第一篇：2014年馬鞍山和縣農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司招聘17名員工公告

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2014年安徽農(nóng)村信用社春季招考公告|職位表|報名時間

2014年春季安徽農(nóng)信社招聘考試職位表匯總

2014安徽農(nóng)信社備考免費YY講座點擊下載：安徽省農(nóng)村合作金融機構(gòu)招聘員工報名表 安徽和縣農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司是經(jīng)中國銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會批準(zhǔn)，在原安徽和縣農(nóng)村合作銀行基礎(chǔ)上改制成立的地方性法人銀行，2013年9月16日掛牌開業(yè)。目前，我行擁有營業(yè)網(wǎng)點40個、在崗員工450余人，是和縣規(guī)模最大的地方性銀行業(yè)金融機構(gòu)，現(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，按照《安徽省農(nóng)村信用社員工招聘辦法》(皖農(nóng)信聯(lián)發(fā)[2005]36號)和《關(guān)于全省農(nóng)村合作金融機構(gòu)2014年度員工招聘工作有關(guān)事項的通知》(皖農(nóng)信聯(lián)秘

[2014]19號)精神，本著“公平、公正、公開”原則，特面向社會擇優(yōu)招聘合同制員工。

一、招聘崗位和需求

普通員工15人;計算機專業(yè)員工2人。

二、招聘條件

1.有良好的政治素質(zhì)和思想品德，遵紀守法，誠實守信，無不良記錄;

2.認同安徽農(nóng)金企業(yè)文化，熱愛農(nóng)村合作金融事業(yè);

3.有事業(yè)心、進取心，開拓創(chuàng)新意識強，在校學(xué)習(xí)成績優(yōu)良;

4.身體健康;

5.年齡在25周歲以下(1989年1月1日以后出生)，具有碩士研究生及以上學(xué)歷或有2年以上銀行工作經(jīng)歷者年齡可放寬到28周歲以下(1986年1月1日以后出生);

6.符合以下最低學(xué)歷及專業(yè)要求：

(1)普通員工：初始學(xué)歷必須為普通高等院校統(tǒng)招的全日制?？?不含初中起點五年制專科)及以上學(xué)歷的畢業(yè)生(含2014年應(yīng)屆畢業(yè)生)，專科學(xué)歷者所學(xué)專業(yè)應(yīng)為財政金融類、財務(wù)會計類、經(jīng)濟學(xué)類專業(yè)等相關(guān)專業(yè);本科及以上學(xué)歷者(不含定向委培、各類成人教育、網(wǎng)絡(luò)遠程教育、自學(xué)考試及其它非全國統(tǒng)招畢業(yè)生)。

(2)計算機專業(yè)員工：初始學(xué)歷必須為普通高等院校統(tǒng)招的全日制計算機類專業(yè)本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生，并具有學(xué)士及以上學(xué)位。

7、考生學(xué)歷證書必須通過國家教育部公布的“中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)”(網(wǎng)址：http://.cn)驗證，或通過省教育廳學(xué)歷鑒定委員會鑒定，其他網(wǎng)站或部門對學(xué)歷的驗證鑒定一律不予認可。

三、招聘事項和要求

(一)報名

1、發(fā)布公告、報名時間：即日起至2014年3月8日17時30分止，逾期不再接受考生報名。

2、報名地點：安徽和縣農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司辦公樓四樓人力資源部(和縣歷陽鎮(zhèn)歷陽西路155號，縣檔案局對面)。咨詢電話：0555—5314407。聯(lián)系人：戎蘭、韓冰。

3、報名者所需材料：

(1)畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件，2014年應(yīng)屆畢業(yè)生須提交《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》原件及復(fù)印件;

(2)第二代身份證原件及復(fù)印件。

4、應(yīng)聘者必須由本人報名，在報名現(xiàn)場填寫本人信息并進行現(xiàn)場采像，采集的照片(小二寸)主要用作考生報名表、準(zhǔn)考證、錄用審批表等所用，應(yīng)聘者所提交的材料(除原件外)恕不退回。

5、初選確認。根據(jù)省聯(lián)社要求，我行按照招聘員工計劃不超過1:10比例，依據(jù)

本行業(yè)特點，通過面談等方式，對報考人員的情況進行綜合分析，初選確認參加筆試人員。

(二)考試

考試包括筆試和面試，筆試和面試的時間、地點、具體要求另行通知。

經(jīng)初選確認的應(yīng)聘者，參加由安徽省農(nóng)村信用社聯(lián)合社組織的統(tǒng)一考試，統(tǒng)一評分。參加考試人員與擬招聘數(shù)量必須達到3:1的比例，否則將相應(yīng)減少擬招聘人數(shù)。參加面試人員根據(jù)招聘人數(shù)1：1.5的比例從筆試人員中由高分到低分確定，并將入圍面試的考生成績進行公示，面試過程實行全程錄像存檔。為確保能夠及時收到筆試和面試時間通知，應(yīng)聘者所提供的手機號碼等聯(lián)系方式必須準(zhǔn)確無誤并保持暢通，否則，后果由應(yīng)聘者本人自負。

(三)申報核批

按照筆試成績占60%、面試成績占40%的比例統(tǒng)計考生綜合成績，并按考生綜合成績從高分到低分順序確定擬錄用人員。擬錄用人員經(jīng)體檢和政審及公示、崗前培訓(xùn)考試合格后，填寫《員工錄用審批表》辦理申報手續(xù)。經(jīng)省聯(lián)社核批后，我行予以錄用并與之簽訂勞動合同。新錄用的員工試用期為6個月，試用合格后，按《安徽省農(nóng)村合作金融機構(gòu)員工管理辦法》執(zhí)行。

四、其他事項

1、應(yīng)聘者要對個人信息的完整性和真實性負責(zé)，如提供的信息與事實不符，安徽和縣農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司有權(quán)取消其錄取資格，并由應(yīng)聘者本人承擔(dān)全部責(zé)任。

2、提醒各位考生注意：省聯(lián)社及我行從未組織編輯、出版考試教材;從未指定任何招聘考試復(fù)習(xí)教材;從未授權(quán)任何機構(gòu)、個人組織舉辦考前培訓(xùn)班，編輯、出版考試教材;也沒有組織訂閱任何與招聘考試有關(guān)的參輔讀物。本次招聘考試沒有指定考試范圍。

3、本次招聘考試不向考生收取報名費。

安徽和縣農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司

二○一四年三月三日

第二篇：2018廣東江門新會農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司招聘公告

查看http://www.jinrongren.net/ncxys/

2018廣東江門新會農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司招聘公告

新會農(nóng)商銀行來自著名的僑鄉(xiāng)—廣東新會，歷經(jīng)60多年的奮斗歷程，于2011年12月改制升級，成為廣東農(nóng)信系統(tǒng)首批股份制商業(yè)銀行之一，現(xiàn)有營業(yè)網(wǎng)點127家，在職員工超過1600人，是當(dāng)?shù)匾?guī)模最大、營業(yè)網(wǎng)點最多、業(yè)務(wù)種類齊全的銀行業(yè)金融機構(gòu)。多年來，新會農(nóng)商銀行始終專注區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展，取得了豐碩的經(jīng)營成果，截至2017年10月末，實現(xiàn)經(jīng)營利潤9.7億元，資產(chǎn)規(guī)模超過600億元。

隨著珠江西岸首個綜合交通樞紐的落戶，以及“粵港澳大灣區(qū)”規(guī)劃被納入國家戰(zhàn)略，新會成為廣佛西中心、深港澳基地的重要組成部分。

作為當(dāng)?shù)亟鹑谛袠I(yè)的主力軍，為搶抓有利時機，承接新一輪發(fā)展，新會農(nóng)商銀行依托地緣優(yōu)勢，為優(yōu)秀金融人才搭建廣闊的發(fā)展舞臺，現(xiàn)誠摯邀請德才兼?zhèn)?、敢于接受挑?zhàn)的莘莘學(xué)子加入，共襄改革發(fā)展盛事!

一、招聘對象

2018年全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生。

二、專業(yè)要求

經(jīng)濟類、金融類、管理類、計算機類、法律類等相關(guān)專業(yè)。

三、工作地點 江門市。

地址：廣東省江門市新會區(qū)會城中心南路30號 郵編：529100

考試必備：銀行考試專用教材

第三篇：2014年銅陵皖江農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司招聘10名員工公告

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2014安徽農(nóng)信社備考免費YY講座

點擊下載：安徽省農(nóng)村合作金融機構(gòu)招聘員工報名表

根據(jù)《關(guān)于全省農(nóng)村合作金融機構(gòu)2014員工招聘工作有關(guān)事項的通知》(皖農(nóng)信聯(lián)秘〔2014〕19號)，結(jié)合本行實際，決定面向社會招聘普通員工8名，計算機專業(yè)員工1名，法律專業(yè)員工1名，現(xiàn)就有關(guān)情況公告如下。

一、報考條件及資格

1.有良好的政治素質(zhì)和思想品德，遵紀守法，誠實守信，無不良記錄;

2.認同安徽農(nóng)金企業(yè)文化，熱愛農(nóng)村合作金融事業(yè);

3.有事業(yè)心、進取心，開拓創(chuàng)新意識強，在校學(xué)習(xí)成績優(yōu)良;

4.身體、心理健康，五官端正;

5.年齡在25周歲以下(1989年1月1日以后出生)，具有碩士研究生及以上學(xué)歷或有2年以上銀行工作經(jīng)歷者年齡可放寬到28周歲以下(1986年1月1日以后出生)。

6.符合以下最低學(xué)歷及專業(yè)要求：

(1)普通員工：初始學(xué)歷必須為普通高等院校統(tǒng)招的全日制本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生(含2014年應(yīng)屆畢業(yè)生，不含定向委培、各類成人教育、網(wǎng)絡(luò)遠程教育、自學(xué)考試及其它非全國統(tǒng)招畢業(yè)生)，所學(xué)專業(yè)為金融、會計、工商管理、經(jīng)濟管理、市場營銷、法律、計算機等相關(guān)專業(yè)。

(2)計算機專業(yè)員工：初始學(xué)歷必須為普通高等院校統(tǒng)招的全日制計算機類專業(yè)本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生，并具有學(xué)士及以上學(xué)位。

(3)法律專業(yè)員工：初始學(xué)歷必須為普通高等院校統(tǒng)招的全日制法律類專業(yè)本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生，并具有學(xué)士及以上學(xué)位。

二、報名方式及相關(guān)事項

1.應(yīng)聘者請登錄本行門戶網(wǎng)站http://，點擊在線報名系統(tǒng)鏈接，進入在線報名，填寫《安徽省農(nóng)村合作金融機構(gòu)招聘員工報名表》，全省統(tǒng)一報名時間(在線報名)：自2014年3月1日至3月8日17：00止。在線報名結(jié)束后，本行在門戶網(wǎng)站上“通知公告”和“皖江新聞”等欄目及時公布資格審查通過人員名單，請報考人員及時查閱。

報考人員填報的信息及提供的報名資料必須全面、真實，并接受招聘單位對信息資料的調(diào)查和核實，如有遺漏或虛假，包括在后續(xù)的筆試、面試等過程中，如有作弊行為，一切后果由報名者本人自負。

2.初選。

本行根據(jù)行業(yè)特點要求，通過面談等方式，按照招聘員工計劃不超過1：10的比例，綜合分析、篩選確定參加筆試人員。請在線報名資格審查通過人員于2014年3月10日至3月11日17：00到銅陵皖江農(nóng)村商業(yè)銀行人力資源部(總部四樓)進行初選確認，地址：銅陵縣五松鎮(zhèn)人民大道5號樓。初選確認名單本行及時在門戶網(wǎng)站公布。

3.現(xiàn)場資格審查、采集照片。日期：2014年3月13日，通過初選確認的考生向本行人力資源部(總部四樓)現(xiàn)場提交畢業(yè)證、學(xué)位證、第二代身份證原件及復(fù)印件、畢業(yè)證網(wǎng)上驗證結(jié)果(2014年7月畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生需提交《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》原件和復(fù)印件)，逾期不予辦理。

4.符合報名條件并參加考試的人數(shù)不得少于招聘錄用人數(shù)的3倍，不足3倍的相應(yīng)減少招聘人數(shù)。

三、招聘程序

報名、初選、資格審查、考試、申報核批、錄用。具體程序是：符合考試條件的參加安徽省信用聯(lián)社統(tǒng)一組織的筆試(有關(guān)筆試的具體要求另行通知);根據(jù)筆試成績，從高分到低分按1:1.5的比例確定面試人選;普通員工應(yīng)聘人員綜合成績前8名(計算機和法律專業(yè)員工面試由省聯(lián)社統(tǒng)一組織)，參加體檢和政審，合格后進行公示，無異議的經(jīng)省聯(lián)社核批后，辦理聘用手續(xù)。

四、提示

本行2014年招聘所有事項和通知都及時在本行門戶網(wǎng)站

(http://)上公布，請各位考生及時查看相關(guān)信息。

五、報名聯(lián)系人： 童先生 0562-8810296

周先生 0562-8872231

銅陵皖江農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司

二○一四年三月三日

第四篇：濟源農(nóng)村商業(yè)銀行2013年員工招聘公告

濟源農(nóng)村商業(yè)銀行2013年員工招聘公告

河南濟源農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司（以下簡稱濟源農(nóng)村商業(yè)銀行），是經(jīng)中國銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會批準(zhǔn)成立的地方性股份制金融機構(gòu), 成立于2010年5月5日，前身為濟源市農(nóng)村信用合作聯(lián)社。濟源農(nóng)村商業(yè)銀行目前下轄1個營業(yè)部，18家支行，32個分理處，3個離行式自助銀行，發(fā)起設(shè)立了汝州玉川村鎮(zhèn)銀行。到2013年6月底，各項存款余額87億元，各項貸款余額58億元，存、貸款總量及市場份額均居濟源市金融機構(gòu)首位。

為滿足業(yè)務(wù)快速發(fā)展的需要，經(jīng)河南省農(nóng)村信用社聯(lián)合社批準(zhǔn)，現(xiàn)面向社會公開招聘員工。

一、招聘計劃

本次計劃招聘40人，其中10人為合同制，30人為派遣制。

二、招聘條件

（一）基本條件

1.熱愛農(nóng)村金融事業(yè)，擁護本行章程，認同本行企業(yè)文化；

2.遵紀守法、廉潔自律、品行端正；

3.具有正常履行職責(zé)的身體條件，具備較好的個人儀表和氣質(zhì)；

4.具有符合職位要求的文化程度、從業(yè)資格和工作能力；

5.有以下情形之一的，不得招聘為本行員工：

（1）曾因犯罪受過刑事處罰的；

（2）曾被原工作單位開除的；

（3）曾有嚴重違規(guī)違紀行為受過處分的；

（4）曾嚴重違反職業(yè)道德和社會公德，造成不良影響的；

（5）曾存在多次失信記錄或有一次性質(zhì)比較惡劣的失信記錄的；

（6）未和原單位解除勞動合同的；

（7）已有兄弟姊妹在本行工作的，或夫妻雙方有一人在本行工作的；

（8）隱瞞、編造虛假個人資料和經(jīng)歷的；

（9）有法律法規(guī)規(guī)定不得招聘的其他情形的。

（二）招聘標(biāo)準(zhǔn)

1.報考合同制人員資格

（1）學(xué)歷及專業(yè)：

①往、應(yīng)屆全日制普通高校碩士研究生及以上學(xué)歷，限經(jīng)濟、管理、金融、會計、統(tǒng)計、審計、營銷、計算機、信息通信、法學(xué)、中文（秘）、數(shù)學(xué)應(yīng)用、農(nóng)林牧漁等相關(guān)專業(yè)。

②具有3年以上（含）國有商業(yè)銀行工作經(jīng)驗（僅限工、農(nóng)、中、建、交行的合同制員工），且第一學(xué)歷為全日制普通高校本科及以上學(xué)歷的，不限專業(yè)。

（2）年齡：本科學(xué)歷的不超過28周歲（1985年7月及以后出生），碩士研究生學(xué)歷的不超過30周歲（1983年7月及以后出生），博士研究生學(xué)歷的不超過35周歲（1978年7月及以后出生）。

（3）具有3年以上（含）金融軟件開發(fā)、項目管理經(jīng)驗的科技人才和任職滿3年的大學(xué)生村官，年齡可放寬至30周歲（1983年7月及以后出生），學(xué)歷可放寬至全日制普通高校本科，不限專業(yè)。

2.報考派遣制人員資格

（1）學(xué)歷及專業(yè)：2013年應(yīng)屆全日制普通高校本科及以上畢業(yè)生，限經(jīng)濟、管理、金融、會計、統(tǒng)計、審計、營銷、計算機、信息通信、法學(xué)、中文（秘）、數(shù)學(xué)應(yīng)用及農(nóng)林牧漁等相關(guān)專業(yè)。

(2)年齡：本科學(xué)歷的不超過28周歲（1985年7月及以后出生），碩士研究生學(xué)歷的不超過30周歲（1983年7月及以后出生）。

(3)具有3年以上（含）國有商業(yè)銀行工作經(jīng)驗（僅限工、農(nóng)、中、建、交行的派遣制員工），且第一學(xué)歷為全日制普通高校本科及以上學(xué)歷的，不限專業(yè)。

說明：錄用報到時，須提供河南省學(xué)歷認證中心出具的學(xué)歷認證報告，應(yīng)屆畢業(yè)生還須提供國家統(tǒng)一印發(fā)的就業(yè)報到證。

三、招聘方式和程序

（一）發(fā)布信息。通過濟源農(nóng)村商業(yè)銀行網(wǎng)站（004km.cn

第五篇：2014年武漢農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司招聘9名工作人員公告

2014年武漢農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司招聘9名工作人

員公告

【導(dǎo)讀】2014年武漢農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司招聘9名工作人員公告已公布。為方便考生備考，華圖人事考試網(wǎng)第一時間為各位考生提供公務(wù)員、事業(yè)單位、教師、銀行招聘備考。

武漢農(nóng)村商業(yè)銀行是經(jīng)中國銀監(jiān)會批準(zhǔn)，在具有50多年歷史的原武漢市農(nóng)村信用社基礎(chǔ)上改制成立的股份制商業(yè)銀行，是全國第一家副省級城市農(nóng)村商業(yè)銀行，是市委、市政府直接管理、總部在漢、具有一級法人地位的銀行機構(gòu)，2009年9月9日正式掛牌。

武漢農(nóng)村商業(yè)銀行實施城鄉(xiāng)并舉的發(fā)展戰(zhàn)略，為武漢城鄉(xiāng)廣大客戶提供全面的商業(yè)銀行產(chǎn)品與金融服務(wù)。目前，武漢農(nóng)村商業(yè)銀行擁有營業(yè)網(wǎng)點200余個，在崗員工4300余人，已經(jīng)批準(zhǔn)籌建和開業(yè)的村鎮(zhèn)銀行整體數(shù)量達到20家，形成規(guī)模化的發(fā)展態(tài)勢，經(jīng)營觸角遍及廣東、江蘇、云南、海南、湖北等5省份，為武漢農(nóng)村商業(yè)銀行從地方性銀行向區(qū)域性銀行轉(zhuǎn)變奠定了良好的基礎(chǔ)。

經(jīng)過長期的發(fā)展和幾代農(nóng)商人的不斷努力，武漢農(nóng)村商業(yè)銀行已經(jīng)成為區(qū)域金融領(lǐng)域的重要組成部分，是武漢“三農(nóng)”經(jīng)濟、中小企業(yè)發(fā)展的主力銀行和較有影響力的金融機構(gòu)之一，連續(xù)多年獲得“中國服務(wù)業(yè)企業(yè)500強”、“武漢市百強企業(yè)”、“全國十佳農(nóng)村商業(yè)銀行”。2013年被授予“省級文明單位”、“武漢市五一勞動獎狀、“武漢市十佳和諧企業(yè)”、“武漢市服務(wù)三農(nóng)特別獎”、“創(chuàng)建幸福武漢十大突出貢獻企業(yè)”、“城鄉(xiāng)和諧貢獻獎”等多項榮譽稱號。

現(xiàn)根據(jù)業(yè)務(wù)規(guī)模及發(fā)展需要，面向社會誠聘以下崗位人員：

一、招聘崗位。

（一）總行電子銀行部信用卡中心招聘崗位

信用卡產(chǎn)品經(jīng)理崗1人

職責(zé)描述：

（1）負責(zé)具體信用卡產(chǎn)品的開發(fā)、升級與維護；

（2）監(jiān)控同業(yè)相關(guān)產(chǎn)品的市場動態(tài)、搜集信息、分析市場反應(yīng)，調(diào)整產(chǎn)品策略；

（3）跟蹤信用卡產(chǎn)品的發(fā)行、使用情況，及時調(diào)整、優(yōu)化產(chǎn)品功能；

（4）協(xié)調(diào)信用卡中心其它科室，推動卡產(chǎn)品的設(shè)計以及發(fā)行工作。

任職要求：

（1）35歲（含）以下，會計、財務(wù)、金融相關(guān)專業(yè)本科（含）以上學(xué)歷；

（2）5年以上銀行工作經(jīng)驗，在產(chǎn)品研發(fā)方面有扎實的工作經(jīng)驗；有過信用卡產(chǎn)品經(jīng)理或信貸產(chǎn)品經(jīng)理工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

（3）熟悉行業(yè)及市場前沿知識，精通信用卡產(chǎn)品開發(fā)、管理等流程；

（4）具備優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)及項目推動能力；

（5）具備良好的數(shù)據(jù)分析能力及崗位相關(guān)專業(yè)知識。

工作地點及部門：武漢市、電子銀行部信用卡中心

薪酬待遇：合同制員工，按照中心科員薪酬待遇執(zhí)行，嚴格實行試用期相關(guān)制度。特別優(yōu)秀的，給予相應(yīng)職級和待遇。

（二）總行信息科技部招聘崗位

信息科技部系統(tǒng)管理崗2人

職責(zé)描述：負責(zé)數(shù)據(jù)庫、操作系統(tǒng)運維以及系統(tǒng)集成工作

任職條件：

（1）全日制本科以上學(xué)歷，計算機相關(guān)專業(yè)；

（2）35歲(含)以下，三年以上oracle10g數(shù)據(jù)庫維護經(jīng)驗,兩年系統(tǒng)集成方面的工作經(jīng)驗，并擁有ocp認證；

（3）能熟練使用SQL語言，至少熟悉DB2、Oracle、Informix、SQLServer數(shù)據(jù)庫中的一種；

（4）熟悉HP-UX、AIX、linux等操作系統(tǒng)，并能獨立進行日常系統(tǒng)的運維工作；

（5）熟練使用TUXEDO,WEBLOGIC,WAS,MQ等中間件，能夠獨立處理日常問題；

（6）熟悉銀行業(yè)務(wù)，有金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗或金融系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先；

（7）有較強的責(zé)任心、溝通能力，積極自主，熱愛學(xué)習(xí)能夠承受高強度的工作壓力，良好的學(xué)習(xí)能力和獨立思考的習(xí)慣，身體健康；

工作地點及部門：武漢市、總行信息科技部

薪酬待遇：合同制員工，原則上給予總行科員薪酬待遇，嚴格實行試用期相關(guān)規(guī)定。特別優(yōu)秀的，給予總行機關(guān)相應(yīng)職級和待遇。

（三）總行風(fēng)險管理部招聘崗位

1、風(fēng)險管理部債券業(yè)務(wù)實時監(jiān)測崗1人

職責(zé)描述：

（1）債券正（逆）回購到期業(yè)務(wù)的審查；

（2）債券買入（賣出）業(yè)務(wù)的交易初審和成交審核；

（3）定期抽查債券業(yè)務(wù)的相關(guān)單據(jù)及憑證，審核其填報的完整性與存檔的規(guī)范性；

（4）利率風(fēng)險的計量、監(jiān)控和報告。

任職條件：

（1）35歲（含）以下，經(jīng)濟類或金融類全日制本科學(xué)歷（含）以上，3年以上商業(yè)銀行債券業(yè)務(wù)或證券公司固定收益類相關(guān)工作經(jīng)驗。

（2）熟知熟悉市場風(fēng)險計量原理、技術(shù)和方法，具備良好的風(fēng)險控制意識和嚴謹?shù)倪壿嬎季S能力，理論素養(yǎng)和文字能力突出者優(yōu)先。

工作地點及部門：武漢市、總行風(fēng)險管理部

薪酬待遇：合同制員工，原則上給予總行科員薪酬待遇，嚴格實行試用期相關(guān)規(guī)定。特別優(yōu)秀的，給予總行機關(guān)相應(yīng)職級和待遇。

2、風(fēng)險管理部科技風(fēng)險監(jiān)測崗2人

職責(zé)描述：

（1）根據(jù)銀行監(jiān)管部門的監(jiān)管要求和本行規(guī)章制度，開展銀行信息科技風(fēng)險識別、評估、監(jiān)控、分析和報告工作；

（2）跟蹤、協(xié)調(diào)全行信息科技風(fēng)險的各項管理方法和工具的引入工作、信息科技風(fēng)險管理報告體系的建設(shè)工作、以及相關(guān)信息管理系統(tǒng)的建設(shè)工作；

（3）開展銀行外包風(fēng)險管理、推進銀行業(yè)務(wù)連續(xù)性管理工作；

（4）開展信息科技風(fēng)險教育培訓(xùn)，指導(dǎo)全行信息科技人員掌握信息科技風(fēng)險管理制度和流程；

（5）負責(zé)全行信息科技非現(xiàn)場監(jiān)管報表填報及填報數(shù)據(jù)質(zhì)量管控工作；

（6）建立和監(jiān)管部門溝通機制，參與信息科技風(fēng)險檢查及其整改工作。

應(yīng)聘條件：

（1）35歲（含）以下，計算機、電子或信息科技等相關(guān)專業(yè)全日制本科以上學(xué)歷；

（2）3年以上信息安全工作經(jīng)驗，或3年以上金融機構(gòu)信息科技管理、信息科技風(fēng)險管理或業(yè)務(wù)連續(xù)性管理工作經(jīng)驗；

（3）熟悉信息科技管理、信息科技風(fēng)險管理，了解金融機構(gòu)業(yè)務(wù)連續(xù)性管理工作；

（4）具備良好的風(fēng)險控制意識和嚴謹?shù)倪壿嬎季S能力，理論素養(yǎng)和文字能力突出者優(yōu)先；在同等條件下，取得CISSP、CISA認證的可優(yōu)先考慮。

工作地點及部門：武漢市、總行風(fēng)險管理部

薪酬待遇：合同制員工，原則上給予總行科員薪酬待遇，嚴格實行試用期相關(guān)規(guī)定。特別優(yōu)秀的，給予總行機關(guān)相應(yīng)職級和待遇。

3、風(fēng)險管理部法律事務(wù)崗2人

職責(zé)描述：

（1）制訂并管理全行格式合同；

（2）審查總行各部門及分支行上報的非格式合同；

（3）制訂法律風(fēng)險提示及法律審查指引；

（4）重大疑難項目和創(chuàng)新業(yè)務(wù)的法律風(fēng)險論證；

（5）管理全行各類案件的仲裁、訴訟、執(zhí)行，必要時代理部分案件的仲裁、訴訟、執(zhí)行；

（6）聯(lián)系與管理外聘律師事務(wù)；

（7）撰寫案例分析及法律風(fēng)險提示；

（8）項目法律風(fēng)險預(yù)警處理；

（9）法律咨詢。

應(yīng)聘條件：

（1）年齡40歲以下，法學(xué)或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；

（2）通過國家統(tǒng)一司法考試；

（3）熟悉銀行法務(wù)工作并實際代理、參與過銀行訴訟或非訴訟相關(guān)業(yè)務(wù)；

（4）從事過律師等職業(yè)者優(yōu)先。

工作地點及部門：武漢市、總行風(fēng)險管理部

薪酬待遇：合同制員工，原則上給予總行科員薪酬待遇，嚴格實行試用期相關(guān)規(guī)定。特別優(yōu)秀的，給予總行機關(guān)相應(yīng)職級和待遇。

（四）總行審計稽核部招聘崗位

信息科技審計崗1人

職責(zé)描述：

（一）信息科技風(fēng)險審計。

（1）負責(zé)信息科技審計相關(guān)制度和流程的制定和執(zhí)行實施。

（2）負責(zé)對信息科技整個生命周期和重大事件的審計。

（3）負責(zé)對新增科技產(chǎn)品項目和重大變更的審計。

（4）負責(zé)對信息科技外包風(fēng)險管理的審計。

（5）負責(zé)問題的整改下發(fā)和整改跟蹤督辦工作。

（二）計算機審計系統(tǒng)運維和數(shù)據(jù)管理

（1）負責(zé)審計系統(tǒng)基礎(chǔ)運維管理和異常問題解決。

（2）負責(zé)審計系統(tǒng)數(shù)據(jù)監(jiān)控管理、備份管理和數(shù)據(jù)安全管理。

（3）負責(zé)審計模型創(chuàng)新、優(yōu)化和模型參數(shù)、屬性管理。

（4）負責(zé)審計系統(tǒng)各項業(yè)務(wù)要素的維護和更新管理。

應(yīng)聘條件：

（1）35歲（含）以下，計算機、電子或信息科技等相關(guān)專業(yè)全日制本科以上學(xué)歷；

（2）具有3年以上科技系統(tǒng)項目開發(fā)、運維經(jīng)歷或者3年以上銀行信息科技審計崗位從業(yè)經(jīng)歷；

（3）具有較強的計算機技術(shù)背景，熟悉計算機系統(tǒng)結(jié)構(gòu)、軟硬件管理技術(shù)和數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)相關(guān)知識；

（4）具有計算機審計系統(tǒng)開發(fā)工作經(jīng)驗、熟悉銀行業(yè)務(wù)審計知識、技術(shù)和方法的優(yōu)先考慮。

工作地點及部門：武漢市、總行審計稽核部

薪酬待遇：合同制員工，原則上給予總行科員薪酬待遇，嚴格實行試用期相關(guān)規(guī)定。特別優(yōu)秀的，給予總行機關(guān)相應(yīng)職級和待遇。

二、招聘流程

1、簡歷投遞：此次面向社會招聘工作，委托“智聯(lián)招聘”組織，我行不接受應(yīng)聘簡歷投遞；

2、報名時間：2014年10月20日—11月10日。

3、報名方式：有意者可登陸“智聯(lián)招聘”網(wǎng)站（http://004km.cn/）查看首頁“名企招聘”專欄、武漢頁面“武漢名企招聘”及宜昌頁面“宜昌名企招聘”或在“搜索工作”欄輸入“武漢農(nóng)村商業(yè)銀行”查詢招聘網(wǎng)頁通過智聯(lián)招聘簡歷系統(tǒng)在線提交應(yīng)聘信息；

4、統(tǒng)一筆試：2014年11月15日上午，筆試合格后將擇優(yōu)參加面試，筆試及面試地點請以具體通知為準(zhǔn)；

5、聯(lián)系人：潘先生；咨詢郵箱：wuhanrcbank_zx@163.com（僅接收咨詢問題，不做簡歷投遞使用）。