第一篇：規(guī)劃練習(xí)題201405

規(guī)劃部分練習(xí)題

單 選 題

（2012.11真題）

39、以下關(guān)于工作說明書和崗位規(guī)范的說法錯誤的是()。

(A)工作說明書內(nèi)容可繁可簡

(B)崗位規(guī)范要比工作說明書涉及的內(nèi)容少

(C)崗位規(guī)范和工作說明書的一些內(nèi)容有交叉

(D)工作說明書是以崗位的“事”和“物”為中心

40、改進(jìn)崗位設(shè)計可以從很多方面入手，但不包括()。

(A)崗位工作的滿負(fù)荷(B)崗位的工時制度

(C)崗位的任職能力要求(D)勞動環(huán)境的優(yōu)化

41、以下關(guān)于工業(yè)工程的說法錯誤的是()。

(A)其研究對象是人、原材料、設(shè)備等資源構(gòu)成的工作系統(tǒng)

(B)基本目標(biāo)是對系統(tǒng)進(jìn)行設(shè)計、改進(jìn)、評價，并不斷創(chuàng)新

(C)它主要采用了統(tǒng)計計量、定性分析以及實證的研究方法

(D)它的研究任務(wù)是構(gòu)建一個完整的人—機(jī)—環(huán)境系統(tǒng)，并保障其有效運(yùn)行

42、以下關(guān)于勞動定員與勞動定額的說法錯誤的是()。

(A)勞動定額應(yīng)用范圍廣

(B)二者的計量單位不同

(C)二者的內(nèi)涵完全一致

(D)勞動定額采用的勞動時間單位是“工時”、“工日”

43、以下說法中，()不符合精簡、高效、節(jié)約的定員原則。

(A)提倡兼職兼作，一專多能

(B)鼓勵使用高學(xué)歷員工

(C)工作應(yīng)有明確分工和職責(zé)劃分

(D)產(chǎn)品方案設(shè)計要科學(xué)

44、以下關(guān)于零基定員法的表述不正確的是（）。

(A)零基法是以崗位勞動量為依據(jù)一切從零開始

(B)零基法主要用來確定二、三線人員的定員人數(shù)

(C)是以某一類人員人數(shù)為基礎(chǔ)，按比例核定定員人數(shù)

(D)零基法對工作量不飽和的崗位實行并崗或兼職兼崗

45、一項具體的人力資源管理制度的組成部分不包括()。

(A)總則(B)主文(C)附則(D)概述

46、人力資源費用支出控制的作用包括：①制定控制標(biāo)準(zhǔn)；②差異的處理；③人力資源費用支出控制的實施等三個階段。正確的順序是()。

(A)①②③(B)②①③(C)②③①(D)①③②

（2011.11真題）

38、()保證了人力資源總規(guī)劃目標(biāo)的實現(xiàn)。

（A)費用規(guī)劃(B)組織規(guī)劃(C)制度規(guī)劃(D)戰(zhàn)略規(guī)劃

40、()是縱向工作擴(kuò)大化的重要內(nèi)容。

(A)小組負(fù)責(zé)完成一件工作(B)多項操作代替單項操作

(C)降低生產(chǎn)流水線傳動速度(D)生產(chǎn)者分擔(dān)部分管理職能

1、以下不屬于企業(yè)定員的內(nèi)部環(huán)境的是()。

（A）考勤制度(B)企業(yè)成為獨立的商品生產(chǎn)者(C)獎懲制度(D)退職退休制度

42、以下關(guān)于按設(shè)備定員法的表述錯誤的是()。

(A)屬于按效率定員的一種特殊形式

(B)不同設(shè)備需要開動臺數(shù)，采用相同的計算方法

(C)設(shè)備開動的臺數(shù)不一定等于實有的設(shè)備總臺數(shù)

(D)適用于機(jī)械操作為主，實行多機(jī)床看管的工種

46、人力資源費用支出控制的作用不包括()。

(A)保證員工切身利益(B)最大限度地提高企業(yè)利潤

(c)防止濫用管理費用(D降低招聘等人力資源費用

（2011.5真題）

38、（）是對企業(yè)整體框架的設(shè)計。

A培訓(xùn)規(guī)劃B組織規(guī)劃C制度規(guī)劃D戰(zhàn)略規(guī)劃

39、（）是對組織中各類崗位某一專項事物或?qū)δ愁悊T工的勞動行為、素質(zhì)要求等所作的統(tǒng)一規(guī)定。A崗位評價B工作分析C崗位規(guī)范D勞動制度

40、根據(jù)說明對象的不同，對工作說明書所進(jìn)行的分類不包括（）。

A公司工作說明書 B部門工作說明書C崗位工作說明書D行業(yè)工作說明書

41、工作崗位設(shè)計的基本原則不包括（）。

A明確任務(wù)目標(biāo) B責(zé)權(quán)利相對應(yīng)C合理分工協(xié)作 D互助合作目標(biāo)

42、縱向工作擴(kuò)大化的主要內(nèi)容是（）。

A延長加工產(chǎn)品的周期B小組負(fù)責(zé)完成一件工作

C多項操作代替一項操作D將管理者的部分職能轉(zhuǎn)由生產(chǎn)者承擔(dān)

44、以下關(guān)于勞動效率定員法的錯誤表述是（）。

A以手工操作為主的工種更適合采用此方法

B它適用于實行一人多機(jī)或多人一機(jī)看管設(shè)備的崗位

C工人勞動效率可以用勞動定額乘以定額完成率來計算

D它是根據(jù)工作任務(wù)總量和勞動定額核算定員人數(shù)的方法

45、某車間為完成生產(chǎn)任務(wù)需要開動機(jī)床20臺，每臺開動班次為3班，看管定額為每人看管2臺，出勤率為95％，則該工作定員人數(shù)為（）。

A 126人B 63人C 57人D 32人

46、人力資源費用支出控制的作用不包括（）。

A保證員工合法權(quán)益B降低人力資源管理費用

C防止濫用管理費用D最大限度地控制人工成本

（2007.5真題）

38、廣義人力資源規(guī)劃是企業(yè)所有人力資源計劃的總稱，是()的統(tǒng)一·

(A)戰(zhàn)略計劃與戰(zhàn)術(shù)計劃(B)戰(zhàn)略規(guī)劃與組織規(guī)劃

(C)人員計劃與組織規(guī)劃(D)費用計劃與人員計劃

39、()是對企業(yè)人力資源開發(fā)和利用的大政方針、政策和策略的規(guī)定-

(A)人力資源培訓(xùn)規(guī)劃(B)人力資源費用計劃

(C)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃(D)人力資源制度規(guī)劃

40、()是對企業(yè)人工成本和人力資源管理費用的整體規(guī)劃一

(A)人員規(guī)劃(B)制度規(guī)劃(C)費用規(guī)劃(D)戰(zhàn)略規(guī)劃

41、()為招聘、選拔、任用合格的員工奠定了基礎(chǔ)。

(A)人員需求計劃(B)人員供給計劃(C)工作崗位分析(D)工作崗位調(diào)查

42、根據(jù)生產(chǎn)總量、工人勞動效率和出勤率來核算定員人數(shù)的方法屬于()。

(A)按機(jī)器設(shè)備定員(B)按比例定員(C)按勞動效率定員(D)按崗位定員

43、()亦稱詳細(xì)定員標(biāo)準(zhǔn)，是以某類崗位、設(shè)備、產(chǎn)品或工序為對象制訂的標(biāo)準(zhǔn)。

(A)效率定員標(biāo)準(zhǔn)(B)崗位定員標(biāo)準(zhǔn)(C)單項定員標(biāo)準(zhǔn)(D)設(shè)備定員標(biāo)準(zhǔn)

44、()被稱為企業(yè)的“憲法”，(A)企業(yè)管理制度(B)企業(yè)基本制度(C)企業(yè)薪酬制度(D)企業(yè)培訓(xùn)制度

45、()不屬于行為規(guī)范。

(A)品德規(guī)范(B)儀態(tài)儀表規(guī)范(C)勞動紀(jì)律(D)員工業(yè)務(wù)規(guī)范

46、()是企業(yè)人力資源管理制度規(guī)劃的基本原則·

(A)共同發(fā)展原則(B)學(xué)習(xí)與創(chuàng)新并重(C)適合企業(yè)特點(D)保持動態(tài)性原則

（2007.11真題）

39、工作崗位分析的最終成果是形成崗位規(guī)范和()．

(A)培訓(xùn)制度(B)工作說明書(C)工資制度(D)任務(wù)計劃表

40、()為企業(yè)員工的考核、晉升提供了依據(jù)．

(A)工作崗位分析(B)工作崗位設(shè)計(C)人員流動統(tǒng)計(D)人員需求計劃

41、影響勞動環(huán)境的因素不包括()．

(A)溫度與濕度(B)工作地組織(C)工作豐富化(D)照明與色彩

42、根據(jù)崗位數(shù)量、崗位工作重和勞動者工作效率來核算定員人數(shù)的方法屬于()．

(A)按設(shè)備定員(B)按比例定員(C)按效率定員(D)按崗位定員

43、企業(yè)勞動定員標(biāo)準(zhǔn)的特征不包括()．

(A)法定性(B)技術(shù)性(C)精確性(D)統(tǒng)一性

44、()亦稱概略定員標(biāo)準(zhǔn)一是以某類人員乃至企業(yè)全都人員為對象制訂的標(biāo)準(zhǔn)．

(A)比例定員標(biāo)準(zhǔn)(B)綜合定員標(biāo)準(zhǔn)(C)效率定員標(biāo)準(zhǔn)(D)設(shè)備定員標(biāo)準(zhǔn)

45、制度化管理的優(yōu)點不包括()．

(A)個人與權(quán)利相分離(B)適合現(xiàn)代小型企業(yè)組織的需要

(C)以理性分析為基礎(chǔ)(D)適合現(xiàn)代大型企業(yè)組織的需要

46、()是對企業(yè)管理各基本方面規(guī)定的活動框架．

(A)管理制度(B)業(yè)務(wù)規(guī)范(C)技術(shù)規(guī)范(D)行為規(guī)范

多 選 題

（2012.11真題）

94、人力資源規(guī)劃的內(nèi)容包括()。

(A)人員規(guī)劃(B)制度規(guī)劃(C)戰(zhàn)略規(guī)劃(D)薪酬規(guī)劃(E)部門規(guī)劃

95、以下屬于管理崗位培訓(xùn)規(guī)范內(nèi)容的是()。

(A)知識要求(B)指導(dǎo)性培訓(xùn)計劃(C)經(jīng)歷要求(D)參考性培訓(xùn)大綱(E)推薦教材

96、工作說明書的內(nèi)容包括()。

(A)監(jiān)督與崗位關(guān)系(B)性別要求(C)勞動條件和環(huán)境(D)績效考評(E)身體條件和資歷

97、應(yīng)用程序分析技術(shù)對工作崗位進(jìn)行設(shè)計時，可采用的分析工具有()。

(A)多作業(yè)程序圖(B)流線圖(C)操作人程序圖(D)流程圖(E)生產(chǎn)裝配線流程圖

98、從標(biāo)準(zhǔn)的具體內(nèi)容上看，行業(yè)定員標(biāo)準(zhǔn)包括()。

(A)用人的數(shù)量和質(zhì)量要求(B)規(guī)定各類人員劃分標(biāo)準(zhǔn)

(C)各工種工序的工藝流程(D)核算定員的基本原理和方法(E)采用的典型設(shè)備和技術(shù)條件

（2011.11真題）

94、管理崗位知識能力規(guī)范的內(nèi)容包括（）。

(A)職責(zé)要求(B)年齡要求(C)知識要求（D）經(jīng)歷要求(E)能力要求

96、工作崗位分析準(zhǔn)備階段的具體任務(wù)包括（）。

(A)規(guī)定調(diào)查的范圍(B)了解情況(C)設(shè)計崗位調(diào)查的方案

（D）寫實測定(E)規(guī)定調(diào)查的對象和方法

97、企業(yè)勞動定員標(biāo)準(zhǔn)按管理體制分類方法，可分為（）。

(A)國家勞動定員標(biāo)準(zhǔn)(B)部門勞動定員標(biāo)準(zhǔn)

(C)行業(yè)勞動定員標(biāo)準(zhǔn)（D）地方勞動定員標(biāo)準(zhǔn)(E)企業(yè)勞動定員標(biāo)準(zhǔn)

98、根據(jù)定員標(biāo)準(zhǔn)的具體形式，可將勞動定員標(biāo)準(zhǔn)區(qū)分為（）。

(A)效率定員標(biāo)準(zhǔn)(B)設(shè)備定員標(biāo)準(zhǔn)

(C)崗位定員標(biāo)準(zhǔn)（D）零基定員標(biāo)準(zhǔn)(E)職責(zé)分工定員標(biāo)準(zhǔn)

（2011.5真題）

94、以下關(guān)于工作崗位分析的說法正確的有（）。

A為搞好崗位分析工作，要與員工建立友好合作關(guān)系

B能采用重點調(diào)查、抽樣調(diào)查方式，就不必進(jìn)行全面調(diào)查

C為節(jié)省時間，不必要組織有關(guān)人員學(xué)習(xí)掌握調(diào)查的內(nèi)容

D工作崗位分析的任務(wù)、程序不能分成小的單元逐項完成E必要時可先對若干重點崗位進(jìn)行初步調(diào)查，以取得經(jīng)驗

95、企業(yè)定員的范圍包括（）。

A臨時員工 B高層領(lǐng)導(dǎo)者C技術(shù)人員 D初、中級管理人員E一般員工

96、根據(jù)定員標(biāo)準(zhǔn)的綜合程度，可將定員標(biāo)準(zhǔn)區(qū)分為（）。

A單項定員標(biāo)準(zhǔn) B多項定員標(biāo)準(zhǔn)C雙向定員標(biāo)準(zhǔn) D綜合定員標(biāo)準(zhǔn)E比例定員標(biāo)準(zhǔn)

97、制度化管理的優(yōu)點包括（）。

A個人與權(quán)力相分離B制度化管理以理性分析為基礎(chǔ)

C適合現(xiàn)代大型企業(yè)組織的需要D制度化管理是理性精神的合理體現(xiàn)

E管理人員所擁有的權(quán)利受嚴(yán)格的限制

98、（）屬于對員工進(jìn)行管理的制度。

A考勤規(guī)定B工作時間規(guī)定C薪資福利規(guī)定 D年休假的規(guī)定E員工獎懲規(guī)定

（2007.5真題）

94、從規(guī)劃的期限上看，人力資源規(guī)劃可分為()。

(A)長期規(guī)劃(B)人力資源費用規(guī)劃(c)中期計劃(D)企業(yè)組織變革規(guī)劃(E)短期計劃

95、人力資源費用規(guī)劃的內(nèi)容包括()。

(A)人力資源費用的預(yù)算(B)人力資源費用的審核(C)人力資源費用的核算

(D)人力資源費用的控制(E)人力資源費用的結(jié)算

96、崗位勞動規(guī)則的內(nèi)容包括()。

(A)時間規(guī)則(B)行為規(guī)則(c)組織規(guī)則(D)費用規(guī)則(E)協(xié)作規(guī)則

97、為了使崗位工作豐富化，應(yīng)該考慮的因素有()。

(A)任務(wù)整體性(B)任務(wù)多樣化(c)任務(wù)的意義(D)賦予自主權(quán)(E)溝通與反饋

98、按照管理體制分類方法，勞動定員標(biāo)準(zhǔn)可分為()。

(A)國家勞動定員標(biāo)準(zhǔn)(B)按效率定員的標(biāo)準(zhǔn)(c)行業(yè)勞動定員標(biāo)準(zhǔn)(D)企業(yè)勞動定員標(biāo)準(zhǔn)(E)地方勞動定員標(biāo)準(zhǔn)

99、依據(jù)制度涉及的層扶和約束范圍的不同．企業(yè)制度規(guī)范的類型包括()。

(A)企業(yè)基本制度(B)技術(shù)規(guī)范(c)企業(yè)管理制度(D)行為規(guī)范(E)企業(yè)業(yè)務(wù)規(guī)范

（2007.11真題）

95、工作崗位分析信息的主要來源有()．

(A)直接觀察(B)事件訪談(C)工作日志(D)書面資料(E)同事報告

96、定員定額標(biāo)準(zhǔn)的內(nèi)容包括()．

(A)崗位培訓(xùn)規(guī)范(B)崗位員工規(guī)范(C)時間定額標(biāo)準(zhǔn)(D)雙重定額標(biāo)準(zhǔn)(E)產(chǎn)量定額標(biāo)準(zhǔn)

97、工作崗位分析的中心任務(wù)是為企業(yè)人力資源管理提供基本依據(jù)．實現(xiàn)()。

(A)物盡其用(B)適才適所(C)人盡其才(D)人事相宜(E)位得其人

99、企業(yè)人力資源管理制度規(guī)劃的基本原則包括()．

(A)共同發(fā)展原則(B)學(xué)習(xí)與創(chuàng)新并重(C)保持制度穩(wěn)定

(D)符合法律的規(guī)定(E)適合企業(yè)特點

第二篇：人力資源規(guī)劃練習(xí)題

第一章 人力資源規(guī)劃

一、選擇題（共25題，四個選項的為單選題，五個選項的為多選題。）

1．組織結(jié)構(gòu)是組織內(nèi)部（）的基本形式或框架。

A．分工協(xié)作B．分工C．經(jīng)營思路D．戰(zhàn)略思維

2．組織結(jié)構(gòu)規(guī)定的是（）。

A．管理對象B．工作范圍C．聯(lián)絡(luò)路線D．工作職責(zé) E．考評標(biāo)準(zhǔn)

3．組織結(jié)構(gòu)設(shè)計是以()為核心的組織系統(tǒng)的整體設(shè)計工作。

A．組織結(jié)構(gòu)B．戰(zhàn)略C．內(nèi)部分工協(xié)作D．經(jīng)營思路

4．下列描述正確的是()。

A．組織理論的發(fā)展經(jīng)歷了四個階段。

B．組織理論的發(fā)展同整個管理理論的發(fā)展是基本一致的。

C．法約爾是古典組織理論的代表。

D．現(xiàn)代組織理論以權(quán)變管理理論為依據(jù)。

E．現(xiàn)代組織理論以行為科學(xué)為理論依據(jù)。

5．下列描述正確的是()。

A．子公司有自己的名稱和董事會

B．子公司沒有自己的名稱和董事會

C．分公司可以以自己的名義從事各種業(yè)務(wù)活動

D．子公司不可從事民事訴訟活動

6．企業(yè)結(jié)構(gòu)整合主要解決結(jié)構(gòu)分化時出現(xiàn)的()傾向和實現(xiàn)相互間協(xié)調(diào)的要求。

A．分散B．模糊C．穩(wěn)定D．沖突

7．下列描述正確的是()。

A．組織結(jié)構(gòu)調(diào)查階段是對現(xiàn)狀和存在的問題進(jìn)行充分調(diào)查

B．組織結(jié)構(gòu)分析主要有三個方面

C．組織結(jié)構(gòu)變革需要教長時間才能奏效

D．人們對組織變革有阻力是因為失去安全感

E．組織結(jié)構(gòu)整合是一種爆破式變革。

8．以工作和任務(wù)為中心設(shè)計部門結(jié)構(gòu)的結(jié)果不會是()。

A．矩陣制B．直線職能制C．直線制D．模擬分權(quán)制 E．事業(yè)部制

9．下列描述不符合模擬分權(quán)制的是()。

A．各個經(jīng)營單位不是被人為地分割，而是根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營特點自然劃分的B．各個經(jīng)營是相對獨立的C．內(nèi)部機(jī)構(gòu)之間用內(nèi)部制定價格來交易

D．各個經(jīng)營單位有自己的管理機(jī)構(gòu)

E．明確性很強(qiáng)

10．以關(guān)系為中心的組織設(shè)計形成的系統(tǒng)結(jié)構(gòu)：()。

A．從本質(zhì)上講，只是將其他組織設(shè)計原則加以綜合應(yīng)用

B．通常出現(xiàn)在特別巨大的企業(yè)中

C．實用性比較差

D．缺乏明確性也缺乏穩(wěn)定性

E．一般的企業(yè)在一般的情況下不采用

11．以下是組織結(jié)構(gòu)現(xiàn)狀分析要考慮的是()。

A．隨著內(nèi)外環(huán)境的變化，哪些職能可以合并?

B．隨著內(nèi)外環(huán)境的變化，哪些職能需要增強(qiáng)

C．哪些是決定企業(yè)經(jīng)營的關(guān)鍵性職能

D．飲食供應(yīng)是否可以社會化

E．重要的決策交給誰去做?

12．屬于組織決策分析有()。

A．分析各種職能的性質(zhì)以及類別B．決策由誰來做

C．組織有哪些決策要做D．決策應(yīng)當(dāng)放在哪個部門

E．分析哪些人之間有聯(lián)系

13．企業(yè)進(jìn)入縱向整合戰(zhàn)略階段，往往運(yùn)用()。

A，矩陣制B．直線職能制C．直線制D．事業(yè)部制

14．結(jié)構(gòu)整合的()階段是指通過各種程序重新建立目標(biāo)，或者通過改變組織成員的某些行為來達(dá)到整體目標(biāo)。

A．?dāng)M訂目標(biāo)B．規(guī)劃階段c．控制D．互動階段

15．下列屬于組織結(jié)構(gòu)內(nèi)部不協(xié)調(diào)的癥狀是()。

A．部門沖突B．存在過多委員會

c．高層充當(dāng)矛盾的裁判員D．全靠某個人協(xié)調(diào)，結(jié)構(gòu)本身失去協(xié)調(diào)機(jī)能

E．結(jié)構(gòu)與戰(zhàn)略不匹配

16、下列屬于人員補(bǔ)充計劃的是()。

A．根據(jù)企業(yè)組織的運(yùn)行情況，對企業(yè)產(chǎn)生的空缺職位加以彌補(bǔ)的計劃-

B．根據(jù)企業(yè)目標(biāo)、人員需要和內(nèi)部人員分別狀況，制定的員工職務(wù)提升方案

C．根據(jù)企業(yè)內(nèi)外部環(huán)境和條件的變化，采措施保證人員的最佳配置人員配備

D．將員工個人的職業(yè)生涯目標(biāo)與企業(yè)目標(biāo)相結(jié)合17．企業(yè)通過對員工的有計劃的培訓(xùn)，引導(dǎo)員工的技能發(fā)展與企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)相適應(yīng)的策略方案，是指()。

A．人員培訓(xùn)開發(fā)計劃B．員工薪酬激勵計劃

c．員工職業(yè)生涯管理計劃D．員工援助計劃

18．人員供給計劃包括()。

A．招聘計劃B．晉升計劃c．內(nèi)部調(diào)動計劃D．投入產(chǎn)出計劃

E．激勵計劃

19．人力資源規(guī)劃的作用有()。

A．滿足企業(yè)總體發(fā)展的需要B．促進(jìn)人力資源管理的開展

c．協(xié)調(diào)人力資源管理的各項計劃D．使組織和個人目標(biāo)相一致

E．提高人力資源的利用效率

20．影響人力資源規(guī)劃的外部環(huán)境有()。

A．經(jīng)濟(jì)環(huán)境B．人口環(huán)境c．科技環(huán)境D．文化法律

E．政治環(huán)境

21．制定人員規(guī)劃的基本原則是()。

A．確保需求B．與內(nèi)外環(huán)境相適應(yīng)

c．與戰(zhàn)略目標(biāo)相適應(yīng)D．保持適度流動

E．靜態(tài)與動態(tài)相結(jié)合22．隨著企業(yè)規(guī)模的擴(kuò)大，給人力資源需求帶來新的數(shù)量，是指()。

A．人力資源存量B．人力資源增量

C．人力資源變量D．人力資源結(jié)構(gòu)

23．人力資源需求預(yù)測原理有()。

A．慣性原理B．相關(guān)性原理C．相似性原理D．無關(guān)原理

E．推理原理

24．管理能力清單項目包括()。

A．管理幅度范圍B．受到的管理培訓(xùn)

C．管理對象的類型D．管理的總預(yù)算

E．下屬的職責(zé)

25．能夠系統(tǒng)地反映組織結(jié)構(gòu)的主要資料有()。

A．工作崗位說明書B．組織體系圖

C．業(yè)務(wù)操作圖D．管理業(yè)務(wù)流程圖

E．產(chǎn)品說明書

26．人力資源預(yù)測的作用()。

A．滿足組織的生存與發(fā)展B．提高組織的競爭力

C．調(diào)動員工積極性D．實施人力資源管理的重要依據(jù)

E．使組織和個人發(fā)展目標(biāo)一致

答案1—5／A ABC A BCD A 6—10／A ABCD DE AE ABCDE

11—15／ABCD BCD-D B ABCD16—20／A A ABC ABCDE ABCD

21—25／ABCD B ABCABCDEABD ABCD

二、綜合分析

1．某民營企業(yè)是由一個幾十人的小作坊式機(jī)電企業(yè)發(fā)展起來的，目前已經(jīng)有員工3000多名，年銷售額幾千萬元，其組織結(jié)構(gòu)是典型是直線職能制，后來收購了一國有電子設(shè)備廠，根據(jù)并購協(xié)議，安排在電信部工作的原廠18名中低層管理人員與公司新安排來的12名管理人員之間的溝通與合作出了一些問題。如雙方溝通交往較少，彼此的信任程度有待提高，溝通中存在障礙和干擾，導(dǎo)致了一些不必要的誤會、矛盾，甚至是沖突的發(fā)生。高層常常需要對矛盾進(jìn)行仲裁。請回答：

(1)該公司的組織結(jié)構(gòu)是否需要變革?

(2)預(yù)計變革將會遭到哪些方面的阻力，阻力原因是什么?

(3)你將采取何具體的變革措施?

答:（1）需要變革，已經(jīng)出現(xiàn)了變革前的有關(guān)征兆：士氣低落、業(yè)績下降、結(jié)構(gòu)本身毛病，指揮不靈，決策過緩，信息不暢等。

(2)阻力原因是人們將失去安全感，對未來的利益分配不確定擔(dān)心損害自己的利益，擔(dān)心自己原來的地位得不到保證。

(3)變革措施：采用事業(yè)部制，事業(yè)部制結(jié)構(gòu)的優(yōu)點是權(quán)力下放，有利于高層管理人員從日常行政事務(wù)中擺脫出來，集中精力考慮重大戰(zhàn)略問題；各事業(yè)部擁有很大自主權(quán)，有助于增強(qiáng)其責(zé)任感，發(fā)揮其主動性和創(chuàng)造性，提高企業(yè)經(jīng)營適應(yīng)能力；各事業(yè)部集中從事某一方面的經(jīng)營活動，實現(xiàn)高度專業(yè)化，整個企業(yè)可以容納若干經(jīng)營特點有很大差異的事業(yè)部，形成大型聯(lián)合企業(yè)；各事業(yè)部經(jīng)營責(zé)任和權(quán)限明確，物質(zhì)利益與經(jīng)營狀況緊密掛鉤。

注：或者其他措施也可，沒有固定標(biāo)準(zhǔn)答案。

2．H股份公司是一家具有20年歷史的國有傳媒企業(yè)，1994年，該公司改制成股份制公司。目前，H公司已經(jīng)發(fā)展成為以廣告、網(wǎng)絡(luò)和節(jié)目三大主業(yè)為核心，并涉足旅游、房地產(chǎn)、酒店等產(chǎn)業(yè)的綜合性傳媒集團(tuán)。但是，H公司在高速發(fā)展和規(guī)模擴(kuò)大的同時，卻出現(xiàn)資產(chǎn)收益率和資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率逐年下降的現(xiàn)象。經(jīng)過反復(fù)的對比和深入的研究，H公司高層發(fā)現(xiàn)：和當(dāng)時很多國企一樣，公司的股份制的改造并沒有從根本上改變企業(yè)的管理方式和組織結(jié)構(gòu)。公司高層和大多數(shù)員工已明顯感覺到，現(xiàn)有的管理方式和組織結(jié)構(gòu)已明顯不適合公司的長遠(yuǎn)發(fā)展戰(zhàn)略和當(dāng)前的市場環(huán)境。如何變革才能適應(yīng)公司發(fā)展的要求?這已經(jīng)成為擺在公司上下面前迫切的需要解決的問題。

很明顯，H公司的主要問題在于：

(1)公司戰(zhàn)略定位基本正確，但是在戰(zhàn)略目標(biāo)分解成為部門或子分公司的子目標(biāo)以及子目標(biāo)的實現(xiàn)上存在嚴(yán)重的缺陷，戰(zhàn)略不能落地。

(2)公司總部治理結(jié)構(gòu)相對規(guī)范，但是子公司治理結(jié)構(gòu)問題突出，多元化后公司總部與各子公司、分公司的關(guān)系和管理模式上不合理，崗位責(zé)權(quán)不清，存在責(zé)任交叉和空缺的現(xiàn)象，出現(xiàn)問題后互相推諉和找不到責(zé)任人的情況時有發(fā)生。

(3)公司組織結(jié)構(gòu)中存在著部門職責(zé)與權(quán)力不匹配，因人設(shè)職的情況，組織層級過多，指揮鏈條混亂，存在嚴(yán)重的多頭指揮現(xiàn)象。

該如何解決這些問題?

答：解決方案：

(1)根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、管理模式和業(yè)務(wù)格局對組織結(jié)構(gòu)進(jìn)行調(diào)整和優(yōu)化：

(2)組織結(jié)構(gòu)是實施戰(zhàn)略的重要手段，組織結(jié)構(gòu)必須服從組織戰(zhàn)略，該案例反映出的回題就是組織結(jié)構(gòu)與戰(zhàn)略之間的不匹配問題；

(3)公司組織結(jié)構(gòu)中存在著部門職責(zé)與權(quán)力不匹配，因人設(shè)職的情況，組織層級過多，指揮鏈條混亂，存在嚴(yán)重的多頭指揮現(xiàn)象這些都說明該公司的組織結(jié)構(gòu)存在一定的問題。需要對組織結(jié)構(gòu)進(jìn)行整合。

(4)組織結(jié)構(gòu)的選擇受到經(jīng)營戰(zhàn)略、企業(yè)規(guī)模等的影響。該案例中，外部環(huán)境也發(fā)生了變化。H公司在高速發(fā)展和規(guī)模擴(kuò)大的同時。說明了這一點。因此，該公司的組織結(jié)構(gòu)確實需要調(diào)整。

(5)引進(jìn)多維立體的組織結(jié)構(gòu)思想：因為事業(yè)部比較適合大規(guī)模的企業(yè)，它有這樣的優(yōu)點：發(fā)揮事業(yè)部的積極性、增強(qiáng)高度責(zé)任感，而總部可以集中研究自己戰(zhàn)略事務(wù)。因此，明確集團(tuán)總部定位，是戰(zhàn)略決策中心、投資中心、管理和協(xié)調(diào)中心的組合。同時，成立地區(qū)中心、利潤中心、職能中心，克服事業(yè)部的缺點。

3．某汽車公司集團(tuán)是一個擁有20年歷史的大型國有企業(yè)，主要生產(chǎn)轎車和輕型汽車。該集團(tuán)由總經(jīng)理直接領(lǐng)導(dǎo)，下設(shè)多個職能部門，如總經(jīng)理辦公室、人力資源部、財務(wù)部、生產(chǎn)管理部、企劃信息部。另外還有自己的投資室，審計室和戰(zhàn)略研究所。

集團(tuán)下屬工廠除了總裝廠外，還有配套生產(chǎn)廠，如發(fā)動機(jī)廠、車身廠和變速器廠。各生產(chǎn)廠實行廠長負(fù)責(zé)制，彼此互相獨立，它們除了有自己的研發(fā)中心、生產(chǎn)中心和銷售中心外，還有相應(yīng)的職能機(jī)構(gòu)，如計劃科、廠長辦公室、質(zhì)量管理科等。集團(tuán)賦予各生產(chǎn)廠盡可能大的經(jīng)營自主權(quán)，但是，配套生產(chǎn)廠生產(chǎn)的產(chǎn)品主要供給總裝廠使用。

(1)該集團(tuán)適合采用哪種組織結(jié)構(gòu)模式?請設(shè)計其組織結(jié)構(gòu)圖，并說明理由。

(2)發(fā)動機(jī)廠適合采用哪種組織結(jié)構(gòu)模式?請設(shè)計其組織結(jié)構(gòu)圖，并說明理由。參考答案：

(1)該汽車集團(tuán)可以采用事業(yè)部制組織結(jié)構(gòu)模式。

集團(tuán)下屬有很多分廠，各個分廠實行廠長負(fù)責(zé)制，獨立核算，分別構(gòu)成各個獨立的利潤

中心，因此，可以分成四個事業(yè)部：總裝廠、發(fā)動機(jī)廠、車身廠和變速器廠。該集團(tuán)的組織結(jié)構(gòu)如圖1—6

所示。

4·H股份公司是一家具有20年歷史的國有傳媒企業(yè)，1994年，該公司改制成股份制公司。目前，H公司已經(jīng)發(fā)展成為以廣告、網(wǎng)絡(luò)和節(jié)目三大主業(yè)為核心，并涉足旅游、房地產(chǎn)、酒店等產(chǎn)業(yè)的綜合性傳媒集團(tuán)a但是，H公司在高速發(fā)展和規(guī)模擴(kuò)大的同時，卻出現(xiàn)資產(chǎn)收益率和資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率逐年下降的現(xiàn)象。經(jīng)過反復(fù)的對比和深入的研究，H公司高層發(fā)現(xiàn)：和當(dāng)時很多國企一樣，公司的股份制的改造并沒有從根本上改變企業(yè)的管理方式和組織結(jié)構(gòu)。公司高層和大多數(shù)員工已明顯感覺到，現(xiàn)有的管理方式和組織結(jié)構(gòu)已明顯不適合公司的長遠(yuǎn)發(fā)展戰(zhàn)略和當(dāng)前的市場環(huán)境。

問題：如何變革才能適應(yīng)公司發(fā)展的要求?這已經(jīng)成為擺在公司上下面前迫切的需要解決的問題。

很明顯，H公司的主要問題在于：

(1)公司戰(zhàn)略定位基本正確，但是在戰(zhàn)略目標(biāo)分解成為部門或子分公司的子目標(biāo)以及子目標(biāo)的實現(xiàn)上存在嚴(yán)重的缺陷，戰(zhàn)略不能落地。

(2)公司總部治理結(jié)構(gòu)相對規(guī)范，但是子公司治理結(jié)構(gòu)問題突出，多元化后公司總部與各子公司、分公司的關(guān)系和管理模式上不合理，崗位責(zé)權(quán)不清，存在責(zé)任交叉和空缺的現(xiàn)象，出現(xiàn)問題后互相推諉和找不到責(zé)任人的情況時有發(fā)生。

(3)公司組織結(jié)構(gòu)中存在著部門職責(zé)與權(quán)力不匹配，因人設(shè)職的情況，組織層級過多，指揮鏈條混亂，存在嚴(yán)重的多頭指揮現(xiàn)象。

該如何解決這些問題?

答案：(1)根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、管理模式和業(yè)務(wù)格局對組織結(jié)構(gòu)進(jìn)行調(diào)整和優(yōu)化：

(2)組織結(jié)構(gòu)是實施戰(zhàn)略的重要手段，組織結(jié)構(gòu)必須服從組織戰(zhàn)略，該案例反映出的問題就是組織結(jié)構(gòu)與戰(zhàn)略之間的不匹配問題；

(3)公司組織結(jié)構(gòu)中存在著部門職責(zé)與權(quán)力不匹配，因人設(shè)職的情況，組織層級過多，指揮鏈條混亂，存在嚴(yán)重的多頭指揮現(xiàn)象這些都說明該公司的組織結(jié)構(gòu)存在一定的問題。需要對組織結(jié)構(gòu)進(jìn)行整合。

(4)組織結(jié)構(gòu)的選擇受到經(jīng)營戰(zhàn)略、企業(yè)規(guī)模等的影響。該案例中，外部環(huán)境也發(fā)生了變化：

H公司在高速發(fā)展和規(guī)模擴(kuò)大的同時。說明了這一點。因此，該公司的組織結(jié)構(gòu)確實需要調(diào)整。

(5)引進(jìn)多維立體的組織結(jié)構(gòu)思想：因為事業(yè)部比較適合大規(guī)模的企業(yè)，它有這樣的優(yōu)點：發(fā)揮事業(yè)部的積極性、增強(qiáng)高度責(zé)任感，而總部可以集中研究自己戰(zhàn)略事務(wù)。因此，明確集團(tuán)總部定位，是戰(zhàn)略決策中心、投資中心、管理和協(xié)調(diào)中心的組合。同時，成立地區(qū)中心、利潤中心、職能中心，克服事業(yè)部的缺點。

第三篇：十二五規(guī)劃練習(xí)題

第一部分：國內(nèi)重點、熱點問題

一、黨的十七屆五中全會 單項選擇題

1.黨的十七屆五中全會指出，制定“十二五”規(guī)劃的主題是(A)A．科學(xué)發(fā)展

B．加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式 C．深化改革開放

D．保障和改善民生 2.黨的十七屆五中全會指出，制定“十二五”規(guī)劃的主線是(B)A．鞏固和擴(kuò)大應(yīng)對國際金融危機(jī)沖擊成果 B．加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式 C．科學(xué)發(fā)展

D．促進(jìn)經(jīng)濟(jì)長期平穩(wěn)較快發(fā)展和社會和諧穩(wěn)定（A）

A.經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略性調(diào)整 B.科技進(jìn)步和創(chuàng)新 C.保障和改善民生

D.建設(shè)資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會 是（B）

A.經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略性調(diào)整 B.科技進(jìn)步和創(chuàng)新 C.保障和改善民生

D.建設(shè)資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會 點和落腳點是（C）A.經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略性調(diào)整 B.科技進(jìn)步和創(chuàng)新 C.保障和改善民生

D.建設(shè)資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會 點是（D）

A.經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略性調(diào)整 B.科技進(jìn)步和創(chuàng)新 C.保障和改善民生

D.建設(shè)資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會 是（A）A.改革開放 B.科技進(jìn)步和創(chuàng)新 C.保障和改善民生

D.建設(shè)資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會

在轉(zhuǎn)變中謀發(fā)展，實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展?；疽笫牵簣猿职呀?jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略性調(diào)整作為加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式的主攻方向,堅持(ABCD)

A．把科技進(jìn)步和創(chuàng)新作為加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式的重要支撐 落腳點

C．把建設(shè)資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會作為加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式的重要著力點

D．把改革開放作為加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式的強(qiáng)大動力 3.黨的十七屆五中全會指出，綜合考慮未來發(fā)展趨勢和條件，提A．經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展，經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略性調(diào)整取得重大進(jìn)展 B．城鄉(xiāng)居民收入普遍較快增加 C．社會建設(shè)明顯加強(qiáng)

D．改革開放不斷深化

4.黨的十七屆五中全會指出，堅持?jǐn)U大內(nèi)需戰(zhàn)略，保持經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較A.加強(qiáng)和改善宏觀調(diào)控

B.建立擴(kuò)大消費需求的長效機(jī)制 C..調(diào)整優(yōu)化投資結(jié)構(gòu)

D.加快發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)

5.黨的十七屆五中全會指出，深入實施科教興國戰(zhàn)略和人才強(qiáng)國戰(zhàn)略，加快建設(shè)創(chuàng)新型國家。為此要做到（ABCD）B.完善科技創(chuàng)新體制機(jī)制 C.加快教育改革發(fā)展

D.建設(shè)人才強(qiáng)國

6.黨的十七屆五中全會指出，加強(qiáng)社會建設(shè)，建立健全基本公共服A.促進(jìn)就業(yè)和構(gòu)建和諧勞動關(guān)系

7.黨的十七屆五中全會指出，加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式的強(qiáng)大動力B．把保障和改善民生作為加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式的根本出發(fā)點和

8.黨的十七屆五中全會指出，在當(dāng)代中國，堅持發(fā)展是硬道理的出了今后五年經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的主要目標(biāo)(ABCD)A.堅持科學(xué)發(fā)展 B.堅持以人為本 C.堅持統(tǒng)籌兼顧

D.堅持社會公平正義 3.黨的十七屆五中全會指出，加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式的主攻方向是本質(zhì)要求就是（A）

9.黨的十七屆五中全會指出，實現(xiàn)“十二五”時期經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展目標(biāo)快發(fā)展。為此要做到（ABC）A.黨的領(lǐng)導(dǎo) B.科學(xué)發(fā)展

C.轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式

D.保障和改善民生 多項選擇題 4.黨的十七屆五中全會指出，加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式的重要支撐的根本保證是（A）

5.黨的十七屆五中全會指出，加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式的根本出發(fā)1.黨的十七屆五中全會指出，在當(dāng)代中國，堅持發(fā)展是硬道理的A.增強(qiáng)科技創(chuàng)新能力

本質(zhì)要求，就是堅持科學(xué)發(fā)展，更加(ABCD)A．注重以人為本

B．注重全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展

C．注重統(tǒng)籌兼顧

D．注重保障和改善民生，促進(jìn)社會公平正義

2.黨的十七屆五中全會指出，加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式是我國經(jīng)濟(jì)務(wù)體系。為此要做到（ABCD）

域，提高發(fā)展的全面性、協(xié)調(diào)性、可持續(xù)性，堅持在發(fā)展中促轉(zhuǎn)變、B.合理調(diào)整收入分配關(guān)系和健全覆蓋城鄉(xiāng)居民的社會保障體系 6.黨的十七屆五中全會指出，加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式的重要著力社會領(lǐng)域的一場深刻變革，必須貫穿經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展全過程和各領(lǐng)

C.加快醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)改革發(fā)展

D.全面做好人口工作和加強(qiáng)和創(chuàng)新社會管理 化軟實力。為此要做到（ABC）A.提高全民族文明素質(zhì) B.推進(jìn)文化創(chuàng)新

C.繁榮發(fā)展文化事業(yè)和文化產(chǎn)業(yè)

D.建設(shè)中華民族共有精神家園 場經(jīng)濟(jì)體制。為此要做到（ABCD）A.堅持和完善基本經(jīng)濟(jì)制度

B.推進(jìn)行政體制改革、加快財稅體制改革和深化金融體制改革 C.深化資源性產(chǎn)品價格和要素市場改革 D.加快社會事業(yè)體制改革 高對外開放水平。為此要做到（ABCD）A.優(yōu)化對外貿(mào)易結(jié)構(gòu) B.提高利用外資水平C.加快實施“走出去”戰(zhàn)略

D.積極參與全球經(jīng)濟(jì)治理和區(qū)域合作

10.黨的十七屆五中全會提出的今后五年經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的主要目標(biāo)之一是城鄉(xiāng)居民收入普遍較快增加。為此要做到（ABCD）A.努力實現(xiàn)居民收入增長和經(jīng)濟(jì)發(fā)展同步 B.勞動報酬增長和勞動生產(chǎn)率提高同步 減少

D.人民生活質(zhì)量和水平不斷提高 是經(jīng)過全國人民共同努力奮斗，要使我國（ABCD）A.轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式取得實質(zhì)性進(jìn)展

B.綜合國力、國際競爭力、抵御風(fēng)險能力顯著提高

C.人民物質(zhì)文化生活明顯改善

D.全面建成小康社會的基礎(chǔ)更加牢固 一五年），是（ACD）

A.全面建設(shè)小康社會的關(guān)鍵時期 B.深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的關(guān)鍵時期 C.深化改革開放的攻堅時期

D.加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式的攻堅時期

二、胡錦濤的重要講話

（一）胡錦濤在紀(jì)念深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)建立30周年的重要講話 單項選擇題

1.中共中央、國務(wù)院召開的西部大開發(fā)工作會議2010年7月5日至6日在北京舉行。胡錦濤發(fā)表了重要講話，強(qiáng)調(diào)深入實施西部大開發(fā)戰(zhàn)略是實現(xiàn)全面建設(shè)小康社會宏偉目標(biāo)的重要任務(wù)，事關(guān)（ABCD）

A.各族群眾福祉

B.我國改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)全局

C.國家長治久安

D.中華民族偉大復(fù)興

2.在西部大開發(fā)工總會議上，胡錦濤強(qiáng)調(diào)新形勢下深入實施西部大開發(fā)戰(zhàn)略（ABC）

A.以增強(qiáng)自我發(fā)展能力為主線 B.以改善民生為核心 7.黨的十七屆五中全會指出，推動文化大發(fā)展大繁榮，提升國家文12.黨的十七屆五中全會指出，“十二五”時期（二0一一年至二08.黨的十七屆五中全會指出，加快改革攻堅步伐，完善社會主義市

2010年9月6日，在深圳舉行的深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)建立30周年慶祝C.以科技進(jìn)步和人才開發(fā)為支撐

大會上，胡錦濤發(fā)表重要講話，對經(jīng)濟(jì)特區(qū)今后發(fā)展提出了5點要D.以科學(xué)發(fā)展為內(nèi)容

單項選擇題

A.繼續(xù)深化改革開放，努力為推動科學(xué)發(fā)展提供制度保障和動

三、臺港澳問題 力源泉

B.繼續(xù)加強(qiáng)社會主義精神文明建設(shè)，努力為推動科學(xué)發(fā)展提供1.祝澳門回歸祖國10周年大會暨澳門特別行政區(qū)第三屆政府就職良好文化條件

典禮2009年12月20日上午在澳門隆重舉行。胡錦濤出席并發(fā)表

C.繼續(xù)促進(jìn)社會和諧，努力為推動科學(xué)發(fā)展?fàn)I造良好社會環(huán)境 重要講話。胡錦濤總結(jié)澳門回歸祖國10年來的重要啟示，強(qiáng)調(diào)必 D.繼續(xù)加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式，努力為推動科學(xué)發(fā)展探索新路 須全面準(zhǔn)確理解和貫徹“一國兩制”方針，其關(guān)鍵在于（A）多項選擇題

A.把愛國和愛澳有機(jī)統(tǒng)一起來

2010年9月6日，胡錦濤在深圳舉行的深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)建立30周年 B.嚴(yán)格依照澳門基本法辦事 慶祝大會上的講話指出，面對錯綜復(fù)雜的國際形勢，面對艱巨繁重C.集中精力推動發(fā)展

A.堅定不移堅持中國特色社會主義道路

B.堅定不移堅持中國特色社會主義理論體系 D.不為任何風(fēng)險所懼，不被任何干擾所惑

（二）胡錦濤在西部大開發(fā)工作會議上的講話 多項選擇題

2.2010年6月29日，海峽兩岸關(guān)系協(xié)會會長陳云林與臺灣海峽交流基金會董事長江丙坤在重慶簽署了ECFA，這指的是（A）A.《海峽兩岸經(jīng)濟(jì)合作框架協(xié)議》 B.《海峽兩岸政治合作框架協(xié)議》 C.《海峽兩岸知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)合作協(xié)議》

D.《海峽兩岸經(jīng)貿(mào)合作框架協(xié)議》 9.黨的十七屆五中全會指出，實施互利共贏的開放戰(zhàn)略，進(jìn)一步提求，其中擺在第一位的要求是（D）

C.低收入者收入明顯增加，中等收入群體持續(xù)擴(kuò)大，貧困人口顯著的改革發(fā)展穩(wěn)定任務(wù)，我們要勝利實現(xiàn)既定戰(zhàn)略目標(biāo)，必須（ABCD）D.堅持維護(hù)社會和諧穩(wěn)定

11.黨的十七屆五中全會指出，今后五年經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的主要目標(biāo) C.勇于變革、勇于創(chuàng)新，永不僵化、永不停滯

多項選擇題

流基金會董事長江丙坤在重慶簽署了《海峽兩岸經(jīng)濟(jì)合作框架協(xié)議》。在兩岸經(jīng)濟(jì)合作框架協(xié)議中(ABC)A.雙方確立了開展合作的基本精神、合作范圍和推進(jìn)步驟 貿(mào)易與投資環(huán)境

C.雙方同意進(jìn)一步增進(jìn)雙方的投資貿(mào)易關(guān)系，建立有利于兩岸經(jīng)濟(jì)繁榮與發(fā)展的合作機(jī)制

D.雙方同意在部分服務(wù)貿(mào)易領(lǐng)域?qū)嵤└娱_放的政策措施。流基金會董事長江丙坤在重慶簽署了《海峽兩岸經(jīng)濟(jì)合作框架協(xié)

單項選擇題

多項選擇題.2010年3月14日，十一屆全國人大三次會議表決通過了關(guān)于修改選舉法的規(guī)定。我國城鄉(xiāng)居民選舉首次實現(xiàn)“同票同權(quán)”。自1.2010年6月29日，海峽兩岸關(guān)系協(xié)會會長陳云林與臺灣海峽交

四、上海世博會

第41屆世界博覽會于2010年5月1日至10月31日期間在中國1953年以來，我國農(nóng)村和城市每一名全國人大代表所代表的人口上海市舉行。上海世博會的主題是（A）

B.“生活，讓城市更美好” C.“城市，讓明天更美好”

D.“城市，讓世界更美好” 多項選擇題

數(shù)比例經(jīng)歷了8:1到4:1的變化。新修改的選舉法將這一比例規(guī)定為1:1。選舉法修改的重大意義（ABCD）A.是社會主義民主政治的重要發(fā)展 B.是完善人大制度的重要舉措

C.更好地體現(xiàn)人人平等、地區(qū)平等和民族平等的原則 D.是我國人權(quán)事業(yè)的重大進(jìn)步

2.2010年5月17日至19日，中央新疆工作座談會在北京舉行。民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步創(chuàng)建活動，增強(qiáng)各族人民（ABCD）B.雙方同意逐步減少或消除彼此間的貿(mào)易和投資障礙，創(chuàng)造公平的 A.“城市，讓生活更美好” 2.2010年6月29日，海峽兩岸關(guān)系協(xié)會會長陳云林與臺灣海峽交1.上海.世博會的理念是（ABCD）議》?？蚣軈f(xié)議是兩岸遵循世界貿(mào)易組織規(guī)則，結(jié)合兩岸經(jīng)濟(jì)發(fā)展2.上海世博會的主要目標(biāo)（ABCD）顧兩岸特色，是兩岸推進(jìn)經(jīng)濟(jì)全面深入合作的特殊安排。其意義在解決方案 于（ABCD）

A.框架協(xié)議的簽署標(biāo)志著兩岸經(jīng)濟(jì)關(guān)系進(jìn)入了制度化合作的新的發(fā)展階段

B.框架協(xié)議將開創(chuàng)兩岸經(jīng)濟(jì)大交流、大合作、大發(fā)展的新格局 C.框架協(xié)議將為兩岸攜手參與新一輪國際競爭提供了強(qiáng)有力的支撐

化的方向發(fā)展提供了制度保障

B.促進(jìn)對城市遺產(chǎn)的保護(hù)，使人們更加關(guān)注健康的城市發(fā)展 中國家的可持續(xù)的城市發(fā)展模式

D.促進(jìn)人類社會的交流融合和互相理解

五、其它

A.理解 B.溝通 C.歡聚 D.合作 胡錦濤在會上發(fā)表重要講話，強(qiáng)調(diào)要廣泛開展民族團(tuán)結(jié)宣傳教育和的現(xiàn)狀和特點，按照平等互惠原則簽署的經(jīng)濟(jì)合作協(xié)議。它充分兼 A.提高公眾對“城市時代”中各種挑戰(zhàn)的憂患意識，并提供可能的 A.對偉大祖國的認(rèn)同

B.對中華民族的認(rèn)同

C.對中華文化的認(rèn)同 第二部分：國際重點、熱點問題

一、胡錦濤重要外交活動

（一）胡錦濤出席二十國集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)人第四次峰會 多項選擇題

1.二十國集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)人第四次峰會2010年6月27日在加拿大多倫多

C.推廣可持續(xù)的城市發(fā)展理念，成功實踐和創(chuàng)新技術(shù)；尋求發(fā)展 D.對中國特色社會主義道路的認(rèn)同

D.框架協(xié)議將為兩岸經(jīng)濟(jì)關(guān)系逐步實現(xiàn)正?；?，并向未來更加自由單項選擇題

1.2010年3月14日，十一屆全國人大三次會議表決通過了關(guān)于修舉行。中國國家主席胡錦濤出席峰會并發(fā)表題為《同心協(xié)力 共創(chuàng)

增長的新階段提出重要建議，主要內(nèi)容有（ABD）3.慶祝澳門回歸祖國10周年大會暨澳門特別行政區(qū)第三屆政府就改選舉法的決定，我國農(nóng)村和城市每一名全國人大代表所代表的人未來》的重要講話，就推動世界經(jīng)濟(jì)盡早進(jìn)入強(qiáng)勁、可持續(xù)和平衡職典禮2009年12月20日上午在澳門隆重舉行。胡錦濤出席并發(fā)口數(shù)比例規(guī)定為（D）啟示有（ABCD）

A.必須全面準(zhǔn)確理解和貫徹“一國兩制”方針

B.必須嚴(yán)格依照澳門基本法辦事

C.必須集中精力推動發(fā)展，堅持維護(hù)社會和諧穩(wěn)定

D.必須著力培養(yǎng)各類人才 表重要講話。胡錦濤在講話中總結(jié)的澳門回歸祖國10年來的重要 A.8：1 B.4：1 C.2：1 D.1：1 A.推動二十國集團(tuán)從應(yīng)對國際金融危機(jī)的有效機(jī)制轉(zhuǎn)向促進(jìn)國

2.2010年7月23日中共中央政治局就深化我國文化體制改革研際經(jīng)濟(jì)合作的主要平臺

究問題進(jìn)行第22次集體學(xué)習(xí)。胡錦濤指出堅持社會主義先進(jìn)文化 B.加快建立公平、公正、包容、有序的國際金融新秩序 前進(jìn)方向，堅決抵制“三俗”?！叭住笔牵ˋ）A.庸俗、低俗、媚俗B.庸俗、低俗、習(xí)俗

C.進(jìn)一步 堅定信心、加強(qiáng)合作

D.促進(jìn)建設(shè)開放自由的全球貿(mào)易體制

C.庸俗、低俗、壞俗 D.庸俗、低俗、惡俗

2.二十國集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)人第四次峰會2010年6月27日在加拿大多倫多1..亞太經(jīng)濟(jì)合作組織第十七次領(lǐng)導(dǎo)人非正式會議2009年11月14發(fā)展方式、宗教信仰、文化傳統(tǒng)不盡相同，卻能成為好朋友、好伙舉行，中國國家主席胡錦濤在發(fā)表的題為《同心協(xié)力 共創(chuàng)未來》日——15日在新加坡召開。胡錦濤在會上發(fā)表的重要講話中，就鞏伴，這充分證明了（ABCD）的重要講話中，在談到如何實現(xiàn)“強(qiáng)勁、可持續(xù)和平衡增長框架”問固世界經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇勢頭、推動世界經(jīng)濟(jì)平衡有序發(fā)展提出的主張有題時，強(qiáng)調(diào)要牢牢把握強(qiáng)勁、可持續(xù)、平衡增長三者的有機(jī)統(tǒng)一（ABC）

A.確保強(qiáng)勁增長是當(dāng)前世界經(jīng)濟(jì)發(fā)展的首要任務(wù)

B.可持續(xù)增長是長期目標(biāo)，C.通過轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式實現(xiàn)平衡增長是客觀要求

（ABCD）

A.堅持不懈，推動世界經(jīng)濟(jì)全面恢復(fù)增長

B.著眼長遠(yuǎn)，促進(jìn)可持續(xù)增長

C.統(tǒng)籌兼顧，倡導(dǎo)包容性增長

D.全面協(xié)調(diào)，推動平衡增長

A.不同社會制度可以相互包容

B.不同發(fā)展模式可以相互合作

C.不同歷史文明可以相互借鑒

D.不同文化傳統(tǒng)可以相互交流

2.胡錦濤在 “金磚四國”領(lǐng)導(dǎo)人第二次正式會晤時發(fā)表的題為《合作開放互利共贏》的重要講話中強(qiáng)調(diào)，無論國際形勢如何變化、國際 D.保持宏觀經(jīng)濟(jì)政策連續(xù)性和穩(wěn)定性是強(qiáng)勁、可持續(xù)、平衡增長2.亞太經(jīng)濟(jì)合作組織第十七次領(lǐng)導(dǎo)人非正式會議2009年11月14體系如何變革（ABCD）的結(jié)合點

（二）胡錦濤出席核安全峰會 多項選擇題

日——15日在新加坡召開。胡錦濤在會上發(fā)表的重要講話中，就亞 A.互利共贏的目標(biāo)不能變 太經(jīng)合組織如何與時俱進(jìn)、順應(yīng)形勢，不斷改革完善，提升合作效 B.民主公平的原則不能變 率提出的意見有（BCD）

C.相互尊重的方向不能變

D.同舟共濟(jì)的精神不能變

（五）錦濤出席上海合作組織成員國元首理事會第十次會議 單項選擇題

上海合作組織成員國元首理事會第十次會議2010年6月11日在烏茲別克斯坦首都塔什干舉行，胡錦濤在會上發(fā)表講話，就在上海1.2010年4月13日，胡錦濤主席在核安全峰會上發(fā)表題為《攜手 A.通力合作，攜手應(yīng)對氣候變化挑戰(zhàn)

應(yīng)對核安全挑戰(zhàn)共同促進(jìn)和平與發(fā)展》的講話，就加強(qiáng)核安全提出 B.突出特色，繼續(xù)推動貿(mào)易和投資自由化便利化進(jìn)程 重要主張，主要有（ABCD）框架

B.切實加強(qiáng)核安全國際合作

C.切實幫助發(fā)展中國家提高核安全能力

D.切實處理好核安全與和平利用核能的關(guān)系

C.加大投入，推動經(jīng)濟(jì)技術(shù)合作取得更大成果

3.胡錦濤在第五屆亞太經(jīng)合組織人力資源開發(fā)部長級會議的開幕闡述了包容性增長問題，指出（ABCD）

A.實現(xiàn)包容性增長是亞太經(jīng)合組織各成員需要共同研究和著力 A.切實履行核安全的國家承諾和責(zé)任，鞏固現(xiàn)有核安全國際法 D.改革創(chuàng)新，不斷增強(qiáng)機(jī)制生機(jī)活力

式上發(fā)表的題為《深化交流合作 實現(xiàn)包容性增長》的致辭，深刻合作組織框架內(nèi)深化合作提出意見，其中作為增強(qiáng)本組織發(fā)展的持

續(xù)后勁的是（B）

A.鞏固團(tuán)結(jié)互信

B.深挖合作潛力

D.完善內(nèi)部建設(shè)

二、中外關(guān)系

（一）中美關(guān)系 多項選擇題

國家主席胡錦濤2010年4月12日在華盛頓會見美國總統(tǒng)奧巴馬，2.2010年4月13日，胡錦濤主席在核安全峰會上發(fā)表的題為《攜解決的重大課題

負(fù)責(zé)任的態(tài)度，高度重視核安全，堅決反對核擴(kuò)散和核恐怖主義，惠及所有國家和地區(qū)、惠及所有人群 為此作出了一系列積極努力。主要是（ABCD）

A.全面加強(qiáng)核安全能力

B.嚴(yán)格履行核安全國際義務(wù)

C.重視并積極參與國際核安全合作

D.應(yīng)為積極向發(fā)展中國家提供核安全援助

（三）胡錦濤出席亞太經(jīng)濟(jì)合作組織會議 多項選擇題

C.實現(xiàn)包容性增長是在可持續(xù)發(fā)展中實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會協(xié)調(diào)發(fā)展

D.中國是包容性增長的積極倡導(dǎo)者和積極實踐者

（四）胡錦濤出席“金磚四國”領(lǐng)導(dǎo)人第二次正式會晤 多項選擇題 手應(yīng)對核安全挑戰(zhàn)共同促進(jìn)和平與發(fā)展》的講話中強(qiáng)調(diào)，中國本著 B.實現(xiàn)包容性增長的根本目的是讓經(jīng)濟(jì)全球化和經(jīng)濟(jì)發(fā)展成果

C.擴(kuò)大友好交流

1.2010年4月15日在巴西首都巴西利亞舉行“金磚四國”領(lǐng)導(dǎo)人第胡錦濤就下階段中美關(guān)系發(fā)展提出重要主張，主要有（ABCD）二次正式會晤。胡錦濤在會晤時發(fā)表了題為《合作 開放 互利

A.始終堅持中美關(guān)系的正確方向 共贏》的重要講話。胡錦濤指出，去年以來，我們四國對話和合作 B.尊重彼此核心利益和重大關(guān)切

內(nèi)涵不斷豐富、層次不斷拓展、成果不斷涌現(xiàn)。我們四國政治體制、C.保持高層和各級別交往，深化務(wù)實合作

D.加強(qiáng)在重大國際和地區(qū)熱點問題及全球性問題上的溝通和協(xié)單項選擇題 調(diào)

（二）中俄關(guān)系 多項選擇題

1.在哥本哈根聯(lián)合國氣候變化會議前夕，為推動哥本哈根會議談判取得成果，中國政府提出了新的減排目標(biāo)，在1990至2005年單位國內(nèi)生產(chǎn)總值二氧化碳排放強(qiáng)度下降46％的基礎(chǔ)上，提出到

B.《哥本哈根協(xié)議》 C.《京都協(xié)定書》

D.《歐盟一體化議定書巴厘路線圖》 3.2009年12月19日，聯(lián)合國氣候變化大會達(dá)成的《哥本哈根協(xié)議》，維護(hù)了《聯(lián)合國氣候變化框架公約》和《京都協(xié)定書》確立的（D）1.2010年5月9日，胡錦濤出席俄羅斯紀(jì)念衛(wèi)國戰(zhàn)爭勝利65周年2020年單位國內(nèi)生產(chǎn)總值二氧化碳排放比2005年下降（B）慶典。在與俄羅斯總統(tǒng)梅德韋杰夫會見時，胡錦濤就加強(qiáng)中俄戰(zhàn)略 A.35％至40％ B.40％至45％ 協(xié)作提出重要建議。主要有（ABCD）

A.加強(qiáng)二十國集團(tuán)機(jī)制化問題上的協(xié)調(diào)和配合B.保持密切溝通，共同維護(hù)地區(qū)和平穩(wěn)定

C.加強(qiáng)反恐領(lǐng)域合作，共同打擊“三股勢力”

C.45％至50％ D.50％至55％ A.“共同承擔(dān)”原則 2.2010年是中歐建交35周年，現(xiàn)在中歐之間建立的關(guān)系是（B）

B.“平均分配”原則

A.建設(shè)性伙伴關(guān)系

B.全面戰(zhàn)略伙伴關(guān)系

C.“發(fā)達(dá)國家承擔(dān)一切”原則 D.“共同但有區(qū)別的責(zé)任”原則

一、單選

1、中國是以幾年為一個時間段來做國家的中短期規(guī)劃的？（D）A.2年

B.3年

C.4年

D.5年 D.加強(qiáng)氣候變化、能源安全等重大國際問題上的協(xié)調(diào)和配合 C.全面伙伴關(guān)系

2.2010年９月２６日至２８日，俄羅斯總統(tǒng)梅德韋杰夫訪華。２ D.戰(zhàn)略伙伴關(guān)系 ７日，胡錦濤與梅德韋杰夫舉行會談。胡錦濤強(qiáng)調(diào)，中俄雙方加強(qiáng)多項選擇題

兩國經(jīng)濟(jì)發(fā)展戰(zhàn)略協(xié)調(diào)，推動兩國務(wù)實合作向更高層次、更廣領(lǐng)域2009年12月8日，在哥本哈根聯(lián)合國氣候變化會議上，溫家寶發(fā)

2、“十二五”規(guī)劃的起止時間？（D）發(fā)展，包括（ABCD）長

B.深化能源合作，拓寬金融合作 C.是推進(jìn)地方合作

D.加強(qiáng)高科技和創(chuàng)新合作

（三）中日韓領(lǐng)導(dǎo)人會議 單項選擇題

表了題為《凝聚共識 加強(qiáng)合作 推進(jìn)應(yīng)對氣候變化歷史進(jìn)程》的A.2010-2014 B.2010-2015

C.2011-2014 D.2011-2015 積極努力，加強(qiáng)合作，必須始終牢牢把握（ABCD）

A.保持成果的一致性

B.堅持規(guī)則的公平性

C.注重目標(biāo)的合理性

D.確保機(jī)制的有效性

三、國際問題

四個階段？（A）

A審批發(fā)布

B審核糾正

C 審理糾正

D

考核糾正

4、“十二五”規(guī)劃的編制工作據(jù)悉已經(jīng)開啟，中國國家發(fā)改委副秘書長楊偉民近日透露了“十二五”規(guī)劃的5條思路，其中，（）為首要目標(biāo)，社會建設(shè)則擺在更加突出的位置。（A）

A

結(jié)構(gòu)調(diào)整

B

經(jīng)濟(jì)調(diào)整

C 人員調(diào)整

D

社會改革

5、“十二五”提出堅持走中國特色農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化道路，把保障（）作為首要目標(biāo)，加快轉(zhuǎn)變農(nóng)業(yè)發(fā)展方式。（B）C、糧食生產(chǎn)能力

D、農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施

6、十二五計劃，也就是第十二個五年規(guī)劃，全稱是（）C A中華人民共和國社會發(fā)展第十二個五年規(guī)劃綱要

C中華人民共和國國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展第十二個五年規(guī)劃綱要 D中華人民共和國國家和社會發(fā)展第十二個五年規(guī)劃綱要 A.擴(kuò)大經(jīng)貿(mào)投資合作，改善貿(mào)易結(jié)構(gòu)，保持雙邊貿(mào)易持續(xù)穩(wěn)定增重要講話，強(qiáng)調(diào)應(yīng)對氣候變化需要國際社會堅定信心，凝聚共識，3、規(guī)劃編制工作大體包括前期調(diào)研、編制起草、論證銜接、（）第三次中日韓領(lǐng)導(dǎo)人會議于2010年5月30日在韓國濟(jì)州島舉行，單項選擇題 會議通過了（C）

A.《三國伙伴關(guān)系聯(lián)合聲明》

B.《國際金融和經(jīng)濟(jì)問題的聯(lián)合聲明》

C.《2020中日韓合作展望》

D.《中日韓合作十周年聯(lián)合聲明》

（四）其它對外關(guān)系

1.2009年12月1日起開始生效的，最終被公眾否決了的“歐盟憲A、保護(hù)耕地

B、國家糧食安全 法”簡化版的替代品是（B）

A.《歐盟憲章》 B.《里斯本條約》

C.《巴黎條約》 D.《歐盟一體化議定書》 的貝拉中心舉行。會議達(dá)成了不具法律約束力的文件是（B）A.《聯(lián)合國氣候變化框架公約》

2.2009年12月19日，聯(lián)合國氣候變化大會在丹麥?zhǔn)锥几绫竟鵅 中華人民共和國國民經(jīng)濟(jì)第十二個五年規(guī)劃綱要

7、國共產(chǎn)黨第十七屆中央委員會第五次全體會議定于（）在13、制定“十二五”規(guī)劃的指導(dǎo)思想。制定“十二五”規(guī)劃，必須高舉促轉(zhuǎn)變、在轉(zhuǎn)變中謀發(fā)展，實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展。下列不是北京召開？（B）

A.10月15日至17日

B.10月15至18日 C.10月16日至18日

D.10月16日至17日

展改革委按照黨的十七大的總體部署和深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀

中國特色社會主義偉大旗幟，以（）和（）為指導(dǎo)，深入貫其基本要求的是：(D)

徹落實科學(xué)發(fā)展觀，適應(yīng)國內(nèi)外形勢新變化，順應(yīng)各族人民過上更A堅持把經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略性調(diào)整作為加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式的主攻好生活新期待，以（）為主題，以加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式為主線，方向

擊成果，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)長期平穩(wěn)較快發(fā)展和社會和諧穩(wěn)定，為全面建成C堅持把保障和改善民生作為加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式的根本出發(fā)

點和落腳點

D堅持?jǐn)U大內(nèi)需戰(zhàn)略，保持經(jīng)濟(jì)建設(shè)

19、堅持把（）作為加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式的主攻方向(A)A經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略性調(diào)整

B全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展 C統(tǒng)籌兼顧

D科技進(jìn)步和創(chuàng)新

8、為了做好十二五規(guī)劃前期研究課題公開選聘研究單位工作，發(fā)深化改革開放，保障和改善民生，鞏固和擴(kuò)大應(yīng)對國際金融危機(jī)沖B堅持把科技進(jìn)步和創(chuàng)新作為加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式的重要支撐 的要求，在充分討論和廣泛征求專家意見的基礎(chǔ)上，提出了一個包小康社會打下具有決定性意義的基礎(chǔ)。（B）含（）個領(lǐng)域（）個題目的《“十二五”規(guī)劃前期重大問題重大A毛澤東思想 鄧小平理論

科學(xué)發(fā)展 指南》（A）

A、8 39

B、7 39

C、8

D、7

9、“十二五”的核心任務(wù)是（）？（A）A 轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式

B 改變社會風(fēng)氣

C 提高人均收入

D 促進(jìn)社會和諧

些特性？（A）

A戰(zhàn)略性 前瞻性 指導(dǎo)性 B戰(zhàn)略性 發(fā)展性 科學(xué)性 C科學(xué)性 發(fā)展性 前瞻性 D 指導(dǎo)性 發(fā)展性 科學(xué)性

B鄧小平理論 “三個代表”重要思想

科學(xué)發(fā)展 C馬克思列寧主義 毛澤東思想 富民強(qiáng)國 D鄧小平理論 “三個代表”重要思想

富民強(qiáng)國 14、2008年11月6日國家發(fā)改委召開了新聞通氣會，規(guī)劃司司長20、堅持把（）作為加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式的重要支撐(B)李守信介紹開展“十二五”規(guī)劃前期重大問題研究工作的有關(guān)考慮。A經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略性調(diào)整

B科技進(jìn)步和創(chuàng)新 李守信主要從三方面作了介紹。請問：是從哪3方面？(A)B前期研究意義、內(nèi)容研究、細(xì)節(jié)安排 C前期研究方向、內(nèi)容研究、工作安排 D前期研究意義、內(nèi)容研究、工作安排

C保障和改善民生

D改革開放

21、按照（）的要求推進(jìn)征地制度改革，積極穩(wěn)妥推進(jìn)農(nóng)村土地整治，完善農(nóng)村集體經(jīng)營性建設(shè)用地流轉(zhuǎn)和宅基地管理機(jī)制。(B)A統(tǒng)籌規(guī)劃、實行全面發(fā)展

B節(jié)約用地、保障農(nóng)民權(quán)益 C征地減稅、增加居民收入

D科學(xué)發(fā)展、保障農(nóng)民權(quán)益(D)

C改革開放

D保障和改善民生

23、堅持把（）作為加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式的強(qiáng)大動力(D)A經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略性調(diào)整

B科技進(jìn)步和創(chuàng)新

24、()是“十二五”時期的重要任務(wù)。(D)A統(tǒng)籌規(guī)劃、實行全面發(fā)展

10、“十二五”時期經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展主要目標(biāo)?！笆濉币?guī)劃要具有哪A前期研究意義、內(nèi)容要求、工作安排

11、全面提高信息化水平。推動信息化和工業(yè)化深度融合，加快經(jīng)

15、拓寬農(nóng)民增收渠道。提高農(nóng)民職業(yè)技能和創(chuàng)收能力，多渠道增

22、堅持把（）作為加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式的根本出發(fā)點和落腳點濟(jì)社會各領(lǐng)域信息化。發(fā)展和提升軟件產(chǎn)業(yè)。積極發(fā)展電子商務(wù)。加農(nóng)民收入。鼓勵農(nóng)民做什么？(A)A外匯 統(tǒng)計 金融 人口等

B地理 人口 金融 稅收等 C外匯 稅收 地理 人口等

D外匯 金融 人口 地理等

16、我國在科技上國家財政部撥資是為了發(fā)現(xiàn)什么？(C)A水體污染物保護(hù)

B多環(huán)境有害的組織 加強(qiáng)重要信息系統(tǒng)建設(shè)，強(qiáng)化什么等基礎(chǔ)信息資源開發(fā)利用？（B）A優(yōu)化種養(yǎng)結(jié)構(gòu) B科學(xué)致富 C農(nóng)產(chǎn)品自銷 D發(fā)展個人致富技能 A經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略性調(diào)整

B科技進(jìn)步和創(chuàng)新

12、完善城市化布局和形態(tài)。按照什么樣的原則，遵循城市發(fā)展客C提高人的工作效率 D讓人變得更懶 大的城市群，促進(jìn)大中小城市和小城鎮(zhèn)協(xié)調(diào)發(fā)展。（A）A統(tǒng)籌規(guī)劃、合理布局、完善功能、以大帶小的原則 B統(tǒng)籌規(guī)劃、合理布局、完善功能、城鄉(xiāng)結(jié)合的原則 C合理布局、完善功能、城鄉(xiāng)結(jié)合、財稅征收的原則

D合理布局、完善功能、財稅征收、統(tǒng)籌規(guī)劃的原則

(C)

A加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展

B以人為本

C科學(xué)發(fā)展

D城鄉(xiāng)規(guī)劃 觀規(guī)律，以大城市為依托，以中小城市為重點，逐步形成輻射作用

17、以（）主題，是時代的要求，關(guān)系改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)全局。C保障和改善民生

D改革開放

18以加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式為主線，是推動科學(xué)發(fā)展的必由之路，B節(jié)約用地、保障農(nóng)民權(quán)益 符合我國基本國情和發(fā)展階段性新特征。加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式是C征地減稅、增加居民收入

我國經(jīng)濟(jì)社會領(lǐng)域的一場深刻變革，必須貫穿經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展全過程D鞏固和擴(kuò)大應(yīng)對國際金融危機(jī)沖擊成果 和各領(lǐng)域，提高發(fā)展的全面性、協(xié)調(diào)性、可持續(xù)性，堅持在發(fā)展中

25、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級的戰(zhàn)略重點是（A）A推動服務(wù)業(yè)大發(fā)展B推動第一二三產(chǎn)業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展

C推動城鄉(xiāng)協(xié)調(diào)發(fā)展D 推動高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)和旅游業(yè)的打發(fā)展

26、十二五要求我們大學(xué)生的行為？(C)A做人有原則B驕傲自大C更好的開發(fā)自身潛能D吃喝玩樂 力，逐步使我國國內(nèi)市場總體規(guī)模位居世界前列。(A)A擴(kuò)大消費需求B合理調(diào)整國民收入分配格局

C著力提高城鄉(xiāng)中低收入居民收入D增強(qiáng)居民消費能力。

31、實施主體功能區(qū)戰(zhàn)略。按照全國經(jīng)濟(jì)合理布局的要求，規(guī)范開B宏觀調(diào)控 發(fā)秩序，控制開發(fā)強(qiáng)度，形成高效、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的國土空間開發(fā)C發(fā)展教育 格局。對人口密集、開發(fā)強(qiáng)度偏高、資源環(huán)境負(fù)荷過重的部分城市D發(fā)展科技 化地區(qū)要優(yōu)化開發(fā)。對（C）要重點開發(fā)。B城鄉(xiāng)結(jié)合部

38、以()為主線，是推動科學(xué)發(fā)展的必由之路，符合我國基本國情和發(fā)展階段性新特征。(C)A科學(xué)發(fā)展

27、把（）作為擴(kuò)大內(nèi)需的戰(zhàn)略重點，進(jìn)一步釋放城鄉(xiāng)居民消費潛A城市周邊地區(qū)

C資源環(huán)境承載能力較強(qiáng)、集聚人口和經(jīng)濟(jì)條件較好的城市化地區(qū) B以人為本

D資源環(huán)境承載能力較弱、集聚人口和經(jīng)濟(jì)條件較差的城市化地區(qū)C加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式

39、十二五計劃，也就是第十二個五年規(guī)劃,什么時候通過的（B）A中共十五大

B中共十七屆五中全會上 C中共十六大

D中共十一屆三中全會上 40、當(dāng)今社會的競爭圍繞哪些方面（）D A資源、人才、技術(shù)、標(biāo)準(zhǔn) B市場、人才、技術(shù)、標(biāo)準(zhǔn) C市場、資源、人才、標(biāo)準(zhǔn) D市場、資源、人才、技術(shù)、標(biāo)準(zhǔn)

41、老百姓的生活水平可以怎樣提高？（C）A國家加大補(bǔ)助

B勝者為王 C國家對百姓傳授科學(xué)務(wù)農(nóng) D繼續(xù)收更多的

42、我國發(fā)展中不平衡、不協(xié)調(diào)、不可持續(xù)問題依然突出，原因不包括（D）

A經(jīng)濟(jì)增長的資源環(huán)境約束強(qiáng)化，投資和消費關(guān)系失衡 B收入分配差距較大，科技創(chuàng)新能力不強(qiáng) C，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不合理，農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)仍然薄弱 D人口老齡化嚴(yán)重

43、我國是擁有十三億人口的發(fā)展中大國，仍處于并將長期處于社

28、堅持把深入實施()戰(zhàn)略放在區(qū)域發(fā)展總體戰(zhàn)略優(yōu)先位置，給

32、十二五規(guī)劃編制前要進(jìn)行課題研究，下列可以向發(fā)改委申請課D統(tǒng)籌兼顧 予特殊政策支持，發(fā)揮資源優(yōu)勢和生態(tài)安全屏障作用，加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)題研究的對象是(A)施建設(shè)和生態(tài)環(huán)境保護(hù)，大力發(fā)展科技教育，支持特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)發(fā) 展。(D)A振興東北老公也基地 B南水北調(diào) C區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展 D西部大開發(fā)

A大專院校B相關(guān)領(lǐng)域某專家 C某大學(xué)教授D在校研究生

34、加強(qiáng)城鎮(zhèn)化管理。()作為推進(jìn)城鎮(zhèn)化的重要任務(wù)(A)A把符合落戶條件的農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)移人口逐步轉(zhuǎn)為城鎮(zhèn)居民 B大城市要加強(qiáng)和改進(jìn)人口管理

29、在工業(yè)化、城鎮(zhèn)化深入發(fā)展中同步推進(jìn)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化，是“十二C中小城市和小城鎮(zhèn)要根據(jù)實際放寬外來人口落戶條件 五”時期的一項重大任務(wù)，必須堅持把解決好農(nóng)業(yè)、農(nóng)村、農(nóng)民問D合理確定城市開發(fā)邊界，提高建成區(qū)人口密度

題作為全黨工作重中之重，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展，堅持（），加大強(qiáng)農(nóng)

35、（）在中國編制五年規(guī)劃史上首次被明確為“主題”(C)惠農(nóng)力度，夯實農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展基礎(chǔ)，提高農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化水平和農(nóng)民生A以人為本 活水平，建設(shè)農(nóng)民幸福生活的美好家園。(A)A工業(yè)反哺農(nóng)業(yè)、城市支持農(nóng)村和多予少取放活 B走中國特色農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化道路 C加強(qiáng)農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和公共服務(wù) D拓寬農(nóng)民增收渠道

B統(tǒng)籌規(guī)劃 C科學(xué)發(fā)展 D宏觀調(diào)控

36、衛(wèi)生部將對社會做出什么（）(A)

30、農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)要以()為重點，大幅增加投入，完善建A加大社保

B為老年人建立特殊檔案照料 設(shè)和管護(hù)機(jī)制，推進(jìn)小型病險水庫除險加固，加快大中型灌區(qū)配套C有錢才可以看病

D先計有權(quán)人救 強(qiáng)農(nóng)田水利建設(shè).(A)A水利 B 電網(wǎng)改造 C飲水安全工程D農(nóng)村清潔工程 改造，搞好抗旱水源工程建設(shè)，完善農(nóng)村小微型水利設(shè)施，全面加

37、在當(dāng)代中國，堅持()的本質(zhì)要求，就是堅持科學(xué)發(fā)展，更加會主義初級階段，（B）仍是解決我國所有問題的關(guān)鍵。

注重以人為本，更加注重全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展，更加注重統(tǒng)籌兼顧，A人才

B發(fā)展

C技術(shù)

D資源 更加注重保障和改善民生，促進(jìn)社會公平正義。(A)A堅持發(fā)展是硬道理

44、今后五年經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的主要目標(biāo)不包括（D）A經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展 B經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略性調(diào)整取得重大進(jìn)展 C城鄉(xiāng)居民收入普遍較快增加 D建立擴(kuò)大消費需求的長效機(jī)制 屬于的是（C）

A鼓勵農(nóng)民優(yōu)化種養(yǎng)結(jié)構(gòu)、提高效益 B完善農(nóng)產(chǎn)品市場體系和價格形成機(jī)制 C培育發(fā)展戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)

D健全農(nóng)業(yè)補(bǔ)貼等支持保護(hù)制度，增加農(nóng)民生產(chǎn)經(jīng)營收入

二、多選

1、今后五年經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的主要目標(biāo)包括以下（ABCD）A經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展

B 城鄉(xiāng)居民收入普遍較快增加 C社會建設(shè)明顯加強(qiáng)

D改革開放不斷深化。

年（ABCD）方面的發(fā)展路徑與圖景，引起各方高度關(guān)注。A 經(jīng)濟(jì)

B 社會

C

民主

D 民生

3、“三個結(jié)構(gòu)”是指？（ABC）

A產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)

B空間結(jié)構(gòu)

C功能結(jié)構(gòu)

D企業(yè)結(jié)構(gòu)

4、十二五規(guī)劃發(fā)展原則(ABCD)A民政工作社會化

B民政工作法制化 C民政工作人性化

D民政工作現(xiàn)代化 E民政工作信息化

F民政工作網(wǎng)絡(luò)化 G民政工作科學(xué)化

5、十二五發(fā)展觀的好處？（ABCD）

A發(fā)展科技

B發(fā)展教育

C發(fā)展國防

D發(fā)展經(jīng)濟(jì)

B經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略性調(diào)整取得重大進(jìn)展。C城鄉(xiāng)居民收入普遍較快增加 D社會建設(shè)明顯加強(qiáng)

A文明、B節(jié)約、C綠色、D低碳

8、拓寬農(nóng)民增收渠道具體做法有哪些（）ABCD A提高農(nóng)民職業(yè)技能和創(chuàng)收能力，多渠道增加農(nóng)民收入 B鼓勵農(nóng)民優(yōu)化種養(yǎng)結(jié)構(gòu)、提高效益 C完善農(nóng)產(chǎn)品市場體系和價格形成機(jī)制 D健全農(nóng)業(yè)補(bǔ)貼等支持保護(hù)制度

9、發(fā)揮我國產(chǎn)業(yè)在全球經(jīng)濟(jì)中的比較優(yōu)勢，發(fā)展（）的現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系

A結(jié)構(gòu)優(yōu)化、技術(shù)先進(jìn)

B清潔安全、10、制造業(yè)發(fā)展重點是（ABCD）A優(yōu)化結(jié)構(gòu)

B改善品種質(zhì)量 C增強(qiáng)產(chǎn)業(yè)配套能力

D淘汰落后產(chǎn)能

11、全面提高信息化水平要求怎么做（ABCD）A推動信息化和工業(yè)化深度融合 B加快經(jīng)濟(jì)社會各領(lǐng)域信息化 C發(fā)展和提升軟件產(chǎn)業(yè) D積極發(fā)展電子商務(wù)

12、發(fā)展海洋經(jīng)濟(jì)怎么做（ABCD）A堅持陸海統(tǒng)籌，制定和實施海洋發(fā)展戰(zhàn)略 B提高海洋開發(fā)、控制、綜合管理能力

14、城市規(guī)劃和建設(shè)要注重以人為本、節(jié)地節(jié)能、生態(tài)環(huán)保、安全實用、突出特色、保護(hù)文化和自然遺產(chǎn)，強(qiáng)化規(guī)劃約束力，加強(qiáng)城市公用設(shè)施建設(shè)，預(yù)防和治理“城市病”。（ABCD）A以人為本

B節(jié)地節(jié)能

C生態(tài)環(huán)保

D安全實用、突出特色、保護(hù)文化和自然遺產(chǎn)

15、實施主體功能區(qū)戰(zhàn)略。按照全國經(jīng)濟(jì)合理布局的要求，規(guī)范開發(fā)秩序，控制開發(fā)強(qiáng)度，形成(ABD)的國土空間開發(fā)格局 A高效

B協(xié)調(diào)

C全面

D可持續(xù)

45、提高農(nóng)民職業(yè)技能和創(chuàng)收能力，多渠道增加農(nóng)民收入。下面不

7、與我國國情相適應(yīng)的()模式ABCD

2、十七屆五中全會有關(guān)“十二五”規(guī)劃建議，將勾勒出中國未來五C附加值高、D吸納就業(yè)能力強(qiáng)

6、“十二五”時期經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展主要目標(biāo)?！笆濉币?guī)劃要具有戰(zhàn)略C科學(xué)規(guī)劃海洋經(jīng)濟(jì)發(fā)展，發(fā)展海洋油氣、運(yùn)輸、漁業(yè)等產(chǎn)業(yè) 性、前瞻性、指導(dǎo)性，與應(yīng)對國際金融危機(jī)沖擊重大部署緊密銜接，D合理開發(fā)利用海洋資源，加強(qiáng)漁港建設(shè)

與到二0二0年實現(xiàn)全面建設(shè)小康社會奮斗目標(biāo)緊密銜接。綜合考

13、完善城市化布局和形態(tài)。按照（ABCD）的原則，遵循城市發(fā)慮未來發(fā)展趨勢和條件，今后五年經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的主要目標(biāo)是：（ABCD）

A經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展

展客觀規(guī)律，以大城市為依托，以中小城市為重點，逐步形成輻射作用大的城市群，促進(jìn)大中小城市和小城鎮(zhèn)協(xié)調(diào)發(fā)展。A統(tǒng)籌規(guī)劃

B合理布局

C完善功能

D以大帶小

第四篇：企業(yè)資源規(guī)劃練習(xí)題

《ERP原理與應(yīng)用》綜合練習(xí)題

一、單項選擇題 2．ERP系統(tǒng)起源于（A．制造業(yè)）的信息計劃與管理，其形成發(fā)展大致經(jīng)過5個階段。

C．建筑業(yè)

D．金融業(yè) B．零售業(yè)

3．ERP系統(tǒng)的形成和發(fā)展大致經(jīng)過了5個階段的發(fā)展，其中，第一個階段是20世紀(jì)年代的（）

B．時段MRP

C．閉環(huán)MRP

D．MRP2 A．庫存控制訂貨點法

4．ERP系統(tǒng)的形成和發(fā)展大致經(jīng)過了5個階段的發(fā)展，其中，第二個階段是20世紀(jì)年代的（）

B．時段MRP

C．閉環(huán)MRP

D．MRP2 A．庫存控制訂貨點法

5．ERP系統(tǒng)的形成和發(fā)展大致經(jīng)過了5個階段的發(fā)展，其中，第三個階段是20世紀(jì)年代的（）

B．時段MRP

C．閉環(huán)MRP

D．MRP2 A．庫存控制訂貨點法

6．ERP系統(tǒng)的形成和發(fā)展大致經(jīng)過了5個階段的發(fā)展，其中，第四個階段是20世紀(jì)年代的（）

B．時段MRP

C．閉環(huán)MRP

D．MRP2 A．庫存控制訂貨點法 7．（）是對企業(yè)的業(yè)務(wù)流程進(jìn)行根本性再思考和徹底性再設(shè)計，從而獲得在成本、質(zhì)量、服務(wù)和速度等方面業(yè)績的戲劇性的改善。

A．ERP B．MRP

C．BPR

D．CRM）為核心，但在功能和技術(shù)上卻超越了傳8．從Gartner的定義來看，ERP仍然是以（統(tǒng)的（），它是顧客驅(qū)動的、面向整個供應(yīng)鏈的企業(yè)資源計劃系統(tǒng)。

B．閉環(huán)MRP D．MRP2

時段MRP A．時代MRP 閉環(huán)MRP C．閉環(huán)MRP MRP2 9．業(yè)務(wù)流程重組是以（展。

A．作業(yè)流程 10．（MRP2）為中心，打破了傳統(tǒng)的金字塔形組構(gòu)向平板形發(fā)B．制造流程 C．管理流程 D．生產(chǎn)流程）是圍繞核心企業(yè)，主要通過信息手段，對供應(yīng)各個環(huán)節(jié)中的各種物料、資金、信息等資源進(jìn)行計劃、調(diào)度、調(diào)配、控制和作用，形成用戶、零售商、分銷商、制造商、采購供應(yīng)商的全部供應(yīng)過程的功能整體。

A．ERP

B．SCM

C．BPR 11．在ERP系統(tǒng)的主要功能中，（D．CRM）是ERP系統(tǒng)的核心所在，它將企業(yè)的整個生產(chǎn)過程有機(jī)地結(jié)合在一起，使得企業(yè)能夠有效地降低庫存，提高效率。

A．財務(wù)管理

B．物流管理 C．生產(chǎn)計劃與控制管理

D．人力資源管理 12．（）是一個獲取、保持和增加可獲利客戶的方法和過程，同時可以最大程度地改善與提高整個客戶關(guān)系生命周期的績效。

A．ERP

B．SCM

C．BPR 13．物料代碼的作用是（）A．在工藝路線文件中識別工作中心。B．物料的唯一標(biāo)識符

C．作為產(chǎn)品物料清單的一部分 D．A和B

D．CRM 13．（）是反映由購銷雙方確認(rèn)的客戶要貨需求的單據(jù)。

A．銷售合同

B．銷售訂單

C．產(chǎn)品報價

14．根據(jù)企業(yè)采購方法的不同可以將采購劃分為（1．個人采購和集團(tuán)采購

C．傳統(tǒng)采購和集團(tuán)采購

15．企業(yè)在采購時，（）

D．詢價單

B．個人采購和傳統(tǒng)采購 D．傳統(tǒng)采購和科學(xué)采購）是主要應(yīng)用于生產(chǎn)企業(yè)，是生產(chǎn)企業(yè)根據(jù)生產(chǎn)計劃和主產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)以及庫存情況逐步推導(dǎo)出生產(chǎn)主產(chǎn)品所需要的零部件、原材料等的生產(chǎn)計劃和采購計劃的過程。

1．物料需求計劃采購

C．供應(yīng)鏈采購

16．企業(yè)在采購時，（B．JIT采購 D．電子商務(wù)采購）是一種完全以滿足需求為依據(jù)的采購方法，對采購的要求就是要供應(yīng)商恰好在用戶需要的時候，將正確的品牌、數(shù)量送到用戶需求的地點。

2．物料需求計劃采購 C．供應(yīng)鏈采購

17．（B．JIT采購 D．電子商務(wù)采購）的基本特點是在網(wǎng)上尋找供應(yīng)商，尋找品種，網(wǎng)上洽談貿(mào)易，網(wǎng)上訂貨，甚至在網(wǎng)上支付貨款，但是在網(wǎng)下送貨進(jìn)貨。

3．物料需求計劃采購 C．供應(yīng)鏈采購

18．（B．JIT采購 D．電子商務(wù)采購）是指與庫存物料相關(guān)的計劃和控制活動。其主要是依據(jù)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營計劃，使物料管理工作標(biāo)準(zhǔn)化和高效化，實現(xiàn)降低庫存成本和提高供貨率。

A．銷售管理

B．生產(chǎn)管理

C．采購管理

D．庫存管理）劃19．ABC庫存管理是常用的庫存管理策略之一，其主要是根據(jù)庫存物品的（分物品的重要性。

A．?dāng)?shù)量 20．（B．價格

C．包裝

D．供應(yīng)商）是指產(chǎn)品的計劃主要根據(jù)預(yù)測，并在接到用戶訂單之前已生產(chǎn)出產(chǎn)品。

B．按庫存生產(chǎn)

C．按訂單設(shè)計

D．按訂單生產(chǎn) A．按訂單裝配

21．（）是指產(chǎn)品的計劃主要根據(jù)用戶的訂單，一般是接到用戶的訂單后才開始生產(chǎn)產(chǎn)品。計劃的對象是最終產(chǎn)品。

A．按訂單裝配

B．按庫存生產(chǎn)

C．按訂單設(shè)計

D．按訂單生產(chǎn) 22．（）是指企業(yè)先根據(jù)MTS方式生產(chǎn)和儲存定型的零部伯，在接到訂單后再根據(jù)訂單要求裝配成各種產(chǎn)品。

A．按訂單裝配

23．（B．按庫存生產(chǎn)

C．按訂單設(shè)計

D．按訂單生產(chǎn)）是指在接到客戶訂單后，按客戶訂單的要求重新做專門技術(shù)設(shè)計或者在原標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)品上做較大的用戶化修改。

A．按訂單裝配

B．按庫存生產(chǎn)

C．按訂單設(shè)計

D．按訂單生產(chǎn)

24．在ERP中有不同的計劃層次，其中（）是支持企業(yè)計劃的下一個詳細(xì)層次，它的視界通常與企業(yè)計劃相同，但著重在為執(zhí)行企業(yè)計劃所要求的設(shè)施與生產(chǎn)方面。

A．能力需求計劃

B．生產(chǎn)計劃

C．主生產(chǎn)計劃

D．物料需求計劃

25．在ERP中有不同的計劃層次，其中（）是用來驅(qū)動物料、能力、成本計劃與控制于一體的正式系統(tǒng)，它比上一層次的計劃更加詳細(xì)，可確定每一個具體的產(chǎn)品在每一個具體的時間段內(nèi)的生產(chǎn)。

A．能力需求計劃

B．生產(chǎn)計劃

C．主生產(chǎn)計劃

D．物料需求計劃

26．在ERP中有不同的計劃層次，其中（）是將MPS排產(chǎn)的產(chǎn)品分解成原材料采購件的采購計劃、外協(xié)件的外協(xié)計劃和各種自制件的加工裝配計劃。

A．能力需求計劃

B．主生產(chǎn)計劃

C．企業(yè)計劃

D．物料需求計劃

27．在ERP中有不同的計劃層次，其中（）是將生產(chǎn)計劃轉(zhuǎn)換成相應(yīng)的能力需求計劃，計算可用的生產(chǎn)能力并確定協(xié)調(diào)措施，發(fā)現(xiàn)和解決能力與需求之間的瓶頸，實現(xiàn)均衡生產(chǎn)。

A．能力需求計劃 28．（B．生產(chǎn)計劃

C．主生產(chǎn)計劃

D．物料需求計劃）是業(yè)務(wù)發(fā)生或完成時取得并填制，用以記錄、證明業(yè)務(wù)已經(jīng)發(fā)生或完成的原始證據(jù)，是進(jìn)行會計核算的原始資料。

A．原始憑證 B．應(yīng)收賬款

C．記賬憑證

D．財務(wù)報表

29．在ERP系統(tǒng)中常見的財務(wù)報表中，主要顯示企業(yè)營運(yùn)獲利能力的動態(tài)報表是（）

A．資產(chǎn)負(fù)債表

B．損益表

C．現(xiàn)金流量表

D．保留盈余表

30．在ERP系統(tǒng)中常見的財務(wù)報表中，主要顯示企業(yè)在一定時間內(nèi)保留盈余的變動情形的動態(tài)報表是（）

B．損益表

C．現(xiàn)金流量表

D．保留盈余表 A．資產(chǎn)負(fù)債表

31．ERP的（）可以真正使企業(yè)做到事前計算、事中控制、事后分析，可以從根本上改變企業(yè)為趕寫成本數(shù)據(jù)，而在產(chǎn)品總成本產(chǎn)生后再反攤到各個組成物料上去的做法。

A．管理會計

二、多項選擇題 B．成本會計

C．成本管理

D．績效衡量

1．訂貨點法的局限性有（）A．訂貨點法受到許多條件限制，不能反應(yīng)物料的實際需求 B．訂貨點法受到的制約條件少，能夠反應(yīng)物料的實際需求

C．為了滿足生產(chǎn)需求而不斷提高訂貨點的數(shù)量，造成了庫存數(shù)量的增加

D．為了滿足生產(chǎn)需求而不斷提高訂貨點的數(shù)量，造成了庫豐物料資金占用的數(shù)量增加 答案：ACD 2．ERP系統(tǒng)中計劃體系主要包括（A．主生產(chǎn)計劃

答案：ABCD 3．ERP是現(xiàn)代管理思想的產(chǎn)物，它將許多先進(jìn)的管理，如（）等思想體現(xiàn)在）

C．能力計劃

D．人力資源計劃

B．物料需求計劃

ERP軟件系統(tǒng)中，極大地擴(kuò)展了管理信息系統(tǒng)的范圍，成為嶄新的現(xiàn)代企業(yè)的管理手段。

A．敏捷制造 答案：ABC 4．JIT的工作特點有（A．推式作業(yè)方式）

B．拉式作業(yè)方式 D．按生產(chǎn)率安排生產(chǎn)計劃 B．并行工程

C．全面質(zhì)量管理

D．精益營銷

C．反沖法核銷成本

答案：BCD 5．精益生產(chǎn)的特點有（）

B．提高快速響應(yīng)能力 D．以滿足客戶需求為前提 A．體現(xiàn)增鏈的概念，消除一切不增值的作業(yè)和活動

C．強(qiáng)調(diào)合作伙伴關(guān)系 答案：ABCD

6．一般的ERP軟件的財務(wù)部分分為會計核算和財務(wù)管理兩大塊，其中會計核算由下列哪幾部分組成。（）

C．固定資產(chǎn)

D．工資核算 A．應(yīng)收賬

答案：ABCD B．現(xiàn)金

7．一般的ERP軟件的財務(wù)部分分為會計核算和財務(wù)管理兩大塊，其中財務(wù)管理由下列哪幾部分組成。（）

C．財務(wù)決策

D．財務(wù)核算 A．財務(wù)計劃 答案：ABC B．財務(wù)分析

8．根據(jù)采購方法的劃分方法不同，可以將采購分為傳統(tǒng)采購和科學(xué)采購。其中，科學(xué)采購包括的內(nèi)容有（）

B．物料需求計劃

C．JIT采購

D．電子商務(wù)采購 A．訂貨點采購

答案：ABCD 9．在ERP系統(tǒng)中的銷售管理的主要業(yè)務(wù)內(nèi)容包括（A．制定銷售計劃和產(chǎn)品報價）

B．進(jìn)行市場銷售預(yù)測 C．開具銷售發(fā)票，向客戶催收銷售貨款 答案：ABCD 10．常用的庫存管理策略包括（A．批次管理策略 答案：ABC 11．庫存管理中的庫存費用主要包括（A．物料本身的價值

答案：ABCD）

D．進(jìn)行銷售與市場分析

B．序列號管理

C．ABC庫存管理

D．訂貨點法）

C．保管費用

D．缺貨費用

B．訂購費用

12．在ERP系統(tǒng)中，供應(yīng)商管理的模塊包括的內(nèi)容有（A．供應(yīng)商信息

答案：ABC 13．采購計劃中物料的來源有（A．物料需求計劃 答案：AC）

B．供應(yīng)商評價）

D．供應(yīng)商選擇

C．供應(yīng)商選擇

B．物料清單 C．請購單

D．采購訂單

14．采購管理功能模塊中的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)管理模塊主要用于設(shè)置企業(yè)采購的經(jīng)營模式和組織原則，主要包括（）

B．交貨方式維護(hù)

C．采購員維護(hù)

D．退貨原因維護(hù) A．訂貨方式維護(hù) 答案：ABCD 15．庫存管理系統(tǒng)主要包括的功能有（A．物料出入庫管理

C．庫存查詢 答案：ABCD）

B．庫存統(tǒng)計分析 D．物料調(diào)庫管理

16．按庫存生產(chǎn)適用于備貨生產(chǎn)的產(chǎn)品有（A．飛機(jī) 答案：BC 17．適用于按訂單生的產(chǎn)品有（A．飛機(jī) 答案：AB 18．適用于按訂單裝配的產(chǎn)品有（A．電子設(shè)備 答案：ABD 19．適用于按訂單設(shè)計的產(chǎn)品有（A．電梯 答案：AB B．發(fā)電機(jī)組））B．船舶）B．牙膏）

D．汽車

C．電視機(jī)

C．電視機(jī)

D．汽車

B．計算機(jī)

C．電視機(jī)

D．汽車

C．電視機(jī)

D．汽車 20．計劃展望期是（）所覆蓋的時間范圍，也既為計劃的時間跨度，此長度之外又是下一個計劃的時間范圍。

A．物料需求計劃 答案：BC 21．一般來講，銷售管理的主要功能有（A．銷售計劃管理 C．銷售發(fā)貨管理 答案：ABCD 22．價格折扣管理是銷售價格管理中的一個重要內(nèi)容，企業(yè)在定價的基礎(chǔ)上，根據(jù)市場條件的變化來調(diào)整價格，主要包括（A．?dāng)?shù)量折扣 答案：ABCD 23．庫存類型按物料在加工過程上的地位和功能來劃分，其結(jié)果是不同的。以物料在加工中過程中劃分，庫存主要有以下類型（A． 原材料庫存

答案：ABD 24．（）是用規(guī)范的數(shù)據(jù)格式來描述產(chǎn)品結(jié)構(gòu)的文件，它說明組件（部件）中各）

C．運(yùn)輸庫存

D．產(chǎn)成品庫存）

C．顧客市場細(xì)分

D．地區(qū)性折扣）

B．主生產(chǎn)計劃

C．MPR

D．MPS

B．銷售市場分析管理 D．銷售服務(wù)管理

B．季節(jié)折扣

B．在制品庫存

種物料需求的數(shù)量和相互之間的組成結(jié)構(gòu)關(guān)系。

A．物料清單 答案：AC 25．由于物料需求計劃是把主生產(chǎn)計劃排產(chǎn)的產(chǎn)品分解為各個零部件的主生產(chǎn)計劃和采購件的采購計劃，因此，制定物料需求計劃前必須具備以下數(shù)據(jù)（A．MPS的數(shù)據(jù) 答案：BC 26．物料需求計劃的輸出項有（A．?dāng)?shù)據(jù)錯誤 答案：ABCD 27．財務(wù)管理是ERP系統(tǒng)的重要組成部分。ERP系統(tǒng)的財務(wù)部分一般包括（功能。

A．成本會計 答案：BC 28．在ERP系統(tǒng)中，設(shè)立應(yīng)收賬款的作用在于（B． 改善發(fā)票和付款處理的精度 C．改善客戶查詢響應(yīng)）B．管理會計

C．財務(wù)會計

D．基礎(chǔ)會計）的）

C．撤銷訂單的通知

D．需求反查報告

B．BOM數(shù)據(jù) C．庫存記錄數(shù)據(jù)）

B．低層碼

C．BOM

D．LLC

D．提前期數(shù)據(jù)

B．各種異常報告

B．及時提供客戶對賬單

D．改進(jìn)現(xiàn)金收入的控制 答案：ABCD 29．在ERP系統(tǒng)中，設(shè)立應(yīng)付賬款的作用在于（A． 減少處理應(yīng)付款的時間

C．提高商業(yè)信用 答案：ACD 30．在主生產(chǎn)計劃中，根據(jù)計劃編制的政策和賽程的不同，將計劃展望期由近至遠(yuǎn)依次劃分）

B．及時提供客戶對賬單 D．改進(jìn)現(xiàn)金支付的控制

為哪些時區(qū)（）

A． 需求時區(qū) B．預(yù)測時區(qū)

答案：ABC 31．在ERP軟件選型中存在哪些誤區(qū)（A． 品牌誤區(qū)

B．技術(shù)誤區(qū)

答案：ACD

C．計劃時區(qū)）

C．產(chǎn)品誤區(qū)

D．執(zhí)行時區(qū)

D．演示誤區(qū)

第五篇：《個人理財規(guī)劃》練習(xí)題

《個人理財規(guī)劃》練習(xí)題

一、單選題

1超額透支，從哪天起支付透支利息？（D）A、免息日過后起 B、一個月之后 C、40天后 D、透支之日起

2以下關(guān)于理財組織的優(yōu)缺點說法不正確的是（D）。

A、金融保險機(jī)構(gòu)理財：理財人員知識技能不全面，免費服務(wù)。B、第三方機(jī)構(gòu)理財：只提供服務(wù)，不推銷產(chǎn)品。C、第三方機(jī)構(gòu)技能知識全面 D、第三方機(jī)構(gòu)免費

3買房買車規(guī)劃的內(nèi)容一般不包括（D）。A、房車的需要狀況

B、房車性能、價值、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn) C、房、車的目前價位 D、身邊人的房車情況

4占據(jù)家庭財富總量的半數(shù)的是（C）。

A、汽車B、貨幣金融資產(chǎn)C、住宅資產(chǎn)D、人力資產(chǎn)

5如果定期存款到期時忘了去銀行辦理續(xù)存手續(xù)，那么接下來的日子（A）。A、就只能得到活期利息B、依然是定期利息C、按新的掛牌定期利率獲息 D、“滾雪球”獲息

6傳統(tǒng)社會長期流傳，目前仍需要大力發(fā)揚(yáng)的是哪種養(yǎng)老方式？A A、養(yǎng)兒防老B、儲蓄保險養(yǎng)老C、以房養(yǎng)老D、售房養(yǎng)老

7企業(yè)與個人通過出口得到的外匯需要交給銀行，再由銀行換人民幣。而銀行在拿到這些外匯后，除保留部分外，余者都與中央銀行換成人民幣。這樣，央行外匯就不斷積累，由此匯集成為我國的外匯儲備。這被稱為什么？（B）

A、外匯對沖B、銀行結(jié)售匯制度C、轉(zhuǎn)匯制度D、匯率制度 8以下哪種投資收益最高？（A）

A、股票B、基金C、銀行儲蓄D、國債

9關(guān)于銀行開展個人理財業(yè)務(wù)的意義，不正確的是（D）。A、是商業(yè)銀行生存、發(fā)展、增加盈利的內(nèi)在要求 B、“入世”后銀行業(yè)市場化，商業(yè)化的重要途徑 C、銀行自身競爭與開拓市場的需要 D、防范銀行和個人的投資風(fēng)險

10測試投資者的風(fēng)險承受能力，主要是在于什么？（A）A、測試基礎(chǔ)資產(chǎn)有多少 B、測試投資人數(shù)有多少 C、測試投資時間有多長 D、測試投資地點在何處

11大家關(guān)注理財?shù)谋憩F(xiàn)不包括（A）。A、多數(shù)人希望提高收入 B、股民已達(dá)到上億人

C、理財書籍旺銷，理財知識大普及，引起社會極大關(guān)注 D、理財意識觀念初步興起，理財培訓(xùn)、講座大量開辦 12以下哪項不屬于財政政策工具？（D）A、稅收B、公債C、公共支出D、企業(yè)投資 13以下哪個行為體現(xiàn)的是融資需要？（A）

A、拾遺補(bǔ)缺B證券交易C、國債購買D、買車積蓄資金 14下列關(guān)于全過程理財規(guī)劃說法錯誤的是（D）。

A、理財規(guī)劃師分析和評估客戶生活的各個方面的財務(wù)狀況。B、理財師和客戶共同確定理財目標(biāo)體系。

C、最終幫助客戶制定出合理的可操作性的理財規(guī)劃方案 D、對運(yùn)營中問題不予以解決。

15以下哪項不屬于學(xué)習(xí)理財后的一般應(yīng)用方式？（C）

A、金融保險機(jī)構(gòu)B、理財事務(wù)所C、技術(shù)開發(fā)D、個人持家理財 16為了避免死后家屬為遺產(chǎn)打官司等事件，可以提前做好遺產(chǎn)規(guī)劃，下列說法錯誤的是（C）。A、先列個遺囑B、列遺囑是最關(guān)鍵的東西C、遺囑不可以給無血緣關(guān)系的人 D、生前的財產(chǎn)，該人有權(quán)利決定怎么分配。17下列說法錯誤的是（C）。

A個人生涯規(guī)劃是要規(guī)劃人的一生應(yīng)當(dāng)做什么，如何規(guī)劃自己的一生。B、個人生涯規(guī)劃需要同時考慮自身和社會

C、個人生涯規(guī)劃中需要把握現(xiàn)在，了解社會現(xiàn)狀，未來發(fā)展趨向無法把握所以不用考慮 D、找工作，選擇城市都是個人生涯規(guī)劃的內(nèi)容

18銀行越來越重視個人理財，以下說法不正確的是（D）。A、銀行開始重視個人理財產(chǎn)品研發(fā)。

B、個人金融理財人員受到重視，人才的挖掘、挖墻腳，薪酬待遇優(yōu)厚。C、建立完善修訂相關(guān)的金融法規(guī)制度規(guī)定。D、重視貸款部門

19下列說法錯誤的是（D）。

A、積極的理財應(yīng)該是有目標(biāo)的理財。

B、我們在設(shè)定理財目標(biāo)時，必須與人生各階段的需求配合，在執(zhí)行理財計劃時才不致發(fā)生偏差和徒勞無功。

C、人們在選擇適合于自己的理財目標(biāo)之前要進(jìn)行自我評價。D、理財前不需要明確最適合我的目標(biāo)是什么。20全過程理財規(guī)劃的最后一步是（D）。

A、理財規(guī)劃師分析和評估客戶生活各個方面的財務(wù)狀況 B、理財師和客戶共同確定理財目標(biāo)體系

C、幫助客戶制定出合理的和可操作的理財方案 D、對理財方案運(yùn)營中問題進(jìn)行修訂完善

21老人將自有住宅出售給金融保險機(jī)構(gòu)或特設(shè)機(jī)構(gòu)，使用權(quán)繼續(xù)保留居住到（A）為止。A、死亡 B、子女成年 C、子女婚嫁 D、10年

22人一生所做事情花費多少會受很多因素的影響，一般不包括（D）。A、生活地域B、生活方式C、生活標(biāo)準(zhǔn)D、生活心境

30關(guān)于教育投資計劃需要考慮的內(nèi)容，不正確的是（D）。

A、明確教育投資目標(biāo)B、確定教育花費額C、分析子女基本情況 D、明確資金數(shù)額而非資金來源 23到期收益率是指（A）。A、投資者在二級市場上買入已經(jīng)發(fā)行的債券,并持有到到期滿為止的這個期限內(nèi)的年平均收益率

B、投資者在一級市場上買入已經(jīng)發(fā)行的債券并持有到期滿為止的這個期限內(nèi)的年平均收益率

C、投資者在二級市場上買入已經(jīng)發(fā)行的債券并持有到期滿為止的這個期限內(nèi)的月平均收益率

D、投資者在一級市場上買入未發(fā)行的債券并持有到期滿為止的這個期限內(nèi)的年平均收益率 24理財規(guī)劃師的職業(yè)道德準(zhǔn)則主要包括哪兩部分？（C）A、主觀原則和實際原則 B、公開原則和具體原則 C、一般原則和具體規(guī)范 D、專業(yè)原則和公開原則

25以下哪項不屬于存款好習(xí)慣？（C）A、強(qiáng)迫自己存定期儲蓄 B、盡早還清銀行貸款 C、多辦幾張信用卡

D、定期從工資賬戶取出部分錢存入新開立德存款賬戶，2-3個月后，增加每次取出額 26以下不屬于四金的是（D）。A、養(yǎng)老保險金 B、住房公積金

C、待業(yè)、失業(yè)保險金 D、企業(yè)基金

27理財方案制作時的注意事項不包括（D）。A、理財方案的制作要抓住問題的關(guān)鍵點 B、要全面考慮

C、需檢查客戶提出目標(biāo)的合理性 D、整個理財過程很少用到數(shù)據(jù) 28關(guān)于“房子養(yǎng)老”，表述不正確的是（D）。

A、住宅天然具有保值增值的功能，房價呈現(xiàn)持續(xù)上漲趨勢 B、住宅最為聽話，隨時聽從主人的安排 C、住房是家庭最大資產(chǎn)，應(yīng)予很好利用 D、房子的價值可以快速變現(xiàn)

29專業(yè)理財師確定理財方式的因素不包括（B）。A、資產(chǎn)狀況B、身體狀況C、家庭情況D、社會發(fā)展 30個人經(jīng)濟(jì)生活事務(wù)管理不包括（C）。A、個人經(jīng)濟(jì)生活、消費支出事務(wù)的管理 B、個人各種金融或非金融資產(chǎn)投資的管理

C、明確理財目標(biāo)，為身邊人制定合理的和可操作的理財方案 D、個人日常生活中人身與財產(chǎn)風(fēng)險防范 31貨幣金融管理的最高機(jī)構(gòu)是（C）。

A、中央B、郵儲C、央行D、發(fā)改委 32實際利率與名義利率的關(guān)系是（D）。A、實際利率等于名義利率加通貨膨脹率 B、實際利率等于名義利率C、實際利率等于名義利率乘通貨膨脹率 D、實際利率等于名義利率減通貨膨脹率

二、判斷題

1.理財是有錢人的專利。（×）

2理財師的工作內(nèi)容包括收集整理個人客戶的收入、資產(chǎn)、負(fù)債等數(shù)據(jù)，聽取客戶的理財目標(biāo)和要求，并量身為客戶指定出財務(wù)設(shè)計方案，但無需保證客戶財務(wù)和閑暇的終身消費。（×）3遺產(chǎn)稅避稅的辦法有將遺產(chǎn)提前作為禮物贈予繼承人。（√）4低收入人群不列入理財規(guī)劃的客戶形態(tài)之中?！?/p>

5金融保險機(jī)構(gòu)理財?shù)膬?yōu)勢是理財人員知識技能很全面。（×）6理財目標(biāo)一旦制定不能更改?！?/p>

7養(yǎng)成鍛煉身體的好習(xí)慣，一是要有生命第一健康第一的意識，二是注意掌握一些相關(guān)的知識，三是要使自己有一個對身體應(yīng)變機(jī)制，定期檢查。（√）8一個普通的三口之家，孩子讀小學(xué)后應(yīng)該繼續(xù)請保姆。（×）

9理財規(guī)劃師通常不需要提供售后的咨詢、資料提供、疑難解析等。（×）10理財?shù)某晒εc否不僅僅取決于是否具有理財意識。（√）11反向抵押貸款的周期比較長。（√）12分散投資可以實現(xiàn)風(fēng)險相互抵消。（√）

13國內(nèi)注重拼命賺錢，國外講究閑暇消費享受。（√）14員工福利及退休計劃不包含生育保險和失業(yè)保險。（×）

15理財是科學(xué)與藝術(shù)的結(jié)合，科學(xué)體現(xiàn)在懂財務(wù)、會分析，藝術(shù)體現(xiàn)在能夠閱讀投資者心理、察言觀色。（√）16債市和股市也是相反，因為債市與股市對經(jīng)濟(jì)發(fā)展的反應(yīng)恰好相反，對于股市是好消息，對債市可能就是壞。（√）

17理財師要滿足客戶理財?shù)男枰?，客戶需要“理財?guī)劃的過程”，而非單一金融產(chǎn)品。（√）18加大養(yǎng)老金交納比例，易于引起企業(yè)成本升高，投資效應(yīng)降低，居民可支配收入減少，購買力降低，國民經(jīng)濟(jì)增長幅度減緩。（√）19理財一般不受個人家庭因素的影響。（×）20不同年齡的人向銀行貸款的年限相同。（×）21金融理財師這個職業(yè)風(fēng)險極大。（×）

22人們一般從34歲開始就要做退休養(yǎng)老規(guī)劃。（√）

23提前做好退休計劃可以使自己的退休生活更有保障，同時減輕子女經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。（√）24一個單位、個人、組織甚至是地區(qū)/國家，能夠在社會中順利生存，較快發(fā)展的重要原因就在于是否擁有雄厚的、獨特的、為其他的單位、個人或者組織不具備的，對社會十分重要的特色優(yōu)勢資源。（√）

25確定理財目標(biāo)后要進(jìn)行自我評價。（×）26理財只是一種金融產(chǎn)品。（×）

27客戶理財?shù)男枰ㄒ荒康木褪琴嶅X。× 28丁克家庭唯一的養(yǎng)老方式是“以房養(yǎng)老”。（×）

29根據(jù)規(guī)定，使用任意類型銀行卡進(jìn)行消費結(jié)賬即可享受最長50天免息還款期。（×）30對于家庭個人用財包括日常收支購買、生活費開銷；子女撫養(yǎng)教育費用；子女結(jié)婚成家

費用；購建住房用費；醫(yī)療保??；養(yǎng)老保障等用費。（√）31老年人很有必要購買醫(yī)療保險。（√）32教育投資首先要考慮要達(dá)到的目標(biāo)?！?/p>

33一般來說，政府提高稅率，會對民間經(jīng)濟(jì)起收縮作用，意味著更多的收入性民間部門流向政府部門。（√）

34.2010年國務(wù)院提出的十二五規(guī)劃重點是拉動內(nèi)需。（√）35銀行存款可能越存越少。（√）

36每個人都應(yīng)該尋找各種方式去減少稅負(fù)。（×）

37自我經(jīng)營是具有自我經(jīng)營意識，自己擁有的資源經(jīng)過有意識的開發(fā)、利用、包裝，使效果的發(fā)揮達(dá)到最大價值。（√）

三、名詞解釋

1、風(fēng)險：風(fēng)險有廣義和狹義兩種定義。

廣義的風(fēng)險一般是某種事件發(fā)生的不確定性。只要某一件事的發(fā)生存在著兩種或者兩種以上的可能性，那么該事件即存在著風(fēng)險。風(fēng)險既可以是積極結(jié)果即盈利的不確定性，也可以指損失發(fā)生的不確定性。

狹義的風(fēng)險是指不幸事件發(fā)生的不確定性，如地震、火災(zāi)、洪水等災(zāi)害只會帶來損失可能風(fēng)險。

2、股票:股票是股份證書的簡證，是股份公司為籌集資金而發(fā)行給股東作為持股憑證并借以取得股息和紅利的一種有價證券。

3、基金:基金有廣義和狹義之分，從廣義上說基金是指為了某種目的而設(shè)立的具有一定數(shù)量的資金，如信托投資基金、公積金、保險基金、退休基金、各種基金會的基金。

狹義上來說，基金主要是指證券投資基金。

4、債券:是政府、金融機(jī)構(gòu)、工商企業(yè)等機(jī)構(gòu)籌措資金時，向投資者發(fā)行的承諾依照規(guī)定利率支付利息，并按約定條件償還本金的債務(wù)憑證。

5、財務(wù)安全:是指個人或家庭對自己的財務(wù)現(xiàn)狀有充分的信心，認(rèn)為現(xiàn)有的財富足以應(yīng)對未來的財務(wù)支出和其他生活目標(biāo)的實現(xiàn)，不會出現(xiàn)的財務(wù)危機(jī)。

6、財務(wù)自由:指個人或家庭的收入主要來源于主動投資而不是被動工作。

7、人壽保險:是以被保險人的壽命為保險標(biāo)的，以死亡或生存為給付保險金條件的人身保險業(yè)務(wù)。

8、消費信貸 :是當(dāng)期得到現(xiàn)金、商品個服務(wù)，在將來支付有關(guān)費用的一種安排。

計算題：

1、某公司有優(yōu)先股100萬股，每股面額100元，固定利息率為8%，最終收益率的上限為10%普通股有400萬股，每股面額100元。該公司在固定股息率分派了優(yōu)先股利息和不少于優(yōu)先股收益率的普通股股利后，尚余1500萬元供再次分配，那么在全部參與優(yōu)先股票、部分參與優(yōu)先股票和非參加優(yōu)先股票情況下，優(yōu)先股和普通股可分別再獲多少元的額外股利？

解答：

（1）在全部參與優(yōu)先股票的情況下：1500/100+400=3(元)所以優(yōu)先股和普通股每股可分別再獲3元的額外股利

（2）部分參與優(yōu)先股情況下：

?100×(10%-8%)=2（元)，所以優(yōu)先股可分別再獲2元的額外股利。

?（1500-200）/400=3.25（元），所以普通股每股可再獲3.25元的額外股利。

（3）參加優(yōu)先股票情況下：優(yōu)先股每股可獲的額外股利為0元，普通股每股可分的額外股利為：1500/400=3.75（元）