1月1日，甲銀行向某客戶發(fā)放了一筆貸款1 000 000元，期限為2年，合同利率5%，按季計(jì)息和結(jié)息。假定該貸款發(fā)放無交易費(fèi)用，實(shí)際利率與合同

利率相同。甲銀行每年對(duì)貸款進(jìn)行減值測(cè)試一次。其他資料如下：

（1）2010年3月31日、6月30日、9月30日和12月31日，分別確認(rèn)貸款利息12500元。

（2）2010年12月31日，綜合分析與該貸款有關(guān)的因素發(fā)現(xiàn)，該貸款存在減值跡象，采用單項(xiàng)計(jì)提減值準(zhǔn)備的方式確認(rèn)減值損失50 000元。

要求：（1）編制甲銀行2010年1月1日貸款的會(huì)計(jì)分錄；

（2）編制甲銀行2010年12月31日確認(rèn)第四季度利息的會(huì)計(jì)分錄；

（3）編制甲銀行2010年12月31日確認(rèn)減值損失的會(huì)計(jì)分錄；

（4）計(jì)算甲銀行2010年12月31日該貸款的攤余成本。

5.（本題7分）資料：某企業(yè)2010年12月31記錄有錯(cuò)誤。

要求：請(qǐng)壽縣指出每筆業(yè)務(wù)應(yīng)采用的錯(cuò)賬更正方法，錄的請(qǐng)寫出更正分錄）。

（1）2日，開除現(xiàn)金支票5 000借：其他應(yīng)收款 5 000

貸：庫(kù)存現(xiàn)金 5 000

（2）8日，以銀行存款15 000金額登為51 000.（3）22

借：管理費(fèi)用 930

XX產(chǎn)品推介會(huì)，并邀請(qǐng)相關(guān)人員出席?，F(xiàn)在請(qǐng)你以該公司的（不超過300字）

第五篇：湖南省農(nóng)村信用社公開招聘員工公告

湖南省農(nóng)村信用社公開招聘員工公告http:/// 時(shí)間：2010-6-8 9:34:41 來源：湖南領(lǐng)導(dǎo)人才網(wǎng)【字號(hào) 大 中 小 】 【留言】 【打印】 【關(guān)閉】 【EMAIL推薦給朋友】

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湖南省農(nóng)村信用社聯(lián)合社（以下簡(jiǎn)稱“省聯(lián)社”）是經(jīng)省委、省政府同意，并報(bào)中國(guó)銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會(huì)批準(zhǔn)成立的具有獨(dú)立法人資格的地方性金融機(jī)構(gòu)，省委、省政府比照正廳級(jí)單位對(duì)省聯(lián)社進(jìn)行管理。省聯(lián)社對(duì)全省農(nóng)村信用社實(shí)行垂直管理，在各市州設(shè)立正處級(jí)辦事處作為派出機(jī)構(gòu)。截至今年4月末，全省農(nóng)村信用社各項(xiàng)存款余額達(dá)2475.15億元，各項(xiàng)貸款余額1506.89億元，存、貸款規(guī)模均居全省金融機(jī)構(gòu)第二位。為適應(yīng)我省農(nóng)村信用社業(yè)務(wù)發(fā)展和改善員工隊(duì)伍結(jié)構(gòu)的需要，經(jīng)研究決定，面向社會(huì)公開招聘一批員工?，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘職位

全省農(nóng)村信用社面向社會(huì)公開招聘業(yè)務(wù)員1000名。詳見《湖南省農(nóng)村信用社2010年公開招聘員工計(jì)劃表》。

二、招聘條件及要求

1、政治思想素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，無不良記錄。

2、熱愛農(nóng)村信用合作事業(yè)，服從組織分配，安心在農(nóng)村信用社基層工作。

3、報(bào)考人員須具有國(guó)民教育大專及以上學(xué)歷；年齡在26周歲及以下（1983年6月30日以后出生）。對(duì)碩士研究生年齡可放寬到30周歲及以下（1979年6月30日以后出生），博士研究生年齡可放寬到35周歲及以下（1974年6月30日以后出生）。

4、報(bào)考人員可選擇湖南省農(nóng)村信用社一家縣級(jí)聯(lián)社（農(nóng)村合作銀行、農(nóng)村商業(yè)銀行，下同）報(bào)考，不受報(bào)考人員戶籍限制。

5、具有正常履行職責(zé)的身體條件。

三、招聘程序

招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名繳費(fèi)、筆試、面試、錄取、考察、體檢、公示等程序進(jìn)行。

為確保招聘質(zhì)量，報(bào)考人數(shù)只有超過擬招聘計(jì)劃數(shù)2倍比例才能開考，若達(dá)不到開考比例的，適當(dāng)遞減招聘計(jì)劃。

1、綜合測(cè)試。綜合測(cè)試采取筆試和面試兩種形式。

（1）筆試。筆試分公共科目和專業(yè)科目，合并為一套試卷，一場(chǎng)考完。公共科目考試范圍參照《湖南省2010年公務(wù)員錄用考試大綱》執(zhí)行，另外增加作文內(nèi)容。相關(guān)專業(yè)科目主要測(cè)試經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)會(huì)等知識(shí)。筆試總分為120分，考試時(shí)間為150分鐘。全省筆試時(shí)間暫定為2010年6月26日上午 9：00-11：30?？荚嚥恢付◤?fù)習(xí)用書和范圍，采取閉卷方式進(jìn)行。筆試考點(diǎn)設(shè)在長(zhǎng)沙，所有報(bào)考人員統(tǒng)一在長(zhǎng)沙考點(diǎn)參加考試。

（2）面試。面試人選按擬招聘計(jì)劃數(shù)1:2比例按縣（市、區(qū)）確定。

2、劃定錄取分?jǐn)?shù)線。錄取分?jǐn)?shù)線按擬招聘計(jì)劃1：1的比例，按綜合成績(jī)由高分到低分依次確定。

3、考察。達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的人選才能列入考察對(duì)象。

4、錄取。擬錄人選從考察合格的人選中產(chǎn)生。

5、體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照湖南省人事廳、湖南省衛(wèi)生廳《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>的通知》（湘人發(fā)[2005]31號(hào)）和省人事廳、省衛(wèi)生廳《轉(zhuǎn)發(fā)人事部辦公廳

衛(wèi)生部辦公廳關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（湘人發(fā)[2007]202號(hào)）執(zhí)行。對(duì)色盲、手指殘缺等明顯不適合金融從業(yè)的情形，經(jīng)辦事處（含市級(jí)聯(lián)社，下同）認(rèn)可，界定為體檢不合格。體檢醫(yī)院由縣級(jí)聯(lián)社臨時(shí)指定。

若有考察、體檢不合格或自動(dòng)放棄的，可進(jìn)行補(bǔ)錄。補(bǔ)錄時(shí)，優(yōu)先考慮信用社所需和應(yīng)聘人員專業(yè)和專長(zhǎng)進(jìn)行補(bǔ)錄。

6、公示。擬錄人選由省聯(lián)社公開招聘辦公室統(tǒng)一對(duì)外公示，接受社會(huì)監(jiān)督。

四、招聘去向及待遇

新聘員工在符合親屬回避和內(nèi)控制度的前提下，一律安排到人員緊缺的基層信用社網(wǎng)點(diǎn)工作，不得進(jìn)入縣級(jí)聯(lián)社及以上機(jī)關(guān)工作，且系統(tǒng)內(nèi)不得跨縣（市、區(qū)）調(diào)動(dòng)。

新聘員工全部實(shí)行勞動(dòng)合同制。新聘員工的工資和待遇由縣級(jí)聯(lián)社根據(jù)省聯(lián)社有關(guān)規(guī)定確定。

五、報(bào)名及有關(guān)事項(xiàng)

報(bào)名采取網(wǎng)上受理方式，考生通過湖南領(lǐng)導(dǎo)人才網(wǎng)（http://）和湖南領(lǐng)導(dǎo)人才網(wǎng)上進(jìn)行公布，不另行通知。考生因未按報(bào)名須知的要求報(bào)名或未及時(shí)查閱省聯(lián)社公開招聘辦公室指定網(wǎng)站發(fā)布的招聘信息而帶來的影響和后果，概由考生本人負(fù)責(zé)。

六、工作監(jiān)督

本次公開招聘工作，由省聯(lián)社紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督，歡迎社會(huì)各界進(jìn)行監(jiān)督。招聘工作中如有弄虛作假、徇私舞弊、泄露機(jī)密等行為，將嚴(yán)肅查處。

招聘政策咨詢電話：0731-82278762；監(jiān)督電話：0731-82278771；網(wǎng)上報(bào)名、打印準(zhǔn)考證等技術(shù)問題咨詢電話：0731-82218504。

本公告由省聯(lián)社公開招聘辦公室負(fù)責(zé)解釋。