第一篇：崗位實習指導書

2007級大專路橋及工民建專業(yè)畢業(yè)

實習計劃任務書及指導書

李文奇

一、崗位實習的目的和意義

崗位實習是提高學生的動手能力，培養(yǎng)操作技能和實用型人才，理論聯(lián)系實際，加強實踐教學，在學生學完教材內(nèi)容后，進行一次較為全面的崗位專業(yè)素質(zhì)，技能訓練，為學生畢業(yè)以后能順利的走向工作崗位打下堅實的基礎，通過實習應達到如下目的：

1、應用所學理論解決實際問題，并且在實習中鞏固所學里理論，擴展工程技術知識和

驗，行業(yè)管理知識，開闊眼界，增強見識，培養(yǎng)創(chuàng)新思維能力。

2、注重工種實習，學會資料整編，加強識圖和讀圖能力的培養(yǎng)，尤其是結(jié)構施工圖，獨立地對建筑工程進行施工組織設計，注重培養(yǎng)實用技能。

3、培養(yǎng)學生吃苦耐勞，遵守紀律，事業(yè)心，責任感和對建筑行業(yè)的熱愛以及敬業(yè)精神，培養(yǎng)學生良好 工作作風和品德，樂于奉獻和勇于進取的精神。所以，應通過實習，努力促使學生的素質(zhì)有全面的提高，一適應將來工作的需要和競爭的需要。

二、崗位實習時間安排1、2011年6月：崗位實習準備，制定實習計劃，編制崗位實習指導書，崗位實習動員，實習任務布置與紀律安全教育。

2、2011年8月29日—2012年6月20日：崗位實習階段。

3、2012年6月20日—2012年6月30日：返校編寫實習報告，崗位實習輔導、答疑、上交實習筆記及圖紙。

4、2012年6月30日—2012年7月1日：崗位實習答辯。

5、2012年7月2日：崗位實習考試與總結(jié)。

三、實習的主要內(nèi)容和要求

崗位實習的主要內(nèi)容是圍繞著一個單位工程從開始施工到竣工驗收的整個施工環(huán)節(jié)進行，具體內(nèi)容如下：

（1）路橋及土建工程

1、地形圖測量，道路選線，場地“三通一平”

2、工程地形勘察，取樣方法、土的工程性質(zhì)實驗。工程地質(zhì)報告的編寫，地基承載力的確定方法。

3、路基及基槽放線，土方開挖，基坑驗槽。

4、地基處理：包括處理方法的選擇、施工要點。

5、灰土墊層中灰土配合比，最優(yōu)含水量與最大干重度的實驗，灰土墊層碾壓夯實。檢查驗收。

6、混凝土墊層的澆筑，厚度的控制及鋼筋保護層墊塊的制作及施工。

7、基礎的砌筑方法，水泥砂漿配合比，要求強度。

8、鋼筋混凝土淺基礎的施工、鋼筋的綁扎、立模、澆筑、斜坡處的澆筑方法。

9、樁基礎；樁基類型，孔徑大小，孔深要求，鋼筋籠子的綁扎，安放，保護層材料，樁頂控制標高，承臺梁及承臺板的鋼筋綁扎，混凝土澆筑。

10、參加基礎部分驗收，進行基槽土方回填，掌控回填土夯實方法。

11、掌握墻體防潮層的結(jié)構做法，材料，厚度要求。

12、橋涵臺及墻體砌筑方法，控制，錨拉盤的放置，長度要求，構造柱的砌筑方法，圈梁，過梁配筋，圈梁轉(zhuǎn)角處鋼筋放置及構造要求。13、14、15、16、17、18、19、20、21、柱子鋼筋的加工，焊接，綁扎，金箍加密區(qū)部位長度要求，立模及校正，混凝土振搗。大梁鋼筋的加工綁扎，立模起拱高度，混凝土的澆筑，拆模時間。預制樓板；堵孔，吊裝，板逢大小要求，現(xiàn)澆板帶的模板固定，配筋，澆筑。現(xiàn)澆；立模，鋼筋的綁扎，混凝土的澆筑及厚度檢查，拆模時間。樓梯的放樣，立模，梯梁，梯板鋼筋的綁扎，混凝土的澆筑及預埋件的位置等。掌握雨棚，挑檐的配筋方法，錨固，立模，混凝土的澆筑，參加主體工程檢查驗收。內(nèi)外墻粉刷：砂漿種類、標號、材料要求，裝飾材料如面磚、板材施工方法等項內(nèi)容。掌握不同構件混凝土標號，配合比及預制構件的預埋件放置位置，構件吊裝有關技術要求。掌握施工腳手架的安裝技術方法。

（二）給、排水方面

橋梁系及工民建基礎部分：給排水管道預留洞口位置、大小，廚房、衛(wèi)生間現(xiàn)澆板，給排水管道預 洞口位置，給排水管道及小表的安裝，衛(wèi)生潔具的安裝、檢查驗收。

（三）強、弱電方面

1、用電設備預埋管線的材料、直徑、固定、位置、要求、方法、接線盒的固定、線/的搭接、管腳處的處理，穿線、各種電器設備的安裝、調(diào)試、檢查、驗收等。避雷線

接地極連接方法。

2、有線電視、監(jiān)控設備及電話線管的埋設、穿線要求。

（四）施工組織設計及安全措施

1、施工方案的選擇：確定施工流向和施工程序，選擇主要分布工程（如：土方工程

鋼筋工程、模板工程、混凝土工程、砌筑工程等）的施工方法和 施工機械，安排施工順序一級施工方案的技術經(jīng)濟比較等。

2、施工進度計劃：在既定施工方案的基礎上，根據(jù)給定的工期各種資源供應條件、按

施工過程的合理施工順序組織施工的原則，對各部分工程的開始和結(jié)束時間作出具體

日程安排。繪制出施工進度計劃。

3、單位工程施工平面布置圖

（1）單位工程施工平面圖設計要求與要點

1、要求

A、布置緊湊，占地要省，不占或少占農(nóng)田；

B、段運輸，少搬運；

臨時工程要滿足需要的前提下，少用資金；

C、臨時工程要在滿足需要的前提下，少用資金；

D、利于生產(chǎn)、生活、安全、消防、環(huán)保、市容、衛(wèi)生、勞動保護等，符合國家有關規(guī)定和法規(guī)。

2、設計步驟

確定起重機的位置→確定攪拌站、倉庫、材料和構件堆場、加工廠的位置→布置運輸?shù)缆贰贾眯姓芾?、文化、生活、福利用臨時設施→布置水管線→計算技術經(jīng)濟指標。

3、設計要點

A、起重機械布置；

B、運輸?shù)缆返男拗?/p>

C、供水設施的布置；

D、臨時供電設施。

4、繪制單位施工平面布置圖

（2）施工現(xiàn)場管理

1、施工現(xiàn)場管理的目的A、使場地整潔、道路暢通，材料放置有序，施工有條不紊、安全有效、保障利相關者均滿意；

B、贏得廣泛的社會信譽；

C、使現(xiàn)場各種活動開展良好，貫徹城市規(guī)劃、市容整潔、交通運輸、消防安全、文物保護、居民生活、文明建設、綠化環(huán)保、衛(wèi)生健康等有關法規(guī)；

D、處理好各項管理工作的關系。

2、施工現(xiàn)場管理的總體要求

A、文明施工、安全有序、整潔衛(wèi)生、不擾民、不損害公共利益；

B、現(xiàn)場入口處的醒目位置，公開“五牌”、“二圖”（安全紀律牌、施工總平面圖、項目經(jīng)理部組織構架及主要管理人員名單圖）；

C、項目經(jīng)理部應經(jīng)常巡視檢查施工現(xiàn)場，認真聽取各方意見和反應，及時抓好整改。

3、施工組織設計及安全措施

掌握施工操作的安全管理規(guī)程、措施。施工機械及人力的調(diào)配等，冬季施工方法，采取的措施。外加劑的種類及用途。外加劑的種類及用途。

（五）施工資料的整編

掌握施工資料編制的內(nèi)容要求和方法，掌握各種建筑材料所需的實驗項目，入庫檢查、驗收、取樣、送樣等內(nèi)容。注意收集建筑構件材料、設備的出廠合格證書，掌握竣工圖的繪制及施工資料的裝訂順序和方法。

四、崗位實習方式要求

（一）實習方式

學校推薦，自由聯(lián)系，分散實習，不定期指導檢查，電話聯(lián)系，定期匯報，最后集中輔導，考試，答辯的方式。

（二）紀律安全要求

為保證學生安全順利地完成實習任務，學生應嚴格做到以下要求：

1、實習期間應始終把實習安全擺在第一位。實習過程應樹立自我保護和安全防

范意識，自覺遵守操作規(guī)程，確保實習期間不發(fā)生人身、設備事故。

2、整個實習過程必須在落實的實習點，要求的實習內(nèi)容，規(guī)定的實習時間內(nèi)進

行，學生必須服從實習指導老師的安排，聽從工地領導，工程技術人員的指揮、尊重工人師傅。

3、嚴格遵守施工場地的各項規(guī)章制度，一切行動聽指揮，做到有計劃地實習。

進入施工現(xiàn)場必須戴安全帽，嚴禁赤腳或穿高跟鞋、拖鞋，嚴謹從高處向下扔物品或投放垃圾。

4、實習期間嚴禁抽煙，不準喝酒，按工地工作人員要求自己，按時上、下班，不準遲到、逛街、逛商店。更不得無故曠工。

5、所有參加實習的學生必須高度重視安全問題。留心觀察安全標志，注意防火

防盜、防電、防事故。

6、施工現(xiàn)場機械、用電設備，未經(jīng)許可不得隨意操作。不準乘坐龍門架、吊籃、施工電梯上、下建筑物。

7、施工現(xiàn)場設有警戒標志地區(qū)不得進入。不得站在正在工作的吊車的工作范圍

內(nèi)，在工地上行走時，應注意上下左右是否有不安全隱患，嚴防扎腳和碰頭現(xiàn)象發(fā)生。

8、要注意在建工程的樓梯口、電梯口、預留洞口、通道口以及各種臨邊有無防

護措施，否則不得隨意靠近。

9、實習期間無論發(fā)生是么問題或事故，都必須及時報告實習指導老師和領班師

傅及所在工地領導，不得自行處理。

10、每個參加實習的學生都要寫出有關實習安全方面的保證書，并嚴格遵守學校

和家長簽訂的共育人協(xié)議書，對違反上述要求的學生后果自負。

11、為了便于指導實習，要求每個學生留下聯(lián)系電話號碼，實習單位名稱，公司

名稱，工地地址，工地負責人姓名和聯(lián)系電話。學生必須每周向指導老師匯報兩次實習情況，指導老師不定期到實習工地檢查指導。

（三）崗位實習成果要求

1、在工種實習過程中要求寫出實習筆記和讀圖筆記，有條件的同學繪出所在工地的建筑和結(jié)構施工圖。

2、要求學生對所在的工程了解施工方案的選擇，施工平面布置圖的繪制和施工進度計劃表。

3、崗位實習結(jié)束必須上交崗位實習鑒定、進行實習總結(jié)，編寫實習報告，交納實習筆記、讀圖筆記，進行實習考試及實習答辯。

五崗位實習成績考核

實習成績的考核：結(jié)合實習成果的完成情況和所在實習單位的表現(xiàn)，實習考試及實習答辯綜合評定為優(yōu)秀、良好、中等、及格與不及格五個等級。

指導教師：李文奇

手機：***

QQ:1396673589

郵箱：zksxlwq@613.com

河南省水利水電學校水利道橋教研室

2011年 6月15日

第二篇：崗位指導書

尚客優(yōu)南昌大學店崗位指導書

適用崗位：前臺服務員

直屬上級：前臺主管/值班經(jīng)理

適用品牌：尚客優(yōu)快捷酒店 前臺服務員崗位職責：

為賓客提供預訂、接待、問詢、結(jié)帳等服務。在任何工作時間，提供主動、熱情、耐心、細致、準確、高效的服務，嚴格執(zhí)行酒店各項服務標準，努力樹立酒店良好的品牌和公眾形象。[工作內(nèi)容]：

1.準確掌握和了解客房狀態(tài)、價格等信息，積極有效地推銷客房及服務項目。

2.熟知當班預訂情況，負責散客（電話、上門、網(wǎng)絡、協(xié)議）的預訂服務，做好傳真的收發(fā)。

3.為散客、團隊賓客辦理入住登記手續(xù)，發(fā)放回收房卡及磁卡鑰匙，并及時登記《訪客登記本》。

4.負責向賓客介紹尚客優(yōu)會員權益，出售會員卡，并按制度辦理會員的入住手續(xù)。5.按標準及時準確地將入住賓客信息輸入電腦，執(zhí)行中外賓信息傳送。

6.負責辦理賓客的換房手續(xù)，和辦理賓客離店結(jié)帳手續(xù)，保存好住店賓客的資料。7.按規(guī)定程序為賓客提供行李寄存、問訊、叫醒、開門、物品租用、使用等服務。8.做好賓客遺留物品的登記、保管和核對歸還工作。

9.負責提供賓客電話和訪客查詢，辦理訪客登記手續(xù)；做好住店賓客資料信息的安全保密工作。

10.負責酒店電話業(yè)務和促銷房價的解釋工作，為住店賓客提供各項商務服務。11.做好賓客損壞酒店物品進行賠償?shù)奶幚砉ぷ鳎蟾嫔霞壷鞴堋?2.負責酒店小商品的銷售服務工作，并做好交接盤點。13.耐心接受賓客投訴，并及時向上級報告賓客意見和訴求。

14.按規(guī)定開展催帳工作，負責制作酒店的營業(yè)日報，做好交接班工作。15.負責客用鑰匙的保管，做好客房鑰匙收發(fā)和寄存的工作。16.接受酒店設施設備的報修工作，并及時報告工程人員。17.負責前臺內(nèi)的衛(wèi)生保潔工作及設備設施的維護。

18.熟悉酒店應急預案，協(xié)助安全服務員做好可疑賓客的監(jiān)控。負責酒店夜間安全，發(fā)現(xiàn)問題及時報告。

19.負責夜間審核，對各類折扣審批權限、發(fā)票、轉(zhuǎn)帳單等憑證進行審核，并和實際房態(tài)及電腦帳目核對，實施夜審過帳。

20.按規(guī)范做好交接班，并及時落實交接工作。

21.在出色完成本職崗位工作前提下，積極主動申請、參與上一級崗位內(nèi)容的培訓。22.做好員工間的協(xié)作工作，完成上級指派的其他工作。

適用崗位：前臺主管/值班經(jīng)理

直屬上級：店助/店長 直屬下級：前臺服務員 前臺主管崗位職責：

協(xié)助店長對賓客服務、質(zhì)量控制、培訓考核、日常經(jīng)營、內(nèi)部管理等方面實施管理和服務工作，包含前臺服務員的所有工作內(nèi)容。[工作內(nèi)容]：

1.包含前臺服務員的全部工作內(nèi)容

2.店長不在酒店時，根據(jù)授權負責酒店運營管理，客房主管不在時行駛客房主管職責 3.協(xié)助并督導前臺服務人員按標準完成各項工作任務

4.檢查員工日常工作是否熱情耐心、細致負責、儀容儀表是否達到酒店標準要求

5.控制房態(tài)掌握酒店的安全狀況，發(fā)生意外事件時，負責保護好現(xiàn)場，組織臨時救護，立即報告店長

6.負責處理賓客投訴，使賓客滿意，如超出職權范圍及時請示店長 7.主動征集客人意見或建議

8.根據(jù)賓客需求和情況變化，隨時做好酒店內(nèi)人員調(diào)配工作，確保服務質(zhì)量 [工作內(nèi)容]：

9.加強財產(chǎn)管理和客用品管理，最大限度減少物品損耗 10.負責前臺日審工作，將發(fā)現(xiàn)的問題匯總并做針對性的培訓 11.負責按酒店的應急預案，處理各項應急事件

12.負責酒店日常巡視，確保質(zhì)量，負責酒店燈光管理（大堂、招牌等）及門庭衛(wèi)生檢查

13.規(guī)范做好交接班工作，并及時落實交接工作 14.完成上級指派的各項工作 [行政管理工作]：

1.按照店長指派分工，完成相關的行政管理工作

2.負責前臺的客用品、印刷品、大堂的設備設施的管理工作，及時補充前臺的各類消耗品，每月負責對客用品、印刷品進行盤點制作盤點表格交與店長 3.負責賓客滿意度調(diào)查，根據(jù)反饋信息做質(zhì)量管理與培訓計劃 4.負責酒店前臺排班及考勤的統(tǒng)計，并將其明細表交由店長

5.根據(jù)店長的要求和分工，組織實施相關服務規(guī)范的日常培訓和督導工作

適用崗位：客房主管

直屬上級：店助/店長

直屬下級：客房領班、客房服務員、工程維護員

客房主管崗位職責：

負責組織和安排客房及公共區(qū)域的清掃工作，督導、培訓、考核下屬員工按標準和流程實施清掃和服務工作，確保酒店客房干凈與設施完好，滿足客人的服務需求，并負責客房物品的管理申購與成本控制，協(xié)助、督導、檢查工程人員完成客房及公共區(qū)域計劃維修保養(yǎng)項目。[工作內(nèi)容]：

1.每天安排客房服務員的工作，合理調(diào)配好人員。檢查儀表儀容。

2.每天仔細檢查每一間走客房，抽查住客房保證清潔質(zhì)量及物品補充、擺放達到要求、設施設備良好。

3.客房主管每天早上召開客房人員例會。

4.巡視公共區(qū)域，保持清潔、整齊、暢通及設施完好，排除安全隱患。

5.發(fā)現(xiàn)客房或公共區(qū)域的設施設備有故障，及時聯(lián)系工程人員維修，檢查維修質(zhì)量。6.配合值班經(jīng)理妥善處理客人的投訴，努力滿足客人的要求。

7.制定客房設施設備保養(yǎng)計劃、公共區(qū)域大清潔計劃、客房計劃衛(wèi)生和 安排滅蟲除害工作。8.負責客房服務用品、庫房管理工作，物品按運營標準保證使用、消耗控制得當。9.做好棉織品的收發(fā)、送洗、交接等工作。

10.按要求管理好酒店制服，做好保管、發(fā)放、洗滌、申領等工作。

11.做好每月盤點及編制預算并制定用品申購計劃。完成盤明細表和物品申購表。

12.督導服務員按操作標準清理衛(wèi)生，檢查質(zhì)量，做好服務員在崗培訓和新進服務員的崗位操作培訓。

13.每天二次準確地填寫房態(tài)表，及時交給值班經(jīng)理。14.負責樓層總鑰匙和對講機收發(fā)及保管。

15.負責清潔用品、用劑的發(fā)放和回收工作。指導客房服務員、安全使用和稀釋。16.聯(lián)系和安排水箱清潔和滅蟲除害工作。

17.關心員工，及時將員工的要求和想法反映給值班經(jīng)理/店長。18.寫好每天的工作報告與做好交接工作。

19.做好每月的培訓計劃和實施，完成員工的每月質(zhì)量考核評估，并做好記錄。20.完成上級指派的其它任務。

適用崗位：客房服務員

直屬上級：客房領班/客房主管

客房服務員崗位職責：

按標準要求負責清掃整理客房和樓層公共區(qū)域衛(wèi)生，為客人提供干凈安全的客房環(huán)境，滿足客人的服務需求，負責本區(qū)域安全工作。[工作內(nèi)容]：

1.規(guī)范著裝，保持良好的儀容儀表，做到“三輕”：說話輕、動作輕、走路輕。2.遇見客人微笑和問候，禮貌待客，提供溫馨的服務。3.按照規(guī)范流程和質(zhì)量標準，完成每天所規(guī)定的工作。

4.認真如實填寫工作報表,發(fā)現(xiàn)特殊情況及時反映給主管，并在報表備注上注明。

5.按照操作標準和消毒要求，清潔消毒、杯具、恭桶等需消毒的物品和設施。

6.檢查退房，按規(guī)范處理客人的遺留物品，及時報告上級和前臺。7.做好每天大清潔項目和單項清潔項目。

8.清掃客房和樓層公共區(qū)域時發(fā)現(xiàn)設施設備的故障和損壞，立即報修。9.做好樓層客房鑰匙的領用、保管和交接工作。

10.中班按要求提供夜間服務，做好樓層和公共區(qū)域的清潔工作。11.及時執(zhí)行前臺的服務指令，滿足客人要求，并及時反饋結(jié)果。

12.做好布草的收發(fā)、盤點、運送及補充，正確使用和保管工作車、保潔工具、通訊工具和客用品。

13.熟悉酒店醫(yī)療服務規(guī)定，遇生病客人給予關心和幫助，并立即報告上級。14.及時滿足客人提出的要求，超出職權范圍及時報告。15.樹立安全防范意識，發(fā)現(xiàn)可疑的人和事，立即報告上級。16.完成上級指派的其它任務。

第三篇：會計崗位指導書

會計崗位指導書

崗位職能：

1、執(zhí)行國家規(guī)定的會計準則、財務通則和有關的統(tǒng)一財經(jīng)制度，制訂公司內(nèi)部財務、會計制度和工作程序，經(jīng)批準后組織實施并監(jiān)督執(zhí)行；

2、按制度規(guī)定組織進行各項會計核算工作，按時編報各類財會報表，保證及時、準確反映公司財務狀況和經(jīng)營成果；

3、定期進行財務分析，為公司經(jīng)營管理決策提供詳實依據(jù)。

4、貫徹執(zhí)行財經(jīng)法紀，組織進行會計控制和監(jiān)督，保護公司財產(chǎn)安全；

5、定期組織進行公司存貨、財產(chǎn)、財務的盤點工作，保證帳證、帳卡、帳實相符；

6、組織做好會計憑證、賬簿、報表等以及其他會計資料和財務資料的保管與定期歸檔工作。

崗位職責：

1.熟悉掌握財務制度、會計制度和有關法規(guī)。遵守各項收費制度、費用開支范圍和開支標準，保證?？顚Ｓ谩?/p>

2.審核所有收支憑證，及時結(jié)算記帳，對財務運行情況、經(jīng)費使用情況和存在的問題經(jīng)常及時向主管領導匯報。

3.按要求編制保送月、季、報表，做到準確、及時、完整。4.保管好帳務憑證、帳冊，及時進行整理、裝訂、歸檔。

5.及時清理往來款項，協(xié)助資產(chǎn)管理部門定期做好財產(chǎn)清查和核對工作，做到賬實相符。6.完成領導交代的其他工作。

專業(yè)知識與技能要求：

1、全日制大專或以上學歷,財務、會計等相關專業(yè),并具備國家財務會計崗位從業(yè)資格，初級或中級會計師職稱;

2、對財務數(shù)據(jù)具有較高的敏感度,具備較強的財務分析能力,具備一定的管理能力;

3、熟悉國家新會計準則,稅收法規(guī)等相關政策;

4、熟練操作Office辦公軟件,精于EXCEL的使用,熟練使用用友財務軟件;

5、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)與職業(yè)道德,敬業(yè)、誠信、務實;辦事細心、作風正派嚴謹、對工作認真負責。

工作內(nèi)容流程及標準：

一、會計記賬：

1，審核原始憑證并根據(jù)無誤的原始憑證填制記賬憑證。2，根據(jù)記賬憑證及所附的原始憑證登記明細賬

3，將記賬憑證借方貸方匯總登記科目匯總表 4，根據(jù)科目匯總表登記總賬

5，期間終了根據(jù)現(xiàn)金銀行日記賬和各類明細賬余額之和與相關的總賬相核對

6，根據(jù)總賬明細賬填制報表

標準：

1、每個月所要做的第一件事就是根據(jù)原始憑證登記記賬憑證（做記賬憑證時一定要有財務（經(jīng)理）有簽字權的人簽字后你在做），然后月末或定期編制科目匯總表登記總賬（之所以月末登記就是因為要通過科目匯總表試算平衡，保證記錄記算不出錯），每發(fā)生一筆業(yè)務就根據(jù)記賬憑證登記明細賬。

2、月末還要注意提取折舊，待攤費用的攤銷等，若是新的企業(yè)開辦費在第一個月全部轉(zhuǎn)入費用。計提折舊的分錄是借管理費用或是制造費用貸累計折舊，這個折舊額是根據(jù)固定資產(chǎn)原值，凈值和使用年限計算出來的。月末還要提取稅金及附加，實際是地稅這一塊。就是提取稅金及附加，有城建稅，教育費附加等，有稅務決定。

3、月末編制完科目匯總表之后，編制兩個分錄。第一個分錄：將損益類科目的總發(fā)生額轉(zhuǎn)入本年利潤，借主營業(yè)務收入（投資收益，其他業(yè)務收入等）貸本年利潤。第二個分錄：借本年利潤貸主營業(yè)務成本（主營業(yè)務稅金及附加，其他業(yè)務成本等）。轉(zhuǎn)

入后如果差額在借方則為虧損不需要交所得稅，如果在貸方則說明盈利需交所得稅，計算方法，所得稅=貸方差額*所得稅稅率，然后做記賬憑證，借所得稅貸應交稅金--應交所得稅，借本年利潤貸所得稅（所得稅雖然和利潤有關，但并不是虧損一定不交納所得稅，主要是看調(diào)整后的應納稅所得額是否是正數(shù)，如果是正數(shù)就要計算所得稅，同時還要注意所得稅核算方法，采用應付稅款法時，所得稅科目和應交稅金科目金額是相等的，采用納稅影響法時，存在時間性差異時所得稅科目和應交稅金科目金額是不相等的）。

4、最后根據(jù)總賬的資產(chǎn)（貨幣資金，固定資產(chǎn)，應收賬款，應收票據(jù)，短期投資等）負債（應付票據(jù)，應附賬款等）所有者權益（實收資料，資本公積，未分配利潤，盈余公積）科目的余額（是指總賬科目上的最后一天上面所登記的數(shù)額）編制資產(chǎn)負債表，根據(jù)總賬或科目匯總表的損益類科目（如管理費用，主營業(yè)務成本，投資收益，主營業(yè)務附加等）的發(fā)生額（發(fā)生額是指本月的發(fā)生額）編制利潤表。

5、月末結(jié)現(xiàn)金，銀行賬，一定要賬證相符，賬實相符。每月月初根據(jù)銀行對賬單調(diào)銀行賬余額調(diào)節(jié)表，注意分析未達款項。月初報稅時注意時間，不要逾期報稅。另外，當月開出的發(fā)票當月入賬。

二、報稅

出財務報表-》計提稅款-》領導審批-》網(wǎng)上申報-》打印納稅申報表-》納稅申報表上報至地稅局-》繳納稅款-》記賬 標準：

第四篇：實習指導書

《成本會計》課程模擬實習指導書

為了加強會計學本科專業(yè)《成本會計》課程模擬實習管理，進一步提高實踐性教學環(huán)節(jié)的質(zhì)量，根據(jù)《成本會計》課程實習教學大綱和實習計劃的規(guī)定，制定本課程模擬實習指導書。

一、實習的目的

《成本會計》課程是會計學專業(yè)的主干課程之一，同時也是一門專業(yè)實踐性課程?！冻杀緯嫛氛n程模擬實習，是會計學專業(yè)實踐教學的重要環(huán)節(jié)，是對學生掌握成本會計的基本理論和方法進行綜合檢查的教學形式。學生通過模擬實習企業(yè)的各項費用及成本核算資料的演練和操作，增強學生對所學課程知識的理解和感性認識，使學生較全面地掌握費用及成本核算基礎知識和基本操作技能，增強學生的會計實踐能力和解決實際問題的能力。

二、實習的內(nèi)容

《成本會計》課程模擬實習的主要內(nèi)容包括產(chǎn)品成本計算的基本方法，以及材料費用、工資與福利費、輔助生產(chǎn)費用、制造費用等各項生產(chǎn)費用的歸集與分配。產(chǎn)品成本計算及費用的歸集與分配按照下列步驟進行：

1．根據(jù)成本計算對象開設成本計算單或基本生產(chǎn)成本明細賬，并登記各賬戶期初余額。2．根據(jù)模擬實習企業(yè)背景資料中各項相關費用的發(fā)生情況，編制各種費用分配表，填制有關記賬憑證。

3．根據(jù)記賬憑證逐筆登記有關費用明細賬戶，進行各有關費用的歸集。

4．根據(jù)有關費用明細賬戶歸集的費用，將各項費用按照規(guī)定的標準和方法進行分配。5．按照模擬實習企業(yè)背景資料的要求，計算各成本計算對象的成本。

三、實習的組織管理

《成本會計》課程模擬實習由指導教師對課程實習進行全過程指導。指導教師首先進行實習動員，向?qū)W生作課程實習的總體說明，布置實習內(nèi)容和要求，并對學生進行工作態(tài)度、實習紀律、實習技能等方面的教育，做好實習前有關準備工作。按照學生人數(shù)及實驗室實際情況，對參與實習的學生進行分班，各實習班在指定的時間和地點開展課程實習工作。在學生實習期間，指導老師應認真指導學生實習，了解和處理學生實習過程遇到的問題，檢查實習的進展情況。學生實習完畢后，指導老師應負責實習工作的總結(jié)，安排和組織實習考核，評定學生的實習成績。

四、實習的方式

《成本會計》課程模擬實習，通過教學實訓平臺的網(wǎng)絡軟件系統(tǒng)進行。學生根據(jù)實習計劃的內(nèi)容與要求，按照軟件系統(tǒng)統(tǒng)一設置的實習資料和實習用表，包括成本核算使用的各種憑證、賬簿、分配表等，完成規(guī)定內(nèi)容的實習。

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五、實習的目標要求

1．知識方面。通過模擬實習，學生應掌握費用及成本核算的基本原理和基本方法。應該熟悉模擬實習企業(yè)的費用及成本的核算程序，了解模擬實習企業(yè)的生產(chǎn)特點、工藝流程和成本計算方法的確定，掌握材料費用、工資與福利費、輔助生產(chǎn)費用、制造費用等各項費用的歸集與分配方法，掌握輔助生產(chǎn)費用、制造費用明細賬的設置與登記方法，掌握產(chǎn)品成本計算基本方法。

2．能力方面。熟練掌握各項費用及成本核算的相關憑證的填制、賬簿的設置與登記，掌握費用及成本核算的程序和操作技能，并學會編制簡單的成本計算表，掌握基本生產(chǎn)成本明細賬的設置與登記及完工產(chǎn)品結(jié)轉(zhuǎn)的賬務處理。

3．素質(zhì)方面。培養(yǎng)成為一名合格會計人員應具有的良好職業(yè)道德、敬業(yè)精神、嚴謹務實的工作作風。

六、實習的紀律

參與課程模擬實習的學生必須嚴格遵守課程實習的各項紀律。

1．服從課程模擬實習計劃的各項安排。未經(jīng)指導老師的許可，不得自行變更實習時間，不得無故不參加模擬實習。

2．模擬實習過程中，應遵守實習作息時間安排，不得無故曠課、遲到和早退。生病或有重要事情必須向指導老師請假。凡無故不參加實習者，不予評定實習成績。

3．嚴格遵守操作規(guī)程，愛護實驗室儀器設備，保證實習安全，如有違反規(guī)定造成損失者，根據(jù)情節(jié)輕重給予批評教育或紀律處分。

七、實習的考核

1．參與模擬實習的每位學生在課程實習結(jié)束時，應提交一套完整的實習材料，包括網(wǎng)絡成本核算材料，以及書面課程實習報告等。并將實習報告及日記整理清楚，按照規(guī)定要求裝訂好，加具統(tǒng)一印制的封面，在封面上寫上姓名、學號、班級等相關內(nèi)容。在實習結(jié)束時上交給指導教師，作為評定實習成績的主要依據(jù)。

2.課程實習成績評定的依據(jù)是學生提交的實習材料，以及實習過程表現(xiàn)及紀律遵守情況。實習成績由實習指導教師負責，按百分制評定。

3.實習過程有下列情況之一者，實習成績?yōu)椴患案瘢n程實習成績不及格的學生按學生學籍管理辦法處理。

（1）不服從指導教師安排或擅自變更實習時間；（2）曠課時間累計達6學時；

（3）未能獨立完成或請他人代為完成實習材料；（4）不按規(guī)定時間提交實習材料；（5）實習材料嚴重不符合實習計劃要求的。

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第五篇：實習指導書

實習指導書 實習名稱：認識實習

實習學生：電子商務1301專

實習時間：2013-2014-2學年第18周考核方式：考查

一、實習教學基本要求

1、實習之前的準備

實習前一周內(nèi)，安排好指導老師，并明確相關職責。指導教師對實習進行講解，布置實習內(nèi)容，明確任務，通告實習安排、要求及注意事項，作好準備工作。電子商務認知實習要求學生作好業(yè)務知識和實習的心理準備，復習和學習相關課程：國際貿(mào)易理論、進出口業(yè)務、國際市場營銷、企業(yè)跨國經(jīng)營等相關課程和知識。

2、實習時間的安排

1.2013-2014學年第2學期第18周周一上午：指導老師布置任務，說明實習的目的、要求及實習的進度安排等，給學生發(fā)實習手冊。

2.第18周周二至周四：要求學生自己選定實習單位，完成實習任務。在實習過程中要求學生按實際情況做好實習日記，主動和指導老師聯(lián)系，指導老師隨時負責答疑。

3.第18周周五：學生根據(jù)前期實習的實際情況完成實習報告，并上交指導老師批閱。

二、實習的主要內(nèi)容

根據(jù)電子商務專業(yè)人才培養(yǎng)目標，結(jié)合學生所學的專業(yè)理論課程，認知實習的主要內(nèi)容如下：

一、公司基本情況；

1、公司發(fā)展歷程

2、公司部門組織結(jié)構

二、商業(yè)模式

1、發(fā)展目標

2、產(chǎn)品與服務

3、客戶定位

4、盈利模式

5、競爭優(yōu)勢

三、經(jīng)營管理模式；

1、工作流程

2、企業(yè)文化

3、人力資源管理