第一篇：2014年巢湖農(nóng)村商業(yè)銀行招聘20名員工公告

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2014年安徽農(nóng)村信用社春季招考公告|職位表|報名時間

2014年春季安徽農(nóng)信社招聘考試職位表匯總

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點擊下載：安徽省農(nóng)村合作金融機構招聘員工報名表

根據(jù)業(yè)務發(fā)展的需要，按照《安徽省農(nóng)村信用社員工招聘辦法》(皖農(nóng)信聯(lián)發(fā)[2005]36號)和《關于全省農(nóng)村合作金融機構2014年度員工招聘工作有關事項的通知》(皖農(nóng)信聯(lián)秘

[2014]19號)精神，本著科學合理、均衡補員的原則，現(xiàn)將2014年度員工招聘工作公告如下：

一、招聘計劃

普通員工20名(符合報名條件并參加考試人數(shù)不少于招聘錄用人數(shù)的3倍，不足3倍的相應減少招聘人數(shù))，用工形式為合同制員工，具體條件及要求如下：

二、報考條件及資格

(一)報考條件

1、有良好的政治素質和思想品德，遵紀守法，誠實守信，無不良記錄;

2、認同安徽農(nóng)金企業(yè)文化，熱愛農(nóng)村合作金融事業(yè);

3、有事業(yè)心、進取心，開拓創(chuàng)新意識強，在校學習成績優(yōu)良;

4、身體健康，五官端正;

5、年齡在25周歲以下(1989年1月1日以后出生，具有碩士研究生及以上學歷或有2年以上銀行工作經(jīng)歷者年齡放寬到28周歲以下(1986年1月1日以后出生)。

(二)報考資格

初始學歷必須為普通高等院校統(tǒng)招的全日制本科及以上學歷，本科學歷者所學專業(yè)應為財政金融類、財務會計類、經(jīng)濟學類、法學類、計算機類、工商管理類、市場營銷、文秘等相關專業(yè)(不含定向委培、各類成人教育、網(wǎng)絡遠程教育、自學考試及其它非全國統(tǒng)招畢業(yè)生)。

符合報考條件及資格的報考人員即日起，開始網(wǎng)上報名(報名網(wǎng)址

http:///test/bmxt/index.asp),按要求填寫網(wǎng)上報名表。同時提交畢業(yè)證、學位證(2014年畢業(yè)的應屆畢業(yè)生必須提交《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》原件)、第二代身份證原件及復印件、近期彩色小二寸照片1張(沒有畢業(yè)證書、學位證書、身份證及畢業(yè)生就

業(yè)推薦表者一律不得報名)到巢湖農(nóng)村商業(yè)銀行人力資源部初審報名資格并進行現(xiàn)場采像。不按規(guī)定時間來現(xiàn)場進行資格初審和現(xiàn)場采像的視為自動放棄報名資格。

(三)、報名時間、地點及聯(lián)系方式

1、報名地點：巢湖農(nóng)村商業(yè)銀行四樓人力資源部(巢湖市健康東路安徽農(nóng)金大廈)

2、報名時間：即日起至2014年3月8日17時30分止。

3、聯(lián)系電話：0551-82327984

(四)初選

根據(jù)省聯(lián)社要求，我行按照招聘員工計劃不超過1:10比例，通過綜合分析、篩選等方式對符合條件的報名人員進行初選，以確定參加筆試人員。

三、考試

(一)筆試

試卷由省聯(lián)社委托有關考試機構進行命題、閱卷和統(tǒng)分。筆試的考務工作由省聯(lián)社負責安排，原則上以市為單位設置考點。招聘考試的具體時間、地點均另行通知。

(二)面試

根據(jù)考生的筆試成績，按1:1.5的比例從高分到低分的順序確定參加面試的考生，并將入圍面試的考生成績進行公示，面試過程實行全程錄像存檔。

(三)申報核批

依照員工招聘方案，按筆試成績占60%，面試成績占40%的比例統(tǒng)計考生綜合成績，并按考生綜合成績從高分到低分順序確定擬錄用人員。通過體檢、政審及公示、崗前培訓、考試合格的，辦理申報手續(xù)。經(jīng)省聯(lián)社批準后辦理錄用手續(xù)，簽訂勞動合同。試用期為6個月，試用合格后，按《安徽省農(nóng)村合作金融機構員工管理辦法》執(zhí)行。

(四)其他事項

1、應聘者要對個人信息的完整性和真實性負責，如提供的信息與事實不符，巢湖農(nóng)商行有權取消其錄取資格，并由應聘者本人承擔全部責任。

2、提醒各位考生注意：省聯(lián)社以及本行從未組織編輯、出版考試教材;從未指定任何招工考試復習教材;從未授權任何機構、個人組織舉辦考前培訓班，編輯、出版考試教材;也沒有組織訂閱任何與全省招工考試有關的參輔讀物，本次招工考試沒有指定考試范圍。

巢湖農(nóng)村商業(yè)銀行

二○一四年二月二十八日

第二篇：濟源農(nóng)村商業(yè)銀行2013年員工招聘公告

濟源農(nóng)村商業(yè)銀行2013年員工招聘公告

河南濟源農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司（以下簡稱濟源農(nóng)村商業(yè)銀行），是經(jīng)中國銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會批準成立的地方性股份制金融機構, 成立于2010年5月5日，前身為濟源市農(nóng)村信用合作聯(lián)社。濟源農(nóng)村商業(yè)銀行目前下轄1個營業(yè)部，18家支行，32個分理處，3個離行式自助銀行，發(fā)起設立了汝州玉川村鎮(zhèn)銀行。到2013年6月底，各項存款余額87億元，各項貸款余額58億元，存、貸款總量及市場份額均居濟源市金融機構首位。

為滿足業(yè)務快速發(fā)展的需要，經(jīng)河南省農(nóng)村信用社聯(lián)合社批準，現(xiàn)面向社會公開招聘員工。

一、招聘計劃

本次計劃招聘40人，其中10人為合同制，30人為派遣制。

二、招聘條件

（一）基本條件

1.熱愛農(nóng)村金融事業(yè)，擁護本行章程，認同本行企業(yè)文化；

2.遵紀守法、廉潔自律、品行端正；

3.具有正常履行職責的身體條件，具備較好的個人儀表和氣質；

4.具有符合職位要求的文化程度、從業(yè)資格和工作能力；

5.有以下情形之一的，不得招聘為本行員工：

（1）曾因犯罪受過刑事處罰的；

（2）曾被原工作單位開除的；

（3）曾有嚴重違規(guī)違紀行為受過處分的；

（4）曾嚴重違反職業(yè)道德和社會公德，造成不良影響的；

（5）曾存在多次失信記錄或有一次性質比較惡劣的失信記錄的；

（6）未和原單位解除勞動合同的；

（7）已有兄弟姊妹在本行工作的，或夫妻雙方有一人在本行工作的；

（8）隱瞞、編造虛假個人資料和經(jīng)歷的；

（9）有法律法規(guī)規(guī)定不得招聘的其他情形的。

（二）招聘標準

1.報考合同制人員資格

（1）學歷及專業(yè)：

①往、應屆全日制普通高校碩士研究生及以上學歷，限經(jīng)濟、管理、金融、會計、統(tǒng)計、審計、營銷、計算機、信息通信、法學、中文（秘）、數(shù)學應用、農(nóng)林牧漁等相關專業(yè)。

②具有3年以上（含）國有商業(yè)銀行工作經(jīng)驗（僅限工、農(nóng)、中、建、交行的合同制員工），且第一學歷為全日制普通高校本科及以上學歷的，不限專業(yè)。

（2）年齡：本科學歷的不超過28周歲（1985年7月及以后出生），碩士研究生學歷的不超過30周歲（1983年7月及以后出生），博士研究生學歷的不超過35周歲（1978年7月及以后出生）。

（3）具有3年以上（含）金融軟件開發(fā)、項目管理經(jīng)驗的科技人才和任職滿3年的大學生村官，年齡可放寬至30周歲（1983年7月及以后出生），學歷可放寬至全日制普通高校本科，不限專業(yè)。

2.報考派遣制人員資格

（1）學歷及專業(yè)：2013年應屆全日制普通高校本科及以上畢業(yè)生，限經(jīng)濟、管理、金融、會計、統(tǒng)計、審計、營銷、計算機、信息通信、法學、中文（秘）、數(shù)學應用及農(nóng)林牧漁等相關專業(yè)。

(2)年齡：本科學歷的不超過28周歲（1985年7月及以后出生），碩士研究生學歷的不超過30周歲（1983年7月及以后出生）。

(3)具有3年以上（含）國有商業(yè)銀行工作經(jīng)驗（僅限工、農(nóng)、中、建、交行的派遣制員工），且第一學歷為全日制普通高校本科及以上學歷的，不限專業(yè)。

說明：錄用報到時，須提供河南省學歷認證中心出具的學歷認證報告，應屆畢業(yè)生還須提供國家統(tǒng)一印發(fā)的就業(yè)報到證。

三、招聘方式和程序

（一）發(fā)布信息。通過濟源農(nóng)村商業(yè)銀行網(wǎng)站（004km.cn

第三篇：2014年宿州農(nóng)村商業(yè)銀行招聘20名員工公告

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經(jīng)安徽省農(nóng)村信用社聯(lián)合社批準，宿州市區(qū)農(nóng)村信用合作聯(lián)社2014年面向社會公開招聘普通員工20名，用工形式均為勞動合同制，現(xiàn)將招聘條件及有關事項公告如下：

一、招聘人數(shù)

普通員工20名。

二、報考條件

(一)有良好的政治素質和思想品德，遵紀守法，誠實守信，無不良記錄;

(二)認同安徽農(nóng)金企業(yè)文化，熱愛農(nóng)村合作金融事業(yè);

(三)有事業(yè)心、進取心，開拓創(chuàng)新意識強，在校學習成績優(yōu)良;

(四)身體健康;

(五)年齡在25周歲以下(1989年1月1日以后出生)，具有碩士研究生及以上學歷或有2年以上銀行工作經(jīng)歷者年齡可放寬到28周歲以下(1986年1月1日以后出生);

(六)符合以下最低學歷及專業(yè)要求：

普通員工：初始學歷必須為普通高等院校統(tǒng)招的全日制專科(不含初中起點五年制專科)及以上學歷的畢業(yè)生(含2014年畢業(yè)的應屆畢業(yè)生)，?？茖W歷者所學專業(yè)應為財政金融類、財務會計、經(jīng)濟學類專業(yè)等相關專業(yè)，本科及以上學歷者(不含定向委培、各類成人教育、網(wǎng)絡遠程教育、自學考試及其它非全國統(tǒng)招畢業(yè)生)。

三、招聘程序和步驟

(一)報名。(1)考生報名時請攜帶本人畢業(yè)證(2014年應屆畢業(yè)生攜帶就業(yè)推薦表)、學位證、第二代身份證原件及復印件。(2)考生學歷證書必須通過國家教育部公布的“中國高等教育學生信息網(wǎng)”(網(wǎng)址：http：//.cn)驗證，或通過省教委學歷鑒定委員會鑒定，其他網(wǎng)站或部門對學歷的驗證鑒定一律不予認可。參加報名考生必須將畢業(yè)證在“中國高等教育學生信息網(wǎng)”進行查詢，將查詢打印結果一并同報名材料進行審查。同時，現(xiàn)場采集照片，采集的照片用于考生報名表、準考證、錄用審批表等。

(二)初選。對符合條件的報名人員進行初選。按照招聘員工計劃不超過1:10比例，綜合分析、篩選確定參加筆試人員，并進行現(xiàn)場采像，初選時間2014年3月9日至3月14日止。

(三)筆試。筆試試卷由省聯(lián)社委托有關考試機構進行命題、閱卷和統(tǒng)分(具體時間另行通知);

(四)面試。筆試成績公布后，按1:1.5的比例從高分到低分的順序確定參加面試考生。

(五)申報批復。

依照員工招聘方案，按筆試成績占60%，面試成績占40%的比例統(tǒng)計考生綜合成績，并按考生綜合成績從高分到低分順序確定擬錄用人員。通過體檢、政審、公示、崗前培訓合格后，正式申報辦理錄用手續(xù)。試用期為6個月，試用合格后，簽訂勞動合同。

四、報名時間、地點及聯(lián)系方式

(一)報名地點：宿州市區(qū)農(nóng)村信用合作聯(lián)社人力資源部，宿州市淮海中路69號。

(二)報名時間： 招聘公告發(fā)布之日起至2014年3月8日下午17:30止。

(三)聯(lián)系電話： 0557-3051485，網(wǎng)址：

五、其他注意事項

(一)報名、考試以及其他有關招聘環(huán)節(jié)信息將在我單位門戶網(wǎng)站“ 人才招聘欄”進行公告，也可以電話咨詢，敬請關注;

(二)符合招考條件的考生，要預留本人的通訊和聯(lián)系方式;

(三)確定參加筆試的考生，收取考務費100元;

(四)省聯(lián)社以及本單位從未組織編輯、出版考試教材;從未指定任何招工考試復習教材;從未授權任何機構、個人組織舉辦考前培訓班，編輯、出版考試教材;也沒有組織訂閱任何與全省招工考試有關的參輔讀物，請廣大考生謹防詐騙。

二0一四年三月二日

第四篇：2014宣城旌德農(nóng)村商業(yè)銀行招聘10名員工公告

旌德農(nóng)村商業(yè)銀行是經(jīng)中國銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會批準的股份制商業(yè)銀行，營業(yè)網(wǎng)點遍布城鄉(xiāng)，經(jīng)營布局合理、服務功能全面，是旌德縣存貸規(guī)模最大的銀行，發(fā)揮著農(nóng)村金融主力軍的作用。

現(xiàn)因業(yè)務發(fā)展需要，旌德農(nóng)村商業(yè)銀行招聘向社公開招聘新員工10名(其中男性6名、女性4名)。招聘的具體事項如下：

一、報考條件及資格

(一)報考條件

1、有良好的政治素質和思想品德，遵紀守法，誠實守信，無不良記錄;

2、認同安徽農(nóng)金企業(yè)文化，熱愛農(nóng)村合作金融事業(yè);

3、有事業(yè)心、進取心，開拓創(chuàng)新意識強，在校學習成績優(yōu)良;

4、身體、心理健康;

5、年齡在25 周歲以下(1989年1月1日以后出生), 具有碩士研究生學歷、碩士學位或有2年以上銀行工作經(jīng)歷者年齡可放寬到28周歲(1986年1月1日以后出生);

6、報考人員限戶口在旌德縣或生源地為旌德縣考生。

(二)報考資格

1、初始學歷必須為普通高等院校統(tǒng)招的全日制專科(不含初中起點五年制專科)及以上學歷證書的畢業(yè)生(含2014年應屆畢業(yè)生);

2、?？扑鶎W專業(yè)為財政金融類、財務會計類、經(jīng)濟學類專業(yè)等相關專業(yè);

3、本科及以上學歷者不限定所學專業(yè)(不含定向委培、各類成人教育、網(wǎng)絡遠程教育、自學考試及其它非全國統(tǒng)招畢業(yè)生)。

二、招聘形式及范圍

面向社會公開招聘，凡符合招聘條件的人員，均可報名應聘。

三、用工形式：勞務派遣制。

四、招聘程序

1、應聘人員攜應聘資料到旌德縣金陽勞務公司(縣人社局一樓)報名，報名時間：自本公告發(fā)布之日起至2014年3月8日止，應聘材料包括(可不限于)：畢業(yè)證原件及復印件(就業(yè)推薦表原件及復印件)、第二代身份證原件及復印件、戶口簿原件及復印件，沒有材料或材料不齊全者不予報名;

2、報名人員現(xiàn)場采集照片;

3、招聘單位對符合條件的報名人員進行初選，按照招聘員工計劃不超過1:10比例，綜合分析、篩選確定參加筆試人員;

3、參加省聯(lián)社統(tǒng)一組織的筆試;

4、筆試成績公布后，按1:1.5比例從高分到低分的順序確定參加面試人員，并將入圍面試人員的成績進行公示;

4、按照筆試60%，面試40%的比例確定綜合成績，按高分到低分順序確定擬錄用人員

五、錄用要求

報名、筆試、面試、政審和體檢合格后，按照擇優(yōu)原則錄用，新員工試用期為3個月，試用期滿考核合格的，單位為員工繳納國家規(guī)定的五險，考核不合格的予以解聘。

報名地址：旌德縣金陽勞務服務有限公司(旌德縣人社局一樓)

聯(lián)系電話：8605625 ***

旌德農(nóng)村商業(yè)銀行

2014年2月28日

第五篇：2016吉林九臺農(nóng)村商業(yè)銀行招聘公告

吉林銀行農(nóng)信社考試招聘網(wǎng)：jl.jinrongren.net

2016吉林九臺農(nóng)村商業(yè)銀行招聘公告

吉林九臺農(nóng)村商業(yè)銀行，前身是九臺市農(nóng)村信用合作聯(lián)社。2008年12月，經(jīng)中國銀監(jiān)會批準，正式改制為東北首家農(nóng)商銀行。目前，全行所轄51家支行和1個營業(yè)部，并在全國10省全資或控股設立了31家村鎮(zhèn)銀行和5家農(nóng)商銀行。成立以來，九臺農(nóng)商銀行在助推區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展過程中做出了突出貢獻，贏得了各級組織、社會各界的廣泛認可和高度評價。被銀監(jiān)會確定為標桿銀行;被銀監(jiān)會評為“小微企業(yè)金融服務先進單位”;被中國銀行業(yè)協(xié)會評為“服務縣域經(jīng)濟最佳貢獻獎”;被中華全國總工會評為“模范職工之家”;被中華慈善總會授予“第二屆中華慈善突出貢獻獎”;被中國企業(yè)文化促進會評為“全國企業(yè)文化建設先進單位”;獲得省政府的“吉林慈善獎”表彰;被省文明委授予“吉林省精神文明建設工作先進單位”;榮獲長春市委、市政府“支持中小企業(yè)融資貢獻獎”等。

根據(jù)總行2016年總體戰(zhàn)略目標，適應市場總體發(fā)展，現(xiàn)因業(yè)務發(fā)展需要，面向吉林大學招聘相關專業(yè)人才，具體招聘事宜如下：

一、應聘人員基本條件 1.具有良好的職業(yè)行為規(guī)范;2.具有較強的學習能力和溝通能力;3.具有較強的團隊意識，能夠承受一定的工作壓力;4.身體健康，具有良好的心理素質;5.男性，全日制統(tǒng)招本科學歷，計算機相關專業(yè)應往屆畢業(yè)生，年齡在26周歲以下;

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吉林銀行農(nóng)信社考試招聘網(wǎng)：jl.jinrongren.net

6.遵紀守法，誠實守信，具有良好的個人品質和職業(yè)操守，認同九臺農(nóng)商行企業(yè)文化和價值觀，愿意履行九臺農(nóng)商行員工的義務和崗位職責。

二、應聘人員崗位說明

崗位名稱：運維值守工作人員(6名)崗位要求：

1.熟悉Windows和Linux系統(tǒng)，了解其工作原理，具備一定的排障能力。2.了解TCP/IP協(xié)議，了解基本的OSI 7層網(wǎng)絡模型，熟悉IT監(jiān)控系統(tǒng)的優(yōu)先。3.熟悉機房供配電管理系統(tǒng)、機房UPS不間斷電源系統(tǒng)、機房專用精密空調(diào)系統(tǒng)。崗位職責：

1.主要負責數(shù)據(jù)中心機房環(huán)境、設備、系統(tǒng)、網(wǎng)絡的監(jiān)控和巡檢等;2.查看數(shù)據(jù)中心系統(tǒng)批量、備份完成情況，定期檢查IT設備，保證設備正常運行;3.告警事件與請求的受理、記錄、診斷、分派、反饋及文檔管理等;4.突發(fā)事件的及時協(xié)調(diào)處理，能應急處理一般問題及故障。

5.負責機房衛(wèi)生工作，保持機房環(huán)境整潔衛(wèi)生、設備擺放整齊、設備無灰塵。6.協(xié)調(diào)相關設備廠商維修人員進行維修，安排好相關維修工作，并做好故障記錄。7.熟悉機房供配電管理系統(tǒng)、機房UPS不間斷電源系統(tǒng)、機房獨立地線系統(tǒng)、機房專用精密空調(diào)系統(tǒng)

8.能完成部門領導交辦的其他工作任務。

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三、招聘程序

按照應聘報名→資格篩選→筆試/面試→錄用通知→體檢→辦理入職等程序進行，擇優(yōu)聘用。

四、時間安排

1.報名截止時間：2016年7月15日。

2.筆試、面試的具體時間、地點及錄取結果將通過應聘者預留電話進行統(tǒng)一通知。

五、報名辦法及注意事項

1.應聘人員需填寫紙質和電子版《應聘報名表》詳見附件。

2.應聘人員應對個人填報信息及所提供資料內(nèi)容的真實性負責，如與事實不符，我行有權取消其錄用資格。

3.應聘人員務必保證提交的聯(lián)系方式正確無誤，并保證通訊暢通。

4.應聘人員報名時需攜帶身份證、畢業(yè)證(應屆畢業(yè)生提供在校證明)、戶口本原件及復印件，小二寸照片4張。

5.應聘人員的資料僅用于此次招聘使用，恕不退還。我行將對應聘人員所提供的資料嚴格保密。聯(lián)系人：楊超

聯(lián)系電話：0431-82323030 應聘材料發(fā)送電子郵箱：cc_jt_rs@126.com

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