第一篇:頂崗實(shí)習(xí)及畢業(yè)論文進(jìn)度要求
頂崗實(shí)習(xí)及畢業(yè)論文進(jìn)度要求
頂崗實(shí)習(xí)要求:
無(wú)論是學(xué)院統(tǒng)一安排還是學(xué)生自找實(shí)習(xí)單位的,學(xué)生均須填寫(xiě)《學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)申請(qǐng)書(shū)》,辦理完相關(guān)手續(xù)后方可離校頂崗實(shí)習(xí)。對(duì)頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生的具體要求如下:
1.學(xué)生應(yīng)服從學(xué)院頂崗實(shí)習(xí)的規(guī)定和安排,自覺(jué)接受學(xué)院管理指導(dǎo)教師的管理,樹(shù)立學(xué)院良好的形象。
2.學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)期間要經(jīng)常與系(部)、管理指導(dǎo)教師保持聯(lián)系,注意校園網(wǎng)上公布的與畢業(yè)生有關(guān)的信息,保證向系部、指導(dǎo)教師提供的聯(lián)系方式正確有效。如因提供的聯(lián)系方式出現(xiàn)問(wèn)題而導(dǎo)致與學(xué)院聯(lián)系不暢,出現(xiàn)問(wèn)題由學(xué)生本人負(fù)責(zé)。
3.頂崗實(shí)習(xí)期間不得擅離或調(diào)換實(shí)習(xí)單位。因特殊情況需中途調(diào)換實(shí)習(xí)單位的,須本人提出書(shū)面申請(qǐng),經(jīng)管理指導(dǎo)教師、系部、學(xué)院批準(zhǔn)后實(shí)施。未經(jīng)批準(zhǔn)擅離、調(diào)換實(shí)習(xí)單位的,實(shí)習(xí)成績(jī)?yōu)榱惴?,期間發(fā)生的一切問(wèn)題由學(xué)生本人負(fù)責(zé)。
4.提高法律意識(shí),自覺(jué)遵守國(guó)家法律法規(guī),不得參與任何違法亂紀(jì)的活動(dòng)。
5.自覺(jué)遵守實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度和工作規(guī)程,服從企業(yè)對(duì)頂崗實(shí)習(xí)工作的安排和管理。按時(shí)作息,不遲到,不早退,不誤工,不做損人利己、有損企業(yè)形象和學(xué)院聲譽(yù)的事情。
6.按照頂崗實(shí)習(xí)計(jì)劃、工作任務(wù)和崗位特點(diǎn),安排好自己的學(xué)習(xí)、工作和生活,發(fā)揚(yáng)艱苦樸素的工作作風(fēng)和謙虛好學(xué)的精神,培養(yǎng)獨(dú)立工作能力,努力提高自己的業(yè)務(wù)技能,按時(shí)按質(zhì)完成各項(xiàng)工作任務(wù)。7.尊重頂崗實(shí)習(xí)單位領(lǐng)導(dǎo)、企業(yè)指導(dǎo)教師和其他員工,積極參加實(shí)習(xí)單位組織的各項(xiàng)活動(dòng)。8.認(rèn)真撰寫(xiě)頂崗實(shí)習(xí)日記和實(shí)習(xí)報(bào)告,按時(shí)完成實(shí)習(xí)任務(wù)。
一、畢業(yè)論文進(jìn)度要求:
1、2011年11月15日前提交論文開(kāi)題報(bào)告給指導(dǎo)老師,字?jǐn)?shù)不少于3000字。開(kāi)題報(bào)告中必須有論文寫(xiě)作提綱和參考文獻(xiàn),開(kāi)題報(bào)告字號(hào)要求:文章題目為3號(hào)黑體字,一級(jí)題序及標(biāo)題用小3號(hào)黑體,二級(jí)題序及標(biāo)題用4號(hào)黑體,正文用小4號(hào)宋體,必須用A4紙打印、裝訂,以便系部存檔;
2、2012年12月20日前必須將畢業(yè)論文初稿以電子郵件或打印方式提交給指導(dǎo)老師,畢業(yè)論文初稿不少于12000字。指導(dǎo)老師批閱、審核畢業(yè)論文的內(nèi)容及格式等,提出修改意見(jiàn)。
3、2012年2月20日前學(xué)生完成畢業(yè)論文初稿修改,交指導(dǎo)老師第二次、三次審閱;
4、2012年3月20日前學(xué)生完成畢業(yè)論文定稿。
三、畢業(yè)論文撰寫(xiě)要求:
1、學(xué)生畢業(yè)論文定稿后不少于8000字;
2、書(shū)寫(xiě)求:畢業(yè)論文最終定稿必須購(gòu)買(mǎi)學(xué)校專(zhuān)用紙、用黑色或藍(lán)色筆手寫(xiě);
3、文字要求:排版正規(guī),語(yǔ)句通順,無(wú)錯(cuò)別字、漏字;所有圖表、流程圖、程序框圖、示意圖等不得徒手畫(huà),必須按國(guó)家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)、用直尺等工具或制圖軟件繪制;
4、參考文獻(xiàn)資料的書(shū)寫(xiě)格式:文獻(xiàn)按序號(hào)、作者、文章題目、期刊名、年份列出;參考書(shū)籍按序號(hào)、作者姓名、書(shū)名、出版社、出版時(shí)間順序列出。例如:
[1]尹希成,巫寧耕.困擾人類(lèi)的全球性問(wèn)題[M]北京大學(xué)出版社.1996
[2]L.A珀文著.周榕,陳紅等譯.人格科學(xué)[M]華東師范大學(xué)出版社.2001
[3]周冶,黃辛隱.社會(huì)支持系統(tǒng)與青少年吸毒現(xiàn)象述評(píng).山西廣播電視大學(xué)學(xué)報(bào),2008
[4]任文甫.淺談對(duì)吸毒勞教人員的心理健康教育.中國(guó)司法,2007
(說(shuō)明:本要求自下發(fā)之日起生效,望相關(guān)同學(xué)在頂崗實(shí)習(xí)及畢業(yè)論文寫(xiě)作過(guò)程中嚴(yán)格遵守,確保順利畢業(yè)、就業(yè)。)
實(shí)習(xí)期間如有任何問(wèn)題請(qǐng)及時(shí)與老師保持聯(lián)系
第二篇:物理系畢業(yè)論文進(jìn)度要求
物理系2013-2014學(xué)年畢業(yè)論文工作進(jìn)度要求
(1)第七學(xué)期第17-18周(2013.12.12-2014.12.23):公布選題方向和參考題目,撰寫(xiě)并發(fā)布選題指南,學(xué)生上交選題指南電子版(附件二)。
(2)第七學(xué)期第19-20周(2013.12.28-2014.1.6):安排學(xué)生和指導(dǎo)教師見(jiàn)面事宜,下達(dá)畢業(yè)論文任務(wù)書(shū),學(xué)生上交任務(wù)書(shū)電子版(附件三)。
(3)第八學(xué)期第1-3周(2014.2.24-2014.3.13):完成開(kāi)題報(bào)告,學(xué)生上交開(kāi)題報(bào)告電子版(附件四)。
(4)第八學(xué)期第4周(2014.3.16-2014.3.20):完成論文大綱,學(xué)生上交論文提綱電子版(附件五)。
(5)第八學(xué)期第5-12周(2014.3.23-2014.5.8):完成初稿,學(xué)生上交初稿電子版(附件六)。
(6)第八學(xué)期第13周(2014.5.11-2014.5.16):完成修改稿,學(xué)生上交修改稿電子版(附件七)。
(7)第八學(xué)期第14周(2014.5.18-2014.5.22):完成封面(附件一)和定稿,學(xué)生上交定稿電子版(附件八,含封面)。
(8)第八學(xué)期第15周(2014.5.24-2014.5.29):完成答辯記錄表和成績(jī)鑒定表,學(xué)生上交答辯記錄表(附件九)和成績(jī)鑒定表(附件十)電子版,按照要求打印畢業(yè)論文材料并裝訂成冊(cè)。
(9)第八學(xué)期第16周(2014.6.1-2014.6.6):完成畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))預(yù)審工作,確定答辯學(xué)生名單。
(10)第八學(xué)期第17周(2014.6.8(暫定8日、9日答辯)-2014.6.13):
完成畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))答辯工作,確定優(yōu)秀畢業(yè)論文學(xué)生名單。
(11)第八學(xué)期第18周(2014.6.13-2014.6.20):完成畢畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))材料的上報(bào)工作。
各項(xiàng)任務(wù)完成時(shí)間以該要求為準(zhǔn),希望各位教師和學(xué)生能夠按時(shí)完成任務(wù)。如果學(xué)校和學(xué)院要求時(shí)間發(fā)生變動(dòng),另行通知。各項(xiàng)任務(wù)的填報(bào)時(shí)間按照進(jìn)度表的最后一天日期填寫(xiě),簽名和評(píng)語(yǔ)要求手寫(xiě)。
理學(xué)院物理系
2013年12月
第三篇:頂崗實(shí)習(xí)報(bào)告及畢業(yè)論文的要求
關(guān)于材料08級(jí)水泥專(zhuān)業(yè)頂崗實(shí)習(xí)報(bào)告及畢業(yè)論文的要求
材料08級(jí)各班9月30日前在輔導(dǎo)員處辦理了頂崗實(shí)習(xí)手續(xù)(頂崗實(shí)習(xí)申請(qǐng)表、安全承諾書(shū)、請(qǐng)假條、三方協(xié)議或用人函四項(xiàng))的學(xué)生,必須完成頂崗實(shí)習(xí)報(bào)告和畢業(yè)論文,并提交本廠“頂崗實(shí)習(xí)鑒定表”,指導(dǎo)教師檢查批改符合要求后方可認(rèn)定相關(guān)成績(jī)。參加頂崗實(shí)習(xí)返校的學(xué)生必須在校完成畢業(yè)設(shè)計(jì),否則成績(jī)?yōu)?。具體要求如下:
一、頂崗實(shí)習(xí)報(bào)告內(nèi)容要求:
1、本企業(yè)的基本廠情;
2、本企業(yè)的工藝過(guò)程;
3、本企業(yè)原燃料、生料、熟料、水泥化學(xué)成分、配料方案等;
4、本企業(yè)的設(shè)備配置,設(shè)備操作要求、操作參數(shù)、操作注意事項(xiàng);
5、所在崗位的具體操作及體會(huì);
6、對(duì)該廠生產(chǎn)、質(zhì)量及管理的體會(huì)、建議等。
7、時(shí)間:2010年12月30日前寄回學(xué)院,可發(fā)電子文檔,但以手寫(xiě)或打印為準(zhǔn),電子
文檔作為保留備查。
8、報(bào)告內(nèi)容包括文字、表格、圖形、圖像等。
二、畢業(yè)論文選題方向:
1、關(guān)于本廠生料配料及方案方面的論文;
2、關(guān)于本廠生料制備及操作方面的論文;
3、關(guān)于本廠熟料煅燒制備及操作方面的論文;
4、關(guān)于本廠水泥制成制備及操作方面的論文;
5、關(guān)于本廠水泥性能及檢測(cè)方面的論文;
6、關(guān)于本廠化學(xué)分析方面的論文。
7、要求:必須是本廠的、真實(shí)的內(nèi)容,在同一企業(yè)的論文內(nèi)容不能重復(fù),不可抄襲,如發(fā)現(xiàn)抄襲、特別是在網(wǎng)上抄襲的成績(jī)?yōu)椤?”;
8、時(shí)間:2010年12月30日前寄回學(xué)院,可發(fā)電子文檔,但以手寫(xiě)或打印為準(zhǔn),電子
文檔作為保留備查。
9、論文包括文字、表格、圖形、圖像等。
三、頂崗實(shí)習(xí)鑒定表:按照頂崗實(shí)習(xí)鑒定表的內(nèi)容要求書(shū)寫(xiě)、簽字、蓋章,2010年12
月30日前寄回學(xué)院班主任處,轉(zhuǎn)交指導(dǎo)教師。
四、指導(dǎo)教師安排:
專(zhuān)材081:牟思蓉專(zhuān)材085:李文富
專(zhuān)材086:況金華專(zhuān)材087、088: 劉 成材料工程系
2010年10月
第四篇:頂崗實(shí)習(xí)要求
頂崗實(shí)習(xí)要求
實(shí)習(xí)時(shí)間:2014年3月2號(hào)—2014年6月中旬
要求:
1.2014年3月3號(hào)開(kāi)始每天一篇手寫(xiě)的實(shí)習(xí)日記
2.自實(shí)習(xí)開(kāi)始每周一次的短信反饋向各組指導(dǎo)老師
3.保持通訊暢通(自己的聯(lián)系方式與家人的聯(lián)系方式)
4.注意安全
5.2014年3月一整月要求頂崗實(shí)習(xí)論文任務(wù)書(shū)寫(xiě)完
6.2014年4月一整月要求把頂崗實(shí)習(xí)中期考核表填寫(xiě)完畢
7.2014年6月中旬吧頂崗實(shí)習(xí)鑒定表及論文、ppt準(zhǔn)備完畢等待答辯 注意:除論文一律手寫(xiě)
以上7項(xiàng)要求不符合者不予答辯(畢業(yè)之前學(xué)費(fèi)未交清者不予答辯)!
第五篇:頂崗實(shí)習(xí)要求
頂崗實(shí)習(xí)要求
一、實(shí)習(xí)的目的和意義
頂崗實(shí)習(xí)是專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí)歷程的一個(gè)重要組成部分。頂崗實(shí)習(xí)的主要目的是培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)能力,掌握未來(lái)所從事職業(yè)應(yīng)具備的崗位能力,包括專(zhuān)業(yè)技能、方法能力和工作態(tài)度(職業(yè)道德)等。通過(guò)頂崗實(shí)習(xí),使學(xué)生達(dá)到從業(yè)基本要求,積累工作經(jīng)驗(yàn)和社會(huì)經(jīng)驗(yàn),提高就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。
二、實(shí)習(xí)紀(jì)律和要求
實(shí)習(xí)學(xué)生具有雙重身份,既是一名學(xué)生,又是實(shí)習(xí)單位頂崗的一名準(zhǔn)員工,因此,實(shí)習(xí)生也應(yīng)遵守雙重身份的紀(jì)律。具體要求如下:
1、實(shí)習(xí)學(xué)生應(yīng)牢記“安全第一”,必須嚴(yán)格遵守企業(yè)安全管理規(guī)定,遵守交通規(guī)則,避免安全事故發(fā)生。
2、要嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律和企業(yè)的各項(xiàng)規(guī)章制度,如果在實(shí)習(xí)期間,由于違反單位的管理規(guī)定或因品德表現(xiàn)等原因被實(shí)習(xí)單位退回學(xué)校,則視為實(shí)習(xí)成績(jī)不合格。
3、認(rèn)真做好崗位本職工作,培養(yǎng)獨(dú)立工作能力,刻苦鍛煉提高自己的業(yè)務(wù)技能,在頂崗實(shí)習(xí)的實(shí)踐中努力完成專(zhuān)業(yè)技能的學(xué)習(xí)任務(wù)。
4、在實(shí)習(xí)期間,必須強(qiáng)化職業(yè)道德意識(shí),愛(ài)崗敬業(yè),遵紀(jì)守法,做一名誠(chéng)實(shí)守信的實(shí)習(xí)生和文明禮貌的員工。
5、服從領(lǐng)導(dǎo),聽(tīng)從分配,不做損人利己、有損企業(yè)形象和學(xué)院聲譽(yù)的事情。
6、經(jīng)常保持與學(xué)校的聯(lián)系,每2周至少要與指導(dǎo)教師聯(lián)系一次,匯報(bào)實(shí)習(xí)情況;注意校園網(wǎng)及學(xué)校教務(wù)處網(wǎng)站上公布的與畢業(yè)生有關(guān)的信息,因聯(lián)系電話(huà)和工作地點(diǎn)發(fā)生變動(dòng)時(shí)要及時(shí)通知指導(dǎo)教師和家長(zhǎng),并保證提供的聯(lián)系方式正確有效,如因提供的聯(lián)系方式出現(xiàn)問(wèn)題,一切后果自負(fù)。
7、學(xué)生工作學(xué)期頂崗實(shí)習(xí)期未滿(mǎn),原則上不得擅自離開(kāi)或調(diào)換實(shí)習(xí)單位,個(gè)別學(xué)生確因特殊情況,需中途調(diào)換實(shí)習(xí)單位,需征得所在系及原實(shí)習(xí)單位同意。學(xué)生未經(jīng)許可擅自離開(kāi)或調(diào)換實(shí)習(xí)單位,實(shí)習(xí)成績(jī)以零分記。
8、在實(shí)習(xí)過(guò)程中,發(fā)生重大問(wèn)題,學(xué)生應(yīng)向?qū)W院和實(shí)習(xí)單位的指導(dǎo)教師及時(shí)報(bào)告,指導(dǎo)教師要及時(shí)向?qū)W院和實(shí)習(xí)單位雙方負(fù)責(zé)人報(bào)告。
三、實(shí)習(xí)期間應(yīng)完成的教學(xué)任務(wù)
1、每周應(yīng)至少撰寫(xiě)一篇實(shí)習(xí)周記。
2、撰寫(xiě)工作學(xué)期頂崗實(shí)習(xí)工作報(bào)告或崗位生產(chǎn)工藝流程,字?jǐn)?shù)不少于5000字。
3、完成指導(dǎo)教師布置的其他作業(yè)。
四、定崗實(shí)習(xí)手冊(cè)個(gè)人總結(jié)包含的內(nèi)容:
(1)實(shí)習(xí)單位(或工程項(xiàng)目)情況簡(jiǎn)介。
(2)你在該單位實(shí)習(xí)的具體時(shí)間(從200×年×月×日——200×年×月×日);你所從事的工作崗位或參與的技術(shù)工作的具體情況介紹;具體的工作完成過(guò)程。
(3)具體寫(xiě)出完成技術(shù)工作的具體過(guò)程、工作過(guò)程中遇到的技術(shù)難題,解決的思路和辦法以及解決時(shí)涉及到的知識(shí)、能力和素質(zhì),自己的感想與體會(huì),本部分是報(bào)告的核心內(nèi)容。本部分內(nèi)容可按工作的各個(gè)環(huán)節(jié)設(shè)置小標(biāo)題來(lái)書(shū)寫(xiě)。
(4)說(shuō)明整個(gè)實(shí)習(xí)后的體會(huì)與收獲。重點(diǎn)寫(xiě)自己的知識(shí)、能力素質(zhì)與工作崗位的要求有那些差異?存在哪些問(wèn)題?并分析造成這些問(wèn)題的原因,解決問(wèn)題的思路和對(duì)教學(xué)的建議。
五、實(shí)習(xí)成績(jī)?cè)u(píng)定
1、考核資格審查要求
根據(jù)頂崗實(shí)習(xí)規(guī)定,頂崗實(shí)習(xí)的同學(xué)應(yīng)通過(guò)以下條件審查,有下列情況之一的,取消其考核資格,不得參加畢業(yè)答辯,實(shí)習(xí)成績(jī)以零分計(jì)。
(1)實(shí)習(xí)單位或?qū)嵙?xí)崗位未獲系頂崗實(shí)習(xí)工作小組認(rèn)可的;
(2)實(shí)習(xí)期間發(fā)生重大錯(cuò)誤,被企業(yè)勸退的;
(3)實(shí)際實(shí)習(xí)天數(shù)不足規(guī)定天數(shù)的70%的;
(4)沒(méi)有上交實(shí)習(xí)工作報(bào)告的(紙質(zhì)和電子版);
(5)實(shí)習(xí)日志內(nèi)容不足規(guī)定80%的;
(6)未經(jīng)允許私自調(diào)換實(shí)習(xí)單位的;
(7)拒不接受單位工作安排,不服從單位領(lǐng)導(dǎo)的;
(8)私自離開(kāi)實(shí)習(xí)地點(diǎn)3天以上的;
(9)有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)事件,受到學(xué)院紀(jì)律處分的;
(10)單位建議實(shí)習(xí)成績(jī)?cè)?0分以下(含50分)的。
2、實(shí)習(xí)結(jié)束后學(xué)生應(yīng)交齊的材料
(1)頂崗實(shí)習(xí)手冊(cè)(包括實(shí)習(xí)單位鑒定及評(píng)價(jià)表);
(2)實(shí)習(xí)崗位技術(shù)報(bào)告(統(tǒng)一格式的紙質(zhì)文檔和Word文檔);
(3)實(shí)習(xí)期間取得的技術(shù)成果資料和獲獎(jiǎng)證書(shū)。
3、考核辦法及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)
為了全面考核學(xué)生實(shí)習(xí)期間的取得成果和綜合能力鍛煉情況,采用學(xué)校評(píng)價(jià)和企業(yè)評(píng)價(jià)相結(jié)合的方法??己宿k法及評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)見(jiàn)系專(zhuān)業(yè)的頂崗實(shí)習(xí)評(píng)價(jià)考核標(biāo)準(zhǔn)。