第一篇：學(xué)生實(shí)習(xí)管理規(guī)定

學(xué)生實(shí)習(xí)管理規(guī)定

根據(jù)酒店管理專業(yè)教學(xué)計(jì)劃，第三學(xué)年為教學(xué)實(shí)習(xí)階段，要求每個(gè)學(xué)生必須完成學(xué)院統(tǒng)一安排的實(shí)習(xí)。實(shí)習(xí)是課堂教學(xué)的延伸，是專業(yè)教學(xué)的重要環(huán)節(jié)，每位學(xué)生都必須參加實(shí)習(xí)教學(xué)活動(dòng)，學(xué)生可以通過實(shí)習(xí)在實(shí)踐中提高職業(yè)道德修養(yǎng)，掌握業(yè)務(wù)知識(shí)，訓(xùn)練職業(yè)技能。為使實(shí)習(xí)教學(xué)制度化、規(guī)范化，不斷提高實(shí)習(xí)質(zhì)量，特制定本規(guī)定：

1、學(xué)生必須服從系部的實(shí)習(xí)安排，在學(xué)院指定的酒店進(jìn)行實(shí)習(xí)，不得擅自調(diào)整實(shí)習(xí)地點(diǎn)，完成統(tǒng)一規(guī)定的實(shí)習(xí)期工作任務(wù)。

2、實(shí)習(xí)期間學(xué)校委托酒店對(duì)學(xué)生進(jìn)行考勤與管理，學(xué)校每月向酒店了解學(xué)生，對(duì)不服從規(guī)定的同學(xué)，給予相應(yīng)處分。

3、實(shí)習(xí)期間原則不準(zhǔn)請(qǐng)假，如遇特殊情況，必須辦理請(qǐng)假手續(xù)，酒店人事部門同意后方可請(qǐng)假。請(qǐng)假三天以上必須經(jīng)班主任，系主任，報(bào)院領(lǐng)導(dǎo)審批同意，酒店同意后方可請(qǐng)假。如不請(qǐng)假或請(qǐng)假不準(zhǔn)擅自脫崗者，按曠課論處，并給予相應(yīng)紀(jì)律處分。

4、實(shí)習(xí)期間無故曠工三天以上，實(shí)習(xí)成績(jī)以零分計(jì)。

5、實(shí)習(xí)中因故請(qǐng)假超過一周者，應(yīng)將所差實(shí)習(xí)時(shí)間補(bǔ)足后方可結(jié)束實(shí)習(xí)。

6、實(shí)習(xí)返校后按時(shí)交實(shí)習(xí)報(bào)告，由實(shí)習(xí)單位寫出實(shí)習(xí)鑒定表，對(duì)實(shí)習(xí)鑒定為不合格的實(shí)習(xí)生，要繼續(xù)實(shí)習(xí)，直到完成實(shí)習(xí)任務(wù)為止。

7、學(xué)生在實(shí)習(xí)期間，要遵守酒店各項(xiàng)規(guī)章制度，尊重酒店領(lǐng)導(dǎo)和實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師，與酒店員工要和睦相處，聽從安排，服從分配，安心實(shí)習(xí)工作，虛心求教，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，提高實(shí)踐能力。對(duì)于違反實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度和紀(jì)律的學(xué)生，按情節(jié)輕重給予批評(píng)教育或處罰。對(duì)在實(shí)習(xí)期間嚴(yán)重?fù)p害學(xué)院聲譽(yù)的學(xué)生，將按規(guī)定加重處罰。

8、因嚴(yán)重違紀(jì)或工作懶散等原因，被實(shí)習(xí)單位拒絕實(shí)習(xí)，學(xué)校將不再安排新的實(shí)習(xí)單位，并將作出相應(yīng)的紀(jì)律處分，實(shí)習(xí)成績(jī)以零分計(jì)，畢業(yè)證根據(jù)實(shí)際情況給予緩發(fā)。

教務(wù)處

二〇一二年十二月

第二篇：學(xué)生實(shí)習(xí)管理規(guī)定

ＸＸ學(xué)院 學(xué)生實(shí)習(xí)管理規(guī)定

為進(jìn)一步規(guī)范對(duì)學(xué)生實(shí)習(xí)的管理，確保學(xué)生順利完成實(shí)習(xí)任務(wù)，根據(jù)國(guó)家相關(guān)規(guī)定及《ＸＸ學(xué)院學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)管理辦法》，特制定本規(guī)定。

一、實(shí)習(xí)學(xué)生在實(shí)習(xí)期間仍為在校生，必須遵守在校生應(yīng)遵守的學(xué)院相關(guān)規(guī)定，同時(shí)必須遵守實(shí)習(xí)單位相關(guān)規(guī)定。

二、所有學(xué)生必須按照系要求參加實(shí)習(xí)。實(shí)習(xí)單位不符合系要求的，視為沒參加實(shí)習(xí)。

三、實(shí)習(xí)學(xué)生必須服從班主任和實(shí)習(xí)指導(dǎo)老師的管理和指導(dǎo)，按實(shí)習(xí)大綱、實(shí)習(xí)計(jì)劃的要求，認(rèn)真完成實(shí)習(xí)任務(wù)，如實(shí)書寫實(shí)習(xí)周志，按時(shí)完成實(shí)習(xí)作業(yè)、實(shí)習(xí)報(bào)告、實(shí)習(xí)總結(jié)等。

四、實(shí)習(xí)學(xué)生必須尊重企業(yè)管理人員、技術(shù)人員和工人師傅等人員，虛心學(xué)習(xí)，努力工作，積極參與企業(yè)或社會(huì)一些力所能及的工作和公益活動(dòng)，如參與企業(yè)技術(shù)革新、公益勞動(dòng)等。

五、實(shí)習(xí)學(xué)生要高度重視實(shí)習(xí)過程中的各項(xiàng)安全，注重學(xué)習(xí)安全知識(shí)，積極參加企業(yè)組織的三級(jí)安全教育，把安全落實(shí)到工作、學(xué)習(xí)、生活中，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、報(bào)告和排除安全隱患，不做任何不利于安全的事情。

六、實(shí)習(xí)學(xué)生應(yīng)自覺遵守企業(yè)的各項(xiàng)規(guī)章制度，實(shí)習(xí)期間不得有遲到、早退、串崗、睡崗、脫崗、酗酒等違紀(jì)行為。上述行為一經(jīng)查實(shí)，將按照系《學(xué)生實(shí)習(xí)違紀(jì)處分條例》給予相應(yīng)紀(jì)律處分。因違紀(jì)給企業(yè)造成經(jīng)濟(jì)損失的，責(zé)任由實(shí)習(xí)學(xué)生承擔(dān)，系將加重給予紀(jì)律處分。

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七、實(shí)習(xí)學(xué)生實(shí)習(xí)期間要維護(hù)團(tuán)結(jié)，不得有滋事、打架斗毆、賭博等違反學(xué)院和企業(yè)的規(guī)章制度的行為，違者將嚴(yán)格按照系《實(shí)習(xí)學(xué)生違紀(jì)處分條例》給予相應(yīng)紀(jì)律處分；滋事、群架組織者，從重處理。造成嚴(yán)重后果的，交當(dāng)?shù)毓膊块T處理。

八、實(shí)習(xí)期間原則上不允許請(qǐng)長(zhǎng)假或經(jīng)常請(qǐng)假，確有特殊原因需要請(qǐng)長(zhǎng)假者必須經(jīng)實(shí)習(xí)單位、實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師、班主任同意，辦理手續(xù)后方可休假。實(shí)習(xí)中因事、病及其他原因離開實(shí)習(xí)單位（包括已在企業(yè)辦理請(qǐng)假手續(xù)的）一天以上者，實(shí)習(xí)學(xué)生應(yīng)及時(shí)與指導(dǎo)老師和班主任取得聯(lián)系并說明原因。

九、實(shí)習(xí)學(xué)生必須愛護(hù)企業(yè)的儀器、設(shè)備等一切財(cái)產(chǎn)，使用時(shí)須經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)人員許可并在其指導(dǎo)下，嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程進(jìn)行操作。未經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)人員許可或違反操作規(guī)程引發(fā)事故，責(zé)任由實(shí)習(xí)學(xué)生承擔(dān)。實(shí)習(xí)學(xué)生因違反操作規(guī)程而給企業(yè)造成重大經(jīng)濟(jì)損失的，則按國(guó)家法律法規(guī)、實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度和系的違紀(jì)處分辦法進(jìn)行處理。

十、實(shí)習(xí)學(xué)生在實(shí)習(xí)單位應(yīng)注意公共衛(wèi)生，節(jié)約用水、用電，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣和節(jié)儉習(xí)慣，培養(yǎng)自己的主人翁責(zé)任感。

十一、實(shí)習(xí)學(xué)生在實(shí)習(xí)期間參加職業(yè)資格證考試、升學(xué)考試等，仍需按照系要求進(jìn)行實(shí)習(xí)。

十二、所有自行聯(lián)系實(shí)習(xí)單位的實(shí)習(xí)學(xué)生，必須在實(shí)習(xí)學(xué)期開始兩周之內(nèi)，認(rèn)真填寫《ＸＸ學(xué)院學(xué)生自主實(shí)習(xí)申請(qǐng)表》（須填寫實(shí)習(xí)單位接收意見并加蓋公章），由系批準(zhǔn)并存檔后，方可自行安排實(shí)習(xí)，否則視為未參加實(shí)習(xí)，不予畢業(yè)。

十三、由系統(tǒng)一安排實(shí)習(xí)的學(xué)生未經(jīng)廠方和系同意，不得隨意離開實(shí)習(xí)單位。如有特殊原因需變更實(shí)習(xí)單位或停止實(shí)習(xí)者，按照系要 求辦理實(shí)習(xí)變更手續(xù)。實(shí)習(xí)學(xué)生不得擅自離開實(shí)習(xí)崗位，否則按照曠課計(jì)，并按照系系《實(shí)習(xí)學(xué)生違紀(jì)處分條例》處理。

十四、實(shí)習(xí)學(xué)生實(shí)習(xí)期間（包括假期）未經(jīng)實(shí)習(xí)單位同意、未辦理相關(guān)手續(xù)私自離開實(shí)習(xí)單位者，發(fā)生的一切問題（含安全事故），均由學(xué)生本人承擔(dān)責(zé)任。私自離開實(shí)習(xí)單位、未參加實(shí)習(xí)、與班主任失去聯(lián)系者，按曠課計(jì)。連續(xù)兩周曠課者，給予退學(xué)處理。

十五、實(shí)習(xí)學(xué)生應(yīng)自覺維護(hù)系的聲譽(yù)，服從廠方管理，尊重師傅，不得提出不合理要求。如有損于系聲譽(yù)的言行、給系聲譽(yù)造成不良影響的，一經(jīng)查實(shí)，給予紀(jì)律處分；造成嚴(yán)重后果的，系將追究其刑事責(zé)任。實(shí)習(xí)學(xué)生在實(shí)習(xí)單位不服從管理，無理取鬧，造成不良后果的，從重處理直至開除學(xué)籍。

十六、實(shí)習(xí)期間實(shí)習(xí)學(xué)生因工作、學(xué)習(xí)、生活等方面問題與實(shí)習(xí)單位發(fā)生矛盾糾紛或有異議，應(yīng)及時(shí)向班主任或指導(dǎo)老師反映情況，通過正常渠道和程序與單位相關(guān)部門積極協(xié)調(diào)解決。若因?qū)嵙?xí)學(xué)生私自非正常程序處理，導(dǎo)致產(chǎn)生的不良后果，由實(shí)習(xí)學(xué)生承擔(dān)。系將視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處分。

十七、實(shí)習(xí)期間系若安排學(xué)生返校（如參加補(bǔ)考、計(jì)算機(jī)（或英語(yǔ)）等級(jí)考試、畢業(yè)考試等情況），實(shí)習(xí)學(xué)生應(yīng)提前一周向?qū)嵙?xí)企業(yè)請(qǐng)假，并按要求及時(shí)返校向班主任報(bào)到。因特殊原因不能按時(shí)返校者，應(yīng)按系相關(guān)規(guī)定履行請(qǐng)假手續(xù)；未請(qǐng)假或請(qǐng)假未批準(zhǔn)而不按時(shí)返校者，按曠課處理。其他違紀(jì)行為，按照系《實(shí)習(xí)學(xué)生違紀(jì)處分條例》進(jìn)行處理。

十八、實(shí)習(xí)學(xué)生應(yīng)確保與班主任和指導(dǎo)老師的聯(lián)系暢通，期間如更換手機(jī)號(hào)碼、家庭電話等，應(yīng)及時(shí)告知班主任（或指導(dǎo)老師），若因個(gè)人問題沒有按照系相關(guān)規(guī)定及時(shí)告知相關(guān)人員而失去聯(lián)系，貽誤系相關(guān)通知等造成的不良后果，由實(shí)習(xí)學(xué)生承擔(dān)。

十九、實(shí)習(xí)學(xué)生在實(shí)習(xí)期間受到的處分將如實(shí)記入檔案。如受處分后有悔改立功行為、受到企業(yè)的表彰或表?yè)P(yáng)等情況，將視情況處理。

二十、本規(guī)定自公布之日起開始執(zhí)行。本規(guī)定由系辦公室負(fù)責(zé)解釋。

第三篇：學(xué)校學(xué)生實(shí)習(xí)管理規(guī)定

學(xué)校學(xué)生實(shí)習(xí)管理規(guī)定范文

第一章

總則

第一條

頂崗實(shí)習(xí)是職業(yè)教育人才培養(yǎng)的重要環(huán)節(jié)，是實(shí)現(xiàn)人才培養(yǎng)模式改革創(chuàng)新的重要途徑。為規(guī)范和推進(jìn)中等職業(yè)學(xué)校開展學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)工作，維護(hù)頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生、學(xué)校和企業(yè)的合法權(quán)益，依據(jù)《中華人民共和國(guó)教育法》、《中華人民共和國(guó)職業(yè)教育法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》等有關(guān)法律法規(guī)，制定本規(guī)定。

第二條

本規(guī)定所稱學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)，主要是指中等職業(yè)學(xué)校按照專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)要求和教學(xué)計(jì)劃安排，組織在校學(xué)生到企(事)業(yè)等用人單位的實(shí)際工作崗位進(jìn)行的實(shí)習(xí)。

第三條

本規(guī)定適用于各類中等職業(yè)學(xué)校。中等職業(yè)學(xué)校(以下簡(jiǎn)稱“學(xué)?！?組織學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)，應(yīng)當(dāng)全面貫徹國(guó)家的教育方針，實(shí)施素質(zhì)教育，堅(jiān)持教育與生產(chǎn)勞動(dòng)相結(jié)合，遵循職業(yè)教育規(guī)律，培養(yǎng)學(xué)生職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng)，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展和就業(yè)，提高教育質(zhì)量。

第四條

頂崗實(shí)習(xí)應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持以服務(wù)為宗旨，以就業(yè)為導(dǎo)向，按照學(xué)以致用、專業(yè)對(duì)口、理論與實(shí)踐相結(jié)合的原則實(shí)施。

第二章

組織與領(lǐng)導(dǎo)

第五條

建立健全中等職業(yè)學(xué)校學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)管理制度。省(區(qū)、市)、市(地、州)、縣(市、區(qū))教育行政部門對(duì)學(xué)校學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)工作實(shí)行屬地管理，省級(jí)教育行政部門負(fù)有統(tǒng)籌管理的責(zé)任。

第六條

學(xué)校應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)校內(nèi)外實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地的建設(shè)。選擇具有獨(dú)立法人資格、依法經(jīng)營(yíng)、規(guī)范管理、安全生產(chǎn)有保障以及生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)范圍與學(xué)生所學(xué)專業(yè)方向一致或相近的實(shí)習(xí)單位組織學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)。

第七條

學(xué)校與實(shí)習(xí)單位合作成立頂崗實(shí)習(xí)指導(dǎo)小組。負(fù)責(zé)學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)的組織和管理，共同制訂頂崗實(shí)習(xí)計(jì)劃，開展專業(yè)教學(xué)和職業(yè)技能訓(xùn)練，為學(xué)生參加相應(yīng)的職業(yè)資格考試提供條件。

學(xué)校應(yīng)當(dāng)設(shè)立頂崗實(shí)習(xí)管理工作機(jī)構(gòu)。校長(zhǎng)是學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)工作的第一責(zé)任人。

第八條

學(xué)校應(yīng)當(dāng)建立實(shí)習(xí)輔導(dǎo)員制度。要安排有經(jīng)驗(yàn)的教師擔(dān)任實(shí)習(xí)輔導(dǎo)員，對(duì)頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生進(jìn)行管理。學(xué)校和實(shí)習(xí)單位要加強(qiáng)學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)期間的思想政治教育、職業(yè)道德教育和職業(yè)技能教育。

第九條

學(xué)校應(yīng)當(dāng)與實(shí)習(xí)單位協(xié)商確定實(shí)習(xí)單位專門人員負(fù)責(zé)學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)工作。實(shí)習(xí)單位要推薦安排有經(jīng)驗(yàn)的技術(shù)或管理人員擔(dān)任實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師。

第十條

學(xué)校原則上應(yīng)當(dāng)安排學(xué)生在校期間最后一學(xué)年進(jìn)行頂崗實(shí)習(xí)。接受“半工半讀”或非全日制學(xué)歷教育的學(xué)生，在保證文化知識(shí)和專業(yè)理論總課時(shí)的前提下，可以靈活安排實(shí)習(xí)時(shí)間。

第三章

過程管理

第十一條

學(xué)校和實(shí)習(xí)單位在學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)期間，應(yīng)當(dāng)維護(hù)學(xué)生的合法權(quán)益，確保學(xué)生在實(shí)習(xí)期間的人身安全和身心健康。

第十二條

學(xué)校組織學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)應(yīng)當(dāng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，并制定具體的實(shí)施方案，同時(shí)報(bào)上級(jí)教育主管部門備案。

第十三條

學(xué)生到實(shí)習(xí)單位頂崗實(shí)習(xí)前，學(xué)校與實(shí)習(xí)單位、學(xué)校與學(xué)生家長(zhǎng)應(yīng)當(dāng)分別簽訂學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)協(xié)議，明確各自責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)。頂崗實(shí)習(xí)協(xié)議應(yīng)當(dāng)包括以下內(nèi)容：

(1)學(xué)校和實(shí)習(xí)單位的名稱、地址和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人，實(shí)習(xí)單位接收學(xué)生實(shí)習(xí)工作負(fù)責(zé)人和實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師的姓名，實(shí)習(xí)學(xué)生的姓名、住址和注冊(cè)學(xué)號(hào);(2)實(shí)習(xí)期限;(3)實(shí)習(xí)內(nèi)容和實(shí)習(xí)地點(diǎn);(4)實(shí)習(xí)時(shí)間、休息休假;(5)實(shí)習(xí)勞動(dòng)保護(hù);(6)實(shí)習(xí)報(bào)酬;(7)意外傷害保險(xiǎn);(8)實(shí)習(xí)紀(jì)律;(9)實(shí)習(xí)終止條件。

第十四條

學(xué)校和實(shí)習(xí)單位應(yīng)當(dāng)為學(xué)生提供必要的頂崗實(shí)習(xí)條件和安全健康的頂崗實(shí)習(xí)勞動(dòng)環(huán)境。要嚴(yán)格遵守國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，不得安排非專業(yè)學(xué)生從事高空、井下、放射性、高毒、易燃易爆、國(guó)家規(guī)定的第四級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度以及其他具有安全隱患的頂崗實(shí)習(xí)勞動(dòng);不得安排非專業(yè)學(xué)生到酒吧、夜總會(huì)、歌廳、洗浴中心等營(yíng)業(yè)性?shī)蕵穲?chǎng)所頂崗實(shí)習(xí);學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)應(yīng)當(dāng)執(zhí)行國(guó)家在勞動(dòng)時(shí)間方面的相關(guān)規(guī)定。不得通過中介機(jī)構(gòu)代理組織、安排和管理學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)工作。

第十五條

實(shí)習(xí)單位應(yīng)當(dāng)向頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生按工作量或工作時(shí)間支付合理的實(shí)習(xí)報(bào)酬。實(shí)習(xí)報(bào)酬應(yīng)當(dāng)不低于當(dāng)?shù)貏趧?dòng)力最低收入標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)學(xué)生實(shí)習(xí)沒有報(bào)酬的特殊專業(yè)，學(xué)校要報(bào)請(qǐng)地方教育、財(cái)政部門，給予學(xué)生和學(xué)校必要的補(bǔ)助。學(xué)校要積極創(chuàng)辦企業(yè)、引進(jìn)企業(yè)，為方便學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)提供服務(wù)。實(shí)習(xí)報(bào)酬的形式、內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)當(dāng)通過簽訂頂崗實(shí)習(xí)協(xié)議約定。學(xué)校不得向?qū)W生收取實(shí)習(xí)押金。

第十六條

建立學(xué)校、實(shí)習(xí)單位和學(xué)生家長(zhǎng)定期信息通報(bào)制度。

第十七條

學(xué)生應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守學(xué)校和實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度，服從管理。應(yīng)當(dāng)積極參加學(xué)校和實(shí)習(xí)單位組織的文化教育及相關(guān)培訓(xùn)活動(dòng);沒有正當(dāng)理由并且未經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)，不準(zhǔn)擅自離開實(shí)習(xí)單位;違反頂崗實(shí)習(xí)紀(jì)律的學(xué)生，應(yīng)按學(xué)校及實(shí)習(xí)單位的相關(guān)規(guī)定處理。

第十八條

對(duì)實(shí)習(xí)期間發(fā)生的問題及突發(fā)事件，學(xué)生應(yīng)當(dāng)及時(shí)向?qū)嵙?xí)指導(dǎo)教師和學(xué)校實(shí)習(xí)輔導(dǎo)員報(bào)告;學(xué)生不能及時(shí)與實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師取得聯(lián)系的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)向?qū)嵙?xí)單位報(bào)告。

第十九條

學(xué)校和實(shí)習(xí)單位應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)學(xué)生在實(shí)習(xí)期間的住宿管理，保障學(xué)生的住宿安全。學(xué)生在學(xué)校、實(shí)習(xí)單位和家庭以外場(chǎng)所住宿的，學(xué)生家長(zhǎng)或監(jiān)護(hù)人要協(xié)同管理。

第二十條

學(xué)校和實(shí)習(xí)單位應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)的過程管理。實(shí)習(xí)單位的實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師應(yīng)當(dāng)建立實(shí)習(xí)日志，學(xué)校的實(shí)習(xí)輔導(dǎo)員應(yīng)當(dāng)定期檢查頂崗實(shí)習(xí)情況，及時(shí)處理頂崗實(shí)習(xí)中出現(xiàn)的有關(guān)問題，確保學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)的正常秩序。

第四章

考核與獎(jiǎng)懲

第二十一條

實(shí)行校企雙方共同考核制度，雙方共同填寫學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)考核表。省級(jí)教育行政部門應(yīng)當(dāng)制定統(tǒng)一格式的《中等職業(yè)學(xué)校學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)考核表》和《中等職業(yè)學(xué)校學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)經(jīng)歷證書》。

第二十二條

明確學(xué)生實(shí)習(xí)成績(jī)的考核內(nèi)容和考核辦法。一是實(shí)習(xí)單位指導(dǎo)教師對(duì)學(xué)生的考核，原則上占總成績(jī)的___%;二是學(xué)校指導(dǎo)教師對(duì)學(xué)生的頂崗實(shí)習(xí)報(bào)告進(jìn)行評(píng)價(jià)，原則上占總成績(jī)的___%。

考核方式為等級(jí)制，分優(yōu)秀、良好、合格和不合格四個(gè)等級(jí)，學(xué)生考核合格者獲得學(xué)分，學(xué)校為合格學(xué)生頒發(fā)由實(shí)習(xí)單位和學(xué)校共同認(rèn)定的《中等職業(yè)學(xué)校學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)經(jīng)歷證書》，并納入學(xué)籍管理內(nèi)容?！吨械嚷殬I(yè)學(xué)校學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)經(jīng)歷證書》內(nèi)容包括實(shí)習(xí)單位與學(xué)校雙方對(duì)學(xué)生實(shí)習(xí)的評(píng)價(jià)與鑒定，其依據(jù)為學(xué)生的《中等職業(yè)學(xué)校學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)考核表》。學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)考核的成績(jī)作為評(píng)價(jià)學(xué)生學(xué)業(yè)情況的重要依據(jù)。

第二十三條

學(xué)校應(yīng)當(dāng)組織做好學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)材料的歸檔工作。頂崗實(shí)習(xí)教學(xué)文件和資料包括：(1)頂崗實(shí)習(xí)協(xié)議;(2)頂崗實(shí)習(xí)計(jì)劃;(3)學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)周志;(4)學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)報(bào)告;(5)學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)成績(jī);

(6)頂崗實(shí)習(xí)巡回檢查記錄等。學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)周志和學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)報(bào)告由學(xué)生撰寫。

第二十四條

縣(市、區(qū))、市(地、州)、省(區(qū)、市)和國(guó)家教育行政部門應(yīng)當(dāng)對(duì)積極開展中等職業(yè)學(xué)校學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)、管理規(guī)范、成績(jī)顯著的學(xué)校、企業(yè)單位以及先進(jìn)個(gè)人給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)。

第二十五條

對(duì)不履行頂崗實(shí)習(xí)管理職責(zé)的學(xué)校，上級(jí)政府主管部門應(yīng)當(dāng)責(zé)令其限期改正，對(duì)拒不改正或者因工作失誤造成重大損失的，應(yīng)當(dāng)對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員給予行政處分。

第五章

保障措施

第二十六條

各級(jí)教育行政部門應(yīng)當(dāng)對(duì)頂崗實(shí)習(xí)工作加強(qiáng)監(jiān)督檢查。要協(xié)調(diào)有關(guān)職能部門、實(shí)習(xí)單位和其他有關(guān)方面，共同做好頂崗實(shí)習(xí)管理工作，保證頂崗實(shí)習(xí)工作健康、安全和有序。

第二十七條

學(xué)校和實(shí)習(xí)單位應(yīng)當(dāng)對(duì)頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生進(jìn)行崗前安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，保證頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生具備必要的安全生產(chǎn)知識(shí)，掌握本崗位的安全操作技能。未經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)的實(shí)習(xí)學(xué)生，不得上崗作業(yè)。

第二十八條

學(xué)校應(yīng)當(dāng)為學(xué)生投保實(shí)習(xí)責(zé)任保險(xiǎn)。要根據(jù)自身專業(yè)設(shè)置、教學(xué)安排等實(shí)際情況，選擇為最后一年學(xué)生投保全年學(xué)生實(shí)習(xí)責(zé)任保險(xiǎn)等險(xiǎn)種，或者為全部學(xué)生投保與其實(shí)習(xí)期間相對(duì)應(yīng)的學(xué)生實(shí)習(xí)責(zé)任保險(xiǎn)等險(xiǎn)種。保險(xiǎn)責(zé)任范圍應(yīng)當(dāng)覆蓋學(xué)生實(shí)習(xí)活動(dòng)的全過程，包括學(xué)生實(shí)習(xí)期間遭受人身意外事故和法律法規(guī)行政規(guī)章認(rèn)定為工傷情形下校方依法應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任，以及相關(guān)法律費(fèi)用和學(xué)生實(shí)習(xí)第三者責(zé)任。

投保學(xué)生實(shí)習(xí)責(zé)任保險(xiǎn)等險(xiǎn)種的經(jīng)費(fèi)由學(xué)校和實(shí)習(xí)單位協(xié)商解決。學(xué)校與實(shí)習(xí)單位達(dá)成協(xié)議由實(shí)習(xí)單位支付投保經(jīng)費(fèi)的，保險(xiǎn)費(fèi)據(jù)實(shí)從實(shí)習(xí)單位成本(費(fèi)用)中列支;學(xué)校與實(shí)習(xí)單位達(dá)成協(xié)議由學(xué)校支付投保經(jīng)費(fèi)的，保險(xiǎn)費(fèi)可以從職業(yè)學(xué)校學(xué)費(fèi)中列支。

第二十九條

實(shí)習(xí)單位應(yīng)當(dāng)建立、健全本單位安全生產(chǎn)責(zé)任制。根據(jù)接收學(xué)生實(shí)習(xí)的需要，制定相關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，制定并實(shí)施本單位的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案，為實(shí)習(xí)場(chǎng)所配備必要的安全保障器材。學(xué)校應(yīng)當(dāng)與實(shí)習(xí)單位協(xié)商，為實(shí)習(xí)學(xué)生提供必需的勞動(dòng)防護(hù)用品，保障學(xué)生實(shí)習(xí)期間的人身安全。

第三十條

實(shí)習(xí)單位培訓(xùn)實(shí)習(xí)學(xué)生所發(fā)生的費(fèi)用，可以在企業(yè)成本(費(fèi)用)中列支。實(shí)習(xí)單位接收學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)并支付給頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生的報(bào)酬，按照《財(cái)政部國(guó)家稅務(wù)總__關(guān)于企業(yè)支付學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)報(bào)酬有關(guān)所得稅政策問題__通知》(財(cái)稅[___]___號(hào))有關(guān)規(guī)定在計(jì)算繳納企業(yè)所得稅前扣除。

第三十一條

頂崗實(shí)習(xí)期間學(xué)生人身傷害事故的賠償，應(yīng)當(dāng)依據(jù)教育部《學(xué)生傷害事故處理辦法》等有關(guān)規(guī)定處理。

第六章

附則

第三十二條

各省、自治區(qū)、直轄市教育行政部門可以依照本規(guī)定制定實(shí)施細(xì)則或相應(yīng)的管理制度。

第三十三條

本規(guī)定自發(fā)布之日起施行，原教育部、財(cái)政部《中等職業(yè)學(xué)校學(xué)生實(shí)習(xí)管理辦法》同時(shí)廢止。

學(xué)校學(xué)生實(shí)習(xí)管理規(guī)定范文（二）

根據(jù)國(guó)家教育__關(guān)于職業(yè)教育的有關(guān)政策，學(xué)生在校學(xué)習(xí)兩年，完成專業(yè)理論學(xué)習(xí)和課題基本技能訓(xùn)練后，到校外企業(yè)進(jìn)行專業(yè)對(duì)口的頂崗實(shí)習(xí)___年，讓學(xué)生與企業(yè)零距離接軌，扎實(shí)掌握操作技能。為加強(qiáng)我校學(xué)生校外實(shí)習(xí)教學(xué)管理工作，規(guī)范學(xué)生校外實(shí)習(xí)行為，提高校外實(shí)習(xí)教學(xué)質(zhì)量，制定本規(guī)定。

學(xué)生校外實(shí)習(xí)的目的和要求：

校外實(shí)習(xí)是職業(yè)學(xué)校實(shí)現(xiàn)技能人才培養(yǎng)目標(biāo)的重要教育教學(xué)環(huán)節(jié)，是一體化教學(xué)向企業(yè)的延伸，對(duì)于學(xué)生進(jìn)一步充實(shí)先進(jìn)的專業(yè)理論、掌握專業(yè)核心技能和輔助技能、積累實(shí)際操作和管理經(jīng)驗(yàn)，提高創(chuàng)新能力、就業(yè)能力和創(chuàng)業(yè)能力，具有很好的推動(dòng)作用。

一、校外實(shí)習(xí)管理部門職責(zé)及管理程序

校外實(shí)習(xí)是一項(xiàng)全校性、綜合性的工作，由招生就業(yè)辦、教學(xué)處兩部門共同負(fù)責(zé)組織實(shí)施。其工作分工如下：

(一)招生就業(yè)辦公室：

1、統(tǒng)一負(fù)責(zé)各專業(yè)的校外頂崗實(shí)習(xí)及單位落實(shí)。各專業(yè)教研室可充分利用與企業(yè)的良好關(guān)系配合就業(yè)辦安排學(xué)生校外頂崗實(shí)習(xí)。

2、積極對(duì)外聯(lián)絡(luò)具備實(shí)習(xí)條件的對(duì)口企業(yè)，確保各專業(yè)學(xué)生的校外頂崗實(shí)習(xí)專業(yè)基本對(duì)口。

3、負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)結(jié)束后的就業(yè)手續(xù)辦理和推薦就業(yè)工作。

(二)教學(xué)處：

1、根據(jù)各專業(yè)的實(shí)習(xí)需要，制定明確的校外實(shí)習(xí)教學(xué)計(jì)劃和目標(biāo)。

2、負(fù)責(zé)選派和組織帶隊(duì)老師對(duì)校外實(shí)習(xí)學(xué)生進(jìn)行統(tǒng)一管理。

3、負(fù)責(zé)確定校外實(shí)習(xí)帶隊(duì)老師的職責(zé)范圍、工作任務(wù)、崗位紀(jì)律。

4、負(fù)責(zé)定期對(duì)帶隊(duì)老師進(jìn)行考評(píng)、考核。

5、對(duì)實(shí)習(xí)的學(xué)生提出具體的專業(yè)知識(shí)和技能考核內(nèi)容，并進(jìn)行隨機(jī)考察。

6、向?qū)W生所在實(shí)習(xí)企業(yè)提出加強(qiáng)學(xué)生專業(yè)訓(xùn)練的建議和意見。

7、實(shí)習(xí)結(jié)束，做好學(xué)生的實(shí)習(xí)成績(jī)考核、評(píng)定工作。

(四)管理程序：

教學(xué)處按教學(xué)計(jì)劃提前___天通知招生就業(yè)辦，班主任提供學(xué)生相關(guān)資料，在學(xué)生在校學(xué)習(xí)(實(shí)習(xí))結(jié)束前，將名單提供給就業(yè)辦，招生就業(yè)辦接到教學(xué)處通知后根據(jù)專業(yè)落實(shí)崗位，學(xué)生校內(nèi)學(xué)習(xí)(實(shí)習(xí))結(jié)束后即能頂崗實(shí)習(xí)，按學(xué)生工作部提供的名單安排學(xué)生實(shí)習(xí)崗位。

二、校外實(shí)習(xí)學(xué)生的管理

1、校外實(shí)習(xí)學(xué)生必須根據(jù)學(xué)校安排，按時(shí)到達(dá)校外實(shí)習(xí)單位進(jìn)行實(shí)習(xí)，不得擅自調(diào)換單位和離開，否則按曠課處理，直到開除學(xué)籍。

2、學(xué)生必須服從帶隊(duì)老師和實(shí)習(xí)單位的安排，遵守學(xué)校和實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度，違反者按規(guī)定處理，情節(jié)嚴(yán)重的立即停止實(shí)習(xí)，實(shí)習(xí)成績(jī)以零分計(jì)，并給予嚴(yán)肅處理。

3、學(xué)生在實(shí)習(xí)期間具有雙重身份，既是學(xué)校的學(xué)生，同時(shí)也是企業(yè)的員工，必須服從學(xué)校和企業(yè)的雙重管理。按學(xué)校管理制度嚴(yán)格要求自己，遵紀(jì)守法，不準(zhǔn)打架、酗酒、鬧事、賭博等。遵守企業(yè)的有關(guān)管理制度，從嚴(yán)要求自己，不遲到不早退，尊敬領(lǐng)導(dǎo)，虛心向師傅學(xué)習(xí)，努力工作，注意安全生產(chǎn)。

4、學(xué)生在帶隊(duì)老師和單位指導(dǎo)師傅指導(dǎo)下，認(rèn)真學(xué)習(xí),積極訓(xùn)練，努力完成實(shí)習(xí)任務(wù)，適應(yīng)實(shí)習(xí)單位的工作需要。

5、學(xué)生在實(shí)習(xí)期間應(yīng)向?qū)W校繳納規(guī)定的費(fèi)用，不交清費(fèi)用者，學(xué)校不保留學(xué)籍，視為自動(dòng)退學(xué)，不發(fā)畢業(yè)證及職業(yè)資格證書。

6、學(xué)校因教學(xué)、管理的需要，要求學(xué)生回校時(shí)，學(xué)生應(yīng)服從學(xué)校安排，及時(shí)返校，違者按學(xué)校學(xué)生管理有關(guān)規(guī)定處理。

7、每學(xué)期由學(xué)校帶隊(duì)老師與就業(yè)辦對(duì)學(xué)生的實(shí)習(xí)情況進(jìn)行考核。

8、實(shí)習(xí)期間在社會(huì)上或給實(shí)習(xí)單位造成嚴(yán)重不良影響的學(xué)生，除按規(guī)定開除學(xué)籍外，對(duì)實(shí)習(xí)單位造成的損失全部由學(xué)生自己負(fù)責(zé)。

9、學(xué)生因嚴(yán)重違紀(jì)違法被企業(yè)開除的，視同被學(xué)校開除。

三、實(shí)習(xí)生的推薦就業(yè)

(一)實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)結(jié)束后，不能在實(shí)習(xí)單位就業(yè)的，學(xué)校還安排一次推薦就業(yè)，有下列情形之一者，取消其推薦就業(yè)資格。

1、在校期間表現(xiàn)差，受校紀(jì)留校察看或嚴(yán)重警告三次以上處分且屢教不改的實(shí)習(xí)生。

2、畢業(yè)時(shí)沒有獲得畢業(yè)證或職業(yè)資格證書的結(jié)業(yè)生。

3、欠交學(xué)校各種費(fèi)用的實(shí)習(xí)生。

4、在頂崗實(shí)習(xí)期間，由于學(xué)生技能太差、品行不良、勞動(dòng)紀(jì)律不好等自身原因被用人單位退回的實(shí)習(xí)生。

5、在下廠實(shí)習(xí)期間，未經(jīng)學(xué)校和單位同意，擅自離崗和自找實(shí)習(xí)單位的實(shí)習(xí)生。

四、學(xué)生在校外實(shí)習(xí)過程中幾類問題的管理規(guī)定

(一)學(xué)生自行聯(lián)系實(shí)習(xí)單位的管理規(guī)定

1、學(xué)生自行聯(lián)系實(shí)習(xí)單位，須提前學(xué)校聯(lián)系，經(jīng)核實(shí)批準(zhǔn)后方可前往單位實(shí)習(xí)。

2、學(xué)生自行聯(lián)系單位實(shí)習(xí)的報(bào)批手續(xù)按下列程序辦理：學(xué)生本人提出書面申請(qǐng);在指定日期內(nèi)提交實(shí)習(xí)接收單位接收函;實(shí)習(xí)就業(yè)指導(dǎo)教師簽署批準(zhǔn)意見;招生就業(yè)辦、教學(xué)處兩部門備案。

3、學(xué)生自行聯(lián)系的實(shí)習(xí)單位必須具備以下條件：

(1)有合法的施工生產(chǎn)許可和符合規(guī)定的安全生產(chǎn)條件;

(2)能夠給學(xué)生提供與所學(xué)專業(yè)相關(guān)的實(shí)習(xí)崗位;

(3)單位能為學(xué)生配備合格的實(shí)習(xí)指導(dǎo)及日常管理人員;

(4)能為學(xué)生提供基本的生活條件。

4、學(xué)生自行聯(lián)系實(shí)習(xí)單位，在實(shí)習(xí)前必須簽訂實(shí)習(xí)安全承諾書等相關(guān)文件，參加學(xué)校組織的實(shí)習(xí)前培訓(xùn)和其他相關(guān)教育，遵守學(xué)校管理規(guī)定。凡在實(shí)習(xí)期間因個(gè)人原因發(fā)生的人身安全或責(zé)任事故，由學(xué)生本人承擔(dān)后果。

5、學(xué)生在實(shí)習(xí)過程中應(yīng)及時(shí)向?qū)嵙?xí)指導(dǎo)教師報(bào)告實(shí)習(xí)情況，自覺接受學(xué)校的管理和實(shí)習(xí)回訪調(diào)查。

(二)學(xué)生離開實(shí)習(xí)單位的管理規(guī)定

1、學(xué)生在用人單位實(shí)習(xí)，不能私自離開單位。如需請(qǐng)假，必須按照單位相關(guān)規(guī)定履行請(qǐng)假手續(xù)，時(shí)間超過一周需告之實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師，獲得允許后方可離開單位。

2、如確實(shí)有特殊且正當(dāng)原因需要離開現(xiàn)實(shí)習(xí)單位的，必須提前___周提出書面申請(qǐng)并經(jīng)家長(zhǎng)同意，同時(shí)向?qū)嵙?xí)指導(dǎo)教師匯報(bào)，得到實(shí)習(xí)單位批準(zhǔn)后方可離職，并與實(shí)習(xí)單位做好相關(guān)工作交接。

3、未經(jīng)學(xué)校和實(shí)習(xí)單位允許私自離開單位的，一切責(zé)任自負(fù)，學(xué)校不再負(fù)責(zé)安排實(shí)習(xí)單位;因?qū)W生擅自離職，給單位造成損失的，除按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理外，學(xué)校還要對(duì)學(xué)生本人進(jìn)行紀(jì)律處分。

4、因違反單位規(guī)章制度被單位辭退的，學(xué)生實(shí)習(xí)成績(jī)記為不及格，不能參加該專業(yè)技能鑒定，學(xué)校不安排實(shí)習(xí)和就業(yè);情況嚴(yán)重的，給予紀(jì)律處分。

五、學(xué)生校外實(shí)習(xí)成績(jī)的考核評(píng)定

1、學(xué)生在完成教學(xué)計(jì)劃規(guī)定的校外實(shí)習(xí)教學(xué)內(nèi)容后，學(xué)校對(duì)學(xué)生校外實(shí)習(xí)進(jìn)行考核評(píng)定。按優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等次評(píng)定成績(jī)。

2、學(xué)生實(shí)習(xí)成績(jī)考核評(píng)定的主要依據(jù)是企業(yè)對(duì)學(xué)生的校外實(shí)習(xí)表現(xiàn)認(rèn)定、學(xué)校對(duì)校外實(shí)習(xí)的回訪和調(diào)查結(jié)果、班主任老師的評(píng)價(jià)。學(xué)生在實(shí)習(xí)結(jié)束后按規(guī)定上交《校外實(shí)習(xí)考核評(píng)價(jià)表》，完成校外實(shí)習(xí)期間應(yīng)完成的教學(xué)內(nèi)容，方可進(jìn)行成績(jī)?cè)u(píng)定。不按規(guī)定完成《校外實(shí)習(xí)考核評(píng)價(jià)表》的一律按不合格計(jì)入成績(jī)。

3、校外實(shí)習(xí)考核成績(jī)不合格的學(xué)生，不能參加技能鑒定和畢業(yè)考試，延期畢業(yè)。必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)重新完成教學(xué)計(jì)劃安排的校外實(shí)習(xí)教學(xué)內(nèi)容且成績(jī)合格，獲得學(xué)分，方可畢業(yè)。

學(xué)校學(xué)生實(shí)習(xí)管理規(guī)定范文（三）

一、安

全

制

度

為了堅(jiān)決貫徹“安全第一，預(yù)防為主“的方針，切實(shí)加強(qiáng)實(shí)習(xí)學(xué)生的安全意識(shí)，確保學(xué)生實(shí)習(xí)順利進(jìn)行，特作以下規(guī)定：

1、在每位學(xué)生實(shí)習(xí)前，班主任﹑帶隊(duì)老師對(duì)所有參加實(shí)習(xí)學(xué)生進(jìn)行安全教育。

2、樹立“安全第一“的觀點(diǎn)，健全安全組織，確保學(xué)生實(shí)習(xí)安全。建立實(shí)習(xí)安全領(lǐng)導(dǎo)小組。

3、下實(shí)習(xí)單位前均應(yīng)分成若干實(shí)習(xí)小組，組長(zhǎng)為該組安全員。組長(zhǎng)負(fù)責(zé)本組人員的安全防范工作。發(fā)現(xiàn)有不安全苗頭，及時(shí)向帶隊(duì)老師報(bào)告。

4、在上崗前，均應(yīng)在學(xué)好《勞動(dòng)法》的同時(shí)，自覺接受崗位安全教育和安全技術(shù)培訓(xùn)，遵守實(shí)習(xí)單位各項(xiàng)結(jié)合崗位實(shí)際所制定出來的切實(shí)可行的安全上崗制度。

5、在宿舍，應(yīng)注意寢室安全，嚴(yán)禁私拉、私接電線;嚴(yán)禁使用電爐、煤氣灶、電茶壺、熱得快等用具;不準(zhǔn)熄燈后點(diǎn)蠟燭;離開寢室要及時(shí)關(guān)門上鎖。

6、不在寢室接待同學(xué)、朋友。休息日外出要事先向?qū)W校帶隊(duì)老師做好請(qǐng)假手續(xù)，經(jīng)同意后，方可離廠。

7、建立匯報(bào)制度。如出現(xiàn)事故、同學(xué)患急病不能堅(jiān)持工作、有同學(xué)擅自外出不歸等現(xiàn)象，應(yīng)立即告知單位、學(xué)校和帶隊(duì)老師。

8、按學(xué)校規(guī)定時(shí)間上下班,注意交通安全。不在上班時(shí)間，因自己擅自外出等原因而發(fā)生事故由實(shí)習(xí)學(xué)生自己負(fù)責(zé)。

9、學(xué)生實(shí)習(xí)期間因公致傷、致殘、致死的，由實(shí)習(xí)單位按國(guó)家勞動(dòng)部門的有關(guān)法律法規(guī)負(fù)責(zé)善后處理、賠償。

10、實(shí)習(xí)學(xué)生在實(shí)習(xí)期間由于自己對(duì)安全事故的嚴(yán)重性缺乏認(rèn)識(shí)或因違規(guī)操作而對(duì)自己、他人、設(shè)備造成傷害的，由實(shí)習(xí)學(xué)生自己承擔(dān)后果責(zé)任。

二、上

班

制

度

1、實(shí)習(xí)學(xué)生必須嚴(yán)格遵守實(shí)習(xí)單位的有關(guān)規(guī)章制度，上班不遲到、不早退，按時(shí)進(jìn)入指定的工作崗位。

2、實(shí)習(xí)學(xué)生進(jìn)入工作場(chǎng)地前必須穿戴好勞保用品，做好一切準(zhǔn)備工作，確保安全、文明生產(chǎn)。

3、實(shí)習(xí)學(xué)生不準(zhǔn)擅自離開實(shí)習(xí)崗位，有事離崗須經(jīng)廠方班組長(zhǎng)和帶隊(duì)老師批準(zhǔn)，返回崗位應(yīng)向班組和帶隊(duì)老師報(bào)告，同意后方可上崗。

4、實(shí)習(xí)學(xué)生必須聽從指導(dǎo)，嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，愛護(hù)設(shè)備，不亂動(dòng)設(shè)備，不無故損壞設(shè)備。如發(fā)現(xiàn)故障或異?，F(xiàn)象，立即報(bào)告班組長(zhǎng)，未經(jīng)允許，不得任意拆卸或啟動(dòng)設(shè)備，確保人身、設(shè)備的安全。

5、愛護(hù)工具、量具，節(jié)約原材料、認(rèn)真做好所在崗位的設(shè)備保養(yǎng)，做好實(shí)習(xí)場(chǎng)地和工位的清潔衛(wèi)生工作。

6、在工作場(chǎng)所內(nèi)，不準(zhǔn)嘻鬧、奔跑和大聲叫喊，上班不準(zhǔn)串崗，不準(zhǔn)打瞌睡、干私活、看小說或參加非企業(yè)組織的其它活動(dòng)。

7、尊重實(shí)習(xí)單位領(lǐng)導(dǎo)，聽從安排，服從分配，安心本職工作，虛心求教，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，提高操作技能，爭(zhēng)取盡快達(dá)到頂崗作業(yè)的要求。

8、嚴(yán)格遵守實(shí)習(xí)單位的保密制度，不得將技術(shù)或商業(yè)情報(bào)泄露，維護(hù)實(shí)習(xí)單位利益。

三、考

勤

制

度

1、實(shí)習(xí)學(xué)生在實(shí)習(xí)期間實(shí)行三重考勤：即所在實(shí)習(xí)單位的車間線長(zhǎng)段長(zhǎng)代為考勤;實(shí)習(xí)學(xué)生車間負(fù)責(zé)人考勤;學(xué)校帶隊(duì)老師將不定時(shí)抽查。

2、帶隊(duì)老師將考勤情況表上報(bào)學(xué)校。

3、實(shí)習(xí)學(xué)生必須按時(shí)參加在實(shí)習(xí)單位規(guī)定的上班、培訓(xùn)或參加其它活動(dòng)，因故不能參加者，必須履行請(qǐng)假手續(xù)，否則按曠工(課)論處。

4、實(shí)習(xí)學(xué)生原則上不允許請(qǐng)事假，如遇特殊情況，必須辦理請(qǐng)假手續(xù)，其順序?yàn)椋合扔稍撋顚懻?qǐng)假條，而后交所在帶隊(duì)老師、實(shí)習(xí)部門領(lǐng)導(dǎo)簽署意見同意后方可生效。

5、實(shí)習(xí)學(xué)生請(qǐng)病、事假，應(yīng)經(jīng)實(shí)習(xí)單位領(lǐng)導(dǎo)同意。

四、寢

室

制

度

1、嚴(yán)守就寢紀(jì)律，注意作息時(shí)間，不得有吵鬧、大聲說話等影響他人休息的行為。

2、不得無故晚歸或夜不歸宿，晚上不得接待同學(xué)朋友，不得隨意留宿外來人員。

3、要愛護(hù)宿舍內(nèi)的一切設(shè)施，不準(zhǔn)亂拆、亂搬、亂拿，損壞公物要賠償。

4、保持室內(nèi)外整潔。宿舍內(nèi)所有用品擺放整齊，被子按要求折疊，不準(zhǔn)亂扔垃圾，亂潑污水。

5、節(jié)約用電、用水，每個(gè)寢室必須做到人走燈滅，杜絕長(zhǎng)明燈、長(zhǎng)流水。嚴(yán)禁私自接線和使用電熱電器，嚴(yán)禁使用明火。

6、做好安全防范工作，寢室門要及時(shí)上鎖，貴重物品妥善保管，現(xiàn)金必須存銀行。

7、注意自身的學(xué)生形象，穿著樸素大方，遵守社會(huì)公德，團(tuán)結(jié)同學(xué)，互幫互助，自尊自愛。

8、嚴(yán)禁吸毒、抽煙、喝酒、賭博、打架斗毆;不看不健康的書刊、音像。

9、休息日回家要辦好請(qǐng)假手續(xù)，填寫請(qǐng)假條，不得單獨(dú)外出。

五、成績(jī)考核制度

實(shí)習(xí)學(xué)生成績(jī)考核分為兩部分。第一部分是每月考核，由實(shí)習(xí)學(xué)生班主任在返校日之后填寫《月考核評(píng)分量化表》進(jìn)行考核。月考核以評(píng)分為主，___分為滿分。85-100為A檔;75-84為B檔;60-74為C檔;___分以下為D檔。D檔為當(dāng)月考核不及格。第二部分是實(shí)習(xí)學(xué)生結(jié)束前，實(shí)習(xí)學(xué)生班主任會(huì)同實(shí)習(xí)單位有關(guān)人員，對(duì)學(xué)生實(shí)習(xí)進(jìn)行成績(jī)總考核和評(píng)語(yǔ)鑒定，成績(jī)總考核根據(jù)學(xué)生的實(shí)習(xí)態(tài)度、實(shí)習(xí)質(zhì)量、每月考核結(jié)果、違規(guī)情況、單位提供的實(shí)習(xí)鑒定進(jìn)行綜合評(píng)定，成績(jī)?cè)u(píng)定分優(yōu)、良、及格、不及格四級(jí)，并以此作為畢業(yè)就業(yè)推薦的一個(gè)依據(jù)，并上報(bào)教務(wù)處與就業(yè)辦。

優(yōu)秀：

實(shí)習(xí)積極主動(dòng)、好學(xué)，實(shí)習(xí)任務(wù)完成好，實(shí)習(xí)日記和實(shí)習(xí)報(bào)告質(zhì)量高，達(dá)到實(shí)習(xí)計(jì)劃的要求，實(shí)習(xí)態(tài)度認(rèn)真，實(shí)習(xí)單位反映良好，有較強(qiáng)的技能和生產(chǎn)能力。

良好：實(shí)習(xí)期間表現(xiàn)良好，能較好地完成實(shí)習(xí)任務(wù)、實(shí)習(xí)日記和報(bào)告，達(dá)到實(shí)習(xí)計(jì)劃要求，掌握了一定的生產(chǎn)技能，實(shí)習(xí)單位反映較好。

及格：實(shí)習(xí)期間表現(xiàn)一般，基本達(dá)到實(shí)習(xí)計(jì)劃的要求，但不夠圓滿，能夠完成實(shí)習(xí)日記和報(bào)告，但質(zhì)量一般，技能水平一般，實(shí)習(xí)單位反映一般。

不及格：實(shí)習(xí)期間表現(xiàn)差，有較嚴(yán)重的違紀(jì)行為，未能達(dá)到實(shí)習(xí)計(jì)劃的要求，不能完成實(shí)習(xí)日記和實(shí)習(xí)報(bào)告，技能水平較差。

六、獎(jiǎng)

懲

條

例

1、實(shí)習(xí)學(xué)生生必須遵紀(jì)守法，自覺遵守社會(huì)公德，維護(hù)學(xué)校，實(shí)習(xí)單位聲譽(yù);遵守《中學(xué)生守則》和《中學(xué)生日常行為規(guī)范》，實(shí)習(xí)期間不忘學(xué)生身份。

2、實(shí)習(xí)學(xué)生未經(jīng)允許不得擅自聯(lián)系其它實(shí)習(xí)單位，如確需離開學(xué)校指定的實(shí)習(xí)單位，必須書面向?qū)W校申請(qǐng)，待就業(yè)辦同意后方可離開實(shí)習(xí)單位，擅自脫離學(xué)校指定的實(shí)習(xí)單位，并給學(xué)校造成不良影響的，實(shí)習(xí)鑒定作不合格處理。

3、實(shí)習(xí)學(xué)生因嚴(yán)重違紀(jì)或工作懶散等原因，被實(shí)習(xí)學(xué)生單位拒絕實(shí)習(xí)的學(xué)生，學(xué)校將不再安排新的實(shí)習(xí)單位，由此產(chǎn)生的實(shí)習(xí)考核、就業(yè)推薦等問題均由該生個(gè)人自負(fù)。

4、實(shí)習(xí)學(xué)生在實(shí)習(xí)期間對(duì)實(shí)習(xí)單位有意見應(yīng)及時(shí)與班主任聯(lián)系，并以書面形式報(bào)告帶隊(duì)老師，由學(xué)校與實(shí)習(xí)單位負(fù)責(zé)協(xié)商，實(shí)習(xí)學(xué)生不得直接與實(shí)習(xí)單位發(fā)生沖突，若無理取鬧，給學(xué)校聲譽(yù)造成不良影響者，扣發(fā)畢業(yè)證或延長(zhǎng)畢業(yè)時(shí)間。

5、若實(shí)習(xí)學(xué)生累計(jì)三次當(dāng)月考核不合格，則實(shí)習(xí)鑒定為不合格，按學(xué)校規(guī)定不予畢業(yè)。

6、實(shí)習(xí)學(xué)生連續(xù)曠工三天以上，或累計(jì)七天以上，實(shí)習(xí)總考核不及格，重新實(shí)習(xí)半年。

7、實(shí)習(xí)學(xué)生在實(shí)習(xí)期間，必須參加學(xué)校組織的補(bǔ)考及技能等級(jí)考試，若無故不參加考試，則按規(guī)定不予辦理畢業(yè)證書。

8、實(shí)習(xí)學(xué)生考勤過程中，一個(gè)月無故遲到三次以上的;無故緩交材料的;擅自辭職的;由于操作不規(guī)范而發(fā)生安全事故的情況，當(dāng)月考核不及格。

9、對(duì)實(shí)習(xí)學(xué)生在實(shí)習(xí)期間表現(xiàn)較差，違反實(shí)習(xí)規(guī)定較嚴(yán)重的，將在畢業(yè)生鑒定中體現(xiàn)，重新實(shí)習(xí)，緩發(fā)畢業(yè)證書半年。

11、如果實(shí)習(xí)學(xué)生在自己工作崗位上表現(xiàn)優(yōu)秀，成績(jī)突出，被車間公開表?yè)P(yáng)的，該生實(shí)習(xí)成績(jī)記錄在當(dāng)月考核中。實(shí)習(xí)結(jié)束后，學(xué)校將公開評(píng)出“優(yōu)秀的實(shí)習(xí)學(xué)生”，并且給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)。

12、在實(shí)習(xí)期間，部分優(yōu)秀學(xué)生將參與車間管理工作，協(xié)助老師搞好實(shí)習(xí)管理工作，表現(xiàn)優(yōu)秀的學(xué)生管理人員“評(píng)優(yōu)評(píng)先”將優(yōu)先考慮，并且給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)。

第四篇：學(xué)生生產(chǎn)性實(shí)習(xí)管理規(guī)定

學(xué)生生產(chǎn)性實(shí)習(xí)管理規(guī)定

第一章總則

第一條生產(chǎn)性實(shí)習(xí)是學(xué)生走上工作崗位前的重要實(shí)踐性環(huán)節(jié)，對(duì)于貫徹理論聯(lián)系實(shí)際的原則，訓(xùn)練學(xué)生的專業(yè)技能，培養(yǎng)職業(yè)道德，使學(xué)生了解并適應(yīng)社會(huì)發(fā)揮著重要的作用。為加強(qiáng)生產(chǎn)性實(shí)習(xí)期間的學(xué)生管理，保證學(xué)生順利完成生產(chǎn)性實(shí)習(xí)任務(wù)，依據(jù)《中等職業(yè)學(xué)校管理規(guī)程》、《中等職業(yè)學(xué)校學(xué)生實(shí)習(xí)管理辦法》，特制定本規(guī)定。

第二條加強(qiáng)對(duì)學(xué)生生產(chǎn)性實(shí)習(xí)期間的管理，是加強(qiáng)學(xué)生素質(zhì)教育，保證學(xué)生培養(yǎng)質(zhì)量的重要措施。全體實(shí)習(xí)管理工作人員，要高度重視學(xué)生生產(chǎn)性實(shí)習(xí)期間的管理工作，要將管理與教育相結(jié)合，不斷提高管理水平，努力培養(yǎng)具有良好職業(yè)道德、科學(xué)創(chuàng)新精神和熟練專業(yè)技能人才。

第三條本規(guī)定包括教學(xué)管理工作、實(shí)習(xí)組織、實(shí)習(xí)管理、附則等。

第二章教學(xué)管理工作

第四條各專業(yè)科室要根據(jù)人才培養(yǎng)方案、教學(xué)目標(biāo)與教學(xué)大綱，安排以任務(wù)為驅(qū)動(dòng)、項(xiàng)目為導(dǎo)向、以提高學(xué)生技能與素質(zhì)為目標(biāo)的生產(chǎn)性實(shí)習(xí)實(shí)踐教學(xué)工作。

第五條在學(xué)校、企業(yè)雙方商定下，根據(jù)專業(yè)技能訓(xùn)練和就業(yè)導(dǎo)向要求，各專業(yè)應(yīng)制訂詳細(xì)的實(shí)習(xí)教學(xué)計(jì)劃和實(shí)習(xí)教學(xué)大綱，包括生產(chǎn)性實(shí)習(xí)課程目標(biāo)、教學(xué)任務(wù)書、生產(chǎn)性實(shí)習(xí)指導(dǎo)綱要等。

第六條各專業(yè)生產(chǎn)性時(shí)間要嚴(yán)格依照教育部《關(guān)于制定中等職業(yè)學(xué)校教學(xué)計(jì)劃的原則意見》精神落實(shí)，專業(yè)對(duì)口生產(chǎn)性率達(dá)到85%以上。在生產(chǎn)性實(shí)習(xí)中，學(xué)生至少完成一套完整的崗位技能訓(xùn)練項(xiàng)目和達(dá)到考核要求的其它訓(xùn)練項(xiàng)目。

第七條根據(jù)企業(yè)提供崗位的季節(jié)性和時(shí)間性，各專業(yè)以適應(yīng)企業(yè)要求為出發(fā)點(diǎn)安排學(xué)生生產(chǎn)性實(shí)習(xí)的進(jìn)度，結(jié)合教學(xué)大綱和教學(xué)計(jì)劃時(shí)間和內(nèi)容安排開展生產(chǎn)性實(shí)習(xí)教學(xué)，因?yàn)槠髽I(yè)方面生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)等原因需要更改生產(chǎn)性實(shí)習(xí)計(jì)劃，須經(jīng)生產(chǎn)性實(shí)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)小組同意，更改計(jì)劃后的生產(chǎn)性實(shí)習(xí)在內(nèi)容上必須符合生產(chǎn)性實(shí)習(xí)教學(xué)大綱要求。

第八條生產(chǎn)性實(shí)習(xí)單位的落實(shí)原則上由專業(yè)科安排。若因?yàn)閷I(yè)、就業(yè)等問題，學(xué)生自己聯(lián)系實(shí)習(xí)單位，要提出書面申請(qǐng)，在確認(rèn)指導(dǎo)教師(含學(xué)校、實(shí)習(xí)單位指導(dǎo)教師)的前提下經(jīng)生產(chǎn)性實(shí)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)小組同意批

準(zhǔn)。

第九條在生產(chǎn)性實(shí)習(xí)中，學(xué)生不僅要接受崗位技能的訓(xùn)練，還要接受和學(xué)習(xí)實(shí)習(xí)單位管理制度、企業(yè)文化、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，接受實(shí)習(xí)單位和學(xué)校雙重制度管理。各專業(yè)要積極運(yùn)用學(xué)校網(wǎng)絡(luò)教學(xué)平臺(tái)，采取靈活多樣的教學(xué)模式，組織學(xué)生成立學(xué)習(xí)小組，利用通訊、網(wǎng)絡(luò)或現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)等多種方式，加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的教學(xué)指導(dǎo)，為學(xué)生輔導(dǎo)答疑。

第十條生產(chǎn)性實(shí)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)小組與實(shí)習(xí)教學(xué)指導(dǎo)小組要加強(qiáng)對(duì)生產(chǎn)性實(shí)習(xí)教學(xué)的管理、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和檢查工作，并搜集相關(guān)教學(xué)信息，做好教學(xué)質(zhì)量的監(jiān)控工作，引入實(shí)習(xí)單位評(píng)價(jià)教學(xué)質(zhì)量的機(jī)制，收集反饋信息，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，形成持續(xù)改進(jìn)的教學(xué)管理機(jī)制，確保教學(xué)質(zhì)量不斷提高。

第三章生產(chǎn)性實(shí)習(xí)組織

第十一條生產(chǎn)性實(shí)習(xí)堅(jiān)持學(xué)校管理和生產(chǎn)性實(shí)習(xí)單位管理相結(jié)合，以學(xué)校管理為主的原則，由學(xué)校、實(shí)習(xí)單位、學(xué)生(監(jiān)護(hù)人)三方共同參與和共同管理。

第十二條學(xué)生生產(chǎn)性實(shí)習(xí)的管理由實(shí)習(xí)管理科負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)，具體工作由學(xué)生所在專業(yè)科落實(shí)，并成立由校企合作辦公室、專業(yè)帶頭人、班主任、相關(guān)教師及學(xué)生代表共同組成的生產(chǎn)性實(shí)習(xí)教學(xué)指導(dǎo)小組，校企合作辦公室為第一責(zé)任人。專業(yè)科的主要職責(zé)是:

1、協(xié)助實(shí)習(xí)管理科落實(shí)具體實(shí)習(xí)單位和管理責(zé)任人。

2、安排實(shí)習(xí)指導(dǎo)老師(校內(nèi)、校外)、巡查教師或相關(guān)管理人員，做好巡查記錄。

3、做好實(shí)習(xí)的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作和組織動(dòng)員等工作。

4、落實(shí)實(shí)習(xí)各環(huán)節(jié)，保證實(shí)習(xí)質(zhì)量。搞好調(diào)查研究，總結(jié)、交流實(shí)習(xí)工作經(jīng)驗(yàn)。

5、各專業(yè)科在實(shí)習(xí)開始二周前向?qū)嵙?xí)管理科上報(bào)實(shí)習(xí)安排情況，實(shí)習(xí)結(jié)束后上報(bào)本專業(yè)科實(shí)習(xí)總結(jié)。

6、及時(shí)收集學(xué)生的就業(yè)協(xié)議或錄用證明、實(shí)習(xí)日(周)記、實(shí)習(xí)報(bào)告、實(shí)習(xí)鑒定表并存檔。

第十三條學(xué)生生產(chǎn)性實(shí)習(xí)期間，專業(yè)科要安排好校內(nèi)實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師，與企業(yè)一起確定好校外指導(dǎo)教師，保證每名學(xué)生有對(duì)應(yīng)的實(shí)習(xí)單位校外指導(dǎo)教師負(fù)責(zé)。校內(nèi)指導(dǎo)教師遵循“學(xué)生生產(chǎn)性實(shí)習(xí)、教師生產(chǎn)性鍛煉” 的原則安排。青年教師或者沒有企業(yè)經(jīng)歷的指導(dǎo)教師在帶隊(duì)期間，執(zhí)行掛崗訓(xùn)練制度。教師要掌握學(xué)生的思想和工作動(dòng)態(tài)，維護(hù)學(xué)生的利益，幫助學(xué)生解決存在的問題，并及時(shí)向生產(chǎn)性實(shí)習(xí)指導(dǎo)小組通報(bào)學(xué)生實(shí)習(xí)情況。

第十四條實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師全面負(fù)責(zé)學(xué)生的日常行為管理，職責(zé)為:

1、負(fù)責(zé)學(xué)生的思想教育工作，關(guān)心學(xué)生的工作、學(xué)習(xí)和生活。

2、督促學(xué)生認(rèn)真履行日常行為規(guī)范，負(fù)責(zé)做好實(shí)習(xí)期間的考勤、考核和記載。

3、與學(xué)校保持聯(lián)系，及時(shí)反映學(xué)生在實(shí)習(xí)期間的表現(xiàn)情況，配合學(xué)校共同研究對(duì)學(xué)生的教育方法。

4、針對(duì)生產(chǎn)性實(shí)習(xí)學(xué)生的特點(diǎn)，指導(dǎo)學(xué)生開展豐富多彩、生動(dòng)活潑的業(yè)余活動(dòng)。

5、簽批學(xué)生3天以內(nèi)的請(qǐng)假。對(duì)學(xué)生請(qǐng)假超過3天的，及時(shí)與學(xué)校聯(lián)系，按照學(xué)生請(qǐng)假的有關(guān)程序辦理(必要時(shí)可根據(jù)實(shí)際情況通過電話聯(lián)系履行請(qǐng)假手續(xù))。

6、協(xié)助學(xué)校做好對(duì)生產(chǎn)性實(shí)習(xí)期間違紀(jì)學(xué)生的處理。

7、負(fù)責(zé)做好學(xué)生在生產(chǎn)性實(shí)習(xí)期間的綜合表現(xiàn)鑒定。

第四章生產(chǎn)性實(shí)習(xí)管理

第十五條學(xué)生在生產(chǎn)性實(shí)習(xí)期間應(yīng)當(dāng)遵守《中等職業(yè)學(xué)校學(xué)生行為準(zhǔn)則》，遵守法律法規(guī)、校紀(jì)校規(guī)和企業(yè)規(guī)定要求，遵守公民道德規(guī)范，勇于探索，積極實(shí)踐，服從實(shí)習(xí)單位的安排與管理，努力掌握專業(yè)技能。

第十六條學(xué)生生產(chǎn)性實(shí)習(xí)期間的思想政治教育應(yīng)按照《中等職業(yè)學(xué)校德育大綱》要求，在學(xué)校送教下鄉(xiāng)辦公室的統(tǒng)一安排和組織下有計(jì)劃地進(jìn)行，具體工作由各教學(xué)點(diǎn)團(tuán)支部實(shí)施落實(shí)。

第十七條各班級(jí)要在生產(chǎn)性實(shí)習(xí)前加強(qiáng)對(duì)學(xué)生法制觀念、安全知識(shí)、防范技能、校紀(jì)校規(guī)、實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度等方面的教育，并結(jié)合專業(yè)和實(shí)習(xí)單位的特點(diǎn)，制定出詳細(xì)的學(xué)生生產(chǎn)性實(shí)習(xí)行為規(guī)范，對(duì)學(xué)生在生產(chǎn)性實(shí)習(xí)期間的工作、學(xué)習(xí)、業(yè)余活動(dòng)等做出具體的規(guī)定，并以書面形式告知學(xué)生。實(shí)習(xí)期間學(xué)生需要購(gòu)買人身安全保險(xiǎn)。

第十八條在學(xué)生管理上，實(shí)施集中管理與分散管理相結(jié)合的辦法解決多個(gè)生產(chǎn)性實(shí)習(xí)基地分散的矛盾。各年級(jí)要安排一名專職人員，全面

負(fù)責(zé)生產(chǎn)性實(shí)習(xí)學(xué)生的管理，建立詳細(xì)資料，加強(qiáng)信息溝通，通過電話、網(wǎng)絡(luò)等方式每周最少與各實(shí)習(xí)點(diǎn)聯(lián)系一次，了解學(xué)生的思想動(dòng)向和實(shí)習(xí)、生活情況。如果實(shí)習(xí)點(diǎn)有3名學(xué)生以上，要指定學(xué)生干部，協(xié)助實(shí)習(xí)指導(dǎo)老師做好學(xué)生的日常管理。

第十九條各專業(yè)科要在學(xué)生生產(chǎn)性實(shí)習(xí)期間，組織教學(xué)、學(xué)生管理人員定期進(jìn)行實(shí)地檢查，集中處理學(xué)生在生產(chǎn)性實(shí)習(xí)期間學(xué)習(xí)、生活、安全等方面問題。

第二十條班主任在學(xué)生參加生產(chǎn)性實(shí)習(xí)期間要繼續(xù)履行職責(zé)，認(rèn)真做好對(duì)學(xué)生的安全教育和各項(xiàng)實(shí)習(xí)準(zhǔn)備工作。未能帶隊(duì)參加實(shí)習(xí)的班主任在學(xué)生生產(chǎn)性實(shí)習(xí)期間，協(xié)助實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師、專業(yè)科做好本班學(xué)生的各項(xiàng)管理工作，要經(jīng)常與實(shí)習(xí)學(xué)生聯(lián)系與溝通，并及時(shí)向?qū)I(yè)科反映學(xué)生生產(chǎn)性實(shí)習(xí)情況。生產(chǎn)性實(shí)習(xí)結(jié)束后班主任要及時(shí)與實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師聯(lián)系，了解學(xué)生實(shí)習(xí)情況，做好生產(chǎn)性實(shí)習(xí)學(xué)生結(jié)束后的信息收集工作。

第二十一條學(xué)生在生產(chǎn)性實(shí)習(xí)期間的安全教育與管理按照《河北省省灤南縣職業(yè)教育中心學(xué)生實(shí)訓(xùn)(實(shí)習(xí))安全管理規(guī)定》和實(shí)習(xí)單位的安全管理規(guī)定執(zhí)行。

第二十二條學(xué)校對(duì)在生產(chǎn)性實(shí)習(xí)期間違犯學(xué)校及實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度的學(xué)生，視其情節(jié)，按《河北省灤南縣職業(yè)教育中心學(xué)生違紀(jì)處理辦法》的規(guī)定，給予相應(yīng)的紀(jì)律處分。

第二十三條在生產(chǎn)性實(shí)習(xí)期間，學(xué)生違犯國(guó)家法律、法規(guī)，按國(guó)家法律規(guī)定移交司法機(jī)關(guān)予以處理。

第五章學(xué)生生產(chǎn)性實(shí)習(xí)守則

第二十四條學(xué)生必須按培養(yǎng)計(jì)劃規(guī)定參加實(shí)習(xí)，并按實(shí)習(xí)大綱、計(jì)劃的要求，完成實(shí)習(xí)任務(wù)。

第二十五條實(shí)習(xí)期間應(yīng)聽從實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師、技術(shù)人員的指導(dǎo)，虛心學(xué)習(xí)，加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，密切合作，主動(dòng)處理好企校關(guān)系。

第二十六條學(xué)生必須嚴(yán)格遵守所在實(shí)習(xí)單位的有關(guān)規(guī)章制度，特別是安全操作規(guī)程，勞動(dòng)紀(jì)律等，如有違反者，視情節(jié)輕重分別給予批評(píng)教育或其他紀(jì)律處分。

第二十七條學(xué)生應(yīng)愛護(hù)國(guó)家財(cái)產(chǎn)、對(duì)所用的器材、設(shè)備要按規(guī)定維護(hù)保養(yǎng)。造成責(zé)任事故或丟失的，視情節(jié)輕重給予賠償經(jīng)濟(jì)損失等處理。

第二十八條學(xué)生必須按時(shí)到實(shí)習(xí)場(chǎng)地進(jìn)行實(shí)習(xí)，不得遲到、早退，不能擅離崗位;未經(jīng)請(qǐng)假，不得無故缺席，否則按曠課處理。

第二十九條學(xué)生實(shí)習(xí)結(jié)束應(yīng)填寫學(xué)生實(shí)習(xí)鑒定表，由實(shí)習(xí)單位對(duì)其實(shí)習(xí)期間的表現(xiàn)進(jìn)行鑒定并加蓋單位公章后送至政教處。

第三十條學(xué)生實(shí)習(xí)結(jié)束應(yīng)按規(guī)定上交實(shí)習(xí)報(bào)告，進(jìn)行畢業(yè)實(shí)習(xí)的學(xué)生應(yīng)及時(shí)將就業(yè)協(xié)議或錄用證明寄送至招生就業(yè)辦。

第三十一條分散實(shí)習(xí)的學(xué)生應(yīng)及時(shí)與政教處保持聯(lián)系，向政教處匯報(bào)實(shí)習(xí)情況。

第三十二條實(shí)習(xí)期間要強(qiáng)化安全意識(shí)，注意防火、防盜、防交通事故;嚴(yán)禁到江、河、湖、海游泳，不準(zhǔn)參與賭博、進(jìn)舞廳、夜總會(huì)、酗酒，確保個(gè)人人身及財(cái)產(chǎn)安全。

第六章實(shí)習(xí)成績(jī)?cè)u(píng)定

第三十三條學(xué)生必須完成實(shí)習(xí)規(guī)定的任務(wù)，交實(shí)習(xí)報(bào)告及實(shí)習(xí)鑒定表，方可參加實(shí)習(xí)成績(jī)?cè)u(píng)定。生產(chǎn)性實(shí)習(xí)成績(jī)考核由平時(shí)工作表現(xiàn)(包括出勤、平時(shí)紀(jì)律等)、實(shí)習(xí)單位考核、實(shí)習(xí)報(bào)告等部分組成，各部分所占比例依次為30%, 20%, 30%, 20%。

第三十四條學(xué)生實(shí)習(xí)成績(jī)的評(píng)定，有關(guān)教師根據(jù)學(xué)生在實(shí)習(xí)期間的勞動(dòng)態(tài)度、思想表現(xiàn)、實(shí)習(xí)報(bào)告、實(shí)習(xí)考核等進(jìn)行綜合評(píng)定。實(shí)習(xí)成績(jī)分為四個(gè)等級(jí):優(yōu)秀、良好、及格、不及格。評(píng)定成績(jī)?yōu)椴患案裾?，必須重修，重修一般由學(xué)生自己聯(lián)系實(shí)習(xí)單位，并報(bào)政教處批準(zhǔn)備案，政教處安排人員檢查考核。實(shí)習(xí)優(yōu)秀比例控制在20%以內(nèi)。

實(shí)習(xí)成績(jī)?cè)u(píng)定參考標(biāo)準(zhǔn):(1)優(yōu)秀

①完成實(shí)習(xí)大綱全部要求，實(shí)習(xí)報(bào)告能對(duì)實(shí)習(xí)內(nèi)容進(jìn)行較完整、系統(tǒng)地總結(jié)，實(shí)習(xí)周記質(zhì)量高，并能運(yùn)用所學(xué)理論對(duì)某些問題加以深入分析或某些問題有獨(dú)到見解或提出合理化建議。

②實(shí)習(xí)考核優(yōu)秀或?qū)嵙?xí)單位評(píng)價(jià)優(yōu)秀。③實(shí)習(xí)態(tài)度端正，遵守紀(jì)律好。(2)良好

①完成實(shí)習(xí)大綱全部要求，實(shí)習(xí)報(bào)告完成得較好，實(shí)習(xí)周記認(rèn)真，能運(yùn)用所學(xué)理論對(duì)某些問題進(jìn)行分析。

②實(shí)習(xí)考核良好或?qū)嵙?xí)單位評(píng)價(jià)良好。③實(shí)習(xí)態(tài)度端正，遵守紀(jì)律好。(3)及格

①能達(dá)到實(shí)習(xí)大綱基本要求，能在指導(dǎo)老師的指導(dǎo)下完成實(shí)習(xí)報(bào)告，內(nèi)容基本正確，按要求完成實(shí)習(xí)報(bào)告和實(shí)習(xí)周記。

②實(shí)習(xí)考核較好或?qū)嵙?xí)評(píng)價(jià)較好(含一般)。③實(shí)習(xí)態(tài)度較端正，能遵守紀(jì)律。(4)不及格

①?zèng)]有達(dá)到實(shí)習(xí)大綱的基本要求。

②缺席累計(jì)時(shí)間達(dá)實(shí)習(xí)時(shí)間三分之一以上者。③實(shí)習(xí)期間有嚴(yán)重違紀(jì)現(xiàn)象者。

第七章實(shí)習(xí)總結(jié)

第三十五條生產(chǎn)性實(shí)習(xí)期間，學(xué)生要寫實(shí)習(xí)日(周)志、進(jìn)行總結(jié)。第三十六條在生產(chǎn)性實(shí)習(xí)結(jié)束后，指導(dǎo)教師(含學(xué)校、實(shí)習(xí)單位指導(dǎo)教師)要對(duì)參加生產(chǎn)性實(shí)習(xí)學(xué)生的綜合表現(xiàn)進(jìn)行總結(jié)、考核、評(píng)比，對(duì)表現(xiàn)突出的學(xué)生授予“學(xué)生生產(chǎn)性實(shí)習(xí)先進(jìn)個(gè)人”稱號(hào)，并予以表彰、獎(jiǎng)勵(lì)。

第三十七條在生產(chǎn)性實(shí)習(xí)結(jié)束后，對(duì)表現(xiàn)達(dá)“合格”及以上的學(xué)生，由學(xué)校與企業(yè)一起頒發(fā)“學(xué)力證”。

第八章生產(chǎn)性實(shí)習(xí)學(xué)生請(qǐng)假、辭職管理制度

一、學(xué)生因傷病及其他特殊原因臨時(shí)不能實(shí)習(xí)的，應(yīng)按用人單位的相關(guān)規(guī)定辦理請(qǐng)假手續(xù)。

(一)事假:學(xué)生因事請(qǐng)假，在任何時(shí)間，無論時(shí)間長(zhǎng)短均需書面形式提前向?qū)嵙?xí)單位提出申請(qǐng)，經(jīng)實(shí)習(xí)單位相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可離崗，1天以上的請(qǐng)假需在實(shí)習(xí)單位批準(zhǔn)后的當(dāng)天主動(dòng)告知校內(nèi)指導(dǎo)教師。

(二)工傷假:學(xué)生因公負(fù)傷，由指定醫(yī)院出具證明，經(jīng)企業(yè)確認(rèn)，按照企業(yè)工傷管理辦法實(shí)施。

二、學(xué)生因傷病及其他特殊原因需要離開或不能勝任實(shí)習(xí)崗位的，必須按實(shí)習(xí)單位及學(xué)校規(guī)定的流程辦理實(shí)習(xí)中止手續(xù)。實(shí)習(xí)中止應(yīng)以書面形式提出申請(qǐng)，并經(jīng)校內(nèi)指導(dǎo)教師及實(shí)習(xí)單位有關(guān)部門批準(zhǔn)后方為有效。

三、學(xué)生離職、變更實(shí)習(xí)單位前，應(yīng)提交離職、變更實(shí)習(xí)單位申請(qǐng)，并告知校內(nèi)指導(dǎo)教師，校內(nèi)指導(dǎo)教師應(yīng)與申請(qǐng)人及其家長(zhǎng)積極溝通，及時(shí)了解學(xué)生離職、變更實(shí)習(xí)單位原因，做好學(xué)生思想工作，并向政教處匯報(bào)，然后確定是否同意其申請(qǐng)。

四、學(xué)生離職時(shí)，必須按實(shí)習(xí)單位相關(guān)制度辦理手續(xù)，移交工作及公司工作證、名片、識(shí)別證、鑰匙等。學(xué)生離職、變更實(shí)習(xí)單位后，仍由原來校內(nèi)指導(dǎo)教師進(jìn)行跟蹤指導(dǎo)。

五、學(xué)生因特殊原因喪失手續(xù)辦理能力的，在及時(shí)通知學(xué)生家長(zhǎng)并征得同意后，校內(nèi)指導(dǎo)教師或班主任代為辦理離職手續(xù)，需做好相關(guān)書面及通訊記錄，在場(chǎng)證人確認(rèn)并簽字。

第九章學(xué)生生產(chǎn)性實(shí)習(xí)守則

1、學(xué)生必須按培養(yǎng)計(jì)劃規(guī)定參加實(shí)習(xí)，并按實(shí)習(xí)大綱、計(jì)劃的要求，完成實(shí)習(xí)任務(wù)。實(shí)習(xí)期間，必須做好實(shí)習(xí)記錄，內(nèi)容為完成的實(shí)習(xí)任務(wù)和收獲。

2、實(shí)習(xí)期間應(yīng)聽從教師、技術(shù)人員的指導(dǎo)，虛心學(xué)習(xí)，加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，密切合作，主動(dòng)處理好企校關(guān)系。愛護(hù)國(guó)家財(cái)產(chǎn)、對(duì)所用的設(shè)備要按規(guī)定維護(hù)保養(yǎng)。造成責(zé)任事故或丟失工具的，視情節(jié)輕重給予賠償經(jīng)濟(jì)損失等處理。

3、學(xué)生必須嚴(yán)格遵守所在實(shí)習(xí)單位的有關(guān)規(guī)章制度，特別是安全操作規(guī)程，勞動(dòng)紀(jì)律等，如有違反者，視情節(jié)輕重分別給予批評(píng)教育或其他紀(jì)律處分。必要時(shí)，應(yīng)停止其實(shí)習(xí)，并及時(shí)按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

4、生產(chǎn)性實(shí)習(xí)期間，學(xué)生需要請(qǐng)假、辭職的必須辦理相關(guān)請(qǐng)假、辭職手續(xù)，具體實(shí)施程序按照生產(chǎn)性實(shí)習(xí)學(xué)生請(qǐng)假、辭職管理相關(guān)條款操作。

5、生產(chǎn)性實(shí)習(xí)期間，學(xué)生必須按時(shí)到實(shí)習(xí)場(chǎng)地進(jìn)行實(shí)習(xí)，嚴(yán)禁遲到、早退、擅離工作崗位、互串崗位和干私活等，否則按生產(chǎn)性實(shí)習(xí)單位紀(jì)律并結(jié)合學(xué)校學(xué)生管理?xiàng)l例進(jìn)行處理，視情節(jié)給予通報(bào)批評(píng)或警告及以上處分。

6、生產(chǎn)性實(shí)習(xí)期間，學(xué)生原則上不得請(qǐng)假，遇特殊情況須履行請(qǐng)假手續(xù)，否則按曠課處理，學(xué)校將根據(jù)學(xué)生管理?xiàng)l例給予相應(yīng)紀(jì)律處分。

7、未經(jīng)校內(nèi)指導(dǎo)教師和生產(chǎn)性實(shí)習(xí)單位允許擅自離開生產(chǎn)性實(shí)習(xí)

單位的或不遵守相關(guān)規(guī)定被實(shí)習(xí)單位辭退的，將視情節(jié)根據(jù)給予警告及以上處分，特別嚴(yán)重者給予開除學(xué)籍處分。

8、生產(chǎn)性實(shí)習(xí)期間，學(xué)生要特別注意交通安全、人身安全等，防止意外傷害事故的發(fā)生，一旦發(fā)生意外，要立即報(bào)告校內(nèi)指導(dǎo)教師。

9、如在住宿、生活、學(xué)習(xí)、工作等方面對(duì)生產(chǎn)性實(shí)習(xí)單位有意見的，必須通過校內(nèi)指導(dǎo)教師代表學(xué)校與生產(chǎn)性實(shí)習(xí)單位溝通，嚴(yán)禁采取集體上訪、集體罷工、集體鬧事等過激手段，違者，學(xué)校將視情節(jié)給予警告以上處分，情節(jié)嚴(yán)重并造成嚴(yán)重影響的給予開除學(xué)籍處分，觸犯法律者將移交公安機(jī)關(guān)處理。

10、學(xué)生實(shí)習(xí)結(jié)束應(yīng)填寫學(xué)生實(shí)習(xí)鑒定表，由實(shí)習(xí)單位對(duì)其實(shí)習(xí)期間的表現(xiàn)進(jìn)行鑒定并加蓋單位公章。學(xué)生實(shí)習(xí)結(jié)束應(yīng)按規(guī)定上交實(shí)習(xí)報(bào)告，進(jìn)行畢業(yè)實(shí)習(xí)的學(xué)生應(yīng)及時(shí)將就業(yè)協(xié)議或錄用證明寄送至招生就業(yè)辦。分散實(shí)習(xí)的學(xué)生應(yīng)及時(shí)與班主任保持聯(lián)系，向班主任匯報(bào)實(shí)習(xí)情況。

11、實(shí)習(xí)期間要強(qiáng)化安全意識(shí)，注意防火、防盜、防交通事故;嚴(yán)禁到江、河、湖、海游泳，不準(zhǔn)參與賭博、進(jìn)舞廳、夜總會(huì)、酗酒，確保個(gè)人人身及財(cái)產(chǎn)安全。

12、在生產(chǎn)性實(shí)習(xí)過程中要謹(jǐn)防就業(yè)騙局和陷阱，以及傳銷組織的誘騙。對(duì)從網(wǎng)上或親友、同學(xué)處獲得的就業(yè)信息，應(yīng)認(rèn)真了解該單位的資質(zhì)詳細(xì)情況，謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。如用人單位提出先交押金，收走各種證件等無理?xiàng)l件，要及時(shí)和實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師聯(lián)系，特殊情況下應(yīng)立即報(bào)警。

第五篇：學(xué)生院外實(shí)習(xí)管理規(guī)定

學(xué)生院外實(shí)習(xí)管理規(guī)定

院外實(shí)習(xí)是實(shí)現(xiàn)學(xué)院人才培養(yǎng)目標(biāo)的一個(gè)重要的實(shí)踐性教學(xué)環(huán)節(jié)，為探索充分利用社會(huì)資源提高教學(xué)質(zhì)量的新途徑，學(xué)院鼓勵(lì)實(shí)習(xí)課題與實(shí)際應(yīng)用緊密結(jié)合，在條件許可的情況下，允許或推薦部分優(yōu)秀學(xué)生到院外單位進(jìn)行實(shí)習(xí)。為規(guī)范管理，特制定本規(guī)定。

一、學(xué)生院外實(shí)習(xí)的分類

根據(jù)我院的實(shí)際情況，學(xué)生院外實(shí)習(xí)按外出實(shí)習(xí)的目的可分為實(shí)踐學(xué)期院外實(shí)習(xí)、院外頂崗實(shí)習(xí)、定制班院外實(shí)習(xí)、就業(yè)實(shí)習(xí)。

實(shí)踐學(xué)期院外實(shí)習(xí)是指學(xué)生在實(shí)踐學(xué)期期間申請(qǐng)到相關(guān)企業(yè)參與為期一個(gè)月的實(shí)習(xí)，在院內(nèi)及院外指導(dǎo)教師的指導(dǎo)下，達(dá)到鞏固和提高所學(xué)專業(yè)技能點(diǎn)的作用，通過相應(yīng)考核合格后可獲得實(shí)踐學(xué)期相應(yīng)的學(xué)分。

院外頂崗實(shí)習(xí)是指學(xué)生到大三之后，根據(jù)企業(yè)崗位需求，招募到企業(yè)進(jìn)行頂崗實(shí)習(xí)。到企業(yè)參加頂崗實(shí)習(xí)的畢業(yè)生，在院內(nèi)及院外指導(dǎo)教師的指導(dǎo)下，旨在熟悉本專業(yè)工作性質(zhì)，掌握本專業(yè)基本工作內(nèi)容、方法和專業(yè)技能，通過實(shí)踐不斷增強(qiáng)自學(xué)與獨(dú)立思考、分析和解決問題的能力。

定制班院外實(shí)習(xí)是指按照定制班的計(jì)劃而進(jìn)行的企業(yè)頂崗實(shí)習(xí)，是定制班“授課”的一個(gè)重要手段和方法，以達(dá)到教育與產(chǎn)業(yè)的無縫連接。

就業(yè)實(shí)習(xí)是指學(xué)生在提前完成了畢業(yè)設(shè)計(jì)（實(shí)習(xí)）報(bào)告等畢業(yè)環(huán)

節(jié)并與企業(yè)簽訂了就業(yè)協(xié)議書后到企業(yè)進(jìn)行的實(shí)習(xí)，就業(yè)實(shí)習(xí)旨在讓學(xué)生提前進(jìn)入工作狀態(tài)，以更好地適應(yīng)該工作崗位。

二、學(xué)生院外實(shí)習(xí)的申請(qǐng)條件

（一）實(shí)踐學(xué)期院外實(shí)習(xí)的申請(qǐng)條件

1、實(shí)踐學(xué)期申請(qǐng)?jiān)和鈱?shí)習(xí)的，必須是二年級(jí)以上的學(xué)生；

2、實(shí)踐學(xué)期申請(qǐng)?jiān)和鈱?shí)習(xí)的，必修課程平均成績(jī)不得低于70分，無不及格科目；

3、院外實(shí)習(xí)內(nèi)容必須與專業(yè)對(duì)口，與實(shí)踐學(xué)期選題相關(guān)。

（二）院外頂崗實(shí)習(xí)的申請(qǐng)條件

對(duì)于學(xué)生自行聯(lián)系企業(yè)，申請(qǐng)到院外進(jìn)行頂崗實(shí)習(xí)且申請(qǐng)外出期間仍有課程在修讀的，必須符合以下條件：

1、申請(qǐng)?jiān)和猱厴I(yè)實(shí)習(xí)的，必須是應(yīng)屆畢業(yè)生；

2、申請(qǐng)?jiān)和猱厴I(yè)實(shí)習(xí)的，必修課程平均成績(jī)不得低于70分，無不及格科目；

3、院外畢業(yè)實(shí)習(xí)內(nèi)容必須與專業(yè)對(duì)口，與畢業(yè)設(shè)計(jì)選題相關(guān)。對(duì)于通過由學(xué)院統(tǒng)一組織的企業(yè)面試而申請(qǐng)到該企業(yè)進(jìn)行院外畢業(yè)實(shí)習(xí)且申請(qǐng)外出期間仍有課程在修讀的，必須符合以下條件：

1、申請(qǐng)?jiān)和猱厴I(yè)實(shí)習(xí)的必須是應(yīng)屆畢業(yè)生；

2、申請(qǐng)?jiān)和猱厴I(yè)實(shí)習(xí)的，必修課程平均成績(jī)不得低于70分，無不及格科目；

（三）定制班院外實(shí)習(xí)的申請(qǐng)條件可適當(dāng)放寬，具體由各系部制定。

（四）申請(qǐng)就業(yè)實(shí)習(xí)的條件與申請(qǐng)?jiān)和忭攳弻?shí)習(xí)的條件相同。

三、學(xué)生院外實(shí)習(xí)的申請(qǐng)流程

1、學(xué)生本人提出書面申請(qǐng)，按照表格要求如實(shí)填寫《學(xué)生院外實(shí)習(xí)審批表》（附件1）、《學(xué)生院外實(shí)習(xí)計(jì)劃表》（附件2）、《院外實(shí)習(xí)學(xué)生保證書》（附件3）、《院外實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師情況登記表》（附件4）、《四方協(xié)議書》（附件5，要求必須雙面打印，申請(qǐng)就業(yè)實(shí)習(xí)用就業(yè)協(xié)議書代替四方協(xié)議書）。

申請(qǐng)?jiān)和鈱?shí)習(xí)期間如果有課程正在修讀的（實(shí)踐學(xué)期除外），需根據(jù)《課程免聽管理規(guī)定》（相關(guān)文件及規(guī)定見附件6）辦理課程免聽申請(qǐng)。

2、按照申請(qǐng)條件，如需要進(jìn)行成績(jī)基本資格審核的，由學(xué)生本人到輔導(dǎo)員處進(jìn)行成績(jī)資格審核。

3、學(xué)生將申請(qǐng)材料交所在系部。

4、所在系部的指導(dǎo)教師及主管教學(xué)的領(lǐng)導(dǎo)（或系部負(fù)責(zé)人）對(duì)學(xué)生的申請(qǐng)資格進(jìn)行詳細(xì)審核，如實(shí)習(xí)單位及協(xié)議書的真實(shí)性、實(shí)習(xí)崗位是否與其專業(yè)對(duì)口、實(shí)習(xí)時(shí)間及實(shí)習(xí)計(jì)劃的可行性等。

5、教務(wù)部對(duì)學(xué)生申請(qǐng)?jiān)和鈱?shí)習(xí)進(jìn)行審批，對(duì)通過審批的申請(qǐng)材料進(jìn)行登記及存檔，并將獲批院外實(shí)習(xí)的學(xué)生名單、免聽課程數(shù)據(jù)通知各系部。

四、學(xué)生院外實(shí)習(xí)的管理

1、學(xué)生院外實(shí)習(xí)同時(shí)受到院內(nèi)及院外指導(dǎo)教師的指導(dǎo)，院內(nèi)指導(dǎo)教師為實(shí)踐學(xué)期的指導(dǎo)教師（實(shí)踐期院外實(shí)習(xí)）或畢業(yè)設(shè)計(jì)指導(dǎo)教

師（院外畢業(yè)實(shí)習(xí)、就業(yè)實(shí)習(xí)）或院內(nèi)定制班（定制班院外實(shí)習(xí)）指導(dǎo)教師；

2、各系部必須保證學(xué)生院外實(shí)習(xí)在院內(nèi)及院外指導(dǎo)教師的指導(dǎo)下進(jìn)行，否則，應(yīng)要求學(xué)生立即中止實(shí)習(xí)并返回學(xué)院；

3、學(xué)生在院外實(shí)習(xí)期間，必須嚴(yán)格遵守所在單位的規(guī)章制度，提高安全意識(shí)，確保人身安全；

4、學(xué)生在院外實(shí)習(xí)期間，每周必須與校內(nèi)指導(dǎo)教師至少聯(lián)系一次，向院內(nèi)指導(dǎo)教師匯報(bào)實(shí)習(xí)情況并接受相應(yīng)指導(dǎo)；

5、院內(nèi)指導(dǎo)教師及輔導(dǎo)員對(duì)院外實(shí)習(xí)學(xué)生的實(shí)習(xí)情況要進(jìn)行定期跟蹤，了解學(xué)生實(shí)習(xí)情況，并進(jìn)行不定期的回訪、電話調(diào)查情況等，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)上報(bào)所在系部和教務(wù)部。如發(fā)現(xiàn)有違反學(xué)院相關(guān)規(guī)定者，要根據(jù)學(xué)院相關(guān)管理規(guī)定和具體情節(jié)，由各系部提出給予批評(píng)、處分、中止院外實(shí)習(xí)等處理意見。

6、實(shí)踐學(xué)期及畢業(yè)設(shè)計(jì)的考核評(píng)分應(yīng)回學(xué)院完成，并與院內(nèi)學(xué)生同步進(jìn)行。

五、本規(guī)定解釋權(quán)歸教務(wù)部