第一篇：礦山測量學(xué)實習(xí)報告封面及要求

《礦山測量學(xué)》集中教學(xué)實習(xí)報告

姓名：專業(yè)班級：

學(xué)號：序號：

指導(dǎo)教師：

2011年6月日

┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄ 實習(xí)成績：

評語:

指導(dǎo)老師簽名：

2011年月日

實習(xí)報告編寫題綱：

一、前言

簡述實習(xí)目的與任務(wù)，實習(xí)日期，實習(xí)內(nèi)容，實習(xí)小組及工作計劃等。

二、具體內(nèi)容

1.水準(zhǔn)儀認(rèn)識和普通水準(zhǔn)測量

2.四等水準(zhǔn)測量

3．角度認(rèn)識和測回法觀測水平角

4.導(dǎo)線測量與坐標(biāo)計算

上述內(nèi)容要詳細(xì)工作過程即操作步驟，并附原始觀測數(shù)據(jù)和計算成果表及必要的插圖。

三、后記

簡述本次集中實習(xí)的體會、收獲、對實習(xí)工作的建議和改革。編寫實習(xí)報告的要求：

1、編寫實習(xí)報告是實習(xí)的主要內(nèi)容之一，因此，各位學(xué)生應(yīng)認(rèn)真進行編寫。

2、實習(xí)報告應(yīng)按以下格式書寫。

1）統(tǒng)一用A4紙。必須手寫。

2）表格一般畫在中間，插圖應(yīng)符合實際情況，所有圖表應(yīng)統(tǒng)一編號。

3）應(yīng)注意正確運用標(biāo)點符號。

4)每段開頭空兩格，標(biāo)點符號占一格；

4、語言應(yīng)通順、流暢，用詞應(yīng)準(zhǔn)確、恰當(dāng)，在能準(zhǔn)確表達(dá)意思的前提下，語言應(yīng)盡量簡結(jié)、精練。

5、文字書寫要工整，圖表應(yīng)整潔、美觀。

6、裝訂統(tǒng)一縱向裝訂兩個釘子。

第二篇：《礦山測量學(xué)》實習(xí)報告

中國礦業(yè)大學(xué)銀川學(xué)院

《礦山測量學(xué)》實驗報告

系

專業(yè)班級：學(xué)生姓名：學(xué)號：成績：

指導(dǎo)教師：

實驗（實訓(xùn)）地點：

實驗（實訓(xùn)）日期：

2012 年月日

1.前言

1.1 實驗?zāi)康呐c要求

1.1.1 實驗?zāi)康模▽懨鲙讞l目的）

1.1.2 實驗要求

（寫明幾條要求）

1.2 實驗概況

1.2.1 實驗項目

（說明時間、地點、項目名稱等）

1.2.2 完成情況

（說明各組各人完成各個項目的崗位工作、分工、數(shù)量與質(zhì)量）

2.實驗內(nèi)容

2.1 水準(zhǔn)儀的使用及水準(zhǔn)測量

2.1.1水準(zhǔn)儀的結(jié)構(gòu)及操作

（手寫）

2.1.2 水準(zhǔn)測量的原理

（手寫）

2.1.3水準(zhǔn)測量方案設(shè)計

（水準(zhǔn)路線類型、儀器設(shè)備、施測方法、技術(shù)指標(biāo)、人員分工等簡介與圖表）

2.1.4外業(yè)施測數(shù)據(jù)

（已知起始點情況、水準(zhǔn)測量的原始記錄表格、檢核情況等）

2.1.5內(nèi)業(yè)計算成果

（水準(zhǔn)測量計算成果表、閉合差等）附表

（手寫）

2.2 經(jīng)緯儀的使用及角度測量

2.2.1 經(jīng)緯儀的結(jié)構(gòu)及操作步驟

（手寫）

2.2.2角度測量原理

（手寫）

2.2.3 角度測量步驟

（手寫）

2.2.4 外業(yè)施測數(shù)據(jù)

（觀測角度概況，角度觀測記錄表格、檢核情況等）

（手寫）

2.2.5內(nèi)業(yè)計算成果

（角度測量成果表）

3.結(jié)束語

（手寫）

4.實驗體會

（手寫）

4.1 思想作風(fēng)方面

（手寫）

4.2 測量技術(shù)方面

（手寫）

4.3 動手能力方面

（手寫）

4.4創(chuàng)新見解與建議

（手寫）

第三篇：實習(xí)報告格式要求及封面

實習(xí)（實訓(xùn)）報告

實

訓(xùn) 課 稱： 汽車售后服務(wù)與管理

實 訓(xùn) 地 點：

汽車實訓(xùn)中心

學(xué) 生 姓 名：

學(xué)

號：

學(xué)

院：

汽車與機電工程學(xué)院

學(xué)

系：

汽車技術(shù)系

專

業(yè)：

汽車技術(shù)服務(wù)與營銷

指 導(dǎo) 教 師：

徐晶晶

2017年春學(xué)期

選題：

1、論汽車商務(wù)和服務(wù)發(fā)展現(xiàn)狀及存在的問題

2、論汽車貿(mào)易管理的現(xiàn)狀及其服務(wù)人員情況

3、論汽車配件的商務(wù)管理

4、論汽車售后維修業(yè)務(wù)接待流程規(guī)范

5、論汽車保險行業(yè)在汽車后市場地位和作用

6、論汽車保險理賠服務(wù)

題目也可自擬，與汽車售后相關(guān)即可。論文要求：字?jǐn)?shù)不少于3000字，論文排版要規(guī)范。

標(biāo)題用華文楷體，小二字 正文統(tǒng)一用宋體，四號字。

（以下參考范文）

試談汽車維修接待過程中存在的問題及改進

摘要：汽車維修是汽車售后服務(wù)至關(guān)重要的一環(huán)，汽車維修服務(wù)變得越來越重要并逐漸成為汽車4S店的主要利潤來源。隨著汽車后市場的發(fā)展，私家車主對愛車維修保養(yǎng)的重視，汽車維修服務(wù)將決定汽車維修類企業(yè)的命運。

近年來隨著消費者漸趨理性，誰能提供消費者滿意的服務(wù)，誰就會加快步伐，占有市場份額。但是現(xiàn)在很多的汽車維修類企業(yè)的維修存在問題，嚴(yán)重影響了維修企業(yè)對客戶的服務(wù)水平。因此我們要正視汽車維修接待過程中存在的相關(guān)問題并找出改進和解決的方法。全力提升客戶滿意度、打造服務(wù)品牌正逐漸成為一些具有前瞻性的汽車品牌的共識，使汽車售后服務(wù)真正的發(fā)揮其獨特的作用，推動汽車行業(yè)良好、健康的發(fā)展，也為汽車4S店或汽車維修企業(yè)的長期發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)！關(guān)鍵詞:汽車 維修 接待 問題 對策

一、引言

2011年4月19日開始的上海國際車展高峰論壇上，出席論壇的工信部副部長蘇波昨日坦言，未來五年我國汽車工業(yè)發(fā)展的環(huán)境將發(fā)生深刻的變化，他同時表示，即使按照最低的增速預(yù)計到2015年我國汽車保有量將達(dá)到1.5億輛。隨著我國居民生活水平的不斷提高，汽車這一昔日的奢侈品目前已進入千家萬戶。我國汽車保有量的急劇增加，給汽車售后服務(wù)業(yè)帶來了極大的商機，同時也給汽車維修接待帶來了極大的挑戰(zhàn)，維修接待做的到位與否，關(guān)系到汽車維修服務(wù)類企業(yè)的生存、發(fā)展、壯大！可以說汽車服務(wù)業(yè)已成為商家贏得市場的關(guān)鍵。

二、我國汽車售后維修接待的現(xiàn)狀與分析

維修接待就是售后服務(wù)部窗口，是終端車主接觸4S店售后的第一個環(huán)節(jié)，這就要求維修業(yè)務(wù)接待的工作人員充分展現(xiàn)4S店企業(yè)的精神和文化。

在2011中國(西安)車市總評榜“最值得信賴4S店”這一獎項的評選過程中，中國(西安)車市總評榜組委會委托了專門的調(diào)研機構(gòu)對西安55家汽車4S店的店面環(huán)境、服務(wù)質(zhì)量和技術(shù)水平進行綜合調(diào)研，在整個調(diào)研活動中，有近2000名消費者接受了現(xiàn)場問卷訪問，通過對這些問卷進行匯總分析后發(fā)現(xiàn)：4S店的售后服務(wù)仍需提高，在調(diào)研問卷中，針對4S店的售后服務(wù)還為專門受訪者留有意見欄。但在許多問卷當(dāng)中，消費者對少部分4S店的接待服務(wù)水平給出了較低的評價，甚至在滿分為5分的情況下，只給出了2分的評判。在這項綜合調(diào)研中，我不難發(fā)現(xiàn)車主對這項調(diào)研都比較的配合，收集了將近2000份的問卷。在對4S店服務(wù)質(zhì)量這一項目的調(diào)研中發(fā)現(xiàn)，有車主對部分4S店的接待服務(wù)水平做了較低的評價，有的甚至只給了兩分，由此可見汽車維修接待過程中還是存在很多問題的，問題具體歸納如下：

（一）業(yè)務(wù)接待能力有限，做不到專業(yè)、熱情、耐心、周到。

作為業(yè)務(wù)接待工作本身來說，是比較枯燥并辛苦的工作。這項工作的要求經(jīng)常是站著工作，需要接受客戶的咨詢，合理引導(dǎo)車主的停放，保持道路的暢通，合理分配積壓的車輛等工作。這是一項繁瑣的工作，維修接待員缺乏規(guī)范的接待標(biāo)準(zhǔn)，不會合理的分配車輛，不知道怎么與客戶更好的去溝通，甚至?xí)憩F(xiàn)出不耐煩的情緒，這些都嚴(yán)重影響了4S店的售后服務(wù)水平。

內(nèi)部管理混亂，分工不明,缺乏執(zhí)行力。

（二）部門之間協(xié)調(diào)聯(lián)系工作不到位，工作效率低下和被動。由于維修接待部門與維修車間的溝通不到位，沒有及時關(guān)注車間的維修情況，一旦遇到車間待維修車輛較多的情況，就會造成維修車輛積壓。還要一種情況就是，維修接待部門，沒有及時的跟進車輛的維修進程，沒有時刻提醒維修技師交車時間，這樣時常出現(xiàn)不能按時交車的情況，這耽擱了客戶的用車時間，也嚴(yán)重影響了客戶滿意度的提升。

（二）缺乏一定的專業(yè)技術(shù)能力，連一些簡單的故障都不會判斷并作出排除。汽車銷量井噴式的增長，導(dǎo)致了汽車類從業(yè)人員的緊缺，現(xiàn)在好多汽車4S店缺乏專業(yè)的技術(shù)人員。汽車維修接待人員專業(yè)技術(shù)能力差，是其中的表現(xiàn)之一。這就增加了維修接待的難度，增加維修接待的時間成本，影響了維修接待的順利進行。

（三）處理問題不夠靈活，不會正確處理客戶投訴，將不良影響降到最低。汽車維修接待經(jīng)常會接到客戶的投訴，客戶會反映各種不滿意的情況，并希望你接待人員去幫助解決。對于很大部分的投訴我們都可以很好的解決，但往往對部分比較較真的客戶，維修接待人員就難以解決了，由于處理不當(dāng)，可能會影響對整個4S店的整體形象。

三、提高維修接待能力，提高客戶滿意度的對策。

(一)接待員外表應(yīng)氣質(zhì)高雅，接待客人應(yīng)親和友善。要有精湛的對車輛故障的判定能力。業(yè)務(wù)接待室第一個與客戶接觸的人，他給客戶的第一印象至關(guān)重要，業(yè)務(wù)接待員技術(shù)精湛，會增強客戶對企業(yè)的信任感。加強禮節(jié)知識學(xué)習(xí)。要做好服務(wù)工作，光有良好的意識還不夠，還必須學(xué)習(xí)相關(guān)的專業(yè)知識，避免好心辦壞事。如業(yè)余時間認(rèn)真學(xué)習(xí)禮節(jié)知識，公共關(guān)系學(xué)。了解在待人接物中必須要遵守的禮節(jié)常識，包括坐姿、站姿、說話口氣、眼神、化妝、衣飾搭配，以及回答客戶提問技巧等等。(二)加強與公司各部分的溝通。

了解公司的發(fā)展?fàn)顩r和各部分的工作內(nèi)容，有了這些知識儲備，一方面能及時正確地回答客戶的題目，正確地轉(zhuǎn)接電話。

假如知識某個部分沒人，會提醒來電方，并扼要說明可能什么時間有人，或者在力所能及的范圍內(nèi)，扼要回答客戶的題目，同時也能捉住適當(dāng)機會為公司作宣傳,做好公司部分和客戶溝通的橋梁

一． 首先領(lǐng)導(dǎo)要加強學(xué)習(xí)，建立我們的工作就是服務(wù)就是讓客戶滿意的意思，而不要給下面錯誤的暗示。應(yīng)該是：我們工作就是給客戶解決困難。努力讓客戶心中形成這樣一個觀念，一旦遇到車輛問題首先想到就是我們XX，想到我們可以給他解決車的問題。培養(yǎng)起客戶忠誠度。這其中有大量工作和文章可以做。

二．加強團隊的建設(shè)，穩(wěn)定一批工作和技術(shù)骨干。建立起好的團隊精神和文化，讓每個員工心里都明白：自己的一切行為都必須圍繞公司利益和發(fā)展，公司好了才有個人的發(fā)展，公司好了才有個人的利益。任何都不可以把個人利益和要求凌駕于公司的利益之上，誰這樣做那就是對每個員工利益的損害。打擊歪風(fēng)邪氣，樹立起正氣，建立一個良好的干工作氛圍。發(fā)揮每個員工的主觀能動性。

三．建立起量化的考核機制，建立起每個崗位的工作流程和職責(zé)，既考核獎懲細(xì)則。

四． 加強部門之間分工與協(xié)作，統(tǒng)籌的來安排全部門每一天的工作。每個部門相互之間要主動的去了解其他部門工作和進度。全面提高工作效率。我曾經(jīng)調(diào)查過工作效率和進度的問題,發(fā)現(xiàn)有的部門領(lǐng)導(dǎo)根本不知道與其他部溝通協(xié)調(diào).例如到事故車進場保險公司定損以后,應(yīng)該馬上動手開展工作,當(dāng)板金和機修出來更換配件清單,就應(yīng)馬上交于配件倉庫,讓他們組織貨源.這樣就不會工作.這只是個事例

五．建立起部門里的信息反饋和處理機制和流程。

部門里工作工作中的協(xié)作都是口頭的,現(xiàn)在部門里發(fā)放任何東西文件都沒有簽字,當(dāng)事情發(fā)生也沒有記錄和文字的匯報與總結(jié),時期的處理意見也沒有文字的東西,都是口頭一說,非常的不規(guī)范.特別是事故處理程序沒有,獎罰的程序也是沒有文字的東西.六．

努力加強業(yè)務(wù)和技術(shù)水平，全面經(jīng)濟效益。

七．

公司已有系統(tǒng)的規(guī)章制度了，應(yīng)該說已經(jīng)比較完善了。但是現(xiàn)在卻行同虛設(shè)。人制大與法制。我們現(xiàn)在先不談科學(xué)系統(tǒng)的管理，就是現(xiàn)場管理都也非常的薄弱等等。

我現(xiàn)在具體的談些事情：

1． 業(yè)務(wù)接待

一．

業(yè)務(wù)接待就是服務(wù)部窗口，更是國信的窗口，要求這里工作的人員充分展現(xiàn)我們企業(yè)的精神和文化。先對每個員工進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，對工作流程進行分解再讓每個員工寫出自己對業(yè)務(wù)接待工作的具體認(rèn)識。在根據(jù)大家的認(rèn)識對工作技能和接待技巧相互的提高。（技能方面的能力是需要一個學(xué)習(xí)的過程，沒有學(xué)習(xí)就不可能有提高）

二．

部門負(fù)責(zé)人寫出崗位職責(zé)，讓大家談?wù)摚詈笳降奈淖?，報公司批?zhǔn)后成為每個員工工作基本要求和標(biāo)準(zhǔn)。

三．

業(yè)務(wù)接待要有內(nèi)部業(yè)務(wù)考核標(biāo)準(zhǔn)。接待量，產(chǎn)值，投訴等等。

四．

迎、接、聽、送、這就是業(yè)務(wù)的最基本和最低要求?？纯催@簡單的四個字，但是這其中的內(nèi)涵非常豐富。五．

認(rèn)真對待每個客戶，聽取他們的報修和一些抱怨，耐心做好解釋和疏導(dǎo)工作。盡量不要投訴和矛盾上交。

六．

提高業(yè)務(wù)技能，不可以一些原因而影響和損害企業(yè)的利益。（在考核里可以在一定程度上杜絕些這樣的個人行為）

七．

加強與其他部門聯(lián)系和協(xié)調(diào)工作，而讓客戶滿意。

八．

提高相互之間的業(yè)務(wù)交流，定期的的總結(jié)和分析。改進辦法

1． 先把每個崗位的職責(zé)和工作流程上墻公開。

2． 由領(lǐng)導(dǎo)細(xì)分各個崗位的職責(zé)和要求，但是還要做到分工不分家，每個人都要對企業(yè)和部門盡義務(wù)。

第四篇：實習(xí)報告封面及要求

重慶工商大學(xué)

2007級應(yīng)用物理專業(yè)畢業(yè)實習(xí)報告

姓 名：

學(xué) 號：

****年**月**日

報告要求：

1.封面—指定樣稿

2.紙張—B5紙

3、字體大小：

各級標(biāo)題字體：宋體加粗

大?。鹤钚樾∪?。正文內(nèi)容字體：宋體

大?。核奶? 4．報告內(nèi)容提綱

前言

一、實習(xí)目的二、實習(xí)時間

三、實習(xí)地點

四、實習(xí)單位和部門

五、實習(xí)內(nèi)容：要求字?jǐn)?shù)不低于5000字

六、實習(xí)總結(jié)

第五篇：實習(xí)報告封面及要求

編號：

平昌縣西興職業(yè)中學(xué)

教學(xué)實習(xí)總結(jié)報告

專業(yè)班級： 汽車應(yīng)用與維修 學(xué)生姓名： 學(xué)校指導(dǎo)教師： 實習(xí)企 業(yè)：平昌縣萬利寶汽修廠 實習(xí)起止日期：2012年10月至2013年1月

平昌縣西興職業(yè)中學(xué) 2013年1月25日

平昌縣西興職業(yè)中學(xué)教學(xué)實習(xí)總結(jié)報告

目 錄

一、概述

······································································································································· 1 1.1實習(xí)目的及意義…………………………………………………………………………1 1.2實習(xí)單位簡介 ···················································································································· 1 1.3 實習(xí)簡況 ··························································································································· 1

二、實習(xí)過程及內(nèi)容 ··················································································································· 1

2.1 機修組實習(xí)內(nèi)容 ·············································································································· 1 2.2 鉗工組實習(xí)內(nèi)容 ··············································································································· 1 2.3電工組實習(xí)內(nèi)容················································································································ 1 2.4漆工組實習(xí)內(nèi)容

三、收獲與不足 ··························································································································· 1

3.1主要收獲

·························································································································· 2 3.2 不足與改進 ······················································································································ 2

四、心得與總結(jié) ··························································································································· 2 致 謝

··········································································································································· 3 參考文獻

······································································································································· 4

平昌縣西興職業(yè)中學(xué)教學(xué)實習(xí)總結(jié)報告

一、概述

1.1實習(xí)目的及意義

根據(jù)教學(xué)、實習(xí)計劃確定其目的意義 1.2 頂崗實習(xí)單位簡介

（不少于200字）內(nèi)容包括地理位置、企業(yè)規(guī)模、主要產(chǎn)品及市場分布，行業(yè)地位與發(fā)展前景等。

例如：本次實習(xí)的***公司位于****，交通便捷，與上海西站及其鐵路沿線僅一步之遙；地處內(nèi)環(huán)線與外環(huán)線之間，距離內(nèi)環(huán)線1.5公里，外環(huán)線3.5公里。公司始建于***時間，主要產(chǎn)品有**，經(jīng)過**年的建設(shè)，現(xiàn)已形成了以***產(chǎn)品為主***產(chǎn)品為輔的***樣的重點電位?，F(xiàn)有職工***人，整體采用***管理模式，目前在地區(qū)行業(yè)中處于***的地位，在全國處于***的地位，***年被評為***，***年被評為***。

1.3 實習(xí)簡況

（200字左右）簡要描述什么時段內(nèi)先后學(xué)習(xí)過什么企業(yè)制度，在哪些崗位做過哪些事，自身努力程度，遵章守紀(jì)情況，是否較好的完成了崗位工作任務(wù)，得到了單位或同事怎樣的評價（或獎勵）。

二、實習(xí)內(nèi)容(不少于2000字）2.1機修組實習(xí)內(nèi)容

描述崗位職責(zé)，現(xiàn)場環(huán)境，設(shè)備狀況，生產(chǎn)組織流程，可用具體事例說明。2.2鉗工組實習(xí)內(nèi)容

描述崗位職責(zé)，現(xiàn)場環(huán)境，設(shè)備狀況，生產(chǎn)組織流程，可用具體事例說明 2.3電工組實習(xí)內(nèi)容

描述崗位職責(zé)，現(xiàn)場環(huán)境，設(shè)備狀況，生產(chǎn)組織流程，可用具體事例說明。2.4漆工組實習(xí)內(nèi)容

描述崗位職責(zé)，現(xiàn)場環(huán)境，設(shè)備狀況，生產(chǎn)組織流程，可用具體事例說明。

三、收獲與體會(不少于500字）

平昌縣西興職業(yè)中學(xué)教學(xué)實習(xí)總結(jié)報告

3.1主要收獲

通過實習(xí)，崗位能力提升情況，獲得了哪些技能，有什么啟示，有哪些進步，在思想認(rèn)識、業(yè)務(wù)能力、企業(yè)管理等方面有哪些收獲。

3.2 不足與改進

對比企業(yè)和崗位的具體要求，自己能力素質(zhì)上還有哪些不足，今后的努力方向，未來的職業(yè)規(guī)劃等。

四、心得與總結(jié)

在本次實習(xí)活動中的所感，所得。

范文 X年X月X日到X月X日這兩周是我們X級車輛工程專業(yè)到 校外實習(xí)的時間，我和我們班另外十名同學(xué)被分配到離學(xué)校較遠(yuǎn)的柳州市，二運汽車修配廠由于實習(xí)地點離學(xué)校較遠(yuǎn)，中午吃飯和休息的時間又只有 短短兩個鐘，所以回學(xué)校吃飯休息不太現(xiàn)實，而修理廠不像其他地方，連 坐的椅子都沒有，都不用說是有休息的地方，這讓我們中休息時間無處可 去，期間我們有睡過車站候車室，睡過公園草坪，睡過紙板，也睡過從車 上拆下來的座椅，沒辦法，當(dāng)你累了的時候，什么地方都是可以睡覺的，反正感覺就像過了一回流浪漢的生活。我說這些并不是抱怨而是為了說明 我們的實習(xí)并不是純粹的實習(xí)，它也能磨練我們的意志，使我們更加堅強，在面對困難、挫折和失敗的時候，不會輕易放棄。我們車輛工程專業(yè)是一個工科專業(yè)，不但要提高 學(xué)生的理論知識水平，而且要注重學(xué)生的實際工作能力的培養(yǎng)。通過工廠 的實踐鍛煉，要求學(xué)生綜合應(yīng)用所學(xué)的各門課程的知識在生產(chǎn)實踐中去分

平昌縣西興職業(yè)中學(xué)教學(xué)實習(xí)總結(jié)報告

致 謝

致謝部分主要是發(fā)自內(nèi)心的感謝在此次實習(xí)和實習(xí)報告書寫過程中幫助過你的同學(xué)、教師、朋友或家人等等。下面內(nèi)容僅供參考。

衷心感謝×××××單位能夠給我這么一個寶貴的機會，使在學(xué)習(xí)過程中進行這次實踐訓(xùn)練，使我學(xué)習(xí)的理論知識有了根基，提高了對專業(yè)的認(rèn)識，實習(xí)也因此得以順利完成。

當(dāng)然，我也要感謝我的指導(dǎo)教師×××的認(rèn)真指導(dǎo)和幫助?！痢痢两處煖Y博的知識和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)闹螌W(xué)態(tài)度以及對學(xué)生負(fù)責(zé)的高尚師德令我受益終生。

在此也特別感謝此次頂崗實習(xí)和實習(xí)報告寫作過程中給我各種幫助的×××同學(xué)、家人和我的班主任××××。

（僅供參考）

平昌縣西興職業(yè)中學(xué)教學(xué)實習(xí)總結(jié)報告

參考文獻

[1] 劉國鈞，陳紹業(yè)，王鳳翥.圖書館目錄［M].北京：高等教育出版社，1957.15-18.[2] 辛希孟.信息技術(shù)和信息服務(wù)國際研討會論文集:A集［C］.北京:中國社會科學(xué)出版社，1994.[3] 張筑生.微分半動力系統(tǒng)的不變集［D］.北京:北京大學(xué)數(shù)學(xué)系數(shù)學(xué)研究所，1983.（上述為示例，說明如下）

1、參考文獻內(nèi)容——小四號字、宋體，序號如[1]、[2]、2、參考文獻包括期刊類、圖書類、等會議論文集等

3、書寫順序：

序號 作者1,作者2.文章名.期刊名或書名.出版社,出版年,頁碼

4、中間以一個字符空格隔開，年的寫法為——2009.1