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      黃石市交通運(yùn)輸局事業(yè)單位案例分析題(共五則)

      時(shí)間:2019-05-12 07:30:32下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:黃石市交通運(yùn)輸局事業(yè)單位案例分析題

      黃石市交通運(yùn)輸局事業(yè)單位案例分析題 事業(yè)單位考試備考資料

      分析題(10分)

      沃爾瑪公司是全美零售業(yè)務(wù)年銷售收入居第一的著名企業(yè),目前,沃爾瑪已經(jīng)在美國(guó)本土建立了70個(gè)由高科技支持的物流配送中心。沃爾瑪超市繼承人沃爾頓說(shuō)過(guò),溝通不僅是增強(qiáng)物流客戶服務(wù)的重要手段,更是讓人面對(duì)現(xiàn)實(shí)的最佳捷徑。溝通有利于員工達(dá)成一致,統(tǒng)一思想,也有利于營(yíng)銷客戶,將企業(yè)的文化更好地傳達(dá)客戶。

      “想稱霸市場(chǎng),首先要讓客戶的心跟著你走,然后讓客戶的腰包跟著你走。”這是聯(lián)邦快遞公司創(chuàng)始人弗瑞德·史密夫的名言。如何讓客戶的心跟你走,服務(wù)是關(guān)鍵,從客戶的角度出發(fā),才能設(shè)計(jì)出讓客戶滿意的具有創(chuàng)新且具個(gè)性化的方案和舉措。

      根據(jù)以上材料,請(qǐng)作答:

      1、溝通在物流客戶服務(wù)中的作用?(4分)

      2、結(jié)合材料提出改進(jìn)物流客戶服務(wù)的策略?(6分)

      【中公教育解析】

      1、溝通不僅是增強(qiáng)物流客戶服務(wù)的重要手段,更是讓人面對(duì)現(xiàn)實(shí)的最佳捷徑。溝通有利于員工達(dá)成一致,統(tǒng)一思想,也有利于營(yíng)銷客戶,將企業(yè)的文化更好地傳達(dá)客戶。

      2、改進(jìn)物流客戶服務(wù)的策略是從客戶的角度出發(fā),與客戶進(jìn)行充分溝通,了解客戶需求,確定客戶服務(wù)目標(biāo),以客戶滿意為第一要義,為客戶量身定做出讓客戶滿易的具有創(chuàng)新且具個(gè)性的方案和措施;了解企業(yè)自身表現(xiàn),要確定適合的物流改善方案,兩者結(jié)合,才能制定出有效的物流改進(jìn)方案;提出改進(jìn)方案后利用高科技的支持,第一時(shí)間為客戶解決問(wèn)題,精細(xì)服務(wù),提供物超所值的服務(wù);執(zhí)行方案并對(duì)方案的執(zhí)行情況進(jìn)行考核。

      第二篇:事業(yè)單位考試案例分析題

      1.監(jiān)察部和地方各級(jí)監(jiān)察廳、局同中國(guó)共產(chǎn)黨的各級(jí)紀(jì)律檢查委員會(huì)從幾年前就開始實(shí)行“合署辦公”、“一套人馬,兩塊牌子”,而且主要領(lǐng)導(dǎo)互相兼職。對(duì)此一些人很是想不通,認(rèn)為這是黨政不分、黨的權(quán)力過(guò)度集中的表現(xiàn),會(huì)影響行政監(jiān)察的作用談?wù)勀愕目捶ā?/p>

      2.今年1997年,北京市在中華人民共和國(guó)人事部的支持下,面向社會(huì)招考副司局高級(jí)公務(wù)員。此項(xiàng)舉措引起社會(huì)轟動(dòng),應(yīng)考者不絕。而且許多是中央政府機(jī)關(guān)干部和具有碩士、博士學(xué)歷的應(yīng)考者。

      試問(wèn):北京市采取的是何種方式的干部錄用制度?有何優(yōu)點(diǎn)?

      3.郭某,男,42歲,某村黨支部書記。該村有兩戶村民的羊被盜,懷疑是本村兩名村民所 為,便報(bào)告給村黨支部書記郭某。郭某命治保主任把其中的一名村民叫到村部詢問(wèn),并派人向鄉(xiāng)里報(bào)告。當(dāng)晚,郭某對(duì)這名村民辱罵、踢打、刑訊逼供。這個(gè)村民交待了偷羊的過(guò)程。為追查其他戶失羊的事,又將這個(gè)村民捆綁起來(lái),威脅說(shuō):“不老實(shí)就把你吊到梁上去!”時(shí)已深夜,郭某見這個(gè)村民不承認(rèn)再有偷羊的事,便將他鎖在小屋里。次日,郭某與支部副書記提繩持棍對(duì)這名村民威脅逼供。但該村民仍不承認(rèn)再有偷羊的事,于是繼續(xù)被關(guān)在磨房?jī)?nèi);下午2時(shí),這個(gè)社員自縊身亡。當(dāng)?shù)胤ㄔ阂婪ㄗ肪苛斯车男淌仑?zé)任。

      問(wèn):郭某違反了憲法的哪些規(guī)定?

      4.A市某公司業(yè)務(wù)員甲某和本公司另一名業(yè)務(wù)員乙某代表公司按合同接受4萬(wàn)打進(jìn)口某產(chǎn)品時(shí),兩人發(fā)現(xiàn)有溢袋現(xiàn)象,即港商多發(fā)了200打。甲某讓乙某不要把這一情況告訴別人。幾天后,甲某將200打該產(chǎn)品賣給B市個(gè)體商經(jīng)營(yíng)者丙某,單價(jià)為200元,并要丙將貨款4萬(wàn)元匯到C市甲原工作過(guò)的C市外貿(mào)公司帳上。然后,甲經(jīng)多方疏通關(guān)系,從C市外貿(mào)公司帳

      戶上提走了4萬(wàn)元現(xiàn)金,甲與乙二人平分了4萬(wàn)元。后港方發(fā)現(xiàn)多發(fā)了貨,找到A市光明公司,遂案發(fā)。案發(fā)后,甲與乙對(duì)上述事實(shí)供認(rèn)不諱。

      問(wèn):①如果光明公司是國(guó)有公司,則甲與乙構(gòu)成了什么罪?

      ②如果光明公司全部股東均為私人,則甲與乙的行為構(gòu)成了什么罪?

      5.趙某接到某市政府勞動(dòng)教養(yǎng)管理委員會(huì)的勞動(dòng)教養(yǎng)決定書后,立即提出復(fù)議申請(qǐng)。該市勞動(dòng)教養(yǎng)管理委員會(huì)在長(zhǎng)達(dá)四個(gè)月的時(shí)間未對(duì)趙某的申請(qǐng)進(jìn)行復(fù)議。

      問(wèn):趙某是否可以向法院提起行政訴訟?并說(shuō)明理由。

      6.潘某系某工藝品進(jìn)出口公司(國(guó)有)特藝科、包裝科業(yè)務(wù)員。某年某月,某印刷社找潘某,要求調(diào)撥紙張給該社。潘提出白版紙、玻璃紙每令分別加收15元和25元“獎(jiǎng)金”。印刷社領(lǐng)導(dǎo)研究認(rèn)為,即使付“獎(jiǎng)金”,也比買高價(jià)紙張便宜,便同意潘的要求,印刷社先后9次向潘買紙,潘本人從中獲款1萬(wàn)多元。另外,潘某還違反規(guī)定,先后五次向另一印刷廠低價(jià)賣出30多噸白版紙,從中獲諏好處費(fèi)1萬(wàn)多元。

      問(wèn):潘某前后兩次行為構(gòu)成了什么罪? 1.答案要點(diǎn):

      監(jiān)察部是政府系統(tǒng)內(nèi)部的專門監(jiān)察機(jī)構(gòu),對(duì)所有行政機(jī)關(guān)及其公務(wù)員實(shí)施全面性的監(jiān)督。而中國(guó)共產(chǎn)黨的各級(jí)紀(jì)律檢察委員會(huì)是黨組織中專門行使監(jiān)督、檢查權(quán)的機(jī)構(gòu)。兩者有明確的分工,監(jiān)督對(duì)象、性質(zhì)也不同。因此案例中的論點(diǎn)是有一定道理的。但同時(shí)還要結(jié)合我國(guó)政治、行政現(xiàn)狀考慮這個(gè)問(wèn)題。

      首先,我國(guó)當(dāng)前黨政職能尚未安全分開,由于中國(guó)共產(chǎn)黨是執(zhí)政黨,國(guó)務(wù)院和各級(jí)政府受中共中央和各級(jí)黨委的領(lǐng)導(dǎo),因此黨政不分在我國(guó)現(xiàn)在還很常見。但這種行政體制是過(guò)渡型的,隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的確立,行政體制向成熟型過(guò)渡后,黨政職能 分工會(huì)明確下來(lái)。

      另外,比起行政處分,在我國(guó),黨紀(jì)處分更有威懾力,加之大多數(shù)公務(wù)員,特別是領(lǐng)導(dǎo)人員多數(shù)是黨員,在我國(guó)當(dāng)前腐敗、違紀(jì)現(xiàn)象大量出現(xiàn)的情況下將政黨監(jiān)督與行政監(jiān)察結(jié)合在一起,可以加大懲戒力度,提高行政監(jiān)督的威懾力。

      2.答案要點(diǎn):

      北京市是采用考任制方式,面向社會(huì)進(jìn)行招考,而產(chǎn)生的行政領(lǐng)導(dǎo)者。考任制,即由用人單位在符合規(guī)定條件的基礎(chǔ)上,按照公開考試,擇優(yōu)錄取的原則產(chǎn)生行政領(lǐng)導(dǎo)者的制度。它的長(zhǎng)處在于充分體現(xiàn)公平原則,可以廣開才源、拓寬視野,同時(shí)有效防止任人惟親。

      3.我國(guó)憲法第37條規(guī)定:“中華人民共和國(guó)公民的人身自由不受侵犯。任何公民,非經(jīng)人民檢察院批準(zhǔn)或者人民法院決定,并由公安機(jī)關(guān)執(zhí)行,不受逮捕。禁止非法拘禁和以其他方法剝奪或者限制公民的人身自由,禁止非法搜查公民的身體”。郭某違反了上述規(guī)定,因而受到了法律的制裁。

      4.①如果光明公司是國(guó)有公司,則甲與乙構(gòu)成了貪污罪。

      ②如果光明公司全部股東均為私人,則甲與乙的行為構(gòu)成了職務(wù)侵占罪。

      本案涉及的法律要點(diǎn)是公司業(yè)務(wù)人員非法占有公司財(cái)物的 行為構(gòu)成貪污罪與職務(wù)侵占罪的界限,以及200打溢貨之歸屬的問(wèn)題。

      貪污罪,是指國(guó)家工作人員利用職務(wù)上的便利,侵吞、竊取、騙取或者以其他手段非法占有公共財(cái)物的行為。職務(wù)侵占罪,是指公司、企業(yè)或其他單位的人員利用職務(wù)上的便利,將本單位財(cái)物占為已有,數(shù)額較大的行為。

      兩罪的主要區(qū)別在于:1.犯罪對(duì)象不同。貪污罪侵犯的是公共財(cái)產(chǎn);而職務(wù)侵占罪侵犯的是私有財(cái)產(chǎn)。2.犯罪主體不同。貪污罪的主體是國(guó)家工作人員,即國(guó)家機(jī)關(guān)中從事公務(wù)的人員,國(guó)有公司、企業(yè)、事業(yè)單位、人民團(tuán)體中從事公務(wù)的人員和國(guó)家機(jī)關(guān)、國(guó)有公司、企業(yè)、事業(yè)單位委派到非國(guó)有公司、企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體從事公務(wù)的人員,以及其他依照法律從事公務(wù)的人員;而職務(wù)侵占罪的主體是非國(guó)家工作人員身份的公司、企業(yè)或者其他單位的人員。在本案中,200打溢貨與光明公司到底是一種什么樣的關(guān)系呢?這是解決本案的關(guān)鍵。顯然,從民事法律來(lái)看,200打溢貨的產(chǎn)生無(wú)論是出于港方的錯(cuò)誤,還是光明公司的錯(cuò)誤,光明公司對(duì)200打溢貨物均不具有所有權(quán),所有權(quán)仍屬于港方,因而,光明公司構(gòu)成了不當(dāng)?shù)美2划?dāng)?shù)美侵笩o(wú)法律上的原因,因一定事實(shí)而致他人受損,自己取得財(cái)產(chǎn)上的利益。在本案中,甲與乙的收貨的行為是光明公司的法人行為,而非他們個(gè)人的行為。所以,光明公司對(duì)港方負(fù)不當(dāng)?shù)美?zé)。從而,港方可基于請(qǐng)求權(quán)要求光明公司返還原物,如果原物受損,則將由光明公司賠償,也就是說(shuō),當(dāng)港方因溢貨問(wèn)題找到光明公司時(shí),承擔(dān)責(zé)任的是光明公司,而不是接受委托的甲某與乙某,因此,甲某與乙偷賣200打溢貨的行為侵犯了光明公司的財(cái)產(chǎn)所有權(quán)。從而,甲某與乙某的行為構(gòu)成了貪污罪或者職務(wù)侵占罪,具體是哪一個(gè)罪,取決于甲某與乙某是否具有國(guó)家工作人員的身份。

      5.根據(jù)我國(guó)《行政訴訟法》的規(guī)定,不服勞動(dòng)教養(yǎng)處理決定的行政案件,屬于人民法院的受案范圍。若公民、法人或者其他組織對(duì)行政機(jī)關(guān)作出的處理決定不服,除法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)先向行政機(jī)關(guān)申請(qǐng)復(fù)議,對(duì)復(fù)議不服再向法院起訴的外,既可以先向上一級(jí)行政機(jī)關(guān)或法律、法規(guī)規(guī)定的行政機(jī)關(guān)申請(qǐng)復(fù)議,對(duì)復(fù)議不服的再向法院起訴,也可以直接起訴。另外還規(guī)定,除法律、法規(guī)另有規(guī)定外,公民、法人或者其他組織向行政機(jī)關(guān)申請(qǐng)復(fù)議的,復(fù)議機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)在收到申請(qǐng)書之日起兩個(gè)月內(nèi)作出決定。申請(qǐng)人不服復(fù)議決定的,可以在收到復(fù)議決定書之

      日起15日內(nèi)向法院起訴。復(fù)議機(jī)關(guān)逾期不作決定的,申請(qǐng)人可以在復(fù)議期滿之日起15日內(nèi)向法院起訴。在本案中,趙某先向勞動(dòng)教養(yǎng)管理委員會(huì)申請(qǐng)復(fù)議,而未直接向法院起訴。行政復(fù)議的期限應(yīng)為兩個(gè)月,但在此期限內(nèi),勞動(dòng)教養(yǎng)管理委員會(huì)未對(duì)趙某的復(fù)議申請(qǐng)進(jìn)行復(fù)議,那么,趙某就應(yīng)當(dāng)在復(fù)議期滿之日起15日內(nèi)向法院起訴,現(xiàn)在趙某的起訴期限已過(guò),趙也就喪失了起訴權(quán),所以法院對(duì)此案將不予受理。如果趙某認(rèn)為勞動(dòng)教養(yǎng)管理委員會(huì)所作出的決定確有錯(cuò)誤,可以向有關(guān)的勞動(dòng)教養(yǎng)管理委員會(huì)或其上級(jí)機(jī)關(guān)申訴。

      6.潘某的行為構(gòu)成了受賄罪。受賄罪是指國(guó)家工作人員利用職務(wù)便利,索取他人財(cái)物,或者非法收受他人財(cái)物,為他人謀取利

      益的行為。本罪在客觀方面的表現(xiàn)為利用職務(wù)上的便利,索取他人財(cái)物或者非法收受他人財(cái)物,為他人謀取利益的行為,潘某的職責(zé)就是管理紙張的銷售,他在銷售過(guò)程中,巧立名目,從中索取“獎(jiǎng)金”和接受不正當(dāng)利益,其行為已完全符合受賄罪的特征。再者,新刑法第九十三條規(guī)定,國(guó)有公司中從事公務(wù)的人員,以國(guó)家工作人員論。潘某正好具備了國(guó)家工作人員的身份,符合受賄罪的主體特征。所以,被告人潘某構(gòu)成了受賄罪。

      第三篇:2012事業(yè)單位考試案例分析題及答案二

      案情:

      陳某,男,46歲,某校教師。吳某(陳某的外甥),男25歲,無(wú)業(yè),1994年因故意傷害罪被判處有期徒刑3年,1997年11月26日刑滿釋放。朱某(吳某的朋友),男20歲,無(wú)業(yè)。

      陳某因?yàn)樵诠ぷ髦袑?duì)校長(zhǎng)許某某產(chǎn)生不滿,蓄意報(bào)復(fù),于是便要家在外地的吳某找個(gè)人來(lái)干掉許某某,并許諾事成之后給每人3000元錢。2002年6月到9月,陳某帶著吳某數(shù)次查看了許某某的辦公室方位和工作環(huán)境,確認(rèn)了許某某,并告訴吳某如何接近許某某,還在“酬金”之外另外給吳某1000元作為往返路費(fèi)。2002年9月22日下午,吳某與朱某來(lái)到許某某的辦公室外,吳某讓朱某留在門口望風(fēng),自己則進(jìn)人許某某的辦公室。許某某以為吳某是有事相找,正準(zhǔn)備站起身接待時(shí),吳某便拿出藏在身后的螺紋鋼段猛擊許某某頭部數(shù)下,導(dǎo)致許某某重度顱腦損傷死亡。隨后,吳某、朱某從陳某處拿到錢后潛逃。

      請(qǐng)分析并說(shuō)明理由:對(duì)陳某、吳某、朱某的行為應(yīng)當(dāng)如何認(rèn)定和處理(只答處理原則)?

      答案:

      1.陳某、吳某、朱某的行為屬于共同犯罪。

      (判斷正確者得分。判斷錯(cuò)誤則全題不得分)

      2.陳某在共同犯罪中屬于教唆犯。教唆犯是指故意唆使他人犯罪的犯罪分子。陳某為達(dá)到殺害許某某的目的,以金錢為誘惑,指使原本無(wú)犯罪意圖的吳某和朱某將許某某殺害,其行為完全符合教唆犯的特征,因此屬于教唆犯。

      3.陳某和吳某在共同犯罪中均屬于主犯。主犯是指組織、領(lǐng)導(dǎo)犯罪集團(tuán)進(jìn)行犯罪活動(dòng)或者在共同犯罪中起主要作用的犯罪分子。陳某雖未直接實(shí)施殺人行為,但他不僅教唆他人實(shí)施犯罪,而且在整個(gè)犯罪中居于指揮地位,對(duì)于犯罪的發(fā)生起著主要作用,因此,陳某屬于主犯。吳某直接實(shí)施殺人行為,致使被害人死亡,在共同犯罪中起了主要作用,因此也屈于主犯。

      4.朱某屬于共同犯罪中的從犯。從犯是指在共同犯罪中起次要或者輔助作用的犯罪分子。朱某在參與犯罪過(guò)程中未直接實(shí)行犯罪行為,只是幫助吳某望風(fēng),因此屬于從犯。

      5.對(duì)于陳某和吳某,應(yīng)當(dāng)按照本案全部犯罪處罰。對(duì)于朱某,應(yīng)當(dāng)從輕、減輕或者免除處罰。

      第四篇:關(guān)于案例分析題

      關(guān)于案例分析題

      主要考查考生靈活運(yùn)用知識(shí),分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力,同時(shí)也是對(duì)考生的語(yǔ)言組織能力、語(yǔ)言表述能力及邏輯性的考查。

      公共關(guān)系案例,是對(duì)某一特定的公共關(guān)系活動(dòng)的內(nèi)容、情景及過(guò)程進(jìn)行的客觀描述或介紹。如:公關(guān)活動(dòng)的主體與客體,公關(guān)活動(dòng)的目標(biāo)與策劃,公關(guān)活動(dòng)的過(guò)程與方法,公關(guān)活動(dòng)的效果及評(píng)估等。它是公關(guān)實(shí)際活動(dòng)的仿真和縮影。案例既可能是帶有普遍指導(dǎo)意義的事件和情境,也可能是特殊的公關(guān)事件;既可能是成功經(jīng)驗(yàn)的升華,也可能是失敗教訓(xùn)的總結(jié)。作案例分析題時(shí),應(yīng)遵循案例分析的客觀性、全面性、動(dòng)態(tài)性的原則,按照閱讀案例——發(fā)現(xiàn)問(wèn)題——確定重點(diǎn)——提出思考——深入分析——得出結(jié)論的過(guò)程,進(jìn)行分析。案例1.小店**

      在一個(gè)偏僻的小山村,有一個(gè)獨(dú)家經(jīng)營(yíng)的小百貨商店,產(chǎn)品單一,贏利并不多。后來(lái)和它相鄰處又開了一家經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目類似的百貨商店,兩家從此展開了競(jìng)爭(zhēng)。老店新進(jìn)的貨,新店立即趕上,新店采用的服務(wù),老店也不落后。漸漸地,兩家因競(jìng)爭(zhēng)而矛盾重重,有時(shí)甚至大打出手??伤麄儏s沒(méi)有注意到:他們各自的利潤(rùn)卻比從前獨(dú)一家時(shí)還多。后來(lái),一個(gè)內(nèi)行人一語(yǔ)道破玄機(jī),兩家才意識(shí)到自己的發(fā)展離不開對(duì)方的競(jìng)爭(zhēng),于是雙方握手言歡。請(qǐng)問(wèn):

      1、此例主要說(shuō)明了公共關(guān)系的什么問(wèn)題?

      2、你從這個(gè)事例中得到什么啟示?

      3、如果你是一個(gè)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)者你將如何協(xié)調(diào)與同行業(yè)的關(guān)系? 案例分析:

      1、競(jìng)爭(zhēng).此例說(shuō)明在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,企業(yè)組織在競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境中求生存求發(fā)展,沒(méi)有競(jìng)爭(zhēng),企業(yè)組織就不可能得到發(fā)展。

      2、公關(guān).企業(yè)組織應(yīng)該樹立正確的競(jìng)爭(zhēng)觀念,運(yùn)用科學(xué)的競(jìng)爭(zhēng)手段,依法競(jìng)爭(zhēng),公平競(jìng)爭(zhēng)、與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手建立良好的公共關(guān)系,共同發(fā)展。

      3、經(jīng)營(yíng).向?qū)Ψ綄W(xué)習(xí),并在競(jìng)爭(zhēng)中與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手建立和諧的關(guān)系;克服自己在經(jīng)營(yíng)方面存在的問(wèn)題;發(fā)揮自己長(zhǎng)處,搞特色經(jīng)營(yíng)。滿足消費(fèi)者的要求,擴(kuò)大經(jīng)營(yíng)范圍。案例2.污染**

      浙江某地一家石灰廠,煙塵污染嚴(yán)重,附近居民的房屋被侵蝕,金屬銹跡斑斑,農(nóng)作物枯死,附近很多人患上了呼吸道疾病。群眾多次反映,廠領(lǐng)導(dǎo)不予理睬,最后大家忍無(wú)可忍,挑水澆滅了石灰窯。糾紛上訴到法院,法院審理,判決石灰廠停辦轉(zhuǎn)產(chǎn)。請(qǐng)問(wèn):

      1、此例主要說(shuō)明了公共關(guān)系的哪些問(wèn)題? 2,廠方的行為為什么會(huì)導(dǎo)致如此結(jié)果?

      3、學(xué)習(xí)了此例,你有哪些感想或收獲? 案例分析:

      1、從公共關(guān)系的形象觀念、社區(qū)公眾觀念、保護(hù)環(huán)境觀念、服務(wù)觀念、傳播觀念、溝通觀念等方面進(jìn)行分析闡述。

      2、廠方的行為表明他缺乏公眾觀念,不尊重公眾的切身利益,破壞環(huán)境,損害公眾利益又不聽取公眾的意見,必然導(dǎo)致企業(yè)停辦轉(zhuǎn)產(chǎn)。

      3、企業(yè)在經(jīng)營(yíng)中必須樹立公共關(guān)系觀念,特別要有公眾觀念、形象觀念,關(guān)心公眾的具體問(wèn)題;要隨時(shí)和公眾保持溝通聯(lián)系,聽取公眾的意見;有錯(cuò)必改,有錯(cuò)必糾。案例3.尋找主人 10萬(wàn)美元尋找主人!

      某公司宣傳其新型保險(xiǎn)柜的卓越功能,登出一則這樣的廣告:

      “10萬(wàn)美元尋找主人!本公司展廳保險(xiǎn)柜里存放有10萬(wàn)美元,在不弄響警報(bào)器的前提下,各路豪杰可用任何手段拿出享用!”

      廣告一出,轟動(dòng)全城。前往一試身手的人形形色色:有工人、學(xué)生、工程師、警察和偵探,甚至還有不露聲色的小偷,但都沒(méi)有人能夠得手。各大報(bào)紙連續(xù)幾天都為此事作免費(fèi)報(bào)道,影響極大。這家公司的保險(xiǎn)柜的聲譽(yù)隨之大增。

      試運(yùn)用公共關(guān)系學(xué)中的相關(guān)知識(shí)分析評(píng)點(diǎn)這一案例。

      答:1、此案例體現(xiàn)了策劃新聞事件在公共關(guān)系活動(dòng)中的實(shí)際應(yīng)用。“制造新聞”或“策劃新聞”,以達(dá)到提高知名度,擴(kuò)大社會(huì)影響的目的。此案例中,這家公司就策劃了“10萬(wàn)美元尋找主人”這一具有新聞價(jià)值的事件,達(dá)到了自己的公關(guān)目的。、此案例是一則以制造新聞獲得強(qiáng)大效應(yīng)的公關(guān)實(shí)例,新型保險(xiǎn)柜公司未出一分錢的廣告費(fèi),卻取得了極好的廣告效果。他們充分運(yùn)用了制造新聞事件這一公關(guān)手法,向公眾傳遞了組織和產(chǎn)品的信息,增強(qiáng)了公眾的信任感。、制造新聞的關(guān)鍵是“新”,跟在別人后面,就會(huì)失去新聞價(jià)值,公關(guān)人員應(yīng)善于開動(dòng)腦筋,充分發(fā)揮創(chuàng)造性和想象力,出奇制勝,方能奏效。

      案例4.音樂(lè)** 案情:

      北京某大學(xué)校園旁,有一家服裝廠,為消除工人疲勞感和單調(diào)感,就在車間內(nèi)播放各種流行音樂(lè)。然而,使大學(xué)的教學(xué)科研人員無(wú)法進(jìn)入正常的思維狀態(tài)。這引起了大學(xué)里的不滿和憤怒,多次找廠方交涉,但始終沒(méi)有得到結(jié)果。無(wú)奈,不得不采取行動(dòng),投書報(bào)紙,呼吁社會(huì)輿論的支持及政府的干預(yù)。

      案例思考:

      1.假如你是服裝廠的公關(guān)部主任,請(qǐng)你進(jìn)行公關(guān)策劃,解決大學(xué)教學(xué)科研人員與服裝生產(chǎn)廠的矛盾。

      2.結(jié)合實(shí)際談?wù)劙l(fā)展社區(qū)公共關(guān)系的意義。分析:

      如果我是這家服裝廠的公關(guān)部主任,那么我將采取如下措施:

      (1)立即停播音樂(lè)節(jié)目,防止事態(tài)惡化。

      (2)誠(chéng)摯地向他們表示歉意。

      (3)在工廠的車間加裝雙層玻璃,或在工廠與學(xué)校之間建隔音墻,使音樂(lè)不會(huì)對(duì)學(xué)校的教師造成干擾。

      (4)在事件解決之后,向有關(guān)媒體發(fā)布消息,以便在整個(gè)社會(huì)上挽回因教師投訴造成的不良影響。

      通過(guò)上述事件,我們可以看到社區(qū)公共關(guān)系的重要意義,主要表現(xiàn)為兩點(diǎn):

      第一,社區(qū)關(guān)系直接影響著組織的生存環(huán)境。一個(gè)組織如果沒(méi)有良好的社區(qū)關(guān)系,就會(huì)失去立足之地。組織要將社區(qū)作為自己發(fā)展的一個(gè)部分,講社區(qū)公眾視為“準(zhǔn)自家人”。

      第二,社區(qū)關(guān)系直接影響到組織的公眾形象。通過(guò)自己保護(hù)環(huán)境,關(guān)心公眾利益的實(shí)際行動(dòng),樹立一個(gè)“合格公民”的好形象。案例5.座位**

      2000年8月,江西第一家肯德其餐廳落戶南昌,非?;鸨?。一位女顧客用所攜帶物品占座位后去排隊(duì)購(gòu)買套餐時(shí),座位被一位男顧客坐住而發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)。先是發(fā)生口角,接著上升到大聲爭(zhēng)吵,最后升到斗毆,男顧客毆傷女顧客后離店。女顧客要求肯德基餐廳對(duì)此事負(fù)責(zé),并加以賠償。但餐廳經(jīng)理表示肯德基不應(yīng)該負(fù)責(zé)。女顧客馬上打電話向《南昌晚報(bào)》和《江西都市報(bào)》兩報(bào)投訴。兩報(bào)立即派出記者到場(chǎng)采訪。兩報(bào)很快對(duì)此事作了報(bào)道,結(jié)果引起眾多市民的議論和關(guān)注。事后,肯德基向女顧客公開道歉,并賠償了部分醫(yī)藥費(fèi)。

      案例思考:(1)顧客爭(zhēng)座,肯德基到底該不該管?

      (2)通過(guò)這一事件,我們應(yīng)該汲取哪些教訓(xùn)?

      一、從公關(guān)角度來(lái)看,肯德基對(duì)顧客爭(zhēng)座應(yīng)該管,而且管得越早越好。南昌肯德基因未及時(shí)處理好該事件而使輿論影響不斷升級(jí),形象損失越來(lái)越大??系禄录奶幚響B(tài)度實(shí)為公關(guān)大忌。

      二、從這一事件我們應(yīng)該汲取教訓(xùn),在以后的工作中應(yīng)注意以下幾個(gè)問(wèn)題:

      (1)培養(yǎng)員工的公關(guān)意識(shí)十分重要。

      (2)勇于承擔(dān)責(zé)任是企業(yè)公關(guān)的一種境界。

      案例6:不同方法,不同結(jié)果

      1972年,美國(guó)總統(tǒng)尼克松遭遇了“水門事件”。民主黨人發(fā)現(xiàn),共和黨派人在自己設(shè)在華盛頓水門地區(qū)的總部安裝了竊聽器,偷聽自己的競(jìng)選戰(zhàn)略。尼克松矢口否認(rèn)這件事與自己有關(guān)聯(lián)。這一聲明馬上把彈劾總統(tǒng)的運(yùn)動(dòng)推向了高潮,尼克松總統(tǒng)也只好黯然離開了白宮。

      1998年,美國(guó)總統(tǒng)克林頓遭遇了“拉鏈門”,他與白宮實(shí)習(xí)生莫尼卡?萊溫斯基的緋聞被炒得的沸沸揚(yáng)揚(yáng)??肆诸D開始也是拒不認(rèn)賬。但是國(guó)會(huì)對(duì)此事窮追不舍,1998年底,使克林頓成了第一位上法庭作證的美國(guó)總統(tǒng)。克林頓聽取了顧問(wèn)們的建議,公開向美國(guó)民眾承認(rèn)了這一丟臉的事實(shí),承認(rèn)他以前對(duì)大家說(shuō)了謊話。有意思的是,美國(guó)多家媒體和調(diào)查機(jī)構(gòu)的民意測(cè)驗(yàn)顯示,克林頓的支持率高達(dá)60%,而斯塔爾的支持率則是26%。案例思考:

      比較這兩個(gè)案例,從中你得到哪些啟示?

      分析:第一,坦誠(chéng)是形象的基礎(chǔ)。艾維 ? 李提出的“向公眾說(shuō)真話”的原則是公共關(guān)系活動(dòng)首先必須遵守的原則。一次說(shuō)謊的結(jié)果很可能是終身不被信任。尼克松被彈劾就是失去公眾信任的結(jié)果。

      第二,坦率的承認(rèn)錯(cuò)誤,爭(zhēng)取公眾的諒解,成本較低。兩位總統(tǒng)的不同結(jié)果就證明了這一點(diǎn)。

      第三,真誠(chéng)地承認(rèn)錯(cuò)誤,糾正以前的謊言,還從某種程度上塑造了克林頓“普通人”的形象,甚至塑造了他“弱者”的形象?!皯z憫之心,人皆有之”,克林頓終于被諒解。案例7.

      丑陋玩具風(fēng)靡全美

      美國(guó)艾士隆公司董事長(zhǎng)布希耐有一次在效外散步,偶然看到幾個(gè)兒童在玩一只骯臟并且殿堂丑陋的昆蟲而愛不釋手。布希耐突發(fā)異想:市面上銷售的玩具一般都是形象優(yōu)美的,假若生產(chǎn)一些丑陋玩具,又將如何?于是,他讓自己的公司研制一套“丑陋玩具”,并迅速推向市場(chǎng)。結(jié)果一泡打響,“丑陋玩具”給艾士隆公司帶來(lái)了巨大收益,如橡皮做的“粗魯陋夫”,長(zhǎng)著枯黃的頭發(fā)、綠色的皮膚和一雙鼓脹且?guī)аz的眼睛,眨眼時(shí)發(fā)出非常難聽的聲音。這些丑陋玩具的售價(jià)雖然超過(guò)正常玩具,卻一直暢銷不衰,而且在美國(guó)掀起了一場(chǎng)行銷“丑陋玩具”的熱潮。

      試運(yùn)用公共關(guān)系學(xué)中的相關(guān)知識(shí)分析評(píng)點(diǎn)這一案例。

      答:1、研究公眾對(duì)象的一個(gè)重要內(nèi)容就是分析公眾心理和行為,以便使傳播溝通工作具有較強(qiáng)的針對(duì)性和科學(xué)性。此案例就是一個(gè)組織利用公眾的求新欲望和逆反心理,成功地把自己的產(chǎn)品推向市場(chǎng)的公關(guān)活動(dòng)。、“丑陋玩具”之所以風(fēng)靡全球,關(guān)鍵就在于它迎合了人們的兩種心理需求。在公共關(guān)系活動(dòng)中,組織也應(yīng)該充分利用公眾的求新欲望和逆反心理,采用科學(xué)的傳播方式,選用適當(dāng)?shù)膫鞑スぞ?,?shí)現(xiàn)組織和公眾之間溝通的順暢,從而使公共關(guān)系活動(dòng)的效果更圓滿。布希耐就是利用人們的這兩種心理,產(chǎn)生了“丑陋玩具”的創(chuàng)意,并使艾士隆公司獲得巨大的經(jīng)濟(jì)利益。

      案例8.以兒童的名義??

      案情:

      最近,聯(lián)合國(guó)糧農(nóng)組織發(fā)表了一些觸目驚心的數(shù)字:全世界有8.4億人吃不飽飯,每天有2.5億萬(wàn)人直接或間接死于饑餓,其中2/3是兒童。2002年11月20日,麥當(dāng)勞公司與聯(lián)合國(guó)兒童基金會(huì)舉辦了首屆“麥當(dāng)勞世界兒童日”活動(dòng),主旨是改善兒童健康,喚起人們對(duì)兒童事業(yè)的關(guān)心。這一活動(dòng)在澳大利亞、巴西、中國(guó)、法國(guó)、日本、美國(guó)等全球121個(gè)國(guó)家近3萬(wàn)家麥當(dāng)勞餐廳同時(shí)舉行,規(guī)模浩大,形式多樣,取得了良好的公關(guān)效果。

      案例思考:

      從這個(gè)案例中你得到哪些啟示? 分析:

      1.麥當(dāng)勞利用自身強(qiáng)大的國(guó)際網(wǎng)絡(luò)和資源優(yōu)勢(shì),在全球進(jìn)行了聲勢(shì)浩大的籌款活動(dòng),為兒童節(jié)鋪墊,強(qiáng)調(diào)兒童的公益力量和慈善意義,進(jìn)一步提升了麥當(dāng)勞的品牌形象,贏得了較高的美譽(yù)度。獲得了較高的顧客滿意度,為麥當(dāng)勞公司的可持續(xù)發(fā)展贏得了競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。

      2.這次活動(dòng)突出的特點(diǎn)是:(1)主題好,麥當(dāng)勞的理念是為全球的青少年兒童帶來(lái)更多快樂(lè),聯(lián)合國(guó)兒童基金會(huì)的宗旨是維護(hù)和促進(jìn)世界兒童的健康和發(fā)展;(2)檔次高,是與聯(lián)合國(guó)兒童基金會(huì)合作主辦的,并有很多名人、明星的參與;(3)規(guī)模大,在121個(gè)國(guó)家的近3萬(wàn)多家麥當(dāng)勞餐廳同時(shí)舉行,大約有幾億人次參加。

      第五篇:案例分析題

      1、張某是某高校青年教師,重視科學(xué)研究,注意將學(xué)科前沿知識(shí)融入到課堂教學(xué)。他教學(xué)認(rèn)真,對(duì)學(xué)生要求很高、很嚴(yán)。課堂上如果誰(shuí)回答錯(cuò)了,他常當(dāng)從指責(zé)。點(diǎn)評(píng)作業(yè)的時(shí)候,對(duì)學(xué)生的錯(cuò)誤和不妥之處諷刺挖苦,當(dāng)從指名道姓,說(shuō)他們“笨極了”,“腦子不開竅”。張某做到了銳意創(chuàng)新這一教師職業(yè)的基本道德規(guī)范。張某做到了嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)這一教師職業(yè)的基本道德規(guī)范。張某違背了熱愛學(xué)生、尊重學(xué)生人格的教師職業(yè)的基本道德規(guī)范。

      2、某大學(xué)一年級(jí)學(xué)生李某,17歲。在聆聽了該大學(xué)舉辦的股票知識(shí)講座后,對(duì)股票發(fā)生了興趣;認(rèn)為炒股賺錢比較容易,來(lái)得快。2007年3月,他想親自試一把,便偷偷將家中的存款提出50000元,在某證券交易所開設(shè)了股東賬戶。他經(jīng)常不上課跑到股市觀看行情。幾次交易后,李某不但分文未賺,反將50000元的本錢賠了一大半。此事被其父母得知后,非常腦怒,認(rèn)為該大學(xué)和證券交易所慫勇學(xué)生從事股票交易,使他們的經(jīng)濟(jì)蒙受損失,要求賠償。李某17歲,沒(méi)有工作收入,依靠父母資助上學(xué),屬限制民事行為能力人。限制民事行為能力人從事與其身份不符的民事活動(dòng)須經(jīng)父母許可方可進(jìn)行。證券公司未經(jīng)父母同意擅自為其開設(shè)股東賬戶,進(jìn)行交易,須承擔(dān)法律責(zé)任,因此,證券公司應(yīng)當(dāng)賠償李某的經(jīng)濟(jì)損失。學(xué)校開設(shè)股票講座普及股票知識(shí),屬正常教學(xué)活動(dòng),無(wú)不當(dāng)之處。但學(xué)校未及時(shí)發(fā)現(xiàn)李某逃課炒股并予以制止,有教育管理不善之責(zé)。

      3、張老師在某高校任教20多年,他深受學(xué)生喜愛。高校為適應(yīng)國(guó)家經(jīng)濟(jì)建設(shè),培養(yǎng)更多應(yīng)用型人才,要求老師們要調(diào)整教學(xué)內(nèi)容,增加教學(xué)實(shí)踐環(huán)節(jié)。張老師知道學(xué)校的要求后就主動(dòng)調(diào)整教學(xué)內(nèi)容,并聯(lián)系了企業(yè),讓同學(xué)們到企業(yè)實(shí)踐,同學(xué)們都掌握一技之長(zhǎng)。張老師做到了銳意創(chuàng)新這一教師職業(yè)的基本道德規(guī)范。張老師做到了愛崗敬業(yè)這一教師職業(yè)的基本道德規(guī)范。簡(jiǎn)單闡述銳意創(chuàng)新和愛崗敬業(yè)。

      4、某大學(xué)一年級(jí)學(xué)生李某,17歲。平時(shí)利用業(yè)余時(shí)間和假期做家教和勤工儉學(xué),積累了一些錢。

      13、某高校教師劉某,在教學(xué)實(shí)踐中深刻體會(huì)到,為了更好地教學(xué),首先要提高自身的素質(zhì)。為

      此,他攻讀了在職研究生,開始了他的因教促學(xué)、以學(xué)促教的在職進(jìn)修,堅(jiān)持三載,終以優(yōu)異的成績(jī)獲得碩士學(xué)位。從此,劉老師立下誓言“學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí)”,每天的業(yè)余時(shí)間和節(jié)假日都被他合理地安排為書香生活。正因如此,工作十多年來(lái),他在教學(xué)和科研等方面均做出了突出成績(jī),多次被評(píng)為優(yōu)秀教師。劉老師的行為值得廣大教師學(xué)習(xí)。劉老師的做法踐行了嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)、不斷進(jìn)取這一教師職業(yè)的基本道德規(guī)范;嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)要求教師要樹立優(yōu)良的學(xué)風(fēng),刻苦鉆研業(yè)務(wù),不斷學(xué)習(xí)新知識(shí),勇于探索教育科學(xué)規(guī)律,改進(jìn)教育教學(xué)方法,提高教育、教學(xué)水平。嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)不僅是教師職業(yè)道德責(zé)任感的直接體現(xiàn),也是教師完成教書育人職責(zé)必備的品德之一。劉老師的做法踐行了以身作則、為人師表這一教師職業(yè)的基本道德規(guī)范;以身作則、為人師表要求教師在工作上、學(xué)習(xí)上和生活上都成為學(xué)生的表率和榜樣。

      14、一天,某高校教師趙某去參加了市教育學(xué)會(huì)組織的一個(gè)學(xué)術(shù)研討會(huì)。但他事先未向?qū)W校請(qǐng)假,也沒(méi)有請(qǐng)其他教師代為上課,致使他所任教的班級(jí)停課一次。為此,學(xué)校按教學(xué)事故處,根據(jù)學(xué)校有關(guān)規(guī)定,扣發(fā)其當(dāng)日的工資和本月全勤獎(jiǎng),并在全校教職工大會(huì)上提出批評(píng)。趙老師依據(jù)《教師法》第7條第二款規(guī)定,“教師享有從事科學(xué)研究、學(xué)術(shù)交流、參加專業(yè)的學(xué)術(shù)團(tuán)體、在學(xué)術(shù)活動(dòng)中充分發(fā)表意見的權(quán)利”,認(rèn)為學(xué)校對(duì)自己的處罰侵犯了其合法權(quán)利,故向?qū)W校的主管部門提出申訴,要求返回扣發(fā)的工資和資金,且需在全校職工大會(huì)上取消對(duì)其所做的批評(píng)。趙某的申訴要求不合理。教師既享有法律賦予的權(quán)利,也應(yīng)當(dāng)完成法律規(guī)定的義務(wù);《教師法》規(guī)定教師應(yīng)當(dāng)履行“貫徹國(guó)家的教育方針,遵守規(guī)章制度,執(zhí)行學(xué)校的教學(xué)計(jì)劃,履行教師聘約,完成教育教學(xué)工作任務(wù)”的義務(wù);趙老師只強(qiáng)調(diào)了權(quán)利的方面,而沒(méi)有遵守學(xué)校的規(guī)章制度和執(zhí)行教學(xué)計(jì)劃,沒(méi)有完成教育教學(xué)工作任務(wù)?!督逃ā芬?guī)定學(xué)?!坝衅溉谓處熂捌渌麊T工,實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)或處分的權(quán)利”,因此,學(xué)校根據(jù)法律法規(guī)和校規(guī)校紀(jì)做2007年3月,在聆聽了該大學(xué)舉辦的股票知識(shí)講座后,對(duì)股票發(fā)生了興趣,認(rèn)為炒股賺錢比較容易,來(lái)得快,就想親自試一把。于是拿出自己掙的5000元錢,在某證券交易所開設(shè)了股東賬戶。幾次交易后,李某不但分文未賺,反將5000元的本錢賠了一大半。些事被其父母得知后,非常惱怒,認(rèn)為該大學(xué)和證券交易所慫恿學(xué)生從事股票交易,使他們的經(jīng)濟(jì)蒙受損失,要求賠償。李某17歲,依靠勤工儉學(xué)獲得經(jīng)濟(jì)收入,可視為完全民事行為能力人。完全民事行為能力人應(yīng)當(dāng)獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任,困此,李某進(jìn)行股票買賣,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)責(zé)任。證券公司為完全行為能力人開設(shè)股東賬戶,無(wú)不當(dāng)之處,無(wú)須承擔(dān)法律責(zé)任,因此,證券公司不賠償李某的經(jīng)濟(jì)損失。學(xué)校開設(shè)股票講座普及股票知識(shí),屬正常教學(xué)活動(dòng),無(wú)不當(dāng)這處。

      5、2008年5月12日,四川汶川發(fā)生8級(jí)地震,人民生命安全受到及大的威脅。在這千鈞一發(fā)之際,某校的一名教師第一個(gè)跑到安全的操場(chǎng),卻丟下了學(xué)生不理不管,并在網(wǎng)上發(fā)表“我是一個(gè)追求自由和公正的人,卻不是先人后已勇于犧牲自我的人!在這種生死抉擇的瞬間,只有為了我的女兒我才可以考慮犧牲自我,其他的人,哪怕我的母親,在這種情況下我也不會(huì)管”的言論。該老師言行是錯(cuò)誤的。該老師的言行違背了熱愛學(xué)生這一教師職業(yè)的基本道德規(guī)范,熱愛學(xué)生是教師的天職,在危急關(guān)頭保護(hù)學(xué)生生命安全是一名教師永遠(yuǎn)應(yīng)該具備的最基本的道德素質(zhì)。該老師的言行違背了依法執(zhí)教這一教師職業(yè)的基本道德規(guī)范,依法執(zhí)教,要求教師必須遵守《教師法》、《教育法》以及有關(guān)教育的法律、法規(guī),依法展開教育教學(xué)活動(dòng)。

      6、某高校青年教師韓某發(fā)現(xiàn)其所屬教研室主任瞞著她,經(jīng)所謂的“領(lǐng)導(dǎo)同意”,將她批改的一名學(xué)生的《審計(jì)學(xué)》科目畢業(yè)成績(jī)由不及格改為及格,遂向?qū)W校舉報(bào)。學(xué)校經(jīng)研究認(rèn)為,“改成績(jī)是合理的”,理由是“原評(píng)分?jǐn)?shù)過(guò)嚴(yán)”。隨后年終考核時(shí),這位在學(xué)生測(cè)評(píng)中獲得85分的教師,卻被學(xué)校以“缺乏敬業(yè)精神、不適合當(dāng)教師”為由,考核評(píng)定為“不合格”,同時(shí)學(xué)校還決定將其解聘,沒(méi)有為其安排教學(xué)任務(wù),限其3個(gè)月內(nèi)調(diào)離學(xué)校,并支付服務(wù)期未滿而終止合同的違約金。隨后,學(xué)校停發(fā)了韓某的工資和獎(jiǎng)金,每月只發(fā)給其幾百元的最低生活費(fèi)。學(xué)校侵犯了教師的學(xué)生學(xué)業(yè)成績(jī)?cè)u(píng)定權(quán)。學(xué)校侵犯了教師的教育教學(xué)權(quán)。學(xué)校侵犯了教師的工資報(bào)酬待遇權(quán)。教師可以獲得法律救濟(jì)的途徑和方式有三種:訴訟渠道、行政渠道和其他渠道。

      7、李某為名牌大學(xué)的碩士研究生,畢業(yè)后分配到某高校任教,他的大部分同學(xué)出國(guó)或到國(guó)內(nèi)大公司任職。他原想去公司謀職,但未能如愿,無(wú)奈進(jìn)入高校。來(lái)校這初,情緒低落,勉強(qiáng)應(yīng)付上幾節(jié)課,即不愿意當(dāng)班主任,也不愿意做其他工作,后來(lái),他與老同學(xué)聯(lián)系,在校外謀了一個(gè)兼職,并將大部分精力都投入到校外兼職上去了,卻對(duì)自己的本職工作敷衍了事。李老師的行為是錯(cuò)誤的,要堅(jiān)決避免。李老師的行為沒(méi)有履行一個(gè)教師的應(yīng)盡義務(wù),教師應(yīng)該盡職盡責(zé),教書育人。李老師的行為沒(méi)有履行嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)、不斷進(jìn)取的教師職業(yè)道德規(guī)范,教師要不斷提高思想覺(jué)悟和教育教學(xué)業(yè)務(wù)水平。

      8、某大學(xué)學(xué)生李某因一次考試中攜帶記有公式的字條而被監(jiān)考老師停止考試,李某所在學(xué)校教務(wù)處以考試作弊為由,依據(jù)學(xué)校關(guān)于嚴(yán)格考試紀(jì)律的文件對(duì)李某作出退學(xué)處理。但因該退學(xué)處理決定既沒(méi)有下達(dá)至李某所在院系,又沒(méi)有通知本人,故該決定并未得到實(shí)際執(zhí)行。在此后的兩年里,李某以一名正常學(xué)生的身份繼續(xù)參加學(xué)期注冊(cè),也交納了學(xué)費(fèi),修完了所有學(xué)分并參加了實(shí)習(xí)和畢業(yè)設(shè)計(jì)。臨近畢業(yè)時(shí),學(xué)校教務(wù)通知李某所在院系,因?qū)钅匙魍藢W(xué)處理,故不能畢業(yè),不發(fā)放畢業(yè)證、學(xué)位證等。學(xué)校的這種做法是不對(duì)的。學(xué)??梢砸婪ǜ鶕?jù)制定的校規(guī)、校紀(jì)對(duì)所屬學(xué)生作出處理,但其處理必須符合法定的程序,處理結(jié)果必須送達(dá)學(xué)生本人,并實(shí)際執(zhí)行。李某在不知情的情況下,仍以一名在校大學(xué)生的身份享有各項(xiàng)權(quán)利、履行各項(xiàng)義務(wù)并完成了規(guī)定的學(xué)業(yè),理應(yīng)獲得相應(yīng)的學(xué)業(yè)證書、學(xué)位證書等。

      9、王老師從踏入大學(xué)講臺(tái)的第一天起,就立下了“當(dāng)園丁培育百花,做黃牛無(wú)私奉獻(xiàn)”的誓言。在教學(xué)工作中,他認(rèn)真學(xué)習(xí)優(yōu)秀教師的教學(xué)經(jīng)驗(yàn),積極進(jìn)行教育科研,不斷進(jìn)行教學(xué)改革,教學(xué)效果優(yōu)異,多次獲得學(xué)校教學(xué)優(yōu)秀獎(jiǎng)。不僅如此,他發(fā)現(xiàn)一些來(lái)自農(nóng)村尤其是偏遠(yuǎn)山區(qū)的學(xué)生由于家庭經(jīng)濟(jì)困難,思想壓力大,很少與同學(xué)們溝通交往。為了幫助他們克服困難,使他們順利完成學(xué)業(yè),王老師就從自己不多的收入中拿出一部分創(chuàng)設(shè)了“母親基金”,并通過(guò)各種渠道號(hào)召其他教師和社會(huì)人士為貧困學(xué)生進(jìn)行捐助。王老師的行為不僅受到了學(xué)校老師和同學(xué)們的稱贊,而且也得到了社會(huì)的充分肯定。王老師的行為值得每一位教師學(xué)習(xí)。王老師的做法踐行了嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué),不斷進(jìn)取的教師職業(yè)道德規(guī)范,嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)是教師必備的素質(zhì),是教師自我完善的重要途徑,是時(shí)代發(fā)展的需要。王老師的做法踐行了熱愛學(xué)生這一教師職業(yè)道德規(guī)范,熱愛學(xué)生是教師的天職,熱愛學(xué)生就要深入了解學(xué)生,關(guān)心學(xué)生的生活冷暖。

      10、大學(xué)生小王說(shuō),她去年獲得了國(guó)家級(jí)獎(jiǎng)學(xué)金,但是她并沒(méi)有得到應(yīng)給屬于她的全額獎(jiǎng)學(xué)金。原因是輔導(dǎo)員老師要求她拿出其中的一部分作為班費(fèi),用以班集體活動(dòng)。據(jù)悉,這種獎(jiǎng)學(xué)金分配方式在高校頗為流行。這種做法是不對(duì)的。我國(guó)《教育法》規(guī)定,學(xué)生按照國(guó)家規(guī)定可以獲得獎(jiǎng)學(xué)金、貸學(xué)金、助學(xué)金。學(xué)生獲得的獎(jiǎng)學(xué)金按照規(guī)定應(yīng)歸學(xué)生所有,學(xué)?;蛘咻o導(dǎo)中員老師讓其拿出獎(jiǎng)學(xué)金作為班費(fèi)侵犯了學(xué)生的財(cái)產(chǎn)權(quán)。學(xué)生可以根據(jù)《教育法》的規(guī)定,對(duì)學(xué)校、教師侵犯其財(cái)產(chǎn)權(quán)等合法權(quán)前益的行為提出申訴或者依法提起訴訟來(lái)保護(hù)自己的合法權(quán)益。學(xué)校管理者應(yīng)增強(qiáng)教育法律意識(shí),依法執(zhí)教。

      11、某大學(xué)副教尹老師開50多萬(wàn)元的寶馬車上課,有七八個(gè)手機(jī)號(hào)碼,是3家上市公司的獨(dú)立董事。在一次全國(guó)性的高校學(xué)術(shù)研討會(huì)上,他“善意地”提醒大家:“大學(xué)教師全心投入教學(xué)是一種照亮別人的自我毀滅?!闭窃谶@一觀念支配下,尹老師把大部分時(shí)間和精力用在了做生意上,而對(duì)日常的教學(xué)和科研工作敷衍了事。尹老師的言行違背的教師職業(yè)道德規(guī)范和修養(yǎng)的要求。尹老師的言行違背了依法執(zhí)教、廉潔從教的教師職業(yè)道德規(guī)范,依法執(zhí)教、廉潔從教要求教師要認(rèn)真貫徹執(zhí)行教育方針、遵守各種規(guī)章制度,執(zhí)行學(xué)校的教學(xué)計(jì)劃,保質(zhì)保量完成教學(xué)工作任務(wù);教師要安貧樂(lè)教、無(wú)私奉獻(xiàn)、堅(jiān)持操守、為師清廉。尹老師的言行違背了以身作則、為人師表這一教師職業(yè)道德規(guī)范;以身作則、為人師表要求教師要忠誠(chéng)于人民的教育事業(yè),具有愛崗敬業(yè)、無(wú)私奉獻(xiàn)、追求真理的道德境界。不斷提高思想政治覺(jué)悟,盡職盡責(zé),教書育人是每一個(gè)教師應(yīng)盡的義務(wù)。

      12、大四學(xué)生李某在期未考試過(guò)程中,攜帶一些與考試相關(guān)的資料被監(jiān)考教師發(fā)現(xiàn)。攜帶資料是考試作弊行為,監(jiān)考教師對(duì)其給予了相應(yīng)的處罰。事后李某不服,到教室找監(jiān)考教量要求拿回試卷,撤銷對(duì)其所做的處罰。在遭到拒絕后,大學(xué)生李某動(dòng)手打了監(jiān)考老師。為此,當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)對(duì)李某做出了拘留三日的行政處罰決定。同時(shí),李某所在學(xué)校也決定給予李某開除學(xué)籍的處分。李某所在大學(xué)對(duì)李某開除學(xué)籍的處分恰當(dāng)。《中華人民共和國(guó)教育法》規(guī)定學(xué)校及其他教育機(jī)構(gòu)有“對(duì)受教育者進(jìn)行學(xué)籍管理,實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)或者處分”的權(quán)力;也規(guī)定了受教育者應(yīng)當(dāng)履行“遵守所在學(xué)?;蛘咂渌逃龣C(jī)構(gòu)的管理制度”的義務(wù)。此案中大學(xué)生李某違反考試紀(jì)律,學(xué)校對(duì)其作弊行為進(jìn)行處分是合情合理的??墒撬麉s不思悔改,竟然公然毆打教師,當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)對(duì)其作出拘留三日的行政處罰決定就是對(duì)其毆打教師的法律處分。李某的身份是大學(xué)生,根據(jù)我國(guó)《普通高等學(xué)校學(xué)生管理規(guī)定》規(guī)定,在校大學(xué)生違反治安管理規(guī)定受到處罰,性質(zhì)惡劣的,可以給予開除學(xué)籍的處分。

      出對(duì)趙某的處分決定符權(quán)限和程序,適用法律法規(guī)正確。

      15、據(jù)新華社報(bào)道,2010年12月,東北某高校幾名教師先后從一家養(yǎng)殖場(chǎng)購(gòu)入4只實(shí)驗(yàn)山羊,但卻沒(méi)有按規(guī)定要求養(yǎng)殖場(chǎng)出具檢疫合格證明。不僅如此,在上實(shí)驗(yàn)課時(shí),指導(dǎo)教師既未按規(guī)定對(duì)實(shí)驗(yàn)山羊進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)檢疫,也沒(méi)有切實(shí)按照標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)驗(yàn)規(guī)范嚴(yán)格要求學(xué)生進(jìn)行有效防護(hù),從而釀成了重大的教學(xué)事故,致使27名學(xué)生感染了布魯氏菌病,對(duì)學(xué)生的身心造成了極大的傷害。這一事件充分顯露了學(xué)校和教師對(duì)教師職業(yè)道德規(guī)范的忽視,嚴(yán)重違背了教師職業(yè)道德規(guī)范和要求,是非常錯(cuò)誤的。學(xué)校和教師沒(méi)有履行依法執(zhí)教的教師職業(yè)道德規(guī)范;學(xué)校和教師要模范地遵守各種法律法規(guī),依法進(jìn)行教育教學(xué)活動(dòng),要制止有害于學(xué)生的行為,要保護(hù)學(xué)生安全。學(xué)校和教師意識(shí)薄弱,在購(gòu)買實(shí)驗(yàn)用動(dòng)物時(shí)時(shí),未依照〈動(dòng)物防疫法〉及相關(guān)法規(guī)規(guī)定辦理檢疫手續(xù),實(shí)驗(yàn)前對(duì)實(shí)驗(yàn)用動(dòng)物沒(méi)有進(jìn)行必要的健康檢查。未按法律程序申報(bào)檢疫;動(dòng)物實(shí)驗(yàn)教學(xué)未在符合實(shí)驗(yàn)條件的實(shí)驗(yàn)室中進(jìn)行,參加實(shí)驗(yàn)的師生防護(hù)措施不當(dāng)。

      16、某高校青年教師薛某,因不滿學(xué)校的職稱評(píng)定政策,向?qū)W校提出了請(qǐng)調(diào)報(bào)告,要求立即調(diào)走。

      當(dāng)時(shí)學(xué)校正值學(xué)期中間,工作非常緊張,并肯薛某擔(dān)任的課程還未結(jié)束,他與學(xué)校簽訂的聘任合同也還未到期。經(jīng)研究,學(xué)校決定暫不考慮薛某的調(diào)動(dòng)問(wèn)題,并派人做他的思想工作,勸其在校繼續(xù)任教。薛某卻認(rèn)為學(xué)校這樣做是有意攔阻不入其走,因而拒不上課,致使其所擔(dān)任的課程被迫叫停。盡管學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)多次做薛某的工作,但他仍拒絕上課。薛某的做法不對(duì)。〈教育法〉規(guī)定,教師在享有教育教學(xué)權(quán)的同時(shí),也應(yīng)履行教師的各項(xiàng)義務(wù);薛某在任職期間無(wú)故拒不上課,給學(xué)校教育教學(xué)工作造成損失,是一種嚴(yán)重的失職行為。薛某擅自停課導(dǎo)致學(xué)生不能正常參加教育教學(xué)計(jì)劃安排的教學(xué)活動(dòng),違反了〈教育法〉的有關(guān)規(guī)定,侵犯了學(xué)生的受教育權(quán)。學(xué)校應(yīng)責(zé)成薛某及時(shí)糾正自身的違法行為,自覺(jué)履行聘約,必要時(shí)給予其相應(yīng)的行政處分或者解聘。

      17、20世紀(jì)30年代,獲得理學(xué)博士的蘇步青,與同學(xué)陳建功相約,自愿來(lái)到新建的浙江大學(xué)教

      學(xué)系任教。當(dāng)時(shí)系里只有4名教師,10多個(gè)學(xué)生,圖書資料奇缺,實(shí)驗(yàn)設(shè)備全無(wú),經(jīng)費(fèi)無(wú)著落。蘇步青名為副教授,卻連續(xù)幾個(gè)月沒(méi)拿到一分錢。但他這不動(dòng)搖,與陳建功教師一起每人開四門課,外加輔導(dǎo)、改作業(yè)、編教材、搞科研、利用暑期到國(guó)外去查找資料。解放后,蘇老更是發(fā)奮圖強(qiáng),兢兢業(yè)業(yè),獻(xiàn)身于社會(huì)主義的教育事業(yè),從教50多年,桃李滿天下,為國(guó)家培養(yǎng)了一大批棟梁之才。蘇老模范的踐行了教師職業(yè)道德規(guī)范和修養(yǎng);值得每一位老師學(xué)習(xí)。蘇老模范的踐行了愛國(guó)守法、愛崗敬業(yè)的教師道德規(guī)范;熱愛祖國(guó)、熱愛人民是教師職業(yè)的基本要求;忠誠(chéng)于人民的教育事業(yè),志存高遠(yuǎn),勤懇敬業(yè),甘為人梯,樂(lè)于奉獻(xiàn)是教師職業(yè)的本質(zhì)要求。蘇老模范的踐行了教書育人的教師職業(yè)道德規(guī)范;教書育人是教師的根本任務(wù),要求教師堅(jiān)守高尚情操,嚴(yán)于律已,培養(yǎng)學(xué)生良好品行,激法學(xué)生創(chuàng)新精神,促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。

      18、某高校青年教師趙某發(fā)現(xiàn)其所屬教研室主任瞞著她,經(jīng)所謂的“領(lǐng)導(dǎo)同意”,將她批改的一

      名學(xué)生的《測(cè)繪學(xué)》科目畢業(yè)考試成績(jī)由不及格改為及格,遂向?qū)W校舉報(bào)。學(xué)校經(jīng)研究認(rèn)為,“改成績(jī)是合理的”,理由是“原評(píng)分?jǐn)?shù)過(guò)嚴(yán)”。隨后年終考核時(shí),這位在學(xué)生測(cè)評(píng)中獲得85分的教師,卻被學(xué)校以“缺乏敬業(yè)精神、不適合當(dāng)教師”為由,考核評(píng)定為“不合格”,同時(shí)學(xué)校還決定將其解聘,沒(méi)有為其安排教學(xué)任務(wù),限其3個(gè)月內(nèi)調(diào)離學(xué)校。隨后,學(xué)校停發(fā)了趙某的工資和獎(jiǎng)金。趙某必屬教研室主任侵犯了教師的學(xué)生學(xué)業(yè)成績(jī)?cè)u(píng)定權(quán);教師有權(quán)獨(dú)立自主地對(duì)學(xué)生的學(xué)業(yè)成績(jī)做出評(píng)定,有權(quán)抵制來(lái)自任何方面的要求在評(píng)定學(xué)生學(xué)業(yè)成績(jī)時(shí)弄虛作假的行為。教師對(duì)學(xué)生品行的評(píng)定結(jié)論和學(xué)業(yè)成績(jī)的評(píng)定具有法律效力,任何單位和個(gè)人未經(jīng)教師同學(xué)不得更改。趙某舉報(bào)所屬教研室主任在所謂的“領(lǐng)導(dǎo)同意”后改動(dòng)成績(jī)的做法是合法的;教師作為公民,有權(quán)對(duì)任何國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員的違法失職行為,向有關(guān)國(guó)家機(jī)關(guān)提出控告或檢舉。學(xué)校的做法是對(duì)趙某的打擊報(bào)復(fù);打擊報(bào)復(fù)是指行使一定職權(quán)的人員,故意濫用自己的職權(quán)對(duì)依法申訴、控告、檢舉的教師實(shí)施報(bào)復(fù)陷害致使教師的合法權(quán)益蒙受損失的違法行為;該案例中,學(xué)校有關(guān)人員,利用手中的職權(quán),用各種方式侵犯趙某的合法權(quán)益。打擊報(bào)得教師者應(yīng)負(fù)法律責(zé)任,國(guó)家工作人員對(duì)依法提出申訴、控告、檢舉的教師進(jìn)行打擊報(bào)復(fù),不構(gòu)成犯罪的,由其所在單位或者上極機(jī)關(guān)責(zé)令改正;情節(jié)嚴(yán)重的,可以根據(jù)具體情況給予行政處分,國(guó)家工作人員對(duì)教師打擊報(bào)復(fù)構(gòu)成犯罪的,依照刑法的規(guī)定追究刑事責(zé)任。

      19、李老師在某高校任教20多年,對(duì)于自己所教的科目輕車熟路,學(xué)校為了適應(yīng)國(guó)家經(jīng)濟(jì)建設(shè),培養(yǎng)更多應(yīng)用型人才,需要教師調(diào)整教學(xué)內(nèi)容,增加教學(xué)實(shí)踐環(huán)節(jié),李老師得知學(xué)校的要求后,利用課余時(shí)間自覺(jué)學(xué)習(xí)相關(guān)內(nèi)容,強(qiáng)化教學(xué)實(shí)踐,還帶動(dòng)年輕教師一起努力,使其所在專業(yè)成為學(xué)校的名牌專業(yè),同時(shí),也使該專業(yè)的學(xué)生掌握了一技之長(zhǎng),拓寬了就業(yè)門路。李老師的模范踐行了教師職業(yè)道德規(guī)范,值得大家學(xué)習(xí)。李老師的做法踐行了嚴(yán)謹(jǐn)教學(xué)、不斷進(jìn)取這一教師職業(yè)道德規(guī)范;嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)是教師必備的素質(zhì),是教師自我完善的重要途徑,是時(shí)代發(fā)展的需要;教師要想在教書育人中取得成功,就必段不斷學(xué)習(xí)、不斷改進(jìn)、銳意進(jìn)取。李老師的做法踐行了團(tuán)結(jié)協(xié)作這一教師職業(yè)道德規(guī)范,團(tuán)結(jié)協(xié)作有利于增進(jìn)學(xué)校整體的教育智慧,有利于營(yíng)造優(yōu)良的育人氛圍;團(tuán)結(jié)協(xié)作就要主動(dòng)交往,相互勉勵(lì)。

      20、王某是一高校的年經(jīng)教師,張某是王某班里的一名學(xué)生,張某找到王某,希望王某想辦法幫

      他通過(guò)英語(yǔ)六級(jí)考試,以使在考研時(shí)獲得優(yōu)先條件,王某一開始沒(méi)有答應(yīng),但經(jīng)不起張某家人的金錢誘惑和張某的屢次相求,王某答應(yīng)了張某的請(qǐng)求,王某在監(jiān)考時(shí),偷偷給張某傳遞了答案,使張某順利通過(guò)六級(jí)考試,后來(lái),學(xué)校發(fā)現(xiàn)了此事,對(duì)王某和張某分別進(jìn)行了相應(yīng)的處分。王某與張某聯(lián)手在六級(jí)考試中作弊的行為是不正確的。王某的作弊行為違反了〈教育法〉、〈教師法〉、〈高等教育法〉等法律法規(guī)中關(guān)于教師應(yīng)該遵紀(jì)守法、嚴(yán)格履行教師職責(zé)、確保考試公平公正的相關(guān)規(guī)定,他沒(méi)有通過(guò)自己的表率作用,履行對(duì)學(xué)生進(jìn)行思想品德和法制教育的義務(wù),應(yīng)該由學(xué)校對(duì)其進(jìn)行行政處分;如果王某對(duì)學(xué)校的處理決定不服,可通過(guò)教師申訴途徑進(jìn)行申訴。張某的作弊行為違反了〈教育法〉、〈高等教育法〉、〈普通高等學(xué)校管理規(guī)定〉等法律法規(guī)中關(guān)于大學(xué)生應(yīng)該遵紀(jì)守法、誠(chéng)信考試的規(guī)定,也沒(méi)有履行高校學(xué)生學(xué)業(yè)水平的義務(wù)和思想道德義務(wù),應(yīng)該按照相關(guān)規(guī)定對(duì)其進(jìn)行行政處分,如果張某對(duì)學(xué)校的處理決定不服,可通過(guò)學(xué)生申訴途徑進(jìn)行申訴。學(xué)校應(yīng)加強(qiáng)對(duì)師生的思想道德教育和遵紀(jì)守法教育,增強(qiáng)師生的法律觀念,減少類似事件的發(fā)生,創(chuàng)建良好的學(xué)風(fēng)和校風(fēng)。

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