第一篇：2關(guān)于開展“廉潔教育進家庭”活動的實施意見

邯通紀（2011）4號

中共通順公司紀律檢查委員會

關(guān)于開展“廉潔教育進家庭”系列活動的實施意見

（2011年3月4日）

公司各黨支部：

為認真貫徹落實十七屆中央紀委六次全會精神，按照集團公司紀委監(jiān)察處《關(guān)于開展“從業(yè)持勤廉建功三千萬”反腐倡廉教育實踐活動的安排意見》要求，結(jié)合公司實際，公司紀委決定在全公司范圍內(nèi)開展“廉潔教育進家庭”系列活動。

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，貫徹落實十七屆中央紀委六次全會精神，以公司開展反腐倡廉教育實踐活動為契機，以“廉潔教育進家庭”為主題，加強領(lǐng)導干部及其家屬的廉潔教育和健康、高尚的生活情趣的培養(yǎng)。以清廉家風促進領(lǐng) 1

導干部作風建設(shè)，促進公司黨風建設(shè)和反腐倡廉工作。

二、主要內(nèi)容

1、送一份家庭助廉倡議書。公司紀委向所屬各單位副科級以上領(lǐng)導干部家庭送一份“創(chuàng)建廉潔家庭、建設(shè)和諧企業(yè)”家庭助廉倡議書，號召各級領(lǐng)導干部家庭守廉、倡廉、助廉，做反腐倡廉的宣傳員、監(jiān)督員和守門員。

2、召開一次以“踐行《廉政準則》 當好勤廉表率”為主題的通順公司“廉潔教育進家庭”活動動員會，安排部署通順公司“廉潔教育進家庭”的系列活動，同時，邀請“廉潔和諧家庭”代表表態(tài)發(fā)言，談感想、談體會、談?wù)J識，引導全體干部夫妻積極響應公司紀委的號召，形成“學先進、趕先進、爭當先進”的良好氛圍。

3、開展一次“領(lǐng)導干部家庭廉潔承諾責任書簽字”活動。由公司黨委書記代表黨委與基層單位黨政正職簽訂“領(lǐng)導干部家庭廉潔承諾責任書”，各單位黨支部書記代表黨支部與本單位副職簽訂“領(lǐng)導干部家庭廉潔承諾責任書”，形成一級抓一級，層層抓落實的家庭助廉機制，為反腐倡廉工作營造良好的“內(nèi)部環(huán)境”，共同構(gòu)筑家庭反腐倡廉的堅固防線。

4、開展“夫妻共同學習”活動。公司紀委每月向領(lǐng)導干部和家屬推薦《廉政文摘》、《廉潔教育進家庭系列典型案例》等廉潔教育方面的資料，引導黨員干部及其家庭成員共同讀書學習，公司紀委將進一步加大督導、檢查、考核的力度，采取定期與不定

2期的方式督導、檢查領(lǐng)導干部及家屬“學習心得”記錄本，確保學習取得實效。

5、組織兩次家庭助廉生活會。由公司紀委每半年組織基層單位黨政正職及家屬以“學好《廉政文摘》，談反腐倡廉感想”為主題召開家庭助廉生活會；基層單位副職和家屬召開家庭助廉生活會由基層黨支部負責組織。生活會內(nèi)容是領(lǐng)導干部夫婦對照“領(lǐng)導干部家庭廉潔承諾責任書”細則內(nèi)容的落實情況，總結(jié)經(jīng)驗，查找不足，制定整改措施。

6、開展“爭當廉潔和諧家庭”競賽活動。公司紀委將制定 “爭當廉潔和諧家庭”競賽標準，每季考核一次，全年進行評比表彰。各單位要按照競賽標準結(jié)合自身實際，認真對照，嚴格執(zhí)行，在公司上下掀起一個“爭當廉潔和諧家庭”的熱潮，確保“廉潔和諧家庭”競賽活動切實收到實效。對優(yōu)秀“廉潔和諧家庭”的先進事跡，要大張旗鼓地宣傳學習，用先進的力量推進黨風廉政建設(shè)有效開展。

三、具體要求

1、加強領(lǐng)導，注重協(xié)調(diào)。在公司黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導下，公司成立“廉潔教育進家庭”活動領(lǐng)導小組。黨委書記、董事長、經(jīng)理劉貴喜任組長，黨委副書記、紀委書記張可柱、工會主席王孝峰任副組長，其他黨群部門負責人為成員，辦公室設(shè)在紀委，具體負責組織、協(xié)調(diào)、考核此項工作。各單位黨政領(lǐng)導要高度重視，認真落實黨風廉政建設(shè)責任制，把“廉潔教育進家庭”活動擺上

3議事日程，執(zhí)行到位。公司紀委每季度末對活動情況進行專項考核檢查，考核結(jié)果與精神文明績效考核聯(lián)掛。

2、措施到位，扎實推進?！傲疂嵔逃M家庭”系列活動以正面教育為主，以案例教育為輔，注重發(fā)揮典型和榜樣的作用，既要突出“廉潔教育進家庭”的特點，又要使教育內(nèi)容的選擇、教育方法的運用符合不同對象的特點。公司紀委要結(jié)合實際，搞好調(diào)查研究，總結(jié)教育活動的經(jīng)驗，找出存在的問題，制定相應的措施，確保教育工作扎實推進。

3、完善機制，明確責任。各單位黨政正職是“廉潔教育進家庭”活動的第一責任人，要建立健全長效機制，全面落實好《領(lǐng)導干部家庭廉潔承諾責任書》的責任，組織全體領(lǐng)導干部家庭成員積極參與到爭當“廉潔和諧家庭”競賽活動中去，把“領(lǐng)導干部家庭廉潔承諾責任書”落實情況作為評選評廉考廉的重要依據(jù)，獎優(yōu)罰劣，形成創(chuàng)先爭優(yōu)的正氣氛圍。

主題詞：廉潔教育進家庭安排意見

抄報：峰峰集團紀委監(jiān)察處

中共邯鄲通順礦業(yè)有限公司紀律檢查委員會2011年3月4日?。ü灿?5份）4

第二篇：開展廉政文化進企業(yè)活動實施意見（推薦）

文章標題：開展廉政文化進企業(yè)活動實施意見

為立足企業(yè)實際和特點，緊緊圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和內(nèi)部管理需要，大力推進廉政文化進企業(yè)活動，營造廉潔高效的企業(yè)發(fā)展環(huán)境，練好企業(yè)內(nèi)功，實現(xiàn)企業(yè)的健康、持續(xù)、和諧發(fā)展，根據(jù)中共三明市委關(guān)于落實《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》的具體意見,現(xiàn)提出我市廉政文化進企

業(yè)的實施意見。

一、指導思想

以中共中央頒發(fā)的《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》為指針，以“廉政文化進企業(yè)”活動為載體，以“依法經(jīng)營、規(guī)范運作、廉潔管理、和諧平安”為主題，以建立“廉政誠信、依法經(jīng)營”的廉政文化、培養(yǎng)企業(yè)職工健康向上的精神境界為目標，深入開展廉政文化進企業(yè)活動，并將廉政文化融入到企業(yè)文化、企業(yè)精神建設(shè)中去。通過開展這一活動，形成“以廉為榮，以貪為恥”的良好企業(yè)風尚，進一步提升企業(yè)的整體形象，增強企業(yè)的向心力、凝聚力和綜合競爭力。

二、活動內(nèi)容

企業(yè)文化就是一個團隊在完成一項事業(yè)的過程中所形成的共同的理想信念、價值觀念和行為準則，是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的動力源泉。為[找材料到好范文 wenmi114.com-004km.cn-網(wǎng)上服務(wù)最好的文秘資料站點]此，我們開展廉政文化進企業(yè)活動，要以企業(yè)文化建設(shè)為結(jié)合點，把廉政文化建設(shè)與企業(yè)誠信建設(shè)、廠務(wù)公開、民主管理結(jié)合起來，將廉政文化建設(shè)納入企業(yè)整體發(fā)展戰(zhàn)略，列入重要日程，制定實施計劃，與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營相互滲透，確保取得實效。

各企業(yè)開展廉政文化進企業(yè)活動，應重點從以下幾個方面展開：

1、健全管理制度，努力提升企業(yè)的管理水平。

(1)建立企業(yè)黨風廉政建設(shè)管理網(wǎng)絡(luò)，層層簽訂廉政建設(shè)責任書，實施廉政建設(shè)目標管理。國資委要與所屬企業(yè)負責人，所屬企業(yè)負責人要與企業(yè)的中層干部簽訂廉政建設(shè)目標管理責任書，層層明確各自的責任。

(2)將廉政建設(shè)與民主管理結(jié)合起來，改進企業(yè)民主決策機制，推進廠務(wù)(企業(yè)事務(wù))公開，不斷擴大廠務(wù)公開的覆蓋面。完善職工監(jiān)事制度，不斷拓寬職工民主監(jiān)督的渠道。國資委每年召開一次企業(yè)領(lǐng)導人自律會，每年組織企業(yè)職工對企業(yè)負責人進行一次民主評議，并將民主評議的結(jié)果與有關(guān)考核獎懲相掛鉤。建立“廉政建設(shè)綠色信箱”，鼓勵職工提出廉政建議。

(3)推出企業(yè)領(lǐng)導廉潔自律規(guī)定。企業(yè)要根據(jù)中紀委有關(guān)領(lǐng)導干部廉潔自律的規(guī)定，結(jié)合自身實際，制定領(lǐng)導廉潔自律規(guī)定，要對企業(yè)負責人在重大決策、經(jīng)營管理、公務(wù)活動、人事管理和利潤分配等方面作出廉政規(guī)范，提出具有可操作性的要求，并制定相應的實施與監(jiān)督措施。

(4)進一步建章立制。修訂并完善包括財務(wù)審批、基建和設(shè)備項目招投標、原輔材料采購、工程建設(shè)、接待和業(yè)務(wù)費用支出、勞動人事管理、工資及資金發(fā)放、治安保衛(wèi)、矛盾調(diào)解、經(jīng)濟責任審計等在內(nèi)的各項規(guī)章制度，強化對權(quán)力使用和資金運作的監(jiān)督，從機制和制度上建立反腐倡廉堤壩，防止職務(wù)犯罪。

2、開展廉政教育，著力提高員工的思想素質(zhì)。

(1)開展廉政形勢報告會，組織法律法規(guī)測試。每年召開一次由所屬企業(yè)負責人參加的廉政形勢報告會。每年組織一次由所屬企業(yè)中層以上干部參加的法律法規(guī)測試，測試的重點內(nèi)容為《公司法》、《合同法》、《勞動法》、《工會法》和《稅法》等與企業(yè)相關(guān)的法律法規(guī)。

(2)邀請有關(guān)專家送法紀講座到車間、工地。各試點企業(yè)可根據(jù)各自的需要，邀請司法、綜治等部門的有關(guān)領(lǐng)導、法律顧問來企業(yè)進行法紀講座，教育企業(yè)員工學好法紀、遵章守紀，嚴于律己，自覺防范和抵制工作之中和工作之余的各種不廉不潔、不健康行為。

(3)開展“黨旗在車間(工地)飄揚”活動，實施黨員掛牌上崗。在活動中要教育黨員樹立正確的榮辱觀、得失觀、價值觀，在思想上筑牢拒腐防變大堤。引導黨員發(fā)揚艱苦創(chuàng)業(yè)和愛崗敬業(yè)精神，為企業(yè)的發(fā)展建功立業(yè)，在工作中發(fā)揮先鋒模范作用。

(4)組織企業(yè)員工觀看法紀文藝節(jié)目。認真組織所屬企業(yè)員工觀看有關(guān)廉政文藝節(jié)目。充分挖掘廉政文化的潛力，組織人力、物力創(chuàng)作貼近生活、貼近實際、寓教于樂的廉政文藝節(jié)目，并巡回在企業(yè)演出。

(5)積極開展誠信企業(yè)建設(shè)。把誠信企業(yè)建設(shè)納入企業(yè)“廉政文化”的主要內(nèi)容，保證在產(chǎn)品質(zhì)量、市場營銷、資產(chǎn)管理、金融、稅務(wù)、進出口、勞資、社保等各個環(huán)節(jié)不違法、不犯規(guī)，嚴格按法、按章、按政策辦事，做到依法經(jīng)營、誠信經(jīng)營、廉潔經(jīng)營。引導企業(yè)把廉潔誠信作為經(jīng)營管理的行為準則，確保廉潔誠信成為企業(yè)員工共同遵守的職業(yè)操守和自覺行動。

3、抓好設(shè)施建設(shè)，盡力提供濃烈的廉政氛圍。

(1)各企業(yè)單位可根據(jù)自身的條件和優(yōu)勢，開辟廉政文化活動室、廉政宣傳欄、廉政公開欄、廉政文化網(wǎng)、廉政廣播；購置電化教育設(shè)備，配備反腐倡廉報刊雜志、教育光盤等資料，為企業(yè)干部職工接受廉政教育提供良好的物質(zhì)條件。

(2)在廠區(qū)、車間、工地張貼廉政宣傳標語，設(shè)置廉政警示牌、廉政廣告，舉辦廉政論壇、反腐倡廉書畫攝影作品展，圍繞創(chuàng)建企業(yè)特色文化、廉政文化進行征文比賽。充分發(fā)揮廉政氛圍對企業(yè)干部潛移默化的作用。

三、實施步驟

1、建立一支隊伍。

建立廉政文化企業(yè)活動的領(lǐng)導班子，確定責任人和聯(lián)絡(luò)員，形成活動的聯(lián)系和工作網(wǎng)絡(luò)。領(lǐng)導班子和聯(lián)絡(luò)員名單，聯(lián)系電話報國資委監(jiān)察室。

2、制定一個活動計劃。

各企業(yè)根據(jù)自已的實際和特點,以中共中央頒發(fā)的《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》為指針，制定本企業(yè)廉政文化進企業(yè)活動計劃，并將活動計劃報市國資委。

3、進行一次宣傳發(fā)動。

新聞媒體要關(guān)注和報道“廉政文化進企業(yè)”主題活動。各企業(yè)應在一定范圍內(nèi)利用企業(yè)櫥窗、黑板報、廣播、廠報廠刊等宣傳媒體，宣講活動要點，大造活動聲勢。

4、開展一系列活動和幫促活動。

根據(jù)中共三明市委反腐敗工作小組《關(guān)于加強廉政文化建設(shè)的實施意見》和本實施意見的要求，分別從管理、教育和設(shè)施等層面指導和幫促企業(yè)的廉政文化建設(shè)，企業(yè)有特色的、有成效的做法要及時總結(jié)并在面上推廣。

5、進行一次企業(yè)廉政文化建設(shè)工作督查。

在活動中，市國資委將組成工作小組，分別到有關(guān)企業(yè)對企業(yè)廉政文化建設(shè)工作進行督查，同時對企業(yè)廉政文化建設(shè)示范點單位進行驗收。

四、幾點要求

1、各企業(yè)單位要以強烈的責任感和使命感，從實踐“三個代表”重要思想、構(gòu)建和諧社會的高度，深入學習貫徹《實施綱要》，不斷推進黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的高度，充分認識加強企業(yè)廉政文化建設(shè)的重要意義，并在人力、財力、物力上對這項工作給予大力支持。

2、在“廉政文化進企業(yè)”活動中，各企業(yè)要堅持做到反腐倡廉教育與政治思想教育、紀律教育、法治教育、社會公德教育、職業(yè)道德教育、業(yè)務(wù)知識教育等有機結(jié)合，企業(yè)文化建設(shè)與企業(yè)誠信建設(shè)、制度建設(shè)、學習型企業(yè)建設(shè)、平安創(chuàng)建等工作有機結(jié)合，通過廉政文化建設(shè)推進各項工作開展，達到深化教育、純化民俗、凈化民心的作用，為反腐倡廉工作提供強大的精神動力。

3、要不斷創(chuàng)新企業(yè)廉政文化工作思路。各企業(yè)要結(jié)合企業(yè)的特點不斷摸索、不斷創(chuàng)新廉政文化生活活潑、喜聞樂見、雅俗共賞的工作思路，使廉政文化進企業(yè)活動能夠更廣泛地、更扎實地落到實處，使企業(yè)廉政文化建設(shè)的開放性、思想性、教育性、實效性能融于一體，真正發(fā)揮廉政文化的滲透、教育、感染、激勵作用，為企業(yè)干群所接受和喜愛。

4、要建立企業(yè)廉政文化長效機制。企業(yè)廉政文化建設(shè)要立足當前，著眼長遠，從機制、制度、管理、經(jīng)營理念等方面解決企業(yè)廉政文化建設(shè)傾向性和深層次的問題，防止重形式輕內(nèi)容，重過程輕效果的現(xiàn)象，不斷鞏固和擴大廉政文化成果，不斷把廉政文化的力量熔鑄在企業(yè)的生命力、創(chuàng)造力和凝聚力之中。

5、各企業(yè)單位負責人要切實負起領(lǐng)導責任，把企業(yè)文化建設(shè)作為企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的重要組成部分來研究和實施。聯(lián)絡(luò)員要保持相對穩(wěn)定并認真地開展工作。各企業(yè)主要負責人為活動的責任人，要站在維護黨的事業(yè)的高度，以提高知曉率、參與率和整改率為目標，精心組織，扎實推進，務(wù)求實效。

《開展廉政文化進企業(yè)活動實施意見》來源于xiexiebang.com，歡迎閱讀開展廉政文化進企業(yè)活動實施意見。

第三篇：廉潔文化進家庭活動實施方案

廉潔文化進家庭活動實施方案

項目部領(lǐng)導，各部門：

根據(jù)XXXXX《關(guān)于開展廉潔文化建設(shè)活動實施意見的通知》（XXX[2010]8號文件）要求，黨支部決定在國慶節(jié)期間開展一次廉潔文化進家庭活動，現(xiàn)制訂實施方案如下，請工會、團支部、各部門領(lǐng)導和活動責任人、承辦人認真貫徹執(zhí)行，積極做好各項具體工作。

一、健全組織，加強領(lǐng)導。為加強對活動的組織領(lǐng)導，按黨委文件要求，成立廉潔文化進家庭活動領(lǐng)導小組，組長：XXX，副組長：XXX，成員：XXX、XXX。下設(shè)辦公室,設(shè)在綜合辦公室。XXX任辦公室主任，負責活動具體事務(wù)工作的組織協(xié)調(diào)。

二、活動指導思想。全面落實局紀委一屆二次全會精神，以培養(yǎng)政治堅定、作風優(yōu)良、紀律嚴明、勤政為企、清正廉潔的項目領(lǐng)導班子和管理人員隊伍為目的，充分發(fā)揮家庭在廉政建設(shè)中的特殊作用，增強廉潔文化建設(shè)的感染力，讓清廉之風吹進每位干部職工的家庭，大力營造“以廉為榮、以貪為恥”的良好氛圍，切實筑牢家庭拒腐防線，培養(yǎng)一批“廉潔家庭”、“廉內(nèi)助”先進典型，努力構(gòu)建和諧家庭和和諧項目。

三、活動內(nèi)容。

1、X月X日下午X點，召開廉潔文化進家庭活動啟動儀式暨管理人員家屬座談會，由到會管理人員家屬與XXX簽訂《家庭助廉承諾書》。XXX向到會管理人員家屬贈送家庭助廉學習資料、勸廉圍裙、勸廉毛巾。組織觀看警示教育錄像

1片——《XXX》。

2、10月3日，組織管理人員家屬，到XXX參觀學習1天。

四、活動具體分工。

1、各部門負責統(tǒng)計參加活動家屬和管理人員名單，X月X日前報XXX。

2、XXX根據(jù)各部門上報的名單負責編制參加人員名冊和經(jīng)費預算，聯(lián)系旅館安排外地家屬住宿等相關(guān)工作方案，報王經(jīng)理審核后，組織實施。

3、XXX負責聯(lián)系旅游公司，包括租車輛、導游、出發(fā)、游覽、午餐、安全回程等事項。全體女同志協(xié)助做好出游期間服務(wù)工作。

4、XXX負責購買、發(fā)放旅游飲料和在項目部期間就餐事宜。

5、XXX負責準備各位家屬發(fā)放的家庭助廉相關(guān)資料、警示教育光盤、家庭助廉承諾書。

XXXX年XX月XX日

第四篇：開展“廉政文化進家庭”活動情況

——XX縣開展“廉政文化進家庭”活動情況

XX縣結(jié)合實際，以“十個全覆蓋”為抓手，以縣婦聯(lián)為牽頭單位積極推進“廉政文化進家庭”工作。立足“家”字做文章，圍繞“以廉立身、以廉治家、以廉教子，把廉潔教育融入家庭日常生活”主題，把開展“廉政文化進家庭”工作作為此項工作的能動點與結(jié)合點，通過組織領(lǐng)導、宣傳引導、活動滲透，把廉政文化教育活動與傳統(tǒng)的家庭美德、家庭教育、家庭助廉等活動有機結(jié)合，努力擴大家庭廉政文化影響，初步形成縱向聯(lián)動、橫向互動的社會化工作格局，為構(gòu)建和諧老河口營造濃厚的廉政文化氛圍。

一、加大領(lǐng)導力度，著力構(gòu)建廉政文化建設(shè)長效機制

一是加強領(lǐng)導。XX縣高度重視廉政文化建設(shè)，把廉政文化建設(shè)與與黨風廉政建設(shè)同部署、同落實、同檢查、同考核，與年終評優(yōu)評先緊密掛鉤。建立健全廉政文化建設(shè)聯(lián)席會議制度，將廉政文化建設(shè)任務(wù)進行分解，形成層層有壓力、個個有任務(wù)、人人有責任，一級抓一級的廉政建設(shè)宣教工作新局面，成立了以XX縣婦聯(lián)為牽頭單位的“廉政文化進家庭”工作組。二是強化職責。為加強廉政文化進家庭工作，牽頭單位組積極建工作領(lǐng)導小組，制定出切實可行的工作實施方案，抓好工作落實，緊緊圍繞“家”字做文章，充分調(diào)動廣大家庭參與廉政文化建設(shè)的積極性、主動性、自覺性，有部署、有安排、有措施、有落實地形成上下互動、整體聯(lián)動的良好工作局面。三是健全機制。在高度重視廉政文化建設(shè)的同時，把廉政文化建設(shè)列入重要議事日程，列入考核目標，在經(jīng)費投入方面給予傾斜，建立了以財政支持、企事業(yè)單位自籌、社會各方面贊助的廉政文化建設(shè)經(jīng)費保障機制。

按照上級工作部署，在組織全體機關(guān)黨員干部深入學習領(lǐng)悟上級文件精神，切實做好貫徹落實工作的同時，充分發(fā)揮職能作用，明確職責，深刻認知“廉政文化進家庭”的重大意義，制定《XX縣婦聯(lián)關(guān)于開展“廉政文化進家庭”活動的實施意見》下發(fā)至各級婦聯(lián)組織，要求積極響應全縣開展的各項廉政文化教育宣傳活動，貫徹落實《黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》，參與全縣黨員干部廉政知識問答和全縣廉政文化藝術(shù)宣傳作品評比等。

二、擴大宣傳力度，致力打造廉政文化建設(shè)重點環(huán)節(jié)

活動中，XX縣婦聯(lián)以身作則，加強學習，做好表率，充分發(fā)揮橋梁紐帶作用，大力做好宣傳工作，把廉政教育融入家庭日常生活的理念傳遞給全縣廣大家庭，為增強黨員干部抵御腐敗的能力創(chuàng)造良好家庭環(huán)境。一是學廉。從廉潔自律入手，各地、各單位加強《黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》學習；在網(wǎng)站首頁貼掛大幅宣傳圖畫，倡揚廉政新風，突出家庭助廉的重要性，號召各級黨員干部加強反腐倡廉的學習，積極營造廉政文化學習的良好氛圍；將開展各項活動與“廉”字有機結(jié)合，突出學習教育的重點，借助典型節(jié)日突出特色，讓廉政文化深入人心。二是守廉。從提高自身修養(yǎng)做起，增強自律意識，嚴格按照廉政準則的規(guī)定規(guī)范行為，時刻以廉政準則的規(guī)定為警醒，做到“心不動于微利之誘，目不炫于五色之惑”，以高雅的愛好陶冶情操，做到勤廉養(yǎng)廉守廉，讓廉儉成為一種習慣。筑牢把好廉政關(guān)，堅守家庭廉潔“內(nèi)防線”，當好“廉內(nèi)助”，爭做知廉、守廉的模范。三是促廉。從開展豐富多彩的社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和自尊、自信、自立、自強女性“四自”教育活動抓起，引導廣大婦女兒童進一步樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和“以廉為榮、以貪為恥”的廉潔道德觀。發(fā)揮“巾幗文藝宣傳隊”作用，走上街頭，登上舞臺，將廉政文化升華在全縣婦女兒童心中和每個家庭中，推動廉政文化進家庭活動深入有效開展。

三、積極探索方法，創(chuàng)新拓展廉政文化建設(shè)載體內(nèi)涵

在開展活動中，注重找準切入點和落腳點，搞好“四個結(jié)合”，使廉政文化進家庭活動縱深推進，創(chuàng)新拓展。

一是與日常工作緊密結(jié)合。充分發(fā)揮婦聯(lián)“聯(lián)”的職能優(yōu)勢，將廉政文化與全縣各項工作大局和主體活動巧妙結(jié)合。利用全縣“環(huán)境整治”、“低碳家庭.時尚生活”等活動發(fā)起倡議，號召全縣婦女宣傳社會公德、文明生活方式和健康生活常識，自覺制止各種不文明行為；從家庭做起，從自身做起，從身邊的點滴小事做起，樹立文明、健康的家庭生活新理念，形成廉潔、環(huán)保的家庭消費新模式和穩(wěn)定和諧的社會新風尚。

二是與宣傳典型緊密結(jié)合。以學習黨員干部典范王彥生和婦女楷模敖大煥同志的事跡為抓手，大力宣揚、典型引路，號召廣大婦女、干部廉潔奉公、對黨忠誠、無私奉獻、一心為民，做時代的楷模。在全縣開展“巾幗先進”“和諧家庭”典型評選，大力突出廉潔執(zhí)政、廉潔持家等條件，樹立廉潔理念、提倡廉潔精神，營造廉潔向上的合家助廉，以廉守家的家庭廉政文化氛圍。

三是與創(chuàng)建“平安家庭”活動緊密結(jié)合。借助婦聯(lián)組織廣泛聯(lián)系婦女群眾、聯(lián)系千家萬戶的工作優(yōu)勢，以“平安家庭”創(chuàng)建活動競賽為切入點，開展“法制教育”、“ 科普知識”、“ 美德建設(shè)”、“ 和睦新風”四進家活動，宣傳廉潔奉公、廉政為民、和諧文明，增強家庭成員的反腐倡廉、守法意識，用良好家風促進和優(yōu)化村風、民風、縣風，讓家庭成為遠離腐敗的潔凈港灣，用活動筑牢廉潔廉政的安全防線。

四是與加強未成年人思想道德建設(shè)緊密結(jié)合。突出家庭教育“正家風、重家教”內(nèi)容，引導家長以自身的良好形象和清正言行當好子女的啟蒙老師，凈化家庭育人環(huán)境，在全縣組織開展各類家庭教育講座與咨詢活動30余場次，近萬名家長受益?！澳赣H節(jié)”到來之際在全縣發(fā)起感恩母親等活動，使中華傳統(tǒng)美德發(fā)揚光大。聯(lián)合縣教育局舉辦全縣小學生作文競賽，融入倡廉守法主題，啟迪、教導廣大少年兒童知榮辱、明廉恥，爭做事事關(guān)心的時代好少年，旨在達到“教育一個孩子、帶動一個家庭、影響整個社會”的目的。

廉政文化建設(shè)帶來的陣陣和諧氣息，似春風細雨，已悄然注入廣大干部員工的心田。廉政文化建設(shè)沒有終點，雖然我們在廉政文化建設(shè)中做了一些工作，并取得了初步成效，但在今后工作中，將不斷提升廉政文化品位、加強廉政文化管理、打造廉政文化品牌，積極為XX縣經(jīng)濟建設(shè)和社會和諧發(fā)展作出更大貢獻。下一步，我們還將加大工作力度，把“廉政文化進家庭”教育活動和相關(guān)活動更有機結(jié)合，統(tǒng)籌安排，整體推進，因地制宜精心策劃、組織更多豐富多彩的活動，進一步引導廣大家庭成員做到“家庭設(shè)紀委、常敲廉政鐘”的氛圍，形成“父母教育兒女、妻子感化丈夫、丈夫引導妻子”共把廉政關(guān)的手拉手局面，及時做好經(jīng)驗總結(jié)，推進家庭助廉活動的更深入有效開展。

第五篇：酒鋼培訓中心廉潔教育實施意見

酒鋼培訓中心廉潔文化教育實施意見

為全面貫徹落實酒鋼集團公司《關(guān)于加強酒鋼廉潔文化教育的實施意見》酒黨紀〔2010〕4號文件的相關(guān)精神，更好地推動廉潔文化“進班子、進機關(guān)、進項目、進基層、進家庭”，努力在全校營造“講廉潔、講正氣、促和諧”的濃厚氛圍，形成“以廉為榮、以貪為恥”的良好風尚，促進學校教育教學工作又好又快發(fā)展。培訓中心結(jié)合學校自身情況，促進校園廉潔文化教育，弘揚校園廉潔正氣，制定本實施意見。

一、充分認識加強廉潔文化的重要意義

加強廉潔文化是構(gòu)建具有我校特色的懲治和預防腐敗體系的重要內(nèi)容，是建立和諧校園、廉潔校園的重要措施，也是關(guān)系到學校的改革發(fā)展、師德師風建設(shè)和大學生健康成長的基礎(chǔ)性工作，對深入推進學校反腐倡廉建設(shè)，不斷提高全校黨員干部和師生員工的思想境界、文化素養(yǎng)和道德情操，營造崇尚廉潔、講究誠信、遵守法制的校園文化環(huán)境，具有十分重要的意義。全校各級黨組織應高度重視，提高思想認識，采取有力措施，把廉潔文化教育的各項任務(wù)落到實處。

二、加強廉政文化建設(shè)和廉潔教育的指導思想、總體目標和基本原則

（一）指導思想：堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，以社會主義核心價值體系為根本，以加強領(lǐng)導干部廉政教育為重點，以培養(yǎng)中國特色社會主義事業(yè)合格建設(shè)者和可靠接班人為目標，緊密結(jié)合我校實際，積極開展廉潔文化創(chuàng)建活動，促進校風、教風、學風建設(shè)，為我校反腐倡廉建設(shè)提供良好的文化氛圍和思想基礎(chǔ)。

（二）總體目標：加強廉潔文化教育要堅持社會主義先進文化的發(fā)展方向，堅持求真務(wù)實，開拓創(chuàng)新，有重點、全方位、多層次地開展廉潔教育和廉政文化建設(shè)活動，促進黨員干部筑牢思想道德和黨紀國法兩道防線，促進領(lǐng)導干部和廣 1

大教師提高職業(yè)品德修養(yǎng)和廉潔自律的自覺性，促進廣大學生樹立起以廉為榮、以貪為恥的道德自律意識，形成與社會發(fā)展、學校發(fā)展相適應、與傳統(tǒng)廉政文化相承接、與學校培養(yǎng)人才中心任務(wù)相一致的具有我校特色的廉潔文化體系。

（三）基本原則：廉潔文化建設(shè)應遵循以下六個基本原則：即黨委統(tǒng)一領(lǐng)導，全員參與的原則；以人為本，潛移默化的原則；正面引導，突出特色的原則；繼承創(chuàng)新，博采眾長的原則；務(wù)求實效，促進發(fā)展的原則；全面推進，突出重點的原則。

三、加強制度規(guī)范，強化對領(lǐng)導干部的廉潔從政教育

（一）加強校領(lǐng)導班子成員的學習和自律教育，加強校領(lǐng)導班子思想政治建設(shè)和黨風廉政建設(shè)，學校黨委每學期至少安排一次校領(lǐng)導班子成員的反腐倡廉理論學習研討會；每年至少召開一次廉潔自律專題民主生活會；堅持校黨委理論學習中心組每月一次學習制度，并有計劃地安排反腐倡廉理論學習內(nèi)容。

（二）加強對全校黨員干部的教育，每年召開一次黨風廉政建設(shè)工作會議，每年開展一次反腐倡廉主題教育。

（三）加強責任意識教育。利用黨風廉政建設(shè)責任制度，堅持完善權(quán)責明晰、逐級負責、層層落實的黨風廉政建設(shè)責任網(wǎng)絡(luò)體系，認真開展領(lǐng)導干部個人重大事項的填報工作。

（四）堅持開展多種形式的警示教育，采取觀看專題警示教育展和警示教育片、學習有關(guān)警示教育材料等相關(guān)活動。

四、注重師德建設(shè)，積極開展對教師的職業(yè)道德教育

（一）重視教師的政治理論學習。堅持每月例行的政治理論學習制度，按月制訂學習計劃，明確學習內(nèi)容，對學習情況進行反饋，不斷提高教師的品德修養(yǎng)和廉潔自律的自覺性。

（二）加強對教師的職業(yè)道德教育，堅持對教師開展以教風、學風和學術(shù)道德為重點的職業(yè)道德教育，促進教師進一步恪守學術(shù)道德，堅守學術(shù)誠信，杜絕權(quán)學、錢學交易等腐敗行為。特別是領(lǐng)導干部要修身正己，以身作則，嚴謹自律，率先垂范，做學術(shù)道德的楷模。注重新教師上崗前培訓和學生輔導員隊伍建設(shè)，把廉潔教育和誠信教育作為培訓和專題學習的重要內(nèi)容。

（三）樹立和表彰優(yōu)秀教師先進典型。堅持每學期評選 “德育先進工作者”，弘揚淡泊名利、廉潔從教、學為人師、行為世范的優(yōu)良學風教風，營造尊師重教的良好氛圍。

（四）堅持開展典型示范教育。通過專題宣傳、專題座談會等形式進行示范教育，引導廣大教師切實加強職業(yè)道德修養(yǎng)，用崇高的學識魅力和人格魅力，以“為人師表、言傳身教、率先垂范”的實際行動，影響和教育學生。

五、學校廉潔文化實現(xiàn)形式

（一）廉潔文化進院系領(lǐng)導班子

在培訓中心院系兩級領(lǐng)導干部班子中開展廉潔從業(yè)教育，使廉潔文化在領(lǐng)導班子中扎根，使我院領(lǐng)導班子講廉潔、學廉潔、用廉潔。學院紀委認真貫徹落實中央和省委《領(lǐng)導干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項》的要求，建立領(lǐng)導干部廉政檔案，并以適當形式在學校的一定范圍內(nèi)予以公開，接受廣大教職員工的監(jiān)督。

（二）廉潔文化進院系機關(guān)

在學院機關(guān)、各系機關(guān)廣泛開展讀廉政書、聽廉政課等活動，扎實開展“學習型機關(guān)、服務(wù)型機關(guān)、廉潔型機關(guān)”創(chuàng)建活動，切實使機關(guān)人員從思想上和工作作風得到轉(zhuǎn)變。同時，利用學院校園網(wǎng)絡(luò)，讓廣大機關(guān)工作人員在校園網(wǎng)上學廉潔文化、看廉潔故事等豐富的信息內(nèi)容，營造培訓中心崇尚廉潔氛圍。

（三）廉潔文化進新校區(qū)項目

把廉潔文化建設(shè)與新校區(qū)項目管理結(jié)合起來，將廉潔文化的要求融入項目管理的各項制度中，使項目廉潔文化建設(shè)與項目全面建設(shè)同規(guī)劃、同布置、同檢查、同落實。經(jīng)常性地組織開展廉政講座、廉政教育、警示教育等活動，提醒項目管理人員筑牢拒腐防變思想防線。施工現(xiàn)場的標語、展板中要有反映廉潔要求的內(nèi)

容，醒目位置要設(shè)立廉潔從業(yè)警示牌，張貼廉潔從業(yè)規(guī)范、廉潔從業(yè)標語，充分發(fā)揮好廉潔文化對員工的滲透和教化作用。

（四）廉潔文化進基層

各教學系、教研室要充分利用系里的會議、活動和宣傳欄、黑板報、櫥窗等陣地，及時傳達院黨委和公司有關(guān)精神，也要充分利用各系的校園網(wǎng)絡(luò)頁面，宣傳廉潔從業(yè)理念，增強宣傳教育效果，努力營造以廉為美、以廉為樂、以廉為榮的濃厚廉潔文化氛圍。

（五）廉潔文化進家庭

通過簽訂“廉潔家庭”承諾書，發(fā)放“廉潔家庭”倡議書，郵寄廉潔自律叮囑信等形式，對領(lǐng)導干部和重點崗位人員進行廉潔自律提醒，警鐘長鳴，使他們時刻保持高度的警覺性。廣泛開展“廉內(nèi)助”、“廉潔文明家庭”評選活動，引導他們帶頭移風易俗，踐行清廉勤儉、健康文明的生活方式。認真研究探索廉潔文化進家庭的新思路、新途徑，及時總結(jié)推廣家庭助廉的新經(jīng)驗，進一步發(fā)揮好“廉內(nèi)助”的作用。

六、廉潔文化建設(shè)的工作步驟

根據(jù)學校的實際情況，結(jié)合公司紀委安排，我校廉潔文化建設(shè)分以下三個階段：

第一階段，加強廉潔教育理論學習階段（2010年10月底前）。組織領(lǐng)導干部和廣大教職員工學習和深入討論，培養(yǎng)廉潔文化知識、熟知廉潔制度，打造校園廉潔文化的理論氛圍。

第二階段，組織實施階段（2010年11月—2011年6月）。加大宣傳力度，營造濃厚氛圍，認真落實廉潔文化建設(shè)的四項任務(wù)及“五進”內(nèi)容。組織院系兩級機關(guān)干部學習《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》、《國有企業(yè)領(lǐng)導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》、《貫徹落實“三重一大”決策制度的意見》、《關(guān)于領(lǐng)導干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項的制度》、《酒鋼集團公司領(lǐng)導干部廉潔從業(yè)若干規(guī)定》、《酒鋼集團公司職工違規(guī)違紀處理辦法》和學院各項規(guī)章制度。在全校范圍內(nèi)廣泛開展廉潔文化征文活動，號召全體教職員工充分利用校園網(wǎng)絡(luò)平臺，在校園網(wǎng)中學廉潔。并在廣大教職員工中征集提煉廉潔文化理念，征集廉潔格言警句及詩歌、散文、繪畫、書法等各種文學題材的廉潔文化作品，營造全校良好的廉潔文化氛圍。

第三階段，完善提高階段（2011年下半年）。加強廉潔文化建設(shè)的檢查考核，充實完善，整改提高，使廉潔文化建設(shè)走向制度化、規(guī)范化的軌道。經(jīng)過持續(xù)完善和改進，使廉潔文化建設(shè)不斷鞏固和提高，達到總體目標。

七、加強組織領(lǐng)導，建立健全廉潔文化教育的長效機制

不斷完善反腐倡廉工作格局，充分發(fā)揮各部門在廉政文化建設(shè)和廉潔教育中的作用。要建立健全黨委統(tǒng)一領(lǐng)導，黨政齊抓共管，宣傳、紀檢組織協(xié)調(diào)，教務(wù)、學工和工會、團委等組織相互配合、各負其責，廣大干部和師生員工共同參與的工作機制。建立健全廉潔文化教育考核評價機制。把廉潔文化建設(shè)納入我校黨風廉政建設(shè)責任制檢查考核內(nèi)容，量化考核指標，統(tǒng)一檢查考核。注意培育和樹立廉潔文化的先進典型，組織經(jīng)驗交流，積極探索和總結(jié)有效途徑和方法，深入推動學校廉潔文化教育深入開展。

酒鋼培訓中心委員會

二0一0年十月十日