第一篇：教你如何選實習崗位

教你如何選實習崗位

中國人才熱線CEO施瑜對大學生實習建議：

一、要擺正心態(tài)

大學生很多沒有職業(yè)規(guī)劃的概念，剛開始總是喜歡把自己定位太高，其實大多是眼高手低。而要端正和放低自己的心態(tài)，從簡單的工作入手，學習從細節(jié)中發(fā)現和思考，對將來進入職場會很有好處。此外，在實習中還可以發(fā)現自己的不足，在正式進入職場前就有充足的時間去完善。

二、實習是為了未來而準備

實習，能學到專業(yè)技能，學習處理人際關系，掌握學校里學不到的內容，把實習當成職業(yè)發(fā)展的一部分。鍛煉“溝通能力、協(xié)作能力、應變能力、快速學習、踏實肯干”等是各大名企都很看重的素質。切忌為了實習而實習，因為那樣純屬浪費時間、精力，還會給實習單位留下不良印象。

三、不同階段的實習側重點應不一樣

實習最好和專業(yè)結合起來，做到學有所用，學以致用。大

一、大二的學生，實習可以以接觸社會、素質儲備為主，這個時期的重點在于培養(yǎng)待人接物、熟悉單位環(huán)境等方面的能力，即使專業(yè)不對口，也能積累工作經驗，而進入大三后，則應該明確未來發(fā)展方向，以增強技能儲備為目的尋找實習機會，此時應進入一些有明確招人意向的單位實習，把自己的實習期當作用人單位的試用期來對待，最大限度表現自己，為未來求職做準備?！?/p>

第二篇：教你怎么選報公務員職位

教你怎么選報公務員職位

1、國稅局

為什么要把這個單位放在這么前面，不用說，這個單位的福利待遇好，為什么這么說呢？因為轉業(yè)回地方后的戰(zhàn)友大部分都不會有什么政治前途了。年齡大了，又沒什么背景，還是有個福利好的單位安穩(wěn)些。怎么個好法，我給你舉個例子，工改前我們單位所有工資福利加一起才1200元左右，而轉業(yè)在本市地稅的一月2600元左右，他還說國稅比他還有錢，你說這個單位好不好？不過這個單位不太好進，一般都是省里直管的。轉業(yè)那年考試第一的那位當然選的就是國稅。

2、地稅局

此單位福利比國稅稍微差點，但也差不到哪去。不要怕到了單位不懂業(yè)務，地方政府那點活很好干，軍隊的軍官素質比公務員素質高的太多了。你去了只會比他們干的好。和國稅一樣，不好進。當年轉業(yè)考試第四名、第五名選的此單位。

3、財政局

機關是行政編制。財神爺，很難進，再窮的地方，這個單位也能開出工資，你說單位好不好。需要注意的是，這個單位的二級機構，如會計局、計改辦、會計事務所，都是事業(yè)編制，事業(yè)編制就意味這不是真正的公務員。不過不影響福利待遇。

4、人事局

機關是行政編制，權利很大單位。公務員管理、干部調配、技術職稱、干部教育、軍轉分配、培訓、工資、人才交流、編制等等，權利太大了。也有二級機構，屬于事業(yè)編制，如考試中心、人才交流中心，但福利待遇都不錯，而且編制自己管著，調整起來也很方便。

5、民政局

機關是行政編制，轉業(yè)前對此單位不太感興趣，其實不然，此單位號稱小財政局，實力雄厚。福利彩票發(fā)行管理、士兵安置、退休干部管理、救濟款、殯儀館等。不過下面有二級機構，如殯儀館、軍干所等單位。二級機構也屬于事業(yè)單位。當年轉業(yè)第三名選擇此單位機關時還不太理解。

6、監(jiān)察局

行政編制，此單位是紀檢委下面的局，在政府提升效能的今天和未來，權利日益擴大。主要有糾風辦，效能辦等。提拔的比較快，當然也會得罪人。當年轉業(yè)考第二名的就選的是此單位，現在天天下去查各單位，很是風光。

7、國土局

機關是行政編制，在現在政府大賣土地開發(fā)的今天，這個單位的財政帳號也是相當的飽滿。每個城市都在賣土地，管理土地的單位不用多說了，需要提示的是其一樣有二級機構，同樣是事業(yè)編制，但不影響其高福利。怎樣取舍就看你的想法了。

8、建委（建設委員會、建設局）

機關是行政編制。此單位家大業(yè)大，下面二級機構眾多，如城建監(jiān)察大隊。有的單位還不是全供單位，如園林綠化管理處，是個差供單位。這個單位二級機構眾多，如果進不了機關還是小心選擇。因為進不了機關就意味著不是公務員。當然有的二級機構福利待遇還是不錯的，如城建監(jiān)察大隊，到處拆違章房。

9、發(fā)改委

行政編制，里面也有事業(yè)編制，單位科室多，人少，管的都是大的規(guī)劃，正科前提拔的比較快。權限也比較大，當了領導容易犯錯誤，我們這一年抓了兩個發(fā)改委的領導。能進還不是很不錯的。不過要注意的是其下面還有一個二級局招商局，這個局全是事業(yè)編制。

10、勞動保障局

機關是行政編制，下面一樣有二級單位，事業(yè)編制，如機關事業(yè)保險處、勞動監(jiān)察大隊等。但總體福利待遇都不錯。當年考試第七名選擇了此單位。

11、環(huán)保局

機關是行政編制，下面一樣有二級機構，如環(huán)保監(jiān)測站、環(huán)保監(jiān)察支隊等?？傮w福利也錯，當年考試第六名的選擇了此單位，不過他后悔了，后悔沒有選勞動局，呵呵。在環(huán)保日益提升的今天和未來，此單位應該還是不錯的。

12、城管局

機關是行政編制，下面二級機構也不少，如環(huán)衛(wèi)處、城管大隊，此單位也是家大業(yè)大，下面二級機構人員眾多，有事業(yè)編制，有臨時雇的合同工，如果能進機關保證公務員編制的話還是不錯的，但如果進了下面還是要多考慮，畢竟要天天和小商小販搞對抗，你不管，領導批你，你管了，看著城市最低層的人民，你下的了手嗎？

13、審計局

機關是行政編制。這個成立比較晚的局，當年成立的時候沒人愿意去，現在可是想進進不去了。下面一樣有二級機構，事業(yè)編制，但不影響其整個系統(tǒng)的高福利。

14、法院

全是公務員。高福利單位。工改后不知道怎么樣，不過我想不會撼動其高福利的大氣侯。千萬不要怕過不了司法考試。當不了法官又怎么樣，一樣不影響單位給你發(fā)高福利。

15、檢察院

全是公務員。高福利單位，看看各個城市的檢察院大樓就知道這個單位的實力如何了。和法院一樣都是好單位。

16、交通局

機關是行政編制。福利待遇比較好的單位，不過下面二級機構比較多，如運管處等單位，很多都是自收自支單位，不過福利還是很好的。管交通的，家大業(yè)大啊。

17、文化局

機關是行政編制。下面二級機構也是事業(yè)單位。如群藝館，藝術學校、文化檢查大隊等，福利中等，能進機關的話也是不錯的選擇。

18、煙草專賣局

暴利壟斷單位，認識比我早幾年進去的戰(zhàn)友，工資要比我高一倍多。不好進，能與稅務抗衡的單位，可能是本人家鄉(xiāng)是煙草生產地的原因吧。不過此單位好象是事業(yè)編制，但想進的人還是很多，因為都靠私倒公煙發(fā)財了。里面有多深不太了解。

19、司法局

機關是行政編制。下面有監(jiān)獄，有的有警銜，基本上都是公務員，單位也不錯，不過分到監(jiān)獄就比較清苦了。但對我們部隊回來的，也無所謂了，反正大家能吃苦。呵呵。20、質檢局

機關也是行政編制，下面也有二級機構，同樣是事業(yè)編制，但福利待遇都不錯。

21、工商局

機關也是行政編制，下面是分局，分局下面還有所，這個大家都清楚的單位，商人最不敢得罪的單位，福利也不錯，好象二級機構也有事業(yè)編制。當然其現在比不上稅務了。

22、物價局

機關是行政編制，下面有二級機構，一個物價檢查所是行政編制，成本所和價格認證中心是事業(yè)編制。在市場經濟，這個單位的權利被大大削弱，有的地區(qū)這個單位和發(fā)改委合并了。福利待遇中等。機關一樣不好進。

23、公安局

全是行政編制公務員，按說是部隊轉業(yè)最適合的單位，福利待遇也不錯，但太累，機關根本進不去，一般都分到派出所和刑警隊。三班倒值夜班讓人受不了，值完夜班不代表你第二天能休息。呵呵。沒有節(jié)假日，24小時開手機，隨叫隨到。越是放假越忙。想安逸陪老婆孩子的小心選擇，進去了基本上就和節(jié)假日無緣了。

24、林業(yè)局

事業(yè)單位，具體情況不太清楚。

25、教育局

機關是行政編制，也是權利很大的單位。這年頭管著教育都很厲害。下面也有二級機構，事業(yè)編制。

26、水利局

機關是行政編制。下面二級機構一樣是事業(yè)編制，總體單位也不錯。

27、企業(yè)局

機關是行政編制。下面二級機構一樣是事業(yè)編制，我們這里它的職能一般。

28、安監(jiān)局

新生局，事業(yè)單位，但權利比較大，福利待遇也不錯。如果當地有煤礦等資源的話就更厲害了。一罰都是500萬。

29、畜牧局 事業(yè)單位，單位福利還可以。但如果想進公務員序列的不要選擇。

30、房管局

事業(yè)單位，沒落的單位，原來是個很厲害的單位，現在權利越來越小了。二級機構都是自收自支單位。小心選擇。

31、農機局

事業(yè)單位。從名字上就能看出其重要與農機打交道，但機關畢竟是事業(yè)全供，謹慎選擇。

32、人防辦

機關是行政單位。差點漏了這個好單位，其不太好聽的名字，讓一般人不會注意，其實這個單位福利特別好，據說以前年底發(fā)獎金可以和稅務相比，成萬的發(fā)。

33、廣電局

機關是行政編制。也不錯的單位，下面管著電視臺和廣播電臺，電臺一般，電視臺可是好單位，但是編制是事業(yè)，而且基本上企業(yè)化管理了。最好進機關。

34、氣象局

事業(yè)單位。猛一聽單位一般，不過這個單位工資福利都有保障。

35、無線電管理處

行政單位，人少，但其主管部分是市政府辦公室。呵呵，福利待遇也是很不錯的。很容易被漏掉的單位。

36、科技局

事業(yè)單位，工資福利有保障的單位。

37、計生委

機關是行政編制。很讓人感覺是和生小孩聯系上，不錯，是中國為控制人口獨特的單位，工資福利也有保障。

38、旅游局

事業(yè)單位，旅游發(fā)達的單位還是不錯的。呵呵

39、檔案局

事業(yè)單位，工資有保障，福利一般，沒什么職能，管理檔案。

40、統(tǒng)計局

行政單位，工資有保障，福利一般。專業(yè)性很強。

41、公積金管理處

事業(yè)單位，有錢單位，容易犯錯誤。這兩年抓的很多都和公積金有關系。

42、機關事務管理處

事業(yè)單位，管理機關雜事，福利待遇不錯，很象部隊的管理科。

43、政府辦公室

放這么靠后，呵呵，因為一般人進不去，當然全是公務員了。好不好呢？你說呢。

44、糧食局

機關是行政編制，二級機構是糧，事業(yè)編制。這也是個沒落的單位。原來在計劃經濟可是厲害的單位。

45、信訪局

行政編制，不錯的單位，聽起來不好聽，隸屬于組織部管，單位還不錯，提拔的快，二級機構是駐京辦、駐省會辦等，福利待遇都是不錯的。

46、組織部

市委下面的部，你說好不好，權利很大，不好進。

47、宣傳部

市委下面的部，好單位，能進當然要進了。

48、統(tǒng)戰(zhàn)部

市委下面的部，也不錯，提拔的快。

49、紀檢委

不錯的單位，提拔的快。

50、政法委

不錯的單位，不好進，提拔快，不過要提示的是，其下面很多辦公室是事業(yè)單位。如反邪教辦公室，當年轉業(yè)時光看是事業(yè)單位，沒人注意，其實是政法委下面的辦公室。

51、老干部局

管老干部的單位，事業(yè)單位。不過福利聽說還不錯。

52、各大銀行

除了人行是行政單位，其他銀行都改企業(yè)化管理了。人行不好進，其他銀行當年轉業(yè)時沒人愿意進，主要是對企業(yè)有種后怕。當然銀行的工資是很高的。就是怕以后下崗。

53、保險

也是企業(yè)化管理，當年也沒人愿意進，只知道其工資很高，但都有任務。

選擇單位時一定要注意進的是不是機關，大部分單位機關是行政公務員，二級機構是事業(yè)單位，所以要問清楚。二級機構也不是不好，但干一輩子科員是大家不愿看到的吧。最后說的是，好單位有賴崗位，賴單位有好科室，什么事情都不是絕對的，但從長遠來看，還是盡量選擇行政公務員，畢竟事業(yè)單位以后都面臨改制。

第三篇：文科理科怎么選,精華老師來教你（本站推薦）

文科理科怎么選，精華老師來教你

暑假一過，高二的學生就要開始文理分科了。有些學生會覺得自己的文科優(yōu)勝于理科，或者說理科優(yōu)勝于文科，哪一科自己學的好就要選擇哪一科。但是也有的學生有偏科的現象，到最后不知道自己是選擇文科好還是理科好，選擇了又怕自己學不好，這是學生選擇文理科的一大苦惱。不用怕，精華老師來教你！

1.興趣：興趣是學習的最大動力，無論選文、選理，興趣是第一前提。舉個例子，2011年考入北京大學的精華高考文科班王天藝同學說：“我從小鐘愛文科，并一直保持到高中，所以我選了文科并取得成功。”因此，如果你在生活中對某方面感興趣，很關注或上某科課時比較有精神，就可以考慮選這方面的學科?？傊肋h把興趣放在第一位，一定是對的。

2.特長：特長是學習的催化劑。它將使你的學習得心應手，在競爭上勝人一籌，也是文理科選擇的重要依據。那么怎樣發(fā)現自己的特長呢? 如果你對某科感覺特別好，或用相同的時間得到的效果比起其它科更好，如果你自身的某些特長與某科的聯系很密切，都說明你有學習這一科的特長和能力。你就應該考慮，哪一科能更好地發(fā)揮和促進你的特長的發(fā)展。

3.成績：成績是文理選擇的最切實的依據，所以了解自己各科成績的實際情況是非常重要的。精華政治組的李渭老師說到：同學們非常有必要去查閱自己各科的成績，以及文綜、理綜成績的排名，并作具體分析比較，看自己哪科更具競爭力。相比之下，語文與文科的聯系更大，所以語文比較好，文科又比理科稍微好的宜選文科。但若理科比文科好，數學又非常好的學生，選理也具優(yōu)勢。當然數學對文科的某些問題(如地理上的溫度、太陽高度等)的解決也有重要作用。但不管學什么，英語是必備、必修的學科，英語成績好，可以使你對文理科的選擇較自由些。

4.理想：每個人都有理想，而且它可能是你的奮斗目標。那么選擇與自己的理想接近的學科，將對此學科的學習起促進作用。比如，你想成為企業(yè)家，則文科與這理想更接近，學習起文科來就可能更積極，更主動，學習成績也就可能更出色。

5.社會：觀察、分析社會趨勢，了解社會對人才的需求，因為此次文理科選擇不光為了考好高考，從長遠上看，還要要為自己的未來作好打算，打好基礎。

第四篇：實習日記選

2012.4.5

足足一個月，我的狀況頗不平靜，但卻緊張有序，頗有收獲。

剛剛結束班級分工，各項工作雖然不是做得最好，但每次選擇決定，我必定在最優(yōu)的情況下選擇了，希望明天能有個好結果。

昨天班主任會議通知后天檢查文明宿舍、教師檢查，今天檢查學生儀表，我在昨晚要求大家都盡可能穿校服，以求給校領導一個整齊、團結的好印象，但今早足足30來人沒有穿，也是在意料之中，我們班不算很亂的班級，但是個個同學執(zhí)行力，班干帶頭能力，同學的責任心都不是很能體現，這讓我很頭疼，但是還是沒停下來引導，我盡心盡力盡責任，努力去做好。

時間有些緊迫，早上匆匆忙完早讀前檢查，值日生值日情況不是很好，很想狠狠整頓下。匆匆端著碗，一碗酸粉把早餐解決了。趕回辦公室把昨天未完成的作業(yè)加緊批改了，之后抓緊做好今天明天工作計劃安排?，F在想想以后每次做的要加上詳細日期，這樣便于日后整理。安排每個學生職責，各個點都安排好學生，留待下午信息課確定下來。中午吃完午飯，趕去把花盆買回，把蘭花草養(yǎng)好了，才安心下來。計劃把所有的活動材料班級細則弄在文件夾上，呈現在墻后。中午還沒來得及午睡，就趕著下去開始安排工作，他們真的沒想象的那么主動，要安排些就做一些。今天之內必須完善飄書角、班級公約、班級日常管理的分工，晚上之前他們需要把小組組長名單送交我，我再統(tǒng)一開個會議，強調下，希望能步入正軌，能跟上個月匆匆、疲憊的工作有些進步。

2012.5.7

從開始的激情澎湃，跟打了興奮劑一樣，一本正經的開始了八年級（3）班數學老師、班主任工作，就停不下來了。

八（3）班，全年級最好班級，據說期末門門第一，總之是老師們眼里的好班級，從我第一天接觸他們開始，就發(fā)現，他們異常興奮叛逆夾雜著天真的天性，班里，成績多是女生靠前，班里自習，上課發(fā)言的多是女生，他們嘴里所謂的“陰盛陽衰”，但在我看來，這隱患很大，女生，這些女生太過浮躁，也太過驕傲，幾次測試下來，證實了我的猜想，觀察發(fā)現，多數同學都習慣性拿來主義，沒有真正努力，聰明沒用對地方，我開始由剛開始的嚴厲，到沉默。

還記得，上個月下旬學校開展校園文化建設，時間緊迫，我主動請纓，思索一天把做好策劃交給“老錢”，請他批評指正，老錢拿了多出我預算的兩倍資金讓我全權負責。開始在班里宣傳組織的時候，班里同學似乎沒太大熱情，班里凝聚力不夠，這是預料到的，同時更多的是沒信心，據說在去年每周評比文明教室，我們班就拿了一次，這讓我壓力很大，但勢在必行。

我按著策劃書，一步步有條不紊，卻異常疲憊的安排著工作，事實卻是，同學熱情被引導出來了，卻缺乏執(zhí)行力。這個問題先從班干思想做起，那天，招齊了所有班干，從個人綜合能力培養(yǎng)到明確每個人職責再到鼓勵參與，慢慢的一步步讓他們成為為班級服務的主動參與者，而其他同學我則計劃通過把權利下放到個人來增強他們的存在感、責任感。那些天，從頭至尾，我都是處在決策者的位置，“許愿墻”、“飄書角”“班級公約”“我愛我家”…….在之前，也采納了很多同學的建議，但是任何一件事不能讓每個人都滿意，恰恰不巧，在布置后墻的時候，剛開始學生很難接受，但后來似乎是勉強的執(zhí)行了。那天，晚上布置的時候加上我去借錘子出了些狀況，讓繃著精神的我一下子，不知道該怎么辦了，整晚，把她們哄回去后，我傻傻的呆了一整夜。把“心相印”用白紙遮住了，第二天，一切照舊，我精神卻異常興奮。工作一件件有序完成，最后初見成果。很感激張老師，熱心提供了三本書給我們

班的飄書角，我特地跑回家里把能拿的書統(tǒng)統(tǒng)拿來，到如今，飄書角已近60余本書，大家按著約定借書看書，都在大家的意料之外。忐忑的 等待宣判，那心情已找不到詞來形容，當那天在德育處，無意中提到檢查結果時，趙老師說我們班是十分，我沒敢相信，只覺得是開玩笑，取笑我呢，直到我親眼看到最后平均分真的就是滿分，毫無疑問，我盡力了，也真的得到回報了，被認可就夠了。我沒有告訴孩子們，我想，他們自己該知道該以此為榮，該驕傲的。最后班級竟以滿分評選上了文明班級，班級凝聚力、榮譽感，在這些孩子臉上毫無隱藏的展現，很難說出的喜悅，甚至是喜極而泣,我愿意站在他們身后分享這種喜悅。卻發(fā)現落幕后的凄涼，無處話。

第五篇：5分鐘崗位競聘演講稿教你怎么寫

5分鐘崗位競聘演講稿范文 4篇范文教你怎么寫

大約5分鐘的崗位競聘的演講稿怎么寫？想要飛得更高，就要面臨一次又一次的挑戰(zhàn)，很多崗位的競爭都是需要演講稿的，下面是我為大家整理的崗位競聘的演講稿范文大全，這里面很多的演講稿希望能夠幫到你。

崗位競聘的演講稿怎么寫 崗位競聘的演講稿1 尊敬的各位領導，同事們：

“物競天擇、適者生存”是一條自然法則，只有競爭，才有活力;只有競爭，才有創(chuàng)新;只有競爭，才會發(fā)展直屬庫領導班子高瞻遠矚，實行中層干部競爭上崗，通過公開、平等、競爭、擇優(yōu)的方式促使優(yōu)秀的干部脫穎而出。今天，在庫領導搭建的平臺上，我有幸參加倉儲副科級管理崗位競聘，展示一下自我，自覺接受大家的評判。參加此次競爭上崗，我認為自己有以下優(yōu)勢：

一是有強烈的責任心、敬業(yè)精神和豐富的倉儲工作經驗。我做事，最大特點是愛崗敬業(yè)，勤奮負責，不管是什么事要做就一定要做得更好，爭取精益求精。我參加工作以來，曾在多個工作崗位上工作過，我都能虛心學習，不斷進取，不斷積累，使自己盡快進入角色。特別是在三年的保管員和七年站臺保管員的工作經歷中，對我成長尤為重要，積累了較豐富的工作經驗，使自己的倉儲工作技能得到了進一步的提高和錘煉。我堅持干一行，愛一行，盡職盡責的完成領導交辦的各項工作，在平凡的崗位上，取得了較好的成績，得到了領導和同事的認可，取得了中級保管員證書，在獲得了優(yōu)秀員工的殊榮。

二是能夠嚴格要求自己，保持雷厲風行的工作作風。

因為倉儲科特有的工作性質，需要從科長到一般工作人員，都必須具備較高的政治素質和過硬的業(yè)務技能，其中最重要的一條，就是必須做到堅持原則，不怕吃苦，不怕得罪人，同時，在工作中要追求高效率，做到雷厲風行，辦事果敢，而我在部隊生活磨練了我的意志，養(yǎng)成了軍人的良好素質，保持雷厲風行的工作作風和吃苦耐勞奮發(fā)向上的精神，所以一貫對自己嚴格要求，別人不愿做的事我做，要求別人做到的事，自己首先做到。部隊的特有經歷，使我具備了這一素質。如果這次有幸得到領導和同事們的肯定，走上新的工作崗位，我將從以下四個方面開展工作：

一、加強學習、恪盡職守。堅持以科學發(fā)展觀為指導，圍繞院中心工作，推進工作創(chuàng)新，用出色的工作業(yè)績，做踐行科學發(fā)展觀的表率。虛心向領導學習，向同事請教，努力學習新知識、掌握新技能，盡快適應崗位需要。牢固樹立發(fā)展意識、服務意識、實干意識，按照站位高、標準高、有創(chuàng)新、有突破的要求，盡職盡責，全力完成各項工作。

二、擺正位置、和諧共事。作為副職，我會明確自己的身份，善于站好位置，做到到位而不越位。在日常工作中，做好“配角”當好助手，樂于“補臺”、誠于“輔佐”、巧于“協(xié)調”，從于“全局”積極支持和配合科室領導，按照分管職責協(xié)助抓。好工作、圓滿完成各項任務。

三、自覺奉獻、團結協(xié)作。做到愛崗敬業(yè)、履行職責，率先垂范、嚴以律己，珍惜使命、增強約束，牢記職務就是責任，努力爭當一名合格的中層干部。同時，做到不利于團結的話不說，不利于團結的事不做，多為他人著想，多做換位思考，充分發(fā)揮好紐帶作用。

四、以身作則，勇挑重擔。在工作中要以身作則，帶頭表率，敢抓敢管、勇挑重擔。力爭在工作中顯示實力，在服務中形成動力，在創(chuàng)新中增強壓力，與人交往中凝聚合力，我將主動作為、積極作為，當好檢察事業(yè)發(fā)展的加油站、助推器。

各位領導、各位同事，古人云：不可以一時之得意，而自夸其能;亦不可以一時之失意，而自墜其志。競爭上崗，有上有下，不論上下，我都將以此話自勉，扎實走好每一步。謝謝大家!崗位競聘的演講稿2 大家好!今天，我站在這里，面對朝夕相處的領導和同事，心情非常激動。我本著進一步鍛煉自己，為鎮(zhèn)政府多做貢獻的宗旨，參加辦公室副主任競聘。首先非常感謝各位領導給我這次競聘、展示自我的機會，為我們提供了一個這么好的競爭平臺，讓我們可以在這里展現風采。

我叫**，**，**年**月出生，畢業(yè)于**學校，**文憑。**年進入鎮(zhèn)政府工作至今，一直從事**工作?；厥走^去的**年，在領導和同仁們的支持和幫下，我在工作中一直兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，從一個業(yè)務新兵逐漸成長為一個有擔當、敢反思、珍惜人生價值的責任人。并多次受到表彰：

寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來。隨著多年的工作歷練與學習充電，我的工作經驗日見豐富，理論知識日益扎實，人也越來越成熟，已具備較高的業(yè)務素質和一定的管理經驗，工作也取得了一定的成績!昨天的工作和成績已成為過去，開創(chuàng)未來，將是我永久的追求。記得有位哲人曾經說過：“不要怕推銷自己，只要你認為自己有才華，你就應認為自己有資格擔任這個或那個職務?！蔽矣X得自己有信心也有能力擔任辦公室副主任一職，做好應履行職責。

今天我參加辦公室副主任競選，我想自身具有以下特點和優(yōu)勢：

一、是具有勇挑重擔的信心。要干好一項工作，首先必須熱愛這項工作。今天，我能鼓足勇氣參加這次競爭，決不是意氣用事，也不是心存僥幸，而是自己熱愛這項工作，珍惜這次機會，渴望成功、追求進步的真實體現。

二、是具有豐富的工作經驗。我具備系統(tǒng)的辦公室知識、嫻熟的業(yè)務技能。這些年我始終不忘充實自己，堅持干中學、學中干，完善自我，提高自我，圓滿的完成上級領導下達的任務。**年以來的崗位磨練，練就了我嫻熟的業(yè)務能力。這些，都有利于今后工作的開展。

三、是具備嚴謹的工作作風，認真的工作態(tài)度。辦公室工是一項要求非常嚴格的工作。來不得半點馬虎，嚴謹的工作作風，認真細致的工作態(tài)度是對一個從事辦公室工作人員的最基本的要求。我始終堅定不移地認為，嚴謹的工作作風和認真的工作態(tài)度同等重要，尤其對于我們政府部門，更是如此。

要想辦公室副主任工作開展的有聲有色，僅有優(yōu)勢還不行，還要有自己的工作思路和設想。

一、是抓好建設，提高素質。辦公工作責任重大，任務繁重，我將努力按照政治強、業(yè)務精、善管理的復合型高素質的要求對待自己，加強政治理論與業(yè)務知識學習，全面提高自己的政治、業(yè)務素質，公平公正、潔身自好，清正廉潔，做到愛崗敬業(yè)、履行職責，率先垂范，嚴以律己，吃苦在前，享樂在后，努力爭當一名合格的辦公室副主任，全力實踐“團結、務實、嚴謹、拼搏、奉獻”的時代精神。

二、是做好參謀，團結同事。如果我能夠走上辦公室副主任的工作崗位，我一定會嚴于律己，在工作中，應在自己的職責及領導授權范圍內開展工作，與領導在工作上保持高度一致，當好領導的參謀和助手;同時還要具有全局觀念，站在領導的角度去看問題、想問題，凡事從大處著眼，識大體，顧大局。我一定會把認真仔細的工作作風、吃苦耐勞與勤勤懇懇的敬業(yè)精神繼續(xù)保持下去;在工作中尊重自己的同事與下屬，特別要注意搞好團結，人盡其才，善于對所屬人員進合理調配，發(fā)揮每個人的專長，充分大家的工作積極性，齊心協(xié)力地做好各項工作，順利完成各種任務。

說到這，我不禁想起了古希臘學者阿基米德的一句名言：“給我一個支點，我將撬起整個地球!”聽起來很夸張，卻很有道理。的確，撬動地球需要支點，實現理想需要舞臺，展現個人的能力同時需要機遇與平臺。在此，我衷心和熱忱的希望各位領導、各位評委、同事們能給我這個“支點”，給我一個更加充分發(fā)揮自己能力的機遇與舞臺，相信我、選擇我、支持我。我將帶著希望，用信念和知識的雙翼，在鎮(zhèn)政府這方廣闊的天空中，展翅飛翔。

謝謝大家!崗位精彩競聘演講稿3 尊敬的各位領導、同事： 大家好!***會計學專業(yè)本科學歷，會計師職稱。擁有十年的財務工作經歷。期間我從事了出納、成本費用會計、預算會計，在領導的關心和同事的幫助下，經過多崗位的歷練逐漸成為一個較成熟的財務人員。今天我競聘的崗位是財務部的管理會計，這次競爭對我來說是一次挑戰(zhàn)也是一次難得的學習和鍛煉的機會。

首先，談談我對管理會計這個崗位的認識。我認為管理會計的主要職責可以用“服務”兩個字概括，對上，利用會計手段分析整理信息整理為公司決策提供服務;對下，服務于本部門高效運行，堅決完成本部門分配的計劃與任務;對中，溝通會計信息，服務于各個職能部門健康發(fā)展。一方面要做好財務本專業(yè)的工作，如預算管理、國有資產管理、經營狀況分析、提供決策相關的會計信息等，另一方面又要完成公司事務性的工作，如效績考核、體系建設等。

因此管理會計是個綜合性較強的崗位，我將根據企業(yè)內部改善經營管理和提高經濟效益的需要，結合運用數理統(tǒng)計方法及電子計算機，進行選擇、計算、分析，向企業(yè)各職能部門的決策者提供有關信息，以便確定目標、做出決策、加強控制和進行業(yè)績考評;同時加強對信息的控制和管理，編制不同的報表，提供不同的信息，服務于內部決策。

其次，談談我競聘這個崗位的理由。我想用“經驗”、“服務”、“責任心”三個詞來闡述： 1)經驗。我具有從事該崗位多年的工作經驗，尤其是我從事過多工種的財務工作，熟悉個中業(yè)務流程，積累了豐富的經驗，能夠抓住重點，統(tǒng)攬全局，快速適應新的崗位。我想我完全能夠勝任管理會計的職位。

2)服務。我具有較高的服務意識。財務是后勤部門，為生產經營服務。長期的會計工作，鍛煉了我的溝通協(xié)調能力，不斷地提高了服務意識，牢固樹立了服務企業(yè)發(fā)展、服務生產能經營的理念。工作中我較好地與各部門加強了聯系，為完成各職能部門的任務而團結協(xié)作。常年來，不管是休息日還是節(jié)假日，只要公司或者其他部門需要，我都要毫不猶豫地加班加點，服務于相關人員。

3)責任心。會計工作需要用具體實在的數據說話，提高責任意識非常重要。參加工作我始終嚴謹細致，一絲不茍，養(yǎng)成了細致入微的良好習慣，認真對待每一個數字，仔細對待每一張報表，以高度和責任感和強烈的使命感高效完成上級的任務，履行好自己的職責。工作中力求盡善盡美，敢于負責，勇于創(chuàng)新，能夠做到與時俱進，能夠很快適應不斷發(fā)展變化的新崗位新環(huán)境。我想高度的責任心有助于我承擔重任。

如果這次競聘能夠獲得領導信任，同事們的支持，讓我有幸走上這個工作崗位，我將在部門經理的帶領下從以下幾個方面開展工作：

1、努力學習，提高專業(yè)技能促進自身綜合素質的不斷提升。財務工作是一個高風險的職業(yè)，因此，應該加強自身政治理論和會計人員職業(yè)道德學習，用科學的理論來武裝自己的頭腦;同時要加強專業(yè)及相關理論學習，不斷的提高自己的專業(yè)技能，拓展知識面，完善知識結構，促進自身綜合素的提高，才能更好的服務于工作，服務于企業(yè)。

2、完善預算編制，促進預算管理更加全面。雖然公司這幾年預算管理有了很大的提高，但是全面預算的編制還不夠完善，3、修改和完善部門體系文件，保證綜合體系在本部門的持續(xù)改進和有效運行。隨著行業(yè)管理的發(fā)展和完善，管理制度和辦法不斷出臺，以及新會計軟件的實施，使得原有的體系文件與實際不相匹配。下階段我將在體系辦的指導下和部門同事一起將對體系文件進行梳理和改進，保證體系在本部門的有效運行。

最后我想說的是：如果我競聘成功了，我將以自己勤勞的雙手不遺余力地做好本職工作，用最好的成績來回報大家的厚愛;如果我失敗了，也許是我不夠優(yōu)秀，盡管是如此鐘情于她，我依然會瀟灑地揮揮手。不管以后在什么崗位上，我都會一如既往的秉承財務人求真、務實、嚴謹的工作態(tài)度，默默奉獻自己的微薄力量。

謝謝!最新崗位競聘演講稿范文4 各位領導、各位同仁：

(自我介紹，自我工作介紹)一直從事文印打字、上傳下達等工作。我要競聘的崗位是后勤綜合崗，從事文印打字和辦公室后勤工作。

一、我有從事該項工作的經歷。

我1998年剛剛分配到**，就從事鄉(xiāng)機關內務接待和守電話、收發(fā)傳真、上傳下達，文件收發(fā)登記管理，來中心后也一直從事文印打字、守電話，對上傳下達的工作原則、程序、要求、規(guī)矩可以說是輕車熟路，從不誤事。

二、我有從事該項工作的相應能力。

95年我在學校就選學了電腦操作打字，并取得了計算機技術三級等級證書。家里也有電腦供我練習，加上到中心又打了三年字，每年辦公室和其他各線都有大量資料需要打印，節(jié)假日還經常加班，我的打字速度和質量都有很大提高，現在每分鐘基本達到80字的中等水平。為保證自己的能力水平與所從事的工作相適應，我還參加了黨校湖南行政學院大專班的函授學習，取得了大專文憑，自學了財會知識，取得了財政部頒發(fā)的全國統(tǒng)一會計職業(yè)資格證書，通過了會計電算化考試，計算機操作和日常維護知識也是與時俱進，不斷更新。特別是對各線的常用語很熟悉，文字標點、文件格式也有一定基礎，能夠減少文件的校對工作量，保證文件的嚴肅性。

三、我有信心把該項工作做得更好。如果這次我能競聘上崗，繼續(xù)從事文印打字和辦公室后勤工作，我將克服家庭困難，把本崗位工作做得更好。一是遵守紀律，堅守崗位。不遲到早退，即使節(jié)假日也不例外，保證各線工作的需要。二是尊敬領導，服從安排。工作無論份內份外，都不講價錢，先把工作干好了再說。三是熱情待人，搞好服務。對來人來客，笑臉相迎，接電話、打通知熱情禮貌。四是加強學習，提高素質。進一步加強政治理論和業(yè)務知識學習，不斷提高自身綜合素質。

四、我熱愛這個崗位。

我到園林中心后，我感覺到我們單位黨支部有很強的凝聚力和戰(zhàn)斗力，有很好的工作環(huán)境和氛圍，盡管單位經濟條件不是很好，但同事們都是團結一心，克服困難，心往一處想，勁往一處使，為園林中心求生存，為綠化事業(yè)求發(fā)展。在我心里，中心就是我的家，我愛我的單位，我也愛我的崗位，在文印打字、上傳下達的后勤綜合崗位上工作了3年，我對這個崗位積聚了深厚的感情。

3年來，我經常到建設局等單位送文件、拿資料，為退休老職工送工資，今年上半年，我在搞好文印打字的同時，還收了30多個單位的義務植樹款。我的小孩今年才3歲，愛人在鄉(xiāng)鎮(zhèn)上班，又沒有老人幫忙照看小孩，節(jié)假日有時帶著孩子來加班。盡管經歷了不少風雨，還貼了不少車費，我也無怨無悔。我覺得在這個崗位上能夠讓我學到很多待人處事的學問，了解外部的各種信息，提高文化業(yè)務水平，鍛煉綜合工作能力。我為我們單位感到驕傲，我對自己的崗位感到滿足。我相信，以我所具有的文化水平和工作經驗、經歷以及到中心來后這幾年的表現，我一定能夠更好的為各條戰(zhàn)線搞好后勤服務。請在座的各位領導、同事支持。謝謝!