第一篇：醫(yī)院與實(shí)習(xí)生協(xié)議書

醫(yī)院與實(shí)習(xí)生協(xié)議書

1、嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院的規(guī)章制度，實(shí)習(xí)費(fèi)用一次交清，實(shí)習(xí)開始后，凡因個(gè)人原因終止實(shí)習(xí)者，院方概不退還學(xué)費(fèi)。護(hù)理部和所在科室的領(lǐng)導(dǎo)，不得私自更換科室和所學(xué)專業(yè)。

2、嚴(yán)格遵守法律法規(guī)，不得宣揚(yáng)患者隱私，包括病史及私人生活，違者造成一切后果，個(gè)人自負(fù)。

3、尊重醫(yī)院各級(jí)工作人員，善待病人及其家屬，實(shí)習(xí)中遇到特殊情況或重大問題應(yīng)及時(shí)報(bào)告所在科室和護(hù)理部，對(duì)實(shí)習(xí)中的意見、問題要通過組織反映。

4、嚴(yán)格遵守?zé)o菌操作原則和技術(shù)操作規(guī)程，實(shí)習(xí)生須在上級(jí)醫(yī)師的指導(dǎo)下進(jìn)行病房和門診工作，不得隨意更改醫(yī)囑、病歷資料和私自進(jìn)行任何治療。違反規(guī)定或操作規(guī)程，造成職業(yè)暴露者，后果自負(fù)；造成醫(yī)療差錯(cuò)或事故者，實(shí)習(xí)生及所在學(xué)校要負(fù)相應(yīng)責(zé)任，同時(shí)給予辭退等嚴(yán)肅處理。

5、實(shí)習(xí)期間須認(rèn)真書寫學(xué)習(xí)病歷等醫(yī)學(xué)文書，認(rèn)真記錄所管病人的病情變化及治療措施，并由帶教老師檢查并簽署意見、評(píng)語。不得模仿老師簽寫各種醫(yī)療證明書、診斷書等，不得私自復(fù)制病歷。

6、實(shí)習(xí)生不得私自對(duì)病人及其家屬解釋病情。凡私賣藥品、向外介紹病人、索取或接收病人錢物，一經(jīng)查實(shí)將終止實(shí)習(xí)，并不予結(jié)業(yè)鑒定。

7、愛護(hù)公共財(cái)務(wù)，如有損壞或遺失物品，應(yīng)主動(dòng)賠償，絕不允許私拿醫(yī)院和科室的物品及資料。

8、遵守作息時(shí)間，每天應(yīng)提前15分鐘上班，掌握經(jīng)管病人的病情變化及整理好每天輔助檢查結(jié)果，以便查房時(shí)向上級(jí)醫(yī)師匯報(bào)。

9、嚴(yán)格遵守請(qǐng)、銷假制度。實(shí)習(xí)期間不放寒、暑假，正常節(jié)假日要服從醫(yī)院安排。實(shí)習(xí)期間一般不得請(qǐng)事假，確因特殊情況請(qǐng)假1天以內(nèi)者，須經(jīng)本人征得實(shí)習(xí)組長及所在科室同意；請(qǐng)假1天以上1周以下者，本人寫出申請(qǐng)，經(jīng)實(shí)習(xí)組長、所在科室簽署意見，報(bào)科教部（護(hù)理部）批準(zhǔn)方可生效。返院后要及時(shí)到科教部（護(hù)理部）銷假，并在實(shí)習(xí)手冊(cè)上注明；請(qǐng)假1周以上者上報(bào)學(xué)校申批。對(duì)無故不實(shí)習(xí)者，連續(xù)曠工1周或累計(jì)曠工2周，取消實(shí)習(xí)資格，并通報(bào)學(xué)校；因自己原因提前一周以上退出實(shí)習(xí)者，實(shí)習(xí)鑒定表不于鑒定。

10、實(shí)習(xí)期間，實(shí)習(xí)生應(yīng)衣著樸素大方，上班時(shí)穿工作服、佩戴胸卡、著軟底鞋，不得穿拖鞋、赤腳穿涼鞋，不許戴戒指、耳環(huán)、長發(fā)過肩，女同學(xué)裙子下擺不能超過白大衣。

11、各位學(xué)員請(qǐng)認(rèn)真閱讀此協(xié)議，若愿意接受以上條款的約束，能自覺遵守并做到，請(qǐng)簽名，否則勿簽，本院也不接收你的學(xué)習(xí)。請(qǐng)三思而后行。

實(shí)習(xí)生簽名

年月日

第二篇：實(shí)習(xí)生協(xié)議書

實(shí)習(xí)協(xié) 議 書

甲方（用人單位）：地址：

乙方（實(shí)習(xí)生）：性別：年齡：身份證：

所在學(xué)校：專業(yè)：聯(lián)系電話：

為推動(dòng)實(shí)習(xí)活動(dòng)的開展，明確各方的責(zé)任，保障各方的權(quán)益，現(xiàn)在平等自愿的基礎(chǔ)上，各方就實(shí)習(xí)的有關(guān)事項(xiàng)達(dá)成以下協(xié)議：

一、實(shí)習(xí)期限

1、實(shí)習(xí)時(shí)間自年月年月用其為正式員工。如果實(shí)習(xí)結(jié)束，經(jīng)雙方協(xié)商愿意達(dá)成正式勞動(dòng)協(xié)議，甲方優(yōu)先錄用乙方為正式員工。

2、其中時(shí)間自日至日為試用期。

二、實(shí)習(xí)崗位及工作時(shí)間

1、甲方根據(jù)客觀情況，對(duì)乙方安排實(shí)習(xí)單位，其崗位職責(zé)和工作要求按實(shí)習(xí)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2、乙方同意甲方和用工單位可根據(jù)工作（生產(chǎn)、業(yè)務(wù)）需要或根據(jù)其工作表現(xiàn)和能力，變動(dòng)乙方的實(shí)習(xí)崗位和實(shí)習(xí)單位。

3、乙方承諾按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量、達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，并同意認(rèn)真、主動(dòng)、及時(shí)地完成甲方和實(shí)習(xí)單位安排的其他工作內(nèi)容和任務(wù)。

4、乙方工作時(shí)間按實(shí)習(xí)單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。實(shí)習(xí)單位延長乙方工作時(shí)間的（加班），乙方將獲得調(diào)休或加班工資，乙方應(yīng)積極配合用工單位安排的加班工作。

三、實(shí)習(xí)管理

1、甲方應(yīng)提供實(shí)習(xí)企業(yè)，包括生產(chǎn)、研發(fā)或辦公的場(chǎng)地及相關(guān)條件。

2、實(shí)習(xí)期間甲方指定專人負(fù)責(zé)乙方的日常管理，實(shí)習(xí)期滿以后，應(yīng)對(duì)乙方的實(shí)習(xí)表現(xiàn)做出客觀鑒定。

3、如果實(shí)習(xí)期內(nèi)及試用期內(nèi)乙方不符合甲方的工作標(biāo)準(zhǔn)，甲方有權(quán)提出解除此《實(shí)習(xí)協(xié)議書》，此期間的生活補(bǔ)貼不予支付。

4、實(shí)習(xí)期間乙方應(yīng)遵守的規(guī)定：

（1）乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)，否則甲方有權(quán)依法解除本協(xié)議；

（2）乙方應(yīng)遵守甲方和實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律及管理規(guī)定；

（3）乙方應(yīng)遵守甲方和實(shí)習(xí)單位的操作規(guī)程，如有違反造成甲方財(cái)物等損失，按有關(guān)規(guī)定處理；

（4）乙方遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德，乙方有違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方、實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度、嚴(yán)重失職、對(duì)實(shí)習(xí)單位利益造成重大損失或被依法追究刑事、民事責(zé)任等行為的，甲方有權(quán)無償予以辭退；

（5）乙方同意并承諾堅(jiān)決不乘坐無營業(yè)執(zhí)照的一切車輛（包括且不限于摩的、三輪車、電瓶車、私家車等）；

（6）乙方同意并承諾如乙方在非工作時(shí)間或非工作場(chǎng)地或因非工作原因所產(chǎn)生的一切人身事故、傷

害或其他經(jīng)濟(jì)及法律責(zé)任均由乙方自愿承擔(dān)，與甲方無關(guān)；

（7）如乙方不能遵守相關(guān)制度，甲方有權(quán)隨時(shí)提出解除《實(shí)習(xí)協(xié)議書》。

四、實(shí)習(xí)報(bào)酬

乙方同意其實(shí)習(xí)工資試用期為元每月，試用期后為元每月，其他津貼待遇按用工單位規(guī)定執(zhí)行。如用工單位的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位或單位變動(dòng)，乙方同意按換崗或換用工單位后的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

五、勞動(dòng)保護(hù)

1、甲方需為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。

2、甲方根據(jù)乙方實(shí)習(xí)崗位實(shí)際情況，按國家規(guī)定向其提供必需的勞動(dòng)防護(hù)用品。

六、保密約定

乙方應(yīng)愛護(hù)甲方和實(shí)習(xí)單位的財(cái)產(chǎn)，保守國家秘密和保守甲方的經(jīng)營技術(shù)、生產(chǎn)、財(cái)物、人事、供銷、業(yè)務(wù)等商業(yè)秘密。

七、知識(shí)產(chǎn)權(quán)

乙方在實(shí)習(xí)期間開發(fā)的項(xiàng)目成果所有權(quán)屬于企業(yè)。

八、協(xié)議終止與解除

1、雙方協(xié)商一致，協(xié)議可終止。

2、協(xié)議期滿自然終止。

3、實(shí)習(xí)期間乙方如違反協(xié)議第三條第三第四款，甲方有權(quán)根據(jù)具體情況對(duì)乙方做出警告、通報(bào)或單方即時(shí)解除協(xié)議，終止乙方在甲方的實(shí)習(xí)。

4、實(shí)習(xí)期間乙方在說明原因并取得甲方同意的情況下，可以與甲方解除協(xié)議。

九、有下列情況之一的，甲方有權(quán)調(diào)整或變更乙方的實(shí)習(xí)崗位和實(shí)習(xí)單位。

1、因生存狀況或調(diào)整勞動(dòng)組織需要。

2、根據(jù)乙方的工作能力及表現(xiàn)。

3、根據(jù)天災(zāi)人禍等不可抗拒的客觀因素。

十、雙方約定的其他事項(xiàng)

甲方的員工手冊(cè)等相關(guān)管理辦法、規(guī)章制度、規(guī)定及《實(shí)習(xí)承諾書》作為本協(xié)議的附件，不可分割、不可分開解釋、并具有同等法律約束力。

十一、本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商解決。因本協(xié)議而引起的糾紛，經(jīng)協(xié)商或調(diào)解不能解決的，甲乙任何一方均有權(quán)提起訴訟。

十二、本協(xié)議一式二份，甲方、乙方雙方各執(zhí)一份。

甲方（蓋章）：乙方（簽字）：

年月日年月日

第三篇：實(shí)習(xí)生協(xié)議書

*********有限公司

實(shí)習(xí)協(xié) 議 書

甲方（用人單位）：地址：

乙方（實(shí)習(xí)生）：性別：年齡：身份證：

所在學(xué)校：專業(yè)：聯(lián)系電話：

乙方本著提高自身專業(yè)知識(shí)與工作實(shí)踐相結(jié)合的精神，自愿到甲方單位實(shí)習(xí)。為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)協(xié)商一致特簽訂如下協(xié)議：

一、實(shí)習(xí)要求

乙方應(yīng)如實(shí)向甲方提供本人實(shí)際情況，并根據(jù)甲方要求出具相應(yīng)有效證明（如身份證、在讀證明等），如乙方提供的身份證、在讀證明等資料有弄虛作假或欺騙甲方之事實(shí)，則甲方可隨時(shí)解除本協(xié)議。

二、實(shí)習(xí)期限

1、實(shí)習(xí)時(shí)間自天。實(shí)習(xí)期內(nèi)自年月日至年月日為試用期。

2、如實(shí)習(xí)期滿后，即使乙方已領(lǐng)取畢業(yè)證書，則甲方也無義務(wù)必須錄用其為正式員工。如實(shí)習(xí)結(jié)束，經(jīng)雙方協(xié)商愿意建立勞動(dòng)關(guān)系的，則甲方將優(yōu)先錄用乙方為正式員工。

三、實(shí)習(xí)崗位及工作時(shí)間

1、甲方根據(jù)客觀情況并結(jié)合乙方的專業(yè)知識(shí)和個(gè)人能力，合理安排乙方在不同或同一實(shí)習(xí)部門進(jìn)行實(shí)習(xí)，其崗位職責(zé)和工作要求按實(shí)習(xí)部門有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2、乙方同意甲方和實(shí)習(xí)部門可根據(jù)工作（研發(fā)崗位）需要或根據(jù)其工作表現(xiàn)和能力，變動(dòng)乙方的實(shí)習(xí)崗位。

3、乙方承諾按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量、達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，并同意認(rèn)真、主動(dòng)、及時(shí)地完成甲方安排的其他工作內(nèi)容和任務(wù)。

4、乙方工作時(shí)間按實(shí)習(xí)部門的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。實(shí)習(xí)部門延長乙方工作時(shí)間的，乙方將獲得調(diào)休或加班工資，乙方應(yīng)積極配合實(shí)習(xí)部門安排的加班工作。如乙方因工作需要須延長工作時(shí)間的，應(yīng)按公司規(guī)定填寫《加班申請(qǐng)單》經(jīng)部門主管審批后方可加班，未經(jīng)審批確認(rèn)的，不視為加班亦不得作為調(diào)休依據(jù)。

四、實(shí)習(xí)管理

1、實(shí)習(xí)期間甲方指定部門主管負(fù)責(zé)乙方的日常管理，該崗位實(shí)習(xí)結(jié)束以后，應(yīng)對(duì)乙方的實(shí)習(xí)表現(xiàn)做出客觀鑒定。

2、如果實(shí)習(xí)期內(nèi)，乙方不符合甲方的工作標(biāo)準(zhǔn)，甲方有權(quán)隨時(shí)提出解除本協(xié)議且無需支付任何補(bǔ)償或賠償。

3、在實(shí)習(xí)期間，若乙方未按規(guī)定作業(yè)、違反甲方規(guī)章制度或違反法律法規(guī)規(guī)定，導(dǎo)致傷害事故或任

何民事、刑事糾紛或賠償發(fā)生的，全部責(zé)任由乙方自行承擔(dān)。

4、實(shí)習(xí)期間乙方應(yīng)遵守的規(guī)定：

（1）乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)，否則甲方有權(quán)依法解除本協(xié)議；

（2）乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律及管理規(guī)定，如有違反的，甲方有權(quán)隨時(shí)解除本協(xié)議；

（3）乙方應(yīng)遵守甲方的操作規(guī)程，如有違反造成甲方財(cái)物等損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。

（4）乙方有違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度、嚴(yán)重失職、對(duì)甲方利益造成重大損失或被依法追究刑事、民事責(zé)任等行為的，甲方有權(quán)無償予以辭退；

（5）乙方同意并承諾在實(shí)習(xí)期間不乘坐無營業(yè)執(zhí)照的一切車輛（包括且不限于摩的、三輪車、電瓶車、私家車等），如因乙方違反本條約定給自身或他人造成損失的，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任；

（6）乙方同意并承諾如乙方在非工作時(shí)間或非工作場(chǎng)地或因非工作原因所產(chǎn)生的一切人身事故、傷害或其他經(jīng)濟(jì)及法律責(zé)任均由乙方自愿承擔(dān)，與甲方無關(guān)。

五、實(shí)習(xí)報(bào)酬

甲乙雙方一致確認(rèn)，乙方實(shí)習(xí)工資為人民幣元/天。實(shí)習(xí)期間，住宿水電費(fèi)由乙方自行承擔(dān)。甲方向乙方提供工作午餐，其他津貼待遇按甲方規(guī)定執(zhí)行。如實(shí)習(xí)部門的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動(dòng)，乙方同意按換崗后的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

六、勞動(dòng)保護(hù)

1、甲方需為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。

2、甲方根據(jù)乙方實(shí)習(xí)崗位實(shí)際情況，按國家規(guī)定向其提供必需的勞動(dòng)防護(hù)用品。

六、保密約定

乙方應(yīng)愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，保守國家秘密和保守甲方的經(jīng)營技術(shù)、生產(chǎn)、財(cái)物、人事、業(yè)務(wù)等商業(yè)秘密。經(jīng)甲方要求后，乙方應(yīng)及時(shí)與甲方簽訂保守商業(yè)秘密協(xié)議。

七、知識(shí)產(chǎn)權(quán)

在實(shí)習(xí)期間，乙方利用甲方生產(chǎn)設(shè)備或物質(zhì)條件所開發(fā)的項(xiàng)目成果所有權(quán)屬于甲方。

八、協(xié)議終止與解除

1、雙方協(xié)商一致，協(xié)議可提前終止。

2、協(xié)議期滿自然終止。

3、實(shí)習(xí)期間乙方如違反本協(xié)議第四條第四款約定情形的，除甲方選擇解除本協(xié)議外，甲方也可根據(jù)具體情況對(duì)乙方做出警告、通報(bào)、不予出具實(shí)習(xí)鑒定等處理。

4、實(shí)習(xí)期間乙方在說明原因并取得甲方同意的情況下，可以與甲方解除協(xié)議。

九、有下列情況之一的，甲方有權(quán)調(diào)整或變更乙方的實(shí)習(xí)崗位。

1、因乙方身體狀況不適宜繼續(xù)工作或調(diào)整勞動(dòng)組織需要。

2、根據(jù)乙方的工作能力及表現(xiàn)，不適宜在原實(shí)習(xí)崗位繼續(xù)工作的。

3、不可抗力的因素或其他客觀情況變化，導(dǎo)致乙方不能繼續(xù)在原實(shí)習(xí)崗位工作的。

十、雙方約定的其他事項(xiàng)

1、甲方的員工手冊(cè)等相關(guān)管理辦法、規(guī)章制度、規(guī)定及《保密協(xié)議》作為本協(xié)議的附件，不可分割、不可分開解釋、并具有同等法律約束力。

2、針對(duì)乙方在甲方處實(shí)習(xí)問題，乙方承諾其已告知所在學(xué)校并已征得學(xué)校同意。如因乙方違反本條約定，給所在學(xué)校或乙方本人造成損失或損害的，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任且有權(quán)隨時(shí)解除本協(xié)議。

十一、本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商解決。因本協(xié)議而引起的糾紛，經(jīng)協(xié)商或調(diào)解不能解決的，甲乙任何一方均有權(quán)向蘇州市吳江區(qū)人民法院提起訴訟。

十二、本協(xié)議一式二份，甲方、乙方雙方各執(zhí)一份。本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。

甲方（蓋章）：

年月日：年月日乙方（簽字）

第四篇：實(shí)習(xí)生協(xié)議書

浙江

大學(xué)生實(shí)習(xí)協(xié)議書

甲方：

乙方：

甲乙雙方就實(shí)習(xí)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、乙方來甲方實(shí)習(xí)前，甲方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行實(shí)習(xí)前教育。實(shí)習(xí)前教育包括甲方單位的規(guī)章制度、作業(yè)規(guī)程、勞動(dòng)安全防護(hù)等知識(shí)。

二、乙方必須嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度、作業(yè)規(guī)程和勞動(dòng)紀(jì)律，服從領(lǐng)導(dǎo)和師傅的工作分配和現(xiàn)場(chǎng)指揮，不得在無師傅指導(dǎo)下獨(dú)立操作、私自動(dòng)用設(shè)備和物品。乙方有權(quán)拒絕違章或具有重大安全隱患的工作安排和指揮。

三、甲方應(yīng)為乙方在實(shí)習(xí)期間做好指導(dǎo)幫助工作。

四、乙方實(shí)習(xí)期間違反甲方規(guī)章制度，因故意或重大過失造成設(shè)備、工具損壞或造成其他人員傷亡事故的，甲方有權(quán)向乙方要求賠償；乙方因故意或重大過失造成本人傷亡事故的，其損失由乙方本人負(fù)。

五、甲方不負(fù)責(zé)乙方工作時(shí)間以外的任何安全管理責(zé)任，該責(zé)任由乙方及其家長負(fù)責(zé)。

六、乙方實(shí)習(xí)期間住宿自行解決，如自行解決確有困難的，甲方幫助提供租房信息。

七、乙方實(shí)習(xí)期間，除甲方支付乙方生活費(fèi)800元/月以外，不支付其他一切福利待遇。

八、實(shí)習(xí)時(shí)間年月日到年月日。

九、本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各持一份，自甲方、乙方及乙方家長簽字之日起生效。

甲方（蓋章）：浙江有限公司

乙方（簽名）：乙方家長（簽名）：

訂立日期：年月日

第五篇：實(shí)習(xí)生協(xié)議書

實(shí)習(xí)生 協(xié) 議 書

甲方：

乙方：

本著互惠互利、真誠合作的原則，現(xiàn)就乙方到甲方實(shí)習(xí)事宜，經(jīng)雙方協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、乙方在符合甲方工作崗位條件的畢業(yè)生（未領(lǐng)取畢業(yè)證），按規(guī)定予以接受安排。

二、乙方在甲方實(shí)習(xí)期限由年月日至年月日止，共計(jì)個(gè)月。

三、實(shí)習(xí)期間的有關(guān)待遇：

1、實(shí)習(xí)期間，甲方每月根據(jù)乙方的崗位來提供乙方工資（工資為元/月），工作時(shí)間根據(jù)部門安排，超出的工作時(shí)間由甲方安排調(diào)休。

2、甲方待乙方領(lǐng)取學(xué)校畢業(yè)證書后再簽訂正式合同，不再有試用期。

3、乙方因病假、事假、缺勤、違紀(jì)等，按企業(yè)有關(guān)規(guī)定處理，如有加班，按企業(yè)規(guī)定的工資政策執(zhí)行。

4、食宿：由甲方統(tǒng)一安排，一日三餐，如在實(shí)習(xí)期間因個(gè)人原因離職，按合同附件執(zhí)行。

5、乙方實(shí)習(xí)期滿后，甲方為乙方交納五項(xiàng)保險(xiǎn)（其中含工傷險(xiǎn)、醫(yī)療險(xiǎn)、養(yǎng)老險(xiǎn)、失業(yè)險(xiǎn)、生育險(xiǎn)）。

四、實(shí)習(xí)期間有關(guān)規(guī)定：

1、乙方必須參加甲方組織的體格檢查，合格者方可錄用（體檢費(fèi)用自理）。

2、乙方在實(shí)習(xí)期間要遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，如有違反，甲方根據(jù)《員工手冊(cè)》等有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

3、甲方將為乙方提供必要的工作條件，以便掌握工作技能。乙方實(shí)習(xí)期間須服從甲方的工作安排。

4、乙方在工作期間違反操作規(guī)程所造成的傷亡事故，由乙方負(fù)責(zé)；工作期間意外造成的傷亡事故，由甲方負(fù)責(zé)，按國家有關(guān)規(guī)定處理。甲方將不負(fù)責(zé)乙方在甲方工作場(chǎng)所和員工宿舍以外的人身安全。

5、實(shí)習(xí)期未滿，離職須提前一周填寫書面申請(qǐng)；轉(zhuǎn)正后須提前一個(gè)月填寫書面申請(qǐng)，如未按照規(guī)定時(shí)間辦理離職手續(xù)者，將根據(jù)未滿的天數(shù)扣除代職金。

五、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

六、如有未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。

甲方：乙方：

蓋章：簽字：

日期：年月日日期：年月日