第一篇：泰和縣審計局嚴把外聘人員五關(guān)質(zhì)量審計

嚴把工程聘用人員“五關(guān)”質(zhì)量審計

為解決審計力量與審計任務(wù)的矛盾，泰和縣審計局近年來外聘了專業(yè)人員參與工程審計。外聘人員參與國家審計，確保審計質(zhì)量是關(guān)鍵，泰和縣審計局嚴把“五關(guān)”，加強對外聘人員的審計質(zhì)量管理。

一是把好進人關(guān)。制定了聘請外部人員參與審計工作的條件，在符合條件的專業(yè)人員中層層篩選，要求政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)雙過關(guān)。

二是把好審前培訓關(guān)。對外聘人員在審前進行專項業(yè)務(wù)培訓，以老帶新，要求審計人員做到依法審計、客觀公正、實事求是。

三是把好審中控制關(guān)。為保證審計質(zhì)量，在項目實施過程中對外聘人員審核的事項進行抽查檢驗，要求外聘人員定期進行關(guān)于工作情況定期的匯報。

四是把好審后復核關(guān)。項目完成后，對外聘人員審核的項目結(jié)果進行復核，對有爭議的項目開展討集論會，以確保審計質(zhì)量。

五是把好廉政質(zhì)量關(guān)。要求外聘人員在項目實施過程中堅決執(zhí)行審計“八不準”和回避制度。并要求對審計項目現(xiàn)場核實和核對時必須有局機關(guān)人員在場。兩年來，聘用的工程審計人員沒有一個出現(xiàn)違法違紀現(xiàn)象，受到了社會的好評。

江西省吉安市泰和縣審計局 黃

郵編：343700電話：0796-8639521

第二篇：鄧州市審計局研討審計質(zhì)量提升

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鄧州市審計局研討審計質(zhì)量提升

作者：劉揚 寇麗

來源：《科教新時代》2013年第06期

【中圖分類號】F239.0 【文章標識碼】D 【文章編號】1326-3587（2013）06-0025-01鄧州市審計局結(jié)合全省審計質(zhì)量提升工程相關(guān)要求，部署今年審計工作任務(wù)，進行了精心梳理，明晰了工作思路，對進一步提高審計工作質(zhì)量和水平提出明確要求。一是要以深入推進“質(zhì)量提升工程”為契機，樹立精品意識、責任意識、質(zhì)量意識、服務(wù)意識，全面提升審計質(zhì)量。要高度重視前期準備工作，全面了解審計對象，是進一步細化審計工作計劃，做到心中有數(shù)的需要，只有準備充分，才能有的放矢，突出重點，做出精品。二是要編制好工作實施方案，進一步確定審計重點。要把握好重點和一般的關(guān)系，在充分調(diào)查了解的基礎(chǔ)上，準確分析審計對象可能存在的重大疑點，集中力量，對鎖定的疑點進行重點突破，切不可大面積撒網(wǎng)，兵分幾路，平均使用力量。同時，在審深審透上下功夫，確定重點后，集中精力攻堅克難，拓展問題的廣度和深度。

三是要強化分析研究，重點剖析制度本身存在的缺陷。要由關(guān)注制度是否有效執(zhí)行，向關(guān)注制度本身設(shè)計是否完善方面轉(zhuǎn)變，以審計的視野提出切實可行的意見和建議，以創(chuàng)新的意識破解發(fā)展中的難題，不斷提升審計自身的素質(zhì)，提升分析研究和抓核心、抓重點的能力和水平。

四是要重視現(xiàn)場管理。要編制工作項目進度表，嚴格遵循核定的工作量和時間要求，加強審計組之間的溝通協(xié)作，多召開碰頭會，綜合調(diào)配力量，整合全局資源，內(nèi)部審計、社會審計資源，確保審計工作順暢推進。

第三篇：8、第33期(總第134期)嚴把“五關(guān)”提高黨代表產(chǎn)生質(zhì)量(定稿)

嚴把“五關(guān)”提高黨代表質(zhì)量

隴西縣高度重視鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆試點黨代表推選工作，嚴把“五關(guān)”，確保在規(guī)范程序的同時，推選綜合素質(zhì)高、履職能力強的黨代表，努力為全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆全面展開積累經(jīng)驗、提供借鑒。

一是嚴把推薦關(guān)。嚴格按照“五選五不選”的要求推選黨代表候選人推薦人選，“五選五不選”，即選政治素質(zhì)好的，不選違紀受罰的；選議事能力強的，不選一言不發(fā)的；選團結(jié)群眾好的，不選群眾口碑不佳的；選創(chuàng)先爭優(yōu)能力強的，不選消極落后的；選能為群眾辦實事的，不選圖謀私利的。嚴格按基層一線代表（除鄉(xiāng)機關(guān)干部以外的代表）比例不低于60%、年齡45歲以下的黨員代表的比例不少于50%、婦女黨員代表比例不少于10%的結(jié)構(gòu)比例要求，采取黨員推薦和群眾推薦相結(jié)合的形式，通過書面舉薦和口頭推薦，按超出代表分配名額30%的差額比例，在充分醞釀的基礎(chǔ)上，產(chǎn)生黨代表候選人推薦人選。

二是嚴把評議關(guān)。各選舉單位向鄉(xiāng)黨委報送黨代表候選人推薦人選名單，并與鄉(xiāng)黨委溝通，按不低于20%的差額比例，提出代表候選人初步人選。初步人選確定后，各選舉單位通過發(fā)放征求意見表、召開座談會等形式，廣泛征求黨員群眾的意見，進一步查找黨員群眾對初步人選的意見，為確定候選人預備人選提供參考。

三是嚴把公示關(guān)。在廣泛征求群眾意見的基礎(chǔ)上，召開

黨總支（支部）委員會會議，按不低于20%的差額比例，討論確定代表候選人預備人選。對確定的預備人選，通過櫥窗、專欄等，在本選舉單位人群相對集中的地方進行為期一周的張榜公示。公示期間，設(shè)置專門的信訪室，開通監(jiān)督電話，先后共接待群眾來訪8次，接聽來電5次，使群眾對代表候選人預備人選的滿意度達到99%以上。

四是嚴把選舉關(guān)。在召開黨員大會前，通過發(fā)放縣委《致全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨員的一封信》，給在外務(wù)工的流動黨員發(fā)短信、打電話等形式，切實加大對選舉工作的宣傳力度，提升黨員對選舉工作重要性的認識，使全鄉(xiāng)黨員對換屆選舉的知曉率達到100%，有效提高了黨員參選率。5月31日，試點鄉(xiāng)各選舉單位組織召開了黨員大會，有294名黨員參加了會議，黨員參選率達到了94.5%，共選舉產(chǎn)生鄉(xiāng)黨代表106名。同時，推行聯(lián)系領(lǐng)導列席指導黨代表選舉大會、無記名投票表決等制度，確保了選舉工作的嚴肅性和規(guī)范性。

五是嚴把審查關(guān)。堅持溝通審查、公示審查與資格審查相結(jié)合，在確定黨代表候選人初步人選時，各選舉單位及時與鄉(xiāng)黨委溝通，由鄉(xiāng)黨委進行審核把關(guān)；在確定預備人選時，堅持為期一周的公示制度，把代表候選人預備人選的審查權(quán)利交給黨員和群眾，讓社會和群眾審查；在確定正式代表時，由鄉(xiāng)黨代表資格審查小組從代表的資格條件、分配名額、結(jié)構(gòu)比例、產(chǎn)生程序等方面進行全面審查，并經(jīng)黨代表大會預備會議審查通過后，方確定為正式代表。

第四篇：庫爾勒市審計局加強審計隊伍建設(shè) 提升審計工作質(zhì)量

加強審計隊伍建設(shè) 提升審計工作質(zhì)量

庫爾勒市審計局在開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動中，始終堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以“作風建設(shè)年”為契機，以“突出一條主線、作好兩個表率、樹立三種形象、提升四種素質(zhì)、強化五種意識”為抓手。結(jié)合審計工作實際，著重從“12345”方面入手，以良好的作風體現(xiàn)審計執(zhí)行力，展示審計新形象。

具體地講突出“一條主線”就是：突出促進經(jīng)濟發(fā)展這條主線；作好“兩個表率”就是：黨組織成為領(lǐng)頭雁，做全市黨組織的表率；黨員當好排頭兵，做全市黨員干部的表率；樹立“三種形象”就是：樹立愛崗敬業(yè)形象、廉潔為民形象、務(wù)實創(chuàng)新形象；提升“四種素質(zhì)”就是：提升思想政治素質(zhì)、道德文化素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力素質(zhì)、學習創(chuàng)新素質(zhì)；強化“五種意識”就是：強化奉獻意識、超前意識、責任意識、公平意識、服務(wù)意識。

通過開展“12345”工程，全面提升全局黨員干部的精神狀態(tài)和能力水平，為實現(xiàn)“庫爾勒，讓大家都喜歡”的目標和審計事業(yè)的大發(fā)展，提供了堅實的思想和組織保證。

第五篇：審計局審計項目質(zhì)量自查情況報告

根據(jù)《江蘇省審計廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)審計署**年審計業(yè)務(wù)質(zhì)量檢查工作方案的通知》要求，我局對**實施的13個審計項目的質(zhì)量進行了自查。從貫徹落實《國家審計準則》和相關(guān)法律法規(guī)、審計質(zhì)量內(nèi)部控制機制、審計卷宗質(zhì)量等方面進行了自查，結(jié)果表明我局在審計執(zhí)法工作中，嚴格遵守審計相關(guān)法律法規(guī),具有較為完善的審計質(zhì)量內(nèi)部控制機制,審計檔案卷宗完整且

符合審計質(zhì)量控制的要求。通過自查，也梳理出一些不足之處，我們將及時予以糾正和改進。

一、領(lǐng)導重視，周密安排自查工作

我局領(lǐng)導高度重視此次質(zhì)量檢查活動，要求充分認識審計質(zhì)量檢查的重要意義，要以此次自查為契機，認真梳理不足，研究整改措施，使審計業(yè)務(wù)質(zhì)量躍上新臺階。為深入開展此次自查活動，局內(nèi)召開會議，明確了自查工作的負責人、提出了自查的主要內(nèi)容、研究了自查工作的開展形式、規(guī)定了自查工作各個環(huán)節(jié)的工作時限，為自查工作提供了組織保障。

二、有序開展，二次復核審計卷宗

全局人員上下聯(lián)動、密切配合，對質(zhì)量控制工作的人員配備、審理項目數(shù)量、項目質(zhì)量責任追究情況進行了統(tǒng)計；對規(guī)章制度執(zhí)行情況、質(zhì)量控制的做法進行了梳理；對審計卷宗的實施方案、審計證據(jù)、審計工作底稿、審計報告文書等對照審計質(zhì)量控制的要求，進行二次復核，并將存在問題歸納梳理。

三、梳理結(jié)果，總結(jié)主要經(jīng)驗做法

（一）審計質(zhì)量控制體系完備、機制健全。局設(shè)有審理機構(gòu)，明確專人負責，配備法制助理員，每年嚴格按照質(zhì)量控制的要求，及時開展審理工作。**年以來，針對審計業(yè)務(wù)質(zhì)量控制研究制定了《審計項目質(zhì)量控制辦法》、《審計跟蹤督查辦法》、《審計項目審理工作辦法》等5項辦法，并將局內(nèi)所有制度規(guī)章進行了梳理，匯編成冊。

（二）審計執(zhí)法程序合法。所有審計項目均有立項依據(jù)，實施審計前，在審計進點見面會上，向被審計單位領(lǐng)導及有關(guān)人員說明情況，張貼告示，實行公示制度。審計流程嚴格按照《審計法》、《國家審計準則》及審計署有關(guān)流程規(guī)定實施，審計組在執(zhí)法期間均能嚴格遵守相關(guān)廉政規(guī)定，做到依法審計，確保審計項目成果的真實性、客觀性，有效保證了成果的利用。

（三）審計文書嚴謹規(guī)范。送達審計文書都有送達回執(zhí)，審計通知書在規(guī)定時間內(nèi)送至被審計單位，審計報告征求被審計單位意見，審計報告、審計決定書均通過審計業(yè)務(wù)會議研究通過，有力保證了審計處理處罰的客觀公正。所有審計文書依照《江蘇省審計廳關(guān)于印發(fā)主要審計文書種類和參考格式的通知》的相關(guān)要求撰寫。

（四）審計卷宗歸檔完整。嚴格按照審計署《審計機關(guān)審計檔案管理規(guī)定》和《江蘇省審計機關(guān)審計文件材料立卷歸檔作業(yè)規(guī)程》要求，對審計項目一案一卷進行歸檔立卷，從收集、整理、保管、利用、編研、統(tǒng)計、鑒定、移交都有文字記錄成冊，所有審計檔案按照保存年限和種類移存檔案室。

（五）以控制手段保證審計質(zhì)量。主要抓好人員控制、過程控制、審理控制。堅持對審計實施方案實行集體審定；對審計結(jié)論資料進行層層復核和審核；所有項目都堅持專職審理和審計業(yè)務(wù)會議制度，認真履行審計跟蹤督查辦法；每年對審計項目質(zhì)量進行檢查，有完善的項目評優(yōu)和責任追究制度。

四、存在不足和今后努力方向

通過此次自查，也發(fā)現(xiàn)了存在審計事項的變動與審計實施方案的調(diào)整未能及時契合；有些事項發(fā)表審計評價不夠慎重的問題，針對存在問題，我局召開了專題工作會議，明確整改要求，及時予以糾正。

通過自查，促進了我局審計業(yè)務(wù)質(zhì)量控制工作水平的提高，推動了審計質(zhì)量控制內(nèi)部管理機制的進一步健全。在今后的審計工作中，我局將嚴格按照審計質(zhì)量控制的要求開展業(yè)務(wù)工作，加強內(nèi)部控制、防范審計風險，讓我局審計項目質(zhì)量工作再上新臺階。