第一篇：湖北武漢市建成大學(xué)生就業(yè)實(shí)習(xí)基地

8日，“武漢市大學(xué)生就業(yè)實(shí)習(xí)基地”授牌儀式，在華工科技園華工科技本部報(bào)告廳舉行，這意味著武漢市首批大學(xué)生就業(yè)實(shí)習(xí)基地落成。

據(jù)了解，通過武漢市大中專畢業(yè)生就業(yè)管理辦公室與華工科技、武鋼等11家企業(yè)簽訂協(xié)議，在企業(yè)內(nèi)建立大學(xué)生就業(yè)實(shí)習(xí)基地，武漢各高校在校大學(xué)生和尚未就業(yè)的大學(xué)畢業(yè)生，將可集體或個(gè)人到實(shí)習(xí)基地報(bào)名，實(shí)習(xí)期限最長(zhǎng)為半年。武漢畢業(yè)生就業(yè)網(wǎng)和武漢人才網(wǎng)，將公布實(shí)習(xí)基地名單，并不定期發(fā)布實(shí)習(xí)基地需求信息。

來源： 武漢晨報(bào)

第二篇：大學(xué)生就業(yè)實(shí)習(xí)基地工作方案

新余市高校畢業(yè)生就業(yè)實(shí)習(xí)基地工作方案

為了解決大學(xué)生缺乏工作經(jīng)驗(yàn)，增加大學(xué)生就業(yè)實(shí)踐的機(jī)會(huì),有效提高大學(xué)生就業(yè)率，新余市人事局充分利用人才市場(chǎng)工作平臺(tái)，與全市部分機(jī)關(guān)、事業(yè)單位合作，建立高校畢業(yè)生就業(yè)實(shí)習(xí)基地(以下簡(jiǎn)稱實(shí)習(xí)基地)，具體工作方案如下：

一、目的及意義

“高校畢業(yè)生就業(yè)實(shí)習(xí)基地”旨在通過廣泛動(dòng)員社會(huì)資源和爭(zhēng)取市內(nèi)各行政事業(yè)單位的積極參與，為大學(xué)生提供與專業(yè)、能力相匹配的就業(yè)實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)，在兼顧用人單位和大學(xué)生的利益基礎(chǔ)上，一方面緩解大學(xué)生就業(yè)壓力，幫助大學(xué)生積累工作經(jīng)驗(yàn)，培養(yǎng)鍛煉大學(xué)生工作能力，為今后就業(yè)創(chuàng)造條件，形成一種關(guān)心、幫助大學(xué)生就業(yè)的濃厚氛圍；另一方面為單位搭建一個(gè)選人用人的平臺(tái)，也緩解部分行政、事業(yè)單位人員緊張狀態(tài)。

二、主要任務(wù)

1、積極聯(lián)絡(luò)全市各行政、事業(yè)單位，為大學(xué)生提供更多的實(shí)習(xí)崗位；

2、為各用人單位推薦符合條件的實(shí)習(xí)大學(xué)生;

3、對(duì)大學(xué)生在實(shí)習(xí)期間各方面能力作出客觀的評(píng)價(jià)，并向有關(guān)單位推薦就業(yè)。

三、申報(bào)條件和辦法

1、要求接收實(shí)習(xí)大學(xué)生單位的申報(bào)條件：

（1）有提供實(shí)習(xí)崗位的意愿和接收實(shí)習(xí)大學(xué)生的能力的行政、事業(yè)單位；

（2）能夠提供2個(gè)以上具有一定技術(shù)技能含量的實(shí)習(xí)崗位；

（3）實(shí)習(xí)單位必須安排有工作經(jīng)驗(yàn)的人員進(jìn)行指導(dǎo)。

2、申報(bào)辦法：

（1）要求接收實(shí)習(xí)大學(xué)生的行政、事業(yè)單位通過電話或書面形式向市人事局江西贛中人才市場(chǎng)提出申請(qǐng)，人才市場(chǎng)對(duì)申請(qǐng)單位進(jìn)行初審；

（2）初審合格的單位，填寫《新余市高校畢業(yè)生實(shí)習(xí)基地實(shí)習(xí)學(xué)生需求表》，確定為實(shí)習(xí)基地;

（3）企業(yè)單位申報(bào)實(shí)習(xí)基地，經(jīng)人才市場(chǎng)初審合格后，除填寫《需求表》外，還需提供200字以上的企業(yè)介紹。

四、運(yùn)作方式

1、單位成為高校畢業(yè)生實(shí)習(xí)基地后，應(yīng)在每季度末填寫上報(bào)《新余市高校畢業(yè)生實(shí)習(xí)基地實(shí)習(xí)學(xué)生鑒定表》和下季度《新余市高校畢業(yè)生實(shí)習(xí)基地實(shí)習(xí)學(xué)生需求表》，定期向?qū)嵙?xí)基地報(bào)告學(xué)生實(shí)習(xí)情況和提供實(shí)習(xí)崗位數(shù)、專業(yè)要求等有關(guān)情況。

2、江西贛中人才市場(chǎng)根據(jù)實(shí)習(xí)單位提出《新余市高校畢業(yè)生實(shí)習(xí)基地實(shí)習(xí)學(xué)生需求表》，將符合條件的實(shí)習(xí)大學(xué)生推薦給用人單位，由實(shí)習(xí)單位組織人員面試，確定實(shí)習(xí)人員，并簽定《高校畢業(yè)生實(shí)習(xí)協(xié)議書》。

3、實(shí)習(xí)單位確定實(shí)習(xí)指導(dǎo)人員，并安排實(shí)習(xí)生具體工作。實(shí)習(xí)大學(xué)生實(shí)習(xí)期間，由實(shí)習(xí)單位管理；在校學(xué)生實(shí)習(xí)期間，由實(shí)習(xí)單位和院校共同承擔(dān)管理責(zé)任，實(shí)習(xí)學(xué)生的生活補(bǔ)貼等費(fèi)用由實(shí)習(xí)單位根據(jù)情況與實(shí)習(xí)大學(xué)生協(xié)商決定；

4、實(shí)習(xí)大學(xué)生完成實(shí)習(xí)后，由實(shí)習(xí)單位為實(shí)習(xí)大學(xué)生填寫《新余市高校畢業(yè)生實(shí)習(xí)鑒定表》，并由江西贛中人才市場(chǎng)出具鑒定證書。

五、工作安排

1、發(fā)布信息。2009年3月上旬。在市各新聞媒體和人才網(wǎng)站發(fā)布建立實(shí)習(xí)基地的有關(guān)信息。

2、基地申報(bào)。2009年3月起。單位通過新聞媒體收到實(shí)習(xí)基地有關(guān)信息或接到江西贛中人才市場(chǎng)發(fā)放的《新余市高校畢業(yè)生實(shí)習(xí)基地實(shí)習(xí)學(xué)生需求表》后，可隨時(shí)向?qū)嵙?xí)基地申報(bào)，并簽訂《新余市高校畢業(yè)生實(shí)習(xí)基地實(shí)習(xí)合同》。

3、人員招收。2009年3月起。將實(shí)習(xí)基地所需實(shí)習(xí)崗位在報(bào)紙、網(wǎng)站等媒體發(fā)布，吸引大學(xué)生報(bào)名。根據(jù)各實(shí)習(xí)基地的用人要求，推薦符合條件的大學(xué)生前往面試，確定的實(shí)習(xí)學(xué)生與實(shí)習(xí)單位簽訂規(guī)范的《高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)實(shí)習(xí)協(xié)議書》。

4、人員上崗。2009年3月中旬。實(shí)習(xí)人員上崗時(shí)間以崗位需求時(shí)間為準(zhǔn)，原則上以實(shí)習(xí)基地認(rèn)定后開始啟動(dòng)。實(shí)習(xí)人員在崗工作時(shí)間的管理以用人單位為主，江西贛中人才市場(chǎng)做好實(shí)習(xí)人員上崗實(shí)習(xí)的跟蹤服務(wù)。

5、聯(lián)系方式。地點(diǎn)：城北竹山路366號(hào)；聯(lián)系人：姚李化、王佳、李歡歡；聯(lián)系電話：6443870、7053870（傳真）郵箱：

附件：

1、《新余市高校畢業(yè)生實(shí)習(xí)基地實(shí)習(xí)學(xué)生需求表》

2、《新余市高校畢業(yè)生實(shí)習(xí)基地合同》

3、《高校畢業(yè)生實(shí)習(xí)協(xié)議書》

4、《新余市高校畢業(yè)生實(shí)習(xí)鑒定表》

第三篇：大學(xué)生就業(yè)基地

大學(xué)生就業(yè)基地

青島求實(shí)職業(yè)技術(shù)學(xué)院創(chuàng)建于1992年,是經(jīng)山東省人民政府批準(zhǔn)、國(guó)家教育部備案的普通高等院校,是一所高起點(diǎn)、多層次、多學(xué)科、綜合性高等院校,現(xiàn)有各類在校生15000余人,二期工程竣工以后可容納在校生30000余人。學(xué)院的教育教學(xué)質(zhì)量已得到廣大考生及家長(zhǎng)的廣泛認(rèn)可,就業(yè)率連續(xù)四年位居全省前十名。近日,學(xué)院郭宇鋒副院長(zhǎng)就今年的招生及就業(yè)情況接受了本報(bào)記者的采訪。

齊魯晚報(bào):學(xué)校最具就業(yè)前景的專業(yè)有哪些?

答:求實(shí)學(xué)院畢業(yè)生就業(yè)率都在98%以上,這主要是我院堅(jiān)持提高大學(xué)生整體素質(zhì)、以服務(wù)青島市社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的方針為辦學(xué)方向,所設(shè)置的41個(gè)熱門專業(yè)中旅游管理、酒店管理、動(dòng)100%,供不應(yīng)求。我院招牌專業(yè)是航空服務(wù)專業(yè),專業(yè),目前我院已經(jīng)與全國(guó)各大航空公司建立了聯(lián)系,多家航空公司及就業(yè)培訓(xùn)單位簽訂協(xié)議，為空中乘務(wù)專業(yè)的學(xué)生廣開就業(yè)渠道。根據(jù)學(xué)生

齊魯晚報(bào):?

答:以“知識(shí)改變命運(yùn)，使每個(gè)求實(shí)學(xué)子都能夠“學(xué)會(huì)生活,學(xué)會(huì)工作,學(xué)會(huì)做人,學(xué)會(huì)創(chuàng)新”。郭院長(zhǎng)說,就業(yè)率會(huì)成倍提高?！睘?并被多家高校選為專業(yè)教材。學(xué)院在新生入學(xué)之時(shí)起,:個(gè)人擇業(yè)咨詢、擇業(yè)教育、就業(yè)生涯規(guī)劃、職場(chǎng)模擬實(shí)訓(xùn)、組織就業(yè)招聘,先后與眾多創(chuàng)辦產(chǎn)、學(xué)、研一體化的辦學(xué)新模式。注重學(xué)生技能培養(yǎng),學(xué)生,構(gòu)建以知識(shí)為導(dǎo)向、以實(shí)訓(xùn)為手段的新式教育內(nèi)容和,非常受企業(yè)歡迎。

齊魯晚報(bào):下一步學(xué)校將如何進(jìn)一步拓展就業(yè)市場(chǎng)?

答:求實(shí)學(xué)院將繼續(xù)把學(xué)生的就業(yè)工作放在首位,主要為學(xué)生聯(lián)系實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)事宜,以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè),并推薦安置就業(yè)崗位。為了給畢業(yè)生創(chuàng)造良好的就業(yè)環(huán)境和給學(xué)生提供更多的就業(yè)機(jī)會(huì),學(xué)校每年都舉辦數(shù)十場(chǎng)畢業(yè)生供需見面會(huì)。有些專業(yè)如空中乘務(wù)、商務(wù)日語、韓語、英語、人力資源管理、汽車制造、機(jī)電一體化等專業(yè),畢業(yè)生供不應(yīng)求。此外我院與上千家企業(yè)簽定了就業(yè)協(xié)議,實(shí)行訂單式的教育培養(yǎng),建立一百二十多個(gè)就業(yè)實(shí)習(xí)基地,與許多知名企業(yè)建立了合作關(guān)系。根據(jù)求實(shí)學(xué)院的就業(yè)政策,我院為每一個(gè)合格的畢業(yè)生推薦安置工作,并跟蹤服務(wù)三年,如果三年內(nèi)因非主觀原因造成學(xué)生不能正常工作的,學(xué)院負(fù)責(zé)再次安置就業(yè)。

——2013北大資源研修學(xué)院

第四篇：就業(yè)實(shí)習(xí)基地協(xié)議書

共建高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)基地協(xié)議書

甲方：中國(guó)江西人才市場(chǎng)

乙方：

根據(jù)國(guó)家有關(guān)政策精神，為進(jìn)一步深化畢業(yè)生就業(yè)工作，拓展畢業(yè)生就業(yè)渠道，促進(jìn)人才的合理流動(dòng)，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，就共建畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)基地事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、協(xié)議期限

本協(xié)議期限為年。自年月日起，至年月日止。

二、雙方職責(zé)

（一）甲方職責(zé)

1、負(fù)責(zé)對(duì)基地的建設(shè)進(jìn)行政策指導(dǎo)，對(duì)乙方提供相關(guān)服務(wù)支持，協(xié)助乙方處理畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)中的有關(guān)問題。

2、負(fù)責(zé)收取見習(xí)畢業(yè)生信息，按照崗位需求向基地推薦見習(xí)畢業(yè)生。

3、定期對(duì)基地進(jìn)行上門服務(wù)及維護(hù)，及時(shí)了解見習(xí)情況，征求乙方提出的各種建議及意見。

4、向基地提供人事代理、人才招聘等公共服務(wù)項(xiàng)目的優(yōu)惠舉施。

5、年末對(duì)基地的工作進(jìn)行考察，對(duì)優(yōu)秀的見習(xí)基地給予公開表彰。

（二）乙方職責(zé)

1、負(fù)責(zé)與見習(xí)畢業(yè)生或高校簽訂畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)協(xié)議書，每年

接納由甲方推薦的見習(xí)畢業(yè)生人，協(xié)議期內(nèi)共接納見習(xí)畢業(yè)生人，并根據(jù)見習(xí)畢業(yè)生工作表現(xiàn)選拔優(yōu)秀畢業(yè)生留用。

2、根據(jù)相關(guān)的法律法規(guī)及本單位的規(guī)章制度制定見習(xí)規(guī)章，明

確對(duì)見習(xí)學(xué)生的具體要求，指定培訓(xùn)師資，為見習(xí)畢業(yè)生提供有一定

管理或技術(shù)含量的見習(xí)崗位。

3、負(fù)責(zé)見習(xí)畢業(yè)生的崗位培訓(xùn)、上崗實(shí)踐及日?？己恕⑺枷虢?/p>

育等，在工作期間負(fù)責(zé)對(duì)見習(xí)畢業(yè)生進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育，并提供

符合國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件的勞動(dòng)防護(hù)用品，防止出現(xiàn)事故。

4、承擔(dān)見習(xí)畢業(yè)生的基本生活補(bǔ)貼，不得收取培訓(xùn)、勞保護(hù)具、服裝等費(fèi)用，見習(xí)學(xué)生患職業(yè)病、工傷事故的按《工傷保險(xiǎn)條例》（國(guó)

務(wù)院令第375號(hào)）規(guī)定執(zhí)行。

5、見習(xí)結(jié)束后，對(duì)見習(xí)畢業(yè)生進(jìn)行見習(xí)期滿考核，并出具《學(xué)

生見習(xí)證明》。

本協(xié)議一式貳份，協(xié)議內(nèi)容的的修訂或變更須經(jīng)雙方共同協(xié)商解

決，并履行簽字手續(xù)，未盡事宜雙方協(xié)商友好解決。

甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：

代表人：代表人：

聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：

年月日年月日

第五篇：實(shí)習(xí)就業(yè)基地協(xié)議書

湖南醫(yī)藥職業(yè)中等專業(yè)學(xué)校

學(xué)生實(shí)習(xí)就業(yè)基地

合作協(xié)議書

項(xiàng)目名稱：眼視光與配鏡實(shí)習(xí)就業(yè)基地

合作甲方：

合作乙方：湖南醫(yī)藥職業(yè)中等專業(yè)學(xué)校

簽約時(shí)間：二O一七年五月二十五日

為了積極探索校企聯(lián)合培養(yǎng)創(chuàng)新型人才的模式，給湖南醫(yī)藥職業(yè)中等專業(yè)學(xué)校學(xué)生提供更廣泛的實(shí)習(xí)訓(xùn)練及就業(yè)機(jī)會(huì)，甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就雙方合作共建“湖南醫(yī)藥職業(yè)中等專業(yè)學(xué)校眼視光與配鏡實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)與實(shí)習(xí)就業(yè)基地”事宜，達(dá)成協(xié)議共同遵守。第一條：合作目的

1、密切校企合作，建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的湖南醫(yī)藥職業(yè)中等專業(yè)學(xué)校實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)與實(shí)習(xí)就業(yè)基地，打造眼視光與配鏡專業(yè)人才的培養(yǎng)基地。

2、探索校企聯(lián)合培養(yǎng)創(chuàng)新型的人才輸送渠道。實(shí)用型人才的新模式，構(gòu)建適應(yīng)企業(yè)發(fā)展需求的人才輸送渠道。

3、實(shí)現(xiàn)資源共享，實(shí)現(xiàn)企業(yè)與湖南醫(yī)藥職業(yè)中等專業(yè)學(xué)校在就業(yè)招聘、科學(xué)研究、成果轉(zhuǎn)讓、技術(shù)培訓(xùn)等方面更廣泛的合作。第二條：合作方式與內(nèi)容

1、甲方與乙方合作建立“湖南醫(yī)藥職業(yè)中等專業(yè)學(xué)校眼視光與配鏡實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)與實(shí)習(xí)就業(yè)基地”。從合同簽定之日起，乙方在甲方建立實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)與實(shí)習(xí)就業(yè)基地。雙方同意在顯著位置懸掛由乙方制作的“湖南醫(yī)藥職業(yè)中等專業(yè)學(xué)校眼視光與配鏡實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)與實(shí)習(xí)就業(yè)基地”匾額。雙方均同意在對(duì)外發(fā)布信息中使用雙方共建實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)與實(shí)習(xí)就業(yè)基地的名稱。

2、乙方從合同簽定之日起，根據(jù)湖南醫(yī)藥職業(yè)中等專業(yè)學(xué)校眼視光與配鏡專業(yè)教學(xué)計(jì)劃和培養(yǎng)方案，自2019年開始選派一定數(shù)量的頂崗實(shí)習(xí)生到甲方進(jìn)行實(shí)習(xí)，派教師到企業(yè)頂崗實(shí)踐，乙方有關(guān)課程可在甲方現(xiàn)場(chǎng)授課，具體人數(shù)由甲乙雙方協(xié)商確定。

3、乙方聘請(qǐng)甲方管理及技術(shù)、生產(chǎn)、財(cái)務(wù)、人事、銷售方面負(fù)責(zé)人為本學(xué)校的客座教授（講師），甲方按乙方要求為乙方實(shí)踐教學(xué)提供支持和幫助。例如在相關(guān)領(lǐng)域內(nèi)指導(dǎo)乙方學(xué)生實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)與實(shí)習(xí)就業(yè)工作。并參與乙方關(guān)于制定眼視光與配鏡行業(yè)人才培養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)相關(guān)課題的開發(fā)工作。

4、雙方合作開展有關(guān)課題的研究。甲方可以根據(jù)企業(yè)目前實(shí)際運(yùn)營(yíng)過程中存在的難點(diǎn)、重點(diǎn)問題，提出具體課題，由企業(yè)、學(xué)校和學(xué)生共同組建項(xiàng)目組，研究、探索解決方案。

5、根據(jù)自身需求定期或不定期的邀請(qǐng)甲方專家來學(xué)校為學(xué)生舉行針對(duì)性地相關(guān)培訓(xùn)，甲方如有好的課程、講座，提前通知乙方，邀請(qǐng)乙方派學(xué)生及老師參加。

6、經(jīng)雙方協(xié)商，乙方定期派教師到甲方頂崗實(shí)踐，參與甲方的管理流程優(yōu)化等項(xiàng)目改進(jìn)工作，期間乙方教師需全職、全身心的投入到此項(xiàng)工作中來，且在企業(yè)實(shí)踐時(shí)間不低于3個(gè)月。期間教師工資由湖南醫(yī)藥職業(yè)中等專業(yè)學(xué)校承擔(dān)。為保障大家的安全及身心健康，實(shí)習(xí)期間教師及學(xué)員必須無條件的服從企業(yè)正常管理，如發(fā)生工傷或其他意外情況由湖南醫(yī)藥職業(yè)中等專業(yè)學(xué)校自行承擔(dān)。

7、雙方組織校企雙方的骨干不定期的舉行座談會(huì)、研討會(huì)或其他文體活動(dòng)。第三條：學(xué)生實(shí)習(xí)的具體規(guī)定

1、甲方提供的實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)與實(shí)習(xí)就業(yè)種類分為專業(yè)實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)和畢業(yè)實(shí)習(xí)（一般期限為一年）。

2、實(shí)習(xí)期間，企業(yè)與實(shí)習(xí)學(xué)生不具有勞動(dòng)合同關(guān)系，企業(yè)一般不為實(shí)習(xí)學(xué)生提供各種福利、社會(huì)保險(xiǎn)、醫(yī)療及其他待遇。乙方應(yīng)確保乙方實(shí)習(xí)學(xué)生在甲方實(shí)習(xí)期間購買人身意外傷害保險(xiǎn)（費(fèi)用由乙方承擔(dān)），如乙方實(shí)習(xí)人員在甲方安排工作期間發(fā)生意外傷害，系甲方原因，甲方負(fù)責(zé)。除此以外由乙方負(fù)責(zé)，甲方概不承擔(dān)連帶責(zé)任。

3、甲方根據(jù)工作需要且在學(xué)生自愿的前提下，在學(xué)生各種實(shí)習(xí)期結(jié)束后，自主確定聘用優(yōu)秀的學(xué)生到甲方企業(yè)工作。聘用的學(xué)生和未聘用的學(xué)生甲方應(yīng)及時(shí)告知乙方。

未聘用的學(xué)生在實(shí)習(xí)期滿后，返回學(xué)校由學(xué)校另行安排。被聘用的學(xué)生繼續(xù)留在甲方工作，但畢業(yè)當(dāng)年4月必須返回學(xué)校完成畢業(yè)考試。

4、實(shí)習(xí)學(xué)生在實(shí)習(xí)期間根據(jù)實(shí)習(xí)協(xié)議的要求服從乙方規(guī)章制度的管理（含考勤管理和技術(shù)管理），并且不違反學(xué)校的規(guī)定。

甲方安排乙方學(xué)生進(jìn)行實(shí)習(xí)，每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，平時(shí)每周不超過40小時(shí)。甲方保證乙方學(xué)生每周至少有兩天的休息時(shí)間。甲方因工作需要，竟與乙方實(shí)習(xí)學(xué)生協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間，但應(yīng)在合適時(shí)間安排補(bǔ)休。

5、開展實(shí)習(xí)遴選活動(dòng)期間，乙方派出的學(xué)生與企業(yè)雙向選擇，學(xué)生由甲方和乙方聯(lián)合培養(yǎng)。

6、因?qū)嵙?xí)學(xué)生或甲方原因提前終止實(shí)習(xí)，甲方應(yīng)告知乙方。實(shí)習(xí)結(jié)束，甲方應(yīng)向乙方提交學(xué)生實(shí)習(xí)的證明和評(píng)價(jià)。

7、乙方學(xué)生實(shí)習(xí)完畢，甲方應(yīng)主動(dòng)敦促乙方學(xué)生返校進(jìn)行畢業(yè)考試。

8、乙方學(xué)生參與企業(yè)課題研究的，甲方如有用人需求，可以考慮擇優(yōu)錄用。但是要求學(xué)生在企業(yè)實(shí)習(xí)不得低于6個(gè)月，且畢業(yè)作業(yè)須由企業(yè)指定并提供指導(dǎo)。第四條：合作期限

合作期限暫定三年，本協(xié)議主要面向2017級(jí)該專業(yè)新生，期滿可再續(xù)簽。甲方對(duì)乙方學(xué)生按甲方有關(guān)工作標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考核，符合公司錄用條件者,予以錄用，并不承諾乙方來甲方實(shí)習(xí)生畢業(yè)時(shí)全部錄用其為甲方正式員工。第五條：甲方的權(quán)利和義務(wù)

甲方權(quán)利

1、甲方根據(jù)具體情況安排及調(diào)整學(xué)生的實(shí)習(xí)崗位,主要包括銷售技巧、技術(shù)服務(wù)技能等方面的培訓(xùn)，并指定專人對(duì)實(shí)習(xí)人員進(jìn)行一對(duì)一的指導(dǎo)。

在實(shí)習(xí)過程中，甲方有權(quán)對(duì)學(xué)生工作態(tài)度和表現(xiàn)作評(píng)估。如實(shí)習(xí)學(xué)生出現(xiàn)下述情形：（1）不能勝任工作或不服從甲方工作安排；（2）違反甲方相關(guān)管理規(guī)章制度或國(guó)家法律；（3）給甲方人員損傷或給甲方財(cái)產(chǎn)造成損害的。

甲方有權(quán)書面通報(bào)乙方，并視具體情況可對(duì)該學(xué)生予以警告、終止實(shí)習(xí)資格等處理。

2、甲方與學(xué)生簽訂保密協(xié)議，有權(quán)利要求學(xué)生嚴(yán)格遵守保密協(xié)議，有權(quán)將學(xué)生的違約行為向?qū)W校通報(bào)。

甲方義務(wù)

l、甲方提供實(shí)實(shí)習(xí)項(xiàng)目、崗位、實(shí)習(xí)工種安排應(yīng)與所學(xué)專業(yè)一致或相近，個(gè)別學(xué)生自愿的可以除外。

2、甲方根據(jù)乙方學(xué)生理論學(xué)習(xí)期間的實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)與實(shí)習(xí)就業(yè)需求，提供實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)與實(shí)習(xí)就業(yè)設(shè)備給乙方學(xué)生使用。

3、提供實(shí)習(xí)學(xué)生工作中所必需的資料及工作設(shè)施和工作條件；以及在學(xué)生實(shí)習(xí)期間的勞動(dòng)保護(hù)。學(xué)生在實(shí)習(xí)期間按甲方規(guī)定享受相應(yīng)實(shí)習(xí)待遇。

4、負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)學(xué)生在實(shí)習(xí)期間的工作內(nèi)容的安排。如安排學(xué)生出差，出差費(fèi)用享受甲方正式員工同等待遇。

5、負(fù)責(zé)對(duì)實(shí)習(xí)學(xué)生進(jìn)行日?？记诠芾砗图夹g(shù)管理，并派有經(jīng)驗(yàn)的高級(jí)工程師(或工程師)協(xié)助指導(dǎo)學(xué)生實(shí)習(xí)。

6、甲方負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)生上崗前安保知識(shí)、操作規(guī)范培訓(xùn)，負(fù)有實(shí)習(xí)生安全重要?jiǎng)趧?dòng)保護(hù)責(zé)任，不能安排超越實(shí)習(xí)生年齡體力和專業(yè)知識(shí)以及承受能力的工作，預(yù)防危險(xiǎn)事故的發(fā)生。否則造成損失由甲方承擔(dān)。第六條：乙方權(quán)利和義務(wù)

乙方權(quán)利

l、乙片有權(quán)督促甲方為實(shí)習(xí)學(xué)生提供相應(yīng)的實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)與實(shí)習(xí)就業(yè)環(huán)境、實(shí)習(xí)工作以及安排合適的聯(lián)合指導(dǎo)老師。

2、根據(jù)實(shí)習(xí)學(xué)生在定向?qū)嵙?xí)內(nèi)容和表現(xiàn)，自行決定是否直接給予實(shí)習(xí)學(xué)生相應(yīng)課程學(xué)分以及參加畢業(yè)作業(yè)鑒定。

3、對(duì)于與甲方聯(lián)合指導(dǎo)畢業(yè)生，乙方有權(quán)審核甲方提出的畢業(yè)鑒定，畢業(yè)實(shí)習(xí)指導(dǎo)小組對(duì)學(xué)生畢業(yè)實(shí)習(xí)的進(jìn)度和質(zhì)量進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督和管理，并在甲方需要的情況下提 供與畢業(yè)實(shí)習(xí)有關(guān)的技術(shù)咨詢。

4、乙方成立實(shí)習(xí)指導(dǎo)小組對(duì)學(xué)生實(shí)習(xí)情況進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督和管理，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)提出解決辦法；協(xié)調(diào)甲方和實(shí)習(xí)生之間的關(guān)系。

乙方義務(wù)

l、及時(shí)公布甲方實(shí)習(xí)崗位需求，根據(jù)甲方要求組織學(xué)生進(jìn)行實(shí)習(xí)雙向選擇。

2、根據(jù)甲方要求提供實(shí)習(xí)生推薦表，提供實(shí)習(xí)學(xué)生的基本信息。

3、協(xié)助甲方對(duì)在甲方實(shí)習(xí)的學(xué)生進(jìn)行管理，加強(qiáng)實(shí)習(xí)生政治思想教育和安全教育，教育實(shí)習(xí)生遵守甲方保密制度和其他有關(guān)規(guī)章制度。

4、除因甲方工作原因?qū)е率菍?shí)習(xí)學(xué)生生病外，其他醫(yī)療費(fèi)用按學(xué)校相關(guān)規(guī)定處理。

5、協(xié)助督促實(shí)習(xí)學(xué)生在實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)將屬于甲方及實(shí)習(xí)學(xué)生從甲方借用的技術(shù)成果的資料及介質(zhì)一并歸還給甲方。但經(jīng)甲方同意提供給甲方或其學(xué)生存留備份的除外。第七條：組織機(jī)構(gòu)

1、甲方指定留主管負(fù)責(zé)人分管此項(xiàng)工作，乙方由學(xué)校派專職教師成立實(shí)習(xí)基地建設(shè)小組，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)本項(xiàng)目實(shí)施工作。

2、雙方分別指定一名項(xiàng)目聯(lián)系人在本協(xié)議有效期內(nèi)負(fù)責(zé)具體聯(lián)絡(luò)工作。

3、項(xiàng)目聯(lián)系人負(fù)責(zé)定期交換信息，溝通和協(xié)調(diào)雙方關(guān)系。變更項(xiàng)目聯(lián)系人時(shí)，應(yīng)當(dāng)及時(shí)以書面形式通知另一方。第八條：保密協(xié)定

1、乙方應(yīng)對(duì)本項(xiàng)目涉及的技術(shù)和商業(yè)等機(jī)密進(jìn)行保密，如果泄密應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

2、乙方督促實(shí)習(xí)學(xué)生應(yīng)遵守甲方的保密規(guī)定，不得以任何方式泄露甲方的保密信息(包括圖紙、參數(shù)、技術(shù)數(shù)據(jù)、各種形式軟件以及其他的商業(yè)或技術(shù)信息)。

3、乙方及其學(xué)生只能將甲、乙雙方書面同意的屬于甲方知識(shí)產(chǎn)權(quán)的相關(guān)技術(shù)信息及資料(保密信息除外)用于畢業(yè)作業(yè)與論文方面，不能將其用于其他任何用途。第九條 ：其他

l、協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章之日起生效。

2、本協(xié)議如有不盡事宜而發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方友好協(xié)商解決。

3、本協(xié)議一式貳份，甲方持有壹份，乙方持有壹份，具有同等法律效力。

甲方（蓋章）：

乙方（蓋章）

代表人（簽字）：

代表人（簽字）

****年**月**日

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