第一篇：新員工要求

一、著裝要求

1、員工上班時(shí)，一律著企業(yè)工服，要保持服裝整齊、干凈、筆挺、無(wú)褶皺、皮鞋光亮，并一律在左前胸戴工號(hào)牌。

2、員工不準(zhǔn)留長(zhǎng)發(fā)型，披散發(fā)，不許染彩發(fā)。

3、女員工應(yīng)該保持清雅淡妝，不得濃妝艷抹，不準(zhǔn)留長(zhǎng)指甲，不涂有色指甲油。男員工不許留大鬢發(fā)，指甲干凈，面部清潔，不留胡須，不許紋身。

4、工作時(shí)間內(nèi)，除結(jié)婚戒指外，不準(zhǔn)戴其它飾物。

5、經(jīng)常洗澡，剪修指甲，保持個(gè)人衛(wèi)生。

6、各部門(mén)經(jīng)理和領(lǐng)班須認(rèn)真執(zhí)行班前檢查制度，著裝儀表不合格者，一律不準(zhǔn)上崗。

二、禮節(jié)禮貌

1、員工在工作期間要主動(dòng)熱情、認(rèn)真負(fù)責(zé)、站立服務(wù)、微笑待客、使用敬語(yǔ)、談吐文雅、舉止大方、反應(yīng)敏捷、辦事利索。

2、對(duì)待賓客態(tài)度要自然、大方、穩(wěn)重、熱情有禮、做到笑臉迎客，使用敬語(yǔ)、不以膚色、種族、信仰、衣貌取人。

3、與客人相遇主動(dòng)讓路，更不得三兩同行，與客人爭(zhēng)道。嚴(yán)禁與客人爭(zhēng)道，上樓一步一階不要一步幾階，避免給客人造成慌亂印象。

4、會(huì)見(jiàn)客人時(shí)不主動(dòng)握手，特別是女賓，若客人先伸手和你握手，應(yīng)面帶著微笑，握手時(shí)，姿勢(shì)要端正，腰挺直，上身向前傾，用力隨對(duì)方的表示，不能用左手與客人握手。

5、與客人談話時(shí)應(yīng)站立端正，講究禮貌，不左顧右盼，低頭哈腰或昂首叉腰。

6、堅(jiān)持“賓客三讓，服務(wù)第一”原則，盡量滿足客人的合理要求。不與客人爭(zhēng)論，不強(qiáng)詞奪理，不能辱罵，故意刁難客人。說(shuō)話有分寸，預(yù)期腰圍和，語(yǔ)言要文雅。

7、了解和尊重客人的風(fēng)俗習(xí)慣、宗教信仰和禮節(jié)。不要詢問(wèn)客人的年齡，特別是女賓；不要詢問(wèn)客人的履歷、工資收入、衣物價(jià)格，不對(duì)奇裝異服或面目奇特的客人圍觀，不交頭接耳，對(duì)傷殘和缺陷認(rèn)識(shí)不歧視，服務(wù)要周到。

三、勞動(dòng)紀(jì)律

1、員工當(dāng)班，不隨身攜帶私人錢(qián)款和與工作無(wú)關(guān)的物品，主管級(jí)以下員工不準(zhǔn)帶手機(jī)上班。

四、員工工作餐

1、企業(yè)設(shè)有員工食堂為當(dāng)班人員提供免費(fèi)工作餐，員工均須輪流用餐，遵守員工食堂用餐時(shí)間規(guī)定，就餐員工適量取食，不許浪費(fèi)。員工不允許擅自將未食用完的食品帶入員工食堂。如發(fā)現(xiàn)此類現(xiàn)象，企業(yè)不論情節(jié)輕重，將采取嚴(yán)厲制裁。

第二篇：新員工入職要求

新員工入職要求

一、新入職員工（試崗/試用期間）必須遵守以下要求：

1、嚴(yán)格遵守法律、法規(guī)和現(xiàn)行的各項(xiàng)規(guī)章制度。

2、熱愛(ài)本職工作，團(tuán)結(jié)、協(xié)作、誠(chéng)實(shí)、守信，遵守職業(yè)道德。

3、服從領(lǐng)導(dǎo)管理，遵守勞動(dòng)紀(jì)律。

4、工作時(shí)間不得無(wú)故缺勤、遲到、早退或處理與工作無(wú)關(guān)的事情。

5、工作中不得懶散、馬虎、漫不經(jīng)心。

6、參加為期一周的崗前培訓(xùn)，并通過(guò)考核。

7、（試崗/試用）期滿將對(duì)每位員工進(jìn)行綜合考核評(píng)定。（包括培訓(xùn)、日常管理、業(yè)務(wù)技能、綜合知識(shí)、勞動(dòng)紀(jì)律等考核）。

二、（試崗/試用）期內(nèi)發(fā)生以下行為和現(xiàn)象的視為考核不合格：

1、培訓(xùn)考核未通過(guò)，經(jīng)補(bǔ)考（給予一次補(bǔ)考機(jī)會(huì)）仍不合格者。

2、無(wú)特殊原因考勤出現(xiàn)下列情況之一的（休病假和事假累計(jì)3天、遲到和早退累計(jì)2 次或出現(xiàn)曠工現(xiàn)象的）。

3、依照有關(guān)崗位工作標(biāo)準(zhǔn)及考核規(guī)定，在工作和接待服務(wù)中出現(xiàn)不符合工作標(biāo)準(zhǔn)及要求的，未造成嚴(yán)重不良影響或后果的給予書(shū)面警示一次。累計(jì)發(fā)生兩次以上情況的或因接待服務(wù)不符合標(biāo)準(zhǔn)而受到觀眾投訴的，視為考核不合格。

4、（試崗/試用）期內(nèi)發(fā)生違紀(jì)現(xiàn)象情節(jié)較為嚴(yán)重的。

5、入職體檢結(jié)果不符合服務(wù)崗位工作要求的。

6、提供虛假不實(shí)的個(gè)人信息和資料的。

三、試崗期滿經(jīng)考核達(dá)到入職要求的可以簽訂勞動(dòng)合同，考核不合格者不能簽訂勞動(dòng)合同。

四、試用期滿考核合格者將被正式錄用。

第三篇：新員工入職要求

新員工入職要求

凡入職到本公司的新員工，未滿試用期，中途離職的，公司只按800元/月的底薪核算工資，無(wú)其他任何獎(jiǎng)金及補(bǔ)助，簽字生效。

員工簽字：________株洲市祥生商貿(mào)有限公司2009年10月8日星期四

第四篇：對(duì)新員工提出的希望和要求

周明偉對(duì)新員工提出殷切希望和要求

8月16日，2011年新員工培訓(xùn)班在局培訓(xùn)中心舉行開(kāi)班儀式。來(lái)自局屬14家單位和局機(jī)關(guān)的66位新入職員工參加了此次培訓(xùn)。局長(zhǎng)周明偉在儀式上作了題為“當(dāng)前外宣形勢(shì)和外文局的特殊地位和任務(wù)”的講座。

周明偉介紹了外文局在黨和國(guó)家外宣大局中的地位和“向世界說(shuō)明中國(guó)”的使命。他指出，當(dāng)前國(guó)際關(guān)系和國(guó)際輿論環(huán)境復(fù)雜多變，以美國(guó)為首的西方輿論仍占主導(dǎo)地位，中國(guó)在快速發(fā)展中伴隨的不穩(wěn)定性和復(fù)雜性使外宣工作更為艱巨，我國(guó)外宣事業(yè)面臨新的嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。新員工要從進(jìn)入外文局伊始，就做到胸中有大局，推進(jìn)落實(shí)工作要緊密圍繞黨和國(guó)家外宣工作大局而進(jìn)行；作為外宣人，要在跨文化傳播中不斷增強(qiáng)吸引力、感染力、說(shuō)服力和影響力；我局正在實(shí)施二次創(chuàng)業(yè)，要搶抓機(jī)遇，奮發(fā)進(jìn)取，努力為建設(shè)外向型、國(guó)際化、多語(yǔ)種、多媒體的中國(guó)國(guó)際出版?zhèn)髅郊瘓F(tuán)貢獻(xiàn)智慧和力量。最后，他勉勵(lì)青年要胸懷大志，早日成才；刻苦學(xué)習(xí)，增長(zhǎng)才干；內(nèi)知國(guó)情，外知世界；內(nèi)外兼修，提升素質(zhì)；精通業(yè)務(wù)，追求卓越，早日成長(zhǎng)為復(fù)合型人才。

此次培訓(xùn)為期12天，內(nèi)容包括外文局概況、外宣業(yè)務(wù)概況、外文局人職業(yè)素養(yǎng)、書(shū)刊網(wǎng)業(yè)務(wù)和行政管理基礎(chǔ)知識(shí)等。（局人事部、局培訓(xùn)中心供稿）

周光榮副局長(zhǎng)對(duì)新員工提出了四點(diǎn)要求

7月25日下午，溪洛渡機(jī)電安裝項(xiàng)目部組織召開(kāi)了2012年新員工座談會(huì)，機(jī)電制造安裝分局副局長(zhǎng)、溪洛渡機(jī)電安裝項(xiàng)目部項(xiàng)目經(jīng)理周光榮、項(xiàng)目黨工委書(shū)記胡校程、總工黃小松、電氣專總楊家菊等領(lǐng)導(dǎo)參加了座談會(huì)。

座談會(huì)上，新員工各抒胸臆，暢談學(xué)習(xí)、工作、生活。項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)也言傳身教，對(duì)新員工的到來(lái)表示了歡迎。項(xiàng)目總工程師給新員工制定了合理的見(jiàn)習(xí)流程，鼓勵(lì)新員工認(rèn)真學(xué)習(xí)，不要怕苦，不要怕累。項(xiàng)目安全部同時(shí)給新員工上了一堂生動(dòng)深刻的安全課，要求新員工在今后的工作中牢固樹(shù)立安全理念意識(shí)。

黨工委書(shū)記胡校程給大家講述了公司的歷史沿革，公司及項(xiàng)目部當(dāng)前面臨的形勢(shì)。號(hào)召新員工盡快融入到項(xiàng)目部這個(gè)大家庭中來(lái)，時(shí)刻保持沖勁、保持激情，不要害怕困難。

副局長(zhǎng)周光榮從自己的親身經(jīng)歷出發(fā)，勉勵(lì)新同志時(shí)刻做好準(zhǔn)備，因?yàn)闄C(jī)會(huì)總是留給有準(zhǔn)備的人。同時(shí)對(duì)新員工提出四點(diǎn)希望要求：一是希望你們?cè)诠ぷ髦幸岳碚撆c實(shí)踐相結(jié)合，不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，適應(yīng)項(xiàng)目管理，盡快完成角色轉(zhuǎn)換。二是企業(yè)發(fā)展需要人才，希望你們充分發(fā)揮自己的才能，立志水電建設(shè)，實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值。三是在實(shí)踐中有很多你們學(xué)不到的東西，一定要不恥下問(wèn)，虛心向老師傅、老同志、技術(shù)干部多問(wèn)、多學(xué)；四是水電行業(yè)是一個(gè)大舞臺(tái)，水電八局是水電行業(yè)的標(biāo)牌，溪洛渡是水電八局的一個(gè)標(biāo)牌，希望你們珍惜機(jī)會(huì)，在溪洛渡電站有所作為。

新員工們紛紛表示不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)們的期望，決心立足崗位、干好本職，以實(shí)際行動(dòng)回報(bào)項(xiàng)目部。

工行保定高碑店支行對(duì)新入行員工提希望和要求

8月23日，高碑店支行行長(zhǎng)代表支行黨支部與新入行員工談話，在簡(jiǎn)要介紹了高碑店支行的發(fā)展歷程、業(yè)務(wù)現(xiàn)狀、員工隊(duì)伍狀況及企業(yè)文化建設(shè)等情況后，對(duì)新員工提出希望和要求：

一、要盡快轉(zhuǎn)變角色，適應(yīng)新的崗位。學(xué)校的生活比較自由和松散，與網(wǎng)

點(diǎn)的單調(diào)和枯燥反差很大，但工作是嚴(yán)謹(jǐn)?shù)摹⒏邩?biāo)準(zhǔn)的，一定要盡快完成從學(xué)生到員工的角色轉(zhuǎn)變，適應(yīng)新的工作崗位。

二、要敬業(yè)愛(ài)崗。從大環(huán)境看，工商銀行是世界一流的金融企業(yè)；從小環(huán)境看，高碑店支行各項(xiàng)業(yè)務(wù)發(fā)展良好。要珍惜來(lái)之不易的機(jī)會(huì)，充分發(fā)揮年輕人應(yīng)有的朝氣，腳踏實(shí)地，愛(ài)崗敬業(yè)，為強(qiáng)行建設(shè)建功立業(yè)。

三、樹(shù)立遵紀(jì)守法合規(guī)操作的意識(shí)。作為一名新入行員工，要遵守各項(xiàng)制度和規(guī)程，認(rèn)真學(xué)好用制度章程，養(yǎng)成規(guī)范操作、遵紀(jì)守法的良好習(xí)慣。

四、細(xì)心、用心做好本職工作。一是要切實(shí)增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)和服務(wù)技能，不斷提高服務(wù)水平；二是工作中時(shí)時(shí)刻刻都在和錢(qián)、有價(jià)單證等打交道，不允許出現(xiàn)差錯(cuò)，要虛心向經(jīng)驗(yàn)豐富的老同志學(xué)習(xí)，工作要用心、細(xì)心，不斷提高職業(yè)素養(yǎng)。

第五篇：新員工入職培訓(xùn)紀(jì)律要求

新員工入職培訓(xùn)紀(jì)律要求

一、培訓(xùn)的紀(jì)律要求

1、不可遲到、早退，不得請(qǐng)事假（特殊情況除外），擅自缺席者，公司視其為自動(dòng)離職。如有特殊情況需外出或請(qǐng)假，必須事先提出書(shū)面申請(qǐng)（有負(fù)責(zé)人簽字），經(jīng)人力資源經(jīng)理同意之后才可以執(zhí)行。

2、進(jìn)入培訓(xùn)場(chǎng)所，不得隨意出入。課間休息教室內(nèi)禁止吸煙，不可大聲喧嘩。

3、服從培訓(xùn)者的安排，積極參與討論，并按時(shí)完成老師布置的課堂或課外作業(yè)。尊重培訓(xùn)師和工作人員，團(tuán)結(jié)學(xué)員，相互交流，共同提高。

4、培訓(xùn)時(shí)應(yīng)認(rèn)真聽(tīng)課，做好筆記，不得做與培訓(xùn)無(wú)關(guān)的事，不擾亂課堂秩序，若培訓(xùn)師反應(yīng)態(tài)度不端正累計(jì)三次者取消培訓(xùn)資格。

5、新員工將手機(jī)靜音，遞交到指定位置。

6、新員工入職培訓(xùn)需著正裝。

二、培訓(xùn)所需要的態(tài)度

也許培訓(xùn)真的很糟糕，也許真的對(duì)你的工作幫助不大，但你一定要記住：哪怕是最“爛”的一堂培訓(xùn)課或最“爛”的一本書(shū)籍中，你也能發(fā)現(xiàn)最有價(jià)值的“財(cái)富”，關(guān)鍵在于你是否：“用心學(xué)習(xí)，態(tài)度積極”。

心若改變，你的態(tài)度跟著改變；

態(tài)度改變，你的習(xí)慣跟著改變；

習(xí)慣改變，你的性格跟著改變；

性格改變，你的人生跟著改變。