第一篇：審計局個人事跡材料

春秋時，宋國司城子罕清正廉潔，受人愛戴。有人得到一塊寶玉，請人鑒定 后拿去獻給子罕，子罕拒不接受，說：“您以寶石為寶，而我以不貪為寶。如果我接受了您的玉，那我們倆就都失去了自己的寶物。倒不如我們各有其寶呢！”

汝江同志是惠山區(qū)審計局負責基本建設審計的副局長，多年來一直奔波在基建審計一線，發(fā)生在他身邊的各種清廉小故事

層出不窮。他經常對審計人員說，工程審計是一個高風險的職業(yè)，因為到處充滿誘惑，所以需要坐懷不亂的超常定力。因為你手中擁有人民賦予你的權力，要時刻保持清醒的頭腦，緊繃廉政之弦，不闖紅線，不越底線。一個貪念就會讓你萬劫不復。他舉了個例子：一個上千萬元的項目在當前不算太大，作為審計人員如果手松一下，該審的沒有審下去，審減率下了一個百分點，那就是十幾萬出去了，如果項目再大點呢？那就可能幾百萬，上千萬、上億的資金因為你的不盡責，悄無聲息地損失了，雖然你會振振有詞地說：錢沒裝到你的口袋，審減率也在3%的允許浮動范圍內，但你至少已經不是一個稱職的審計人了，那都是納稅人的錢，任何人沒有權力浪費。當然你也不能當“周扒皮”想骨頭里榨出油來，那樣施工單位就沒有活路，也不是審計的本意，如何既不讓施工單位吃虧，又防止財政資金流失，審計人員從中拿捏掌握平衡，依據的就是相關的法律、法規(guī)，依靠的就是精通的業(yè)務知識，精湛的審計技能和對國家、對人民的責任心，通俗點講就是對得起自己的良心。

因為審計結果直接影響到施工單位的經濟利益，工作中會遇到三教九流各色人等，為了一己私利，有的會用軟的一套：諸如拍馬奉承，拉關系，用金錢、物質來迷惑你的心智，消磨你的意志，說白了他們看中的是你手中的權力。汝江說有人送過他金表、手機、相機、轎車、現金還有預付卡，均被他當場婉絕，也有在和他們講明審計紀律后，實在無法推脫的，就上繳到局紀檢組。如果你不慎落入他們下的圈套，那就是權錢交易，對付此類腐蝕拉攏，要經得起誘惑，要斷然說“不”。汝江給我們講起了發(fā)生在他身上的諸多小故事。

90年代末，汝江負責某酒店裝修工程項目審計，工程預算340萬，審定金額為160萬，審減了47%，與施工單位的心理預期相差甚遠。當時還沒有出臺國家定額標準，審計人員的自由裁量權很大。施工單位經理一方面進行討價還價，另一方面佩服于汝江熟練的基建業(yè)務，他見這個工程投機無望，一天晚上找到汝江家里送去現金6萬元，還說只有你知我知。被汝江厲色拒絕：“君子愛財，取之有道，不是我的我一分也不會拿！”經理轉而說是看中他的業(yè)務技能想聘請他做項目預算顧問，這是聘金，等具體項目做下來再另行提成，希望以后大家一起發(fā)財。汝江說：“我是公務員，有我們的紀律，我有我的做人準則，我不會用我的特長去發(fā)財！”

這讓我想起東漢時，楊震在赴任途中經過昌邑時，昌邑縣令王密山來拜訪他，并懷金十斤相贈。楊震說：”故人知君，君不知故人，何也？”王密沒聽明白楊震的責備之意，說：“天黑，無人知曉?！睏钫鹫f：“天知，神知，你知，我知，何謂無知？”王密這才明白過來，大感慚愧，怏怏而去。

汝江還告訴我，他真的收過施工老板的錢，我很驚訝，他笑著說，有的老板就好像在醫(yī)院等待手術的病人家屬，他雖沒有高估冒算，沒有偷工減料，但害怕你不能秉公執(zhí)法，刻意找他麻煩，讓他蒙受損失，所以送錢落個心安。那是一個道路改造項目，老板拿5000元現金給汝江，汝江對他說明審計紀律后，再三承諾會秉公依法審計，讓他把錢收回，老板急得差點哭了，說他并不想敗壞社會風氣，只想真材實料地為社會做好工程，因為審計單位故意壓價，他甚至連本都撈不回來，心里好難受。汝江想到當下確實存在不好的社會風氣，只做減法不做加法，對于有些施工單位結算資料做提不好的情況，就對那位老板說：“錢我可以先收著，但我要存放到局紀檢組。我會讓你得到公正的審計結果。社會不是只有陰暗面，每個政府工作人員并不都是貪官污吏！”經過審計，老板滿意地在審計報告上簽字，汝江對老板說：“審計報告你字也簽好了，錢也可以放心收回了！”

筆者曾在汝江辦公桌上看到過一封蹊蹺的區(qū)委書記來信。他興致勃勃給我講起了這封信的來龍去脈。一天，汝江接到自稱是市委某書記司機的電話，說是書記忙，讓他打電話請汝局關照下惠山某街道安居房工程審計情況，并要請他吃飯，這種瞞天過海的伎倆汝江不只一次遇到，并對這種倚仗領導權力攫取錢財的行為深惡痛絕，就敷衍了幾句。過了幾天，見沒有下文，那人又給汝江打電話，說書記給區(qū)委書記交待過了。汝江說領導沒有給我講，那人說他讓區(qū)委書記寫個條給汝江吧，于是就有了這封蹊蹺的區(qū)委書記來信。信上說來人是某領導的親威，讓汝江對某安居房工程重新審計，尺度自行掌握。因為信封及信箋都是惠山區(qū)委的，汝江請示局長后給區(qū)委書記打了電話詢問此事，結果當然是假的，后來在審計現場再次遇到那

人，被汝江狠狠訓了一通。

因為審計觸及某些人的利益，審計人員還可能遭遇恐嚇報復甚至揚言放血，汝江就在某道路工程審計中遇到一工程老板，工程審計結果出來，老板不同意審計結果，理由是利潤連他花出去的打點費都不夠。汝江說我們是依法審計，送錢是你們的事，這與審計結果無關。老板聽后很氣惱，放下狠話：“小心點！以后走路最好穿防彈

背心！”汝江一時沒聽明白，待領悟其意思后沒有被嚇倒，義正辭嚴地說：“我是為民審計，秉公執(zhí)法，執(zhí)行公務，你為追求不正當的利益對我進行威脅恐嚇，就算你真的對我迫害，我也是因公犧牲，是烈士，子女為我驕傲！而你是殺人犯，也要槍斃，家人因你而感到恥辱，孰重孰輕，你自己衡量！”說完昂首闊步走出房間。后來，那個老板因敬佩汝江的勇氣和為人，托人給他帶了兩條家鄉(xiāng)的香煙給他嘗嘗，也被汝江拒絕了。

我們當然無法企及“至人無己，神人無功，圣人無名”的境界，但也曾聽過：“物物而不物于物”和“豈能盡如人意，但求無愧我心”，相信惠山審計人汝江同志做到了！他認真踏實的工作作風，兩袖清風的凜然正氣，贏得了領導和同事們的高度評價，施工單位也非常欽佩他的為人、品質，汝江于去年當之無愧地贏得了**年度無錫市勞動模范稱號。

第二篇：審計局副局長先進個人工作事跡

赤子常懷質樸心

把無私奉獻作為自己的人生信條，并多年來一直身體力行，用熱血和汗水詮釋著對黨對人民的無限忠誠，以共產黨員的赤子情懷，書寫著對事業(yè)的不懈追求，無欲則剛已定格成為人生的座右銘，這就是內蒙古自治區(qū)**市審計局副局長王志剛的思想境界。

回望來路，一杯清茶，兩袖清風也正是王志剛從事審計事業(yè)多年來的真實寫照。

王志剛就是這樣的人，無論是對事業(yè)的追求中，還是在工作崗位上，他都以奮發(fā)向上的精神風貌及人格力量，感染打動著每一個人，強烈的奉獻意識和扎實的工作作風，已深深根植于他的靈魂深處?！包h和人民利益”這幾個至高無上的字，在他的潛意識里已成為一面獵獵作響的旗幟，昭示并指引著他始終保持火一般的激情和旺盛的干勁，使兢兢業(yè)業(yè)、求真務實的工作作風，不斷在工作中得到淋漓盡致的發(fā)揮和體現。王志剛用自己的實際行動，出色地完成了各項審計工作任務，在建設和諧社會匯聚的大合唱洪流中，注入了強勁的音符。

心系事業(yè)為奉獻

微笑中展露的是中年人特有的沉穩(wěn)，謙和的儒雅包容著人生的硬朗與干練，這就是王志剛給人們的印象。也許，多年來的審計工作，賦予了王志剛性格中更真實的內涵。平和內斂，不事張揚，使他一直把身形投射在工作崗位上，埋頭于扎實苦干，心無旁騖，目不斜視，頂住了種種喧囂和浮華的誘惑，以其堅韌的精神，沉著的步履，穩(wěn)健的風格，從自己的工作中找到了人生的坐標，稍顯寂寞卻從容不迫，默默地堅守著自己的責任。

往事點滴呈現，算起來，王志剛已在審計戰(zhàn)線上走過了二十多個春秋。XX年，在**市審計局工作了17年的王志剛被組織任命為市審計局副局長，分管財政稅務審計、社會保障審計等工作。上任伊始，他深感肩上擔子的份量，與生俱來的勤奮和內心深處的堅韌，使他對自己提出了更高的要求。他身先士卒，雷厲風行，努力調動科室人員的積極性，專門制定了“四抓四求”措施，為做好全年審計工作打下了堅實的基礎，同時也為今后如何做好審計工作提供了有效保證。一抓審計質量求深度，對所分管的審計項目審深審透。歷時兩個月，查出當地一家企業(yè)累計違紀違規(guī)資金總額1.17億元，為凈化地方經濟環(huán)境營造了強勁的氛圍。二抓審計執(zhí)法力求力度，在查深查透被審計單位違紀違法問題的基礎上，對偷逃國家稅收、擠占挪用專項資金等嚴重違紀問題及對當地經濟發(fā)展不力的問題進行嚴肅處理，加大處罰力度，對一些企業(yè)和單位的違法違紀的行為，對款項進行收繳，并追究了有關人員的個人責任。三抓宏觀服務力求高度，在認真履行審計監(jiān)督職責的同時，時時刻刻圍繞地方經濟工作中心，處處服從服務于地方經濟發(fā)展的大局，為地方決策者提供決策和參考。王志剛根據多年的工作實踐，圍繞中央授權項目審計和常規(guī)審計，提交了一份題為《稅收征管應予規(guī)范——**市稅收轄區(qū)外征收稅款的情況反映》的專題報告，通過實實在在的數據，建議市政府責令稅務部門協調、追回流失的稅款。**市政府對此非常重視，指示審計、財政、稅務部門做好此項工作，追回應征的稅款，保證了**市的財政收入的不流失，指出了多年來被忽略的管理漏洞，這當然與王志剛潛心鉆研業(yè)務是息息相關的。四抓審計成果力求效應。通過認認真真做好審計記錄，踏踏實實抓好每一個審計項目，加大處罰力度和落實好查處措施，注意發(fā)現大案、要案線索，做到及時查處和曝光，以此提高審計地位和影響。正是由于這種扎實的工作作風以及善于在實踐過程中摸索和探索，才使王志剛在工作中會顯得得心應手和游刃有余。自XX年上任以來，王志剛冒嚴寒、戰(zhàn)酷暑、頂風雨、沐霜雪，下基層、進企業(yè)、到部門、赴外地，勤奮的腳步始終如一，思索的大腦不停運轉，探索的目光不斷找尋，把涉及群眾利益的圓滿解決，把涉及黨和政府的惠民政策落到實處，把涉及社會穩(wěn)定的事情一一做好，使許許多多的違法違紀資金得到查處追繳，像陽光一樣，使許多陰影無處藏身。僅XX年，就查出違紀違規(guī)資金70864.29萬元，歸還原資金渠道792.38萬元，上繳財政資金2559.4萬元，促進增收節(jié)支41266.95萬元；其中，查出社會保障違紀違規(guī)資金20210.9萬元，上繳財政資金2467.40萬元，社保審計連續(xù)6年超百萬元，累計上繳財政3992萬元，年均665萬元?？菰锏臄底郑澈笳蔑@的是王志剛權為民用、情為民系、利為民謀的甘于奉獻的情懷，折射著以此作為新目標而依法審計的崇高理念。

情注崗位謀發(fā)展

王志剛深愛自己的事業(yè)。在他看來，人生必須要敬業(yè)樂群、奉獻社會才能有所收獲。為此，他始終站在審計的第一線，謀劃發(fā)展思路，創(chuàng)新審計方法，提升工作層次，注重審計質量。XX年，王志剛帶領審計組組織實施了審計署授權的“中電霍煤”審計項目。在審計中，王志剛強化宗旨意識，秉持公正，堅持原則，查出應繳財政資金近億元，應繳費用500萬元，應繳養(yǎng)老保險金200多萬元。同時，找出了企業(yè)在生產經營中存在的不足，為企業(yè)未來的發(fā)展貢獻了力量。此次審計無論在審計質量上，還是從審計成果上看都是最好的，得到了**市政府的認可和好評。能夠有此成績，充分說明王志剛不僅工作實踐上，還在業(yè)余生活中，都是認真研究鉆研審計業(yè)務，學習掌握發(fā)現解決問題的方法。在預算執(zhí)行審計中，王志剛針對財政收入質量不高問題，通過深刻剖析，提出了財政部門應進一步加強對基金收入和非稅收入的監(jiān)管，減少列收列支，對優(yōu)惠政策退稅也應從嚴掌握，逐年減少，有效提高財政收入質量，增加可用財力。在王志剛的腦海里，一直縈繞交織著各種問題，并積極考慮解決方案。他就像站在航行在大海激流里的船頭上的哨兵，關注著航向，隨時指出暗礁。他對**市出現的一些審計問題進行了深入的分析，通過突出預算編制的審計，揭示了預算編制不夠細化、約束偏軟的問題；突出對預算調整的審計，指出了財政部門在預算執(zhí)行中存在著的不規(guī)范操作行為與問題；突出對預算分配的審計，揭示財政部門在預算分配過程中存在的不規(guī)范問題；突出對預算管理問題的審計，揭露財政部門在預算執(zhí)行管理中管理不規(guī)范的問題；突出對資金結算的審計，揭露市財政在年終資金結算過程中存在的侵占下級政府財政資金問題；突出對重點資金的管理使用和跟蹤問效審計，揭露政府財政在重點資金的管理使用方面存在的不規(guī)范問題……。王志剛在審計之后，認真分析了原因，并逐一提出了解決辦法，得到了市政府的充分肯定和認可。

多年來，王志剛潛心鉆研，上下求索，在工作實踐之余，筆耕不輟，撰寫了大量的文章，用理論不斷指導實踐，為政府及有關部門提供借鑒?！禭X年市本級預算執(zhí)行和其他財政收支的審計結果報告》被**市政府全文批轉；《如何深化財政預算執(zhí)行審計》的論文，被內蒙古自治區(qū)審計廳評為二等獎；《加快建立公共財政的初探》在《中國審計》雜志上發(fā)表；《**市審計局對全市農村牧區(qū)醫(yī)療基金進行審計調查》被《中國審計報》采納；《審計風險豈能回避》、《應加強低保資金的管理》等被《內蒙古審計》所采用。

一片赤誠寫人生

捧著一顆心來，不帶半根草去。也許正因為有了對事業(yè)的理解，才有了王志剛對崗位的盡職盡責；也許正因為他始終以質樸的情懷，站在黨和人民的立場上，熱愛審計事業(yè)，才有了王志剛充實而豐富的人生。對于他來說，審計事業(yè)是人生旅途不可多得的風景，值得珍惜，值得為之而奮斗。為人處事，嚴于律己，寬以待人；愛崗敬業(yè)，公道正派，廉潔從政。王志剛一直以這種風范鼓舞認識他的人們，也深深銘刻在人們的心中。在群眾眼里，他是滿腔熱情，勤政為民的好干部；在職工面前，他是嚴細求實，廉潔奉公的好領導。對于這樣的評價，王志剛有自己的理解：“作為一名審計干部，應該學會如何審視自己，時時檢視自己，處處注意自己，因為自己的一言一行代表著審計部門的形象，選擇這一行就必須為自己的行為負責，黨和人民在看著我們，黨和人民滿意是我們一切工作的出發(fā)點和落腳點”。

淡淡的幾句話，透露著王志剛對黨和人民事業(yè)的熱愛，也表現出了他對這一責任的認識和理解?；谶@種理解，也就有了對自己價值的認同和如何使群眾的利益得到更好的體現。無疑，王志剛做到了這一點。

赤子常懷質樸心，赤誠灑遍見真情。作為一名共產黨員，王志剛始終把遵守廉政規(guī)定視為工作的生命線，貫穿于生活的點點滴滴，時刻增強自己的責任感和使命感，用熱血和丹心注解著責任的崇高，用扎實和勤奮完美自己的人生，以無私無畏的行動踐行著黨旗下的錚錚誓言，在人生承載的舞臺中扮演好每一個角色，在自身崗位上寫意著與時俱進的輝煌。

第三篇：審計局個人對照檢查材料

審計局個人對照檢查材料

根據“不忘初心、牢記使命”主題教育有關要求，通過對照黨章黨規(guī)找差距，現將個人對照檢查材料匯報如下:

一、對照黨章找差距

(一)是否堅持黨的性質宗旨,貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略，堅持四項基本原則，堅持新發(fā)展理念，堅持中國特色社會主義事業(yè)“五位一體”總體布局和“四個全面”戰(zhàn)略布局。

在通過集中學習與個人自學等方式加強理論知識儲備，但主觀意識仍然存在對理論學習認識有應付思想，輕視了理論對思想和實際工作的指導作用，導致日常工作出現循規(guī)蹈矩，按部就班現象。

（二）是否認真履行黨員八項義務，踐行入黨誓詞，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。

精神狀態(tài)還不能很好的適應新形勢的要求。有時安于現狀，工作不夠積極主動，不求有功，但求無過。作為一名黨員，自己對理論學習還需進一步擺正，需要進一步增強事業(yè)心和責任感。

(三)是否按照黨員干部流向基本條件，真正做到信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔。

黨員黨性意識弱化，表現在對待日常工作缺乏黨員的使命感、奉獻精神，工作有推諉、混同一般員工的現象，不僅沒做到為老同志分擔工作壓力，反倒在自己負責的工作上有時還需要別人幫助。

(四)是否嚴格遵守黨的組織制度，嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，做到令行禁止，保證中央政令暢通。

個人能夠認真履行黨的各項制度和紀律，嚴格遵守黨內保密工作，時刻維護黨中央權威，在思想上、政治上、行動上時刻與黨中央保持高度一致。

(五)是否堅持黨的群眾路線，樹牢宗旨意識，堅持從群眾中來，到群眾中去，善于做好新形勢下的群眾工作。

對“為了誰、依靠誰、我是誰”的問題理解不夠深入。個人缺乏吃苦鍛煉的勇氣和魄力，未能經常與一般干部同志交流，導致對他們的實際需求不了解，在工作中會產生分歧。

二、對照《準則》找差距

(一)是否堅定理想信念，堅定馬克思主義信仰和社會主義信念，以實際行動讓黨員和群眾感受到理想信念的強大力量。

對馬克思主義信仰的理解停留在名詞的理解，缺乏運用理論來分析和解決實際問題的能力。對待理想信念和社會主義信念不夠堅定，存在抓思想不如抓工作更為具體和有效，抓個人修養(yǎng)不如抓行動直接的主觀認識，忽視了繼承和發(fā)揚黨的艱苦奮斗精神，在求真務實等優(yōu)良傳統(tǒng)的必要性和緊迫性上也有松動。

(二)是否堅定不移貫徹黨的基本路線，在大是大非面前站穩(wěn)政治立場，在錯誤言行面前敢于抵制、斗爭。

個人能夠在大是大非面前站穩(wěn)政治立場和始終捍衛(wèi)中國走共產主義道路，但當面臨的“四大考驗”和“四大危險”的尖銳性和嚴峻性認識不深刻。對不良社會思潮和對黨不利的過激言論不敢于挺身而出，制止和教育。

(三)是否堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統(tǒng)一-領導，增強“四個意識”，對黨忠誠老實、光明磊落，嚴格執(zhí)行重大問題請示報告制度。

在執(zhí)行上級文件決策不徹底，有搞變通、打折扣現象。在學習習近平總書記系列講話精神上不夠全面和系統(tǒng)?？傄怨ぷ髅橛扇ネ仆?，沒有利用好平日生活中的閑暇時光去補足精神短板。

(四)是否嚴格落實中央八項規(guī)定精神，堅決反對“四風”。

個人能夠做到對黨和集團需要保密的事務進行嚴守，公私分明、克己奉公。

(五)是否堅持民主集中制原則，發(fā)揚黨內民主，保障黨員權利，注意聽取不同意見，自覺服從組織分工安排，不獨斷專行或各自為政。

與一般干部同志交流討論的機會少?？陀^上造成了，聽取意見不全。

(六)是否堅持正確選人用人導向，堅持好干部標準，自覺防范和糾正用人上的不正之風和種種偏向。

在組織生活會上還需嚴格按要求制度辦事，不偏不倚落實到位。

(七)是否勇于開展批評和自我批評，自覺接受對權利運行的制約和監(jiān)督，加強自律、慎獨慎微，按規(guī)則正確行使權力。

在組織生活會上存在“老好人”現象，對自己的問題有隱瞞，不利于他人和個人把最本質的問題擺出來，致使老問題總是周而復始提出，未能實際解決。

(八)是否保持清正廉潔政治本色，堅持“三嚴三實”，堅決同消極腐敗作斗爭。

要時刻自重、自查、自省,持之以恒堅守干凈、踏實干事的精神和清清白白堂堂正正做人的原則。

三、對照《條例》找差距

(一)是否在重大原則問題上同黨中央保持一致，自覺執(zhí)行黨組織決定。

在思想、政治和行動上與黨中央保持一致，做中央決策的擁護者和堅定者。但沒能做好一個宣傳者角色，原因在于對理論學習不深、不透，腦子里沒東西，所以講不出。

(二)是否存在濫用職權、謀取私利，違規(guī)收受禮品禮金、經商辦企業(yè)，違反公務接待管理、會議活動管理、辦公用房管理等有關規(guī)定的問題。

個人能夠認真貫徹落實中央八項規(guī)定，嚴格遵守各項規(guī)章制度。

(三)是否存在優(yōu)親厚友，弄虛作假、簡單粗暴等損害群眾利益等問題。

沒有為黑惡勢力充當“保護傘”，并堅決維護群眾利益。

(四)是否存在工作不負責任，形式主義、官僚主義等問題。

對于部門和中央出臺的規(guī)章制度學習不夠，在遇到實際問題上還不能信手拈來，運用制度來解決問題，阻礙了解決問題的效率

（五）是否存在生活奢靡、貪圖享樂、追求低級趣味，違反社會公德、家庭美德等問題。

四、存在問題的原因剖析

從深層次分析自身存在上述問題的原因，根源在于以下五個方面:

(一)勇于擔當作為的積極性不夠強，在發(fā)揮作用合格方面，能夠面對困難不退縮、面對矛盾不回避、面對不正之風敢斗爭，確保黨中央、省委、縣委各項決策部署落地生效。

但隨著參加工作時間的增加，工作環(huán)境的變化，勇于擔當作為、干事創(chuàng)業(yè)、奮發(fā)有為的勁頭和積極性不夠強，缺乏像焦裕祿同志那樣的攻堅克難和“敢教日月換新天”的敬業(yè)精神。

(二)傳承紅色基因的創(chuàng)造性不夠強。

隨著工作和生活條件的改善，對艱苦奮斗的要求有所降低，吃苦精神和奮斗精神有所下降，在堅決抵制享樂主義、奢摩之風方面有所放松，存在自我約束不嚴，有時自我管理失之于寬、失之于軟。

五、今后整改方向及下一步主要措施

（一）強化工作作風認真履職盡責，扎扎實實開展各項工作，堅定不移地增進人民福祉，深入貫徹落實習近平總書記把改善民生、凝聚人心作為經濟社會發(fā)展的出發(fā)點和落腳點的重要指示，堅決打贏脫貧攻堅戰(zhàn)，實施好精準扶貧，始終保持黨的先進性、純潔性，保持黨同人民群眾的血肉聯系;

堅持經常走出機關，撲下身子、深入基層、深入群眾中，拜群眾為師，善于傾聽群眾意見，從群眾中吸取智慧、經驗和力量，把群眾的批評當作鞭策自己的忠言，把群眾答應不答應、滿意不滿意作為一切工作的出發(fā)點和落腳點，堅持掌握第一手資料，查找工作中存在的問題和不足，一切從群眾角度想問題、謀對策，尋找解決問題的方法和路徑。

（二）抓好整改落實結合本次民主生活會提出的具體問題和社會實際，在履職盡責上下功夫，牢固樹立群眾事無小事”的服務觀念，深入群眾，主動幫他們解決-些生活上的“小事”、生產上的“難事”。

以上是本人對照黨章、《準則》、《條例》中的“18個是否”方面查擺出的問題及根源。下一步要繼續(xù)強化政治理論武裝、嚴肅黨內組織生活和始終嚴守政治紀律、政治規(guī)矩。自覺用好思想建黨這個“傳家寶”，抓好理論武裝這個“必修課”，擰緊世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”，持之以恒補精神之“鈣”，固思想之源，守為政之本。

第四篇：審計局個人演講稿

尊敬的各位領導、各位評委，親愛的朋友們：

大家好！在此之前，我把這次活動當成一場比賽，把各位選手當成競爭對手，我們同臺競技，一決雌雄！然而，當我坐在臺下，看著大家激情飛揚、豪情壯志的說著如何爭當服務先鋒，為建設美好____貢獻一份力量時，我猛然覺得，這是一次“為建設美好____”凝心聚力的聚會，因為我覺得我們現在做的，正是在踐行著這次活動的主題！正是爭當先鋒的一種表現！我們?yōu)榱恕敖ㄔO美好____”站在這里，我們?yōu)榱俗约焊鼮榱藛挝患w的榮譽站在這里，我們傾盡全力、克服內心畏懼站在這里，并在此時此刻鎮(zhèn)定從容的展現自己，這不是爭當先鋒又是什么呢？

____，作為長江沿岸著名的港口城市，作為中國傳統(tǒng)戲劇黃梅戲之鄉(xiāng)，自古就有“萬里長江此封喉，吳楚分疆第一州”之美譽。天柱之山，花亭之湖，千重山色，萬頃波光；亭亭美人，全國前八，再看振風塔塔影橫江。這樣山美水美人更美的地方，總能激起我們?yōu)樗拿篮?，接力奮斗的無窮力量。正如市委虞書記到任時感嘆的那樣，“能在這么好的地方工作，我是幸運的，更是幸福的。____快速發(fā)展的‘大戲’，已經在轟轟烈烈地上演，這里一定會好戲連臺，高潮迭起”！

建設美好____，是一項壯麗而宏偉的事業(yè)；爭當服務先鋒，是一項復雜而系統(tǒng)的工程。有人說，這很大、很難。但其實不正如我們今天這樣，在不知不覺中踐行著嗎？只要我們齊心協力，持之以恒，它就蘊含在不斷的自我完善之中；只要我們堅定信念、執(zhí)著學習、踏實行動，就一定能積跬步至千里，匯小流成江海。

爭當服務先鋒，應當始于信念。我想說，人的生命只有一次，只有信念能賦予短暫人生永恒的意義。對信念的不同追求，體現了一個人生命的寬度和厚度。我們要爭當服務先鋒，必須在信念上向先鋒的標準靠齊?；厥讓徲嬀值陌l(fā)展歷程，一直秉承著“審計就是監(jiān)督，監(jiān)督就是愛護”的基本理念。面對新形勢，我們將繼續(xù)發(fā)揮審計的建設性作用，著力培養(yǎng)審計人員當好____改革的勇士、發(fā)展的謀士、建設的衛(wèi)士，一身正氣、一絲不茍、一如既往地奮力前行。因為，這就是我們始終堅持的信念。

爭當服務先鋒，應執(zhí)著于學習。學習是一種責任，學習更是一種享受。它是開啟美好____的智慧之門、夢想之門。我們應該向誰學習呢？向書本學習，向實踐學習，向群眾學習。近年來，審計局著力創(chuàng)辦學習型機關，創(chuàng)辦了以審計人員主講的，旨在交流工作經驗、工作方法的《審計講壇》，從2009年至今共舉辦了38期，76人次走上講壇，營造了良好的學習氛圍，為審計質量的提升、審計效率的提高起到了極大的推動作用。

爭當服務先鋒，應決定于態(tài)度。我曾經看到一段話，說“工作中，沒有任何一件事情，小到可以被拋棄，沒有任何一個細節(jié)，細到應該被忽略”。審計工作對此有著更高的要求，任何一個節(jié)點都可能關乎到工程的質量，任何一個細節(jié)都可能造成財政資金的重大損失。記得有一次審計爭議就是由小小插座引起的，對于整座大樓而言插座已是微不足道，但審計人員對小小插座中穿線管的材質也不放過，在施工方堅稱是按圖紙施工的情況下，審計人員打開插座發(fā)現是PVC塑料管，而非圖紙要求的鍍鋅鋼管，僅這一項就核減萬元?！按笫虏环潘?，小事不放過，難事不放棄，這就是我們的態(tài)度。

爭當服務先鋒，應歸結于行動。李總理說“喊破嗓子不如甩開膀子”。是的，說的好不如干得好。我想要驕傲的告訴大家，____市市審計局兩次獲得“全國優(yōu)秀審計項目”，一次獲得“全國表彰項目”，是全國唯一一個3次獲得國家審計署表彰的市級審計機關。但我同時要心酸的告訴大家，如果你看到了那堆積如山的審查資料，如果你看到了那多如牛毛的審計底稿，你就知道那凝聚了審計人多少汗水，獲得殊榮又是多么不易，所有問題的發(fā)現、所有成果的取得，所有微小進步，都落實在腳踏實地的審計行動之中。

套用海爾集團總裁張瑞敏的一句話：把每一個簡單的會計科目審好就是不簡單，把每一項審計業(yè)務做好就是不平凡！是的，從自我的不斷完善做起，以先鋒之行動，建美好之____，有你，有我，美好____明日更美好！

謝謝大家！

第五篇：審計局副局長先進個人工作事跡

赤子常懷質樸心

把無私奉獻作為自己的人生信條，并多年來一直身體力行，用熱血和汗水詮釋著對黨對人民的無限忠誠，以共產黨員的赤子情懷，書寫著對事業(yè)的不懈追求，無欲則剛已定格成為人生的座右銘，這就是內蒙古自治區(qū)**市審計局副局長王志剛的思想境界。

回望來路，一杯清茶，兩袖清風也正是王志剛從事審計事業(yè)多年來的真實寫照。

王志剛就是這樣的人，無論是對事業(yè)的追求中，還是在工作崗位上，他都以奮發(fā)向上的精神風貌及人格力量，感染打動著每一個人，強烈的奉獻意識和扎實的工作作風，已深深根植于他的靈魂深處。“黨和人民利益”這幾個至高無上的字，在他的潛意識里已成為一面獵獵作響的旗幟，昭示并指引著他始終保持火一般的激情和旺盛的干勁，使兢兢業(yè)業(yè)、求真務實的工作作風，不斷在工作中得到淋漓盡致的發(fā)揮和體現。王志剛用自己的實際行動，出色地完成了各項審計工作任務，在建設和諧社會匯聚的大合唱洪流中，注入了強勁的音符。

心系事業(yè)為奉獻

微笑中展露的是中年人特有的沉穩(wěn)，謙和的儒雅包容著人生的硬朗與干練，這就是王志剛給人們的印象。也許，多年來的審計工作，賦予了王志剛性格中更真實的內涵。平和內斂，不事張揚，使他一直把身形投射在工作崗位上，埋頭于扎實苦干，心無旁騖，目不斜視，頂住了種種喧囂和浮華的誘惑，以其堅韌的精神，沉著的步履，穩(wěn)健的風格，從自己的工作中找到了人生的坐標，稍顯寂寞卻從容不迫，默默地堅守著自己的責任。

往事點滴呈現，算起來，王志剛已在審計戰(zhàn)線上走過了二十多個春秋。2002年，在**市審計局工作了17年的王志剛被組織任命為市審計局副局長，分管財政稅務審計、社會保障審計等工作。上任伊始，他深感肩上擔子的份量，與生俱來的勤奮和內心深處的堅韌，使他對自己提出了更高的要求。他身先士卒，雷厲風行，努力調動科室人員的積極性，專門制定了“四抓四求”措施，為做好全年審計工作打下了堅實的基礎，同時也為今后如何做好審計工作提供了有效保證。一抓審計質量求深度，對所分管的審計項目審深審透。歷時兩個月，查出當地一家企業(yè)累計違紀違規(guī)資金總額1.17億元，為凈化地方經濟環(huán)境營造了強勁的氛圍。二抓審計執(zhí)法力求力度，在查深查透被審計單位違紀違法問題的基礎上，對偷逃國家稅收、擠占挪用專項資金等嚴重違紀問題及對當地經濟發(fā)展不力的問題進行嚴肅處理，加大處罰力度，對一些企業(yè)和單位的違法違紀的行為，對款項進行收繳，并追究了有關人員的個人責任。三抓宏觀服務力求高度，在認真履行審計監(jiān)督職責的同時，時時刻刻圍繞地方經濟工作中心，處處服從服務于地方經濟發(fā)展的大局，為地方決策者提供決策和參考。王志剛根據多年的工作實踐，圍繞中央授權項目審計和常規(guī)審計，提交了一份題為《稅收征管應予規(guī)范——**市稅收轄區(qū)外征收稅款的情況反映》的專題報告，通過實實在在的數據，建議市政府責令稅務部門協調、追回流失的稅款。**市政府對此非常重視，指示審計、財政、稅務部門做好此項工作，追回應征的稅款，保證了**市的財政收入的不流失，指出了多年來被忽略的管理漏洞，這當然與王志剛潛心鉆研業(yè)務是息息相關的。四抓審計成果力求效應。通過認認真真做好審計記錄，踏踏實實抓好每一個審計項目，加大處罰力度和落實好查處措施，注意發(fā)現大案、要案線索，做到及時查處和曝光，以此提高審計地位和影響。正是由于這種扎實的工作作風以及善于在實踐過程中摸索和探索，才使王志剛在工作中會顯得得心應手和游刃有余。自2002年上任以來，王志剛冒嚴寒、戰(zhàn)酷暑、頂風雨、沐霜雪，下基層、進企業(yè)、到部門、赴外地，勤奮的腳步始終如一，思索的大腦不停運轉，探索的目光不斷找尋，把涉及群眾利益的圓滿解決，把涉及黨和政府的惠民政策落到實處，把涉及社會穩(wěn)定的事情一一做好，使許許多多的違法違紀資金得到查處追繳，像陽光一樣，使許多陰影無處藏身。僅2007年，就查出違紀違規(guī)資金70864.29萬元，歸還原資金渠道792.38萬元，上繳財政資金2559.4萬元，促進增收節(jié)支41266.95萬元；其中，查出社會保障違紀違規(guī)資金20210.9萬元，上繳財政資金2467.40萬元，社保審計連續(xù)6年超百萬元，累計上繳財政3992萬元，年均665萬元?？菰锏臄底?，背后彰顯的是王志剛權為民用、情為民系、利為民謀的甘于奉獻的情懷，折射著以此作為新目標而依法審計的崇高理念。

情注崗位謀發(fā)展

王志剛深愛自己的事業(yè)。在他看來，人生必須要敬業(yè)樂群、奉獻社會才能有所收獲。為此，他始終站在審計的第一線，謀劃發(fā)展思路，創(chuàng)新審計方法，提升工作層次，注重審計質量。2006年，王志剛帶領審計組組織實施了審計署授權的“中電霍煤”審計項目。在審計中，王志剛強化宗旨意識，秉持公正，堅持原則，查出應繳財政資金近億元，應繳費用500萬元，應繳養(yǎng)老保險金200多萬元。同時，找出了企業(yè)在生產經營中存在的不足，為企業(yè)