第一篇：部門招新計(jì)劃

2009年度校團(tuán)委宣傳部招新計(jì)劃

金秋的九月，我們迎來了新的一學(xué)期，為使校團(tuán)委宣傳部在新學(xué)期里有新血液的注入，為了讓工作能夠上一個(gè)臺(tái)階，我們計(jì)劃在大一新生中招收新成員，也使大一新生有一個(gè)鍛煉自我的機(jī)會(huì)、展示自我的臺(tái)階。招新工作計(jì)劃如下：

一、時(shí)間：2009年9月9日——16月

二、地點(diǎn)：2009年9月9日——13日流動(dòng)地點(diǎn)（此期間為宣傳工作）14日——16日主席臺(tái)后的林蔭小道（此期間為主要招聘時(shí)間）

三、計(jì)劃招新人數(shù)：12人

四、宣傳工作：①9日——16日每天展板在不同地方流動(dòng)性的展出② 10日——11日設(shè)定咨詢臺(tái)供新生咨詢

③ 12日通過學(xué)校廣播宣傳部門

④ 13日部門選出的人員通過帶上指定報(bào)紙走訪新生寢室來

宣傳部門

五、招新流程：

1、14日——16日早上9點(diǎn)負(fù)責(zé)招新的委員把桌椅和需要的東

西搬到指定地點(diǎn)（主席臺(tái)后的林蔭小道）

晚上7點(diǎn)收班，其中每?jī)蓚€(gè)小時(shí)本部門的人員去換一次班

注：招新時(shí) ①由于天氣炎熱，水要準(zhǔn)備充足 ②招新的委員要佩戴工作證

③務(wù)必要保持現(xiàn)場(chǎng)清潔 ④桌椅要按時(shí)抬回，并不得有損壞。

2、16號(hào)招新結(jié)束侯，17號(hào)中午1點(diǎn)在3305教室（選團(tuán)委宣傳部

對(duì)面的教室）進(jìn)行面試

六、面試及考察成員

第一輪：主要考察應(yīng)聘者演講能力或書畫能力

我們校團(tuán)委宣傳部會(huì)統(tǒng)一舉行演講儀式，通過應(yīng)聘者的演講表現(xiàn)和書畫能力來展示自己的優(yōu)秀之處。

注：①應(yīng)聘書法組和美工組的的新生不需要上臺(tái)演講，他們則由大二的委員帶領(lǐng)到另一個(gè)教室，然后應(yīng)聘者們當(dāng)場(chǎng)展示自己的才華

于眾。

②應(yīng)聘策劃組的新生則需要上臺(tái)演講，然后大二的委員對(duì)其問一些問

題，觀察應(yīng)聘者的應(yīng)變能力。

③ 各組大二的委員在演講儀式完畢后，共同協(xié)商后，選出各組晉級(jí)的5名新生。

第二輪：主要考察新成員的實(shí)際工作能力、行為舉止等

新成員參與本部門近期的活動(dòng)和工作，部門所有成員共同觀察這

批新生，全方面了解新生們各方面的能力，最終共同確定本部門的保留成員名單（每組保留4名新成員）。

收獲的九月，我相信部門在我們共同的努力下，一定會(huì)招收到優(yōu)秀的新成員，為我們部門注入新鮮的血液，共同把校團(tuán)委宣傳部建設(shè)得更好。

校團(tuán)委宣傳部

2009年9月7日

第二篇：部門招新計(jì)劃

招新

1、招新要求：活潑開朗，積極向上，大方不做作，語言表

達(dá)能力強(qiáng)，有合作精神，關(guān)心并團(tuán)結(jié)集體，有責(zé)任心，耐心，能吃苦耐勞，有較強(qiáng)的組織能力更好。

2、招新過程：先初試，自我介紹并問一點(diǎn)問題。在復(fù)試，問這幾天的心情，以及對(duì)學(xué)生會(huì)的認(rèn)識(shí)，問他對(duì)于學(xué)生會(huì)中常說的：“女生當(dāng)男生用，男生當(dāng)畜生用”的理解，并且說出對(duì)這樣的事實(shí)有什么樣的看法？問他們，你作為一秘書你將怎樣組織一場(chǎng)會(huì)議？當(dāng)?shù)诙螐?fù)試時(shí)，選擇一個(gè)活動(dòng)讓他們?nèi)珯?quán)包辦，看是否有合作精神，比如說是“十大歌手比賽”。

3、面試問題——初試

1、你高中階段有沒有擔(dān)任什么職務(wù)，這些工作對(duì)你影響？2，談?wù)勀銓?duì)自己的認(rèn)識(shí)？（以秘書部為例）

3，既然你想入秘書部，那你對(duì)秘書部有什么認(rèn)識(shí)？

4，你為什么要來秘書處面試？

5，你對(duì)學(xué)生會(huì)的理解和認(rèn)識(shí)？

6，如果你進(jìn)了學(xué)生會(huì)，怎么處理好學(xué)習(xí)和工作，干部和學(xué)生的關(guān)系？

7，談?wù)勀阍?jīng)組織或參加活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)！

8，對(duì)你影響最深的一句話，9，對(duì)你影響最深的一個(gè)人，10、你覺得如果我們沒有錄取你，你會(huì)怎么樣？你是怎么想的？

11、如果讓你無申請(qǐng)教室，你會(huì)先怎么做？怎么樣和他說這件事？如果我們所要用的東西與其他院的有沖突，你會(huì)怎么做？

12、談?wù)勀愕娜秉c(diǎn)和優(yōu)點(diǎn)？你將怎么改進(jìn)？你對(duì)你的大學(xué)生活有什么樣的打算及目標(biāo)？

13、如果你遇到了困難，你將怎么面對(duì)？無論是工作還是生活。

第三篇：部門招新計(jì)劃 (

社團(tuán)部招新計(jì)劃

一、招新的目的吸納一些有能力的大一新生，為我們社團(tuán)部的發(fā)展注入新的活力。同時(shí)也給大家提供一個(gè)自由發(fā)揮的舞臺(tái)，讓大家能夠盡情展示自己的聰明才智。

二、招新時(shí)間

待定

三、招新地點(diǎn)

待定

四、招新對(duì)像：大一新生

注：招新要求干事的素質(zhì)：工作熱情，有始有終，注重細(xì)節(jié)，有較強(qiáng)的責(zé)任心，具有一定的創(chuàng)新能力，具有一定的策劃分配能力，主動(dòng)性強(qiáng)等

五、招新宣傳與報(bào)名方式

1.宣傳工作 ： 到宿舍內(nèi)部（有可能的話可以在大一新生開班會(huì)時(shí)）進(jìn)行面對(duì)面宣傳以及發(fā)宣傳單，讓新生對(duì)我們部門進(jìn)行了解。

2.報(bào)名方式：在團(tuán)總支制定的時(shí)間和地點(diǎn)開展招新報(bào)名工作，對(duì)報(bào)名的新生發(fā)放填寫報(bào)名表格，并登記聯(lián)系方式（姓名，班級(jí)，手機(jī)長(zhǎng)號(hào)，短號(hào)）。招新結(jié)束后統(tǒng)計(jì)招收人數(shù)等信息。.聯(lián)系新生：部門負(fù)責(zé)人以飛信的形式添加新生的聯(lián)系方式，并通知面試時(shí)間地點(diǎn)。

六、招新面試

注：在指定的時(shí)間和地點(diǎn)對(duì)面試人員進(jìn)行面試，分三輪面試

第一輪：要求來面試者做2~3分鐘的自我介紹，回答面試官所提問的問題。第一輪面試結(jié)束后，部門成員商量討論出進(jìn)入第二輪面試的名單（25人）。

第二輪：要求進(jìn)入第二輪面試的人先做簡(jiǎn)單的自我介紹，然后回答問題（觀察來面試者的言行舉止）。第二輪面試結(jié)束后，部門成員商量討論出進(jìn)入第三輪面試的名單（15人）。第三輪：將進(jìn)入第三輪面試的人分成三組，分別給每一組一個(gè)活動(dòng)主題在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)寫一份活動(dòng)策劃書，然后讓他們介紹一下策劃書。第三輪面試結(jié)束后，部門成員商量討論出實(shí)習(xí)干事名單（8人）。

第四篇：學(xué)生會(huì)部門招新計(jì)劃

一、實(shí)踐部的基本介紹

（1）引導(dǎo)，鼓勵(lì)廣大同學(xué)走出校園、走向社會(huì)，進(jìn)行各種實(shí)踐活動(dòng)

（2）加強(qiáng)與各方面的聯(lián)系，盡力為同學(xué)們創(chuàng)造勤工儉學(xué)的機(jī)會(huì)

（3）與企業(yè)建立外聯(lián)關(guān)系，為系里舉辦的活動(dòng)拉到贊助

（4）完成校團(tuán)委、學(xué)生會(huì)及主席團(tuán)交辦的其他工作

二、為保證部門有新的血液的流動(dòng)，有足夠高素質(zhì)的后背力量，能更好的開展工作，培養(yǎng)和壯大學(xué)生會(huì)隊(duì)伍，保證學(xué)生會(huì)工作的連續(xù)，充分發(fā)揮學(xué)生的主動(dòng)作用，同時(shí)為了鼓勵(lì)學(xué)生在學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)外，還應(yīng)積極投入到學(xué)校的各種活動(dòng)中去，積極鍛煉自己，努力提高自身各方面的能力。

三、招新細(xì)則

（一）、招新對(duì)象：XX級(jí)xxxx系新生

（二）、招新要求：

（1）秉承學(xué)生會(huì)章程，自覺遵守學(xué)生會(huì)各項(xiàng)規(guī)章制度

（2）態(tài)度端正，工作積極，耐心細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，（3）能獨(dú)立思考，能自我管理，自我鍛煉，有組織能力

（4）有團(tuán)隊(duì)精神，能積極向組織靠攏

（三）、招新人數(shù)：6人

（四）、招新形式

（1）在招新期間，申請(qǐng)人交表報(bào)名，到指定地點(diǎn)進(jìn)行第一輪面試并進(jìn)行初步篩選

（2）通過篩選后的申請(qǐng)人進(jìn)行第二輪面試

（3）由兩名部長(zhǎng)共同確定新一輪干事名單

四、招新宣傳：想要鍛煉你們的口才能力嗎?想要提高你們的社交能力嗎？來實(shí)踐部吧，實(shí)踐部給你這個(gè)舞臺(tái)，你可以在上面 盡情演繹你們的才華，在演繹中鍛煉你們的膽力，提升你們的能力。不要猶豫了，加入我們的團(tuán)隊(duì)吧，讓我們一起綻放我們的光彩！

第五篇：學(xué)生會(huì)學(xué)習(xí)部部門招新計(jì)劃

一． 招新計(jì)劃經(jīng)貿(mào)系學(xué)習(xí)部招新計(jì)劃 負(fù)責(zé)人：ZY 2013年9月時(shí)間：

金秋的湖南信息科學(xué)職業(yè)學(xué)院，又將迎來了一批批滿懷期待與夢(mèng)想的2013屆新生。所以做好招新計(jì)劃準(zhǔn)備，迎接又一批新生力量，給我們的經(jīng)貿(mào)系學(xué)習(xí)部注入新的血液。他們定會(huì)給我們的美麗校園帶來一片燦爛亮麗的天空，給我系學(xué)生會(huì)的工作帶來新的活力和希望！

二． 招新目的為了使我系團(tuán)委學(xué)生會(huì)有新鮮的血液注入，有足夠高素質(zhì)的后備力量，能更有效地開展學(xué)生會(huì)工作，實(shí)現(xiàn)學(xué)生會(huì)干部的新老交替，培養(yǎng)和壯大學(xué)生會(huì)干部隊(duì)伍，保證學(xué)生會(huì)工作的連續(xù)性，充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用，積極配合學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)和系領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項(xiàng)工作，齊心協(xié)力共創(chuàng)和諧校園，文明校園，為學(xué)院升本而奮斗。同時(shí)，也是響應(yīng)國(guó)家提出的素質(zhì)教育，全面提高大學(xué)生的能力。鼓勵(lì)大學(xué)生除了在學(xué)校學(xué)習(xí)必要的科學(xué)文化知識(shí)外，還應(yīng)多投入學(xué)校的各種活動(dòng)中，積極的鍛煉自己，使自己的“德、智、體、美”全面發(fā)展，以及培養(yǎng)自己的服務(wù)精神，服務(wù)學(xué)院、服務(wù)同學(xué)。

三． 招新細(xì)則

（一）招新對(duì)象：2013屆經(jīng)貿(mào)系新生

（二）招新時(shí)間：待定

（三）招新地點(diǎn)：致用樓

（四）招新要求

1.了解學(xué)生會(huì)章程，自覺遵守學(xué)生會(huì)各項(xiàng)規(guī)章制度。

2.思想品德好，工作積極主動(dòng)，耐心細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，肯吃苦耐勞，有服務(wù)精神。

3.有一定的自我鍛煉，自我管理意識(shí)，有組織能力，學(xué)習(xí)成績(jī)良好。

4.具有團(tuán)隊(duì)合作精神，能積極主動(dòng)向組織靠攏。

（五）招新人數(shù)：15-20人

（六）招新形式

在招新時(shí)間內(nèi)，申請(qǐng)人將個(gè)人申請(qǐng)書交到學(xué)習(xí)部部工作人員處現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行登記報(bào)名。組織進(jìn)行初次面試，初步篩選之后，再進(jìn)行復(fù)試審批初步由學(xué)習(xí)部所有學(xué)生干部商議決定，最后經(jīng)部門協(xié)商同意并上報(bào)學(xué)生會(huì)方可進(jìn)入學(xué)習(xí)部使用期，使用期為一個(gè)月。使用期間各方面全部合格方可納入學(xué)習(xí)部正式成員。

四． 招新流程

（一）前期宣傳

1.具體流程

（1）在宣傳欄張貼海報(bào)并在食堂門口展板，利用海報(bào)，展板和

宣傳單的形式宣傳經(jīng)貿(mào)系學(xué)習(xí)部招新的信息。

（2）到各宿舍進(jìn)行招新宣傳，發(fā)放宣傳單，向新生介紹我們學(xué)習(xí)部基本情況并熱情邀請(qǐng)歡迎他們加入這個(gè)溫暖的大家

庭。

（3）做好我們的本職工作，積極配合其他各部門活動(dòng)的宣傳，確?；顒?dòng)的順利開展，并對(duì)每張海報(bào)、展板拍攝下來存檔，作為以后的工作參與。對(duì)于海報(bào)的質(zhì)量要求：首先是主題

明顯是基本，要完善做到出來的海報(bào)能引起同學(xué)們的興趣，增加同學(xué)們隊(duì)海報(bào)活動(dòng)的關(guān)注度。

（4）學(xué)習(xí)部?jī)?nèi)部人員分配要合理分配，各盡其責(zé)。在做好其他

各部門做好活動(dòng)的宣傳工作外還要配合好學(xué)生會(huì)的其他日

常工作如：考勤、值班、大掃除、志愿者活動(dòng)等

（5）在招新結(jié)束后，我們會(huì)把新老干事組織起來，讓大家相互

了解，彼此溝通，按部門計(jì)劃開展常規(guī)工作，制定了部門

例會(huì)制度和綜合評(píng)比制度。把成員分為幾個(gè)小組：海報(bào)組、文字組、后勤組。各小組分工協(xié)作，認(rèn)真完成每一次任務(wù)。

同時(shí)，還要不斷地加強(qiáng)三個(gè)小組之間的聯(lián)系，做到分工明

確而又相互補(bǔ)充，相互合作。不斷促進(jìn)部門內(nèi)部的團(tuán)結(jié)。

（6）對(duì)于每一位進(jìn)入學(xué)習(xí)部干事的要求：必須按時(shí)出席所有會(huì)

議，服從部長(zhǎng)和副部長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真完成工作，大膽提出

自己的設(shè)想，勇于創(chuàng)新充分發(fā)揮成員的積極性，培養(yǎng)新的骨干力量，充分發(fā)揮他們的才能，盡可能的為他們提供展

現(xiàn)自己的空間，施展自己的才能。

（7）做為部長(zhǎng)、副部長(zhǎng)需要耐心帶領(lǐng)好大一新生了解學(xué)生會(huì)的所有工作，配合各部把宣傳工作搞好，對(duì)各成員的考察和

評(píng)定，將統(tǒng)一按照擬定的標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施，如每次例會(huì)的到會(huì)情

況，工作手冊(cè)的記錄情況，工作態(tài)度及工作水平的情況，都將準(zhǔn)確地記錄在冊(cè)，作為以后評(píng)優(yōu)參考。

（二）1.報(bào)名面試流程及人員安排

以上是學(xué)習(xí)部在下學(xué)期初步的對(duì)工作的設(shè)想，新的學(xué)期，學(xué)習(xí)部面對(duì)新的挑戰(zhàn)，我們將在以后的工作中逐步完善，我們相信我們會(huì)盡心去努力，配合其他各部門做好協(xié)會(huì)的各項(xiàng)工作，同時(shí)加大學(xué)習(xí)部的學(xué)習(xí)氣氛，保證經(jīng)貿(mào)系的同學(xué)人人愛學(xué)習(xí)，確保工作順利、有效地進(jìn)行。相信通過我部全體成員的共同努力，我們會(huì)取得更好的成績(jī)！

學(xué)生會(huì)學(xué)習(xí)部ZY2013年6月28日